公寓保洁员个人先进事迹（精选15篇）
公寓保洁员个人先进事迹 第1篇
公寓保洁员个人先进事迹保洁员先进事迹
公寓保洁员个人先进事迹
**同志从年月调入**矿公寓，成为一名公寓服务员。****年下半年转做西北楼保洁员。不长时间里熟练的掌握了服务、保洁技能，而且还在业余时间多次参加煤业公司和矿组织的消防安全、服务台和保洁员的岗位技能培训并且顺利取得了行政管理专业的专科毕业证书等，在本职岗位上做出了突出的贡献，为广大员工树立了学习的榜样。
该同志作为一名普通服务人员，通过不断的学习，勇于超越自我，锐意进取、努力创新，在自己的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，为**煤矿的后勤发展做出了贡献。突出成绩如下：
第一、工作上认真踏实，爱岗敬业
（一）爱岗敬业，忠于职守
**充分发挥青年人奋发向上、敢闯敢拼的特点，严格要求自己。她深信职业不分贵贱，只要好好地干，行行都会出状元，在实际工作中，模范带头、不怕艰苦、勤奋工作、虚心学习、认真钻研岗位技能。正是由于她不断努力、积极进取、精通了各个工作岗位的业务技能，成为了一名工作能手。
年开始，公寓队每月都会进行各岗位工种的考核评比，在服务员岗位和保洁员岗位，她都脚踏实地认真工作，多次在月考核评比中获得好评。
服务员的一个很重要的职责就是不让非本楼人员进楼，在担任服务员时，她很快就记住了所辖楼层内员工的面孔，因此也练就了一双火眼金睛。发现楼里工人带外人进楼时，他都会上前提醒。刚开始工人不理解骂她爱管闲事。面对不理
解和辱骂，**没有计较，更没有泄气，而是耐心的对工人师傅进行说服教育，终于换来了大家理解。她在服务员岗位时，对待工人师傅热情耐心，工作记录规范完整，服务区域干净整洁。
由于居住人员密集，公寓楼的卫生状况一直是个问题。**在改善楼内卫生环境方面下了很大的工夫，把地板用墩布彻底擦干净，门窗上厚厚的灰尘也全都擦掉。厕所异味重一直是最大的问题，她不怕脏累，想方设 法清除尿碱、去除异味。
辛勤的劳动换来了优秀的成绩：负一层楼的面貌焕然一新，门窗明亮，厕所干净无味，由原来卫生老大难情况一跃为各楼层前列。当大家对她的工作提出表扬时，她却很谦虚：我只是一名普通的员工，我的工作就是要为工人师傅创造干净、优美的生活环境，只要大家满意，我流点汗受点累又算得了什么！
（一）团结合作，锐意进取。
发现有人在使用违规电器就耐心劝诫；看到出门忘了关门的就帮忙把门关上；和同事们一起检查房间：屋内物品是否齐全，家具有无损坏。
（三）敬业踏实，善于合作。
由于工作认真负责，她负责了 5 号楼的住宿办理工作：为工人们办理住宿手续，发放宿舍钥匙等，从没有出现过差错。克服人员紧张，工作繁忙的情况，在工人没入住前巡视公寓楼周边环境，检查楼内安全设施，对每一间宿舍的每扇门窗和家具进行认真细致的检查，协助订制、安装各种牌匾到凌晨受到集团两堂一舍检查组的好评，为新公寓入住打下了良好的基础。
公寓保洁员个人先进事迹 第2篇
感人事迹
--**保洁员的每一天
走进武帽农场上片管区“美丽里建·清洁农场”活动示范点，感触最深的就是干净，环绕整座村落很难见一张（个）果皮、纸屑、烟头，连农户家的农机具、夏伐闲置的柴火都整齐摆放在各自的家门前。武帽农场副书记颜崇汉、责任管区负责人李显善同志告诉我们，2 个多月前，村里全面开展清洁乡村活动，武帽三队作为武帽农场示范点，武帽三队村民积极相应卫生整洁大行动，重新订立村规民约和环境卫生公约，内容详细规定了个人乱丢垃圾以及门前“三包”。，为此，武帽农场场部针对现有情况，以每月**元的工资聘请了 65 岁高龄的**作为该队保洁员。**坦言，刚开始，自己做保洁员工作很不习惯，村民们也不习惯。以往垃圾都是随处可见，乱丢现象常有，村民对于垃圾统一回收管理思想并不明确，还误以为搞形象工程，毕竟多年来村民不爱护环境卫生的陋习一下子改不过来。但任何一种制度总会有它的监督作用，形成常态化的有效监督最终会促使大家养成好的习惯。现在，每一天**都把队里的卫生整洁情况放在心里，每一天都把住户的垃圾运至垃圾池，保洁之路就这样慢慢开展。
在开展活动之初，村里组织召开活动动员村民大会，把活动的总体目标要求讲述给村民听，让大家知道“美丽里建·清洁农场”活动为的就是给村民一个全新的生活环境。随着时间的推移，村规民约起了大作用，村里的环境卫生逐渐好了起来。
公寓保洁员个人先进事迹 第3篇
一、存在问题
(一) 学生入党意识不强, 入党积极性不高
90后高职生的个性化发展倾向较大, 学生对兴趣爱好类的社团兴趣浓烈, 高中阶段也未积极参加共青团的锻炼;上大学后, 因大部分课余时间用于发展人际交流和兴趣特长而导致参加学生党建社团时间较少。同时, 受制于大学生党建社团关于入党考核指标的巨大压力, 从而导致部分学生的入党积极性降低, 退出学生党建社团, 与入党失之交臂。
(二) 难以建立完善的学生公寓党员先进性考 核标准
学生公寓检查是高校维护学生宿舍安全、整洁、卫生等的重要方法。据数据调查显示90.38%的学生愿意接受和配合高校的宿舍检查行动。但是, 学生公寓存在宿舍住宿人数不同、住宿硬件标配不一、男女有别等原因, 使得公寓区存在隐私空间和标准难以统一的问题, 更导致学生公寓党员先进性的考核标准难以界定具体的指数。
(三) 学生公寓管理的方法陈旧
学生宿舍管理缺少科学的检查设备。宿管员常规检查、宿管干事随机抽查、学生干部协查等一系列宿管方法相对陈旧, 耗时耗力, 效率低下, 大部分高校均在校内安装监控摄像设备, 却缺少脸部识别软件功能的支持, 学生晚归、夜不归、长期在宿舍玩游戏等行为并没有相应的科技方法进行检查。
(四) 党务工作者少, 党员先进性教育实践经 验不足
目前, 学生党建的党务工作者大多属于兼职状态。常规工作繁重, 学生党务工作难以做到专人专管;再者, 学生公寓党员先进性教育实践活动大多处于初级探索阶段, 经验相对不足。
(五) 党建宣传阵地有限, 学生对马列主义和 党的认识不足
通常学生活动的宣传手段主要为宣传单、横幅、喷绘等方式, 相对而言, 公寓区党员工作站方位设置不合理, 导致党建宣传难以铺开, 宣传力度不足, 男生不便进入女生宿舍区域, 女生更加不愿进入男生宿舍区域, 导致学生的党建交流较少, 对党建阵地望之而却步。学校经费有限, 对自主版权的党建图书、视屏、图片的投入资金较少, 外围宣传资料难以感染本校学生。
(六) 吸纳党员机制单一
《党章》规定“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子, 承认党的纲领和章程, 愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的, 可以申请加入中国共产党”。[1]就目前情势而言, 大部分高校的学生入党考验均属于综合考验型。许多高校为加强大学生党员的教育和引导, 都采用以建立学生党建社团为基础党建阵地, 全面铺开党员模式化培养和锻炼, 如奋进连、红旗营、党员孵化器等。个别学生在大学阶段就表现出强烈的入党意愿, 并在某一领域中给在校大学生起到了先锋模范作用, 如身残志坚的自强之星、科技活动先进个人及孝行天下先进个人等, 但因高校考核党员是否合格的标准属于综合型模式化的考验标准, 使得专才学生与党失之交臂, 学生进入社会后, 其与党的距离常常会更加遥远。学生未参加相应的学生党建社团的锻炼, 则更难以入党, 导致部分领域的优秀人才流失, 未能得到及时地吸纳入党。高校入党机制单一, 极大地限制了党对优秀人才的吸纳。这也使得党建工作比较被动。在学生公寓中开展学生党员先进性教育实践, 难以推荐或选送优秀人才入党。
二、解决策略
(一) 利用学生兴趣, 吸引学生逐步深入了解 党
90后高职学生性格相对于80后高职生, 性格显得非常活跃。学生对自身个性的彰显要求极大。同时, 也对发展自身的兴趣爱好异常感兴趣。在学生公寓中开展学生党员先进性实践活动, 可以将学生兴趣爱好融入党建社团的某些大赛活动中, 使学生活动形式丰富化, 从而拥有足够的吸引力吸引大学生。例如:穿溜冰鞋叠被子大赛、趣味党知识竞赛、先进党员人物cosplay等。兴趣是最好的老师。学生只有对党感兴趣了才会去了解党, 才会去深入学习党的文化内涵, 才会逐步产生入党意识。
(二) 设立责任区, 明确相应责任区的考核标 准
据调查显示, 98.33%学生在学生公寓中遇到困难时都希望得到入党同学的帮助, 因此, 高校可以为预备党员、党员设立工作责任区和志愿服务区。学生宿舍虽然存在隐私空间、硬件标配、住宿人数不一等的问题。但是并不影响在学生公寓内 为学生自身设立责任区和服务区。本项目组采用将学生公寓公共区域设为宿舍成员集体责任区, 而具体床位的个人床上内务卫生、床下物品摆放、用电安全等成为入党积极分子、预备党员、中共党员在公寓区表现的重要考核指标;本项目组综合宿舍楼的楼层数层、宿舍房间及楼梯走道段三个因素后进行志愿活动服务区域的分配, 每一位意愿入党的学生都有相对应的志愿服务区, 活动中设立工作职责, 明确每一段服务区的合格服务标准, 加强监督和考核。通过此项活动, 项目组顺利地建立和统一了高职生党员先进性教育进公寓实践活动关于学生党员先进性考核标准。
(三) 依靠科技, 人性化考勤
目前, 许多高职院校的学生宿舍检查依然依靠着学生辅导员 (班主任) 、宿舍管理员、学生干部等进行人工检查。经常性的深入学生宿舍进行查房工作, 学生情绪反应比较激烈, 容易造成学生逆反对抗现象。高校可学习企业对员工的上班考勤制度, 在学生宿舍检查中, 引入指纹识别签到的管理技术, 定期或随机安排学生定点进行指纹识别签到。指纹识别技术的引进可以减少高校管理者与在校生的直接面对面, 增加距离感, 减少直接冲突。同时, 可以增强学生独立自主性格的培养和适应就业工作单位严格的考核制度。
(四) 聘请退休老教师党员参与学生的入党谈 话, 增强党建力量
当前情势下, 有入党意向的学生人数普遍提高, 学生入党动机不明确甚至不纯的现象比较严重。如何识破学生不良入党动机和引导学生走上正确入党道路都需要一些资深党员来引导党建工作的方向。专职党务工作人员自身工作任务重, 专业教师党员教学和科研压力重, 难以面面俱到的深入开展学生党建工作。引入老党员参与党务工作, 可以增强党建力量, 也可以拓宽党建思路, 更可以在学生党员中树立服务意识。
(五) 建立网上党建网站
一项调查显示:59.83%学生每天花9 -12小时时间在宿舍, 30.96%学生每天花12小时以上的时间在宿舍内, 79.49%的学生在宿舍会通过使用电脑进行学习、看网页及网上聊天。通过开设网上党校进行党知识的学习和考试, 可以提高党知识的普及和传播;同时, 网络交流功能, 迎合了现代青年学生的上网喜好。据调查显示:在党员教育领域, 理想信念教育、公民道德教育及科技文化知识教育是学生党建教育的重点, 且61.09%的受访者表示最为重要的是进行学生日常行为的及时纠正和引导是最重要的工作。
(六) 建立吸纳党员多样化渠道的机制
高校学生党员模式化培养往往要建立党员考核机制, 设立具体考核参数, 这样才能筛选出各方面都表现优秀的党员, 也只有这样才能使其他学生信服。但是, 从90后高职生的个性化发展趋势剖析, 高职生中必然将存在着许多各种门类的先进典型人物, 如创业之星、自强之星、道德模范等。学生毕业深入各行各业就业后, 往往专才更容易有所成就, 成为各行各业的领军人物。在不违背原则的基础上, 高校在教育、培养和吸纳学生党员时, 可以以主动挖掘的态度观察学生先进典型个案, 提供一定量的名额开展吸纳先进典型进入党组织, 这将有利于整个党员队伍的发展。通过此渠道吸纳的党员必将感受到党的强大号召力, 其在社会生活中树立的先锋模范作用必将得到社会群众的认可, 有利于党员美好形象的树立。
三、结 语
高校作为人才培养的重要基地, 非常重要的任务就是努力引导高校学生不断提高自身素质, 成为合格的社会主义事业的建设者和接班人, 从而肩负起全面建设小康社会的历史重任。在高校教育中, 特别是在高校党员的教育和培养活动中, 开展基于学生公寓的学生党员先进性教育与实践活动是一件有着重要价值和深远意义的研究活动。开展好这项活动, 不仅能更好地推进高校学生党建的各项工作, 也能培养和锻造出一批优秀的学生党员和入党积极分子, 更加吸引广大学生创先争优, 向党组织靠拢。
摘要：在学生党员模式化培养研究背景下, 开展高职生党员先进性教育进公寓实践活动, 必须要努力挖掘实践中存在的问题, 及时制定相应策略, 正确引导大学生党员积极发挥先锋模范作用, 提高大学生党员素质, 有利于推进对党员的先进性教育。
公寓保洁员个人先进事迹 第4篇
浙江省新四军研究会工作站
常州市工作站
苏州市工作站
淮安市老促会工作站
武进区工作站
一等奖单位
南通市工作站
南通市老促会工作站
通州区老促会
淮阴区老促会
二等奖单位
安徽省新四军研究会工作站
常州市老促会工作站
盐城市委组织部
溧阳市老促会
海门市老促会
如皋市老促会
盱眙县老促会
高邮市老促会
温州市新四军研究会工作站
绍兴市新四军研究会工作站
金华市新四军研究会工作站
乐清市新四军研究会
武义县新四军研究会
嵊州市新四军研究会
新昌市新四军研究会
长兴县工作站
三等奖单位
北京市新四军研究会工作站
浙江省新四军研究会办公室
江西省新四军研究会工作站
无锡市委宣传部
无锡市老促会工作站
扬州市委老干部局
扬州市老促会工作站
宁波市新四军研究会工作站
嘉兴市新四军研究会工作站
绍兴市新四军研究会办公室
金华市新四军研究会办公室
太仓市工作站
常熟市工作站
淮安区老促会
义乌市新四军研究会
怀宁县新四军研究会工作站
随州市新四军研究会工作站
先进个人
浙江省新四军研究会工作站 黄荣波
常州市工作站 周长根
武进区工作站 冯悦群
苏州市工作站 胡玉成
淮安市老促会工作站 李阳
安徽省新四军研究会工作站 王传厚
南通市老促会工作站 张正联
南通市工作站 李贻福
通州区老促会 卫树人
淮阴区老促会 王玉家
温州市新四军研究会工作站 陈启中
绍兴市新四军研究会工作站 周加骅
公寓管理员个人先进材料 第5篇
脚踏实地，兢兢业业的工作是身为一名优秀共产党员的本分。过去一年里我在学生公寓管理员这个平凡的岗位上，每天尽职尽责的工作勤勤恳恳不辞劳苦，付出了很多努力也收获了满意的工作成果，为学生公寓管理事业贡献一份微薄之力。
在政治思想工作上，我坚持不懈的学习党的先进理论，努力提高思想觉悟，同时在实际工作中践行党的群众路线，发挥先进党员的战斗堡垒作用。学生公寓管理看似简单，不费一番心思、下一番功夫要想做出成绩实则不易。
公寓管理工作要抓住一个重点，安全。确保安全是所有工作的重中之重。用电安全、防火安全、学生人身安全、财物安全等等，这些工作一定要慎之又慎、常抓不懈。作为一名老管理员，我的工作安排以安全宣传教育为主，检查没收为辅。在公寓楼里办安全宣传栏、张贴防火防盗海报，以及日常与学生的沟通交流中不忘安全教育。让安全意识进入学生头脑，防患于未然。查房工作中会对发现的违章电器予以“没收”（做好登记代为管理，等学生毕业时再归还），这只是手段，目的在于提高学生的安全意识。
公寓管理日常工作要做到有条不稳，重点、紧急任务要做到热情满满、有的放矢。一千三百多名学生的住宿登记工作做得细致入微，花名册信息容不得差错，做到人名与床位号一一对应。公寓虽小却也是个有组织的团体，在部门领导的带领下，协调值班员、清卫员做好标准化管理，分工明确责任到人并做好团结工作，较好的完成了各项工作。
六月份的毕业生离校与九月份的新生报到是重点工作，关键时候要保持工作热度，不拍辛苦。毕业季里，我楼里举办了包水饺、毕业生心愿墙等活动，拉近师生感情营造文明的毕业氛围。毕业生文明离校了，接下来的寝室卫生清扫，家具维修等工作又是我的下一个工作重点，因为马上要迎接新生报到。
去年的迎新工作可以说是一项紧急任务，因为既要做好杭州校园的一千余名成教学生的迎新又要保证好绍兴校园的本科生迎新工作。时间紧、任务重，在做好杭州校园公寓迎新先关工作的同时，我还抽身到绍兴校园进一份力，早出晚归、然然烈日、一身臭汗，付出总有回报，两校区的学生都顺利入住，同时我们获得了迎新工作的先进班组。
十月份的抗洪工作绝对是紧急任务。我与学生在一起坚守学生公寓，及时上报领导闲情。看着水位上涨，组织员工扛草包阻洪水开展自救工作，尽力将损失降到最低。我的工作受到领导认可，被评为2013个人优秀员工。
公寓保洁员个人先进事迹 第6篇
文明寝室、先进集体及先进个人评选办法
为了促进各院系(部)学生公寓文明建设，树立全校公寓先进榜样，决定开展院学生公寓先进集体、文明寝室和先进个人评选活动。具体评选办法如下
一、指导思想和目的这次评选活动的指导思想是：以牢固树立科学发展观，积极构建和谐校园为指导，深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治工作的意见》和《教育部办公厅关于进一步做好高校学生住宿管理的通知》等文件精神，通过举办评选活动，不断加强和改进我校宿舍大学生思想政治工作，丰富大学生宿舍文化生活，提升宿舍文化品位，提高大学生文明水平，构建和谐宿舍、和谐校园，营造良好的育人环境，促进大学生健康成长和全面成材，真正把学生公寓建设成为学院精神文明的窗口。
二、文明寝室评选办法
1、评选对象
山东建筑大学学生公寓宿舍
2、评选条件
（1）寝室成员积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。
（2）寝室成员热爱集体，团结向上，互帮互助，文明礼貌，寝室内学习风气浓厚，成员积极参加各项活动。
（3）寝室成员模范遵守校规校纪，无无故晚归、不归成员，无违纪处分者。
（4）寝室卫生检查成绩应在所在院系（年级）所有寝室前列。
（5）寝室成员未有违反学院《学生宿舍管理规定》的行为。
三、学生公寓先进集体评选办法
1、评选对象
以全体寝室为单位的院系（部）
2、评选条件
（1）参评单位文明寝室、卫生合格率高。
（2）参评单位认真开展学生公寓日常管理工作，定期检查学生寝室内务、学生文明守纪，无违规使用电器，学生晚归、不归情况较少，违纪学生比例低。
（3）参评单位积极组织开展具有本单位特色的学生公寓文化、宣传活动，活动有策划、有总结，活动开展效果好，并有相关的图片资料。
（4）学校组织的院（系）或年级所有参评寝室的卫生检查及抽查未有不及格成绩。
（5）参评单位所有寝室卫生成绩平均分80分以上应达到60%，90分以上应达到20%。
（6）参评单位的寝室成员严格遵守《学生公寓管理规定》。
（7）参评单位近两年内学生公寓管理工作未发生安全及责任事故。
四、先进个人评选办法
1、评选对象
各院学生公寓指导老师、负责人
2、评选条件
（1）道德品质良好，政治立场坚定，遵守各项法律规章制度，廉洁奉公。
（2）模范履行工作职责，爱岗敬业，服务意识强。在管理育人、服务育人方面有突出业绩，受到师生的认可。
（3）所在岗位两年内未发生重大安全责任事故。
（4）工作人员需具备较强的独立解决处理问题的能力。
五、评选比例
1、学生公寓先进集体一般不超过全校有参评资格单位的40%。
2、文明寝室一般不超过全校学生寝室数的20%。
3、先进个人一般不超过参评人总数的20%
六、评选程序
1、文明寝室
（1）各学院自评：自评标准参照“文明宿舍评分标准”，由辅导员依据评选条件及评选比例具体组织实施，经过院系初审，确定拟当选名单，并经公示一周无异议后，形成书面材料报送学生公寓中心。
（2）学院总评阶段：由学生处、公寓服务中心、部分学院组成的评比小组对各院上报的参评宿舍进行复评，文明宿舍数量不平均分到各学院。
（3）在文明宿舍总评阶段，学生的日常表现、日常各项检查作为重要评选依据。具体如下：参评宿舍的日常表现占总分值（100分）的60%，复评分数占40%，得出最终成绩。由高分到低分评选出相应文明宿舍，学期末进行通报表彰。
2、学生公寓先进集体、个人的评选，根据公寓日常管理的各项检查成绩，结合本次文明宿舍的评比成绩，评出学生公寓管理先进集体3个，先进个人20名，评选结果进行表彰奖励。对学生宿舍出现重大安全事故的单位和个人取消评先评优资格。学生处将会同学生公寓管理中心组织评审，公示后报学校审批。
七、表彰与奖励
被评优的院系（部）将授予“山东建筑大学学生公寓先进集体”荣誉称号，被评优的寝室将授予“山东建筑大学公寓文明寝室”荣誉称号，被评优的先进个人将被授予“山东建筑大学学生公寓先进个人”称号。
八、本办法由公寓服务中心负责解释。
山东建筑大学公寓服务中
爱心学生公寓保洁员工作职责 第7篇
一、做好学生公寓楼的清洁工作，楼内全天保持干净，公寓走廊、楼梯等公共部位每天清扫2次以上，拖洗1次，楼梯扶手每天抹一次以上，做到地面无积水、无杂物、无垃圾、无痰迹、扶手无灰尘。
二、做好学生公寓楼的环境卫生工作，公寓走廊、楼梯等公共部位无灰尘、无蜘蛛网、无污迹、无乱张贴。
三、做好公寓四周环境清洁工作，保持公寓四周环境整洁，公共区每天清扫2次以上，并全天保持整洁，做到地面无泥垢、无纸屑、无瓜皮果壳。
四、做好定期消毒杀菌工作，定期灭杀蚊子、苍蝇、老鼠等害虫，做到无滋生源；做好传染病的预防和防止传染病的扩散。
五、做好学生公寓内垃圾清理工作，做到日产日清，及时清理并按要求把垃圾运到固定地点。
六、做好公寓楼内公共设施的检查工作，每天检查1—2次，发现破损或隐患要及时上报公寓管理员和安全保卫人员。
七、配合做好公寓安全防范工作，发现安全隐患或可疑人员或学生的违纪违法情况要及时上报公寓辅导员和安全保卫人员。
八、严格遵守公寓各项制度，按时上下班，上班期间不擅自离岗，不做私事，节约用水用电，爱护公物。
公寓保洁员个人先进事迹 第8篇
浙江省新四军研究会工作站
江苏省常州市工作站
江苏省苏州市工作站
江苏省淮安市老促会工作站
江苏省海门市老促会工作站
江苏省常州市武进区工作站
一等奖单位
江苏省南通市工作站
江苏省南通市老促会工作站
浙江省绍兴市工作站
浙江省温州市工作站
浙江省嵊州市工作站
江苏省南通市通州区老促会
江苏省淮安市淮阴区老促会
二等奖单位
安徽省新四军研究会工作站
江苏省盐城市委组织部
浙江省湖州市研究会工作站
浙江省金华市工作站
江苏省高邮市老促会
江苏省溧阳市老促会
江苏省如皋市老促会
江苏省盱眙县老促会
江苏省大丰市党史办
安徽省怀宁县工作站
浙江省長兴县工作站
浙江省乐清市工作站
浙江省新昌县工作站
三等奖单位
北京新四军研究会工作站
浙江省新四军研究会办公室
江西省新四军研究会工作站
江苏省无锡市老促会工作站
江苏省常州市老促会工作站
江苏省扬州市委老干部局
江苏省扬州市老促会工作站
浙江省宁波市新四军研究会工作站
浙江省嘉兴市新四军研究会工作站
浙江省绍兴市新四军研究会办公室
浙江省金华市新四军研究会办公室
湖北省随州市新四军研究会工作站
江苏省太仓市工作站
江苏省常熟市工作站
江苏省淮安市淮安区老促会
江苏省姜堰市工作站
浙江省平阳县工作站
浙江省武义县工作站
先进个人
浙江省新四军研究会工作站 黄荣波
安徽省新四军研究会工作站 王传厚
江苏省常州市工作站 周长根
江苏省苏州市工作站 胡玉成
江苏省淮安市老促会工作站 李阳
江苏省南通市老促会工作站 薛全礼
江苏省南通市工作站 李贻福
浙江省温州市新四军研究会工作站 钱文增
浙江省绍兴市新四军研究会工作站 董国祥
浙江省金华市新四军研究会工作站 王心城
江苏省通州区老促会工作站 卫树人
江苏省海门市老促会工作站 韩芒雄
江苏省武进区工作站 叶光华
江苏省淮阴区老促会工作站 王玉家
公寓保洁员个人先进事迹 第9篇
学生公寓保洁员在舍务办的领导下，负责所辖公寓的公共卫生的清理保洁工作，要遵纪守法，自觉遵守学校、舍务办各项规章制度，树立全心全意为学生服务的思想，认真履行以下岗位职责：
1．热爱本职工作，坚守工作岗位。按时上岗，上班时间不窜岗、不离岗，对分管的卫生区域全天候保洁。
2、上班时间：上午7:00----10:30下午13:00-----16:30
3．要熟悉《方正县第一中学学生公寓管理条例》和所在岗位职责，忠于职守，工作认真负责，主动服务、热情服务，要有高度的敬业精神。
4楼道、楼梯的地面必须及时清扫、拖擦，跟踪保洁，保持地面清洁，无水迹、无污迹、无垃圾和死角，发现污迹及时处理。
5.保持楼道、楼梯、盥洗间、卫生间等部位的墙壁无污垢、无脚印、无球印、无灰尘，清洁卫生，层顶墙角无蜘蛛网。
6.负责楼梯扶手、门窗、天棚、电表箱、楼道开关、灯具和楼门、大厅窗户、卫生间窗户、楼梯口窗户及玻璃的保洁工作，定期对公共场所卫生死角进行清理和消毒。
7.水池、便池应保持无杂物、无污垢、无黄垢、无积便、无异味。每天除按要求彻底清扫两遍外，发现堵塞、积水、积便应及时处理，维护管道的畅通。
8.加强对公共部位设施（开关、灯具、管线、水嘴、阀门）的管理工作，发现问题及时处理。
9.每周星期五对所在公寓进行一次大扫除，彻底清理死角，做到无积尘，门窗玻璃明净。
10.自觉维护公共设施，经常巡查卫生间的水、暖、电等设备，保持上下水畅通。有损坏、跑、漏等问题及时上报并协助妥善解决。
11.负责劳动课学生、勤工助学学生的卫生打扫、管理及考核工作。
12.负责公寓内公共场所垃圾杂物的清理工作，并将垃圾运送到指定地点。
13.保管好所使用的卫生工具，卫生工具要及时清洁，在清洁中要做到节水、节电。
14、舍务办对学生公寓卫生进行不定期检查，凡一次不达标的清扫人员，扣发当月奖金5％。
15.认真执行舍务办下达的临时性工作任务。
卫生员：李莉550元/月唐桂玲550元/月
方正县第一中学
公寓保洁员个人先进事迹 第10篇
为进一步加强学生公寓的管理，提升学生公寓管理服务质量，为学生提供更好的学生和生活环境，现通过招标方式确定我院学生公寓保洁服务单位。具体招标事宜公告如下：
一、招标范围
标段：南区学生公寓保洁。
二、委托管理期限
2011年1月1日至2013年12月31日，期限二年。
三、项目概况
南区学生公寓：砖混结构6层建筑，南、北楼由铁围栏和门厅连成围合；北走廊、东、西楼梯。其中A、B楼为男生宿舍，C、D楼为女生宿舍，E楼为男、女生宿舍，分东、西大门进出。
详情请各投标单位咨询发包人，并察看现场。
四、保洁服务内容
1、学生公寓公共部位的卫生保洁、围合内的环境卫生工作。
2、学生毕业离校或宿舍调整后空关宿舍内的卫生保洁。
3、协助公寓辅导员做好学生在宿舍内日常行为的教育、引导与管理工作。
4、协助公寓辅导员做好学生公寓人文环境建设、特色服务工作。
5、其他属于保洁服务范畴内的工作。
五、保洁服务要求：
中标单位具有“管理育人、服务育人”的责任，必须为入住学生提供优质高效的服务，把学生宿舍(公寓)管理工作作为企业精神文明建设的重要抓手和载体，以规范合理的管理来保证各项工作的顺利进行。
1、学生公寓门厅（含门前台阶）、走廊、楼梯、开水房、公共卫生间、公共洗漱间、地下车库等公共部位每天清扫2次以上，拖洗1次，并全天保持整洁。做到地面无积水、无污垢、无痰迹、无纸屑、无瓜皮果壳。
2、开水房、公共卫生间、公共洗漱间无异味、无积水、无污垢；
3、墙面保持整洁，无污迹、无乱悬挂、无乱张贴等现象。
4、门厅、走廊、楼梯等公共部位的窗户玻璃保持整洁，每周擦洗1次以上。
5、围合内每天清扫2次以上，并全天保持整洁，无积水、无垃圾、无杂草。
6、公寓楼内无卫生死角。学生对公共部位环境卫生满意率85%以上。
7、思想文化建设方面，配合推进学生党团组织进公寓和学生思想政治教育进公寓的工作；掌握学生的思想动态，及时做好引导、说服、教育工作，做到管理育人、服务育人，并及时向有关部门和公寓辅导员反映学生在公寓内的表现和动态。18、做好节水节电工作，公寓内无常流水、常明灯现象，制止违章用电。
9、按照学校有关规定，主动配合学校开展学生公寓管理创新、服务创优工作。
六、报名条件
1、投标单位资质要求：投标单位必须具有独立法人资格，具有物业管理或保洁资质。本项目不接受联合体报名。
2、投标单位经营业绩、财务状况良好，具有高校学生公寓管理经验的单位优先考虑。
3、具有一套较完善的物业管理服务的规章制度和素质较高的管理队伍，投标方选派的保洁管理负责人应有高中以上学历水平、能为人师表且具备一定的学生管理工作和思想政治工作经验。
七、投标文件内容：
1、投标申请公函。
2、企业法人代表证明书及具法人签名（盖章）的委托授权书。
3、企业营业执照和资质证书复印件（备原件核对）。
4、公司简介及近两年经营业绩（特别是高校管理业绩）。
5、保洁管理负责人简历、证书及业绩。
6、管理措施及竞标策划（必须包含招标文件约定的相关内容，提供投标人为实现专业服务，拟实施的各项管理办法、规章制度、人员配备情况、实施细则等）。
7、现有岗位人员安置方案。
8、寒暑假工作人员安排方案。
9、安全、优质服务承诺书。
10、承包报价。应包括人员工资、劳保用品费、清洁卫生用品费、人员社会保险费、管理费、利润及税金等全部费用，按年报价，一标一价。
上述资料要求加盖法人公章，按顺序装订成册，一式两份，装入同一密封袋内，加盖骑缝章。
八、限制条款
1、中标单位不得利用管理区域内的发包人房产、物业、水电等资源从事经营活动。
2、中标单位应为所聘人员交纳国家规定的各类社会保险。
九、开标、评标、答疑
1、开标：由发包方开标。
2、评标：由学院相关部门组成评标小组，进行综合评标。
3、答疑：如评标小组对投标文件有疑问，投标单位以书面形式答疑。
十、其他事项
1、招标文件和中标单位投标文件将成为合同附件。
2、领取标书时间：2011年12月11日至14日，地点：学生工作处。投标单位应察看各学生公寓，以便有针对性地做好物业管理方案。
3、投标截止时间为2011年12月19日上午9：00。投标地点：广州工商职业技术学院纪检监察室（学院行政大楼303室）。对投标文件中原则性疑问，招标单位将以书面形式告知所有投标人。但投标单位自己对招标文件的推论与招标单位无关。
4、中标单位需交履约保证金10000元；合同期满且办理完交接手续后无息退还。
学院地址：广州市花都区狮岭镇海步
联系电话：
公寓保洁员个人先进事迹 第11篇
一、项目名称：诸城市技工学校2号公寓楼整体保洁项目
二、卫生保洁的服务范围：
1.公寓楼外部保洁
2.室内保洁
主要包括：2号学生公寓门厅、楼梯、走道、墙面、公共卫生间、厕所、需要保洁的房间。
三、卫生保洁要求及标准
1、玻璃：
玻璃无灰尘、洁净
2、公共卫生间、厕所
⑴、大、小便池外观洁净，池内无粪迹尿垢。
⑵、地面洁净，无水迹。
⑶、墙面、门窗干净，无灰尘。
3、楼梯、门厅、公共走道：
⑴、楼梯扶手、玻璃无灰尘、洁净。
⑵、楼面台阶无灰尘，地面光亮。
⑶、底楼夹角无灰尘。
⑷、过道、门厅无灰尘、洁净，地面光亮。
⑸、墙面瓷砖部分无鞋印、污渍，墙角、顶棚无蛛丝网。
⑹灭火器、消防栓洁净。
4、房间：
⑴、房间、阳台室内地面光亮、洁净；
⑵、玻璃无灰尘、光亮。
⑶、门、门框洁净。
⑷、日常保洁过程中必须使用与被保洁对象材质相对应的保洁设备、保洁用品及日常护理用品。
四、重要说明
1、承包方保洁人员的住宿、就餐、医疗、工伤、意外保险、治安等问题由保洁公司自行解决，与招标方无任何关系。
2、承包方日常保洁所需的设备、工具、清洁剂、等清洁用品费用由承包方承担，招标方只需承担保洁协议期内的承包劳务费用。
3、承包方的保洁人员必须统一着装，服从招标方日常临时工作安排。
4、承包方的保洁人员必须遵守招标方各项规章制度的规定，绝对禁止保洁人员进入及动用与基本工作无关的区域及物品。
5、承包方接到招标方通知后7日内完成公寓楼保洁项目。
五、投标报价
1、投标人按本招标书中的要求，经现场测看后自定报价，并按保洁报价单要求填写（详见附件二）。
2、以上报价包括劳务支出、垃圾外运、安全保险、劳保福利、住宿、材料、机器损耗、税收、管理费、社会保险等一切费用。
六、投标书的组成1、营业执照；
2、公司简介、业绩证明、有关证书；
3、报价单（按附件二投标报价要求填报）；
4、保洁服务考核办法、工作细则、人员编制情况等；
5、保洁服务承诺书；
6、法定代表人授权委托书。
七、评标
（一）评标组织：招标人根据有关规定组成评标小组。
（二）评标原则：本着“公平、公正、科学、择优“的原则并按招标文件要求和条件进行评标，同时考虑以下因素：
1、投标价格的竞争性；
2、保洁服务考核办法及工作细则的实用性；
3、管理的规范性（组织制度健全，岗位职责及考核细则明确）；
4、承诺的优惠条件：
5、企业信誉良好，具备相应的保洁服务业绩证明（需提供服务合同复印件）。
6、经营信誉、合同执行能力。
（三）评标办法
评标办法采用综合评估法，由评标小组根据投标单位编制的投标书内容，评标原则中应考虑的几个因素及报价、服务质量等进行全面分析、综合评定。
八、其它
1、中标人不得转包，不得降低质量要求。
3、投标方在收到招标书后，应认真审阅，如有疑问要求澄清，应在收到招标书后3天内，将需要明确的问题书面送达。
4、招标书（文件）、中标方的投标书及其答疑书、承诺书均为签定合同的依据及合同组成文件。
九、承包方违章处理规定：
1、保洁承包方必须遵守招标方的各项规章制度，如有违反，按招标方的处罚制度给予处理。
保洁员先进事迹 第12篇
回首任【人名】同志的工作经历：自1977年参加工作以来，因为工作需要，先后当过风餐露宿的找矿员、一身粉尘的碎样工、孤独守夜的门卫、爬杆蹬高的电工。不论在何岗位上，他都兢兢业业，干一行爱一行，尽职尽心无私奉献。19____年初开始了环卫工作，到今天已整整十六个春秋了。十六年的每一天，是谁?迎来了社区的第一抹朝霞!又是谁?送走了社区的最后一道晚霞!社区居民都知道!但是，谁能数得清这十六个春秋他挥动扫帚的次数?谁能算得出他十六个春秋扫过多少平方的面积?唯有社区的每一寸土地数得清!算得出!
暮春初夏，草木疯长，社区绿化带要经常及时割草修剪，携带式的除草机既重又难控制，阳光下闷热不说，草丛中蚊虫又多，每次任____都抢着做。尽管事先作了防护涂抹风油精，但修剪完后依然被蚊虫叮咬的满身红包，皮肤奇痒，可他不曾抱怨。他说：与早年野外找矿相比这算不了什么。是啊!那是上世纪很遥远的事了，虽然时间过去很久很久了，但地质队人吃苦耐劳的精神，并不因空间的变换而改变，并不因时间的流失而遗失;在今天的闹市里平凡的岗位上，地质队人吃苦耐劳的精神依然在一个普通党员身上闪光。
炎炎盛夏，瓜皮残羹等生活垃圾，在高温下时间稍长就会变质发酵，恶臭气味难闻，对环境有污染，于居民的健康不利，必须及时清理。而清理转运这垃圾则是与“脏!臭!累!”为伍，是最艰苦的环卫工作，却是他一直主动承担。室外高温下，常人站一下都会热得不行，而他还要面对恶臭挥舞钢锹，一铲又一铲，汗水布满了额头，在烈日下晶莹闪光，顺着脸庞流进衣衫，不一会就湿透了。垃圾装满转运是个苦力活，他就像个纤夫跋涉在崎岖河滩，吃力地迈动步伐，又像个找矿员攀登在陡峭的巉岩，不松懈!善意的误会飞入了他的眼帘，无知的嘲讽钻进了他的耳道。他不屑一顾;他未予理睬。餐霜饮雪，走上去一步就是一步!他气喘不已;骄阳似火，他汗如雨下。但他还是迈步攀登，用强壮四肢，用满腔热血。十六年如一日，十六年的垃圾在他手中钢锹的舞动下，清理了，十六年的垃圾被他的推车，运走了。日积月累的垃圾，那是一座山啊!他移走了山，真是愚公一般的精神啊!
身为环卫班长，社区每次下水管道淤塞，他总是抢在最前头;每次清理化粪池，还是他身先士卒。不理解的人说他傻，他却说：
“脏活累活总是要有人去干!”
“干这行就不要怕脏!”
“我是党员，多干些没关系!”
多简单朴实的话语啊!理解一个人不容易，理解一个环卫人也不容易。但是，如果我们以一个共产党人的角度来理解任褔林，任何疑问都迎刃而解了。
在我的采访中他多次说：
“不要写我一个人，写整个环卫班，活是大家干的。”
是的，在他的带动下，环卫班个个尽心尽责，使得社区环境整洁优美，不仅居民认可，还得到了市区相关部门的肯定，省国防工办刘星副主任就曾称赞：二六七社区环境卫生搞得好!省文明办连续八年评选二六七社区为“文明社区”。而任褔林同志连续八年被单位评为“劳动模范”，光荣地评为省局“劳动模范”。
保洁员先进事迹 第13篇
每日清晨，天蒙蒙亮时，总会隐隐约约看见一个熟悉的身影，在为我们这个小区梳洗打扮，以整洁的面貌迎接新的一天。她就是物业管理处卫生保洁员xx。
她热爱保洁工作，一心一意想要把小区的卫生事业做好。她敬业精神强，认真履行保洁员的工作职责，不怕苦、脏、累，每天上门把农户垃圾桶内的垃圾收集起来，集中到垃圾中转站处理。不管是天寒地冻的早晨，还是骄阳似火的正午，垃圾场里总能看到她的忙碌的身影。每天早晨的六点到每天下午的三四点，她风雨无阻地坚持着。冬天里，手脚时常被冻伤，夏天里，皮肤晒成了紫铜色，就是在这种环境中，xx默默地奉献着。
从事环卫工作的人都知道，垃圾中转站作业的环境非常艰苦，又脏、又臭是一般人无法忍受的。而xx每天要在这样的环境中连续作业六、七个小时，如遇高温季节，垃圾成倍增加，工作时间就更长了。每次从作业场出来，浑身总是浸透了臭味，用肥皂冲洗三、四遍的手依然异味难消，有时候吃饭也会影响食欲。“既然领导把这个岗位交给我，我就要负责好小区的卫生保洁工作。”xx总是这样告诉自己。
时间的脚步渐渐远去，岁月留给xx的是粗糙的皮肤、新生的皱纹、厚厚的老茧和带伤的双手。她依然信守着那句话：这是
我的工作，我要把它做好。就这样她把自己的汗水热情挥洒在垃圾场，把清洁美丽的生活环境留给全小区人民，用自己的行动诠释着为人民服务的宗旨
水电维修先进事迹
刘建武同志自从1984年参加工作以来，从事水电维修部门的工作就是20载，几十年来，从当年的力壮小伙到如今岁至中年，变幻的是时间的消逝，不变的是对工作的赤诚；失去的是无尽的汗水，得到的是布满额头的鬓霜。2010年获“争创一流业绩、打造一流队伍”劳动竞赛岗位标兵的他，没有把这些光辉的记忆当作炫耀的资本，也没有把一贯踏实的工作作风弃之而去，一直在最普通的工作岗位上兢兢业业，最脏的活是他，最苦的活还是他。
说他是一个普通的人，是因为他的真诚和憨厚；说他是一个了不起的人，那是因为他的光辉；说他是一个值得敬佩的人，那是因为没有谁对他所做的工作不佩服在心。
2008年春节前后的大雪灾期间，他是最忙碌的人。放假期间几乎每天坚守在工作岗位上，参与抢险维修的时候没有白天黑夜，就算是温度再低，也要用双手把破裂的水管一节一节的换上。08年2月10日，门面、办公楼水管、水箱、水阀破裂，试验用水和办公用水停止供应。刘建武和其他几位同事冒着零下近4摄氏度的低温工作，从晚上8点一直奋战到半夜1点，换水阀时，水管由于无法关闭，浑身上下湿透。
对待工作，他丝毫不马虎。在给宿舍区、办公楼业主维修时，他就要求购买质量好的耗材，保证维修质量。……这些鲜活的事
例不断的浮现在我们面前，在后勤集团没有哪一个人不为他的工作精神和态度折服。
刘建武
保洁员的先进事迹 第14篇
**刚接手这份工作时，一双双眼睛盯着他，他自己也深知这份工作责任重大。为彻底改变小区环境卫生的落后面貌，他绞尽脑汁，饭吃不好，觉睡不着。他的妻子看到他那一天瘦起一天的样子，心疼地说：“干脆我们不干了。”他说：“我是一个老党员，这样的差事我不带头干谁干。如果都说不干，永远没有好的一天。” **起早贪黑，风雨无阻的干着，夏天顶着30多度的烈日，冬天冒着零下十几度的严寒，将社区的卫生死角一个个彻底清扫，楼前楼后废弃的土池、碳池变成了一片片的绿地。夏天，他还随身带着一把铲子随时铲除了路边的小草。冬天，整洁的路面上再也看不到炉渣灰的踪影。日复一日，在小区作保洁员工作久了，小区居民对他也非常熟悉，谁家有个事，就请他帮忙。有一次，他帮助小区一位大娘垒碳池，整整忙了一天，80多岁的老大娘感动地说：“你比我亲儿子还亲。”冬天，他的双手冻伤了很多口子，回家后他妻子心疼的直流泪，而他却淡淡地说：“没什么。”他就是这样，从不把这些事情放在心上。
有一次，他发烧39度，妻子劝他休息一天，但他仍旧坚持上班，午饭时，**没有回家，妻子有些不放心，便出门找他，出门不久，就发现他被几个居民正扶着往家走，原来他在干活时晕倒在了路边。去年夏天社区内有个厕所，下水道堵塞，污水粪便外溢，老远就闻着一股臭味。**发现后，自己找来工具，从早晨6点一直干到下午5点才将厕所排污管道疏通，周围的居民看在眼里，疼在心上，都无不为之感动。去年10月份，小区居民总是在凌晨2点左右听到沙沙的扫地声，起床一看，是**在清扫路面。原来他的妻子生病住院需要照顾，他怕耽误保洁工作，凌晨2点赶回小区打扫卫生，天亮前再回医院照顾生病的妻子。
保洁员先进事迹优秀 第15篇
一、提升环卫作业水平，努力改善城市环境卫生面貌
(一)以创建国家卫生城市为抓手，着力推进环境卫生工作提升水平
1、做好迎创国卫暗检。为迎接创国卫专家组对我市创建国家卫生城市工作暗访评审，环卫局全局严阵以待，开展全员、全时段、全方位、全覆盖督查。班子成员亲自带队到责任区域、网格路段，严格标准，同时副职积极配合正职开展工作，确保环卫工作顺利通过暗检。
2、全面提升管理质量。我局按照“各司其职，各负其责”的总体要求扎实开展工作，主次干道清扫保洁控面时间为凌晨4：30至晚11时，做到人行道、车行道、绿化带、地下通道见不到散状垃圾，杜绝堆状垃圾;小街小巷、纯居民院落控面时间为早上6：30至晚上9：00，明确无垃圾死角，杜绝堆状垃圾、主次干道;小街小巷杜绝渣土、流散体污染，做到清扫无遗漏、保洁全天候;垃圾中转站、公共厕所周边15米范围内无垃圾、无杂物。垃圾中转站、公厕做到卫生洁净，无牛皮癣;垃圾中转站垃圾清运做到及时快捷;果皮箱、垃圾桶做到清洁密闭、无污物。
3、小街小巷重新招投标。
20XX年5月，我局在区委、区政府和市城管局的领导下，中心城区6个街道办事处全部的小街小巷和城南、火车南站街道办事处部分小街小巷，清扫保洁总面积约1087125。2平方米的清扫面积推向市场，对小街小巷分为2个标段进行了重新招投标，以加大标段间的竞争力度，并增加了一些已经改制且无人管理的单位院落及路段，增加面积约10万平方米清扫保洁面积。从根本上解决了有些路段及院落无人清扫的问题。社区的人行道、车行道也要求水车作业的常态化。确保大祥环境卫生无死角。
4、大力规范作业行为。全区主次干道全面实行18小时清扫保洁制，背街小巷实行12小时清扫保洁制，社区清扫人员作业时间与环卫同步，确保生活垃圾日产日清，坚决杜绝隔夜垃圾和久积垃圾。及时清除路侧石的积尘和泥沙，人行道上的散状垃圾、白色垃圾，绿化带中的杂物，路段上的积水等，严格执行每天四次大清扫和上下班交接制度，将路段责任落实到位，并按相关规定奖优罚劣;明确各路段交界处的责任范围，坚持街道所每日巡查制、跟班作业制，确保对所有责任区域的清扫保洁工作无缝覆盖，杜绝出现垃圾死角。
5、加强公厕管理。大祥区推行公厕市场化运作后，每天10时、14时、16时三个时段都有专职保洁员进行清扫，并有机动保洁员不间断巡查，专职保洁、机动保洁、管道设施维护分工协作，保洁标准、保洁效率均有所提高。同时，每天8：00—20：00，我局安排专人对公厕保洁、维护服务进行质量检查。
6、垃圾中转站专人维护。垃圾中转站每天6：00—21：00有专职操作人员人员定期对地坑卫生进行彻底清理，保持地坑下水道畅通;垃圾中转站周边15米范围内不得堆放任何杂物，确保垃圾中转站内部及周边环境干净整洁。
7、实施渣土管理严管行动。一是切实加强对建筑工地渣土运输的监督管理，严格落实渣土限时、限段运输规定。二是加强对渣土运输车辆的管理，严格落实值班巡查制度，对违规建筑工地和违规运输车辆一律严查严处。从管好渣土的出口开始，带泥带沙车辆一律不准上路，没有建好洗车设施的工地一律不准动工，沿途撒漏的车辆一律严管重罚，从根本上解决渣土污染道路、空气扬尘的问题。三是启动了建筑渣土弃土场建设工作。
8、“12345”工单处理快速及时。我局对接到的“12345”服务热线、群众来电及群众来访，每宗投诉都于第一时间内进行认真处理，做到“事事有回音、件件有着落”，并及时将处理结果反馈给投诉人和大祥区“12345”政府服务热线管理办公室。我局提高服务水平，积极为市民排忧解难，受到社会一致好评。
9、加强数字化城管的快速处理。今年5月份，市城管局启动了数字化城管平台系统，我局高度重视，安排三名专人值守数字化城管平台，并按照市局要求每一个问题2个小时之内快速处理。每天处理有关环卫问题100余起。改进了工作方式，极大的提高了工作效率。
10、启动上门收运生活垃圾制试点。为防止垃圾桶对道路的二次污染、提高城区市容环境卫生质量，同时鼓励广大市民参与创卫工作，形成“创国卫、人人有责”的氛围。目前，在城北路实行了上门收运生活垃圾的试点。待取得经验教训后，将在主街干道范围内推广实行。
(二)进一步加大环卫督查考核力度，着力推进城市管理督查考核工作规范化
1、建立风险抵押机制，实施责任追究。为加强对创建国家卫生城市工作的领导，明确工作职责，我局制定了《大祥区环卫局创国卫迎国家爱卫会专家暗访和技术评估工作责任分解表》，下发至局属各股、所、队，各清洁公司，将大祥区内所有责任路段全部实行路段责任制，对责任路段、责任内容、工作要求、奖罚措施等进行了明确规定。同时对辖区内的垃圾中转站实行维护管理责任落实，负责垃圾中转站的责任人需定期巡查，确保垃圾中转站卫生无异味，设备设施无锈迹、地坑无积水，墙体无牛皮癣。
2、加大环境卫生督查考核力度。针对目前环卫清扫保洁外包服务范围在主街干道、小街小巷及公厕的保洁维护已全面实行市场化运作的情况下，我局将工作重心转向为加大环卫工作督查考核力度上。及时调整工作重点，将工作重心放在如何提高监管效率、效果上，督促各承包的专业保洁公司清扫保洁作业达到合同规定的标准。同时对我局承担的各项工作，强化管理。做了以下几个方面工作，收到了较好的效果。一是，局督查股、街道管理所、设备设施管理所每个月对3家承包公司、各办事处进行2次督查考核，及时发放《环境卫生考核督查情况通报》，考核存在的问题务必限期整改到位。二是，街道管理所所长兼业务督查股股长沈杰同志带队每个月不定期对各公司进行督查考核，对督查发现的问题及时下发《大祥区环境卫生工作整改通知单》，做到一个问题一张整改通知单，整改一个销号一个。三是，自20XX年1月起，我局加大督查考核力度，对各办事处实行一周一通报督查考核机制，下次通报前未将上次发现的问题整改到位的，将予以加倍扣分。
3、机扫车辆采取统一管理集中使用。为提高管理使用效益，提高作业效能，适应创国卫工作需要，采取清扫清洗作业车辆由我局统一调度、统一管理、集中使用的运行模式，加配驾驶人员，做到人歇车不停，确保机扫车辆全天候作业。
4、规范环卫机械化作业管理。城区大力推行洗城行动，车行道和人行道每天须按要求进行洗扫。除喷水降尘外，红旗路、敏州路、宝庆中路、双拥路、邵州路、中心路、城北路、西湖路、西湖南路、邵水西路白天禁止采用横冲方式冲洗路面，晚上24：00—凌晨7：00为洒水冲洗作业时间。
5、明确领导网格化责任区域。根据区委、区政府的要求以及市创建国家卫生城市的标准，为加强对城市环境卫生工作的领导，进一步明确工作职责，经局党委研究决定，对大祥区环境卫生监管实行网格负责制，按市城管委划分的14个责任网格，局长负总责，分管副局长具体负责，每位班子成员负责一至三个网格，对每个网格明确了责任和要求，规定每天不少于2小时的巡查，每次巡查必须发现3各以上的问题，并督促有关单位处理到位。
6、进一步加强与办事处的配合。督促各办事处加强对背街、小巷的卫生督查整改力度，在小区设置垃圾桶，控制生活垃圾投置在大街上的果皮箱的行为。同时，对办事处实行每个月2次环境卫生督查考核，将督查考核结果及时通报。各办事处务必在规定时间内整改到位，如未及时按要求整改到位的，环卫局将予以加倍扣分。
二、进一步完善环卫基础设施建设和环卫专用设备配套的任务
1、完善环卫基础设施建设。启动城西办事处二纺机职工老宿舍以及百春园办事处8531厂职工宿舍的全部旱厕改建工作，目前正在做改建的设计、招投标的前期工作，争取在本月底开工建设。
2、更新环卫老旧设备。针对城区环卫设施不到位、配备不全，现有环卫设施老化、损坏严重，造成城区垃圾清运不及时、不彻底的情况，我局在资金紧张的情况下，将局里所有的环卫车辆重新喷漆，垃圾板车刷漆，垃圾中转站全面清洗，箱体重新刷漆，垃圾站进口地面刷安全标志，新购置了不锈钢垃圾保洁收集车180台，120升垃圾桶300个，240L垃圾桶300个、镀锌双桶果皮箱100个。
三、全力开展“洁城”运动，打造城市新亮色
1、深入开展消灭卫生死角行动。由街道管理所对各街道办事处、社区的暴露垃圾、久积杂物、卫生死角等进行全面、彻底清理，我局和城管局、街道办事处、社区紧密配合，加强环境卫生动态监控，严格落实垃圾日产日清。到目前为止已清理卫生死角320余处、清运小街小巷建筑垃圾1200余车、久积生活垃圾800余吨。
2、实施全城清洁行动计划。注重细节，提升形象。重点抓好主次干道人行道的冲洗、走水板、路侧石的清洁、树窝、绿化带的保洁、果皮箱、垃圾桶的修复清洗等工作
3、实施渣土管理严管行动。渣土公司必须按规定办理好相关手续，在规定的时间、规定的路线，建设好相应的冲洗设施，方可进行作业。坚决杜绝渣土车带泥上路，对沿途撒漏的车辆一律严管重罚，重点工地出入口安排渣土监管员蹲守，严格落实渣土限时、限段运输规定，从管好渣土的出口开始，带泥带沙车辆一律不准上路，没有建好洗车设施的工地一律不准动工，沿途撒漏的车辆一律严管重罚，从根本上解决渣土污染道路、导致空气扬尘的问题。
4、规范管理市场化运作公司。做到督查全天候、全覆盖，出现问题零容忍、重处罚。对主次干道、小街小巷、公厕清扫保洁的5个项目部，实行日督查、周讲评、旬通报、月讲评的机制，对出现的问题，解决时间不超过2小时。
5、加强环卫内部管理。我局建立健全各项管理制度，从严管理队伍，打造一支有战各股、所、队必须履行各自职责，认真工作，确保垃圾中转站运输及时畅通。对不能按制度要求标准作业的人员，根据具体情况进行通报、罚款、待岗等处理。常年缺岗人员年终考评定位为不称职或基本称职。斗力、有凝聚力的环卫工作队伍。
6、做好节假日环境工作。在春节、元旦、清明节、五一等节假日期间，为保持干净整洁的城市环境，我局实行领导带班制，每天按网格管理要求安排人员守点执勤，加强节假日期间的市容管理和清扫保洁工作。
四、下一步工作计划
回顾上半年的工作，虽然取得了一定成绩，但离创国卫标准仍然有较大差距，城中村、城乡结合部脏、乱、差的卫生状况亟待整顿改善，环卫配套设施急需跟上，仍有许多工作尚待努力。目前，我市已经到了创建国家卫生城市的决胜时刻。下一步，我局将继续以《国家卫生城市标准》作为环卫局工作的着力点，全力冲刺创建国家卫生城市。准备高标准、严要求打造一些创卫示范路段，成为创卫新的亮点。不断推进城市管理提标，实现环卫管理工作的长效化、规范化、常态化，着力推进城市管理督查考核工作规范化，全力推进环境卫生工作整体水平。
1、认真落实督查通报。高度重视上级部门通报中要求整改的问题，对照问题逐一整改，并及时反馈上级部门。进一步加强对公司的管理力度，确保老问题不反弹。加强工作主动性，减少新问题的发生。
2、全面提高清扫保洁质量。落实全面大扫，加大环卫机械化作业力度，不断提升环卫作业的精细化水平，保持城区道路清洁;督促整治背街小巷，城中村、城乡结合部环境卫生;垃圾无害化处理工作达到创“国卫”工作要求。
3、开展环境卫生整治专项行动。开展城市环境卫生整治专项行动，在消除暴露垃圾的同时，注重环卫工作的每一个细节，重点抓好主次干道人行道的冲洗、走水板、路侧石的清洁及树窝、绿化带的保洁、果皮箱、垃圾桶的清洗等工作。把点点滴滴的细节落到实处，实现环卫工作的规范化、制度化、常态化、长效化。
4、深化环卫体制改革。在20XX年大祥区环卫体制改革的基础上，进一步深化环卫体制改革，建立科学合理、职责明确、调控有力的环卫管理、作业、监督三位一体的长效工作机制，使环卫工作既适应经济社会发展的要求，又符合现代化城市环卫事业发展的要求。