培训后感想范文

2024-06-01

培训后感想范文(精选6篇)

培训后感想 第1篇

云路内部培训课程改善建议

2011年元月7日,我参加了“新一代员工8090后的管理与激励”课程培训,根据自己的深入学习与剖析,以及结合我公司实际情况,特提交如下感想及建议:

因为HR工作的特殊性,平时我有很多的机会接触8090后,也有更多参与处理8090后提出的种种问题机会。按照目前我公司8090后占一线员工人数总数79%的比例分析(其中86年以后出生的占8090后总人数的84%),8090后的员工已经成为我公司生产一线的主力军和生力军,随着时间的延续,这一群体必将逐渐取代6070员工。了解他们的特征,探索他们的心理,解决他们中出现的问题,是时代对从事HR岗位人员提出的新课题。

综述8090后员工,可以这样来描述在他们身上所体现的特质:自我意识强、追求快乐前卫、抗压能力差、不愿意被束缚;个性鲜明、思维活跃、有理想、追求高品质生活„„明显高于6070后员工,敢于尝试新鲜事物,接受新事物新理念的能力强于他们的父辈,同时,特别渴望受到关注。

在不可否认的这些特征外,8090后身上暴露了很多弱点:一切围绕着自我,不太考虑别人的感受,使他们缺乏集体意识和大局观念;好高骛远,眼高手低,难以脚踏实地,一步一个脚印的向前;面对压力和挫折,心理承受韧性较弱,勇于承担责任的意识明显低于6070后员工。8090后员工所表露出的这些特征与弱点,让我意识到:由于表达方式不同,在对不同年代员工的管理上,需要采用灵活多变的沟通方式,不了解8090员工的性格特征和心理特质,就不能管理好8090后员工,建议从以下几个方面来应对8090后员工中出现的问题。

一、同8090后员工多沟通交流,充分了解他们的真实想法,在向他们传输理念和制度时,应体现对他们这些群体员工的尊重。

二、利用一切机会改善不同员工之间的关系,营造一种合谐、融洽、相互包容的氛围。

三、向他们灌输工作的重要性,使他们体会到工作的价值,并为他们制定一套切合实际的职业生涯规划,帮助他们优化职业发展通道。

四、通过开展文体活动等方式,培养他们的群体意识,团队意识,从而不断提升他们的团队凝聚力。

五、全面提升工作条件与工作环境,丰富他们的业余生活,多为他们创造一些软硬件条件。

六、加强培训和在岗技能训练,提升他们在管理、技能操作等方面的水平和实际能力,使他们更好的来承担企业赋予他们未来的重任。

七、不断坚强企业文化建设,帮助他们早日融入企业这个大家庭里,使他们逐渐认同和支持企业的理念和制度。

八、福利上实行多样化,使他们充分体会到企业给予他们的温暖和关爱。

我也是一个标准的80后,我坚信,追求情感、审美及个人价值的8090后们,会给HR管理打开另一扇窗户,欣赏、信任与期望,让我同后8090们①一块构建成长的阶梯。

蒋红晶

2011/1/13

标注①“后8090们”指:1986年以后出生的群体,本文中有关8090后统指“后8090们”

培训后感想 第2篇

在接受6S培训管理与持续发展的课程,深受启发并感想颇多,当然,短暂的两天我虽不能完全消化课程的全部细节内容,但结合实际,现结合自身的感受的与公司内部环境对比,现有一些个人想法。首先我真正的了解了什么是5S含义,也许不少同事都听说过5S或6S,但能真正明白的说出可能比较少,我对5S的理解是:

1、5S实际是对现场进行整理、整顿、清洁、和素养,它们的最终目的是从最底层开始做,有小点到局部,最终形成一种制度,达到一种标准,最终来约束个人行为,使公司管理和人员素质共同提高的一种培养过程。

2、5S的实施就意味着一个公司对自身的认真和提高,使整个公司的管理与形象与众不同,形成一个标杆,同时为公司的企业形象和环境营造一种和谐与繁荣的身份,让我们自觉的认识以厂为家、人人参与的行动。

3、在实际的工作中,从明亮整洁的办公场所到生产车间的井然有序,严谨的检查,规范的包装,合理的安排,这些都是5S带给我们的一种创新管理。

我们所接触到的5S只是一种借鉴方式,并不能代表所有的,也不能照搬照抄,它是一种结合实际来实施的一种管理手段,只是一个长期的过程,需要公司全体员工共同努力来完成。

以上仅代表我个人的感想,在此同时结合培训的同时和结合公司现场的实际,我个人规划出一些对工程部加工现场的整改计划:

一、划分出各个工作区域及放置区

1、机加工区:机加工区即指包括车床(2台)铣床、磨床和钻床,划分出各负责人、卫生、保养及安全使用责任到人,每天下班前15-20分钟为各机床做清洁保养。每周一次对机床进行一次重点保养并记录在档:如保养时间、发生故障原因、解决方法等。

2、待检修区:待检修区即指生产部生产线上需维修和改造的设备,在可移动的情况下,我们摆放在此区域,再按工作计划安排维修和改造,使之不能乱摆乱放。

3、原材料摆放区:原材料摆放区即是指买回来的各类材料(包括型材、圆钢、铝板和尼龙板)指定摆放区域,对于原材料加工所剩小料,边角料集中摆放在一处(建议制作或划分出固定区域)。

4、装配区:装配区即是指组装工装设备的区域,在按工作计划的先后顺序完成各种设备工装的组装工作,在这个区域组装的设备进行挂牌式组装,即负责人、完成时间等都标示清楚,一目了然,同样在待检修区也设立标牌,事先分配好工作,责任到人。

二、在划分区域的同时,我还计划对各类通道、安全通道等都进行预备和标示,所以会有大量不需要物品处理,到时还得和仓库商量能否放置在另外一个车间,现场还有许多长期不用和以前淘汰设备的配件都待处理,有些不能二次利用都得当废品处理

这是我6S学习后和公司现场的实际所作出的一个计划,在许多方面可能存在不足,但有第一步,我们就能看的出自身的不足,在以后的工作当中,我还会结合6S对现场进行更为详细的整改。

培训后感想 第3篇

一、课堂引入处, 让课外知识为课堂教学作铺垫

开课伊始, 我和同学们以接背课外诗句的形式引出了我们学习的内容:朋友。如:“同是天涯沦落人, 相逢何必曾相识”“莫愁前路无知己, 天下谁人不识君”“海内存知己, 天涯若比邻”“桃花潭水深千尺, 不及汪伦送我情”。通过这些课外知识的补充让孩子们知道, 在中国历史中, 有很多关于朋友的诗句和故事, 今天我们学习的 《伯牙绝弦》 就是一个关于朋友的故事。根据预习, 回答课文写的是谁与谁的故事, 如果要用课文中的一个词来形容他们的关系, 可以用哪个词来概括?学生很容易就能找到文中“知音”这个词, 然后利用课后的资料袋明白“知音”这个词语的含义, 接着我就用“为什么说他们俩就是知音?”作为主问题展开讨论发现的教学之旅。

二、课堂难点处, 让课外知识为课堂学习释疑问

在学习中, 学生找到了很多句子来证明伯牙与子期是知音, 如第一句“伯牙善鼓琴, 钟子期善听。”告诉我们一个善鼓, 一个善听, 看来千里知音一琴牵, 相同的爱好是两人成为知音的基础。如第四句“伯牙所念, 钟子期必得之。”无论伯牙心里想什么, 钟子期都能知道。如第五句“子期死, 伯牙谓世再无知音, 乃破琴绝弦, 终身不复鼓。”钟子期死了, 伯牙认为世界上再也没有懂得自己的人。于是, 就把琴砸了, 终身不再弹琴了, 对朋友深情如此, 怎么不是知音呢?课文共有五句话, 其中有三句话都被学生找出来说了, 还有两句话没有人说, 看来, 学习中的难点来了。好在我在课前做足了功课, 我让学生读古人关于泰山的名句:杜甫在 《望岳》 中的句子:“会当凌绝顶, 一览众山小。”出示关于泰山的资料, 学生一下子明白了:伯牙心里想到的山不是一般的高山, 而是五岳之首泰山, 他的志向和情操是高远的, 钟子期能准确地说出他心中所想, 明白他的志向, 和他心灵相通。琴音淙淙, 能听出流水之意也不足为奇。我告诉孩子们, 古代许多文章中江河专指长江、黄河, 并读出关于长江、黄河的诗句:“九曲黄河万里沙, 浪涛风簸自天涯”、“君不见黄河之水天上来, 奔流到海不复回”“登高壮观天地间, 大江茫茫去不还”“云山苍苍, 江水泱泱, 先生之风, 山高水长”“滚滚长江东逝水, 浪花淘尽英雄”。通过诗句明白了长江黄河在中国人心中的地位后, 学生的脸上出现恍然大悟的表情, 原来钟子期不仅在说琴声, 也说出了伯牙倾注在琴声里的峨峨泰山一般的志向, 洋洋江河一样的胸怀。伯牙琴艺妙绝, 许多人都以听到他的琴声为荣幸, 他们也都能感受到伯牙琴声的美妙, 但是伯牙寄托在琴声中的高山流水般的志向和胸怀, 唯有钟子期能懂得。因为课外知识的引入, 学生轻轻松松地明白了:他们俩成为知音, 是因为心意相通, 是因为能互相理解对方的志向。在中国传统文化里, 一切景语皆情语, 一切景语皆志语也。

三、课堂结尾处, 让课外知识升华文化传承

伯牙和子期, 这知音的故事感动和温暖着一代又一代渴望心有灵犀、心心相印的中国人, 历朝历代, 许多文人都在用自己的笔和情, 书写和传诵着这个故事。我利用教材资料袋这一课程资源, 结合课外知识, 梳理出一条知音文化的血脉, 巧妙地出现各个时期人们写这个故事的句子:“忆昔去年春, 江边曾会君。今日重来访, 不见知音人。但见一杯土, 惨然伤我心!伤心伤心复伤心, 不忍泪珠纷。来欢去何苦, 江畔起愁云。此曲终兮不复弹, 三尺瑶琴为君死!”“高山流水琴三弄, 清风明月酒一樽。”“摔碎瑶琴凤尾寒, 子期不在对谁弹!春风满面皆朋友, 欲觅知音难上难。”让学生通过课外知识进行“文化传承”, 丰富文本内涵, 让学生深深地沉浸于“斯人虽逝, 精神长存”的文化氛围中。

开学后的感想 第4篇

微风徐徐,送走夏天的炎热,迎来凉爽的初秋。带着十二万分的依依不舍,告别了欢乐的暑假。摆在我们面前的,又足厚厚的一摞课本;充斥耳边的,又是老师的谆谆教导。一个不争的事实告诉我:开学了。

美好的假期成为了回忆,紧张的学习开始了。八年级,被人称为“小毕业班”,足以显示它的重要性。我甩了甩满头短发,头脑逐渐冷静下来:迎接现实吧!我不能再以小学妹的身份自居了,虽然有点失落,但失落很快就被接踵而至的重任填塞了。

老师换了不少,一张张陌生和熟悉的脸庞出现在眼前,晃来晃去,我的大脑一片混沌。班主任的班会像惊雷一样惊醒了我,不能这样下去了,我们没有时间犹豫,没有时间等待。想到这些,我肩膀一紧,绷紧了所有的神经,准备把一切抛在脑后,在学习上往前冲。

重要的一年哪!新学期打算有点老生常谈的滋味,翻来覆去无非还是那几句话。该做的还是做不到,一切还是外甥打灯笼——照旧。可是从周围的气氛上,我还是隐隐感到一切变了,父母的叮咛多了,玩耍的时间少了;学习的科目多了,倾诉的朋友少了;要写的作业多了,看的闲书少了……而一切,却又像是那么的平常!

算了,有闲时间来感慨,不如好好规划一下。为了实现自己的北大梦,这个学期要好好拼搏一番了。在家长和众师眼里,我是一个十足的“耍孩儿”,凭着聪明而不是努力来学习。父母和老师屡次给我定下学习目标,学习谁谁的认真和谁谁的学习态度。我虽然嘴上不以为然,但心里不得不承认,我跟他们比,之前确实差很多,但是耐心等待,不久之后我将会比他们厉害,到那时谁再想以他们为参照物来批评我,做春秋大梦去吧!请你们擦亮眼睛看着,我会犹如一匹冲锋陷阵的黑马,闯进你們心目中认真学习的好学生圈子,让你们措手不及!

我还要打出挑战的战旗,挑战学习上的难题,挑战老师和父母的知识,挑战不懂装懂的自己!

那时,大家将后悔给我的评语,后悔低估了我的实力!

也许有些傲,但是,一切都有可能,一切都将成为现实!

我不会再因粗心而受数学老师的批评,不会再因走神而被英语老师点名,不会再因不扎实而屈居第二三名!不会再因不该出现的错误而懊悔不已!

口说无凭,立字为据,我会以行动作为证明!不要笑我痴狂,风知道我的心思;不要笑我傲慢,夜知道我的努力;不要笑我吹牛,时间将证明一切的一切!

纵使失落也不伤感,纵使迷惑也不彷徨,在微风中向着朝阳奔跑,沐浴着金色的阳光,抛开一切琐碎的杂念,向着最前方冲刺,向着最高的目标进发!

徐徐微风,轻抚着我年少却不痴狂的心。我迈出的将是坚实的一步,走出的将是一个全新的我,请大家拭目以待吧!

山东省诸城市昌城树一中学

拓展培训后感想 第5篇

2012年8月18日是金域检验成立18周年的日子。在这个值得纪念的日子里,上海金域子公司全体员工举办了一次“爱与责任”的室内拓展训练,这次的拓展训练也是我工作以来第一次参加的拓展培训活动。在培训活动中,每一个项目都带给了我许多启示与思考,使我受益匪浅。

“有爱有责任心,并积极主动的沟通和协调,才能打造出强大的团队,进而战胜一切困难。”这是我这次拓展培训最深的感受和收获。

我们培训的第一个项目是“驿站传书“,获得胜利总共有四次机会。其实这个项目在电视上经常看到,当时我就想这有什么困难的,就是团队中的人排成一排,在看不到对方和不能说话的前提下,把一组数字从最后一个人传给团队的第一个人。但真正做了以后才发现,要想信息能准确无误的传递给第一个人,事先需要积极主动的沟通和协调,只有团队中的每个人互相协作,才能将最终信息传给第一个人。就像一个企业要想持续不断的发展下去,需要公司里的每个员工都有爱与责任心,这样大家才能团结一致,有战胜一切困难的凝聚力。每个团队都拥有各种技能与性格的成员,怎样将各具风格的成员加以整合,形成共识,步调一致,充分发挥其作用,形成强大的凝聚力,是一个团队成功的关键所在。而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起,并积极接受团队各方面的拓展训练,充分挖掘自身潜力,提升自我,贡献自我,这将是一个团队的希望所在。个人与团队相互依存,共谋发展。只要有爱有责任心,并做好积极主动的沟通和协调,才能打造出强大的团队,进而战胜一切困难。用在企业也是一样的道理。

我们培训的第二个项目是“急速60秒“,获得胜利的机会也是四次。通过第一个项目的培训我们团队已经能很好的沟通和协调了,但是要在短短的60秒内按顺序找出1到30的象征图案,这就更进一步考验团队的配合能力和各取所长的分工协作的能力了。虽然这次完成的结果不是很好,但我们学到了很多。在此过程中,队员们都表现出了极大的贡献精神,也锻炼和提升了我们制定目的、策划方案、组织指挥、具体执行的综合能力。在以后的工作中我们知道了怎样发挥自身优势,学习他人之长,共同完成目标任务。怎样体现一个团队的团结与协作,沟通与协调,真诚与信赖,激情与挑战,勇气与信心,素质与心态,见解与共识。

通过这次拓展训练,对照检查自己的工作,我想应该从以下两个方面加以改进。一是有爱有责任心,调整心态,焕发激情。调整心理素质,做到既不急噪,又冷静果断,营造一种轻松的工作氛围,使人心情舒畅。对工作有信心有动力。提高自己的工作效率,才能高效的、创新的完成工作。二是充分信赖他人并与公司全体员工保持团结一致。因为一个人的能力和精力都是有限的,只有充分信赖他人,才能凝聚起集体的力量从而提高工作效率,完成好工作。我想,在今后的工作中,把握住了这两方面的改进,整个工作将会有一个明显的改观。

通过拓展训练,告诉我的还有:一个人只要有爱有责任心,并积极主动的沟通和协调,贡献自己,展现团队精神风貌,凝聚团队力量,才能有锐意进取,与时俱进,才能把自己的一切与团队融入在一起,才能使我们团队在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。

张娟

美术培训后感想 第6篇

玉泉区清泉街小学:查丽莎

电话:***

在艺术素质教育提升的过程中,我荣幸参加了呼市小学美术骨干教师培训。在培训中,我听了教育部万处长讲得《走向公平的艺术教育》这一讲座。让我学会了很多东西:知道了加强美育和艺术教育是社会发展的必然要求,也是教育发展的不断要求。还知道了课程改革的新趋向,以及怎样对自己的课进行教学设计才是最合理的,知道最起码的教师师德等等。另外,我们还上了选修课,如国画,书法,陶艺,实践绘画等,这些内容突出强调教师要有创造思维和主观表现,打破了传统素描课、色彩课的严谨写实的拘束,这种教学理念在小学美术教学中也有很大的实践意义。这些内容不可能都被吸收,而必须在今后的教学生涯中慢慢去领悟、融会。

历时四天的学习使我收获颇多。由于近八年来,我从事的是数学教学工作,虽然所学美术学,但一直以钻研数学教学为主,一年前学校有安排我兼带了美术课,让我又重新找回了自己,感受到所学专业的优势。很荣幸上级领导给我这次机会,能来北京学习,在学习中,主讲白彬华对小学美术教学有着深刻的认识,对于新的课程标准和当前美术教育的发展趋势有独特的见解。同时,4月27日下午我们去西单小学听了一节观摩课《垃圾桶的设计》,听完我一直在思考:什么样的美术课称得上好?怎样上好美术课呢?在思考的同时,我又在一次次实践的检验中寻找答案。为此,通过平时教学工作以及课外的学习探索、实践与反思,我认为想上好美术课应注意以下几个方面:

一、美术课前的准备

美术课的准备绝不仅仅是教具的准备,它要有更广泛的内容。比如在《节日的装饰》这一课里,教具是制作好的各种各样的手工装饰品,为了让课堂更有氛围,我试着准备了一些《快乐的节日》等一些有节日气愤的歌曲,这些歌曲在课堂气氛的烘托上起了很大的作用。除了有形的课堂资源的准备之外,更要准备的是老师多方面的知识、深厚的文化底蕴。这得靠老师长期的积累。

二、美术课堂教学

课堂教学是重点,很多问题都值得深入探讨。这里我想谈我一直在思考的一个问题:课堂教学的有组织性和引导儿童自由创作可能会出现的无序性的矛盾。课堂教学的有组织性是上好课的保证,这是大多数教师认可的原则。但有些类型的美术课往往不需要孩子规规矩矩端端正正地作业,比如一些手工课,需要几个儿童合作完成,小朋友凑在一起难免会各抒己见,不会像成人那样有克制力,这样势必造成纪律不好。还有一些绘画课为了更好地调动孩子的积极性,加入了游戏、舞蹈等活泼的形式,课堂也会显得杂乱,问题是这样形式上的“乱”并非无效。国外的老师在上美术课不需要孩子坐得端端正正,他们给孩子足够的空间创作,可以画在桌子上,可以“乱涂乱画”。德国纽伦堡丢勒中学的谢尔先生曾说,在丢勒中学,学生作画时可以戴耳机听音乐,边听自己喜欢的音乐边作画。我想这在国内肯定是禁止的。学校要求课堂必须有秩序,但一味的整齐往往会抹杀孩子的个性,限制孩子的创造性。怎样兼顾呢?那要求教师在组织教学上的收放自如,既不放纵,也不压制。例如:可以采用开放的教学内容。教师可以引导学生走向自然、走向社会,投身于五彩缤纷、五光十色的校外生活,把公园、田野、村庄等作为学习美术的大课堂,在大自然中学美术,感受生活中的红、黄、蓝。如手工制作课不妨带领学生去放飞风筝,去迎风玩一玩小风车,用制作的彩练、挂饰。窗花美化周围的环境;结合绘画课,可自办一个课堂小画展,组织学生参观发言,潜移默化培养学生的主动学习能力和学生生活相结合的能力。

三、美术作业的评价

有时候,大人在看孩子的画时,往往摇头说:“画的是什么呀,乱七八糟!”殊不知,儿童绘画贵在无序、天然童真,去雕饰的浪漫稚拙,而且个性鲜明,想象力丰富。有的孩子喜欢色彩,有的孩子画画喜欢用线条。还有的孩子只喜欢画抽象的形状。所以对于儿童画的批改、评价应该有多重的标准,要善于发现儿童画中闪光的东西。课程标准是新的,儿童是新的,在教学中肯定会有更多的新问题新现象新思路值得我们去思考,这确实是十分有意思的事情。

所以我认为:在评价作业时,可以采用开放的评价标准。“老师肯定——学生满足,树立自信心、自尊感——需要学习——再肯定、再满足——渴望学习更新的有难度的东西。”美术教学评价是美术教育的重要组成部分,科学全面的美术教学评价不仅帮助教师掌握学生心智及创造力的成长情况,及时给予学生启发和帮助;而且使教师明确学生表现自我时的需要并给与激励和支持。

在教学评价时改变传统用“一个标准”去套学生画的内容、形式,作品评价不作硬性统一,因人而异,实行学生自评、互评,体现主体地位。教师点评时语言要幽默、精彩、风趣,让学生把你的点评听进心里去。在优秀作业上写 心灵手巧”、“魔幻色彩”、“独具匠心”等给学生成功的喜悦;在表现一般的作业上写上“别泄气”、“慢慢来”、“相信下一张会很精彩”等激励性语言,相信学生的内在潜能,从而最大限度地发挥开放的导向、激励、反馈、调节作用。

四、结合小学学生特点,根据教学内容,采用多种教学形式。

改革开放以来,不同流派的美术作品,尤其是出现了现代美术门类多元化和多样性的并存,这样的美术流派作品在我国迅速传播开了,改变了多年来写实作品占统治地位的局面。对现代派作品如何认识、如何欣赏已成为一个迫在眉睫的任务。当代小学生思维敏捷,有较强的独立思考能力,对新事物有探索精神。为此,我在教学中加大了现代作品的比重和授课时数,并进行对比教学,努力激发学生的学习兴趣。为了使学生对每节课都充满兴趣,我采用各种形式来导入,如讲故事、做游戏、用音乐、特别是用悬念教学来导入,并开展了课外活动学习小组.。

五、改变教学方法,突出学生的主体地位。

为了调动学生学习的积极性,提高参与意识,我改变了传统的教师讲授为主的教学方法,多用讨论式和问答式。由于给了学生极大的自由,学生参与教学的积极性很高。例如,在美术作品的欣赏课教学中,我把两课时集中为一次上。课前,给学生布置任务,搜集有关资料,包括毕加索的生平、作品介绍,毕加索及他的作品等。

过去有些人受传统教育思想的影响,教书非常“认真”,把课堂教学当成只传授知识的场所,没有做到教书育人、培养才干、开发智力。而是教法简单化,教师讲,学生听,墨守常规,老一套,不变样,致使学生思想僵化不开窍,以至学生失去兴趣,这样就限制了学生的思维能力和创造能力的发展。所以,课堂教学方法必须改革。美术教育,形象生动,鲜明直观,在对学生进行美育,促进智力发展和进行思想品德教育等方面,有它特有的优势。

六、充分利用现有设备,直观教学。

只有搞好课堂教学,才能大面积提高学生美术知识水平,培养学生的创作能力。教师上美术课时,总不能天天“游戏”,长了也呆板,使美术课单一枯燥。要搞好课堂教学,我们还要利用现有设备,培养学生兴趣,上好美术课。

“兴趣是最好的老师”,如果学生没有兴趣,被动地学习,直接影响教学效果,现在上美术课的主要问题是相关教材资料缺乏设备不齐。特别是欣赏课,有些作品经过几次印刷,色彩效果差,图片又不多,很难引起学生的兴趣,也就不能激发学生的美感。教师生硬的让学生只是去画画,因此运用现有的教学设备来补充就非常有必要。通过自己找些资料,如挂图、画册、录象、幻灯、光碟等,让学生观看欣赏。通过声音、图像、音乐刺激学生,激发学生兴趣。通过生动丰富的素材资料,将学生从课堂枯燥的说教中解脱出来。只有通过大量作品欣赏,教学示范,才能使学生增加感性的认识,才能激发学生的兴趣。学生在不断的艺术熏陶中,才能提高自己的创造能力。例如:

在四年级美术国画的课程中,因为教室条件限制,教师示范很麻烦,而且学生也不容易观看,我们就可以用 VCD通过电视来演示。让学生先欣赏作品,再观看绘画过程和技法表现。这样就能够激发学生的兴趣,真正欣赏到美的内涵,同时也减轻了老师的负担。

有的学校已经配备了多媒体教室,我们还可以用多媒体电教手段为学生多角度,多方面,提供大量直观,形象的感性材料,对培养学生的美术兴趣十分有利。

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