大学生民主生活会发言材料

大学生民主生活会发言材料（精选9篇）

大学生民主生活会发言材料 第1篇

大学生民主生活会发言材料：入党为什么 为党做什么

1本学期第一次党支部的民主生活会让我又重温了一直以来就在探讨的问题“入党为什么，为党作什么”。我们每个人都有自己入党的目的，不管是为了工作、为了服务大家还是为了单纯的入党，我认为，既然选择了入党就要为党做实事，履行作为一个党员的义务。

作为大学生党员，就必须要有党员带头作用。而大学生党员带头主要表现在政治素养方面，个人品行方面，群众基础方面，学习方面，工作能力方面以及集体活动方面。热爱中华人民共和国，坚持拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的政策方针，遵纪守法，时刻关注时政要事，这些都体现着大学生党员的政治素养方面的模范作用。个人品行方面主要要求大学生党员遵守大学生文明公约，遵守校纪校规，文明礼貌，诚实守信，乐于助人，作风端正，有正义感，敢于批评与自我批评。对于群众基础方面要求是大学生党员必须坚持群众路线，想群众之所想，急群众之所急，从群众中来到群众中去，希望大学生与群众关系融洽，能得到群众的信任与支持，在群众中有一定的号召力和影响力。学习态度端正，成绩优良，积极上进，有学术科研精神，能理论联系实际，学以致用。同时又能积极参加社会实践，工作认真负责，求真务实，高效优质，讲究工作方法，善于总结经验，开拓创新。最后还要又较强的集体荣誉感，平时关注并支持集体的活动。

2我对党的最开始接触是在小学的时候。因为我爷爷是一位党员，在村里面当支部书记。也许是受他老人家的影响，或是他经常跟我说起共产党的一些光辉历史，我从心里萌生了今后入党的想法。在高三的时候，我满了18岁，在高中成绩也算好，做事情也比较负责，加之以前上过党课，于是我就光荣地加入了中国共产党，成为其中的一员。我入党为什么，我能为党做什么，说实话，我之前也没有怎么去想。也许是我逐渐长大，或是逐渐明白自己的身份，我觉得我入党就是为了尽自己所能，为同学们、为社会多做贡献，为社会、为国家的进步富强做出自己的一份贡献。

我能为党做什么，我想，以我现在的能力水平，我做不了什么惊天动地的大事。但是起码我能做一些力所能及的小事情。在同学有困难的时候帮他们一把，在班级，在学校、在社会需要我的时候我会挺身而出，毫不犹豫，发挥自己的作用。我想，这就是我能做的。

大学生民主生活会发言材料 第2篇

一、存在的主要问题

(一)精神状态与党员干部要求还不相适应。在工作生活过程中，我始终保持扎实肯干、勤奋好学的工作作风，尤其是工作以来以来，较好的完成了各级首长赋予的各项任务。但通过学习教育活动认识到，要有党员干部的标准和要求来衡量，还有很多缺陷和不足：一是学习不务实、运用不灵活。平时喜欢忙于事务性工作，静下心来学习少，照抄照搬记录多。有时工作多、任务重学习就收到影响冲击，导致学习不够系统、掌握一知半解，韧性钻劲不够，有浅尝辄止、半途而废的现象。二是标准意识不高、精品意识不强。单位有着厚重的历史荣誉和优良传统，在工作上我也能做到认真负责，但工作状态还会受到个人情绪影响，导致顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情容易受到影响。

(二)能力素质和党员干部要求还不相适应。工作中，我也坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，也取得了一定的进步，但与标准还存在较大差距：一是提升能力的紧迫感不强。日常工作中总认为单位偏远，基础设施条件一般，自身能够管理好，不出问题就是成绩。有时下决心提升自己的能力素质却因为事务性工作导致恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致能力素质与单位发展势头不相适应，从整体看，自己比自己有进步，但与优秀同志相比还有较大差距。二是全面发展、全面过硬的素质要求有短板。虽然大多数时间能够从全局谋事，但有时想问题、提建议、办事情，对自己分管的工作想得更周全，办的更缜密，对分管以外知识学习钻研不够，知识储备不足，适应单位正规化建设能力还不强。

(三)工作方法与党员干部要求不相适应。任现职以来，对部队教育、管理工作有一定程度的理解和把握，但系统学习、研究和探索还有差距，尤其是在统筹安排工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、棘手问题的处理存在有想法、缺办法的现象。在当前背景下，单位管理出现了许多新情况和新问题，在人员管理和引导教育上，自己平时有所思考，但往往思考多，运用少。有时局限于重点时期、重点部位抓管理，着眼大局统筹工作还不够，个别时候也出现了主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

二、存在问题的原因

一是乐观自满情绪在作怪，总以为自己在岗位上工作多年，既有经历，又有经验，既有理论知识储备，又有实践经验积累，能够紧跟形势发展，胜任岗位需求，在一定程度上满足现状，导致一些问题看得不透、点得不准、解决得不彻底;另一方面是重工作轻学习，没有真正把学习作为第一要务和第一需要，致使自身的理性思维、辩证思维、创新思维的层次还不高。

二是精神状态不能永远保持高昂。平时虽能不折不扣的落实上级指示，抓好本单位建设，但吃苦意识有所弱化，思考不刻苦，工作不深入。总觉得“还可以”、“过得去”，不能实事求是地正视问题，客观辩证地分析问题，严肃刚性地解决问题，另一个是大胆创新还不够，缺乏新理念、新招数，以新的思路解决新情况新问题的意识还不强。

三是工作作风出现了漂浮的情况。任职时间长，自己的群众观念有所淡化，没有把服务大家作为工作作风的重要着眼，为兵服务的责任感不强，为大家排忧解难还没有做到真情投入、持之以恒、全神贯注。

三、整改措施和努力方向

下一步，我将盯住问题抓整改，实实在在解决自身存在的问题，

一是带头求真务实力克形式主义。坚持说实话、办实事、树实像，言行一致、表里如一。从早出操、请销假等小事做起，当好标杆，做好表率。狠抓末端落实，对安排的工作进展到哪，开展的怎么样，落实了哪些，还存在什么困难问题等，都要及时跟踪问效，做一件成一件，抓一项是一项。

二是带头艰苦奋斗戒除享乐思想。坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，带头学理论、练指挥、钻业务、强作风，为大家做示范，为大家辅导讲课，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

三是带头清正廉洁严防奢靡。带头规范日常养成，遵章守纪，不越雷池一步，不做“特殊党员”，老老实实做人、规规矩矩做事。坚决抵制诱惑，自觉净化“三圈”，筑起自律护栏，切实树立党员干部良好形象，做清正廉洁的表率。

★ 党员领导干部民主生活会发言

★ 幼儿园党员民主生活会发言材料

★ 党员民主生活会批评与自我批评发言材料

★ 公司党员领导干部民主生活会发言材料

★ 党员民主生活会个人剖析发言材料

★ 民主生活会表态发言

★ 乡镇党委书记民主生活会发言材料

★ 企业党员民主生活会发言稿

★ 党员组织民主生活会检查材料

让学生过上民主快乐的数学生活 第3篇

一、两种课堂的教学情况分析比较

1.课堂预案准备的充分程度不同，导致上课状态不一样

老师在进行教学时很少走近学生，了解学生已有的学习情况，大多是按照自己的想象，所以课堂上要么是很顺利，要么是很不顺利。很顺利，是因为学生早就会了这样的问题，而老师还认为学生不会，这样问题的深度和广度就达不到，学生思考的层次就不高；不顺利是因为没想到学生会对这样的问题不会，估计不足，就没有对策，所以容易草率处理。但在公开课上，老师会对教材深入分析，对学生的学情进行全方面的了解，并且为了取得较好的教学效果，找不同的班级进行多次试教，对各种各样的课堂可能性都进行了准备，有了充分的预案，老师对学生的各种情况就能很好地给予引导。

2.课堂教学的目标不同，学生在课堂中收获就不一样

平常课老师更多地考虑学生任务的完成和在课后完成作业减少错误率，所以在教学方案的设计过程中，过多地考虑了如何顺利地完成教学任务，在课堂上表现为把错误都消灭在萌芽状态。完成任务式的教学，重视学习结果，学生收获的主要是基础知识、基本技能、解决一些相关问题的方法。公开课上，老师为了充分展示学生的学习过程，不惜花时间让学生去自主探索、合作交流，充分让学生展示思维的过程，有时一节课的任务甚至要用两节课来完成。在这样的课堂中，学生得到了充分的尊重，多样化的学习过程促使学生在获取知识和技能的同时，情感、态度、价值观得到了发展，学习的能力得到了增强，学生的个性得到发展。

3.课堂教法学习的不同，学生参与的积极性就不一样

平常课老师通常平铺直叙，缺少问题性。在课堂教学中，老师以接受式学习为主，虽也有一些活动，但往往不彻底，学生不尽兴，点到为止，学生易被动地开展学习。即使让学生操作，但到了关键的地方，老师就收手，让学生集中注意力，听老师来分析讲解，目的就是让学生不出错或少出错。跟在老师后面学的过程中学生思维基本处于抑制状态，思维的参与度很小，学生平静地接受着一切。公开课上老师最大限度地调动学生的每一根神经，从问题的提出到问题的解决，老师都解放学生的双手和大脑、时间和空間，努力让学生自主探索，合作交流。老师是学生学习的引导者、合作者，能适时地介入，通过提醒、启发、引导，激励学生参与到学习的全过程中，学生学习的激情高涨，课堂可能有激烈的争辩，有冷静的思考，也有动手操作的热闹，学生收获的是参与学习的激情，课堂上充满了生命的活力，具有鲜活的成长味道。

二、民主课堂教学管理的三点策略

平常课和公开课的较量实际是课堂教学价值观和学生观的较量。学生走进数学课堂，不仅是在学数学，而是在过一种数学生活。公开课的教学成效启示我们，不能认为学生在数学课堂上就仅仅是来学习数学知识的，是来配合老师完成规定的课程任务的，不同的课堂教育管理理念会使学生过上不同的学习生活。剖析不少学生喜爱的公开课，都具有一些民主管理课堂的特点。

1.要创造民主和谐文化生活课堂，进行交流式课堂管理，让学生体验：我学习，我快乐

数学课堂是教师和学生共有的课堂，二者要有机和谐的统一。要恰当地发挥老师的引导作用和学生的主体作用，共同创造民主和谐、充满生活气息的数学文化课堂。老师对学生的信任、态度的和蔼，是这种课堂的基本环境，更重要的是要养成学生在数学课堂上良好的敢于提问、勇于探索、善于独立思考、乐于合作交流等学习习惯，这样的课堂需要老师给予学生安全感。学生的话语权、思考权、操作权等充分适时运用，不是一两天就能形成的，需要老师认真计划、长期培养才能形成。

2.预设民主的过程管理，让学生自主参与学习的全过程，充分感受：我探究，我快乐

学生的学习过程是学生数学课堂生活的重要组成部分，让学生成为过程的主人是数学学习取得成功的关键。数学的学习过程是解决问题的过程，通过师生共同生成问题引导学生自主探究，通过对问题的探究，培养学生学会思考、学会提问、学会动手、学会反思，促进学生能力的提高。好奇心驱使学生对探究产生乐趣，从目前所研究的一些课上我们也可以看出，学生是不怕探究麻烦的。设计富有探究性的教学过程更能激发学生的探究兴趣。

3.多元民主评价促进学生认识自我，让学生体验：我思考，我快乐

多元评价是民主教育的体现，因为学生的能力是不一样的，不同的人在数学课上发展的层次水平也不同，但他们都要在数学课上得到发展。多元评价，不仅要评价学生的学习结果，更要评价学生的学习过程，评价学生学习过程中的情感、态度，让学生感受到学习的成功，思考的快乐。肯定学生的先行思考，引导后进生跟上学习的步伐。用间接肯定来推进交流中的思考，促进学习向更深层次进行，让学生不停步于暂时取得的学习成果，继续思考取得更大的收获。引导学生在纠错中完善思考，利用民主的氛围激发学生认识错误、展示错误、改正错误的勇气，感受错误对自己和大家学习的作用，感受在改正错误之后成功的快乐。

民主生活会发言材料 第4篇

今年以来，全镇上下紧紧围绕“加快发展、进位争先”的总目标，牢固树立和认真落实科学的发展观，抢抓机遇，团结拼搏，面对国家宏观调控的新形势，顺势而为，奋力而进，各项工作取得了显著成效。主要表现在：

一是工业经济提速进位。今年1—6月份，全镇实现工业总产值6.86亿元、销售5.5亿元、利润1450万元，分别占年计划的61%、57%、81%，同比分别增长41%、40%、63%，其中列统企业的产、销、利平均增幅达76%以上，处于全市靠前位次，特别是据市财税部门证言，我镇财政增幅达全市第一，税收增幅居全市第二。工业经济已成为全镇经济快速发展的强大引擎。

二是农业经济特色明显。今年以来，全镇以猕猴桃扩面为重点的产业结构调整力度不断加大。目前，园区面积已达2500亩，其中挂果园700亩以上，同时猕猴桃产业园的发展得到市委领导的重视，近期及中长期发展详细规划正在策划设计，农业项目也在积极申报之中，猕猴桃产业将成为致富农民的“黄金”产业。

三是招商引资成效显著。今年以来，**实业公司顺利将**汽车厂回迁**、新增**轿车配件项目，与****投资公司签订了220万美元的合资项目，**医院项目也在积极推进之中。**实业公司今年可望新增年产值4亿元，上缴税收突破2500万元。**厂与***合作的大型拖拉机驾驶室即将进入批量生产。**厂新厂区已正式投入使用。同时，以电力金具、船舶配件等为代表的项目也在积极洽谈跟踪之中。全镇上半年引进民资1.42亿元，引进外资370万美元，分别占年计划的88%、123%，同比分别增长41%、493%。

四是集镇建设紧抓不放。目前，**大楼、**中心小学综合楼交付使用，农电大楼进入装潢阶段，**附属工程顺利完工，3幢商住楼即将建成入住，别墅区日趋完善，**老大桥改造不久将进入施工。全镇新增建筑面积6000多平方米，吸引33户农户进镇，新建水泥路11.8公里，年底可望实现“灰色路面村村通”。

五是建筑业异军突起。成功注册了**建筑工程公司、**装饰工程公司、**建筑安装劳务公司，完成两家公司的三级资质申报，并不断加强地方税源经济建设。今年以来，实现施工产值1.05亿元，占年计划的60%，同比增长40%，上缴税收60多万元，预计全年纳税200多万元以上，同比增长286%。

在经济工作取得显著成效的同时，党建和精神文明建设、社会治安综合治理及各项社会事业都取得长足发展。

回顾上半年的工作，总结成绩是主要的，但同时也要看到存在的不足之处。一些工作由于受客观因素的影响，在工作力度上、工作进度上打了折扣，但总的来说，还是镇领导班子的主观能动性没有充分发挥。目前，镇领导班子成员中，存在着以下不足。

一是学习调研氛围不浓。作为领导干部，要能吃透上情、摸清下情，这就需要不断地去学习研究，去实地调研。目前，党委中心组及机关在学习的时间上、学习的内容上不能充分保证，特别是在学习的形式上缺乏多样性，往往还是读读文件、看看报纸。当前，农村工作千头万绪，部门企业单位工作也很复杂，我们领导班子是不是经常深入基层了解实际情况，了解基层困难；是不是经常到困难农户家中走访联系，聆听群众疾苦，倾听群众意见。这就需要我们深入基层一线，开展调研走访，认真践行“三个代表”重要思想。

二是大局责任意识不强。在工作中发现有的同志缺乏大局观念、责任意识。工作上大事小事都要汇报，缺乏主动性，怕担风险，怕担责任。对一些事情的看法，会上不讲、会后议论，甚至存在杂音，造成班子缺乏向心力、凝聚力不够。比如在农户进镇建设上，固然社会上**之说，但作为领导班子，要立场坚定，顾全大局，不能随大流，更不能乱议论。在这个问题上，我们领导班子成员要站得高，看得远，坚决维护集镇建设推进的严肃性，而不能讲人情、开口子，甚至反宣传。

三是改革创新力度不够。现在的工作，再按照以前的老思想、旧方法是行不通的，面对国家宏观调控的新形势，面对农村税费改革的新政策，面对《行政许可法》的新颁布，我们的工作的难度越来越大，要求越来越高，政府行为越来越规范，这就需要我们大胆改革、开拓创新。比如，在招商引资上不能因为土地受到制约，就认为项目无法推进，我们可以盘活现有存量。有的同志认为这个不能干、那个不能做，缩手缩脚，这往往贻误了发展机遇，这正是发展的大忌。苏南人为何发展得这么快，就是能创新思路，顺势而为，抢抓发展先机。

民主生活会发言材料 第5篇

根据市委和深入学习实践科学发展观活动安排，按照“五查五看”的要求，我对个人的工作、学习、作风等方面进行了认真分析和思考，充分认识到自己与组织的要求相比、与群众的期望相比、与在座的各位领导相比还存在许多差距和不足,如学习缺乏系统性和钻炼劲，深入基层、深入一线抓工作落实不够，对干部工作要求多、生活关心少等等。Xx书记在xx县调研时提出，县一级搞好学习实践活动，要注重紧密结合实际，突出实践特色、解决突出问题。今天我想重点围绕实践科学发展观、全面推进经济统战工作方面存在的突出问题进行认真反思和深刻的自我剖析。

一、当前存在的主要问题

一是全面推进经济统战工作的行动不快。开展科学发展观学习实践活动以来，我始终坚持发展这个第一要务，团结带领统战系统全体干部，大力发挥经济统战工作的重要作用。今年，统战系统牵头，利用商会平台，组织了两期住房团购，共接待咨询600多人次，登记购房者300多人，直接成交120多套商品房。既帮助了企业促销，企业的让利又让消费者得到了实实在在的实惠。总的来说，在市委的坚强领导下，全市统战工作取得了一定的成绩，市委统战部被评为2008年度全省统战工作先进单位。但是，在思想上还主要是以建党外人士之 1

家为重点，没有把围绕中心、充分发挥服务非公企业和非公经济代表人士、联系港澳台和海外侨胞的资源优势，全力抓好经济统战工作放在统战系统工作的首位，全面推进经济统战工作速度不快、力度不大，抓“协调各界人士促和谐”的工作多，抓“服务非公经济促发展”的工作不够。

二是全面推进经济统战工作的方法不新。今年以来，我积极探索新的工作思路。联合组织部选派20名党员干部到“两新”组织担任党建指导员，促进“两新”组织的健康发展。但总体上看，在服务全市发展中缺少新的有效的工作方法，移栽嫁接多，主动创新少，用全新的思维方式去建立新机制、用科学的理论解决新问题不够。

三是全面推进经济统战工作的能力不强。虽然有过在xx企业挂职锻炼的经历，平时也与企业接触紧密，但统战工作线长面广，接触的企业多种多样，接触的非公经济人士更是形形色色。不同行业、不同规模的企业在生产、销售、管理、人文理念、企业文化等方面存在着巨大差异。因此，我在指导工作、服务企业时难免讲理论多，谈宏观多，针对性不强，可操作的点子不多，难以满足企业个性化、专业化的要求。

四是全面推进经济统战工作的效果不佳。在金融危机的大环境下，我理应按照市委、市政府的要求，加大对非公企业的服务协调力度，为企业多解决实际问题。今年，主动为台资企业xx协调省、市工商部门，办理相关的工商税务手续，使

xx湖南有限公司顺利地在天心市落户。但反思自己的工作，有些服务还是不那么令人满意，没能完全做到“超前服务、及时服务、细致服务”。到企业走访、调研时间少，与非公经济人士交流谈心少，深入基层、深入一线解决问题不够多，引进的企业数量有限，虽然引进的xx已开工建设，将于10月份正式运营，但规模不大，缺少对市域经济发展贡献大的项目。

二、存在问题的主要原因

一是思想认识不够高。有时认为统战部门不是经济职能部门，经济统战工作只是统战工作的一项，功夫花得多与少对大局都影响不大，只要每年按市委、市政府和市委统战部的要求完成各项任务即可。因此，抓经济统战工作的紧迫感不足。作为统战系统的领头人，我没有充分认识到强化经济统战工作、寓统战工作于经济发展之中的重要性，没有尽最大努力去动脑筋、想办法，没有充分整合资源推动经济统战工作。

二是工作作风不够实。平时与企业接触多，但缺少深层次的了解企业运营情况，没有全面掌握企业和非公代表人士思想政治工作方面的想法和自身的生产经营困难，主动深入基层特别是深入企业开展专题调研解决问题不多，具体督促落实不够细致。

三是思维理念不够新。在面对出现的新情况、新问题、新矛盾时，难以跟上跨越发展的要求，新办法不够多，金点子不够多。虽然个人严格按党纪国法办事，从不大吃大喝，从不

打牌赌博，从未索拿卡要，但工作中在基层、在企业就餐现象依然存在。所以，经常担心调研搞多了，一线去多了，问题解决不多，反倒给基层添麻烦，给企业添负担。

四是学习吸收不够好。在今天这个信息知识高速发展的时代，我越来越感觉知识更新要进一步加速。平时常忙于具体事务，学习理论知识抓得不紧，自身知识更新不快，虽然挤时间每天看一点书，但学习重点不突出，实践学习和案例学习少，消化吸收不多。不能完全贴近企业的需求、贴近经济发展和自己工作的实际情况来学习理论、吸收精华、融会贯通、指导工作。这是常常只能在宏观政策上给予建议，指导企业和其他工作实际效果不佳的主要原因。

三、整改问题的主要措施

1、继续解放思想，进一步提高抓经济统战工作的能力。在重视统战工作“协调各界人士促和谐”职能作用的同时，要进一步提高自身素质，更加重视统战工作的经济性，充分发挥联系广泛、资源丰富的优势，在服务经济发展中建功立业。要进一步更新发展理念。“两型社会”建设是xx市千载难逢的发展机遇，要用更新的眼光和观念审视我们的工作，牢固树立起统战工作为经济建设大有可为、大有作为的信心，自觉做到在思想认识上有新高度，指导工作上有新思路，抓落实上有新举措。要进一步加强理论学习。进一步加强经济知识、管理能力等方面的学习，不断追求知识的积累、人格的完美、心灵的和

谐。找准自身位臵，努力在自己的工作岗位上干出一番事业。在统战系统要大力开展“学业务知识，更新科学发展理念；学非公企业先进经验，创新机关内务管理模式；学经济管理和金融危机及应对知识，鼎新帮扶企业科学发展方式”的“四学四新”活动，浓厚学习氛围，提升整体素质，融洽同事感情，凝聚工作合力。要进一步加强廉洁自律。工作和生活中，我要更加注重严格执行党风廉政建设各项规章制度，以实际行动为大家作表率、作示范。充分发扬民主精神，带头落实民主集中制，积极开展批评和自我批评，主动接受干部群众的监督，做到不乱花公款，不给工作对象、统战成员、下属单位增添负担，不用手中的权力为个人谋取私利。加强党性修养，强化服务意识，廉洁从政，在服务发展的同时实现自我素质的提升。

2、坚持与时俱进，进一步改进抓经济统战工作的方法。要积极探索履行职能的新方式、新途径，努力创新经济统战工作的方式方法，探索一条统一战线直接参与经济建设的新路子。要善于改进作风。科学发展观重在实践、重在落实，要切实减少事务性活动，少开会，少应酬，开短会，说短话，拿出更多的时间和精力，到企业中去察真情、解难题，办实事、求实效。要善于策划活动。只有围绕经济社会发展的热点难点问题，开展一系列有特色的经济统战活动，才能使统战工作更加充满生气和活力。要把创业培训、创业政策、创业项目、创业服务送到广大高校学生手中，组织9家企业与四所大学进行对

接，促进大学生就业创业。要善于搭建平台。整合各方面资源，搭建更多的平台，有利于全方位、多角度的做好经济统战工作。要依托酒吧商会的丰富资源，组织好酒吧文化节，借助酒吧文化节这个平台，充分利用统战系统联系广泛的优势，大力推广市域形象，推动我市酒吧娱乐事业不断发展壮大。

3、树立全局意识，进一步拓展抓经济统战工作的空间。发展的空间，取决于开放的空间；发展的速度，取决于开放的深度。要充分发挥统一战线联系广泛的优势，牵线搭桥，全面释放经济统战工作潜能，抓好海外招商和以商招商。范围进一步向海外扩展。坚持“走出去”原则，广泛联系海外侨胞、港澳台同胞，建立健全海外人物信息库，利用对外联系广泛的优势，通过各种渠道和机会，向海外人士宣传全市经济社会发展情况，宣传投资环境和优惠政策。加强对港澳台和海外侨胞的招商引资，引进发展项目，承接产业转移，服务市域经济。阵地进一步向商会拓展。发挥商会服务经济的作用，让企业更安心、更放心地在天心发展。落实以商招商，加强与异地商会的联系，搞好项目对接，做好跟踪服务，吸引更多的会员集聚我市投资兴业，力争通过商会组织一次“企业总裁x市行”活动。

4、注重大胆创新，进一步完善抓经济统战工作的机制。要不断拓宽服务领域、创新服务机制、增强服务能力。创新信息交流机制。开通创业网，宣传创业政策和创业环境，整合企业资源，创业项目和供求信息，加强企业之间的交流和合作。

开展“CEO沙龙”活动，加强非公经济人士之间的交流，实现资源共享，合作共赢。创新学习培训机制。加强对非公经济人士的专题培训，提高非公企业应对金融危机的能力，变“危”为“机”，加快发展。同时，引导他们承担更多的社会责任，尽量少裁员甚至不裁员，营造“企业爱员工、员工爱企业”，劳资协力、共渡难关的良好氛围。创新服务协调机制。通过统一战线这个大舞台，整合各方面力量，调动一切积极因素，进一步完善服务非公企业的工作机制，在推动市域经济发展中找准位臵，做好工作，创出业绩。要更加畅通政企联系渠道，密切党群关系，建立起促进非公有制经济发展的长效机制，不断优化非公有制经济的发展环境。

民主生活会发言材料 第6篇

从2010年11月份回到公交集团的大集体怀抱中，整整3个年头了，在二公司领导的关怀下，在车队领导的信任与鼓励下，在大家的支持帮助下，工作比较顺畅，越干越感觉企业好，感觉大家像兄弟姐妹一样亲切。过去刚到二公司时，总觉得和以前的企业经营理念不同，对于熟悉了以前工作方式的我，思想不能及时转变，感觉各种莫名的会议与学习纯属是在浪费时间，消极的对待自己的工作，不能很好的融合到团队的工作当中。通过这些年真正和职工群众工作生活在一起，思想感情融入到一起的时候，才感到企业是我的家，抛不开，放不下，车队领导们非常通情达理，职工群众非常可爱，非常厚道，真正把情感倾注于车队工作的时候，才感觉到公司领导给安排的各种学习是多么的重要，想要更好完成自己的工作，就要政策清晰、法规明确、业务精熟。这是我这几年工作比较大的一个感受。作为一名一心向党组织靠拢的基层管理人员，就要认真学习党的理论知识，提高自身思想觉悟，了解当前国家形势，遵守党的政治纪律，党为我明确了道路，指明了方向。通过学习党的十八届三中全会，有很多值得我们仔细揣摩，深入思考的问题。新的时期工作面临新的挑战，我们要适应新时期工作的新特点、新要求，探索新时期工作的新方法、新经验，努力提高工作科学化水平。因此，如何做好新时期的工作，是摆在我们面前的重要课题。我认为，贯彻党的十八届三中全会需树立五个意识”。树立大局意识

坚定小局服从大局，在关键时刻，要与车队党委、车队主责人保持高度 1

一致。进一步强化党的十八届三中全会精神为主的思想主导，牢固树立大局意识，禁止出现无大局、无组织、无原则的事件。要做车队党委和主责领导的好帮手、好助力。

树立服从意识。

要把自己当做一名共产党员来对待，要不折不扣、不走样、不变形的执行好党的各项决议。要在自己的岗位上始终坚持着“把困难留给自己，把方便献给组织”，时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。树立责任意识。

“在其位，谋其政”，作为一名干部，在位一天，应尽一天的责，做出一天的成绩。既然组织选择我们到现在的岗位上工作，我们就要热爱和珍惜这个岗位，视职位为机会，视责任为使命，视工作为事业，认认真真工作，扎扎实实做事，将自己的聪明才智充分发挥出来，将方方面面的积极性和创造性调动起来。在工作中，我们要以实际行动忠诚履职，发扬螺丝钉精神，努力在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩。

树立团队意识。

努力协助车队主责领导建立一个有共识、好协调、能信任、敢负责、勤沟通、彼此宽容、相互关怀的团队。要坚持做到同心、同向、同步，每个人始终做到“不越位、不缺位、不错位、不失位”，各就各位，才能保证整个团队有力、高效的运作。

树立创先意识。

在日新月异的今天，采用过去的传统办法，很难取得实效，要求我们基层干部要树立创先意识，要有拿得出手的真本领让自己立于不败之地，以高标准、高效率、高水平的工作业绩说话、服众。

回顾最近两年来的工作，其中充满了机遇与挑战，现对我在这两年来车队里的工作情况做一个总结，以便于来年更好的工作。

近几年，我市的公交行业发展迅速。漫步城市街头，一部接一部的公交车如同我们这座城市精神风貌的跳动音符，在承载着文明与欢快的同时，也着实为生活在这座城市里的人们送去了丝丝的暖意和幸福。出门就有公交车可乘，方便、快捷，而且服务好。这样的共同感受可以说是饱含着公交集团全体员工不尽的努力与付出。

“安全第一，预防为主”这是公交安全行车管理工作所坚持、恪守的准则。我始终把安全工作放在第一位，坚持做到警钟长鸣，常抓不懈。坚持车辆大例保与每日例保的检查工作，发现车质问题及时与机务员和维修人员进行沟通，尽快消除车辆隐患，不让司机同志们开带病车、问题车，从而保障日常车辆的安全运营。严把司机使用关，做到制度化、常态化，以此保障良好的车况，降低行车安全隐患。经常向司机同志们宣传安全行车的重要性，提高安全意识不麻痹，大力宣传五严禁，要求严格执行“两超一改”、“三个不闯”，要牢记“六个危险源点”，加强行车中途管理，以跟车上路的方法调查、了解驾驶员，注意观察驾驶员的思想情绪、工作状态、技术水平，并注意车和人的事故苗头，一旦发现及时采取有效的教育和防范措施。对于个别思想上麻痹、大意的司机，会经常与之沟通，不失时机地对驾驶员进行安全行车教育，用实际案例来加强司机的安全意识，确保减少安全隐患，杜绝行车事故，保障行车安全。积极参与车队的安全教育活动，虚心向老同志学习，在老同志处理事故的时候，多听多看多问多思

考。

优质服务方面，我在服务文明上带头，践行“五心承诺，争做六零服务，乘客满意在公交”。检查车辆清洁，清除卫生死角，做到车辆干净整洁不脏乱。更换车内损坏灯光、座椅、扶手等，保证语音报站器、刷卡机、电子路牌等车内服务用具及标识的齐全完好有效。严格按照公司要求的“六净、两无”和“四亮”标准执行。对司机进行培训，在对待老年人乘车问题上要态度温和，不急不躁，不催赶、不拒载、不恶言恶语。努力营造一个快捷准点、运营间隔好，整洁舒适，车容站貌好，文明礼让、行车安全好，乘客满意、文明服务好的乘车环境。在对乘客投诉处理中，经常会碰到带情绪的乘客，在乘客面前我是他们忠实的听众、排扰解难的朋友。无论能否做到都要给乘客机会和面子，同时在沟通中我努力尝试抓住乘客的心理特征去解决问题。在车队工作中我努力以身作则,以我的示范表率,团结引领我的同事,充分发挥好一名基层管理人员的作用。为全面提升车队服务质量贡献自己最大的力量!与车队日常有工作关系的单位保持良好的沟通，遇到问题及时向车队领导汇报，尽快的把单位之间的问题减小并解决，确保车队的工作稳步向前。

作为一名公交企业的带班队长来说，我时时刻刻提醒自己要增强服从意识，处理好副职与主责队长的关系。对工作中的重大问题，我会主动与主责队长研究，提出意见建议，并尊重领导的看法。自觉地树立服从意识，不折不扣的执行好车队党委与车队班子的各项决议。作为一名车队基层干部，对待车队的员工我尽可能的做到一视同仁,逐渐树立起威信.通过培训来提高员工的素质，并处理好与员工之间的人际关系。会经常听听员工的意

见。遇到制度不合理或好的建议时，我会及时的反馈到车队主责队长或分管部门的同事那去。

存在的不足

这两年对我而言是逐步走向成熟的过程，我对车队的管理工作有了更深的认识，综合协调能力得到锻炼，统筹兼顾能力有所加强。但自从学习了国家主席习近平在河北省委参加的群众路线教育实践活动专题民主生活会后，深入查摆自己“四风”方面的突出问题，深挖自己在世界观、人生观、价值观以及权力观、事业观、群众观等方面存在的问题，认真回顾自己的工作过程，仍发现存在许多不足，有些自己能够意识到，有些自己没有意识到的，各位领导能够了解和发现，我恳切的接受大家的评价和批评，自我感觉有以下几点不足。

1、学习上缺乏自觉、刻苦。只满足于现状。存在享乐之风与懒惰之风的问题。对于一些党的理论知识只满足于一知半解。存在小进则满，差不多就行了的想法，不求更大的进步。缺乏认真的态度和深入探讨，特别缺乏系统地学习，导致在工作中出现现学现用，用时再学的现象，其结果是阻碍了自己思想上的进步和工作水平的提高。

2、工作作风方面还没有做到深入细致，工作中在知人、知事、知情上还有很大差距。工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在某些工作中还存在着薄弱环节，在具体工作落实力度上不够，没有按照创一流的工作标准去要求、去衡量，没有发扬出钉钉子的精神，把工作落到实处，缺乏创造性地开展工作，思想观念上还不够解放，还比较保守。特别是在11月28日，在向车队主责领导梁秉奎同志探讨与学习的过程中，领导对于车队

方方面面业务的精熟，对于车队驾驶员信息的准确把握，对于各个节日与假期对车队收入指标的影响了若指掌，叫我叹为观止。我深切的感受到了自己与领导之间的差距，刺激到我的神经，车队领导这是指出我有形式主义的作风，要为我指明一条方向，让我的心中一下充满了目标与斗志。

下一步措施：

一：要与车队党支部和车队领导班子，保持高度一致不折不扣的执行车队班子的决定，牢固树立全局观念自觉服从全局需要，在工作中要能够积极发挥协调服务作用做到尽职尽责不越权，时时处处为领导排忧解难，切实维护班子的团结，为领导决策当好参谋助手。

二：要进一步加强政治理论的学习，要牢记：我们不是为别人而学习，是为自己而学习，为自己的需要而学习；要明白：加强政治理论知识的学习可以丰富完善自己的人生。特别要结合党的十八届三中全会，认真学习总书记的重要讲话，领会实质，把握政策，在政治上加强修养、加强学习，提高自身的文化素质，在本职工作中发挥应有的作用。我们要用更加求实、务实的工作态度，正确、认真地对待我们所从事的这份事业，更加出色地完成党交给我们的工作。习近平的“打铁还要自身硬”更加突出强调了加强自身学习及要求的重要性，为我今后的日常工作指明了道路。作为一名基层普通的工作人员，时刻要加强自己的先进性，立足本职，为了自己事业上的目标，勤奋工作，发现工作中可以进步的空间，在勤奋中找到合适的方法寻求进步，不断保持一股强大的活力和不竭的动力，更好地为人们服务。

三：作为一名车队基层管理人员，我要抓紧时间认真学习专业理论知识，要提高学习的能力，进一步增强自身的素质。我不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，积极向车队领导与同伴请教，有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。把学到的知识，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型职工，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。通过学习，才能使我更新专业理论知识，从而达到素质的提高、丰富自身内涵，拓宽思路、开拓创新。

民主生活会，如何真民主 第7篇

“三重三不重”

总的来看，当前大多数党组织和党员能够正确地、自觉地开展批评与自我批评，但也普遍存在“三重三不重”问题，致使民主生活会趋于形式化、温和化、伪善化。

1、重自我批评，不重批评别人。召开民主生活时，有的同志只进行自我批评，而不敢或不愿批评别人，奉行“是非面前不开口，遇到矛盾绕道走”的庸俗人生哲学，甘当“老好人”，即使有批评，也只是隔靴搔痒地说几句。特别是在批评领导时，惯于巧言粉饰、阿谀奉承，如不注意休息、不注意身体等“可爱缺点”，把严肃批评与自我批评，变成庸俗的表扬与自我表扬，

2、重工作方面找问题，不重思想根源找问题。在批评会上，有的同志自我批评谈工作，相互批评谈希望。有的谈工作也常常夸大成绩，回避问题，有的甚至在工作上、数字上造假以突出“政绩”。有的谈问题避重就轻，遮遮掩掩，不敢亮出心灵深处的东西，不进入思想，不切中要害，总在不痛不痒和细枝末节上兜圈子，走走形式和过场，使批评与自我批评流于形式。

3、重普遍存在问题开展批评，不重结合个人实际开展批评。有的同志在批评会上，只谈及一般性、普遍性的无关痛痒问题，如“到基层调研少”、“学习不够深入”、“工作不够大胆”、“思想不够解放”等等，不能结合工作岗位、“四风”问题来进行批评和自我批评，导致“镜子”没照好，“衣冠”没端正，“澡”没洗干净，“病”没治彻底，失去了批评和自我批评的意义，影响了批评和自我批评的效果。

深层剖析

不能正确开展党内批评和自我批评的原因是多方面的、深层次的、综合性的，既有党性不强，又有私心过重，更有歪风作怪等原因产生。

1、党性不强。在一些基层领导班子中，好人主义盛行，人情关系冲淡党性原则，崇尚“多栽花，少栽刺”的信条，相互批评没有开展起来。有些同志认为，大家在一起工作，低头不见抬头见，忍一忍，心宽；让一让，路宽，在组织生活会和民主生活会上总是抱着“一团和气”的态度。部分党员对积极开展批评与自我批评的重要作用，还存在模糊认识，积极性、自觉性不高。有的党员对党内平等式、同志式开展批评与自我批评的目的意义认识不足，从理论层面到党性修养，从认识水平到实践经验，从批评方式到接受程度，缺乏理解和把握，致使庸俗作风抬头，党内批评难以正常开展。

2、“怕”字当头。部分党员头脑中，存在着种种影响开展批评与自我批评的私心杂念。比如有的同志对待批评总是“怕”字当头—批评上级，怕得罪领导，影响前程；批评同级，怕伤了和气，不好共事；批评下级，怕闹情绪，影响积级性；批评自己，怕丢面子，影响威信；批评单位，怕“被记账”，引发众怒。因而遇到问题轻描淡写，采取明哲保身的态度，甚至把优点当成“缺点”，貌似批评，实是表扬。这就导致在批评会上，成绩谈得多、缺点说得少，自我批评多、批评他人少，谈表面现象多、讲实质问题少，论客观原因多、析主观因素少等春风拂面、满座皆好的形式主义问题。

3、歪风作怪。在一些党组织和一部分党员中间，存在着遇事不论是非、上下一团和气的庸俗之风。“上级对下级哄着护着，下级对上级捧着拍着，同级对同级包着让着”，一些勇于坚持真理、坚持原则，敢于拿起批评武器讲真话的同志，却不一定能得到群众的理解和支持。在这种氛围下开展批评与自我批评，明明是思想道德问题，批评的却是性格的问题；明明是业务能力的问题，批评的却是工作态度的问题；明明是贪污腐化的问题，批评的却是生活小节的问题。有的民主生活会往往成了工作汇报会、评功摆好会，对存在的问题要么避而不谈，要么轻描淡写。

4、民主缺失。在现实生活中，有些领导干部政治意识不强，唯我独尊，不能正确对待批评与自我批评，闻过则怒，闻过则跳，喜欢听好话，听恭维话，缺乏民主作风。特别是个别领导干部听不得批评意见，不仅自己不愿作自我批评，有时甚至压制批评，给提意见的同志“穿小鞋”，打击报复，结果是言路堵塞，致使一些同志怕打击报复而不敢开展批评，严重妨碍了党内批评活动的正常开展。

对策建议

1、勇于自我批评。自我批评就像病人诉说病态，让医生“号脉”和“诊断”，检查思想上和认识上的“细菌”和“病毒”，从而“对症下药”，解除“病痛”。因此，领导干部要襟怀坦荡，从思想深处、灵魂深处查找“四风”问题根源，高标准、严要求地进行自我批评，勇于暴露自己的真实思想，鲜明地讲出个人存在的突出问题，着重在剖析原因、吸取教训上下功夫、出实招，这样才能及时“打扫”思想上的“灰尘”、作风上的“污垢”，使自我批评的过程成为自我剖析、自我教育、自我完善的过程。在自我批评中，“一把手”要率先垂范，带头严以律己，对自己存在的问题进行自查自纠，不讳言自己的缺点错误，勇于承担责任。

2、敢于开展批评。敢于开展批评，就要坚定理想信念。理想信念是立身之本，坚定理想信念，就能克服私心杂念，提高批评质量。“心底无私天地宽”，心中无杂念，批评就不难。在开展批评与自我批评过程中，要坚持“团结—批评—团结”和“惩前毖后，治病救人”的方针，做到实事求是，有一说一，有二说二，以理服人，与人为善，不夸大事实，不无限上纲，不强加于人。要丢掉“怕”字，敢于打破情面，坚持党性原则，不能轻描淡写，迁就照顾。要克服好人主义和“事不关已，高高挂起”的明哲保身态度，使开展批评的过程，成为互相爱护、互相帮助、互相促进的过程。

3、乐于接受批评。当前，有的领导班子成员不善于接受批评，接受批评缺少诚意的现象或多或少的存在。听到表扬喜笑颜开，受到批评沉默不语，甚至反唇相讥，误认为别人是在找茬子挑毛病，与自己过不去。我们要以真诚的态度，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找存在的突出问题，欢迎批评和虚心接受批评。对善意的、正确的批评要虚心接受，闻过则改；对有出入的、有偏差的批评，要耐心听取，有则改之，无则加勉。即使是与实际不符、张冠李戴的批评，也要冷静对待，作为一种提醒一种警示，使接受批评的过程成为提高认识、提高觉悟、提高素质的过程。

4、精于艺术批评。召开民主生活会前，要大力宣传开好民主生活会的正面意义，班子成员之间特别是单位“一把手”，要广泛深入地开展同志式的交心谈心活动，沟通思想，融洽感情，解开疙瘩，工作上要多交换意见，思想上要多交换看法，生活上要多体贴关心，有针对性地开展批评与自我批评，创造团结和谐的党内气氛。有了深厚的感情基础，才能做到实事求是、坦诚相见，出于公心、不泄私愤；才能营造知无不言、言无不尽，闻过则喜、闻过则改的良好批评氛围。在批评会上，要讲究批评的方法和艺术，在和风细雨中展开思想交锋，使人乐于接受，方能达到更好的效果。

5、真于整改落实。问题查找出来了，承诺也已做过，广大群众在热切等待“下回分解”，看整改是不是能落到行动上。为此，我们要进一步完善整改方案，认真细化整改措施，制定整改任务书、时间表，真抓、真改、动真格。当前，特别要对准“四风”顽疾进行整治，哪个问题突出就着重抓哪个，一个问题一个问题解决，从具体事情抓起，抓一项成一项；要重拳出击进行整治，狠狠地抓，用改革精神，拿出硬的措施治歪风、树新风；要有一股韧劲进行整治，一天不放松地抓，持之以恒、久久为功。整治的目标和措施要向群众公布，整治的过程和效果要请群众参与、让群众评判，群众满意的才通过。

民主生活会发言材料 第8篇

XXX

按照市委组织部《关于开好2012县以上党员领导干部民主生活会的通知》要求，我对自己2012年在党风廉政建设和工作作风等方面的情况作简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导、同事能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、党风廉政建设和工作作风方面存在的问题

年初以来，我能够按照市委、市政府、市纪委的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕市纪委中心工作，认真组织开展第五纪工委党风廉政建设和反腐败工作，不断加大对不正之风和违纪行为的查处力度，确保第五纪工委工作能够在紧张有序中开展。

一是认真学习领会党的十八大报告和十七大以来的历次全会精神，省第十一次、市第六次党代会精神，胡锦涛、习近平、赵克志、王晓光等领导同志的重要讲话精神，国发2号文件，《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等法规，通过学习加强自身建设，提高执纪监督水平，增强了工作的信心和决心。

二是积极探索和开展纪工委工作，不断提升统管工作的 1

开展。探索和思考统管后的制度建设，努力在运行中抓规范。认真开展纠风专项治理，切实纠正损害群众利益的不正之风。积极参与市卫生局、食品药品监管局等单位开展的专项整治，为保障人民群众的合法权利作出贡献。加大案件线索排查力度，着力化解社会矛盾，积极促进社会和谐，切实发挥纪检监察机关职能作用。

通过对照今年民主生活学习教育的各项要求，结合自己今年的实际工作，认真查摆了自身存在的问题，我认为主要表现在以下六个方面：

一是理论学习不够。对党的十八大报告和胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全会上关于保持党的纯洁性的重要论述学习不够深入，虽然能够积极参加中心组学习，认真做好笔记，写好心得体会，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想解放程度和工作创新精神缺乏，尤其对新形势下党风廉政建设和反腐败工作，还是遵循着过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。

二是履职意识和岗位的要求还存在差距。对照检查自身

在坚定理想信念，加强党性锻炼，遵守政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署、保证政令畅通方面，虽能坚持主基调、主战略不动摇，深入贯彻落实省十一次、市第六次党代会决策部署，能够在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致，做到对党忠诚、立场坚定、明辨是非、履职尽责。但在处理一些具体问题时，还不够积极主动，有时会把自己等同于一名普通党员来对待，而不是从一名纪工委书记的角度出发去考虑和处理问题。思想深处还存在“独善其身”、“洁身自好”的观念，要求自己多，要求别人少，没有很好地发挥一名党员领导干部的表率和带动作用，没有充分尽到一名纪工委书记的职责。

三是工作作风与面临的任务还存在差距。新形势下，党风廉政建设和反腐败工作面临着新的任务和新的挑战，好的作风则是确保反腐倡廉建设取得新成效的前提和基础。虽然能自觉践行党的宗旨，密切联系群众，持之以恒地加强领导班子和领导干部作风建设，解决干部群众反映最突出的问题，认真开展好创先争优、基层组织建设年、保持党的纯洁性教育等活动，并在活动中不断完善自己。但通过深入剖析，我在工作中还存在作风不够扎实、工作不够深入的问题，具体体现在：从事事务性工作多，深入基层、深入群众开展调查研究较少；调研时与主要领导交流多，与具体工作人员和基层干部、群众交流少；对基层情况缺乏全面、深入、细致的了解和掌握，导致实际工作中有针对性地解决问题的办法较少；在日常工作中，目标定位不够高，要求也不够严，抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强，布置工作任务多，检查督促少，抓落实的力度还不够大。四是在提高基层纪检干部素质上还需下功夫。平时的工作中我坚持党的干部路线，公道正派选人用人，正确对待个人进退留转，遵守组织人事的各项纪律。但认真检查和反思了我们队伍情况，感觉几年来在队伍建设上存在一重一轻问题。这主要是从自身思想上有着偏见，感到基层人员少，而且身兼多职，从管理上看分散，从力量上看不足，从作用上看不如市纪委发挥大，所以差不多就行了，也正是在这种思想支配下，放松了对他们的建设和提高素质，使有的纪检干部工作几年不懂办案，不会办案，也不想办案，其他一些工作也是得过且过，现在我对这个问题有了深刻的认识，最近开始下大功夫、大力气抓好，特别是创先争优、基层组织建设年、保持党的纯洁性教育等活动的开展为我们提供契机，我们要以行动促提高，建设一支高素质队伍。

五是在民主集中制方面存在的问题。在工作中，我能认真贯彻落实民主集中制，按照集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定的原则认真落实组织决定，但在接受党组织和群众监督上缺少主动性。

六是在廉洁自律上存在要求不严现象。按照党风廉政建

设责任制的要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为纪工委书记，身处反腐前沿，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在报告个人有关事项，个人财产、工作情况上不够及时和准确，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

二、问题剖析

认真分析自身建设上存在问题的原因，一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强，碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为纪工委书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自盛自厉，才能杜绝问题的产生。

三、整改措施

针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。

一是加强学习，提高理论水平。要以创先争优、基层组织建设年、保持纯洁性教育等活动建设为契机，转变作风，不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲

领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识的同时，带领纪工委的同志们一起加强学习，不断提高理论和工作水平。

二是坚持原则，秉公执纪。工作中，要认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。

三是求真务实，强化作风建设。对市纪委做出反腐倡廉的各项决策，要充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保政令畅通，令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研，从源头治理的角度，积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，全面了解和掌握第一手资料，不断转变工作方法，加大工作力度，提高教育效果。

四是身体力行，提高队伍素质。在干部职工中组织开展好提高政治素质，树立“可亲”的公仆形象，提高专业素质，树立“可信”的公正形象，提高道德素质，树立“可敬”的良好形象，不断提高纪检干部的综合素质，做到政治坚强、精通业务，坚持原则、秉公执纪，清正廉洁。

五是严格贯彻执行民主集中制，提高班子的整体合力。强化民主集中制意识，把民主集中制作为党建工作的重要任务来抓，努力增强班子的凝聚力和战斗力。认真执行上级部门的指示、决议，积极主动向市纪委报告工作。广泛听取各方面的意见，不断提高决策的民主化、科学化程度，防止决策出现失误或偏差。认真遵守议事规则和办事程序，严格纪律，带头开展批评和自我批评，努力形成既讲原则，又讲情义的工作氛围

民主生活会发言材料 第9篇

按照要求先将班子整体工作情况谈一下。富裕县局的领导班子，在班长刘洪涛的带领下，几年来，各项工作一直走在前面，年年超额完成销售量、单箱值、罚没烟等三项指标。职工队伍建设抓的紧，班子成员之间团结、和谐、各项工作配合的默契，无杂音，班长刘洪涛本人自身要求严格，榜样做得好，给我们副职带了好头。几年来，除完成各项硬性指标外，在完成省、市局其他各项工作要求上，在贯彻大政方针、政策上，特别是在今年的创优活动中，严格认真，不打折扣，各项工作取得了一定的成绩。但从事物的两个方面看，班子成员中存在着学习不主动，工作安排有时没规律等问题。下面重点将我个人的思想和工作情况向各位领导和同志们汇报如下：

一、在坚定理想信念上。一年来，自己能够按照共产党员的标准严格要求，坚信共产主义理想和信念。对党的事业始终是一腔热血。我知道任何一个人都有理想和信念，但无论树立什么样的理想，有什么样的信念，只要离开了中国共产党的信念，任何事情都干不成。特别是通过学习胡锦涛在十八大上做的报告，使我更加坚信这一点。我会一生沿着这条路走下去。

二、在联系群众，密切同职工的关系上。几年来，无论是我在中层干部岗位上，还是在班子成员岗位上，我都坚信上级的各项指示、布置的各项工作、下达的各项指标都要由最基础的职工来完成。因此，离开了职工、离开了基层，就等于失去了根基，没有了支撑。所以我坚持做到了时刻密切同职工的关系，能够经常和职工打成一片，职工家中内大事小情，我都能做到第一个到场，职工向我反映的情况，我都能第一时间给予解决。同时，我也能够下到市场了解业户经营情况，及时向领导反映业户提出的问题。

三、在政治理论学习上。我能够坚持学习党的路线方针政策，能够学习省、市局下发的各种文件精神，学习省局领导各种讲话精神，学习党的十七大以来的每次全会精神。特别是十一月八日，党的十八大召开后，除了认真学习十八大报告原文外，还学习了单位规定的其他自学材料，并记了学习笔记。

四、在班子成员团结上。我的人生信条是要坦坦荡荡做人，明明白白做事。在班子中同班长和其他成员保持同等距离，不亲近一把手，不远离其他副职，认真完成班长交给的工作，不越权、不越位，不背后议论人，不说牢骚话。

五、在党风廉政建设上。我负责的工作是业务工作，虽然县级营销部的业务是清水一片，但是在畅销品牌供应上，在新品牌开发上，在为关系单位和朋友购买畅销烟上，还是存在特权的。一年来，我严格遵守市公司和单位在卷烟供应上的有关规定，不给关系户、亲属户说情套购过一次卷烟。我深知，业务经理的权利不大，但是我的职责道德告诉我，只有公公正正，在平等的水平上对待每一个业户，才能实现我职责价值的最大化。

几天来，通过学习对照标准找差距，我感到自己还存在着许多问题和不足，主要表现在以下三个方面：

一是理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有“惰性”,有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求;有时满足于自身能力，其实是浅尝辄止、浅显认识，缺乏对理论的`深刻理解;有时在理论学习与指导实践上结合不够好，运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力有待进一步提高。

二是思想还不够解放，还缺乏改革创新和锐意进取精神。观念转变的不够快，还缺少走出去接受新观念的意识，还存在“等”的思想。在围绕“卷烟上水平”,开展组织工作方面，虽然能够完成下达的指标，但在为卷烟品牌培育提供强有力的服务方面做得还不够到位。在零售终端建设上做得还不够，还缺乏新点子、新办法。

三是深入基层还不够，还缺乏鲜活的东西。到市场、消费者一线调查研究、指导工作，与客户、消费者面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得还不够到位，到市场调研时，多数是与卷烟经营客户接触，与消费者群体接触了解还不够，不能将消费群体反映的消费结构、口味爱好等情况反馈给零售业户。

存在以上问题的原因：一是理论功底不够深厚，面对新情况、新矛盾、新问题，有时思路不够清，办法不够多，创造性开展工作不够。二是不能很好地运用辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观科学地分析和认识纷繁复杂的客观事物。三是工作力度还不够大，有时放不开手脚，怕得罪人，怕影响稳定，缺乏创新的精神。四是在思想上对自己的要求不够高，安于现状，感到自己快要退休了，没有什么发展了，完成当前的工作就行了。

针对以上的问题和不足，在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，使自身素质有一个大的提高。

一、增强学习主动性，不断提高政治素质。新的形势和任务对党员干部的综合素质提出了很大挑战。今后，把学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓。一方面，认真搞好自学，在学习的深度、广度上下功夫，做到勤学多思;另一方面，在学用结合上做文章。()坚持理论联系实际、不搞形式、不搞过场、求真务实的工作作风。

二、加强世界观改造，努力增强党性修养。坚定理想信念，提高政治敏锐性和鉴别力，增强在复杂形势下辨别各种思潮的能力。坚决遵守党的政治纪律、组织纪律，在思想上始终与省市局保持高度一致，不折不扣地贯彻执行上级决策部署，执行本单位领导的决定，光明磊落，表里如一，言行一致，以高度的党性保证上级决策的贯彻执行。

三、增强创新意识，开创卷烟销售新局面。在今后工作中，紧紧围绕省市局卷烟销售工作，积极探索新形势下“卷烟上水平”的新思路，争创一流业绩。