电脑维修企业实习报告（精选6篇）
电脑维修企业实习报告 第1篇
现代科技学院
企业社会实践总结报告
学生姓名：学 号：
专业：
班级：计算机071实践单位名称：嘉信电脑公司实践岗位：电脑维修员
2011年 1月3 日
一、在企业中做了什么
在短短的几个星期里，我跟着指导我的师傅。师傅教会了我许多有关电脑硬件方面的常识还有电脑维修中常常出现的问题以及解决方法。现在的我对电脑维修也略懂一些，我很感谢我的师傅。在公司里，我主要做的就是师傅的助手，帮他做一些简单的维修，例如系统重装，杀毒，按个软件，换个风扇等等一些琐碎的事。同时边看边学，真的是受益匪浅。
二、体会和感受
短短的实习期已经结束，静下心来回想这次实习真是感受颇深。我们知道实习是大学教育中一个极为重要的实践性环节，通过实习，可以使我们在实践中接触与本专业相关的一些实际工作，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高我们的实际动手能力，为将来我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础。通过这段时间的学习，从无知到认知，到深入了解，渐渐地我喜欢上这个专业，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每天都有很多的新的体会，新的想法。
大学时一个小社会，步入大学就等于步入办个社会。我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件；才能使我们学有所用。在实践中成长，在服务中成长，并有效地为社会服务，体现大学生的自身价值。今后的工作，是在过去社会实践活动经验的基础上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培养人才的潜力，坚持社会实践与了解国情，服务社会相结合，为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量，为社会创造新的财富。
最后领的工资虽然只是一点点的钱，但是我知道，一个人在他的学生时代最重要的是学习东西，增长见识，锻炼能力，尤其在大学学习时候，参于社会实践活动是一个很好的锻炼机会，赚钱不是主要的，作为学生，能赚多少钱，等我们毕业了会有很多赚钱的机会,只要有知识和能力,智慧,我们就可以找到好的工作。实习是为将来打基础的重要阶段，珍惜我们的每一个工作机会，不论什么人，什么学历，从事什么工作，好好的表现、展示自己的能力，不要错过好的机遇。没有一件事情是轻轻松松的，但每一件事都是让人成长的，经历一段过程，喜悦或是艰辛，尽管经历的方式不尽相同，但它的结果是相同的，我们都会因涉事而成长。其实工作中不一定有太多地方用到专业知识，更多的是我们要耐心、细心一步一个脚印、脚踏实际的去工作，只有基本工作做的够好，才能赢得上级和同
事的信赖，才有机会展示更多的才华。单凭专业知识不可能在工作上高枕无忧，更多的是在做一些很小的事情，而判断一个人的工作能力怎样恰恰是从些事情上看出来的，正可谓：一屋不扫何以扫天下？
在这短暂的实习生活里，我的综合素质在不断提高。我对我自己有了进一步的了解。我发现我在这里工作的特别快乐，而且很有激情。能够达到一种忘我的境界。当然这是与大家创造的良好氛围分不开的。现在的中小企业要想从扩容到上市还有一段很长的路要走。我今后要边工作边学习，不断地提升自己。自己在金融工程这方面是比较欠缺的，我决定两年后考研。我相信三分天注定，七分靠打拼。我会成功的!
大学生通过开展丰富多彩的社会实践活动，可以逐步了解社会，开阔视野，增长才干，并在社会实践活动中认清了自己的位置，发现了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。这也在无形中使我们对自己有一个正确的定位，增强了自身努力学习的信心和毅力。使我们自己提早走进社会、认识社会、适应社会。在整个暑期实践中，自己能够不怕苦不怕累，勤奋工作，尽力、认真完成自己的任务；能够积极进行有关方面的自学并积极向别人请教学习；能够热心帮助不同小组去完成他们的任务；能够积极思考并提出自己的建议看法等等；与此同时也发现自己的知识面不够广，还有很多方面需要广泛的学习；自己有时做事还缺少一点耐性和细心。
让我明白的是书本理论与实际工作运用的差别。学好专业知识理论是在实际中应用的基础，但是不能照搬过来使用。因为学校所学的理论大都是一种理想状态下的理论，或者说是一种有假设条件的理论。不管是显性的还是隐形的，总之都是存在一些假设的。但是现实社会工作中是没有如果的，现实是在既定的条件下你改怎么做才能达到目的。
在我记忆当中最深刻的就是讨论“你为何而来，你为谁而做？”是啊，来实习到底是为谁而来，又为谁而做呢？这样的问题不由得让人深思。有些人说为了自己赚钱，有些人说为了给别人送去健康，有人说是为了得到成功的满足感„„无论什么样的答案，我觉得都脱离不开公司的信条“成己为人，成人达己”。这样简单的八个字吧所有的要说的要做的都包括在了里面。当然要做到这样的一个目标就要能够专心、勤奋、踏实和志存高远。
我的社会交际能力得到了提高。在工作中我会经常性的向同事请教问题，与他们进行讨论。这样经过不断地磨练和学习，我变得很成熟、理智。其次，我独立解决问题的能力和广泛利用各种可能资源的能力得到了提高。
不过通过这次实习，我已经明白了将来怎么样去工作了，工作方法已经学会了，工作的业务就好说了，慢慢的了解吗，这就是最基本的。我想我在以后的工作中会做的更好的!
通过这次暑假社会实践经历,使我学到和懂得了许多,我懂得赚钱的艰辛,我想我以后花钱肯定会很俭省的;我在工作的过程中,我学会了忍耐,学会了正确对待不公正待遇,我想这对于我未来直面不公很有帮助.总之, 这次难忘的社会实践经历使我获益良多,对我将来的发展具有十分积极的作用。
电脑维修企业实习报告 第2篇
XXXX汽车 销售服务有限公司（汽车维修一类企业）
开业申请资料
抄送：XX交通运输管理服务中心
目 录
一、可行性报告
二、申请
附件一：公司章程、营业执照、许可证、负责人身份证
附件二：经营场地使用证明
附件三：厂区平面布置图
附件四：验资报告
附件五：工程技术人员职称资格证
附件六：技术工人等级证书
附件七：质量检验员证
附件八：价格结算员证、试车员驾驶证
附件九：基本制度
附件十：维修收费标准
附件十一：建设项目环境影响报告
XXXX汽车销售服务有限公司
XXXX汽车销售服务有限公司 关于申办广东省维修一类企业的可行性报告
XX市交通局：
XXXX汽车销售服务有限公司是一家经国家工商总局批准，由XXXX授权，粤东地区规模最大的BMW汽车四位一体专营店，公司注册资金XXXX万元，具有国产、进口XXX系列汽车的保修权。为体现XX“手心相印，飞翔无限”的企业宗旨，全方位服务好粤东地区的BMW车主，促进本企业的持续发展，公司拟申办广东省维修一类企业，现就其可行性作如下论证。
一、地理位置
潮州市是粤东地区的政治、经济、文化中心————————
二、社区环境
本专营店位于——————————
三、硬体建设㎡
公司占地面积㎡,总————————
四、配套设备
本公司主要的配套设备有：烤漆房N个，举升机N套，空气压缩机N台，大梁校正仪N台，四轮定位仪N台，发动机检测仪N台，检测线N台，其它配套一批。
五、人员配置
汽车维修工程师N名，助理工程师N名，质检员N名，总质检员N名，高级技工N名，中级技工N名。
六、市场分析
据不完全统计，至2010年底止，我市小汽车保有量为XXXXXX辆，其中BNW汽车为XXXXX辆，占有率达XXXX%，而目前我市BN=MW汽车售后服务网点为零，能提供优质专业服务的，更是寥寥无几。业界人士分析，汽车销售商的全部利润中，售后服务所占的比例近50%，也就是说现在本行业的竞争重心已从销售转移到售后服务上来。
而我国目前汽车业界相关售后服务产业还不够成熟，与汽车销售相比相对落后，我们可以预见，未来几年汽车售后服务将蕴含着无限商机，同时，汽车行业、消费受众也将呼唤追求更多、更“真实”的服务。加入WTO以后，汽车保有量更以“井喷”式增长，给汽车服务行业带来庞大的市场。
综上所述，我司无论从市场占有率、自身硬体建设、人力资源及未来发展规划上看，设立汽修一类配套服务不但势在必行，而且是市场的需要，消费者的需要，也是本公司持续发展的需要。请有关部门予以审核。
XXXX汽车销售服务有限公司
NNNN年N月N日
开业申请书
XX市交通局：
兹有XXXX汽车销售服务有限公司是一家经国家工商总局批准，由BMW授权，粤东地区规模最大的BMW汽车四位一体专营店。公司注册资金NNNN万元，占地面积NNNN㎡，总建筑面积NNNN㎡，采用前店后厂结构，展厅及维修厂为钢筋混凝土结构单层加夹层建筑。汽车展厅高N米，面积达NNNN㎡。维修车间高N米，使用面积N㎡。设有多个办公接待区域，可以满足不同的服务需要。主要的配套设备有：烤漆房N个，举升机N套，空气压缩机N台，大梁校正仪N台，四轮定位仪N台，发动机检测仪N台，检测线N台，其他配套一批。配套人员有：汽车维修工程师N名，助理工程师N名，质检员N名，总质检员N名，高级技工N名，中级技工N名。经过一段时间以来筹划，维持本司正常运转所须的资金，相应生产设施及各岗位人员均全部到位，特向贵处申请开业，请予以支持批准是盼。
XXXX汽车销售服务有限公司
NNNN年N月N日
抄报：潮州市交通运输管理服务中心 XXXX汽车销售服务有限公司章程
第一章 总 则
第一条 本章程根据《中华人民共和国公司法》和国家有关法律、行政法规及潮州市人民政
府有关政策制定。第二条 XXXX汽车销售服务有限公司（以下简称公司）在潮州市工商行政管理局登记注
册，注册登记名称为：XXXX汽车销售服务有限公司，公司地址：XXXXXXXXXXX 第三条 公司宗旨是：遵守《中华人民共和国公司法》和国家有关法律、法规和政策，依法纳税，服从有关部门的监督和管理，不断改进经营作风，为社会主义市场的建设多作贡献。
第四条 公司为独立的企业法人，一切活动遵守《中华人民共和国公司法》以及其他法律、行政法规的规定，保护股东的合法权益，不受任何机关、团体、个人侵犯或非法干涉。
第二章 公司的注册资本和经营范围
第五条 公司的注册资本为人民币NNNNN万元。
第六条 公司经营范围：销售：汽车（不含小轿车），汽车零部件，摩托及零部件。
第三章 股东姓名和住所
第七条 公司股东共N人，分别为：
XXXX 住所：XXXXXXXXXXXXXXX XXXX 住所：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 身份证号码：*************** 身份证号码：*************** 第四章 股东出资额和出资方式
第八条 公司的资本全部由股东以现金自愿出资入股。第九条 股东的姓名、出资方式和出资额：
XXX 出资NNNN万元，以货币出资，占N%； XXX 出资NNNN万元，以货币出资，占N%。
第五章 股东的权利和义务
第十条 股东享有下列权利：
（一）、有选举权和被选举权；
（二）、按出资比例领取红利；
（三）、转让和抵押所持有的股份；
（四）、对公司的业务、经营和财务管理工作进行监督，提出建议和质询；
（五）、在公司办理清算时，按持有股份分享剩余资产。
第十一条 股东履行下列义务：
（一）、按规定缴纳出资；
（二）、在公司清算时，以认缴的出资对公司承担债务；
（三）、公司经工商局登记注册，不得抽回出资；
（四）、遵守公司章程，保守公司秘密；
（五）、支持公司的经营管理，提出合理化建议，促进公司业务发展；
（六）、不按认缴期出资或者不按规定出资认缴的，应承担违约责任（具体责任由股东们预先协议约定）。
第六章 股东转让出资的条件
第十二条 股东确需要转让出资，按《公司法》第35条的规定办理，但需30天前用书面向公司提出申请，经全体股东同意后，由经理指定专人把公司有关帐目结算清楚，方能把所认股金转达让给他人。
第十三条 受让人必须遵守公司章程和有关规定。
第七章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则
第十四条 公司股东会有全体股东组成，股东会是公司的最高权力机构。第十五条 股东会行使《公司法》第三十八条规定的职权。
第十六条 股东会的议事方式和表决程序遵照《公司法》和本章程的规定执行。
股东会对公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式以及
公司章程的修改作出决议，必须经过全体股东协商通过。第十七条 股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议三个月召开一次。
股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持，召开临时会议由股东双方商议决定。
第十八条 召开股东会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东。股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。第十九条 公司设立执行董事一人。
第二十条 执行董事为公司法定代表人，经股东会选举产生。第二十一条 执行董事对股东会负责，行使《公司法》第46条规定的职权。
第二十二条 执行董事任期三年，任期届满，可以连选连任。执行董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。第二十三条 公司设经理，由执行董事兼任，经历对股东会负责。行使《公司法》第50条规定的职权。第二十四条 公司设立监事一人，经股东会选举产生。监事任期三年，任期届满，连选连任，行使《公司法》第52-54条规定的职权。第二十五条 执行董事、监事、经理行使职权时，必须遵守《公司法》第59-63条的规定。
第八章 公司财务、会计
第二十六条 公司依照《公司法》第175条至181条的规定建立公司的财务、会计制度。第二十七条 公司合并或者分立，由公司股东会按照《公司法》第184条、第185条之规定办理。第二十八条 公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。并按《公司法》第186条的规定办理。
第九章 公司解散与清算
第二十九条 公司下列情形之一的，可以解散：
（一）、股东会议决议解散；
（二）、因公司合并或者分立需要解散的；
（三）、遇自然灾害或者不可抗拒的原因需要解散。
第三十条 公司解散，应在十五日内由股东、有关主管机关或有关专业人员成立清算小组，依照《公司法》第191至195条款规定事项进行。
第三十一条 公司财产能够清偿公司债务的，分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用，缴纳所欠税款，清偿公司债务。第三十二条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者有关主管机关确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
本章程由全体股东签名确认：
股东(签名)
NNNN年 N月NNN日
维修质量管理制度
一、接待：
车辆进厂前须详细记录车辆信息、用户陈述及用户对车辆故障的描述和车况等，并由质检员进行检验，填写进厂检验单并签名。
二、车间内管理：
车间主管根据进厂检验单确认作业内容后，指派合适的技术工人进行维修。
三、维修用零部件：
维修所需的零部件必须是正厂纯正的零部件，并向顾客说明正、付厂件的区别。如用户指定用付厂的，需在修理卡对应的零件项目上注明为付厂件。
四、车辆修理：
技术工人必须按照有关工艺规范及维修技术标准或技术资料完成作业指示的各项作业内容，作业前后必须对作业项目进行自检及填写过程检验单并签名。
五、完工检查：
车辆维修完成后由质检员根据进厂检验单的维修内容对车辆进行完工检查，对于不合格的车辆退回车间进行返修，合格的车辆由质检员填写出厂检验单竣工出厂合格证并签名后车辆才准出厂。
六、所有技术工人上岗前必须经过有关部门的专业培训及岗位培训，领取技术证书和岗位证书后才准上岗。
七、按核准经营范围维修车辆，不承修报废车，不拼装机动车，不改装无经公安部门批准的在用机动车。
XXXX汽车销售服务有限公司
维修质量保证制度
为确保来厂的维修车辆，为用户提供更完善的售后服务，提高售后服务的声誉，特制定本制度：
一、业务程序的规范：
前台接待人员和车间管理人员必须按照业务程序规范，明确分工，相互配合，各司其职。
二、技术操作的规范：
技术人员及技术员在实际维修汽车的工作中应严格要求自己，按照《维修手册》中的技术及操作规范要求，严格地完成每一项作业。
三、专用工具、设备的使用规范：
定期对维修设备及工具进行标定及清洁，并落实到专人负责，确保维修设备及工具（特别是测量工具）的可使用性及其精度，并按规范要求使用设备及工具。
四、严格的质检：
车间总质检必须以严格地要求对车辆进行完工检查，以“质量第一，效率第一”的原则，保证车辆按质按时完成作业，对于维修质量不合格的车辆坚决不予出厂。
五、技术的推广：
对在《维修手册》中所未涉及的故障情况及维修项目，以及其他具典型意义的维修案例定期制作成《故障实例集》，并在各班组之间组织学习推广。公司给予有贡献的员工一定的物质奖励。
六、员工的再学习：
全体员工应积极参加店内举办的各种培训，自觉利用业余时间学习汽车销售业务及汽车维修方面的知识，努力掌握维修行业的新动向，新技术，提升自身的技术业务水平，不断地进行自我完善。
XXXX汽车销售服务有限公司
进厂、过程、出厂检验制度
一、车辆进厂维修时，必须由检验员进行检验，确定故障后制定估价单，经客户确认后填写进厂检验单及施工单，车辆进厂维修。
二、车辆进厂后，技术工人根据进厂检验单及施工通知单内容进行检验、维修，并将维修前后检验的数据进行比较来确定维修效果，同时填写维修过程检验单。维修过程如发现作业项目有误或其它异常情况应及时汇报。
三、车辆维修完毕后，由质检员按维修技术标准进行检验，检验不合格的要返修，检验合格的才准予出厂，并填写出厂检验单。
四、质检员必须由持有质检员证并能认真负责及掌握相关维修知识的人担当，做到尽职尽责。
五、质检员应认真核对工作单上的维修项目，逐项进行检验，做到不丢项，不漏检。
标准和计量管理制度
一、严格执行国家行业、地方制订的工艺规范、维修技术和技术资料。
二、本单位自订标准高于国家标准，按本单位标准进行作业工作。
三、计量器及相关资料应有专人保管，定期送检，确保计量准确性，并作记录。
四、作业人员使用计量器具时，应轻拿轻放，保持计量具的清洁，不准野蛮操作，损伤器具，不准使用准确度有误的计量器具。
五、严格遵守《计量法》，严格使用法定计量单位。
六、设备上的计量部件应定期检测，确保正确计量和安全使用。
七、采购新的计量器具时，一定要选择国家质量技术监督部门认定合格产品。
XXXX汽车销售服务有限公司
机具设备管理及维修制度
一、每一位员工应爱护单位的机具设备，按规范正确使用及维护设备和工具。
二、单位为设备及工具编制清单、技术规范、操作要求及使用方法等，并安排专业人员教会技术工人使用这些设备和工具。
三、工具设备的领用及其负责人。
1.个人常用工具由各班组签名领用，由各班组使用并负责保管及维护，对于保管不善造成丢失或因使用方法不当造成工具损坏者，由所属的班组负责赔偿。
2.对于预埋的大型设备以及摆放在车间公共区域的设备及工具，技术工人按分工不同负责管理及维修所属区域的设备及工具。对于大型的精密设备指定专人进行管理及维护、建档。
四、工具的维护
1.工具及维护的责任人应对其所管理或借用的工具及设备负责定期保养、维护和清洁并作好记录，同时监督班组人员按正确的使用方法使用或操作。
2.如设备或工具在正常的使用情况下发生故障或损坏，应及时报告主管领导。
XXXX汽车销售服务有限公司
安全管理制度
一、全体员工必须严格遵守《安全操作规程》。
二、坚守工作岗位，不准窜岗，不准在工作场地打闹。按规定穿戴好劳保用品。
三、焊工、电工必须经专门培训考核并领取相关的资格证书后才准上岗。
四、维修车辆摆设在规定的位置，修理配件工具、旧配件摆设在规定位置，及时清
理场地油污杂物，确保生产场地规范有序，道路畅通。
五、各工位必须配备充足有效的消防器材，各员工必须掌握消防知识。
六、电源线路，保险丝应按有关规定安装，并要经常检查，各员工必须掌握安全用电知识。
七、严禁无证开车，厂内车速不得超过10公里/小时，不准在厂内运行刹车，试车员外出试车要遵守交通规则。
八、车间设备操作前要检查设备润滑和设备部位正常状态方可操作，设备保养要落实到人。
九、工作场地内严禁吸烟，对易燃物品除在用以外，应存放在指定位置，专人保管，杜绝火灾隐患。下班前切断电器设备的一切电源。
十、生产车间、职工宿舍、食堂不能结合在一起。
XXXX汽车销售服务有限公司
汽车修理工安全操作规程
一、工作前应检查所使用工具是否完整无损。施工时工具必须摆放整齐，不得随地乱放，工作后应将工具清点检查并擦干净，按要求放入工具车祸工具箱内。
二、拆装零部件时，必须使用合适工具或专用工具，不得大力蛮干，不得用硬物手锤直接敲击零件。所有零件拆卸后要按顺序摆放整齐，不得随地堆放。
三、废油应倒入指定废油桶收集，不得随地倒流或倒入排水沟内，防止废油污染。
四、修理作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地毯，并保持修理车辆的整洁。车间内不准吸烟。
五、用千斤顶进行底盘作业时，必须选择平坦、坚实场地并用角木将前后轮塞稳，然后用安全凳按车型规定支撑稳固。严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。
六、修配过程中应认真检查原件或更换是否符合技术要求，并严格按修理技术规范精心进行施工和检查调试。
七、修竣发动机起动检验前，应先检查各部件装配是否正确，是否按规定加足润滑油、冷却水，置变速器于空档，轻点起动马达试转运。任何时候车底有人时，严禁发动车辆。
八、发动机过热时，不得打开水箱盖，谨防沸水烫伤。
九、地面指挥车辆行驶、移位时，不得站在车辆正前方或后方，并注意周围障碍物。
XXXX汽车销售服务有限公司
技术档案管理制度
一、按规定建立承修车辆登记台帐。台帐应如实登记下列项目：车主名或姓名、送修人姓名和驾驶证号码、车辆号牌、车型、发动机号码、车架号码、厂牌型号、车身颜色、修理项目等。
二、每台承修车辆建立一个技术档案。将每次维修的估结算单、三检单、施工通知单、维修竣工出厂合格证、为修合同等有关维修资料入档，以便为客户提供质量跟踪服务。
三、技术档案必须由专人保管，存放地方应能防潮防火。入档资料必须如实记载维修情况，填写应规范，有关人员签名确认。
点焊机操作规范
一、焊接前应先查看气压是否达到正常，如果气压低会造成假焊影响焊接质量。
二、焊接前彻底清洁焊接部位的油漆和腐蚀等。
三、焊接时产生的烟雾为有毒气体，操作场所一定要做好通风工作。
四、焊接时要清理工作区域的易燃品，以免由飞溅的火花造成火灾。
五、焊接时应穿好工作服避免烫伤。
六、焊接时根据所需的工作厚度合理调整电流、气压、通电时间。
七、焊接时产生高强磁场，工作时不能带手表，佩戴心脏起博器的人不能靠近。
八、绝对不能短接漏电保护器和过热保护开关的线路。
九、使用后关掉电源，拔掉插头和气管，推回到指定存放位置。
XXXX汽车销售服务有限公司
四轮定位仪使用禁止事项
一、转角盘锁定销未插好时，禁止上车，以防损坏转角盘，防止进水。
二、严禁摔放传感器。
三、严禁使CD-ROM或软驱作非资料传送工作，以损坏四轮定位主机。
四、严禁对传感器传输信号连接线进行粗力拉扯。
五、严禁将无线收发器放置半空、或金属盒里且距离传感器不超过5米。
六、严禁摔放传感器夹具。
四轮定位仪保养守则
一、开机前检查电压是否符合定位仪供电要求。
二、传感器定位螺丝钉经常润滑以防止磨损，轻拿轻放。
三、传感器在使用15次左右，应及时充电。
四、对主机及时或一定时间除尘。
五、转角盘，经常保持清洁，不使用时应及时盖上防尘罩。
六、专用夹具可活动处用梧桐油润滑，并经常保持整洁。
七、专用夹具磨头平时不用时，应及时套上磨头护套。
八、主机外壳座良好接地。
XXXX汽车销售服务有限公司
介子机安全守则
一、焊接应该在通风良好或者适应焊接的场地进行。
二、焊接现场应清除所有可燃材料，不要焊接曾装过易燃物或油脂的空桶，焊接场地应放置符合要求的防火设备。
三、在焊接过程中，必须穿着防护工作服。
四、焊接时，不能用手直接接触潮湿表面，不要在潮湿环境中焊接。
五、发现电缆磨损或其它损坏，应立即更换，以免产生电火花而引起事故。
介子机保养守则
一、用气枪吹去设备上的灰尘，但不能直接吹电路板。
二、检查焊接电缆是否破损或连接处松动。
三、检查是否有导电物品掉入机内，及时清除。
XXXX汽车销售服务有限公司
大灯检测操作守则
一、按照ISO1176标准，车辆被检测前应为空载。
二、清除车辆悬架高度过多的污泥。
三、检查前照灯是否干净和干燥。
四、检查轮胎气压是否正常。
五、乘座室如有调节装置，调节其装置为正常负载。
六、驾驶车辆慢慢分为两叉测试位置，转动方向盘使转向轮应在直线的位置。
七、驾驶座应坐有大约75kg左右的驾驶员。
螺杆式空气压缩机保养守则
一、严禁于其它牌号或不同商标的润滑油混合使用。
二、油位低于镜线时应加油补充。
三、更换润滑油时，应将旧润滑油放掉，再加入新油补充至观察油镜上线标志处。
四、在使用3年后，应将润滑系统进行一次清洁保养。
五、每2个月检查一次系统管道，发现渗漏、破裂，应及时更换。
六、电机在运行2500小时左右，应补充或更换润滑脂。
七、每半年对空气滤清器除尘和清理杂质，确保有足够进气量。
XXXX汽车销售服务有限公司
安全及注意事项
一、压缩机的排气压力绝不能超过铭牌所规定的压力，任何人都不能自行调整排气压力。
二、压缩机在检修、保养期间必须停机，并将电源切断，排放机器内所有压缩气体，等到机器冷却后再进行检修。
三、清洗机组或零件时，严禁使用易燃、易爆、易挥发性、腐蚀性的清洗剂。
四、机组运行时，外箱板必须合上，以免对人员造成伤害。
检测线安全操作守则
一、制动测试工作只能由受过培训人员进行。
二、当检测进行时、检测线附近不能站有人员。
三、制动检测前，检查汽车轮胎气压是否正确。
四、缓慢踩下制动踏板，逐步加大制动力。
五、车辆须水平直线停于滚筒中心。
六、缓慢将车辆驶入制动检测线，每小时8-10公里。
XXXX汽车销售服务有限公司
离开检测线操作守则
一、启动车辆发动。
二、挂档踏下离合器脚板。
三、待至抱死警示灯熄灭。
四、松开离合器脚踏板，并迅速驶离检测线。
五、如车辆需倒向检测线，挂上倒档，以一定时速驶离。
使用禁止事项
一、车辆偏向行驶，轮胎与检测线的框架相磨擦。
二、驶向滚筒时车速过快。
三、在抱死警示灯熄灭时进行制动。
四、突然松踩制动踏板。
五、当进行前桥（前轮）制动检测时，突然转向。
六、车辆负载超出检测允许负载上限值。
七、检测线时，电机形状没有打至“开”（否则将顺坏轴承）
XXXX汽车销售服务有限公司
大梁校正仪使用注意事项
一、检查气路、油路是否漏气漏油，发现问题应停止使用。
二、使用剪式举升器时应升降到锁定位置。
三、拉塔的使用须知：
1.拉塔面与车身平行时，拉塔上、下不加锁销、但在拉塔下锁销于下轨的空间位置需销入铁块。
2.拉塔面与工作面夹角时，拉塔上、下需加锁销。
3.拉塔在轨道弯处作业时，拉塔上、下需加锁销。
4.在拉伸作业时，拉塔拉臂链条的受力端必须按在接臂的后面。
5.在拉伸前粱时，后部必须用拉塔锁定助力（反之相同）。
6.大梁向左右拉伸时，另一侧必须用拉塔锁定助力。
7.在拉伸作业前必须在链条位加钢丝保险。
8.在拉伸作业时拉链两侧不得站人。
9.拉塔控制器用完后必须挂回原位。
10.不准在拉塔上撬砸任何工件。
11.利用拉塔举升车辆时，拉塔下部必须加锁销。
12.每天下班前必须将操作台面和举升基座打扫干净。
13.上车板用完后要挂回原处并保持清洁。
14.设备不用时控制台要切断电源并罩好防尘套。
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等离子弧切割机的操作方法
一、将切割机连接到一个清洁，干燥的压缩空气源上，切割机和压缩空气连接处的最大输送管道压力应为60 lb/in2。
二、将切割机电源插头插到符合制造规定的电源上，然后将地线夹连接到汽车的一个清洁表面上，连接处应尽量靠近切割部位。
三、在等离子弧被触发前，应先将切割嘴与工件上一个导电的部分相接触。必须进行这项操作，以符合安全流程的要求。一旦离子弧触发以后，切割机将很容易切入涂有油漆表面。
四、拿起等离子割炬，使切割喷嘴与工件表面垂直。向下推动等离子割炬，这将迫使切割喷嘴向下移动，直到与电极相接触。这时，等离子弧被触发。然后，立刻停止推动等离子割炬，让切割喷嘴返回到原来的位置。当等离子弧被触发后，不需要再是切割碰嘴与工件保持接触时，施加在等离子割炬上的向下的力（如果有的话）非常小。只需要将它轻轻拉到工件的表面上。
五、开始在金属上需要切割的部位移动等离子割炬。切割的速度由金属的厚度决定。如果割炬移动太快。它将不切割工件。如果割炬移动得太慢，将会有太多热量传入工件，而且还可能熄灭等离子弧。
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服务公约
一、遵守国家法律，法规和规章，端正经营行为，全面公开汽车为下作业规范、收费标准、监督电话；自觉接受行政监督、舆论监督、社会监督。
二、坚持诚信为本，以优质服务、用户满意为宗旨参与市场竞争。公正签定并忠实履行汽车维修合同，不擅自减少作业项目，不使用假冒伪劣配件，不作虚假广告宣传。
三、牢固树立“质量第一，客户至上”的观念，从业人员持证上岗，亮牌服务，举止文明；建立客户档案，定期跟踪回访，答复客户咨询，排除客户疑虑；维修客户正当权益。
四、发展企业文化，建立服务品牌。倡导爱岗敬业精神，树立团队合作意识。开展服务规范化，树立行业新内尚。
五、建立健全汽车维修质量保证体系，全面贯彻执行国家标准、行业标准和企业标准，认真做好汽车维修检验记录，按规定签发汽车维修出厂合格证，及时受理客户投诉，承担质量保证责任。
六、搞好文明生产和安全生产，防止污染，保护环境，做到厂区整洁，环境优美，布局合理；维修工具、机件、场地、人身清洁，工具、机件、油水不落地。
七、自觉抵制非法行为，勇于同侵害行业利益的行为作斗争，捍卫行业合法权益。
八、确立科技兴业新思路，积极推广应用汽车维修新技术、新材料、新设备；更新管理理念，优化企业管理，增强市场竞争能力。
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人员培训制度
一、质量检查员、维修工、价格结算员上岗前应按有关规定进行培训，取得劳动和社会保障部门核发的职业资格证书，并经市交通行政主管部门考核合格，发给岗位证书后，方可上岗。
二、根据需要，派人参加有关新技术、新工艺、新车型的专门培训。参加专门培训的人员回来后要组织内部培训，将培训内容毫无保留的传授给其他员工。
三、制订内部培训，由技术负责人或质量员定期对员工进行技术培训，提高员工操作技能。
四、参加培训人员必须认真听讲，做好笔记，考核不合格的给予一定处罚，考核成绩优异的给予一定奖励。
五、根据行业管理要求，组织有关人员参加培训。
卫生环保制度
一、保持生产场地卫生，废旧污油要用专用油桶或油盘盛装，集中停放，严禁倒入下水道或随地乱倒。工具和零件应放在指定位置，做到“三不落地”。
二、工作完毕后，应及时到扫卫生，清理泄露污物，对油污的布料及生产场地的垃圾要及时清扫干净，工地内不准堆放垃圾。
三、下班前要清理、擦净工具及设备，并对维修设备进行保养，同时每天清扫车间一次，每周进行一次大扫除。
四、维修车辆时，维修人员不准随意到车内乱翻东西，要保持车辆内外整洁。
五、不得占用公共场所停放车辆或者进行维修作业。
六、车间必须保持通风，排出的废气要经过处理并用导管排到屋顶。
七、排放的废水要经过沉淀和隔油处理。
八、有噪声的作业还应做隔音处理，以免影响他人。
电脑维修企业实习报告 第3篇
一、船舶维修企业小修与保养费用的确定
船舶维修企业设备小修和维护宝用工作主要包括设备定期检查、例行保养、定期维护和简单故障处理等, 维修费用主要包括材料备件费用和劳务费用。材料备件费用主要是指设备维修用的原材料、辅助材料、润滑油脂、紫质配件等费用, 劳务费用则是指委托其他部门或单位维修所指出的费用。
船舶维修企业设备小修和维护保养费用的确定主要应从维修费用定额的确定及维修费用的核算两方面历来考虑。维修费用定额的确定可以按设备拥有量、设备产值和设备计划开动台时3种不同方法确定。维修费用的核算是指定期对维修费用进行整理、统计与核算, 对单机或生产班组进行核算。并对维修费发生情况进行经历性分析, 找出设备工作小时与维修费用的关系, 综合评价设备的可靠性、维修性、经济性, 为制定合理的维修费用定额提供依据。
二、船舶维修企业大修成本及其经济性分析
1、船舶维修企业设备大修成本。船舶维修企业设备的单位大修成本是指维修某台设备所需的各种费用总合。
设备的大修成本包括材料与备件费用、燃料与动力费用、人工工资、协作费、车间经费、企业管理费等。
在船舶维修企业设备维修费用的核算中, 设备的修理复杂系数是表示设备维修复杂程度的一个基本单位, 它是由设备的结构复杂程度、工艺、特性、规格尺寸及维修性等因素决定的。一般情况下, 设备结构越复杂, 加工精度越高, 设备的维修复杂系数就越大。该系数通常用R表示, R还可细分为机械修理复杂系数Rj、电气修理复杂系数Rd、管道修理复杂系数Rg等。
2、船舶维修企业设备单位大修费用。
设备的单位大修成本计划定额是根据行业或企业设备大修费用定额编制的, 一般由材料备件消耗费用定额、燃料动力消耗费用定额、工时消耗费用定额、劳务消耗费用定额、应摊车间费用定额组成。设备大修费用定额是考核企业设备大修成本水平的综合指标。计算公式为:
式中Cj——单位设备大修费用定额
fc——单位修理复杂系数设备的大修材料备件消耗费用定额
fr——单位修理复杂系数设备的大修燃料动力消耗费用定额
fg——单位修理复杂系数设备的大修工时消耗费用定额
fl——单位修理复杂系数设备的大修劳务消耗费用定额
fk——单位修理复杂系数设备的大修应摊车间经费定额
船舶维修企业设备实际单位大修费用为全年大修设备实际发生的各项费用与设备修理复杂系数总合和之比, 计算公式为:
船舶维修企业全年的设备大修费用为:
式中Kx——计划大修设备的综合修理次数修正系数, 第一次大修取值为1.0, 第二次大修为1.1, 第三次大修为1.2。
船舶维修企业企业全部设备的全年实际大修费用为:
3、船舶维修企业设备大修成本的经济分析。
船舶维修企业设备大修成本的核算与分析是企业对设备实际经历管理的中心环节, 用右限的人力、物力、财力和时间等资源修理好更多的设备是设备经济管理的重要目标。设备大修成本越低, 说明维修的经济活动水平越高。船舶维修企业设备大修成本经济分析指标主要有:
大修成本与基期 (上期或去年同期) 大修成本的相对比率:
式中:Zcb——设备大修成本相对比率
Cbi——报告期设备i的大修成本
Cji——基期设备i的单位大修成本
Ri——设备i的修理复杂系数。
如果Zcb<1, 说明大修成本基期有所下降, 反之, 则说明大修成本比基期有所升高。
设备大修费用节约额:
式中Fc——报告期与基期相比设备大修费用节约额, 其值小于零时, 为超支额。
实际大修成本与计划大修成本相对比率:
式中:Zck——设备大修成本与计划大修成本相对比率;
Cki——设备i的计划单位大修成本;
设备实际大修费用比计划大修费用节约额:
三、船舶维修企业降低维修费用的主要途径
船舶维修企业降低设备维修费用是维修经济性管理的重要环节。首先要积极采用先进的故障诊断技术和状态检测手段, 逐步开展以状态检测为基础的预防性维修;努力缩短停修时间, 降低修理成本;其次应加强设备的前期管理, 提高决策水平, 决不可一味追求设备的出勤率而忽视故障隐患, 避免因此而导致重大故障的发生。
船舶维修企业加强日常维护保养, 避免非正常磨损和意外事故, 延长使用寿命和大修周期也是节省维修费用的重要措施。在设备维修工程中还应该节约材料物资消耗, 及时修订费用定额。节约材料物资消耗的途径是多方面的, 从采购、运输、储备到使用及配件的修旧利废等每一个环节, 都具有节约的可能性;及时修订费用定额, 对控制维修费用也至关重要。当然提高设备维修的经营管理水平, 节约非生产费用开支, 降低成本, 提高设备的利用率和负荷率, 降低单位半成品成本等, 均对节省维修费用具有较大影响。
摘要：船舶维修企业设备维修费用是设备寿命周期费用的重要组成部分, 也反映设备维修质量最敏感、最全面的经济指标。因此, 分析船舶维修企业设备维修费用的成因及其变动趋势, 是船舶维修企业维修经理管理的最终要工作内容之一。
关键词：船舶维修企业,设备维修费用,研究
参考文献
[1]、刘长奎;我国石油企业设备管理研究[D];哈尔滨工程大学;2003年
[2]、来琳.全寿命周期框架下客运专线造价的分析[J].山西建筑, 2010, (06)
电脑维修企业实习报告 第4篇
【关 键 词】工程机械、维修企业、技术构成、维修成本
【中图分类号】F407.42【文献标识码】A【文章编号】1672-5158（2013）07-0245-01
工程机械维修企业的技术构成主要包括人力、设备以及信息三大重要因素。当中人力是决定性因素，企业技术人员专业素质直接决定了企业综合实力，因为设备使用与管理水平、维修技术与水平、信息收集整理以及利用程度都取决于企业人员素质，所以下文将从维修企业人力。
1、维修企业人员所需具备的综合素质
工程机械维修作为一项操作性较强的工作，不仅需要具备扎实的理论基础知识，还应该具备丰富的相关实践工作经验以及维修技巧。因为维修技术人员作为工程机械维修的操作者，其素质直接关系到工程机械维修质量与成本，所以，工程机械维修技术人员综合素质相当重要。
1.1、维修人员应该具备扎实的基础理论知识
维修人员应该熟知机械构造基本知识以及机械维修相关理论。如果缺乏扎实的基础理论知识，就没有办法对工程机械故障进行准确诊断、鉴别，维修缺乏方向性，不仅需要较长的维修时间，还可能破坏机械配合关系，严重的会损坏部分配件，造成重大维修失误，提高了维修成本等。所以，维修企业在选择维修人员时应该进行严格把关。
1.2、具备学习与应用新知识、新技术的能力
随着工程机械行业发展更新，工程机械不断更新，新结构、新工艺以及新技术不断涌现并应用。现代工程机械大部分都采用了机电液一体化，像是工程机械发动机都有使用信息传感技术、自动选择以及自动监控技术等。这些技术已经普遍运用到国外的工程机械中，在国内应用也日益增多。作为维修人员，不仅应该具备扎实的基础理论知识，还应该做到与时俱进，擅于学习新知识、新技术，才能确保在不断发展的工程机械行业保持竞争力，才能顺应行业发展需求，高效完成现代化的工程机械维修工作。
1.3、能够熟悉运用仪器、设备以及工具
由于现代维修设备更新越来越快，相应的维修仪器、设备与工具也在不断更新。维修人员必须能够熟练使用所有设备，可以准确及时调整与检修，确保诊断准确、减少失误。因为如果仪器、设备以及维修工具使用不熟练，可能会花费大量时间了来检修，或者诊断出现错误，影响到维修质量，增高维修成本。新仪器、设备可以提高维修质量与效率，节省人力，所以维修人员需要不断学习掌握使用，充分发挥其最大优越性，从而来提高维修企业的经济与社会效益。
1.4、具有较高的清洁意识
大量工程机械的零部件都需要较高的工作环境与介质清洁度，确保正常工作。像是液压元器件、喷油器、喷油泵、液力机械变速器以及电控燃油喷射系统等都是有精密的偶件，如果出现脏污，会影响使用。再像是废气蜗轮增压、传动齿轮、轴瓦、轴承、离合器、电子元器件以及制动器摩擦片等，像是有泥砂、尘埃或是脏污的，就会导致表面出现刮伤、烧蚀现象，造成早期失效以及电子元器件工作的性能下降，增加故障率。如果清洁度不够，也会使检测诊断与维修出现失误，增加维修成本。很多维修企业现场不重视清洁问题，场地比较脏、乱，维修人员缺乏清洁意识，对此应该作出调整。提高清洁意识主要是保持维修人员着装、场地、工具以及机件等情节。
1.5、较强的分析与判断能力
（1）面对复杂、繁重维修项目，要积极动脑，不得采取粗暴或是不规范的作业方式，不然可能会造成零部件损伤。
（2）需具备逻辑思维与推理判断能力。
（3）善于总结自身工作经验，不断提高自身技能与维修效率。
（4）针对新的工程机械，可以科学合理的制定维修方案、安排维修作业程序、改进修理技术。
2、质检员与技术人员所需综合素质
质检员与技术员应该具备相对较高的技术水平以及工作能力，不仅要有更扎实、广博的专业知识，还应该在工程机械行业内拥有更为丰富的工作经验与较精湛的专业技能水平。必须加强基础知识、系统知识与专业知识的巩固学习，需要对设备的构造、性能以及原理相当精通，提高自身的故障判断能力。如果质检员、技术员，对工人所遇到的意外故障或一时较难解决或处理的技术问题，不能及时给予指导，迅速解决问题，就会延长维修时间，甚至会导致维修失误，返工率提高，使维修成本增加。还有，如果质检员和技术员不能根据生产现场多变的情况和工作经验，研究分析工序，编制合理的工艺规程，提供最佳维修工艺，就不能帮助工人提高维修技巧，加速维修过程，提高维修质量。
3、 先进的维修设备
设备作为生产的重要物质手段，对于工程机械的维修企业而言，维修手段先进性直接关系到维修质量与成本，也就是说维修设备先进性对企业发展有着重要的影响作用。国内大量的工程机械维修企业的维修设备相对比较陈旧、落后，已经逐渐无法顺应现代化的工程机械发展需要。这也是国内维修企业效率低、维修质量差的重要原因。只有配备先进的工程机械维修设备以及检测与计量仪器，采用大量的计算机技术与优越的传感器，才能确保发动机与液压系统在故障诊断、参数测量和调试时，才能确保不解体、准确、快速。维修人员能够快速掌握测试技术与提高诊断故障的能力，才可以提高工程机械的维修质量与效率，减少成本，获取最大经济收益。
4、 如何提升维修企业的技术构成
首先，应该认识到维修人员综合素质对于工程机械维修企业发展有着关键影响作用。因此，在招聘维修人员时，应该严格把关，维修人员必须具备扎实的专业基础知识以及技能，具有长期相关实践工作经验。维修企业应该构建完善的技术人才培训系统，定期组织维修人员巩固专业知识与技能，学习新技术以及新仪器、设备的使用方法与技巧，为企业打造精良的维修团队，提高企业人才竞争力、做到与时俱进。
其次，应该完善企业的经营管理机制，提高企业领导层的综合素质，因为企业管理层决策往往会决定企业发展方向，所以维修企业不仅要注重技术人才培养，还应该加强经营管理，才能为企业创造更大的发展空间与利益。
其三，应该加大仪器、设备相关投入，随着工程机械行业发展，传统的维修设备已经无法满足维修需求，或者影响到维修效率与质量。企业应该加大资金投入，为企业提高生产经营效率，提高经济收益。
最后，完成企业信息化发展，实现自动化转变。维修人员熟练掌握先进维修设备，减少人力投入，提高经营效率。
参考文献
[1] 王文群.论工程机械维修业发展趋势[J].内蒙古科技与经济，2008（14）
[2] 王小龙.从维修企业现状看工程机械市场端倪[J].工程机械与维修，2009（02）
[3] 赵金虎.工程机械维修业发展的动向[J].工程机械与维修，2003（10）
汽车维修专业教师企业实践报告 第5篇
实践人
实践时间：2017.12.10.-----2018.01.31 实践总结：
本次教师下企业顶岗实习收获很多，在河南东明汽配、德美华、车享家实习期间，我们主要进行了现场观摩、上岗操作，熟悉了相关专业领域的新知识、新技能、新工艺、新方法。切实感受日常教学和企业对工人的技术要求之间的差距。为以后日常工作中更好的发挥教学能动性、积极促进教学改革具有深远的现实意义。
刚到公司，公司就组织我们参观了公司的汽修车间及钣喷车间。参观结束后我被安排到机修二组进行实习。该车间主要是汽车各种故障修理，所以在实践期间，我积极向车间师傅请教，获益良多。
在实践期间，我始终保持严谨的工作态度，虚心接受工厂管理人员的指导和要求，自觉遵守各项规章制度和操作规程，遵守劳动纪律。经历了一次深刻的职业道德教育和技能培训。整个实习期间我感触颇多，主要有以下两点体会：、1、学生的技能应与企业要求相适应
通过这次企业实践，使我了解到中职学生在校所掌握的知识与企业需求相差甚远，教学设备和相关技能赶不上时代的需求，课本知识远远不够。就我实践的项目来说，汽修专业学生同样会实习钳工，但是学校教学中的钳工到目前还局限于锯锉加工和钻床上的孔加工，而目前多数企业中多采用手用工具加工。所以，以后再汽修专业的钳工实习中还应加入装配的相关知识和一些手用工具的使用。
2、课程设置和课程改革应适应企业需要
中职学校教师下企业实践，不仅能感受到课本知识与实际工作需要的差异，更能清晰地认识到我们的学校所掌握的知识技能比较落后，不能符合岗位需求。所以在教学改革中药坚持学以致用原则，突出实用性、加强实践性，学校的课程设置要想能够符合、贴近企业的需求学校教育就要走进企业。通过企业实践我开阔了视野，对模具专业相关工艺有了全新的认识。不仅是自己的技能有所替身，还为专业课程设置、改革和指导学生实习起了指导性的作用。通过这次实习我也深知自己的不足。专业技能和职教理念仍需进一步加强学习。
通过企业实践，了解了行业企业设备现状与发展趋势以及企业对汽修工专业人才知识结构、职业能力、职业素养等方面的要求，为我们制订人才培养方案、改革课程体系、整合教学内容提供了依据，使我们教学更有针对性与适应性，以便学生毕业后迅速适应工作岗位要求。结合企业要求与学校实际情况，我个人觉得学校在以下几方面的工作有待进一步加强：
1、加强学生爱岗敬业教育，干一行爱一行，脚踏实地，诚实守信，从基层做起。态度决定一切，细节决定成败。
2、加大校企合作力度，鼓励教师为企业提供技术服务，参与企业技术改造与企业管理。学校聘请更多的有丰富实践工作经验的企业工程师作为实践指导教师，共同制订人才培养方案，共同开发课程体系等。
3、进一步改善教学质量，夯实学生理论功底，加强实践教学环节，增强学生实际动手能力。
企业文化应与职业学校校园文化对接 企业文化的目的就是要企业内部倡导和营造一种积极健康，活泼、和谐的精神氛围，应该让学生提前感受到企业文化，通过校园文化感受到企业员工工作纪律要求和工作态度的严谨作风，是学生在校园内就能在一定程度上了解、熟悉并认同企业文化，企业文化也是培养学生形成良好职业素养的一条重要路径，学生在校园内通过这样文化的熏陶，潜移默化地规范自己的思想和行为，为今后在企业的立足和发展奠定基础。
课程设置和课程改革应适应企业需求
中职学校教师霞企业实践，不仅能感受到课本知识与实际工作需求的差别，更能清晰的认识到我们学生所掌握的知识技能比较落后，不能符合岗位需求，这可能也是我们中职学生不受企业欢迎的原因之一，通过企业时间可以熟悉相关的岗位职责，操作规范和用人标准，这为准确定位人才培养目标、构建专业课程体系指明了方向。通过企业实践，不仅开阔了视野，还为专业课程设置、课程改革、指导学生实习起到了指引性作用。通过这次实践也深知自己的不足，无论是专业技能还是职教理念仍需进一步加强学习，为今后自己的努力学习指明方向，同时还要利用休息时间积极参加企业实践，不断充实自己，使自己早日成为一名优秀的当代职业学校教师。
通过近两个月简短的实践，我觉得教学一定要贴近企业的实际情况
现在的汽车行业有比较多的工具，在实际教学中没有，而且学生毕业的时候，到用人单位手里面的证书也没有几个，用人部门的主管问几个简单问题，很快就发现在学校基本上什么也没有学，到了工作岗位还得从头学起。
带我们的师傅这样说：不管什么学校毕业，只要肯吃苦，在一线学三年，肯定比在学校学三年管用。在实践过程中，我边实践边思考便提高，有以下几点收获：
1、企业实践丰富了专业教学资源，使教师们了解了车桥制造业的现状和发展趋势，熟悉了企业的现场环境。收集了相关的工作流程、岗位操作技能，进行了详细的生产过程记录，并且拍摄了许多生产管理制度的照片。一方面，为专业教学提供了丰富而宝贵的资料，更为专业实训室的建设提供了大量实际、生动的素材，丰富了专业教学资源库；另一方面，这些资料还可充分应用于专业核心课程的建设，以利于提高教学质量。
2、实践经验的获得促进教学水平的提高
对下企业实践，我们提出了要求，学习中要带着课堂教学改革的问题和任务去学，深入生产一线。教师们了解和实践了车桥制造中先进的技术，凡在专业教学资料中讲解的知识，在这里基本 上都能看到，而且在工作中还亲手操作了。经过这次锻炼，教师们表示专业课程中将不再是纸上谈兵，可以非常自信的跟学生介绍这些设备的功能和使用，并且马上把实践操作的经验写入校本教材。
汽车维修专业教师企业实践报告 第6篇
实践时间： 时间单位：
实习项目：阶段实习、顶岗实习、教师顶岗实践
在实习期间，跟着企业的师傅进行了生产时间操作，并学习了很多先进的制造工艺和管理制度。一个月的实习感受颇多，结合中职教育的实际情况，我有以下几点看法：
一、动手能力很重要
企业需要的是技术熟练的工人。因此，作为职业学校来说，就应该把实践教学环节放在一个重要的位置，从学生一入学开始就不断地培养学生的实际动手能力，在三年的学习过程中熟练和强化实际操作技能，到毕业时就能够在短暂的培训后马上进入正常工作，给企业带来稳定和及时的利润，职业教育的目标也就得到了充分的体现。学校应该把实践教学基地的建设作为大事来抓。
二、教材改革很重要
要真正发挥实践教学基地的作用，就必须根据企业的发展，定期地到企业进行市场调研，不断地改进教材内容，把最新的东西不断地加入到新的教材或讲义中去，才能更好地利用有限的资源，使之发挥最大的效益。目前通行的教材不符合中职生本身的特点———中职生就是由于学习能力差而被普通教育淘汰下来的，如果继续强调教材的知识系统性，势必会引起学生的反感。中职学校教材的编写要关注社会的需求，主动改革教材的编排，把问题的关键放在通过怎样的教学才能使学生获得知识技能上。只有自己开发适合本校学生的教材才能满足学校的教学需求，才能在职业学校之间的竞争中展现自己的亮点，在同行竞争中立于不败之地。
三、要搞好中职学生的职业生涯指导工作
中职学生的年龄一般在十五六岁至十八九岁之间，中职学生在学校里学习目标不够明确，学习的认知能力水平较低，学习焦虑现象比较普遍。情绪自控能力较弱，缺乏应有的积极理想和追求，社会适应能力较差。他们进入社会的一个普遍特点是眼高手低，怕苦怕累。所以，对于中职学生，要从一开始就抓好职业生涯指导工作，把企业文化引入学生德育教育，灌输按劳取酬，多劳多得，不劳不得，勤劳致富的思想。要教导他们无论在什么地方都要遵守纪律，遵守时间，遵守规章制度。培养他们学好专业技能、树立刻苦钻研精神、在社会上和企业里要有务实精神、创新精神和创业能力。
2．课程设置要根据企业实际需要