12月物流管理专业大学生实习报告

12月物流管理专业大学生实习报告（精选15篇）

12月物流管理专业大学生实习报告 第1篇

所在专业：

经管系物流管理

所在班级：

物流05级1班

实习组员：

指导教师：

实习地点：

泸州地区

实习时间：

XX年12月30日至XX年1月5日 实习目的:

为了了解物流,知晓有关物流的相关信息,并及时关注其发展动态,对物流流程中一些设备和作业进一步了解,在调查中学习,锻炼自身能力.

实习内容:

一.调查前感触:

对于我们的第一次实习,我们一组人都怀有一份激动与不知所措,对物流的认识,一开始只是想“物流就是物质流通”，这只是从字面上讲,其实,严格上讲,物流是指原材料,产成品从起点至终点及相关信息有效流动的全过程,它将运输,仓库.装卸.加工.整理.陪送.信息等方面有关接合,形成完整的供应涟,为用户提供多功能,一体化的综合服务.

回收及废弃物物流

表一 企业物流水平结构图 物流是企业如今发展最大的砝码，物流信息贯穿整个企业活动。如表二：

表二 物流信息在企业活动中的流动 四、调查后再认识：

1、宏观物流：

它是社会再生产总体的物流，是从社会再生产总体角度认识和研究的物流活动，也就是研究社会再生产总体物流，研究产业或集团的物流活动和物流行为。 在物流活动中，社会物流，国民经济物流，国际物流属于宏观物流，其特点是综观性，全局性。

研究的主要内容是：物流总体构成，物流与社会之际关系社会中之地位，物流与经济发展的关系，以及社会物流系统和国际物流系统的建立和运作等。 2、微观物流

它是一个小地域空间发生的具体的物流活动和针对某种具体产品都进行的物流活动。

一般而言，它在物流活动中，通常指的是其中的一个局部，一个环节的具体物流活动。例如：消费者，生产者。企业所从事的实际的物流活动。其特点是具体性，实物性，局部性，典型代表是企业物流。 五、调查总结：

在近一个周的调查中，我组成员认为，泸州物流企业大多集中在长江流岸附近，但分布较散，几家大型企业都应当算是占据自身地盘，各自发展，竞争，而相当多物流配送中心则集中在批发市场周围，从事一些专门为贷物运送等服务，远远没有发挥物流的功能，在调查中，一些负责人也曾对我组人员提及物流在泸州地区的发展问题，还指出国外的外资企业纷纷进入中国市场。我国物流面临着一大考验。 我国现在物流行业处于三国鼎立阶段，分有国有企业，如中远，中油.中海，诚通中储，中铁物流等;民营企业，如宝供，传化，大田，南方，宅急送，远成，成协，华字等;外资企业，如丹麦马士基，美国联邦快递，联合包裹，总统轮船，荷兰天地，德国邮政，日本日通，英国英运等。中国物流产业还处于一个发展阶段，不仅与国际先进水平有较大的差距，而且还不能满足中国经济的发展的需要，中国的物流提供服务能力还不适应制超也和商贸流通也对物流的需求，特别是我国物流发展的地区差异，城乡差异，行也差异还比较大，这些问题集中的表现在中国物流企业“小、散、差”的问题，没有太大的改变。 随着“计划”把物流产业发展提上日程，我国物流行业开始成为国民经济的新的增长点。具专家预测，XX年中国物流行业的产值将达到12.000亿元人民币，年增长速度将保持在20%，伴随着物流整体最优化水平、物流信息化水平、物流服务社会化水平，物流手段现代化水平，物流管理专门化水平，物流与网络化水平，物流精益化水平，物流系统国际化水平以及物流集约化和集成化水平的发展，物流产业将成为21世纪中国经济发展的一个重要的产业部门，从整体上改善国民经济的运行效率，直接提高全社会的经济效益，促进国民经济各产业部门的健康发展，对提高我国的国际竞争能力有极其重要的影响。

六、建议：

1.民营企业要发展应站在同一阵营上团结一致。

2.大力发展第三方物流减少资本投入，优化资源配置，提高专业水平和相应物流网络。

3.加强物流与商流，信息流一体化。

4.利用高新技术，步入国际轨道。多采用rfid，lctr，dcir等新兴技术。

5，管理的标准化趋势。

6，系统信息网络化，柔性化，加强仿真技术。

7，加快步伐迈进第四方物流，整合社会资源，推进现代物流产业。

二.调查项目:

1.物流企业:

<泸州宏图物流有限公司>

1)公司性质:民营企业,第三方物流 2)公司构成:成都冠城投资股份有限公司,福建恒亿建设集团公司以及泸州酒业实业公司共同发资组建 3)下属公司:泸州宏图港口有限公司,泸州宏图航运有限责任公司等下属7家公司. 4)业务范围:运输.仓库.配送.信息管理.多式联运等一系列服务,涉及航运.物流.货代.港口.煤业等产业. <泸州三友物流运输集团有限公司>

1)公司性质:民营企业.

2)下属公司:泸州三友汽贸公司.泸州龙马潭三友实业有限公司等8家公司.

3)业务范围:普通货运.危险品货运.货运站服务.货运代理.货运信息服务.汽车销售.货运仓库.货物装卸.货运检选及加工服务为一体.

4):运输设备:集装箱.自卸车.大货车.罐装货车共计1080辆,其中危险品运输车辆100辆. 2.企业物流

<泸州老窖>

1).企业属性:国有控股上市公司. 2).业务范围:东北.华北.华东.西北.西南.华南.河北.湖南湖北八个片区. 3).企业运作:采用erp系统中的部分模板提高物流信息技术,建立配送中心,提高货运运输效率,引进高新技术,调整改善仓库管理,储运,形成供应.生产.仓库.销售一体化的物流体系. 3.集装箱码头:

<泸州港国际集装箱码头>

1)企业慨况:

是四川省泸州市唯一且最大的集装箱码头,于XX年7月正式运行,有4-5个船公司,与多方物流企业持有联系，如丹麦的马士基.大飞.万海，国有中运等. 2)发展历程:

XX年.出口货运1860箱;XX年出口货运8530箱;XX年.出口货运21475箱;XX年,出口货运38281箱; 3)发展前程:

目前,码头二期扩建工程已经启动,今年6月底将以完工.二期工程最少将增加2-3个集装箱,专用泊位,预计总投资2亿元左右,二期工程建成后,码头年吞吐量能力至少达20万个标箱,泸州港将发展成川西南地区专向世界各大港口的重要出海口岸,泸州集装箱码头,也将成为泸州港口城市的枢纽节点,集物流产业.临港产业和高新产业为一体的现代化产业基础. 三.调查初步认识:

1.对物流企业的认识:

物流企业在社会中扮演重要角色,在泸州地区,知名度较高者非三友与宏图莫属,较之其他物流企业,其略胜一筹,两家企业在物流功能要素方面较为齐全,可归为综合物流;另外,一些物流配送中心,只限于运输货物,如诚信.属于单一物流. 现今许多企业从事第三方物流,如宏图.第三方物流是指由物流劳务的供需方之外的第三方去完成物流服务的物流运作方式.第三方是指提供物流交易双方的部分或全部物流功能的外部服务提供者. 随着社会的发展,物流企业将面临新的选择---第四方物流，它是指一个供应链集成商,提供一个综合的物流解决方案,供应链指从来购开始经过生产,分配.销售最后到用户而形成的一定流量的环环相扣的链.在解决企业物流的基础上,整合社会资源.同时也是发挥政府职能,推进中国现代化物流产业发展所能做的唯一切入点. 2.对企业物流的认识:

企业物流是在企业经营承包范围内由生产或服务活动所形成的物流系统，它是生产过程得以连续进行的必要条件，是企业“第三利润源泉”，改善物流可以提高企业的整体素质。

企业物流主要涉及供应物流、生产物流、销售物流、回收及废弃物物流五个体系。

12月物流管理专业大学生实习报告 第2篇

年级：建筑0*-*

姓名：***

指导老师：***

实习时间：2009.12.1-12.4这次我们去了Xx大学城，Xx展馆等地方参观其建筑及学习，以下是我的内容！

我们到了Xx的第一站是Xx展馆，2009年12月建筑学专业实习报告。Xx展馆是大型的刚结构建筑物，主要以曲线作为整个建筑的主调，整体像坦克，充满动感的曲线让人感觉整栋建筑都在运动，充满生机！

Xx展馆局部

后来回来后经查阅，其特点优势可总结为一下五点：(1)Xx展馆是目前亚洲规模最大、设施最先进、档次最高，能满足大型国际级商品交易会、大型贸易展览等需要的多功能、综合性、高标准的国际展览中心(2)Xx展馆是高科技、智能化、生态化完美结合的现代化建筑，按照国家5A智能化建筑标准进行设计，建设中大量应用国际高新科技，智能、通风、交通系统体现了世界先进水平;层高、地面负荷、电力供应可满足大型机械展、帆船展等各种对展馆条件要求苛刻展览的要求。

(3)单个展厅面积均在1万M2左右，且各馆门面设计合理，一、二层的十三个展厅各有开阔的门面，多个展览可同时举办，互不干扰。展厅无柱空间大，利用率高，特装效果特别好。

(4)展馆周围建设与会议和展览相关联的配套设施如酒店、写字楼、银行、商业服务、博物馆等，能充分满足客商的商旅要求。

(5)交通便利，设有地铁站台，东、西、南、北向均有城市干道，实习报告《2009年12月建筑学专业实习报告》。已开通的地铁二号线和未来四号线将在这里交汇，地铁三号线也将从附近经过。目前已有137、203、206快线、229、262等多路公交车在这里设立站点。

Xx展馆正门

然后接下来的两天我们的主要目的是大学城里的十个校区。而Xx科技中心则是在那一带的一处建筑物。它位于Xx大学城所在的小谷围岛内，占地45万平方米，其中建筑面积13.75万平方米，是Xx省政府投资19亿元兴建的大型科普教育基地，也是目前世界上建筑面积和规模最大的科普场馆。

Xx科技中心远观

选用正统的或者是方方正正的外形都不太适合，所以用了一种充满动感的建筑形态，使建筑物融入到所处的自然环境中。

俯视图

而且在建筑物的另一边设计了一个人工湖，使整体建筑呈现一种在水上漂着的感觉，建筑物在水中间产生倒影，距离感也很美。

局部

在水中屹立的Xx科学中心，犹如一艘蓄势待发的科技航母。“‘科技航母’是建筑的整体形象，展厅呈放射性，大小相间，空间面积大而深。入口有一个‘眼睛’造型，富有灵性，“眼睛”实际是一半的地球，蕴含着张开眼睛看世界、充满发现追求的思想内涵。

科技中心正门

走进大厅，迎面而来的是一整幅巨大的“信息流”墙，科技中心“信息流”墙

给人一种探索、追求、神秘的实践体验，也体现出Xx科学中心“问题比答案更重要”的科普教育思想精华。

如果要赋予建筑生命，那么它就是灵与形的完美结合。

该建筑结构首要考虑的因素是解决建筑的大空间、大跨度问题。建筑造型非常独特，每一个展厅都是一艘船，每一艘船只允许四至六根巨柱落地，形成在湖面上腾飞的感觉。每一艘船的落地柱柱网、柱距两个方向都达到50米，跨度很大，采用了珩架式，好像铁路桥梁一样，柱子是空心的，里面是楼梯间或者设备用房。这种建筑结构解决了连续三层双向50×50米跨度的大空间问题，“船头”悬挑也达到了50多米，栩栩如生地建造出一艘艘蓄势待发的舰船。

12月物流管理专业大学生实习报告 第3篇

我们学校把三年级学生的顶岗实习作为一项重要的工作, 希望通过顶岗实习来弥补学生在校学习过程中实践能力相对薄弱的缺憾。在顶岗实习过程中, 学生锻炼了吃苦耐劳的精神, 而且亲身体验了车间紧张的工作氛围, 了解到企业所需员工应具备的知识、技能及综合素养, 明确了今后学习的目标和努力方向, 同时完成实习任务还获得了相应的工资报酬, 体现了自身的价值, 大大减轻了家庭的经济负担。从企业角度看, 学生的顶岗实习不仅缓解了生产旺季人手紧缺的压力, 而且通过与单位的合作, 互相加深了了解, 为今后开展长远的合作奠定了基础, 如珠海格力空调、金之格图文处理中心、美的等知名企业都是学校长期的合作伙伴。11月底我校12春会计专业学生共有113人, 在学校安排实习单位、自己自谋职业相结合的情况下, 纷纷走出校园参加顶岗实习。实习单位包括:金之格图文处理中心、东莞金融联客户服务中心、南海东芝、广航邮件处理中心等。虽然几乎所有的学生都能落实实习单位, 但却普遍存在着“低稳定率”的事实。学生进入实习单位后, 一周、两周离开者有之, 一个月、两个月的辞职者不在少数, 半年或一年到学校规定的实习结束时间还在同一单位的往往只有极少数学生。

影响学生顶岗实习的不稳定因素有很多, 有学生自身的因素, 也有企业、学校、家庭诸多因素。

一、学生顶岗实习存在的不稳定因素

(一) 不成熟的思想状态, 盲目选择实习单位

学生在参加顶岗实习前并没有真正涉足社会, 他们往往都有着不切实际的理想。虽然曾经接受过职业指导教育, 但大多数学生直至参加顶岗实习时还未认真考虑过自己将要从事的职业, 所以, 学生往往凭借主观感受而盲目地选择实习单位, 而当他们一旦进入工作岗位, 却发现专业不对口、个人发展空间狭窄等问题, 因而失去工作兴趣。

(二) 学生就业期望值过高

有的学生看不起艰辛、单调的一线工作, 认为自己走出校门就是从事办公室文员工作的角色, 享受夏有冷气, 冬有暖气的工作环境, 在岗位上怕苦怕累, 缺乏对企业劳动的充分认识, 一天下来, 累得腰酸背痛, 就选择做“逃兵”。如有位学生到南海东芝参加顶岗实习, 隔了两天就回来了, 问他原因, 他说公司的工作时间长, 住宿环境差, 吃不惯里面的饭菜;有个别学生被安排到做仓管, 但看到其他学生回来, 又跟着回来, 回来后辗转找单位, 都不满意。留下来的学生对公司的评价非常高, 工资可以拿到3000多 (包吃、住) 。

(三) 心理反差大

现在的学生都是90后的, 读书、生活的一切费用由家长供养, 优越的学校生活同现实一线劳动相比, 学生觉得天渊之别, 对工厂机器轰鸣声, 简单重复的劳动感到枯燥无味, 加之有的工厂在生产旺季时需要加班加点, 劳动强度大, 学生产生了厌倦心理, 于是选择离开实习单位。

(四) 心理承受能力差

工厂、公司是劳动密集型企业, 一种简单而重复的劳动, 体力、时间消耗较多, 加之有时工厂为了完成订单任务, 每天工作8—12小时, 有的甚至三班倒。在此次实习过程中, 学生上班期间的管理主要由企业负责, 但企业管理人员要求严格, 当学生犯错误时, 他们很少说服教育, 指责呵斥、扣工资和开除是他们惯用的手段。如有位学生选择到东莞金融联客服中心, 每天要打上百个电话, 一天下来, 嗓子沙哑, 有时还遭到客户的无理取闹, 他们承受不了, 纷纷选择离职。

(五) 实习的专业对口低

顶岗实习的根本目的是通过实习提高学生的综合职业水平与职业能力, 但是, 通过对一些实习生的跟踪, 我们发现许多学生实习的工作是重复性的流水线作业, 与学生学习的内容不相干, 严重浪费了学校的教育资源。

二、学生顶岗实习的思考与对策

针对上述存在的问题, 我认为可以采取以下对策。

(一) 强化就业意识

首先要在思想上让学生做好实习就业前的准备, 进而在行动上有所准备。在实习前, 做好学生的思想动员, 这是非常关键的一步。这步做好了, 后面的推荐就业就好办了。通过利用班会课、晚修等, 加强学生的思想动员, 让学生对就业有一个清晰的认识, 了解就业形势, 调整好就业心态。告诉学生要正确地估计自己。学历只是敲门砖, 能力才是铁饭碗, 一个人如果没有能力, 就很难在社会上立足。有的学生找工作, 总想一开始就要有个好的起点, 但是, 回头想一想, 自己毫无社会经验, 又缺乏实践能力, 凭什么一开始就要人家对你委以重任呢?调整好心态, 最关键的是要树立正确的思路。中职生应该选择“先就业, 后择业, 再创业”的道路。就业是生存之本, 先就业就是要先适应社会, 打好经济基础, 早一点结束向父母伸手要钱的时代, 实现自主生存的愿望。后择业, 就是要在适应工作的基础上根据自己的特点选择自己喜欢的事业。在就业、择业之后, 我们有了一定的社会经验, 又有一定的经济基础, 这样就有条件根据自己的意愿和想法去开创自己的一番天地了……

(二) 定期组织供需见面会

学校定期组织校企合作供需见面会, 让学生进一步了解当前的就业形势, 了解用人单位的综合实力、工作要求、工作待遇等情况, 掌握更多的就业信息。自2009年6月28日我校成功举办了首届校企合作供需见面会后, 已经为很多学生找到了心仪的单位。

(三) 加强班主任的责任意识

学生出去顶岗实习后, 主要的管理工作依然是班主任, 因此, 作为班主任在出去顶岗实习的头两个月要密切保持与学生的联系, 可以利用校讯通、QQ群等方式加强与学生的沟通, 及时了解情况, 适当地给予鼓励, 这样可以起到稳定“军心”的作用, 有利于学生顺利完成实习任务。

参考文献

[1]万平.提高高职顶岗实习质量的策略[J].洛阳工业高等专科学校学报, 2012 (2) .

[2]吴建新.高职院校顶岗实习学生学业管理问题探讨, 职业圈, 2012 (6) .

12月物流管理专业大学生实习报告 第4篇

关键词：顶岗实习 不稳定 因素 对策

2007年6月，国家教育部出台了有关文件，强调组织在校学生到企业等用人单位进行教学实习和顶岗实习，是中等职业学校专业教学的重要内容。顶岗实习是现今中职学校有效推进工学结合人才培养模式的主要形式，也是培养高素质、技能型人才的重要途径。

我们学校把三年级学生的顶岗实习作为一项重要的工作，希望通过顶岗实习来弥补学生在校学习过程中实践能力相对薄弱的缺憾。在顶岗实习过程中，学生锻炼了吃苦耐劳的精神，而且亲身体验了车间紧张的工作氛围，了解到企业所需员工应具备的知识、技能及综合素养，明确了今后学习的目标和努力方向，同时完成实习任务还获得了相应的工资报酬，体现了自身的价值，大大减轻了家庭的经济负担。从企业角度看，学生的顶岗实习不仅缓解了生产旺季人手紧缺的压力，而且通过与单位的合作，互相加深了了解，为今后开展长远的合作奠定了基础，如珠海格力空调、金之格图文处理中心、美的等知名企业都是学校长期的合作伙伴。11月底我校12春会计专业学生共有113人，在学校安排实习单位、自己自谋职业相结合的情况下，纷纷走出校园参加顶岗实习。实习单位包括：金之格图文处理中心、东莞金融联客户服务中心、南海东芝、广航邮件处理中心等。虽然几乎所有的学生都能落实实习单位，但却普遍存在着“低稳定率”的事实。学生进入实习单位后，一周、两周离开者有之，一个月、两个月的辞职者不在少数，半年或一年到学校规定的实习结束时间还在同一单位的往往只有极少数学生。

影响学生顶岗实习的不稳定因素有很多，有学生自身的因素，也有企业、学校、家庭诸多因素。

一、学生顶岗实习存在的不稳定因素

（一）不成熟的思想状态，盲目选择实习单位

学生在参加顶岗实习前并没有真正涉足社会，他们往往都有着不切实际的理想。虽然曾经接受过职业指导教育，但大多数学生直至参加顶岗实习时还未认真考虑过自己将要从事的职业，所以，学生往往凭借主观感受而盲目地选择实习单位，而当他们一旦进入工作岗位，却发现专业不对口、个人发展空间狭窄等问题，因而失去工作兴趣。

（二）学生就业期望值过高

有的学生看不起艰辛、单调的一线工作，认为自己走出校门就是从事办公室文员工作的角色，享受夏有冷气，冬有暖气的工作环境，在岗位上怕苦怕累，缺乏对企业劳动的充分认识，一天下来，累得腰酸背痛，就选择做“逃兵”。如有位学生到南海东芝参加顶岗实习，隔了两天就回来了，问他原因，他说公司的工作时间长，住宿环境差，吃不惯里面的饭菜；有个别学生被安排到做仓管，但看到其他学生回来，又跟着回来，回来后辗转找单位，都不满意。留下来的学生对公司的评价非常高，工资可以拿到3000多（包吃、住）。

（三）心理反差大

现在的学生都是90后的，读书、生活的一切费用由家长供养，优越的学校生活同现实一线劳动相比，学生觉得天渊之别，对工厂机器轰鸣声，简单重复的劳动感到枯燥无味，加之有的工厂在生产旺季时需要加班加点，劳动强度大，学生产生了厌倦心理，于是选择离开实习单位。

（四）心理承受能力差

工厂、公司是劳动密集型企业，一种简单而重复的劳动，体力、时间消耗较多，加之有时工厂为了完成订单任务，每天工作8—12小时，有的甚至三班倒。在此次实习过程中，学生上班期间的管理主要由企业负责，但企业管理人员要求严格，当学生犯错误时，他们很少说服教育，指责呵斥、扣工资和开除是他们惯用的手段。如有位学生选择到东莞金融联客服中心，每天要打上百个电话，一天下来，嗓子沙哑，有时还遭到客户的无理取闹，他们承受不了，纷纷选择离职。

（五）实习的专业对口低

顶岗实习的根本目的是通过实习提高学生的综合职业水平与职业能力，但是，通过对一些实习生的跟踪，我们发现许多学生实习的工作是重复性的流水线作业，与学生学习的内容不相干，严重浪费了学校的教育资源。

二、学生顶岗实习的思考与对策

针对上述存在的问题，我认为可以采取以下对策。

（一）强化就业意识

首先要在思想上让学生做好实习就业前的准备，进而在行动上有所准备。在实习前，做好学生的思想动员，这是非常关键的一步。这步做好了，后面的推荐就业就好办了。通过利用班会课、晚修等，加强学生的思想动员，让学生对就业有一个清晰的认识，了解就业形势，调整好就业心态。告诉学生要正确地估计自己。学历只是敲门砖，能力才是铁饭碗，一个人如果没有能力，就很难在社会上立足。有的学生找工作，总想一开始就要有个好的起点，但是，回头想一想，自己毫无社会经验，又缺乏实践能力，凭什么一开始就要人家对你委以重任呢？调整好心态，最关键的是要树立正确的思路。中职生应该选择“先就业，后择业，再创业”的道路。就业是生存之本，先就业就是要先适应社会，打好经济基础，早一点结束向父母伸手要钱的时代，实现自主生存的愿望。后择业，就是要在适应工作的基础上根据自己的特点选择自己喜欢的事业。在就业、择业之后，我们有了一定的社会经验，又有一定的经济基础，这样就有条件根据自己的意愿和想法去开创自己的一番天地了……

（二）定期组织供需见面会

学校定期组织校企合作供需见面会，让学生进一步了解当前的就业形势，了解用人单位的综合实力、工作要求、工作待遇等情况，掌握更多的就业信息。自2009年6月28日我校成功举办了首届校企合作供需见面会后，已经为很多学生找到了心仪的单位。

（三）加强班主任的责任意识

学生出去顶岗实习后，主要的管理工作依然是班主任，因此，作为班主任在出去顶岗实习的头两个月要密切保持与学生的联系，可以利用校讯通、QQ群等方式加强与学生的沟通，及时了解情况，适当地给予鼓励，这样可以起到稳定“军心”的作用，有利于学生顺利完成实习任务。

参考文献：

[1]万平.提高高职顶岗实习质量的策略[J].洛阳工业高等专科学校学报，2012（2）.

[2]吴建新.高职院校顶岗实习学生学业管理问题探讨，职业圈，2012（6）.

[3]张纪生.学生顶岗实习管理模式的探索与实践，成都航空职业技术学院学报，2013（12）.

12月物流管理专业大学生实习报告 第5篇

来源：考试吧

提高交际能力，丰富社会经验，将在学校学习的部分理论知识灵活的运用在生活中，为自己以后能更好的适应社会打好基础。实习时间：xx年xx月x日——x年x月x日

实习内容：

这是我大学以来第二个寒假，相比于去年少了份青涩与急躁，多了份成熟与稳重，经过了一年半的大学生活，我不断提高自己独立解决事情的能力和照顾自己的能力，同时也不断弥补自己身上的不足及与优秀人才之间的差异，我明白其实我需要做的还有很多。虽然我很想到大型超市里去应一分工，但是基于自家就有一份急需人手的工作存在所以我也就没有舍近求远，在自家给爷爷打起了工，这样也算肥水不流外人田，这也是一个机会不是吗?超市销售工作在我感知范围内觉得是非常容易的，但是事实却非如此，销售过程中受到了多多少少的挫折和打击，同时也感慨不少。

基本情况是这样的，爷爷开的是个体的小型超市，麻雀虽小但五脏俱全，所以店里的东西很多，需要记住大量的价码，开始的时候别人无论要买什么，我都得问问爷爷或者看价码，不过经过几天的熟悉我也就记住了很多，对价格有所了解。春节串亲访友的人很多，购买礼品的人很多，这时候推销就起到了很好的作用，开始我只喜欢站着等着顾客到来，而不会想着主动去对客户进行推销，后来看到其他的销售员都可以成功推销一些礼品，也就心痒痒了，主动向顾客推销不

错的礼品，而且战果不错，这也应证了室友们常说我具有把黑的说成白的然后自己又能把白的再说成黑的的本领。在销售过程中我发现有两个极端是非常让顾客反感的：一完全不闻不问，由顾客彻底的自由购物;二就是一路随行，问东问西提供超范围服务。而最让顾客喜欢的是在他们需要的时候提供讲解，在不必的时候供给自由，这样才会给顾客创造一种方便舒适的购物环境，也能带来一定的回头客。虽然在超市中我只负责销售和导购的工作，但我也明白了不管超市是大是小，他都有自己的一个运营模式和流程。超市每天在快要结束营业的时候都要查点货物，看看明天需要进一些什么货，然后打电话给进货商，讲好数量时间。对于超市的财务问题，要记清楚每一笔账，否则就会越来越乱。

实习认识：

服务态度很重要，要掌握服务技巧。

所谓态度，即是真诚和微笑，只有让你的顾客买的舒心买的放心才能留住老顾客。所谓技巧，即是根据购物者的心情的需要来变换自己的服务方式，不管做什么，技巧都很重要，只有辛勤和蛮力是不够的。做为一个服务行业，顾客就是上帝良好的服务态度是必须的，要想获得更多的利润就必须提高销售量。这就要求我们想顾客之所想，急顾客之所急，提高服务质量语言要礼貌文明，待客要热情周到，要尽可能满足顾客的要求。

还有两点我们需要谨记：

诚信是成功的根本。

成信对于经商者来说无疑是生存的根本，如果没有诚信，倒闭是迟早的，诚信，我的理解就是是人对人要诚实，真诚才能得到很好的信誉。

越在慌乱的环境中越要镇定，这样才可以井井有条的达到目的。由于春节期间购买的人很多，所以一定要照顾完一个顾客在顾及下一位，否则最后哪一位都不能照顾周全。这件事也要应用在生活和其他的工作中，遇到紧急的事不要慌了手脚，要镇定应对，还要懂得随机应变，这样才能避免冲突减少损失，保障利益。

通过十来天的实习，我又丰富了不少人生阅历，明白了更多的做人道理，理论和实习是不一样的，这世界上有很多道理你都看似明白、理解，其实真当身临其境的时候又是另一回事，只有真正经历过了，才能有能那个资本说自己懂得那个理。

12月大学生支教社会实践报告 第6篇

一、中学生的诚信现状

从调查问卷表中显示，中学生的诚信现状不容乐观，主要是由于现代社会风气不正，虚假事物过多，严重腐蚀了中学生的健康思想，使中学生对社会事物的诚信度逐渐下降。现从中学生对社会、学校、家庭三个方面的诚信现状进行归纳总结。

1、中学生对社会的诚信现状

在调查问卷表中，关于中学生对社会的诚信问题，共提出了5个小问题，其结果如下：

(1)如果你走在街上，发现乞丐或残疾人在路边讨钱，你会不会向他(她)投钱?结果认为“会”的占50%，认为“不会”的占50%。

(2)如果你走在街上，突然有人走上前来，要你帮他(她)照看行李，你会不会帮他(她)照看?结果认为“会”的占37%，认为“不会”的占63%。

(3)如果你走在街上，突然有人走上前来，说自己远在外省，钱都用光了，不能回家，要你资助他(她)车费，你会不会给他(她)钱?结果认为“会”的占15%，认为“不会”的占85%。

(4)你讨厌不守信用的人吗?结果认为“讨厌”的占100%，认为“不讨厌”的占0%。

(5)你认为你自己是个守信用的人?结果认为“是”的占93%，认为“不是”的占7%。

2、中学生对学校的诚信现状

在调查问卷表中，关于中学生对学校的诚信问题，共提出了4个小问题，其结果如下：

(1)你对你的班主任或任课教师的诚信度是多少?结果认为诚信度从70%——100%的占70%，70%以下的占21%。

(2)如果你班同学找你借钱物时，你会不会相信他(她)一定会还给你?结果认为“会”的占88%，认为“不会”的占12%。

(3)你相不相信学校的收费是严格按照物价部门核定标准收取的?结果认为“相信”的占6%，认为“不相信”的占94%。

(4)你对你所就读的学校诚信度是多少?结果认为诚信度从70%——100%的占48%，70%以下的占52%。

3、中学生对家庭的诚信现状

在调查问卷表中，关于中学生对家庭的诚信问题，共提出了3个小问题，其结果如下：

(1)你认为你的父母对你信不信任?结果认为“相信”的占93%，认为“不相信”的占7%。

(2)你认为你父母会不会对你说谎?结果认为“会”的占18%，认为“不会”的占82%。

XX年12月物资管理员述职报告 第7篇

时光荏苒，xxxx年已经过去了，回首过去的一年，自己虽没有轰轰烈烈的战果，但也算踏踏实实地经历了这一年考验和磨砺。

在综合管理岗位上，我负责物资管理、固定资产、对内外服务等工作，一年来，我严格要求自己，认真学习，勤于思考，兢兢业业，尽职尽责，在领导和同事们的帮助支持下，使自己在思想上、工作上迈上了新的台阶。现将自己一年来的工作总结汇报如下：

一、物资管理工作计划。我单位的工作性质比较特殊，常年都有员工在全国各地施工,施工过程中需要的材料也比较零散,给物资管理工作带来了客观上的不便。为此，我及时登记领取，平均每星期要去供应站两三次。领回后建立台帐，及时收发，做到账实相符，没有出现差错。一年来大约领料200多项，并及时发放到每个施工部门，及时满足了施工需求。

二、固定资产管理。资产是我们赖以工作的工具和条件，资产管理是一项比较繁琐的工作。平时要及时逐项清理，建立和完善相应的资产台帐。在资产清查的时候，为了弄清资产的准确价值，需要加班加点，精心计算;为了查找一项资产的去向，又需要多方查询。比如笔记本电脑都是分配在工作人员手中，分布在全国各地，有时一台笔记本转手好几个人，清查起来特别不方便。为了彻底查清去向,要一连清理好几天, 逐人落实，建立个人台帐，直到弄清为止，做到心中有数，本上有帐，手中有物，家底清楚，有利于生产经营工作的顺利进行。

三、做好工程服务和内勤服务工作。我单位在外施工人员多，平均在外施工将近200人,每天都有借款,无论平时还是节假日,只要工作急需资金,我都及时到银行打款,有时一天要两三次,保证了施工的顺利进行。另外，做好在外施工队伍的后勤生活，特别是过年过节分东西，在外施工不能回来，家里只有老人，只能挨家挨户送，平时他们家人有病住院都要前去看望慰问，解决了施工队伍的后顾之忧。

12月物流管理专业大学生实习报告 第8篇

从资本来源渠道来看, 2008年12月资本募集案例中, 有政府背景支持的创投基金有6家, 涉及金额46.5亿元人民币, 占募集总额的12.3%;外资背景的有4家, 涉及金额48.5亿美元 (约331.74亿元人民币) , 占募集总额的87.7%;结合2008年前11个月的相关数据来看, 中国创投资本市场资本来源越来越广, 虽然外资背景居多, 但是人民币背景的资金所占比例也越来越大, 从募集总额来看, 这些资金来源主要有政府背景 (如开发区、高新区、地方国资委等机构) 成立的引导基金、有上市公司成立的创投公司、有民间资本的参与等。2008年12月美元基金的募集状况在持续了三个月的低迷之后终于恢复到以往的活跃状态, 在资本募集总量中占据了相当的比重。部分外资背景的创投基金也逐步开始募集和管理人民币基金。 (请参考附图二) 。

EZCapital统计数据显示, 2008年12月, 中国市场已披露38家公司获得投资, 已披露涉及总额达85.62亿元人民币, 其中14家获得风险投资, 已披露涉及金额3.51亿元人民币;6家获得私募股权投资, 已披露涉及金额25.64亿元人民币;18家获得战略投资, 涉及金额56.47亿元人民币。在获得投资的企业中, 以中信集团及中信国安集团对白银有色集团公司增资扩股32.6亿元的战略投资事件为首;排名第二的是美国美敦力公司斥资17.26亿港元 (合2.21亿美元) 获得山东威高医用高分子制品股份有限公司15%的股权;排名第三的复星国际1.5亿美元收购分众传媒13.33%股权的战略投资事件。复星国际董事会对外表示, 分众传媒当时的股价表现低迷, 这是复星国际战略投资的良好时机。当月未发生天使投资事件。 (请参考附图三) 。

EZCapital统计数据分析, 2008年12月, 除获得战略投资的18家企业外, 其他20家获得29.15亿元人民币财务投资的企业中, TMT企业共有2家, 占被投资企业数的10%, 已披露涉及金额0.8亿元人民币, 占投资总额的2.74%, 单笔平均投资额为0.4亿元人民币, 最大投资额度事件为红鼎创投和龙洲投资8000万元人民币投资共合网。非TMT企业18家, 占被投资企业数的90%, 涉及金额28.35亿元人民币, 占投资总额的97.26%, 单笔平均投资额1.575亿元人民币, 以高盛1.2亿美元投资红狮水泥25%股权事件居首。从以上数据可以看出, 从当月获得投资企业的数量和投资总额来看, TMT行业仍然低于非TMT行业, 从单笔投资额来看, TMT行业企业也低于非TMT行业企业。 (请参考附图四) 。

EZCapital统计数据显示, 2008年12月, 已披露的获得财务投资 (除战略投资外) 的20家企业涉及融资金额29.15亿元人民币, 融资金额比上月增加了34.89%;与2007年同期相比, 获得财务投资 (除战略投资外) 的企业数量减少了3个, 融资金额减少了3.43亿元人民币, 减少了10.53%。2008年度, 一共有265个获得财物投资的案例, 已披露涉及金额489.04亿元。 (请参考附图五) 。

EZCapital统计数据显示, 2008年12月, 获得第一轮融资的企业15家, 占总投资企业数的75%, 已披露涉及金额20.76亿元人民币, 占投资总额的71.22%。其中, 私募股权投资机构鼎晖、中金投资3亿元人民币投资中式餐饮企业俏江南餐饮有限公司的私募股权投资事件是继11月英联5000万美元投资呷哺呷哺之后, 私募投资机构对餐饮行业企业的又一大笔投资;获得第二轮融资的企业3家, 占总投资企业数的15%, 已披露涉及金额7.6亿元人民币, 占投资总额的26.07%;获得第三轮融资的企业2家, 占总投资企业数的10%, 已披露涉及金额0.8亿元人民币, 占投资总额的2.74%。从涉及的行业来看, 电子商务行业以4起财务投资事件居首位, 其次是制造行业、农业产业、教育行业、数字娱乐、传媒产业、IT和餐饮行业各有2起事件。 (请参考附表一) 。

EZCapital统计数据显示, 2008年12Ambient Sound Investment月, 中国境内发生了18起战略投资事件, 比11月增多7起, 涉及金额56.47亿元人民币, 比11月减少30.42亿元人民币。其中涉及医疗健康行业和资源产业各有3起事件, 涉及餐饮旅游和数字娱乐行业各有2起事件。 (请参考附表二) 。

EZCapital统计数据显示, 2008年12月, 中国境内共发生29起兼并收购案例, 比11月份增加7起, 涉及金额226.62亿元人民币, 数额比11月大幅度增加。在这些兼并收购案例中, 以新浪13.74亿美元收购分众户外数字广告业务事件为首;排名第二的是中国电力投资集团50亿元人民币收购金元集团60%股权, 至此, 贵州省最大的电力集团金元集团2008年12月28日更名为中电投贵州金元股份有限公司;排名第三的是美国UTFE公司以19.3亿港元全现金收购中国最大的安防公司海湾控股, 收购完成后, 海湾控股将从香港联交所退市。从涉及行业来看, 医疗健康行业以6起并购案例居首位, 其次是制造行业5起和快消行业4起。 (请参考附表三) 。

EZCapital统计数据显示, 2008年12月, 中国境内有9家机构成功上市, 已披露成功募集资金6.68亿元人民币。其中在国内A股上市的企业2家, 已披露募集金额4.78亿元人民币;在香港证券交易所上市企业4家, 已披露募集金额1330万港元 (约合1170.4万元人民币) , 其中昌兴国际和中软国际都是经过香港联交所批准由创业板转往主板上市, 康大食品 (2006年10月在新加坡证券交易所主板上市) 以介绍方式在香港联合交易所主板上市, 无新股发行;在纳斯达克、韩国证交所和纽约泛欧交易所各有1家上市。当月公开上市的企业中, 募集资金额最大的是上海电气集团股份有限公司在上海证券交易所上市, 共募集4.78亿元人民币。中国国内企业上市数量虽然没有再次提交白卷, 但是除去转版上市的3家企业之外, 公开上市企业数量依然屈指可数。 (请参考附表四) 。

EZCapital统计数据显示, 2008年12月, 中国创投市场发生4起上市公司大宗交易事件, 已披露涉及金额3.2亿元人民币。需要说明的是, 工商银行广东省分行已将所持的6392万股ST科龙过户给华融公司, 占总股本的6.44%。工行此举意在处理不良资产, 意味着对ST科龙的经营状况失去了信心。在经过数年的“精耕细作”后, 当初投资入股上市公司的创投企业开始集中“离场”。创投公司通过出售上市公司股份获取收益实属正常, 但不同上市公司的几家创投股东在一周内集中减持“离场”, 却很是巧合。 (请参考附表五) 。

EZCapital统计数据显示, 2008年12月中国创投市场发生3起上市公司股权回购事件, 已披露涉及金额26.57亿元人民币。排名第一的是盛大将通过公开市场、大宗交易等回购股票金额达到3亿美元 (20.52亿元人民币) ;其次是2008年12月30日, 完美时空宣布公司签署协议以约5660万美元向软银赛富亚洲投资基金II (“软银”) 及其关联人回购1875万股公司A类普通股。 (请参考附表六) 。

12月物流管理专业大学生实习报告 第9篇

2007年12月份，互联网行业投资规模继11月份继续回升，案例数量环比增长50％，投资金额增长35％。该行业投资金额占中国创投市场投资总金额27％，案例数量比重为24％。

2007年12月，电子商务、网络社区、网络视频企业被投资机构青睐。其中，电子商务同站融资案例3起，总金额达2600美元。网络社区投资案例2起，融资企业均处于发展期。网络视频同站“56.com”完成2000万美元第二轮融资。与此同时，12月末国家广播电影电视总局和信息产业部联合颁布的《互联网视听节目服务管理规定》，或对网络视频行业竞争格局造成深远影响。

医疗健康行业投资热情不减

医疗健康行业投资案例2起，占中国创投市场的8％，投资金额3500万美元，占中国创投市场总金额的18％。医疗健康行业持续10月份以来的投资热潮。

本月度，健康管理企业爱康国宾和医疗服务企业和睦家医院获得融资。其中，爱康国宾得到来自美林、ePlanet、中经合等机构的第二轮投资。2006年1月，爱康获得中经合、上海创业投资等机构的首轮投资。中国的健康管理行业正在兴起，风险投资机构也参与了此变革过程，国康网、好人生健康同、慈铭健康体检管理集团等均得到风险投资机构支持。

传媒娱乐行业持续投资热潮

12月物流管理专业大学生实习报告 第10篇

一、组织系全体学生进行书法比赛，且进行了优秀作品的评

比，公布了获奖名单。

二、观看了系元旦文艺晚会的节目的彩排，活动结束后打扫了

场地。

三、12月21日召开了部门会议，会议主要交待安排了12月

23日晚上迎新年文艺晚会的相关工作。

四、在12月23号召开的政法系文艺晚会中，本部积极配合各

兄弟部门，一起布置了晚会会场，大家同心协力，相互帮忙搬运道具；在文艺晚会中，维持好了会场纪律，文艺晚会取得了圆满成功。

12月物流管理专业大学生实习报告 第11篇

（2014年12月修订）

第一条 上海交通大学教师公寓（以下简称教师公寓）包括单身公寓、家属公寓和专家公寓，是专供本校新进在职教职工及其家庭居住的过渡性用房，其产权属上海交通大学。

第二条 为更好地满足新进教职工在过渡用房方面的需求，让更多的教职工享受到学校对其提供的支持和帮助，也为学校师资队伍建设提供保障，根据国家及学校有关政策制定本办法。

第三条 资产管理与实验室处负责教师公寓的申请受理、审批、日常管理等事项，其物业由学校委托专业公司进行管理。

第四条 入住教师公寓的对象应为本校在编在岗且其本人和家庭在本市无住房的教职工，以及经所在部门和人力资源处共同认可的其他特殊需要的人员。

第五条 教师公寓安排原则：

1.教师公寓安排原则上要方便教职工从事教学、科研和管理工作，就近安排入住（教职工主要工作地由所在部门确认）。

2.单身教职工安排入住单身公寓，已婚教职工安排入住家属公寓。已婚教职工的配偶在外埠工作的，其本人可以申请入住单身公寓。由人力资源处认定的高层次人才可申请入住专家公寓。

3.先进校者先安排；同年同月进校工作，按职称、职级、学历、年龄的顺序优先安排；条件完全相同者，女性先安排。4.单身教师公寓居住期限为5年，家属公寓居住期限为2年，专家公寓居住期限为1年，居住期限应累计计算；对于确有特殊困难的教职工可适当延长居住期。特殊困难的教职工的认定由其本人提出申请、所在部门（含人力资源处）审核，资产管理与实验室处审批。

第六条 教师公寓办理入住程序：

教师公寓的入住，必须由教职工本人提出申请，如实填写《上海交通大学教师公寓租赁申请表》，经所在部门进行公示并审核确认、人力资源处审核、资产管理与实验室处复核审批通过后，签订《上海交通大学教师公寓租赁协议》，开具公寓入住通知单前往物业管理部门办理公寓入住手续。

第七条 教师公寓入住人员可凭资产管理与实验室处出具的居住证明到校保卫处申报办理集体户口。

第八条 教师公寓租金按学校公布的教师公寓租金标准收取（即市场评估价，每年1月公布一次）。单身公寓在规定居住期限（五年）内，第一年的租金按入住第一年市场评估价（基准价）的20%收取；第二年按基准价的40%收取；第三年按基准价的60%收取；第四年按基准价的80%收取；第五年与入住第一年的基准价持平（如第五年市场评估价比基准价低，则按第五年市场评估价收取），五年居住期内基准价保持不变。家属公寓租金在规定居住期限（二年）内，第一年的租金按入住第一年市场评估价（基准价）的50%收取；第二年按基准价的80%收取，二年内基准价保持不变。专家公寓的价格按照当年市场评估价的80%收取。

对部分特殊困难的教职工，经批准延长居住期的，延长期内的租金按当年市场评估价收取。

第九条 公寓居住期满，应退出公寓，如到期不退，则逾期公寓租金按当年市场评估价的1.3倍收取。第十条 租赁本校教师公寓的教职工，其公寓租金由学校财务处从入住人员住房补贴或工资中每月扣取。

第十一条 教师公寓居住人员必须遵守学校和教师公寓的各项规章制度。按月交纳公寓租金，并按时付清自己居住期间所发生的水、电、煤气、电话、有线电视、上网、保安保洁费及其他相关费用，并服从公寓管理人员的管理。

第十二条 教职工在入住教师公寓后应严格遵守以下规定：

1.不得擅自改变公寓室内结构，不准进行违章搭建； 2.不得在公寓中从事违背社会公德、危害公共利益、损害他人合法利益及违反法律法规的活动；

3.单身教师公寓仅允许单身教职工本人居住，家属公寓只作为承租的在职教职工家庭居住使用，不得擅自调换，严禁向他人转租、转借或变相转租、转借。如发现并查实有转租、转借行为，将无条件收回其所居住的公寓，并按当时该公寓市场评估价的1.5倍补收已居住期内的租金，租金直接从住房补贴或工资中扣除，同时提请学校相关部门进行处理。

4.爱护公寓内的公共财产和设施，因使用不当或保管不善造成损坏的，应照价赔偿；

5.教职工在入住教师公寓后，应讲究卫生，保持公寓整洁、安静和文明；

6.严禁在教师公寓内违章用电、用火等。

7.教师公寓承租人在居住期间发现住房及附属设施有损坏，应向物业管理部门报修。

第十三条 教师公寓退房规定

凡发生下列情况之一者，教师公寓居住人员应办理退房手续。1.公寓租赁期满且未经批准延长租赁期的； 2.调离学校的；

3.已办理离退休手续的；

4.居住在单身公寓内并公派出国一年以上（含一年）的； 5.因私出国半年以上（含半年）的； 6.欠租金半年以上（含半年）；

7.本人及家庭购房已满半年（含半年）的； 8.学校认为应当退房的其他情形。

第十四条 凡属上述应退房而未按时退房的人员，则从应退房时间起算，按当年市场评估价的1.3倍收取租金。

第十五条 申请教师公寓的教职工应当遵纪守法，如实申报家庭住房情况，不得隐瞒。

第十六条 教师公寓的申请、安排、入住要做到公开、公平、公正，要接受广大教职工的监督。教职工对公寓安排过程中违规违纪问题可向校有关部门进行举报，学校一经查实，将对有关当事人进行严肃处理。

第十七条 本管理办法由资产管理与实验室处负责解释并组织实施。

3月设计专业大学生实习报告 第12篇

xx年7月11日——xx年8月21日

实习地点：

我市某装饰公司

12月物流管理专业大学生实习报告 第13篇

2014年12月,在中国物流业景气指数(LPI)各单项指数中,业务总量指数、平均库存量指数、库存周转次数指数、资金周转率指数、物流服务价格指数、主营业务利润指数、固定资产投资完成额指数和业务活动预期指数回升,新订单指数和主营业务成本指数和从业人员指数回落。

中国物流信息中心副主任何辉认为:2014年12月份,物流业景气指数回升,反映出物流业经济延续稳中有升的发展态势。平均库存量指数和库存周转次数指数双升,且回升幅度相近,显示出生产环节和消费环节相关企业活动较为活跃。资金周转率指数回升,显示出物流企业回款速度加快,企业融资难的情况有所缓解。在主营业务成本指数回落和物流服务价格指数回升的带动下,主营业务利润指数有所回升,企业经营情况有所改善。从后期走势看,业务活动预期指数和固定资产投资完成额指数均保持55%以上,显示出物流企业对明年的物流业经济发展的趋势看好。

新订单指数回落,物流需求增势减弱。2014年12月份,新订单指数为53.7%,比上月小幅回落0.8个百分点。显示出受季节性因素影响,经济社会运行中的物流需求增势有所减弱,但依然保持在较高水平。物流业发展仍将保持稳中趋升的态势。

平均库存量指数和库存周转指数双升,物流运行延续活跃态势。2014年12月份,平均库存量指数为5 4 . 5 % ,较上月回升3 . 5个百分点;库存周转次数指数为53.3%,较上月回升2.5个百分点。显示出仓储环节和运输环节相关企业的物流活动延续活跃态势。

资金周转率指数回升,物流企业回款速度加快。2014年12月份,资金周转率指数回升至56.6%,终止了前期连续三个月回落的态势。反映出,物流企业回款速度加快。2014年11月22日中国人民银行决定下调金融机构人民币贷款和存款基准利率,在一定程度上缓解“融资难、融资贵”的问题和企业较为紧张的资金状况。

从业人员指数回落。2014年12月份,受到临近春节的因素影响,从业人员指数比上月回落0.4个百分点,回落至51.8%,根据景气指数历史数据推测,未来两个月从业人员指数将连续出现回落的情况。

物流服务价格和主营业务利润双升。2014年12月份,物流服务价格指数升1.3个百分点,为50.6%,虽有小幅回升,但今年整体走势依然偏弱。受近日油价下调因素的影响,主营业务成本指数回落2.5个百分点,为54.8%。在成本下降、物流服务价格回升的双重带动下,主营业务利润指数回升0.2个百分点,为50%。

固定资产投资完成额指数回升,物流基础设施趋于改善。2014年12月份,固定资产投资完成额指数回升明显。今年以来,该指数均保持在50%以上,反映出物流运行的基础设施条件呈现改善态势。

12月物流管理专业大学生实习报告 第14篇

2009年12月,银行理财产品市场共发售产品829款,平均委托期限为0.51年,平均期望收益率和平均最差值分别为2.28%和1.50%;共统计到期产品310款,其中有23款产品提前终止,到期产品的平均委托期限和平均名义收益率分别为0.39年和2.68%,其中人民币产品的平均名义年收益率为2.73%,高于总体平均水平5个BP,并且高于基准利率水平。

分类表现

控制信贷类理财产品“新规”的密集出台不仅没有影响信贷类理财产品的发行数量,信贷类产品的绝对数量依然呈上升趋势,且占在售产品的50%强以上。除此之外,还有如下几个方面的主要特点:

第一,信贷类产品中有关材料行业、资本货物、运输和公共事业类的产品数量较多。受房市供不应求和房价高升影响,房地产类信贷产品的预期收益水平较高。然而,近期房地产调控政策的密集出台也给该类产品的高预期收益水平带来一定不确定性。

第二,利率类产品的投资价值最高,原因主要有两点,其一,200款利率产品中除3款低风险稳健收益的结构类产品外,其余均为低风险固定收益的本外币债券货币市场挂钩的固定收益类产品;其二,200款产品中有168款产品设置了保本或保息条款,其中有91款产品为保息浮动收益型产品。近期,央票利率的提高和存款准备金的调整将会给利率类产品的收益水平带来一定影响。

第三,法兴银行和光大银行分别发售了2款和1款汇率结构性产品,均为挂钩欧元兑美元的区间类产品,2款保息浮动收益型产品和1款保本浮动收益型产品,期限均为半年。由基础资产市场分析知,谨防美元的进一步升值和欧元的债务危机给该类产品的收益水平带来大幅波动。

第四,4款商品类产品均为挂钩黄金的看涨结构性产品,有两个方面的主要特点,一是中国银行发售的3款产品均为保息浮动收益型产品,荷兰银行的1款为非保本浮动收益型产品,本金最高损失额度为2.5%;二是虽然都为看涨类产品,但中国银行的3款产品都设置了限制性看涨结构,即黄金涨到一定程度,发行主体仅支付投资者固定额度的收益。当前,黄金价格已处于历史高位,2009年的收官之月,黄金价格也有了小幅回调,未来半年的走势直接决定了4款产品的收益水平。

第五,7家商业银行发售10款股票看涨类结构产品,主要特点有三,其一,中资的光大、招行和华夏发售了4款产品,其余均由外资银行发售;其二,3款产品挂钩A股,7款产品挂钩港股,挂钩标的多为能源股、金融股和港股基金;其三,10款产品中有3款产品为非保本浮动收益型产品,其中恒生银行2款产品的本金最高损失额度高达10%。德意志银行盈富基金挂钩产品实现高收益的可能性不大。

第六,混合类产品由4款结构类、27款开放式和144款普通类产品组成。就该类产品而言,当前面临的主要问题为产品信息透明度不高,即产品投资方向虽然较为丰富,但各投资方向的投资组合不明,值得发行主体和监管机构深思。

创新评述

2009年12月,银行理财产品市场呈现如下几个方面的新意,其一,投资方向的再拓广,德意志银行首发挂钩中国普天信息产业股份有限公司债券违约率的结构类产品;其二,结构类产品期限的再缩短,2009年银行理财产品市场的一个显著特点为结构性产品的短期化,农业银行2009年第四期“金钥匙汇率丰”系列中1款汇率挂钩产品的投资期限为7天,创下了结构性产品的短期记录;其三,专属产品的再发售,交通银行发售“得利宝元旦添利”元旦概念产品;其四,理财产品的分类管理体制,交通银行的“得利宝天蓝”25号产品的投资顾问、信托机构、担保机构和托管机构分别隶属于不同的机构,有效规避了单一机构集权的道德风险;其五,增值服务的再拓展,光大银行近期主办了阳光嘉年华活动,购买三大明星产品,除赎回费全免外,现金管理类产品“活期宝”的收益直升0.08%。

新规剖析

银监会分别于2009年12月14日和12月23日发布111号文《关于进一步规范银信合作有关事项的通知》和113号文《关于规范信贷资产转让及信贷资产类理财业务有关事项的通知》。与理财产品市场密切相关的主要有两条:一是111号文规定银信合作理财产品不得投资于理财产品发行银行自身的信贷资产或票据资产;二是113号文规定商业银行在进行信贷资产转让时,转出方自身不得安排任何显性或隐性的回购条件;禁止资产转让双方采取签订回购协议、即期买断加远期回购协议(俗称“双买断”)等方式规避监管。

上述“新规”出台的背景有两点:其一,信贷类产品模糊了央行信贷规模的统计口径;其二,城投债挂钩等部分信贷类产品的潜在风险已不容忽视。短期内,上述“新规”可能对信贷类理财产品的发行数量造成一定影响,但长远来看依然是利大于弊:一是提高了理财产品的信息透明度,无论是近期热炒的双信托形式,还是未来可能的其他形式,都需要发行主体及时准确公布贷款主体的具体信息;二是加大了信贷类产品的风险可控度,一旦产品的信息透明度提高,那产品的风险可控度也会相应提高。

新规剖析

银行理财产品市场是国内金融创新的重要基地。然而,创新必然会带来一定的问题,银行理财产品市场也不例外,具体有如下几点表现:

第一,兄弟款产品的“交叉感染”,2009年初某商业银行兄弟款产品(同币种、同期限、同标的,收益水平略有不同)同亏事件的殷鉴不远,2009年末不仅在商业银行内部出现兄弟款产品,在不同商业银行之间也出现兄弟款产品,如光大银行和华夏银行的A股挂钩产品,背后成因,值得深思?

第二,结构性产品的本质是在规避高风险的基础之上博取高收益,然而中国银行的3款黄金挂钩结构类产品却直接限定产品的最低收益和最高收益,且最高收益水平并不明显优于同期限同币种的其他固定收益类产品,虽然规避了结构性产品的高风险,但并未实现博取高收益的设计理念,实在难逃为发售产品而发售产品之嫌;

12月物流管理专业大学生实习报告 第15篇

实习对象：采购销售专业实习生

实习地点：某国有企业

实习时间：XX年7月12号--8月27号

实习目的：通过这次实习拓展自我人际关系，从社会实践中开拓视野等。

实习的内容和经过：有幸进入了国有企业工作实习。实习时间从七月十二号开始至八月二十七号结束，历时近三十六天的社会实践。首先谈谈关于销售，我领悟到一条经验，这就是不能只做批发，而不搞零售。不能死守单一价格，而应价格紧随市场走。批发是为了大市场，但是零售的市场也不容忽视。虽然批发能很快收到效益，但是零售也可以积少成多。就以这次销售桂圆来说，批发时可以一次拿到一万元订单，但是本地零售也可以，只不过是这家一千元，那家五千元这样累积起来而已。做批发的采购商多数是发货至外地的，他们往往考虑车费、油费、住宿费等成本问题，也考虑天气问题。这个暑假，台风天气特别多，对于果品来说是一个克星。桂圆在台风过后都会被雨水打掉在地上，留在树上的桂圆卖相也不好，因为桂圆表皮有黑点，采购商根本看不上眼，因此果农就很难卖出去，一场台风可以说损失惨重。这时候林场再搞大批量销售时不可能的，因为采购商不会来，除非和林场场长交情比较好的才会勉强批发。此时此刻，能够拯救桂圆销售惨状的只有挖掘零售的市场空间，为此我还特意跟杨副场长商讨零售的工作事宜。但这个时候，同一时间不止我们林场有桂圆的销售，其他果园也在销售桂圆，杨副场长毕竟是老江湖，他建议我先去市场上看看桂圆的销售情况，回来再做决定。于是在杨副场长的建议下，我先去我们县里的市场调查了一下，回来后刚吃完饭又跑去镇里的市场参观，确定市面上桂圆的销售量很大而供应量很少的现象后，我欣喜若狂地回来报告杨副场长，杨副厂长当即决定放开零售的工作，并且由我负责销售渠道的开展。在做桂圆的零售时，我还实时根据市场需求变化，即时调整零售价格，很快取得了消费者的认可。凭借着我自己的人际关系，以及我爸的帮忙，受台风影响的五万多斤桂圆不到半个月就销售一空。通过销售，我认识了很多以前从没认识的陌生人，这些人有富林镇本地的，也有外地的，如广州、茂名、湛江、汕头等，有省内的，也有外省的，如广西、贵州、云南、福建、江西、湖南等。这些人，想必会在以后的生活中继续给以我帮助和影响。

然后我学到了管理的艺术。在国有企业实习，我并没有当自己是一个实习生，而是把自己定位在学习生的位置上。进入林场伊始，我就进入了被管理者的身份，受领导的管理。在工作单位，管理的松紧程度明显不同于学校。由于云浮市国有大云雾林场是国有企业，是政府机构，在里面工作的人都是公务员，大部分人都和我有着同等学历，而且他们都已参加工作十几年，有的甚至快要退休了。所以进到里面就觉得自己经验很浅，资质单薄，自然对我的管理师从紧的。但是场长还是很照顾我，并且带领我学习怎样去管理整个企业，不断给与我启发，授我以渔。至今为止，他说的“要想成为一名好的管理,就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属。在管理时,要因人而异!”这些话一直萦绕在我脑海里。有这样的“好老师”我当然求之不得，整个暑假我都跟在他身边学习。当上采购商联络员之后，我一下子就晋升了一个级别，可以直接管理三十几个采摘工人。一下子，我有由被管理者转换为管理者的身份，刚开始还真是适应不了。这些工人真可谓鱼龙混杂，有本科的，也有文盲的;有大妈级的，也有小妹级的;有省内的，也有省外的。管理他们首先遇到的便是沟通问题，为此我花了好长时间琢磨，好在功夫不负有心人，运用我在大学学到的些许管理知识，和他们相处一个星期左右基本可以较好交流了。采摘桂圆是一个体力活，所以我特意将三十几个人按身材的高矮、肥瘦分组。高的就上树摘果，矮的就在树下收拾入筐，肥的就挑箩筐，瘦的、体质较差的就负责桂圆的分拣。如此一来，桂圆的采摘效率成倍增加，直接增大了货品供应量，所取得的经济收益不言而喻。

实习心得体会：最后我体会到挣钱真的很不容易。虽然实习的单位是国有企业，可能你会认为这是一份朝九晚五，有着固定上下班时间的工作，但是进入林场工作情况却不是这样。在林场里有时为了赶货，从早上天亮开始一直工作到天黑，还要帮忙搬运大箱货物，在一百多亩的果场内来回走，收拾残枝，这绝对是非常消耗体力的工作。除此之外，还要林场、市场来回跑，虽然有摩托车，但还是感觉很累人。实习结束时，我去领工资，三千五百块钱里渗透着我的汗水。看着自己辛苦挣来的钱，我泪水就直在眼睛里打转。在大学里，我是脱产学习，过着父母供养的无忧日子，完全不知道钱来的是多么不容易。这次社会实践让我明白了父母为什么两鬓发白，满手老茧，都是因为工作太辛苦了，我的心里充满了愧疚。