市蔬菜办公室副主任述职报告

市蔬菜办公室副主任述职报告（精选8篇）

市蔬菜办公室副主任述职报告 第1篇

文章标题：市蔬菜办公室副主任述职报告

***，男，1959年元月出生，现年47岁，大学本科。现任**市蔬菜（棉花）办公室副主任，党组成员。

2005年，在市委、市政府的正确领导下，积极响应市委市政府号召，下派到科技企业，为一线农业及农业企业服务，下面就今年来的主要工作阐述如下：

一、政治思想情况

1、能认真学习贯彻邓小平理论，三个代表重要思想和党的十六大、十六届三中.四中全会精神，加强思想政治建设，自觉同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。

（1）积极参加政治学习.春季参加三个代表学习班天，秋季参加以胡锦涛讲话.十六届四中全会为主的领导干部学习班。平时，根据本办制定的学习计划，在本办自学，通过自学，提高了马列主义理论水平，提高了对三个代表的认识，找到了思想差距，为今后工作指明了方

（2）主动参加了市直各部门组织的各种学习考试。主要有市委组织的县级干部理论考试；市司法局举办的法律考试；市直机关工委举办的县级干部廉政建设考试。都取得了较好的成绩.2、认真贯彻党的路线方针政策和市委的重大决策及工作部署，做到政令畅通，措施有力，效果明显.对有关部门进行协调,改变有了一些做法，对于蔬菜销售起到了疏导和推动作用。

3、做到顾全大局，珍视团结，维护稳定；讲学习、讲政治、讲正气；正确对待同志，正确对待组织，正确对待群众，正确对待自己，对组织忠诚老实，做到光明磊落，表里如一，言行一致。

二、工作任务完成情况

今年以来，在党组的领导下，按照职责范围，尽职尽责,主要做了以下工作：根据科技特派的要求和下派单位的特点做了几项具体工作。

（一）在**市新科农业研究推广中心工作

1、对农业生产的蔬菜品种.技术.农药.地膜现状进行了调查

今年3月.11月，我和本中心3位技术人员一起到阳谷茌平.莘县、冠县四个县调查12个乡镇、36个村。就农村产业结构的现状、问题、蔬菜品种.技术.农药.地膜等进行了调研，为今后农业生产的发展起到重要作用。

2、对农民进行科技培训，咨旬。

在4月.12月期间，对农民进行技术培训36场，新品种新技术推介会6场，新肥料新农药会3场，地膜会若干场。一方面向农民宣传新知识，另一方面向农民提供新物资，对农业增效，农民增收将起到重要作用。使我市农业生产不断向科学化.无公害化.生态化方向发展。

3、到田间地头进行现场指导。

今年在农作物生长期间，我和本中心的技术人员多次到田间地头进行技术指导，特别是对冬暖式大棚.大拱棚.中小拱棚蔬菜进行定期与不定期下乡查看，不仅查看农用物资在不同农作物上的效果，更重要的是解决农民急需要解决的问题，真正做到急农民所急，想农民所想，扎扎实实的为农民办点事情。

（二）参加了多种会议，接受了党和政府多部门政策的教育

据有记载的会议有27次：省府廉政工作电视电话会.平安山东电视电话会.全市卫生会.全市行风建设会.科学发展观会.全市农村工作会议、全市经济工作会议、全市政法工作会议、全市蔬菜现场工作会议、全市招商工作会议、全市城建工作会议、全市干部教育会议、全市市直工作会议、全市宣传工作会议、全市领导干部会议、全市旅游工作会议、全市经济运行会、全市三夏工作电视电话会、市委农村产业结构调整电视电话会、蔬菜产业化座谈会、部省棉花收购座谈会、等等。通过参加以上会议，使自己接受各部门政策的熏陶，使之了解了各方面的政策，开阔了视野，增长了才干，更有利于今后的工作。

（三）在****生物科技有限公司工作

*****生物科技有限公司,出品饲料添加剂赖氨酸，属于农口企业，在建厂初期，周围治安环境较差，与周围村庄矛盾较大，为此，聘用我做该公司顾问，处理厂村关系，主要作了以下工作。

1.协调了几次大的矛盾冲突。

[1]吕村与杜庄的矛盾。

希杰公司建厂初期，因工地厂房建设进料，公司建设部.厂南吕庄村的几个干部与厂东杜庄村的几个村民发生矛盾，两方都聚集几十人在希杰公司老办公室门前嘲闹，人员越来越多，并且吕庄在市区调集了四车黑社会人员，形势越来越紧，在这种情况下，我速与东城办事处联系，待办事处来人后，我们一方面稳定局势，一方面商挑各方代表进行谈判，经过多轮艰苦的谈判，最后，终于达成协议，息事宁人。

[2]庄堂与希杰公司的矛盾。

2005年初，庄堂村部分村民进公司院内刨树，被公司保安人员拦下，村民认为公司仅交部分树的钱，未交钱的仍归原主;公司认为院内树已买应归公司，双方争执不下，村两委召集村民手持铁锨准备硬闯，公司召集保安.工人准备应对，在此，我做了双方工作，由我调查完后在做处理，通过土管.物价.商贸等部门的调查，终于掌握情况，说服公司让村民限期刨树。

[3]庄堂与杜

庄的矛盾

2005年6月，公司工地准备平整，通过招标杜庄村中标，可原土地属于庄堂村，本村村民要做这个工程，聚集10几人不让施工，双方在工地对阵，在我的多次调解下，终于打成协议，顺利施工。

2.为***公司节约了大量资金。

[1]安全评价项目：根据国家规定，收费在1--5，最高与最低相差较大，我通过周旋本项目节约15万

元。

[2]绿化项目：仅草坪一项176.5亩[11.78万平方米]，按绿化公司价每平方米4元，需资金47.1万元，通过雇工绿化仅用资金20万元左右，节约50。

3.其它工作。

三、在作风建设和党风廉政建设方面：

在作风建设方面，能够坚持两个务必，密切联系群众，求真务实，真抓实干。经常下乡调查研究，除专题调查外，还经常下乡察看蔬菜生产、市场和加工企业。不管是蔬菜基地建设，还是市场建设、销售组织、农业信息，还是蔬菜加工企业，都能及时掌握现状、动态、存在问题、发展方向。真正做到想菜农之所想，急菜农之所急。

在党风廉政建设方面，能严格遵守廉洁自律的多项规定和中共中央关于印发《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》规定。认真学习中纪委“五不准”，廉洁奉公，忠于职守；艰苦奋斗，勤俭节约；立党为公，执政为民。请领导放心，我不管是在本单位还是在企业，都以党纪党纲为准绳，决不违纪违法。

二○○六年元

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市蔬菜办公室副主任述职报告 第2篇

一、坚持把学习作为第一要求，努力提高履行岗位职责的能力

根据局党委分工，本人分管办公室、信息中心、机关党建和纪检监察工作。办公室作为全局的一个重要窗口部门，担负着参与政务、管理事务、综合服务的职责，是领导的“参谋部”和“左右手”，是全局联系上下、协调左右的“传导神经”，工作不能有丝毫闪失；信息化建设是推进工商改革发展的重要保障，需要与时俱进；纪检监察和机关党建是直接面对人的工作，要有耐心、细心和强烈责任心。要做好上述工作，必须紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。为此，我坚持自加压力，自觉学习，勤于思考，学以致用，努力提高自身综合素质，为履行好岗位职责打牢基础。

一是学政治理论，提高自身的政治素质。注重从报纸、电视、网络等渠道学习领会党的路线、方针、政策，始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高对科学发展观和构建和谐社会重要性和必要性的认识，在大是大非面前，头脑清醒，态度坚决，始终保持高度的政治自觉性和政治敏锐性。在“学习实践科学发展观”、“作风建设年”等专题教育活动中，坚持以普通党员的身份，积极参加学教活动，带头做学习笔记，带头撰写心得体会文章，带头查摆剖析自身问题和不足，认真落实各项整改措施，个人理论素养和党性修养得到增强，贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强。

二是学工商业务，提高自身的业务素质。分管的几个科室虽不是业务部门，但工作中时时处处要与业务打交道，对工商行政管理业务不熟悉，是难以做好工作的。为提高自己的业务素质，我坚持读书看报，特别是《工商行政管理半月刊》、《中国工商报》、《工商导刊》、《**工商》等系统内报刊，坚持有空必看；国家总局、省市局信息网站时时关注浏览，努力通过多渠道了解最新政策动态，掌握最新法律法规知识，学习外地先进经验、做法，为自己做好工作提供指导和借鉴。

三是学做人，提高自身的品德修养。作为一名班子成员，同时身兼办公室主任，面对上下左右，实在是个不好当的角色，在工作中，我时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有甘于尝尽“各种滋味”的吃苦信念和不居功的超越自我精神，在实践中不断加强修养，练好“内功”。首先是找准位置，正确处理与班长、班子成员的关系，不争权、不争利、不争名、不争位，注意维护班子的团结和权威，主动与班子其他成员沟通思想和工作，虚心听取他们的意见和建议，诚恳地向他们学习，做到心往一处想，劲往一处使。在局班子集体研究重大问题和进行重大决策时，主动当参谋提建议，对决策议定事项，属于自己分管的工作，大胆承担任务，认真组织落实；遇到情况及时汇报、及时通气，做到不缺位、不越位。其次是树立服务意识。“千难万难服务难，上下左右协调难”，坚持克服人手少、任务重的实际困难，树立较高的思想境界和良好的服务意识，淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，受的住委屈，全心全意做好各项工作，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气，兢兢业业推进各项工作有条不紊开展。

二、坚持把尽职尽责作为第一要务，积极主动做好各项工作

紧紧围绕工商管理改革发展的新要求和全局工作中心，把握工作大局，创新工作思路，突出工作重点，狠抓工作落实，圆满完成了各项工作任务。

1、抓办公室政务和信息化工作，标准求“高”。一是认真负责做好公文起草把关工作。要求办公室同志不断加强学习，对工作一丝不苟，对文稿精益求精。今年以来，办公室共起草审核正式文件、领导讲话、经验材料、工作汇报等各类文字材料80余份、30余万字，做到准确及时。二是主动做好宣传信息调研工作。抓住重点、难点、热点问题，组织力量搞好策划，充分运用各种宣传媒体，写出有力度的稿子，全方位、多角度宣传工商行政管理工作。今年以来，组织撰写调研文章20余篇，先后在《**都市报》、《**日报》、《**晚报》等省市级媒体刊发稿件38篇，采编信息96条，被省市局采用85条。三是不断加强系统信息化建设。组织了新OA办公平台及业务软件操作培训和网络测试培训。适应基层监管执法新要求，我们还安排市局信息中心同志下基层现场对一线执法干部进行基层综合监管业务软件操作技能全员培训指导，受到基层干部职工欢迎。四是强化政务督办。建立基层业务督查考核制度，通过定期抽查与不定期检查、专项督查与综合督查相结合，对上级决策部署、阶段性重点工作、领导交办事项等工作进行跟踪检查，全年共制发督办通报8期，确保各项决策部署和工作要求落到实处。对市局、市委市政府转交办33件信访件，及时督办办理，按时回复，做到了件件有落实，事事有回音。

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2、抓机关党建，要求求“实”。一是扎实组织开展学习实践科学发展观活动。按照市局党组和**市委的统一部署，紧紧围绕“党员干部受教育、工商发展下水平、人民群众得实惠”的目标，将学习实践活动与推进工商转型、实现科学发展紧密结合，坚持“五个贯穿始终”，精心组织开展“六大主题实践活动”，积极推进工商职能服务转型、监管执法转型和队伍建设转型，全面推进工商职能到位。我们的学习实践活动深入扎实，富有特色，效果显著，市学习实践活动领导小组给予高度评价，在全市推介了我们的做法。二是强化机关党建工作。健全完善局属各支部组织，做到人员、职责、经费“三落实”。坚持党员“三会一课”制度和党员民主生活会制度，积极组织党员干部参加“庆祝新中国成立六十周年书画摄影展”和“我和祖国”主题征文活动等活动，组织局属各支部优秀党员到革命老区参观学习，组织开展扶贫慰问活动。三是加强精神文明建设。以提档升级为目标，制订系统文明创建规划，对各单位提出了创建要求，通过狠抓督办落实，确保了创建任务完成，今年我局系统再次被评为**市文明系统，下属5个单位获得**市级文明单位称号，其他单位均被评为**市文明单位，市局机关获得“全省文明单位”称号。

3、抓纪检监察，着眼求“防”。一是认真落实党风廉政建设责任制。制订了《2009年**市工商局党风廉政建设责任书》，层层签订责任书，建立了 “一把手”负总责，分管领导各负其责，相关部门齐抓共管的责任机制，形成党风廉政建设一级抓一级、层层抓落实，人人有责任的工作机制。二是加强干部队伍教育管理。以“树立优良作风 促进科学发展”为主题，开展了“我为转型建言献策”、“自觉做到勤政廉政”大讨论，邀请有关领导同志围绕如何落实 “2008—2012年惩防体系”为系统党员干部上廉政党课，组织党员干部观看全国优秀纪检监察干部大型情景歌舞诗剧《永远的巴山红叶》，组织系统100多名在职党员干部参加“全市反腐倡廉警示教育图片展”活动，围绕全省系统近年来被查处的邹心至、李传云、雪化君等违纪违法案件开展讨论，强化正面典型示范和反面警示教育。在教育活动中，还先后编制了“反腐倡廉宣传教育资料汇编”，制作了禁令卡和禁令警示牌，发放到各单位和每一各干部职工手中，确保人人受教育。三是积极探索廉政风险点防范管理工作。按照省市局的部署安排，紧密结合实际，突出重点岗位，积极开展廉政风险点防范管理工作，通过个人自查、上下互查、单位核查、领导评查、公示审查“五查” 方式，全面查找干部队伍在干部人事权、财务支配权、物资采购权、行政执收、行政检查处罚权、行政许可权等六种权力岗位存在的廉政风险点。全局系统参加自查人221人，排查事项15个，查找出风险岗位75个，重要风险点46个，廉政风险表现形式364种，梳理防范措施67条，有针对性制定防范制度53个。我们的工作得到省市局肯定，省局工商行政管理简报发了我们的做法。四严肃查处违纪违规行为。组织局执法监察队开展执法监察活动13次，暗访企业、个体工商户178户(次)，抽查工商所(分局)18次，制发《执法监察通报》4期；受理群众投诉举报5件，纠察各种违纪违规行为7人次，提出当场警告13人次，对一名干部给予通报批评和警告处分。同时，充分发挥局门户网站“违纪违法举报”、“局长信箱”作用，加大对对信访举报的核查力度，共受理各渠道的群众信访举报2件，办结结果全部向当事人和上级机关进行了回告和回复。

三、坚持把廉洁自律作为第一根本，始终保持清正廉洁本色

我始终用“清清白白做人，老老实实做事”这句话来要求自己，作为一名班子成员，更应该起到表率作用。一是不贪不占，过好物欲关。面对生活中金钱、名利等诱惑，能强化自律意识，严格遵守廉政准则和各项廉政规定，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律和工作纪律，见微知著，防微杜渐，时时刻刻做到“自重、自省、自警、自励”，不该拿的一分钱不拿，不该要的绝不伸手去要。二是慎用权力，过好权力关。作为一名局班子成员和办公室主任，在别人看来是有一定的权力的，对此，我严格要求自己，把单位的事看成自己家的事，本着厉行节约的原则，把有限的资金用在刀刃上，从小到一张纸、大到全局的大型项目费用的支出，时时精打细算，能节省的尽量为单位节省，绝不利用手中的权力和工作便利为自己谋取私利。三是艰苦奋斗，过好享乐关。“一丝一缕，当思来之不易”，在物质生活条件改善的情况下，努力保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。对生活困难群众，及时伸出援助之手，力所能及地给予帮助。为帮助金牛艾滋病人胡某一家解决生产、生活中的实际困难，我局每年均积极给予帮扶，本人也多次给予力所能及的资助，努力以自己的微薄之力让他们家感受社会大家庭温暖。

市分行办公室副主任竞聘书 第3篇

各位领导、各位同事：

大家好！

记得美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的农行事业而来。

记得一年多前，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，阐述过自己的理想。此刻，我再一次站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。

知人者智，自知者明。说句心里话，能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今天这个竞聘的讲台，才疏学浅、资历平平的我，的确有点诚徨诚恐，忐忑不安。但人总是要有点精神的。有道是：物竞天择、适者生存。作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战，接受改革的洗礼。经过慎重地思考，我不改初衷，竞聘的岗位仍然是：市分行办公室副主任。正确地估价自己，我认为我之所以一如既往地竞聘办公室副主任主要缘于以下四大理由。

第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年31岁，刚过而立之年的我，对于从事办公室工作来说我有年轻的优势。即我有健全的体魄、充沛的精力；有年轻人特有的朝气与投入工作的激情；有只做不说的性格、雷厉风行的作风；有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。同时，我还有一个山里伢子特别能吃苦、特别能耐劳，朴实无华的品格；有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。而最重要的一点是，我家庭稳定，负担较轻，妻子及家人全力支持我的工作，使

我能摆脱家庭事务的纠缠，全身心地投入我所热爱的工作。这些，都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。

第二，坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。我出身农村，成长坎坷。简要回顾自己的成长历程，我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但自1988年参加农行工作的那天起，我便深深地爱上了农行这份工作，把农行事业当作自己终身奋斗的最高理想，化作自己不懈追求的实际行动。之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。先后在农行安化县支行中砥和烟溪营业所从事过会计出纳、农业信贷、工商信贷、代理发行业务、信用合作辅导以及内勤主任等业务工作，有8年的基层一线业务工作经历。1995年至1999年在安化支行纪检监察室、保卫股、办公室从事过5年多的文字综合与综合管理工作。并担任过3年支行办公室主任和5年团总支书记，同时因表现突出加入了中国共产党。1999年9月调至市分行办公室从事通讯报道、文字综合工作至今，我已经在办公室业务岗位上整整工作了7年。简单的成长历程，短短的16年工作时间，相对于在座的资深的各位领导、各位同事来说是微不足道的，但对于一个从山村走向城市、从基层营业所一步一步走向市分行机关的我来说，却是令我受益匪浅，终身难忘的。我常这样想，是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助，我才能一步一步走到今天。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。第三，多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。或许是执着追求、情有独钟的缘故，通过多年的办公室工作实践，我积累了一定的专业优势，历练了我对事业的忠诚。一方面在自学中提升了自己的专业。虽然我已拥有金融专业的大专文凭，但我又参加了全国文秘本科专业的自考，并通过近五年的艰苦努力自学了文秘专、本科全部17门课程。同时，自费参文章转载自加了中国作家协会鲁迅文学院为期一年的函授学习，较快地丰富了自己的文秘专业知识。另一方面在实践中丰富了自（来源于新世纪范本网)己的专业。先后在各级报刊发表各类文章1500余篇，获奖作品达数十篇。如今，我可自信的告诉大家，我不仅有上“豆腐块”的水平，还具备了撰材料、写报告、搞调研、上大稿的能力。7年来，由我所撰写的各类调研文章和文字材料、领导报告不下600篇，其中每年仅在《中国城乡金融报》发表的就有30余篇，且有的还上了新华社、《人民日报》、《湖南日报》，得到中央、省市有关部门和总行、省分行有关领导的关注、批示，有的为推动全行各个时期的工作，发挥了较大的作用。曾被中国管理科学院市场营销学研究所聘任为客座研究员、《金融论坛》聘为特约评论员和《中国经济导报》、《中国经济快讯》与《中国城乡金融报》等全国各大报刊聘为特约记者与通讯员。所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员；多次被市分行机关党委评为优秀共产党员、先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。第四，多年的综合管理岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。

坦诚地说，通过几年的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。在组织推动、综合协调方面，我能主动应对，把握得当。在几年的综合管理岗位上，尤

其在3年的支行办公室主任的岗位上我较好地把握了工作方法和处事分寸。由于当时年仅25岁，年纪轻、阅历浅，但能尊重老同志，善待新同事，无论是在行级领导之间，还是与基层员工、网点工作的协调上，都较好地发挥上传下达及左右协调的作用，为推动支行工作的创新与发展付出了努力。特别是在安化支行新楼搬家、开业庆典的过程中，我既能参与组织、实施的全过程，又将支行的宣传、形象策划工作推向了一个新的高潮，得到了各级行领导的首肯与同事的赞同。在宏观驾驭方面，我能敏锐地把握形势，并尽岗所责、尽己所能的主动进行介入。尤其是到市分行这4年多来，我针对南县、赫山、桃江、安化等支行企业逃废债务的情况，驾轻就熟地采写了不下数十篇的深度维权报道和调查报告，先后在中央级内参及全国各大报刊发表，得到了尚福林、杨正午、李江、蔡力峰等各级领导的批示和各级部门的重视，为农行挽回了较大的债权损失。不仅使办公室的职能在业务工作中得到了体现，而且使自己的宏观驾驭、观察分析问题的能力得到了较好地展示。

在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通办事员，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只想干好领导交给的事项便够了。这些，虽然不是什么原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在以后的工作中加以克服、解决。

各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经成功的实现了参与！至于参与能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对农行、对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！

有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干，就是在干的人也千

方百计想离开。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次竞聘成功，我的工作目标是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全行有为有位，在农行改革与发展中有所作为。

第一，找准定位，以为争位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作，注意当好“副手”，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现代商业银行办公室工作品牌，真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。

第二，转换角色，以位促为。我将在主任的直接领导下，尽快转换工作角色，具体抓紧抓好以下“四手”。一是具体抓好上传下达工作。无论是送文件、发通知，还是做会务、搞记录我都将亲自动手，亲力亲为。二是具体抓好办公、办文、办会等日常工作。简化工作程序，切实提高办事效率。特别对重要公文要及时处理，不积压、不延缓。对各支行的请示、报告要以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。三是具体抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果，抓而落实。四是具体抓好文字宣传活动。争取宣传工作今年在全省排名第一、综合信息在全省排名第二。

第三，勤奋工作，有为有位。我将身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。无论是行级领导交办的任务，还是同事及支行领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作情况，多向各科室和各支行通报行务信息，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率。

空谈误事，实干兴行。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好竞聘的工作，当好一名称职的办公室副主任。

古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动我的事业而来，那么，无论竞聘成功与否，都不会改变我对党的忠诚，不会改变我对农行事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！

市环保局办公室主任事迹材料 第4篇

多篇)

一、认真学习，努力提高自身素质，为履行岗位职责奠定良好基础

该同志对工作非常认真、执着，具有强烈的敬业精神，无论做什么工作都要求自己做得最好，不愿意敷衍了事。而要干好的前提，就是要去学习、去思考、要去钻研。几年来，该同志始终坚持学习，除了积极参加上级行与支行组织的各类学习培训外，还认真开展了自学，积极参加了函授，通过报刊、杂志、电视等媒介汲取知识。由于多年从事办公室工作的缘故，业务知识欠缺。为了提高业务水平，该同志积极学习文件，联系实际，认真思考，领悟文件内涵。

碰到实在难以明白的地方，就积极向领导、同事请教，请她们讲解，使自己能够有更深入的了解。有时，为起草一篇材料，有些业务上的文字难以定夺，就虚心向领导、同事们请教，阐明自己的想法，听取她们的意见，在选定合适的词句的同时，也丰富了自己的知识。通过坚持不懈的学习，努力提高了自己素质，为履行好岗位职责奠定了良好基础。

二、爱岗敬业，摸索工作方法，做好岗位工作

支行办公室“上管天文地理，下管鸡毛蒜皮”，除了业务上的事外，其余大部分都由办公室处理。如何在“繁琐、杂乱、无规律性”的日常事务中，有条不紊的处理好各种事务，做好工作，该同志积极探索工作方法，总的摸索出了4条经验。一是将需要办理的事情在记事本上一一登记，注明完成时限。天天翻看、对照、清理，确保及时完成任务。二是需要马上处理的事绝不拖延。防止因拖延而忘记处理。三是平时积极搜集素材，注重保存，做好预备，一旦需要，马上调出使用。四是利用下班后或晚上比较清静的时间起草材料。为了完成当天的工作任务，经常性将下班时间延迟一、二个小时以上。

按照自己摸索出的经验，她迅速处理各种事务，全年，主要是做好文件材料起草、电子公文治理、收发文传阅、档案治理、印章与保密治理、督查督办、信息调研、会议记录等办公室工作，纪检监察、党建人事、组织培训等兼职工作，及协助支行抓好安全保卫、行政后勤工作与地方政府组织的预防职务犯罪、计划生育、环境卫生、机关目标考核、普法综治等项工作。近几年，经本人起草核稿文件100多份，起草各类材料200多篇，简报13期、信息13期、会议纪录35万字。

干好本职工作的同时，她时刻不忘银行的存贷款业务。业余时间积极吸收存款，利用营销知识去抓客户，找市场，捕捉和利用有价值的社会信息，奔走于

新老客户之间，经过自己的努力获得了一定的成绩。至今吸收存款平均余额达到多万元，日均余额数万，介绍优质客户户，贷款发放多万，银行卡量多张，直接为支行创造了效益。存款的增长在全系统名列前茅。经过自己的努力，连年被评为市行“先进工作者”、“揽存状元”，在各项任务完成排名中经常名列第一。

三、端正工作态度，严格要求自己

一是调整心态，端正态度。办公室是很不易出成绩的地方，大家一天到晚只看到办公室人忙，却不知具体在干些什么。有些人认为，办公室做的事与业务挂不上钩，可有可无，办公室工作没有意义。甚至有些人认为，办公室干的都是些迎来送往的事，起草的材料大部分是在吹牛。面对这些看法，面对自己分在办公室工作，尤其是被一些杂乱无章的事搅得心力交瘁、烦躁不安时，她就很委屈、很消沉。但她认识到，自己要顾全大局，要做到“放到哪里，哪里

亮”。熟悉到办公室处理好繁琐的日常事务，也为领导提供一个较轻松的工作环境，使领导轻装上阵，有更多的时间与精力去想大事、谋大事、抓大事，也为业务部门全心全意抓业务提供了一个有利空间，为支行发展提供一个良好的内部环境。她及时调整心态，理顺情绪，给自己制定了“二条纪律”。一是树立求真务实、雷厉风行、精益求精的工作作风;二是做到“六个不让”，即：不让领导早布置的工作在手中延误;不让正在办的事和文件有积压;不让各种差错在这里发生;不让办事的同志在这里受到冷落;不让各种不良风气在这里出现。她自觉的严格执行“二条纪律”，做到了起草的材料紧密联系实际，避免夸夸其谈;做到了快捷有效处理好各种杂事、琐事;做到了及时为领导、为部室、为职工、为来访人员提供良好的服务。

他作为一名年轻的后勤工作人员, 时刻以“日日弹尘”的精神清理思想,以“如履薄冰,如临深渊”的心态锻造自己，磨练自己，具有坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦的后勤工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用,有较高的事业心和较强的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为殡仪馆的发展建设贡献着自己的青春。

强化知识，积极上进。在文化社会的大浪潮中，他勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,提高干好本职工作的能力,学以致用,争做“复合型”人才。

敬业爱岗，甘于奉献。办公室是一个综合工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主任处在市殡仪馆工作的枢纽位置上，担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来，他牢固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持着良好的精神状态，敬业爱岗，甘当配角，沉心静气，埋头苦干。工作中，他注意处理好“四

种关系”，争当“四员”。多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。由于工作繁忙，根本没有时间照顾年迈的父母，自己的老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的儿子、丈夫和父亲。但他深爱着自己单位和工作，只能默默的承受着一切。

敢于探索，勇于创新。许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和亮点。然而自从担任主任以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实，更好地发挥职能作用？长期的工作经验使他有了很清晰的思路。他亲自起草的物品购买申报单、档案归整文档盒等，使办公室的工作更加系统化、程序化、规范化。

上下联动，服务群众。在服务中,能够始终做到三个环节：一是待人热情，比如在接待办理业务人员时，与办公室的同事研究要从接一个电话、让一个座位、倒一杯热茶做起，做到热情接待；二是服务真诚,在自己的工作岗位上，他深刻地认识到办公室不仅要为领导工作服务好，同时也要为兄弟部门服好务,认识到只有通过良好的服务，才能保证全馆各项工作的顺利进行。他始终将这种真诚的服务融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，取得了显著成效。三是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在会议安排等活动中主动同有关同志认真研究，在议程、材料准备等方面做出比较详细的计划，达到了规范、合理、有序。

xxxx同志生前系xxxx政府政研室主任，因长期伏案写作，积劳成疾，在州委党校讲授党的十八大精神辅导课时突发疾病，经抢救无效，永远合上了双眼。中共大理州委追授他优秀共产党员

称号。

2014年3月，有幸随时任州委办公室副主任的xxxx同志作为州委“三讲回头看”巡视组的一员到xxxx工作。其间经历了一些事让人记忆犹新，对今天开

展的第二批群众路线教育实践活动，深入整治“四风”，强化党员领导干部的作风建设有着导向作用，讲于读者一道分享。

一个直言不讳的人

在全县机关“三讲回头看”动员大会上，主持会议的县委某常委介绍xxxx同志时用了光鲜溢美之词，被他当场打断并说：“我没有你说得那么优秀，请开门见山，少讲套话”。主持人愕然，台下一片寂静……接着xxxx不用讲稿，联系xxxx实际发表了不足15分钟的动员讲话，讲清了目的意义、政策原则、方法步骤、措施要求，博得与会者发自内心的掌声。

他从不趋炎附势，更不善吹拍，对

工作中的意见建议喜欢摆到桌面上，讲真话、实话不兜圈绕弯，在是非问题上从不放弃原则，敢于坚持真理，有风骨与个性，有时难免被旁人误解，于是他就被戴上了“阴阳怪气”的帽子。

一个酷爱学习的人

他算得上是一个“书痴”，下乡xxxx的一个多月里，手提箱中除了几件换洗的衣物外其余都是必读书。他有夜读的习惯且喜好浏览当天报纸并关注重点理论文章，每天坚持写读书笔记。善于学习、长期积累成就了他非凡的写作功底，“三讲回头看”期间需上报的材料，他总是熬夜2小时一气呵成，cctv1新闻联播和焦点访谈也成为他的好伴侣。

一次出差腾冲，同行人想到的是到火山温泉泡个澡，而他执意要去和顺乡艾思奇故居。走进艾思奇故居，他怀着对这位哲学先驱崇敬的心情，从一本遗作、一幅照片到一件遗物看得仔细入微。并说：“艾思奇先生是中国哲学巨匠，还是毛泽东主席的哲学老师，后人要学习

其严谨的治学精神和对真理追求百折不挠的态度，必须力戒浮躁，摈弃理论脱离实际的不良学风，与哲人相比，我们相差甚远啊”。

一个关心群众的人

在xxxx一个半月的时间里，他带领组员走遍了全部乡镇及大多数村社。一次到了xxxx乡随机走进某农户家里与主人同坐一条板凳拉家常，“你家有几口人，种了几亩田地，粮食够不够吃，有多少棵核桃树，有几头大牲畜，县委政府服务“三农”方面有什么不足“等等，只见他手执钢笔在方寸小本上留下了一行行秀气的痕迹，完成了他一天的“民情日记”。

在征求意见中，他特别注重听取离休老干部、退休老领导及基层群众的意见。并告诫组员说：“对涉及扶贫资金使用、环境整治、小城镇开发、老年活动场所建设、领导干部以权谋私等问题要原汁原味认真梳理”。

一个清廉自律的人

他给县委领导及县“三讲”办搞接待的同志交代：“我历来喜欢简单生活，吃饭随意不用作陪”，成为巡视组不成文的纪律。以后，巡视组的早点就是一碗面条或馒头稀饭，中晚餐时常在宾馆旁的小餐馆一人5元一盘的“大救驾”外加一碗青菜汤就了事了。闲暇时有人开玩笑说：尹组长吃饭太抠门了，害得我肚子都没捞饱！

一个雨天，到曲洞镇开座谈会征求意见结束后，县里为巡视组买来雨伞毛巾及香皂并安排泡温泉澡。他说“决不能开这种先例，浪费纳税人的钱，澡可以在宾馆洗嘛”，并叮嘱县里退掉了雨伞和毛巾香皂。

在永和乡征求意见后，县里安排巡视组顺道前往金光寺看“木莲花”，他说“下乡借道风景区赏花，群众会怎么看我们啊”？说着便催促乡领导一起走访贫困户去了。

他的爱人是妇幼保健院的清洁工，所从事的是衣物被服洗涤熨烫工作。旁

人十分不解，认为论他的职务，给爱人安排一个体面的单位或调换一个清闲的岗位应该不是问题，可他从未向组织开口，其爱人在洗烫工岗位一干就是20多年直到退休。

一个关注环境的人

在前往水泄乡铜选厂调研中，他向小学生一般，虚心向工程技术人员求教，从采矿、洗选、冶炼、铸锭到粗铜入库整个工艺流程询问得细致入微。接着对分管工业的副县长张文同志及矿主说：“要处理好铜矿开采与山体森林保护的关系，矿床上有林木覆盖的要尽量避开，采空区应尽快恢复植被，防止山体滑坡。为了子孙后代，不要干竭泽而渔之事啊”！

在与某“空壳村”村两委干部座谈发展集体经济问题时，指着穿村而过的污水沟说“你们是村民选举出来的带头人，理应有所作为，为群众多办实事，污水沟有损村容村貌，还会导致疾病流行，危害群众健康，建议你们发动群众

投工投劳彻底治理一下，群众定会支持，资金不足我可以帮助协调一点”。

一个乐观豁达的人

一天，在前往北斗乡走访座谈结束乘车返回县城下坡途中遇到塌方路段，突然冲上来一架抢道的马车，司机紧急制动避让时，尾随其后的拉煤重车将巡视组人员乘坐的越野车撞

办公室主任**同志事迹材料

**同志1970年出生，男，汉族，大专学历。1992年于畜牧水产局参加工作，先后任人事干事、人秘股副股长、宣传委员、办公室主任等职务。参加工作以来，无论在哪一个岗位上，他始终严格要求自己，求真务实，爱岗敬业，为畜牧业发展作出了积极的贡献。

一、加强自身学习，提高工作能力

该同志有较高的政治素养，始终坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己。他制定了详细的学习计划，对邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届三中全会

精神进行了深入的学习和研究，为自己积累了丰厚的理论素养。对国家出台的重大决策、重要文件和外地的先进经验，他善于结合本地的实际深入研究，并体现到文字材料中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既符合上级精神，又符合本地实际，受到单位领导的一致好评。

二、树立超前意识，发挥参谋助手作用

根据全局工作的总体部署和思路，他积极想大事、议大事，协助领导抓大事，主动思考一些带有全局性、战略性和前瞻性、方向性的重大问题，提前介入，主动开展。他经常深入基层开展调查研究，掌握第一手材料，及时为局领导提出了一些具有可操作性的参谋意见和建议，收到了显著成效，对全局各项工作起到 1

了有力的推动作用。同时，他充分发挥写作特长，积极当好党报党刊通讯员。几年来，为上级部门及新闻媒体撰

写新闻信息稿及各种调研材料100余篇。

工

三、加强后勤治理，推进各项工作规范化

办公室工作繁杂、琐碎，涉及面广，多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，任劳任怨，他常常放弃节假日休息，就象一个足球队的自由后卫，哪里出现空档，就自觉的顶上去，保证工作的顺利开展。他充分发挥其职能作用，高效优质地为领导服务，为群众服务、为机关服务。领导交办的事，他总是以第一时间尽快尽好的完成。同事有事，他都忙前忙后。机关打扫卫生、各项活动，他都跑在前面。为进一步加强机关建设，在他的积极建议下，逐步完善了机关的各项规章制度，规范了方方面面的具体工作，使全体人员有章可循，自觉按照标准、程序办事，使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道。他勤俭节约，从每一个信封、一度电、一滴水做起，保证有限的经费花在中心工作上。他用一颗平常心、用勤

勤恳恳的工作态度，得到了领导和同事们的一致好评。

四、加强素质建设，着力创造办公室良好的外部形象

办公室不仅是各项工作运转的枢纽，还是形象建设的“窗口”。办公室人员的一言一行、一举一动，不仅代表和影响着一个部门，而且直接关系到整个单位的对外声誉。为此，他不断加强自身修

养，努力加强工作作风建设，进一步树立优质服务的思想，保持正确的服务态度，改变“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，对来客来访人员热情接待，给予满意答复，树立了良好的部门形象。

**同志在平凡的岗位上，默默无闻的进行着无私的奉献，他卓有成效的工作得到了领导和同志们的一致认可，为自己赢得了较高的评价。

**同志是**年*月任***政府办公室主任的，任职以来，凭借一股开拓进取的闯劲和脚踏实地的干劲，带领政府

办全体同志出色地完成了各项工作任务，多次受到本级政府和上级主管部门的通报嘉奖，他本人先后多次受到上级的表彰奖励，被授予劳动模范、优秀共产党员等荣誉称号。

***同志对工作勤勤恳恳、兢兢业业，对同事满腔热情、关怀备至，对生活困难的人更是尽心竭力、倾情帮助。他经常对工作人员说，要多深入基层开展调查研究，掌握第一手材料，才能充分发挥我们的参谋助手作用。他是这样说的，也是带头这样做的。办公室日常工作忙，抽不出时间，他就经常利用节假日和双休日时间，带领办公室工作人员深入到基层进行调查研究，倾听工人、农民和社会各界人士最关心、最关注、最迫切需要解决的问题。在政府办工作的两年多时间里，他没休过一个完整的双休日，就是春节等重大节假日，他也很少休息。正是他这种求实的作风，为领导提供了科学、准确、可遵循的决策依据;他工作讲时间、讲效率、讲效果，对任何事情都不推不拖，能当天办完的决不推到第二天。在扶贫解困工作中，****同志坚持输血与造血相结合，在帮助所包扶的贫困户解决生活燃眉之急的同时，更注重帮助贫困户靠发展生产实现自救式脱贫。不管工作多忙，他都抽出时间，针对所帮扶家庭的贫困状况，搜集致富信息、研究致富思路、开辟致富渠道。目前，他先后帮扶的三户家庭都摆脱了贫困，生活水平明显提高。

**同志恪尽职守，勤奋工作，取得了突出的工作业绩。积极开展政务工作，仅今年年初以来，他就参与撰写了有份量的专题调查报告*篇，为领导科学决策提供了准确依据。在各级报刊、杂志上发表论文*篇；上报信息*多条、被省市采用*条，位居省市榜首。扎实推进事务工作，在搞好对上、对外接待工作，树立政府接待良好形象的同时，无论是庭院绿化、办公设施维修还是安全保卫、车队管理，他都事无巨细，亲历亲为，使事务工作开展得井井有条，促进了政

府工作深入、有序、高效运转。热情搞好服务工作;充分发挥综合、协调、服务职能，对县政府的重大决策和工作部署，进行全程跟踪，全程服务，使政府的各项工作扎实开展，并取得了良好效果。

***同志始终牢记党的宗旨，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，胸怀坦荡，不徇私情，保持着党员领导干部清正廉洁的良好形象。他从不进大酒店和营业性质的娱乐场所，不搞公款消费，上级领导来检查指导工作，他也积极主张安排在政府宾馆，按标准就餐。身为一把手，他不但管好自己，还处处以身作则，率先垂范，要求别人做到的，他自己首先做到，不让别人去做的，他自己坚决不做。他不仅为身边的同志做出了榜样，也为全县广大党员干部做出了榜样。

***同志就是这样，多年来，不管外界环境怎么变化，始终保持着一名优秀共产党员的无私本色，一如既往地用自己的实际行动践行着“三个代表”重要

市工会办公室主任竞聘演讲稿 第5篇

使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在生活中，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？下面是小编精心整理的市工会办公室主任竞聘演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

市工会办公室主任竞聘演讲稿1

各位领导，同事们：

大家好！我叫xx，毕业于xx师范学院xx系，本科学历，助理讲师，党员，现从事工会干事工作。站在这个讲台我的心情十分激动，首先说一声感谢领导，多年来对我工作的理解和支持，并给我这次竞聘上岗的机会。我竞聘工会办公室岗位的理由是：

一、我有丰富的工会工作经验。

我是从开始始终从事工会干事工作，多年来，在校党政领导和工会主席的直接领导下，工作上，锻炼了自己，业务上熟练了自己。开展工作，首先以身作则，精益求精，调动和发挥他们的积极性和创造性，想群众之所想，急群众之所急，为他们多办好事，多办实事，做他们的知心朋友。在工会组织的关怀培养下，我成长为一名成熟的工会工作者。

二、我有较高的政策理论水平。

要想做好工会工作，首先必须提高自身的政治理论水平和职业道德素质。多年来，我注重学习党的路线、方针、政策。特别是学习新《工会法》，自己感觉到必须用发展的，辩证的思想，审视工会基层组织建设出现的新情况，新问题，以改革开放的新观点、新思路，加大基层工会组织建设的力度，才能适应教育改革和经济基础变革的要求。

三、我有很强的工会工作能力和管理水平。

多年来为了开展好工会工作，尽职尽责，建立健全工会的各项规章制度，组织教职工开展活动。

1、组织校内职工开展丰富多彩的活动，从此丰富了他们的文化娱乐生活，促进学校各项工作的顺利进行。

2、协调上级工会，落实各项工作和任务，建立了友好的工作往来，使我校工会得到了上级领导部门的认可。

3、为学校争得了荣誉。

我校工会从20xx年开始连续六年被市总工会评为“模范职工之家”称号；20xx被省文教工会授予工会先进单位；20xx被省总工会评为省级“模范职工之家”光荣称号。这切荣誉的获得是我的积极努力和辛勤劳动是分不开的，也是校党政领导的正确领导和全体员工的积极努力是分不开的。本人20xx年建设职工之家活动中，被市总工会授予模范工会干部；20xx被市教委评为优秀党员；20xx被市总工会评为模范工会积极分子；20xx被市教委评为优秀党员光荣称号。

四、如果我能够竞聘上岗，对今后的工会办会室工作有以下设想：

1、提高自身素质，当好主席参谋。根据南北校区相近处室情况，整顿工会小组，以便开展工作，加强学习贯彻新的《工会法》以及《劳动法》、《教师法》有机地结合起来，通过组织职工答题，座谈、讨论等形式了解和掌握新《工会法》的精神实质，从中受到教育和鼓舞，依法维护教职工的合法权义和整体利益。

2、搞好调查研究，了解职工的重点，难点问题。深入实际，调查研究，解决他们的疾苦，充分发挥他们的积极性和主人翁作用，创造良好的工作环境和文化氛围。

3、加强制度建设。以领导放心，职工满意为工作标准，及时收缴会费。管好、用好活动经费，保证准确无误，把工会工作制度化，规范化，科学化顺利进行。

4、研究新时期工会工作的新特点，新规律。把新《工会法》的实质贯穿在提高职工群众的思想政治工作中来，把我校工会工作再上一个新的台阶。

如果我不能竞聘不成功，说明我还达不到组织上的要求，我会努力克服缺点，一定与平静的心态对待自己，对待工作，不灰心，不气馁，一如既往，听从领导，服从安排，全身心的投入到工作中去，为学校的生存和发展做出应有的贡献。

谢谢大家！

市工会办公室主任竞聘演讲稿2

尊敬的各位领导、同志们：

你们好！首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。

下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的氛围和环境；体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气；是因为有了你们，在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。

竞争办公室主任我有以下优势：

（一）部队生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。

（二）为人正直、诚实，能善待每一位同志。

（三）身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳。

（四）在农村、部队受过锻炼，又有较长时间的工会工作经历，特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验，有较强的组织协调能力。

如果我当选，我将把领导和同志们的`期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

（一）加强学习。

办公室是工会的`参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。

（二）开拓创新。

形势发展日新月异，如果办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤服务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、规范。

（三）精心搞好服务。

服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。

（四）廉洁奉公，维护好工会形象。

办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公道正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大能力满足领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展提供有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。

实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。

我的演讲结束了，谢谢大家。

市工会办公室主任竞聘演讲稿3

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！大家辛苦了！当我走上工会办公室主任竞聘演讲台时，大家还是给予我热烈地掌声，从这掌声里我听懂了两点，一是大家对我的厚爱和抬爱。

二是大家对工会主任这个职位的期望和希望。我觉得这次竞聘对我个人来说，不仅是一次难得的机遇，更是一次学习与锻炼的机会，我会倍加珍惜，充分展示自我，不辜负组织和领导的培养。

今天，我来竞聘工会办公室主任这个职位，是因为我有志于从事这项工作，一为发挥更大潜力为公司效力，二为谋求个人锻炼发展的机会，实现自己的理想。总之，我对竞聘工会办公室主任职位充满着自信，这种自信来源于：

第一，我有强烈的事业心和责任感。

第二，我有写作方面的优势。

第三，我有干好工会工作的热情。

尊敬的各位领导、各位评委，总之，我有干好这项工作的自信。

当然，我也有很多缺点和不足，如严肃有余活泼不足，严谨不足活泛不够等，但我相信，在领导和同志们的帮助下，我会努力克服和改正的。

注定前进的路决定你身后的脚印。今天，我站到了一个更新、更高的起点，假如我有幸走上了这个岗位，我将在公司党委的领导和同志们的支持下，主动当好工会王主席的参谋和得力助手，认真履行岗位职责，全力以赴做好本职工作。

市蔬菜办公室副主任述职报告 第6篇

在市行政服务中心，他是个“名人”，每天那么多人，那么多电话，点了名地找他；在市行政服务中心，他是个“忙人”，他总是要楼上楼下地跑，几十个窗口，近百人，大大小小的事忙着；在市行政服务中心，他还是个“好人”，就连不相识的外地人，只要和他接触过，都会感受到他的真和他的好。办公室工作是琐碎的，有些甚至都微不

足道。他又是一个认真的人，事无巨细，事必躬亲。然而，正是这份傻气、这份执着、这份责任，在机关、窗口，在由他服务过的投资者那里，赢得了这份由衷的、可贵的理解、尊重和称赞。他就是市行政服务中心办公室主任陶恩春。

“外地人来马鞍山投资不容易，我只是想让他们尽量方便些。”每次听到投资者们对他充满感激的话语，他常说的却是：“中心是全市的‘政务窗口’，外地人通过我们认识了马鞍山。我是中心一名工作人员，就应该为群众做好服务。”他深知投资商，特别是外地的投资商，带着热情和希望来到这里，当然想用最短的时间，顺利办完各种前期手续，尽快使投资企业发挥效益。办理速度，不仅反映出工作质量，更代表政府的办事效率，我市的发展和投资环境。他想他们所想，急他们所急，只要由他接手的项目，都尽量提供全面周到的服务。时间久了，无论是中心的引资项目，还是市其他单位的项目，或者并不熟悉的人，来向他咨询政策、情况的人越来越多。他也总是不厌其烦耐心解答。

安徽井泉集团来马投文秘家园资项目，先期看中了我市优越的地理位置和发展潜力，来我市做了多次考察、调研。后在南京等地的盛情邀请下，一直徘徊，难下决心。他得知这个消息后，主动和他们联系，全力做好协调服务，无论什么时间，随叫随到。陪同他们跑各个部门，选址、现场勘查、办理相关手续，包括人员招聘及投资者个人在马所办事项，都尽力帮助协调办理。投资者深深地为他敬业、高效的办事风格所感动，为他精干、真诚的个人魅力所敬佩，最终被他的诚意所打动。正如该集团负责人说的：“我们留在马鞍山，陶主任做了不少工作。我们信任他，信任马鞍山政府，我们决定把家安在这儿了。”

“为群众服务”，要真正落实下来，不是靠口号就行的，更需要的是一份感情，一份理解，一份职责。他是一名共产党员，所以他情系群众，把服务人民视为己任。他是一名优秀的共产党员，所以他在用心做事、用心感受群众的期待和愿望，就算终日奔波，也无怨无悔。

熟悉他的人，都对他的朴实、真诚留下深深的印象，把他当成可以信任、倾诉的朋友，值得学习、尊敬的榜样。这源于他对自己的近乎苛刻的要求。从安排一次会议，起草一份材料，到接听一个电话，处理一个群众来访，都做到了严谨细致，一丝不苟，快速高效。

市蔬菜办公室副主任述职报告 第7篇

市人民防空办公室主任个人事迹材料 关心支持国防建设的记事《人民防空法》规定:人民防空是国防的重要组成部分，是国民经济和社会发展的重要方面，是现代化城市建设的重要内容，是利国、利民的社会公益事业。市人民防空办公室主任***同志始终牢记这一规定，对和平时期支持部队建设、加强国防动员体系建设的重要意义认识到位，想得深，看得远，抓得实，心中国防重千钧，倾心竭力固长城，在人防工作岗位上努力实现人防建设与国防建设协调发展，为我市国防建设作出了积极贡献。关心国防建设，前提是增强意识2003年初，***同志就任市人防办主任的第二天，就来到**军分区，主动汇报人防工作情况和人防发展思路，听取军分区首长对人防工作的建议和意见。他给自己“约法三章”：凡是人防建设中的重大问题、计划和总结，要主动向军分区汇报；凡是上级下发的关于国防建设的文件资料，要坚持每篇必读；凡是关系到国防建设的事情，要保证件件落实。2003年10月份，订阅报纸的时间到了，他提醒秘书科工作人员别忘了帮他继续订《中国国防报》，并要求单位再订上几份《中国国防报》，作为全办干部职工学习国防知识的助手。他长年坚持阅读《中国国防报》及其他国防报刊，密切关注国内、国际军事动态，不断提高支持、建设国防的能力，还利用业余时间撰写国防研究论文，宣传国防、人防的地位和作用，每年都有10余篇文章在各类报刊杂志上发表，在他的带领下，市人防办也连续三年被省人防办评为“全省人防系统宣传工作先进单位”。关心国防建设，关键在实际行动“人防职工也是一个兵，我们要当一名合格兵”，这是***同志的思维定式。因为中央明确规定各级人防部门是“准军事化机关”。他提议为每一位干部职工配发迷彩训练服，规定每年都要进行军事训练，主要学习部队条令、条例，进行队列训练和“三防”训练三项内容，培养职工步调一致、雷厉风行的部队作风。2004年国庆节上班以后，***同志又带领市人防办全体干部职工来到海防九团训练基地过“军事日”活动，他身先士卒，和普通干部职工一样出操，一样训练，通过“军事日”活动，干部职工对军营生活有了亲身体验，强化了国防观念和人防意识。2004年，市人防办积极联系市国防教育办公室、市委党校，联合发文把人防知识教育作为国防教育纳入必修课程，***同志亲自备课授课。每到“八一”建军节，***同志都不会忘军人子弟兵，是他们的无私奉献铸就了我们强大的国防，他带领人防办干部职工到军分区拥军，向子弟兵们致以……

市蔬菜办公室副主任述职报告 第8篇

建设情况的汇报

为了认真贯彻国务院《关于进一步促进宁夏经济社会发展的若干意见》，进一步加强农业产业化服务体系建设，不断提升服务能力和水平，加快现代农业发展和新农村建设步伐，必须通过本项目的实施，全面加强设施蔬菜育苗中心服务体系的建设，逐步建立与现代农业发展相适应的设施蔬菜育苗服务体系，努力构建促进农业和农村经济发展、农民收入持续增加的长效保障机制。

一、项目实施单位基本情况

宁夏天瑞产业集团现代农业有限公司的前身天瑞工贸有限公司创立于1990年，是一家集肥料生产、种业、农资、种子供应、瓜菜种植贮销、食品加工为一体的资产股份化、产业多元化、管理现代化、经营标准化的综合性现代企业产业集团。企业具有独立法人资格，产权清晰，财务管理等基础管理规范。2009年注册成为宁夏天瑞产业集团现代农业有限公司。经过多年的不懈努力，现已发展为区级农业产业化重点龙头企业并于2009年被商务部命名为重点骨干流通企业，公司所使用的“天瑞”商标也被评为自治区著名商标。

集团公司下辖天瑞种业公司、宁夏虹桥瓜菜流通公司、宁夏鸣钟农化公司、天瑞植保公司四个子公司和一个技术中心，下设办公室、企管部、财统部、监法部等部门并依法成立了董事会、监事会、党支部、工会、团支部等组织，现有管理人员18名，科技人员25名，中高级以上职称的人员达到16名。公司占地80000多平方米，库房、办公楼、车间等建筑20000多平方米，1

现有总资产4713万元。企业的各项经济技术指标均居全市同行业之首。

二十年来，天瑞产业集团始终把党的“三农”政策放在首位，把农民的迫切需要作为工作重点，始终恪守“用文化凝聚力量，用质量占领市场，用科技支撑丰收”的经营理念，以科技创新为手段，以新品种、新技术为载体，紧紧抓住中央大力发展农业的有利契机，立足于中卫市的农业产业化发展，在不到十年的时间里，连续投资新上了四家子公司，产品涉及种苗、种子、蔬菜、硒砂瓜、食品、化肥等近二十多个品种，在实践中探索并形成了“龙头企业+专业合作组织+基地+农户”；“公司+示范园区+农户”；“ 公司+协会+农户”等多种运行模式，完成了公司在农业产业中的产前种子种苗、产中农资和技术服、产后收购销售及食品加工的一体化进程，实现了公司与农户的互动与双赢，与农民共同谱写“生产发展、生活富裕”的富民新篇章。

二、项目建设基本情况

为加快设施蔬菜新品种、新技术、新工艺的引进和推广普及步伐，健全设施蔬菜服务体系，完善服务网络，促使设施蔬菜提质增效，提高农户种植收益，增加农民收入。我公司经市场调研在2008年5月向中卫市发改委提出了《关于蔬菜育苗中心服务体系建设项目的立项报告》（卫天瑞发[2008]40号），同时委托宁夏农业技术推广总站进行了总体设计，2008年5月市发改委对该项目进行了备案（卫发改[2008]356号），12月批复了该项目（卫发改[2008]420号）。该项目被列为2008年中央扩大内需投资项目，并于2009年元月与中卫市政府签订项目建设管理责任书。

该项目自实施以来，我公司高度重视，为加强项目的施工管理和资金的合理使用，为此公司成立了由总经理王瑞生为组长的项目建设领导小组，下设项目部具体负责项目实施过程中的组织设计和施工，以保证项目建设的科学合理、设备设施的先进适用。同时建立健全财务制度，建立项目资金专用帐户，专款专用，严格执行有关资金使用审批、审核程序制度，确保资金使用安全合格。项目建设情况如下：

1、投资情况：

该项目总投资1087万元；资金来源为中央预算内投资100万元，自治区预算内拨款100万元，银行贷款400万元，自筹487万元。中央投资于2009年2月之前到位，自治区投资于2009年12月之前到位且全部用于该项目的建设。在项目资金的使用和管理上，严格按照《基本建设财务规定》执行，项目资金纳入专户管理，专款专用，入帐手续及凭证齐全完整，支出结构合理，没有发生截留挪用、滞留不用和浪费现象的发生，确保了资金安全，充分发挥了投资效益。

2、施工和设备到位情况：

（1）由于在项目建设上大部分为大棚墙体和钢架安装建设，采取了询价议标办法并签订合同来降低采购成本，经过大量的询价和议标，并通过天瑞公司董事会的研究决定，确定承建单位；

（2）该项目所涉及的育苗棚、试验示范棚、连珠棚基础和辅助建设、道路及预冷库、保鲜库基础、防腐部分由银川市第五建筑公司第十六分公司承建；

（3）预冷保鲜库、物料库房主体部分由宁夏万仕龙冷冻设备有限公司承建；

（4）清洗、分拣、加工设备由银川高新区杰隆商贸有限公司委托浙江上虞宇锋食品机械有限公司安装调试；

（5）制冷设备由银川东岚物资贸易有限公司委托江苏学梅

制冷设备有限公司安装调试；

（6）在施工过程中，严格按照施工方提供的图纸施工，严格执行国家关于温室大棚与钢结构建筑的规程、规范和技术标准，以及管理和监督制度，较好的执行了基本建设程序。

（7）在项目实施中配套物流体系建设，新增了乌鲁木齐、西安、兰州等三个外销窗口建设。以该项目为依托成立了中卫市虹桥瓜菜流通农民专业合作社，开展新品种、新技术的引进、推广及农户培训工作，从而带动农业增产、农民增收。

（8）监理单位为建设单位旁站监理，对土建工程质量及设备的安装进行现场监督、检查，并做了详细记录。

3、法律法规执行情况：

由于该项目属于农业育苗建设项目，项目涉及的工艺主要是育苗、瓜菜种植，对环境无污染，生活废水可再生利用，不对地下水造成污染，生产实施中无噪声和其他污染。

4、投入使用情况：

由于我们加强了对建设工程的监督管理，严格执行了国家关于工程建设的设计、施工和监理，施工单位按照有关法律法规和技术规程、规范，以及施工合同要求进行施工，在项目实施过程中我们每月跟踪实施情况并定期向上级主管部门报送项目进度表及相关材料，确保了工程质量。自投入使用以来，试运行状况良好，达到了设计要求。

5、决算情况：本项目分期分批由公司财统部负责实施，项目完工后进行了项目的决算。

6、竣工情况：

该项目于2009年12月25日竣工，历时18个月。我公司按照中卫市有关温室棚和预冷保鲜库工程验收规定，分别组织施工

单位进行了竣工验收。工程竣工验收从以下方面进行：一是由建设、设计、旁站监理相关人员分别汇报工程合同履约情况和在工程建设各个环节执行法律、法规及工程建设强制性标准的情况。二是审阅建设、设计施工和旁站监理的工程材料。主要审阅合同内容、施工或建设单位出具的工程竣工报告、监理日志及相关的技术档案和资料。三是实地查验工程质量。对项目施工、设备安装质量合同环节等方面作出全面评价，健全项目的档案资料并对实施情况进行总结。

三、项目建设产生的效益

1、经济效益

该项目建设完成了110亩的种苗繁育基地。建设育苗日光温室34座，新品种试验温室20座，示范温室36座。年产可达到培育种苗1600万株能力，培育生产实施蔬菜、露地瓜菜等二十多个品类100多个品种的种苗，供应周边瓜菜种植面积6万亩，年销售收入800多万元。每年成功推广番茄、辣椒、黄瓜、园茄、西瓜等新品种10个以上。每年举办各类培训班200多场次，培训农户5000多人次，测土配方1000余样，到田间地头进行技术服务45000棚次，受益农民7600多户，帮组农户户均增收3700多元。公司每年可向菜农、瓜农提供优质瓜菜种苗2000万株，实现销售收入1200万元。同时，通过开发、引进高产、优质、高附加值瓜菜品种，推广新技术，带动农民发展设施农业，可使农民人均收入1.5万元，中卫市农业经济增收9000万元，从而促进中卫市的经济向前发展。

2、社会效益

以育苗中心为依托，成立了宁夏天瑞绿色农产品产销专业合作联社，带动周边农户加入专业合作社。公司以科技为支撑，定

期或不定期举办种植培训班，将公司成熟稳定的种植技术和新品种推广给广大种植户。积极开展测土配肥、防虫网、遮阳网及膜下滴灌等新技术的示范推广工作，积极开展瓜菜蔬菜新品种的引进、试验、示范、推广工作。并且通过新品种新技术试验田、示范田，组织种植户开展新品种新技术推广会、签评会、观摩会，向农民展示新品种、新技术在农业增产增收方面的实际效果和重要作用。同时，建设了蔬菜流通服务体系，建设了清洗、分装车间以及预冷库、保鲜库等，每年可收购、运销、加工蔬菜和硒砂瓜2.5万吨。通过项目的建设实施，创新了“公司+专业合作社+基地+种植户”的运行机制，满足了设施蔬菜业的发展需求，通过专业合作社着力解决种植户在产前、产中、产后方面的系列化服务问题，促进产业升级，带动区域经济走上良性循环发展的道路。

宁夏天瑞产业集团现代农业有限公司