公务员转正工作总结报告

公务员转正工作总结报告（精选8篇）

公务员转正工作总结报告 第1篇

转正工作总结

平阳县委组织部：

2009年10月份,刚刚从大学毕业的我经过浙江省公务员录用考试被招录到平阳县晓坑乡人民政府,成为一名光荣的公务员。一年来，我在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐，在组织的培养教育下，我认真按照公务员的标准去做，加强政治学习，对业务精益求精，在试用期满之际，我郑重向上级提出转正申请。

进入公务员系统，是我人生的一个转折点，也是一个新的起点。在这一年的试用期里，在领导的关心和同事的帮助下，我逐步完成着从学校到政府机关、从学生到国家工作人员这种环境和角色的双重转变和适应。下面，为便于组织对我的考察，我将自己一年的实际工作学习情况进行如下汇报。

一、自觉加强理论学习，努力提高思想道德素质

一年来，我利用工作闲暇，主动加强政治学习，多读书，多看报，及时了解国家最新的政策和精神，认真学习贯彻党的十七大精神和“科学发展观”重要思想，不断提高自己的思想觉悟。我还利用业余时间认真学习党章，了解党的光荣历史，并积极要求加入党组织，在思想上和党组织保持高度一致。通过对“三个代表”重要思想，以及深入学习实践“科学发展观”，体会到了“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵，从而自觉的把全心全

意为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点。认真学习了国家公务员条例，认真与自己平时行为进行对照，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的思想道德素质有了长足进步，希望在以后的学习中进一步提高。

二、在实践中学习，不断提高工作能力

作为一名刚刚毕业的大学生，虽然学习了四年的专业知识，却缺少将理论同实践相结合的机会，对于许多基层问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真努力的学习，对工作由理论迅速过渡到实际。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于组织工作的业务知识需要一个熟悉的过程，自己在老同志的帮助下，能够很快克服这种状态迅速融入到崭新的工作生活中。无论是刚来时简单的帮别人做些事，还是现在自己已经能够独立的完成一些工作，都是认认真真，兢兢业业。在日常生活中，我坚决服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，注意自己的公务员形象，养成了良好的工作作风。

自从今年的6月份开始驻村以来，我十分珍惜乡党委给我的这次机会，平时抓住各种机会下到农村基层，找群众聊天、谈心，了解群众的具体困难；协助村干部切实完善所在村的村庄整治、示范村建设、标准农田建设、道路硬化、推进新农村建设。

我坚信，实践是学习的最佳途径。通过实践，发现问题；通

过虚心求教，解决问题；通过思考，举一反三应用于其它问题。不断提高工作能力，不断提高工作效率，不断提高工作质量，这是应有的基本素质，也是我不断学习的动力。

三、存在的不足和下步工作打算

一年来我在学习和工作中逐步成长、成熟，但金无足赤，人无完人，我清楚的认识到自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、基层工作经验不足、政治理论水平还有待提高等。今后我将继续努力，一方面自觉加强学习，向理论、向专业知识、向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力，另一方面克服年轻气躁，虑事不周，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，做小事，在点滴实践中完善提高自己，希望领导和同事们对我进行监督指导。

以上是我这一年来的工作和学习总结，不妥之处，恳请组织批评指正。在今后的工作和学习中，为了更好的立足岗位，做好本职工作，我将再接再厉。作为一名公务员，我渴望按期转正，请领导考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验！此致

敬礼

申请人：

申请时间：2010年月日

公务员转正工作总结报告 第2篇

一、加强学习，虚心求教，不断提高自身素质

坚持把学习作为完善和提高自已的重要途径，不断学习政治理论知识和专业知识。一是政治理论学习。认真参加单位组织的各种政治学习活动和党校培训等，认真学习xx大、xx届三中全精神和学习习近平同志的系列讲话，深刻领会其科学内涵。二是认真学习本职工作所涉及的专业知识学习。始终持续虚心好学的态度对待业务知识的学习，深入基层，直接与群众直接接触，作到多看、多问、主动向领导、向群众请教问题，学习实际工作方法。

二、用心工作，加强锻炼，不断提升工作潜力

一年来，能用心主动地学习各项业务知识，谦虚谨慎，严格要求自己，遵守各项》规章制度，认真完成领导交办的各项工作，并协助其他同志做好工作。在综治工作中，能认真做好各项表册及上报的汇报材料;在农业工作中，能用心协助领导做好工作落实。能认真学习与本职工作相应的法律法规，不断增强业务潜力。从而提高服务群众的水平。

三、严于律己，坚守规定，作风正派

该同志处处从严要求自己，尊重领导，团结同志，以诚待人，在工作中踏实肯干、认真细致，在生活中热情朴实、艰苦奋斗，始终持续廉洁自律、秉公办事的优良作风，严格遵守中央八项规定，无违规违纪违法行为，工作得到领导的认可和群众的好评。

公务员工作倦怠现象浅析 第3篇

一、我国公务员工作倦怠的表现

首先, 工作中的压力感。公务员出现倦怠心理, 刚开始会体会到工作压力, 渐渐失去对工作的兴趣和热情。工作的倦怠渐渐是心情低落, 甚至可能造成人际关系的紧张。

其次, 身体上的不适。工作倦怠造成的心理倦怠可能会使人出现失眠、多梦、嗜睡、胃口不好、胃口大开等表现。

最后, 工作的满意度下降, 个人成就感下降。工作的压力逐渐明显、心身的疲惫都使这些公务员对工作的满意度每况愈下。同时, 他会觉得工作很无聊, 怀疑自己不能有效地胜任工作, 认为自己的工作对社会、对组织、对他人贡献不大。于是, 个人的成就感也因之下降。

二、浅析公务员工作倦怠出现的原因

首先, 机制僵化, 发展模式单一。公务员的工作特点是以执行为主, 自主性差, 通常依靠“惯性”工作, 缺乏主动性和创造性环境。公务员的职业发展机会只能靠提升, 而然升迁的职位有限, 竞争激烈, 导致很多人难以获得升迁。

其次, 出口不畅, 形成路径依赖。大部分的公务员是政府部门内事务性工作的通才, 但是一跨出机关门, 这些机关内养成的组织文化和缺乏一技之长的特点使得公务员即使对自己的职业生涯前景再怎么怀疑, 对组织的价值观再怎么没有认同感, 最后还是要在机关里“混”。所谓的“什么都不会, 只会做官”。

第三, 工作量过重或不足。这两种情形都可以产生职业倦怠, 前者是个体处于过多刺激的情景, 后者则是个体面对有限的刺激情景缺少挑战。而且大都是程序性工作, 创新性和挑战性低。虽然工作刻板、单调, 但是责任重大, 细微差错可能引致较大后果或公众意见。因此, 公务员工作必须小心翼翼。公务员情绪长期处于紧张中很容易产生职业倦怠。

三、公务员工作倦怠对策分析

缓解和减轻政府等公共组织中公务员的工作倦怠应从组织和个人两方面入手:

1、从公务员自身来看

首先, 树立公共精神, 调整工作心态。公共部门倡导公共精神, 公共精神独立于私有精神, 在现代社会中逐渐被人们认同。这种公共精神要求政府等公共组织在招聘、培训、选拔、绩效管理和薪酬管理中得以贯彻。因此, 当你承认自己是一名公务员时, 公共精神将成为你的第一精神, 这是一种心态, 更是一种观念。

另外, 变换角度, 找到平衡。凡事都是具有两面性的。我们除了看到政府工作的单调和无奈, 也应该看到它的优越性:从表面上看, 公务员的待遇确实不如外资企业。但公务员的实际收入一般超过其账面收入;公务员享有国家完善的社会保障、养老、医疗、住房等等;一个公务员, 尤其是上级机关的公务员在社会上, 尤其到了基层享受着人们尊敬的眼光。

2、从公共组织环境来看

首先, 职业生涯规划。我们可以通过加强公务员的内部职业指导和职业生涯规划, 提高人力资源管理的水平, 改善原有僵化的干部管理手段, 帮助公务员提高与社会融合的多重本领从而增加引导公务员多元“出口”的可能性。

其次, 实行轮岗制。通过增加政府内部的人员流动性, 降低干部交流所需的级别, 使年轻公务员在一开始便能在一个相对活跃开放的内部环境中发展;开展基于公务员个性的有针对性的培训开发, 这些培训开发不仅限于技能训练和知识培训。

最后, 丰富工作内容和形式。通过工作方式的改善, 把公务员从封闭的办公室中适当释放出来, 把工作与参与社区和公民活动结合起来, 使公务员在获得社会认可的多重价值和多层次需要的实现中增加职业满足感。

参考文献

[1]张晓春:《专业人员工作疲乏研究模式——以社会工作员为例》[J]1思与言, 1983 (1, 2) .[1]张晓春:《专业人员工作疲乏研究模式——以社会工作员为例》[J]1思与言, 1983 (1, 2) .

[2]顾红梅:《官本位与职业倦怠》[J].法制与经济, 2006 (3) .[2]顾红梅:《官本位与职业倦怠》[J].法制与经济, 2006 (3) .

恋爱转正报告：批准你假戏真做 第4篇

2014年6月25日，喻诚和胡碧莹几乎同时来到南昌市八一广场，他们是应邀前来参加一次特别的活动——模拟恋爱。

32岁的喻诚毕业于华东交通大学硕士，后顺利进入南昌交通工程公司做质检工作。家世好、外形好一切都好的喻诚，他相信一见钟情，也坚信一旦开始就要一辈子。因此，对于第一次见面就没感觉的女孩，他从不愿继续交往。他说：“第一感觉就不对，何必开始了浪费彼此的时间呢？”渐渐地，他沦为了剩男，这次是家人替他报的名并下令，必须参加“模拟恋爱”。

29岁的胡碧莹和喻诚剩下的原因差不多，她曾有过一段五年的失败爱情。失恋后的她，刻苦练就一双审男火眼，在每一次相亲时，便快速而精准地判断出对方是否值得交往是否花心是否有责任心。她的火眼金睛，让她几乎跟每一个男人相亲，都快速辨识出对方的致命缺点……久而久之，胡碧莹成了资深剩女。尽管家人们都告诉她，日久见人心，可胡碧莹却不相信。看着女儿年龄越来越大，父母着急地为她报了恋爱培训班，这次，他们又给经常“旷课”的女儿报了“模拟恋爱”，并软硬兼施地哄着女儿参加。

“模拟恋爱”是南昌一些恋爱培训班共同举办的活动，目的是通过模拟恋爱关系，锻炼他们的爱情能力。据统计，大约有一百多青年男女参加“模拟恋爱”，活动规定：“模拟恋爱，是通过现场电脑摇号，将陌生的男女组合在一起，然后两人做三十天的模拟情侣，在这一个月内，每天要给对方打关心电话，一周看一次电影……三十天期满，大家再聚到一起交流心得，通过打分，婚介中心将评出最佳男友和最佳女友，并赠送亚龙湾双飞游。”很快，喻诚便和胡碧莹因摇号成了模拟对象，喻诚笑对胡碧莹说：“从今天起，我就是你的‘男朋友’了，我叫喻诚。”胡碧莹大方地和他握握手说：“我叫胡碧莹，虽然我是被逼参加的，可既来之则安之！”

其实，那天胡碧莹和喻诚彼此都没什么强烈的感觉，但因为是模拟恋爱，所以他们按照规定开启了一场没有爱的有序恋爱。当晚，喻诚跟胡碧莹打了第一次电话，内容竟是确认互相的手机号码。“我是喻诚，请问是胡碧莹吗？”“我是，你好。”“嗯，晚上我会再给你打电话的，今天的通话任务就可以完成了。再见。”“嗯，再见。”挂了电话，胡碧莹在模拟恋爱表上，写上了第一次电话联系的时间以及通话时长。

第二天上午上班时，胡碧莹收到了喻诚发来的第一条短信：“你好。”这两个字的短信，让她想笑，感叹没感情的恋爱，进行得好枯燥啊。想着几次都是喻诚主动，那晚，胡碧莹向喻诚打电话说“晚安”。胡碧莹放下了电话，在模拟恋爱计划表上的任务栏打了勾，结果喻诚的电话又来了，在电话里，他说：“我们……今天应该还有一通电话没打，一天三个。晚安。”说完喻诚挂了电话。

很快，在经历了几天磕磕巴巴的电话和短信联系之后，2014年6月30日，两个人要开始第一次约会了。按规定，这次约会的地点由喻诚决定，他把地点定在了人气很旺的西餐厅。晚上六点，胡碧莹准时出现在西餐厅，这让喻诚有些意外。因为喻诚的前女友，特别爱迟到，为这个两人经常吵架。没想到这次的“女友”却如此守时，喻诚惊喜地夸道：“我喜欢守时的人。”听到夸奖，胡碧莹礼貌地笑了笑。那天，胡碧莹点了餐厅里最便宜的菜，喻诚调侃她道：“我目测比较穷？”胡碧莹笑了说：“不是啊，挣钱不容易，没必要浪费。何况我也不是你的真女友，投资过多不划算！”一席话，两人都笑了起来，拘谨的氛围一下轻松了不少。两人不自觉地提到过去的情感史，又都不愿意多谈。胡碧莹伤感地说：“我就是怕失败，所以不愿开始。”喻诚点头说自己也是，喻诚说：“今天一谈，发现我们两个也算是可以交心的朋友。以后模拟期结束，我们继续做朋友！”胡碧莹说好。

第一次约会比想象中要顺利很多，而朴素守时的胡碧莹也让喻诚印象不错。此后，两个人的聊天也渐渐没那么生硬了，每天规定的电话和短信任务也越来越容易完成。很快，在“模拟恋爱”第十天，两个人必须进行第二次约会，这次的地点由胡碧莹决定。

让喻诚没料到的是，胡碧莹把地点选在了佑民寺。那天一大早，喻诚早早地等在佑民寺门口，他发现自己有些迫不及待地想见到胡碧莹了。那天，喻诚陪着胡碧莹祈福，却发现她写在祈福条上满满全是对家人的福愿，却唯独没有给自己祈福。胡碧莹虔诚地将祈福条挂在殿外长廊上，阳光越过树叶洒在她的脸上……喻诚发现，她很美，也很善良，触动了他的心。

午后的斜阳中，两人沿着树荫边走边聊，却谁也不愿意开口说离开。直到胡碧莹发现身旁的喻诚脸色泛红，还开始冒出一些红点，在胡碧莹着急地询问下，喻诚才说出自己从小对庙里点燃的香尘过敏的事实。这可急坏了胡碧莹，她急忙拉着喻诚慌慌张张就要往医院去。看着胡碧莹紧张的样子，喻诚的心里暖暖的。

那天晚饭后，喻诚正在家里为皮肤过敏痛苦不堪时，忽然胡碧莹打来了电话说她在楼下。原来，胡碧莹竟给喻诚带了一罐熬好的艾草汁！胡碧莹说：“这个止痒效果很好。你用这个泡澡，保证过敏几天就痊愈！”回到家，喻诚泡在浴缸里，果然皮肤变得没那么痒了。温热的水和药香的气息，让喻诚的心特别暖，他拿出手机，对胡碧莹说：“我真的觉得好多了！”

此后的每晚，胡碧莹都会熬一罐艾草汤给喻诚送来，四天后，喻诚的皮肤过敏不药而愈了。喻诚买了一个掌上阅读器送给了胡碧莹，他说：“不要总是用手机看书，伤眼睛。以后看书就用这个吧！”可胡碧莹却拒绝了这份礼物，她说：“模拟条款里好像没有送礼物这一项，这个我不能要。”说完，胡碧莹礼貌地说了再见，走了。看着她远去的背影，喻诚心里很失落，他不禁好奇胡碧莹的内心世界究竟是怎样的？

而这一晚，胡碧莹也失眠了。她觉得自己的话伤害了喻诚，后悔不已。其实，短短十几天相处，喻诚已经在她的心中有了无法取代的位置，可是，他今天送的礼物，却提醒着她喻诚爱上了她。胡碧莹问自己，喻诚将会是自己寻找的人吗？如果不是，就请不要开始。正是这样的纠结，让胡碧莹狠心说出了绝情的话。

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喻诚心里好不容易燃起的爱的火苗，再次因为胡碧莹的防备而熄灭。两个人仿若又回到刚开始认识的那几天，联系变得尴尬起来。

在“模拟恋爱”第15天，按照进度，要跟对方“表白”了。喻诚拿着手机，看着自己早已编辑好的“我喜欢你”这四个字，犹豫了半个小时，终于鼓起勇气闭上眼把这四个字发送给胡碧莹，等了很久却没等到回复。当喻诚打电话过去时，胡碧莹手机已关机。

原来按照规定，在收到对方的表白后，应该回复给对方同样的“我也喜欢你”。可当胡碧莹收到喻诚的短信后，却心里五味杂陈，不能坦然回复对方。即使她不停地告诫自己，这只是演戏，可是她发现自己似乎也开始把游戏当真了，更怕自己泥足深陷了进去……甚至不敢面对喻诚的疑问，选择了关机来逃避。

直到夜里十二点，喻诚收到了胡碧莹的回复，却是：“对不起，我不想继续模拟恋爱了，我决定提早结束。”这回复其实在喻诚意料之中，此时的他已经不再焦急，决定静待这朵爱情的花开！

第二天一早，当胡碧莹打开手机时，喻诚的短信滴滴传来，胡碧莹忐忑打开，喻诚却好像什么也没有发生过一般在短信里说：“这是今天的第一个电话，我是严格按照规定来的。今天太阳很强，出门注意防晒啊。”胡碧莹有些诧异地回复：“你没接到我的短信吗？我想提前结束……”喻诚说：“我们的‘模拟恋爱’还没有结束，两个人的事情你单方面宣布退出，我可不接受啊。”胡碧莹忽然笑了，不再坚持退出。

接下来几天，喻诚的电话和短信更频繁了，无论胡碧莹怎样回避，喻诚似乎总有用不完的招数。“我今天要带着‘女朋友’去吃一次团购餐。这是任务哟，不做可不行。”“这是主办方的附加题，说是要和‘女朋友’一起看场团购电影……每过几天，喻诚便以“任务”的名义来和胡碧莹约会，胡碧莹爱的心墙也在这些小把戏中渐渐瓦解。

2014年7月25日，一个月的“模拟恋爱”终于要结束了，两个人按照规定，一起吃了最后一顿晚餐，作为分手告别宴。席间，喻诚依照约定要对胡碧莹说出：“谢谢你的陪伴，这一个月跟你的恋爱我很开心。希望今后你能遇到比我更好的人去爱你，他会比我更懂你，会每天给你打电话、发短信……”然而，喻诚看着胡碧莹，那些话他一句也说不出口，他不愿意和胡碧莹分开，更不愿意有其他的男人去爱她！而胡碧莹也眼圈红着，三十天的陪伴，喻诚传递给自己数不清的关心和快乐，如今要和这一切告别，她舍不得，两人强忍各自的心伤吃完了晚餐，匆匆道别。

没有了和胡碧莹联系的理由，喻诚的思念日益加剧。2014年8月2日，喻诚终于坐在电脑桌前，开始撰写一份有生以来最严肃最认真的报告——恋爱转正报告。报告里他详细写了恋爱计划：每天电话联系不少于两次、短信联系不少于30次，至少五天要约会一次（根据女友的需求可无条件增加）……第二天一大早，顶着黑眼圈的喻诚等在了胡碧莹家门口，把厚厚一叠报告书交到胡碧莹手上，并且要求拜见她的父母，报告一式三份也给“未来岳父岳母”递上一份。

“我是喻诚，我申请与胡碧莹续约恋爱，并以一辈子的诚意保证，把爱情有效期延长至永恒。特此申请假戏真做，将爱情转正，并发誓为成为终身伴侣而兢兢业业、努力奋发。”一字一句，让胡碧莹深深感动着。这分开的日子，她也几乎每分每秒都在思念喻诚。今天看到拿着恋爱转正报告姗姗来迟的他，她再也不想彷徨，在他额上轻轻一吻，“批准”了喻诚的恋爱转正报告。

2014年11月8日，两人的婚礼如期在南昌圆中源五星级酒店举行。婚礼上，新郎将自己独特的恋爱经历以及爱情报告传递给在座的每一位嘉宾，同时，台上新娘胡碧莹拿着话筒，感慨颇深：“现在有很多和我们一样的剩男剩女，不是因为找不到合适的另一半，而是怕选错了人，谨小慎微害怕开始，在选择中错过，还剩着的单身男女们，如果你肯给爱一个出发的理由，你会发现，幸福其实来得很简单！”

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编辑/周 镁

公务员转正个人工作报告(多篇) 第5篇

目录

求参与x监督检查工作和x举报平台的工作，在工作中主义寻找方法，通过不断学习，不断积累，逐步掌握x监督检查的技巧和规律，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

三、在工作过程中，深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，因此，每天都坚持挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”。同时向周围的同志学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作，并把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

一年来，我在组织、领导和同志们的教育和帮助下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不够扎实，业务知识还不够全面，工作方式还不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公务员。本人于XX年参加江苏省公务员考试，被录用为公务员，XX年8月正式参加工作，试用期一年。一年以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在机关领导的关心栽培和同事们的热心帮助下，始终坚持勤奋学习，履行好岗位职责，认真完成各项工作任务，工作能力有了一定程度的提高，同时也存在着欠缺与不足，现将一年以来学习、工作情况总结汇报如下：

1.坚定信念，筑牢坚实的思想政治基矗一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立尝观点和方法-论，坚持树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共-产主义信念，与党组织保持高度一致，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑，时刻牢记为人民服务的宗旨。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。今年3月份，我郑重的向党组织递交了入党申请书，主动接受党的考验和磨练。

2.勤奋学习，不断提高自身综合素质。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，不断学习政治理论知识、法律法规知识和专业知识。一是政治理论学习。认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大报告及十六届四中、五中全会精神，深刻领会其科学内涵。尤其是按照今年市 大家好!众所周知，我是20xx年10月通过国家公务员公开录用考试，调入市统计局工作的。组织上安排我在城调队，具体负责工业品价格和固定资产投资价格的调查工作，下面我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议：

一、努力学习，全面提高自身素质

统计工作对我来讲是一个全新的工作岗位。为了迎接新的挑战，我必须尽快的熟悉工作职责，工作要求，全面提高自己的业务知识，业务能力，尽可能的胜任本职工作，为此，我十分注重学习和提高。一是向书本学。由于自己从未接触过统计工作，是统计工作的门外汉，为了改变这种状况，在工作和生活之余，我总是利用一切可以利用的时间向书本学，除了认真阅读《统计基础理论及相关知识》，《中国工业品价格统计工作手册》，《工业品价格统计工作指南》等书籍外，还经常上网了解统计相关知识，并于去年底顺利通过了统计证的考试。二是向领导学。在城调队工作,尽管与局、队领导接触的机会比较少，但一年来,我还是在平时的工作中亲身感受了局、队各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我局每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在统计局工作的一年来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定，所从事的工业品价格调查在全省地方队中名列 约束自己。对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对基层对企业对同事，做到严于律己，宽以待人;对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护局机关和各级领导的威信,维护统计部门的整体形象。

三、认真执行工作制度，保证报表的及时性和准确性

工业品及固定资产投资价格调查点多且分布广，报表收集难，审核难度较大，加上企业统计人员素质参差不齐，少数基层统计人员不配合。针对这种情况，我就认真执行基层企业上报登记制度、报表审核制度以及规范化工作制度，及时加强跟踪检查和督促，并逐项落实到实处。

我所从事的专业都设置了上报登记制，上报实行签名制。对企业的上报表种、上报时间、送达情况进行登记，对企业的迟报情况、电话催报情况、催报单的下发情况都一一进行详实登记。每次报完报表后，就认真清查上报情况，对企业下次报表做出合理安排(如提前告知，发催报单或查询书)。这一措施运行效果良好，企业报表积极性提高了，也更认真了，数据质量也明显提高了。这样逐月逐季循序渐进，报表的上报情况逐步好转，上报率大幅提高。特别是工价报表，每月对中类行业企业上报情况逐一比较查实，根据省队反馈的各大、中、小类行业的权数认真查实企业的上报情况，使中类行业的覆盖率、代表性基本保持稳定。

上报前认真审核报表，把好 今年正式实行缩减法计算工业发展速度(含市县级)，积极摸索和解决在试算中存在的一些问题，配合好工业统计做好计算工作。按照调查方案的规定和国家统计局59号文件中提出的“各级城调队要切实做好工业品价格调查和价格指数的编辑工作，并根据工交统计机构的意见和要求，采取有效措施，不断拓宽工业品价格调查覆盖面，提高工业品价格指数代表性，及时反馈工业品价格指数资料”的要求和省局文件精神主动做好各项工作。

六、克服困难，顺利开通城调内网

今年年初，局党组确定了开通三队子网的工作目标。我具体承担了城调子网的开发建设。虽然，我本科专业学习的是计算机及应用，但我自己从未系统的接触过网站的建设与开发，但我并没有被眼前的困难所吓倒，而是把它看作一次难得的锻炼机会，迎难而上，开拓进取，不断创新，自我超越，并充分发挥年轻人的干劲和冲劲，在领导和同志们的协助和支持下，通过近百天的开发制作，终于在XX年7月1日顺利开通，获得局、队及省队领导的肯定。

回顾一年来的工作，我感到十分得充实,我和全局近60名同志共同工作和学习了一年多的时间，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了一定的提高;同时我也感到非常欣慰，我庆幸自己能够在一个团结，充满活力和高效的党组的领导下工作，为一个和谐的，快乐的，充满人情味的工作氛围而高兴。

此外，通过一年来的工作，我也看到了自己的不足之处，也是本人今后努力的方向。一是统计理论知识还非常贫乏，统计工作经验还很欠缺;二是对宏观经济运行规律缺乏了解，分析研究水平还不高;三是计算机专业知识还不精，还没有和统计工作很好的结合起来。

总而言之，总结一年来的工作，我可以问心无愧地说：自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次述职能否通过，我将一如既往地踏踏实实地工作，老老实实做人。同时借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

谢谢大家!请参考更多转正述职报告： 个人转正述职报告

员工转正述职报告 副科长转正述职报告 员工转正述职报告范文 公司员工申请转正述职报告 和督促，并逐项落实到实处。

我所从事的专业都设置了上报登记制，上报实行签名制。对企业的上报表种、上报时间、送达情况进行登记，对企业的迟报情况、电话催报情况、催报单的下发情况都一一进行详实登记。每次报完报表后，就认真清查上报情况，对企业下次报表做出合理安排（如提前告知，发催报单或查询书）。这一措施运行效果良好，企业报表积极性提高了，也更认真了，数据质量也明显提高了*这样逐月逐季循序渐进，报表的上报情况逐步好转，上报率大幅提高。特别是工价报表，每月对中类行业企业上报情况逐一比较查实，根据省队反馈的各大、中、小类行业的权数认真查实企业的上报情况，使中类行业的覆盖率、代表性基本保持稳定*。

上报前认真审核报表，把好 人。同时借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

谢谢大家！

疏，但在他们的帮助下使我对工作程序慢慢熟悉。在这一年中，我积极参加日常检查、双休日检查、夜间检查、突击性检查和联合整治行动，认真完成好两个“60%”的工作要求，参与办理案件21件，参加各类检查共241次，协助科长做好互联网监管平台的监管工作，按时做好值班工作，按时按质制定各项资料，热情参与“迎世博”的各项活动，并按质按量完成单位领导交办的各项任务。

三、严格自律、廉洁奉公

严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，不迟到，不早退，有事及时请假；洁身自好，忠于职守，认真抵制不正之风，自觉维护单位和个人形象。

经过一年的学习和实践，我在思想、学习和工作上都取得了很大的进步，但也存在一些不足之处。今后，我将进一步提高自已的思想政治素质和业务水平，做好自已的本职工作，为社会稳定多做贡献。

一、自觉加强理论学习，努力提高思想道德素质

一年来，我利用工作闲暇，主动加强政治学习，多读书，多看报，及时了解国家最新的政策和精神，认真学习贯彻党的十七大精神和“科学发展观”重要思想，不断提高自己的思想觉悟。我还利用业余时间认真学习党章，了解党的光荣历史，并积极要求加入党组织，在思想上和党组织保持高度一致。通过对“三个代表”重要思想，以及深入学习实践“科学发展观”，体会到了“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵，从而自觉的把全心全

意为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点。认真学习了国家公务员条例，认真与自己平时行为进行对照，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的思想道德素质有了长足进步，希望在以后的学习中进一步提高。

二、在实践中学习，不断提高工作能力

作为一名刚刚毕业的大学生，虽然学习了四年的专业知识，却缺少将理论同实践相结合的机会，对于许多基层问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真努力的学习，对工作由理论迅速过渡到实际。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于组织工作的业务知识需要一个熟悉的过程，自己在老同志的帮助下，能够很快克服这种状态迅速融入到崭新的工作生活中。无论是刚来时简单的帮别人做些事，还是现在自己已经能够独立的完成一些工作，都是认认真真，兢兢业业。在日常生活中，我坚决服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，注意自己的公务员形象，养成了良好的工作作风。

自从今年的6月份开始驻村以来，我十分珍惜乡党委给我的这次机会，平时抓住各种机会下到农村基层，找群众聊天、谈心，了解群众的具体(请继续关注好 ：)

困难；协助村干部切实完善所在村的村庄整治、示范村建设、标准农田建设、道路硬化、推进新农村建设。

我坚信，实践是学习的最佳途径。通过实践，发现问题；通

过虚心求教，解决问题；通过思考，举一反三应用于其它问题。不断提高工作能力，不断提高工作效率，不断提高工作质量，这是应有的基本素质，也是我不断学习的动力。

三、存在的不足和下步工作打算

一年来我在学习和工作中逐步成长、成熟，但金无足赤，人无完人，我清楚的认识到自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、基层工作经验不足、政治理论水平还有待提高等。今后我将继续努力，一方面自觉加强学习，向理论、向专业知识、向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力，另一方面克服年轻气躁，虑事不周，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，做小事，在点滴实践中完善提高自己，希望领导和同事们对我进行监督指导。

以上是我这一年来的工作和学习总结，不妥之处，恳请组织批评指正。在今后的工作和学习中，为了更好的立足岗位，做好本职工作，我将再接再厉。作为一名公务员，我渴望按期转正，请领导考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验！此致

敬礼 申请人：

申请时间：XX年月日 向你推荐更多精彩文章： 公务员转正个人工作总结 XX年公务员转正个人工作总结

公务员转正个人工作总结 公务员转正个人工作总结 公务员转正个人工作总结

公务员转正工作总结

公务员试用期个人工作总结

XX年9月至12月我通过省公务员考试笔试、面试、等环节，幸运得考到xx市xx区质量技术监督局。并于XX年初到单位开始工作。一年来，在局党组和领导的关心和支持下，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习特种设备安全监管业务知识，努力提高政治修养和业务水平，较好的完成了各项学习工作任务。

一、努力践行“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性。积极参加保持共产党员先进性教育活动，牢固树立了科学的人生观、价值观，坚定了共产主义理想信念，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。积极参加党风廉政教育活动，树立了“立党为公、执政为民”的正确的政绩观和廉洁从政意识。积极参加民族团结教育月活动，牢固树立“三个离不开”的思想，自觉维护祖国统一，反对民族分裂。认真学习《公务员法》和《公务员行为规范》的法律法规，从思想和行动上严格要求自己，做一名合格的公务员。

二、努力钻研业务知识，为科室建设做贡献。作为今年才进入机关工作的公务员，工作中能注重知识的积累，不断提高自身综合素质。通过执法培训，先后取得了特种设备安

全监察员证和中国质量技术监督行政执法证。

三、自觉遵守单位的各项规章制度，服从组织安排。能够尊重领导、团结同志、积极参加单位组织的各项活动。能够立足本职岗位，坚持依法办事，按政策办事，努力提高工作效率。

总之，在过去的一年里，我在各级领导的关怀与培养下，认真学习、努力工作，政治思想觉悟、业务素质都有了很大的提高，个人综合素质也有了全面的发

展，但我知道还存在着一些缺点和不足。在今后的工作和学习中，我还要更进一步严格要求自己，虚心向优秀的公务员学习，继续努力改正自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习和生活等方面有更大的进步，作一名合格的公务员。

xx市xx区质量技术监督局 xxx 二○一二年一月十六日 己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。

二、脚踏实地，努力工作

政工股是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为政工股的一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是政工股成员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了“政工股无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，进入角色。由于刚从学校毕业，所学专业和实际工作有很大差别，为了使自己不受这些因素的干扰，认真学习了《思想政治工作管理制度》，把自己的工作职责明朗化，工作之余，多向经验丰富的老同志学习，多问、多学、多做，逐渐熟悉了工作业务。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。政工股是监区上情下达，下情上报的桥梁，为此，无论是文书档案工作还是后勤管理工作，自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、积极参与各项文体活动

参加工作以来，先后参加了多项文体活动，监狱管理局组织的“忠诚献祖国，执法为人民”文艺会演；监狱组织的职工排球赛、篮球赛以及监区组织的各项文体活动等。通过参加这些活动，让我从分认识到作为一个集体中的一员，不计较个人得失，团结协作的重要性，我将把这种精神带到今后的工作中，争取把工作做得更好。

五、存在问题

通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：

一、了解还不够多，还不能完全适应工作需要；

二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当；

三、由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心；

四、工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，与时俱进，勤奋工作，重实际，讲实效，创造性地开展工作，提高“参与政务，抓好事务，搞好服务”的工作水平和质量，为监区和监狱的事业做出新的贡献！

各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质；并且深入学习了中央、省和市委、市政府以及县委县政府的一系列重大方针、政策、措施。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为博野县的发展贡献自己微薄的力量。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟得到了进一步的提高。

二、工作方面

本人在博野镇综合办公室工作，同时也协助一位分管扶贫的副镇长做好我镇的扶贫开发工作。平时工作中态度认真，虚心向领导同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断的学习和努力，较好的完成了各项工作任务。在办公室的工作中，遇到有群众来访的时候，我都能主动询问其要办理的事项，并尽快帮他解决，树立好政府的窗口形象，同时在收发通知方面，也是尽职尽责，只要是我负责的通知文件一定保证及时交到相关的领导同事手中；在扶贫开发工作中，我参与

了我镇“十二五”、“十三五”两次扶贫开发工作，在扶贫开发规划、项目实施、验收、公式等环节都贡献了自己的力量，看到小营、王各庄、西高庄、东风、东升、北刘陀几个贫困村经过扶贫开发后在项目建设、基础设施建设、精(更多内容请访问好范 文网：)神文化建设方面所取得进展而倍感欣喜；除了完成好办公室和扶贫开发的工作之外我也积极主动的完成了领导交办的其他各项基础性和临时性工作。在完成这些工作的过程中，我一直严格遵守各项工作纪律，平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度，尊重同事，顾全大局。工作中能够服从领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时沟通。本着踏踏实实做事的原则，在工作中不计较个人得失，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重，坚决贯彻个人利益服从集体利益的原则，以高度的责任感高标准完成好自己的本职工作。

三、学习方面

在日常的工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的的时间不断充实自己。二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学的知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。作为一名机关的工作人员，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识；工作中严以律己，宽以待人，忠于职守，防微杜渐。牢

固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。回顾一年以来的工作，在各级领导同事的帮助下，我在思想上、工作上、学习上都取得了巨大的进步，但也清醒的认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上还不够深入，将理论与实践相结合的能力更为欠缺。其次，工作经验还是过于匮乏。

在今后的工作学习中，要更进一步严格要求自己，努力向领导和同事学习，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训。在实践中不断磨练自己，克服自己的不足之处，争取在思想、学习、工作上取得更大的进步，更好的做到为人民服务。

为人民群众谋利益为工作出发点和落脚点。逐步完成着从企事业单位政到府机关、从企业员工到国家工作人员这种环境和角色的双重转变和适应。现将一年来的实际工作学习情况进行如下汇报。

一、以学为本，开拓思想新境界

“泰山不让土壤，方能成其大；江河不择细流，故能就其深。”只有通过不断的学习吸收，才能夯实事业进步的基础。我时刻把学习作为一种政治要求、一种工作责任、一种精神追求。

一是将学习作为提升理论素养的重要途径。时刻牢记理论上的清醒是政治上坚定的基础。我高度重视《人民日报》、《遂宁日报》、《求是》、《党课》等党报党刊的学习，及时了解党和国家的大政方针，认真研读马列主义经典著作及其中国化最新成果，在深入践行科学发展观中积极创先争优，在创先争优中不断提高自己的思想觉悟，时刻保持政治敏锐

性，在思想上和党组织保持高度一致。

二是将学习作为提升业务水平的现实需要。21世纪既是

中国经济社会发展的高峰期，也是社会矛盾集中凸显期，由于互联网的高度应用，极大地缩短了事物的传播周期，给我们新时期的行政管理工作带来了新的机遇和挑战。如何应对新事物、新情况、新知识层出不穷这一状况，做好新时期的乡镇工作？实践证明只有通过学习，努力提高本业务水平，做好知识积累和储备，才能更好满足社会主义新农村建设的需要。

三是将学习作为提升人生境界的根本方法。官德兴则政

兴，政兴则人和，人和则国强民富，作为一名党员，一名新时期的国家公务人员，只有不断加强政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德的学习，才能成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、善于治国理

政的优秀人才，才能像谭东、王瑛那样真正做到为官一任，造福一方，才能提升思想境界、锤炼道德情操，在学习中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实现人生追求。

二、以干为纲，开创事业新征程

在进入公务员系统之前，我对于行政管理方面的东西接

触的少，对于许多现实问题了解得不透。面对这种情况，依靠自己认真努力的学习，牢固树立三种意识，充分发挥三种职能，将理论迅速过渡到实际工作。

牢固树立规范意识。党政办事务复杂、繁多，没有一些 制度的设定，就会杂乱无章、忙中出错，工作效率低下。为

进一步规范工作，提高效率与管理水平、约束散漫作风，组织制订了《收发文登记制度》、《值班管理制度》、《档案管理制度》、《印章管理制度》、《接待管理制度》、《公文印发制度》等。

牢固树立带头意识。日常工作中做到立场坚定、态度鲜明、原则清楚、敢负责任。工作中出现差错是必然的，不求全责备，不随意推卸责任。关心爱护同志，充分调动起办公室同志的工作热情、胜利完成各项重大工作任务。为提高工作效率，向镇领导积极争取配齐配好办公设备，新添办公电脑1台、打印机2台，更换液晶电脑3台、打印机1台。

牢固树立团结意识。强化集体意识，提高整体工作水平，对办公室人员加强集体主义教育，使之分而不散，互相帮助，形成团队合力。强化落实意识，推进决策实施，每一项工作都要强调落实，及时跟进督促过问，使工作真正干起来，干得好。今年办公室调出2人、调入3人，进行了及时分工调整，使工作不敷衍塞责，不推诿扯皮。

充分发挥文秘调研职能。围绕“三服务”职能，紧跟党

政主要领导，思维与其紧扣吻合，多解领导之忧，多排领导之愁，工作做到具有前瞻性、超前性。深入调查研究，掌握 向领导学习、向老同志学习、向身边的同志学习，做到学以增智、学以资政、学以致用。

二是成为“服务型”干部。增强全心全意为人民服务的宗旨意识，真心实意做好农民的“服务员”和“勤务员”，努力为基层和群众办好事、办实事，为农村社会的改革、发展和稳定做出力所能及的贡献。

三是成为“创新型”干部。以高度的政治责任感和干事创业的饱满热情积极工作，以新观念和新思路积极协助主要领导抓好中心工作、发展经济、维护稳定，为化解各种社会矛盾提出好办法、好建议，创造性地开展工作。

四是成为“务实型”干部。发扬求真务实、注重实效的工作作风，本着“为民、便民、利民”的目的，深入基层、深入群众，深切体会农民群众眉梢之喜、眼前之急和心头之忧，解决农民群众的最急、最需、最盼。

以上是我这一年来的工作和学习总结，不妥之处，恳请组织批评指正。在今后的工作和学习中，我将继续立足岗位，做好本职工作，再接再厉，用青春和热血践行“坚决拥护中国共产党的领导，忠于宪法，忠于政府，忠于人民；依法行政，严守纪律，保守秘密；爱岗敬业，清正廉洁，诚实守信；全心全意为人民服务，为遂宁的繁荣富强而努力奋斗。”的铮铮誓言。

一是始终不渝地坚信我们党所坚持和发展的真理——马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观 ；二是始终不渝地坚信我们党所选择和坚持的道路——建设中国特色社会主义的康庄大道 ；三是始终不渝地坚信我们党所具有的强大力量——与时俱进的创造力、凝聚力和战斗力。德若水之源，我深知自己是祖国的儿子和党的战士，自觉做到勤学多思，不断提高政治觉悟，切实加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持坚定的政治信念。

二、能为技，提升综合素质

一是快速适应新的工作岗位，正确转变角色。一年来我以公务员的标准严格要求自己，学习业务知识，提高服务意识，成为了一名合格的基层计生工作者，完成了人生角色的转变。二是提高学习能力，不满足现状，时刻追求个人突破。随着对基层工作的理解逐步深入透

彻，发现自己仍存在巨大的上升空间，我告诫自己要努力突破计划生育重围，做一个基层工作全能手，更好的为镇党委政府服务，为xx镇人民服务。

三、勤为范，加温工作热情

一是全力干事，确保计生工作健康发展，积极为领导出谋划策，当好参谋，定期向镇党委政府汇报计划生育情况，提供合理化建议。二是尽心务事，加强人口管理，计生资料，规范业务管理。三是用心做事，为群众解忧排难，严格依法办事，提供各项便民服务，以服务人民为终极快乐并乐此不疲。

四、绩为表，追求精益求精

一是计生基本业务有序开展。按月准确的上报本镇人口出生、长效节育手术、人口死亡等基本情况；免费办理生育证、再生育证、独生子女父母光荣证等证件；落实计划生育利益导向，做好农村奖励扶助、计划生育特别扶助等奖励政策申报

工作。二是成功发挥“纽带”作用，一方面把上级部门对计划生育工作的新政策和新要求及时传达给镇村两级；一方面把基层对计划生育工作的新建议和新需求及时上报上级领导部门。

五、廉为度，加强廉洁自律

一是坚持执政为民理念，勤勤恳恳工作，堂堂正正做人，既要有本事、会干事、干成事，又要靠得住、不坏事、不出事，以自己的实际行动和人格力量，真正做好一个基层服务者。二是切实转变工作作风，吃苦在前，享受在后，坚持按原则办事，恪尽职守，做到干一行

专一行，精通业务，工作高效。

六、学为法，促进全面提升

一是加强业务知识学习，提高了理论水平。通过参加省计划生育业务培训、州计生专干业务培训、州社会抚养费征收系统培训等学习，我不仅对全州计划生育工作有了更深的理解，也深深了解到计划生育工作是一项复杂的系统性工作，只有掌握了理论知识和工作方法后才能正确的指导实际工作。二是培养深度思考思维，提高了解决问题的能力。在工作实践中遇到棘手问题时比如群众不理解、不配合等情况，我培养了思考的能力，权衡利弊，坚持原则，依法办事，通过政策宣传，思想疏通，解决了部分育龄群众的难题。

手机业务员转正工作总结报告 第6篇

在实习期的工作中，我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度; 在刚接触通讯行业时，跟随领导及老业务员拜访客户，学习他们的谈话方式技巧，着重的问题，作为新人，要学习前辈的销售经验和技巧，对原有客户进行最少每周一次的拜访量，维护好自己原有客户的同时不断开拓新的渠道，在拜访陌生客户过程中，首先了解各店主要店员的名字和电话，建立和店员之间的关系，及时了解店内的销售情况和经销商对海信手机的重视程度，充分利用公司给的条件去吸引经销商， 每天督促促销员卖货，分析销量和卖不动的原因，帮助店内终端物料的摆放，要做好这份工作不仅需要熟悉每个手机产品的相关知识、更需要一份良好的心态，要有耐心、细心，认真对待每一位客户。

由于社会发展，行业竞争激烈，我感到自己身上的压力很重，而自己的学识、能力还是有限的，所以总是不敢掉以轻心，不断的完善自己,我也明白自己尚有许多缺 点需要改正。作为市场部的一员，必须要能准确把握整个行业的动向，洞察消费者的需求，几次例会中我深深的感觉到自己对同行业竞品了解的肤浅和在实际运用中知识的匮乏。在上级领导的指点下，我开始经常关注通信行业其它公司如小米、OPPO、三星等的官网、微博、微信及新闻，不断到手机卖场了解竞品的价位、配置、特点优势等，渐渐的对这个行业有了一定的认识，短短时间我在工作模式上有了新的方法，工作技巧和经验也得到了提升，而且在工作成果上也有了较大的改变。

“温良是一种力量”是海信的价值观，我也深深的体会到了海信人身上的务实、向上的精神。海信手机现在虽然在市场上所占份额并不是很高，但是依托海信集团强大的实力，在自主研发的基础上，市场推进部及各部门同事大力推广下，海信手机在不久的将来必会成为让国人骄傲的品牌。

业务员转正工作述职报告模板 第7篇

随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编为大家收集的业务员转正工作述职报告精选模板，仅供参考，欢迎大家阅读。

20xx年x月x日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要述职如下：

一、严格遵守公司各项规章制度。

上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。

主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下，与x设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的.事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。

5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。

6、提前把交通分析、x分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好充分的准备。

7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间xxx相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法：

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。

基层公务员工作压力管理 第8篇

1 基层公务员工作压力产生的根由分析

1.1 个体与工作之间的冲突

第一,基层人事管理机构一般不会分析每一岗位的工作,不会编制详尽的工作说明书,同时各个机构的分工也不太清晰,使得公务员不了解个人的具体任务、职权,对工作的控制感较低,从而形成工作压力。第二,有限的个人能力和重大公共责任之间的冲突。现实中,基层公务员希望可以利用自己的努力来确保公共利益,然而,实质而言,他们具有相对有限的能力、权限与资源,根本不能掌控全局,使得他们产生悲观情绪,成就感不足。第三,任务量繁重和个体能力有限的矛盾。基层涉及的任务繁重,同时比较紧迫,往往必须以个人的休息时间为代价来进行,从而减少他们的休息时间,导致他们不能有效控制工作和家庭,形成紧张、焦虑等压力。

1.2 个体和单位的冲突

首先,个体发展与“领导中心”的冲突。所谓领导中心,即领导掌握着各种权力,决定着个人的前途,领导者的个人权力超越整个组织,导致制度成为一个空架子。为能够得到领导的认同,部分工作人员千方百计地讨好领导,这种现象在基层特别严重,这明显增加了基层公务员的压力,导致基层人际关系变得非常复杂,各种制度有失公允,从而使个人产生消极、悲观情绪。其次,组织供给与个体需求两者间的冲突。基层公务员具有非常强烈的自我发展愿望,但是基层政府往往无法为他们创设良好的平台。例如,不能为他们提供针对性的培训教育,缺少公开、公平、有效的发展途径,同时不注重为他们的个人职业生涯规划提供支持等。

1.3 个体和环境之间的冲突

首先,社会舆论。由于公务员手中掌控着公共权力与资源,常常受到高度关注。现阶段,社会舆论对该工作的看法不外乎以下几点:稳定、待遇好、清闲等,各种片面的认识,使得社会大众一味注重该职业的优势,而没有注意到公务员的工作压力。媒体大肆报道各种腐败现象,引导公众舆论,对基层公务员形成很大的压力,社会成员在潜意识上给他们打上腐败的烙印,使他们很难进行基层工作,尤其是面对广大农民(具有相对较低的受教育程度),最终,加重其心理负担。其次,科技压力。科学技术的高速发展同样给他们带来了一定的压力,主要包括以下几点。第一,信息超载。随着科技日益发展,新旧媒介带来大量的信息,使基层公务员被泛滥的信息所包围,如报纸、微博、网络广告等。对于基层公务员来说,他们承担着繁重的公共事务,常常受到大量信息的袭击,显得非常疲惫,经常会由于没有掌握重要信息而被谴责,产生不良情绪。第二,个人隐私权受到侵犯。伴随网络功能的发展以及政务公开的推进,一些公务员的个人资料均公布于众,增加其社会压力。第三,人际界限不再像从前那样清晰明确。尽管沟通途径增加,但心理距离日益疏远,个体间的关系不断弱化,增加基层公务员的工作难度。

2 基层公务员压力管理的有效策略

2.1科学合理的应对环境上的压力

首先,从文化与社会环境上进行舆论引导。考虑到社会以及公众对公务员的片面认识,应当加大对公务员的正确宣传,遵循深入、客观、系统的指导思想,特别是各种媒介,在对他们进行有效监督的基础上,应当公正客观地评定该职业。侧重于社会现实,反映出他们的真实的一面,尤其是其工作状态,使得公众能够正确认识该职业,利用公正公平的舆论来支持他们,改变错误认识,最终使其化压力为动力,以饱满的热情来开展工作。

其次,构建基层组织“软”环境。第一,构建人本管理的思想。尽管人本思想已提出很久,但其在具体的现实中并未完全实现。研究发现,许多基层公务员的任务非常繁重,往往连周六、周日都不能休息,然而,有时却相对轻松。按照当前的具体状况,基层组织应推行弹性工作制度,按照他们的具体上班状况,准许他们利用闲暇时间补休,通过这种方式,一方面能够使他们获得休息,另一方面还可以使他们体验到来自于组织的关心。第二,创设良好文化氛围。具体来说,基层组织需要利用诸多活动来营造一个良好的文化氛围,例如培训教育、宣传以及激励等方法,使各个公务员均能以饱满的热情开展自己的业务,彼此帮助,有序竞争,在实现组织目标的基础上实现个人发展。领导要积极更新理念,在整个组织内部构建活跃的组织氛围,使每个人都可以自由发表自己的意见和建议,集思广益。第三,提高基层公务员的综合素质。提高他们的服务意识,使其奉公廉洁、依法工作,利用更加有效的方式为民众提供优质服务,在广大民众内心形成良好形象,推动他们积极工作,并通过工作实现自我价值。激发他们的责任意识,利用基层组织的支持与关怀,使其忠诚于自己的工作,形成较强的责任感与使命感,并通过工作获得满足感。

2.2 从组织层面切实加强压力管理

首先,制定科学的组织制度与人力资源管理政策,利用这些相关制度,为公务员的发展产生良好空间。其次,利用科学合理的方法与手段培养高素质的公务员,并充分发挥其作用,使他们得到发展,为组织提供优质服务,确保整个组织不断向前发展。具体来说,应当创办县级公务员管理机构,完善公务员的招录与选择程序,改革相关培训制度,切实强化绩效管理,加强职业生涯发展规划,建立相应的职业生涯管理系统,同时还应进一步拓宽晋升渠道,改革当前的薪酬制度。

2.3 从个体层面切实加强压力管理

首先,积极主动地提升自身的沟通技能。基层公务员需要与各种人群进行交流,如单位领导、同事、其他部门以及广大人民群众等,大部分的工作压力就是由于交流不畅造成的。所以,提高沟通技巧,有效交流可以在很大程度上降低他们的工作压力。第一,应当积极学习,不断提升自身的表达能力,高度重视个人的肢体语言,根据不同的交流对象,选择相应的沟通方法。第二,学会倾听,满怀真诚,始终注意对方的说话内容,站在对方的角度上分析问题。第三,积极和沟通对象展开互动,做出相应的反馈,当发生交流冲突时,应主动解决。善于沟通要求基层公务员主动与领导沟通,汇报工作,以获得对方的支持。同时,与同事形成良好的关系,积极与其交流工作过程中遇到的问题,以获得对方的建议与支持。

其次,努力养成积极健康的心理。基层公务员应当努力养成一种乐观健康的心态,以降低压力给自己造成的不利影响,使其从繁忙的工作中找出满足与快乐。同时,有关学者在研究过程中指出,经过积极的心理训练能够使人们形成积极的思维模式。具体来说,要想养成积极心理,要把握以下几点策略。第一,重新定位自己的岗位与工作。认真分析工作带来的压力与满足,根据压力,提出改变工作的态度与方法,调动个人的积极性。第二,充分发掘自己工作的价值。将自己从事的基层工作当作自己的责任而并非属于自己的谋生手段,真正感受到该项工作的重要性,例如服务群众,农村建设等。第三,在工作过程中始终保持积极乐观的心理。

3 结语

加强基层公务员的压力管理,应当把握以下策略:科学合理地应对环境上的压力;从组织层面切实加强压力管理;积极主动地提升自身的沟通技能,努力养成积极健康的心理。

摘要：近年来,随着社会的不断发展以及政府改革的深入推进,基层公务员的工作方式与范畴出现了一系列非常明显的变化,工作压力逐渐提升,使得一些基层公务员由此形成各种问题,最终阻碍组织的发展。本文主要分析基层公务员工作压力形成的原因,并提出解决措施。