园区协议书范文（精选8篇）
园区协议书 第1篇
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苏州工业园区全日制劳动合同书
甲方（用人单位）
乙方（劳动者）
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，双方应共同遵守。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”（A、B、C选其中之一）： A、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
B、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
C、以完成 工作任务为劳动合同期限，自 年 月 日起至完成本项工作任务之日为劳动合同终止日。
二、工作地点和工作内容
（一）乙方的工作地点为 。 （二）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
（三）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时按质完成规定的工作。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方经协商确认执行下列 条款（A、B、C选其中之一）：
A、实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。
B、实行综合计算工时工作制，按苏州工业园区劳动和社会保障局批准的事项及内容执行。
C、经苏州工业园区劳动和社会保障局批准，实行不定时工作制，乙方根据工作需要，确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、护理假等带薪假期，具体办法按国家有关规定或双方协商决定。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方健康检查，并在乙方离职前进行健康检查。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规范。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳
动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方每月 日为发薪日,工资发放形式为（□现金直接发放 □委托银行发放）。
乙方在试用期的，试用期工资为每月 元。
（二）乙方的工资标准采用下列第（ ）方式确定（A、B、C、D选其中之一）： A、乙方实行月薪制，每月为 元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。
B、乙方实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方的基本工资为每月 元（实行年薪制的每月预付工资为 元）；绩效工资考核发放办法按甲方依法制订的相关规定执行。
C、乙方实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的相关规定执行，定额单价为 元。甲方确定、调整劳动定额应当保证本单位与乙方同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。
D、乙方实行其他工资分配形式： . （三）甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、苏州工业园区发布的工资指导价位和本地区、行业的职工平均工资水平等，通过工资集体协商以及修订劳动报酬规章制度，合理增加乙方工资。
（四）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应依法安排乙方补休或支付相应加班工资。
（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的（□ 元工资 □集体合同或规章制度规定）为基数计算。
（六）乙方依法享有带薪假期期间的工资。
六、社会保险和福利
（一）双方依法参加园区公积金，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报 酬中代扣代缴。
（二）甲方按 计划公积金制度为乙方缴纳园区公积金。乙方可通过园区公积 金管理中心发放的对账单或园区公积金网站查询公积金缴纳情况。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间 内向劳动保障部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按 医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
七、劳动合同的变更、解除和终止
（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
（二）解除
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）乙方严重违反甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的； （6）乙方被依法追究刑事责任的；
（7）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（8）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（9）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的；
甲方按照第（7）、（8）、（9）项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方（或者额外支付乙方一个月工资），并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第（7）项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
3、有下列情形之一，甲方在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规定支付经济补偿： （1）甲方依照企业破产法规定进行重整的； （2）甲方生产经营发生严重困难的；
（3）甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的； （4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
4、乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前三日通知甲方。
有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿： （1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳园区公积金（社会保险费）的； （4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；
（6）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的； （7）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；
（8）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；
（9）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方有上述第（8）项情形的`，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
5、有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同：
（1）乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（2）乙方在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的； （3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（5）乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （6）法律、行政法规规定的其他情形。
（三）终止
1、本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
2、本合同因下列情形之一终止的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿：
（1）除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的；
（2）甲方被依法宣告破产的；
（3）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的； （4）法律、行政法规规定的其他情形。
3、乙方有第七条第（二）项第5点情形之一，合同期满的，甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。但甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。
（四）甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行； 乙方不要求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的，甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。
（五）合同解除或者终止的手续
甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致，约定条款如下：
1、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
2、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方的同意，并签订协议，明确双方权利义务。
3、甲乙双方需要约定的其他事项：
九、劳动争议处理
（一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格、依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
（二）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可
园区协议书 第2篇
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商,本着积极发展工业、加快发展当地经济的原则精神，就乙方租用甲方生产经营厂院事宜，根据国家有关法律、法规、产业政策、地方政府招商引资优惠政策等，达成以下协议内容：
一、乙方项目投资计划：
1、由乙方在租用甲方的厂院内，投资组建生产/加工型企业，在通许县工商局注册成立公司（筹），该项目计划总投资/亿元，共需员工百人。
2、计划首期投入万/亿元，年产值/亿元，实现利税/亿元。计划二
期投入万/亿元，年产值万/亿元，实现利税万/亿元。
二、项目场所的位置：
1、甲方出租给乙方的厂院位于，甲方拥有完全产权。
2、租赁期间乙方需要缴纳 万元作为责任押金，甲方收到押金后15日内对乙方租赁的厂院进行清空整理。
3、甲方清空整理结束后通知乙方入驻，乙方应该接通知后15日内即进行设备、物料、人员
等的搬迁。
4、租赁费每月元/平方米，不含电、气等额外消费费用。
5、租赁期限：自月日
到年月日共年。
三、甲方的权利和义务：
1、确保乙方享受与甲方同等的通许县招商引资优惠政策，并成立专门的领导组负责乙方与相关部门、当地群众的沟通协调等工作。
2、确保乙方在经营过程中的自主权及相关的其它权利。
3、维护乙方的经营秩序和生产环境，确保乙方不受社会治安、外界群众性事件、非正常的行政执法部门的各类检查等因素的干扰。
4、甲方负责协助乙方办理工商登记、税务登记、银行开户、环评等审批手续，乙方提供办理相关手续需要的一切资料。
5、甲方需保证水电设施施工到位，满足乙方生产需要。
6、甲方协调政府，从投产产生税收起前两年企业缴纳的全部所得税等额奖励给乙方，后三年企业缴纳的全部所得税按50%的额度奖励给乙方。共优惠五年。
7、对乙方新研发的产品或新投入的技术，符合相关政策规定的，甲方协助申请国家项目扶持资金及科技研发资金。
8、乙方在生产经营中出现流动资金短缺时给予融资协助。
9、入驻企业内部的人员，如需在当地购买甲方开发的住宅类房产，甲方给予最大限度的优惠，根据购买人的职务按照建设成本的120%—130%价格出售。
10、入驻企业内部的人员，如需在当地租赁甲方开发的住宅类房产，甲方给予最大限度的优惠，按照不高于当地同等房屋市场租赁价的80%收取租赁费。
四、乙方的权利和义务：
1、乙方最迟在甲方通知后50天内搬迁完毕并启动生产经营。
2、乙方在厂院内不得违反国家法律法规，保证合法生产经营。
3、租赁厂房期间，乙方应遵守国家的法律法规，不得利用租赁的厂房进行非法活动。
4、租赁的厂房，在使用期间乙方应做好消防安全、环境卫生工作。
5、租用期间厂院出现自然老化等非人为破损，维修由甲方负责；其他损坏则由乙方负责修缮。
6、乙方对租赁的厂院只有使用权，不得转租、抵押、变卖等，如确需转租需事先征得甲方的书面同意，否则甲方有权收回。
7、乙方不得私自改造房屋结构，不得私自改变房屋用途。
8、乙方招聘员工应优先录用项目所在地人员。
9、政府发放的各种优惠绿卡乙方不得转借其他人员、单位使用，否则甲方或政府有权收回。
五、其他约定：
1、甲方根据县委、县政府出台的各项优惠政策、奖励办法及优化环境的意见，给企业搞好服务，保证企业的合法权益不受侵犯，支持企业发展经济。
2、乙方在正常生产经营中，均独立自主，任何单位和个人均不得无理干预。
3、甲方年缴税额达到万元，或用工达到人，或年用电量达到万度，厂院租金乙方可以免交，期间产生的租金由甲方和当地政府协调解决。
4、。
六、本合同未尽事宜，甲、乙双方友好协商，可以签订补充协议，补充协议具有同等效力。
七、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，政府备案一份，自签字之日起生效。
甲方：（盖 章）乙方：（盖 章）
代表签字：代表签字：
园区协议书 第3篇
随着信息技术的不断发展, 越来越多的企业开始建设自己的园区网。在设计园区网络时, 为了使网络工作的更有效率, 对于大型园区网络普通采用三层架构, 即接入层、汇聚层和核心层, 如图1所示;对于规模较小的网络也可简化为二层架构, 即接入层和核心层。
如图1所示, 网络共分为三层, 其中接入层允许终端用户连接到网络;汇聚层是多个接入层的汇聚点, 它必须能够处理来自接入层设备的所有通信量, 并提供到核心层的上行链路;核心层作为网络的中心结点负责网络内各子网之间的数据转发并提供互联网接入服务。为了提高网络的可管理性, 抑制网络中的广播流量, 隔离不同的广播域, 可以根据用户所处的物理位置或隶属关系划分不同的VLAN[1]。为了提高可靠性每一层的设备和上一层的设备之间可以存在多条冗余链路, 以避免出现因为单点故障导致网络瘫痪。由于网络中存在着冗余链路, 利用MSTP技术消除环路和不同VLAN间的流量负载均衡;利用VRRP技术实现路由冗余和负载均衡设计。
1 VRRP和MSTP协议分析
1.1 VRRP协议分析[1,2,3]
虚拟路由冗余协议VRRP﹙Virtual Router Redundancy Protocol﹚是由IETF制定的, 是一种容错协议, 为具有组播或者广播能力的局域网设计。
VRRP协议将两台或多台路由设备虚拟成一个虚拟路由设备, 对外提供一个或多个虚拟的IP地址。使用VRRP创建的虚拟路由器被称为VRRP组, 在VRRP路由器组中, 按优先级选举Master路由器和Backup路由器。Master路由器实现针对虚拟路由器IP的各种网络功能, 如ARP请求、ICMP消息和数据的转发等;Backup路由器不拥有该IP, 除了接收Master路由器发送的VRRP通告信息外, 不执行对外的网络功能。仅当主机失效时, Backup路由器接管原先Master路由器的网络功能。
在VRRP协议中, Master周期性以组播的形式发送VRRP通告报文, 以便Backup了解Master的工作状态。如果Backup在一定时间内没有收到VRRP通告报文, 则认为Master出现故障, 重新选举Master, 以保证通信不会中断, 从而保证通讯的连续性和可靠性。
1.2 MSTP协议分析[1,4,5,6]
多生成树协议MSTP (Multiple Spanning Tree Protocol) 是IEEE 802.1s中定义的一种STP和VLAN结合使用的新型生成树协议。STP (生成树协议) 通过在网络中构造一棵自然树的方法达到裁剪冗余环路的目的, 同时实现链路备份和路径最优化。但STP最大的缺陷在于收敛速度过慢, 至少需要30秒的收敛时间。为了解决STP协议的这个缺陷, IEEE推出了802.1w标准, 定义了RSTP (快速生成树协议) , 与STP相比, 收敛速度快得多, 最快在1秒之内。但RSTP与STP一样同属单生成树SST (Single Spanning Tree) , 有它自身的缺陷, 主要表现在:第一, 在网络规模比较大的时候会导致较长的收敛时间, 拓扑改变也比较大;第二, 由于链路被阻塞后将不承载任何流量, 造成带宽的极大浪费。为了克服单生成树的这些缺陷, 与是支持VLAN的生成树协议 (PVST/PVST+) 应运而生。
PVST/PVST+协议能够保证每一个VLAN都不存在环路。经过改进的PVST+协议在VLNA1运行的是普通STP协议, 在其他VLAN上运行PVST协议。PVST+协议可以与STP/RSTP互通。但PVST/PVST+协议也有自身的缺陷:第一, 由于每个VLAN都需要生成一棵树, PVST BPDU的通信量将正比于Trunk的VLAN个数。第二, 在VLAN个数比较多时, 维护多棵生成树的计算量和资源占用量将急剧增长。多实例化的MSTP协议应运而生。
多生成树协议MSTP (Multiple Spanning Tree Protocol) 是IEEE 802.1s中定义的一种新型多实例化生成树协议。MSTP中引入了“实例” (Instance) 和“域” (Region) “的概念。所谓“实例”就是多个VLAN的一个集合, 这种通过多个VLAN捆绑到一个实例中去的方法可以节省通信开销和资源占用率。MSTP各个实例拓扑的计算是独立的, 在这些实例上就可以实现负载均衡。
MSTP协议把支持MSTP的交换机和不支持MSTP交换机划分成不同的区域, 分别称作MST域和SST域。在MST域内部运行多实例化的生成树, 交换机间使用MSTP BPDU交换拓扑信息;在MST域的边缘运行RSTP兼容的内部生成树IST (Internal Spanning Tree) 。SST域内的交换机使用STP/RSTP/PVST+BPDU交换拓扑信息。在MST域与SST域之间的边缘上, SST设备会认为对接的设备也是一台RSTP设备。而MST设备在边缘端口上的状态将取决于内部生成树的状态, 也就是说端口上所有VLAN的生成树状态将保持一致。
2 VRRP和MSTP技术在企业网中的应用方案设计
2.1 案例需求
某企业为了满足公司经营和统一管理的实际需要, 需要建设自己的信息化网络。该公司设有市场部、人力资源部、财务部、售后服务部等4个部门, 要求在组网时充分考虑网络的管理性和可靠性。
为了真实地模拟企业网的互连环境, 搭建如图2所示的企业网络架构图, 该网络架构为典型单核心的三层架构。其中核心层用1台S5750交换机模拟, 汇聚层用2台S3550交换机模拟, 接入层用2台S2126G交换机模拟。为了抑制网络中的广播流量, 隔离不同的广播域, 将4个部门划分在不同的VLAN, 设计了VLAN10 (市场部) 、VLAN20 (人力资源部) 、VLAN30 (财务部) 、VLAN10 (售后服务部) 共4个子网, 所有接入层的的设备都可以经过汇聚层和核心层的交换设备访问网络中心服务器或外部网络, 相同VLAN间的计算机可以实现相互访问。
为了提高网络的可靠性, 路由冗余和负载均衡是需要考虑的问题, 因此设计通过汇聚层访问网络中心或外部网络的数据流, 利用VRRP实现路由冗余和负载均衡, 不同地理位置同一VLAN间计算机通信的数据流, 利用MSTP实现路由冗余和负载均衡。
2.2 实现过程
2.2.1 VRRP安全策略设计
对于需经过S31和S32的数据流, 设计规划如下, VLAN10和VLAN30子网到网络中心或外部的数据以S31为主核心交换机, S32为备份交换机, 在S31交换机上对VLAN10和VLAN30设置同等的访问优先级, 优先级设置为254, 而VLAN20和VLAN40则采用默认优先级, 默认值为100;VLAN20和VLAN40子网到网络中心和外部的数据以S32为核心交换机, S31为主核心交换机, 在S32交换机上对VLAN20和VLAN40设置同等的访问优先级, 优先级设置为254, 而VLAN10和VLAN30则采用默认优先级。
2.2.2 MSTP安全策略设计
对于不同地理位置同一VLAN间的数据流, 设计规划如下:将VLAN10和VLAN30加入到实例1中, 将VLAN20和VLAN40加入到实例2中, 并设置S31为实例2的根节点, 设置S32为实例1的根结点。在S31上设置实例1的优先级为4096, 实例2的优先级为8192;在S32上设置实例如的优先级为8192, 实例2的优先级为4096。
2.2.3 IP地址规划
具体的IP地址规划如表1、表2所示
2.2.4 配置过程
具体的配置过程如下:
1、基本信息和VRRP的配置
在S31和S32上的配置基本相同, 现以S31为例进行说明。作出standby, vlan10、20、30、40的虚拟ip, 以及上连的路由口配置, 以及OSPF动态路由。
(1) 配置S31交换机的VLAN信息, 创建VLAN10、VLAN20、VLAN30、VLAN40。
(2) 配置S31交换机各VLAN虚拟接口的IP地址与优先级
说明:在S31上, VLAN10和VLAN30需设置优先级, 优先级为254;在S32上, VLAN20和VLAN40需设置优先级, 优先级为254。
(3) 在S31上启用OSPF协议, 并将S31的Fa0/1-4端口设置为Trunk模式, 并在S31和S32之间配置端口聚合;在交换机S33上配置接口IP地址, 并启用OSPF路由协议。
(4) 配置路由的优先级, 在S31将VLAN20、VLAN40的OSPF开销设置为65535。
2、配置MSTP协议
开启生成树, 状态设为MSTP, 配置实例和版本, 并配置实例的优先级, 由于需启用生成树协议的各交换机配置基本相同, 现以S31为例
2.3 实验的运行与测试结果验证
在VLAN10下连接计算机 (192.168.10.100) , 运行tracert命令, 显示:
可见, VLAN10的数据是通过S31传输的。
在VLAN20下连接计算机 (192.168.20.100) , 运行tracert命令, 显示:
可见, VLAN20的数据是通过S32传输的。
3 结束语
在深入了解VRRP和MSTP协议实现原理的基础上, 通过具体案例实现VRRP+MSTP结合实施的思路和实现方法, 消除了网络中的单点故障, 建立一个可靠的企业园区网。
摘要：信息化应用已经深入到企业生产和工作中的各个方面, 企业对网络的可靠性的要求也越来越高。本文根据VRRP和MSTP协议理论, 提出并实现了一种基于VRRP和MSTP的可靠性企业园区网的设计, 可保证企业内关键业务的不间断运行。
关键词：VRRP,MSTP,路由冗余,负载均衡
参考文献
[1]吴兆红, 陈增吉.大型园区网络可靠性设计与实现[J].山东师范大学学报, 2008, 23 (4) :43-46.
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[3]王可.一种高可靠性园区网设计思路与实现[J].消费电子, 2012 (7) :123.
[4]刘蓝田, 王黎.多生成树 (MST) 协议特性及其应用[J].现代电子工程, 2009 (3) :25-27.
[5]袁修春.多生成树协议在组网中的应用[J].现代计算机, 2010 (4) :125-126.
园区协议书 第4篇
苏州工业园区与香港中华煤气的此次合作，旨在围绕苏州工业园区“十二五”发展目标及转型升级要求，双方将拓展和深化未来合作领域。香港中华煤气加大在水务环保技术、新能源发展、清洁能源推广、分布式能源等方面与苏州工业园区的合作，共同推进公共通讯基础设施平台建设、地产项目及金融高端服务业项目，并引进国际领先的技术与管理水准的优质融资渠道。
香港中华煤气行政总裁陈永坚介绍，香港中华煤气是一家有近150年历史的公用事业机构，中华煤气在内地发展已有16年，目前全国共有124个项目，其中城市燃气项目96个。位于苏州工业园区的苏州港华燃气有限公司成立于2001年，是香港中华煤气走出广东省投资的第一个项目。十年中，香港中华煤气与苏州工业园区管委会开展了有效和融洽的合作，双方建立了良好的互信协作关系。继燃气项目后，中华煤气又投资了水务一体化项目，参股中新集团，中华煤气将先进的经营理念和成熟的管理经验导人到园区投资项目中，不断提升管理效率。香港中华煤气一直将苏州工业园区作为重要的战略合作伙伴，作为长期战略投资的基地，苏州工业园区是中华煤气长期最关注的、投资最密集的地区。
苏州工业园区经过十七年的建设，从原来的一片农田洼地，发展成为中国乃至亚洲最具竞争力的国际化开发区，成为名扬全球的跨国研发基地。“十二五”期间，苏州工业园区将提升产业结构，促进产业高端化；集聚创新资源，率先建成创新型园区。国家商务部专门发文在全国推广园区经验，“借鉴、创新、圆融、共赢”的园区经验已成为了苏州市改革开放和现代化建设的“三大法宝”之一。
随着苏州工业园区的城市转型升级以及“走出去”战略的实施，园区经验被加快推广、辐射周边，江苏省南北共建项目——苏宿工业园实现三年打基础目标任务，跨江联动项目——苏通科技产业园一期基础设施全面建成。陈永坚总裁还告诉记者，中华煤气也非常有兴趣参与苏州工业园区在外地的合作项目，如在南通的苏通科技产业园，共同谋划更加美好的发展前景。
园区透水砖施工劳务分包协议书 第5篇
发包人（全称）：（简称甲方）
承包人（全称）：（简称甲方）
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工及履约担保事项协商一致，订立本合同。
1、工程概况
工程名称：中东耘峰办公园区项目
工程地点：大邑县安仁镇五星村
2、分包项目内容：中东耘峰公司办公园区人行步道路基平场、道路压实、垫层、铺装透水砖、施工所需机械及人工费。
3、分包性质：采用单包人工费方式，机械费用包含在综合单价内；各分项综合单价为固定单价；材料由承包方按实提出申请发包方采购。
4、综合单价为：40.00元/平方米。
4、工期：按甲方工地现场实际情况和甲乙双方实际协定执行。以发包方的要求为准。
5、质量标准
工程质量标准： 合格。
6、合同价款及付款方式
合同总价金额（完工后经甲方验收合格，按实结算）
付款方式：1）、采用一月一结，具体金额按当月完成工程量（有累计按累计后）的50%进行预付；2）、工程竣工验收合格后90个工作日内扣除5%的质保金后付清剩余款项，具体金额以实际收方为准。3）、质保期为一年，质保期期限到期后，退还质保金。
7、组成合同的文件 组成本合同的文件包括：（1）本合同协议书
（2）本合同履行过程中双方以书面形式签署的补充协议（含会议纪要、工程变更、现场签证、索赔和工程价款调整报告等修正文件）
（3）标准、规范及有关技术文件（4）图纸
（5）担保资料及其他
8、乙方承诺
乙方向甲方承诺按照合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任。除不可抗力外，乙方由于非甲方的原因而不履行合同约定的义务时，应按照因此而造成甲方的实际损失而全部承担责任。
9、甲方承诺
甲方向乙方承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。甲方不按合同约定履行工程款支付义务，必须承担因此而造成乙方的资金银行同期贷款利息损失。
10、双方的权力与义务
1）、甲方有权要求乙方按时按质完成相关项目工程，并及时支付人工费，对未按要求完成的作出必要的处罚。
1未能按照甲方及合同要求完成工期的，每延迟一天，甲方有权按照500元/天对乙方进行处罚。
2未能按照合同约定及甲方要求达到验收标准的，甲方有权要求乙方进行整改至符合要求为止，如乙方拒不执行，甲方有权对乙方进行2000至5000元处罚。如由甲方自行整改和修复的，则由乙方承担因此而产生的费用。
3乙方未能及时支付施工人员工资，甲方有权要求乙方退场和直接扣留其施工费用，直接向其工人支付工资。造成甲方损失或影响的，将由乙方承担全部责任。
2）、乙方有权要求甲方创造必要的施工条件，并提供相关的施工图 纸。
3）、甲方有权安排乙方配合完成施工范围内的其他零星项目工程。4）、乙方有权要求甲方对完成合同范围以外的项目工程给予合理的劳动报酬，并出具有效的结算凭证，但此项结算在双方结算时确认、结算。
5）、甲方有权要求乙方做到工完场清，对未按要求的给与相应的处罚，若完成较好，给与相应的奖励。
6）、乙方必须厉行节约，对无故浪费、计划不周、管理不当造成的材料损失必须照价赔偿。
11、合同生效
合同订立时间： 2012 年 6 月 11 日
合同订立地点： 中东耘峰办公园区项目部 本合同双方约定 签字认可 后生效。
12、未尽事宜，双方另行协商。
甲 方：（公章）乙 方：（公章）
地 址： 地 址：
法定代表人（签章）： 法定代表人（签章）：
委托代理人（签字或盖章）： 委托代理人（签字或盖章）：
电 话： 电 话：
开 户 银
行：
开 户 银
行：
园区租赁协议 第6篇
承租企业：签约时间：
租赁合同
（编号：）
年 月 日
777创意园办公室租赁合同
甲方（出租方）： 777创意园管理有限公司（以下简称：甲方）
乙方（承租方）：
鉴于甲方是777创意园的出租人，乙方希望租用创意园的办公室与配套设施，双方经协商一致，达成如下协议：
第一条 基本条款
1、租用办公室地址位于：中山路777号 幢 楼 间，计租面积合计：平方米（计租面积包含了公摊面积）。
2、甲方交付该办公室时，该办公室的内部状况如附件“办公室租赁验房交付单”。
3、用途： 办公。乙方如需装修改造，须向甲方提供装修或室内布置图纸，装修方案必须符合消防验收要求，并经甲方确认同意后方可装修入驻。
4、租赁期间
租赁期为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。租赁期内乙方不得转租他人，如有转租行为，必须经过甲方的同意；如发现有擅自转租行为，甲方有权终止合同，并有权要求乙方双倍支付已产生的租金并没收保证金。
5、租金
① 租金按乙方租用办公室建筑面积来计算，第一周年（年 月 日-年 月 日）以 元/月/平方米计算支付，第二周年（年 月 日-年 月 日）以 元/月/平方米计算支付，第三周年（年 月 日-年 月 日）以 元/月/平方米计算支付，租赁期满，如乙方要求续约，价格另议。
② 以上价格均不含税，乙方租赁房屋所产生的税金由乙方自行承担。
6、物业管理费
第十条 其他
1、办公室内不得从事违法经营活动。
2、乙方同意甲方基于管理上为维护乙方权益、安全、或房屋设施安全、或其他公共利益、安全的需要，在乙方工作人员陪同下可进入办公室检查或采取必要的处置；如遇火灾、地震、台风等紧急情况下，可另行处理。
3、乙方不得以转租、抵押等任何方式或变相方式使用办公室。
4、因不可抗力原因，甲方无法继续提供办公室，本租约自动终止。乙方预付之租金按实际租用期间计算，余额甲方无息退还乙方，双方互不因此承担违约责任。
5、本租约一经签订，乙方即是所租赁区域的治安及消防责任人，该区域内的治安及消防安全由
乙方负责。乙方应在起租后二周内将治安消防联系人的姓名、联系方式交由甲方，并由甲方转警署及消防部门以备核查。
6、乙方需要办理租赁备案登记等各类权属登记手续的，因此而产生的费用均由乙方承担。
7、甲方如设立专门的园区管理运营公司进行运营管理，在新公司设立后，本合同相关责权需要
转移至新公司的，乙方应配合甲方更换或调整合同。
第十一条 附件
“物业管理合同”、“ 办公室租赁验房交付单”、“ 入驻企业装修须知”、“租赁费和物业管理费明细表”以及其他设施的相关规定是本租约不可分割的组成部分，与本租约具有同等的法律效力。
第十二条 不可抗力
不可抗力因素系指自然灾害（如地震、海啸、台风、洪水等）、国家政策改变等不能预见、不能避免和不能克服的客观情况。
第十三条 争议解决
本租约适用中华人民共和国法律，甲乙双方应严格遵守本租约相关约定，如发生与此租约有关的任何争议，双方应友好协商解决，若协商不成，双方同意向甲方所在地法院起诉。
第十四条 通讯地址
乙方通讯地址即为乙方的注册地址或承租之办公室，甲方出具付款通知书或其他任何信件交乙方办公室内人员签收或投递至乙方的注册地址即为有效送达。若乙方更改上述通讯地址，应立即书面通知甲方。
第十五条 生效
1、本租约合同一式两份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
2、本租约经双方授权代表签字盖章后生效。
甲方：777创意园管理有限公司 乙方：
甲方代表 乙方代表： 联系电话： 联系电话：
电商园区租赁协议 第7篇
甲方：河南xxxx电子商务产业园有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）
甲、乙双方就乙方入驻甲方经管的xx电子商务产业园事宜，为明确甲、乙双方的权利和义务，经双方协商一致，签订以下协议条款： 第一条:租赁位置
乙方办公入驻位于号楼层号房间。第二条:房间的面积
该房间建筑面积为平方米。第三条:房间的经营范围
1、甲乙双方约定，甲方将房间交与乙方经营使用，乙方承诺其经营类别（或业态）必须符合甲方的统一的业态规划，仅限于类（业态）经营活动，其经营品牌为（乙方经营品牌若为待定，请确定后告知甲方）。
2、在经营过程中，乙方需遵守国家和本市有关使用要求和物业管理的规定，且乙方必须在国家工商行政管理部门批准的经营范围内依法经营。如要改变本协议约定的经营项目，须征得甲方的书面许可，否则视为乙方违约，并按后述的相关条款处理。第四条:进场经营期限
1、双方约定进场经营的期限为年，从年月日起至年月日止。
2、经营期满，乙方应交回所使用的房间，需要继续使用的，应于到期日提前壹个月向甲方提出书面申请，经协商一致，可以继续使用，否则由甲方自行处置。第五条:进场经营费用、乙方的租赁费用第一年按照所使用房间的面积月租金元／平米计算，对于把企业经营地址变更到园区项目所在地并获得河南省商务厅颁发的《河南省电子商务企业》认定证书的企业，甲方给予50%房租补贴，按照月租金元／平米收取。
第二年按照月租金元/平米，第三年按照月租金元/平米。1、乙方的进场经营费第一年为人民币元；第二年为人民币 元；第三年为人民币元。
2、进场经营费的支付方式:(1)进场经营费按一次性缴纳。
(2)首次进场经营费的缴费时间为本协议签订时缴纳，以后于经营费到期前壹个月缴纳。第六条:保证金
1、乙方在本协议签定当日向甲方缴纳保证金人民币元，大写人民币__元整（票号：）。
2、该保证金迟延一周以上缴纳的视为本协议不成立，乙方承担缔约过失责任。
3、该保证金用于乙方对本协议内容的履约及对附件所述的规范的遵守。如乙方因履约不到位或经营违规被违约扣减的，乙方需在收到
甲方书面通知后三日内补齐该保证金。如未按时补齐等额保证金的，七日内每超一日按照保证金总额的5%向甲方支付滞纳金，超过七日未交的，甲方有权解除本协议。
4、该保证金于协议期满双方结清所有费用后30个工作日内无息退还。
第七条:综合管理费及其它代收代缴费用
1、物业管理费收费标准为每月元/平米，对于电商入住企业按照50%收取，实际收费为元/月/平方米的标准在进场经营前按一次性缴纳，共计元/年（12个月）。以后于合同到期前壹个月缴纳。对于把企业经营地址变更到园区所在地并获得河南省商务厅颁发《河南省电子商务企业》认定证书的企业，甲方给予免除壹年物业管理费的优惠。
2、空调使用费乙方按照元/月/平方米的标准交纳，每年按照6个月收取（3个月制冷、3个月制热），具体收费时间以甲方通知为准。
3、乙方进场经营期间电费商户自行承担。
4、如遇国家政策调整，相关费用收取标准发生变化时，乙方按照甲方出具的通知另行交费。第八条：商场整体管理
1、为确保xx电子商务产业园的整体对外形象，实现甲乙双方的互利共赢，乙方同意由甲方对房间所在物业进行统一管理，并自愿接受《xx电子商务产业园商业经营管理公约》等附件的规定，乙方存在违反《xx电子商务产业园商业经营管理公约》等附件规定的行为视为
对本协议的违约，甲方有权直接从乙方交纳的保证金中扣除其应当支付的违约金。
2、《xx电子商务产业园商业经营管理公约》等附件构成本协议的有效组成部分。
3、在乙方进场经营期间，如因甲方公司发生重大变更或公司转让则本协议继续生效，确保乙方继续经营至期满。第九条：房间交付及装修约定
1、乙方应于第一进场经营费足额缴纳后，至少在计费期前一天的17:00之前到甲方处办理房间交付手续，逾期不办理，视为甲方已将房间交付给乙方。
2、乙方装修风格应与市场整体形象相匹配，装修图纸应经甲方或管理公司审定认可。乙方应按照甲方审定并备案的图纸进行装修，未按图纸装修的部分，甲方有权要求停工直至拆除，所产生的损失由乙方负全责。
3、乙方开始装修前需到甲方公司办理装修手续，否则不得开工，并按后述的相关条款处理。
4、乙方须遵守甲方的各项管理要求，乙方装修期间应遵循《xx电子商务产业园装饰装修管理规定》。
5、消防手续须乙方自行向消防部门办理审批手续并承担费用。
6、房间装修平面图纸、设备设施图纸及电路线图纸等手续乙方均应在办理装修手续前提供给甲方。
7、若因乙方原因终止协议，乙方应恢复所进场经营房间原有格局，交付甲方。
第十条：进场经营期间房间的维护保养
进场经营期间，房间除因结构质量问题外，均由乙方负责维护保养，如因使用不当，造成房间破损或安全隐患，由乙方负责修复赔偿。若乙方使用的基础照明，在进场经营期内如果出现故障，维修费用由乙方承担，甲方进行施工。第十一条：转让
1、租赁期间，乙方如因自身原因，将使用房间转让给第三方使用，必须征得甲方书面批准，并按甲方要求办理有关变更转接手续，否则甲方有权解除协议，保证金不予退还。
2、乙方不得将进场经营的房间设置抵押或以任何形式的担保，否则，甲方有权解除协议并追究乙方违约责任，剩余进场经营费不予退还。
第十二条：甲方和乙方的其它权利和义务
1、甲方的权利和义务
（1）在乙方依法经营的前提下，保障乙方自主经营；
（2）按本协议规定向乙方收取进场经营费及其他协议明确规定费用；（3）因设备设施检修、经营管理、救灾、排除危险、防火检修原因，甲方有权进入乙方进场经营房间范围内进行工作，乙方应予支持。紧急情况下，甲方可直接对上述公共设备设施进行检修。
（4）紧急情况下，甲方有权随时停止xx电子商务产业园任何设备设施的运行并进行维修。并保留每年 15 天的设备设施的维修维护
时间。
（5）甲方有权根据法律规定或整体商业管理的需要，向乙方提出合理建议，乙方应对甲方的书面建议在3日内给予正式的书面回复，未回复视为接受。
（6）如乙方未能按规定行使权利，或未能依照规定履行义务，甲方有权书面通知乙方要求限期整改。乙方未能在甲方书面通知限期内改正的，则视为乙方违约，甲方有权收回房间、没收保证金、所交进场经营费及电费不予退还并追究乙方的违约责任。
2、乙方的权利和义务
（1）经报请甲方同意后，对房间进行必要的装修；
（2）合法经营权，且确保在协议约定的经营期限开始之日有营业人员二名以上且有充足货源上架，满足正常营业需求。
（3）接受并配合管理公司对xx电子商务产业园统一的管理，承诺遵守《xx电子商务产业园商业经营管理公约》及其他管理制度和规范。
（4）按时按量缴纳进场经营费、综合管理费、电费和国家及当地政府规定征收的有关费用。
（5）乙方工作人员应严格遵守甲方的管理规定，不得在经营区域从事任何可能对甲方或第三方造成损害之事宜。
（6）乙方有权合理使用甲方所属的公共设施，并承担相关费用。甲方对相关使用作出的合理规定，乙方应该严格遵守。
（7）甲方如得到授权出售房间，可以通知乙方，乙方在接到通知后应当在十日内向甲方表示是否愿意购买，在甲方表示的价格下，乙方享有优先购买权，如乙方逾期不做表示视为放弃优先购买权。本协议自房间产权所有人变更后，协议自行解除，双方损失各自承担，乙方保证金和未到期的进场经营费等由甲方无息退还。
（8）乙方不得在房间内存放易燃、易爆、有毒物品，更不得在房间内经营易燃、易爆、有毒物品。
（9）乙方不得借任何款项给甲方工作人员；也不得将应向公司缴纳的任何费用的款项交给甲方工作人员代缴，应直接缴纳到甲方财务室；由此情况产生的后果由乙方负全责，与甲方无关。第十三条：协议到期的处理
1、协议到期日壹个月前，若甲方同意继续经营该房间，甲方会拟定新的进场经营条件。
2、若乙方继续进场经营该房间，双方按照新的进场经营条件重新签定《租赁协议》；
3、若乙方不继续租赁房间，须于协议到期日全部迁出房间并恢复房间原状，若未能恢复原状的乙方按照《公共设施价目表》（见本协议附件四）赔偿甲方损失；迁出前需结清一切拖欠的款项。若甲方书面同意不用恢复房间原状的，一切嵌装在房屋结构或墙体内的设备和装修物，乙方一律不得拆走，甲方亦不予补偿。属甲方所有的一切设施，乙方不得拆除和移动，否则按《公共设施价目表》的价值赔偿。
4、如乙方在协议到期日内未撤出属于乙方的可移动物品，视为乙方放弃该物品的所有权和处置权，甲方有权自行处置乙方遗留在进场经营房内的所有物品。
第十四条：违约责任
1、甲方的违约责任：
（1）未按协议规定时间提供房间，影响乙方正常使用和经营的，应承担违约责任；
（2）在未告知的情形下，甲方修缮经营房间或设施设备时，如造成乙方人员人身受到伤害或财物受毁的，负责赔偿损失。
2、乙方的违约责任；
（1）进场经营期内，乙方单方面提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方。除结清已经使用期间的进场经营费外，乙方还应支付给甲方违约金，违约金按不低于半年进场经营费的总额支付。同时，乙方缴纳的保证金甲方不再退还。
（2）乙方擅自拆改房间结构、间隔、设备设施、设计功能，改变用途或私设摊位等均属违约，应承担违约责任（恢复原状、赔偿损失等）；
（3）在协议约定的进场经营日超过三日仍未进行装修的、装修后三日内仍未开始经营的均视为乙方违约，按乙方单方面解除协议处理；
（4）未按协议规定时间和金额足额缴纳进场经营费、物业费及其他费用的，每逾期一日，按欠款总额的0.5%向甲方支付滞纳金；逾期三日，甲方有权停止该房间的水电等物业服务；逾期三十日，视为乙方违约，按乙方单方面解除协议处理；
（5）因乙方经营的商品、服务等方面问题导致消费者投诉，或者引
发仲裁、诉讼的，或者被媒体曝光的，或者乙方利用房间进行非法活动的，由乙方承担全部法律责任。如法律或司法部门要求甲方先行参与处理的，发生的各种费用均由乙方直接承担，由此造成甲方名誉和其他经济损失的，乙方承担全部赔偿责任，同时，甲方有权即刻收回房间和解除协议，没收保证金和未到期的进场经营费及相关费用。
（7）如乙方严重违约导致甲方解除本进场经营协议的，对房间内乙方剩余的物品，在保证金不足以弥补损失的情况下，甲方有权留置。甲方以房间门口公告的方式通知乙方腾空房间，乙方在规定时间不予腾空的，甲方有权提存。
（8）如果乙方违约造成的实际损失超过协议约定应当支付的违约金数额或没收的保证金的数额的，甲方有权要求赔偿全部损失。
（9）因乙方涉及的第三方对甲方产生的损失，由乙方负责对甲方负责进行赔偿。
3、若因不可抗力或商场整体规划和其他无法避免的因素（如通道加宽、消防整改、拆迁安置等）而使乙方进场经营的房间损坏、拆除或面积发生变化，本协议自行解除，双方损失各自承担，乙方保证金和未到期的进场经营费等由甲方无息退还。第十五条：争议的解决
1、有关本协议的内容、效力、解释和争议的解决适用中华人民共和国法律，受其保护和管辖。
2、本协议履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院起诉。
第十六条：附则
1、本协议自双方签字盖章之日起生效，至本协议约定的进场经营期届满之日止失效。本协议未尽事宜，由双方共同协商修改补充，修改补充内容与协议具有同等法律效力。
2、乙方与管理公司签定的《xx电子商务产业园商业经营管理公约》等附件是本协议的有效组成部分，任何对《xx电子商务产业园商业经营管理公约》等附件的违约，即是对本协议的违约。
3、协议期间任何一方若有住址、联系方式、法定代表人或主要负责人发生变更，应及时通知对方，变更通知送达生效，送达前原约定仍有效。未能及时通知所导致的一切责任由变更方承担。
4、甲乙双方均不得向第三方明示或透露本协议之关键数据和敏感性问题，情节严重者按解除协议情形处理。
5、乙方可以向保险公司购买房间内乙方重置的设备和相关财产的一切保险，保险金和投保金额由乙方自定自付，如发生意外，可直接由保险公司赔付，与甲方无关。
6、其他约定：（1）（2）（3）
7、本协议一式叁份，甲方执二份，乙方执一份，均具有同等法律效力；自甲乙双方签章后生效，共同遵守。第十七条、附件
1、乙方自然人身份证复印件或法人营业执照、税务登记证、企业代码以及品牌注册批件或代理授权书复印件。
2、《xx电子商务产业园商业经营管理公约》（附件一）
3、《xx电子商务产业园商户消防责任书》（附件二）
4、《xx电子商务产业园房间装修管理规定须知》（附件三）
5、《xx电子商务产业园公共设施价目表》（附件四）
甲方：河南xxxx电子商务产业园有限公司 乙方：
代表人： 代表人：
月日
园区协议书 第8篇
一、高科技园区与高教园区共生关系模型的构建
通过对相关文献的分析, 笔者认为, 高科技园区与高教园区之间就是知识溢出方、知识吸收方, 他们组织成员之间除了直接的知识溢出外, 组织推动与环境影响也是构建知识溢出传导机制的重要方面, 据此, 构建了一个新的模型 (见下图) 。下面对模型作以说明。
模型显示, 高科技园区与高教园区就是知识溢出方同时又是知识的吸收方, 两者知识交流互动的媒介是信息, 两者互动的效率及效果取决于两者的知识浓度, 而有些学者认为两者之间具有势能之差, 技术距离之差, 认知之差是导致知识溢出的原因, 笔者认为两者之间象两种液体融合在一起, 存在浓度之差, 浓度大的会相对快速向浓度小的扩散, 使得浓度低的得到增加。同时浓度低的也会向对方渗透, 它们之间应该是一个互相渗透、互馈互惠的过程, 这个过程体现了边际报酬递增的规律, 就是每增加一个知识单位, 带来的是报酬递增, 尤其是异质知识主体, 更易于知识的创新, 因为随着知识的积累, 吸收方的知识会自动进行整合, 这个整合是知识空间结构的优化, 是产生创新的源泉。溢出方与吸收方的知识溢出互馈的通道是信息的交流与反馈, 这个过程是通过三个渠道, 分别是主体之间的互馈, 组织层面推进产生的互馈以及通过环境优化产生的潜移默化的作用, 同时知识溢出方或者知识吸收方, 与自身的组织, 外部环境三者之间又构成了一个知识生产的整体, 通过形成信息的形式与吸收方产生知识溢出效应。
二、高科技园区与高教园区知识溢出的内在动因
从联结经济角度看, 这种交流带来的是倍加的效应。联结经济是指复数主体相互联结, 通过共有要素的多重使用所创造的经济性, 共有要素就是他们的信息交集, 这些信息的多重使用, 从投入成本方面看, 共通生产要素转用就是低成本或无成本, 从知识扩散主体看, 知识溢出的实施者是人, 他们不仅追求知识的经济价值, 还有社会价值追求, 例如他对知识传播追求, 进而去实现人生价值, 实现造福社会的理想, 这种源于内在追求的本质属性会导致知识溢出的收益, 远远大于其传播成本, 有时甚至是零成本, 就象有些人具有追求声誉, 追求科学精神价值而做出不计代价的付出, 这也是推动社会经济进步的人性的不灭之光, 这可以很好解释知识溢出的本质。从产出方面看, 多个组织、主体相结合会所创造的乘数效应, 这也就是说, 高科技园区与高教园区知识溢出的会创造规模递增效应, 而信息要素整合又会带来收益递增效应。总之, 知识溢出使得以技术、信息、经验等为特征的知识资产“越用越多”, 与传统物质经济形态中自然资源“越用越少”形成鲜明对比, 并且还会使得一个知识信息变量对另一个知识信息变量的边际收益递增, 因此, 这种高科技园区与高教园区的知识溢出带来了超过它们原先各自领域利益之和的利益, 并诱发了连锁创新, 产生了乘数效应。
三、高科技园区、高教园区与外部环境构成了“信息域”
高科技园区与高教园区的组织中的个体, 组织本身与环境构成了“信息域”。某种意义上讲, 知识就是信息, 就是符号。对于这个问题的分析, 我们可以借鉴新制度学派的研究成果, 不妨把高科技园区与高教园区, 就是知识溢出方 (吸收方) , 组织, 与环境构成了自“信息域”。新制度学派在分析组织与环境互动关系时, 首先给出合法性机制的概念。合法性机制是指, 当社会的法律制度、社会规范、文化观念或某种特定的组织形式成为“广为接受”的社会事实之后, 就成为规范人的行为的观念力量, 能够诱使或迫使组织采纳与这种共享观念相符的组织结构和制度。“合法性机制”强调的是, 组织的结构和行为不仅仅是技术需要的产物, 而且受到制度环境 (特别是社会的共享观念) 的制约与规范。一旦这种约束被组织接受时, 就会演化一种规范来制约组织及个人, 所以, 这一切就会形成一种“信息集合”, 当然, 包含着知识溢出的信息子集合。这和叶建亮 (2001) 提出“组织知识”有相似含义, 他指出, 在集群组织内部, 某一企业通过创新和开发所获得的包括产品生产的技术, 产品的款式、花样等, 以及产品的市场信息、产地的品牌、企业的管理方式等的新知识, 很大一部分外溢出去, 成为整个企业群中的公共的知识, 我们称其为“组织知识” (实际上, 企业的这种集群更类似于一种准组织, 它既不同于企业, 也不同于严格意义的市场关系。) 他定义的组织知识会形成“信息域”。
当然, 高科技园区与高教园区知识溢出往往又是无意识的行为, 或者有意识的成分比较少, 而知识隐性程度不同对知识溢出效应的影响又是有差异性的, 即溢出的知识越容易理解, 越显性, 知识溢出效应越好。此外, 知识接受者需要对知识管理的态度、企业文化、人际关系、企业管理机制等对知识溢出效应有积极的影响作用, 从这个意义上讲, 高科技园区与高教园区知识溢出方 (吸收方) , 组织, 与环境就构成了一个“信息岛”, 直接或间接影响着知识溢出的效果。
四、高科技园区与高教园区组织自身的积极作为利于知识溢出
知识溢出的主体是个人或组织, 因为高科技园区与高教园区的员工是代表组织接受知识或有意无意地接受了知识, 而组织中的个人又有不同的角色, 有的是项目带头人, 有的是技术把关人, 有的是普通员工, 他们对知识的需求存在差异, 但无一例外接受了知识成就了组织, 当然也提升自身素养, 获得知识的积累, 所以, 高科技园区与高教园区组织的制度, 结构, 管理, 文化等因素影响着知识溢出效应。为此, 高科技园区与高教园区应注重构建有利于知识溢出和提高吸收能力的制度机制, 形成一些适应知识溢出的工作制度, 设计一些利于知识溢出的激励制度, 那么, 这就要分析知识溢出的具体路径。知识获取有两种途径, 要么从组织内部, 包括“用中学”、“干中学”和“研究学习”;要么从组织外部获取形成, 包括“高科技的学习”、“行业内的知识扩散学习”和“交流接触学习”。要充分利用这些途径, 就需要高科技园区与高教园区员工意识到和感受到贡献自己的才能所得比知识囤积和隐藏所得来得多时, 知识溢出才能较顺利地进行, 所以要构建一个公平合理的知识溢出激励机制, 为高科技园区与高教园区组织的知识共享提供动力支持。针对组织外部知识溢出要形成开放的心态, 这就要求两个类型的机构之间必须建立比以往更加紧密的相互信任与合作关系, 除非涉及商业机密, 对于一般的知识与技能应该有包容的胸怀, 加强交流与合作, 促进信息的交汇与互相渗透。为了便于这种信息的畅通交流, 高科技园区与高教园区要注重组织文化建设, 打造学习型团队, 研究性团队。
五、高科技园区与高教园区应共同营造利于知识溢出的情景环境