二级建造师报名

2024-06-19

二级建造师报名（精选10篇）

二级建造师报名第1篇

山西住建厅公布2014二建报名时间为3月4日-3月17日

重要通知：山西省住房和城乡建设厅公布2014二建报名时间为3月4日-3月17日，网上照片审核时间为3月6日至3月19日，网上交费时间为3月6日至3月21日，准考证打印时间为5月20日至5月25日。

各市住房和城乡建设局（建委）、各有关单位：

根据住房和城乡建设部执业资格注册中心《关于2014二级建造师执业资格考试（统考卷）有关工作的通知》（建注函〔2014〕91号）精神，为做好我省2014二级建造师执业资格考试（统考卷）考务工作，现就有关工作安排通知如下：

一、考试时间及科目

二级建造师执业资格考试设《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》3个科目，其中《专业工程管理与实务》科目分为建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程、机电工程6个专业类别。

二、报考条件

1.凡遵纪守法，取得工程类或工程经济类中等专科以上学历的人员并从事建筑工程项目施工管理工作满2年，均可报名参加考试（报考级别为3科）。

2.已取得二级建造师执业资格证书的人员，可根据实际工作需要，另外选择一个专业类别，报名参加考试，只考《专业工程管理与实务》1个科目。网上报名填表时按新报考生填报信息，考试合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明，该证明作为注册时增加执业专业类别的依据（报考级别为1科）。

二级建造师考试为滚动考试，报考级别为3科的报考人员必须在连续两个考试内通过全部应试科目；报考级别为1科的报考人员必须在一个考试通过全部应试科目。

三、报名工作流程及时间安排

本次考试考务工作由省人事考试中心负责，报名资格审核组织和报名资格审查工作由省住房和城乡建设厅负责，报名资格初审工作由各市住房和城乡建设局（建委）、省直有关专业厅局、山西建筑工程（集团）总公司、中央直属驻晋建筑业企业等有关单位（以下简称初审部门）负责。

报考人员均须登录山西人事考试网（）报名，按照填报信息、上传照片、照片审核、网上交费、网上打印准考证的流程进行。具体时间安排如下：

网上报名： 3月4日至3月17日

网上照片审核： 3月6日至3月19日

网上交费：3月6日至3月21日

准考证打印： 5月20日至5月25日

四、资格审核

为方便报考人员，简化报名流程，进一步倡导诚信报名、诚信参考，本次考试报名时不再进行报名资格审核，请报考人员认真阅读、准确理解相关报考规定。资格审核时间、地点、内容、注意事项待考试成绩和合格标准公布后在山西省住房和城乡建设厅网站（）另行通知。

资格审核对象为本专业通过人员（在规定考试内规定的全部应试科目成绩合格），资格审核通过后方可发放资格证书。

专业通过人员在有效成绩的各考试均须符合报考条件，不具备报考条件的给予全部科目成绩无效的处理。逾期未参加资格审核的专业通过人员，按自动放弃本次考试处理，当次全部科目成绩无效。

对在资格审核过程中发现提供虚假材料、弄虚作假、不严格掌握报考条件、以不正当手段协助他人通过资格审核等各种违纪违规行为，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部第12号令）严肃查处。

五、考试收费

根据山西省财政厅、山西省物价局《关于进一步规范职业（执业）资格考试收费标准及有关问题的通知》（晋价费字〔2013〕223号）规定，报名费每人10元，由省住房和城乡建设厅收取，考试费每人每科50元，由省人事考试中心收取，通过网上报名系统统一收取。领取发票的报考人员，请于5月21日至5月30日（双休日不办公）携带身份证、准考证分别到以下地点领取：

报名费发票：山西省住房和城乡建设厅政务大厅（太原市建设北路85号）考务费发票：山西省人事考试中心办事大厅（太原市体育西路317-1号302房间）

六、注意事项

2014二级建造师执业资格考试（统考卷）依据《二级建造师执业资格考试大纲》（2014年版）命题。

七、工作要求

1.有关部门要严格按照住房和城乡建设部执业资格注册中心《关于2014二级建造师执业资格考试（统考卷）有关工作的通知》（建注函〔2014〕91号）要求，按时完成有关考试报名工作。

2.本次考试首次采用成绩及合格标准发布后资格审核的方式进行，各有关单位须高度重视，严格按照报考条件及相关要求进行资格审核。

3.各相关单位须认真做好各项组织工作，采取有效措施，积极主动宣传考试政策，及时答复各类咨询问题，确保考试工作顺利进行。

八、其它

有关考试文件、网上报名、信息技术等方面的问题由省人事考试中心考务一科负责，联系电话：0351—7330283；考后管理由省人事考试中心考务四科负责，联系电话：0351—7339662；费用结算、发票领取由省人事考试中心综合科负责，联系电话：0351—7330067.有关资格审核方面的问题由省住房和城乡建设厅及有关初审部门负责，联系电话见附件。

附件

2014二级建造师执业资格考试报名有

关单位联系方式表

二级建造师报名第2篇

本次考试采用网上报名和现场报名资格审核相结合的办法。

（一）报名组织工作。鉴于二级建造师考试单位、人员数量大，涉及专业多，组织工作难度大等，考试报名原则上以单位集体报名的形式进行，报名组织工作由各市住房城乡建设主管部门具体负责。各市要及时向社会公布报名时间、地点、联系方式。

（二）报名程序。报考人员及所在单位登录山东省建设厅执业资格注册中心网站（网址：）,按照网上报名的要求直接办理网上报名手续，提交完成后，使用A4纸打印带有条形码的《山东省二级建造师执业资格考试报名审核表》，在规定位置粘贴报考人近期一寸（38mm×27mm）免冠照片。经所在单位审核后盖章，由单位统一持有关材料到所在市报名点报名和资格审查。各市住房城乡建设行政主管部门对申报人的报考条件进行审核并加盖公章。中央驻鲁及省直单位到属地报名。

（三）资格审查须提交的材料：

1、非首次报考人员，仅提交《山东省二级建造师执业资格考试报名审核表》。

2、首次报考人员须提交：

（1）《山东省二级建造师执业资格考试报名审核表》。

（2）学历证书（或临时执业资格证书）原件和复印件。

（3）身份证明（身份证、军官证、护照）原件和复印件（加盖单位公章）。

（4）职称证书原件和复印件（仅限申请免部分科目考试者）。

（5）中华人民共和国一、二级建造师临时执业证书原件和复印件（仅限申请免部分科目考试者）。

上述有关证明材料复印件统一为A4纸。

详情查看：2012年山东二级建造师考试考务工作通知

二级建造师报名第3篇

一把握备考时间

二级建造师执业资格考试包括三门课程:《施工管理》《法规及相关知识》《市政公用工程管理与实务》。人社部考试中心发布的关于2014年二级建造师的一个重要资讯:二建教材会全面改版, 特别是实务部分增加了不少现场案例, 并且编委会一再强调2014年命题要与工程实践进一步接轨, 也就是会进一步增加通过的难度。2015年沿用2014年第四版的考试大纲, 并且没有了重点和非重点之分。有人会问, 该如何把握备考时间呢?有人认为考前四个月开始复习备考, 有人认为考前六个月开始复习备考。一般执业资格考试的应考者均具有工作经验, 通常认为, 复习备考时间应视考生基础来考虑, 如果基础好一点的在考前四个月开始复习能来得及;对于大龄考生, 需要照顾家庭的考生应提前进行备考, 以便顺利通过考试。经验表明, 在复习时比较合理的时间分配比例应该是《市政公用工程管理与实务》∶《施工管理》∶《法规及相关知识》=2∶1∶1, 原因是《市政公用工程管理与实务》的内容多又杂并且难点比较多, 有些内容需深入理解才能读懂, 而《施工管理》的内容条理性比较强, 容易读懂, 《法规及相关知识》的内容容易理解, 只需加强记忆。复习的时候千万不要厚此薄彼, 容易的内容愿意去学, 而复杂的内容不愿去学。执业资格考试是标准化考试试题, 对知识点的辐射比较广泛, 内容越来越细致, 复杂的施工技术又容易出案例分析题。参加考试的考生均是在职人员, 应考者没有充裕的时间来学习, 在这样的情况之下, 怎样才能用有效时间来学习呢?整理适合自己的学习计划可以起到事半功倍的效果。其次考试要求的知识面比较广, 所以考生要找出自己的薄弱点, 整理合理的计划进行补救, 同时也不能放弃自己熟悉的知识点。根据自己的实际情况制定严格的复习计划, 计划时一定要清楚每段时间准备学习哪些内容, 想要达到什么样的效果, 严格按照计划来复习。

二掌握学习的方法

第一, 全面掌握内容, 并突破难点、重点内容。考试大纲是国家对二级建造师的综合知识水平和实践能力的基本要求, 是命题的依据, 是应考者复习范围和复习内容的依据, 也是考试用书编写的依据。试卷的内容将会涉及每一章的内容, 覆盖面广, 并且考试的内容越来越细, 需要全面地学习。在基本弄清教材内容的基础上, 再来针对考试大纲中的知识点, 逐条复习和理解。主要以考试大纲中知识点为重点复习, 这样有利于全面弄清大纲和考试用书涉及的知识点和内容, 而且往往可以起到事半功倍的复习效果, 才能在后面的复习中突破难点, 把握重点。

第二, 多做练习题, 提高做题的速度以及准确度。考生在遵循突破难点、重点内容和全面兼顾复习原则的前提下, 还应进行大量的练习, 通过练习可以加深对考点的理解和掌握, 检验复习过程中掌握考点的效果, 提高考生对考题及考试的适应性。做题要有一定的针对性, 而不是盲目地做练习, 建议按以下的顺序做练习:教材例题、历年真题和课外习题。历年考试的综合分析题都是由教材中的例题加以改变而成的, 也就是说如果想顺利通过考试, 必须熟练掌握教材中的每一道例题, 例题能检验学习知识的情况, 真题最能体现出题的角度以及题目本身的难易程度, 解决这两方面的题再做第三层次的课外习题。同时, 在练习时应对比正确和错误答案的原因并加以分析, 而不是只选出正确答案就可以了, 应多比较、排除干预项, 因为练习是模拟试题, 实际考试中可能恰巧是用另一种提问方式, 通过反复练习, 对全面掌握知识点是非常有益的, 并且能够提高做题的速度和准确度。

第三, 对教材知识进行梳理并归纳总结, 理顺思路。考前集中精力归纳重点, 将重点内容全标在书上, 一目了然;每一章, 每年考多少分;考查的知识点都出现在哪些章节, 哪些章节不是考查的对象;重点章节里, 哪些是每年都考查的, 命题的趋势是什么。有些题目在历年真题里面出现过的, 再考只不过换一个出题的角度和方式而已, 务必把每一道真题理解透彻, 同时记忆这些重点。专业课掌握基本概念及理解基本施工方法, 理清施工的程序。还有因为大纲修改, 新增加的知识怎么办?一般新增的知识点, 虽然必考, 但分数有限, 应抓住重点和关键点进行学习。因此, 应考者必须以理解为基础进行记忆, 应遵循突破重点、难点和全面兼顾的复习原则, 考试前全面复习甚至通读多遍考试用书是很有必要的。

第四, 将相关知识点结合起来复习, 以应对案例分析题。案例分析题是主观题, 根据所提供的背景资料, 回答问题和分析相关的内容。案例分析中有计算、判断和分析, 所涉及的知识范围广, 包括管理、法规公共课和专业课的内容, 并且灵活度比较大。每道案例分析题一般都包括2个以上的知识点, 答题时要注意各个知识点之间的联系, 把复习时掌握相关知识点并围绕题干专业背景资料确定所问的题目属于技术还是管理方面的内容, 理解问题的内涵尽量地朝题目靠拢。这类题目较难, 但却是拿分的关键。题目中相关计算的部分不难, 但对概念的考核却很重要, 在学习时必须理解性地进行记忆, 计算部分, 只要你掌握了, 就是“实得分”, 一般都是由教材中的例题演化而成的, 也就是说如果你想顺利通过考试, 就必须熟练掌握教材中的每一道例题。

三提高答题速度

通过对命题特点和学习方法的分析可见, 除了注意新增知识点和把握好考试层面外, 最重要的就是提高答题速度了。那么如何来提高答题速度呢?首先, 提高答题速度的方法之一是理清知识点, 要想提高答题速度就要熟悉知识点, 理清知识点。现在的教材思路逐渐清晰, 系统性增加, 也有利于学习。比如:城镇路基施工, 先介绍路基是什么、特点及基本概念, 再介绍如何施工, 接着是质量管理、安全管理和相关的法规知识。其次, 提高答题速度的方法之二是快速准确地读题, 因题干给出的信息量较大, 并且有相关信息来扰乱思路, 要想提高做题速度, 就要快速准确地读题。

正确的读题方法是:首先, 我们从试题的要求读起, 明确问题是什么类型的题型, 找出问题的关键信息, 看清问题到底选正确的还是错误的;其次, 我们要带着问题认真研读题目, 对重要的、关键的地方可以用笔画下来作为提示, 再对照问题与已知资料做出分析和判断。最后, 提高答题速度的方法是答题的技巧, 面对所需的文字叙述, 考试时要知道如何精炼语言及把握答题程度。

从考试的评分标准来看, 评卷是按点给分的, 答对就能得分;如果答得太少, 会漏掉关键点影响得分, 如果答得太多, 就会影响答题速度, 所以要把握好答题程度, 要将知识点和教材中的章节对应起来, 回忆教材中的内容, 答题时应分条回答, 做到简明扼要, 恰到好处。考卷中, 难度大小并非按考题顺序安排, 试题的难易程度也不一定与分值成比例, 况且应考者对各考点的熟练程度也存在差异, 所以考试时一定要把自己熟悉的题目做完, 如果时间来不及要懂得放弃, 考试不要求百分之百全对, 只要合格就可以了, 若能保证答题的准确率, 一两道题没做, 也不影响顺利通过考试。只要按以上方法进行备考, 相信二级建造师执业资格考试并不是很难, 衷心希望应考者能顺利通过考试, 实现自己的愿望。

四结束语

随着国家建设的进一步繁荣, 建造师将会成为越来越多人向往的职业。虽然考试有一定的规律可循, 但应考者首先要建立自信心, 再制定有效的学习方法, 严格按照学习计划执行就一定能顺利通过二级建造师执业资格考试的。

参考文献

[1]全国二级建造师执业资格考试用书编写委员会编.全国二级建造师执业资格考试用书:建设工程法规及相关知识 (第四版) [M].北京:中国建筑工业出版社, 2013

[2]全国二级建造师执业资格考试用书编写委员会编.全国二级建造师执业资格考试用书:建设工程施工管理 (第四版) [M].北京:中国建筑工业出版社, 2013

责任——注册建造师执业之根本第4篇

纵观国家推行建筑工程项目化管理以后，建筑企业管理人员由项目经理转化为现在的注册建造师的执业过程。我认为对于建筑工程项目的管理，除了要有科学、先进的管理模式和方法、措施以及从事管理的建造师个人综合素质和能力以外。要切实保证工程质量、安全的关键在于责任。责任胜于能力。只有我们建造师具有了高度的责任心，才能对社会负责、对人民负责、对企业负责、对所管的项目负责、对工程质量安全负责、对自己的执业道德负责。也只有这样认真履行了自己的职责，才能谈的上给社会交出放心工程、满意工程、质量、安全有保障的工程；才能不辱注册建造师执业之使命。

关键词：建造师责任使命能力执业根本

1 责任是一种使命

我记得有一位叫爱默生的人说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高位置。”还有一位叫科尔顿的人说：“人生只有一种追求，一种至高无上的追求——就是对责任的追求。”所以我认为责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着我们建造师执业的始终。只有能够勇于承担责任的人，才有被赋予从事项目管理的使命，才有资格以注册建造师名义执业，进而获得社会的认可和为个人赢得荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任和尊重，甚至也失去了自身的立业根本——信誉和尊严。

众所周知，5.12汶川地震让全国人民乃至世界震惊，多少无辜的生命被瞬间吞噬。这一巨大天灾，对我国建筑带来严峻的考验。我们在为死难同胞流泪的同时，面对汶川倒塌的建筑废墟。作为国家注册建造师的我们，能想到些什么呢？据调查，这次地震灾区倒塌的学校中，5层以上的教学楼不在少数，并且多是预制板屋顶。我国2001年建设部颁布的《建筑抗震设计规范》规定：教学楼抗震设防类别为乙类。并在《中小学校建筑设计规定》：小学教学楼不应超过四层；中学、中师、幼师教学楼不应超过5层；教学楼屋顶必须采用钢筋砼现场浇筑，不准使用楼板。难道这些规定作为建筑从业的建造师会不知道？天灾难防，人祸可控。关键还是从事管理和施工的人员缺乏责任。当然，汶川震区的建筑倒塌可以用天灾欲盖弥彰，而现实生活中因质量缺陷、安全隐患而导致建筑使用功能丧失乃至坍塌的事件几乎不胜枚举。国家屡屡曝光豆腐渣工程，但是豆腐渣工程仍然层出不穷。究其原因，除了一些见不得阳光的黑色交易以外，更多的祸根由人而起，也就是由于人的责任心不强，权利没有正确发挥，职责没有严格履行。这些事件中不乏我们建造师的杰作。所以，作为新一代的注册建造师，我们应该把责任当作自己的使命。

2 责任胜于能力

有一位伟人曾说：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”责任能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛的投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。放弃了对社会的责任，就背弃了对自己所负有使命的忠诚和信守。责任就是对工作出色的完成；责任就是往我的坚守；责任就是人性的升华。责任胜于能力。然而，让我们感到万分遗憾的是，在我们的工作现实中，责任经常被忽视，老总们总是片面的强调能力。的确，竞争中直接打击败对方的是能力；市场上直接为企业创造效益的也是能力；而责任，似乎没有起到竞争与创造效益的作用，可能就因为这一点，导致人们重能力轻责任。面对这一社会怪相，国家审时度势，出台了相应的法律、法规。倡导人们提高责任心。试想想，一个缺乏责任国家是什么样的国家；一个缺乏责任的民族是什么样的名族。作为从事建筑施工的建造师，我们更因该积极响应国家的号召，认真学习贯彻国家颁布的提高我们责任心的有关法律、法规。接受国家检阅。当然，责任胜于能力并不是对能力的否定。一个有责任感而无能力的人，是无用之人。责任需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。能力可以通过不断的学习去提升。能力和责任都是动态的辩证关系。作为一名建造师来讲，能力再强，如果不愿意付出，也就是不愿意承担责任，作为企业恐怕也不会聘用这样的人作为自己的员工吧。更谈不上以建造师的名义去执业，为社会和企业的长远发展负责了。责任本身就是一种能力，当我们在责任和能力的辩证关系中取舍时，我认为责任应该胜于能力，才能称的上是一名合格的注册建造师。

3 责任是根本

履行责任需要具备履行责任的能力。责任贯穿于人的全部行动，是所有能力的统帅与核心。纵观中华民族薪火传承的历史，为了责任，革命前辈义无反顾的举起了推翻封建帝制的大旗；引领中华民族开天辟地；开启了改革开放之门；点燃了中华名族伟大复兴之火；为了责任，新一届国家领导高瞻远瞩，以和谐发展的理念，把中华民族推向前进。他们正是把责任当作人民赋予的使命。以自己卓越的能力，彰显了他们对中华民族的责任。也许有人会说：我们乃小人物，岂可与伟人之责任相提并论。作为国家注册建造师的我们，从执业资格上已经得到国家认可，那么我们是否能将自己的责任感提升到一定的高度呢？我想答案是肯定的。从“鲁布革经验”到现在，我们国家培养出了一大批优秀的具备执业资格的建造师。正是由于这些优秀的建造师认真见习了他们的责任。于是便有了让世界瞩目的“鸟巢、水立方”；有了三峡大坝的奇迹；有了世界最高楼；有了亚洲最长公路、铁路隧道。伟大总是从平凡做起的，如果我们连自己今天的执业水准都达不到，何谈明日之辉煌业绩。所以我认为把责任当作根本，从今天做起，严格遵守国家法律、法规。严格按注册建造师执业要求。以高度的责任感从事建筑施工，对自己负责、对企业负责、对国家负责、对人民负责，应该是我们注册建造师执业之根本。

海南二级建造师报名材料第5篇

2012二级建造师执业资格考试报名需提供的材料

即《关于做好2012二级建造师执业资格

考试考务工作的通知》的补充通知

一、首次报考（即第一次报考）所需材料：

1、《资格考试报名表》电子版下载（需正反面打印）

2、《报名信息卡》

3、身份证复印件2张，1张为A4纸规格并加盖单位公章，1张粘贴在考试报名表上，交验原件（原件验后当场退还）。

4、学历或学位证书复印件，并在复印件上由报考人书写学历承诺（本人（签字）或单位（盖公章）承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，如有不实或因所学专业不符合注册有关规定等行为，所造成的后果责任自负。）并签名，在报考人签名上加盖单位公章并交验原件（原件验后当场退还）。

5、单位工作年限证明（___同志已工作___年,其中从事___方面施工管理__年,特此证明），由单位盖章。

6、近期红底免冠正面一寸彩照4张（报名表正面贴1张，反面贴2张，照片背面用圆珠笔写上姓名。）

二、滚动报考（2011年已经报名考试）所需材料

1、《资格考试报名表》电子版下载（需正反面打印）

2、《报名信息卡》

3、成绩单原件及复印件2份（一份贴在报名表背面指定位置）

4、近期红底免冠正面一寸彩照4张（报名表正面贴1张，反面贴2张，照片背面用圆珠笔写上姓名。）

5、滚动报考的报名表及复印件不需要单位盖章。

三、增项考试（已取得二级建造师执业资格，再报考其它专业）所需材料

1、《资格考试报名表》电子版下载（需正反面打印）

2、《报名信息卡》

3、身份证复印件2张，1张为A4纸规格并加盖单位公章，1张粘贴在考试报名表上，交验原件（原件验后当场退还）。

4、二级建造师执业资格证书原件及复印件1份（需复印第一页执业编号及第二页照片姓名），并加盖单位公章。

5、近期红底免冠正面一寸彩照4张（报名表正面贴1张，反面贴2张，照片背面用圆珠笔写上姓名。）

6、已取得二级建造师执业资格，再报考其它专业只需报考《专业工程管理与实务》一科。

四、申请免考一科条件及所需材料

1、《资格考试报名表》电子版下载（需正反面打印）

2、《报名信息卡》

3、已取得《二级项目经理资质证书》或《二级建造师临时执业证书》的，可免考《建设工程施工管理》科目。需提供《二级项目经理资质证书》或《二级建造师临时执业证书》原件及复印件，复印件加盖公章（原件验后当场退还）。

4、中级或高级职称资格证书、注册证书原件及复印件，复印件加盖公章（原件验后当场退还）或者单位开具的从事建设项目施工管理工作满15年的工作年限证明。

5、近期红底免冠正面一寸彩照4张（报名表正面贴1张，反面贴2张，照片背面用圆珠笔写上姓名。）

五、申请免考两科条件及所需材料

1、《资格考试报名表》电子版下载（需正反面打印）

2、《报名信息卡》

3、已取得《一级项目经理资质证书》可免考《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》两个科目。需提供《一级项目经理资质证书》原件及复印件，复印件加盖公章（原件验后当场退还）。

5、近期红底免冠正面一寸彩照4张（报名表正面贴1张，反面贴2张，照片背面用圆珠笔写上姓名。）

●备注：

1.报名费《建设工程施工管理》80元，《建设工程法规及相关知识》80元，《专业工程管理与实务》110元。只能刷银联卡，不收现金。

2.考试报名表上单位意见一栏填写应为：“情况属实，同意报考”，并加盖单位公章。

3.报考单位必须是具有建设工程施工或勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询资质的单位。房地产公司不能报考。

4.复印件及资格考试报名表请统一使用A4 规格纸张。全省二级建造师执业资格考试考场设置在海口市，具体地点见准考证。请各位考生于2012年6月 5日至6月15 日到省人力资源开发局职称考试处（白龙南路琼苑宾馆对面）领取本人准考证。准考证发放不再另行通知。考生凭准考证、身份证件参加考试。

以上资料于报名时提交到海南省注册培训与执业资格注册中心。

地址：海口市文联路6号金泰大酒店二楼

各省二级建造师考试报名第6篇

点击进入：2016年各省二级建造师报名时间及入口汇总

二建报考方式

河南2016年二建考试报名一般采取网上报名、现场确认、网上缴费的方式进行，

备考资料

二建报考费用

2016年二级建造师考务费(报名费)各省略有不同，具体费用考生查看报考公告即可，一般每科在35元-120元之间。

点击查看更多：www.shangxueba.com/jianzhu/zxs48.html

二级建造师各地考试报名信息第7篇

20二级建造师资格考试定于2006年9月16日、17日举行，为方便考生报名，考试大网整理了各地报名时间及地点，本信息将不断更新，敬请注意地区

报名时间

详情查看

北京

6月29日-7月8日

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北京补报名

7月13日

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重庆市

5月29日—6月16日

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宁夏自治区

5月29日—6月11日

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宁夏补报名

6月12日—6月23日

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广东省

6月12日—7月7日

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广东省顺德区

6月12日—7月7日

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广东省佛山市

6月12日—7月7日

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广东省梅州市

6月12日—7月7日

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广东省清远市

6月12日—7月7日

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广东省韶关市

6月12日—7月7日

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广东省汕头市

6月12日—7月7日

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广东省潮州市

6月12日—7月7日

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深圳市

6月14日—7月17日

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湖北省

6月20日—6月30日

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湖北宜昌

6月19日—6月30日

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湖北省黄石市

6月20日—6月30日

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湖北襄樊市

6月20日—6月30日

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湖南省

截止到7月10日

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湖南省岳阳市

7月5日—7月6日

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江西省

6月25日—7月2日

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天津市

7月2日—7月6日

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天津补报名

7月18日

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上海市

6月21日—6月24日

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沈阳市

6月19日—6月23日

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甘肃省

截止到6月9日

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江苏省

7月3日—7月5日

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无锡市

7月12日—7月14日

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南京市

7月3日—7月7日

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南通市

7月4日—7月6日

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淮安市

6月20日-7月10日

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西藏

5月29日-7月20日

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福建省

7月10日—7月14日

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厦门市

6月28日-6月30日

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贵州省

6月12日-6月16日

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浙江省

6月27日-6月29日

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宁波市

7月4日-7月6日

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嘉兴市

7月4日-7月6日

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杭州市

6月27日-6月29日

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台州

6月27日-6月29日

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建造师激励约束机制构建研究第8篇

随着我国建筑业的蓬勃发展, 为了提高工程项目管理水平, 保证工程质量安全, 使我国项目管理工作与国际接轨, 从2002年起, 国家施行建造师执业资格制度。对从事项目施工管理人员进行注册建造师考试, 经考试合格并注册后方可以从事建造师资格职业, 对建筑工程的安全质量承担终身责任。注册建造师在项目管理过程中处于核心地位, 建立有效的激励约束机制来规范引导建造师在项目管理中的行为, 使项目利益最大化是值得研究探讨的问题。

1 建造师激励机制

1.1 马斯洛的需求层次理论

美国著名的人本主义心理学家马斯洛的需求层次理论将人的需要划分为5个层次:生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要和自我实现需要。同时指出, 人的需要是从低级向高级发展的过程, 当下一级需要在相当程度上得到满足时, 高一级需要就成为人们追求的目标, 如图1所示。

1.2 建造师需求分析

建造师的需求类型包含于马斯洛的需求层次理论中, 但有其不同的地方。首先, 其内在需求表现为混合式需求。金钱和个体成长虽然都很重要, 但建造师更加关注能够提供给他们发展的、挑战的工作机会, 他们对个体成长有着持之以恒的追求。同时, 建造师在项目实施过程中承受巨大的压力, 项目的质量目标、进度目标、成本目标、安全目标能否按计划实现, 既与建造师的个人能力直接相关, 也包含许多不可确定的风险因素, 所以建造师必须全身心投入到项目管理工作中去。投入和回报应该成正比, 但现在建造师的收入水平并不高。在项目施工过程中, 许多个体分包商, 收入大大高于建造师, 在与合作单位的收入横向比较后, 往往容易造成建造师心理失衡, 工作积极性降低。

通过以上分析可知, 在设计激励机制的时候, 必须考虑建造师的混合需要出发, 既要考虑货币薪酬的基本保障作用, 又要考虑个体发展对建造师的激励促进作用。

1.3 物质激励

目前, 建造师普遍工资待遇并不高, 项目开工到竣工期间, 建造师都在工地, 基本没有休息时间。由于激烈的竞争, 施工企业的中标价大大低于市场价格, 同时工程款支付往往滞后, 一些实力不强的地产商甚至以建成后的房屋抵扣工程款, 施工企业的工程款变成购房款, 这是造成建造师工资不高的一个重要原因。较低的薪酬, 使得建造师的劳动输出不能获得等价交换, 直接影响着建造师的工作积极性。因此政府部门应规范招投标行为, 禁止以过低的报价参与竞争, 保障建造师能获得较高的报酬。这样, 建造师才能安心投入工作, 以保障项目的正常实施。

1.4 非物质激励

薪酬激励对建造师的激励作用仅仅体现在低级阶段, 在获得足够的金钱满足生理、安全需要后, 就会向高层次的社会交往、受人尊重、自我实现的方向发展, 要满足建造师的多层次需求, 必须把物质性激励与非物质性激励综合起来。

1.4.1 成就激励

建造师一般都受过高等教育, 具有较强的经济能力, 脱离低层次需求后, 他们更需要成就感的满足, 强烈希望得到社会的认可和尊重。对建造师正面表扬、嘉奖、鼓励、授予荣誉称号等, 可以使建造师觉得自身价值得到极大的体现。这种社会的认可无形中会约束建造师的行为, 使他们按照职业操守进行执业。现代人力资源管理的研究和实践经验表明, 知识型员工都有参与管理、当家作主的要求和愿望, 他们对于企业的经营管理、发展战略和工作本身有其独特性的认识:一方面他们具有强烈的表现自己的欲望, 另一方面, 他们有自己明确的行动目标, 他们到企业不仅仅是挣工资, 更多地是追求自我价值的实现[2]。因此, 对建造师的管理不能让他们被动地接受, 而是让他们主动参与。参与公司的市场分析决策、招投标、合同管理、项目施工、结算、后期保修全过程的项目管理, 既包含公司层次, 又有项目层次。这种参与可以培养建造师对企业的归属感、认同感和成就感, 满足高层次的自尊和自我实现的需要, 提高对公司的忠诚度。

1.4.2 个人成长激励

在工程建设市场中, 人才流动非常频繁, 对建造师而言, 任何一个企业只是一个平台, 在平台不适合个体发展时, 可以变更到另外一个平台, 所以个人自身专业能力的提高更为重要。对建造师的人力资源投资, 要健全人才培养机制, 制定其职业生涯发展规划, 明确发展目标, 按目标及计划稳步上升。通过个体成长和职业生涯激励, 把优秀建造师培养成区域经理、分公司经理、总公司高层经营管理人员等, 建造师在工作实践中个人成长的同时, 也为企业的人才储备提供了丰富的资源。

2 建造师约束机制

建造师行为的约束, 主要来自于外部监管, 在建筑行业的行为主体中, 监管主体主要是政府、行业协会及企业。

2.1 政府监管

政府监管的实施主体是政府部门, 政府直接设立相关的机构对建造师的行为加以控制。执业资格制度中, 政府监管包括制定法律法规、规章制度, 对执业资格注册进行审批, 对执业质量组织专家进行评价, 制定执业道德标准, 对不合格者进行限制和处罚, 直至清出市场[3]。政府监管具备的独立性和权威性, 可以使被管制者和社会无条件接受。

2.2 行业协会和企业的监管

在市场经济条件下, 政府必将淡出对微观经济活动的治理, 而市场主体之间的协调、引导和先期安排将需要更多地依靠行业协会等社会力量来完成[4]。目前执业资格制度中通过行业协会制定系统的制度和规则, 建立相互制约的运行机制, 以指导约束建造师的行为, 实现行业自我管理, 以保证自身的健康发展。同时, 企业也要设立相关部门, 制定企业规章制度, 对建造师的行为加以约束。

2.3 建立注册建造师信用评价体系

市场经济是以信用为基础的经济, 市场交易行为建立在信用的基础之上, 信用是市场交易的必备要素, 同样执业资格制度健康有序发展离不开社会信用制度。建立建造师信用评价体系必须建立建造师的信用档案, 完善建造师执业资格制度体系。注册建造师的信用评价应该包含:相关的良好行为和不良执业行为。良好行为记录指建筑市场各方主体在工程建设过程中严格遵守有关工程建设的法律、法规、规章或强制性标准, 行为规范, 诚信经营, 自觉维护建筑市场秩序, 受到各级建设行政主管部门和相关专业部门的奖励和表彰, 所形成的良好行为记录。不良行为是指相关的违法、违规等行为。通过建造师信用评价体系的建设, 使其在投标过程中获得额外加分或减分, 以约束其行为。

3 结语

近年来建筑市场竞争日趋激烈, 特别是建筑施工技术的迅猛发展和人工费的大幅提高, 整个建筑行业正在从劳动密集型向技术管理密集型转变, 作为项目实施的领导者, 建造师的能力和素质往往决定项目目标实现的成败。合理的激励机制可以让建造师的工作积极性提高, 有效的约束机制可以保证建造师按正确的方向发展, 提高建筑行业的投资效益, 更好地为社会服务。

参考文献

[1]国家统计局.2010年建筑业企业生产情况统计快报[R].2010.

[2]庞维新, 杨晓彤, 江平岳.差异化管理知识员工——公路施工企业知识型员工的特点与激励[J].施工企业管理, 2008 (2) :72-73.

[3]陈生辉.基于信用评价的注册建造师执业管理研究[D].西安:西安建筑大学, 2012.

当代建造师的职业素养第9篇

当今社会，各行各业都在不断的向前发展，建筑业中施工技术也在不断进步，在行业技术日新月异的今天，对建造师的要求也日益增加，实行建造师综合素养的大提升势在必行。除了建造师所应具备的基本知识和操作能力，还要求服务沟通方面具有更宽阔的眼界和能力。复合型、开放型、公共型人才无疑将成为项目争夺的主要对象。

一、深厚的建筑学知识

建筑学知识是建造师从业的基础。建造师的工作对象，是由多种制约因素构成的综合系统，受到社会、经济、法律等诸多因素的制约，因此在解决问题时，需要运用多种综合的专业知识，并有意识地将备类知识融会贯通，构成有机的知识体系，使之适应系统性的要求。对建造师而言，正确领悟设计师的意图，贯彻图纸中包含的意义，计算出工程结构的专业内涵，以及选择何种施工技术、设备和建材等，都需要广博的建筑学知识为依托。尤其是当今技术更新、工艺翻新的时代，利用最新的知识结构与技术结合意味着工期的适当缩短和工程质量的大幅度提高，而在项目的成本节约方面更需要建造师在知识结构上温故知新。

二、丰富的执业经历

经历即经验，直接说就是应用知识的过程。经历越多施工实践经验也就越丰富。建造师是施工项目的现场管理人员，必须理论与实践相结合，在施工现场正确地处理各类技术及管理问题，做到真知灼见，立竿见影。施工项目要讲究经济效果，不但要在技术上先进可行，在经济上也应该是高效益的.即要求施工方案的成本最低、效益最大、质量最好、速度最快。建造师必须在施工项目范围内做到综合平衡。尤其与国际接轨后，能够向业主提出严谨的可行的成本预算，并在项目实施过程中科学的规划资金和应用技巧。这种经历将直接影响到整个工程的经济效果和社会效果，以及建造师在业界的最终口碑。

三、高超的管理能力

能力是评判建造师非常重要的另一方面。我们对建造师的评判不能只依据文凭，那样结果可能会失之偏颇，还需要从能力角度评判建造师，它的标准应包括如下几方面：

一要会思考。要成为一名合格的建造师，除了具备学习能力外，还要学会深度思考。深度思考并不是深不可及的，我们通过不断练习，是可以获得这项技能的。一旦深度思考成为习惯，人生将大不同，建造师将从成功经验和失败教训中不断提高项目管理水平。马云对电商的深刻理解及远见成就了阿里；周鸿祎对流量的深刻理解，带领奇虎发生天壤之别的变化；中航502所对离子发动机技术的深度研究和理解造出了世界最先进的离子发动机，使地球去火星的飞行时间缩短到39天左右。

二是擅沟通。只有多方面密切配合大力支持，工程项目才能顺利进行，这就需要建造师与众多部门进行沟通。如在招投标过程中，建造师需要与业主进行沟通；要想获得银行支持，需要与金融部门进行沟通；施工过程中涉及诸如道路、遮阳和环境等各种问题，需要与相关主管部门及利害方沟通等等。因此，有人说一个工程取得成功，依靠建造师出色的沟通能力。

三是会表达。沟通的手段是表达，建造师要善于把自己的思想、情感、想法和意图等，用语言、文字、图形、表情和动作等清晰明确地表达出来，并善于让他人理解、体会和掌握。

四是说服和倾听。合格的建造师必须学会从善如流，用理由充分的话开导对方，使之心服。

五是应变能力。这个时代唯一不变的是变化，从项目角度看，变化因素更是很多，突发事情也很多，如没有应变能力，将可能导致项目陷入困境。这种应变可能是本能的，也可能是经过大量思考过程后，所做出的决策。

六是分析与决策。作为一位合格的建造师，通常手中有很多信息，因此有必要具备分析能力。当遭遇难题时，首先能准确界定问题，然后去其糟粕，取其精华，建立一个客观的评判体系。

七是大局观。项目管理虽然属于纯粹的技术业务，但同样需要大局观。否则只见树木不见森林，其计划是无法执行到底的。

四、健康的性格走向

建造师除了技术一流，管理过硬、诚信包容、表里如一、精力旺盛外，性格上也应经得起随时随地的高强度的考验，这样才能承担更广泛的责任。

一要有坚强的品格。各行各业都有不同的工作压力，建造师也是如此。施工难度、工程变化、管理风险，以及外部环境的复杂性，都使未来建造师要承受相当大的压力。如果没有坚强的性格，将很难在项目中有自己的立场观点和方法，甚至可能半途而废；而作为一个团队的精神领袖，项目成员对他的信任，来源于他在逆境中的坚韧不拔和战胜困难度过难关的勇气和力量。

二要有果断的决断。果断就是决断，不犹豫；认清关键所在做出困难决定。项目总要在一定的工期内完成，大多时候并没太多时间和空间确定最佳的方案，此时就需要果断做出选择，切不可拖延时间而导致贻误战机。

三要有冷静的思考。项目实施过程中随时存在冲突，冷静是冲突得以解决的首要保证。只有冷静，建造师才会思考为什么，才会解决为什么，才能真正找到解决最妥善的方案。

四要宽容的胸怀。理解和尊重业主、团队成员的诉求，以宽容心态理解尊重对方，回报对方；尤其是当代大型建筑项目，更需要在各方面前达成理解和尊重，从而在工程中积聚能量，使项目获得最大效益，也能让建造师发挥自己的专业价值，实现项目与管理的完美和谐。