2024济宁市专业技术人员继续教育试题

2024-08-14

2024济宁市专业技术人员继续教育试题（精选6篇）

2024济宁市专业技术人员继续教育试题第1篇

济宁市专业技术人员继续教育考试题

2014年专业技术人员提升自身绩效的策略试题 1．单选题

1．指标的来源一般是来源于组织战略目标与A.竞争

2．绩效评价的三种方法中，哪种可信度最低A.特质法

3．时限作为绩效指标类型之一是因为它的B.及时性

4．绩效评价的三种方法中，哪种可信度最高C.结果法

5．正确完成工作的方式有C.多种

6．对员工的行为进行衡量的方法有A.关键事件法

7．在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和A.行为法

8．绩效考核的方法有B.行为法

9．下列哪一项不属于办公室秘书的工作职责B.及时性

10．360度绩效评估的优点是A.全面客观的了解有关自己的优缺点的信息 11．360度绩效评估的缺点B.考核成本高

12．绩效评价的类型，错误的是D.相似效应

13．严格化倾向产生的廕A.促使有问题的员工主动辞职

14．宽大化倾向这种现象产生的原因有B.评价者对评价工作缺乏自信心、避免引起评价争议

15．360度绩效考评立意甚佳，表现在A.360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上 16．严格化倾向产生的原因有A.为有计划的裁员提供证据

17．360度绩效考评的前提就是三稳定，不属于的是C.政策相对稳定

18．职业咨询活动包括C.职能转换

19．下列哪项不属于变革型领导涉及的维度C.严厉批评 20．“斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称B.事业部制结构

21．下列哪项不属于高绩效组织具有的特征D.目标模糊

22．下列哪项是组织绩效的影响因素A.客户对组织的满意度

23．下列哪项不是人力成本所包含的内容B.劳动力成本

24．下列哪项不属于委员会结构的缺点B.集思广益

25．下列哪项不是矩阵制结构的特征D.拥有一定的经营自主权

26．在组织设计中，属于错误做法的是下列哪项C.一级管多级

27．下列哪项属于事业部制结构的优点A.具有高度的稳定性

28．影响员工绩效的因素，具有偶然性的是C.机会因素

29．任务绩效与周边绩效两个重要区别，分别是 A.预测因素的差异和关注于完成任务本身还是人际互动

30．对于员工绩效，描述潜力观说法错误的是 A.潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可

31．“绩效是行文，应该与个人区分开，因为结果会受系统因素的影响”，这句话是谁说的B.坎贝尔

32．对于绩效辅导说法错误的是C.与员工的直接上级无关

33．对于绩效管理的流程说法错误的是B.绩效实施

34．对于绩效管理的目的描述错误的是B.成果目的B.否认

焦虑

C.学习

42．个体与其生活环境保持和谐状态所表现出来的行为反应称。C.人格适应

43．个体自出生至终身的整个生命全程中,人格特征表现随着年龄和习得经验的增加而逐渐改变的过程称。

质

46．在本书中，冲突处理的基本策略有几种A.5种

47．对于冲突的消极作用说法错误的是B.冲突不会对群体效率产生影响

48．对于冲突处理的基本策略，高度合作且武断的情况下，尽可能满足各方利益的冲突处理策略模式是

略

50．迁就策略又称为克制策略或B.迎合策略 51．对于合作方式，无效的情境是B.问题或任务很简单 A.合作策略 49．屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是B.迁就策C.人格发展 45．个体在心理活动的强度速度灵活性和指向性方面的稳定的动力特征是。A.气44．提出个体是通过观察模仿而学到别人行为的心理学家是。B.班杜拉 40．个体感知到环境中真实的客观的危险所引起的情绪反应是。A.现实性35．对于流程再造的特点，说法错误的是C.以上司为中心 36．对于专业技术人员独立性特征描述错误的是C.需要上级来遥控指挥 37．个体所偏爱使用的信息加工方式及特性称。A.认知风格 38．在人格研究中，从大量相关变量中抽取最基本的维度或因素加以分析的统计39．个体潜意识地阻止有关自己痛苦的事实进入意识,这种自我防御机制是。方式称。D.因素分析 41．一个人与外界接触或与他人交往而使行为和行为倾向产生比较持久改变的过程称。52．对于团队的类型，分类错误的是C.娱乐团队

53．“吾生也有涯，而知也无涯”强调的是什么的重要性？B.终身学习

54．精神世界最重要的支柱不包括哪个D.潜能

55．我们当中隐藏着达·芬奇式的人物，通过训练，有人能达到像达·芬奇那样的聪明才智，这是英国学者托尼·巴赞在那本著作中提到的结论D.《大脑第一》

56．下列哪项不属于潜能开发所包含的要素C.远大的目标

57．诺贝尔获奖者李远哲博士认为人在其一生中使用的脑细胞数充其量占总量的百分比是多少

A.0.03

58．彼得·圣吉认为在学习型组织的各项修炼中，哪一项是最重要的D.强化系

统思考

59．《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是C.彼得·圣吉 60．下列不属于学习型组织所具备的特征的是D.注重眼前利益

61．下列哪项不是成人学习所具备的特点D.理论性强，没有应用性 62．下列哪项不属于终身学习所包含的内容C.只学对自己有用的知识

63．终身学习最大的特征是A.终身型的66．在本书中，高效团队的特征有几个C.7

67．高效团队的特征不包括B.惧怕冲突

68．耗费时间和缺乏发聩指的是哪种沟通的缺点B.书面沟通 69．书面沟通的特点是A.持久，有形，可以核实

2．判断题 1．对于周边绩效，个性因素的加入可以显著的提高预测力【√】

2．任务绩效与周边绩效的一个主要区别是他们关注与完成任务本身还是人际互动【√】

3．周边绩效的行为能够促进裙子与组织的绩效【√】

4．员工的绩效是单一维度构成的【×】

5．KPI的有点，有利于组织利益和个人利益达成一致【√】

6．行为法主要适用于行为和结果之间的时间间隔很短【×】

7．现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面【√】

8．行为法是员工完成工作的过程为中心的方法【√】

9．员工自我评估是指员工个人对自己的能力，兴趣，气质，性格等进行分析和评价，以确定是否留在公司【×】

10．员工流动管理是强化管理绩效管理的一种有效形式【√】

11．绩效工资的理论基础就是“以绩去酬”【√】

12．自我领导力培训的目的是从整体上来提高绩效考核的信心【×】

13．组织绩效的实现是建立在个人绩效实现的基础上的。【√】

14．工作标准化程度越高，员工决定自己工作方式的权力就越大。【×】

15．一般来说，目标性指标在指标体系中应占较小的比重。【×】

16．在其他条件相同的情况下，管理跨度越宽，组织效率越高。【√】

17．灵活机智，易于适应环境变化，善于交际，在工作，学习中精力充沛而且效率高；对什么都感兴趣，但情感兴趣易于变化；有些投机取巧，易骄傲，受不了一成不变的生活。

【√】

18．现代心理学研究在说明气质的生理基础方面，更强调的是高级动物的自主神经活动。【√】

19．外倾者喜欢封闭、内向、胆小、害羞、安静少语；内倾者倾向于群居、善于言谈、具有决断性。【×】

20．特质论认为，人格是一个复杂的心理结构系统，其中包括多种持久而稳定的人格64．在本书中，团队的类型有几类B.四类 65．团队与群体的区别说法错误的是A.群体的作用是积极的，团队的作用是中性70．学习要做到学以致用，下列哪项不符合这个要求B.保持惯性思维

特质。这些特质是人类共有的，但是特质的数量和组合因人而异，因而导致人格方面的个体差异。【√】

21．当一个人对某个事物拥有强烈的愿望时，就会表现出不同寻常的超人力量。【√】

22．艺术潜能指的就是人在绘画方面的天赋【×】

23．在特定环境下，人的潜能才会被激发出来。【√】

24．学习型组织的精神基础是倡导自我超越。【√】25．俗话说“人各有志”，这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观，它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。【√】

26．我们说夫妻婚姻通常会经历“七年之痒”的考验期，同样，在职场中，员工通常会来自内、外界的职业重新再选择的“发展待定期”，通常在20年时间里。【×】

27．提到价值观与工作匹配，通常我们指的是 “个人价值观与企业文化的匹配”。【√】

28．价值观对动机没有导向的作用。【×】

29．我们经常说，社会是现实的，同时也是残酷的。所以作为社会的一员，在正确的看待自己的能力，认清自己职场定位，把自身的需求建立在自身能力和生活追求上来。【√】

30．从经济学意义上讲，降低组织的人力成本，也就提高了组织的绩效。【√】

2024济宁市专业技术人员继续教育试题第2篇

1．单选题

1．现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖

A.业绩

2．按照考核内容绩效考核的方法分为

B.特质法

3．行为法的类型包括

C.行为观察评估法

4．秘书的工作包括

C.起草文件

5．常见的绩效指标类型是

B.质量

6．KPI的应用误区是

B.对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题

7．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡

C.战略

8．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润

A.利润

9．指标的衡量包括

A.定量数据

10．平衡记分卡的不足之处是

A.实施难度大

11．职业咨询活动包括

C.职能转换

12．员工自我评估包括哪方面？

C.能力

13．360度绩效考评的前提就是三稳定，不属于的是

C.政策相对稳定

14．职业发展，应该怎样实施

A.员工自我评估

15．绩效工资的实施条件，不对的是

D.工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中

16．绩效工资的缺点

A.员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户

17．360度绩效考评立意甚佳，表现在A.360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的18．绩效工资的优点，不对的是

B.让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效

19．绩效评价误差的方法错误的是

A.通过沟通计划来解决考核者的动机问题

20．宽大化倾向这种现象产生的原因有

B.评价者对评价工作缺乏自信心、避免引起评价争议

21．组织结构中最早也是最简单的组织形式是

B.直线制

22．下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责，这是哪一种组织结构类型

D.直线制

23．下列不属于职能制组织结构缺点的是

D.权力集中

24．不易为生产单位提供明确任务，造成考核上的困难，这是哪一种组织结构的缺点

C.模拟分权制

25．组织中对组织成员之间形成一定媒介作用的是

C.权力

26．员工同时受到职能经理和产品经理双重领导的是哪一种组织类型

D.矩阵制

27．下列哪项不是矩阵制结构的特征

D.拥有一定的经营自主权

28．下列哪项不属于委员会结构的缺点

B.集思广益

29．下列哪项是组织绩效的影响因素

A.客户对组织的满意度

30．组织成员的主要行为时根据其什么特性来预测的B.角色

31．工作协作关系包括哪两个部分

A.对内和对外

32．一般情况下，在完成岗位分析之后需要做的工作是

B.编写工作说明书和工作规范

33．员工培训的目的是什么

B.帮助员工弥补不足

34．岗位说明书的核心内容是

C.岗位职责描述和任职资格

35．在本书中，岗位分析的主要方法有几种

B.6种

36．岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括

A.岗位描述和岗位规范

37．对于工作流程图分析的操作步骤，正确的是

A.目的分析，地点分析，顺序分析，人员分析，方法分析，38．选区分析校标样本应该从哪两种员工抽取

A.绩效优秀和绩效普通

39．对于岗位分析的主要方法，说法错误的是

A.想象法

40．以下对于工作流程说明错误的是

B.任务交接

41．能力的差异主要表现在以下三个方面类型

A.差异水平差异表现早晚差异

42．智力也叫智能主要包括七个方面的能力，即

D.观察力注意力记忆力思维力想象力分析判断能力应变能力

43．行政职业能力测验包括五大部分内容：

B.言语理解与表达数量关系判断推理常识判断和资料分析

44．在工作中施展自己的能力具体来说，要做到以下几点：

A.重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识

45．能力是指人能顺利完成某种活动所必须具备并影响活动效率的心理特征。能力是工作行为的要素。

C.核心

46．环境因素是指个体成长过程汇总的外部因素，包括当时的文化政治经济背景以及父母家庭朋友和社会群体的互动。

A.社会

47．个体的思想情感及行为的特有整合，其中包含区别于他人的稳定而统一的心理品质是。

D.人格

48．个体在心理活动的强度速度灵活性和指向性方面的稳定的动力特征是。

A.气质

49．个体自出生至终身的整个生命全程中,人格特征表现随着年龄和习得经验的增加而逐渐改变的过程称。

C.人格发展

50．个体与其生活环境保持和谐状态所表现出来的行为反应称。

C.人格适应

51．潜能的分类不包括一下哪个

D.学习潜能

52．终身学习在本书中有几个特点

B.4个

53．文字表达的潜能通过方法能得到最大发挥

B.多看书

54．“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”说的是哪一种观念

C.学以致用

55．鲁迅说他只是把别人喝咖啡的时间都用在了读书上，这体现了什么样的一种观念

B.主动学习

56．下列哪项不是学习型组织的特点

D.僵化的57．学习要做到学以致用，下列哪项不符合这个要求

B.保持惯性思维

58．下列哪项不属于潜能开发所包含的要素

C.远大的目标

59．我们当中隐藏着达·芬奇式的人物，通过训练，有人能达到像达·芬奇那样的聪明才智，这是英国学者托尼·巴赞在那本著作中提到的结论

D.《大脑第一》

60．诺贝尔获奖者李远哲博士认为人在其一生中使用的脑细胞数充其量占总量的百分比是多少

A.0.03

61．潜能开发的技巧有几种

C.5

62．彼得·圣吉认为在学习型组织的各项修炼中，哪一项是最重要的D.强化系统思考

63．《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是

C.彼得·圣吉

64．下列不属于学习型组织所具备的特征的是

C.强调管理的个性化

65．对于流程再造的特点，说法错误的是

C.以上司为中心

66．对于流程再造的方法说法错误的是

A.强调面相客户和供应商来整合企业业务流程

67．个体感知到环境中真实的客观的危险所引起的情绪反应是。

A.现实性焦虑

68．个体潜意识地阻止有关自己痛苦的事实进入意识,这种自我防御机制是。

B.否认

69．全面的了解工作流程，需要使用

A.工作流程图

70．岗位分析的直接结果是

B.岗位说明书

2．判断题

1．绩效管理的实施与绩效的持续改进，只需要考核组织和部门实施就可以

对

对错错错错错错错错错错 2．绩效就是考核 3．专业技术人员的工作成果主要是脑力劳动的街景，包含的专业知识含量比较多 4．绩效辅导阶段实际上就是绩效计划的整个实施阶段 5．平衡计分卡的不足表现为：实施成本高，难度大 6．平衡计分卡所指的平衡是一种综合的，动态的，战略的平衡 7．KPI的优点：不利于组织利益和个人利益达成一致 8．平衡计分卡是绩效管理的工具 9．一部分考核误差是因为考核者的动机所致 10．职业咨询是指整合职业规划过程中不同步骤的活动

11．员工自我评估是指员工个人对自己的能力，兴趣，气质，性格等进行分析和评价，以确定是否留在公司

对错

12．员工流动管理是强化管理绩效管理的一种有效形式

对

对错错错错错错 13．一般来说，目标性指标在指标体系中应占较小的比重。14．组织绩效的实现是建立在个人绩效实现的基础上的。15．工作标准化程度越高，员工决定自己工作方式的权力就越大。16．在其他条件相同的情况下，管理跨度越宽，组织效率越高。17．提到价值观与工作匹配，通常我们指的是 “个人价值观与企业文化的匹配”。

18．我们说夫妻婚姻通常会经历“七年之痒”的考验期，同样，在职场中，员工通常会来自内、外界的职业重新再选择的“发展待定期”，通常在20年时间里。

对错

19．俗话说“人各有志”，这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观，它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。

对

对错错错错错错错错错错 20．价值观对动机没有导向的作用。21．沟通不包含意义的传递 22．信息发送者把头脑中的想法进行编码而生成了信息，被编码的信息受到4个条件的影响 23．个体态度影响着行为 24．倾听是对信息进行积极主动的搜寻，而单纯的听则是被动的 25．沟通的礼仪指的就是一方面的内容 26．沟通中需要主义一个方面的问题，是“说什么”，也就是说话的内容 27．有效的倾听是积极主动的而非被动的 28．反馈不必一定以嫣雨的方式来表达，行动比言语更为明确

29．团队特征不包括团队成员在知识，技能，经验等方面具有互补性，在工作中的积极协同，充分信任沟通

对

对错错

2024济宁市专业技术人员继续教育试题第3篇

建筑业专业技术人员继续教育是指对具有大学专科以上学历或中级以上专业技术职称、在建筑业专业技术岗位上工作过一定年限的操作技术人员和技术管理人员进行的, 以提高其专业技术水平和创造能力为目的的延续性教育活动。建筑业专业技术人员的继续教育是建筑人才资源再开发的重要渠道, 是完善专业技术人员知识结构、改善人才结构、提高其专业水平和创新能力、促进建筑事业健康持续发展的重要支撑和保证。

2 我国建筑业专业技术人员的现状

考察我国现有建筑业专业技术人员的知识和技能情况, 可以发现其主要存在着以下特点:①专业技术人员对本专业之外的相关知识了解很少, 这就极大限制了操作技术人员的专业面, 加之新工艺、新技术以及计算机辅助技术的出现使专业技术人员面对变化难以适应, 力不从心。②从专业技术人员队伍素质来看, 应用型人才偏多, 管理型、科研开发型人才偏少, 层次不高, 科技成果转化能力较弱, 技术创新能力差。③技术管理人员的专业技术深度不够, 我国建筑业人才队伍中具有国际知名度的大师级人才很少, 能直接从事国际工程承包业务的人才更是寥寥无几。④技术管理人员的知识结构不合理。我国建筑业目前拥有的管理人才中, 既熟悉建筑管理又懂得技术、经济、法律的人才严重短缺, 能熟练运用外语进行对外工作交流、从事国际化经营的人才短缺, 既懂建设技术又懂建筑材料或工程预算的人员短缺, 能熟练准确地计算国际投标报价的人员和能熟练运用国际或工程所在国的各种法律法规维护自身利益的人才短缺。

3 我国建筑业专业技术人员继续教育存在的主要问题

虽然我国建筑业领域已经意识到专业技术人员继续教育的重要性, 政府和各企事业单位也在想办法提升专业技术人员的专业技能和创新水平。我国建筑领域依据国家和各级政府的相关规定, 加大了专业技术人员的继续教育工作力度。然而, 当前我国建筑业专业技术人员的继续教育还存在着诸多问题:

(1) 对继续教育的作用和重要性认识不清晰, 部分专业技术人员参加继续教育培训带有功利性色彩。目前有一部分专业技术人员参加培训完全是出于利益的驱动, 或为了评定职称, 或为升职提薪, 或为了竞聘上岗。根据有关行政机关明文规定, 专业技术人员没有继续教育证书不准晋升职称和不准无证上岗。因此, 部分建筑专业技术人员参加继续教育培训主要在于应付有关方面下达的培训任务或是为了实现个人的功利目的。

(2) 培训部门的师资不能满足专业技术人员更新知识的要求。继续教育培训教师必须具有系统扎实的理论功底, 精通继续教育的规律, 并了解和把握本学科的前沿研究成果及发展趋势。然而, 目前有部分建筑企事业单位选择内部的专业技术人员或高校教师当培训老师。内部专业技术人员作为培训老师, 在相关技术领域有经验, 但对学科的前沿研究成果及发展趋势不太了解;而高校教师作为培训老师, 实践经验不足, 对专业技术人员在实际工作中所需要解决的问题不太清楚, 这就使得继续教育的师资难以满足建筑行业专业技术人员更新知识的需要。

(3) 课程设置脱离实际, 学用脱节。当前建筑业继续教育课程设置存在着教学方法陈旧、教学形式单调和教学内容以“学科为中心”的弊端。一般来说, 企事业单位比较青睐讲座法、讲授法等传统的教学方法, 而对模拟、角色扮演、工作样本等新的教学方法不太重视。大部分企事业单位选择的教学形式仍然是岗位内培训, 对产学结合、企业大学、跨国培训、逐层选拔、远程教育等新的培训形式还不了解。课程设置仍以教师为中心, 不顾专业技术人员的实际需求, 忽视了专业技术人员创新能力的培养。

(4) 部分建筑企事业单位对员工继续教育缺乏后续跟踪活动, 单位的继续教育结果没有得到及时反馈, 而且部分企事业单位未能为受训者提供新技能使用的支持性工作环境, 使得受训者学习到的新技能难以运用于实际, 受训者依然采用继续教育前的工作方式。

(5) 继续教育投入较少, 重视程度不够。建筑业专业技术人员的培训时间少, 用在专业技术人员继续教育上的经费少, 这些都反映出建筑企事业单位不是很重视专业技术人员的继续教育问题。当然, 这也与部分建筑企事业单位规模不大、效益不好有关, 单位拿不出资金来进行员工的继续教育。

(6) 继续教育模式尚未突破传统教育思想的束缚, 教育针对性和办学形式灵活性不够。我国建筑业专业技术人员继续教育工作的大多数精力用在人员的外语培训、职称考试前培训或一般的业务知识学习方面, 缺少以更新扩充新思想、新观念、高科技知识和现代管理知识为主要内容, 以提高员工业务技能和创新能力为主要任务的高层次培训。

(7) 法制建设相对滞后, 管理机制和管理水平有待完善和提高。由于近些年我国对建筑业专业技术人员继续教育没有统一的要求, 继续教育的法规不健全, 因此各地、各部门继续教育工作的规定政出多门, 使得有些企事业单位在对技术人员实施继续教育时无所适从。同时, 对专业技术人员的继续教育工作缺少监督, 没有建立起比较完善的继续教育登记制度, 继续教育同专业技术人员的职称评聘、年度考核、职业资格认定以及工资、福利待遇、奖惩都没有很好地联系在一起。因此, 专业技术人员参加继续教育的积极性和自觉性不高。

4 加强我国建筑业专业技术人员继续教育的建议

随着社会的高速发展, 时代对建筑业专业技术人员的知识与能力提出了很多新的要求, 现代建筑业专业技术人员必须具备开拓创新的个性与技能, 具有复合型的知识体系和技能, 掌握并熟练使用外语、计算机等工具吸收和处理最新的知识、信息, 在掌握理论知识的同时能够紧密联系实际, 及时将科研成果转化为现实生产力。因此, 有必要转变以往一些建筑企业的领导和专业技术人员对继续教育的功利性认识, 改变传统的不适应时代要求和专业技术人员发展的继续教育方式, 建立起以创新为主导的新的继续教育模式。

(1) 提高对建筑业专业技术人员继续教育重要性的认识, 加大对继续教育资金的投入。解决继续教育经费应坚持国家、单位和个人相结合。企事业单位用于专业技术人员培训不低于职工工资总额的2%, 各级政府应拨专项经费, 筹建继续教育发展基金。努力办好各类高研班, 重点抓好高层次专业技术人员的继续教育。进一步落实专业技术人才定期进修、出国深造等培训政策。不断完善国际合作、岗位实践、在职进修、交流和挂职等多途径的培训教育制度, 培养一大批急需的复合型人才。

(2) 加强建筑业专业技术人员继续教育的法律法规建设, 实现法制化管理。目前我国尚缺乏专门的建筑业专业技术人员继续教育的法律法规, 大多数地方政府和建筑行业主管部门尚没有对建筑企事业单位及专业技术人员在继续教育中的权利、义务、时间、内容、经费、保障措施等做出明确而有力的规定, 对继续教育办学机构的管理还很不明确, 尚缺乏对继续教育统一的、有效的领导。保证建筑业专业技术人员继续教育健康发展的激励机制、保障机制和约束机制的建设也明显滞后。因此, 尽快制定针对建筑行业本身的专业技术人员法律法规, 实行法制化管理已成当务之急。

(3) 做好建筑业专业技术人员继续教育登记并进行考核验证。继续教育登记制度是促进专业技术人员知识更新, 提升业务素质, 促进科技发展和社会进步的有力措施, 是了解专业技术人员业务能力提高情况, 对专业技术人员进行科学管理的必要手段, 因此一定要坚持继续教育登记考核和管理。将继续教育登记作为专业技术人员进行业务考核, 职务续聘和晋升的必备依据之一, 推动继续教育终身化。

(4) 创新建筑业专业技术人员继续教育模式, 积极探索开展继续教育的新途径。继续教育要改革传统的集中面授方式, 学习和运用现代教育的培训方法, 采用情景模拟、案例教学、对策研讨、外出考察、学术交流、专业深造、合作研究、学历教育以及有组织、有考核的自学等形式, 开展灵活多样的继续教育活动。研究开发继续教育数据库管理软件, 逐步改变手工操作方式, 全面实现信息化, 利用现代化教学手段提高工作效率和继续教育管理水平。积极推行继续教育多媒体教学, 探索利用网络技术发展远程教育, 向广大专业技术人员提供继续教育政策、法规咨询, 提供建筑行业主要专业和相关专业的最新发展动态, 以及有关培训内容、方式、方法、时间和地点等信息, 扩大专业技术人员获取知识和信息途径, 推进继续教育模式的革命性变革, 为广大专业技术人员进行“终身教育”提供便捷高效的学习条件。

借鉴国外建筑业成功的专业技术人员继续教育经验, 笔者认为, 在加拿大、美国广泛采用的CEB继续教育模式是比较适合我国建筑业专业技术人员的继续教育发展的。CEB是Competency Based Education的缩写, 意为“以能力为基础的教育”模式。该教学模式以满足产业界和社会对继续教育对象所需的职业能力为出发点、目标和评价标准, 强调员工在学习过程中的主体作用, 按照企业环境的实际要求开发课程, 以职业能力从易到难安排继续教育计划。该模式以培养学员的职业能力为目的, 扬弃了传统继续教育模式的以学历文凭为目标并以系统知识灌输给学员的弊端, 强调按照企业需求、学员基础进行个性化教学, 是围绕个人自我完善、企业生存发展, 针对学员自身实际情况而进行的继续教育模式, 能够满足新经济时代对创新人才的需求。我国建筑业要培养出具备开拓创新的个性、具有复合型知识体系和技能的专门技术人才, 完全可以结合建筑企事业单位的实际, 借鉴并灵活实施CBE继续教育模式。

参考文献

[1]张欣.湖北省建筑业专业技术人员继续教育模式研究[D].武汉理工大学, 2005.

[2]孟毅芳.山西省专业技术人员继续教育的现状与对策[J].才智, 2004, (1) :18.

2024济宁市专业技术人员继续教育试题第4篇

继续教育是学校教育之后，面向所有社会成员特别是成人的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分，是对专业技术人员进行知识更新、补充、拓展和能力提高的一种高层次的追加教育。出版专业技术人员继续教育制度作为出版专业技术人员职业资格制度的有益补充，已经成为提高出版专业技术人员专业技能，促进从业人员职业化建设的重要途径。但是，目前的出版专业技术人员继续教育仍然存在一些问题，《出版专业技术人员继续教育暂行规定》并没有得到很好的落实。

出版专业技术人员继续教育，仍以短期岗位培训为主

长期以来，国家新闻出版广电总局努力提高从业队伍素质，初步形成了多层次、多形式、覆盖全行业的继续教育培训体系，为出版业的繁荣发展提供了坚强有力的人才保证和智力支持。2008年，新闻出版总署颁布了《出版专业技术人员职业资格管理规定》，明确规定“出版专业技术人员应按照规定参加继续教育”。2010年，新闻出版总署公布了《出版专业技术人员继续教育暂行规定》，至此，出版专业技术人员继续教育有了专门的指导性文件。

如今，编辑继续教育主要形式以短期的岗位资格培训为主。同时随着网络信息技术的广泛应用，网上的远程继续教育学习平台得以构建和应用，增加了出版专业技术人员培训学习的选择性和灵活性，受到普遍欢迎。在继续教育内容方面，短期的岗位培训主要以普适性的编辑业务基础知识为主，网上远程教育平台的课程内容则相对丰富。为满足行业需求，新闻出版总署教育培训中心在本行业开展了多层次、全方位的有针对性的业务培训，形成了较为完整的编辑业务培训体系。以2014年初总局公布的“2014年干部教育培训计划（新闻出版部分）”为例，2014年度共有124个各级各类的继续教育培训班，可见总局对于编辑人才继续教育问题的重视。其中的新编辑业务培训、总编辑培训、编辑室主任培训、期刊社主编培训、出版职业资格考前培训、图书选题策划、报刊策划、职称评定计算机水平考前培训、新闻采编人员职业资格培训等培训项目，形成了品牌，得到业界的认可。

出版专业技术人员继续教育亟需引进竞争机制

出版专业技术人员继续教育培训在取得可喜成绩的同时，也存在着一些不尽如意的地方。

1.继续教育内容陈旧，方式单一

据部分参加过几届继续教育培训的从业人员反映，每年的继续教育内容相差不大，大多数是低层次的重复，学不到新的知识。同时，由于目前对出版专业技术人员的继续教育方式较单一，以短期培训班为主，培训对象是在职人员，造成继续教育的时间和出版专业技术人员的本职工作时间经常发生冲突。此外，《出版专业技术人员继续教育暂行规定》指出“在职自学是出版专业技术人员继续教育的重要补充，鼓励出版专业技术人员参加在职自学”。其中“参加普通高等院校或成人院校举办的国家承认相关专业学历、学位的教育”是在职学习的一种方式。但是调研发现，不少单位虽然名义上鼓励编辑们在职深造拿学位，实际上却以耽误工作等为由，设置种种障碍。

2.继续教育竞争机制尚未建立

目前，对出版专业技术人员的继续教育基本由各级新闻出版行政主管部门主导，由其所属的教训培训中心负责实施。这种培训多是计划指令性的，任务性强，往往存在一定的形式色彩、重数量轻质量。《出版专业技术人员继续教育暂行规定》提出要“鼓励并引导行业协会、学术团体、大专院校、科研院所等具备培训条件的社会办学单位参与继续教育工作”，这一点现在没有做到，导致出版专业技术人员继续教育没有引入竞争机制，市场化水平低。也正是因为市场化水平低，竞争少，各级的继续教育机构更多的是执行政府的指令，缺乏自主性。

3.继续教育覆盖面窄

现阶段，出版专业技术人员继续教育覆盖面窄。这包括两方面内容：一是普通一线出版专业技术人员继续教育机会少。分析“国家新闻出版广电总局（国家版权局）2014年干部教育培训计划（新闻出版部分）”，从“图书出版社社长总编辑岗位培训”“图书出版社编辑室主任岗位培训”“科技期刊社主编岗位培训”“中央在京社科类期刊社主编岗位培训”等各种培训班的名称可以看出，以总编辑、编辑室主任、主编等领导为继续教育对象的培训班很多，且多由财政拨款。而以普通一线的出版专业技术人员为继续教育对象的培训不多，且多为收费项目，这直接导致了普通一线的出版专业技术人员继续教育机会的减少。二是民营文化公司从业人员没有被纳入继续教育的范畴。目前出版专业技术人员的继续教育针对的主要是国有出版单位的从业人员，广大的民营出版从业人员被排除在外。这部分从业人员数量很多，长远看，如果不把民营出版从业人员纳入继续教育体系统一培训，对出版业健康稳定发展是不利的。

4.继续教育考核机制不够完善

2010年颁布的《出版专业技术人员继续教育暂行规定》要求：“出版专业技术人员每年参加继续教育的时间累计不少于72小时。其中，接受新闻出版总署当年规定内容的面授形式继续教育不少于24小时。其余48小时可自愿选择参加省级以上新闻出版行政部门认可的继续教育形式。”但实际上由于出版专业技术人员继续教育没有形成严格的考核机制，上述规定的每年“累计不少于72小时”的继续教育时间在业界并没有得到很好的落实，很少有单位能完全督促自己的编辑做到。也正是由于考核机制不够完善，在新闻出版行政主管部门组织的各级各类培训中，每年只有千余人参加，没有达到继续教育的目标。

5.继续教育教材建设薄弱

《出版专业技术人员继续教育暂行规定》要求：“省级以上新闻出版行政部门指导加强教材建设，逐步形成教材体系，以适应不同层次出版专业技术人员继续教育的需要。教材开发、编写遵循一纲多本原则，提倡出版专业技术人员继续教育教材开发社会化，鼓励业内有能力的部门和单位按照统一的继续教育大纲，参与开发、编写继续教育教材。”但实际上出版专业技术人员继续教育的课程设置随意性较大，没有统一的继续教育大纲，也没有权威的教材，授课全凭专家自己准备。出版专业技术人员继续教育教材建设任重道远。

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完善出版专业技术人员继续教育的建议

为了将《出版专业技术人员继续教育暂行规定》落到实处，笔者尝试提出一些完善出版专业技术人员继续教育问题的建议，供大家参考。

1.更新继续教育内容，创新继续教育形式

各级承担出版专业技术人员继续教育的机构，要督促授课教师及时更新继续教育知识内容，有针对性地进行与时俱进的培训。各个出版单位要强化继续教育政策的落实，引导从业人员创新继续教育观念，多种途径、多种方式实现继续教育。此外，在传媒市场多样化、技术加速更新、行业开放程度越来越高，特别是社会文化产品需求量越来越大的情况下，现有的以短期培训为主的继续教育培训形式是无法满足需求的。出版业的发展需要新的出版专业技术人员继续教育形式。这种继续教育可以由专业教育机构进行，也可以是自我教育;可以是岗位教育，也可以是集中脱产培训;可以是社会实践，也可以是参加科研活动发表学术论文。

2.引入竞争机制，实现继续教育多元化

目前，出版业体制改革进入新阶段，绝大多数的出版单位已经完成转企改制，建立了现代企业制度。在此背景下，建议出版专业技术人员的继续教育也要顺应这个趋势，打破目前仅由政府和部分大型出版集团主导的继续教育模式，引入竞争机制，行业协会、集团、高校及出版科研机构要发挥各自的优势，举办各种类型的出版专业技术人员继续教育研讨班和进修班，优化继续教育资源，开拓继续教育市场，实现继续教育的多元化。

3.增加继续教育人数，扩大继续教育覆盖范围

政府和业界要强制推行《出版专业技术人员继续教育暂行规定》各项要求的落实。通过多办班、有针对性的办班等措施扩大参加继续教育的出版专业技术人员的人数，特别是普通一线从业人员的人数。出版单位要保证和要求自己的出版专业技术人员必须参加继续教育。此外，将民营文化公司出版从业人员纳入统一的出版专业技术人员继续教育体系，扩大继续教育的覆盖面，整体提高出版从业人员队伍。

4.建立继续教育登记制度，完善继续教育考核机制

加强出版专业技术人员继续教育考核机制，最有效的办法是建立继续教育的登记制度。建议将继续教育登记制度与人事制度挂钩，规定从业人员参加继续教育达到一定标准后才能晋职、晋级，激励和推动出版专业技术人员去获得更大的回报。同时，登记制度对未完成继续教育学时、达不到标准的从业人员要制定惩罚措施，这个措施实质上是敦促、鞭策出版专业技术人员自觉按规定和要求参加继续教育学习。

5.制定统一的继续教育大纲，推进继续教育教材建设

现阶段，建议由政府主导，行业协会、高校、出版科研机构、部分出版集团参与，共同研究编写出“出版专业技术人员继续教育大纲”，进而编写与时俱进的编辑人才继续教育的通用教材。教材可以是一纲多本，各培训班、各出版单位、出版专业技术人员可以根据实际情况自主选择适用的继续教育教材，有针对性地进行继续教育培训，从而达到继续教育的目标。

（作者单位系中国新闻出版研究院）

2024济宁市专业技术人员继续教育试题第5篇

10.（），对人民币资本项目可兑换、金融市场利率市场化、人民币跨境使用等方面创造条件进行先行先试。加强金融制度创新增强金融服务功能健全金融风险防控体系增强金融制度规范

11.12.13.僵尸企业之所以“僵”而不死，主要是它们依赖（）生存，靠政府补贴、银行续贷等方式获得给养。经济因素环境因素

市场因素非市场因素

21.关于房地产，以下表述中，正确的是（）。房地产的爆发式增长直接推动经济发展房地产业增加值对经济增长的贡献率呈上升趋势房地产具有产业链条长、关联行业多的特点以上均对

22.23.天然气可用于（）。工业交通发电以上均对

26.拉动中国经济的“三驾马车”不包括（）。筹资投资消费净出口

2.2008年国际金融危机爆发以来，世界经济进入深度调整期，全球经济增长不确定性因素加剧，呈现（）三个新特点，加剧了中国的产业结构调整的难度。结构调整分化复苏波动复苏脆弱复苏

3.中国经济在一些方面仍存在着较大潜在动能空间，包括（）。区域产业升级孕育着巨大的动能

优化要素投入，增强经济动能的空间依然较大

市场的对内对外开放能够提高产业的整体发展效率，释放产业的新动能

通过改革降低制度性成本、释放经济动能的潜力巨大 4.5.1.2.中国仍然存在通过增加要素的投入来增加经济发展的动能的可能性，特别是一些区域的开发，都意味着更多的资源投入到新的生产领域。（）正确错误

3.4.5.6.消费结构的演变决定了产业结构的发展方向。（）正确错误

2.3.从目前的人口年龄结构上看，中国已经步入老龄化社会，2015年65岁及以上老龄人口占（）。2% 10% 30% 40% 5.6.7.8.9.新开放观提出，要转变对外开放战略思想观念，就要用（）的战略眼光看待中国的对外开放，站在全球的角度把握中国所处的位置，从而提升对外开放在国家战略中的定位，思考中国对外开放的战略需求。统一化一体化多元化全球化

10.11.12.银行给企业每一笔贷款，都是作为银行的资产存在于银行的（）中。一旦贷款企业的还款能力出了问题，对应的贷款就要被当成不良贷款。因此，为了避免出现不良贷款，银行会在企业刚遇到困难的时候提供资金。资产负债表利润表现金流量表所有者权益变动表

13.目前民营经济面临着结构调整和产业升级的巨大挑战，同时卖方市场向买方市场的转换，（）的问题成为摆在民营企业家面前的一道难题，产品的结构性过剩，低技术含量、低附加值的产品供给过剩和高技术含量、高附加值的产品供给不足同时并存。完全竞争内需不足市场环境垄断竞争

14.中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》指出，国有企业的分类推进主要将国有企业分为（）类。2 4 3 4 25.化解中国经济的“脱虚入实”，具体措施不包括（）。抑制虚拟经济泡沫化

通过技术创新和技术进步实现新旧动能转换增加僵尸企业加强传统行业的去产

1.随着世界各国的创新研发投入不断增强的同时，世界创新地图也在发生变化，由以欧美为中心的创新格局，逐渐向以（）的“三足鼎立”趋势演变。欧洲北美亚洲全球

3.2016年，（）成为分享经济的三大亮点，共享经济不仅实现对传统交通出行部分的升级改造，更以知识分享、信息变现为突破口形成新产品、新行业。分享单车知识付费平台直播交通出行

4.按照科技活动的一般规律，科技成果的转化可大致分为五个环节，下列说法正确的有（）。技术研发成果获得中试商品化 5.1.2.化解中国经济的“脱虚入实”，需要抑制虚拟经济泡沫化。（）正确错误

7.中国经济发展正处于新旧动能转换、经济转型关键时期。（）正确错误

1.2.五大区域港口不包括（）。环渤海港口长江三角洲港口珠江三角洲港口黄河三角洲港口

6.产业结构中，服务业相对于制造业发展（）。较缓慢较平稳较快一般

7.新旧动能转换是一种（）过程。经济发展必然会有新旧动能迭代更替的过程，当传统动能由强变弱时，需要新动能异军突起和传统动能转型升级，形成新的“双引擎”，能够更好地推动经济持续增长。颠覆传统动静结合静态融合动态融合

8.加快新旧动能转换，要以（）为核心，从侧重提高发展数量和效益转向注重提升发展质量和效率。全面改革创新四个全面全面深化改革开放

9.信息技术是本轮科技革命的主要推动力。2015年（）在全世界的已公布专利申请中占比最高。机械数字通信计算机技术电气

10.截至（），我国对信息化系统进行内部部署的企业占总样本的60%，远高于2015年的46.6%，其中有50.4%的企业建有办公自动化系统（O选项1）、28.2%的企业建有企业资源计划系统（ERP）以及25.9%的企业建有客户关系管理系统（选项3RM）。42522 42705 42887 43070 11.12.13.在国有企业方面，下列说法中，不属于国有企业新动能培育的重要方向的是（）。分类推进改革混合所有制改革军民融合递推制改革

14.15.劳动生产率方面，从绝对量来看，我国制造业劳动生产率不足美国的10%，而在高端制造领域，美国劳动生产率是我国的（）倍以上。15 20 22 26 19.房地产的开发和销售，都会相应地对物流、金融等（）产业具有很强的拉动效应。第一第二第三第四

25.以下不属于清洁能源的有（）。水电风电核电煤炭

1.随着人工智能在大数据、云计算等技术手段协同推进下取得突破性发展，制造业与服务业深度融合，推动制造业（）进程。智能化信息化多元化广泛化

2.以下能够降低企业成本的有（）。更方便的审批流程的更加便利结构性增费结构性减税

8.新开放观提出，要转变对外开放战略思想观念，就要用全球化的战略眼光看待中国的对外开放，站在全球的角度把握中国所处的位置，从而提升对外开放在国家战略中的定位，思考中国对外开放的战略需求。（）正确错误

12.就济宁市加快构筑开放经济格局来说。放大出口产业集聚效应，各县（市、区）分别建成1—2个特色产品出口基地。统筹（）发展新模式，全面提升纺织服装、工程机械、特色农产品等技术含量和附加值，增强出口产品市场竞争力。四个全面五位一体战略创新改革开放

14.按照（）的原则，僵尸企业本应该是退出市场的，但造成现阶段这部分企业“僵而不退”的原因在于市场化的退出机制不完善，导致这类企业积重难返，企业难以拿到“死亡证书”。统一性规律化市场化公平性

4.以下属于传统能源的有（）。煤炭天然气核电原油

5.新技术新业态，尤其是（）的网络信息技术迅速发展。创新最活跃应用最广泛融合最深入辐射带动作用最大

1.2.企业创新组织方式的变革不会影响到中国企业的自主创新。（）正确错误

1.2.（）是理解发展中国家与发达国家经济发展区别的一个核心变量，同时也是后发国家加快经济发展的本质要求。产业创新经济增长产业结构转变技术创新

3.4.中国创业活动主要集中在（），高附加值产业创业比例较低。客户服务业商业服务业劳动力生产业

15.在优化土地和资本配置方面，土地制度改革的核心在于确权和（），从而提高土地使用效率，抑制地产泡沫。去产能去库存加速农地流转补短板

18.新中国成立后至改革开放前，我国经济发展存在（）的倾向，生产供应基本满足不了居民生活所需，消费需求受到抑制。“轻生产、重消费” “重生产、轻消费” “轻生产、轻消费” “重生产、重消费”

1.传统的创新模式具有极强的（）。封闭性排他性高成本性低效性

2.以下属于新兴行业的有（）。计算机仪器仪表钢铁采矿

3.4.济宁市改造提升传统产业形成新动能。以（）为重点，加快与新技术新业态新模式等新动力融合，推动传统优势产业整体跃升，培育形成新动能基础力量。高端化工纺织服装高效农业文化旅游和现代金融

4.计算机属于传统行业。（）正确错误

6.我国企业大多数仍然处于附加价值低端环节，加工贸易仍为高新产品进出口主导方式。（）年，加工贸易方式下高新商品出口2.6万亿元。2012 2013 2014

2015 7.（）是“一带一路”的社会根基，过去丝绸之路的历史和文化价值，是今天开放和合作的基因，它昭示着亚欧两个大陆之间文明交融，要弘扬古代丝绸之路凝聚而成的交流、融合、合作和共赢的价值理念，让21世纪亚欧各国之间文明对话更加顺畅、更加便利。民心相通贸易畅通政策沟通设施连通

11.由于政策的原因，某些行业为国有企业所垄断，也无须参与到全球市场，缺乏足够的国外与国内市场竞争，（）为国有企业的低效率提供了“保护伞”，且行业垄断地位妨碍市场主体公平竞争。行业垄断完全竞争单一性政策化 17.关系国家安全、国民经济命脉和承担国家重大专项任务的企业指的是（）。商业一类商业二类商业大类商业小类

23.L型（）增长阶段下，中国产业发展面临新的挑战，中国经济触底叠加特朗普新政等海外新环境。低速中高速高速超高速

3.与原先的TPP、TTIP等协定截然不同，“一带一路”倡议是以实体经济合作为基础，以（）为原则，以和平发展共赢为追求，强调开放包容，允许“一带一路”沿线国家根据自己的实际情况，尽可能地广泛参加，达到互利互惠、互利共赢高标准发展目标的战略倡议。共赢共商共建共享

3.我国创业活动的创新能力和国际导向有待提高。与（）集团相比，中国的创新型企业比例为25.80%，在效率驱动型经济体中排在前列，与创新驱动型经济体相比还有一定差距。十八国二十国二十一国二十三国 8.在限制方式上，可以采用国际高标准贸易投资协定采用的措施，一般为禁止外资进入的投资领域、对外资所有权有所限制的领域以及基于互惠条款的限制措施，减少业绩和高管等涉及企业具体运营的附加要求，增加外商投资的（）。积极性参与度创造性数量

12.一般来说民营企业管理能力薄弱主要体现在（）大方面。2 3 4 5 13.14.主业处于关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域、主要承担重大专项任务的（）国有企业，要保持国有资本控股地位，支持非国有资本参股。民营类非市场竞争寡头垄断

16.对需要实行国有全资的企业，也要积极引入其他国有资本实行股权（）；对特殊业务和竞争性业务实行业务板块有效分离，独立运作、独立核算。全球化一体化同一化多元化 23.进入20世纪90年代后，（）等家用电器的产量及市场容量都雄踞全球，家用电器成为我国在全球市场上的一张靓丽名片。彩电冰箱空调以上均对

1.基础研究和实验室阶段的许多成果都存在（）等情况，产业化开发过程中还存在较大的技术不确定性和风险。技术进步小技术参数不稳定不能直接转化可以直接转化

2.2011年以来，我国经济增速持续下滑，伴随这一过程的是实体经济与虚拟经济之间的严重失衡，社会资源不断地涌入以（）为代表的虚拟经济部门。农业房地产金融业制造业

3.中国产业发展存在的问题，包括（）。资金脱实向虚，金融业无序扩张房地产市场风险积聚企业杠杆率仍然偏高

流动性边际趋紧，企业融资成本上升

5.经济动能正由传统增长的旧动能向新的增长动能全面转变。（）正确错误 6.7.长江三角洲流域、珠江三角洲地区以及京津冀地区的工业化进程均处于工业化初期，而东北地区才完成了工业化一半的进程，少数民族地区尚处于工业化初期阶段，中国经济增长的引擎依靠发达省份的经济增长。（）正确错误

19.新中国成立后至改革开放前，我国经济发展存在（）的倾向，生产供应基本满足不了居民生活所需，消费需求受到抑制。“轻生产、重消费” “重生产、轻消费” “轻生产、轻消费” “重生产、重消费”

22.基础设施包括（）。能源基础设施水利基础设施信息基础设施以上均对

28.以下属于传统行业的是（）。仪器仪表采矿计算机

3.2006年以后，我国环境保护进入新阶段，主要污染物排放量逐年降低。主要污染物包括（）。二氧化硫化学需氧量氮氧化合物水蒸气

10.我国第三产业的重心点转移轨迹，第三产业重心总体是向南移动的。（）正确错误

1.2.关于互联网技术的发展方向，以下表述中，正确的有（）。越来越倾向于移动互联特征越来越倾向于和人工智能结合越来越倾向于与生物技术的嫁接变成了人体能力增强的技术轨迹

3.4.战略性新兴产业快速增长，顺应结构升级和消费需求的新产品不断涌现，但中国的产业发展仍然存在一系列突出问题：（）等均制约了实体经济竞争力的提升。资金脱虚向实金融业无序扩张房地产风险积聚企业负债率仍然偏高

5.（）的工业化进程均处于工业化后期，而东北地区才完成了工业化一半的进程，少数民族地区尚处于工业化初期阶段，中国经济增长的引擎依靠发达省份的经济增长。长江三角洲流域珠江三角洲地区京津冀地区雄安新区

4.仪器仪表属于新兴行业。（）正确错误 5.居高不下的债务率仍然阻碍了经济的健康发展，而金融去杠杆的过程中也不可避免地对旧动能产生冲击。（）正确错误

9.民心相通是“一带一路”的社会根基，过去丝绸之路的历史和文化价值，是今天开放和合作的基因，它昭示着亚欧两个大陆之间文明交融，要弘扬古代丝绸之路凝聚而成的交流、融合、合作和共赢的价值理念，让21世纪亚欧各国之间文明对话更加顺畅、更加便利。（）正确错误

10.国有企业是特殊的企业形式，是由政府投资或控股的企业，经营活动具有营利性和公益性特点。（）正确错误

2.3.服务业增加值（）制造业增加值。高于低于等于不等于

15.（）是通过具体的经营活动实现企业资本的增值体现的。营利性公益性获利性创造性

16.在效率低下的前提下，（）仍然占据了大量的国家和社会资源，这在一定程度上对民营企业有挤出效应。事业单位国有企业外资企业个体户

23.（）与人力资本流动捆绑在一起，成为自由流动最大的障碍。社会保障医疗保障子女教育以上均对

24.下一轮我国产业转型中新旧动能转换呈现的特征包括（）。新旧动能转换伴随着产业转型升级

新旧动能转换将是一种长期过程并呈现区域性趋同新旧动能转换是一种动态融合过程以上均对

5.从目前的人口年龄结构上看，中国已经步入老龄化社会。（）正确错误

5.（）年以后，中国企业法人单位数有较大增长，明显的新开企业法人单位数增长较快，2015年新增企业法人单位数达218162个，而2006年新增的企业法人数仅有70353个，2015年是2006年的3倍多，创业正成为新的经济增长动力引擎。2006 2007 2008 2009 16.在“旧动能”下（）主要依靠行业垄断以及银行低息信贷等方式得以发展壮大，然而在新常态下旧动能已无以为继，此时必须培育新动能，以此作为日后的核心增长点，更好地发挥企业的经济和社会效益。国有企业外资企业民营企业个体户

25.为应对人口老龄化问题，2013年中共十八届三中全会决定，启动实施一方是独生子女的夫妇可生育（）孩子的政策。一个两个三个两到三个

28.2017年以来，随着（）大飞机的试飞成功、第一艘国产航母的下水、量子卫星取得的成就以及可燃冰等技术的突破，标志着我国在培育新动能方面继续取得新的成就。选项3616 选项3919 选项3666 选项3669 1.2.关于释放产业新动能，下列说法正确的有（）。

加强中小微企业公共创新服务平台建设，推动科技服务机构加强技术集成创新和服务模式创新，以提升企业自主创新能力

建立产品和服务标准动态调整机制，释放产业管制权及减低准入门槛培育新动能

加快建设科技创新平台体系，促进技术交易市场，缩短科技成果转化周期

探索包容创新的审慎监管制度，对新产业新业态采取既具弹性又有规范的管理措施 3.中国进入新常态后，面临（）等为特征的经济环境，为当前经济增长带来巨大压力和挑战。经济增速降低结构再平衡新经济模式不断涌现经济增速提高

1.利用中国的大国优势实现产业动能的梯度转移与升级，是未来我国经济动能重塑的重要战略路径。（）正确错误

10.亚洲投资来源地中，中国澳门、韩国实际投入金额同比分别增长290.3%和23.8%；日本全年实际投资同比增长1.7%，逆转连续（）年大幅下跌态势。1 2 3 4 21.（）意味着需要逐渐剥离国有企业中的准政府债务，最终让政府的归政府，企业的归企业。去库存去杠杆去产能补短板

28.在持续（）的经济增长下滑后，中国经济正进入呈L型走势的中高速增长时期。四年五年六年七年

5.我国新旧动能转换仍需要历经持续性长期阶段，下列说法正确的有（）。

现阶段我国服务业对经济增长的拉动率仍较低，并且呈现缓慢上升趋势

现阶段我国服务业对经济增长的拉动率仍较低，并且呈现下降趋势显性代表新动能中的高技术产业发展较为缓慢显性代表新动能中的高技术产业发展较快

15.按照（）的原则，僵尸企业本应该是退出市场的，但造成现阶段这部分企业“僵而不退”的原因在于市场化的退出机制不完善，导致这类企业积重难返，企业难以拿到“死亡证书”。统一性规律化市场化公平性

25.关于当前中国经济，以下表述中不正确的是（）。

中国经济转型和产业升级面临着较大的压力，国内经济增长动力、资源要素条件等发生了较大变化长期积累的结构性矛盾凸显中国经济形势比较严峻，呈下滑趋势

需要我们在新动能培育、旧动能改造升级上不断做大增量、做强存量 1.2.下一轮中国产业发展中新旧动能转换特征可以归纳为（）点。1 2 3 4

18.按照（）的原则，僵尸企业本应该是退出市场的，但造成现阶段这部分企业“僵而不退”的原因在于市场化的退出机制不完善，导致这类企业积重难返，企业难以拿到“死亡证书”。统一性规律化市场化公平性

19.我国民营企业，特别是（）民营企业，发展初期通常扩张速度非常迅猛，但相对来说缺乏良好的管理能力，在面临外部不利冲击时，无法准确且及时地作出应对，以致陷入发展困境。中型大中型小型中小型

4.从未来一段时间来看，脱虚入实的可能性是在不断上升的，原因包括（）。

供需结构改善叠加市场准入放开，在传统行业加快整合的同时，新兴部门加快发展，实体经济投资变得更加有效金融去杠杆不断深化，监管不断加强高端回流的压力以上均不对

1.当前，全球经济发展所面临的不稳定、不确定因素依然在增加。（）正确错误

3.机遇与挑战并存，中国产业发展也面临新的机遇，消费需求潜力大。（）正确错误

4.从区域结构上看，我国的老龄化水平较高的地区为西部地区。（）正确错误

5.产业的新模式不仅为转出地的新兴产业的入驻和产业转型升级腾挪了空间，也带动转入地的产业结构的优化升级，使原有的潜在要素资源成为可利用的经济资源要素。（）正确错误

6.促进产业多元化发展，形成多点多业支撑的新格局，积极营造有利于创新的政策和制度环境，改善以往的激励机制，完善区域创新创业条件，全面持续推动大众创业、万众创新。（）正确错误

8.制约我国企业自主创新能力提升促进新旧动能转换的因素之一是对外创新投资和技术知识依赖程度高，自主创新动力不足。（）正确错误

9.“一带一路”倡议统领自贸试验区建设的战略目标，自贸试验区是落实“一带一路”倡议的重要落脚地，两者同为我国新时期构建全方位对外开放新格局的重要内容，相互促进、互为补充。（）正确错误

10.贸易是“一带一路”的重点内容，“一带一路”倡议提出以来，我国与沿线国家的贸易量明显增长，说明存在的巨大市场潜力和战略价值。（）正确错误

2.3.4.5.6.我国传统政府监管主要是依据（）设立，但“互联网+”经济下产业边界模糊，导致原有监管模式出现“要么多头监管，要么不知道谁来监管”。行业特征群众观点政府通知现有模式

1.2.中国产业发展面临的新机遇包括（）。消费需求潜力大，内需升级促进产业结构调整

自贸区与“一带一路”加快推进建设下，为产业转型升级提供新空间和新动力

制度改革不断演进，以制度创新释放改革红利，为产业发展营造良好的制度环境

中国经济触底叠加特朗普新政等海外新环境，“三驾马车”面临新考验 1.土地的资本化、市场化，也能为经济的增长提供新的贡献。（）正确错误

2.3.“十三五”是我国“一带一路”建设从起步到提速的关键阶段，也为中国产业结构转型升级提供重要机遇。（）正确错误

4.新动能覆盖一二三产业。（）正确错误

5.劳动力成本的上升是一个短期现象。（）正确错误

6.7.8.9.随着中国成为全球贸易大国、投资大国，中国提升对外开放的战略地位的迫切性提高。因此，要用全球战略意识，规划中国的对外开放政策，在全球范围内组合全球化经济与知识经济的主导性要素，实行“全球组织型发展战略”。（）正确错误

10.自“一带一路”倡议和自贸试验区实施以来，我国与“一带一路”沿线各国在政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通等方面都取得显著成果。（）正确错误

1.在经济增速放缓的背景下，我国顺应并参与到全球创新体系，充分利用中国（）寻求增长的新动能。大市场大数据信息技术创新业务模式

3.实施人才强市战略，营造有利于各类人才脱颖而出的环境，倡导（）的社会氛围，最大限度释放人才红利，实现“数量型人口红利”向“质量型人口红利”转变。崇尚专业爱岗敬业工匠精神独立自主

1.我国经济运行是U型。（）正确错误

5.从发达国家的经验来看，消费在经济中的比重是不断下降的。（）正确错误

6.7.我国企业大多数仍然处于附加价值低端环节，加工贸易仍为高新产品进出口主导方式。（）正确错误

8.新开放观提出，要在世界经济的总格局下，把国内发展与对外开放的理念协调起来，使得开放战略与国内发展的目标一致。（）正确错误

9.提高中国制造的品质，扩大内需，成为国内经济增长新动力。（）正确错误

1.2.3.从不同区域，服务业对经济增长的拉动率来看，2001-2015年期间，东中西部省份第三产业对G选项4P增长的拉动率呈现趋同，这表现在（）方面。1 2 3 4 4.我国创业活动的创新能力和国际导向有待提高。与（）集团相比，中国的创新型企业比例为25.80%，在效率驱动型经济体中排在前列，与创新驱动型经济体相比还有一定差距。十八国二十国二十一国二十三国

6.单纯从创业的数据来看，东北地区在（）年是拐点，当年企业法人单位数减少1186家，全国占比从2011年的6.17%下降到5.52%。2010 2011 2012 2013 7.京津冀地区在2005-2007年间年均专利申请数量仅是珠三角地区的54.83%，但是数量上的增幅较为稳定，创新规模呈现（）形。W L H U 11.上海自贸试验区建设的核心在于建立与国际通行规则相衔接的贸易投资制度体系，把（）作为核心任务，把防范风险作为重要底线，通过构建开放型经济新体制，激发产业发展的新动能。制度创新理念创新改革创新贸易创新

12.根据2016年国民经济和社会发展统计公报数据显示，2016年吸收外商（）新设立企业27900家，比上年增长5.0%。间接投资（含银行、证券、保险）直接投资（含银行、证券、保险）间接投资（不含银行、证券、保险）直接投资（不含银行、证券、保险）

13.14.（）是通过具体的经营活动实现企业资本的增值体现的。营利性公益性获利性创造性

15.16.僵尸企业之所以“僵”而不死，主要是它们依赖（）生存，靠政府补贴、银行续贷等方式获得给养。经济因素环境因素

市场因素非市场因素

22.各类企业中，（）盈利能力最为堪忧，产能过剩最为严重，未来也将是产能去化的主要承担者。股份制企业国有企业合伙企业个人独资企业

25.26.从（）来看，我国经济增长进一步下行的空间不大，在供给侧改革不断深化推进下，我国更加强调资金有效脱虚入实。短期中长期长期以上均不对

27.从投资端上看，（）以来伴随着供给侧改革的不断深化，新旧动能的投资也在发生转换。2015年 2016年 2017年 2018年

1.2.现阶段，包括中国的一些跨国公司在内的创新组织上发生了与传统企业研发部门不同的变革方式。（）正确

错误

3.机遇与挑战并存，中国产业发展也面临新的机遇，消费需求潜力大。（）正确错误

4.从区域结构上看，我国的老龄化水平较高的地区为西部地区。（）正确错误

5.6.促进产业多元化发展，形成多点多业支撑的新格局，积极营造有利于创新的政策和制度环境，改善以往的激励机制，完善区域创新创业条件，全面持续推动大众创业、万众创新。（）正确错误

7.8.制约我国企业自主创新能力提升促进新旧动能转换的因素之一是对外创新投资和技术知识依赖程度高，自主创新动力不足。（）正确错误

9.10.贸易是“一带一路”的重点内容，“一带一路”倡议提出以来，我国与沿线国家的贸易量明显增长，说明存在的巨大市场潜力和战略价值。（）正确错误

15.在2001年我国加入WTO之后，基于对WTO的承诺，政府一直在慢慢清理外企的优惠政策，在2008年把所有企业的所得税率统一为（），2010年城市维护建设税与教育费附加也进行统一，外资企业正式失去超国民待遇。20% 23% 25% 26% 18.关于混合所有制改革的积极影响的说法中，不正确的是（）。有利于优化国有企业的公司治理水平拓宽民营资本的投资领域有利于形成公平公正的竞争环境有利于加强国有资产监管

.3.下列属于下一轮中国产业发展中新旧动能转换特征的有（）。新旧动能转换将是一种中长期过程并呈现区域性趋同新旧动能转换伴随着产业转型升级

新旧动能转换将是一种长期过程并呈现区域性趋同新旧动能转换是一种动态融合过程 4.5.1.2.中国的全要素生产率较发达国家而言还很低。（）正确错误

3.新业态新模式蓬勃发展，平台经济、分享经济等新模式广泛渗透。（）正确错误 4.产业新模式是理解发展中国家与发达国家经济发展区别的一个核心变量，同时也是后发国家加快经济发展的本质要求。（）正确错误

5.6.制约我国企业自主创新能力提升促进新旧动能转换的因素之一是企业创新组织形式陈旧，开放性、国际化程度较差。（）正确错误

7.8.“一带一路”倡议和自贸试验区建设都是在2012年提出的开放战略。（）正确错误

7.济宁市实施创新企业百强工程，强化“小升高”计划实施力度，到（）年，国家高新技术企业力争达到450家。2020 2022 2023 2024 22.2017年1月，（）正式宣布退出TPP，使得TPP难以继续推进。中国美国日本法国

1.我国中试环节在创新资源配置上不具备优势。中试需要投入一定数量的（）等创新资源。专业中试人才试验生产设备实验设备在线检测设备

2.从短期来看，我国经济增长进一步下行的空间不大，在供给侧改革不断深化推进下，我国更加强调资金有效脱虚入实。（）正确错误

3.从国际上看，在全球贸易规则重构与欧美再工业化战略并行的背景下，产业发展的外部环境更加复杂多变。（）正确错误

8.9.改革开放40多年来，农业化一直是引领经济增长的主要动力，但随着中国工业化水平的迅速提高，以及部分省份和地区率先实现了工业化后，工业化程度促进经济增长的动力逐步消失。（）正确错误

10.制约我国企业自主创新能力提升促进新旧动能转换的因素之一是科技研发制度具有较强路径依赖，企业主体地位薄弱。（）正确错误

13.（）是指解决国有企业分类不清的根本措施是根据国有企业的战略定位和发展目标的不同，从中国实际出发，借鉴国际经验，并结合不同国有企业在经济社会发展中的功能和作用，进行分类推进。军民融合集体所有制改革混合所有制改革国企分类推进改革 14.对（）行业，实行以政企分开、政资分开、特许经营、政府监管为主要内容的改革，根据不同行业特点放开竞争性业务，促进公共资源配置市场化。自然垄断完全竞争非市场竞争寡头垄断

1.关于统筹城乡一体发展，以下表述中，正确的是（）。推进以人为核心的新型城镇化大力发展特色县域经济深入实施乡村振兴战略以上均对

5.少数民族地区大部分处于西北部，创业氛围低。随着“大众创业、万众创新”推行，各地尤其是少数民族地区的行政干涉降低，创业环境较以往有较大改善，大大提升了少数民族地区的创业能力。（）正确错误

14.企业创新能力亟待提高，与国际先进企业相比，国有企业研发投入有限，不少核心关键技术受制于人。国际化经营能力较弱，跨国经营指数（）国际水平。高于远高于低于远低于

15.在所有类型的企业中，（）中僵尸企业的比重是最高的。国有企业民营企业

外资企业个体户

24.（），中国的产业结构进一步优化。2015年 2016年 2017年 2018年

3.关于目前中国产业发展的总体情况，以下表述中，正确的有（）。服务业占比提升，对经济增长的拉动进一步凸显工业生产总体平稳，企业效益显著改善工业转型升级持续推进，产业结构不断优化出口仍保持较强竞争力

5.新动能覆盖一二三产业，重点是以技术创新为引领，以（）等新生产要素为支撑，体现了新生产力发展趋势，是实体经济发展升级的强大动力。知识技术信息数据

4.一些企业可以通过制度性的结构性减税或降费，也能够大幅降低成本。（）正确错误

3.能源利用效率得到提升，单位能耗也进一步跟着提升。（）正确错误

4.我国正在推进“互联网+”行动计划，而“互联网+工业”是重中之重，互联网能够从传统产业的研发设计、流程再造、市场营销及物流配送等多个方面起到引领带动作用，甚至互联网在推动传统产业技术、工业、装备等方面，也会加速传统产业数字化、网络化和智能化转型。（）正确错误

3.济宁市经济体量较大，（），省级以上经济开发区、济宁高新区被纳入省综试区方案，为新旧动能转换奠定了坚实物质基础、拓展了转换空间。要素资源丰富产业体系完备支撑能力增强布局优化调整

2.对于科技创新过程中仍然存在的大量体制机制弊端，需要通过深化改革释放新动能，降低企业创新过程中面临的制度性交易成本，提高企业的自主创新竞争力，让企业真正成为创新驱动的主体，（）进行创新。有意愿有能力有渠道有目标

10.中国的对外开放从突破体制约束与观念障碍起步，在中国对外开放进入新的发展阶段之后，现有的涉外经济体制再次成为改革开放的桎梏。（）正确错误

1.一批跨国公司开始在全球设立研发机构，吸引并充分整合当地科技人才等创新资源。跨国企业全球研发布局，下列说法正确的有（）。基于东道国重要的市场地位基于东道国巨大的市场体量有利于充分配置整合当地的人才资源促进创新链、产业链的延伸

5.关于中国L型中高速增长阶段，以下表述中，正确的有（）。中国产业发展面临新的挑战传统的“三驾马车”将会面临新的考验

在“环保风暴”硬约束下，传统的资源利用方式和生产方式不可持续人口红利逐渐衰退，人力资本水平还不能完全适应产业转型升级的需求

5.以下属于清洁能源的有（）。水电风电核电煤炭

2.已有的行业管理制度与互联网经济的跨行业、跨部门等发展实践的现实需求不匹配，应当通过调动多方参与、强化部门间协同监管促进营造良好政策环境。（）都应当在对新动能发展的监管中起重要作用。政府部门平台企业社会组织消费者

1.发挥长江三角洲经济稳定优势，加快摆脱新旧动能转换的胶着期。无论（）等经济传统动力在长三角地区都较为强劲，而且从企业法人数判断，受国际经济周期影响比珠三角地区城市要小。工业化程度地区产业间溢出效应 F选项4I流入量 F选项4I流出量

20.（）就是给世界产业体系带来巨大冲击和变革的新产业。交通运输业互联网产业销售业金融业

9.2008年国际金融危机爆发以来，世界经济进入深度调整期，全球经济增长不确定性因素加剧，呈现“分化复苏、脆弱复苏”两个新特点，加剧了中国的产业结构调整的难度。（）正确错误

10.（）作为共享单车的两大领头平台，摩拜单车和ofo单车双双宣布用户量超过1000万，故对这类跨界企业的监管以及传统监管方式的改革迫在眉睫。42736 42767 42795 42826 2016年我国分享经济市场交易额约为34520亿元，同比增长103%，主要分布在（）等重点领域。生活服务交通出行知识技能医疗分享我国产业发展也进入了新常态，产业发展的（）发生了较大的变化，既面临新的挑战，也有新的机遇。宏观经济环境外部经济环境制度因素微观经济环境

产业结构变动一般包括两个方面，下列说法正确的有（）。由于各产业技术进步速度不同，并且在技术要求和技术吸收能力上的巨大差异导致各产业增长速度的较大差异，从而引起一国产业结构发生变化

一国在不同的发展阶段需要不同的主导产业来推动国家的发展，而主导产业的更替直接影响了一国生产和消费的方方面面，在根本上对一国的产业结构造成巨大的冲击

经济模式由规模速度型粗放增长模式向质量效率型集约增长模式全面转型

经济动能正由传统增长的旧动能向新的增长动能全面转变

（）同比增长略有下降，但下降幅度小于其他行业，发展速度相对于依靠旧动能的制造业而言仍保持着高增长。化学原料和化学制品制造业增加值医药制造业增加值医药制造业增加值化学纤维制造业增加值

在依据大学表现、学术论文的影响力和专利申请的国际维度来衡量的创新质量方面，（）在高收入经济体中位居第1。瑞士英国德国美国

新动能的发展势不可挡。新一轮世界科技革命和产业变革孕育兴起，以（）为代表的新一轮工业革命大大拓展了发展空间。网络化数字化智能化以上均不对

2024济宁市专业技术人员继续教育试题第6篇

《加快新旧动能转换推进产业转型升级》试题

1.“一带一路”倡议和自贸试验区建设都是在（）提出的开放战略。答案正确 2000年 2013年 2015年 2018年

2.（）年后，全国工业化水平大幅提升，工业化进程已经完成过半，转而经济增长处于换挡期，随着工业化完成过半，经济增长难以维持以往的高速增长，需要内涵式发展。答案正确 2010 2011 2012 2013 3.我国创业活动的创新能力和国际导向有待提高。与（）集团相比，中国的创新型企业比例为25.80%，在效率驱动型经济体中排在前列，与创新驱动型经济体相比还有一定差距。答案正确十八国二十国二十一国二十三国

4.单纯从创业的数据来看，东北地区在（）年是拐点，当年企业法人单位数减少1186家，全国占比从2011年的6.17%下降到5.52%。答案错误 2010 2011 2012 2013 5.从（）年开始，从创业水平来看，东北地区的企业法人单位数全国占比一路下降，到2015年仅为4.20%，创业作为经济新增长动力还没有建立起，旧的增长动能，如工业化发展、技术溢出以及F选项4I流入也在下降。答案正确 2010 2011 2012 2013 6.从（）年开始，广州市出台《关于加快集聚产业领军人才的意见》《广州市人才绿卡制度》多项“引资引智”政策，为海外人才提供出入境和居留、购房购车、子女入学等服务，促进国际创新人才在广州聚集。答案正确 2013 2014 2015 2016

7.截至（），我国对信息化系统进行内部部署的企业占总样本的60%，远高于2015年的46.6%，其中有50.4%的企业建有办公自动化系统（O选项1）、28.2%的企业建有企业资源计划系统（ERP）以及25.9%的企业建有客户关系管理系统（选项3RM）。答案错误 42522 42705 42887 43070 8.改革开放以来，沿海地区已成为支撑我国经济全局的战略中心区，东部地区占全国经济总量的（），人口密集，而西部地区地广人稀，面积占全国的57%，人口只占全国的23%。答案正确 30% 40% 50% 60%

9.（）版负面清单由国务院颁布，统一适用于上海、广东、天津、福建4个自贸试验区。答案正确 2012 2013 2015 2016 10.在民营企业方面，下列说法中，不属于民营企业培育新动能的重要方向的是（）。答案错误实行同一化措施

中心企业之间合并以整合资源和联手国际巨头实行差异化战略打造“隐形冠军”

11.企业创新能力亟待提高，与国际先进企业相比，国有企业研发投入有限，不少核心关键技术受制于人。国际化经营能力较弱，跨国经营指数（）国际水平。答案正确高于远高于低于远低于

12.僵尸企业之所以“僵”而不死，主要是它们依赖（）生存，靠政府补贴、银行续贷等方式获得给养。答案正确经济因素环境因素

市场因素非市场因素

13.银行给企业每一笔贷款，都是作为银行的资产存在于银行的（）中。一旦贷款企业的还款能力出了问题，对应的贷款就要被当成不良贷款。因此，为了避免出现不良贷款，银行会在企业刚遇到困难的时候提供资金。答案正确资产负债表利润表现金流量表

所有者权益变动表

14.随着（）年我国加入WTO，通过融入全球化经济，我国资本与技术密集型产业的出口（如机械和运输设备产品）增加。答案正确 2000 2001 2002 2003 15.一般来说民营企业管理能力薄弱主要体现在（）大方面。答案错误 2 3 4 5 16.在改革开放之初，大部分外资企业是冲着国内低廉的劳动力成本和庞大的未开发市场来的。依靠这些优势，外资企业在（）世纪八九十年代发展迅猛，成为拉动我国经济增长的重要动力之一。答案正确 17 18 19 20

17.劳动生产率方面，从绝对量来看，我国制造业劳动生产率不足美国的10%，而在高端制造领域，美国劳动生产率是我国的（）倍以上。答案错误 15 20 22 26 18.在2001年我国加入WTO之后，基于对WTO的承诺，政府一直在慢慢清理外企的优惠政策，在2008年把所有企业的所得税率统一为（），2010年城市维护建设税与教育费附加也进行统一，外资企业正式失去超国民待遇。答案正确 20% 23% 25% 26% 19.（）年的数据显示，2010年之后内资企业的税收负担从22.87%下降到22.7%，而外资企业实际税收负担率由2010年的19.25%提升到20.46%，实际税负率差距缩减为2.24%。政策优惠丧失，税费负担加重，结合成本上升以及竞争加剧，F选项4I的流入量也在不断下降。答案正确 2010 2011 2012 2013 20.关系国家安全、国民经济命脉和承担国家重大专项任务的企业指的是（）。答案正确商业一类商业二类商业大类商业小类

21.主业处于关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域、主要承担重大专项任务的（）国有企业，要保持国有资本控股地位，支持非国有资本参股。答案正确民营类商业类公益类私有制

22.关于进行国企分类推进改革的目的，下列说法中不正确的是（）。答案正确减少人员

解决国有资本的定位解决考核精准化

解决国有资本的流向

23.对于（）来说，在资源的配置上，我们需要减少对其歧视性的待遇，按照市场公平、效益的原则给予其合理的资源分配，在市场的进入机会上，降低制度性的障碍，使其获得公平的市场发展机会和环境。答案错误国营企业民营企业外资企业以上均不对

24.进入20世纪90年代后，（）等家用电器的产量及市场容量都雄踞全球，家用电器成为我国在全球市场上的一张靓丽名片。答案正确彩电冰箱空调

以上均对

25.房地产的开发和销售，都会相应地对物流、金融等（）产业具有很强的拉动效应。答案正确第一第二第三第四

26.全球新一轮科技革命孕育兴起，在科学领域，“学科交叉融合加速，新兴学科不断涌现，前沿领域不断延伸，一些基础科学领域正在或有望取得重大突破性进展，其中不包括（）。答案正确物质结构宇宙演化生物进化生命起源

27.从投资端上看，（）以来伴随着供给侧改革的不断深化，新旧动能的投资也在发生转换。答案正确 2015年 2016年 2017年 2018年

28.从区域结构上看，我国的老龄化水平较高的地区为（）。答案正确西部

东部及东北部沿海东北部及东部沿海西南