立足平凡岗位,谱写不平凡新篇

立足平凡岗位,谱写不平凡新篇（精选12篇）

立足平凡岗位,谱写不平凡新篇 第1篇

立足平凡岗位，谱写不平凡新篇

今年“小寒”如期而至，民谚有“小寒大寒冻作一团”的说法，这个节气代表着我们已经进入了一年当中最冷的时间。

然而工作在后勤的保养人员却并没有被这寒冷的天气压倒。他们深知自己的工作职责的神圣和伟大，这项工作是一项既辛苦而又琐碎细致性的工作，是一个单位、一个部门事业发展必不可少的一项工作，为公司正常运转提供了服务平台。

那次酸洗车间行车上大勾的限位装置被撞坏了，师傅们知道要是现在去维修的话会当误产品的生产进度，所以他们选择了周末的时候进行维修作业。

首先要取下被撞坏的限位装置，但是这可不一件容易的事。首先师傅们找来了梯子，他们将梯子绑在驾驶室旁边的站台边缘，然后将梯子另一端搭在行车横梁上。其次师傅们再找来保险绳系在自己的身上以免梯子滑动人掉下去造成生命危险（要知道这可是一项高空作业，具有一定的危险性！）。

准备工作做好之后就是进行坼卸，可是伸手去取那几颗螺丝的时侯一定会碰上很多油，而且人站在梯子上面手还不怎么好用的上劲。看着师傅在梯子上面弯着腰，伸出长长的手，身上还沾满了机油但依然努力地拧那几颗螺丝，不由地心中充满了无比的敬畏之情。经过半个多小时的奋斗终于将那副被撞坏的保险装置给安全地拆卸下来，但它已经不能在用了。于是师傅们选择了亲手从新做一个，他们找来材料、切割机、焊机，和车间里的折边机重新做了一副保险装置。这个时候已经是中午的十二点过了，师傅们没有给自己下班，鼓起最后的干劲将精心做好的限位装置安了上去，因为车间还需要行车来运作，需要它来调运产品。古代就有“兵马未动，粮草先行”的说法所以没有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能顺利进行，甚至无法完成。为了给我们的一线生产人员制造更多生产产品的时间，他们从不耽误任何设备的维修，即便是加班。只要车间里一有设备出现问题，他们总是第一时间前去检查、维修冒着寒冷即便是干着最脏最累的活，也无怨无悔。

立足平凡岗位,谱写不平凡新篇 第2篇

——记一八五队安全先进个人焦中尉

在一八五队有这样一位职工，他的岗位平凡的不能再平凡了，他的工作普通的不能再普通了，他既没有惊天动地的丰功伟绩，也没有感天动地的动人故事，但他却用一颗热心，立足岗位、尽职尽责、兢兢业业、日复一日、年复一年、无怨无悔，最终赢得了同事、领导的认可和好评，并被评为安全先进个人。他就是该队保卫部保卫干事焦中尉。

也许在很多人眼里，保卫工作很不起眼，微不足道，的确保卫工作琐碎有功不显，但是工作一旦有疏漏，就会影响到职工的正常工作和生活，甚至危及到生命财产安全。可以说保卫工作平凡却责任重大，正是因为这样，焦中尉同志自从到保卫部担任保卫干事负责外来人员 登记工作以来，在自己的工作岗位上恪尽职守，尽职尽责，他不仅仅局限于对外来人员的登记上，还采取多巡视、勤询问的方法，及时排查闲杂可疑的外来人员并阻止其进入办公区域，防患于未然。近年来进入办公区域的闲杂人员越来越少了，办公区域内秩序井然，职工的安全感越来越强。这是焦中尉同志认真工作的结果。也正是因为这样，他的工作得到了同事和领导的认可和好评，也正是因为这样，他在平凡岗位收获了荣誉。他经常说没有平凡的岗位，只有平庸的人，不论岗位多平凡，只要自己热爱工作，不甘于平庸，用心去做，就会做出成绩来，平凡岗位不平凡。

立足平凡岗位,谱写不平凡新篇 第3篇

档案管理人员素质已经直接影响到档案工作的质量。如何适应档案管理工作的需要, 加强和改进档案队伍建设, 提高档案工作人员在的素质和能力, 已成为档案管理工作适应现代化发展的一项重要的研究任务。

一、提高档案人员职业素养急需解决的问题

(一) 当前许多单位的档案人员的年龄构成不够合理, 人员数量也不足。尤其是小型企事业单位, 常常是身兼数职, 并并且没有配备专职的档案管理人员, 档案工作只是多项工作的一小部分。

(二) 知识、技能不能与时俱进。由于经济和业务工作的发展和长期以来对档案工作认识不够, 许多单位从事档案管理工作的人员知识老化等问题相当严重。即使是经过档案专业培训, 取得了初、中级专业技术职称的人员, 也面临着需要更新知识的问题。

(三) 缺乏创新工作精神。档案管理工作缺乏开拓、创新型人才, 基层档案管理人员不同程度上观念陈旧、缺乏创新。

工作中没能考虑如何更加有效地利用现有档案资料、如何整活现有档案资源、如何主动与社会接轨、开展各种创新型的服务。

二、如何提高基层单位档案管理人员职业素养

档案人员综合素质的培养, 是做好档案工作的前提, 如何立足平凡岗位进行自我提升, 必须从以下几方面做起:

(一) 培养良好的职业道德。爱岗敬业是做好档案管理工作的前提。档案管理是一个平凡的岗位, 但同时也是一门专业性很强的工作。要求管理人员要有高度的工作责任感、细心的工作态度、乐于奉献的工作精神才能适应社会的需求完成工作任务。

作为一名基层档案工作者, 必须拥有良好的职业道德, 爱岗敬业, 恪尽职守, 才能为做好档案工作打下坚实的基础。

档案事业的发展要求档案工作人员各方面素质的全面提高, 而职业道德素质的提高应摆在首要位置。因为没有良好的职业道德素质, 再好的发展机遇也会错过;再好的发展条件也会丧失;再好的业务能力也不能很好地发挥作用。

(二) 乐于奉献, 增强服务意识。档案管理的价值就在于为工作决策提供服务, 为领导决策提供依据。没有良好的服务, 就失去了档案管理的价值和作用。

档案人员的工作态度、工作效率、工作质量和工作成果是决定档案工作好与坏的根本原因。档案管理部门应积极发挥档案人员的主观能动性, 积极开展职业道德教育, 完善服务方法, 提高服务质量。

(三) 立足本职, 钻研业务。不断学习和努力创新是促进档案事业进步的必然要求。基层档案工作的人员一定要有扎实的业务功底和较强的管理能力。

要积极参与业务培训学习, 熟练档案知识、计算机应用知识和其他相关知识;同时还要极参与档案工作的各种研讨活动, 开拓视野, 不断总结新经验, 探索新方法;利用现代网络信息技术, 广泛获取知识, 学习数字技术及多媒体技术, 应用于档案管理工作。

只有具备了创新能力, 才能在档案管理工作中开创出新局面。 (四) 提高综合协调能力。档案工作是一项综合性工作, 档案人员应采取各种措施, 协调好机关档案工作与领导之间的关系, 争取领导的重视与支持, 为档案工作的开展创造良好的环境和条件。

处理好各部门之间的配合。信息资料的来源渠道多, 信息繁杂, 仅靠专职档案员很难保证各类信息资料的准确收集、归档, 所以要协调好与各部门之间的联系, 处理好与相关人员之间的关系, 只有相互支持、配合, 才有利于档案资料的收集、归档。

总之, 随着科技的发展, 档案管理的要求越来越专业, 知识更新越来越快, 档案管理、形式、内容、发生了很大变化, 档案管理人员, 尤其是一线的档案管理人员, 一定要不断加强自身修养, 努力提高自己的政治、知识水平和业务素质, 练就过硬的业务技能, 不断拓宽视野, 丰富知识, 提高各项业务操作能力, 使自己的综合能力得到全面提高, 逐步适应和实现档案管理现代化, 从而更好地为单位的发展服务, 为档案管理工作贡献自己的力量。

摘要：随着信息技术在档案领域的广泛应用, 档案管理也步入了现代化的管理模式, 档案管理人员素质已经直接影响到档案工作的质量。加强和改进档案队伍建设, 提高档案工作人员的素质和能力, 已成为档案管理工作适应现代化发展的一项重要的研究任务。

关键词：立足本职,钻研业务,档案管理人员,职业素养

参考文献

[1]黄慧敏.试论信息化环境下高校学籍档案管理人员的职业素养[J].云南档案, 2010 (9) .

平凡岗位谱写人生赞歌 第4篇

“我很知足，也很珍惜这份工作”

1995年3月，听说铁西环卫处招临时工，每月有300元工资，按月发饷，32岁的范文学心动了。刚刚结束在沈阳打工来到鞍山的他，曾经捡过垃圾，卖过苦力，也到市场中打过短工，被拖欠过工资，饱尝了打工的艰辛。怯生生的范文学去应聘，没想到顺利被录用了，他被分配到铁西环卫永乐所清运垃圾。第一次近距离接触大量的生活垃圾，刺鼻的气味扑面而来，范文学感到恶心反胃。面对繁重、重复的体力劳动，范文学也曾打过退堂鼓：“这活太累、太脏了！我年纪轻轻，都不好意思告诉老家的亲人我在城里干啥。”但每月都能按时拿到工资，所里的工友都很照顾他，让范文学体味到打工以来从未感受到的温暖，他选择留下来，慢慢地滋生出“爱家”的情怀。

“我很知足，也很珍惜这份工作，比以前在老家的山窝里刨土坷垃靠天吃饭，强了不少。”

作为推车工，范文学每天凌晨3点半就要到居民小区、企事业单位和学校，清运当天的垃圾。上千斤重的垃圾车，他一天要推上十几趟。

2001年，由于工作认真出色，范文学当上了垃圾清运班班长，他干得更认真了。不论是在炎热的夏天，还是在寒冷的冬季，都坚持全天工作制，每天早来晚走，下班后对所有推车进行逐一检查，发现故障及时排除，以保证第二天的正常工作。

按照规定，范文学一周可以轮休一天，但他从来就没有休息过，一年365天，就工作365天。范文学回忆说：“这16年来，我一共回过3次家，算是休息了。其中，父亲生病回去过一次；去年2月，父亲逝世回去了一次。”

“我自己脏点没什么，要让居民有个干净的环境”

当环卫工人非常辛苦，每天凌晨3点就起床，有时甚至干到晚上9点多。这种超负荷的运转，范文学也经常觉得累，每天一收工，浑身就像散了架一样，躺下去就再也不想起来,可是他觉得累得舒畅、累得有价值。“当环卫工人，很少有干净的时候。我自己脏点没什么，要让居民有个干净的环境。”范文学朴素的话语，折射出他的追求和信念。

2006年，永乐地区实行垃圾袋装化，范文学和工友们在各个社区投放垃圾架40余个，可是不少居民还是没习惯，照旧直接把垃圾扔在楼道门口。范文学和工友们每天既要套袋又要收拾垃圾，无形中增加了任务量，但他们毫无怨言，照样把垃圾清理得干干净净。慢慢地，居民们乱扔垃圾的行为越来越少。

一年夏天，范文学负责管辖的小区内有一个垃圾道堵了，散发着难闻的气味，周围的居民经过时都捂着鼻子绕道走。范文学在凌晨3点钟推着车、拿着锹来到这个小区，忍着冲天的臭气，钻进垃圾道，在满是苍蝇的环境中，奋战了几个小时，大量的污物掉落在他的身上。到了早晨7点钟，周围的居民看见了忙碌的范文学，深受感动，纷纷拿起铁锹帮他把垃圾装上车，并竖起大拇指连声称赞：“这个大个子真行！”此后，范文学每天再到这个小区清运垃圾，周围的居民都跟他点头微笑。他的工作得到了社区居民的认可，更得到他们的尊重。从那以后，这个垃圾道再也没有发生堵塞现象。

在年复一年的清运垃圾过程中，范文学用自然、纯朴树立了农民环卫工人的新形象。一次次的表扬、一次次的尊重，使范文学对环卫工作有了新的认识。“做环卫工也有人生价值，我觉得蛮光荣的！你也跟我一起做吧。”2001年，妻子在范文学的说服下，也来到环卫所当了一名环卫工人。

2006年，作为全市劳动模范中的农民工代表，范文学被邀请去旅游度假。面对这莫大的荣誉，范文学充满了感激之情，但考虑到自己走了，会耽误垃圾清运，他毅然放弃了这次度假机会。听说范文学放弃度假，大家都感到惋惜——这对于一个农民工来说，是千载难逢的机会。可范文学淡淡地说：“我不是不想去，我是怕去了会耽误清运垃圾，给居民带来不便啊！”当度假团踏上列车时，范文学也推着小车上路了。

清运肮脏的垃圾，却历练出一颗洁净的心

在铁西爱心养老院的后院，老人们经常看到一个忙碌的身影：挥锹清理生活垃圾，再用小车清运出去，而这一切都是义务的。十多年来，范文学风雨无阻，任劳任怨。老人们记不住他的名字，却熟悉那张始终微笑的黝黑的脸，他们亲切地称他为“大个儿”。

爱心养老院有老人近百人，过去，养老院雇人以每车20元的价格清运垃圾，还是没人愿意干，原因就是这里的生活垃圾多，并且脏。范文学听说后，主动找到院长庞静华，表示愿意承担垃圾清运。庞静华喜出望外，一再说只要清理干净，保证一分钱不少。范文学笑着说，我分文不取。起初，院长以为范文学是怕有报酬传出去影响不好，于是暗暗计算着垃圾的清运数量，想到月底一次性付给他。哪想到了月底，当庞静华把相应的报酬递给范文学时，被他谢绝了。就这样一干就是十多年，范文学不仅清运院内垃圾，还和老人们建立了良好的关系。只要他有空，就和老人们唠上几句嗑，或是推着坐轮椅的老人在院里走上几圈，老人们逢人就夸“大个儿”是个好人。

今年4月，对范文学一家来说，有一个天大的喜讯：夫妻俩的月工资从580元提高到了800元。范文学一家四口，租住着一套500元一个月的房子，照原来的收入，仅房租就占去了40%，全家生活得艰辛、拮据。一件几十元的衬衣，范文学都不舍得买。他们比任何人都缺钱，然而，对待钱财，范文学却显示出了一颗洁净的心。

2006年，范文学被授予全国“五一劳动奖章”，拿到了3 000元奖金。这对他来说无疑是一笔“巨款”。怎么花？范文学和妻子商量后，决定拿出500元，给敬老院的老人们购买毛巾、香皂等生活用品。

对于从小生活在偏僻、贫瘠农村的范文学来说，到外面闯世界、挣钱来改变自己和家人的生活境况是他的梦想。然而一晃十多年，范文学没有挣到什么钱，甚至可以说他在环卫处工作的十几年，也只是能够勉强养家糊口，但他不后悔，他对金钱有自己的认识：拥有了金钱固然是成功的标志，但不是唯一的标志，金钱的价值要和道德的价值相统一，这才是人生的准则。

去年的一天，范文学在清运垃圾途中捡到一个皮包，打开一看，里面有厚厚的一捆百元钞票。他想都没想，拉上拉锁回到所里，将皮包交给所长。所长当着范文学的面打开皮包，里面有8 000元现金及物品。8 000元，这可相当于范文学一年多的工资！范文学没想别的，他对所长说，咱们赶紧想办法找失主吧，失主丢了钱一定很着急！随后，所长和范文学写了十几张招领启事。第二天，失主王先生前来认领，当得知钱包是每月工资只有500多元的范文学拾到的，他惊讶得睁大了眼睛，当即拿出500元作为酬谢，被范文学婉言谢绝。王先生激动地说：“这是给我母亲治病的救命钱，我真没想到还能找回来，太谢谢你了！”范文学用自己的行动诠释着一个普通农民工对社会正气的追求。

以所为家，化荣誉为动力

范文学把环卫所当成了家，遇到什么事情都依赖着这个家。一次，孩子发高烧，还伴有抽搐，干活回来的范文学抱起孩子就往所里跑，是所长帮助他打车上医院，并办理了所有手续，让孩子及时得到了治疗。看到范文学的家境贫寒，所长又把自己的手机给了他，以方便在生活和工作上的联系。范文学把同事们的温情和友爱深藏在内心深处，他对这份情意充满了感激，并用自己的真情不断回报社会。

15年来,范文学实践着“宁愿一人脏,换来万人洁”的环卫精神,从一名普通农民成长为城市的“美容师”,先后荣获“鞍山市优秀环卫工人”“鞍山市优秀共产党员”“鞍山市十大杰出职工”等光荣称号。2006年,他被授予“全国五一劳动奖章”；2010年，又被评为“全国劳动模范”。对于这些荣誉，范文学说：“我是个农民工，同事们对我却像亲兄弟，组织上又给我这么高的荣誉，我一定会好好干。”

用平凡谱写不平凡 第5篇

——宣传片《人民健康好卫士》观后感

该宣传片通过真实的故事、感人的情节、朴实的语言，刻画了10位优秀医务工作者可敬、可亲、可信、可学的形象。我不禁为宣传片中一个个真实、朴实的事迹所感动。宣传片中所展示的人物来自我县的各个医疗机构，但是共同特征是都来自一线工作岗位，都坚持了自己的理想，为救死扶伤的宗旨不懈奋斗。我们的医务工作者始终坚持立足本职，从小事做起，从最平凡的事做起。其中何若海、李清春、李庆芝、卢亚萍、王玉琳、叶海、余业英、张锐、赵树桥、朱时忠的先进事迹深深的感动着我，原因就是：他们都是奋斗在第一线的平平凡凡的医务工作者。

何若海，治病无小事，不管是什么样的病人，不管是哪里的病人他都兢兢业业地治病，关怀备至地呵护。

李清春，一位和百姓紧紧连在一起的乡村医生，每家每户都留下过他巡诊看病的足迹，经常走村串户，向父老乡亲宣传卫生常识，帮助乡亲提高防病保健康的意识，被群众誉为贴心人。

李庆芝，作为医院的总护士长，她事必躬亲，无论份内份外，亲自上阵，20多年来，她几乎把全部精力和感情都投入到工作上，积劳成疾，她书写了白衣天使美丽的神话。

芦亚萍，用“清风无私雅自爱，修竹有节长呼君”的高尚情怀实践自己的人生价值。带着感情行医，带着爱心给病人治病，牢固建立起医患之间的鱼水深情，被病人和家属亲切的称为“最美最亲的好医生。

王玉琳，扎根农村沃土的“向阳花”，凭着对病人的感同身受和对农村群众看病难的理解与同情，她一直奋战在基层卫生工作的最前沿，她医德高尚，风清气正，用实际行为诠释了人民健康好卫士的精彩内容。

叶梅，人生在平凡的岗位上闪光。她在临床采取“中西医结合”的治疗方法，使急性重症胰腺炎病人能够得到理想的治疗。她埋头钻研摸索出“POEMS综合症”这一罕见病的治疗办法。

朱时忠，只有31岁的朱时忠深谙“学海无涯，医无止境”的道理。他不断总结临床经验，将最新医疗技术应用于临床，让自己成为医院独挡一面的业务骨干。他深深挚爱自己的岗位，把一个青年人的朝气与活力化作点点滴滴、默默无闻的付出，竭心尽力救治病人，让生命的“莲花”开的分外妖娆。

扎根平凡岗位谱写奉献赞歌 第6篇

扎根平凡岗位 谱写奉献赞歌

——熊旋“G20杭州峰会”消防安保事迹材料

在整个公安消防工作中，后勤出纳是一项专业性较强的业务工作，比起一线执法执勤的官兵，确实少了许多惊险，难有卓尔不群的业绩，但却充满了繁杂与忙乱，枯燥与乏味。没有良好的政治觉悟、过硬的业务本领和勤勉的敬业精神，是很难做好这项工作的。在永州消防支队，提起熊旋的名字，很多官兵都很熟悉。大家熟悉的不仅是他那憨厚淳朴的微笑，更熟悉他在后勤出纳这个岗位上为支队官兵们排忧解难、真诚服务的一个又一个动人的故事。尤其是进入“G20杭州峰会”消防安保以来，

立足平凡岗位 第7篇

尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的朋友们：

大家好！很荣幸参加今天的演讲，我今天演讲的题目是《立足平凡岗位书写非凡人生》

征程光明。2011年——一个万众鼓舞的年份。这一年是中国共产党诞辰90周年。这一年应该是广汇新能源公司值得纪念的日子，公司的领导者们高瞻远瞩地提出了年内一期项目投产的企业发展目标和工作思路。全新的发展目标和工作思路指导新能源员工凝聚力量，投身实践，鼓舞我们为打造百年新能源基业而不懈努力！新能源员工已经用他们的实际行动打响了跋涉新征程的发令枪。

泰戈尔曾经说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我来做叶的事业吧,因为叶是谦逊的，低垂着它的绿荫的。”今天,就让我从万绿丛中撷取其中的一片,来讲一讲他的故事,他就是广汇新能源公司优秀共产党员----机修车间主任田胜利同志。

2006年9月，当田胜利同志放弃了优越的乌鲁木齐工作环境,令人羡慕的岗位,带着“捧着一颗心来,不带半根草去”的高尚情怀踏上伊吾淖毛湖的土地时,心中就有了一个坚定的信念，为广汇新能源的煤化工事业贡献最大的力量!

人到中年的田胜利，作为一个煤化工现场工程技术人员，根据工作需要，第一批来到淖毛湖戈壁，他以多年的戈壁生活和艰苦创业诠释了人生价值，作为一名奋战在煤化工行业的基层共产党员，他以勤俭朴实的工作作风践行了科学发展观。在这些年里，他在这个平凡的

1岗位上，作出了不平凡的成绩，按照自己的理解和一名普通共产党员的要求演绎着一段人生真谛。

田胜利的岗位是平凡的，他真正实践了“干一行，爱一行；干一行，就要干好一行”的信念。一直从事煤化工的他担任机修车间主任后，更加认真学习专业知识，细心踏实地开展工作，从车间管理入手建立健全了各种管理规章制度，制定了各种考核细则，完善和细化了车间人员的职责。每逢有工作任务，他始终依照安全生产目标，在生产现场进行认真指挥和严格监督。在生产工作中他始终牢记自己是一名共产党员，处处起到模范带头作用，他忠于职守、爱岗敬业，闻险而动、身先士卒。田胜利同志作为一名基层的工程技术人员，始终将工程质量、工程进度作为项目控制的关键环节，他亲自与监理单位协调，制定工程施工网络计划，并亲临现场进行检查、控制、指挥、协调，从土建施工到设备安装，他每次都亲临现场，严格按照施工质量验收规范，对质量控制项目进行验收把关，正是他一丝不苟的工作精神，正是通过他的辛勤努力，使得现场人员克服了重重困难，完成了生活区基地的建设及厂区前期准备的大量工作。

去年，新能源面对的设备安装任务繁重而复杂，田胜利对业务生产的每个环节都不会错过，从每天正常巡视，检查各岗位生产记录，到检修机械设备、处理各种不正常现象等工作他从不懒散懈怠，都必须细心的过问一番。特别是从3月中旬到现在，他一直奋斗在岗位上，操作台、工地现场是他工作的场地，板子榔头、螺丝铁钉是他的朋友，他热爱他的工作，在生产中积极组织、合理分工、精心操作，以强烈的责任感全力确保生产的正常运行，凭着自己对煤化工事业的热忱，他指挥岗位员工齐心协力、群策群力，处理解决生产现场出现的各种问题，做到当日的工作当日完成，决不能影响第二天的工作。8月初的一天，正在吊装大型生产设备的巨型塔吊出现故障，他立即带领机修车间人员及相关机修工进行抢险检修，从下午2点一直到晚上11点多，终于使塔吊恢复正常。大家都以为可以下班回家了，可是他主动请缨，要求把当日未完成的吊装安装工作任务干完。在他的带动下，机修车间配合相关作业人员没有一句牢骚话，坚守各自岗位，一直到深夜2点多完成了当天的吊装设备安装工作任务。由于投产前的设备安装任务重、时间紧，需要安排倒班工作进程，这样造成个别岗位缺员，他一方面加强巡视力度，及时掌握各岗位的生产情况和设备的运行状况，另一方面他看到哪里人员少，哪里工作量大，他就出现在哪个岗位，协助完成工作任务。他就是这样以一种老黄牛的精神日复一日地默默无闻、踏踏实实地工作，总是高质量、高效率的完成各项工作任务。他那过硬的技术，谦和的态度，时时地感染着周围的同事们，成为带动全车间员工不断努力工作的动力，得到公司领导和同事们的赞许和支持。

作为一名懂得工厂供电的现场技术人员，田胜利同志虽然抛家舍子，远离了亲人，但却将现场的员工当做自己的亲人，为了在狂风肆虐的淖毛湖现场保证供电，他常常加班加点，毫无怨言，在淖毛湖戈壁滩工作三个多月才回乌市的家一次，他始终能够把工作当成自己的事业来做，不管什么时候，哪怕是深更半夜，只要遇到供电故障，他

都能够无条件的主动去完成。而且能够把工作质量完成的非常好，让群众满意，让领导放心。不管什么时候，哪怕是深更半夜，只要遇到供电故障，他都能够无条件的主动去完成。如去年春季的一个夜晚，生活区的门卫区段线路故障突然断电，严重影响门卫的正常值班工作，他二话不说带领车间技术员奔赴现场，在刺骨的寒风中，一干就是3个多小时。电路故障终于修好了，可他此时的双手已经冻得麻木了。在生活区，每当员工宿舍发生供电故障时，他总是不辞辛苦地带人去处理，像这样的事情不胜牧举。前年11月2日，因为110kV供电线路改线，整个现场停电，食堂炊事设备大部分是电动机械，没有电源现场员工将全天无饭可吃，田胜利同志想员工所想，急员工所急，他组织人员搬运、安装柴油发电机、铺设临时供电线路，准备燃油、协调电瓶、调试柴油发动机，及时为食堂临时供电，使现场的员工吃上了热饭菜。田胜利同志始终把群众的需求当做自己专业上的追求，他给用户带去了温暖和光明。

煤化工基地在建设过程中，电力是最基本的保障，田胜利同志带领他的团队顶着风沙，在没有机具的情况下，靠人工挖杆坑，在没有吊具的情况下，靠人拉肩扛，他们克服了一个又一个的困难，完成了10kV线路的架杆工作和主线路的架设。并协调督促各施工单位完成了高压电、临电项目，为了尽可能地不影响施工单位建设，田胜利同志与已经开始建设的施工单位及时沟通，密切联系，尽最大力量把临电接入准备工作做充分，最大限度地保证了已开工施工单位没有因停电接火而造成的停工。

他的勤奋使他进步，他的执著使他成功。他连续多年获得了集团公司“先进个人”的称号；自从他担任机修车间主任以来，他所在的车间多次获得“先进集体”的称号。看着他满面笑容的站在奖台上，大家深深地知道，那是他用自己辛勤的汗水和忘我工作的拼搏精神得来的。与其说是大家共同努力奋斗的结果，不如说是他不断追求“更好”、精益求精结出的硕果。

平凡的事业，平凡的岗位，平凡的人，不平凡的是一棵奉献于煤化工事业的心。这一桩桩一件件的小事，像一串串晶莹剔透的珍珠，闪耀着他鲜活的人格魅力。田胜利用自己的行动，感动着一批人，在平凡的岗位也能做出不平凡的事，平凡中创造着美丽人生，这就是一个普通共产党员的境界。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。朋友们！站在新的起点，面向充满希望的未来。让我们团结起来，振奋精神，深入贯彻落实科学发展观。抢抓机遇，在调整中出特色，在竞争中显优势，在发展中求壮大！让我们携起手来，在在广汇新能源大发展的征程上，谱写一曲崭新的乐章！

立足平凡岗位,谱写不平凡新篇 第8篇

关键词：调查,模式,数据质量

国家统计局阿拉善左调查队自2007年3月建队以来, 在内蒙古调查总队和阿左旗党委、政府的正确领导下, 紧紧围绕提高数据质量这个中心, 细化程序管理, 加强过程管理, 突出效果管理, 在全体队员的共同努力下, 克服了人员少、任务重、自然条件恶劣、经费不足等不利因素, 统计调查工作不断迈上新台阶。

一、加强队伍建设, 改善办公条件

阿左调查队人员有5名, 正副队长2名, 科员3名;其中硕士研究生1名, 本科文化程度2人, 大专文化程度2人;中共党员4名;少数民族干部2人, 汉族3人;最大年龄48岁, 最小年龄31岁, 平均年龄38岁。启用新样本后, 工作量成倍增加, 由于工作需要, 队内两名素质过硬、工作业绩突出的同志分别被提拔。为解决调查队员力量不足问题, 一方面通过国家公务员考试招录一名员工, 另一方面考虑民族地区工作特点, 从地方调入蒙汉兼通的工作人员一名, 以充实调查队伍, 同时在调查网点内聘请了4名辅助调查员。

目前阿左调查队已拥有调查用车两辆, 办公用房总面积达到207平方米, 人均一间办公室, 拥有功能齐全的办公室、娱乐室和档案室。统一更新配备了办公桌椅、文件柜、沙发等, 实现了每人一台电脑, 拥有摄像机、照相机、激光打印机、传真机、装订机等现代化的办公用品。

二、当好“三员”;实现“三化”;打造“三高”

阿左调查队经过学习、借鉴其他省市调查队先进的理念与方法, 结合自身多年在调查工作中有效实践, 总结摸索出了一整套适应阿拉善左旗的工作模式, 即“三三三”工作模式。

(一) “三员”——政策宣传员, 信息传递员, 培训督导员。

阿左调查队高度重视基础工作, 每季度下乡均由正副队长分别带队, 包点负责。一是深入农牧民家中逐户访问, 以查代训, 及时解决记账问题;二是与调查户谈谈心, 拉家常, 并提供致富信息、市场行情、为他们外出打工和家庭经营提供参考;三是宣传党和国家的惠农惠牧政策, 讲贴心话, 让群众感到可亲, 紧紧围绕群众最为关心的热点、难点、疑点问题, 讲清讲好道理。

为了进一步加强农牧区统计调查的基础工作, 促进农牧区统计调查数据质量的提高, 我队连续两年向盟旗两级政府申请资金, 组织记账户60人到四川、甘肃、山东考察学习。通过这项活动, 进一步密切了干群关系, 增强了记账户的积极性, 对进一步开展统计调查工作起到了积极作用, 这无形中增加了记账户对我队工作的配合程度和记账热情, 确保了源头调查数据的质量。

(二) “三化”——调查流程化, 工作情感化, 记账激励化。

为了规范调查工作, 阿左调查队科学安排调查工作, 要求队员先学习调查方案, 严格按照调查方案和操作规程开展工作。在调查工作中, 严格按照下列7个流程开展工作, 1.划分工作小组, 分片包点, 入户访问;2.严格按照调查方案和操作规程开展调查;3.调查员签字;4.审核员核查;5.调查数据处理;6.数据质量评估;7.数据上报。

多年来, 阿左调查队的同志们坚持同调查户“交心”做朋友, 不断密切干群关系, 凡是调查户来镇里办事, 都给与热情接待, 提供方便和力所能及的帮助, 真正做到了蒙汉一心, 鱼水情深。在得知调查户敖云患尿毒症和部分调查户生活困难后, 积极组织调查队员捐款, 三年来累计向困难户捐款8000元。每年春播秋收期间, 我们都要坚持到调查点、调查户家里转一转, 了解谁家的生产生活有困难, 力所能及的给予帮助。

阿左调查队每年都向记账户发放纪念品以示激励, 并积极争取抽样调查补贴经费, 提高记账户的经济待遇, 一方面是节约办公经费, 增加业务经费, 另一方面向分管领导汇报工作和申请经费, 通过开源节流, 使调查户的记账补贴由200元增加到360元。

(三) “三高”——高素质队伍, 高数据质量, 高服务水平。

近年来, 阿左调查队高度重视、积极探索, 把加强班子、队伍建设作为一项重要任务和系统工程来认真研究和实施, 以高目标的定位和高水准的追求, 强势推进, 全面提高队员的综合素质。一是坚持政治理论学习, 每个星期二的上午雷打不动地安排政治理论学习, 要求认真做好学习笔记, 每人每年10000字。二是坚持技能培训, 近年来我队花费3万元经费用于队员外出考察和深造学习以及参加当地的各种培训。以提高业务水平为重点, 本着需要什么培训什么的原则, 分期分类进行知识技能培训, 不断提升各级干部服务发展的本领。通过学习, 全面提高了队员的业务素质和专业技能, 形成了“精一会二学三”的良好局面。三是组织所有统计工作者开展统计道德修养的学习讨论, 并制定自我完善、自我发展的修养计划。

阿左调查队不断完善制度, 强化责任, 实行岗位责任制, 做到了人人有专业, 个个有任务, 实现了调查工作程序化, 数据管理信息化。一是数据质量检查, 严格执行“三查”, 即自查、专业负责人查和上级查。二是数据质量评估, 实行专业人一审、队长把关二审。三是数据管理信息化, 建立电子档案和台账, 对于重要数据不仅要电子存档, 还要纸介质存档。

统计服务是统计工作永恒的主题。我们坚持把特色服务作为工作重点, 牢固树立精品意识, 坚持“宁缺毋滥”的原则, 立足于“快”、“新”、“深”、“精”的工作方针, 注重挖掘深层次、高质量、有价值的信息, 为旗委、旗政府和有关部门提供信息服务。三年来, 我们累计上报各类统计分析、调查信息102篇, 许多数据被相关新闻采用, 服务工作得到各级领导的好评, 为决策者提供了科学依据。

三、主动联系沟通, 争取当地旗委、政府支持

阿左调查队经常主动向旗政府分管领导汇报工作, 争取当地政府对调查队工作的重视和各级职能部门的大力配合, 为调查队工作的顺利开展打下了坚实基础。一是经过努力我队的部分为地方服务的调查项目所需经费已经被列入本级财政预算。二是通过苏木、镇党委、政府协调做好调查网点、辅助调查员、记账户和调查企业等有关人员的思想工作, 提高其调查配合程度。目前, 开展调查工作时, 上至书记、镇长下到嘎查长、村主任都能给予全力配合, 为统计调查工作提供了财力、物力和人力保障。

四、几点建议

(一) 强化激励机制。

建议上级部门多关心基层调查员疾苦, 评选优秀时最好能与人事部门联合行文, 适当增加基层人员的评优名额, 并给予一定的物质奖励。

(二) 增加调查补贴。

建议常规调查上级下拨经费在原有基础上增加1万元, 达到每个调查网点每年2万元, 调动记账户的记账热情和认真性、积极性, 为调查工作提供详细、真实的数据。

(三) 优化数据处理程序。

建议国家统计局根据工作实际, 进一步完善数据处理程序, 减轻基层工作人员负担。

(四) 配备高性能力公车。

考虑特殊的自然地理条件, 配备一辆越野性能优越, 在野外山坡、滩涂、泥地、沙漠也可以应付自如的四驱车。

阿拉善左调查队在内蒙古总队的正确领导下和全体队员的共同努力、积极配合下, 取得了一些成绩, 但还远远不够。今后, 我们将锐意进取, 求真务实, 立足“三三三”模式, 与时代同进, 高唱凯歌, 谱写调查工作新篇章。

参考文献

①赵艳红.统计道德建设之我见.中国信息报, 2009年8月20日第007版.

②袁浩.讲让群众“能接受”的道理.实践, 2012年第一期, 56-57.

平凡岗位叙写不平凡的人生 第9篇

可谓干一行爱一行，潘贡章从1977年开始从事铁路运输，至今已有几十载，先后在机车调度、工会、图书管理等岗位工作。虽然岗位平凡但他敢于创新、勤于钻研，结合铁路运输工作实践，查阅了大量国内外相关资料，发明了两项与铁路系统有关的专利，并已申报国际专利。

专利名称：一种铁路运输多功能钩

专利号：201520022811.1

此钩可广泛应用机车运输，操作简单灵活、省时省力，可提高工作效率和安全性能。车辆长期使用后，容易发生风管折角塞门、手把插销磨损或生锈等情况，手把脱落也时有发生。在调车作业过程中，当关不上折角塞门，或打不开折角塞门时，本专利多功能钩设有两个孔，可当扳手使用。当在调车作业中遇上车辆风管因长期未摘生锈，用手摘不动或用钩摘不动时，可将多功能钩手把当锤子用，朝风管接口从上往下打或从下往上打，打松了再摘风管；当在调动旅客列车时没有带钥匙开车门时，多功能钩头部引叉节上有外三角，尾钩有内三角，可用于开车门；当在调车作业中遇上接风管时，钩头前方折角塞门把手太远，一时无法将折角塞门打开，多功能钩不但可以将折角塞门关上，而且还具备打开的功能，用它可以增加手臂的长度，快速将折角塞门打开；当遇上调车作业繁忙要摘大量风管，下蹲弯腰次数多时，可利用多功能钩使风管接口处瞬间分开，以此减轻铁路工人的劳动强度，减少对腰、手、胳膊的伤害，提高工作效率；当调车作业过程中遇上车辆拉风杆脱落，要钻入车底排风时，多功能钩可以支撑身体，快速进入车底，排风后，可快速离开车底；当调车作业遇上要松、紧车辆链条闸时，可用多功能钩头部引叉节插入链条，将车辆闸松开或拧紧，不用爬高，省时省力。（注意：此项功能只对高台链条闸有用）；当调车作业运行不超过7公里，可不进步档入提反钩，或摘风管（在到达场改变拉风分工方法后，做到推风前“五无”，此种型号钩不用，以减轻峰顶提钩人员的负担）。在调车人员人身安全受到危险时，为防止事故扩大，此钩可以带风摘管，强迫运行列车或停车。

专利名称：一种铁路无调车编组站系统

专利号：201510016876.X

本发明涉及一种铁路无调车编组站系统，其利用坡道作为动力控制推峰速度及坡道牵引，省去编组站的调车机车作业；该系统设置有反坡道、停车道和正坡道，其中，正、反车道设置在停车道两侧，车辆从反坡道进入停车道，从正坡道驶离停车道，进行加速；在主调车场与正坡道之间设置有轨道车辆移动公共用线，在主调车场的上端设置有货场和公共用线。本发明的铁路无调车编组站系统，坡道运输以地面各种设备，调控速度及停车，经公共用线既可以调车作业编组，将坡道动力资源投入铁路运输，还可以减少大量的调车机车和一部分牵引机车，坡道运输投资少，运营成本低，简单、方便、快捷。

立足平凡岗位 第10篇

绽放人生风采

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

我是来自运行科的靳嘉晖，今天我要演讲的题目是：立足平凡岗位，绽放人生风采。

站在新世纪重要战略机遇期的时空坐标上纵观中国共产党的历程，我们可以清晰地看到，十八大是中国共产党团结带领全国各族人民，在世界发展的潮流中，在中华民族伟大复兴的征程上，树起的又一座里程碑。

党的十八大在11月8号上午胜利召开。胡锦涛书记在会上作大会报告，在报告之前明确地表示，不念全文，只集中讲要点，传递出“务实”新风。思路决定出路。对于我们每一个人来说，务实的工作态度就是一种在平凡的工作岗位上抓重点、谋全局、实事求是、坚持岗位的工作思路和方法。

任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自己的人生价值，而把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是自己在平凡岗位上的爱岗敬业和无私奉献。“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一缕阳光，你是否照亮了一片黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。” 有这样一个问题：如果让我们几十年如一日从事一种平凡的工作，怎么才能一直敬业呢？海尔总裁张瑞敏先生说过：“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的工作干好就是不平凡！”默默工作，为自己打下基础，这不是平庸的表现，而是一种财富的积累。只有从小事做起，才能够积累经验，走向成功。在任何平凡的岗位都蕴藏着巨大的机会，这些机会等待着我们去发现，我们应该珍惜每一次来之不易的机会，本着爱岗敬业的精神，怀揣着坚定不移的决心在工作中更加努力、奋斗。

日常生活中，你是否会经常面临这样选择呢？当你在工作中遇到困难与挫折时，是等待观望、半途而废？还是自我激励、攻坚克难、勇往直前呢？当你自觉晋级升迁没有达到预期目标时，是牢骚满腹怨天忧人？还是自我反省、加倍努力、厚积而薄发呢？

幸福的泪由劳动的汗水酿成；而失望的泪只有用奋斗才能抹去。哪怕遇到任何困难我都要去克服，我也有信心去克服，我要坚持下去，做到更好！

其实，在平凡的岗位，追求爱岗敬业的境界，对任何人都不苛刻。试想，假如你不能长成参天大树做栋梁之才，为什么不能做一棵小草为春天献上一丝新绿？假如你不能像大海那样海纳百川，又怎么不可以像小溪那样为土地孕育捧上甘露？假如你不能成为天之娇子，人中龙凤，为什么不能传承爱岗敬业的精神为自己的事业发展做出贡献呢？

作为一名运维工作人员，在这样一个平凡的岗位上我们却有这不平凡的信念，在我们的做每件“小事”是时候，首先会想到的“运维无小事”这句话，“细节决定成败，责任重于泰山”是我们一贯恪守的警世名言。只有把细节做好，把“小事”做好，才能在这平凡的工作岗位上，绽放人生风采。

这并不是我口头所喊出的一种华丽丽的口号,我会依据 “三学三比”的精神从各方面进行学习并实践于工作中：

农信社是一个和谐的集体，处处洋溢着学理论、学业务、学先进的“三学”精神，在这个团队中，领导严于律己，率先垂范，各科室长爱岗敬业，身体力行；而像我这样的一名普通的运维工作人员，从他们身上学到的是爱岗敬业的精神，高效务实的工作风和一丝不苟的工作态度。不仅如此，我还在运维这个岗位上学到了很多知识，虽然很多东西我还不懂，但是却为我打开了一扇窗，一个学习的方向。而我要做的，就是通过工作为我提供的这个平台，努力学习，丰富自我，提高自我。

在“三比方面”即比学习、比服务、比业绩。我做到要养成良好的学习习惯，不断的去提高自己的工作能力，多汇报多交流，努力提高各位领导及同事对我工作的满意度，尽全力做到工作完成零延时，工作程序零疏怱，工作质量零差误，履行职责零失误。

有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。而当我们将“三学三比”和爱岗敬业的精神当做人生追求的一种境界时，我们就会在工作中少一些计较，多一份奉献；少一些抱怨，多一份责任；少一些懒惰，多一份上进。有了这种境界，我们会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足，努力的态度，把工作做到尽善尽美，从而赢得他人的尊重。

人生在世，七十古稀，青年一代，理当自强。孟子说：路虽远，不行则不至；事虽小,不为而不成。既然我们选择了这项工作，就要真心爱岗，全力敬业，兢兢业业的做好本职工作，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，绽放最绚丽的人生的风采。

立足平凡岗位 第11篇

张胜利老师培训提纲 培训背景：

《中国青年报》曾报道，在某省举行的大样本调查表明，约有58%的教师表示自己感到压力过大，经常出现焦虑情绪、强迫症状等心理健康问题。调查发现，30%的教师会因焦虑或情绪低落而上课没精神；18%的教师承认会因为自己心中烦恼而迁怒于学生，还有14%的教师会因为上课气氛达不到自己的要求而情绪失控、朝学生发火，给自己的教学工作和学生的健康成长带来了不小的负面影响。教师职业倦怠早已是一种普遍存在的职业病和社会现象。

教师职业倦怠一般表现为：工作缺乏激情，消极敷衍，丧失职业理想，无成功追求，安于现状，不思进取，得过且过；情绪上常常表现为焦躁不安、紧张、萎靡不振，效能感降低，猜疑、自责等等。教师职业倦怠带来的影响肯定是负面的，需要我们从多方面寻找原因，以便寻求解决这一问题的办法。培训目标：

对于幸福的教师来说，教育不是牺牲，而是享受；教育不是重复，而是创造；教育不是谋生的手段，而是生活的本身。我们不应把教师的职业当成满足物质需要的功利手段，而是以培养学生为己任，以学生主动积极的发展为最高目标。我们生命的蜡烛在“照亮”学生的同时，也应“照亮”我们自己，我们应该投入到自我发展、自我完善的境界中去，寻求一种生命的意义、追求的乐趣。

作为教学一线老师，张胜利老师的讲座结合自身的事例和亲身体验，与老师们进行分享，与让老师们感受到职业的快乐。培训坚持理论与实际相结合，重在实际，通过教育教学工作中的具体案例进行分析。张胜利老师所讲的内容生动具体，真实感人，具有很强的操作性和指导性。他的讲座充满激情，风趣幽默，富有感染力，会给大家留下深刻的印象。

授课计划及培训大纲：

课题：立足平凡岗位享受职业快乐

引子：河南省原省委书记卢展工提出的“三平精神”是：平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的强烈责任感。在工作中我个人的体会是：满怀激情对待工作，积极乐观畅想未来；满腔热血面对生活，取得成功享受快乐。

一、教师职业的快乐

教师是人类灵魂的工程师，是知识的代表，人格的象征。为人师表是教师在人们心目中特有的形象，是其他职业不具备的。教师在工作中体验着双倍的幸福：他向学生付出的积极情感不仅使学生体验到快乐，而且学生给予他的回报也让他感受着绵延的快乐；他不仅在教学活动中享受着学生进步带给他的幸福，而且也在职业活动中感受着自我发展带来的幸福。

1、教学工作的快乐。教师的人格魅力应该在自己的教育活动中体现，在教学过程中要和同学们融为一体，把教学过程当作实践活动，把课堂当作与学生共同学习、共同探讨的场所。如果你在教学情境中充满创造性，那么教学会给你带来的就是幸福。如果你教的学生能在各自的基础上得到发展和提高，并能成为最好的他自己。那么你的学生会对你特别尊敬，格外亲近，那你就会真真切切地感

受到幸福，就会产生一种自豪感、成就感和幸福感。例如，在课堂上学生积极而富有创造性的 回答一些问题时，你会感到无比的快乐。

2、班主任工作的快乐，并在快乐的工作中品味着这份幸福。

班主任工作的几点思考：

班主任应是专业型人才，走专业化的发展道路； 班主任应是学者型人才，体现出教育智慧； 班主任要为学生做出表率，以人格魅力打动学生 班主任工作要充满激情，以其精神状态感染学生 班主任工作要不断创新，有开拓进取的精神； 班主任要探索管理艺术，实施赏识教育； 班主任要加强对学生指导，让学生在激励中成长 班主任要充满爱心，关爱学生，以人为本； 班主任要对学生严格要求，班级有严明的纪律； 班主任要做好学生的心理疏导，启动心理自信。

在班级的主题活动中，自己作为参与者置身于同学当中，融入于活动之内，感受着活动的快乐。那时我已经忘记了自己是老师身份，而是作为班级的一员参加班级活动，自己也煞有介事拿着演讲稿，来展示自己的演讲风采，以博得大家的阵阵掌声。主题班会上，我也围绕这一主题谈我的个人看法，当得到同学们的首肯，自己也很激动。

我们班叫“致远班”，班号是：

致远致远，志存高远；追求卓越，勇往直前！

我们班的班级格言 ：

拼搏是我们的特色，超越是我们的强项；

规范是我们的习惯，效率是我们的追求。

作为教师如果你怀着满腔的热情投入工作，并在教师这一平凡的职业中找到了自己的位置，实现自己的价值，就能欣慰地享受着自己教学中的成就。20多年的教学工作使我爱上这个职业，我深深体会到教师不仅要教会学生知识，更重要的是教会学生怎样做人，具有求真务实的精神境界，要有当大教师的情怀。不断丰富自己的精神世界，做一个学生学习的榜样和楷模，朔造学生的人格，培养优秀的品格，引领学生未来的生活。做一个学生期待的，最有魅力的教师，而魅力来自于自身的智慧和感染力，通过情感、语言激起学生的情感体验和学习欲望。还要构建和谐的师生关系，加强对学生良好心理素质的培养。当然还要不断地超越自我，不断创新。你自然就会越走越远，迈向成功。

托起残疾孩子的梦想

2010年7、8月份，《大河报》、《天中晚报》、《驻马店日报》、驻马店电视台、《河南日报》等媒体先后报道的那位“双耳全聋 看口型学习”的陈玲2010年高考中陈玲玲考出了文科543分的好成绩，超过一本线11分被安徽大学录取的故事被当地传为佳话。

3、与学生交往过程中的快乐。学生的成长是教师最大的快乐，对这些教师来说，教育的意义就是学生的成长和进步。这是对他辛勤劳动的最好回报，也是他全部付出的价值所在。我除了积极参加班级的集体活动来和同学们交流外，我们还创建了“胜利号”班报，我为班报撰稿；我给同学们批改“心桥联络本”，写一些激励性的语言，通过书面形式和大家交流，在交流中加深了解，联络友谊，加深感情，确有一种别人体会不到的幸福。

心海扬帆：2011年暑假期间，从7月25日开始到8月30日，历时一个多月的时间我给我们班每位同学写一封信，算是新学期老师给大家都礼物。同学们也给我写了回信，最后我把这些信又收集起来装订成册，起名叫“心海扬帆”，作为师生友谊的见证。

4、教科研活动中，我承担课题研究并多次获一等奖奖，开发校本课程多本。撰写教育教学论文150多篇。04年以来一直坚持每月为本校学生义务举办心理辅导讲座，为全国各地举办讲座300多场。主编教师论文集、学生假期作业三本本，编著学生高考复习备考资料四本。《班级主流文化的魅力》由国家行政学院出版社出版发行。

二、对职业幸福的理解和感想。我校对教师提出的三种要求，也有人将教师的职业状态也分为三种，即以教谋生和养家糊口的“生存型”，体验人生和品味幸福的“享受型”，服务社会和完善自我的“发展型”。

1、处在生存状态下的教师，把自己所从事的职业看成是生活或者获取地位的一种基本手段，以此获得一份固定的收入维持生计。这样的教师，只能算是一个毫无思想、毫无创造性的“教书匠”，不仅不能使别人而且他自己都不可能从教师职业中得到幸福与快乐的享受。

2、对于幸福的教师来说，教育不是牺牲，而是享受；教育不是重复，而是创造；教育不是谋生的手段，而是生活的本身。教师要好好地生活就要好好地工作，工作快乐了才会生活幸福。做个幸福的教师，幸福地做教师，既是教育事业的必需，也是教师个体生命的必需。教师对人生幸福的追求是教育职业赋予的神圣使命，是当好一名教师的必然要求。

3、“发展型”的教师，不是把教师的职业当成满足物质需要的功利手段，也不仅仅把它看成是给予和付出之后的心灵满足。而是以培养学生为己任，以学生主动积极的发展为最高目标，并围绕着这一目标而孜孜不倦地勤奋工作。教师只有不断地进行自我教育，不断地充实与完善，才具备教育学生的资格。教师幸福快乐，学生才能充满智慧地学习，充满快乐地成长，充满信心地生活。这样的教师是以生气唤醒生气，以激情感动激情，以理想鼓舞理想，以人格塑造人格。他已经不仅仅是“教师”，更是“人师”！

把教育当作事业和生活的本身，从而去享受教育的过程和结果的奉献之境；具有人文意识、科学精神、博大胸怀和巨大人格魅力的崇高之境；与学生相互尊重、彼此热爱、敞开心怀，心有灵犀的和谐之境；业务精湛，艺术高超，策略得心应手，游刃有余的自由之境；学为人师，行为世范，思想灯塔，精神楷模，善思勤耕，立德立功立言的成功之境。

4、提升自我，做一个幸福的班主任。班主任老师要有开阔的视野，教师的视野就是学生的视野，鼠目寸光的教师不可能培养出伟大的学生。教育过程中要善于利用自己的眼神。充满亲情的眼神能唤起学生对你的亲情，充满爱意的眼神能获得孩子对你的爱，充满激励的眼神能鼓励孩子勇敢拼搏，充满自信的眼神能给学生以自信，充满坚定的眼神能给学生以力量。

5、寻找教育的幸福。成功人士始终用最积极的思考、最乐观的精神和富有成效的经验控制自己的人生，积极主动地去工作，而失败者恰恰相反。所有成功者都是主动者，所有幸福者也都是主动者。而借口越多的人，他离梦想也就越远。我们要对自己的一生负责，善待自己，善待工作。过好每一天是最大的幸福，把每一天过充实是最大对快乐，用心过好每一天才是最大的收获。一个人的快乐不是因为他拥有的多，而是他计较的少。

在此和大家探讨几个问题：

⑴不干教师，我还能干什么？如果觉得干别的比教师更好，为什么要选择这一行？

⑵既然非干不可，为什么不高兴着干呢？高兴也是干，不高兴也是干，为什么不快乐着干？唱着歌比发牢骚要幸福。

⑶既然一定要干，为什么不干出点名堂？在岗位上混天熬日是一天，积极进取也是一天。

⑷干着不幸福，不干就幸福了吗？

⑸遇到困难，你是以抱怨和牢骚来应对，还是以积极的心态去化解？牢骚满腹的人成功率最低，怨天尤人的人幸福指数最低

敬事者能将事做成，痴事者能将事做精。博采众长，自成一家。认识决定高度，喜欢就有方法。对工作充满激情，可以使我们不畏现实中的困难和阻碍。可以说，激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。激情增加一点点，教学态度就会提升一大步。当你满怀激情地工作并努力使自己的学生、学生家长、领导乃至社会满意时，你就已经跨入优秀教师的行列了。

三、常怀感恩之心，享受生活快乐

1、常怀感恩之心。生活中我是一个积极乐观的人，喜欢参加各种活动，假期和家人一起到全国各地旅游，去欣赏祖国的山川河流，感受各地的风土民情。丰富的业余生活使我快乐而幸福！生活中我积极乐观，保持一个平稳的心态，与大家和谐相处。感谢困难磨砺了我的意志使我坚强勇敢；感谢障碍激发了我的灵感让我急中生智；感谢压力考验了我的斗志让我敢于挑战；感谢机遇一次次垂青给予我施展的空间。感恩领导的培养和赏识，得以一路走远；感恩同事的支持和信任，让我信心满满；感恩家人的关怀和奉献，让我无忧无虑；感恩朋友的理解和帮助，让我不断战胜困难。感恩是一种美德，是一种生活态度。感恩是一条人生基本准则，是一切生命美好的基础。不懂感恩等于遗弃幸运。感恩是根治抱怨的最佳良药，会感恩的人才能享受工作。学会感恩才能拥有美好未来。

2、点燃激情，坚持到底。当一个优秀教师是每个教育工作者的不懈追求，而要成为一个优秀教师一定是一个工作态度端正的人，“态度决定一切”；要点燃你工作的激情，激情是一种那把全身的每一个细胞都调动起来的力量，是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力。对工作充满激情，可以使我们不畏现实中的困难和阻碍。可以说，激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。点燃你的工作激情吧，激情增加一点点，教学态度就会提升一大步。当你满怀激情地工作并努力使自己的学生、学生家长、领导乃至社会满意时，你就已经跨入优秀教师的行列了。

成功的秘诀就两个字：坚持！

别人不理解的时候坚持!

很多人反对的时候坚持!

身处逆境的时候坚持!

别人放弃的时候坚持!

孤独无助的时候坚持！

绝望的时候坚持！

实在坚持不住的时候再咬牙坚持！

有一天你一定会发现，你将成为那个领域的顶尖人物，你将成为命运的主人，你将创造连自己都不敢相信的奇迹。

3、与大家共勉。心存感激，永不言弃。即使是最猛烈的风雨中，我也会抬起头，直面前方。因为我相信，任何一次苦难的经历，只要不是毁灭，就是财富。每个人都有自己的梦想，每个人都渴望成功，取得成功的途径也各不相同。成功需要积极乐观的心态，成功需要坚持不懈的努力，成功需要永不止步地行动。用

立足平凡岗位,谱写不平凡新篇 第12篇

立足本职，勤奋工作

作为一名普通的检票员，她把平凡的岗位当作实践自己人生价值的重要平台，把忘我工作当作是一种享受，全身心投入到平凡的岗位上，因此，她对待工作总是兢兢业业，勤勤恳恳。她具有强烈的服务意识，把顾客亲人，急顾客之所急，想顾客之所想，为了确保每一位顾客能准点并准确坐上班车，她以超乎寻常的耐心和细致，认真清点每一班车上的人数，如发现人数有误，就仔细检查每位顾客手中的车票，耐心细致地向旅客反复说明车次的营运路线和开车时间，使每位顾客心里都明明白白的，从而彻底杜绝了错乘或漏乘现象，为车站赢得旅客的口碑；她谙熟相关的交通安全法律法规，有较强的安全意识，为了防止超载等违反安全行车的现象，她总是认真核实每一班车的人数，如发现超员现象，毫不留情地予以制止，并对司机进行严厉批评，使司机心服口服，因此，经她检查的每班车，都做到安全无事故，确保了旅客生命财产的安全，实现了安全高效的目标。

认真学习，不断进步

潘雪妹十分注重加强学习，不断提高自己的理论水平和业务知识。作为一名党员，她十分注重党的理论学习，经常利用业余时间学习《党章》、邓小平理论、认真学习三个代表的重要思想、党的十七大、十七届四中全会精神，不断提高自己的人生观，世界观和价值观，今年以来，我党开展了学习实践科学发展观活动，她把这次学习实践活动当作是一次提高自己理论知识的重要契机，认真按照党组织的要求，自觉学习和领会科学发展观的相关理论，并结合自己的工作实际，认真撰写学习心得。她学以致用，边学习边实践，把科学发展观理论贯穿到自己的本职工作上，使自己在工作中不断进步。与此同时，她还十分注重提高自己的业务水平，刻苦学习相关的业务知识，如为了适应信息时代的发展，她刻苦钻研与本职工作密切相联的电脑操作知识，熟练地掌握了电脑的操作技能，并能独自处理遇到的各种复杂的问题，从而更进一步提高了工作效率和质量，成为了一名业务能手。

奉献爱心，情暖顾客

让顾客感到最大的满意，是潘雪妹对本职工作立下的最起码的标准和要求，因此，她总是设身处地为顾客着想，主动为顾客排忧解难，使旅客得到最大限度的帮助。平时，她十分留意旅客中妇女幼儿和老弱对象，每当看见有老人手持车票的时候，就主动上前去询问他们乘坐的车次和目的地，并时刻提醒他们做好准备；在上车的时候，尽量上前搀扶老弱妇婴和其他行动不便的旅客，让他们平安坐到自己的坐位上，并反复叮嘱司乘人员一路上给予细心照顾。令人难忘的是，今年春运期间，由于客流量猛增，人员十分拥挤，有一位来自顺德的妇女跟她婆婆失散了，这位妇女焦急万分，找到了潘雪妹，她也十分焦急，赶紧帮助这位妇女寻人，寻遍了站里站外的每个角落，终于找到了婆婆，婆媳俩当场感动得热泪盈眶，紧紧握着小潘的手连连道谢。小潘连声说：这是我们应该做的。事后，这位妇女还经常主动跟小潘交上了朋友，并常发手机短信问候。潘雪妹就是这样用自己爱心默默地为车站树立良好的窗口形象。

以站为家，公而忘私

潘雪妹把车站当成了自己的家，处处以车站的利益为重，只要工作需要，她可以不顾自己的家庭，先把工作上的事情处理好，再考虑家庭上的事情。临时顶班，中途加班，起早贪黑对于她来说，已是常事了，有时候，她正在忙家里的事情时，突然接到车站领导的通知要临时回站时，她总会马上扔下家里的事情，迅速赶回单位，直到把领导交带的任务完成后才回家。她丈夫在乡镇工作，夫妻俩长期两地分居，女儿正在读初中，照顾家庭的重担就全部落在她一个人身上，为了不影响工作，她把自己的女儿送到了学校寄宿，她自己也常常吃快食面或到外面吃个快餐，这样就可以减轻家里的压力，把更多的精力放在工作上。懂事的女儿也十分体谅妈妈，从没有因为妈妈对自己照顾不周而怪罪妈妈，学习上反而却更加勤奋，成绩也在班上保持较好的名次。女儿的乖巧和可爱让做妈妈的更加宽心了，工作的劲头也更大了。

今天，在车站的检票口，人们每天依然能够看到她那默默无闻，踏踏实实的身影，她的这种忘我工作的精神深深地感染了所有的同事，大家纷纷以潘雪妹为榜样，携手并肩，发奋图强，为建设车站更加美好的明天而奋斗

清远市汽车运输集团公司英德汽车站