2009-2010年福建公务员面试题目与答案

2009-2010年福建公务员面试题目与答案（精选7篇）

2009-2010年福建公务员面试题目与答案 第1篇

2010年4月15日下午福建省春季公务员面试题

背景资料是有关爱因斯坦拒绝当总统相关信息。

1、爱因斯坦的做法对你的择业观有何启示?

2、如今众多学者选择“弃学从政”，你如何看待这一现象的?

3、如今教育行政化，你认为有何负面影响?

4、如果你是一个文笔很好但是口才拙劣的人，现安排你到外联部上班，你如何扬长避短?

2010年4月17日上午福建省春季公务员面试题

背景材料：某村采用的是传统的作物种植法，而周围一些村子已经采用了先进的技术进行科学种植，并取得很好的收成。27岁的张继鹏被任命为该村党支部书记后有意引进这一技术。另外，在村民和某公司因1000元发生争执并导致僵局的情况下，张继鹏自掏200元给村民平息了这个争执。

1.部分村民不赞同在种植中引进新技术，张继鹏该怎么办?

2.有人说张继鹏自己掏200元是傻，你觉得呢?

3.由于周边地区都开始使用新技术种植，随后更出现了压价的状况。作为书记，张继鹏该怎么做?

4.张继鹏的家在城市，父母也年老，需要他在身边，但是他又热爱这份工作。作为他的朋友，你准备怎么述说他父母的情况?

2010年4月17日下午福建省春季公务员面试题

材料主要内容 牛孺玉不偏私并且主动带动身边人狠抓建设的事迹。

1.对牛孺玉自身发光 并带动身边的人的行为，你怎么看?

2.牛孺玉不为亲人以权谋私，对公务员有何借鉴?

3.如果你是宣传员，如何开展关于牛孺玉精神宣传与学习的活动?

2010年4月18日上午福建省春季公务员面试题

武夷山自然保护区工作人员王某艰苦奋斗25年，兢兢业业，但是妻子病重，儿子残废，王某经过努力，试验出发现3种新的昆虫品种，获得了国家重奖。

根据以上信息回答下列问题：

1、有人说王某艰苦奋斗只是为了自己的荣誉着想，你怎么看待?

2、王某艰苦奋斗25年，有人说科学发展，就不应该再艰苦过日子，你怎么看待?

3、王某的妻子，儿子重病，由你组织单位募捐，你怎么组织?

4、王某艰苦奋斗25年，兢兢业业，如果没有发现3种新的昆虫品种，就会默默无闻，对此你怎么看待?

2010年4月18日下午福建省春季公务员面试题

李明辞去乡村教师职务，在外打工，一直坚持学习终于成功考上某高校的研究生，毕业后成为了一名公务员。最后他放弃公务员这一令人羡慕的岗位去考博，毕业后留校做大学教育工作。

根据以上信息回答下列问题：

1、李明平凡的人生中有什么不平凡的地方?

2、李明有了稳定的教师工作又辞掉，然后考研，考上公务员又辞掉去考博，最后留校教学。有人说很傻，你怎么看待?

3、李明二次考研失败，还想继续考，但已经大龄了，你若是她女朋友，你怎么劝他?

4、结合李明的经历材料，谈谈你对“爱拼才会赢”的理解?

2009年秋季面试真题集锦（更新至11月6日下午）

11月2 日上午

1、结合自己的经历，谈谈对“饮水思源”的理解。

2、据媒体报告，现在有些地方办了一些贵族中学专门提供给“富二代”学习，学习的目的不是为了分数与高考，而是为了培养将来的职业经理人。请就这个问题说说你的看法？

3、在接待中，有群众说要直接见你的领导，不与你对话，你怎么办？

4、唐太宗有一次高声读论语的时候，自鸣得意，被一个工匠听到，工匠说他做工这么多年，也没能用明白的方法把自己懂得东西交给自己的儿子，所以如果你不懂得话，那你说读的论语里的东西都是糟粕。谈谈你对工匠的话的理解。

11月2日下午

1、结合工作经验 谈谈自信和自负、现在网络咨询非常发达，有很多消息未经核实就发送到网上，你怎么看待的3、单位中你和XX一起被叫去评先进，请你谈谈XX的优缺点。

4、我们处于科技发展的前夜，谈看法

11月3日上午

1、结合自己的得失，谈谈对“习惯成自然”的看法

2、海上发生风浪，老船长叫人把水注入木桶，反而避过了风浪，说这个给你什么启发

3、领导调换岗位，新的领导与你的做事风格格格不入，你应该怎么办

4、明星代言，引发议论，请谈谈自己看法

11月2日下午

1、结合工作经验 谈谈自信和自负、现在网络咨询非常发达，有很多消息未经核实就发送到网上，你怎么看待的3、单位中你和XX一起被叫去评先进，请你谈谈XX的优缺点。

4、我们处于科技发展的前夜，谈看法

11月3日下午

1、对贵在坚持的看法，结合自己的经历谈谈

2、学校分重点班和普通班 你是怎么看的3、有人来访 但是是由另外一个科室负责的 你如何处理？

4、法国卢浮宫起火，工作人员抢救名画，问该先救哪一副，有人说，救离门口最近的，谈谈你的看法？

11月4日上午

1、有些人讲话“心直口快”，你怎么看？

2、鲨鱼身上没有鱼鳍（忘了具体是什么），但这个不足反而是它成了“海洋之王”什么的，怎么看？

3、和你合作一向任务的同事，资历深，但是比较懒，怎么处理？

4、GOOGLE的李开复创立了“创新基地”，在当前的经济形势下，有什么意义？

2009-2010年福建公务员面试题目与答案 第2篇

“再过5年，等过了社保缴纳满7年的门槛，可能就有机会了吧。”小冬说。目前，北上广深等市区常住人口超千万的超大城市，均已提出或实施积分落户指标体系。虽然各个城市的落户难度不一，但都为怀揣“大城市梦”的人开启了一扇门。(新华社记者 曹 灿摄)》》面试热点深度分析 人口红线施压超大城市

北京市数据显示，今年上半年北京市城六区(东城、西城、朝阳、海淀、丰台、石景山区)人口同比减少11万人;上海市统计局今年2月份公布的数据显 示，2015年末上海常住人口总数比2014年末减少10.41万人。这是新世纪以来，上海市常住人口首次出现负增长，降幅为0.4%;而根据广州市统计 局公布的数据，广州市“十二五”期间常住人口总共仅增长了30余万人，增速较“十一五”出现阶段性放缓。

《关于北京市2016年国民经济和社会发展计划上半年执行情况的报告》指出，尽管北京市2016年上半年常住人口增量、增速较上年同期均有所降低，但总量 仍持续增加。从布局看，上半年北京城六区人口减量占全年任务的比重较低，年底实现城六区人口由增转降、完成全年的调控目标，任务十分艰巨。

根据此前北上广深设定的各自的人口红线，今后五年北京、上海、广州、深圳的常住人口增长空间分别为129.5万人、84.73万人、199.89万人、342.11万人。

针对新出台的积分落户政策，北京市有关部门表示，北京的户籍制度改革将统筹首都人口调控与城市可持续发展要求，坚持总量控制、有序推进的原则，把握好积分落户政策与人口调控目标的有效衔接和平衡。

积分落户政策与人口调控如何有效衔接，也成为上海、广州、深圳等国内超大城市面临的问题。

《上海市人民政府关于进一步推进本市户籍制度改革的若干意见》提出的四项原则之首，就是“坚持总量调控、结构优化„„严格控制人口规模，综合解决人口总量、结构、布局问题。”从公开数据看，上海、广州此前实现积分落户的人数年均也仅有5000人左右。

北京劳动力供给2020年或现拐点

多位专家指出，国内超大城市人口调控与疏解面临的问题，反映出中国城市人口结构、都市圈人口汇集等深层次问题。超大城市人口布局和调控，应该指向实现人口与经济社会发展之间匹配平衡的目标。中国社科院人口与劳动经济研究所的一份报告称，从空间结构上看，特大城市都存在中心城人口比重偏高、人口密度过大的问题，需要向外围区域疏解人口。从年龄结构上看，特大城市户籍老龄化比较突出，特别是中心区尤为严重。

北京市人口研究所副所长尹德挺指出，人口疏解不能伤害城市自身活力，忽视对部分行业劳动力的刚性需求。第六次人口普查数据显示，流动人口已成为北京黄金年 龄段的就业主体，如在北京16-19岁、20-24岁、25-29岁的常住就业人口中，流动人口分别约占92%、70%和54%，部分行业对流动人口的刚 需增强。

“更为雪上加霜的是，如果劳动生产率不提高，北京劳动力供给拐点则可能出现在2020年前后。这是因为支撑北京流动人口供给的五个大省——河北、河南、山 东、安徽、黑龙江，五省15-64岁劳动适龄人口会在2020年以后呈现减少态势，合计将缩小约400万人左右，届时可能会对北京劳动力资源的补给产生一 定影响。”尹德挺撰文指出。

对此，上海社科院人口与发展研究所副所长周海旺表示，对于大城市的人口调控，更应该注重人口结构、素质和合理布局。

大都市圈人口须统一布局

除了超大城市人口结构问题，近年来北京、上海周边的燕郊、昆山房价暴涨，还让社会各界认识到大都市圈人口统一布局的重要性。

中国社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟认为，目前工作在北京、上海，居住在燕郊、昆山等潮汐式工作生活带来的交通、教育、医疗等问题，仍然需要大力统筹协调解决。

有专家曾测算，按2014年末昆山全市流动人口达175万人计算，如果每个外来人口市民化社会成本约为15万元至20万元，政府需要投入超过2600亿元。

张车伟认为，城市在向外扩张的同时，相应的公共资源和公共服务适时跟进，合理配置，才能促进人口的空间优化。在都市圈，应加强中心城市与其它城市的密切联 系，加快同城化进程，促进公共资源在城市间和区域间的合理分布。在疏解特大城市中心城非核心功能的过程中，应积极对接产业转移，合理规划产业布局。选择在 人口居住密度高且规模较大的区域附近布置相关产业，吸引就业人口从中心城区向郊区新城转移。

中心城区人口比例不宜超40%

结合国内外大都市人口调控的经验，一些专家提出，中国特大城市人口调控应通过优化人口空间布局，改善人口结构，实现人口与经济社会发展之间的匹配平衡。

首先，应通过设置结构性指标，优化人口空间分布。

中国社科院人口与劳动经济研究所的一份报告显示，从人口分布的角度来看，国际大都市都呈现从中心向外围扩张的态势，逐渐形成规律性的圈层空间结构。以纽约 为例，纽约大都市圈由内而外分为四层，分别称为城区、内环、中环、和外环，各层人口比例分别为37%，23%，28%和12%。伦敦都市圈分成内伦敦和外 伦敦，人口比例分别为40%和60%。可见，中心城区人口比例以不超过40%为宜。对此，应通过产城融合构建职住平衡体系。郊区新城应积极承接产业转移，解决职住分离问题。在疏解特大城市中心城非核心功能的过程中，应发挥生产要素价格相对低廉优势，按照整体功能定位，积极对接产业转移，合理规划产业布局。

第二，应以公共服务和资源引导人口流动，保持人口活力。

尹德挺认为，北京需要处理好“舍”与“得”的关系，给京津冀地区其他城市留下更多的发展空间，必须通过城市功能的转移、产业链条的整合、交通规划的串联以及科技文化的引领，带动首都人口的输出，促进周边城市的人口回流。

》》面试热点意义分析 公共服务实现均等

积分落户“僧多粥少”，难免出现“千军万马过独木桥”的局面。除了通过积分落户控制人口、引进人才外，更重要的是为城市的所有居住者提供好公共服务。

去年12月，国务院出台《居住证暂行条例》，明确提出非户籍人口在居住地享有义务教育、基本公共就业服务等9项基本公共服务，以及办理出入境证件、机动车登记等7项便利。

实现地方立法与《居住证暂行条例》的衔接，成为北上广等超大城市户籍制度改革的难点之一。北京市发改委相关负责人表示，作为超大型城市，一方面要为生活在这个城市的所有人提供好服务，另一方面又要按照中央总体要求控制住人口规模，在多难中实现平衡需要一个过程。

暨南大学管理学院教授胡刚认为，在中国城镇化道路的过程中，人口还将继续保持向超大城市集聚的态势。在这种情况下，人口调控与户籍政策的有序放开要同时推进，不能偏废。

“目前，一线大城市如果完全放开落户，资源与管理还难以承受。因此，优化区域经济规划与布局，减少地区间的社会经济发展落差，是解决‘大城市病’以及推动公民平等自由迁徙的根本解决之道。”胡刚说。

公安部相关负责人2014年曾表示，居住证制度是一个过渡性的制度安排，就是为了建立健全与居住年限等条件相挂钩的基本公共服务提供机制，解决那些已经在城镇就业居住但未落户的农业转移人口及其他常住人口在教育、就业、医疗、养老、住房保障等方面的实际困难。

虽然目前国内超大城市实现户籍人口与非户籍人口完全“同城待遇”仍有难度，但推进城镇基本公共服务和便利对常住人口的全覆盖仍是各级政府的目标。

据介绍，北京全面实施居住证制度后，同步建立以居住证为载体、与居住证相挂钩的基本公共服务提供机制，大部分人符合居住证申领条件，可享有相关公共服务和便利，包括劳动就业、参加社会保险等3项权利，义务教育、基本公共就业服务等6项基本公共服务以及申领机动车驾驶证、报名参加职业资格考试等7项便利。中国社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟认为，积分落户与居住证两项制度的最终目的，都是要让外来人口享受到和本地人口相同的公共服务，是我国逐步实现公共服务均等化过程中的步骤。

“从这个意义上来讲，居住证制度可能会在将来的人口管理以及户籍制度改革中发挥越来越重要的作用。我们国家的基本公共服务将均等地惠及到每一个公民身上，这是两个制度实施落地的真实含义。”张车伟说。

随着今年8月北京积分落户政策落地，北上广深四个人口净流入大城市均已明确这一落户“管道”。北京等超大城市的积分落户政策与人口总量调控紧密衔接。专家认为，户籍政策有序放开与城市规划疏解需同时进行。

计划组织协调题目是直接考察考生能力的面试题型之一，其根据招考职位来设计试题，通过考生在某一特定情景下开展工作的思路来考察考生解决问题的能力，也是公务员考试中较为常见的面试题型之一，它要求考生能够对自己、他人、部门中的各项活动做出计划，合理高效地安排时间和调配资源，并对在此过程中可能出现的矛盾、冲突，按照一定的标准进行协调的能力。接下来中公教育专家对如何解答这类题目进行讲解。

计划组织协调主要考察信息获取能力、策划执行能力和统筹协调能力，也就是调研类、宣传类、会议类、培训类、接待类和事件排序，本文主要说一下调研类题目。

调研类题目着重考察考生的信息获取能力，一般题目中会给出一个事项，然后说如若想要了解情况，或者是为了更有针对性地开展等，要做一个调研，问我们应该怎么做。比如：“为了方便市民借书，在市图使馆内设立了自动借书机，市民可以凭身份证免费借阅喜欢的图书，但是其投入使用两年以来，却少问津，作为文化局的工作人员，领导责成你对此进行调研，你怎么办?” 有“调研”二字，所以题型一目了然。还有的虽问法异于常规，但也容易辨别，比如：“假如你是国税局的工作人员，为了解市场营销客户对纳税服务的意见，领导安排你到某农产品批发市场进行调研。但经营者文化素质参差不齐，请问你准备从哪些方面，采取哪些方式获取有效信息”等等。对于答题思路而言，只要涵盖了调研的要素即可。调研要素也就是调研目的，调研主体，调研内容，调研对象，调研的方式方法等。答题的顺序如下：

先介绍一下我们为什么要做这个调研，也就是调研的目的，比如为了后续某某工作的开展，提高工作的效率;或者是结合题目背景，联系当下热点说也可。

接下来介绍调研的主体，也就是谁去做这个调研。比如单位内部分成小组，或者是招募志愿者。然后就是制定调研方案，分配任务，交由领导审阅等等。

因为调研内容决定对象，对象决定方式方法，较为清晰且有逻辑性的说法是：我会采取XX方式对XX人进行调研，我会......(此处是调研内容)。这个部分有几个对象就分为几段来答即可。这样以调研对象为主导的方式思考起来时间较短而且给考官一种清晰的感觉，在此提倡。接下来就是结尾。结尾较为常规，一般是收集，分析，整理，然后形成书面的调查报告上交领导进行批示等等。

2009-2010年福建公务员面试题目与答案 第3篇

第一题：我国企业很多在外国注册，打上洋品牌，其实都是made in china。谈谈对这一现象的看法。

【答案要点】

国货热衷“起洋名”不仅体现出我国社会诚信体系构建的不完善，更反映出了我国本土品牌的缺失。伪洋产品兴起的原因有：

第一，消费者崇洋媚外的心理使得国货在贴上“洋品牌”后价格大增，具有巨大的利润空间，商家受利益驱使使用伪洋货。

第二，受技术等因素的制约，部门国货与外国品牌相比确实存在差距，再加上一些假冒伪劣国货，导致消费者对本土品牌失去信心，企业采用注册洋品牌的方式挽回消费市场。第三，政府对于这种做法是否有违诚信没有严格的法律界定，地方政府将发展GDP当做首要目标，给予外资企业许多独有的优惠条件。

我们必须认识到这种假的洋品牌长期发展下去对消费者、企业以及国家三方都会产生不良影响，所以我们各方应共同努力，建立正常的市场氛围：企业自身树立健康发展观念，诚信经营，打造出高质量的本土品牌；政府加大对本土企业的扶持，同时严格查处那些违规经营企业；消费者也要树立正确的消费观念，多相信并支持本土品牌。

2.作为50周年校纪念活动的组织者，怎么做才能加大学校影响力？

【答案要点】

我认为要想加大学校的影响力，必须在活动策划、要求的人员和宣传上下功夫。首先，我会成立策划组，开始策划前组织大家查找历年我校以及其他名校校庆的策划及视频资料，仔细研究，借鉴其中的经验，结合我校自身特点制定一份有新意、有特色的活动策划。

其次，在邀请的人员方面，一是邀请毕业校友回校参加校庆，特别是对社会有突出贡献，具有良好的影响力的学子回母校参加活动，并跟踪拍摄。二是邀请省委、市委的主要领导和一些社会知名人士参加校庆活动，增加活动的影响力。

再次，在宣传方面，可以通过网络、电视、报刊等媒体向社会进行校庆活动宣传，请一些知名的媒体朋友全程跟踪拍摄校庆纪念活动，突出社会名流和知名校友的演讲、学校光辉成就介绍等。

最后，校庆活动结束后分发纪念册、纪念礼品，并把活动剪辑，联系电视台播放，在学校网络平台面向社会宣传。相信通过丰富多彩的纪念活动会增加我校的影响力，也让大家更加认识到我校毕业生在社会上成就斐然。

3.一项工作要另一部门同时配合，但是不配合，现场模拟一下怎么说服他。

【答案要点】

王老师，现在忙吗？我有点事情想和您沟通一下。昨天领导找我谈话，专门表扬了你们部门，说你们部门人员素质都很高，凝聚力也很强，在单位起到了典范带头作用，希望单位的其他部门都要向你们部门学习啊。今天我就来取经了，顺便和您谈一下工作上的事情。

现在单位有一项非常重要的工作，如果光凭我部门的力量很难完成，我向领导请求支援，领导就极力推荐了你们部门，说你领导力强，而且你们部门的人员在这项工作上都有着丰富的经验，如果有你们部门的极力配合，这项工作一定能够保质保量的完成。我知道你们部门也有一些重要的工作要做，但是现在这项工作很紧急，领导也很重视，另外，做好这项工作会对我们单位将来的业务拓展和整体发展都很有利，所以这次才极力请你这位老将出马。如果帮助我们会导致你们人手不够，我会向领导请示进行人员上的调整，以保证不影响你们正常的工作进程。我想只要我们精诚配合，一定会出色的完成这项工作。

4.会议上一位领导准备讲话前发现发言稿没有准备好，作为现场主持应当怎么处理？

【答案要点】

领导讲话是会议的重要环节，但是如果发言稿还未做好，作为现场主持我要懂得随机应变，让会议能够顺利进行下去。

首先，我会确定一下发言稿准备好所需要的时间，如果时间较短我可以征求领导意见后先发放一些资料或者短暂休会给领导准备的时间。

其次，如果所需的时间较长，我会先和领导交流，请在座的与该领导同级别的领导先发言，同时催促秘书尽快把稿子送到会场，如果只是差一小部分，那就先送前一部分的讲话稿，后续及时补上。

2009-2010年福建公务员面试题目与答案 第4篇

2013年福建省公务员面试问题及答案：【与领导】单位派你下乡核实受灾情况，但是车队领导不愿意

【练习】单位派你下乡核实受灾情况，但是车队领导不愿意派车，说你可以坐班车去，可是已经没有班车了，你找到单位车队领导，你怎么做车队领导的工作？ 【答案要点】

〖表态〗领导派我核实受灾情况，这项任务责任重大，说明了领导对我的信任与肯定，我一定会保质保量完成。

〖原则〗在题目中所出现的情况下，应该尊重和体谅领导。车队领导不愿意派车送我下乡，并不是故意为难我，让我坐班车下乡也不是轻视我的工作。不能因为这样的事就对领导产生怨恨不满的情绪。不派车的原因可能是车队领导为了节省单位的开支和人力，可能是单位用车紧张，也有可能是车队领导认为坐公车下乡访问灾情影响不好。

〖处理〗我应该首先对车队领导不派车的情况表示理解，对车队领导的工作表示支持，然后再将我要做的工作内容和目前已经没有班车的情况如实告诉领导。并解释因为是核实受灾情况，所以时间紧急，来不及再等下一班车。努力争取车队领导的同情和支持。

〖反思〗在核实受灾情况的工作结束后，我会认真总结反思处理这件事的成功与失误之处，并注意在以后的工作中与车队领导多沟通交流保持良好的关系。

2009-2010年福建公务员面试题目与答案 第5篇

【江苏公务员考试网参考答案】

在中国，很多人把官二代、富二代当成一类特殊的群体去评价，认为他们都是凭借父辈的背景和力量在社会上立足，甚至去做一些违法法律、背离道德的事情。所以很多人对他们有成见。因此才会出现题目中所说的这种现象。但是我认为无论是官二代还是富二代抑或是普通人家的孩子，都是活生生的生命，我们不能因为某一部分人的部分不好的做法就否定全部，更不能去忽视任何人的生命。我对于题目中所说的这种现象有以下几个看法。

第一、国内媒体对于此类现象的报道，一方面虽然是部分事实，但是另一方面会造成国内舆论对于留学生产生负面的印象，因此是不适合的。在媒体的渲染下，使得留学生变成国内舆论对于社会不公现象的一个突破口，一些想出国深造的人可能会受到媒体的不良影响，惧怕或者反感去国外留学，从而影响了自己的发展。因此媒体报道应当力求客观，而不是夸大事实，或者以偏概全。

第二、从留学生的角度讲，确实存在很多留学生出国只是为了镀金，而并没有真的努力学习，提升能力，另外有的留学生也确实有富二代、官二代的背景，自然会引起社会对于不公正现象的关注。甚至社会上有这样一句话：“这是一个拼爹的时代”。这句话正确与否自然有历史来证明，但是确实可以反映出一些不好的社会现实，也暴露出留学生这一团体的缺失。但是并不是说所有的留学生都是官二代、富二代，他们很多人都是凭借自己的能力拿到的国外的全额奖学金才获得了出国留学的机会。还有一些孩子他们虽然是官二代富二代，但是他们在国外留学期间，并不是什么都依赖父母，很多人自己在国外打工，挣钱读书生活，而且这样的人不在少数。

第三、网民在网上对于枪击案件叫好，我想这种态度很不正确，因为太过于情绪化，没有理性对待这一事件。但是我认为这种叫好的现象并不代表全社会共同的声音。因为有调查表明：今天中国在网上发出声音的，只占了中国人口的极少一部分，因此这种声音并不能代表全体网民的声音，更不能代表大部分中国人的声音。每一个生命的逝去都是让人惋惜和痛心的，所以网上叫好的行为也绝对不是全部人的心声。

第四、富二代、官二代是近年来社会比较关注的问题，但是这种问题被夸大，毕竟很多优秀的所谓“官二代”、“富二代”并没有被媒体展现出来。对于富二代、官二代的问题的关注，应当引起社会的重视，否则可能引起社会不必要的负面情绪。

因此，从这个事情中，我们可以看到媒体、留学生和网民的影子，对此我觉得应该为了促进社会的和谐，政府和社会应当努力消除负面影响：

第一、对于媒体应当适当引导，不能只报道负面新闻，从而对社会产生负面影响，而是要力求公正，将事物全面、客观地展现在社会的面前；比如在媒体上我们可以进行正面的宣传，比如留学生的海外生活系列报道，比如留学生学成回国，让大家扭转对留学生的看法，更重要的是不再带着有色眼镜去审视官二代、富二代。

第二、对于网络舆论首先要辩证、客观地对待，因为这只是少部分的声音，但是也应该

重视这种不适当的情绪，因此应该加大对于这种负面情绪的引导。网络监管部门也不能让一些对青少年发展非常不利或者对社会发展非常不利的信息在网络上肆意蔓延。

第三、对于富二代、官二代一方面确实应当努力教育，家长不能一味地纵容他们，给他们过于优越的环境，但不知道感恩，应该让他们合理地利用自己的条件去努力创造出自身的价值。当他们能够对社会的发展作出自己的努力时，社会也应该公平地将他们全面展现出来，而不是只去呈现他们不好的方面。我相信，通过通过官二代自身的努力，舆论的正确引导，社会的宽容帮助，官二代富二代这样的代名词也会越来越被弱化，最终会失去这样的标签，而是和其他人一样是社会的一分子。这样才能有助于社会和谐，营造良好的社会环境。

2.单位要装修，科长同意了你的方案，装修完成后你在打扫卫生时副局长经过，对此装修结果不满意，并要求照他说的整改，三天之内完成，科长在外出差，可以电话联系，这时你怎么办？

【江苏公务员考试网参考答案】

遇到这种问题，我想首先要做的就是认真检查我在实施方案的过程中是否到位。如果是因为我没有将方案认真严谨地实施而被副局长批评，那么我一定要按照副局长的要求，将方案切实的履行到位。

其次、如果我在实施过程中没有偏离方案，而副局长不同意该方案的话，那我就会积极地与副局长解释我和科长的装修方案。因为有可能在实施的过程中并没有完全将这个方案的好处或必要性展现出来，而引起了副局长的误会和不解。因此我首先要做的就是努力向副局长说明具体情况，以争取他的理解和支持。

再次、在向副局长汇报这个方案的时候，如果副局长仍然有自己的看法，那么我应当认真听取他的意见，并且要将这个意见整理好，事后尽快打电话向科长汇报我的工作情况，并要汇报副局长的意见。在科长同意的情况下，我一定尽快整改。

最后、如果科长认为副局长的想法不合适，我相信科长会主动和副局长进行沟通和请示，而我作为下属不能直接去和副局长表达科长不同意的说法，在科长和副局长沟通完毕之后，科长一定会给我一些指示，或者我主动打电话给科长，听从科长的安排。因为我认为在工作中，不能进行越级上报，有些事情不能代替领导决策。

另外，在装修的过程中我会及时向科长汇报，让科长了解装修进度，在装修结束之后我会让科长进行检查，如果还有做的不好的地方就及时进行修正和完善。

3.一个伟大的建筑师的成功秘诀有三句话：1，用半年时间调研，三年时间完成；2，保留原住居民，不单纯追求商业利益；3，不做假古董。这对你做公务员工作有什么启示？

【江苏公务员考试网参考答案】

对于这个建筑师的成功秘诀，我得到以下几点启发，在以后的公务员工作中要做到：第一、用半年的时间调研，告诉我从实际出发，做事要有真凭实据，将调查的结果用在实际的工作中。毛泽东在延安整风运动中就曾经这样说过：没有调查就没有发言权。所以做

工作，尤其是作为公务员做工作，很多事情要尊重事实，不能一拍脑袋做决策，更要注意从实际出发。

第二、用三年的时间完成告诉我合理分配时间，做事要脚踏实地，不能只求速度不求质量。在公务员的工作中，做事要有时间观念，一旦任务确定，要有恒心，有毅力去完成。做一件好事不难，难的是做一辈子好事。做公务员工作也是一样的。因此我在工作中会时刻提醒自己要坚持，不能知难而退，更不能半途而废。

第三，不以商业为目的，时间长慢慢做，不要仿古，告诉我在工作中要经得起诱惑，耐得住寂寞。不能一味地拜金，在公务员的工作中，我们要时刻记住自己的使命，要记住自己应该为人民群众谋福利，在金钱面前不能丧失原则。另外在公务员工作中也要做到不仿古，也就是要做到创新，在方法上多样化，在途径上广泛化，用创新的思维对待公务员工作中遇到的事情。、第四，“保留原住居民”告诉我在公务员的工作中要做到以人为本。公务员工作环境有个很重要的特点，就是与人民群众接触很多，尤其是基层公务员，而公务员的职责则是为人民服务，对于人民的诉求要在能力范围内要及时解决，在解决的过程中要考虑到人民的感受，体现服务型政府的理念。

4.发生车祸，车撞上护栏，护栏出现纸屑泡沫，对此媒体大肆报道，人民群众反应很大，向市长邮箱反映情况，市长交给你办理，你会怎么办？

【江苏公务员考试网参考答案】

大桥的质量问题关系到人民群众的生命安全，如果质量无法保证，那将存在非常大的隐患，所以我一定会高度重视，在和时间进行沟通之后，按照市长的指示展开调查。

第一，我会联系公路局将大桥发生事故的地段用路障进行围栏，避免有更多的车辆因为不明原因而造成连环追尾。

第二，如果在事故现场有反应很大的人民群众，我会在事故现场跟大家保证此事一定马上展开调查，在事情调查之后向社会进行反馈，让大家相信政府。对于一些不在场的群众，我也会利用媒体召开一个简单的新闻发布会，让大家知道此事一定会进行认真地调查。第三，我会根据大家反馈到市长邮箱里的详细情况进行核实，去实地进行考察，要求桥梁建设专家到现场进行勘测，看大桥发生事故的地方是否存在偷工减料的问题，并能用照像设备拍下大桥的实际情况。并将专家的勘测结果过一个详细的记录。

第四，在了解了实地的情况之后，我会和单位内部的工作人员一道去大桥管理部门了解一下详细的情况，包括大桥的承载量，承载年限，建成时间，日常维护，施工单位等等。如果是由于大桥承载限度已经超过了负荷量而造成的大桥事故，那就要联合其他部门一同解决这个问题。比如在南京，由于南京长江桥每天的车流量较大导致大桥压力过大，所以南京市建设了二桥、三桥，并开始建设过江隧道、地铁等，这样就会缓解南京长江大桥的压力。另外，也可以与大桥的施工单位取得联系，让其出示与质量相关的必要的书面证明材料。

如果真的是向人民群众反映的那样是由于偷工减料的原因，那我应该调查施工单位的详细情况，并把详细情况向领导进行汇报，听从领导的进一步安排。

在事情处理完毕之后，我会做出详细的调查报告，请示领导的安排，安排妥当之后借助媒体开一个正式的新闻发布会，让人民群众了解事情，以及政府的具体的方案与做法。

1、“求名心切必作伪，求利心重必趋邪”,联系谈谈公务员。

该句话的主要含义是如果过于追逐名利，必然会误入歧途。我认为这句话非常有哲理，尤其对于公务员队伍来讲，可能比较容易受到各种名利的诱惑，所以作为公务员,应该以此话时刻警醒自己。

首先，我想谈一下自己对名利的理解。对待名利，虽然我们常说要淡泊名利，但其实对于名利我们不一定就要彻底划清界限。名和利，其实本身不是坏东西，追求名利是每个人的正常愿望，名就是追求社会的承认，利就是追求个人的生存条件。关键是要正确对待它们。其次，我们应该认识到，物质上的东西生不带来、死不带去，如果苦苦追索，想得太多，迟早会出问题。对于利来说，目前我们的公务员岗位的收入水平在我们当今社会中已经完全可以满足正常的生活需求，如果对物质有过度的追逐，自然会不能抵抗社会上各种诱惑。对于名来讲，我们应该认识到，作为一种公务员，一名人民的公仆，最关键的是得到群众的认可，名都是群众给的，只有踏踏实实地为群众服务，才能得到人民认可，才能有好口碑，好名声。

再次，相对于个人的名利而言，我认为公务员应该更多地去想一下如何去为群众谋更多利益，应该如何为单位，为政府树立更好的名声和形象。

其实不仅是公务员,作为普通的社会在职人员的我,也应该时刻提醒自己要保持好的心态，少一点名利心，对待群众多一些爱心，耐心，热心。对待工作多一些责任心，上进心，信心。让我的领导对我放心，让群众对我满意。

2、政府欲向社会购买社会福利提供给社会，李奶奶被政府安排在一个养老院，但是养老院设施陈旧，服务不到位，李奶奶写信给政府反映问题，领导让你来处理这个事，你怎么处理？

如果领导让我来处理此事,我想我会这样展开工作：

我会第一时间与李奶奶及其家人取得联系,并做进一步的交流，在安抚他们不满情绪的同时，让他们得知上级领导对他们反映的情况非常重视，一定会妥善解决，请他们不要担心着急。并向他们询问更详细的情况，并做好笔录。

第二，我会根据李奶奶及其家人提供的情况立刻展开全面细致的调查工作。对政府关于养老院管理的政策文件进行查阅，通过走访和实地调查的形式对养老院的硬件设施及服务水平做相应的了解。在此过程中也要和其它的一些相关工作人员的做好协调配合，确保得到尽

可能详实的情况。

第三，调查过后，对搜集来情况进一步核实和分析。对于调查过程中发现的问题，如果我的权限可以解决问题，我会立刻开展工作解决问题，比如与养老院沟通,建议完善养老院的服务规定，对不称职的服务人员的处理等。如果问题在我的职权范围之内无法解决，我会根据我们的政策规定给出相应的解决建议。同时，我会将调查结果和解决建议尽快地汇报于上级领导，并协助领导作出相应安排。

事情处理完之后，也要立即对李奶奶及家人做好回复工作。在今后的工作过程中，继续关注我们的养老院的相关工作，也确保能够给老年人提供一个安心快乐的晚年。

3、某建筑单位在施工场地未摆设提醒标志，一司机不慎落入，向施工单位反应，单位推诿，司机又向有关部门反应，你接听电话，你该如何应对？

<江苏公务员考试网参考答案>

第一，我会详细询问、记录司机出事当天的具体情况，以及他向施工单位反应时的相关情况和细节，并向其表示，在施工场所不摆设提醒标志，是违反相应法律法规的，我们一定会积极调查这一件事，如果事情属实，一定会给予相应的惩罚，请司机留下其联络方式，并表示会尽快和他联系。当然，我会了解一下司机的身体状况，以示关心。

第二、我会把这个情况汇报给我的领导，并配合我的领导处理好这件事。

第三、我会和施工单位进行相应的核实，如果确实是施工方未摆设提醒标志，施工方必须负全部责任，按照相应的法律法规，赔偿司机的相关损失；如果施工方设置了提醒标志，可是由于一些因素，例如被风刮走等，那么我们也会向其表示，他们的失误毕竟造成了司机的损失，我会约施工方、司机进行协商，给利益损失方以满意的答复。

第四、这类事件在近年频繁发生，究其主要原因，还是大家的一种侥幸心理，我会建议施工单位的管理方定期检查，对于不设置提醒标志的施工单位给予相应警告和处罚。

第五、当然，我们要在整个全市进行宣传，希望群众在行车、走路时注意安全，遇到施工场地不设置标志，拨打相关热线举报。

4、几年前李大爷想在树上建了个10平米的房子，在建之前，向有关部门提出申请，该部门回应说没有相关规定，后来房子建好了，最近有网友拍摄了照片放在网上，并称其违反相关规定，有关部门就此召开会议，你是与会者之一，会提出哪些建议？

<江苏公务员考试网参考答案>

我作为参会人员，针对题目中出现的情况，会提出以下几个建议：

第一、正面回应网友。网络这一第三媒体的力量不可小视，因此我们应该通过网络发表相关声明，表示我们已经积极调查此事，并且在最短的时间内公布于众。

第二、联系村民所在村庄，核实网络照片是否属实，以及该村民的详细信息。和村民进

行面对面的谈话，村民在建房之前咨询了哪些单位，并了解村民在大树上建房屋的原因所在，例如生活上比较贫困等其他原因。

第三、针对村民在自家大树上建房这件事，查阅相关法律法规、咨询相关法律部门，核实这件事是否违规。并将相关法律条文归纳成文，以便在解决问题时使用。

第四、通过采访村民、村干部等各种方法，了解该村民在大树上见房屋，是否给其他人带来困扰，以及在树上的房屋是否具有安全隐患。

2009-2010年福建公务员面试题目与答案 第6篇

下面，本站将详细解析广西09年公务员面试题目及答案：

考官：你好，首先欢迎你来参加今天的面试。今天的面试采取结构化面试的方式进行，时间控制在十七分钟以内，共四道题。下面我们开始面试。-

（有题本，有草稿纸和笔，三分钟思考时间，14分钟答题。）

一、有个故事，就是哈佛大学的图书馆被烧毁，里面都是非常珍贵的书，一般都不会给拿出来的。有个学生曾经偷书保存了一本下来，哈佛大学表扬了他，却又开除掉他，你怎么看这个问题？

二、你下乡执行任务，如果群众不配和你，你会怎么办？

三、你对“我对别人好，别人就会对我好”，“别人对我好，我也会对别人好”，你怎么看？

四、现在流行社会潜规则，如果是你自己遇上了，你会怎么处理？

----------------------------第一题的答题思路是：

考官，题目中这件事，其实是1764年发生在哈佛的一件真实的事情，这个故事作为一个“规则第一”的经典至今已流传了近250年了。注：下面回答比较有技巧，请大家注意09年广西省公务员面试题目及答案下面的内容。

这件事情的发生好像是这样的：就是1764年的一天深夜，一场大火烧毁了哈佛大学保存包括立遗嘱赠书的牧师哈佛的250本书在内的图书馆。大火发生之前，一名学生碰巧将哈佛牧师捐赠的一本好像叫《基督教针对魔鬼、世俗与肉欲的战争》的书偷偷带出了图书馆，准备在宿舍里读。当他得知图书馆被烧毁后，意识到自己拿出来的这本书，已经是那250本书中的惟一一本了，珍贵不言而喻。怎么办？经过一番思想斗争之后，他找到了当时的校长霍里厄克，说明了原委，并将书还给了学校。霍里厄克收下书，感谢了他，然后将他开除了，理由是他违反了校规。我想霍里厄克校长之所以开除这个学生，其实就是一种哈佛的理念：让校规看守哈佛的一切比道德看守哈佛更安全更有效。

就这件事，我想谈以下几点看法：

第一、这件事反馈的最大的价值点就是规则第一，确切的说就是法律至上，其实，在我们看来，哈佛大学完全可以不开除这名学生，因为哈佛牧师的书总算留下一本，并且这名学生还是诚实的，事后主动将书送了回来。但霍里厄克最终还是选择了按校规办。这样做，他就将“一切按校规来”这种理念种进了当时乃至后来的哈佛大学学生们的心中。我想没有哪一种关于规则的教育比这更有效。

第二、法律至上是指法律在各项行为规范中具有至高无上的地位，任何其他规则、规范不得同法律抵触。对此，我国宪法规定，任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。法是人民意志、利益的体现，法律至上也就是人民利益至上，法律至上是形式，人民利益至上是内容。我国的法律，都是代表人民利益的国家权力机关所制定的，其内容是反映了人民的长远、整体利益，是为了维护人们正常的学习、工作、生活秩序的。法律只是反映人民利益的一种形式。尊重法律，便是尊重人民利益；维护法律，便是维护人民利益；亵渎法律，便是亵渎人民利益；损害法律，便是损害人民利益。

第三、从霍里厄克校长的做法的角度看，我想霍里厄克校长的做法也是正确的，因为他是作为一个“执法者”出现的，作为司法机关的工作人员必须严格按照法律的规定去实施法律，坚决维护法律的权威和尊严。法律如何规定的，就不折不扣地按照法律规定去办，不可法外开恩，不可搀杂个人私情；作为执法者一定要依法办事，准确执法，公正执法，文明执法，不以权代法；敢于同违法行为作斗争，维护宪法、法律尊严。任何公民只要是违反了法律，必须受到追究，法律面前人人平等。作为执法者都要认真贯彻“有法必依，执法必严”，秉公执法，不徇私情；同时，我认为：不管什么人，不论其地位多高，功劳多大，只要触犯了法律，必须受到法律追究，这才是社会主义法治的本质要求。

第四、从另一个角度看，其实本事件中这个学生的做法也有值得肯定的地方，他能主动将偷出来的书在认识到这本书的价值后主动送归给学校，这体现了一个人的做人的根本，他亲身实践了我国胡锦涛主席提出的：以诚实守信为荣，以见利忘义为耻。

以上就是我对这个故事的几点不成熟的看法，不当之处请各位考官谅解。

答题完毕，谢谢！

第二题的答题思路是：

考官，执行某项任务或者做某件事，群众不配合，我想这种现象某种程度上肯定是存在的，因为毕竟每一个人的观点和立场、看待和分析问题的方法等的不同，出现分歧或不同的意见是难免的，我们应该承认和接受这种现象。针对题目中出现的有人不配合我的工作这种现象我想我会这样做：

第一、自己先认真反思一下，群众为什么不配合我，找出自己有没有问题，发现不足并及时改正；自己有问题还要勇于向群众承认错误；

第二、与群众及时善意的去沟通消除他们之间的误会和错误的理解，取得他们的配合与支持，因为作为一个集体的成员一定要有全局观念、民主作风和协作意识；对待群众一定要尊重，这样才能提高工作的积极性和效率性，才能提高自己的战斗力；我相信群众都是通情达理的，他们也一定会配合我的工作的；

第三、与群众沟通时，我会坚持先自我批评，然后再结合轻重缓急、集体利益、工作利益等与群众进行沟通，对他们晓之以情，动之以理地沟通，就整个事情的事态进行沟通，取得他们的理解和支持；

第四、这件事情的发生，也给了我一定的启示，一定要走群众路线，团结群众、尊重群众，坚持从群众中来，到群众中去，如果和群众之间有误解时就要及时澄清，不要拖延。要以团结为重，努力营造良好的人际关系。

考官，作为一名公务员最基本的信念就是为人民服务，急他们之所急，想他们之所想，与他们之间有矛盾、有分歧不可怕，可怕的是有矛盾、有分歧不及时去化解，不及时去沟通，使矛盾进一步恶化，使分歧进一步加剧，阻碍了工作的完成。所以，要及时化解矛盾和分歧。我想通过以上几点群众一定会消除误解并积极配合我的工作的。

答题完毕，谢谢！

第三题的答题思路是：

考官，在社会生活中，我们每个人都要与他人进行交往，形成个人与他人之间的关系。人离不开社会，所以人也就离不开交往。同时，人与人之间的关系又是相互的，也是对立的。因此如何处理好自己和同事、家庭、朋友等之间的关系，我认为这已经成为一名合格的公务员所必备的素质了，结合题干“我对别人好，别人就会对我好”，“别人对我好，我也会对别人好”，这两句话我是这样看的：第一、这两句话谈的是交友的其中一个原则，就是平等和尊重原则，通俗地说就是平等待人，互相尊重。这个原则是协调个人与他人关系的前提。平等是尊重的基础，尊重是平等的表现。俗语说“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”只有平等待人，才能换取别人的平等相待。一个自持清高、看不起别人、不尊重别人的人，是很难获得别人的尊重的；所以，在生活中，我们一定要做到在交往中，不要骄狂，不要我行我素，不要自以为是，不要厚此薄彼，更不要傲视一切，目空无人，更不能以貌取人，或以职业、地位、权势压人，而是应该处处时时平等谦虚待人，唯有此，才能结交更多的朋友；

第二、这两句话从另一层面上说又讲了两种对待朋友的态度，前一句话的“我对别人好”是第一位的，用“我对别人好”来换取“别人对我好”，后一句话“我对别人好”是在“别人对我好”后，我才对他好，所以是第二位的。就这两句话再做一个深入思考的话，第一句话存在一个因果回报式心理，第二句话中存在一个对等回报式心理。实质地讲，这两句话都有不合理的地方，抛弃这两种心理最好的办法就是解除自我为中心观。人生中最为自我中心的阶段是婴儿时期，虽然我们现在年龄已经长大了，但在心理上可能还存留较明显的婴儿化行为。“一个迷恋于摇篮的人不愿丧失童年，也就不能适应成人世界”，所以我们要从现在熟悉的日常行为中甄别出那些婴儿化行为来，并加以改正。明白了这一点后，我想我们便要时常告诫自己：我必须时时刻刻都发自内心的真诚地、平等的、宽容的去对待我身边的所有的人，而不去思考别人怎么对待我，用真诚，用取得的成绩来吸引别人的关注与赞美、来得到真正的朋友； 第三、我们还必须学会去主动爱别人。“我需要你，因为我爱你”，而不是“我爱你，因为我需要你”，前者成熟，后者幼稚。“我对别人好的时候，也总是很希望别人也同样对我很好”在本质上属于后者，这种对等回报式的心理会大大增强我们受伤的机率。特别是现在你的同事多是独生子女的今天，这种不满意出现的可能性就会更大。

第四、要有良好的心理适应性，心胸开阔，容人让人，不嫉贤妒能。待人真诚，不说谎、不虚伪、不骗人、不侮辱人，所谓：“骗人一次，终身无友”；对他人正确认识，相信他人，尊重他人，所谓心底无私天地宽，真诚的奉献，才有丰硕的收获，只有真诚尊重方能使双方心心相印，友谊才能地久天长。同时，还要做到讲信用和宽容，信用就是讲信誉，孔子说：民无信不立，与朋友交，言而有信。在社交场合，尤其要讲究一是要守时，与人约定时间的约会，会见、会谈、会议等，决不应拖廷迟到。二是要守约，即与人签定的协议、约定和口头答应的事，要说到做到，即所谓：言必信，行必果。“海纳百川，有容乃大”，宽容是协调个人与他人关系必不可少的条件。因此，在人际交往中要遵循宽容的原则，严于律己，宽以待人，求同存异，互相包容。

总之，我想在交往中一定要把握好分寸，根据具体情况，具体情境而行使相应的礼仪，在与人交往时，既要彬彬有礼，又不能低三下四；既要热情大方，又不能轻浮谄谀，要自尊不要自负，要坦诚但不能粗鲁，要信人但不要轻信，要活泼但不能轻浮。只要你这样做，假以时日，你会拥有满意的人际关系，才能真正融入社会。

答题完毕，谢谢！

第四题的答题思路是：

考官，潜规则是近几年来国内网络搜索率极高的关键词，也是报纸、杂志等媒体竞相跟踪报道的热门话题。顾名思义，潜规则即不成文的、秘而不宣的且通常是违法或违背公序良俗的规则，是相对于“明规则”而言的，是指看不见的、明文没有规定的、约定成俗的、但是却又是广泛认同、实际起作用的、人们必须“遵循”的一种规则。“潜规则”是“隐藏在正式规则之下、却在实际上支配着中国社会运行的规矩”。潜规则的盛行不仅极大地削弱了作为国家主要调控手段之一——法律的作用，而且，极大地挫伤了国民心中法律至上的法治理念。潜规则的盛行客观上严重阻碍了中国社会经济持续有序地发展，加剧了社会各利益主体对财富分配的不平等；同时，助长并强化了国民的负面的精神品质：不正当竞争、自私、贪婪、蔑法、虚伪、冷漠、麻木不仁、邪恶、颓废等等，并扼杀了推动社会发展的国民的正面的精神品质：诚实、守信、正义、平等、博爱、正当竞争、进取、法律至上等。所以针对潜规则现象我们决不能心慈手软，如果是我遇上了，我会这样处理：

第一、坚决拿起法律的武器向潜规则宣战，自觉抵制潜规则，俗话说：没有规矩，不成方圆。法律和规则是社会运行的基石，是社会有序运转、人与人和谐共处的基本元素。法制意识不强和执法力度不够，是一个问题的两个方面。这都直接破坏了社会生活的正常运行，带给人们错误的信息，助长了人们不择手段实现个人目的的风气。规则形同虚设，社会必定混乱无序。衡量一个国家、一个城市的文明程度，一个重要标志就是政府和每一个公民的规则意识、法律意识。所以必须着力培养自己的规则意识和法制意识；

第二、仅一方或一个人有勇气抵制潜规则我想恐怕远远不够。所以，我还会广泛动员其他的深受潜规则伤害的人，举报各式各样的潜规则，列举潜规则的恶行恶果，这既可以为反潜规则提供有力依据，也可成为消费者维护自身合法权益的一个教育实践活动。同时，挑战中更需要法律武器，严格依法从事，这是最为要紧的。

第三、同时，作为我自己来讲就是自己一定要有较强的法律意识、规则意识、法制观念；忠实遵守宪法、法律和法规，按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务；准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策；依法办事，准确执法，公正执法，文明执法，不以权代法；敢于同违法行为作斗争，维护宪法、法律尊严。牢固树立服务的宗旨观念和服务意识，诚实为民，守信立政；责任心强，对工作认真负责，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益，注重提高工作效益，并乐于接受群众监督，积极采纳群众正确建议，勇于接受群众批评。

当然了，我们强调勇于面对潜规则，主张没有规矩不成方圆，并不等于就是墨守成规，麻木守旧。我们要配上创新的思维，有时候要突破规矩另成方圆。只有创新才能汽笛长鸣，才能不断探索真知，最终获得成功。因此，我们不仅要在遵守规矩的基础上创新，而且要摈弃那种墨守成规旧的思想，要敢于打破成规陋习，追求正确的思想解放，决不盲目地排斥与否定前人的所有言行，真正做到“取其精华，去其糟粕。”同时，在创新的道路上，我们还要充分发扬吃苦耐劳、坚持不懈的精神。

答题完毕，谢谢！

考生：考生全部问题回答完毕，谢谢各位考官辛苦的付出！再见！

2009-2010年福建公务员面试题目与答案 第7篇

2014年6月15日上午福建省公务员面试真题

1.高速公路节假日免费通行政策，有人认为方便了人们的出行，有些人认为造成拥堵，变成了免费停车。浪费时间和金钱。你怎么看？

【作者】华图教育 曾静 【试题类别】综合分析现象类试题

【考查要素】看问题的高度和广度，以及对待社会现象的敏感程度 【参考解析】

随着经济的发展和人民生活水平的提高，越来越多的老百姓选择节假日自驾出游。在此大背景下，国务院出台七座以下小客车高速公路免费政策，这一项惠民政策的出台，确实给民众带来了实惠，也提升了政府在公众心中的公信力。但另一方面，选择出行的人过多造成了高速拥堵，反而使“黄金假期”变成了“黄金堵期”，高速公路成为了免费停车场，造成了大量的时间和金钱的浪费，对高速免费通行政策，我认为应该全面辩证来看待。

首先其积极的一面在于： 第一，高速公路免费政策的出台是民心所向，是调整和完善收费公路政策的重要举措，也是收费公路专项清理工作的重要成果。对那些选择在节假日自驾游的人们来说，一定程度上降低了出行成本；第二，此项政策出台对进一步促进了城镇郊区游、农家乐等旅游事业的发展，刺激消费，拉动内需，对经济发展具有十分重要的意义。

其次其引发我们深思的一面在于：第一，从交通安全和顺畅的角度来讲，此政策的出台可能进一步加剧节假日交通的压力，以至于出现高速拥堵，事故频发。第二，这一政策，确实让更多目光聚焦在高速公路的管理和运行上。对于高速公路管理部门来说，的确是在一定程度上增加了相关部门的负担和压力，对管理部门提出了新的挑战;

针对高速公路免费造成拥堵，实际上国家各部门已采取相应措施，但这个政策要想长久实施，需要具体考虑很多的因素，采取一系列措施进行应对。

第一，交通运输部需深化研究，完善政策。高速公路免费政策在惠及大众的同时，造成了一窝蜂涌向高速公路的结果，所以应在高速公路免费政策出台的同时，考虑受惠群体的覆盖面，平衡高速公路、铁路等各方面的优惠政策，从而在群众享受福利的同时能够保证出行的安全与顺畅。总之，更重要的是要考虑长远，考虑全局。

第二，公安部领导到各级公安机关领导要引起足够重视，非常时期要采取一些超常措施，比如在节假日免费期间公安部可以每日进行形势研判，每日召开1—2次视频调度会等，时刻调整应对方案，处理突发事件。

第三，免费期间各部门要加强路面的管控，省际间可以建立省际交通安全服务检查站，建立临时执勤点，同时可以投入大量的摩托车，特别是自行车，以应对在交通堵车严重时发生的交通事故，还有钢丝绳，主要是把事故车辆或故障车辆脱离行车道，便于交通流畅通。

第四，小型客车的车主应该理性看待政策的出台，不应该盲目制定出游的计划，在面对道路不畅时也要保持积极健康的心态，不要因为个人原因给节假日拥挤不堪的交通情况增加新的负担，出游效果也因此不甚理想;

最后，对于如何处理好资源的合理分配和经济的长远发展之间的关系是留给我们在坐的各位和全社会一道共同的思考题。

2.某中学进行体能测试，有学生中途晕倒，对此你怎么看？

【作者】华图教育福州分校 曾静 【试题类别】综合分析现象类试题

【考查要素】看问题的高度和广度，以及对待社会现象的敏感程度 【参考解析】

首先，体能测试能监测学生的身体素质，通过对学生进行体质测定，从而提高学生的体质。同时又可以提高学生的健身意识。但是某中学在进行体能测试时，有学生中途晕倒。这类的现象，频频发生，数次向社会敲响了青少年身体素质不过关这一警钟。我们应该高度重视，深刻反思。青少年是祖国的下一代，是国家接班人，他们的身体素质关乎整个民族整个国家的兴衰。我国青少年的体质不容乐观。

其次，之所以屡屡出现上述现象，究其原因，主要有以下几个方面：第一，学生本身没有对体能锻炼形成充分的重视。没有意识到体能锻炼的重要性。第二，学生家长没有做好相应的引导，甚至由于过度溺爱的原因，舍不得孩子“吃苦”，不愿意让孩子进行体能锻炼。第三，学校方面过度重视学生的考试分数，而忽略了学生的全面发展。一些学校由于空间和经费问题，缺乏相关的能吸引学生兴趣的体育设施。第四，我国的教育体制为应试教育，学生课业负担重。

最后，想要提高学生的身体素质，我们应该从以下几方面着手，多管齐下：

第一，学生自己应该提高意识，认识到体育锻炼的重要性，意识到身体的重要性，主动培养自己的兴趣，进行相宜的体育锻炼。

第二，家长应该正确引导孩子进行体育锻炼，提高体能，同时家长应该做好表率作用。要适当地让孩子学会“吃苦”，要爱护有度。

第三，学校方面要重视学生的全面发展，并且将体能作为衡量学生是否合格的标准。将体能测试这一检验方式进行长效化，制度化。可以开展运动会，增加适合学生的体育设备，提高学生对于体育锻炼的兴趣。

第四，我国应该转变教育体制，由应试教育转变为素质教育，减轻学生的课业负担，让学生更加全面地发展。

相信通过以上的努力，一定可以让我国的学生拥有一个良好的身体素质。

3.文化部要开展文化艺术节，你作为文化部人员要你制作文化宣传手册，你的工作要点是什么？如何确保宣传效果？

【作者】华图教育福州分校 曾静 【试题类别】组织管理题 【考查要素】组织管理能力 【参考解析】

文化艺术节的举办，不仅可以促进文艺工作者及艺术家、艺术爱好者之间学术交流与学习的重要渠道。也可以提高人民群众的艺术欣赏水平、丰富人民群众精神文化需要。还可以促进当地文化艺术消费，繁荣艺术品市场、促进经济发展、提高自身知名度。而宣传手册对于艺术文化节的召开具有重要的促进作用。鉴于本次文化艺术节的重大影响，作为此次文化艺术节的的负责人，我一定要尽最大努力做好文化节的宣传手册。

为保证本次的宣传效果，我将从以下几个要点来制作本次文化艺术节宣传手册： 第一，我要找到本次文化艺术节的负责人，向他了解清楚本次文化艺术节举办的主题以及规模。根据本次文化艺术节的规模和主体设计本次文化节宣传手册的封面，力求通过设计能使本次文化节宣传手册能凸显和传达本次文化艺术节的主题。

第二，了解清楚参加本次文化艺术节的具体流程以及参选本次艺术节的项目。将本次文化艺术节的流程设计在宣传手册的扉页，有利于吸引市民参加本次的文化艺术节的热情，并且也方便市民根据自己的兴趣爱好来参观文化艺术节。

第三，实地走访每一个具体项目的负责人，向他们了解不同项目的特色，并且邀请专业人士针对不同的项目拍摄图片，配以生动形象的文字解说，共同印在宣传手册上，用图文并茂的形式吸引市民参加本次文化艺术节。

第四，将本次宣传手册的电子版上报给领导，待领导审批完成后，根据本次艺术节的规模来印制相应数量的宣传手册。再选择艺术气息较为浓厚的或则人流量大的高校、广场进行分发。

4.干部下基层与群众交流的活动，工作人员工作不到位，人民群众抱怨工作人员形同虚设，你作为负责人，你该怎么做？

【作者】华图教育福州分校 曾静 【试题类别】人际沟通加应急应变 【考查要素】应急的能力和人际沟通的能力 【参考解析】

干部下基层是政府由管理型政府向服务性政府转变的重要表现，同时也是干部走好群众路线的重要体现。干部下基层有利于密切干群关系，提升政府形象，收集群众意见。

但是在干部下基层与群众交流的活动中，由于工作人员工作不到位，引起群众抱怨这一情况，我作为负责人，如果不能及时很好地处理好这个情况，不仅是不能达到本次活动的初衷，并且还会引发当地群众对政府工作的质疑。所以我一定要及时处理好这一问题。

首先，我将安抚群众情绪，听取群众意见。我将以中场休息茶歇为由暂停干群交流活动。在茶歇期间，我将对本次有意见的群众邀请到一旁，为大家端上茶水，并且向群众对于本次活动让大家不满之处致歉。并且真诚地希望群众们说说他们对本次活动的看法和建议，我们一定会认真解决。认真记录。

第一，如果是由于我们在举办本次活动之前，并没有向群众提前说明本次活动的具体目的。导致群众不了解此次活动的具体内容，而认为我们是形式主义。针对这一情况，我将立即再次向群众致歉，并立马耐心地向群众解释清楚本次活动的目的和内容。让群众了解我们的活动，更好地促进本次活动圆满完成。

第二，如果是由于我们这次活动的安排确实太浮于形式，不够深入。那么我作为负责人将及时向领导汇报，根据群众的意见和领导的安排第一时间对本次活动的内容进行调整，切切实实地将此活动落到实处，做好干群的交流。

其次，在活动结束之后向领导汇报本次的具体工作。

最后，是在以后的的工作中，如果在举行类似的活动，我一定要吸取这次活动的经验教训，一定要做好事前的宣传，并且一定要提前对群众的问题做个深入的调研，将活动落到实处，避免再次发生类似的事情。

2014年6月15日下午福建省公务员面试真题 1.某地政府颁布地铁禁食令，严禁在地铁中饮食，对此你怎么看？

【作者】华图教育福州分校 孙养浩 【试题类别】综合分析现象类试题

【考查要素】看问题的高度和广度，以及对待社会现象的敏感程度 【参考解析】

人们在享受地铁带来的方便的同时也在承受着由此带来的一些不便，比如地铁饮食等。有关部门出台地铁禁食令可以很好的遏止这样的麻烦，有利于创造一个温馨舒适的乘车环境，是社会文明进步的表现。但我们也应当看到，这项命令也有值得商榷的地方。

一方面，在地铁里饮食虽然方便了自己，却给别人带来了麻烦，特别是气味比较重的食物如韭菜包子等。这就有可能造成乘车人员之间的矛盾不利于社会的和谐。而出台相应的禁食令可以对在乘客形成震慑，有效减少这种现象的发生。另一方面，禁食令不应该采取一刀切的形式，毕竟吃东西也是人们合法的权利，而且对于时间很紧张的上班族来说，在地铁上吃东西能够充分的利用时间。如果简单的采取一刀切的形式有可能侵犯到人们的合法权益。同样会影响到社会的和谐。

因此，我认为在继续推行地铁禁食令的同时，还应该加强各个主体之间的相互合作，共同打造和谐的乘车环境。

从个人来说，人们应该树立正确的乘车观，坚持文明出行，在维护自身合法利益的同时尽量不损害他人的权益。比如上班族可以提前起床吃早饭，这样就可以避免在地铁上吃早餐给其他乘客带来麻烦。

从社会媒体角度来说，媒体应该利用多种渠道如网络、电视、报纸等，加强对地铁禁食令以及文明出行的宣传，帮助人们从个体意识上提高对文明出行的认识。

从政府的角度来看，除了出台禁食令以外还应该出台相应的解释，比如细化禁止在地铁上食用的食物范围，避免出现一刀切的现象。还可以设立专门的饮食车厢以方便人们的饮食。

和谐地铁短暂的家，文明出行靠大家。我相信在个人、政府以及媒体等各方面的共同努力下我们一定能创造一个文明和谐的乘车环境，共同为美丽中国梦作出各自的贡献。

2.某地政府先前说不会发布限制购车令，但后来又临时发布了限购令，你怎么看？

【作者】华图教育福州分校 孙养浩 【试题类别】综合分析现象类试题

【考查要素】看问题的高度和广度，以及对待社会现象的敏感程度 【参考解析】

随着经济的发展，我国的汽车保有量已经成为跃居世界头几名，汽车一方面方便了人们的出行，但同时也给人们带来了很多不便如环境污染、交通拥堵等现象。政府发布限购令能够有效缓解汽车保有量持续增长的情况。但原本说不限购，后来又临时发布限购的行为值得深思。

一方面，这是政府失信于民的表现。政府是为人民服务的，理应立信于民，让老百姓能真正信得过政府。这样朝令夕改的行为不仅有可能损害了那些真正需要买车的市民的合法权益，更严重的是挫伤了老百姓的对政府的信心同时也为政府今后的工作带来了不良的影响，严重影响到了政府的信誉。有悖于我们党的“执政为民”“全心全意为人民服务”的理念。另一方面，我们也应当看到，政府这样做也可能有其深层次的原因。比如，如果一旦公布限购的时间点，可能会引起集中抢购，集中上牌等引发社会不稳定，所以政府才选择了突然发布限购令的方法。

因此，为了能够尽量恢复政府信誉消除老百姓对政府的不满情绪，我认为可以采取以下几个办法。

第一，政府应该召开新闻发布会，把突然发布限购令的前因后果向市民解释清楚，并且把具体限购的条件和要求向广大市民公开，并承诺对于真正有需求有符合条件的市民一定满足其合理合法的需求。除此之外，政府的工作人员还应当自我反思，在今后的工作当中应该充分考虑到市民的合法权益，而不能盲目下达命令。

第二，政府在限购汽车的同时，也应该加大对其他公共基础设施的建设，增加公共交通的投入，增加公交、地铁、轻轨等的运力，尽量减少因限购令给人们带来的不良影响。

第三，媒体也要加大宣传，把限购令的具体实施的办法通过多种渠道向市民宣传，让市民能真正了解政府的初衷。引导市民拥护政府的政策方针。

第四，市民个人也应该转变观念，可以选择多种方式出行，如乘地铁、公交、拼车。还可以选择骑自行车，这样不仅为城市的发展做出了自己的贡献，同时也锻炼了身体。

美丽城市我的家，发展进步你我他。城市的发展离不开所有人的参与，只有政府取信于民真正从老百姓的角度考虑问题提出方案，同时媒体、老百姓积极配合，我们的城市才能越来越好，中国的发展也才会越来越好。

3.现在的大学生对自身的专业不认同，影响了就业。请你组织个系列活动，并拟定两个主题，选择其中一个说说如何组织。

【作者】华图教育福州分校 孙养浩 【试题类别】组织管理题 【考查要素】组织管理能力 【参考解析】

大学所学的专业在一定程度上会影响到自己今后的就业，因此认真学好自身的专业知识十分重要。而学好专业知识的首要条件是对自己专业的认同。所以，对于那些不认同自己专业的大学生开展一次系列活动十分必要。我设计的两个主题分别是：“了解专业，了解自我”、“深入专业，快乐工作”。我选择第一个主题

为了开展主题为“了解专业，了解自我”的活动，我会采用宣讲的形式来进行，主要从以下几个方面着手：

第一，做好宣传。采用多种形式做好宣传工作，如让各班班长通知到本班的学生、在学校官网公布、学校宣传栏张贴海报等，务必让每一位同学动能知道本次活动。在宣传过程中，我会把此次活动的时间地点内容形式等告诉学生，并鼓励所有学生都能来参加。

第二，在做好宣传的同时，我会做好调查工作，搞清楚为什么学生对自己的专业不认同。因此，我会请具有专业知识的老师设计好调查问卷，同时我还会采取随机问答的形式与学生进行交流，并且做好记录。采集完学生的问题所在之后我会根据问题做好分类，为后期解决问题做好准备。

第三，邀请我校的一些从事自身专业较为成功的校友作为本次活动的嘉宾，请他们为在校大学生介绍自己成功的经历。

第四，请同事帮忙搜集专业不认同多发专业的发展历史、专业发展前景等相关资料，以便在活动宣讲过程中帮助学生了解自己专业的历史和前景，增强他们对专业的自信心。

第五，我还会准备一些应急物品，比如多备一些椅子，防止学生过多导致没有位子的现象发生，多备一个话筒，防止在问答阶段出现话筒不够的情况。同时，在整个宣讲活动过程当中，我还会密切注意学生的动态，记录下他们的问题，同时做好摄影等工作以便为后期宣传总结工作做铺垫。

整个宣讲会结束以后，我会认真整理此次活动中学生反映的问题，并请专业的老师做解答，把最终的解答和本次活动中的精彩照片一起放在学校的网站上，方便没有来参加活动的学生参考。相信通过这次的活动，我校的学生一定会对自身的专业有更深的理解，能够更好的促进他们的就业。

4.大家的工作都很忙，但领导还要大家做一个对自己工作的流程的说明，你和小王一起合作，但小王的积极性不高，你怎么办？

【作者】华图教育福州分校 孙养浩 【试题类别】人际沟通加应急应变 【考查要素】应急的能力和人际沟通的能力 【参考解析】

做好工作流程能促进工作的顺利进行，而做好流程的说明更能反映工作的效率。因此，领导让我们做工作流程说明我们应该认真完成。但此时小王积极性不高，可能会影响到单位的整体工作，所以，我会积极地与小王进行交流，跟他一起找到问题的原因。

首先，我会询问其他同事，从侧面了解是不是小王在生活中出现了什么困难，导致他的情绪不好影响了工作。如果是这种情况，我会向小王提供一些力所能及的帮助，比如在流程说明中承担更多的工作，以此来减少小王在工作中的压力，以便有更多的时间和精力去处理生活中的事情。

其次，我会询问小王，是不是我平时在工作中有什么作的不对的地方引起了他的误会，才导致他不愿意和我合作。如果是这样，我会私下里请小王去咖啡厅，向他道歉告诉他是因为我平时没有注意自己的工作方法、态度引起了他的误会，希望能得到他的谅解。

再次，如果是因为流程说明工作的内容很复杂也很单调，我会想办法把这项工作变得更加有趣味，比如编一些口诀等，以此来增加小王的积极性。

最后，如果仅仅是因为工作忙，我会委婉的告诉他，大家的工作都很忙，不能因为工作忙就拒绝单位领导交代的合理工作，而且做流程说明本身也是我们工作之一。他不积极配合有可能影响到单位的整体，希望他能以大局为重。