和谐质监齐步走

和谐质监齐步走（精选8篇）

和谐质监齐步走 第1篇

和谐质监齐步走

在开展“创先争优”活动中，乐山检验检疫局结合实际，在加强自身党组织建设，发挥党员先锋模范作用，促进和谐检验检疫中创先争优，进一步提升了检验检疫新形象。

该局围绕创建“五个好”活动，在加强党组织建设上创先争优。一是抓好理论学习，建立了以专题学习教育为主、个人自学为辅的多种形式的学习制度。二是加强组织领导，积极推进制度建设。完善了承诺宣言、评议讲评等管理制度。三是抓好作风建设。用作风树形象促工作，把对企业的麻烦减少到最低程度，对企业的要求落到最实处。四是抓好党风廉政建设。严格执行“十不准”规定以及党风廉政建设各项规章制度，聘请社会行风监督员认真开展行风评议等工作。

该局围绕“五带头”主题活动，发挥党员先锋模范作用。一是开展服务困难群众活动。制定服务内容和措施，开展一帮一服务困难群众活动。二是在全体党员中开展“个人形象一面旗，工作热情一团火，着眼全局一盘棋”活动。制定争当“五带头”优秀党员承诺。三是规范党组织活动内容、提高活动质量，使每月一次的党小组生活会真正成为了党员学习教育、日常管理、联系群众的前沿阵地，成为创先争优的主战场。

该局以认真开展“窗口建设和证单质量提升活动”工作为契机，积极开展“文明窗口”创建活动，激发干部职工创造一流工作业绩动力，努力为外贸企业营造“环节少、速度快、服务优、监管有效”的检验检疫便利环境。在全川系统内率先按ISO9000标准制定了《检务工作规范》，在检务大厅配置了3套窗口对讲系统；印制了服务指南、设置窗口建设政务公开专栏和意见箱，向社会承诺和接受监督。

该局在促进和谐检验检疫同时推动“创先争优”活动。一是加强机关文化建设，组织职工积极参与四川局文体活动等形式多样的主题活动，增进沟通与了解。二是构筑凝心工程，力所能及解决职工后顾之忧。为职工购买补充医疗保险、住院医疗互助保险、女职工大病互助保险，解决了职工的后顾之忧。三是关爱帮扶，促进社会和谐。该局党组书记、局长张勇率队到峨边、夹江等地看望困难群众，把慰问物资和慰问金送到群众手上。《中国国门时报》

和谐质监齐步走 第2篇

目前，我国正处在社会主义现代化建设的关键时期，要以科学发展观统揽全局，全面构建社会主义和谐社会。质量技术监督部门要有效发挥在构建和谐社会中的职能作用，需要在工作理念、机制和措施等方面进行不断创新。

创新质监工作理念

首先要树立以人为本的理念。长期以来，由于受传统观念、经济结构单一等因素的影响，有的部门有的工作人员，在工作中“见物不见人”，工作主要考虑自身的方便和利益。构建和谐社会则必须实现从“以物为本”到“以人为本” 转移。质量技术监督部门在履行职能时，一方面要把人民利益作为质检工作的出发点和落脚点，真正做到心里装着人民，凡事想着人民，工作依靠人民，一切为了人民；另一方面，要充分发挥广大干部职工的积极性和首创精神。

其次要坚持依法行政的理念。长期以来，人治思想在我国根深蒂固，至今都或多或少影响我们的行政理念和行政行为。但随着社会进步，人们的民主意识、法制意识增强，我们必须彻底实现行政理念从人治到法治的转变。特别是在构建和谐社会中，要充分发挥法治在促进、实现、保障社会和谐方面的重要作用。一方面要认真履行法律法规赋予对市场经济市场行为的监管、调节作用，营造诚信和谐的市场环境，另一方面要全面规范行政执法行为，完善执法程序，严肃执法纪律，加强执法监督。

第三要强化全面协调发展的理念。发展是硬道理。改革开放以来，质量技术监督部门职能加强，队伍素质不断提高，基础设施进一步改善，但发展仍然滞后。质量技术监督部门既要适应社会变化要求，实现质量技术监督事业的全面、协调、可持续发展，实现人、财、物等资源的优化配置和充分利用；又要解决好改革与发展过程中的各种突出矛盾和问题，处理好国家、集体与个体利益之间的关系、社会发展与自身建设的关系。

创新质监工作机制

首先要创新从源头抓质量的运行机制。流通领域质量监管职能划转工商部门后，质量技术监管部门工作重心要从流通领域转移到生产领域。质监部门要尽快适应这一新情况新变化，探索从源头抓质量的新的运行机制。一是强化从源头抓质量的意识，轻“流”重“源”；二是整合行政资源，实现标准、计量、质量和特种设备安全的综合管理、行政执法、检验检测的有机结合；三是进一步完善政策措施，引导企业建立自律机制；四是建立源头抓质量责任机制，完善政府质量责任。

其次要创新公众参与和社会监管的机制。解决质量问题不只是政府及其部门的事情。质监部门不能单打独斗，更不能越俎代庖，管一些不该管的事情。要建立健全信息化网络，把质量监督权、知情权、参与权交给公众；在发挥政府主导作用的同时，还要发挥行业协会等中介组织对质量工作的自律作用；发挥新闻媒体的舆论监督作用；发挥各职能部门齐抓共管、协助配合作用；构筑消费者维权网络，完善12365质量投诉网络体系建设，提高消费者申诉案件的解决率；加强与消费者协会和行业协会的合作，积极支持行业组织加强自律。

第三要创新内部运行的效能机制。工作是否有成效，不光看经济效益还要看社会效果。目前质量工作存在一些矛盾和问题，其原因是多方面的，其中监管主体内部运行效能是一个重要因素。因此要把内部运行效能机制建设作为我们工作的突破口。要进一步深化改革，优化组织结构，提高队伍素质，完善内部激励机制、奖惩机制。上下联动，左右配合，形成工作整体效能。加强党风行风廉政建设，提高依法行政效能。

创新质监工作措施

首先要立足于经济又快又好的发展，大力实施以质取胜战略。和谐社会在经济发展这个中心问题上，要做到质量、速度与效益的统一。目前，我国经济发展快速增长，但质量问题仍然比较突出。质量技术监督部门要树立科学发展观，以提高质量总体水平为目标，加强和改进质量工作为着力点，引导企业完善自律机制、加强质量监管力度、充分发挥市场机制为基本原则，大力实施以质取胜战略，实现三个新突破：一是在实施质量兴企名牌强市活动方面有新突破。二是在大力实施名牌战略，提高名牌产品的市场占有率，满足人民日益提高的生活质量需求方面有新突破。三是在引导企业增强技术创新和产品更新换代能力方面有新突破。引导和带领企业围绕增加品种、改进质量、提高效益和扩大出口，积极改造落后的装备，完善技术保障手段。要坚决淘汰技术落后、浪费资源、质量低劣、污染严重等违反国家产业政策的工艺及其产品。

其次要立足于营造诚信和谐的市场环境，致力于全面履行监管职能。质监部门要结合市场经济的本质特点和内在规律，探索更为科学有效的监管措施，有力打击各类经济违法行为，维护公平、诚信、有序的市场秩序，促进社会和谐。要加大计量监管力度，提高检测覆盖面和受检率。强化标准化工作，引导企业瞄准世界先进水平，积极采用国际标准或国外先进标准。要加大质量监督抽查力度，严厉打击以假充真，以次充好，以不合格冒充合格品等制假售假行为。要加强企业质量信用体系建设，完善守信企业激动机制、失信企业惩戒机制。

第三要立足于为构建和谐社会提供技术支撑和保障，加大技术机构建设力度。就目前现有质检机构的情况看，大部分按行为设立和管理，同区域重复的检验机构较多，投资较分散，设备不仅大部分低水平重复购置，又严重不足，作用没有有效发挥。要从服务主导产业、主导产品、社会需要出发，按地域、行业状况努力将有限资金和技术力量集中起来，形成拳头，实现规模效应。要努力探索技术机构外引内联建设的新路子、新方法，要尽快解决检验机构设备落后，人才缺乏的问题，要加强对检验机构的监督，逐步建立并完善政府监督和社会监督机制，保证检验机构质量保证体系的建立并运行有效。要深化改革，逐步引入市场竞争机制，加快检验机构走向市场的步伐，提高检验机构自我更新、自我完善、自我发展的能力。

浅谈构建“和谐质监” 第3篇

一、树立“和谐质监”理念

所谓和谐,就是宁静统一,就是化“干戈”为“玉帛”,就是人们常说的“和为贵”,就是造就一种具有天然“亲和力”的社会大环境。胡锦涛总书记把“和谐社会”的特征概括为“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序和人与自然和谐相处”,这是在新的历史条件下对中国特色社会主义的新认识,是我们党在新时期推进伟大事业的又一个重大理论创新。“和谐质监”是一个引申概念,目前尚未有一个明确清晰的阐述。按照马克思主义哲学的观点,任何事物都是相互联系的,结合胡锦涛总书记对“和谐社会”的阐述,“和谐质监”不仅应当包含质监系统内部的和谐、稳定、有序,而且还要包括外部关系的协调。一个和谐的质监部门应该达到内部运转机制与经济社会发展步调一致,系统内部管理活力与秩序协调统一,质监部门与政府、人民群众同舟共济,与行政相对人和服务对象的关系相对融洽,并能有效地促进经济发展。质监部门的内、外部和谐是辩证的统一,内部和谐有效地保障外部和谐,外部和谐则促进内部和谐。其着力点在于增强内部的凝聚力和发展活力,协调好内外部的矛盾,进而实现质监管理的和谐目标。因此,构建和谐质监,是质监系统科学发展的现实需要,是解决系统诸多矛盾的有效途径,构建和谐质监意义重大而深远。

二、营造“和谐质监”的内外部环境

首先,加强内部环境和谐是构筑“和谐质监”的基础。

构建“和谐质监”,关键是自身的和谐,要在质监系统营造上下左右和谐的内部关系,要让每位工作人员都积极向上、不断进取,形成既有民主又有集中,既有自由又有纪律,既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼、活力和秩序统一的和谐局面。

一是要加强内部人与人之间关系的和谐。俗话讲,天时不如地利,地利不如人和。人既是和谐的主体,又是和谐的创造者,是构建“和谐质监”的根基和依托。要在机关内部形成团结友爱、和谐融洽的人际环境;要牢固树立以人为本的思想,使大家心往一处想,劲往一处使,把事业发展凝聚成为全体质监工作人员的共同追求。

二是要加强内部管理机制的和谐。根据事业发展的需要及时组织研究完善各项管理机制,将ISO9000质量体系认证引进机关管理之中。在业务管理上,建立了明确的岗位职责目标、管理规范的工作流程,完善工作质量保障体系,还要建立激励机制,通过采用物质激励和精神激励相结合的方式、制定科学公正的绩效考核制度、完善公平竞争的晋升制度,健全育人、选人、用人机制,严格考核评价方式,激发广大行政人员的积极性和进取心,使每一位成员都尽可能得到平等的资源和竞争机会。

三是要加强队伍素质与技术设备仪器的和谐。作为质量技术监督部门,与其它职能部门显著区别就在于拥有技术手段。这既是优势,又是难点。没有一支高素质、高水平、高技能的干部职工技术队伍,再先进、再精密、再高端的设备仪器只能是一堆废铁,而且越是高级的仪器让低素质的人员来操作越容易出差错,可以说是“差之毫厘,谬以千里”,这就要求各级质监部门要不断加大对技术人员业务知识的培训力度,拥有一批权威专家、学者和技术学科研究带头人。只有这样,我们出具的数据才更有准确性,出具的检验报告才更具有权威性,出具的结果才更具有说服性。

其次,加强外部环境和谐是构筑“和谐质监”的关键。

构建和谐质监,既需要有内部的和谐,更需要有外部的和谐。质监系统作为垂管系统,外部关系的和谐程度直接影响质监系统的行政效能和事业发展。要强化服务地方经济发展的意识,找准质监工作的最佳切入点,充分发挥职能作用,用显性的工作业绩赢得政府和社会的认可与支持。努力做到以下四个方面的和谐:

一是做到全局与局部的和谐。认识到构建和谐质监是构建和谐社会的基础,所以要加强自身建设,认真履行职责,服务地方经济,打击假冒伪劣,维护社会稳定,全力建设本局,坚决服从大局,将构建和谐质监与构建和谐社会融为一体,为社会作出应有的贡献。

二是做到好监督与服务的和谐。牢固树立亲民爱民理念,增强服务意识,寓监督与服务之中,想企业之所想,帮企业之所帮,按照构建资源节约型社会的要求,引导企业强化质量、计量、标准化等基础工作,指导企业建立完善计量检测体系,对能源的使用实行量化监测,实现企业节能减排降耗目标。在执法实践中,质量技术监督对行政相对人的违法行为以查处为主转变为以帮扶为主,坚持分类指导,区别对待,促进与企业关系的和谐。

三是做到好规范与发展的和谐。将促进地方经济发展作为工作的出发点和落脚点,发挥整顿和规范市场经济秩序主力军的作用,打假治劣,维护公平有序的市场环境和企业生产经营环境。同时对优质产品、优良品牌和优势企业要积极帮扶,排忧解难,成为地方经济的支柱。

四是做好与当地党委政府领导的关系和谐。质监部门虽然实行了垂直管理,但工作过程和影响仍在地方,要按照“三个不变”的原则,自觉接受党委、政府的领导,围绕中心工作,发挥职能作用,用实际行动和工作业绩赢得党委政府的肯定、认可和支持,营造和谐共处的外部环境。

三、提高“和谐质监”的“四种能力”

构建“和谐质监”是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是加强党的执政能力建设的具体体现。要构建“和谐质监”,质监部门必须提高四种能力:

1、增强把握大局、服从大局的能力。

随着市场经济体制的不断健全和完善,质监部门在社会主义市场经济建设活动中的作用也越来越重要。质监工作的好坏,不仅是部门内部的事情,而是关系到市场经济秩序是否紊乱、人民生命健康和财产安全是否有保障的一件大事。为此,质监部门必须以依法行政、严格把关为己任,以服务经济、促进发展为目标,以全面实现以质取胜战略、提升企业和产品的竞争力为着力点,以科技兴检、提高技术服务能力为保障,不断提高工作的有效性。这样,才能赢得政府信任、企业满意、群众赞誉,质监部门才能有位有为有威,才能为构建和谐社会贡献力量。

2、增强服务把关能力。

从源头上抓质量,建立健全企业质量、计量、标准和检测四大体系,确保质量安全,特别是食品质量安全。要强化责任意识,落实监管措施,保证不合格产品不出厂,维护正常的生产经营秩序,保证人民群众生命财产安全和经济运行安全,实现速度与结构、质量与效益、利用与保护的有机结合,落实科学发展观,促进社会和谐稳定。

3、增强促进地方经济发展的能力。

经济发展是构建和谐社会的根本前提。要紧紧围绕发展第一要务,切实解决好质监服务经济结构调整、体制转变、社会变革中的一些重大问题。要妥善处理好坚持公有制为主体与促进非公有制经济发展的关系,充分发挥职能优势,不断强化质量、计量、标准化和认证认可等基础工作,在提高质量科技水平、促进以质取胜战略上下功夫,在强增产品市场竞争力上求实效,着力解决工业经济发展中重速度、轻质量的现象,依法淘汰落后工艺,坚决取缔严重危及生态环境的不法生产行为,积极倡导清洁节能生产,发展良性循环经济,促进人与自然的和谐。

4、增强依法行政、严于律己能力。

和谐质监齐步走 第4篇

筹备——怀揣信心踏上路

去年,我初次任教一年级。面对孩子们,我想到的是他们五年的成长。我思索着:这五年我要带给孩子们什么,怎样打造出自己的班级特色品牌呢?我查看了全国很多名师的教学资料,根据自身善于写作的特点,决定把背诵诗歌作为切入点,把“打造孩子们的诗意人生”作为班级特色,最终培养出一批富有爱心、乐观向上、最具发展潜力的学生。虽然我已预料到这项工作的难度,但有了前期的充分准备,我怀揣着满满的信心踏上了工作旅程。

聪明的班主任是善于借助别人的力量的。一年级的孩子们尚小,家长是他们最值得信赖的后盾。而要有效利用这股力量,只有在让家长认可了教师的工作后,才会心甘情愿地配合老师的工作。在孩子们报到当天,我就跟家长交流了有关的五年成长规划,给家长提供了多种联系方式(如班级博客、电话、班级QQ群等),建议每位家长为孩子创建博客,记录童年成长足迹,并且将孩子们的博客链接到班级博客中,架起家校沟通的桥梁。从家长们的眼神中,我看到的是他们对老师的崇敬,同时也感受到他们沉甸甸的心理压力。家长们还真很积极,当天就有不少家长加我为QQ好友,申请加入班级群。我知道这些年轻的父母把孩子交给老师时,心里是忐忑的,目光是审视的。我要做的就是用一位教师的智慧、魅力去赢得家长们的信任与崇敬。

探索——多种途径促沟通

从新学期的第一天起,我就习惯于将孩子们每天在校的精彩镜头做成电子相册上传到班级博客;习惯于每晚记录孩子们的成长故事及自己的教育困惑。我的每篇文章都能引起家长的关注,他们会留下肺腑之言,表达对我的理解与支持,给予我教育的智慧。家长们除了通过班级博客和我交流外,还通过班级QQ群和我交流,并在QQ群里相互传授育子经验。如此,相互之间的交流变得丰富而充实起来。

学期初,德育处就发出要建立班级家长委员会的通知。开学近三周后,我觉得已经具备了成立班级家长委员会的条件。我想家长们参与的热情一定会很高。可消息发出一周后,仅有一位家长报名。其他家长为什么不报名?是谦虚,还是有压力?我决定自己挑选成员。通过博客和平时对家长的了解,我选出了13位热心的家长组成班级家长委员会。

在第一次聚会上,我首先向大家讲述了成立家长委员会的目的。然后请每位成员进行了自我介绍,让他们相互认识,接着我向家长们汇报了班级情况,虚心听取家长们的建议。

经过与家长的共同研究,我们把家委会命名为“一二一家委会”。 “一二”代表我们一年级二班,后面的“一”寓意48个孩子、48个家庭和老师共同拥有一个大家庭。我们团结一心,用齐步向前走的口号,铿锵有力地踏步向前。同时,我们为班级命名“喜洋洋中队”,一是我们班级大部分孩子属羊;二是喜羊羊一直是孩子们崇拜的偶像;三是希望班级处处洋溢着快乐、祥和的气氛。家长们还自告奋勇地设计出形象生动、寓意深刻的“会徽”和“班徽”。

看到初次的探讨就这样精彩,我欣喜万分。相信家长团队这股强大的力量,一定会给我的教育教学工作提供很多帮助。所以,在工作中,遇到难题最先想到的就是我的“一二一”。我经常和“一二一”的成员们一起畅谈孩子们的成长,虚心听取家长的建议,及时调整班级工作思路,规划孩子的人生。令我欣慰的是,只要是班级的事情,每位成员都会鼎力相助,不少成员还为自己一时不能给班级做贡献而感到惭愧。

思考——智慧坚持化质疑

任何一项工作的实施都不是一帆风顺的。对于如何“打造诗意人生”的班级特色,我思考了很久,开展的班级活动也很多,而这些工作很多都需要家长的配合与支持。比如每天督促孩子背诵一首古诗、一首儿童诗,和孩子一起创建个人博客,建立孩子的成长档案等等。这一系列的做法必然要更多地花费家长的时间与精力。最初,有些家长有异议,感觉班级工作给家长和孩子们增添了许多压力。我允许家长们保留自己的想法,但并没有停下前行的脚步,一如既往地做好一切工作,让事实说话。因为我确信,班级规划有利于孩子的成长。我知道要做好这些家长的思想疏通工作,最好的方法就是让家长们能够看到孩子的成长。我采用颁发喜报等班级评价,激起学生、家长们的热情,还通过班级博客等多种途径及时报道班级孩子的成长情况。家长们的认识逐步有了改变,特别是看到孩子们喜人的变化,看到孩子们写出的首首稚嫩的小诗,班级人人都能流利地背诵80首以上的古诗时,家长们更加开心,深刻感受到了付出的快乐。

精彩——澎湃激情育英才

如今,班级处处洋溢着精彩。战妈妈利用自己的音乐专长谱写了班歌;邹爸爸带领战士为我们一年级级部进行了军训;刘妈妈带领公安干警走进阳光中队献爱心。

“喜洋洋班报”创办初期,冷爸爸为我们联系了印刷厂,解决了纸张问题,并免费为班级做了两期班报。第一期的班报,整个稿子的选择审定都由我一人来做。当班报发到每个家庭中,家长们乐了,最让他们高兴的是看到自己孩子的作品见诸班报。每期班报,我们都设计了“喜洋洋快讯”“于老师心语”“儿女初长成”“诗芽初发” 四个板块,全方位地展示班级工作,为孩子们的成长提供展示的舞台,架设起家校沟通的桥梁。接下来的每期班报,我分别选择三位家长当编辑。这样一来,我就轻松了很多。后来在班报继续印刷遇到资金困难时,家长委员会成员们积极联系所有家长,征求大家建议,献计献策让班报办下去。最后大家达成共识,通过自愿的方式让孩子们订阅。现在,班报成了大家的最爱,编印的质量也越来越高。

热心的家长们除积极参与班级工作外,还和我一起为自己的孩子创建了成长档案,编辑了一本本记录着孩子们成长脚步的《喜羊羊成长日志》。在日志的首页,家长满怀激动撰写了序言,写下了祝福与期望。

每期班报上都有诗歌专栏。家长们看到孩子们创作出的首首稚嫩的小诗,喜在眉梢。目前,我们班学生已有6篇文章刊登在国家级报刊上。作诗,这在很多人看来是可望不可及的事情,但我们班的孩子却能做到了。孩子们一系列的变化,让家长兴奋地看到了付出后的收获,更坚定了前进的脚步。现在我们的班级工作可谓一呼百应。

我常常感动于家长们的热情。当我由衷地表达感激之情时,家长们总是说:“于老师,我们是被你的敬业而感动。我们永远是您坚强的后盾。”更令我感动的是,家长们还买来蛋糕,为我庆祝了40岁的生日。

为了记住这一份份感动,我建立了“2009感动喜羊羊家长功勋簿”,记载到孩子们的成长档案中。家长们的工作热情再次被点燃,争先恐后地为班级做些力所能力的事情。这学期,我就班级工作为家长们进行了详细分工。喜洋洋班报、经典诵读、家长每月论坛、每月活动,每项工作都由几位家长负责,以充分发挥他们的主动性和创造性。

前不久,几位外校家长通过班级博客意外得到我的QQ号,提出要加入到我们的班级群,参与班级的讨论,获得育子真经。文化无国界,教育更无班界。于是,班级群中又增添了这些特别家长。

在和48个家庭一起行走的旅途中,我快乐着,幸福着,感动着。孩子们的建康成长是我们共同关心的话题。本学期,我们又打算成立班级乐队,多方面培养孩子们的能力。我们共同憧憬着孩子们的未来。在小学五年中,我们将一直坚持“参与知情、理解支持、监督建议、共谋共赢”的16字方针,共同打造孩子们的诗意人生。相信“一二一”会让孩子们的一生精彩无限。

(作者单位:威海市古寨小学

山东威海264200 )

构建和谐质监必须反腐倡廉 第5篇

一、反腐倡廉，是坚持依法行政的重要保障

我们党是执政党，执政党的首要任务就是巩固党的执政基础。党员干部特别是领导干部，加强党风廉政建设，加大反腐败力度，对促进质监事业发展，构建和谐质监，具有重要的表率和引导作用。广大执法人员，要严格遵守国家法律法规，带头树立民主法制意识，进一步提高思想水平、政策水平和工作水平，要严格按照法定权限使用办案手段和措施，做到严格执法、公正执法、文明执法，努力提高办案水平和工作能力。纪检监察部门要充分发挥监督职能，严格执法执纪，坚决查处各类腐败案件，查处违反国家法律法规的行为。对腐败分子，一是要敢于监察，敢于坚持原则，恪尽职守，敢于碰硬。坚持发现一个查处一个，决不姑息迁就。二是要善于监察，要以查办发生在质监系统内部滥用职权，谋取非法利益的违法违纪案件为重点，严厉惩处腐败分子，通过监察和查办案件，将腐败分子清除出党员干部队伍和执法队伍，捍卫党纪国法的尊严。

二、反腐倡廉，是维护公平正义，保障人民群众的民主权利不受侵犯重要措施

群众的合法权益得到有效的保护是稳定的基础，而稳定是和谐发展的前提。然而，腐败现象腐蚀着党和国家的民主法制制度，破坏着社会的和谐发展。深入开展反腐倡廉工作，就是通过加强对党纪政纪的贯彻执行情况的监督检查，建立惩治和预防腐败体系，使掌握权力者真正代表人民的利益，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，依法行使职权。

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三、反腐倡廉，是狠刹不正之风，保持社会安定有序和谐发展重要手段

我们要从巩固党的执政地位的高度，牢记全心全意为人民服务的宗旨和立党为公、执政为民的本质要求，始终把代表中国最广大人民的根本利益作为我们一切工作的归宿。在具体工作中，一方面我们要以群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护好群众的合法权益。另一方面，要通过深入开展民主评议，加强效能建设等活动，进一步完善对行政执法、综合管理等方面的监督，切实转变工作作风，提高工作效率，更好地为企业、为百姓、为社会服务。通过反腐倡廉和纠正不正之风，切实提高机关工作效能，改进工作作风，优化发展环境，为经济发展和社会全面进步注入新的活力。

四、反腐倡廉，是加强思想道德建设，形成良好的精神风貌根本前提

腐败现象的滋生蔓延像病毒一样，扰乱人们的思想，侵蚀人们的心灵，对建立良好的社会主义政治文化氛围产生了极大的负面影响。开展反腐倡廉，就是要在全社会牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，塑造积极向上的精神风貌。

总之，构建和谐质监，是一项系统工程。开展党风廉政建设和反腐败工作，也要从多方面努力。在现阶段，尤其要按照党的十六届四中全会提出的建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的目标要求，认真抓好《实施纲要》的贯彻落实，既要严肃查处违纪违法案件，严厉惩处腐败分子，坚决遏止腐败；又要用发展的思路和改革的方法，不断提高有效预防腐败的能力和水平，逐步把腐败现象减少到最低限度，为全面构建和实现和谐质监创造条件。只要各级领导干部和广大职工都按照“为民、务实、清廉”的要求，以身作则，勤政廉政，构建和谐质监的目标，就一定能实现。

做好人事工作促进和谐质监 第6篇

做好人事工作 促进和谐质监

做好人事工作 促进和谐质监

党的十六大首次把和谐社会写入党的纲领性文件。当前，努力构建社会主义和谐社会，已成了全国人民人心所向的一件大事。各行各业都在努力创造一个和谐的氛围，让人们在创建小康社会中心往一处想，劲往一处使，按照构建和谐社会的要求，开创出各自工作的新局面。

于占民局长在年初的全市系统工作会议上指出，要提高构建“和谐质监”的能力，并就如何构建“和谐质监”提出了新的要求。我们要建设的“和谐质监”，是公平正义、诚信友爱、充满活力、安定

有序、人与人和谐相处的生活理念与工作环境。

人事工作直接与人打交道，直接从事人力资源管理，直接从事人们利益关系的调整，直接参与维护稳定工作等等，在构建和谐质监中发挥着重要的基础性、先导性作用。作为人事干部，要站在事业发展的高度，深刻认识构建和谐质监的重大意义，把人事工作放在构建和谐质监这个大局中去考虑和定位。要把激发创造活力、体现公平正义，维护社会稳定、促进和谐和发展作为新时期人事工作的重要指导思想，把促进和谐质监作为人事工作的出发点和落脚点，作为检验人事工作成功与否的试金石。

要发挥好人事工作在构建和谐质监中的作用，需要着力营造三种环境： 一是营造和谐的人事政策环境。通过深化人事制度改革，创新体制，完善政策，建立健全公平公正的人事制度，努力营造公平公正的人才环境，把权利公平、机会公平、规则公平、分配公平的原则

体现到人事工作的各个环节中，努力形成鼓励干事业、支持干成事业的氛围，使职工能够各显其才、各尽其能、各得其所而又和谐相处，职工的积极性、主动性、创造性得到充分发挥。二是营造和谐的发展环境。人事工作关系到职工的切身利益，要在构建和谐质监中发挥应有的作用，必须处理好改革、发展、稳定的关系。既要有深化改革、加快发展的紧迫性、坚定性，又要讲究方法步骤的科学性、严密性；必须坚持以人本，体现公平、和谐的精神，兼顾不同方面的利益和要求；要量力而行，逐步推进，把改革的力度、发展的速度和职工的承受程度统一起来；要做好群众思想政治工作，妥善协调各种具体的利益关系和内部矛盾，消除不和谐因素，尽可能增加和谐因素，促进质监事业和谐发展。

三是加强沟通、增进理解，为构建和谐质监营造和谐的人际环境。创造一种较为和谐的环境，对一个人能否顺利履行

职责，一个团体能否取得最佳的工作效果，一项事业能否得到长足发展，有着非常重要的影响。人事工作要谋求人与事的恰当配合，彼此协调，并通过管理，最终使职工能积极进取，团结一致，充分发挥自己的积极性和创造性。同事之间朝夕相处，和谐是相对的、不和谐是绝对的，人事工作的关键就是要引导职工在不和谐中追求和谐，创造和谐。要引导大家相互尊重、相互帮助、以诚相待，要站在较高的境界上恰当的处理相互之间的关系，追求共同提高和共同进步，最终达到和谐处理人际关系的较高境界。

人事工作能否在构建和谐质监中发挥应有的作用，是对人事部门的重大考验，也是对人事干部最有效最实际的检验。我们必须深刻认识构建和谐质监的重大意义，要找准人事工作与构建和谐社会的结合点，不断认识和把握新形势下和谐建设的特点和规律，干在实处，走在前列，充分发挥职能作用，为构建邯郸

和谐质监齐步走 第7篇

印发《关于加强和谐质监建设的实施

意见》的通知

各市质量技术监督局，省局机关各处室、各直属事业单位：

为大力推进和谐质监建设，根据国家质检总局要求，省局制定了《关于加强和谐质监建设的实施意见》，现印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。

二〇一一年八月十一日

（主动公开）

关于加强和谐质监建设的实施意见

为了建设和谐质监，推进全省系统科学发展，服务全省和谐社会建设，按照国家质检总局《关于加强和谐质检建设的指导意见》的要求，现就加强全省系统和谐质监建设制定如下实施意见。

一、指导思想、基本原则和总体目标

（一）指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“抓质量、保安全、促发展、强质检”为总揽，加强全省系统和谐质监建设，最大限度增加和谐因素，营造良好环境，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，形成整体合力，为法治质监、科技质监建设提供有力保障，全面履行质监职能，提高安全保障能力，为建设社会主义和谐社会作出应有贡献。

（二）基本原则

——坚持以人为本。把人作为建设和谐质监中最根本、最活跃的因素，充分发挥全系统广大干部职工的主体作用，促进人的全面发展，讲大局、顾全局，忠实履行职能，做到以人为本，监管为民。

——坚持开放包容。借鉴吸收一切有利于质监事业发展的文明成果，充分尊重质监事业发展的历程和规律，逐步理清质监系统内外的各种关系，求同存异，包容并蓄，在团结融合中提升质监整体效能。

——坚持改革创新。以解放思想为先导，以改革创新为动力，继承和创新质监事业发展过程中积累的历史经验，进一步更新观念、转变思路，激发创造活力，破解发展难题，使质监事业发展保持蓬勃生机。

——坚持统筹兼顾。统筹兼顾法治质监建设、科技质监建设、和谐质监建设，促进质监事业科学发展、和谐发展。统筹兼顾质监系统内部与外部、当前与长远、微观与宏观，调动一切有利因素，努力使内外各个方面、各种关系、各项因素实现和谐统一，达到相辅相成、互促互补、共同发展的和谐状态。

（三）总体目标

在当前和今后一个时期，通过加强制度建设、加强文化建设、加强队伍建设、加强对外协调配合、加强质量安全监管等工作，促进质监运行机制科学规范，文化建设卓有成效，整体效能充分发挥，合心、合力、合作的质监大家庭局面基本形成，实现全省质监系统各级、各单位、各项工作发展的和谐统一；干部职工素质全面提高，行政能力明显提升，创造活力不断增强，实现全省质监系统干部职工自身发展与质监事业发展的和谐统一；质监履职能力显著增强，质监事业发展环境明显优化，人民群众日益增长的产品质量需求和监管能力不足的矛盾得到有效缓解，实现质监事业发展与社会经济发展的和谐统一。

4等工作，提高全社会质量法律意识。（法规处牵头负责）

（二）加强文化建设，提升质监软实力

质监文化是和谐质监的精神基础，是质监系统奋发向上的精神力量和团结和谐的精神纽带。质监文化建设必须坚持以人为本，坚持先进文化的方向，以满足干部职工精神文化需求为出发点和落脚点，着力构建团结融合、充满活力、更加开放的质监文化建设体制机制，繁荣发展质监文化，不断增强质监事业软实力。

构建质监文化体系，建设质监文化家园。加强质监文化探讨和研究，构建以精神文化、制度文化、行为文化和形象文化为主要内容的质监文化体系。总结提炼质监系统核心价值观、工作方针、目标战略等精神理念，形成科学高效的工作理念，塑造创新发展的思维方式，不断赋予时代新内涵。制订质监干部职工行为、窗口服务、文明用语等规范，使全系统具有共同的行为准则。完善质监视觉识别系统，塑造统一鲜明的质监形象，提高质监系统在全社会的知晓度和影响力。（机关党委牵头负责）

推动质监文化传播，增强全系统凝聚力。与创先争优活动紧密结合，宣传系统先进典型，发挥文化灵魂、先导和浸润作用，用先进文化凝聚人、塑造人和激励人。构建传播机制，创新传播手段，推动文化教育活动广泛开展，大力弘扬“以质取胜、保国安民”的理念，持续激发干部职工“忠于职守、勇于负责、严格把关、保国安民”的精神，培育提炼质监核心价值观。构建文化宣传平台，紧密结合各项工作，开展质监进学校、进社区、进企业等活动，宣传质监文化理念，塑造质监新形象。构建文化交流平台，促进质监系统内部多层次文化交流，推动质监文化对外交流，有效发挥质监文化凝聚作用。（办公室牵头负责）

深化质监文化实践，服务质监事业健康发展。积极营造浓厚氛围，创造良好条件，打造质监文化品牌，构建文化建设长效机制。培育文化建设人才队伍，推动干部职工文化自信、文化自觉、文化自强，为质监事业发展提供文化保障。加大文化建设财力物力投入力度，加强基层文化设施建设，建立图书馆、阅览室，营造以事业留人、以文化留人、以感情留人的质监和谐人文环境。广泛开展具有质监特色的主题活动，组织健康的文体活动，推动丰富多彩的基层文化建设，创造一批表现质监工作、具有质监特色的文化作品，不断满足干部职工文化需求。（机关党委牵头负责）

加强融合整合联合，促进合心合力合作。签订并落实合作备忘录，加大与检验检疫系统的合作力度，加强与外省市质监局的学习，共同搭建交流互动、信息共享、合作互惠的和谐业务交流平台，深入开展大质检文化建设，努力构建合心、合力、合作的局面。加强工作联合，推广先进检测技术，统一检测方法，实现资源共享、信息互通、结果互认，提高服务效率、监管效率、资源效率，共同为保证我省质量安全、促进经济发展做出贡献。（办公室牵头负责）

（三）加强队伍建设，增进团结和睦

8处牵头负责）

（四）加强质量安全监管，服务和谐社会建设

加强质量安全监管，维护质量安全，是质监部门的首要职责，是建设和谐质监的根本途径，是构建社会主义和谐社会的必然要求。

提升产品质量水平，为人民群众提供高质量产品。推进质量兴省战略实施，创新质量工作机制，优化质量工作环境，全力加强质量管理，加快质量诚信体系建设，健全质量评价激励机制，不断提升产品质量总体水平。引导企业严格按照法律法规和标准组织生产，建立健全质量管理和保证体系，推进产品质量管理和技术创新，严把原材料进厂、生产过程控制、产品出厂检验质量关，生产群众满意、百姓放心的高质量产品，满足人民群众对高质量产品日益增长的新期待。（质量处牵头负责）

坚决打击假冒伪劣，切实维护人民群众生命健康安全。畅通产品质量咨询、诉求渠道，充分发挥12365、政务大厅、报刊网站等窗口平台作用，加强与人民群众的联系。妥善解决消费者对质量问题的投诉，综合运用法律、政策、经济、行政等手段以及调解、教育、协商、疏导等办法，切实维护人民群众利益，把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。以食品、日用消费品、农资、建材、家电等关系百姓利益的产品为重点，加大产品质量监管和执法打假力度，严厉打击质量违法行为，保障人民群众消费安全。及时公布产品质量监督检查结果，发布消费警示信息，保障人民群众产品对质量的知情权，让群众吃得安心、买得放心、用得顺心。（稽查局牵头负责）

加强风险管理，筑牢质量安全防线。全面建立风险监测、风险研判、风险预警和风险快速处置机制，对重大质量安全隐患做到早发现、早研判、早预警、早处置，避免发生系统性、区域性和行业性质量问题，排除影响社会和谐稳定的重大因素。建立健全食品、消费品质量安全风险管理技术支撑体系，及时搜集风险信息，进行科学研判，有针对性地采取产品监管措施，有效防范各种风险。按照分类与分级兼顾、预防与应急并重的原则，完善产品食品安全、质量安全、特种设备安全等各种应急处置预案，建立统一高效的应急信息平台，不断提高突发事件处置能力和水平。（食品处牵头负责）

（五）加强对外协调，营造良好环境

良好的外部环境是质监事业发展的重要条件，是建设和谐质监的重要内容。全省质监系统必须牢固树立讲大局、顾全局的意识，以开放包容的胸怀和学习借鉴的心态，加强与社会各界的沟通协调，争取各方支持，增强工作合力，着力构建齐抓共管的质量工作格局，努力营造质监事业发展的良好环境。

争取各级党委政府支持，服务地方发展大局。各级各单位要在地方党委政府的统一领导下，紧密围绕地方经济社会发展大局，主动融入，找准位置，积极作为。深入开展质量兴省活动，建立健全合作机制，推动质监工作纳入地方经济社会发展规划全

和谐质监齐步走 第8篇

一条熠熠生辉的思路葆蓬勃的机制, 一条, 通向成一种永功的路径, 一个跨越争先的蜕变范本, 构成了长治质监发展征程中的强力引擎。“和谐奋进、创新争先”, 它是一种精神, 一种境界, 一种神韵;“11项工作机制”, 它是一种动力, 一种力量, 一种作为, 指引着长治质监人不断奋力前行, 勇攀高峰。

“科学的工作思路是引领一个团队走向成功的旗帜和方向, 更是一支队伍坚定必胜信念的动力和源泉。我们确定‘和谐奋进、创新争先’的工作思路, 就是要号召大家不断创新, 奋勇争先, 方方面面争第一、创一流, 形成自觉维护和谐, 自谋求新求变, 千帆竞发、百舸争流的良好发展态势;出台‘11项工作机制’, 是为了保证工作思路的全面落实, 提升工作效能, 确保产品质量安全, 为上党人民吃得放心、用得安心保驾护航。”长治市质量技术监督局牛育才局长的一番话很好地概括了长治质监的工作理念和方向, 同时也是长治质监人工作精神与风貌的真实写照。而这一科学方式的效应也随着实践的成果得到了印证。

落实机制保安全

“机制”一词最早源于希腊文, 原指机器的构造和动作原理, 后来, 逐步引入经济学、社会领域和行政部门。“机制”就由当初单纯的机械流程再造演变为政府机关规范工作行为、提升行政效能的代名词。

“悠悠万事民生为重, 百业千行质量为先。”长治质监人始终意识到, 抓质量、保安全, 是质监人肩上不容松懈的重担。加之近年来, 随着食品和特种设备等产品质量安全事件的层出不穷, 质监部门似乎陷入了一个发生事故、责任追究, 再发事故、再次追究的监管风险怪圈, 长治质监更加深化了责任意识, 为了确保百姓使用产品的健康安全, 规避各类风险, 弥补监管漏洞, 提升工作效能, 长治质监局逐步探索出了一套实用、有效的全新工作模式, 引用机制联动原理, 从各项工作职能的要件入手, 对各项工作流程进行细化和再造, 创新制定出11项工作机制, 即《工作衔接机制》、《工作督查机制》、《证后监管挂牌督办工作机制》、《案后监管挂牌督办工作机制》、《重大工作事项报告通报机制》、《黑 (黄) 名单工作机制》、《举报制售假冒伪劣产品等违法行为奖励办法》、《行政执法联动工作机制》、《食品生产安全监管联动工作机制》、《特种设备安全严监管四联动工作机制》、《行政问责实施办法》。11项工作机制从质监工作的各个方面着手, 对质监工作人员依法行政、行政执法、质量监管、检验检测等各项工作职守和业务衔接提出了规范性的要求, 一环紧扣一环, 引导各项工作逐步走上了规范化、制度化发展轨道。有效避免了因职能众多、协调不力而出现的监管漏洞和顾此失彼现象, 从制度上织密了监管网络, 增强了质监业务的系统性、连续性和前瞻性。上一环节为下一环节的业务工作提供了安全预警, 通过对安全风险的逐级预警、分析、处置, 做到风险信息早发现、早研判、早预警、早处置, 大大降低了监管风险, 从而进一步消除安全隐患, 确保产品的质量安全。同时, 上下联动, 外联政府、协调部门;内联系统, 统筹全局, 保证了执法打假的有效性, 有利于将假冒伪劣消灭于市场之外, 为消费者创造一个安全的消费环境。

工作机制的实施犹如一支“强心剂”, 提振了干部精神, 内生了工作动力, 强壮了质监部门, 推动了各项业务, 保障了质量安全, 形成了和谐争先势头, 开创了全新局面, 使长治质监系统各项职能工作发生了一场深刻的变革, 焕发出了勃勃生机与活力。更重要的是工作机制的实践给企业带来了实惠, 带动了名牌产品的发展;沉重打击了制假售假者, “保卫”了食品、特种设备等产品的质量安全, 造福了上党百姓。

在工作机制的作用下, 质量强市、名牌战略率先取得丰硕成果。长治市19家企业获AA级、27家企业获AAA级质量信誉等级称号。康宝药业、唯思可达等30家企业荣获“山西名牌产品”。全省首家正式发布《长治市宏观质量状况分析报告》, 受到省质监局高度评价, 并向全省各市转发推广。QC小组成果培育全省夺魁。

工作机制的有序运转和落实, 使长治质监跻身于全省“双打”行动 (打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动) 的排头兵。截至目前, 全市查获“双打”案件104起, 涉案金额225.17万元, 重大案件7起, 移送公安机关5起, 刑拘1人, 显示出了强大的震慑力。良好的工作机制成为长治质监人铲除假冒伪劣的“尚方宝剑”。

另外, 他们还运用工作机制中的《重大事项报告通报机制》向市政府、食安委报告了“地沟油”整治中查处的疑似案件, 厘清了地沟油整治部门职责, 消除了安全隐患;运用《证后监管挂牌督办工作机制》对辖区内9家危化品乙炔气生产企业开展专项整顿, 实施挂牌督办, 确保了产品质量, 保护了用户安全。类似的案例数不胜数。而这一切都得益于一种无形的力量, 一种有效的工作机制, 正是它让长治质监人谱写了一曲和谐一致整治产品质量安全的凯旋之歌, 为维护一方水土的品质安全做出了重要贡献。

筹建中心谋发展

2011年5月11日, 注定是个让长治质监人难忘的日子, 这一天, 山西省新兴能源产品质检中心筹建启动仪式正式举行, 它标志着新兴能源基地建设将拥有关键的技术支撑, 建立省级、国家级新兴能源产品质检中心, 必将具备新兴能源产品标准的制定权, 把握新兴能源产品质量状况分析的话语权, 从而引领全国新兴能源产业的发展方向。

我国作为世界能源生产和消费大国之一, 富煤贫油一直维系我国能源结构的长期窘状, 因此必须实行科学创新, 实现从高碳能源向绿色低碳转型的伟大变革。针对目前的能源现状, 长治市委、市政府按照山西省委书记袁纯清关于“长治市要依托发展优势, 努力打造全省乃至全国新兴能源产业的重要基地”的指示精神, 决定在“十二五”期间规划投资2 000亿元, 全力打造省内领先、国内先进的国家新兴能源产业基地, 掀起了绿色新兴能源建设的序幕。为使长治市在全国新兴能源产业发展中拥有产品质量的话语权和标准制定的主动权, 长治市质监局从转型跨越发展的大局出发, 创造性地提出了在长治建立省级、国家级新兴能源产品质量监督检验中心的思路, 并广泛调研, 充分论证, 邀请有关专家起草了《可行性报告》。

山西省新兴能源产品质量监督检验中心的建立, 对于促进产业规范化发展, 形成产业集群优势, 把长治打造成全国新兴能源产业基地, 扩大长治在全国的影响力和知名度必将产生积极重要影响;同时对加强新兴能源产品的监督检验, 确保产品质量也将起到关键作用, 其意义深远, 效用不可估量。

此外, 长治质监在全市系统形成了“把检测中心建到园区、把实验室搬到企业、大力开展局企共建技术机构、全面提升全市检测机构综合能力”的创新发展思路。全面实施技术机构优先发展战略, 集中人力、物力、财力不断完善和提高技术机构的检测能力, 较好地完成了全市检测机构技术人员大比武和检测机构整顿的各项工作任务。其中, 长治质检所投资30余万元, 建立了温度计量标准、压力表检定装置, 填补了全市热工计量的空白, 同时, 申报新建计量标准4项, 至此, 十大计量工作全部展开。长子县质监局还与当地森众燃气公司共建了燃气表检定中心;襄垣县质监局与煤管服务中心共建矿用计量器具检定中心;沁县质监局正在与山西沁州黄集团积极协商, 以股份制形式共建小米检测中心。各基层质监部门逐步走上了依托技术机构转型跨越发展的轨道。

长治质监人紧紧围绕“和谐奋进、创新争先”的工作思路和“落实机制保安全、筹建中心谋发展、方方面面勇争先”的工作重点, 做到了“千斤重担大家挑, 人人身上有责任”, 从每个人争先, 每个科室争先, 每个单位争先, 以期实现在全省争先, 力争取得“建设一流质监队伍、创新一流监管手段、构筑一流服务平台、打造一流质量大区、塑造质监一流形象”的佳绩, 为最终实现省质监局党组提出的“全力打造全省一流、全国一流”的发展目标努力奋斗着!