英才学院招生工作总结（精选11篇）
英才学院招生工作总结 第1篇
英才学院招生工作总结
在学校领导和招生就业指导中心的正确领导下，英才学院全体全体师生全力以赴、尽心尽职，顺利完成了20××年的招生任务。现将招生工作总结如下：
一、高度重视、合理部署相关工作
根据今年高校招生政策的调整，我院认真分析招生形势，一把手院长挂帅，成立了英才学院招生领导小组。要求全员教职员工齐心协力努力完成20××年的招生工作。20××年6月中旬专门召开了院会，××院长全面动员，详细部署招生工作安排。为今年的的招生工作明确了目标、指明了方向，为招生工作的圆满完成奠定了基础
英才学院招生工作领导小组：
组长：
副组长：
组员：英才学院全体教职工
英才学院招生工作安排
1、作为提前录取批次的学院，我院积极组织，合理安排了有经验的领导老师参加了六月底七月初学校招生热线的接待工作，保证报好各个专业的考生都可以得到满意的服务。具体安排如下：
20××年英才学院校内招生接待室电话接待室值班院系安排表
表略
2、积极参加现场招生咨询会，共计四场。
英才学院20××年参加咨询会安排表
表略
3、积极参加学校招生驻点工作，保证招生驻点工作的顺利完成。
二、注重实效，不断创新宣传方式
英才学院属于提前录取批次。所以招生宣传的工作也必须提前开展才能达到预期的效果。考虑到学校投放电视广告、报纸宣传的时间一般在7月份，而7月初英才类录取已经接近尾声，不能达到本招生宣传的目的。因此对于英才学院的招生宣传工作也必须前移，把更多的工作做在平时。
××院长作为我省高考的专家，多年来有多本教材成为广大考生必备的高考资料，在广大考生中有很高的知名度，学生也因此认识了××，认识了英才学院，最终报考了我校。同时，我院很多老师都会自觉的在指导考生专业时，让学生了解××，了解英才学院。这项基础性的工作给我院的招生宣传奠定了坚实的群众基础。我院在做好针对考生的宣传同时，还大力做好“内提实力，外树形象”的日常宣传工作。内部狠抓教学质量，狠抓学风建设，不断提高学院人才培养体系的工作水平。外部积极参加专业竞赛，学术交流，不断提升社会美誉度。注重日常宣传，注重宣传细节，让××学院英才学院的社会认可度不断提升，为招生工作创造良好的外部环境。
最后，我院通过招生工作动员、学生返校宣传、教师招生知识培训、安排招生值班等等基础工作，不断提升服务意识、服务能力和服务水平。从思想、人员、技术层面保证了我院招生工作的顺利开展，保证了招生工作的圆满完成。
三、冷静分析，研究制定工作对策
1、为了应对生源下滑，提高宣传手段的覆盖面，达到点面结合，不断提高社会认可度的宣传目的，我院希望在保持现有宣传优势的前提下能够适时开展专题报道，广告宣传等。如：参加社会大型活动、组织平面媒体、电视、网路媒体专题宣传报道，通过实践团队让英才服务社会，让社会认识××。
2、网络已经成为广大考生了解、选择学校的主要途径，必须牢牢把握网络宣传的重要阵地。通过设立专业学术论坛、英才学院网络交流平台，扩大我院在网络上的知名度，逐渐扩大学院影响力，让考生、家长以及社会各界更加了解、信任我们。
3、充分利用好用人单位库和校友库，以校庆20周年为契机，大力宣传英才学院，积极参与合作，与用人单位和校友一起共同搭建一个集招生、实践培训和就业一体的信息平台。为学院的可持续健康发展注入新的活力。
4、做好录取对象思想工作，确保报到率。
英才学院在学校领导的正确决策和师生的共同努力下，20××招生取得了令人满意的成绩。我们还将全力以赴，保持优势，克服困难，科学部署，确保明年的招生圆满顺利。
英才学院招生工作总结 第2篇
结
山东英才学院校学生会是学院学生群众组织，一直作为学院学生发展和利益的坚强后盾，也一直秉承发扬学生会优良传统并努力创新，尝试将科学发展观贯彻到大学生学生工作的方方面面。在院团委、院学生会工作办公室的正确领导下，取得了崭新的进步和战绩，改革发展形势喜人。
随着2013级新生逐渐成长并适应了大学生活，参与学生会工作的意愿不断加强。为了学院学生会汲取优秀新鲜力量，实现学院学生会工作的薪火相传，培养新一届的学生干部的活动能力、组织能力和领导能力，山东英才学院校学生会（以下简称校学生会）8月下旬于宗教北楼校学生会办公室前进行了纳新活动。在我院党政领导的关心和院团委书记老师的指导下招新工作圆满成功地落下了帷幕。为保证招新工作顺利进行，切实能能将我院能力好，学习好，有服务精神的同学吸纳进来，校学生会结合本院实际，将招新工作分为三个阶段进行。
第一阶段——宣传阶段。我院校学生会本着“服务广大学生”的原则，加强了宣传力度，要求每个团委学生干部深入新生军训中，各部长不辞劳苦的向同学们宣传部门职能和招新流程，并发放了招新报名表。干部们的热情获得了广大学生的认可，这也给大一的学弟学妹们树立了积极服务的榜样。第二阶段——统计。宣传到位之后，我们接受了的同学们踊跃的报名，然后就开始了分类统计工作。团委老师在这个环节做出了很大的贡献，在团委的指导下，我们有效率有质量的完成了这项任务，得到了大家以及团委龙书记的认可。
第三阶段——面试阶段。面试本着公正公开公平的原则，评委是各部门的部长与副部长。面试过程分三轮，初试、笔试和复试。分一个星期进行，初试是部门认识、自我介绍两个环节。笔试主要是考新生对党，对团，对各部门职责的认识，由于大一新生都有充分的准备，所以最后只淘汰了一部分人。经过各部门井井有条，精细分配，统一协作，默契配合，我们初步选出了一部分人进入面试。接着紧张的面试开始了，最开始大家还是有点紧张的，毕竟刚升入大学，对大学的一切都还有点陌生，后来的面试过程也是很有秩序的，整个过程有文明有纪律，有水平，各位同学也是大显其才，充分展现。评委向复试者提问，此时上台的他们展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反应能力。复试过后，各部门部长副部长都留下一起讨论，看面试者是否适合本部门工作，如果适合别的部门就推荐其去找那个部门的部长。这样各个部门之间相互推荐相互配合，提高了效率，本着“人尽其才，因才用人”的原则进行了进一步的筛选，审核。很出色的完成了这次面试，确定了通过复试的名单。本着更加公平的原则，校学生会这次的创新方案是进入工作之后还有一个月的试用阶段，这样可以充分了解各个同学的工作情况。
在招新过程中我们秘书处还是发现了一些问题，（1）招新过程中个别人思想上没有对工作引起足够重视，导致给整体工作带来了不
便。（2）招新后期个别部门执行力不强，办事效率不高，影响了面试进展。（3）面试过程偶尔有些混乱。存在问题说明我们还需要进一步的去提高和总结，吸取经验，得到启发。
面对问题，我们要很好的去分析和总结，在以后的工作中少犯类似的问题或争取不犯。细节决定成败，思想决定高度，态度决定事情的结果，在此，我希望所有校学生会的的干部和干事都以此为鉴，希望在我们以后的工作中多一点交流，多一点办事积极性，多一点肯干、实干精神。总的来说这次招新还是很出色的，工作整体上进展有序、有条不紊，所有成员都十分努力地在工作，这是非常令人感动和学习的。充分体现了各部门之间的协调能力和整个校学生会的团结合作精神，向大一的学生们展示了很好的精神面貌。希望通过这次招新，能够为校学生会输送新的人才，提高校学生会的工作能力。学院能够更上一层楼！
校学生会
秘书处
英才学院招生工作总结 第3篇
一、秉承商业文化, 培养创业意识
学以致用, 学优则创。学校以培养高技能、应用型商业人才为目标, 不断改革人才培养模式、更新教育实训内容, 培养大学生“学以致用”的意识和技能。同时, 学校以厚重的商科积淀、浓郁的商业氛围、优质的教育资源, 引导学生树立“学优则创”的从商理念。
规范化培训。创业培训是创业教育的一种重要形式。近年, 学校在创业教育培训方面做了一些积极的探索和实践, 对增强学生的创业意识、创业精神以及提升学生的创业能力, 起到了重要作用。一是引进团中央与国际劳工组织中国项目合作办公室共同开展的大学生创业教育试点项目“KAB-创业基础”课程。该课程引进国际劳工组织开发的创业教材和培训体系, 授课教师都经过专门的认证培训。教学中采用启发式、互动式、头脑风暴等方法, 根据内容安排情景教学、案例分析、沙盘演练和角色扮演。培训的目的是更新学生对创业的认识, 把创业作为大学生素质培养的一部分, 作为就业的一种选择。二是和郑州市人社局共同举办“河南商专SYB创业培训班”。该培训为有意愿创业和正在创业的毕业生提供一种专业的创业指导。培训使受训者了解创业所需的基本素质和要求, 将衡量受训者是否适合创业, 并指导受训者怎样把自己的创业构思变成现实。学校已开展创业培训38期, 培训学生1200多人。
多样化活动。学校开展大学生创业教育以来, 已逐步形成了以创业教育为主线, 以创业培训、创业讲堂、创业沙龙、创业大赛为载体的创业教育模式。创业教育形式多样, 创业活动丰富多彩。一是开办“创业大讲堂”。每月举办一次, 邀请社会知名的企业家、学者来校讲学, 每期一个主题, 旨在激发大学生的创业热情, 培养大学生的创业意识和创业精神。二是举办创业沙龙, 每月一次, 由创业协会主办。邀请创业成功的优秀毕业生参加沙龙活动可以使每个有创业梦想的学生了解创业艰辛, 树立良好心态, 启发创业灵感, 提升创业能力。三是举办创业大赛。依托校团委、学工部等部门, 每年举行一次全校范围的创业大赛。通过大赛, 对创业项目进行筛选、评估、奖励和孵化。目前, 学校已举办了七届创业大赛, 评选出优秀项目41项, 12项已落地孵化。此外, 学校还开展了“创业行动之星”“创业行动最佳团队”评选活动, 对积极参加创业教育和创业活动的同学, 各院系都给予综合素质测评奖励。学校还将创业教育纳入学校人文素质教育年度考评体系, 积极营造“理解创业、参与创业、支持创业”的良好校园氛围。
二、整合优势资源, 打造创业平台
近年, 学校努力整合校内外的优质资源, 积极建设创业服务平台, 建设了团中央“KAB大学生创业培训基地”、郑州市“SYB培训基地”、郑州市“大学生创业示范店”、校内创业孵化基地等教育和实践项目。2009年就设立校内“大学生创业基金”, 同时积极争取校外扶持资金:2010年, 3个创业项目获得郑州市人社局提供的小额贷款15万元;2013年, 5个创业项目成功申报“河南省大学生自主创业引导专项资金”50万元;累计有10个创业项目获得学校无息借款约30万元。
项目化扶持。学校一方面筛选一批投资小、见效快、风险低, 具有可发展性的、较适合大学生的创业项目, 建立项目资源库, 配套提供创业资金, 面向全校公开招募, 择优确定创业团队。另一方面, 对大学生提交的创业项目进行综合评估, 在资金、场地等方面进行扶持, 助力初创企业发展。2009年出台《河南商专大学生创业基金管理办法》《校内小额贷款管理办法》, 2013年又专门出台关于对“河南省大学生创业体系建设引导专项资金”的使用管理办法, 对创业项目的辅导和扶持更加规范化、常态化。
园区化服务。学校在场地、设备、设施、资金等方面为大学生创业提供支持。从2009年起, 校系两级结合专业逐步建设了“52乐购”超市、校校网、汽车美容养护中心、大河图文映像中心、e通数码通信鼎轩店、中州国际旅行社营业部、金融理财实训创业中心、赛维斯文化传播公司等10个创业实体, 各院系将创业实训纳入教学计划, 指导学生进行创业实践。2010年, 学校又拿出专门场地设立“大学生创业孵化园”, 经过审核, 豫商定制物流服务有限公司、河南晨曦文化传媒有限公司、皇家家政服务有限责任公司、郑州悠途旅行社、慧泉营销策划公司、好易购网络科技有限公司、信德财务咨询有限公司等11个创业项目入住园区。截至目前, 学校有各类创业项目29个, 各创业实体运营状况良好, 全部收回投资并获盈利。《中国教育报》、《中国青年报》、大河网、郑州电视台等多家新闻媒体对学校大学生创业活动进行了报道。
专业化辅导。创业教育如果只重视知识传授和技能培训是不够的, 还应该为学生的创业过程提供专业的辅导。这是创业教育体系中的重要环节, 关系到初创企业的生存。一是组建一支专家化的指导教师队伍。专家组由学校工商管理系、营销系、会计系等系部的骨干教师, 以及从社会上聘请的工商税务专家、知名企业家、郑州市创业市场管理专家、创业投资家等组成。二是开展“开业能力评估”。学校专门购买了一套开业能力测评软件, 对每个创业者免费进行测评。这套开业能力测评系统主要包括开业能力测试、个性测试以及情景模拟测试三部分。开业能力测试包括对语言能力、计算能力、分析和解决问题能力等的测试;个性测试包括心理、意志、坚韧性等内容;情景模拟测试则以模拟开业的方式, 对创业者的行为能力进行测试, 以便发现创业开业过程中可能出现的问题。三是创业导师为创业团队提供“一对一”的陪伴式创业辅导。创业辅导的内容涵盖从创业机会寻找、项目筛选、企业开办到企业的运营管理等各个环节。特别是在创业之初, 创业导师帮助创业者深入考察市场、分析项目回报与风险、得失利弊, 从而规避对市场、项目及其他因素不了解或考虑不周带来的创业风险。
三、构建全程体系, 提升创业能力
多年来, 学校高度重视创业教育, 把创业课列入年度教学计划, 纳入全校的公共选修课体系, 构建全程化大学生创业教育课程体系。
通识化意识培养。大一新生开设《创业教育》选修课, 理论教学和实践教学共计36个学时, 培养学生的创业意识和创新精神, 帮助他们了解创办和经营企业的基本知识和技能, 初步提高学生的创业创新能力。
参与式能力培训。大二学生可报名参加“创业夜校”:通过KAB和SYB等专门课程对学生进行创业培训, 通过参与式教学使学生初步了解企业及其作用, 了解创业者素质和创业素质提升的途径, 理解企业的开办与运营, 学会制作商业计划书。
体验式实践训练。大三学生可参加创业实训实践活动。一是从创业大赛和平时递交的创业计划书中筛选出适合孵化的项目, 进入创业园实践、孵化, 积累创业实践经验。二是加入现有的创业项目团队, 参与企业管理、经营全过程, 学习创业经验, 指导老师定期组织分享活动, 提升创业能力。
这一系列的创业教育教学活动能够保质保量地完成, 与学校高度重视创业教育师资队伍的专业化建设密不可分。2009年, 学校专门配备了专职的创业教师, 并吸纳了社会知名创业专家作为学校兼职创业教师, 已初步建成了一支专兼结合、结构合理的高素质、强业务的专业化师资队伍。2009年, 学校和国际劳工组织合作, 在全省率先开办了KAB创业教育师资培训班, 组织30余名教师参加培训。近年, 学校共投入20余万元用于创业导师参加全国和省内的学习培训, 不断提高创业教育人员的整体素质, 提升学校创业教育的水平。同时, 学校还重视创业科研工作, 以研究促教学, 以研究促服务, 取得了良好的效果。学校创业教育人员共发表创业论文30余篇, 完成创业课题10余项;组织编写了省教育厅组织的高职高专“十一五”规划教材《大学生就业创业导论》和河南省高等学校“十二五”规划教材《大学生创业教育》。
英才学院招生工作总结 第4篇
今年四月，在济南举办的中国创富项目展上，英才教育声威大震，再一次成为展会上的“明星”。一般来说，展会最后一天各展位都差不多“打道回府”了，但英才教育的展位前还是跟前两天一样，一直被人群包围着，有的是投资者在迫切了解该项目；有的是慕名前来的读者在咨询问题；还有更多的人则是在当场签约交钱……工作人员又是签约、发资料，又是回答读者问题，忙得不亦乐乎，场面热闹极了！展会结束后，英才教育凯旋而归：三天展会共签约六十个代理商，意向投资者无数。
是什么魔力，让大家对英才教育趋之若鹜？是什么魔力，让投者者感叹傍上了“印钞机”？回望其十年发展之路，这既是一条教育产业的探索之路，也是一条商业模式的拓荒之路。
英才教育主要是做定向委培和高端就业的招生代理。它开设有多个热门专业，如铁路学校、海员学校、电力学校、护士学校、银行学校、石油学校、建筑学校、煤炭学校等，招生对象包括少年、青年、中年。与高校招生相比，定向委培的利润可高出高校招生的10倍。每年的6-9月是各大院校的招生旺季，到了10月份以后都停止了招生。而与英才教育合作的学校都是国有学校，每个月的3号和17号开学，常年招生，定向委培，就业有保障。英才教育和众多院校建立了业务关系，保证学生毕业安排工作，均签订劳动合同、缴纳五险一金。安排不了校方退费赔偿。困难学生还可享受助学贷款。
如今，英才教育再添新专业新岗位，有国际海员、国际海厨、列车乘务员、高铁维管段、银行大堂经理及柜员、省级医院正式护士、110接警中心内勤、电厂工作人员等，这些炙手可热的专业如果是通过高考，多数人很难考得上，而英才教育凭借多年的影响力，争取到了众多学子梦寐以求的入学资格。迈入英才教育，就等于一只脚迈进了幸福人生的殿堂，开启了全新的生活。英才教育创造的不仅是一个炙手可热的投资项目，更是一项造福大众的伟大事业。
去年底，王川在杂志上看到了英才教育这个项目，他以前在教育培训机构打过工，对这一行并不陌生，但当他看完后却破天荒地第一次夜不能寐。他想，中国人口基数巨大，每年毕业生都有数百万，高考难、就业难，成了家长和孩子的首要问题。家长宁可千金散尽，也要为孩子创造一个美好的未来。英才教育不但能够帮助孩子们圆大学梦，还能给他们提供就业机会，这就是商机！王川越想越激动，似乎已经看到了自己的美好“钱景”……
王川是个行动派，很快他就跟总部签了协议，成了老家安阳的代理商。接着，他按照英才教育提供的全套操作方案，马不停蹄地在市区和县城制做了彩版DM广告并印制了若干张宣传页，张贴在各个校园和小区里；在乡村以墙体喷绘为主，又招了乡村业务员，投入虽然不多，但很快就在当地引起了巨大轰动。保证安排工作，工作轻松、待遇优厚，再加上不安排工作退款赔偿的承诺，让家长和考生都很兴奋，争着往王川这里送，为的就是给孩子一个好前程。因为一个专业好不好，关键是看就业后的待遇，铁路、银行、石油、煤炭、护士、空姐、高铁动车乘务员和客服、海关报关员、法警狱警消防的文职人员等等，这些要么是国企，要么是机关单位，待遇一个比一个好，不仅签订劳动合同，还缴纳五险一金。
每送一个学生入学，王川当即就能获得佣金。通过短短两个月的运作，今年春节前，王川赚了十几万的佣金，着着实实让他过了个惬意舒心的好年。
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电话：18266089718 15966716328
0632-3393758
邮政账号：60454 03022 00169 455
户名：方振国
联系人：方振国
网址：www.zzycjy.com
英才学院招生工作总结 第5篇
十
一
月
份
工 作 总 结
经济管理学院基层团委
办公室
刘智仁
2011年11月30日
十一月份工作总结
时光飞逝，斗转星移，不知不觉十一月份悄然走过。我觉得，2011年的十一月份是充实而又有意义的。我们在经济管理学院的领导下，办公室积极、民主、协助的发挥了他应有的作用，我对办公室的工作做了如下总结：
（一）办公室积极协助经济管理学院的各项活动。协助经济管理学院召开“经济管理学院基层团委、学生会第三次全体会议暨干部换届预备会议”。随后帮助经济管理学院完成基层团委、学生会换届的重要任务。
（二）办公室认真执行学校的要求，派三名部员参加团校培训。认真研究共青团的使命和作用，为经济管理学院今后更好的工作奠定了基础。
（三）办公室在发挥自己作用的同时积极协助学习科技部顺利完成了“阳光杯”辩论赛，帮助体育部完成了拔河比赛。
（四）办公室值班人员在十一月份中尽职尽责：按时值班，统计和管理办公室物资，对物品的接入和借出都做好登记，确保了办公室的各项物资。
（五）办公室对会议通知的下发记录和对会场秩序的安排，布置得当，确保会议的顺利进行。
（六）办公室对各项活动的通讯以及照片的上传做到及时、保质保量的完成任务，协助基层团委做好各项工作。
当然，办公室在十一月的工作中也存在着少量不足，如通讯上传不及时，办公室的物资摆放不够规范等，这些问题都需要我们在今后的工作中引起重视，努力改正。
综上分析，办公室在十一月份的工作中发挥了他应有的作用，与十月份相比，无论是办公效率还是办公能力，都有了明显改善。在此，希望办公室在今后的工作中再接再厉，争取有更好的业绩。
经济管理学院基层团委
英才学院招生工作总结 第6篇
二
一
年
工
作
计
人才校园文学社
2009年12月27日
人才·校园文学社2020年工作计划
一．伴随着2010年的钟声，人才·校园宣布成立。由于文学社刚刚成立，同学们还不了解它，所以，我们将于2010年开展各种活动，让大家更好的了解文学社，同时给学校广大文学爱好者提供一个多元化交流的平台。
二． 工作计划
1.2010年3月
a.3月1日-7日，文学社将进行纳新并确定本学期成员，整理资料和档案。
b.3月5日★
3月5日是“向雷锋同志学习”纪念日，文学社将搜集雷锋同志的一些资料，向同学们宣传“雷锋精神”，并进行“雷锋在身边”的征文活动。
c.3月16日★
3月16日是手拉手情系贫困小伙伴统一行动日，文学社将在学校举行向灾区小朋友捐款活动。
3.2010年5月-6月★
5月的第二个星期二是母亲节，6月的第三个星期日是父亲节，文学社将于6月19-20日举行“感谢你，我亲爱的爸爸”或“感谢你，我亲爱的妈妈”演讲比赛。
4.2010年8月★
8月底，一股新鲜的血液注入英才，文学社将举行一次“解读大
学生活，展示英才大学生风采”活动，并同时进行文学社的纳新。
5.2010年9月★
9月是迎接新生的季节，同时也是歌颂那些把新生培养成才并送入神圣象牙塔的教师的季节，文学社将举行一次大型的征文活动。
6.2010年10月★
20月16日是世界粮食日，现在同学们浪费粮食的现象相当严重，文学社将搜集资料，向同学们宣传“珍惜粮食，减少浪费”，“爱惜粮食从你我做起”，并让大家写活动后的感受。
7.2010年11月★
11月12日是刘少奇逝世纪念日，也是孙中山诞辰纪念日，文学社将组织一次“伟人伟绩知识竞赛——刘少奇及孙中山”。
8.2010年12月★
12月25日，文学社将举行一次以“祈福平安夜，爱心圣诞节”为主题的圣诞饰品义卖活动，为文学社一年的努力画上圆满的句号。注：文学社以上所有带“★”的活动，都将作为社团的特色活动。
以上是文学社2010年的工作计划，文学社所有人将严格按照以上计划实行，希望经过文学社所有成员的共同努力，为文学社打拼出一片美丽的天空，更好的全院师生服务。
人才·校园文学社
英才学院招生工作总结 第7篇
2012年12月13日12:50新浪教育 微博评论
根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《南开大学[微博]素质教育实施纲要(2011-2015)》精神，按照教育部办公厅关于做好2013年高校自主选拔录取试点工作的相关规定，2013年南开大学将深化拓进“公能素质教育”，全面实施自主招生“公能英才选拔计划”。
陶铸爱国爱群之公德、塑造服务社会之能力，是百年南开教育传统的精髓。“公能英才选拔计划”以南开“允公允能 日新月异”校训为理念遵循，以“以德为先、能力为重、全面发展”为基本原则，旨在选拔培养有为“公”之志向、奉“公”之操守、大“公”之襟怀和“能”学习、“能”吃苦、“能”合作的优秀拔尖创新人才。南开大学将坚持严格程序，注重公平，包容个性，因材施教，为崇“公”尚“能”、品学兼优的学生，提供富有鲜明“公能”特色的培养体系，得天下英才，育“公能”栋梁。
一、招生对象及条件
认同南开“公能”素质教育理念，具有学科特长和创新潜质的优秀应届高中毕业生。在申请资料审核过程中，向集中连片特殊困难地区(国家扶贫办公布的680个县)重点高中适度倾斜。参加我校举办的“哲学”、“医学”、“药学”、“历史”、“数学”夏令营且考核合格的考生。
已申报且通过初审的我校普通保送生、数学试点班保送生将自动获得自主选拔招生考试资格，无须再申报自主选拔招生。
二、招生计划
招生计划数不超过我校2013年本科招生计划总数的5%。
三、报名方式及考核办法
网上报名：申请者可登陆南开大学网上报名系统(已开通，点击进入)进行网上申报，选择参加单项测试的考生在回答选项“是否参加单项测试”时须选择“是”，填写完毕并打印后经中学主管校长填写推荐意见、签字盖章后，随成绩单、“公”“能”陈述表、获奖证书复印件及相关证明装订在一起，寄至南开大学招生办[微博]公室。
考生需登录南开大学本科生招生信息网下载《“公”“能”陈述表》(点击下载)，认真、如实填写表中各项内容，对参加社会实践和社会公益活动方面的表述要详实并尽可能提供相关证明。填写完毕后，考生需在“诚信承诺书”部分手写签名。
南开大学将组织专家对材料进行审核，审核通过的考生可参加南开大学2013年自主选拔招生笔试，笔试通过者可参加面试。
笔试科目：文科基础或理科基础(必测)、单项测试(选测)
四、入选标准和录取专业
南开大学招生工作领导小组根据笔试成绩确定面试名单，面试结束后，依据以下几种选拔标准确定南开大学自主选拔录取名单和优惠办法，被录取考生如高考[微博]时高考总分(含附加分)达到当地重点线及以上，可享受相应优惠政策，具体如下：
1.夏令营选拔
夏令营合格考生不参加面试，由南开大学招生工作领导小组根据笔试成绩单独排队，单独确定入选名单，享受优惠政策以南开大学与考生签订的自主招生协议为准，录取专业为数学、医学、药学、历史、哲学相关专业。
2.单项优秀原则
单项优秀包括语文、数学、物理、化学四类，南开大学招生工作领导小组依据考生单项综合成绩(单项笔试成绩×60%＋面试成绩×40%)从高分到低分排序，每类最终确定不多于10名考生入选，入选考生高考时如高考总分(含附加分)达到当地重点线上30分可被我校录取到语文、数学、物理、化学相关专业。
3.分省确定原则
南开大学招生工作领导小组根据考生综合成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)分省排序确定入选名单，入选考生高考时可享受高考总分(含附加分)加20-30分投档或加5-10分选专业的优惠政策，录取专业以文学、历史、哲学、经济、数学、物理、化学、生物等相关基础学科和应用学科为主。
以上未尽事宜以我校与考生签订的自主选拔招生协议为准。
五、实施程序
1.2012年12月14-30日进行网上报名，并在2013年1月3日之前将所有材料寄至南开大学招生办公室，以收件日为准。
2.2013年1月3日-2013年1月8日期间，南开大学将组织专家对所有报名材料进行审核，于1月8日前公布初审结果。
3.审核通过的考生需参加南开大学2013年自主选拔招生笔试，考生可于1月中旬以后登录网上报名系统查询笔试时间，笔试通过者可参加面试，南开大学招生工作领导小组将根据考生成绩确定入围考生名单。
4.考生如因家庭经济困难原因无法参加我校自主选拔招生考试，可书面提出申请，我校将视情况给予一定的资助。
六、公示与违规处理
1、我校确认的自主选拔录取人选须由学生所在中学张榜公布，省级招生办公室在本省相关媒体公示，我校也将通过南开大学本科生招生信息网公示，并报送教育部相关网站公示。
2、对在我校自主选拔录取中存在违规承诺及操作、虚报或伪造、变造有关材料、考试作弊、替考等弄虚作假、徇私舞弊行为的，一经查实，依据有关规定分别予以严肃处理：
责任属推荐中学的，视情节轻重将在其所在省(区、市)中学及有关试点高校或全国范围内予以通报，并责成相关省级教育行政部门追究有关责任者的相应责任；
责任属学生本人的，未入学者，取消其自主选拔录取考核成绩及参加当年高考考试资格或录取资格并将有关情况记入考生高考诚信电子档案；已经被录取或取得学籍者，由我校取消其入学资格或学籍。
七、监督机制
实行自主选拔录取是深化高考招生制度改革的一项重要举措，我校将严格选拔程序，加强过程管理。学校纪检部门全程参与，接受社会监督和投诉(监督电话：022-23501551)。
八、所有信息全部通过网上查询，不再另行通知。考生在报名后，应经常查询有关信息，未能及时查询的，由考生承担相应后果。
九、未尽事宜由南开大学招生办公室负责解释。
联系电话：022-23504845 022-23509535
传真：022-23508545
通信地址：天津市南开区卫津路94号南开大学招生办公室<收>(邮编300071)
英才学院招生工作总结 第8篇
山东日照的郑梅原先开了一家服装店, 勤扒苦做了几年, 除了一堆积压的服装外, 赚的钱连新房的首付都不够。一个偶然的机会, 她了解到枣庄英才教育, 它主要是做定向委培和高端就业的招生代理。英才教育开设有多个热门专业, 招生对象包含少年、青年、中年, 涉猎行业广泛。比如银行, 初中毕业学期三年;高中以上学历学期3个月。就业单位为:光大银行、农村信用社、中银、建行、邮政银行、工行、农行等, 月薪3000元左右, 缴纳五险一金, 提供住房补助、工作餐。签订《培训就业协议书》, 100%安排工作, 签5年合同, 未安置赔5万元。学员在外地银行工作一年可调回原籍。再比如现在比较热门的高铁乘务员, 订单式培养, 入学即为“准空姐”, 签订就业协议, 快速上岗, 跟车两天, 休息三天, 月薪3000-5000元。还有定向培养的高速公路收费员, 上一天班, 休息两天, 也就是说一个月只上十天班, 月薪3000元左右。另外, 随着我国外贸经济的快速增长, 海关报关员相当紧缺, 人才缺口越大, 市场需求量也越来越大, 只要是高中或中专以上学历都可以报名, 成绩合格后高薪就业。这些专业均免费住宿, 免费工作餐, 均签订劳动合同、缴纳五险一金。
小郑当即被其巨大的市场、丰厚的利润和独特的优势所吸引。她想, 中国人口基数巨大, 每年毕业生都有数百万, 高考难、就业难, 成了家长和孩子的首要问题。家长宁可千金散尽, 也要为孩子创造一个美好的未来。英才教育不但能够帮助孩子们圆大学梦, 还能给他们提供就业机会, 这就是商机!尤其看到CCTV7、《大众投资》、《现代营销·经营版》、山东卫视等媒体对该项目的报道后, 更加深信不疑, 立刻签下了当地的招生代理权。
原先的服装店被小郑简单布置成了办公室, 加盟之初, 公司为小郑提供了全套操作方案, 很详细, 只要照着做就行。小郑按照公司提供的方案, 在市区和县城制做了彩版DM广告并印制了若干张宣传页, 张贴在各个校园和小区里;在乡村以墙体喷绘为主, 又招了乡村业务员, 投入虽然不多, 但很快就在当地引起了巨大轰动。保证安排工作, 工作轻松、待遇优厚, 再加上不安排工作退款赔偿的承诺, 让家长和考生都很感兴趣, 每天打来的报名电话让小郑应接不暇, 只恨自己没有分身术。
与高校招生相比, 定向委培的利润可高出高校招生的10倍, 每年的6-9月是各大院校的招生旺季, 到了10月份以后都停止了招生。而与英才教育合作的学校都是国有学校, 每个月的15号和30号开学, 常年招生, 定向委培, 就业有保障。每送一个学生入学, 小郑当即就能获得佣金。通过短短三个月的运作, 小郑赚到了20多万的佣金。一时间, 小郑成了当地的致富名人, 面对前来采访的CCTV及其他媒体记者, 她说:“英才教育和众多院校建立了业务关系, 保证学生毕业安排工作, 安排不了校方退费赔偿。困难学生还可享受助学贷款。一个专业好不好, 关键看就业后的待遇, 铁路、银行、石油、煤炭、护士、空姐、高铁动车乘务员和客服、海关报关员、法警狱警消防的文职人员……这些要么是国企, 要么是机关单位, 待遇一个比一个好, 不仅签订劳动合同, 还缴纳五险一金。这些炙手可热的专业如果是通过高考, 多数人很难考得上, 而英才教育凭借多年的影响力, 争取到了众多学子梦寐以求的入学资格。迈入英才教育, 就等于一只脚迈进了幸福人生的殿堂, 开启了全新的生活。这是一个长线投资的项目, 更是一项造福大众的伟大事业, 值得自己为之奋斗一生。”
相关链接:总部为代理商颁发招生代理证书, 提供全程招生跟踪指导、招生简章及招生秘籍之葵花宝典。市级代理20000元, 区、县级代理3800元。
地址:山东枣庄市解放北路市中区职业中专英才教育高端就业办公室
电话:18266089718 15966716328 0632-3393758
邮政账号:60454 03022 00169 455户名:方振国
英才学院招生工作总结 第9篇
各班级：
2013年“地大英才奖学金”评选工作启动，评选办法以2013年版《学生手册》中“中国地质大学英才奖学金评选办法”为准。
请各班班委组织同学们仔细查看各项奖学金的评选条例，鼓励符合条件的同学积极申报。
事项说明：
根据自愿原则，申请人如实填写《地大英才奖学金申请审批表》，交学院审核。获奖名单经学校审核确定后，获奖学生将被授予“优秀学生”或“优秀学生干部”荣誉称号。申报奖项经学校审核未通过的，原则上不进行其它奖项的调剂。
截止时间：
11月4日17：00前，请申请同学提交《地大英才奖学金申请审批表》（纸质一份）、《2013年地大英才奖学金申请汇总表》（电子版，只需填写本人信息）至各年级辅导员处，请务必保证提交申请信息的真实性与完整性，原则上不受理逾期的申请。
评审过程中有任何问题，请及时和学工组老师联系。电话：67883422。
特此通知！
机械与电子信息学院学工组
英才学院招生工作总结 第10篇
本学期工作计划2017-09-19
新闻宣传中心本学期工作计划
大学生记者团的纳新工作、内训工作已经圆满结束，新闻宣传中心注入了大量新鲜血液，大量的能量。新闻宣传中心作为一个连接主席团和各个部门之间的桥梁和纽带，所以新闻宣传中心的成员要求有服务群众，大局观的意识。为了以后能够更好的工作，现制定本学期的工作计划。
一、17级新生培训
1、电脑技术培训：
首先是基础办公软件操作培训，更好地完成原办公室的职责，培训由我和陈珊主要负责。
深入教学本团多媒体公众号（QQ、微信）分为理论、实践、练习等多步骤。加大本团的宣传力度！壮大我团让大家有所成长，有所收获，有归属感。
2、新闻稿件及策划书培训：
董建明负责（不作详解）但也作为重点培训。
由我负责策划书的培训以6周年晚会为主题进行教学培训。
二、6周年节目排练初步计划
1、舞蹈《我的一个道姑朋友》：
表演者：李晓凡 杨阳（均有舞蹈功底）古风舞蹈，凄美版本，视觉体验。
2、小品待定
人员待定，选了一些稿子，还在抉择中。
3、贡献人员力量，多方全面配合，出色完成任务。
三、本学期中期
人员稳定后，挑选副部，初选定接班人，接续传承！多给新团员展现能力的舞台。以盼未来能独当一面。成为有能力Max的牛逼一家人。
2财务山东英才学院版 第11篇
38.不需要变现的财产？①现金和各种存款②抵消财产③直接转给债权人的担保财产④不能变现或不需要变现的无形资产⑤直接以实物形式分配给投资者的财产 39.企业的清算财产支付清算费用以后，应按照以下顺序进行财务清偿：①支付应付未付的职工工资，劳动保险等②缴纳应缴未缴的税金③清偿各项无担保债务 最大化 优点：a.考虑了取得报酬的时间，并用时间价值的原理进行了计量 b.它科学的考虑了风险与报酬的联系 c.克服追求利润上的短期行为d.综合考虑多方利益 缺点：可操作性缺陷 4.财务管理的原则?①资金合理配臵原则②收支积极平衡原则③成本效益原则④收益风险均衡原则⑤分级分口管理原则⑥利益关系协调原则 5.财务管理的环节？①财务预测，是根据财务活动的历史资料，考虑现实的要求和条件，对企业未来的财务活动资本的优缺点？优点：①能够增强企业信誉②能够早日形成生产经营能力③财务风险较低 缺点：①资本成本较高②产权清晰程度差 11.发行股票筹资的优缺点？优点：①能提高公司的信誉②没有固定的到期日③没有固定的股利负担④筹资风险小 缺点：①资本成本较高②容易分散控制权 12.银行借款的优缺点？优点：①筹资速度快②筹资成本低③借款弹性好 缺点：①财务风险较大②限制条件较多③筹资数额有限 13.债券筹资的优缺点？优以债转股、以股抵债④双重筹资动机 5.筹资方式？①吸收直接投资②发行股票③企业内部积累④银行贷款⑤发行债券⑥融资租赁⑦商业信用 6.优先权利的表现？①优先获得股利②优先分配剩余财产 ③优先股股利是固定的 7.商业信用的形式？①应付账款②商业汇票③票据贴现④预收货款 8.企业持有现金的动机？①支付动机：购买原材料、支付工资、缴纳税款、偿付到期债务、派发现金股利。现金余额主要取决于企业的销售水平②预防动机。因素：a.现金收支预测的可靠性 b.企业临时举债的能力 c.企业愿意承担风险的程度③投机动机 9.遵守规定的现金使用范围？①支付给职工的工资、津贴②支付给个人的劳务报酬③根据规定发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金④支付各种劳保福利费用以及国家规定的对个人的其他支出⑤向个人收购农副产品和其他物资的价款⑥出差人员必须随身携带的差旅费⑦结算起点一下的小额收支⑧银行确定需要支付现金的其他支出 10.存货成本？①采购成本②订货成本③储存成本 11.各项资金归口管理分工？①原材料、辅助材料、燃料、包装物资金归供应部门管理②工具资金归工具部门管理③修理用备件资金归设备动力部门管理④事务用品资金归行政部门管理⑤在产品和自制半成品资金归生产部门管理⑥产成品和外购商品归销售部门管理 12.生产储备资金包括？①原材料②燃料③修理用备件④包装物⑤低值易耗品 13.固定资产的分类？①固定资产按其经济用途，分为生产用固定资产和非生产用固定资产②固定资产按其使用情况，分为使用中的、未使用的和不需要用的固定资产③固定资产按其所属关系，分为自有固定资产和融资租入固定资产 14.固定投资的特点？①投资数额大②施工期长③投资回收期长④决策成败后果深远 15.终结现金流量包括？①固定资产项目的残值收人或变价收人②原有垫支在流动资产上的资金收回等 16.直接投资的特点？①具有与生产经营紧密联系②投资回收期较长③投资变现速度慢④流动性差 17.长期投资的目的？①为保证本企业生产经营活动的顺利进行和规模的扩大，进行控股投资②为保证本企业原材料供应或者扩场风险，指由于政治性因素、40.财务分析的方法？①比较和财务成果作出科学的预计和自然灾害等客观因素和人为的分析法 a.绝对标准 b.行业标测算②财务决策，是根据企业主观因素给企业带来的风险④准 c.目标标准 d.历史标准 经营战略的要求和国家宏观经外汇风险⑤决策风险 21.对外②比率分析法 a.相关比率 b.济政策的要求，从提高企业经投资全部开支？①前期费用结构比率 c.动态比率（又称定济效益的理财目标出发，财务②实际投资额③资金成本④投基比率和环比比率）③趋势分管理的核心是财务决策③财务资回收费用 22.股票投资的析法 41.采用比较分析法应计划,是运用科学的技术手段特点？①具有较强的波动性②注意的问题？①实际财务指标和数学方法，对目标进行综合风险最大③有经营管理权 23.与标准指标的计算口径必须保平衡，制定主要计划指标，拟基金投资的种类？①封闭式持一致②实际财务指标与标准定增产节约措施，协调各项计基金②开放式基金 24.金融衍指标的时间宽容度必须保持一划指标④财务控制，是在生产生工具的类型？①金融远期致③实际财务指标与标准指标经营活动的过程中，以计划任②金融期货③金融期权④金融的计算方法必须保持一致④绝务和各项定额为依据，对资金互换 25.金融衍生工具的风对数指标比较与相对数指标比的收入、支出、占用、耗费进险特征？总体风险特征：①市较必须同时进行 42.偿债能行日常的核算，利用特定手段场风险②信用风险③流动性风力比率？①流动比率②速动比对各单位财务活动进行调节，险④法律风险 26.并购投资率③现金比率④资产负债率⑤以便实现计划规定的财务目标的目的？①谋求管理协同效应有形资产负债率⑥产权比率 ⑤财务分析，是以核算资料为②谋求经营协同效应 ③谋求43.坏账备抵法的具体方法？主要依据，对企业财务活动的财务协同效应 a.财务能力提①销货百分比法②账龄分析法过程和结果进行评价和剖析的高 b.合理避税 c.预期效应④③应收账款余额比率法
一项工作 6.二全三层？①二实现战略重组，开展多元化经1.企业财务活动的内容？①权：所有权和经营权②三层：营⑤获得特殊资产⑥降低代理资金筹集，是资金运动的起点，a.股东大会，着眼于企业长远成本 27.并购投资的支付方是投资的必要前提②资金投发展和主要目标，实施重大的式？①现金收购②换股③金融放，投资是资金运动的中心环财务战略，进行重大的财务决机构信贷④卖方融资（推迟支节，是决定未来经济效益的先策。决定作用 b.董事会，着眼付）⑤杠杆收购 28.成本和费天性条件③资金耗费，是资金于中长期发展，实施具体财务用的区别？①计算范围不同②运动的基础环节④资金收入，战略，进行财务决策。制定作计算期间不同 29.成本控制是资金运动的关键环节⑤资金用 c.经理层，经理层对董事会的基本程序？①制定成本控制分配，是一次资金运动过程的负责，着眼于企业短期经营行标准，并据以制定各项节约措终点，又是下一次资金运动过为，执行财务战略，进行财务施②执行标准，即对成本的形程开始的前奏 2.企业同各方控制。实施作用 7.筹资原成过程进行具体的监督③确定面的财务关系？①企业与投则？①合理确定资金需要量，差异④消除差异 30.成本控资者和受资者之间的财务关努力提高筹资效果②周密研究制的标准？①目标成本②计划系：所有权关系②企业与债权投资方向，大力提高投资效果指标③消耗定额④费用预算 人、债务人、往来客户之间的③适时取得所筹资金，保证资31.产品寿命周期成本的内财务关系：债权债务关系③企金投放需要④认真选择筹资来容？A.生产成本 ①开发成本业与税务机关之间的财务关源，力求降低筹资成本⑤合理②制造成本③非制造成本 B.系：税收法律关系④企业内部安排资本结构，保持适当偿债使用成本 ①运行成本②维修各单位之间的财务关系：资金能力⑥遵守国家有关法规，维成本③保养成本 32.成本费结算关系⑤企业与职工之间的护各方合法权益 8.筹资渠用的考核指标？①主要产品财务关系：分配关系 3.财务管道？①政府财政资金②银行信单位成本②可比产品成本降低理的总体目标以及各自的优贷资金③非银行金融机构资金率③全部产品成本降低额④百缺点？①经济效益最大化 优④其他企业单位资金⑤民间资元产值成本⑤行业平均先进成点：以提高经济效益或经济效金⑥企业自留资金⑦外国和港本 33.销售收入的分类？①益最大化作为理财目标的总的澳台资金 9.金融市场？概按照收人的性质和重要性来划思路，是有客观依据的 缺点：念：是指资金供应者呵呵资金分 a.主营业务收入 b.其他业缺少可操作性②利润最大化 需求者双方借助于信用工具进务收入②按照收人的内容来划优点：利润额是企业按照收人行交易而融通资金的市场 特分 a.商品销售收入b.劳务收费用配比原则加以计算的 缺征：a.以资金为交易对象的市入c.他人使用本企业资产取点：没有反映出所得利润额同场 b.可以是有形的市场，也可得的收人 34.销售收入的预投入资本额的关系③权益资本以是无形的市场 构成要素：测方法？①判断分析法②调查利润率最大化 优点：a.权益资①资金供应者和资金需求者②分析法③趋势分析法④因果分本利润率全面地反应了企业营信用工具③调节融资活动的市析法⑤本量利预测法 35.价格业收人、营业费用和投入资本场机制 金融市场分类：①按运用策略？①浮动定价策略②的关系、投入产出的关系 b.融资对象，分为资金市场、外折让定价策略③保本定价策略反应企业权益资本的增值情汇市场、黄金市场②按融资期④心理定价策略⑤价格线定价况，也可反应因改变资本结构限长短，分为货币市场和资本策略⑥寿命期定价策略 36.影而给企业收益率带来的影响 c.市场。货币市场为短期资金市响股利政策的因素？①法律能客观的考察企业权益资本的场，融资期限为一年以内，一因素a.资本保全的约束b.企增值情况 d.容易理解，便于操年以上的为长期资金市场③按业积累的约束c.企业利润的作 缺点：应当注意协调所有者交易性质，分为同业拆借市场、约束 d.偿债能力的约束②债与债权人、经营者之间的权益票据承兑和贴现市场、证券市务契约因素③公司自身因素 a.关系和必须坚持长期利益原则场和借贷市场④长期证券市场现金流量 b.举债能力 c.投资④股东财富最大化 优点：缺按证券交易过程，分为一级市机会 d.资金成本④股东因素 点：很难普遍采用⑤企业价值场和二级市场 10.吸收投入点：①资本成本较低②具有财务杠杆的作用③可保障控制权 缺点：①财务风险高②限制条件多③筹资额有限 14.租赁筹资的优缺点？①能迅速获得所需资产②租赁筹资限制较少③免遭设备陈旧过时的风险④到期还本负担轻⑤税收负担轻⑥租赁可提供一种新的资金来源 缺点：①资本成本高②银行借款或发行债券高 15.商业信用的优缺点？优点：①筹资便利②限制条件少③有时无筹资成本 缺点：商业信用的期限较短 16.流动资金？含义：是指企业生产经营活动中占用在流动资产上的资金，亦称营运资金。流动资产是相对于固定资产而言的，是指可以在一年以内或超过一年的一个营业周期内变现或者运用的资产 流动资金的具体项目：①货币资金②应收及预付款项③存货④短期投资 17.流动资金的特点？①流动资金占用形态具有变动性②流动资金占用数量具有波动性③流动资金循环与生产经营周期具有一致性 18.应收账款的功能与成本？
（一）应收账款的功能①增加产品销售 的功能②减少产成品存货的功能
（二）应收账款的成本①机会成本②管理成本③坏账成本 19.信用政策？①信用标准，是指企业接受用户赊销条件时，用户必须具备的最低财务能力。信用标准通常用预计坏账损失率来衡量②信用期限，是企业给予用户的付款时间，即用户购货后到必须付款为止的时间间隔③现金折扣，是企业制定信用政策时应当考虑的一个因素，它是通过平衡不同折扣 期的成本费用和收益来进行权衡的④收账政策，是当企业的信用条件被违反时，企业应采取的收账策略 20.五C评估法？①品质。指客户将力图偿还其债务的可能性②能力。指客户支付货款的能力③资本。指客户的财务状况④担保平。指客户为获得企业的信用而提供给企业作为担保抵押的资产⑤行情。指将会影响到客户偿债能力的情况 21.固定资产价值周转的特点？①使用中固定资产价值的双重存在②固定资产投资的集中性和回收的分散性③固定资产价值补偿和实务更新是分别进行的 22.固定资产管理的意义和要求？意义：①有利于企业增加产品产量，开拓产品品种，提高产品质量，降低产品成本②可以节约国家基本建设资金，以有限的建设资金扩大固定资产规模，增强国民经济实力 估 31.购并方式？①承担债= 18%/25% = 0.72 31.87%，所以A项目不可行。基本要求：①保证固定资产的务式购并②购买式购并③吸收0.54 < 0.72，可以判定甲项目4.某公司准备新增一条生产线完整无缺②提高固定资产的完股份式购并④控股式购并 32.的风险较小。以开发新产品，该生产线共需好程度和利用效果③正确核定被购并方企业资产的评估作固定资产需用量④正确计算固价？①重臵成本法②市场法③2.投资者准备购买A公司普通要投资350万元，其中固定资定资产折旧额，有计划地计提收益法 33.企业分立动机？股股票，该股票上年股利为每产投资300万元，垫支流动资固定资产折旧⑤要进行固定资①满足公司适应经营环境变化股2元，假设A公司采用稳定金50万元，以上投资均于建设产投资的预测 23.债券投资的需要②消除“负协同效应”，增长的股利政策，股利年增长起点一次投入。预计该生产线的特点？①按期还本②投资种提高公司价值③企业扩张④弥
率为5％，投资者预期的必要使用寿命为6年，采用年限平类分为国家债券投资、金融债补购并决策失误或成为购并决
均法计提折旧，使用期满有净券投资、企业债券投资③债券策中的一部分⑤获取税收或管收益率为15％。
同时可全额收回投资收益有稳定性④风险较小制方面的收益⑥避免反垄断诉要求：(1)计算该股票内在价残值12万元，⑤从投资权利看，债券投资者讼 34.财务分析的含义及意值； 垫支的流动资金。该生产线当万元。年末计算的应收账款周转率为5次，销售净利率为25%，资产负债率为60%。要求计算：（1）该公司应收账款年末余额和总资产利润率；（2）该公司的净资产收益率。解：（1）应收账款年末余额=1000÷5×2－4000=0
总资产利润率=（1000×25%）÷[（2000+3000）÷2]×无权参与被投资企业经营管义？含义：是指利用财务报表理，只有按约定取得利息、到及其他有关资料，运用科学方
(2)若目前该股票的每股市期收回本金的权利 24.并购投法对企业财务状况和经营成果
场价格为18元，为投资者作出资的类型？
（一）按并购双方进行比较、评价，以利于企业是否购买该股票的决策；
产品与产业的联系划分 ①横经营管理者、投资者、债权人(3)若该股票的每股市场价格向并购②纵向并购③混合并购 及国家财税机关掌握企业财务为20元，计算投资者购买该股
（二）按并购的实现方式划分活动情况和进行经营决策的一①承担债务式并购②现金购买项管理工作 意义：①开展财
票的收益率。式并购③股份交易式 25.成本务分析有利于企业经营管理者
答：（1）该股票属于长期持有、费用的分类？
（一）按是否计进行经营决策和改善经营管理股利固定增长的股票，D（01g）入生产经营成本分类 ①应计②有利于投资者作出投资决策 其内在价值 =（Kg）= 2*入生产经营成本的费用②应计和债权人制定信用政策③有利（1+5%）/（15%-5%）= 21（元）入资本支出的费用
（二）按费于国家财税机关等政府部门加用的经济内容分类①外购材料强税收征管工作和正确进行宏
因为目前该股票的每股市价②外购燃料③外购动力④工资观调控 35.财务分析的原则
18元低于内在价值21元，即⑤提取的职工福利费⑥折旧费和要求？①财务分析的原则 a.投资者的投资成本低于预期收⑦利息支出⑧税金⑨其他支出 从实际出发，坚持实事求是，益，所以投资者应作出购买该
（三）按费用的经济用途分类反对主观臆断、结论先行，搞股票的决策。①产品成本②期间费用③销售数字游戏 b.全面地看问题，坚费用
（四）其他分类 ①按照持一分为二，反对片面得看问
投资者购买该股票的收益率 = 费用计入产品成本的方法，分题 c.注意事务的联系，坚持联
（21-20）/20 *100% = 5% 为直接费用和间接费用②按照系地看问题，反对孤立地看问3.某企业投资A项目，计划筹费用与产品产量之间的关系，题 d.定量分析与定性分析相资800万元，A项目预期收益分为变动费用和固定费用③按结合，坚持定量分析为主 ②财率为12％。假设该企业所得税照费用能否被某一责任单位所务分析的要求 a.财务分析所控制，分为可控费用和不可控依据的信息资料要真实可靠 b.税率为25％。筹资方案如下： 费用 26.成本费用责任中心根据财务分析的目的正确选择
的分类？A.按管理范围划分①财务分析的方法 c.根据多项(1)溢价发行债券，面值为250生产车间或分厂②仓库③管理财务指标的变化全面评价企业万元，发行价格为300万元，部门 B.按管理层次划分①车的财务状况和经营成果 36.股债券的票面利率为8％，期限间—班组—个人三级成本中心利政策的类型？股利政策的②仓库—保管人员两级成本中核心问题是股利支付比率问题
为5年，每年年末支付一次利心③管理部门—管理人员两级①剩余股利政策，在企业确定
息，筹资费用率为3％。成本中心 27.简述销售收入的最佳资本结构下，税后净利(2)发行普通股50万股，每股的概念以及影响其实现的因润首先要满足投资的需求，然发行价格10元，筹资费用率为素？ 收入，是指企业在销售商后若有剩余利润才用于分配股4％。预计第一年每股股利为品、提供劳务及让渡资产使用利②固定股利或稳定增长股利权等日常活动中所形成的经济政策③固定股利支付率股利政
0.8元，以后每年按4％递增。利益的总流入，包括主营业务策④低正常股利加额外股利政
要求：(1)计算发行债券的筹资收入和其他业务收入 影响因策，使灵活性与稳定性较好的费用；
素：①价格与销售量②销售退现结合，因而为许多企业所采(2)计算债券筹资的资本成本回③销售折扣④销售折让 28.用(不考虑资金时间价值)； 我国的税种？A.流转税类①增值税②消费税③营业税 B.资计算题(3)计算普通股筹资的资本成源税类①资源税②城镇土地使1.甲项目的年收益率及概率分
本； 用税C.所得税①企业所得税布如下表所示：
(4)计算本次筹资的综合资本②外商投资企业和外国企业所(1)计算甲项目年收益率的期成本(按筹资时市价比例计算得税③个人所得税 D.财产和望值；(2)计算甲项目年收益率权重)； 行为税类①房产税②车船使用税③遗产和赠与税④印花税⑤的标准离差；(3)计算甲项目年(5)判断A项目是否可行。证券交易税⑥屠宰税⑦契税 E.收益率的标准离差率；
(计算结果保留小数点后两位)特定目的税类①固定资产投资(4)假设乙项目年收益率期望答：
（1）发行债券的筹资费用 方向调节税②筵席税③城镇维值为25％，标准离差为18％，= 300*3% = 9（万元）
护建设税④土地增值税⑤车辆比较甲、乙两项目风险大小。（购臵税⑥耕地占用税 我的目Ib(21）债券筹资的资本成本T)= B(1Fb)前的税种24种 29.股利政策(计算结果保留小数点后两位)= 250*（1-25%）/[300*的基本理论？①股利无关论，答：（1）甲项目年收益率的期（1-3%）] ≈ 64.43% 股利无关论认为，企业的股利望值 = 40%*0.3 + 20%*0.5 +（3）普通股筹资的资本成本Dc 政策不会对公司的股票价格产5%*0.2 = 23%
= PGc(1Fc)= 50*0.8 生任何影响，也成为MM理论，甲项目年收益率的标准离差/[50*10*（1-4%）] + 4% ≈ 是美国财务学专家米勒和莫迪格莱尼提出的，MM理论的基本=12.33% 假设是完全市场理论 ②股利（40%23%）20.3（20%23%）20.5（5%23%（）240.）综2合资本成本 = 相关论 a.一鸟在手论 b.信息 ≈ 12.49%
64.43%*（300/800）+ 12.33%*传播论 c.假设排除论 30.企（2）甲项目年收益率的标准（50*10/800）≈ 31.87% 业并购的动机？①提高企业离差率 = 12.49%/23%≈ 0.54（5）因为A项目的预期收益效率②代理问题的存在③节约交易成本④目标公司价值被低乙项目年收益率的标准离差率 率12%低于综合资本成本率年建成并投入使用，使用期内预计每年可获销售收入为125
万元，每年付现成本为25万元。若该公司的资金成本为10％，所得税税率为25％。已知：PVIFAl0％’5=3.791；PVIFA10％’6=4.355；
PVIF10％’6=0.565 要求：
(1)计算固定资产年折旧额；(2)计算项目年营业净利润和各年的净现金流量；
(3)计算项目净现值，并评价该项目的可行性。(计算结果保留小数点后两位)答：（1）固定资产年折旧额 =（300-12）/6 = 48(万元)
（2）该项目年营业净利润 =（125-25-48）*（1-25%）= 39(万元)第一年年末净现金流量 = 39+48 = 87(万元)
第二至第五年年末净现金流量 =第一年年末净现金流量 = 87(万元)
第六年年末净现金流量 = 87+50 = 137(万元)
该项目净现值 = 87*
PVIFA10％’6 + 50* PVIF10％’6 –350 = 87*4.355 +50*0.565–350 ≈ 57.14(万元)
因为净现值大于零，所以可评价该项目可行。
5．某公司的有关资料为：流动负债为300万元，流动资产500
万元，其中，存货为200万元，现金为100万元，短期投资为100万元，应收帐款净额为50万元，其他流动资产为50万元。
求：（1）速动比率（2）保守速动比率 解：速动比率 =（流动资产-存货）/流动负债 =（500-200）/300 = 1 保守速动比率 =（现金+短期投资+应收帐款净额）/流动负债 =（100+100+50）/300 = 0.83 6．某公司2001年销售收入为
1200万元，销售折扣和折让为200万元，年初应收账款为400万元，年初资产总额为2000万元，年末资产总额为3000
100%=10%
（2）总资产周转率=1000÷[（2000+3000）÷2]=0.4（次）净资产收益率=25%×0.4×[1÷（1－0.6）]×100%=25% 7.某公司年营业收入为500万元，变动成本率为40%，经营杠杆系数为1.5，财务杠杆系数为2。如果固定成本增加50万元，求新的总杠杆系数。解：原经营杠杆系数1.5=（营业收入-变动成本）/（营业收入-变动成本-固定成本）=（500-200）/（500-200-固定成本），得固定成本=100； 财务杠杆系数2=（营业收入-变动成本-固定成本）/（营业收入-变动成本-固定成本-利息）
=（500-200-100）/
（500-200-100-利息）得：利息=100
固定成本增加50万元，新经营杠杆系数=（500-200）/（500-200-150）=2 新财务杠杆系数=（500-200-150）/
（500-200-150-100）=3 所以，新的总杠杆系数=经营杠杆系数╳财务杠杆系数=2╳3=6
8.某公司年初存货为10000元，年初应收帐款8460元，本年末流动比率为3，速动比例为1.3，存货周转率为4次，流动资产合计为18000元，公司销售成本率为80％，求：公司的本年销售额是多少？ 解：
①流动负债＝18000/3＝6000元
期末存货＝18000-6000╳1.3＝10200元
平均存货＝（10000+10200）/2＝10100元
销货成本＝10100╳4＝40400元
销售额＝40400/0.8＝50500元
财务管理学