两整治一工作心得体会

两整治一工作心得体会（精选7篇）

两整治一工作心得体会 第1篇

“两整治一改革”心得

我通过学习“两整治一改革”有关文件精神，有以下几点心得：

一是要要充分认识深入开展国土资源领域腐败问题治理工作的重要性和紧迫性，进一步增强新形势下加强反腐倡廉建设的使命感和责任感，把思想和行动统一到中央决策部署上来。加强土地、矿产资源管理，坚持不懈地开展国土资源领域腐败问题的治理，对维护人民群众的切身利益、促进经济社会可持续发展、维护社会和谐稳定至关重要。通过开展治理工作，切实加强国土资源系统干部职工廉洁意识，推动国土资源制度改革的健康发展，营造风清气正的良好氛围。

二是各级国土资源部门要按照统一部署，结合开展治理工作，认真落实部党组“两整治、一改革”专项行动。要进一步规范土地和矿产权交易行为，认真梳理和排查国土资源领域腐败问题治理工作中的薄弱环节，依据《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，制定自查自纠的方案，制定具体的防范措施，坚决遏制国国土资源文秘网收集土资源领域腐败问题易发多发势头。要深化国土资源制度改革，建立国土资源反腐倡廉的长效机制，严格责任追究制度，确保治理工作取得实效。要认真查找土地、矿业权审批和出让、征地拆迁等重点部位和关键环节存在的突出问题，分析原因，摸清底数。国土资源文秘网收集要切实加 1 强领导，将治理工作列入重要工作日程，采取措施，突出重点，严肃查办一批大案要案，全面推进国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作。两整治一改革心得体会

三是要按照要求成立国土资源领域腐败问题治理工作协调小组，迅速开展工作，10月以前，各级国土资源部门要按照治理工作要求认真做好排查，在做好排查工作的同时，国土资源部门要深入开展自查自纠工作，对工作不力，应付搪塞的，要追究相关人员的责任。

两整治一工作心得体会 第2篇

“两整治一改革”是通过深入开展土地和矿业权交易市场整治，完善交易制度，规范交易行为，深入开展整纪纠风，促进干部队伍廉洁从政，健全完善国土资源系统反腐倡廉长效机制。在“两整治一改革”专项行动中，我们排查廉政风险点的目的，就是要加强法制建设。这跟我们地籍部门在进行的土地登记规范化建设，在本质上是一致的。

在土地登记规范化建设中，国土部、市国土局下发了一系列规范土地登记工作的文件。这些文件下发后，各级国土资源管理部门通过建立工作制度、开展自查互查。

两整治一工作心得体会 第3篇

抓重点, 突出土地和矿业权交易市场整治

土地和矿产是重要的社会公共资源, 国土资源部门更是群众关注的“权力”部门、“热点”单位, 职能特点决定了必须高度重视党风廉政建设和反腐败工作。为了规避廉政风险, 东丽国土分局着力加强交易平台建设, 从土地出让前的召开土地资产管理委员会的审议, 到出让方案的制定、出让信息的公示、网上交易市场的公开出让, 直到最后的出让合同的签订, 国土分局都主动邀请区纪检监察部门全程参与并实施监督。实现了出让计划、宗地信息、招拍挂文件、竞价过程、出让结果的“五公开”和交易场所、信息发布、评标决标标准、合同文本的“四统一”制度。针对国土分局5大类33项业务工作任务量大的特点及时制定了标准化的管理规定, 实行A (主办人员) B (协办人员) 岗制度, 保证各项工作的正常开展, 使每名工作人员对自己所处岗位的职责、任务、方法、程序、标准、要求等都铭记于心。自国土分局成立以来, 共以公开招、拍、挂方式出让国有建设用地使用权122宗, 土地出让面积1237.23公顷, 没有出现一起“暗箱操作”的行为, 真正做到了阳光、公开、依法、透明, 得到了社会的广泛认可。

抓排查, 确保国土管理工作每个风险点查无遗漏

国土资源管理工作是廉政建设高风险领域, 容易滋生腐败, 国土分局紧紧围绕市局纪检监察工作提出的“六个着力”的总要求, 扎实推进自查自纠工作的落实。一是剖析风险引导查。为做好风险排查工作, 引导干部认清腐败发生的成因与规律, 知道不作为、慢作为、乱作为是“亚腐败”和“消极腐败”行为, 从而自觉将手中权力置于公开透明环境下接受监督。二是对照要求自己查。国土分局党组提出“六查六看”, 即:查审批, 看是否违法违规;查档案, 看是否合法合规;查制度, 看是否执行到位;查首问负责, 看是否推诿塞责;查纪律作凤, 看是否勤勉务实;查廉政, 看是否以权谋私。让每个干部对照“六查六看”的要求, 自问“在哪个工作环节可能有人来求我”, 从而查找出潜在风险点96个。三是社会各界帮助查。召开两次社会监督员征求意见会, 走访28家机关事业单位和项目单位, 发放问卷调查表600多份, 诚心实意征求意见建议12条。四是领导干部带头查。推动领导干部“四级负责制”, 由局党组对各单位和社会群众帮助查出的各风险点进行归类分析, 并制定可防控措施, 形成了主要领导、分管领导、科室负责人、岗位责任人四级联控责任机制。

抓整改, 建立和完善廉政风险防控长效机制

针对查找出来的“廉政风险点”, 按照风险评估、发生几率或危害程度确定风险等级, 逐一梳理, 分类汇总, 建立信息档案, 并向每一名干部职工通报, 并提出客观、有用的风险点防控措施, 让每名干部职工明白所在岗位的廉政风险点和如何避免发生廉政风险。同时, 注重从加强市场建设、规范权力运行、推进政务公开、简政放权放责等方面入手, 加快完善各项工作制度, 规范各科室工作流程, 推动廉政风险防范管理工作制度化、标准化建设。建立了28项长效机制, 对行政审批、资金管理、土地出让、人事任免等权力进行了规范, 与11名重点部门关键岗位人员建立廉政风险防控承诺书。建立了18名科级以上领导干部和重点部门关键岗位人员廉政档案, 真正做到用制度管人、管事、管权, 筑牢廉洁自律工作的“篱笆墙”。确保廉洁自律各项制度规定落到实处。

抓防范, 筑牢反腐倡廉的思想防线

国土分局注重长效机制建设, 并结合自身的特点, 经过几年的工作摸索, 逐步形成了一套完整的工作机制。一是与区宣传部建立了强化国土知识的宣传机制。通过报纸、电台和电视访谈等形式宣传国土知识500余次, 并通过报纸、电台向社会做出承诺, 公布举报电话, 接受社会各界的监督, 树立国土管理部门的良好形象。二是与区检察院建立预防职务犯罪教育机制。每季度, 区检察院领导以预防职务犯罪为主题进行宣讲, 使党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观, 切实做到为民、务实、清廉, 把精力集中到干事创业上, 筑牢反腐倡廉的防线。三是与区组织部门建立了干部培训机制。每半年, 国土分局都邀请区组织部对分局党员干部进行培训, 并指导国土分局把诫勉谈话、民主生活会、个人重大事项报告制度、述职述廉等制度落到实处。四是与区纪检监察局建立了监察共建机制。区监察局经常性地帮助国土分局查找在机关队伍建设中可能要发生的突出问题, 做到防患于未然, 真正将国土分局机关干部打造成一支“政治强、业务精、作风正、工作实”的管理队伍。五是与区人大代表、政协委员共同建立了工作督察机制。聘请人大代表、政协委员和企业家代表。对国土管理工作进行监督, 建立了长效的社会监督机制。六是调动全局的干部亲属, 逐步建立了廉政督促员制度。每年都召开科级以上干部家属的专项恳谈会, 并给全体干部职工的家属和家长寄发公开信, 希望家属能够严把“廉政关”筑牢家庭反腐防线, 当好家庭的“廉内助”和“贤内助”。

两整治一改革专题 第4篇

“两整治一改革”专项行动，是指开展土地与矿业权交易市场专项整治、整纪纠风专项整治，开展深化国土资源管理制度改革专项行动。其目的是整治土地和矿业权交易市场、干部队伍廉洁从政中所存在的突出问题，深化国土资源管理制度改革，健全完善国土资源系统反腐倡廉长效机制。

今年是“两整治一改革”专项行动的决战之年，也是各项成果的收获之年。湖南国土资源系统通过积极探索、改革创新，形成了一些特色明显的经验：长沙、湘潭、永州、岳阳等市推进网上招拍挂，建立了国土资源网上交易平台；常德市探索建立了在土地整理项目中预防腐败的机制；衡阳市局对项目管理、风险内控等进行了有益探索；郴州市局在行政决策和审批、国土资源交易等环节建立了比较完善的预防腐败体系……通过对各市州精华经验的提炼与总结，将为“两整治一改革”专项行动提供更明确的方向和高效的途径。

大事记

2010年2月7日，温家宝总理在国土资源部“两整治一改革”工作情况报告上批示指出，敢于碰硬，不怕得罪人，严格执法和监管，就必须造就一支廉洁从政、严格要求、严明纪律的干部队伍；开展国土资源领域的反腐败和综合整治工作，抓到了队伍建设的根本。

2010年3月的上海会议，国土资源部部长徐绍史提出要“大喝一声，猛击一掌，进一步警醒起来”，争取用2至3年的时间使国土资源系统腐败案件易发、多发的势头得到有效的遏制。

2010年9月3日，中共国土资源部党组发布关于国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动的通知：“两整治一改革”的各项任务，要在2011年底前全部完成，各单位工作进展情况和重大事项要及时报部。

两整治一改革心得体会 第5篇

近年来，随着社旗县经济飞速发展，土地供应量逐年增加，国土部门的压力越来越大，承担的风险也越来越大，面对当前复杂多变的形势，国土部门如何做到清正廉洁保发展，坚守岗位保红线，成为当前工作的重中之重。通过不断的总结和摸索，有效的杜绝了土地整理工作环节中违法违规现象的发生。

一、紧扣“一条主线”，构建廉政风险防控机制

我中心认真贯彻落实，抓住土地整理这条主线，健全完善制度，强化监管措施，组织有关部门对以往廉政风险防控工作进行“回头看”，再次对风险点进行排查分类，我们以构建完整的国土管理廉政风险防控机制为目标，全力推进四个转变，从思想认识、制度约束、整体防范上强化措施，构筑拒腐防变的牢固防线。一是实现“从无到有”的转变。要求每个干部职工结合自己的岗位及主要职责查找所在岗位存在的廉政风险点，上至领导干部，下至每一个职工都进行认真的分析思考，寻找出可能存在的风险临界点，制定切实可行的防范措施，并予以公示接受监督。二是实现“从个人查找到单位查找”的转变。，我局开展的“工作岗位廉政风险点查找”活动得到了市纪委的充分肯定，并在全市推广，开展了“查找廉政风险，建立防控机制”工作，我局成为五个联系示范单位之一。为此，我局在个人自查的基础上认真组织“工作岗位廉政风险点自我警示”回头看活动，进一步查找廉政风险，制定防范措施，在集体查找的基础上制定本单位的廉政守则，遵照执行并接受监督。三是实现“从查找为主向防控为主”的转变。开始，我局围绕“准、全、深”的目标，绘制权力运行流程图，制定岗位责任说明书，初步实现了廉政风险防控的制度化。四是实现从风险管理向防控体系转变。今年我们将“全面风险管理”等现代管理理念和“项目化管理”等科学方法引入构建国土资源管理实践中，进一步深化廉政风险防控机制建设，加快构建符合国土资源管理的惩防体系框架，重点健全拒腐防变教育机制、权力运行监控机制、源头治理预防机制、纠风治乱长效机制、从严治腐惩戒机制等五大机制。坚持把局机关和事业单位廉政防控工程同步推进。

二、落实“四项措施”，构建队伍建设长效机制

两整治一工作活动讲演 第6篇

今天，我们召开全县国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动动员会议，主要任务是认真贯彻落实中央纪委、最高人民法院、监察部和国土资源部联合召开的深入开展国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议和全省国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动视频动员会议精神，对全县国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动进行动员部署。刚才，亚和同志宣读了市局《关于全县国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动实施方案》，这个方案是局党组认真研究制定的，希望同志们认真抓好贯彻落实。下面，我就开展“两整治一改革”专项行动，讲三点意见：

一、充分认识开展“两整治一改革”专项行动的背景和意义

（一）关于提出“两整治一改革”专项行动的背景。

近年来，中央领导对国土资源事业改革发展和干部队伍建设高度重视，胡锦涛总书记、温家宝总理、李克强、贺国强等中央领导同志先后就国土资源工作作出重要批示，尤其是针对国土资源系统频发、易发的腐败案件高度关注，对国土资源系统党风廉政建设提出明确要求。对此中央纪委监察部也非常重视，积极迅速研究落实中央领导批示精神，做出了决定在全国深入开展国土资源领域腐败问题治理工作的决定。接着今年８月１９日，四部委召开了国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议。部党组就全国国土资源系统“两整治一改革”专项行动，即开展土地和矿业权交易市场专项整治及整纪纠风专项整治，深化国土资源管理制度改革做出具体部署，并下发方案。所以，“两整治一改革”专项行动是国土资源部为贯彻中央领导批示精神和四部委会议精神，针对当前国土资源系统工作实际和队伍现状，分析面临的压力和内外部工作环作环境，旨在进一步促进国土资源事业科学发展、加强队伍建设、重塑形象而做出的重大决策。对此，大家要充分认识开展这项工作的重要性和必要性，把思想和行动统一到省厅和市局党组的决策和部署上来，切实增强工作的紧迫感和责任感。

（二）开展“两整治一改革”专项行动的重大意义。

1、开展“两整治一改革”专项行动是促进国土资源事业科学发展的重大举措。大家知道，当前国土资源部门又面临着保障发展，保护资源的两难局面和双重压力，这对各级国土资源部门都是极大地考验。尤其就我们南乐而言，过往我经常提到我们必须时刻面临和顶住的“三大压力”：“双保”的压力、机关效能的压力、党风廉政建设的压力。我认为这与“两整治一改革”是一脉相承的，开展“两整治一改革”专项行动是具有迫切现实意义的。这必将进一步推动国土资源系统反腐倡廉建设深入发展，为国土资源事业科学发展提供有力的政治保障。

2、开展“两整治一改革”专项行动是推动工程建设领域突出问题专项治理工作的重要手段。工程建设领域突出问题专项治理是中央部署开展的一项重要工作，土地使用权出让、审核审批作为工程建设领域突出问题专项治理的重要内容，做好土地使用权出让的整治工作是各级国土资源部门的必然要求。从目前全县系统开展工程建设领域突出问题专项治理工作情况看，总体情况较好，没有发现大的违纪违规问题，但有些问题也是需要进一步加强监督和规范的，如土地开发、整理项目等规范操作的问题、土地出让价款的清缴问题、农民建房变相收费和摊派的问题等等，都要通过“两整治一改革”专项行动规范土地管理，建章立制、加强督管，严肃查处违纪违法行为，进一步深化工程建设领域突出问题专项治理各项工作。

3、开展“两整治一改革”专项行动是促进国土资源系统廉洁从政和队伍建设的迫切需要。当下，全县国土资源系统党风廉政建设面临挑战和压力，首先是来着外部环境的，我们国土资源系统发生的一些腐败案件，在社会上造成了负面影响，损害了国土部门的形象和公信力，在一定时期内我们必然要顶着这股压力。其次从自身看，我县系统的党风廉政建设压力依然不小，我们应看到由于市场配置机制不够健全，监督管理制度不够完善，有些工作环节的权利运行还缺乏有效制约等因素，一些干部违法违纪案件偶有发生，所以通过开展“两整治一

改革”专项行动，目的就是要通过对干部队伍进行整纪纠风专项整治，严肃查处违纪违法案件，遏制腐败案件易发多发态势，切实增强队伍廉洁从政意识，营造风清气正的良好环境和氛围，进一步提升干部队伍思想作风和能力素质。

4、开展“两整治一改革”专项行动是推动国土资源管理制度改革和事业发展的重要契机。我们要看到，当前国土资源管理体制机制尚不够完善，既有长期积累的深层次矛盾和问题，又面临着许多新情况、新问题，改革发展的任务十分繁重和艰巨。开展“两整治一改革”专项行动，一个重要内容就是要深化国土资源管理体制改革，进一步转变管理职能，深化审批制度改革，建立权力制约机制，推行阳光行政，出台一批切实可行的规章制度，建立健全长效机制。我们要牢牢把握这一重要的契机，紧密联系南乐实际，加强调研、科学研判、积极探索、创新机制、全力推动国土资源事业科学发展。

二、准确把握“两整治一改革”专项行动的要求和任务

我认为分解“两整治一改革”的具体任务，集中体现在八个字上，“查纠、整治、整纪、改革”。围绕这八个字落实以下四个方面的要求。

（一）积极开展自查自纠。这次上面提出自查自纠，重点是在土地管理、土地开发整理、项目招投标、中介机构选定、干部选拔任用、财务资产管理、基本建设等权力运行中，违反规定收受现金获取财物的行为。凡在规定时限内如实向组织报告，讲明情况并主动纠正的，可从轻、减轻或免于处分；凡在规定时限内不主动自查自纠的，一经查明，将按照有关规定严肃处理。

（二）深入开展土地交易市场整治。集中整治三方面的问题：一是土地交易市场存在的突出问题，包括在国有建设用地出让中，规避招拍挂，违反规定设置出让条件；领导干部违反规定插手干预土地出让审批；擅自调整修改土地出让条件；土地储备、土地供应和土地出让信息不公开、不对称等突出问题。二是规范机构管理的问题，落实“严禁国土资源行政管理及事业单位人员在经营性事业单位或中介机构交叉任职，建立中介机构廉政从业和诚信档案、土地储备机构必须与其下涉及挂靠的从事土地开发相关业务的机构彻底脱钩”要求。三是联合相关部门开展集中清理。包括闲置土地、新增建设用地有偿使用费和土地出让金用于农业开发的资金专项检查，土地出让合同和房地产用地清理。

（三）深入开展整纪纠风。要紧紧http:///yanjianggao/围绕“努力使全县系统政风行风评议名次升上去，违法违纪案件数量降下来”的目标，着重抓好“防”和“查”。一是要做好“防”的工作。要通过多形式多渠道的廉政教育筑牢防线，落实干部定期轮岗交流制度、党风廉政建设责任制、民主生活会制度、党风廉政建设考核制度等，以制度约束干部职工廉洁从政。

二是要做好“查”的工作。首先是廉能风险点大排查，这是当下廉政、效能管理的新举措。目前，就县本级而言，各股室及个人的防控都要做好，都要结合岗位实际查找出相应的风险点。然后我们要邀请上级有关部门逐项组织评估，看找的是否全、是否准，不行的还要重新整改。而后再围绕防控措施，建章立制，抓好落实。我想如果我们这项工作做得扎实，人人过关，岗位风险都能找的准，防控措施及时有效，我局的党风廉政建设必定在现有的基础上有更大的改观。其次是严肃查处不廉洁行为和违纪违法案件。重点围绕“五种不廉洁行为”和“十类”案件，严肃处理不廉洁行为和查处违纪违法案件。要坚持把查办案件贯穿专项行动全过程，认真总结分析案件发生的特点和规律，充分发挥好案件查处的治本作用，推动专项行动深入开展。

（四）深化国土资源管理制度改革。要针对自查自纠过程中梳理出来的问题，进一步深化改革，健全决策、执行、监督三分离的内部制约机制，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

一要坚持市场取向，转变管理职能。加快从重微观向重宏观、从重审计向重监管、从重项目

安排向重制度设计的转变，把权力和责任真正放下去，把任务和监管切实抓起来。重点要进一步规范土地交易行为，加强对土地整理、土地估价机构的管理，切实做到政事分开、管办分离。要制定土地估价管理办法，建立中介机构廉洁从业和诚信档案，加大中介机构和从业人员违法违规责任追究力度。

二要突出关键环节，坚定不移的规范权力运行。要着重加强行政审批、资金管理、项目安排、干部人事制度等权力运行的重点部位和关键环节的监督，围绕省厅提出的精细化管理理念，实行“流程再造”，从源头上预防腐败。

三要大力推进政务公开。要通过加强国土资源综合监管平台建设，进一步健全完善集遥感影像、监测信息、土地利用现状图于一体的国土资源利用“一张图”和土地综合信息监管平台，实现建设用地全程动态网上监管。坚定不移的推动国土资源系统政务信息公开，加大电子政务建设力度，公开发布土地、政务信息并接受社会监督。

三、几点要求

开展“两整治一改革”专项行动是一项涉及全局的工作，是国土资源系统的重要政治任务。各股室、基层国土所要高度重视，精心组织，采取有力的措施，切实把各项工作任务落到实处，确保取得实效。

一要切实加强领导。“两整治一改革”专项行动任务重，要求严，是国土资源工作的重中之重。大家务必要站在讲政治、讲大局的高度，把专项行动工作摆上重要日程，加强领导，周密部署，统筹安排，扎实推进。我局已成立相应工作机制，建立并落实工作责任制，下一步要真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二要注重工作方法。一是切实做好宣传发动工作。要认真组织系统干部职工学习深入开展国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议精神，使广大干部职工充分认识专项行动的目的意义，明确专项行动的政策和要求，增强全系统干部职工参与的积极性和自觉性，以廉政促勤政，以改革促发展。二是要搞好协调联动。积极向当地党委、政府汇报，加强与纪检、监察、检察机关的沟通联系，协调联动，形成齐抓共管的工作格局。遇到重大问题要及时请示报告。三是要营造良好氛围。要大力发现培育宣传清正廉洁，依法行政的先进典型，鼓舞士气，弘扬正气，积极营造奋勇争先的良好氛围。四要统筹安排。既要统筹好“两整治一改革”专项行动与当前开展的“两项”活动，又要统筹好与各项业务工作的关系，确保专项行动与各项工作“两不误、两促进”。

三要加强督促指导。“两整治一改革”专项行动即将打响，抓落实的任务还十分繁重。局领导小组办公室要加强督促指导和检查，及时了解掌握进展情况总结、推广工作中的好做法、好经验，同时要实施责任追究，对治理工作重视不够，组织不力，行动迟缓的，要通报批评，责令补课，限期整改；对于敷衍塞责的，坚决追究责任。

两整治一工作心得体会 第7篇

心得体会

中央决定深入开展国土资源领域腐败问题治理工作是促进国土资源事业科学发展的重要举措，是开展工程建设领域突出问题专项治理的重要内容，是促进国土资源系统廉洁从政和队伍建设的迫切需要，也是推动国土资源管理制度改革和发展的重要契机。国土资源部党组决定开展国土资源系统“两整治一改革”专项行动是坚决贯彻落实党中央的决策部署，推动国土资源系统反腐倡廉建设的一项重大举措。

通过深入学习领会中央精神和部党组下发的《关于国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动的通知》精神，特别是近期学习了2012年4月18日人民日报刊发的国土资源部党组《党风廉政建设是国土资源事业发展的生命线—国土资源系统党风廉政建设的实践与探索》理论文章，以及学习了中国纪检监察报4月19日、20日、21日连续刊发的国土资源系统“两整治一改革”专项系列报道后，本人在思想上、认识上又有了很大的提高：做为国土资源局的一员，自己要勤奋好学、学以致用，要心系群众、服务人民，要真抓实干、务求实效，要艰苦奋斗、勤俭节约，要秉公用权、廉洁从政，要生活正派、情趣健康，还必须要按照锦涛总书记关于“顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事”的要求，严肃纪律，摆正位臵，才能更好开展工作。

一、摆正个人与组织的关系，自觉做到个人服从组织 一个合格的公务员，总是要自觉地把个人臵于组织之中，时时刻刻把组织利益放在第一位，个人利益无条件服从组织利益，用个人服从组织的原则约束自己的言行，真正把自己视为组织整个肌体的细胞，在行动上坚决维护和执行组织的决定。不能平时说要无条件服从决定，但遇到实际问题，特别是遇到个人切身利益有关的问题时，就说的和做的不一致。在接受组织分配自己的工作和任务时，不能拈轻怕重、挑三拣四，甚至讲价钱、讲地位、讲待遇。不能为了达到个人意愿和目的，损害组织利益。个人服从组织，是应该牢记的原则。

二、摆正自由与纪律的关系，自觉遵守和服从组织纪律 自由是以遵守纪律为前提条件的。任何自由都不是绝对的，绝不能想干什么就干什么，想怎么干就怎么干。

一切要从党的事业出发，决不允许从个人或小团体的利益出发，行动上要自觉维护组织的利益。对组织和干部，对同志提出建议、批评，发表自己的意见，揭发、检举、申诉和控告问题，都必须通过正常渠道来进行，在组织的会议上，或向上一级组织反映，决不允许采取自由主义的态度，更不允许拉帮结伙，搞小团体、小帮派。不负责任地背后批评，有意见不在组织内部提出，会上不说、会后发牢骚，当面不说、私下乱议论，这是组织纪律所不允许的。组织一旦作出决定，就对每个人的言行具有约束，不管是否同个人的意愿相符合，在行动上都必须坚决执行、自觉维护。决不能各行其是、各自为政、“各取所需”。

三、摆正局部与全局的关系，坚决做到令行禁止 能否正确处理个人与集体、局部与全局、当前与长远的关系，做到顾全大局、令行禁止，是衡量一名公务员政治觉悟和组织纪律观念的重要标志。当前，随着改革开放和社会主义市场经济的发展，各种利益关系在不断调整之中，顾全大局显得特别重要。我们在处理局部利益与全局利益关系上，不能考虑局部多、考虑全局少；在处理个人利益与整体利益关系上，不能考虑个人利益多、考虑整体少；在处理眼前利益与长远利益关系上，不能考虑眼前利益多、考虑长远利益少。每个公务员员都应当自觉顾全大局、保证大局、服务大局，做到个人利益无条件服从整体利益，局部利益无条件服从全局利益