广西十个严禁承诺书（精选9篇）
广西十个严禁承诺书 第1篇
六 个 一 律
内部：
一、对违规的执法人员一律实施家访制。
二、对违纪、违法的执法人员一律清除执法队伍。
三、对执法管理问题较多的队（站）长一律免职。外部：
四、对超载车辆一律卸载。
五、对违章的人、车、单位一律信息抄告多部门处罚。
六、对违章三次以上的人、车、单位一律进入“黑名单”必须责任倒查。
八 项 承 诺
一、依法执法，恪守职责。
二、秉公执法，不徇私情。
三、严格执法，规范程序。
四、廉洁执法，接受监督。
五、高效执法，不拖不推。
六、为民执法，心系司乘。
七、规范执法，杜绝乱象。
八、文明执法，树好形象。
十 个 严 禁
一、严禁擅自设立任何形式的检查站（点）。
二、严禁不具备执法主体资格的人员上路执法。
三、严禁罚款不开票据或不按罚款金额开具票据。
四、严禁擅自设立收费、罚款项目或就已经取消的收费、罚款项目继续收费、罚款。
五、严禁超标准收费、罚款或擅自变更收费、处罚标准。
六、严禁下达或变相下达罚款指标。
七、严禁在执法中以罚代管、罚款放行。
八、严禁在执法中徇私舞弊、玩忽职守，放“人情车”或利用职权收受贿赂、索取财物。
九、严禁滥用职权、超越职权范围上路查车或处罚。
十、严禁违规扣留车辆及证件，或在执法中故意滞留车辆、刁难司机等公路“三乱”或执法不规范行为。
广西十个严禁承诺书 第2篇
富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善
十个严禁
严禁口无遮拦，乱发议论，对党的路线方针政策说三道四；
严禁有令不行、有禁不止，在贯彻落实中央、省委、市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通；
严禁弄虚作假，阳奉阴违，对组织当面一套、背后一套；
严禁散布反腐“过头论”“刮风论”“影响论”“矛盾论”；
严禁匿名诬告，制造谣言，恶语中伤他人；
严禁搞团团伙伙、拉帮结派，以人划线，培植私人势力；
严禁唯我独尊、自以为是，违反组织程序，超越权限办事；
严禁任人唯亲、封官许愿，在选人用人上不守纪律、不讲规矩，“带病”提拔干部；
严禁利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部人事工作；
严禁干预司法活动，插手具体案件处理。
十个一律
凡滥发钱物的，对单位主要负责人和分管负责人一律先免职再调查处理；
凡工作时间带彩娱乐的，一律先免职再调查处理； 凡借红白喜事敛财的，一律先免职再调查处理；
凡公款旅游的，对单位主要负责人、分管负责人和当事人一律先免职再调查处理；
凡同城之间公款吃请的，一律先停职再调查处理； 凡下乡工作期间饮酒的，一律点名道姓通报批评，造成严重后果和不良影响的先停职再调查处理；
凡县乡干部违反严禁干部走读有关规定的，一律点名道姓通报批评，造成严重后果和不良影响的先停职再调查处理；
凡违反工作纪律上班时间上网炒股、购物、玩游戏、看电影等的，一律点名道姓通报批评，造成严重后果和不良影响的先停职再调查处理；
凡不作为、慢作为、乱作为的，一律点名道姓通报批评，造成严重后果和不良影响的先停职再调查处理；
广西十个严禁承诺书 第3篇
为贯彻今年中央1号文件精神, 落实自治区有关领导关于加快推进甘蔗生产全程机械化的要求, 广西农机化管理局在南宁、崇左等10个甘蔗主产市各建立了1个甘蔗生产全程机械化示范基地, 重点引进甘蔗种植机、联合收割机等开展试验示范, 推进甘蔗机种、机收取得阶段性成效。一是落实核心示范片。10个甘蔗产区已建立核心示范片面积共2625hm2, 其中:崇左市803hm2, 来宾市400hm2, 南宁市347hm2, 防城港市333hm2, 钦州市140hm2, 贵港市140hm2, 北海市133hm2, 河池市133hm2, 百色市133hm2, 柳州市61hm2。二是甘蔗机种、机收得到有效突破。组织钦州力顺机械有限公司、南宁五菱桂花车辆有限公司等企业研发的甘蔗种植机, 广东科利亚现代农业装备有限公司等企业研发的甘蔗联合收割机批量投入生产试验, 示范区推广甘蔗种植机91台, 完成机种面积1166hm2, 实现了甘蔗机种有效突破;南宁市 (武鸣) 、崇左市 (扶绥) 、防城港市 (上思) 、来宾市 (武宣) 引进广州协安农机租赁公司28台切段式甘蔗联合收割机开展机收试验示范, 完成机收甘蔗305hm2、11899t。
各甘蔗主产区农机部门因地制宜, 积极争取当地党委政府和相关部门的支持, 建立健全组织机构, 与有关企业联合, 积极开展试验、示范, 有效推进示范区建设。崇左市党委、政府高度重视甘蔗生产全程机械化示范区建设, 主要领导多次深入调研、检查甘蔗生产机械化情况, 亲临甘蔗生产机械化现场演示会指导, 市四大班子成员在挂点联系县 (区) 各建立一个133hm2以上的甘蔗生产全程机械化示范点, 示范推广甘蔗生产机械化技术;市政府协调农机、糖业、农业等相关部门落实示范区建设实施方案, 形成政府协调、部门配合、企业参与的工作机制;印发《2012年崇左市蔗糖产业“4331”工程机械化工作实施方案》, 对推进甘蔗生产机械化工作进行了全面部署, 要求辖区内16家制糖企业购置或补贴当地农民购置甘蔗生产机械, 各建立一个甘蔗生产农机服务队, 强力推进甘蔗生产机械化;引进、支持广西高良科技农业开发有限公司和龙州县节节高农业科技有限公司连片承包蔗地, 对土地进行连片整合, 实施土地规模化经营, 已落实整合连片的甘蔗生产全程机械化核心示范片803hm2, 完成甘蔗机种525hm2, 在全区树立了样板。武鸣县承担南宁市甘蔗生产全程机械化示范区建设项目实施, 在县委、政府的协调和农机部门的主导下, 由项目实施领导小组组织糖厂和农机专业合作社参与示范区项目建设, 建立了6个甘蔗生产全程机械化示范基地, 落实核心示范片347hm2, 完成甘蔗机种205hm2, 甘蔗机收168hm2。钦州市、北海市农机部门吸纳农机专业合作社参与示范项目实施, 由农机专业合作社连片承包蔗地设立示范点, 开展甘蔗生产全程机械化示范, 取得了良好效果。
广西十个严禁承诺书 第4篇
本人患高血压多年，总想得到专家教授的精心治疗。一次，去一公立医院心脑血管专家门诊处就诊。我的病情还没说完，“专家”也不看我的病历资料，就把处方输进电脑里了，叫我去缴费，并再三叮嘱取药后再来听取服药的方法。我唯命是从，交费590元，这相当于我半个月的退休费。我取药后拿到专家处听候面授机宜，谁知服药的方法早已在电脑处方上写得一清二楚。原来如此！“专家”是要检验我是否真的在医院取药，以免白开处方了。
我对此耿耿于怀。1个月后我特意再去这家医院另找心血管专科的主治医生门诊，同样的病，只开了2种药，1个月的药费共120元。于是，我按照这个方法坚持治疗，一年来血压稳定在正常范围内。这就让人读懂了吃药贵的一些奥妙。从此后，这位“专家”的形象在我心中大打折扣。
时下药价高，看病贵，仍然是民生的焦点。报载，因医院药价高得离谱，北京市老年人患病后到医院就诊的仅占45.7％。要让群众看得起病吃得起药，既需政府的政策扶持，也需深化医院体制改革。眼观不少医院许下“严禁开大处方”等公开承诺，无不令人叫好。但承诺不是客套话，而是一诺千金。既然承诺了，又不照办，这是为什么呢？主要是监管具体措施跟不上。要有对违禁者具体的检查、监督、惩处措施，才能沟通医患关系，取信于民，促进医患和谐。（四川 杨令勋）
“十个严禁”“十个一律” 第5篇
——抓党的建设要坚持“十个严禁”“十个一律”
“四不”：同城之间不公款吃请、下乡工作不饮酒、春节期间不相互拜年、红白喜事不收礼。
“十个严禁”，即严禁口无遮拦，乱发议论，对党的路线方针政策说三道四； 严禁有令不行、有禁不止，在贯彻落实中央、省委、市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通；
严禁弄虚作假，阳奉阴违，对组织当面一套、背后一套； 严禁散布反腐“过头论”“刮风论”“影响论”“矛盾论”； 严禁匿名诬告，制造谣言，恶语中伤他人；
严禁搞团团伙伙、拉帮结派，以人划线，培植私人势力； 严禁唯我独尊、自以为是，违反组织程序，超越权限办事；
严禁任人唯亲、封官许愿，在选人用人上不守纪律、不讲规矩，“带病”提拔干部；
严禁利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部人事工作； 严禁干预司法活动，插手具体案件处理。
“十个一律”，即凡滥发钱物的，对单位主要负责人和分管负责人一律先免职再调查处理；
凡工作时间带彩娱乐的，一律先免职再调查处理； 凡借红白喜事敛财的，一律先免职再调查处理；
凡公款旅游的，对单位主要负责人、分管负责人和当事人一律先免职再调查处理；
凡同城之间公款吃请的，一律先停职再调查处理；
凡下乡工作期间饮酒的，一律点名道姓通报批评，造成严重后果和不良影响的先停职再调查处理；
凡县乡干部违反严禁干部“走读”有关规定的，一律点名道姓通报批评，造成严重后果和不良影响的先停职再调查处理； 凡违反工作纪律上班时间上网炒股、购物、玩游戏、看电影等的，一律点名道姓通报批评，造成严重后果和不良影响的先停职再调查处理；
凡不作为、慢作为、乱作为的，一律点名道姓通报批评，造成严重后果和不良影响的先停职再调查处理；
凡玩忽职守造成严重后果和不良影响的，一律先停职再调查处理。
“十项制度”
1、重大事项向市委请示制度；
2、市委重大决策向人大、政协征求意见制度；
3、市委与民主党派民主协商双月例会制度；
4、“四大家”班子成员与法检“两长”每月例会制度；
5、“四大家”班子成员与法检“两长”重要活动周安排、月通报制度；
6、“四大家”班子成员与法检“两长”联系项目、联系企业、联系党建工作制度；
7、党委（党组）中心组每月集中学习制度；
8、“五个党组”向市委常委会述职制度；
9、市委重大决策事项每月督办通报制度；
10、市委主要领导与“四大家”班子成员与法检“两长”谈心谈话制度。
“十个区别开来”
1、把结合实际创造性地贯彻执行重大决策部署与故意打折扣、做选择、搞变通区别开来；
2、把锐意进取、敢闯敢试与盲目蛮干、乱作为区别开来；
3、把由于缺乏经验造成的工作失误与不负责任、失职渎职区别开来；
4、把受客观因素影响而造成的工作失误与因不作为而导致的责任事故区别开来；
5、把招商引资、争取项目的正当开支与违规消费、铺张浪费区别开来；
6、把服务项目建设、支持企业发展与和老板勾肩搭背、搞利益输送区别开来；
7、把参与正常的经济活动与违规插手干预微观经济的行为区别开来；
8、把保障公职人员的正当待遇与违反财经纪律规定区别开来；
9、把获得合法财产性收入与利用职务便利谋取不正当经济利益区别开来；
十个严禁、32个严禁自查报告 第6篇
关于省“十个严禁”、市“32个严禁”规定
自查情况的报告
按照县“干部作风建设年”活动领导小组办公室工作要求和部署，结合本镇活动开展实际，对照“十个严禁”及“32个严禁”规定内容，镇党委、政府认真组织进行了自查，现将自查活动开展情况报告如下：
一、召开领导班子会议进行班子自查
2009年6月10日，镇党委、政府组织召开领导班子民主生活会，学习通知要求，对照班子工作作风中存在的问题，认真进行自查。班子成员对照自身工作中存在的缺点和不足，敢于大胆提出并认真接受批评与自我批评，虚心接受其他班子成员的意见建议，达到了改正不足和共同提高的目的。特别是一把手敢于对照规定，认真剖析思想根源，结合实际，查找不足，为其他班子成员树立了榜样。
二、认真组织机关干部进行自查
一是召开了机关干部会议，传达县委“干部作风建设年”领导小组关于开展规定自查的通知要求，进一步教育机关干部尤其是党员干部一定要认真对待，并以此作为提高干部作风的有效形式，切实抓好落实。二是认真组织开展个人自查。为使自查活动取得实际效果，镇党委、政府采取以股所站为 1
单位进行，各股所站长具体负责本所站自查活动，并认真做好自查记录。分管副职对分管的股所站自查情况负总责，有效保证了自查效果。三是结合自查情况，写出自查报告，并在活动专栏内公示。
三、对照自查提出改进措施
班子成员及每个机关干部在写出检查材料的同时，进一步明确了整改方向，同时制定了具体的整改措施，为下一步进行彻底整改提供了基础和保证。
十个严禁 第7篇
一、严禁对属于职责范围内的事项推诿、扯皮、不落实首问首办责任制，不按规定时限或承诺时限办结;
二、严禁对管理或服务对象态度态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难;
三、严禁利用职务或工作便利“吃、拿、卡、要”，违规向管理或服务对象摊派或收取钱物，违规要求接受有偿服务、购买指定商品;
四、严禁擅自出台收费、罚款项目，下达收费指标，违规收费、罚款;
五、严禁违法实施处罚、检查、行政许可、采取强制措施;
六、严禁违规指令机关、企事业单位参加各种评比、达标、升级、考核、研讨、培训等活动;
七、严禁为个人及其他关系人谋取私利而徇私舞弊、滥用职权或者强令下级机关或有关工作人员违反有关规定行使职权;
八、严禁用公款大吃大喝或进行高消费娱乐及健身活动;
九、严禁以各种名义用公款国内或出国(境)旅游;
十、严禁工作时间上网炒股、玩游戏、打牌及其它娱乐活动。（
中共衡水市委
关于求真务实转变干部作风二十条规定
为深入贯彻落实胡锦涛同志在中纪委十七届三次全会上重要讲话精神和省委“作风建设年”活动部署,切实解决部分干部中存在的精神不振、效率不高、纪律不严、政令不畅、落实不力、不作为、慢作为、乱作为等问题，特制定如下规定。
一、精简会议。改革会议方式，提倡召开解决问题的现场办公会、电视电话会。严格控制会议规模，除全市重大会议外，一般会议不安排市委、市政府主要领导和县（市、区）、市直部门主要负责同志参加。严格控制会议时间，除市委全会和市人大、政协。“两会”及观摩拉练性会议外，市四套班子召开的综合性会议不超过1天，主讲稿一般不超过10000字；专业性会议不超过半天，主讲稿不超过5000字，发言控制在15分钟以内；电视电话会一般不超过l小时；汇报时间控制在10分钟以内。严明会议纪律，不等候、不顶替、不延时。
二、减少文件。增强文件针对性，空洞无物、不解决问题的文件一律不发；上级已有明确规定，只重申的不再发文；会议印发的领导讲话，会后一般不再发文。凡职能部门行文能够解决的问题及一般工作安排不以市委、市政府或“两办”的名义发文。一个系统、一个部门只保留一种综合性简报。各类文件一般不超过3000字，简报不超过1200字。提高公文运转效率，内部信息和工作情况交流（涉密的除外）一律通过网络和电子公文传输。
三、快速反馈。加大工作落实力度。对省市布置的工作，1天内拿出贯彻落实意见；对基层发生的重大情况要在1个小时内上报，2个小时内提出解决方案，3个小时报告进展情况，随时报告处理结果。
四、注重调研。市、县两级党政班子和市、县（市、区）直部门主要领导干部，要围绕贯彻市委决策部署，每年至少完成1-2个调研课题。全年下基层调研时间不少于三分之一。结合分管工作，做到“三个一”，即每年至少研究出台一
项服务基层的有效办法，提出一项推进发展的具体举措，撰写一篇有实用价值的调研报告，切实增强决策的科学性、措施的针对性和工作的实效性。
五、深入一线。把主要力量向改革发展一线倾斜。市县两级机关干部四分之一的力量走出去，开展招商引资；四分之一的力量走下去，到企业开展“两帮四推”、到农村开展“一宣七帮”；四分之一的力量投身城镇面貌三年大变样活动；四分之一的力量留下来，承担部门业务工作，真正在实践中锻炼干部、检验干部、锤炼作风。
六、主动服务。结合实施“四分之一工程”，市、县（市、区）各部门要走出机关搞现场服务。发
改、国土、环保、规划等部门对本行政区域内进行的重大项目，要指定专人协助做好领办、帮办、跑办和跟踪服务。农业、科技、文化、卫生等部门每季度要开展一次大规模“下基层、送服务”活动，根据群众生产生活、创新创业需要，开展政策、科技、项目、资金、人才等方面的服务。
七、示范带动。建立领导干部联系点制度。每名市、县党政领导干部至少确定一个乡镇（街道）、一个农村（社区）、一个企业、一个重点（工程）项目作为联系点。每个市、县机关部门至少确定一个联系点。帮助制定科学发展规划，解决经济社会发展中的难点问题，培育创新创业的先进典型，努力把联系点建成改革创新的试验点、科学发展的实践点、社会和谐的示范点。
八、破解难题。市、县党政领导班子和市县机关部门，抓住影响项目建设、城市建设、农民增收、改善民生的重大关键难点问题，开展集中攻坚。严格实行破解难题责任制，对事关全局的攻坚课题，由市、县各级领导干部分工负责，做到一个难题、一套班子、一个方案、一抓到底。
九、化解民忧。实行领导干部信访接待日制度。每名市级党政领导干部每季度集中接待群众来访不少于2天，每名县级党政领导干部每月集中接待群众来访不少于1天，每名乡镇领导干部每周集中接待群众来访不少于 1天。2009年越级集体访同比下降幅度要达到50%。实行群众反映问题快查、快办、快结制度，对于市长公开电话和新闻媒体等渠道反映的群众诉求问题，当天作出回应，2天内拿出整改方案，5天内公布结果，达到群众满意；对群众信访，有关领导要及时接访，当天平息事态，7天内解决问题。
十、转变职能。实现由审批型机关向服务型机关转变。对市本级实施的304项行政审批事项，逐项进行评估，取消一批，下放一批，调整一批，2009年总体再削减20%以上。简化审批流程，市本级审批事项入驻政务服务中心达到80%以上，并全部实行“两集中、两到位”（部门的行政许可职能向一个科室集中，承担行政许可的科室向政务服务中心集中；部门审批项目入驻政务服务中心到位、部门向驻政务服务中心窗口授权到位）。推行建设项目审批一站式办理、一张表运行、一表式收费’“三个一制度”，打造便民利企的绿色通道。2009年行政审批时限总体再缩短40%。
十一、提速增效。严格落实限时办结制。上级转请地方和有关部门提出意见或办理的事项，有明确时间要求的要在规定时间内回复，没有明确时间要求的应在3天内回复。下级请示、报告中的急办件，部门中层提出拟办意见送达主管领导时间不得超过半天，1天内必须作出答复。对各类企业、事业和个人需办的证照从送达之日起，2天内必须办理完毕；市、县（市、区）直部门内部所属科室、单
位的所有审批事项一律实行一个窗口对外、一个公章办结；对各种项目建设手续属于一个部门办理的，集中1天必须办完，需几个部门联合协调办理的，报批手续 15天内办结。房地产项目严格落实“双限”工作制，即全部手续限制在 15个公章、15天内办结。实行超时默认制，在上述规定时限内没有办结的，视为自动审批。各项审批办理结果即时公开。
十二、严治三乱。除省委、省政府有明确要求和明文规定的以外，各单位、各部门一律不准以任何名义和借口举办各类检查、评比、表彰、达标活动。确需举办的，要经市委、市政府批准；开展执法检查，需到市纪委监察局备案。推行首查告知，对一般性违纪问题首次一律不罚。帮助指导整改。实行低限收罚，对各类收费罚款，一律按低限执行。严禁以罚代管、重罚轻管、揽权不放、吃拿卡要等行为。严禁分解创收任务、下达罚款指标。2009年市直部门收费罚款总额下降20%，切实减轻企业负担。市监察局、市政府法制办、市财政局每季度通报一次执收执罚情况。
十三、恪尽职守。在职要在岗，在岗要在位，在位要尽责。严禁上班时间脱岗漏岗、打牌赌博、上网聊天、玩游戏、炒股等，违者依照有关规定严肃处理。
十四、明确责任。实行公开承诺制。市、县两级党政领导班子当年在民生上要办的实事，要明确责任人、目标要求和完成时限，通过政务公开栏和新闻媒体向社会公布；市、县两级有服务职能的部门，要把服务内容、标准、程序、质量、办理时限等向社会公开。对省、市重要决策部署，签订工作落实责任卡，做到目标任务、责任主体、工作标准、操作流程、完成时限、奖惩措施“五明确”。涉及多个部门的事项，明确牵头部门和协办部门的任务及责任。
十五、力戒空谈。各级干部要讲实话、办实事、报实情，不空谈、不浮夸、不作假。汇报工作、反映问题，不揣摩领导心理，不模棱两可，成绩用数字说话，问题用数据解释，不足用实事证明。
十六、敢于负责。实行首办责任制，各级机关部门对前来咨询办理的事项，属于职责范围内的，要在第一时间受理，高效办理办好；不属于职责范围的，要主动帮办联系、搞好衔接。各级领导干部对自己职责内的工作要敢抓敢管、勇于负责、敢于拍板；对涉及多个单位的重要问题要主动沟通、主动协调，不推倭扯皮、不揽功推过，不绕弯子，不留尾巴；对事关全局的突出矛盾和重大问题，不回避，不上交，真碰硬，敢较真，及时组织研究，亲自推动解决。
十七、崇尚简朴。市内公务活动一律不宴请；除陪同上级和外事、商务、公务活动外，严禁工作日中午饮酒。市县领导干部下基层调研、检查提倡集中乘车，不到边界迎送，不用警车开道，不搞层层陪同；一般一次活动新闻媒体只报道一次。大力削减公务开支，2009年党政机关公务购车、会议经费、公务接待费用、出国（境）经费等四项费用支出比 2008年压缩 20%，真正把有限资金用在发展上，花在民生上。
十八、强化督查。对转变工作作风规定的各项条款，在新闻媒体上发布，广泛发动社会各界监督。坚持明察与暗访相结合，突击查与集中查相结合，查一般干部与查领导干部相结合，深入持久开展“作风建设督访行”活动，督查结果在全市范围内及时通报。同时，党委政府督查部门和纪检监察部门、组织人事部门设立公开电话，受理有关投诉。
十九、真考实评。根据民主、公开、竞争、择优的原则，今年在市直部门试行中层干部聘任制和全员竞争上岗制。全面推行干部轮岗交流，部门中层干部在审批、执法等关键岗位任职满5年的必须交流。广泛开展群众性评议领导干部和公务员活动、下级评议上级的“下评上”活动。对评议考核处在末位的，一次给予警示，两次待岗培训。以对衡水经济社会发展的贡献率为主要标准，进一步完善考核办法，科学设置考核指标，加大群众意见的权重。组织企业和服务对象，对市直26个重点部门240名重要岗位上的中层干部进行直接评议，评议结果作为干部选拔任用的重要依据。
二十、严格追究。狠抓正反典型，充分发挥示范作用和警示作用。特别是严格落实责任追究，对违反作风建设有关规定的，第一次进行告诫，并记录在案；第二次通报批评，并进行为期一个月的离岗培训；第三次予以调离岗位、免职、辞退，并视情节给予党政纪处分和组织处理。
本规定自印发之日起执行，之前相关规定与此不符者，以本规定为准。
市纪委监察局出台《关于进一步转变作风整饬三十种不良行为的问责
规定（试行）》
2009-05-31
日前，市纪委监察局出台了《关于进一步转变作风整饬三十种不良行为的问责规定（试行）》，对全市各级机关单位工作人员存在的不作为、慢作为、胡作为、乱作为等三十种行为，明令“不准”。
《规定》要求，不准超法定时限或承诺时限办理行政审批事项以及其他属于职责范围内的事项；不准违背首问首办负责制，对应负责的事项不说明、不受理、不转送、不办理；不准对职责范围内的事项推诿扯皮；不准办事拖拉、思维慢、谋划慢、动作慢、实施慢；不准有令不行、有禁不止、我行我素；不准遇事讲条件、讲困难，不积极主动想招数、想办法；不准作风漂浮、情况不明、底数不清、大而化之、笼而统之；不准态度不热情、用语不文明；不准以任何理由刁难办事群众；不准方法简单、作风粗暴，甚至与群众发生冲突；不准收受或索取礼品、礼金、有价证券等财物；不准利用职权指定中介服务、高价推销材料、低价购买产品；不准对企业和群众“吃、拿、卡、要、报”和以任何名义向企业或个人摊派费用；不准随意增设收罚项目或擅自提高收罚标准；不准下达或变相下达收费、罚款任务指标；不准继续征收已明令禁止或取消的收费、罚款项目；不准使用非财政部门统一印制的票据收费；不准无证或雇用无执法资格的人员上岗执法；不准对同一问题轮番检查、重复处罚；不准违反程序强制扣押、冻结、查封单位财产，强行停工、停产、吊销证照或限制人身自由；不准擅自设立审批项目、继续或变相审批已取消的审批项目以及不按程序进行行政审批；不准违规指定单位或个人参加已明令取消的各种评比、达标、升级、考核、表彰活动；
不准以学习、培训为名变相创收；不准利用职权入“干股”、揽工程、插手人事分配和干部任用；不准干扰、阻挠下级机关及工作人员正确行使职权；不准接受可能影响正确行使职权的宴请；不准部门之间借各种名义互相宴请；不准在公务往来活动中安排有偿消费、娱乐和各种健身活动；不准在工作时间从事上网炒股、玩游戏、聊天等与工作无关的活动；不准在工作时间无故擅离工作岗位。
《规定》明确，凡违反上述规定的，视情节给予告诫、通报批评、离岗培训、调离岗位、降职、责令辞职、免职等组织处理，直至进行党纪政纪处分，触犯法律的，移送司法机关处理。
十个严禁 第8篇
一、“十个严禁”………………………………1 二、八项规定………………………………… 2
三、贵州省十项规定………………………… 4
四、黔东南十二项规定……………………… 6
五、贵州省党员干部政治纪律“十严禁”…11
六、贵州省党员干部作风“十不准”………12
七、贵州省机关作风行为规范四要十不准…13
“十个严禁”
严禁各级领导干部和党员干部收受任何形式的礼品礼金;严禁各级各部门用公款以红包、购物卡或购买土特产、烟酒等形式赠送礼品礼金；严禁用公款支付不符合公务接待审批控制制度的经费开支，或以招商引资等名义变相安排公务接待；严禁以园区新区建设等任何形式和理由新建楼堂馆所，未经批准一律不准维修改造和租用办公用房；严禁借元旦、春节之机用公款杀年猪、吃疱汤和搞任何形式的相互走访、相互宴请等活动；严禁未经批准举行恳谈会、茶话会、团拜会等活动；严禁以任何理由借节日之机突击花钱和违反规定滥发津贴、补贴、奖金、实物；严禁向下级机关、企事业单位等转嫁、摊派以及报销各种费用；严禁用公款购买、印制、寄送贺年卡、明信片、年历等物品；严禁公车私用、领导干部驾驶公车等违 1
规使用公车行为，领导干部用车不得专车专用。
八项规定
一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
三、要精简文件简报，切实改进文风，2
没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
贵州省十项规定
一、要密切联系群众，深入开展“讲、访、帮、促”等活动，定期接访，带头包案，化解矛盾。推动干部大规模下基层工作常态化，切实帮助解决群众关心的实际问题。
二、要精简会议活动，压缩会议数量和规模，一次性传达、部署到基层的，不再层层召开会议传达。未经省委、省政府同意，省级领导同志不出席各类节庆活动，不在活动中挂名任职、参加剪彩等。
三、要精简文件简报，没有实质内容、可发可不发的一律不发。要厉行勤俭节约，压缩公用行政经费支出，压缩一切不必要的开支。
四、严禁超编、超标购置公务用车，严格控制楼堂馆所建设，严禁豪华装修办公室。
五、严格执行公务接待有关规定，不得提高接待标准。要从严控制和规范检查考核活动，避免省级各部门多头检查、重复检查，切实减轻基层、企业和群众负担。
六、要规范出国(境)管理，严格执行中央规定，不安排无实质性内容的出访，不得以任何名义进行一般性考察和照顾性出访。
七、要改进新闻报道，压缩领导同志会议活动的报道及报道字数、时长，多推出贴近实际、贴近生活、贴近群众，反映贵州省经济社会发展情况的新闻报道。
八、要严格文稿发表，未经省委统一安排，省级领导同志个人不公开出版着作，不发贺信、贺电，不得题词、题字。
九、要坚持廉洁从政，严于律己、勤政廉政，严格遵守党的纪律特别是政治纪律，严格执行廉洁从政各项规定，自觉加强党性修养，培养健康生活情趣。
十、贵州省委要求，省级领导同志要率先垂范，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，发挥榜样示范作用，推动贵州省党风政风建设，真正赢得广大人民群众的信任和支持。
黔东南十二项规定
为改进工作作风、密切联系群众，贯彻落实中央八项规定和省委十项规定，黔东南州出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的十二项规定》。《规定》共十二条，对全州各级各部门在调查研究、改进会风文风、历行勤俭节约等方面做出了明确规定。
一、深入调查研究。要多深入基层开展调查研究；并明确主题，有的放矢，提高调研针对性，切忌搞形式、走过场；要到困难最多、群众最需要的地方去开展调研，了解情况，解决困难；善于提出真知灼见的建议和意见，重要调研活动要形成调研报告；要根据调研性质确定陪同人员，尽量不影响基层正常工作；不要集中或轮番到一个县市或部门调研，减轻基层负担。
二、密切联系群众。经常深入村、社区、企业蹲点走访群众，召开座谈会，面对面听取群众意见，了解群众真实想法，千方百计帮助群众解决困难和问题；创新群众工作机制，改进群众工作方法，继续坚持做好州级领导信访 6
接待日接待工作，继续推行州级领导干部带案下访和包案化解；继续深化“四帮四促”活动，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
三、精简各类会议。不开无准备、不解决实际问题、泛泛部署的会议，适当增加研究措施、解决问题、推进工作的专题会、调度会和现场会；能通过发文安排部署的就不召开会议；内容相同或相近的会议合并召开；可采用电视电话召开的会议，不要集中到州开会；通过电视电话会议形式一次性传达、部署到基层的，不再层层召开会议；简化会议程序，精减会议内容，缩短会议时间，避免重复讲话；加强会前筹备，明确会议主题，落实工作措施，切实解决实际问题，提高会议质量。
四、规范节庆活动。严格控制剪彩、奠基、庆祝会、纪念会、各种论坛等活动。严格节庆活动审批管理，减少节庆活动。统筹安排全州民族民间节庆活动。州级领导干部原则上不参加剪彩、奠基、开业、挂牌等庆典活动；未经批准，不出席与自己分管工作无关的活动。除州委、州政府组织的重大节庆活动外，经审批 7 的节庆活动原则上由州委统筹安排一名州级领导出席，其他一般性节庆活动不安排州级领导出席。
五、加强因公外出管理。统筹安排州级领导外出考察活动，不开展漫无目的的外出考察活动；严格控制外出考察随行人员；外出考察活动结束后要形成考察报告。进一步统筹好领导干部培训工作，原则上不安排县市党政主要领导和部门主要负责人参加半年以上的挂职培训。严禁以培训之名行旅游之实的各种培训活动。
六、精简文件简报。多出台落实措施、解决问题的政策性文件，不出台空洞无物、泛泛而谈、照抄照套的文件。中央、省已下发到县的文件，州级单位没有实质性内容或重大举措的，一律不重复行文；州级领导讲话稿会上已印发的，会后原则上不再以文件形式印发。原则上1个部门只保留1种简报。严格限制文件简报篇幅，重点报问题、报经验，力求短小、实在、管用。严格控制文件简报发送范围。
七、严格控制检查评比考核活动。清理、精减、整合各类检查评比考核活动，避免各级 8
各部门多头检查、重复检查，切实减轻基层、企业和群众的负担。督查工作要尽量实行联合督查，减少督查次数，避免重复、交叉检查；要强化督查结果运用，专项督查结束后要由分管领导召开协调会议解决所反映的问题，综合督查结束后要积极向州委、州政府提出改进工作的建议意见。
八、简化公务接待。中央领导、省委领导到黔东南考察，严格按照中央和省的规定执行，接待要节俭，热情周到，突出地方特色，州委办统筹安排州级领导陪同考察。州级领导下基层考察调研，不搞层层陪同，不搞边界迎送，不搞警车开道；原则上在内部宾馆安排食宿，在饮食上一般喝本地酒、吃家常菜；严格控制陪餐人员。
九、改进新闻报道。压缩州级领导会议活动报道的数量、字数、时长。除主要领导外，其他领导参加一般性会议和活动只作标题新闻报道。除州级主要领导干部下基层调研、外出考察活动可安排记者随同采访外，其他州级领导原则上不安排记者随同采访报道。要利用重要版面和时段，多推出反映我州工作亮点、经 9
验成就，贴近实际、贴近生活、贴近群众，增强群众自信心和自豪感，群众喜闻乐见的新闻报道。
十、严格文稿发表。除州委统一安排外，州级领导同志个人原则上不公开出版著作、刊发讲话文稿，不发贺信、贺电；州级领导不题词、题字。州级领导同志发表涉及重大敏感问题的文章原则上要报州委同意。
十一、厉行勤俭节约。严格执行车辆配备有关工作的规定。严格控制楼堂馆所建设，严禁超标准、超预算新建和装修办公用房。严禁购置高档办公家具和办公用品。严禁用公款大吃大喝、旅游和进行高消费娱乐活动、健身活动。接待和会议活动不张贴悬挂欢迎横幅标语，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不组织专场文艺演出。
十二、坚持为政清廉。严格遵守廉洁从政有关规定，要自觉加强党性锻炼，提高政治素养，增强自我约束能力；不收礼品、礼金和土特产；不收各种有价证券、贵重物品；不相互拜年，不相互送礼。
贵州省党员干部政治纪律“十严禁”
为进一步严明政治纪律，确保全省党员干部在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，确保政令畅通，省委要求，全省党员干部必须做到“十严禁”。
一、严禁发表同中央决定不一致的言论。
二、严禁散布与党的理论和路线方针政策不一致的意见。
三、严禁有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央决策上打折扣、做选择、搞变通。
四、严禁对重大问题不请示不报告，搞“先斩后奏”、“斩而不奏”。
五、严禁阳奉阴违，对党组织说假话。
六、严禁以任何形式泄露党和国家秘密。
七、严禁制造、传播政治谣言。
八、严禁购买、传看不符合中央精神的政治性刊物、音像制品。
九、严禁支持、参与各种非法组织和非法活动。
十、严禁参加任何宗教组织、参与任何封建迷信活动。
贵州省党员干部作风“十不准”
为进一步改进全省党员干部作风，以好的党风政风带动形成良好的社会风气，省委要求，全省党员干部必须做到“十不准”。
一、不准在工作时间和会议期间打麻将。
二、不准在工作日午间和节假日值班期间饮酒。
三、不准参与考察调研地方二次宴请和收受土特产。
四、不准参与未经批准的地方论坛、节庆活动。
五、不准用公款旅游、健身、娱乐，不得涉足不健康娱乐场所。
六、不准公车私用和违规驾驶公车。
七、不准用公款购买、印制、寄送贺卡、明信片。
八、不准大搞婚丧喜庆借机敛财。
九、不准接受会员卡、购物卡、礼金或各种有价证券。
十、不准利用职务之便吃、拿、卡、要。
贵州省机关作风行为规范
四要十不准
一、要遵守工作纪律，切实执行各项规章制度
1.不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位； 2.不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动；
3.不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒，借调研之名到下级或其他单位吃喝、消遣。
二、要抓好工作落实，忠于职守、勤奋敬业
4.不准拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止、政令不通；
5.不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮，平时不抓紧、忙时乱应付。
三、要提高服务水平，秉公办事、务实清廉
6.不准拒不履行首问责任制、一次性告知制，对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬，态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴；
7.不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。
四、要端正会纪会风，维持会议秩序、提升会议质量
8.不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议，会前不精心准备、在会上作不着边际的发言；
9.不准随意派人参会、无故缺席或迟到、早退；
五十个严禁 第9篇
营信联发„2012‟51号
营山县农村信用合作联社
转发中国银监会四川监管局关于四川银行业从业人员五十个严禁（修订）的通知
各中心社，各分社（储蓄所）：
现将中国银行业监督管理委员会四川监管局关于《四川银行业从业人员案防工作五十个严禁（修订）》转发你们，并结合我县实际，提出以下实施意见，请一并贯彻执行。
一、关于“复核制柜员临柜操作补充规定”的方面。由于本次《五十个严禁（修订）》内容未涵盖县联社2010年转发五十个严禁时制定的“复核制柜员临柜操作补充规定”（营信联发［2010］25号）相关内容，此类环节的风险控制无法找到相应替代条款，因此，原“复核制柜员临柜操作补充规 —
— 定”仍不能废止，仍然有效，必须继续执行。
二、加强学习，提高认识。
五十个严禁（修订）是银行业案件防控工作的重要措施，各级管理人员一定要认真学习，深刻理解《五十个严禁（修订）》的实质作用，要把修订后的《五十个严禁》作为柜面操作的“高压线”和“警戒线”，职业生命的“安全线”和“护身符”，要切实加强监督检查，确保案件风险防范措施落到实处。为此，再次强调：从发文之日起，凡发现违反《五十个严禁（修订）》、“复核制柜员临柜操作补充规定”规定的，必须按《四川省农村信用社工作人员违规行为处理办法》（川信联发［2011］64号）相关规定顶格处理，同时按《四川省农村信用社违规积分管理办法》相关规定给予违规积分；对于出现两次以上违规操作的，一经查实，县联社将对违规责任人实行下岗学习三个月处理，学习期间不得离社，不计发绩效薪酬，每月只发基本生活费，三个月学习期满经联社考试合格后继续上岗；考试不合格的，继续学习三个月，考试仍不合格，县联社将根据劳动合同管理办法进行相应处理。
三、加强培训，强化落实。
5月份，各中心社（营业部、个人客户部、公司客户部）要分批次组织辖内所有员工对银监部门下发的《五十个严禁（修订）》以及《客户经理十个严禁》进行集中培训，培训中要结合《四川省农村信用社工作人员违规行为处理办法》（川信联发 —
— ［2011］64号）《四川省农村信用社十条禁令》、《四川省农村信用社二十个不准》等文件精神开展制度执行讨论，深入查找制度执行不到位的根本原因，及时消除制度执行抵触情绪。要通过培训讨论使每位参训人员熟悉和掌握自身岗位相关条款，增强合规操作意识和制度理念，自觉遵守操作规范，做到操作不越“红线”；同时还必须使每位员工了解本机构其他岗位的限制条款，以加强相互监督制约，确保条款得到全面贯彻执行。活动期间每位员工必须写出自觉遵守本条款的承诺书。承诺书必须手写，禁止机打。承诺书内容必须涵盖“五十个严禁”全部条款；未实行柜员制网点内容还必须涵盖“复核制柜员补充规定”；外勤人员承诺内容还必须包括《客户经理十个严禁》。承诺书由中心社统一收集，随同各中心社的培训记录于5月25日前报回联社稽核监察部。
6月份，联社将分批次组织全体员工进行考试，考试内容：《五十个严禁（修订）》、《客户经理十个严禁》、《四川省农村信用社工作人员违规行为处理办法》、《四川省农村信用社十条禁令》、《四川省农村信用社二十个不准》。凡考试不及格的人员二季度案防绩效一律不予兑现。
四、对照检查，自查自纠。
本文下发后，各岗位人员要打印办理业务所涉及的相应禁止条款张贴于座位旁，时刻警醒自己操作不要触碰“红线”。同时各机构应加强对条款执行的自查自纠，从5月1日起各中心 —
— 社要组织所辖机构对《五十个严禁（修订）》、《客户经理十个严禁》、《四川农村信用社十条禁令》执行情况开展自查自纠。活动期间各机构要分岗位、分业务逐条对照进行自查，并形成自查报告。各中心社（含公司部、个贷部、小微信贷部、营业部）要对自查情况进行收集汇总，分片区形成自查报告，于5月10日前上报联社稽核监察部。
培训和自查两项工作将纳入二季度中心社案防绩效考核，凡未按要求组织自查和开展培训的，或不按规定要求上报相关资料的，一次性扣减中心社案防绩效考核得分30分，其中：培训工作未落实一次性扣减15分、自查工作未落实一次性扣减考核得分15分。
二0一二年五月一日 —
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四川银行业从业人员五十个严禁
（修订）
操作柜员十个严禁
一、严禁复制、共用、超权限持有操作卡、授权卡、个人名章，以及用他人密码操作。
二、严禁在未签退系统和未妥善保管好操作卡、密码、个人名章、业务印章、现金、有价单证、重要空白凭证等重要物品情况下离柜、岗(在营业场所内并且在本人视线范围内除外)。
三、严禁未履行交接手续或违反岗位不相容原则，将本人保管的业务印章、有价单证、重要空白凭证、钥匙等重要物品交给他人使用；私自调剂现金以及预先在空白凭证、有价单证上加盖业务印章。
四、严禁办理本人业务或本人以代办人身份办理他人业务，利用客户账户过渡本人资金，或通过本人、他人账户过渡银行、客户资金。
五、严禁输入密码时不进行物理遮档和将非工作用包带入现金区。
六、严禁代客户申请、购买、签收、保管重要空白凭证、网上银行设备、支付密码器、印鉴章、银行卡（折）以及代客户申请和操作网上银行、手机银行、电话银行等业务。—
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七、严禁不刷卡（折）办理卡（折）类支付业务和诱导客户重复输入密码。
八、严禁借银行名义私自代客户理财，泄露或违规修改客户信息。
九、严禁接收未经客户加密的批量代发工资数据包。
十、严禁对明知或应知是违规办理的业务不抵制、不报告。
授权柜员十个严禁
一、严禁在办理个人支付业务中未审核传票、核实账务和询问客户真实意愿的情况下进行柜面授权、复核。
二、严禁使用他人名章、操作柜员卡、密码、业务印章、有价单证、重要空白凭证等进行业务操作。
三、严禁违规将授权卡、密码、个人名章交他人，以及向不符规定的人员转授权。
四、严禁垫款、压款或违规使用内部账户，以及授意、指使、强令柜台操作人员违规操作。
五、严禁不按规定申报注销或停用已调离柜员（含现金自助设备）的柜员号。
六、严禁不按规定检查或督促检查库存现金、重要空白凭证、业务印章等重要物品，不对临时外出离开营业场所的操作柜员进行现金碰库。
七、严禁对各级管理人员违规干预授权不抵制、对操作柜 —
— 员违规操作行为不制止、不纠正。
八、严禁弄虚作假，向上级和监管机构提供不实信息；
九、严禁泄露客户信息及本行商业秘密。
十、严禁对发生的案件和重大差错事故隐瞒不报或迟报。
营业机构负责人十个严禁
一、严禁指使或授意下属越权、违规、违章处理业务，干预授权柜员、操作柜员独立履行职责。
二、严禁使用他人章、证、卡办理业务。
三、严禁为高利贷公司、小额贷款公司、出资人以及客户之间充当任何形式的资金掮客，或牵线搭桥帮助借款人筹集资金垫还贷款从中牟利，以及参与协助客户间的资金借贷、融资担保、集资、个人经商等活动。
四、严禁个人名章（按规定授权除外）、授权卡、密码交给他人使用。
五、严禁不按规定的频率和方法查库。
六、严禁违规揽存，违规发放贷款。
七、严禁泄漏客户信息及本行商业秘密。
八、严禁开具虚假资信证明、违规出具担保承诺书。
九、严禁任何形式的账外经营和各种形式的小金库。
十、严禁对发生的违法违规线索、责任事故等重大事项迟报或隐瞒不报。—
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自助设备业务管理十个严禁
一、严禁现金类自助设备未安装视频监控即上线对外投入运行，自助设备的网线及网络接口不进行刚性防护。
二、严禁单人进行自助设备现金的领取、上缴、装钞、卸钞等。
三、严禁现金类自助设备的钥匙和密码未分人使用、保管，保险柜钥匙使用完毕后不按规定入库（柜）保管，或保险柜钥匙、密码不坚持平交接，以及密码交接后仍延用原密码。
四、严禁在没有视频监控的情况下进行自助设备现金业务操作。
五、严禁吞没卡非本人领取，不按时回收、保管、登记、上缴吞没卡。
六、严禁不按本行规定对自助设备查库，不对外包加钞过程进行监督。
七、严禁清、装（卸）钞后不进行账务核对。
八、严禁自助设备长短款不及时查清原因并进行账务登记。
九、严禁不对自助设备现金管理重要时段的监控资料进行调阅。
十、严禁对自助设备服务商的维修人员进场前不核实身份，不监督控制其使用存储设备。—
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账户和结算管理十个严禁
一、严禁在受理企业开户、法定代表人变更、挂失补办印鉴以及更换预留法人印章时不要求企业提供营业执照原件；不核查申请单位营业执照和组织机构代码证信息真实性；不核实法定代表人授权书的真伪；不联网核查单位法定代表人、被授权人以及临时验资账户投资人的身份信息。
二、严禁不执行双人上门核实开户资料的规定，在新开户的账户档案中不留存银行核实人员与申请开户单位的招牌或路牌或办公环境等合影的信息资料。
三、严禁明知是中介机构代理投资人办理临时验资账户不拒绝。
四、严禁已使用账户管理密码或支付密码的账户，在出售重要空白凭证、发行支付密码器和网上银行设备时，不以密码进行控制。
五、严禁违反账户和现金管理规定办理现金支取业务，或对超期临时存款账户和应年检未年检账户办理支付类结算业务，不通过核心系统控制新开立单位账户3个工作日内办理付款业务。
六、严禁对账人员以对公记账人员打印的对账单与企业、同业、内部进行对账，或不按要求审核对账回执和验印。
七、严禁网银开户不纳入授权管理，为未启用账户开通网银。—
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八、严禁银行对不反馈对账信息、反馈对账结果不符以及对账回执有瑕疵的账户不重新组织对账。
九、严禁违规办理账户查询、冻结、解冻、扣划。
十、严禁不对未使用支付密码器账户和上门收款账户进行风险。
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关于对《四川银行业从业人员五十个严禁（修订）》
部分条款说明
一、操作柜员十个严禁
（一）第四个严禁“严禁办理本人业务或本人以代办人身份办理他人业务，利用客户账户过渡本人资金，或通过本人、他人账户过渡银行、客户资金”。
说明：“严禁办理本人业务”的执行机构是指实行了柜员制的银行业机构，未实行柜员制的农村信用社网点可暂不执行。
（二）第六个严禁“严禁代客户申请、购买、签收、保管重要空白凭证、网上银行设备、支付密码器、印鉴章、银行卡（折）以及代客户申请和操作网上银行、手机银行、电话银行等业务”。
说明：网上银行设备包括网银U－KEY、密码信封、安装程序等。
（三）第七个严禁“严禁不刷卡（折）办理卡（折）类支付业务和诱导客户重复输入密码”。
说明：1.办理扣划、错账处理等特殊业务除外。2.偏远的农村金融机构办理本网点开户的存折支付结算业务时，遇存折磁条消磁，可采取手工输入方式，但必须严格执行授权或复核管理。
二、自助设备业务管理十个严禁 —
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（一）第三个严禁“严禁现金类自助设备的钥匙和密码未分人使用、保管，保险柜钥匙使用完毕后不按规定入库（柜）保管，或保险柜钥匙、密码不坚持平交接，以及密码交接后仍延用原密码”。
说明：自助设备保险柜钥匙、密码平行交接是指凡是保管过钥匙的柜员不能再保管密码，但保管过密码的柜员交接后可保管钥匙。
（二）第九个严禁“严禁不对自助设备现金管理重要时段的监控资料进行调阅”。
说明：“重要时段”包括但不限于装（卸）钞、清机、账款差错过程等。
三、账户和结算管理十个严禁
（一）第一个严禁“严禁在受理企业开户、法定代表人变更、挂失补办印鉴以及更换预留法人印章时不要求企业提供营业执照原件；不核查申请单位营业执照和组织机构代码证信息真实性；不核实法定代表人授权书的真伪；不联网核查单位法定代表人、被授权人以及临时验资账户投资人的身份信息”。
说明：1.核查营业执照（个体工商户除外）信息不限于“四川企业信用网”、“成都企业信息网”，也包括“四川省工商局网上工商”等；核查组织机构代码证信息指通过“全国组织机构信息核查系统”等进行网上核查，也可到当了质量技术监督机构实地查询。银行业机构在核查营业机构执照和组织机构代码 —
— 证的相关信息后，需将核查记录打印随开户资料一并保管。
2.核实企业法定代表人授权书是指银行业工作人员亲见企业法定代表人签署授权书，或与法定代表人当面核实授权书真伪，或授权书经过公证机关公证等。
3.银行业机构在办理业务过程中，通过联网核查公民身份信息系统得到的信息与客户提供的身份证或客户相貌特征有较大差异的，银行业机构应采取审慎态度，要求客户提供其他相关资料作为佐证，如户口簿、护照、机动车驾驶证以及社保缴纳证等。
（二）第二个严禁“严禁不执行双人上门核实开户资料的规定，在新开户的账户档案中不留存银行核实人员与申请开户单位的招牌或路牌或办公环境等合影的信息资料”。
说明：1.银行业机构对本地客户开立账户的双人上门调查工作，原则上不能采取服务外包方式；对异地客户开立账户的双上上门调查事宜，可采取委托本系统异地机构代为上门调查，或者委托异地公证机构代为上门调查并出具公证书，委托上述机构履行上门调查职责均要执行“了解你的客户（KYC）、“了解你的客户业务（KYB）”和“了解你的客户业务单据（KYD）”的原则。
2.银行上门核实人员使用具有照相功能的设备，取得与开户单位（个体工商户除外）的合影信息资料后，需将相关信息资料打印随开户资料一并保管。开户单位没有招牌的，可以取 —
— 得与所在地路牌的合影信息资料；招牌和路牌都没有的，可以取得与办公环境等相关的合影资料。
（三）第四个严禁“严禁已使用账户管理密码或支付密码的账户，在出售重空凭证、发行支付密码器和网上银行设备时，不以密码进行控制”。
说明：银行业机构对只办理网上银行业务，不出售支付凭证、不办理柜台支付业务的客户可以不要求其购买支付密码器。
（四）第六个严禁“严禁对账人员以对公记账人员打印的对账单与企业、同业、内部进行对账，或不按要求审核对账回执和验印”。
说明：鼓励各银行业机构采取电子对账和网上银行对账模式开展银企对账工作，各银行业机构应对新的对账模式的安全性进行评估。
（五）第八个严禁“严禁银行对不反馈对账信息、反馈对账结果不符以及对账回执有瑕疵的账户不重新组织对账”。
说明：银行业机构对不反馈对账信息的账户重新组织对账是指因客户不配合对账或因客户经营地址变更未通知开户银行等原因造成银行未收到对账回执，银行业机构应再次组织上门对账，对上门对账仍找不到的客户应注明情况并高度关注该类存款账户。—
—
主题词：金融管理 内部控制 从业人员 五十个严禁 通知
分送：县联社各部室。
营山县农村信用合作联社办公室 2012年5月4日印发
（共印1份）—