诗朗诵(十年厂庆)改（精选7篇）
诗朗诵(十年厂庆)改 第1篇
十周年诗朗诵
十年华诞，我们的耕耘变成了金色的硕果
十年华诞，我们的努力变成了赫赫的战绩
十年华诞，我们的拼搏变成了刚强的勇气
十年华诞，我们的泪水变成了自豪的记忆
十年华诞，我们的希望变成了成功的笑容
十年华诞，我们以时间为纸以勤劳为笔，绘就了一副壮观画卷十年华诞，我们以岁月为石以执着为斧，铸就了一块历史丰碑十年华诞，我们以四季为景以忠诚为曲，谱写出一首感人的歌十年华诞，我们以大海为情以高尚为帆，塑造出经典中心文化十年华诞，我们以时光为速以创新为翼，创造出我院发展传奇今天
我们在庆典一种成功，人尽其才，争先创优。我们在分享一种喜悦，我们在回忆一段路程，恪守责任，开拓进取。我们在感悟一段人生，上善后德，追求卓越。我们在展望更大更强更美的未来，以态度改变一切。
十年的发展，摸索着一条创新之路。
十年的发展，铺就了一张信息之网。
十年的发展，引进了一批逸群之才。十年的发展，练就成一支优秀之队。
十年的发展，呈现出一种成熟之态。
那就是要学会感恩
感恩父母，是他们把我们抚育长大
感恩领导，是他们指引我们工作走向成功感恩同事，是他们为我们加油提供了支持学会感恩，原来我们得到的会更多
十年的发展，我们找到了一条路
标准是我们发展的新方向
两码是我们发展的基础
技术是我们发展的支撑
综合是我们发展的保障
信誉是宝贵的财富
这条路使我们走向了成功
十年的风风雨雨，十年的春华秋实！十年的披星戴月，十年的丰功伟业！十年的探索前行，十年的满怀喜悦！百二秦关终属楚，三千越甲可吞吴。中心儿女齐携手，共创明天好未来！
诗朗诵(十年厂庆)改 第2篇
“用创意推广品牌，以品质打造名牌。”
用创意推广品牌——新马坚持以创意的设计为主导，不断创新的企业发展思路。
要将品牌推向世界，新概念和新产品的创造就显得非常重要。
以品质打造名牌——知名的品牌，其产品都拥有一流的品质。新马是一个注重高
质量、高品味的品牌，不断提升产品的质量是新马品牌建设的重要一环。
设计风格：新马系列产品设计充满了艺术灯饰艺术风格，追求简约、时尚和创意，款款灯饰都体现了个性化的理念。
风雨兼程六十载再铸辉煌谱新篇
各位领导、各位嘉宾、同志们：
在这个硕果飘香，令人沉醉的秋季，我们欢聚一堂，隆重庆祝铁西粮库建企60周年。在此，我代表库党委、领导班子及全库职工，向光临这次盛会的各位领导，各位嘉宾表示最热烈的欢迎，并致以诚挚的谢意。感谢你们多年来的关心和支持，感谢你们在这样一个美好的上午与我们共同度过这一喜庆的时刻。
60年前的今天，铁西粮库的诞生使我们年轻的共和国拥有了一支粮食新军，从此，创业与奉献，创新与发展，光荣与梦想便在这片热土升腾。今天我们迎来了铁西粮库建企60周年华诞。值此，向那些为企业建设发展创造不凡业绩的粮食战线前辈致以崇高的敬意！向热爱这个企业并为之付出心血和汗水的广大职工们表示真诚的祝福。
朋友们，同志们，历史不会忘记：半个多世纪岁月交替，六十年风雨沧桑，我们企业从一个小粮库发展到仓容十三万吨的大二型国家粮食储备库；从单一的生产加工到以购、储、加为主，多元发展；从拘于一地到走出辽宁，跨向全国闯出了一条具有铁西特色的创新发展之路；职工生活从艰难困苦走向富足安康，企业环境日新月异，文明和谐，一个生机勃发的铁西粮库呈现在世人面前。
历史必将传承：追溯建企之初，就活跃着粮食先辈们艰苦卓绝的奋斗身影，正是他们凭借“艰难困苦，玉汝于成”的创业激情，开启了企业崭新的纪元。建企中期，铁西职工发扬“特别能战斗”和“齐心协力，扎实奋斗，顾全大局，开拓前进”的精神，兴建了铁路运输专用线，建成十六栋高标准的苏式储粮仓，储存能力近四万吨。面粉、豆油加工车间实现年加工能力近万吨，使企业计划经济时代下的购、销、调、存、加各项功能初步齐全，跨入了中型粮食企业的行列，实现了质的飞跃。
2000年以来铁西人又以企业改革改制为契机，秉承“不怕苦，不畏难”的创业精神和“热爱铁西、奉献铁西、献身铁西”的理想信念，本着“以商业为基础、以工业为支柱、以经营为龙头”的企业经营理念，开始了二次创业，十年间投资近3000万，建造日烘干能力300吨粮食烘干塔一座，引进日加工能力100吨日本佐竹米机先进生产线一条，生产的碧水禾系列品牌大米不仅满足省内需求还畅销广州、深圳、珠海、福建、厦门等沿海地区，碧水禾系列品牌大米于2010年荣获省著名商标。对五十年代建设的十六栋苏式仓进行了扩
容改造建成标准储粮仓3栋7942平方米，新增仓容0.5亿万斤，一举甩掉了传统的席、茓、苫、储粮能力得到了成倍增长，使我库占地达14万平方米，储粮容量达13万吨，并被国内贸易部批准为国家大型二档国有粮食企业，被国家粮食储备局更名为辽宁辽阳铁西国家粮食储备库，实现了更新、更高的跨越。
回首历史，正是这种激荡着创业激情和创新活力的精神生命代代传承，才能使我们企业一路走来，笑傲坎坷，展望未来，我们将凭借这种精神生命的代代传承，在建设主业突出、竞争力强的大型国企征程上阔步迈进！
我们应该铭记，铁西粮库的60年，是一代代粮食职工挑战自然，浴血奋战的60年；是艰苦创业、无私奉献的60年；是顺应时代、发奋图强的60年 ；是经受考验、创新求索的60年；是活力再造、发展壮大的60年。60年见证了铁西人的勤劳和勇敢，展示了铁西人的智慧和创造。60年铁西人牢牢的掌握了自己的命运，以极大的理论创新能力和实践创造能力，历史的改变了自己。
我们更加坚信：以科学发展观为指导，走铁西特色的发展道路，坚持主业突出、竞争力强的战略方向，突出以人为本的办企宗旨，尊重职工的首创精神，保持奋发有为的创业激情，我们的事业将无往而不胜，铁西的未来将无限光明！
“一代人要有一代人的作为，一代人要有一代人的贡献”。铁西的事业就是场接力，只要我们按照既定的目标奋勇向前，薪火相承，就一定能够打造一个和谐发展的百年铁西！
让我们时刻牢记：方向对了，就不怕路远。让我们真诚的祝愿：铁西昌盛！
让我们由衷的高呼：职工万岁。
谢谢大家
五十年不改助学情 第3篇
十年厂庆片名及背景音乐 第4篇
玫瑰★建联 QQ:279112067 片名 ：父亲的草原母亲的河（暂名）
—通辽馨发混凝土公司十年历程掠影
十年厂庆片名及背景音乐
（女）：为庆祝通辽馨发混凝土有限公司建厂十周年，公司相关部门在刘总的策划下，制作了一部时长7分钟的宣传片。
（男）：短片片名为《父亲的草原母亲的河》，副标题为（通辽馨发混凝土有限公司十年历程掠影）。
（女）：其中背景音乐选用云飞“星光大道”现场版的《父亲的草原母亲的河》。
（男）：选用这首歌曲，主要体现主人公对家乡和第二故乡的无限情怀。云飞的歌声唱的丝丝入扣，句句含情，时而高亢，时而低沉。
（女）：是通辽这片生机勃勃的土地，赋予了馨发人创业的环境和平台。（男）：短片中增加了以混凝土运输车为主题轮廓的企业标示，罐体中间为【馨发商砼】四个隶书体红字，XF为馨发汉语拼音首写字母。（女）：短片中后半部分展现的是馨发公司十年来主要代表工程掠影，以图片加动画效果演示。
（男）：由于个人水平有限和受时长限制，公司主要业务骨干未一一摄录其中，他们永远是馨发公司的精英和栋梁。
谨以此片
献给为馨发混凝土公司发展而辛勤工作的全体员工
撰 稿 人： 邹本学
通辽馨发混凝土有限公司
纪念三十年厂庆演讲比赛主持词 第5篇
主持词
男：各位领导、各位来宾
女：员工朋友们
同：大家晚上好
男：八月里的骄阳，似火焰般浓烈；
女：八月的金沂蒙，如骄阳般火热，纪念三十年厂庆演讲比赛主持词。
男：火热的情感、火热的干劲、还有那火热的意志；
女：火热的青春，火热的回忆，还有那火热的故事。
男：三十年前的今天，一群年轻的创业者用火热的青春蒸腾了这片荒芜的土地；
女：开拓的机声隆隆，如同浩荡的春雷滚滚，文秘部落 报告着一个新时代的开始。
男：三十年的艰苦征程，金沂蒙人一次次站在命运的浪尖；
女：三十年的挫折磨砺，金沂蒙人一次次创造辉煌的伟绩，范文《纪念三十年厂庆演讲比赛主持词》。
男：回顾过去，我们充满激情，在这汗水浇灌的田野里，耸立起雄伟的装置；
女：展望未来，我们满怀信心，在这充满理想的大地上，放飞着创业的乐章；
男：新的时代蕴育着新的生机，女：新的时代蕴育着新的希望。
男：看啊！金沂蒙正以崭新的姿态驰骋于市场；
女：看啊！金沂蒙似冉冉升起的明星，闪烁着耀眼的光芒。
男：我们的金沂蒙，就象充满动力的巨轮，乘风破浪；
女：金沂蒙的员工，就象斗志昂扬的水手，手握船桨。
男：与公司共命运――公司兴亡，我的责任；
女：与公司共命运――时刻准备，冲锋陷阵。
男：为了永远的金沂蒙，我们甘愿奉上我们的智慧；
女：为了永远的金沂蒙，我们甘愿洒尽我们的汗水。
男：追求卓越，尽善尽美，我们就是金沂蒙的希尔顿；
女：追求卓越，尽善尽美，金沂蒙的未来春光明媚。
男：为庆祝建厂三十周年，集团公司举办了这次演讲比赛，女：比赛得到各单位的大力支持，广大员工踊跃报名。
男：今天晚上将要登台的是他们当中的佼佼者，他们的演讲让我们仔细聆听，女：因为他们的誓言就是我们的誓言，他们的心声也是我们共同的心声。
西排公司二十年厂庆活动策划 第6篇
发布时间: 2007-1-9 23:02:30
作者：韩涛
中国 西峡
西排公司建厂20周年暨
“风雨同舟二十年”庆典活动（系列）
策划方案（草）
前 言
（这段前言，可以用于专题片、晚会的旁白或者开幕词）
这二十年，是西排人从艰苦卓绝中奋斗出来的二十年。
这二十年，是西排人从无到有，从小到大，由弱到强的二十年。
这二十年，是西排人经历风雨磨励、向着目标奋进、终见彩虹的二十年！
二十年的风雨历程，二十年的披星戴月，二十年的起伏跌荡，二十年的风雨同舟，造就了一个铸造业的神话。
二十年前，正是风华正茂的程武超先生带着一个期望，带着一个梦想，从一片沼泽地走出来，面对着一个更为广阔的原野，开始了艰难的开垦......从此,多少个日日夜夜，多少个三更灯火，多少个五更鸡鸣，伴着这个七尺男儿。。。
这是漫长而又短暂的二十年，这是值得回忆、记忆、记住的二十年, 这是饱含奋斗艰苦、遍布脚踏实地、也承载辉煌未来的二十年, 这是需要让千余名当代西排人牢记创业艰辛、再接再厉、不断进取的二十年, 这是在西排厂史甚至国内同行同业史上值得描此一笔的二十年!为了不忘历史,牢记艰苦奋斗所创造的光辉历程,让每一位西排人吸取昨天能量、投身今天更加火热的建设事业之中,经西排决策层的授意,本所经过三个月的充分酝酿、结合该厂实际，初步对该厂二十年厂庆系列活动作出如下策划。
主题定位
纵观西排公司这二十年奋斗历程，可以总结概括为四句话，即：艰苦奋斗创伟业，精益求精闯市场，风雨同舟二十载，励精图治铸辉煌。因此，西排公司二十年主题厂庆可以浓缩为一句话，即：风雨同舟二十年。
这一定位，表明了西排公司回顾过去的二十年，西排决策层以诚信为本，通过友好合作，广泛与全厂同仁、与业务伙伴、与相关部门等接洽，以真诚与诚信，赢得了来自四面八方的关心、支持与坦诚合作，正是由于有了这么多界别、来自各个层次的齐心协力，风雨同舟，才有这辉煌的二十年。
换言之，没有风雨同舟的精神与干劲，没有风雨同舟的作风与传统，没有风雨同舟的理念与信念，西排公司也没有今天的辉煌。
同时，这一主题的定位，也是构成西排公司新一轮发展、科学发展、和谐发展、永续发展的核心竞争力。正如老人家所说，人心齐，泰山移；只要精神不滑坡，办法总比困难多等等。风雨同舟这一主题，不仅是对前二十年的一种核心力量的总结，更是对西排公司面对未来的一种呼唤、一种责任、一种选择，因而也更符合人本管理、以人为本等时代与时尚理念，更是下步西排发展的原动力，也是西排应该遵循的治厂理念。系列活动的层次及其定位
根据西排公司的实际，西排公司需要搞好三个层面的活动，即：厂内县内活动，国内活动，国际活动。
一、县内厂内活动：需要认真总结好一些成功的经验，理出曾经出现的失误、错误，实现从感性到理性的升华。
宗旨及目的：注入文化，规范运行；建章立制，有序经营；激活人力，有续发展；树立形象，增加亲和，突出真诚，表达回报。
围绕上述内容，全面负责各项活动的开展，拟从七月份开始，搞好以下系列活动：
01、设立董事长信箱，有奖征集全厂职工的意见与建议。横向从生产、经营、管理、企业发展，到纵向的厂办及各科室到车间班组，进行为期二个月的征集意见活动，要求车间主任及班组长以上中层，每人至少一篇，可褒可贬，征集活动设优秀奖十名，在厂庆纪念日大活动中对优秀内容作者予以奖励。奖金待定。
02、设立西排人文化长廊。位置可以选择在新老厂区外围，内容由以下部分组成：述说西排发展史及展望西排未来，企业产品及获得荣誉，企业受各级领导参观肯定图片，厂内技术能手和优秀车间班组主任事迹，企业职工书法摄影作品，报纸报栏供职工学习了解等等。
03、西排优秀员工评选活动。岗位标兵，技术能手，设计高手，车工高手等等，通过一批榜样的树立，树立一种比学帮超的氛围。让真正为厂尽心尽力的员工政治上受到表彰，经济上受到奖励，倡导“我是西排人，我骄傲，我自豪”的正风与正气。
04、西排功勋老员工评选座谈活动。企业的发展，没有离开这部分老职工用青春甚至用热血的浇铸，如今，他们离开的岗位，但西排厂没有忘记他们。一是召开座谈会，讲经送宝。二是与县医院联合，对健在的部分老职工代表进行身体体检。三是派遣特别慰问队，对远在山乡的老职工或者已经离开人世的老职工家属送温暖。05、搞好五个一工程：董事长发表一篇电视讲话（通过电视讲话，答谢全社会、各阶层对本企业的厚爱）；制作一部专题篇（设立电视专题--聚集西排二十年，需要通过行政干预）；征集编辑一本“我与西排厂”征文集（通过面向全厂新老员工征集与西排厂的故事，增强企业文化的内涵，既是一种里程标志，更是一种对继承者、后来者起教育、补充、完善等作用的教材或者读物）。点播一部电视剧（通过点播电视剧，把双节期间的点播活动，提前一下，通过此举，加深与西峡民众的感情，提高本企业在县域内的亲和力；通过点播赞助播出电视剧，调动公告、答谢、慰问等综合手段，使厂内员工及其家属平升荣誉感，加强自豪感，进而提高凝聚力，笔者初步与广电局达成口头协议，可以在平常时期点播电视剧，并享受一定的优惠，如果再大气点，可以与省级台合作，但可能费用不菲，故而未列）。表彰命名一批员工（对公司具有良好忠诚度的员工，可以采取授于“西排终身荣誉员工”称号等形式，大力褒奖，大扬正气，以内部“荣誉墙”的形式，进行标榜，倡导学习，展示本企业及董事长的亲民力，进而提高企业的凝聚力、战斗力、发展力。）
06、编写一本厂史，即可作为员工手册，又是二十年以来的标志性的里程碑。只所以把厂史单独从05条“五个一”中分离出来，是因为企业今天的发展确实来之不易，需要留给后来人一些精神财富，而这笔精神财富，只有今天的亲历者才有资格去回忆、去记录、去诉说，哪怕是心酸与曾经的无奈，也许有时一个闪光的点、一句知情的话、一幅鲜明的图片，都会产生和带来难以言状的好成效。
07、与县教委合作，出资协办“情系西峡，爱我家乡”主题征文活动。本活动旨在通过公益活动，树立良好的社会形象，同时吸纳未来可用之才，为未来的西排发展积蓄人力资源。（现在的中小学生，可能就有未来的西排人。）
08、邀请县内中小学生参观厂区及车间，通过工业旅游与参观活动，培养学生动脑思考的良好习惯。特别是本企业救助的大中专及中小学生，可以适时召开一次谈心、或者学习汇报会，让他们知道，本企业救助他们所耗的资财的来之不易，需要他们珍惜，更需要他们继承和发扬中华民族这种扶危济困的光荣传统，同时，其中也会有一批本企业未来的生产者与经营者。
09、出资搭台举行“共迎两节一会”西峡文化大看台即书画赛（与陈默、刘光欣合作）、摄影赛（与摄影协会合作）、诗歌赛（与文联雪峰合作）、学生作文赛（与教委合作）、才艺展示赛（与团县委、妇联、关工委、工会、教委、广电局、文化局等）。赛事的发布需要通过电视、短信平台等途径。（以上赛事均是冠名，具体的组织与实施均由其相关部门承办。）
10、同舟共济二十年主题晚会。整台晚会需要内展与外援按6：4或者7：3的构成形式，着重展示西排人的风采为主，晚会可以进行三场，第一场面向全县党政军及各届；第二场面向本厂员工；第三场以广场文艺的形式面向大众（可以考虑作为两节一会的后续节目）。
其它辅助活动可以思考出资冠名“西排（西峡）电声乐团”、“西峡读书社”、“西峡人才艺大看台”（与电视台合作）、（西排杯）西峡全民健身千人越野赛、西峡消夏蓝球赛等等活动。
二、国内活动
国内活动是指以厂为圆心，可能触及到的方位为半径，通过外围活动西峡展示、通过西峡活动外部展示，彰显企业实力，增强美誉度，提高公信力，改善亲和力，树立崭新的现代铸造业新形象。通过一些富有成效的国内活动，可以更好展示西排风采，与国内相关行业、相关企业、相关部门实现善意沟通，为企业走向全国增加注意力、增活力、添耐力，进而提高全面的竞争力。
11、邀请原材料供货商、产品经销商、产品使用厂商高层酒会。通过观赏西峡美景，轻松身心，共议兴业大计，互惠共赢，必将产生重大影响。三块可以合在一块，三块可以独立进行。
12、链接权威媒体如《中国质量与品牌》、《中国铸造业》等主流媒体联合采访，举办新闻发布会与招待酒会，为打造“中国最大汽车排汽管生产基地”鼓与呼。
13、筹办西峡汽车城项目规划及奠基仪式。随着经济的发展，人们生活水平的提高，小汽车与民众越来越近，西峡汽车城项目也应该纳入规划，西峡三省五县独特的区位优势，境内三条国道、三条省道、一条高速、一条铁路的交通优势，必将会带动汽车业的迅速崛起与迅猛发展。据不完全统计，西峡县境内各种机动车辆已经数量不菲。本活动涉及产业结构的调整、产业链条的拉长，可以采取合作、入股、控股等办法进行，也可牵头组织相关厂家，组建以汽车贸易为主的新公司，通过展示平台的构筑，改善单纯汽车配件生产厂家的外部形象，提高企业对社会的亲和力。
14、举行产品使用厂商回访活动。对所有使用本厂生产的进排汽管的汽车生产厂家，进行为期一个月的巡回座谈活动，通过介绍厂里情况，听取客户意见建议，进一步加强沟通与联系，巩固发展双方关系，邀请前来作客。
15、倡议并发起“民族铸造业、全球市场化”活动。可以采取联合百家生产厂家，实行捆绑经营，捆绑销售，通过行业协会、研讨会、互访活动、邀请参观、高峰会谈等形式，组成以核心企业为主的铸造业联盟。（这个活动有点太大，需要良好沟通，严密组织，如果成功，可能会载入中国汽车史史册或者其它视线中。）
三、国际活动
国际活动是指根据本厂实际和可能，通过国际间的友好往来与沟通，为厂庆二十年添彩，为公司继续发展营造良好的外部环境，赋予厂庆活动更丰富的内涵。
16、邀请德国舒伯特公司优秀员工子女、在校学生来西峡采风或者夏令营活动。与舒尔特公司的合作，标志着西排公司国际化征程的开始，如何保持这种合作的持续、有效、更富成效，如兵法所言，上交伐谋，重在攻心，通过本活动的开展，让新老两代舒尔特公司的员工记住西峡、记住西排，意义可能会更加久远（通过两次参与接待外宾活动，老董事长与两个儿子之间的真情，确是人世间不变的真情，而以情示情、以情带情，更是架起两国、两企业的桥梁，我想此举会引起对方欢迎，境内费用不会太高。）（延伸一下此活动，可以想与西峡新近高招出线学生搞个联席联谊交流会，过一日西峡学生的生活，没准会对接起两国学生之间的一座桥，加深了解，取长补短，相互沟通，善莫大焉。）（与旅游景区的合作，门票估计会全免或者按成本价）
17、举行“德国高工驻中国西峡”度假或者考察基地奠基仪式。
18、举行“中国西峡高工驻德国”度假或者考察基地奠基仪式。（17、18需要先达成协议）这样以来，让德国技术人员在中国西峡有个“家”，以示合作的忠诚；让其为本企业员工在异国他乡建一个“家”，开阔视野，领略异国风情，作为对忠于企业、对企业有重大贡献人员的一种褒奖，让两国民众相互了解，意义将十分深远。
19、举办或者主办“汽车进排汽与环境保护”主题高层峰会，同时尝试入主行业标准化建设确定任务的领衔或者主笔。
20、政府间“红娘”作用的启动活动。通过已经有的技术、经济联姻，促进中德两国省、市、县**政府间组织进一步接触，实现全面的对接与开放，促进全方位的联姻与合作，可能的话，以“红娘”的角色，促进**政府结成友好政府，必将为西排公司名燥全国、促进行业发展、推进企业国际化进程做到不可磨灭的作用与贡献。（方式方法上可以从县级对接开始，不妨一试，可能不难。）
概言之，上述三个层次的20多个活动，都可以独立成篇，也可以相互组合，每一个都是可供炒作的新闻眼，通过有针对、有选择的开展，不仅可以引起全社会的注目，可以到达较好的效果。
活动组织保障
1、需要成立活动顾问委员会、组委会及其办公室，审查确定活动，细化活动方案，活动办公室全面负责活动的进展、组织、开展与实施。
2、需要组织协调相关部门，齐心协力完成工作任务。
3、需要造好预算，拔出专款专用。
4、需要定制数量不少的二十年厂庆纪念品，品位要高。
5、需要向县主要领导作好汇报，得到肯定与支持，以便于活动的顺利开展。
时间安排
从6月18、28日开始启动活动，7月1日点播活动开始，从电台活动入手，分时间排日子，搞好系列活动的开展。
（注：2005年6月9日与西排厂程武超、庞庆泽一块，全盘托出上述内容，并拷贝于该厂细细研究。）
奔波二十年 不改报国心 第7篇
甘银波自1999年开始以模式植物拟南芥作为研究对象，至今已有13年时间。从1989年到2009年将近20年时间中，他不断奔波在泰国、荷兰、新加坡、英国等国家之间，先后于泰国亚洲蔬菜研究发展中心、泰国清迈大学、荷兰Groningen大学、新加坡国立大学、英国Lancaster大学、英国York大学求学及从事相关研究工作。期间获得荷兰Groningen大学博士学位，后于新加坡国立大学附属农业分子生物学院从事博士后研究。他本来有很多机会可以留在国外发展，无论是待遇还是研究条件，都非常优越，但他最终还是选择回国工作。当被问到如此选择的原因，他给出了这样回答：“虽然我在国外发表了一些高水平的研究论文，工作稳定，工作也很出色，但总没有主人翁的感觉和成就感。国家公派我到国外学习、培养我这么多年，学成后也该回国，尽自己最大的努力做一些力所能及的工作，以回报祖国，推动我国农业科研事业的发展。我想这也是广大海外学子共同的心声。”
在拟南芥植物激素调控表皮细胞研究领域，他带领课题组取得了诸多重要成果，在世界上首次发现并克隆了通过赤霉素调节和控制植物地上部分，特别是茎上分支表皮毛的GIS基因和由细胞分裂素和赤霉素共同调节控制植物花上表皮毛的GIS2基因，以及控制植物茎上叶片表皮毛的ZFP8基因；克隆通过整合细胞分裂素和赤霉素信号控制植物茎上叶片表皮毛及通过细胞分裂素和乙烯调控拟南芥根毛细胞形成的关键基因ZFP5。这些研究成果首次揭示了植物激素通过GIS家族基因（GIS 、GIS2 、ZFP5 、ZFP8）控制表皮毛细胞及根毛形成的分子作用机制，率先在世界上建立了赤霉素和细胞分裂素通过GIS调控植物表皮毛形成的分子模型，奠定了在植物激素控制表皮毛和根毛细胞形成和发育研究领域的世界领先地位。这些研究成果，以通信作者或第一作者身份，发表在植物学和生物学顶级刊物《The Plant Cell》、《Development》、《Plant Journal》和《Plant Physiology》上。由于植物的根毛是植物吸收养分的主要器官，植物表皮毛合成的代谢物质可广泛应用于医药、食品、烟草、牙膏及化妆品中，因此，这些研究成果具有重要的学术意义和潜在经济应用价值。