保安部消防工作职责

保安部消防工作职责（精选6篇）

保安部消防工作职责 第1篇

二 零 一 五 年 年 度 工 作 总 结

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内蒙古分公司鄂尔多斯店

居然之家鄂尔多斯店

年12 月 3 日

物业保卫部：王虎兵 2015 内蒙古分公司鄂尔多斯店

2015年工作总结

转眼，又一年过去了，时间过得太快了，两年来，在公司，部门领导下，消防，保卫安全工作成绩不断突显，本人立足岗位积极探索不断学习，有较明显的进步。本岗位主要围绕安全保卫和消防安全开展工作，认真贯彻公司制度和领导指示精神，贯彻落实《安全第一，预防为主》的消防方针，严格执行《消防安全管理规定》要求消防安全和治安保卫。

两年来工作: 1.消防安全日常工作坚持每天巡查，查看消防控制中心系统和监控回放等情况，卖场重点部位，重点岗位，重点区域进行安全防火检查。

2.加强保安班正规化管理，从提高个人素质，树立公司窗口良好形象入手，增强岗位执勤能力和突发事件应急处理的能了。

3.加强对新员工入职培训，严把组织培训关，对加强新员工防火防盗意识和提高公司企业文化奠定基础。

4.严格公司有关规定，落实绩效考核管理，个人奖罚要做到公平，公正，公开的原则，提高规范化管理。

5.落实消防安全责任制，消防演练预案，标准高，要求严，开展单位消防安全的《四个能力》完善消防设施标志牌，管理制度和各项运行记录表，完善公司防火防爆应急预案和消防演练工作，提高检查消防火灾隐患能力，扑救初起火灾能力，组织疏散逃生能力，消防宣传教育能力的消防《四个能力》要求。

6.今年11.9消防演练在团队的努力结合取得圆满成功，首先有队长带队，后点火，出水，灭火，演练非常成功，我还是有一定荣誉感，毕竟有了一定的经验看到了火灾的可怕性，要是真起了火要出现了意外，后果真的无法想象，所以我会再接再厉。演练后领导领导开了将近两个小时的会议，对演练的全过程做出了严厉的评价，指出了所有的注意事项，总而言之经过11.9的演练懂得了防火的重要性更加在我的脑海里加强了防火的重要意识。

7.在工作中，本人能够虚心坚持向其他同事学习，向实践学 内蒙古分公司鄂尔多斯店

习，向社会学习，使自己逐步走向成熟。能够合理支配时间，根据工作需要，及时学习。在学习技能应用操作的同时，为了提高对消防工作的认识，努力学习新的消防法规，做到管理同规范相结合，保证工作效率，提高技术水平。

原则，做到上情下达，做领导的好助手，注重本部门的内部团结，加强对保安部的管理，团结一致，把班组工作提高到新层次，不断改进工作作风，服务水平和应急处理能力，出色地完成本职工作。

8.预防为主的 安全文化，按照谁负责的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了消防安全意识，通过公司各部门和全体职工的共同努力。我公司全年实现无重大事故，无火灾事故提供了良好的消防安全基础保障。

我们公司一直非常重视消防安全工作，将其列入重要议事日程，建立了由“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，科室人员专门负责，全局上下协同合作，共同抓好消防安全的工作制度。每月召开一次消防安全会议，讨论消防安全存在的问题，研究制定防范措施。至少每季度进行一次防火检查，发现火灾隐患，及时消除，坚决杜绝消防安全事故发生

一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断会有自己的成长，相信大家在年中一定会取得最圆满的成功。2015年，商场安全有序运行，无消防安全事故发生，为广大商户提供了一个安全、舒适的商场坏境。2016年本商场将进一步完善工作措施，加大消防安全工作力度，确保商场的良好运行。在新的一年里我们将更加努力的工作，切实做到事必躬亲，将工作中的每一个细节都落实到位，安全问题是重中之重，我们一定要严把安全关。以上是我2015年的年终工作终结，有什么不足之处望领导指出，在以后的工作中，我会继续努力加强学习。

居然之家鄂尔多斯店 物业保卫部: 2015年12月3日

保安部消防工作职责 第2篇

1、严格执行规章制度，圆满完成门卫执勤任务。

2、认真学习消防知识，积极参加消防演练，严格执行消防法规。

3、熟悉掌握服务单位重点部位、消防通道、消防水源、消防设施器材的种类和位置、周边情况及消防预案。

4、对初期火灾做到早发现、早处置，按照消防预案及时开展火灾扑救，把火灾损失降到最低点。

5、严格检查进入人员、车辆，杜绝易燃、易爆等危险物品进入辖区。

6、发现制止消防违章行为，并报告有关部门整改，服务单位不整改或整改不到位的，报告班长、中队长、大队长处理。

7、认真填写消防工作记录。

巡查保安员消防工作职责

1、严格执行规章制度，圆满完成巡查任务。

2、认真学习消防知识，积极参加消防演练，严格执行消防法规。

3、熟悉掌握服务单位重点部位、重要道路、水源、消防器材的种类和位置、周边情况及消防预案。

4、严格按照巡查路线、时间进行不间断巡查。

5、对初期火灾做到早发现、早处置，按照消防预案及时开展火灾扑救，把火灾损失降到最低点。

6、发现制止消防违章行为，并报告有关部门整改，服务单位不整改或整改不到位的，报告班长处理。

7、认真填写消防巡查记录。

大型保卫活动保安员消防工作职责

1、检查岗位周围、主席台、演出前后台及观众座椅上下有无易燃、可疑爆炸、化学等危险物品，发现可疑危险物品，立即报告，及时处置。

2、观众入场时，严查携带危险物品，如：瓶、罐装饮料，食品严禁带入会场。

3、人员入场后，要防止有人往主席台、演出前后台投掷易燃、爆炸物品，防止火灾发生，一旦发生上述情况，立即使用灭火器灭火，防止火灾扩大蔓延。

4、人员入场后，在出入口执勤的保安员防止人员闯入和出入口堵塞。其他保安员检查、注视停车场的情况，发现火灾立即扑灭，防止汽车燃烧爆炸。

5、场内发生火灾，保安员要按照消防预案，引导观众或与会者安全撤离。

物业保安的消防工作职责

1、落实防火、防爆等安全防范措施，发现火灾及时正确报警。

2、定期进行消防宣传，确保单位、社区居民及时了解掌握消防常识，不断增强消防安全意识。

3、检查责任区内的消防通道、安全出口等是否保持畅通，灭火器、消火栓等消防设施是否完好，安全消防标志牌是否明确等。

4、定期维护并确保消防设施完整好用，发现消防设施损坏的要及时报告。

保安部消防工作职责 第3篇

地址:北京市崇文区永外西革新里甲108号邮编:100077

电话:010-67274320传真:010-87679986

电子信箱:cccf@263.net

保安部消防工作职责 第4篇

保安部消防员岗位职责及制度 第5篇

宇通尊悦国际饭店消防员职责

一、熟悉本公司结构布局情况，牢记区域内各种消防设施位置、线路、性能和使用方法，定期综合测试设备，保证器材随时处于良好备用状态。

二、定期维护保养消防设施、设备，及时维修过期、损坏设施。

三、对责任区域开展每日例行巡查，主要检查消防通道是否畅通、各排烟机房是否正常运转、消防水泵房是否压力正常、消防器材是否完整好用，有无违规用火、用电，消防设施的良好状态，发现隐患，及时督促整改。

四、不断加强对区域内操作人员的消防安全意识教育，使操作人员了解所在区域的消防报警设备、疏散逃生路线以及懂得灭火器等基本防火设备的使用。

五、努力学习消防业务知识，不断增强业务技能，熟练使用消防器材，做到随时能处置各类消防安全事故。

六、成立消防安全检查小组分，施行定期消防安全巡查制度，并详细做好每日巡查记录，及时做好上报反馈工作。（每周检查一次）

七、完成其他安排的工作任务。宇通尊悦国际饭店消防员管理制度

针对目前的消防形势，消防员在酒店安全的重要性是不容忽视的，同时，在管理上的重要性也不能放松，因此，结合本酒店部门员工的现实情况，特制订本制度。

一、每天对酒店及公寓楼（健身房待定）进行巡检，查找问题！发现问题及时整改；每天对公寓巡检至少一边，酒店不定时巡检。

二、每周不定时对各排烟机房、消防卷帘进行实地检查，与中控室做联动检查。

三、每天必须查看消防泵房及消防水箱的水位情况，并做好记录。

四、每天必须对宿舍卫生、中控室卫生进行清扫；衣冠必须整洁。

五、对客人要有礼貌，凡是进出酒店的人员都要问好！

六、如遇重大宴会及重大活动，要及时根据活动的情况作出相应的保卫政策。

七、每天早上必须进行一小时的体能训练，确保发生事故时，能快速做出反应。

八、每周不定时进行消防知识业务技能培训，保证每位员工能掌握消防器材的使用性能及使用方法。

九、上班期间不做与上班无关的事，不得擅自离开岗位。

十、定期对消防员进行考核及答辩。

消防保安人员职责 第6篇

为保障公司范围内人员的生命与财产安全﹐维护其正常工作生活秩序﹒做好公司内的防火﹑防盗﹑防破坏﹑防治安灾害事故等的防范工作﹐做到职责分明﹒公司针对保安员与消防人员的职责特作如下规定﹕

1、在负责人的领导下﹐做好全厂的安全保卫工作﹐做好厂领导在安全保卫工作上的助手与参谋

2、在班长的领导下﹐听从工作安排

3、做好外来人员﹑车辆与货物的进出检查、记录

4、做好外来人员的咨询﹑及同相关部门人员联络工作

5、做好内部人员及其物品的交接记录

6、负责宿舍、车棚检查管理工作﹐做到奖惩分明﹐持续整改

7、保安人员必须按公司的实际情况轮流跨列站岗﹐非站岗时间可坐着，班内人员必须着装整齐

8、依照公司规定制度做好检查、巡逻并记录详细工整

9、协助上司﹐对本岗所发现的违纪人员进行查处，有何异常情况﹐必须机灵地处理﹐并向上级汇报对出现的重大问题或存在的隐患即时汇报

10、对公司高层与来宾的到访﹐以礼相待，必须敬礼问好。必要时﹐协助来宾与其物品的临时接送

11、协助上司﹐处理工伤事故与急救工作；担当义务消防队员并承担义务消防与疏散人员工作

12、认真做好消防通道﹑消防设施与器材的检查﹐并做好相关之记录

13、协助公司执行厂纪厂规等规章制度与行政命令

14、认真贯彻政府和公司有关安全生产的方针政策﹑规程与标准﹐做好安全生产检查工作

15、严格执行上级领导安排的各项临时性工作任务

班长职责

1、协助领导作好保安消防工作﹐做好帮手﹒

2、在队长的领导下﹐安排与调配本班人员工作﹐同时必须加强本班人员的思想素质教育﹒

3、依照公司规章制度﹐对任何违纪行为及时指正﹒

4、检查与监督本班保安人员的工作﹒

5、配合领导秉公执法﹐严肃查处各种违纪行为﹐以纠正不正之风﹒

6、认真做好日常工作记录﹒

7、搞好本班的团队建设﹐包括体能与业务素质训练﹐提高保安队伍士气﹒

8、协助上级领导﹐处理工伤事故与指挥消防工作。

9、发现问题或遇有突发事件，能迅速正确处理并及时上报。

10、带领本班人员完成好上级安排的各项临时性工作任务。

保安队长职责

1﹒在其行政部门的领导下﹐正确地贯彻执行公司的各项政策;指导下属工作起到上下沟通桥梁的作用﹒

2﹒做好领导的好帮手﹐全面负责实施公司的保安工作包括事故的处理﹒

3﹒在直接领导的领导下﹐独立地行使对各种规章制度的监管权力﹒

4﹒对本部门工作进行安排与协调,并协调同其他部门的相关工作。

5﹒通过不同的方式﹐不断加强保安队伍的思想建设与业务素质的提高﹒

6﹒正确反映保安队伍与各部门所出现的安全工作问题﹐并提供合理化的建议﹒

7﹒有权对多次违反公司各项规定者有权给予一定的处罚﹐同时自觉接受其他同事的监督﹒

8﹒认真作好保安工作的统计工作报告与总结﹐并协助上司召开保安工作会议﹒ 9﹒协助领导﹐配合处理工伤事故与指挥消防工作﹒

10、负责全厂的消防安全工作，对全厂消防器材定期检查，确保消防器材的完好。

11、组织、协调各部门制订和完善安全生产责任制，并监督执行。

12、认真贯彻政府和公司有关安全生产的方针政策、规程与标准，并做好宣传教育工作。

山东新目标纺织科技有限公司

事故隐患排查治理制度

一、隐患排查制度

一

公司安全管理部门是安全检查管理的职能部门，负责公司事故隐患安全检查管理工作。

二

由公司安全管理部门组织安全管理人员进行事故隐患排查，每周检查一次。检查需填写《安全隐患检查记录》。

三

日常安全隐患检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。四

季节性安全隐患检查：

（一）春季安全检查，以防雷、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容；

（二）夏季安全检查，以防汛、防暑、防人身伤害为重点检查内容；

（三）秋季安全检查，以防火为重点检查内容；

（四）冬季安全检查，以防火、防冻为检查内容；

（五）季节性安全检查由安全管理部门组织技术人员、安全员进行检查。

五

专业性安全隐患检查：

（一）检查防火、防爆、用火管理及消防设施；

（二）检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等；

（三）检查防爆、防触电、防雷接地等；

（四）检查特殊工种及用具等；

（五）检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况；

（六）检查运输车辆等安全状况；

（七）检查环境卫生等；

（八）专业性安全隐患检查由安全管理部门组织公司主要领导进行联合大检查，每月检查一次。

六

节假日安全隐患检查：

（一）重要节假日（如：元旦、春节、五一、十一等）前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全隐患检查；

（二）节假日安全隐患检查由安全管理部门组织人员进行自查并做好记录；

（三）节日前需认真检查下列情况：

1、易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情况；

2、假日生产安全措施的安排落实情况；

3、劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况；

4、各类设备的安全运行以及隐患整改情况；

5、节假日值班人员的落实情况。七

不定期安全隐患检查

临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全隐患检查。八

各级隐患安全检查，必须认真做好记录。

二、隐患整改制度

一、事故隐患范围：

1、危及安全经营的不安全因素；

2、导致事故发生或扩大的设施、安全设施隐患；

3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。

二、对查出的隐患应逐项研究制定整改方案，按公司、部门两级管理逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；

三、对于查出的一般事故隐患，由生产部负责人或者有关人员立即组织整改。

四、对于查出的重大事故隐患，生产部应当及时向安全监管部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：

1、隐患的现状及其产生原因；

2、隐患的危害程度和整改难易程度分析；

3、隐患的治理方案。

五、对于重大事故隐患，由生产部主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：

1、治理的目标和任务；

2、采取的方法和措施；

3、经费和物资的落实；

4、负责治理的机构和人员；

5、治理的时限和要求；

6、安全措施和应急预案。

六、对检查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到“三定”（即：定措施、定负责人、定完成日期），“两不交”（即：班组能整改的不交到部门、部门能整改的不交公司）。

七、检查出的隐患必须及时整改。如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施，然后定出计划，按期解决。部门无力解决的，及向公司主管部门写书面报告，申请安排解决；

八、凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各有关部门应采取有效的风险消减措施并由安全管理部门监督执行。

九、暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决。

十、对未按期整改的隐患，实行《隐患整改通知单》办法，由安全管理人员填写，经安全管理部门签发，由部门负责人签收并在规定时间内负责处理完毕，《隐患整改通知单》应存档检查。

十一、各类专业性检查、季节性检查和节假日检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案。

十二、凡查出的各类隐患，因没及时整改而造成事故，要追究隐患发生部门安全负责人的责任。

保安工作内容及处罚规定

为提高保安管理工作，加强保安人员的责任心和使命感，根据实际情况，制定以下工作内容及处罚规定。具体规定如下：

每日日常工作：

1、早7:20-8:10，整理仪容仪表，军姿站岗。否则，队长-15分，代班班长-10分，保安员每人-5分。

2、早7:30前，对保安办公室、大门口及大门内黄线以东区域进行卫生清扫。否则，队长-10分，代班班长-5分，保安员每人-3分。

3、早9:00前，对车棚车辆进行整齐摆放，并对车棚及周边卫生清理完毕。否则，队长-10分，代班班长-5分，保安员每人-3分。

4、早9:00-10:00,对公司各区域进行安全巡查。以巡查记录为准，须将巡查地点及情况进行认真详细填写，并有被查区域负责人签字，凡无签字的视为未巡查。队长-15分，代班班长-10分，保安员每人-5分。

5、中午11:40-12:20，对员工食堂进行巡查，对未按规定时间用餐、乱扔垃圾、浪费食品的员工进行记录查处。凡在此期间未巡查的，队长-10分，代班班长-5分，保安员每人3分。

6、下午 12:50，关闭员工食堂电视。

7、下午2:30，对公司各区域进行安全巡查。以巡查记录为准，须将巡查地点及情况进行认真详细填写，并有被查区域负责人签字，凡无签字的视为未巡查。队长-15分，代班班长-10分，保安员每人-5分。

8、下午4:00,巡查厂区外围并做好巡查记录。否则，队长-10分，代班班长-5分，保安员每人-3分。

9、下午4:50-5:30, 整理仪容仪表，军姿站岗。否则，队长-15分，代班班长-10分，保安员每人-5分。

10、晚间8：00，对员工宿舍进行巡查。重点查处喝酒、打麻将及其他违反厂规厂纪的人员,做好巡查记录。否则，队长-10分，代班班长-5分，保安员每人-3分。

11、凌晨2:00，对厂区各区域进行巡查。以巡查记录为准，须将巡查地点及情况进行认真详细填写，并有被查区域负责人签字，凡无签字的视为未巡查。队长-15分，代班班长-10分，保安员每人-5分。

每周例行检查：

1、每周一上午8:30，召开内部一周例会，非特殊情况不得缺席。否则扣除当月考核工资。

2、每周三下午2:00，对厂区进行安全大检查。重点检查项目：消防设施、车间安全隐患、规范着装、环境卫生等情况。否则扣除当月考核工资。

3、每周四下午2:00，根据《关于外围（生活区）用水用电管理制度》对规定区域进行巡查记录，认真填写《用水用电管理检查表》。否则扣除当月考核工资。

4、每周六上午9:00前，保安队长需将岗位自查情况、考勤情况、巡查记录、出门证登记、邮件登记汇总后，与本周工作总结及下周工作计划一起进行上报。每月25日上午9:00前，保安队长须将以上内容的月度汇总进行上报。否则扣除当月考核工资。

5、每天对进出人员进行上岗证检查，凡因无证入厂的，一经发现-200元/次罚款,造成公司人员安全事故的,给予调岗或辞退处理,扣发当月考核工资。

每周例行检查的项目，一周内违反两次或两次以上的，停发当月工资。情节严重者，给予开除处理。

其他注意事项：

1、巡查行走过程中，须两人成行，三人成列，挺胸昂首，精神饱满，禁止追逐嬉笑，玩弄手机等不规范行为。否则，当事人-20分。

2、在厂区遇到公司领导，要立正，主动向领导问好。站岗时，要行军礼并问好。否则，当事人-20分。

本规定自下发之日起执行。