在规划馆建设工作经验交流会上的发言

在规划馆建设工作经验交流会上的发言（精选10篇）

在规划馆建设工作经验交流会上的发言 第1篇

在规划馆建设工作经验交流会上的发言

汇报单位：滁州市城乡规划局

二〇一一年十月十八日

各位领导、同志们：

大家好！非常高兴有这样的机会与大家学习交流，下午大家实地参观了滁州规划馆，对规划馆有了全面深入的了解，下面我结合滁州规划馆建设实际工作，就怎样做好规划馆建设工作与大家探讨交流一下。

一、对于城市规划展示馆的认识

中国经济的快速发展加快了城市化进程，城市规划成为推进城市建设和经济发展、塑造城市形象、提升城市竞争力的关键。随着社会各界对规划作用认识的提高，全国各地纷纷建设或筹建城市规划展示馆。首先谈一下我对规划馆的认识：

1、规划馆的定位。一个规划展示馆就是一座城市的缩影。规划馆是了解城乡规划的窗口，它通过丰富多彩的展示手段，生动翔实地介绍了各类城乡规划；规划馆是一部纪录片，它记录了城市的历史变迁、建设成就和未来规划，集中展示了城市形象和城市未来发展的美好愿景；规划馆同时也是实施规划公示制度、促进公众参与的平台，通过推行“阳光规划”，使城乡规划更加体现“以人为本”的理念，为构建和谐社会发挥积极作用。

2、规划馆的功能。规划馆主要有展示城市建设成就、展示城市规划与未来发展蓝图、规划建设专业知识科普教育、公众参与、招商引资和学术交流等功能。

（1）城市建设成就的展示功能。规划展览馆承担着在一个有限的空间里，通过多样化展示手段，全面、集中地介绍城市发展历史、展现城市建设成就与城市形象的基本的功能。

（2）城市规划与未来发展蓝图的展示功能。当前国内各规划展览馆的主要、核心功能就是展示城市的各种规划及面向未来的城市发展蓝图。以此指导和促进城市的发展，树

立公众对城市的信心。

（3）科普教育功能。随着城市建设与规划越来越受到市民的关注，规划展览馆也发挥科普教育的功能。设置互动设施、游戏活动，使他们在参观和游戏中了解城市规划与建设知识。

（4）公众参与功能。规划展览馆能够集中地、形象地传递城市建设与规划的大量信息，为就规划新成果征求市民意见和市民参与规划决策提供了便利的条件和适合的场所。

（5）招商引资功能。城市可通过规划展览馆向外界传递建设理念和未来发展意图，而投资商则可通过规划展览馆接收这些信息，从而决定投资意向。因此，规划展览馆也是招商引资的桥梁。

（6）学术交流功能。城市规划是一门实践学科，需要政界、学界、企业界之间的相互交流和启发。为此，城市规划馆也是城市建设管理者、实践者以及专家学者开展学术交流的平台。

3、规划馆的建设标准及要求。首先是定位要求要高，滁州市把规划馆建设标准定位在全国一流、安徽领先，并以此为导向，细化为六个方面建设标准：

（1）前沿的展示理念。规划展览馆展示理念的前沿性是城市规划建设本身特性的必然要求。作为展示时代特征的规划展览馆，必然要结合最前沿的规划理念和最新的建设动态布展，如低碳城市、紧凑城市、公众参与等等。

（2）创新的展示内容。作为城市推介的载体和规划宣传的窗口，规划馆展示内容需要囊括各个层面和视角。因此，每个城市在建设规划展览馆时必须注意挖掘与目前全国各地已建和在建规划展览馆的不同，展览馆必须要有创新性的展示内容，以此体现城市的特色。

（3）鲜明的城市特征。目前，国内规划展览馆建设存在了一个比较普遍的问题，那就是所谓的“千馆一面”，这个问题主要体现在，装饰风格雷同，展示手段类似，城市特征缺乏，这些都已成为国内规划展览馆发展的一个比较大的瓶颈。因此在进行规划展览馆布展工作的时，应当强化城市

标识，突出城市特色，将城市个性元素，或者说是城市的烙印融入到展示设计中，作为展陈形式的元素运用，挖掘城市文化底蕴，展示城市文化与发展特色。

（4）先进的展示技术。展示手段在不断创新，数字化是总体趋势。数字展示手段在展示中的分量越来越重，传统的展板、模型、雕塑相应的被多媒体替代，并且多媒体的可更新、易修改特点从长远看是节约投资的。

（5）多样的互动参与。互动参与，既强化展示效果，提升参观过程的趣味性，趣味交互的展示方式易被观众接受，又聚集人气，体现展馆建设以人为本的理念。一流展馆，尤其需要精心设计多样的互动参与内容，将公众参与、双向互动、多元沟通等理念贯穿到规划布展的全过程。

（6）尽量的低碳环保。材料应用应考虑低碳、节能、环保、安全等因素。

全面深入地认识规划馆的定位、功能和建设标准是对规划馆建设人员的基本要求，也是做好规划馆建设工作的基础和前提。

二、滁州市规划展示馆建设的经验总结

1、滁州市规划展示馆的基本情况。

滁州市规划展示馆位于城南新区核心区，政务中心东南角。总建筑面积约18800平方米，其中地上三层建筑面积约13000平方米，地下一层建筑面积约5800平方米。工程总投资约为1亿元，其中土建工程约为5000万元，布展设计及施工约为5000万元。规划馆采用国内先进的展示技术和多媒体数字表现形式集中宣传展示滁州的历史文化、自然资源和区位条件，展示具有鲜明城市特色和丰富人文自然景观的城市形态，展示改革开放以来滁州经济社会发展和城市规划建设取得的巨大成就和城市面貌发生的巨大变化，以及滁州未来的宏伟蓝图。

2、规划馆建设工作的基本情况。

滁州市规划展示馆由上海同济大学建筑设计研究院承担设计，土建工程于2010年4月破土动工，2010年底主体结构封顶，2010年10月启动布展工作，2011年10月建成并投入使用。规划馆布展工程总投资预算为5000万，实际中标价为3821万。布展工程招标分设计和施工两个标段面向全国公开招标，分别由苏州创捷传媒展览有限公司和上海华博信息服务有限公司承担规划馆布展工程的设计和施工。

3、一些做法

（1）领导高度重视，组织保障有力。市委、市政府高度重视规划馆的布展工作，主要负责人多次专程听取布展工作汇报，同时也参与设计方案的讨论，并在施工期间也多次亲临现场进行指导，要求按照国内一流、安徽领先的目标建馆，为布展指明的工作方向。在资金方面安排专项资金进行保障，确保布展工作的顺利进行。

（2）加强组织建设，打造一流队伍。从规划馆布展准备工作开始，就成立了由监察、招标、审计、重点、财政和规划等相关部门组成的工作领导小组，从项目考察到招标代理公司招标、布展设计方案招标和数字沙盘招标，每走一步大家都在一起进行会商讨论，群策群力，共同把关，力求规划馆布展各项工作都做得做扎实、仔细。

（3）走出去，请进来。只有不断学习展览设计行业和各地规划馆的先进经验和做法，才能把滁州规划馆建成国内一流、安徽领先的展馆。我们先后对省内的安庆、黄山规划馆进行了考察，又有针对性的考察了北京朝阳区、上海杨浦和浦东、江苏南京、山东临沂、河北廊坊及陕西西安等地的规划馆，对规划馆内布展及一些重要展项进行了深入的了解。在方案设计阶段，广泛邀请省内外知名专家共同为滁州馆方案把脉，同时也邀请国内知名的布展公司来滁，为滁州规划馆布展出谋划策。通过调研学习和广泛交流，为我们顺利完成布展工作打下坚实的基础。

（4）部门协作，上下齐心。在布展期间，因土建尚在进行中，土建和布展工程需进行交叉施工，又恰逢滁州连月阴雨，市建委、市重点局、土建施工单位和我们为了共同的目标相互支持、全力配合、协同作战，共同应对装饰工程、设备安装工程与空调、通风、消防、电气工程等各工种的配合施工，从8月9日施工队伍进场到10月18日开馆，短短

70天时间完成了近8000平方米的布展。

（5）狠抓细节，细节决定成败。为了实现423平方米数字沙盘的最佳效果，我们对原有建筑结构进行了大的改造，在一层和二层分别加建钢结构。多次赴合肥请教结构专家，反复讨论确定结构改造方案，并多次赴上海与原结构设计单位同济院沟通，最终结构改造设计图取得了同济院的认可，保证了结构改造工程按期完成。经过此次结构改造，我们深刻认识到在规划馆建筑方案设计阶段就要结合布展方案共同设计，既节省了二次改造的时间又节约了经费。为挑选合适的大理石、地砖等装饰材料，领导小组专门组织考察了南京、合肥等地石材市场，深入市场进行了询价比选，既保障了工期又节约了成本。

（6）加强管理，严格控制质量、进度和投资。按照市委市政府要求的开馆时间，我们倒排工期、挂图作战，明确每一天的工作任务和质量要求并责任到人。通过全过程精细化管理，保证了规划馆如期顺利开馆。为节约建馆成本，经过深入调研和研究，我们把布展设计和施工分开招标。设计阶段采用方案征集的形式，经专家评审择优选择方案。施工阶段采用最低价中标的方式节约成本，最终中标造价约4800元/平米，大大低于国内同类其他规划馆。

在规划馆建设工作经验交流会上的发言 第2篇

一、明确职责，强化宣传,确保林业生态建设工作顺利开展

（一）加强领导，成立组织。

2002年以来，在国家实施重点工程建设政策的支持下，市委、市政府抢抓机遇，带领全市人民以退耕还林和“三北”防护林四期工程建设等项目为依托，加大对林业生态建设的力度，先后成立了**市退耕还林领导小组和**市“三北”四期工程建设领导小组，由主管副市长担任组长，尤其是2006年，市政府进一步加大了对林业生态建设的领导力度，成立了以市长为组长的被侵占林地还林工作领导小组，全面领导全市的被侵占林地还林工作。市委、市政府明确把林业生态建设作为“地字号”工程，把实施被侵占林地还林作为改善生态环境的突破口，定期召开专题会议进行安排部署，并将被侵占林地还林工作纳入领导干部政绩考核内容，实行一票否决。

（二）明确责任，落实包保。

为确保农村生态建设工作开好局、起好步，制定落实了“七级”包保体系。一是市级领导包片。由市委常委、市人大、市政府和市政协领导对农村生态建设分片包保。二是市直部门包乡镇。包保部门对所包乡镇的生态建设工作全方位包保。三是公检法包保重点村。对被侵占林地还林难度较大的重点村，由公检法等执法部门包保。四是乡镇干部包村。各乡镇领导干部包村，所有机关干部包屯、包重点户。五是村干部包地块。由乡镇组织各村，对本村进行还林、插柳和公路绿化美化，村干部要包地块、包段。六是乡镇站所要包地块的设计、苗木质量及工作进展情况的调度和检查验收。七是林业部门选派技术指导员驻各乡镇包保。林业技术指导员对所包乡镇的侵占林地还林、公路绿化美化和高标准村屯绿化美化负责全程技术指导，并明确责任和任务，谁指导谁负责。春季造林期间，技术指导员吃住在乡镇，工作在村屯，指导在地块。

（三）强化宣传，营造氛围。

一是市委、市政府多次组织人大代表、政协委(来源：好范文 http:///）员视察林业，发现问题及时予以解决。二是层层召开会议，进行宣传发动。同时，印发2万册《**市林业生态建设知识手册》和5万份宣传单，发放到农户手中，使农户真正了解《最高人民法院关于审理破坏林地资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》、《中共**市委、**市人民政府关于加快林业生态经济发展的若干规定》、**省主要造林树种苗木标准、林粮间作技术、红松造林技术、红松嫁接苗栽植后经营管理技术、杨树造林技术、及林下参和移山参栽培技术要点等知识，达到家喻户晓，人尽皆知。三是制作专题宣传片和永久性的宣传碑，展示我市全民参与生态建设的历史成果，警示遏制侵占林地和毁林开荒，使广大群众积极投身到生态建设中。四是实行三级技术培训。在植树造林前，首先对林业系统内部工作人员进行培训，其次组织林业技术员深入到各乡镇对村干部及造林户进行培训，使他们了解和掌握林业实用技术，以提高造林质量。

二、科学规划，合理布局，稳步推进林业生态建设工作

（一）充分调研，科学规划。

为有效推进林业生态建设，市委、市政府多次组织林业技术人员深入基层进行调研论证，在此基础上，先后编制了《**市“十一五”林业发展计划和到2020年林业发展规划》、《**市林业生态建设和保护发展规划》、《**市退耕还林工程建设规划》、《**市“三北”四期防护林工

程建设规划》等林业建设规划，明确了林业建设的目标和重点，提出了“政府班子换届，规划不换届，一届接着一届干，不实现规划目标不罢休”的口号，为稳步推进林业生态建设提供了保证。

（二）合理布局，分区施策。

根据**市地形地貌、生态环境和森林资源现状，从总体规划布局上，将全市划分为东部林业生态建设区、中部林业生态恢复区和西部林业水源生态保护区。按照分类指导，分区突破的原则，实施了“三大林业生态区域”发展战略。在东部林业生态建设区，以调整林种、树种结构为重点，实施次生林改培速生丰产用材林和红松果材兼用林，在全面实施封山管护的基础上，5年内完成被侵占林地还林6.2万亩；在中部林业生态恢复区，本着“宜林则林、宜果则果、宜乔则乔、宜灌则灌”的原则，大力发展以杨树为主的速生丰产林，5年内完成被侵占林地还林6.5万亩；在西部林业水源生态保护区，以改造坡耕地和封山育林为重点，开展小流域和山系综合治理，大力营造以杨树、水曲柳、核桃秋、红松、落叶松等树种为主的水源涵养林和水土保持林，恢复和扩大森林植被，5年内完成被侵占林地还林9.3万亩。

(三)点面结合,整体推进。

为营造一个分布均衡、结构合理、功能完备、效益兼顾的林业生态网络体系，以城市、乡镇村屯绿化美化建设为点，以道路、河流绿化建设为线，以山上区域生态林和商品林基地建设为面，点、线、面相结合，动员全社会力量，实施了“3351”工程。一是三大林业生态区域建设工程。全市完成被侵占林地还林17.45万亩。二是三河流域生态建设工程。在**河、**河、一统河沿岸植树种草，恢复自然风貌。建设三河流域护堤林带180公里，栽植杨树、插柳3000亩。三是五个保护区建设工程。对五奎山风景区、鸡冠山国家级森林公园、磨盘湖水源地、湿地、杏岭古生物化石等五个保护区植被进行恢复性建设。四是**山特色生态植物园建设。去年，引进**山野生花草树木80个品种、25万株，新种草坪22万平方米，积极打造具有**山特色的宜居型生态园林城市。

三、创新思维，大胆实践，积极探索林业生态建设新模式

（一）以短养长，合理间作。

本着“有利于树木生长、林地增效、农民增收”的原则，在留出1米宽植树行，不影响树木生长的前提下，积极鼓励引导造林户在还林地块进行林粮、林豆、林药、林苗等间作，但纳入国家工程的地块，不允许间作高稞农作物。这不但极大调动了广大群众还林的积极性，而且增加了农民的经济收入。去年仅林粮间作一项，全市产值可达4870多万元。

（二）依托科技，提升质量。

自2002年以来，市先后推广应用了4项林业成熟技术。一是高效吸水增肥剂浸根造林技术。每年春季造林前，大量购进高效吸水增肥剂，发放到乡镇，发放到造林户手中，实行苗木浸根造林。二是营养钵容器育苗多季造林技术。为确保造林质量，要求每个林业站及各林场每年至少培育5万株红松营养钵苗木，以备雨季补植造林之需。三是优良树种（品种）引种繁育技术。针对林业生态建设任务繁重和人们对城乡绿化美化高标准、高质量的需求，与大连西郊生物园彩叶树繁育中心联合，在海龙林场引进扩繁彩叶树绿化苗木，现已繁育出以红柳为主的彩叶树绿化苗木100多万株,引进繁育香杨和大青杨300多万株。四是红松嫁接苗繁育和红松大苗移栽技术。红松嫁接苗繁育和红松大苗移栽技术的推广，能够有效缩短红松结果期，使广大造林户能够提前15年获得经济收益。

（三）封造并举，推进建设。

为加快市林业生态建设步伐，积极探索有效的生态建设新模式。一是对有封育条件的宜林地和林中空地，采取有效措施，宜封则封，宜造则造，恢复森林植被。二是对生态功能低下的疏林地，进行合理补植，严格封育，改善林分结构，逐步提高生态功能。三是对郁闭度低于0.5以下的林分，实行冠下造林。

四、依法打击,强化管护，巩固林业生态建设成果

为了有效巩固林业生态建设成果，按照“三分造七分管”的要求，强化林业生态建设成果管护。

（一）依法打击，加强治理。

结合落实省森林公安关于“治理四乱”1号行动和“绿盾二号行动”的工作部署，对侵占林地拒不还林的，加大了处罚力度。一是对占而不清的，严肃追究乡镇有关领导和林业站站长及相关人员的责任；二是对清而不退的，公检法与林业部门联合给予严厉打击，不够追究刑事责任的，根据《森林法实施条例》第四十一条规定，按上限给予相应的处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任；三是对退而不好的，限期补植，成活率低于41%的，视为没有造林，从重处罚；四是对退后又占的，除追究相关管护人责任外，对承包造林户从重处罚。两年来，全市共处理涉林案件366起，其中，刑事案件32起（积案15起），行政案件334起。报捕25人，依法刑拘34人，起诉48人，行政处罚334人。挽回经济损失150余万元。今年4月20日，在水道镇对全市侵占林地等涉林违法犯罪的9名犯罪分子进行了公开宣判，有力震慑了毁林违法犯罪。

（二）强化管护，巩固成果。

一是对近几年造林成活率和保存率未达到90%的地块，全面进行补植。二是制定村规民约，对所有未成林造林地实行全面封山管护，禁止放牧、开荒、捕猎、采挖、乱埋乱葬。依法严厉打击毁林开荒和复耕及开采湿地、山林内用火等行为。

在规划馆建设工作经验交流会上的发言 第3篇

1. 提高认识, 增强紧迫感和责任感。

《中共中央国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见》指出, 林权改革是“为进一步解放和发展林业生产力, 发展现代林业, 增加农民收入, 建设生态文明的战略举措”。有利于“破解‘三农’问题, 推进社会主义新农村建设”。我省的林改实践证明, 林改是造福农民特别是山区农民, 深受农民群众欢迎的改革。我们一定要认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见》, 提高对做好林改档案工作的认识, 进一步增强做好林改档案工作的紧迫感和责任感。把林改档案工作落到实处, 这既是党和国家大局工作对档案工作提出的要求, 也是新形势下对档案工作提出的新课题;既是社会主义新农村建设给档案工作提出的新要求, 也是档案部门关注民生和为“三农”服务的具体体现。因此我们各级档案行政管理部门要牢固地树立档案工作主动为民生服务、为农民服务的意识, 把关心农民的切身利益和增收致富, 当作档案工作的出发点和落脚点。对林改档案工作切实加强指导, 不断总结经验, 提高管理工作水平。

目前, 全省林改档案工作的进展不够平衡。有的地区档案部门还没有很好地介入林改档案工作。有的没有很好落实国家和省对林改工作的要求, 对林改档案管理要求不规范。有的和林业部门配合、协调不够。因此各级档案行政部门要认真学习贯彻《中共中央国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见》, 落实国家林业局、国家档案局《关于加强集体林权制度改革档案工作的意见》和省林业厅、省档案局的《辽宁省集体林产权制度改革档案管理办法》, 把林改档案工作切实抓紧、抓实、抓好。

2. 认真落实, 规范林改档案的管理。

要坚持统一领导, 实行分级管理。国家档案局林业部和省里的文件都提到这个问题, 林改档案工作要按照统一领导、分级管理的原则, 省林业厅、省档案局负责全省林改档案工作的指导管理工作, 包括指导、监督、检查和验收。市、县林业和档案行政管理部门, 对本地区林改档案工作进行指导、监督、检查和验收。县档案部门尤其要指导乡镇, 具体做好林改档案工作。林改档案是各级林业部门档案全宗不可分割的重要组成部分, 必须由档案形成机关、单位集中保管, 科学管理, 实现档案信息共享, 满足实际工作需要。我省规定, 县 (市、区) 林业主管部门形成两套林改档案, 在林改工作验收3个月后将其中一套移交给县 (市、区) 档案馆。林改合同、清册、账簿等, 保存在乡镇林业站还是乡镇档案室, 由各地自行规定。

林改工作发展到哪一步, 档案工作就要进行到哪一步, 只有这样才能保证档案部门有效地了解林改工作的进度, 了解林改档案工作中存在的问题, 才能保证林改档案的齐全完整。特别是与林业部门配合工作时, 档案部门既要根据自身工作的特点开展工作和搞好服务, 又要坚持林改档案工作与林改工作同步进行不越位。要明确林权改革文件材料归档范围与整理要求, 做好后续档案的利用与服务工作。进到县档案馆的文件, 要免费向农民提供利用。

3. 依法行政, 加强林改档案指导、监督、检查。

档案行政管理部门要按照《档案法》的要求, 落实《中共中央国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见》及国家、省两级林业和档案行政管理部门印发的文件, 依法对林改档案工作进行指导、监督、检查和验收。要认真学习有关政策和法规, 严格按照政策办事, 及时总结经验, 注意交流, 业务指导人员要加强学习, 不断提高指导工作水平。

4. 夯实基础, 重点抓好县乡林改档案工作。

县级档案行政管理部门负有做好林改档案工作的重要职责, 要按照林改工作的统一部署和要求, 对全地区林改档案工作做出安排, 加强指导。注重调查研究, 总结经验, 发现问题, 及时解决。确保林改档案工作与林改工作同步进行, 确保林改档案的齐全、完整和安全保管。乡镇乃至村级林改档案工作是整个林改档案工作的基础, 只有保证每个乡镇, 每个村的林改档案工作做好了, 才能保证全县乃至全市、全省的工作任务同步完成。

乡 (镇) 档案人员兼职过多, 流动性大, 做好林改档案工作有一定难度。县 (市、区) 档案局不能停留在开会发文件阶段, 抓好对乡镇林改人员的培训, 要逐个乡进行指导, 落实责任制。实践证明只有搞好培训、树立典型, 才能把工作提高到一个新的水平。

5. 密切配合, 共同做好林改档案工作。

在规划馆建设工作经验交流会上的发言 第4篇

“院士工作站是一个科技人员服务基层、服务企业，践行产学研用相结合的好创意、好形式。”2009年，时任中央政治局委员、国务委员刘延东对中国科协组织和动员广大科技工作者服务基层、服务企业，推进产学研结合的“院士专家工作站”工作做出重要批示。

为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协九大会议精神，贯彻落实党中央、国务院关于实施创新驱动发展战略、建设创新型国家的总体部署，10月28日，中国科协和中国工程院在福州市共同举办“2016年全国院士专家工作站建设经验交流会”，总结近年来开展院士专家工作站建设工作经验、做法及成效，探讨存在的问题及对策建议，进一步提升院士专家工作站在服务企业技术创新方面的作用，推动工作站建设持续健康发展。交流会由中国科协企业创新服务中心副主任郭昊主持。

“据不完全统计，目前全国共有院士专家工作站3247家，其中，企业建站占比80.7%，科研院所和高校分别占比7.4%、4.9%；进站院士3023人次。”会上，中国科协党组成员、书记处书记项昌乐通过一组数字对近年来我国“院士专家工作站”蓬勃发展情况进行了介绍，“随着院士专家工作站数量规模不断扩大，运行效果日益显著，已成为各地促进企业创新发展、加速科技成果转化、促进产学研结合、推动地方经济社会发展的重要抓手。”

项昌乐同时希望，各级科协、学会从全局出发，认识加强工作站建设的重要意义，挖掘工作站作为科技成果高效转化器的内涵机制和内在功能，努力把工作站建设成为广大企业科技人才队伍建设的重要基地、高新科技成果向企业转化的重要通道、科协组织开展创新争先活动的重要阵地、地方科技创新驱动经济社会发展的重要力量。

对下一步院士专家工作站建设，项昌乐提出四点意见：一是加强顶层设计，统筹规划院士专家工作站的建设工作；二是加强分类指导，推动院士专家工作站建设区域平衡发展；三是加强规范管理，不断提升院士专家工作站运行质量、水平；四是加强协调推进，推动院士工作站和专家工作站建设并行发展。

“建设院士专家工作站，是近年来推进院地合作，推进院士专家资源服务基层、服务企业，推进产学研结合的好创意、好形式。工作站的建设带动了地方和企业的项目实施、基地建设和人才培养的一体化，推进了科技合作的组织化、制度化、长效化。”中国工程院副院长徐德龙在讲话中指出。

“院士专家工作站是科协系统开创和管理的产学研合作模式，也是工程院参与和开展产学研合作的重要平台。”徐德龙同时代表中国工程院表态，中国工程院将继续支持中国科协，加强对院士专家工作站建设的规范指导工作，提高院士专家工作站运行质量和效益，完善产学研合作机制，集中力量推进科技创新，真正把实施创新驱动落到实处。

会上宣布了2016年全国示范院士专家工作站（园区服务中心）名单和2016年院士专家工作站建设示范单位名单，进站院士、地方科协、示范院士专家工作站（园区服务中心）和全国学会的代表作了大会交流和座谈讨论。中国科协企业工作办公室副主任、中国科协企业创新服务中心主任郑浩峻作总结讲话。

出席座谈会的还有福建省副省长黄琪玉，中国工程院院士钱七虎、王一德，中国工程院三局局长李仁涵、副局长高战军，福建省科协党组书记、副主席杨江帆等领导、专家以及来自各省市科协系统领导、建站企业代表、部分全国学会代表近150人。

与会代表认为，这次座谈会内容丰富，非常及时，对院士专家工作站未来健康发展有重要的指导意义，希望中国科协能够进一步整合资源，加大投入，联合中国工程院等部门共同出台相关指导意见，帮助地方规范工作站的管理和运行，提质增效，动员更多的院士、专家进站开展工作，努力使院士专家工作站建设开创新的工作局面，为全国各地方的经济社会发展和创新驱动发展做出新的、更大的贡献。

在规划馆建设工作经验交流会上的发言 第5篇

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

我是胜溪湖办事处封家峪村党支部书记刘龙生。2003年1月，我在村两委第六届换届选举中，竞选为本村村委主任。之后第七、第八以及第九届连续三届连选连任村支部书记兼村委主任。在这历时三届的工作中，为了强村富民，寻找生机和发展，我始终以实事求是，开拓创新的精神勇挑重担，带领两委班子和广大村民，抢抓机遇，先行先试，敢行敢试。打造经济转型的发展平台，逐步融入城乡一体化的发展布局，使我村走上了一条城镇一体化的发展之路，实现了封家峪村“脱胎换骨”的转变。下面，我就我村的一些实际经验来与大家分享、交流。

一、两条思路确保村民安居乐业尽享民生幸福

2006年，市委、市政府确定了“城市中心区域南扩”的城市发展规划，随后位于规划中心区域的我村就开始了大规模的拆迁改造。这就给我们的工作带来了新的挑战：第一个问题就是如何解决“无家”农民的妥善安置。我们的具体思路有两条：总体思路就是“农村变城市，农民变市民”。在具体工作当中的思路就是要让农民“搬出来”“住上楼”“住下去”。

第一步是让农民“搬得出来”，我们预定的方案是整村拆迁。但是，这个工作从一开始，就遇到了极大的困难。而这个困难，首先就来自于村民们多少年来根深蒂固的“农民不上楼”的落后思想。全村600余户，1600多人，有超过80%的人认为整村拆迁，搬进楼房根本就不可能、不现实。特别是60岁以上的老人，对此更是有着严重的抵触情绪，死顶硬抗，就是不搬。其次就是村民对失去家园，失去土地之后害怕将来没有收入来源，没有生活保障的担忧。

面对这种情况，面对村民的种种担忧，我们本着“群众利益高于一切”的原则，坚持“四议两公开”的工作方法，将具体的拆迁方案进行公开讨论。一次不行，就两次，两次不行，就三次，直到最后大家都满意为止。之后我带领村两委干部，不顾劳累与艰辛，早出晚归，挨家挨户进门入户，反复宣传我们的拆迁方案与政策，对村民做了大量的思想工作。终于解开了思想上的疙瘩，打消了村民的疑虑。使得拆迁工作顺利完成。

第二步要让农民“住得上楼”。全村600多户人家，原来家家户户一个院子，好几间房，盖起新楼后，我们也要保证村民最起码20年之内不缺房子，不能比原来少。那么要怎么做到这一点？我们的做法就是房屋产权的一比一置换。村民用土地换住房，每户居民老、中、青三代最起码保证有一套房子，也就是户均三套房子。那么这样就保证了村民20年之内不会缺房子住。产权置换后如果有多出来的剩余面积，我们就鼓励并推动村民发展第二、第三产业，而置换后有不足的部分，我们通过集体补贴等各种形式给与预留。这一步骤我们分了二期工程来完成：一期工程于2009年4月奠基开工，共建有大小楼宇13幢，总建筑面积8万㎡，可安置住房624户，首先保证了户均一套房子。二期工程于2010年3月份动工，总建筑面积4万㎡，可安置村民360余户，补足一期工程置换不足的部分，这样就实现了我们户均三套房子的目标。

接下来就涉及到了住房分配的问题。由村委指定，显然不能服众，让大家抓阄，更是有失公正。为了解决这个问题，我们专门成立了分房组。每一户的老中青三代人基本按照1、4、6层和2、3、5层来进行搭配。老人全部分配在1、2层，中年人3、4层，青年人为5、6层。这样分配，既照顾了老人行动方便，又有效的解决了分房中可能会出现的不合理的情况，尽可能的做到了公平公正。至此，封家峪村的整村南迁工作基本完成。

第三步要让村民能“住的下去”。这也是我们的第二个挑战：解决“失地”农民的生活保障问题。原先的封家峪旧村占地600亩，而新村占地仅有120亩，节约了将近500亩的土地，这500亩土地租赁给科教文体园区，每年产生的租赁费用我们优先用于养老、医疗等社会保障以及为村民发放各种福利的支出。现在，我们为全村符合条件的村民办理了低保，还为村内的特困户发放每人每月80元的特困补助，并为符合条件的村民代缴养老保险和新型合作医疗的费用，切实做到了“应缴尽缴、优先参保、应保尽保”。我们一年两次为全体村民发放米、面、油等生活必需品，逢年过节，还另有发放。我们可以看到，仅仅是利用旧村节约出来的土地，就已经能够保障村民们的基本生活。不仅如此，现在我们对村内上幼儿园的和处于九年义务教育阶段的学生一律实行免费，对考上大学的学生进行资助。这样一来有效的解决了中、青年家庭为赡养老人发愁，为孩子的学费发愁的局面，极大的减轻了他们的负担。

在居民的日常生活上，我们为整个小区通上了大暖和天然气，并全部由集体补助取暖和用气费用。原先在旧村，要保证一间60平米房子的供暖，一冬天至少需要3吨煤泥，算下来就是将近一千块钱。而在新村，由村集体补助后的取暖费用至少可以节省一半，降低了能源的使用费用，经济效益十分明显。在现在能源逐渐紧缺的环境下，我们减少了污染能源的使用，减少了污染物的排放，产生了良好的生态效应。并且青壮年劳动力不用再为拉煤泥，烧锅炉之类的事情发愁，而老人也不必再总是麻烦子女，自己就能互相照顾，可以安享幸福晚年。这样一来可以说是彻底的解放了劳动力，又取得了十分明显的社会效益。

封家峪村成功实施整村南迁，打造成功新型农民集中居住区，给孝义市开了一个好的先例，带了一个好头，打破了“农民不上楼”陈旧理念。周边的几个村子都在积极学习我们的成功经验，那种“农民不上楼”的观念现在已经不复存在，村民们由怕住楼变为想住楼。我们不仅成功的让农民“住上楼”，而且成功的让农民“住下去”。现在的封家峪新村内，上下水、电、大暖、天然气等设施全部配套，小区道路全部硬化，绿化面积达到35000㎡,并配备了活动中心、休闲广场等各种设施，真正做到了“五个全覆盖”和“五化五通五个一”。

二、双管齐下确保经济转型发展促进农民增收

现在，村民住上了楼，生活也有了保障。第三个问题就是如何解决“失业”农民的增收问题。在这个问题上我们的总体思路就是利用节约出来的土地，由农业转型为非农产业，高效整合土地资源，实现效益的最大化。我们经过考察、研究，最终决定上马建材市场项目。这是我们的第一条措施。

2008年总投资3亿元，总建筑面积9万平方米的万客隆建材市场开工建设，并于去年10月1日正式投入运营。我们优先安置了60-70%的比较有经验的村民率先进入市场，平均每人安排20平米门面，总共有2万余平米用于安置村民。在安置方式上，我们采取的依然是产权置换，在置换住房时有多出来的面积可以自由转入市场内。有不足的部分的则由村集体补贴一半，自己出资一半。在分配方式上，本村村民安排到1、4层，他们的这些门面可以由自己经营，也可以用于出租；外来商户安排到2、3层，我们也会努力帮助他们实现自己的财富理想。而村集体则保留地下室以及停车场的收入。这样就使村民、社会和集体都可以产生效益。

我们说，让村民进入市场，是为了让村民能够稳定增收。那么，进了市场就一定能增收么？我们先来算这样一笔帐。在我村没有拆迁改造前，村民人均拥有7分土地。而由于近年来水资源的缺乏，使得原来的水浇地变成了旱耕地。辛辛苦苦忙一年，产生的人工费还不够种子、化肥的钱，根本产生不了效益，还要倒贴钱。现在，万客隆市场已经于去年国庆节时开业，我们按每平米每天产生一元的效益来算，那么每天人均收入就是20元，经济收入比起原先种地来是明显增长。而且，随着南城区的不断发展，科教问题园区的不断建设，人流量的不断增加，这个收益肯定要远远超出现在，这样一来，就打破了人们害怕失去土地的思想，收入增加了，收入稳定了，也就没有了后顾之忧。我们就是这样通过高效整合土地资源，节约了大量的土地，最大化的产生效益，实现了经济效益和社会效益的双结合、双丰收。

另外一条措施就是鼓励村民大力发展农村商贸业。当初在建设小区的时候，我们在每一幢住宅楼的临街一层都留有一间门面房，就是为了将来村民可以利用它来发展商贸业，既增加了家庭经营收入，又能解决掉一部分劳动力。现在村内有开饭店的，有开超市、小卖部的，还有摆摊的，各类生活服务业都在蓬勃发展，加上建材市场里的，有90%的人由靠天吃饭的农业人，彻底转型为靠工商业吃饭的经济人。现在我村的整体经济状况不断提升，经济发展驶入快车道，2011年村民人均收入达到9500多元，位于全市前列。

三、以人为本创新思路拓宽创收渠道

在“十二五”时期内，我们要坚持“就业是民生之本”的这条思路，继续努力解决剩余一部分闲散村民的就业问题。目前，对这个问题的解决方案正在研究探讨之中，我们初步认为，还是要继续加强职业教育，增强就业培训，给这部分人创造出一些就业机会，增加他们的工资性收入。比如，我村有不少无职业的30岁到45岁的中年妇女，这些人大部分没有什么文化，每天除了做饭，打扫家，就是出去串门，翻闲话，打麻将。既不能增加收入，还对社会风气带来了不好的影响。为了解决这部分闲人的就业问题，现在，我们已经尝试了一些做法，比如出去联系一些做手工艺品加工的企业，让他们派老师来，在村民活动中心让老师教这些妇女同志做一些简单的手工艺品，做完之后，现场计件回收。这样一来，既学会了一门手艺，又能挣些费用来补贴家用，还消除了一些不文明的行为，可以说取得了不错的效果。剩余的一些男性闲散村民也大多是文化程度比较低，年龄又比较大，没有一技之长，出去打工人家不要，回来做买卖，一是没本钱，二是不会做。对于这部分人，关键还是要提高他们的文化素质，提高他们的职业技能。比方说，在我们的万客隆市场内，需要大量的工勤人员。我们鼓励农村劳动力就地就近就业，优先招聘本村人员，对他们进行岗前培训，培训合格后就可上岗。到目前为止，我们培训了保洁员、门卫、治安员、小区物业人员等等，安排就业共计80多人。

同志们，我作为一名村支部书记，在过去的几届任期中，始终坚持解放思想，实事求是，紧紧抓住被列入孝义市科教文体园区内的大好机遇，带领我村走上经济转型跨越发展的快车道。我本人获得过山西省五一劳动奖章，被授予吕梁市“优秀司法调解员”等荣誉称号，受到大家的好评和认可。我村还先后被授予“省级文明村”、“省级新农村建设推进村”、“和谐文明村”，“五星级农村党支部”，“市级平安村”、“服务城市建设突出贡献奖”、“新农村改造和新建设先进单位”、“经济转型项目工作奖”等荣誉称号，省、地领导也曾多次莅临我村召开典型示范村现场会。

在规划馆建设工作经验交流会上的发言 第6篇

——在全县新农村建设经验交流会上的发言

各位领导、同志们：

我叫xxx，是xxxx村党支部书记。我村位于星火乡西部，距离星火街道10公里，现有6个合作社，282个农户，1184口人，耕地面积4316亩，6个党小组，党员57名，其中女党员7名。2010年全村经济总收入368.45万元，农民人均收入3933元。

近年来，村两委班子以加强产业结构调整，切实增加群众收入为目标，团结带领全村党员群众，克难奋进，努力拼搏，逐步实现了村容村貌整洁、基础设施建设完善、产业结构调整、经济社会发展、群众文化生活丰富的突破，先后被中央文明办授予“全国创建文明村镇工作先进村镇”、省委授予“全省文明村镇”称号。

一、建设社会主义新农村的具体抓法

近年来，我村紧紧围绕发展经济、奔小康，建设社会主义新农村这一主题，结合村情实际，以班子建设为抓手，以促进经济发展、增加农民收入为目标，围绕小康住宅建设，精心规划，扎实推进，在全面建设社会主义新农村道路上迈出了坚实的步伐。

一是抢抓机遇，科学规划，狠抓村庄建设，提高群众生活质量。自2004年4月份以来，按照水、电、路、街、居、绿化、通讯一次到位的要求，引导农户兑换土地200亩，投资1200多万元，建成了集康居住宅、庭院经济、家庭养殖、沼气开发、集雨水窖“五位一体”的生态家园140户，其中今年新增12户。配套了“一池三改”、温棚牛舍、集雨水窖等设施，做到了自来水、有线电视和电话户户通。

二是因势利导，探索创新，加大产业结构调整，促进农民增收。依托扶贫开发整村推进、国债能源等项目的实施，率先建成了以制种、养牛和第三产业为支撑的特色新农村示范村。注册成立了村级发展互助资金协会和奶牛养殖专业合作社。投资40万元建成了标准化奶站1处，全村养殖奶牛176头。在坚持农户分散养殖的同时，按照“培养大户，小区饲养，规范经营”的指导原则，采取“小区+农户”的养殖模式，在奶站周围建成养殖小区一处，建成温棚牛舍10座50间，奶牛存栏量达到168头。

三是配套设施，完善功能，狠抓环境整治，改善群众生产生活条件。目前，建成了标准化村部、学校、村卫生所、五保家园、文化广场、幼儿园、农民文化技术学校和中老年活动中心等基础设施，硬化铺油村道5条8公里，栽植绿化苗木2万株，建办商店、食堂、药房和理发店等个体门店43户。同时着力整治“五乱”，即柴草乱放、垃圾乱堆、粪便乱倒、污水乱泼、畜禽乱养，开展定期的卫生检查，推动村容村貌的改变。

四是创新机制，活化载体，狠抓班子建设，提高服务水平。近年来，我们以创建“五好”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、民主管理等方面取得了显著成效。我们始终以强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常学习教育，加强两委班子对党在农村的各项方针政策的学习与理解，并坚持周学习、月总结制度，提升了班子整体政治素养。特别是在当前开展的创先争优活动中，村两委班子主动投身学习，积极开展争创活动，做到了“五带头”的要求，不仅在开展创先争优活动中进一步提高了自身理论素质，同时也为广大党员群众树起了标杆，发挥了良好的带动和促进作用。在村干部管理中，以规范制度为抓手，大力推广“四议两公开”工作法，建立完善了各项制度，村务财务公开，干群关系融洽，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。通过各项活动的开展，班子建设明显增强，工作机制逐渐规范，发展业绩得到了群众的普遍认可。

二、建设新农村下一步工作打算

社会主义新农村建设是一项长期而艰巨的工作，根据党的十七届五中全会提出的新农村建设的目标要求，结合我村实际，下一步我村将突出做好6个方面的工作。

一是发挥好党建的保证作用。继续建强村级班子，完善村干部教育管理机制，深入开展“五好”基层村级党组织创建活动，增强村级党组织的创造力、凝聚力、战斗力。村两

委班子成员要加强学习，开拓发展思路，在加快经济发展方面下功夫；注意发挥我村致富能手的帮带作用。把党组织与农村经济发展的产业链、行业协会和农民专业合作社的作用发挥好，使村级党组织成为农村经济发展的坚强领导核心。

二是进一步加强产业结构调整。坚持以市场为导向，进一步加强我村产业结构调整，继续加大牛果产业发展，提升产业品质，做大、做强、做精主导产业，在发展中实现速度与品种、质量、效益的统一；发挥好我村产业带头人、致富明星户的带动作用，以奶牛产业发展为突破口，继续采取“小区+农户”的养殖模式，发展规模经营，提高我村经济的综合竞争力，力争在“十二五”期间实现我村提出的人均纯收入达到5000元的目标。

三是逐步实现中心村建设。利用我村地处星火乡西部中心地带的有利地理位置，在现有村庄建设的基础上，进行统一规划，加大宣传，提高我村对周边村的影响力；继续推广“五位一体”生态家园建设，提高村民的生活质量。同时，建立健全服务网络，促进农业技术信息、生产生活资料购销、医疗健身、文化娱乐、便民代理等服务进村入户，惠及每个农户家庭。在“十二五”期间，切实使我村综合实力得到较快发展。

四是促进民主法治进步。坚持依法治村，实行村务财务公开，接受群众监督。建立健全村民自治组织，民主理财小

组，充分发挥党员议事会和村民代表议事会的作用。实现人民安居乐业，邻里和睦团结，村民互帮互助，诚实守信，平等友爱，融洽相处的良好局面。

五是倡导文明新风。设立村规民约、计划生育协会，倡导计划生育新风尚；实现无封建迷信活动，使“八荣八耻”成为村民自觉履行的道德标尺。

六是加强环境建设。继续开展村庄环境整治活动，加强基础设施建设，切实实现村容村貌整洁，基础设施建设完善，经济发展与人民生活、生态环境建设同步提升，新农村建设实现突破性发展。

以上是我村在新农村建设工作中的一些粗浅认识和打算，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

在规划馆建设工作经验交流会上的发言 第7篇

（2013年8月9日）

各位领导，女士们、先生们：

大家好！

非常高兴有机会与大家一起交流社会信用体系建设方面的情况。社会信用体系建设是相当复杂的一个系统工程。它是市场经济的基石，也是社会活动正常开展、社会秩序正常维护的基础。党的十七届六中全会提出，“把诚信建设摆在突出位置，大力推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设，抓紧建立健全覆盖全社会的征信系统，加大对失信行为惩戒力度，在全社会广泛形成守信光荣、失信可耻的氛围”。在内蒙古自治区信用商会的组织下，通过政府及社会各界的共同努力，自治区社会信用体系建设取得了显著成效，对于我们企业也受益良多。比如现在海内外投资者到我们伊东集团来，都说我们的投资环境不错，信用环境较好，为我们赢得了很多合作机会。

我个人认为，当前社会信用体系建设总体上仍然处于打基础、求突破的阶段，存在信用信息比较分散、征信法规制度不够健全、征信市场建设滞后、信用缺失现象仍较突出、信用产品得不到充分利用等问题。下面，我站在企业角度，就社会信用体系建设工作谈几点意见：

在信用成果的推广和使用方面。要以《内蒙古企业信用等级评价标准》和《内蒙古企业信用评价方法》为准则，继续开展企业信用等级评价工作，建立企业信用档案。使用企业信用等级评

价结果，对符合标准的企业予以授信，促进企业在招商引资、招标投标，买卖签约等经济活动中的成功率，降低合作成本，提高合作效率。

在信用法规建设方面。应当借鉴国内外的成功经验和规范做法, 逐步健全完善社会信用建设需要的相关制度，如信用信息的采集、分类、保护、使用、发布、联网与交换制度等。逐步健全完善信用投诉、失信制裁、信用复议、信用调查等社会信用政策法规体系，依法推动社会信用体系建设。

在信用环境营造方面。应加强全社会范围内的诚信教育，营造“讲信用为荣、不讲信用为耻”的社会氛围，逐步培育诚信经商、诚信兴商的诚信文化，培育企业的信用意识。要通过刊物、网站、会议等各种方式，宣传社会信用体系，普及信用知识，提高守信意识。各企业应从自身做起，依法经营，不走私、不偷逃税，不侵犯知识产权和商标权等；坚持重合同，守信用，逐步提高商业信用指数，以实现长期利益，促进企业健康发展。

在信息征集方面。应加强企业、个人信息的征集、信用状况的查询，利用行政手段，集中各行业、各部门的信用信息，减少信用体系建设成本，逐步实现社会共建共享。各级各部门、企业要共同参与，联手推动数据库的建设。应形成一个共识，只要能共享，就把自己的信息资源拿出来。一是最好能建设统一的平台，减少重复投入。各地区数据库和信息中心要尽可能地统一、共建，实现信用信息互联互通，使企业之间能够对信用信息进行互通和共享，既达到鼓励企业加强自律，改善行业经营秩序的目的，又把社会信用体系作为连接上游供应商、下游客户的桥梁，促进商— 2 —

业贸易发展。二是要健全完善信用中介服务机构，加强对企业和个人信用的评估与评价，不断推动征信市场的发展。

内蒙古伊东集团始终坚持诚信经营，以信誉至上为宗旨，在为自治区经济发展做出突出贡献的同时，受到社会各界的广泛好评，取得了良好的社会口碑。2006年，被中国农业银行内蒙古自治区分行授于2005年度 AAA信用企业；2007年2月4日，董事局主席杨二喜被评为中国十大诚信英才；2007年5月，被呼和浩特市工商行政管理局、北京中企标国际信用评估中心有限公司、内蒙古企业信用评级组委会评为AAA级信用企业；2008年6月，被评为2007年度鄂尔多斯市煤炭诚信企业。伊东集团认真、积极的做好各项税费缴纳工作。2006年5月，被内蒙古自治区人民政府评为全区非公有制经济纳税贡献十佳企业奖；2010年2月8日，公司以5.9亿元的纳税额位列鄂尔多斯市地方税收2009年度纳税十强企业；2010年7月14日，被确定为自治区国税局5户定点联系企业之一。在此，我谨代表伊东集团，热烈欢迎社会各界人士与我公司开展业务合作。

在规划馆建设工作经验交流会上的发言 第8篇

一、认真贯彻落实好彭厅长的报告精神

这次会上彭厅长的报告非常重要, 他从提高认识、把握趋势、夯实措施等几个方面谈了做好农机专业合作社的意见、看法和要求, 谈得非常周到, 具有很强的操作性, 也是今后一段时期全省农机专业合作社健康发展的一个纲领性文件。会后, 各地农机部门要按照彭厅长报告中提出的要求, 结合本地实际, 拿出实实在在的真金白银, 促进农机专业合作社又好又快发展。

二、切实掀起我省农机专业合作社规范发展高潮

2009年全省农机专业合作社共有227家, 离2015年每个乡镇至少有一家农机专业合作社的发展目标有很大差距。目前全省1400多个乡镇, 到2015年, 按农业部要求, 全省至少要1450个农机专业合作社。在剩下的6年时间里, 平均每年要发展200多个, 任务很艰巨。在发展合作社这个问题上, 各地一定要高度重视。既要有数量, 更要有质量, 既要有进度, 更要有深度, 两手一起抓, 双手都要硬。一味管数量忽视规范, 容易导致粗制滥造, 借口要求规范而不讲工作的主观能动性更会导致这项事业举步缓慢。这次经验交流会时间虽短, 但内容非常丰富, 基层合作社以自身发展的良好示范, 给与会代表进行了现身说法, 我们的会议材料也将合作社发展的有关法律法规汇集成册, 相信大家通过学习、消化, 能够找到一些灵感, 能够提出一些措施, 能够掀起全省农机专业合作社规范发展的一次高潮。

三、努力提高农机专业合作社服务管理水平

这种服务既是对农机管理部门提出的要求, 也是对农机专业合作社本身的要求。对合作社来说, 是对农民服好务;对农机管理部门来说, 是对合作社和农民的服务, 这种服务包括工商登记, 贷款的协调、购机补贴资金的倾斜、以及机收信息, 作业量的协调等。

我相信, 通过这次会议的参观、学习、交流, 全省农机专业合作社会更加规范健康的发展。

另外, 还有其他几项工作, 借此机会一并布署一下:

一是购机补贴收尾工作。各地要做好资金结算工作, 要把好档案关, 及时上报材料。各地要加快资金使用进度, 按质按量完成剩余资金的补贴工作。

二是安全生产要抓好。变型拖拉机的事, 正在向省政府打报告, 农业部也要求各地按照要求挂牌, 省厅也要求规范挂牌。过渡期间, 各地在变型拖拉机的管理上要做到有据可依。把监理工作的范围拓宽, 农机监理是对整个农业机械的监督管理, 不仅仅是对变型拖拉机的监督管理。

三是做好年终的各项工作总结。临近年终, 各地要把全年的工作总结好, 要把明年的工作安排好, 确保“十一五”农机有个好收关。

在规划馆建设工作经验交流会上的发言 第9篇

邱勇在致辞中总结回顾了近两年来校企联盟建设所取得的丰硕成果和成功经验。在新的阶段，面临社会经济发展新常态，大学和企业都承担着转型发展的重要任务。他强调，要充分发挥校企联盟的优势，创新推动行业企业继续教育和各类高端人才培养培训。他期待联盟单位参与到联盟重要项目及活动，同时推进校企网状合作，希望能够涌现出更多能创新合作模式、更有效培养高素质人才、推动继续教育改革发展的标杆案例，为建设创新驱动型国家所需的高素质复合型人才教育體系、实现国家富强中华民族伟大复兴的中国梦而努力。

大会明确了大学与企业继续教育联盟的使命：将致力于创新校企合作机制和人才培养模式，深化大学继续教育综合改革，促进产教深度融合，推动校企优质资源共建共享和开放，探索打通职业教育、继续教育和终身教育的连接方式，提升高校服务行业企业发展能力，为构建终身教育体系和建设学习型社会提供更好的支持和服务。

大学与企业继续教育联盟筹备秘书长、继续教育学院党委书记刁庆军汇报了校企联盟建设工作及2015年的工作计划，即推出一套质量管理认证体系、建设一批行业试点认证项目、打造校企交流品牌论坛、建设校企教育资源与信息平台、开展行业研究、举办企业大学与人才培养学术研讨会、建设一批校企合作继续教育示范基地、评选与表彰一批精品项目、课程、师资及标杆案例等。

大会交流了校企合作的成功经验和实践成果，用友集团、中国石油大学（华东）、大唐大学、科技部中国中小企业生产力促进中心协会、神华集团、邮政集团、中国药科大学等联盟代表展示了联盟未来的发展走向和模式，深具启迪、引领意义。

会上，清华大学继续教育学院、科技部中国中小企业生产力促进中心协会、亚洲企业大学联合会共同发布了《全球企业大学评价与评级标准》。清华大学继续教育学院企业大学测评中主任，亚洲企业大学联合会常务副会长、秘书长阎晓珍博士就标准进行了介绍。

在班主任工作经验交流会上的发言 第10篇

今天，我们在这里召开徐闻一中2009-2010学班主任工作经验交流会，这是我校进一步贯彻“以学生为本，以教师为本，以学校发展为本”的办学思想，科学落实学校德育工作总体规划，准确把握当前中学生思想品德观念出现的新情况，深入探索中学德育教育新规律的德育科研工作；是抛弃陈旧教育观念，与时俱进，激发班主任工作热情，重新认识班主任工作的重要性及复杂性的新探索。我们搭建这样一个平台，也是为了给老师们提供一个学习交流、取长补短、共同进步的机会，以便共同做好我校德育管理工作。

这次班主任工作经验交流会，我们安排了七位班主任作经验介绍，他们将根据不同年级、不同班级的特点，就班级学习管理、纪律管理、学困生教育等几个方面总结自己的经验和体会，体现出了理论与实践的有效结合。在此，我就我校班主任工作谈一点看法。

一、充分认识班主任工作所肩负的重任

我们知道，班级是学校最基本的单位。它承载着学校教育理念和教育管理的落实，体现着学校办学水平和教育教学质量的高低。一个班级管理的成败，直接关系着学校的社会声誉和前途发展。班级是学校工作的基石，班主任承担着学校所赋予的重大责任。

1、班主任的形象代表徐闻一中的形象

每一个班级都是我们徐闻一中的一个窗口，班主任的形象代表徐闻一中的形象，班主任的水平代表徐闻一中教师的水平，班主任应积极提高自己的业务素质、管理水平、创新能力。通过学生、家庭向社会展示徐闻一中，宣传徐闻一中。同时，班主任应主动与家庭联系，让学校与家庭携手做好对学生的教育工作。切实落实社会、家庭赋予学校的责任。

2、班主任是学生的思想老师，要为学生终生发展考虑

中学阶段是学生道德品质、思维品质、意志品质基本形成的时期，作为思想老师，班主任的工作要为学生终生发展考虑。应积极引导学生树立正确的人生观、价值观、是非观，努力培养学生健全的人格。及时对学生进行心理疏导，使学生学会面对挫折。班主任是一个班级的管理者，更是一个组织者、引导者。应积极探索探讨探索班级管理的新模式，为学生发展搭建平台，激发他们参与的欲望，发挥他们的管理才能，培养他们的综合素质。

3、班主任工作不仅仅是一个岗位工作，更是一种责任，一种精神

班主任是学校教育工作的实施者，是教学工作的协调者，它不仅仅是一个岗位工作，更是一种责任，一种精神。这种特殊的工作需要我们以“诲人不倦”、“躬行实践”的美

好师德和博大胸怀去履行班主任的神圣使命。作为一名班主任，我们不能辜负学校、家长、社会对我们的信任和期望。我们应热衷于本职工作，尽职尽责，持之以恒，讲究方法。对学生的关爱应贯穿于班级管理的每时每刻，最终实现“痴心一片终不悔，心血浇开希望花。”

班主任工作应注意工作的艺术性

教师的工作是琐碎的，我们面对的问题可能就是一些小事、碎事，例如，迟到早退，你瞪我一眼，我骂你一句等等。每一件事单独看来都是微不足道的，可是每一件事都可能成为学生变化的十字路口。处理得好，可能成为支撑学生成功的基石，帮助他们一步步向前；处理不好，一件小事可能成为下滑的斜坡，学生可能由此而跌入人生的泥潭。教育规律需要学习、钻研，更需要用心去体会和感悟。

在教师这支队伍中，班主任是排头兵，不仅要教书，还要育人。为了把工作做得更好，班主任应该研究班主任工作的理论与原则，更要研究班主任工作的艺术与方法。

班主任工作艺术主要体现为：根据学生的实际发展水平，精心设计、灵活把握教育过程；教育形式灵活多样，富于变化，能激起学生的共鸣；妥善、巧妙地处理偶发事件，善于化解矛盾与冲突；语言表达生动、活泼、形象、具有逻辑力性、鼓动性和分寸感；善于利用有利时机对学生的行为进行肯定、鼓励、赞许、制止、批评，从而使教育教学活动达到最佳境界，并获得最佳效果。

教育不是一朝一夕之功，更不是一蹴而就的事情。每天都要和学生打交道，每天都要面对班级发生的形形色色的事件，既要做学生求知的引路人，又要做学生进步的引导者，工作细致烦琐，生活平淡。然而我们应该相信：平凡中孕育着最美丽的风景，生活中的细节更能打动人。

三、班主任工作是班主任工作魅力的展示

有怎样的班主任，就有怎样的班级。班主任工作是其教育素养、教育风格、教育能力等方面素质的综合反映。班主任工作不但包括政治理论学习，对班级的科学管理，还包括对所教授学科的深入钻研。

班主任工作魅力是一项在长期教育实践过程中锻炼造就的一种能力，是借鉴他人教育经验，融汇领悟于心，升华外现于行的教育活动。“只有个性才能影响个性，只有性格才能影响性格”，教育者的人格魅力是教育事业中的一切，教师的形象不是靠强加而被学生接受和信服的，这要靠教师通过自身的不懈努力不断提高为人师表的资本。班主任能把炽热的爱传递给学生，就会激起学生对教师的情感回报，从而乐于接受老师的教诲。几位班主任的交流材料中对此有较深的感悟。“爱心最是有情物，化作春风更育人”。

去年，我校派出了德育处主任和年级组长参加了徐闻中学等学校的班主任经验交流会，我深受启发。他们生源、声誉有些要远远优于我校，有些远远差于我校。从他们的经验介绍与工作实践中我们深深地体会到，无论何种类型的学校，班主任工作方法也都是相通的，如果说有所不同的话，这种不同就是：我们这些生源相对较差的学校的班主任必须更加努力，更加注重方法，必须更累，必须付出得更多。

我们之所以时时刻刻都不能放松班主任工作，就是因为我们的生源质量差，学生基础差，管理难度大，学生成绩提高难，但是，全县人民、全体家长、上级行政部门对我们的要求是不考虑这些负面因素的。教学质量和教育管理是社会评价一所学校最重要的标尺，他们不问起点，不问过程，只注重结果。他们送给你这所学校一个孩子，就是希望培养出优秀的高中生，优秀的大学生。

后我校班主任工作的努力方向

1、与时俱进，帮助新时代的中学生树立正确的人生观、道德观、价值观

目前在校的中学生基本上是在90年代以后出生的青少年，他们生活在信息化、知识化、时尚化的氛围之中，他们在感受着电脑、网络等文化氛围所带给他们的种种体验。“网络游戏、QQ聊天”等已是他们生活的一部分。他们对新鲜事物的接受能力和应变能力，这是我们成年人难以企及的。但同时，他们生活的也是一个竞争压力大、社会转型快的时代。他们很多人缺乏责任感、同情心，更甚者，吸烟、酗酒、甚至吸毒、犯罪。这给中学生德育教育提出了新的课题。如何使学生在现代社会接受新鲜事物的同时，树立正确的人生观、价值观、道德观，德育教育的先导性和紧迫性要求我们第一线的教育工作者去做更加深入的探索与研究。

2、充分认识学困生转化是一个长期的、艰苦的、复杂的过程，必须有打持久战的心理准备

我校目前的校情、生源状况面临较大挑战。首先，我校位于治安环境较差的城乡结合部，临近西门村和北门村，两村闲散无业人员较多。由于我校住宿条件的限制，在校外住宿的学生人数达到4，000多人。此外，我校的初中部学生来源结构不尽合理，学生家庭环境、家庭教育欠缺，家长对学生关心度还不够，学生养成教育较差，道德素养基础较低，学困生较多。这都给我校的管理带来极大的困难，势必至使我校投入大量的人力、财力和物力进行管理，方可收到防范效果。

作为教育者，我们面临着严峻的挑战。我想，首先要转变德育管理观念，坚持不懈地开展文明习惯和高尚人格的养成教育，教育学生做高尚的人，做尊重他人的人，不断提高

学生的道德素养。教育他们养成良好的习惯，遵守校纪校规、法律法规，遵守社会公德和社会秩序的意识和习惯。同时要高度重视学困生的转化工作，要相信学困生是可以转化过来的。他们非常需要别人的认可和尊重。但是转化学困生是一个长期的、艰苦的、复杂的过程，教育者必须有打持久战的心理准备，要有“有什么样的过程，就有什么样的结果”的教育理念，要“用过程来保证结果”，重视学困生转化工作过程的方方面面，以求达到最佳效果。

在学生的心目中，不歧视学困生是老师的优秀品格。学校党总支在这方面也采取了一些措施，成立了帮教小组，开展了“一帮一”活动，大家争着帮扶学困生，使他们也进步成长，这也是对我校德育教育工作的极大支持和鼓舞。

3、要对班级管理进行大胆的改革，进行科学的探索与尝试

针对我校目前的情况，我们班主任要对班级管理方法进行大胆的改革，要深入探索与尝试。对学生教育的工作更具针对性，注重抓了班风的建设，以班风促学风，使班级的正气得以弘扬。

本次交流活动，既是对过去一年我校班主任工作经验的总结，也是新的一年我校班主任工作的总动员。希望通过今天的交流，使我们大家对班主任工作有一个更深刻的认识和体会，进一步探索与提高班主任的工作方法与管理艺术，更加努力地投入到在今后的班主任工作中去，切实做好这项平凡而伟大的工作。