教育系统工会主席考评情况

教育系统工会主席考评情况（精选9篇）

教育系统工会主席考评情况 第1篇

姓 名：***单 位：***********考评情况：

1、能够按期召开会员大会，做到组织健全，制度完善，职责明确，落实到位，从上任以来着手整理基础台帐，目前，基础工作扎实，台帐齐全规范。

2、能够按要求定期上报各类报表及材料，做到了年初工作有安排，年终有总结，报表数据准确、真实。

3、学校、班组两级民主管理制度落实，两会按期召开，职权落实。坚持每年开展平等协商，对于教工大会的提案、决议落实情况，定期组织教职工代表检查。于****年起开始实施无记名投票表决，效果较好。加大了校务公开的力度，设立了校务公开栏，有制度，有落实。实施双卡活动，定期汇总上报，监督行政进行处理。坚持工会主席以上校领导在教工大会上述职，接受评议，满意率100%。

4、积极组队参加中心组织的教学技术表演赛，并有多人获奖。每学期开展一次全校范围内的岗位练兵，技术比武活动，如：公开课，示范课，多媒体课件制作比赛等。从****年起，每学年编辑一期全校教师的论文集，达到了教研兴校的目标。每年五月份按照上级要求开展合理化建议活动，教职工全员参与，效果较好。

5、以培育“四有”职工队伍为目标，不断创新活动载体，开展了形式多样的文体活动，教工百科知识竞赛从****年起每年举办一届，已举办两届，今年12月份计划举办第三届。从去年六月份以来，举办的文体活动有教职工越野赛、教工运动会、元旦文艺演出、庆三八文体活动、庆五一羽毛球比赛、乒乓球赛等群众喜闻乐见的文体活动。并能够积极组织参加分局组织的各种活动。

6、动员教职工积极参加职工互助保险及捐助等社会公益活动，目前，我校应参加互助保险基金会的**人已经全部入会，学校工会成功的组织了多次社会公益活动，尤其是2003年五月份的防治“非典”捐助，参与率高，效果好。形成了齐心协力，众志成城，抗击非典的合力。

7、坚持开展“职工之家”创建活动，做到了年初有规划，年中有自验，年终有总评。****，被公司工会评为先进职工之家。

8、坚持工会经费集体研究决定制度，管好用好工会财产，做到了工会经费及时足额上缴，定期向会员公开，接受会员监督。按照分局工会关于增收节支的有关要求，做到了工会经费的合理使用。

9、加强工会班子自身建设，坚持开展“五好班子”创建活动，班子团结协作，勤奋务实，整体作用发挥较好，****，被评为分局基层工会好班子。

10、落实公司工会“五个一”考核制度。做到了整体工作有发展，重点工作有突破，单项工作有创新。

教育系统工会主席考评情况 第2篇

长宁区教育工会根据全总、市总有关文件精神，在区总工会的指导下，从2006年开始在基层学校工会主席换届选举中开始探索实施由全体会员直接选举(以下简称直选)。

一、基层工会主席直接选举的意义

所谓工会主席直接选举，就是由基层工会的会员大会直接选举产生工会主席。这种选举方法更能直接体现广大会员的意愿，提高教育系统工会干部队伍整体素质和工会工作水平。

实践证明，基层工会主席直选，解决了工会主席的产生可能存在的合法不合意的问题，保证了会员群众能更加直接地选择自己信得过的工会主席，更加直接地体现教职工的意愿；通过直选工会主席，也意味着将选择的权力重新回归教职工个体，教职工政治参与的扩大能提高他们对工会组织的信任度，从而有利于会员群众对工会主席的拥护和监督，增强工会组织的凝聚力。同时，工会主席由会员群众直接选举产生，有利于增强工会主席的责任感、使命感，提高教育系统工会主席队伍的整体素质，使工会工作和活动更加贴近会员群众的愿望和实际需要。

因此，实行直选符合不断推进工会组织群众化、民主化、法制化建设的改革方向。是改革和完善基层工会主席选举制度、充分激发基层工会活力的必然选择；是工会组织建设的重要内容、推进基层工会民主化、群众化的重要措施之一；是基层工会顺应工会工作规律和广大会员的愿望而对工会干部选举制度的完善，加强工会组织自身建设的积极举措。

二、基层工会主席直接选举的方式

根据本单位的实际情况，直选可采取以下两种方式：

1、分别推选工会主席、工会委员候选人，同时直接选举工会主席和委员(简称一次直选)的方式；

2、首先推选工会委员候选人，在选举出的正式委员中再直接选举工会主席(简称二次直选)的方式。

三、基层工会主席直接选举的原则和程序

直选工作必须做到积极、稳妥地推进，慎重、规范地操作，把握好以下四条原则：

1、在单位党组织的领导和区教育工会的指导下进行；

2、坚持德才兼备的干部标准；

3、充分尊重和体现广大会员的意愿；

4、严格履行工会选举的有关民主程序和本意见的有关规定。直选必须严格地按照《工会法》、《中国工会章程》等法律和规定办事，规范化操作，按照以下五个环节开展：

1、报批：实行直选的工会事先应征得本单位党组织的同意，经本届工会委员会讨论，由工会向区教育工会请示批准后方可进行。

2、宣传发动：成立直选工作领导小组，成员由党组织成员、工会干部和会员代表等组成；制订直选工作计划，确保直选工作有计划、有步骤、有组织开展；在会员中进行广泛动员和宣传，使会员了解直选的意义、目的和程序，保证直选工作顺利进行。

3、候选人的产生：工会主席和委员候选人的产生，要经广大会员充分酝酿，采取自下而上的民主推荐，推荐的方式可采用会员推荐、个人自荐、组织推荐。产生初步被提名人名单后，张榜公示听取会员意见，最后由直选领导小组确定正式候选人。

采取“一次直选”方式的，应分别推荐主席和委员候选人。如主席候选人在两人以上的，可采取预选方式，以得简单多数票的作为正式候选人，也可在选举大会上进行主席差额选举。采取“二次直选”方式的，只进行工会委员候选人的推荐，不进行主席候选人推荐。

正式候选人确定后，由工会委员会向区教育工会提交换届选举的书面请示，经区教育工会同意后递交工会会员大会通过，方能进行正式选举。

4、选举工会主席、委员必须召开会员大会，主席候选人必须进行竞选演说，大会必须以无记名方式投票，当场计票并宣布选举结果。

采取“一次直选”方式，主席为等额选举的，须得应到会员半数以上赞成票方可当选；主席为差额选举的，以得应到会员半数以上、且赞成票数高者当选；等额选举的主席候选人赞成票不到半数以上的、以及差额选举未当选者，应作为工会委员候选人参加委员差额选举。

采取“二次直选”方式的，先进行委员的差额选举，然后在当选委员中，对参加主席竞选的委员进行主席选举，以得票多者当选。

工会主席廉洁自律情况自查报告 第3篇

工会主席廉洁自律情况自查报告

作为连工会主席我深刻的认识到新形势下十八大精神的重要性，认识到“为民、务实、清廉“的重要性，认识到廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，根据上级要求，对照团纪委的相关文件，经过认真反思，深刻自查，现将自己一年的个人自查自纠情况汇报如下：

一、认真实践学习。

1、在学习方面。按照要求，认真学习《廉政准则》，逐条领会精神实质，牢固树立宗旨意识，用《廉政准则》指导自己的言行，通过要求理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自己的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位。全心全意为人民谋利益。

2、在遵守制度方面。务求自己做到自省、自警、自励，做到淡泊明志，宁静致远，不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的思想，不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂。严格按照单位的>规章制度办事。

3、在自觉接受群众监督方面。保持艰苦奋斗本色，执行准则做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁，虚心听取党员干部和职工的批评意见，自觉接受全队党员干部和职工的监督。

二、认真贯彻落实

1、职权行使和职务影响方面。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有用公款报销或者支付应由个人负担的费用；没有用公款参与高消费娱乐；没有挪用或者拆借社会保障基金等公共资金或者其他财政资金。

2、在个人有关事项方面。没有利用职权和职务上的影响为家属和身边工作人员谋取利益;没有发生脱离实际、弄虚作假、损害职工利益和党群干群关系的行为。总的来说，我认真贯彻执行《廉政准则》要求，对个人、家属及身边工作人员的要求也是严格的，在今后工作中，我将扬长避短，再接再厉，有针对性地采取措施，认真加以解决。

三、整改措施及努力方向

1、加强理论学习。深入学习十八大会议精神，通过加强学习，夯实自身思想政治基础，加强自身党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自已的使命，时刻把职工的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

2、自觉接受监督。坚决做到头脑清醒，政治坚定，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。虚心听取党员干部和职工的批评意见，自觉接受全团广大干部和连队职工的监督。

教育系统工会主席考评情况 第4篇

**市总工会：

根据**市总工会组函[20**]**号“关于***同志替补**市**酒店第三届工会主席候选人的复函”精神，我们酒店工会按照《中国工会章程》规定的民主程序，于二○**年**月**日上午进行了选举。酒店工会会员总人数为43人，除3人因事请假外，参加选举投票人数40人，收回票数40张，候选人***同志获得同意票37张，1票不同意，1票异权，***同志获得同意票1张。

特此汇报。

**市**酒店工会

局机关工会主席述责述廉情况报告 第5篇

在县总工会和县扶贫开发局党组的正确领导下，在同事们的帮助支持下，我围绕中心、服务大局，深入贯彻落实中央、省、市、县重大决策部署，结合扶贫工作实际，认真履职尽责，现将一年来工作情况报告如下：

一、加强学习，不断提高廉政意识

我始终坚持廉政建设和廉洁自律必须以先进思想作基础，不断加强学习，提高廉政建设思想防线。在完成工作任务的同时坚持认真学习，提高政策理论水平。主要学习党的十九大、十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实学习习近平总书记来川视察重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到了“两个维护”。以求真务实的作风坚决把中央、省委、市委、县委各项决策部署落到实处，执行到位，用党的最新理论成果武装头脑、指导工作,进一步提高了自身的政治素养。同时，善于从上级通报和新闻媒体上报道的反面典型中吸取教训，引以为戒。通过学习，打牢理论根基，牢固树立执政为民、廉洁从政的观念，在思想政治上与党中央保持高度一致，坚定了反腐败的信心，筑牢了拒腐防变的思想防线。

二、扎实工作，全面履行工作职责

(一)高标准、高效率，落实各项工作制度

1.按县总工会要求完成 2019 工会统计工作年报。

2.认真做好本级工会组织和工会会员实名制管理数据库信息采集和动态管理工作。积极推进工会会员普惠性服务工作，按时保质完成工会会员实名制登记、办理工会会员服务卡和激活会员卡目标任务。创新普惠服务方式方法和活动载体，切实为工会会员争取更多的优惠、实惠和普惠。

（二）、有特色、有创新，开展丰富多彩的活动

1.利用节假日开展文体活动，在元旦、春节、“三八节”、“五一节”、“国庆节”等节日期间，县扶贫开发局机关工会组织开展关爱女职工活动、职工球类、拔河、户外运动等活动，全体会员在活动中增进了团队意识，促进了和谐氛围的形成。

2.工会活动促脱贫攻坚。根据县总工会关于开展“发挥工会作用、助理脱贫攻坚”行动，县扶贫开发局机关工会将工会活动与脱贫攻坚有机结合，与所帮扶的村联合开展工会活动，提高了老百姓脱贫攻坚的“精气神”，增进帮扶干部与贫困户感情，增加群众对脱贫攻坚工作的知晓率、满意度。为坚决打赢攻坚战营造良好的氛围，并以优良的民风助力脱贫攻坚工作再上新台阶。

（三）送温暖、送关心，充分发挥工会组织能力

1.关心一线职工，积极开展送温暖活动。根据县总工会的要求，对系统内的困难职工、患病职工进行摸底调查。根据摸底情况，适时开展送温暖活动，让困难、患病职工能获得及时、有效的帮扶，让每一位患病职工感受到工会职工组织的温暖。全年共慰问生病住院职工 5 名。

2.关注职工健康，积极做好互助保险工作。为努力提高职工的医疗保障水平，缓解职工因患病住院给家庭经济和生活造成的实际困难，积极为干部职工购买职工互助险。2019 年赔付 1 例，第一次补充报销医疗费用共计 4391 元，目前第二次补充报销正在审批中。

三、廉洁纪律执行情况

认真落实党风廉政建设责任制，签订了党风廉政建设责任书，参加了以蒲波为例召开的警示教育活动，观看了《镜鉴》、《警钟》等警示教育片，深刻认识到

作为一名机关干部要坚持不断的学习，努力改造自己的世界观，树立正确的人生观和价值观。在工作和生活中，坚持做到自重、自省、自警、自励，时时刻刻按照党员的标准严格要求自己，不断加强学习，提高政治思想和道德修养。坚持廉政与业务齐抓的原则，加强对工会经费的收支管理工作，遵循遵纪守法、经费独立、预算管理、服务职工、勤俭节约和民主管理原则，严格执行中央、国家法律法规、省政府和中华全国总工会的有关规定，合理分配和使用经费，没有违规滥发职工福利。

四、存在问题及下步打算

金融系统工会主席述职报告 第6篇

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金融系统工会主席述职报告

XX年在市分行领导的正确指导和同志们的关心帮助下，坚持以邓小平理论和“xxxx”的重要思想为指导，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想，紧紧围绕省、市分行XX年工作会议确定的工作任务，维护队伍稳定，深化民主管理，提升服务水平，推进企业文化，提高员工素质，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，团结和动员广大员工为积极稳妥推进农业银行股份制改革和完成全年各项工作任务做出了积极的贡献。现将我自己一年来工作学习情况向各位领导和同志们汇报如下：

一、充分发挥工会宣传教育职能，为全行改革发展营造了和谐稳定的内部氛围。我充分发挥基层工会工作者紧密联系群众的优势，积极引导广大员工认真学习贯彻，省、市分行XX年工作会议精神，把思想和行动统一到年初、年中工作会议精神上来，把智慧和力量凝聚到推进农行改革和发展上来。引导广大员工充分认识股份制改革的必要性和紧迫性，不断增强主人翁意识，自觉维护农行改革发展大局。二是结合规章制度执行年活动，积极动员引导广大员工认真学习总分行制定的各项规章制度和加强执行力建设主题教育，为全行业务经营提供了动力。三是积极听取基层员工的意见和建议，认真分析员工队伍和劳动关系变化情况，及时把握新形势下劳动关系发展的特点和规律，为党委决策提供了参考依据。四是督促市、县两级行工会在年底前均建立了劳动争议调解委员会和工会劳动法律监督委员会。

二、进一步建立健全职代会制度，不断提高民主管理水平。一是按照省分行工会要求，不断加强以职代会为基本形式的员工管理工作。今年三月份以来，市分行工作督促各县(区)支行工会切实发挥桥梁纽带作用，继续稳步推行行务公开制度，紧紧围绕全行重大决策，经营管理的重要问题和涉及员工切身利益的重要方面，不断扩大公开内容，规范公开程序，完善公开形式，拓展公开渠道，使员工的知情权、参与权、监督权得到进一步落实。二是进一步完善职代会制度。认真按照上级行要求在总结过去职代会工作的基础上进一步提高了职代会质量，尤其在代表选举、议题确定、提案征集、议事程序、提案落实答复等方面进行了完善和规范。全市9个县(区)支行均召开了以行务公开为主要内容的职工代表大会，全行147名员工代表参加了职代会，会前共征集合理化建议和意见136条，免费

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职代会上已做答复126条，当时未能答复但已落实责任的10条，目前已全部落实，答复率为100。在提案中共提出合理化建议96条，各行采纳73条，采纳率73，激发了全体员工参与监督和管理，行使民主权利，从而增强了全员工凝聚力、向心力和综合竞争能力。

三、结合实际，紧紧围绕业务经营，指导帮助市县两级行工会组织开展了丰富多彩的文化娱乐和“送温暖”活动。

1、深入开展“争先创优”活动。今年以来，全行工会组织紧紧围绕全行业务中心，积极组织员工广泛开展创“十强支行”、“百佳网点”、个人业务“双十佳”、“青年文明号”，女员工“双文明示范岗”等争先创优活动，为全行改革发展建功立业。一是以企业文化建设为平台，培养员工归属感和忠诚度。充分利用“文明学校”、“职工之家”广泛开展了“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，在“创争”活动中我行武都区支行县门街分理处被省分行评为创建学习型班组先进集体。成县支行韩小军、宕昌县支行包木生分别被省分行评为“创建学习组，争做知识型员工”活动先进个人。二是在创建文明单位活动中，宕昌、文县支行被评为市级文明单位，武都、西和支行被评为县级文明单位。三是在“争先创优”活动中，成县支行营业室主任袁海波被中国金融工会授予“五一”劳动奖章获得者先进个人。

2、开展企业文化建设。市县两级行积极开展了各种形式的文化娱乐活动。一是在“三八”节期间市县两级行工会，开展了具有女员工特色的文化娱乐活动，4个县支行为女员工赠送了节日纪念品。二是在“五一节”前市分行机关工会举办了陇南分行第二届职工趣味运动会，机关72名员工参加了13个项目的比赛，并对集体项目、个人项目优胜者分别进行了奖励。三是按时组队参加了省分行第二届乒乓球比赛，市分行王晓康、王春惠代表陇南分行参加了比赛。四是积极参加了市银监局举办的送金融文化下乡活动，我行选送的群口快板“服务三农、奔小康”获得了广大群众的好评，同时在演出现场市分行机关举行了大型业务咨询宣传活动。

3、积极开展“文明学校”、“职工之家”建设。一是今年以来我行对基层工会“职工之家”建设进行了检查验收，有6个县支行工会“职工之家”被评为合格“职工之家”，文县支行“职工之家”被陇南市政府评为“先进职工之家”，免费

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对2个县支行先进职工之家提出了新的要求。二是按照省分行要求组建“文明学校”8个。

4、积极开展了“献爱心，送温暖”活动。一是今年7月份市分行机关34名党员干部向贫困灾区捐款1660元。二是在元月份11月份市分行机关员工向分行挂点帮扶的贫困村农民捐款6820元，捐物56件。三是在元旦、春节期间市县两级行慰问离退人员445人，发放慰问金96380元。慰问困难员工74人，发放慰问金84900元。

四、企业文化建设取得了新突破。一是市县两级行在全行范围内开展各种宣传活动，充分展示了陇南农行良好的企业文化形象。尤其在5月份送金融文化下乡活动中，市分行组织50人的队伍上街进行宣传并在演出现场开展了大型业务咨询宣传活动，在社会上引起了强烈反响。二是市县两级行工会组织积极参加地方政府组织的各类文化娱乐活动20余次。三是各行在创建文明单位活动中成效显著。今年以来，创建市级文明单位2个，县级文明单位2个。到年底全市农行文明单位13个，其中：市级文明单位2个，县级文明单位11个(其中：基层营业所3个)。四是有7个县支行建立了“文明学校”，6个行建成了“党员活动室”和“职工之家”。五是市县两级行充分利用“文明学校”、“党员活动室”和“职工之家”组织员工进行了企业文化的学习和实践活动。

五、工会自身建设得到了加强。一是按照省分行工会要求，进一步加强了全市农行工会思想、组织、作风、制度建设，认真领会和贯彻中华全国总工会提出切实维权的要求，把广大员工紧紧凝聚在行党委的周围。二是今年以来对全市农行工会组织建设及兼职人员进行摸底，进一步落实了工会工作有人抓、有人管、具体事情有人办。同时，按时交纳上划工会经费，并指导基层工会收好、管好、用好工会经费。

六、努力完成了分行机关分配的业余揽储，中间业务及阶段性工作任务。超额完成分行机关分配的业余揽储及中间业务，截止年底完成业余揽储12.3万元，完成手续费收入631元。

总之，一年来，在市分行领导关心和同志们的帮助下，经过自己不断的努力，做了一定工作也取得了些成绩，但离上级行工会和市分行领导以及广大员工的要求工作还有一些差距，如当前工会组织建设还比较弱，作用发挥不明显，免费

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职代会质量不高，工会“职工之家”建设速度缓慢以及对基层开展工会工作指导和服务不到位等问题有待在今后的工作中加以解决和逐步完善。

XX年我将以党的xx大精神为指针，充分发挥工会工作为业务发展服务的职能，结合工作实际，积极开展“争先创优”活动。进一步建立健全职代会制度，不断提高民主管理水平。关注员工思想动态，维护广大员工的合法权益。继续指导开展“创争”活动，推进企业文化建设和工会自身建设，不断提高工会工作水平，进一步转变工作作风，求真务实，按照服务大局，服务基层、服务员工工作方针查实情办实事，真正做广大员工的贴心人。

教育工会主席当选就职演说 第7篇

大家好！

首先我要对与会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意！向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意！

今天，我当选为工会主席，这对我来讲是一种挑战更是一种责任，我为我能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。在今后工会的各项工作中，我还有很多知识要向在座的各位领导和委员们学习、还有很多工作要向在座的各位领导和委员们请教，请大家一如既往的支持我帮助我。抄来抄去抄自文秘部落,在这里，我代表新当选的新一届班子成员表个态：请大家相信，在今后工会的各项工作中，我们一定不断地学习，不断地进步，一心一意求发展，鞠躬尽瘁为工作，决不辜负各位代表和各位领导对我们的期望。同时也希望各位领导和同事们给予我们不懈的支持。

教育工会是市教职工、科研职工自愿结合的工人阶级群众组织，是市教育界的重要社会团体，是重要的产业工会。多年来，她与我们的共和国一道历经沧桑，风雨兼程。在党委和上级工会的领导下，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，教育工会团结动员广大教职工和科研职工，学习贯彻党的路线和方针政策，认真贯彻工会工作总体思路，发挥了党联系群众的桥梁、纽带作用。在党的领导下，在全国总工会的指导下，全市广大教育工会工作者更加自觉的在党的领导下紧紧围绕党的中心工作和根本任务，解放思想，大胆探索，发挥优势，勇于实践，扎实工作，为教育事业的建设、发展和改革做出了应有的贡献。我们建立和完善了教代会制度，全面落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，促进高校的民主管理和民主监督，充分调动广大教职工的积极性、创造性。我们开展以师德建设为重点的“教书育人、管理育人、服务育人”的三育人活动和教学基本功比赛等多种形式，以不断提高教师队伍尤其是青年教师队伍的 政治素质和业务素质。我们开展“送温暖”活动，密切联系教职工群众，关心他们的生活，为他们办实事、办好事，及时反映他们的意见和呼声，维护他们的合法权益。我们开展丰富多彩的文体活动，陶冶他们的情操，促进校园精神文明建设。我们开展建设“教职工之家”活动，不断加强工会自身的建设，以提高工作的整体水平来适应新形势、新任务的需求。

以上事实表明，我们市教育工会不愧是党联系教职工群众的桥梁和纽带，不愧是社会主义国家教育工作的重要支柱，不愧是为教职工合法权益的表达者和维护者。

教育系统工会主席考评情况 第8篇

当选工会主席后的个人就职演讲稿 各位领导、各位代表、同志们： 大家好！

首先我要对各位会员的支持和信任表示衷心的感谢！对关心和信任我的各位领导和全体干部职工表示诚挚的谢意！

当选为本局

2、主动向党组汇报工作，协助党支部抓好党风廉政建设和党风廉政建设责任制的贯彻实施；并协助局领导调动职工积极性，当家作主，齐心协力完成年度工作目标。

3、建立健全监督制约保证机制，确保工会维权工作取得实效。依靠法律、法规和制度的进一步完善，最大限度调动和发挥广大职工的积极性，既从我局的实际出发，深入开展不同形式的竞赛活动和合理化建议活动，巩固和发展干部职工教育创新成果。深入开展学习先进活动，及时总结和推广先进经验，组织引导会员参加政治、业务活动，立足本职，争创一流，多做贡献。不断提高队伍的素质。

4、关心离退休干部，做好本单位困难职工基本生活保障，加强同广大职工群众、特别是困难职工群体的联系，体察他们的疾苦、倾听他们的心声。深入开展送温暖活动、对帮扶特困职工承担“

当选教育工会主席的讲话

尊敬的各位领导、各位委员： 大家好!首先我要对与会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意!今天，我当选为工会主席，这对我来讲是一种挑战更是一种责任，我为我能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。在今后工会的各项工作中，我还有很多知识要向在座的各位领导和委员们学习、还有很多工作要向在座的各位领导和委员们请教，请大家一如既往的支持我帮助我。抄来抄去抄自,在这里，我代表新当选的新一届班子成员表个态：请大家相信，在今后工会的各项工作中，我们一定不断地学习，不断地进步，一心一意求发展，鞠躬尽瘁为工作，决不辜负各位代表和各位领导对我们的期望。同时也希望各位领导和同事们给予我们不懈的支持。

教育工会是市教职工、科研职工自愿结合的工人阶级群众组织，是市教育界的重要社会团体，是重要的产业工会。多年来，她与我们的共和国一道历经沧桑，风雨兼程。在党委和上级工会的领导下，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，教育工会团结动员广大教职工和科研职工，学习贯彻党的路线和方针政策，认真贯彻工会工作总体思路，发挥了党联系群众的桥梁、纽带作用。在党的领导下，在全国总工会的指导下，全市广大教育工会工作者更加自觉的在党的领导下紧紧围绕党的中心工作和根本任务，解放思想，大胆探索，发挥优势，勇于实践，扎实工作，为教育事业的建设、发展和改革做出了应有的贡献。我们建立和完善了教代会制度，全面落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，促进高校的民主管理和民主监督，充分调动广大教职工的积极性、创造性。我们开展以师德建设为重点的“教书育人、管理育人、服务育人”的三育人活动和教学基本功比赛等多种形式，以不断提高教师队伍尤其是青年教师队伍的政治素质和业务素质。我们开展“送温暖”活动，密切联 系(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆.网络.查看)教职工群众，关心他们的生活，为他们办实事、办好事，及时反映他们的意见和呼声，维护他们的合法权益。我们开展丰富多彩的文体活动，陶冶他们的情操，促进校园精神文明建设。我们开展建设“教职工之家”活动，不断加强工会自身的建设，以提高工作的整体水平来适应新形势、新任务的需求。

以上事实表明，我们市教育工会不愧是党联系教职工群众的桥梁和纽带，不愧是社会主义国家教育工作的重要支柱，不愧是为教职工合法权益的表达者和维护者。

区教育工会主席先进事迹 第9篇

一、多学习，勤思考，努力当好知识型的工会主席

自主持工会工作以来，面对全新的工作领域，xx意识到，理论是实践的基础，必须要扎扎实实学习，用理论武装自己的头脑，才能理清思路，认清努力方向。为此，他把学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神作为自己的必修课，自觉把加强政治理论学习与教育的改革与发展、与工会工作的开展相结合，努力使自己做到胸怀大局、把握有度，提高政治理论素养和政治辨别力。同时，对于《工会法》以及工会业务有关知识的学习毫不放松，虚心向富有经验的工会干部学习，吸取他们身上宝贵的工作经验，了解和掌握教育工会工作的规律和方法，提高了自己把握方向、驾驭全局、解决实际问题的能力。三年多来，xx同志边学习、边实践、边总结，先后撰写了《发挥组织优势，群策群力深化和推进人事制度改革》、《加强教代会建设，树立工会新形象》等理论文章，并先后发表，为区教育工会理论建设做出了贡献，同时也为自己做好工会工作打下了坚实的理论基础。

二、抓落实，求实效，努力当好务实的工会主席

工会工作究竟应该如何干，怎样才能干好？在边学习、边实践、边总结的过程中，xx逐渐把握了工会工作的脉搏：工会工作的中心任务是服务。工会工作必须要在全区教育发展的大局中找准服务的切入点，扎扎实实开展工作，以有为争有位。为此，xx自上任伊始，明确了“服务全局，突出重点”的工作方针，在工作中针对工作面临的新情况、新问题、新动向，狠抓落实，使工会工作日益生机勃勃。

紧抓教代会建设不放松，为基层单位营造出良好的民主氛围。市“三个意见”下发后，xx立即组织了全体工会委员、工会主席进行学习、研讨，开展了教代会情况调查并对调查结果进行了认真的整理、分析，结合区教代会的工作现状制定了《区中小学教代会工作意见》、《区中小学教代会工作规程》、《区中小学教代会评估标准》，认真开展了教代会工作制度检查，推动基层单位总经经验，找出差距，不断整改，使各基层单位的民主氛围日益浓厚，为学校的可持续发展奠定了基础。

紧抓师德建设不放松，大力提高教职工的整体素质。xx在多年的工作实践中深刻体会到，能否提供人民满意的教育关键在于教师，而教师的“做人”则直接影响着学生的成长。他把师德建设作为系统工程，制定了年年有主题、年年求创新、年年求实效的工作方针，连续3年开展了“师德标兵谈师德”“师德标兵论师德”“师德管理者论师德”系列活动，出版了《师魂》系列丛书，组织了 “我为育建言献策”征集活动。通过活动，使教职工牢固树立起“德为先”的信念，激发了从事教育事业的自豪感和关心教育的热情。

紧抓优秀教师群体建设不放松，有效发挥典型的示范作用。xx认为劳模和先进人物是全区教职工的杰出代表，是教职工学习的榜样，是区教育系统的财富，工会必须要利用好、发挥好他们的示范、导向和激励作用。因此，从选树先进人物的工作开始，就制定了动员基层、扩大基数、规范程序的工作路数，使选树的先进典型都得到领导和教职工的广泛认可。同时，先进典型的宣传工作实现系列化、多样化，分别召开了“xx区教育系统劳模事迹报告会”、“xx区教育系统劳模座谈会”，编辑《xx区教育系统劳模事迹专辑》丛书、《xx区教育系统劳模事迹报告会》光盘下发到各基层单位，既大力了弘扬劳模精神，又使广大教职工学有目标，赶有榜样，增强了学先进、做先进的信心和决心。

紧抓民办校建会工作不放松，打开民办校民主政治建设新局面。经过努力，区符合建会条件的131所区社会力量举办学校全部完成基层工会组织建设。xx同志带领教育工会精心组织开展了民办校工会主席任职资格培训，制定了区《关于加强社会力量举办学校工会组建工作的意见》，召开了区民办学校党建工建工作现场会，成立了区民办校工会联合会，签定了行业集体合同，现正积极推进学校集体合同。区民办校建会工作取得了新的进展。

三、履职责，善代言，努力当好教职工信赖的工会主席

工会是教职工利益的代表者和维护者，要敢于和善于为教职工说话。三年多来，xx始终把维护职工权益当作贯彻落实“xxxx”的重要内容去做，当作自己工作的第一职责，带领教育工会切实做好维权工作，努力围绕教职工群众最现实、最关心、最直接的利益来落实，把维护教职工合法权益贯穿到工会全部工作之中。

开展了多形式的培训活动，增强了工会干部和教职工的维权意识。三年来，先后为基层工会干部组织了涉及律政策、人事争议等不同专题的讲座或培训13次，使他们学习政策、理解政策，在工作中更好地执行政策。同时认真做好学习宣传工作，广泛开展了《工会法》知识竞赛、专题讲座、宣传板报等多种形式的学习活动，使广大工会干部、教职工学法、知法、用法，不断增强依法维权的意识和自觉性。

加强源头参与，畅通维护教职工利益的渠道。源头参与是维护教职工利益的重要途径。xx不仅自己在教委涉及全区教职工利益的政策制定上为教职工代言，而且要求基层工会要在学校重大决策的制定上为教职工代言。他带领教育工会积极参与全区教育系统的人事制度改革，先后组织了6次关于人事制度改革的专题讲座。他亲自参加了基层单位的人事争议调解20多次，在调解中依据政策认真做好教职工的思想工作，化解了不良情绪和矛盾，维护了教职工队伍

的稳定。

积极实施“送温暖工程”，做好教职工的贴心人。“工会就是教职工的家，我们要让教职工切实感受到家的温暖”，xx如是说，也是如是做。3年来，教育工会的服务范围不断拓展，连续3年为教职工初高三应届毕业生子女举办的免费讲座,受到广大教职工的好评。东桂银始终坚持亲自走访慰问特困职工、退休职工、劳模先进、伤病职工、非典期间校医、患病教师等，为亲自送去党和政府的温暖。对于基层工会干部或教师的来访，总是亲自接待，了解情况。

四、高要求，严律已，努力当好勤政的工会主席

xx对待工作“严”是他给人留下的最深印象。他认为工作要到位必须要以制度作保障。他刚一上任就开始建章立制，先后建立健全了工会主席的培训制度、新任工会主席持证上岗制度，会员规范管理制度、理论研究制度、工会经费审计制度、定期召开全体代表会议制度、片组活动经费项目管理制度、科室建设的有关制度等等，这一系列制度的制定和贯彻执行，保障了 教育工会工作有序发展。

他对待自己同样“严”。他时时刻刻提醒自己：心中要时刻装着教职工群众。在3年多的时间里，他始终保持“不干则罢、要干就干好”的精神状态，坚持话说到、路跑到、心尽到、能办到的事情一定给教职工办到；始终着眼大局，正确对待和处理工作中出现的矛盾和问题，思想上求统一，工作上求实干，处事上求公正，处人上求团结，作风上求深入，人品上求正直。尤其是在～年突发的非典疫情面前，他认真履行执政为民的崇高使命,以高度的政治责任感积极参与区教委防控方案的制定,身体力行，忘我工作，坚持深入基层，深入实际，深入群众，指导基层落实、改进工作，为取得抗击非典的胜利做出了突出成绩。