村级招商引资工作总结（精选8篇）
村级招商引资工作总结 第1篇
XX镇村级招商引资工作意见
为进一步加大招商引资力度，充分调动各村(居)委会、社区、林场参与招商引资工作的积极性，吸引更多优质企业落户XX或我镇，全面完成市委、市政府下达的招商引资工作任务，促进我镇经济可持续发展，特制定本意见。
一、提高思想认识
各村(居)委会、社区、林场必须首先从思想上提高认识，牢固树立“招商就是发展，引资就是建设”和“借助外力加快发展”的理念，充分认识招商引资对我镇及村级集体经济发展的重要性，把招商引资作为重点之重点、中心之中心工作来抓，各村(居)委会、社区、林场要加大对招商知识、政策的学习、宣传，更新观念，形成全镇动员、全民参与的招商引资格局，不断提高外资利用水平，实现产业兴镇、农民增收、村级集体经济收入增加。
二、坚持招商重点
按照市委、市政府招商工作要求，结合我镇实际，明确招商引资工作重点:
(一)按照市委、市政府要求，坚持以做优、做大、做强“5+2”特色产业为主导，重点抓好医药、建材、光伏能源、机械铸造、文旅、商服地产等优质项目、龙头项目、补链项目的招商。
(二)结合我镇实际，围绕农业结构的调整与优化，推动城镇化和农业现代化同步发展，大力引进生态休闲农业、特色订单农业、中草药种植业、种+养+加工全产业链农业等集群规模农业项目。
三、创新招商方式
(一)拓展招商资源。
(1)要充分利用好人脉资源，抓好“以商招商”工作，各村要建立在外贤士能人档案，摸清招商引资家底，经常性采取微信、电话等联系方式，加强沟通、增强感情，以亲情、乡情感召他们吸引他们回乡创业;(2)充分利用好节、会等在外贤人能士返乡机会，积极推介我镇、本村优势资源，邀请他们进行实地考察，增加招商引资工作的成功概率。(二)鼓励各村(居)委会、社区、林场干部外出招商。
充分利用好信息资源，抓好“精准招商”工作，充分利用亲戚关系、朋友关系、同学关系、战友关系，为我镇的招商引资牵线搭桥，通过各种联系方式，了解招商信息，掌握投资需求，在了解准确信息的基础上，鼓励各村(居)委会、社区、林场干部外出招商，对外出招商有一定成效的，镇财政适当安排工作经费。严禁借招商之机高标准接待、旅游等。四、明确奖励措施
凡向镇招商办提供准确投资信息、协助镇招商办与客商直接联系、在项目洽谈中起到实质性作用，且最后促进企业在落户、完成工商登记注册和税务登记手续、税收划入XX镇财政的村(居)委会、社区、林场，镇政府将对此引荐单位予以奖励:
企业年纳税100万元以内的，按地方留存部分扣除奖返企业税收后的50%，奖励给引荐单位，作为村级集体经济收入。
企业年纳税200万元以内的，其中100万按第一款执行，其余100万按地方留存部分扣除奖返企业税收后的40%，奖励给引荐单位，作为村级集体经济收入。
企业年纳税200万元至350万元以内的，其中200万按第二款执行，其余150万按地方留存部分扣除奖返企业税收后的30%，奖励给引荐单位，作为村级集体经济收入。
企业年纳税350万元至500万元以内的，其中350万按第三款执行，其余150万按地方留存部分扣除奖返企业税收后的20%，奖励给引荐单位，作为村级集体经济收入。
5、企业年纳税500万元以上的，其中500万按第四款执行，其余部分按地方留存部分扣除奖返企业税收后的10%，奖励给引荐单位，作为村级集体经济收入。
以上各款中地方留存部分扣除的企业奖返金，均为一次性扣除，不重复扣款。上述奖励政策，按企业每年纳税金额，每年予以奖励，最高奖励50万元封顶。镇干部、职工在招商引资工作中，符合奖励条件的，在绩效考核中给予加分。
五、优化招商环境
各村(居)委会、社区、林场要重视营造重商、亲商、安商、扶商、兴商的发展氛围，将优质服务与机制建设相结合。(1)完善项目跟踪机制。对招商引资项目或有意向性投资项目，坚持实行村主要领导联系跟踪制度，对工作进展情况定期进行跟踪、沟通，促进项目尽快在XX、本镇或本村落户。(2)完善项目服务机制。结合“放、管、服”工作要求，确保项目从洽谈、签约、开工、生产等全过程提供“保姆式”服务，发现问题及时解决，为企业营造良好的发展环境。
村级招商引资工作总结 第2篇
一、基本情况
全村版图面积xx平方多公里，山村面积xx多亩，水面面积xx多亩，人口xx人，耕地面积xx亩，是典型的丘陵地带，村内大小水库十多座，塘、堰、渠道像管网状分布，西面与红安结壤，有一座大型水库，我村有三分之一的耕地面积被水库环绕，东北与顺河、中驿结壤，有浮桥河水库，又有三分之一的耕地面积在水库上游，一旦河水上涨，上游的耕地基本被淹。仅此，我村域面临的防汛压力巨大。下大暴雨导致村内山洪、滑坡、泥石流等时有发生，防不胜防，面临严峻的防汛形势，我村在防汛工作中，严明村干部包组，责任分工，严明责任职责，确保汛令畅通，实行责任追究，如所包的组出问题，轻者介勉，重者撤职，同时，针对休息日等薄弱时段，实行主要干部带班制，还保证了通讯工具24小时畅通，随时为防汛工作待命。
1、为确保防汛工作顺利开展。x月x日上午村干部开了会后，迅速下到各包的小组，对村民的住房进行逐户排查危房，需转移的.一定转移安置。
2、重点地段，容易滑坡，容易产生泥石流，做出安全标识，重点监控。
3、对重点人群重点管理，特别是暴雨天人不要到水流川急、险滩地段，防止一切汛期不安全的活动。
4、各小组成立防汛抢险突击队，随时作好应对准备，确保万无一失。
二、汛期后造成的损失
尽管我村为本期防汛工作做了大量的准备，由于x月x日下午到x月x日期下午连续xx个小时的大暴雨，下到xx毫米雨量给村里各方面造成了重创，在村干部严查、统一疏散转移，杜绝了人员伤亡，但其它方面还造成了很大的损失，具体情况如下：倒户xx户，xx间xx人，直接损失xx元；转移安置人员x户，x人；淹没家作物x亩，其中绝收xx亩x万元，淹没损失xx元，合计xx元；损向家冲桥记xx万；损毁道路xx米xx方计xx元；损毁堤坝xx米计xx元；摧毁渠道x米计xx元；损毁塘堰x米计xx元；屋后山体滑坡xx米计xx元；电力设施x处计xx元；损毁供水管网xx米计xx元；淹没鱼池x处x亩计xx万元；养鸡xx只计x万元；谢店花草xx平方米计x万元；景观石岸xx米计xx元。通过初步估算，这次水灾给我村造成经济损失约xx元。
三、灾后重建
1、保证住房安全，对全村唯一住房全部倒塌的，分工负责，专人指导，确保受灾户有房住，安心生活，x户唯一倒房户基本上都在选址开工，力争在x份以前全部搬进新屋居住，x户唯一住房部分受损的已全部进行维修改造，恢复正常的居住和正常生活。
2、保证交通安全，对受损的河堤x余米填土方x余方已全部抢修恢复，对冲毁的道路x米已全部填补恢复，确保人民群众出行安全畅通。
3、确保水利安全。受灾期间，我村有x处塘堰被冲毁，灾后我村迅速组织恢复，砌石岸x余方，填土方x余方，确保人民群众生命安全和灾后恢复生产用水安全。
4、对全村受灾农田作物因灾施救，补种施肥，确保发展生产不减速，大灾之年不减收。
四、整个防灾救灾措施
灾前：提早谋划、心中有数、责任到人
灾中：靠前指挥、统筹安排、有序施救
灾后：因灾施救、全面动员、不等不靠
恢复重建做到量力而行，应急谋远。
村级会计代理服务工作探讨 第3篇
村级会计代理服务工作存在的问题
(1) 了解情况不够, 代理服务工作缺乏针对性。一些基层财政干部虽然身处代理服务工作前沿, 却不了解村级财务管理的实际情况, 抓工作抓不到点子上, 落不到症结处, 见不到真成效。在调查中了解到, 少数村财务混乱、资产流失、资源贱卖, 整体收益率不到50%, 群众对此意见很大, 上访不断。一些村执行财务管理制度不严, 财务不公开、资金“空壳”、开支超额、乱开票据等顽症还没有根除。一些村基本没有开展民主理财活动, 民主理财不到位, 在民主监督、财务公开上没有发挥应有的作用。一些村级报账员工作责任意识淡薄, “三资”底数不清, 账实不符等问题较为突出。
(2) 创新意识不强, 代理服务工作缺乏科学性。部分财政所“安于现状”, 害怕创新会带来风险, 这在很大程度上制约了村级财务管理规范化、乡镇代理服务中心会计基础工作规范化等会计创新活动的开展;有些会计墨守成规, 把主要精力放在记账、算账和做账上, 缺乏改革创新的动力和依法监管的意识, 服务水平及监督能力有待提高;一些会计人员的素质、能力和作风同新形势新任务的要求不相适应, 不能从传统工作模式中解脱出来, 为民服务、科学理财、民主理财的路子不宽, 办法不多, 不能满足村级财务管理信息化和“透明化”的要求;有些地方对“三资”监管工作力度不大、跟进不快, 特别是对经济规模较大的“城中村”、县城周边村以及资源开发村监管脱钩, 会计监督检查未实现常态化。
(3) 保障力量不强, 代理服务工作缺乏主动性。一方面, 村集体普遍基础薄弱、债务沉重, 在工作经费、干部待遇等方面存在困难。据统计, 黄梅县村级集体债务高达2.7亿, 村平均负债50多万, 40%的村没有“造血”功能, 除财政转移支付资金外没有固定经济收入来源, 许多村干部不愿承担责任, 村级报账员队伍稀缺。另一方面, 基层财政所 (代理服务中心) 的专项工作经费预算偏少, 又必须提供免费服务, 工作积极性难以调动, 陷入被动局面。
(4) 考评体系不严, 代理服务工作缺乏约束性。在制度执行方面, 有的村级代理服务管理制度过多过繁过杂, 落实效果不好。有的制度缺乏刚性要求和可操作性, 主要是对责任制落实考评、代理会计综合考评、代理服务中心绩效考评以及工作目标责任考评等, 没有明确、具体、过硬的奖惩制约措施, 造成了代理服务工作目标任务、工作措施不明确, 工作的随意性比较大。在监督奖惩方面, 没有形成村干部在会计违法违纪问题上不能为、不敢为、不必为、不愿为的有效防范机制。对少数素质不高的村官而言, 监督制度上还有机可乘, 惩罚制度还不足以望而生畏, 教育手段尚未触及其灵魂。
(5) 整体素质不高, 代理服务工作缺乏创造性。会计招录制度不够完备, 任用代理会计、村级报账员实行“关门点将”, 一批不具有财务专业知识、文化程度较低的人员进入会计队伍。先进会计工作者评选“论资排辈”, 竞争择优的机制没有形成, 先进成为内部平衡利益的一种待遇, 先锋模范作用发挥的不明显, 这些都在一定程度上压抑了会计人员的积极性、创造性。“专家型、学者型”会计培养工作未摆上议事日程, 培训和教育走过场, 缺乏经常性、制度化的考试考核。而“出口”渠道不畅的问题尤为严重, 对那些不适宜从事代理会计、村级报账员工作的人员难以调离工作岗位, 严重影响代理会计队伍素质的提高。由于会计队伍整体素质较低, 导致代理服务工作在低水平徘徊。
村级会计代理服务工作的改进对策
(1) 着眼于增强针对性和科学性, 全面抓好“四个一批”。县委、县政府要把村级会计委托代理服务工作列入重要议事日程, 作为“重中之重”的工作来抓, 必须以铁的决心、铁的纪律、铁的措施, 全面部署和抓好“四个一批”;县政府要把“四个一批”作为提高政府执行力, 开创农村财务会计工作新局面的基础工程来抓, 制定印发《实施办法》等各项政策文件;各乡镇党委、政府要切实加强领导, 主职挂帅抓“四个一批”, 努力实现“服务争先、监管争先、业绩争先”的目标, 强力推进和规范代理服务工作。县财政局要加强与县纪检监察部门的协调配合, 制定出台《村级会计代理管理制度》等一系列规范性制度, 大力加强“四个一批”的指导和监督, 坚定不移地推进代理服务工作。各财政所要把“四个一批”纳入工作重点, 形成合力攻坚克难;一是用好“一批人才”。举事之要, 关键在人。代理服务工作能不能发展, 能有多大的发展, 关键在选好和用好“批钱的村官”、“跑腿的报账员”和“管账的代理会计”。为此, 县财政部门要建立健全招录制度, 实行考试选拔机制, 从财政干部中任命理会计;各乡镇实行选优机制, 从村干部中选出报账员。还要从培训入手, 以取得会计从业资格证为突破口, 以会计从业人员的继续教育为抓手, 着力提高财政代理会计和村级报账员的整体素质, 全面提升代理服务工作队伍的专业化水平。二是培训“一批干部”。培训分为财政干部、乡镇国家干部、村干部、村报账员和民主理财小组成员等5个层次。通过开展“全覆盖”式培训, 使财政干部的整体素质不断增强;乡镇国家干部、村干部知职责、懂规矩、明方向, 从而提升农村集体经济管理水平。报账员实现思想更“统一”, 决心更“坚定”, 职责更“明确”, 配合更“密切”的目标;民主理财小组成员掌握审核、监督和清查的基本方法, 提高工作效率。三是清查“一批账务”。实行基层所“一把手”负责制, 以建立长效监管机制重点, 对重点村开展财产清查摸清底数、建立台账, 形成一年一清、动态管理的长效机制, 进一步从严规范农村会计管理, 加强村级财务监管, 全面推进代理服务工作。四是查处“一批案件”。在村级财产清查过程中, 对涉及“白条收款、虚报冒领、挪用资金”等事项和人员, 移送司法、纪检监察机关查处。如2007年以来, 黄梅县加大案件查处力度, 重拳打击经济违法违纪行为, 依法查处了一批“狠人、恶人”:大河镇栗子园村、花园山村干部签订假合同, 集体贪污公款5万多元, 涉案7人, 已有4人受到党纪政纪处分;孔垅镇某村书记贪污集体资金过万元, 已受到撤职处理;周碾村书记虚报冒领涉农补贴资金2114元, 张河村出纳虚报冒领2万元全部被追回;县城的某“城中村”贱卖地基100余间, 私分110多万元, 全部进行了清退, 并封存违规票据22本1100多份。据统计, 全县共查处村级各类经济案件21起, 涉案人员42人。
(2) 着眼于服务发展、促进和谐的核心, 大力推进“八统一、四优化”。一是实行“八统一”, 规范服务标准。统一财务制度。县财政局要制定出台《代理服务工作规范化管理制度》, 内容包括:财务预决算、货币资金管理、财务审批、收支结报、票证管理、财产物资管理、合同管理、会计人员管理、民主理财、档案管理等方面, 并统一制成牌匾发到中心和村委会悬挂, 人手一本“小册子”, 实现从“无章可循”到“以制管人、以制管权、以制管事”的根本转变, 促进村级财务会计工作制度化、事务管理规范化、民主监督程序化、工作考评科学化。统一银行账户。取消村级资金账户, 统一设立“代管专户”, 村级资金实行专户管理;对村级资金实行收支两条线、国库集中支付, 提升资金使用绩效, 从源头上遏制“白条抵库、暗箱操作”。统一票据管理。将原来村级使用的各类收据一律收缴销毁, 一律使用由经管局监制、财政局印制的村级专用收据, 制定村级票据管理办法, 规范收支凭证和内部结算凭证等, 使各类凭证的格式符合统一标准。统一公开监督。每月一审核, 每月20日前, 各村级民主理财小组对票据、凭证监督盖章、村委会主任审批;每月一报账, 每月25日前, 各中心组织代理会计统一审核村级报来的票证, 实行谁审核、谁负责, 对未按照规定报账的, 一律予以经济处罚, 年终取消评先资格;每月一公开, 每月5日前, 到村张榜公示上月村级财务状况, 所有收支均让农民群众过目;每年一检查, 每年年初和年末, 分重点检查类、跟踪检查类、普通监管类等三类, 由财政、审计等部门组织开展财产清查、会计执法检查和财务收支审计, 依法查处会计违法行为。统一信息化。注重采用用先进的技术手段, 加强和完善村级财务收支信息化管理, 逐步建成村级会计电算化、收支国库集中支付和票据“电子化”管理系统, 对村级实行全覆盖信息化监管, 促进“优质服务、集中核算、严控收支、网络监管”管理模式的顺利运行, 全面推进财政科学化、精细化管理。统一会计科目。制定《村级会计实务操作指南》, 核定、细分会计科目, 规范会计核算行为。统一会计核算。为村级设立“三账三簿”的电子账簿, 帮助各村设立“一账四簿”, 使村级会计核算实现标准化和动态化, 提高会计信息质量。统一档案管理。统一建立电子档案, 实行动态管理, 建立合同到期预警机制。建立村级财务档案室, 统一对村级财务资料建档管理, 确保财务档案规范有序、安全完整。二是抓好“四优化”, 强化内部控制。优化机构设置。进一步加强基层财政 (中心) 标准化建设, 切实抓好财政管理基础工作, 提高科学化精细化管理水平。全面推进各村民主理财小组建设, 切实做到“民主理财和财务公开”全覆盖。优化队伍结构。加大会计专业人才引进力度, 推进轮岗交流, 让更多人才进入代理服务工作队伍;加强“村官”的诚信建设, 着力培养合格的报账员, 大力实施“素质教育、警示教育”, 切实提升村级经营管理水平。优化民主理财。要定期开展民主理财和财务公开活动, 实现村级财务公开化、透明化。要构建群众参与监督机制, 拓宽民主监督渠道, 加快民主理财和财务公开法制化、规范化进程。优化制度体系。要进一步加强和完善监督管理机制, 形成科学、有效的驻村帮联机制、民主理财机制、量化考核机制、责任追究机制、联合执法机制、信访协调机制, 整合各方面的力量, 更有效地推动代理服务工作。要全面落实村级预决算制度、备用金制度、财务审批制度、财产清查制度, 依法确定各村每年度的收入、支出规模及其构成, 给村级收钱、用钱戴上“紧箍咒”, 充分发挥民主监督制衡作用, 最大限度地实现规范财务行为、健全和完善“三资”动态管理, 全面地反映集体资产、资源的变动情况和运营状况;全面实行总会计每月例会制度、包保责任制度、检查督办制度、奖惩制度等“五制”, 每月定期调审账证、审核报表, 开展业务培训, 交流经验。实行财政局领导包片、股室包所的包保责任制, 定期督导、现场辅导。成立检查督办组, 定期到各乡镇巡回检查督办, 对督办过程中发现的问题及时通报并责令整改。将代理会计、包所股室人员评先、评优以及干部提拔任用与代理服务工作相挂钩;将各乡镇代理服务工作与“以钱养事”资金的分配、拨付挂钩, 奖优惩劣, 激励先进。对不依法履行职责的, 严格依照《会计法》规定追究责任。
(3) 着眼于夯实工作基础, 加强和完善“四保障”。一是多途径解决工作经费保障。全面落实经费保障的政策规定, 建立稳定规范的代理服务工作经费保障机制。二是积极创造条件, 逐步解决代理会计工作队伍薪酬、权益等方面实际问题。三是下决心强化阵地保障。全面推进“标准化”工程, 加强村级民主理财和财务公开场所建设, 为开展活动提供必要场所。四是进一步加强环境保障, 乡镇要坚持领导干部联系点制度, 健全乡镇国家干部包村驻点抓代理服务工作责任制, 加强对村级财务工作的检查指导。司法部门要为村级会计委托代理服务工作提供有效司法保障。
村级会计委托代理服务工作探讨 第4篇
【关键词】 村级会计; 委托代理; 工作
村级会计委托代理是指在尊重农民群众意愿和民主权利的基础上,村集体经济组织自愿把财务会计与财务公开等业务委托乡镇或社会中介机构负责组织实施,实现村级资金的委托管理、村民自治和规范使用。
农村集体财务会计管理涉及农民的切身利益,事关农村经济发展和社会稳定,是党在农村工作的一项重要内容。全面推行村级会计委托代理服务,是新形势下规范村级财务管理,提高村级财务公开的有效载体;是实行民主管理、民主监督的重要手段;是维护农民合法权益,改善党群关系的重要举措。全面推行村级会计委托代理服务,对有效防止村级债务的增加,增强农村集体经济实力,深化农村改革,加强农村基层民主建设,促进农村党风廉政建设,推进社会主义新农村建设具有重要的意义。
一、村会计委托代理服务工作现状
长期以来村集体经济组织缺乏专业会计人员,会计基础工作薄弱,账目混乱,债权、债务不清现象严重。致使会计监督作用不能有效发挥,政务公开流于形式。为了规范村集体经济组织的会计核算行为,2004年9月30日财政部颁布了《村集体经济组织会计制度》(财政部财会[2004]12号)并于2005年1月1日开始实施。2008年财政部制定了统一开展代理服务工作指导意见。2009年自治区制定了全区村级会计委托代理服务工作的实施意见(讨论稿)。
村集体经济组织涉及面广、人员素质低,《村集体经济组织会计制度》实施起来难度比较大。以笔者所在的田东县为例,《村集体经济组织会计制度》颁布后,田东县县委、政府高度重视,把执行《村集体经济组织会计制度》当做一项民心工程来做,并召开专门会议指示县财政局、农业局做好《村集体经济组织会计制度》的培训和推行工作。财政还安排了30万元的工作经费,以确保该项工作正常、有序开展。
2006年3月,田东县财政局、田东县农业局联合举办《村集体经济组织会计制度》培训班两期,对全县10个乡镇经管站干部和162个行政村的村支书、村会计进行系统培训。2006年5月,田东县财政局会计管理部门又因地制宜,在经济相对发达的祥周镇开展委托代理服务工作试点。从祥周镇政府、财政所、农经站各抽调一名会计人员成立“祥周镇村账镇管会计核算中心”,各村只设立报账员,核算中心对祥周镇所属村屯的全部收支进行会计核算。试点以后,其他一些乡镇农经站也开展了村会计委托代理服务工作。2007年田东县实行乡财县管试点,思林、林逢、作登、江城四个乡镇也将村财务纳入财政所会计核算中心核算的范围。
田东县从开始实行村会计委托代理服务试点工作,到委托代理服务工作进一步推开,运行了将近3年的时间。实践表明,实行村会计委托代理服务,有利于提高村会计信息工作质量;有利于进一步巩固农村税费改革和乡镇综合配套改革成果;有利于促进农村经济健康持续发展和新农村基层民主政权建设;有利于提高涉农资金的使用效益。
二、村会计委托代理服务工作中存在的问题
尽管村会计委托代理服务工作取得了一定的成效,但也存在以下一些有待完善和改进的地方。
(一)代理方式不统一,或委托代理服务中心人员编制不到位,人员素质不齐等因素影响代理服务工作质量
田东县村会计委托代理服务的形式主要有:乡镇农经站代理,乡镇政府、财政所、农经站临时抽人组成专门机构联合代理,财政所代理等形式。有的乡镇农经站人员本身不是专职会计人员,人手也有限,代理工作质量和水平都不高。乡镇政府、财政所、农经站临时抽人组成专门机构联合代理,由于都不是专职人员,形成都管又都不管的局面。财政所管理相对稳定,但人手少,工作也多是现实问题,也不利于代理服务工作水平的提高。
(二)村负责人、村会计法律意识淡薄,非财政性资金收支不入账的现象严重
村会计委托代理服务工作某种程度上属于自上而下的政府行为,没有从法律的角度确立村集体经济组织的主体地位,调动村集体经济组织的参与性,使得村会计委托代理服务与村集体经济组织脱节。村会计委托代理服务中心主要核算与政府财政性资金有关的收支,村集体经济组织发生的经济收入、捐赠收入等,仍由村集体经济组织自行管理,未纳入统一核算的范畴。
(三)村报账员与核算中心衔接不好,互相推诿、扯皮现象严重
村会计委托代理中心制定了相应的内部会计控制制度,但这些制度只能约束到核算中心的工作人员,各村报账员仍是各行其是,给收支审核带来难度,往往出现相互扯皮的现象,不利于把委托代理工作进一步做好。
(四)“白条”入账的现象无法根治
农村是市场经济条件下相对特殊的区域,无论收、支都无法取得合法的票据,“白条”入账现象严重。
(五)缺少必要的运转经费
代理服务中心一般都隶属于某部门,没有形成独立的主体,财政预算未曾安排单独的工作经费,就连最基本的账本、会计凭证都是占用部门自己的经费,出现揽活、贴工、贴钱的局面。
三、对村会计委托代理服务工作中存在的问题提几点对策建议
(一)广泛动员,提高村集体经济组织负责人的法律意识和责任意识
政府在推动村会计委托代理服务工作过程中,不要剃头担子一头热,包揽全部的事情,要取得广大村集体经济组织负责人的配合与支持,召开村负责人会议,学习宣传《会计法》,确立村集体经济组织的主体地位。强调村集体经济组织会计人员必须持证上岗,依法进行独立核算,村集体经济组织负责人对会计资料的真实性、完整性负责;强调县级以上人民政府财政部门依法管理本行政区域的会计工作,村集体经济组织依法接受财政部门的监督,确保村集体经济组织的全部收支都纳入会计核算。
(二)各乡镇因地制宜,抽调或聘请专业、专职会计人员,成立村会计代理服务机构,财政保障相应工作经费进行免费代理服务
村集体经济组织按照自愿的原则,或选择村会计代理服务机构(免费代理)、或选择社会中介机构(代理费自理)进行代理服务。县级会计管理部门和农经部门不定期地对会计核算成果依法进行检查和监督。财政部门应重视对农村财务会计人员的培训,建立健全代理服务人员岗前培训和继续教育制度,确保代理人员的专业素质,提高村会计信息工作质量和会计工作水平。
(三)加强对报账员的选用和考核
报账员应由通过民主选举产生的村干部兼任或由通过民主程序产生的村民担任,主要负责村级收入、支出原始凭证的收集整理,村级备用金的领取、保管和定期向代理服务机构报账。报账员产生后应及时向代理服务机构备案,并积极参加财政部门组织的业务培训,经考核合格,具备相应的政策水平和报账业务技能后,方可上岗。报账员不宜随意更换。
(四)建立健全单位—会计核算中心一体的会计内部控制制度,完善内部制约机制
会计核算中心从事村会计委托代理服务,决定了会计核算中心与村集体经济组织是一个核算整体两个不可分割的组成部分。制定会计内部控制制度时要村—会计核算中心两方面综合起来考虑,明确并制定村集体经济组织负责人和报账员的岗位职责、村民主理财的审批报销程序、备用金制度、会计监督检查制度、票据管理制度等,并制作成牌挂在村委会。在此基础上再制定会计核算中心相应的制度,并将整套制度例示在核算中心的办公场所,实现村集体经济组织与核算中心的有效衔接,避免相互间的扯皮推诿。
(五)统一印制规范票据,并实行专人管理
规范农村票据管理是农村财务会计工作的基础性工作,也是代理服务工作的重点和难点所在。各级财政部门应加强农村票据的管理工作,规范票据的使用,加强对票据使用的监管,有条件的地方可以由省级财政税务部门统一印制、发放农村商用票据、报销表格、村集体经济组织内部结算凭证等,消除“白条”入账的现象,有效控制村级债务的持续增长。收款收据或报销凭证要分单位管理、装订,每一份收款收据或报销凭证的记账联下面都要求附经村理财小组审核并签字的收支说明。这个环节工作的好坏直接影响能否达到农村源头治腐的目的。
村级年终工作总结 第5篇
一、踏实做好党建工作。吸收致富能手入党，优化村级党员结构，为我村干部资源提供后备力量。抓好村两委班子廉政建设，发挥村民监督委员会和村民代表大会的作用，加强对村务、政务和重大事项的监督，实行村级事务流程化管理。计划生育村民自治，诚信管理，合同管理，依法自治。
二、抓好村级基础设施建设。一年来，我村深挖当家塘坝三口，完成土方4万余方。整修了xx水库西干渠工程，建立路桥两座，对小郑砂石路、山凡砂石路进行了重建，对全村各组的砂石路进行了全面整修。为村民增收致富奠定了基础。
三、积极进行产业机构调整。争取到江淮分水岭项目，从山东引进“站丰一号”山芋新品种进行广泛种植，为村民增收致富找到了新门路。为了提高村级经济发展，通过招商引资，引进江苏客商姚建红兴建了骏宏纺织有限公司。该公司占地12亩，总投资4000与万元。解决了当地120人的就业，带动了村级经济的快速发展。
四、着力抓好社会稳定工作。一年来，我村未发生一起恶性案件，打架、斗殴、上访现象基本消除。村里成立了治安巡逻队，加强夜间值班巡逻。建立了信访矛盾排查机制，发现信访隐患及时解决。
一年来，在镇党委、政府的领导下，我村各项工作取得了可喜的成绩，综合考评连续几年位居全镇第一，受到镇党委、政府的肯定。
村级年终工作总结 第6篇
一、以村居党建为核心，全面推进村居建设。
1、加强培训教育，夯实党建基础工作。根据工作部署，从1月30日至3月2日，以党的xx届四中全会精神为指导，突出“文化与法治”主题，采取专题培训方式，组织开展党员干部冬训工作，提升广大党员干部政治素质。
2、深化结对共建，服务村级发展。根据区委“千名干部联系万户居民”活动精神，区民政局和xx村开展结对共建活动，以“共建、双赢”为目标，促进资源整合、深化共建，服务发展，达到优势互补、共同提高的目的。
3、贯彻从严治党要求，加强制度建设。根据区、街要求，从5月份开始，于每个月第一个星期四，开展一次“统一活动日”活动，以“夯实组织基础，推进村级建设”为主题，全面加强自身建设，切实提高队伍素质和能力，加快推进新农村建设。
二、发展村级经济，提高综合实力。
深化农村改革，大力发展农村经济，增强村级经济积累和实力，帮助、指导农民增收，实现全村农民共同富裕，是我们的任务和目标。一是加大财税引进力度，20xx年上半年自有税收已按进度推进，外引税收超额完成全年目标，同时加强与税源企业的联络，确保税收按时到位;二是推进个体服务创业，积极鼓励群众从事个体经营及服务，全力打造创业平台，做好青年创业小额贷款申报工作，帮有志青年圆了“创业致富梦”;三是积极探索产业结构之路，引导和扶持立乾花卉园、乐呵呵果蔬项目、仙人掌基地发展优势特色产业，提高土地经济效益，带动村民就业创业。
三、突出重点，统筹兼顾各项工作。
1、xx村作为栖霞区土地确权发证试点村，准确把握政策界线，以现有土地承包合同、权属证书为依据，依法赋予农民土地承包经营权，经过前期准备、入户调查、测绘制图，公示审核，26个村民组已进入登记发证阶段。
2、xx村17个村民组，有4000亩农田纳入街道土地整治项目，涉及土地平整、沟道清淤、排水灌溉、田间道路等项目，项目所有标段，均实行公开招投标，沟、渠、路、涵、泵房等配套设施功能得到很大提升，实现土地提档升级，项目即将竣工，面临验收。
3、做好秸秆禁烧宣传，通过组建巡逻队，悬挂横幅、发放宣传资料等形式引导村民秸秆还田和秸秆综合利用，秸秆综合返田率90%以上，在秸秆禁烧期间，未发生一起焚烧秸秆现象。
4、环境整治工作常抓不懈，完成王棚组、南滩组、组等17个村民组34条沟道清淤，同时做好河坡绿化，栽种红叶石兰4400棵，播种三叶草8600平方。
5、认真做好企业安全生产督促工作，对村内所有企业定期进行安全生产检查。对存在的安全隐患督促企业限期整改，做到居安思危，防范安全生产事故的发生。
四、关注民主，稳步发展社会事业。
1、今年为本村90岁以上老人，60岁以上的党员免费办理了一份合作医疗，补贴村民每人20元参加合作医疗，共群补合作医疗款5.3万元。
2、积极开展“送岗位进社区”活动，向村民们传达岗位信息，参加招聘会的村民共有120多人，50多人与用人单位达成就业意向。
3、以“千企帮千户”活动和城乡结对共建为契机，争取资金41.3万元对五保户、低保户、低保边缘户、困难党员、当年生大病户进行定向帮扶，改善好居住、就医、就学条件。
4、4.28冰雹灾害，农户房屋和农作物普遍受损，我村在第一时间，组织村干部、村民组长上门调查核实受灾情况，及时做好保险理赔申报工作，275户村民在最短时间获得房屋受损赔付。
根据上级的要求，20xx年上半年xx村保质保量地完成了各项任务，但还有差距和不足：由于村级经济基础薄弱，基础设施建设相对滞后，群众反响较为强烈，我村已结合本村实际能力，正逐年逐段地进行实施。还有，全村辖区内的土地收益较低，如何能充分地用足用活土地资源，也是我村当前面临的重点工作。
20xx年下半年，村两委班子成员将继续真抓实干，全力完成街道分配任务，加快各项工作的推进步伐。
一、以税源工作为重点，积极拓宽税源渠道，保证年度税源任务如期完成，提升为民办实事的财力。
二、加强基础设施建设，继续对村级道路进行升级，实现道路绿化、亮化，同时开工建设2个市民休闲广场。
三、继续妥善安排低保户、低保边缘户、残疾人等弱势群体的生产和生活，从资金上、就业上、保障上给予关心，努力帮助解决实际困难。
四、继续深化网格管理工作。网格员坚持每周下网格，做到知民情、解民忧，提高村民的满意度和幸福感。
五、以长效管理为抓手，巩固环境整治成果。建立一套长效管理机制，保洁员每日巡查，做好记录，对环境问题及时清理，保障村庄环境有人管、有人干，常抓不懈。
六、维稳工作紧抓不懈，发现矛盾苗头，要及时靠上去，做好矛盾化解工作，维护社会稳定。
村级财务工作总结 第7篇
一、审计的目的
为 加强村集体财务管理工作的指导、监督，充分发挥审计监督的职能作用，管好集体资产，提高经济效益，密切干群关系，促进农村经济健康发展。同时为各级党委、 政府和组织部门对新一届村级班子的考核选拔任用提供参考依据，为各级党委、政府制定发展农业和农村经济政策和指导农村工作提供第一手资料。
二、审计的范围和内容
1、对全乡11个行政村自20xx年至20xx年3月31号的财务收支管理进行全面审计。
2、审计的内容：
⑴、对主要负责人任期内的财务收支计划及其执行情况。
⑵、集体资产的管理、使用、变现和债权、债务情况。
⑶、财务会计报表、凭证、帐簿的完整性、真实性和合法性。
⑷、政府、上级有关部门所拨资金、物资的管理和使用情况，重点是专项资金、扶贫款、造福工程款等的管理使用情况。
⑸、接受捐赠、赞助资金、物资的管理、使用。
⑹、有价证券收益、承包金、租金、村提留收入及其使用情况。
⑺、土地补偿费、土地作价入股的收支和建设项目的预算、验收、决算等手续材料完备情况。
⑻、村集体投资项目的帐目和损益情况。
⑼、村主要负责人的任期各项经济指标责任的履行情况。
⑽、中央“八个禁止”和“三项治理”的贯彻执行情况，重点是取消村级招待费，报干征订的乱摊派问题等制止情况。
⑾、各项合同的建档管理及兑现情况。重点是固定资产拍卖，山场砍伐承包，土地经营、管理权转让，工程招投标等合同的管理、兑现情况。
⑿、经济审批程序和审批权限以及财务公开情况。
⒀、非生产性开支，重点是管理费开支情况。
三、审计的依据
根据福建省村集体财务管理条例，中共中央办公厅、国务院办公厅关于在农村普遍实行村务公开和民主管理制度的通知，农业部、监察部关于《村集体经济组织财务公开暂行规定》和上梅乡村合作经济组织财务管理制度等有关政策法规。
四、审计的步骤
1、成立审计领导小组和审计人员的组成。审计组人员制定审计工作计划，并深入到被审计的村做好有关审计政策、法规的宣传、动员工作，向有关负责人说明应提供的审计资料。同时设立审计举报箱倾听群众意见。
2、4月上旬发放审计通知书，召开审计组人员会议，以会代训，提高认识，统一思想，为确保审计工作的顺利开展提供组织和纪律保证。
五、审计方式
全乡11个村均采取送达审计。
六、时间安排
1、3月为审计宣传、发动和组织计划准备阶段。
2、4月—5月为审计阶段，主要是：
⑴、审计材料的收集和有关数据统计及审计报告定稿阶段。
⑵、审计征求被审计单位意见阶段。
⑶、审计报告修改阶段。
村级财务管理工作问题及其对策 第8篇
第一, 村级财务管理工作存在的主要问题及成因。
一是村级财务管理体制不健全, 制度虚设甚至缺位。较多村组虽然设有村民委员会, 也大力宣传由村民依法办理自己的事情, 但实际往往是由村支书或村长独揽大权, 对村财务收支一人审批, 一人说了算。由于乡镇财政部门与其他部门存在职能交叉, 村账乡代理工作推动困难, 加之缺乏对村干部有效约束的机制, 致使村干部滥用职权, 牟取私利。各种管理制度, 如会计核算制度、村务公开制度、政绩考核制度及人事任务制度形同虚设甚至缺位。
二是村级财务管理机制不完善, 监管缺乏力度。主要体现在:账目混乱, 会计科目不规范。例如, 对用于公益设施建设的上级拨款记入“村财收入”, 但支出时记入“其他支出”, 基础工作不扎实, 财务管理手续不全。很多村组没有严格按照有关财务管理的要求设置总账、明细账, 存在非出纳人员掌管现金、白条抵库和坐支现象, 有的村组原始凭证不规范, 凭证摘要用语模糊, 甚至经办人、证明人和审批人都没有签字。在预算管理工作中, 虽然在预算指标的下达、预算执行等环节有所增强, 但在预算编制、绩效考评等环节漏洞百出;财务不公开, 监管力度不够, 有的村组虽然设置了财务公开栏, 但形同虚设;有的村级财务从未经过审计, 有的即使经过审计, 但审计力度不够;有的村级财务管理不严, 会计资料不齐全, 难以进行审计。
三是农村财务人员业务水平不高, 会计交接工作不规范。农村大部门财会人员都没有经过系统的专业知识学习和相关的岗位培训, 他们大多只能记简单的流水账, 很难满足村级财务管理工作规范化的要求。有的农村财务人员和农村基层领导干部一同换届, 势必影响会计人员工作的积极性和主动性。换届时会计人员不愿意移交工作, 造成会计工作脱节, 移交过程中也无人监交, 移交的会计资料不完整, 导致会计资料的真实性和完整性难以保证。
上述问题产生的主要原因有:首先, 村级基层干部对农村财务管理工作缺乏认识, 没有形成财务工作的概念, 也认识不到财务工作的重要作用。究其根源, 即有的农村基层干部文化水平较低, 对农村财务知识和相关的财务法律法规、规章制度不了解。其次, 村组忽视了对基层会计人员的重视和培养, 从而影响了会计人员从事基层会计工作的事业心、责任心和工作热情。“轻农”观念的存在也致使村组尤其是财力弱的村组很难留住既有学历又有会计工作经验的财务人员。最后, 县、乡镇的审计部门未能正常开展审计工作, 加上部分农村宗族派别势力使群众不敢监督, 以至于农村财务监督不到位, 造成财务管理工作混乱。
第二, 村级财务管理工作问题的对策。
一是提高农村基层干部对财务管理工作的认识。为了加强村级财务管理, 各级农村领导干部要充分认识到村级财务管理工作对农村经济的重要作用, 积极采取各种有效措施, 把村级财务管理工作搞好。县、乡镇党委应对村级财务管理工作进行全面规划, 通过宣传、培训, 引领村干部和村民充分认识到规范村级财务管理工作对发挥资金使用效果、加强民主监督、保障村民利益等所起的重要作用。
二是完善村级财务管理体制, 建立乡镇财务核算中心。从预算的编制、执行到控制、调整, 全面细化村级预算, 严格按程序增强预算约束力。通过预算实现“分散权责, 集中监督”, 防止村支书或村长大权独揽, 以体现“权力共享的分权”之管理哲学思想。根据村级财务管理工作的实际情况, 开展村账乡代理业务, 严格实行“零户统管”和“收支两条线”管理。根据《村民委员会组织法》的规定, 实行村账乡代理业务时, 坚持“三权” (资金所有权、使用权和村委会审批权) 不变原则, 规范资金运作方式。同时, 取消各村组银行账号, 收入全部纳入乡镇国库或财政专户, 支出实行报账制管理;取消各村组白条和自治票据, 统一票据管理;取消村组会计和出纳, 只设一名报账员。将所有村级财务都纳入乡镇财务核算中心。
三是建立健全财务管理制度, 规范财务管理工作。根据国家农业部、财政部新颁布的相关制度, 夯实会计基础工作, 提高会计核算质量, 并根据村组实际情况及其资金运动全过程的特点, 建立健全各项财务制度, 如预算管理制度、会计核算制度、资产保管制度、票证管理制度、会计档案管理制度、财务公开制度、群众监督制度、奖惩制度等。做到有章可循, 制度过硬, 奖惩兑现, 用制度来规范村级财务管理工作。资金安排上应坚持“增收节支”和“量入为出”的原则, 杜绝各种不合理的开支, 厉行节约, 尽量减少非生产性开支。
四是建立健全内部控制制度, 建立内外参与的监管机制。村组应建立健全采购、销售、投资、现金管理等业务的内部控制制度, 明确审批人、经办人的权限、程序、责任和相关措施。按照农业部的有关规定和要求, 每年至少两次进行村级财务公开。财务公开的形式要多样化, 内容应真实、完整、及时。同时, 要建立内外参与的监管机制, 具体措施可以包括:一方面, 建立群众参与的内部监督机制。组建财务“民主监督小组”, 定期对村里的每一笔财务开支进行严格审查, 对审计中存在的问题责令限期改正;全面推行“民主听证会”制度, 实行民主决策。另一方面, 加大外部审计监管力度。县、乡镇农经管理部门对村级财务工作应进行定期审计、村干部离任审计, 并组织各村之间进行定期交叉审计, 也可引入审计中介机构, 聘请会计师事务所的专业会计师开展独立审计。