高校第一书记驻村年终总结

高校第一书记驻村年终总结（精选9篇）

高校第一书记驻村年终总结 第1篇

自20xx年2月山东中医药大学“第一书记”到鄄城县董口镇的吕庄、大位、朔村三个行政村担任第一书记以来，紧紧围绕省委、省政府关于“抓党建、促脱贫”的总体要求，认真贯彻省委组织部和学校党委领导有关指示精神，认真学习借鉴上轮“第一书记”经验做法，深入村中走访调研，了解村情民意，经与镇党委、政府多次沟通研讨，形成了总体工作思路，明确了任务、细化了分工、落实了责任。我们在大学领导亲自协调和直接指导下，截至目前，共争取各类资金共计660万元。经过近八个月的努力，目前各项工作均取得了显著成效，得到了广大群众的认可和县镇干部的好评。现将我们20xx年工作总结如下：

一、“抓党建”

一是完善制度。将村两委已有的部分制度进行调整补充，形成了决策、会议、学习、党务村务财务公开、环境卫生保洁等一系列制度，并要求党员干部认真学习、严格遵守。

二是培训干部。选派村干部参加各类培训活动，帮助他们解放思想、开阔思路。

三是增强凝聚力。帮助村班子成员明确各自工作范围以便落实责任，改变村干部之间分工不明、责任不清甚至推诿扯皮、敷衍塞责的工作状况。对个别工作态度不够积极、责任意识不太强烈的村干部，通过谈话等方式不断提高其工作积极性，激发起了他们为本村事业发展贡献力量的良好愿望。

二、“促脱贫”

一是争取省财政厅“一事一议”资金60万，安装太阳能路灯125盏，分别在吕庄和朔村各修建1个广场，重新修缮大位庄办公室，安装村路牌10个。

二是将吕庄、大位村、朔村所需沟渠、机井、生产路全部纳入“新增千亿斤粮食生产能力工程”范围内，其中大位修路1000米、吕庄打井27眼、朔村挖沟米、打井11眼，实现了“旱能浇、涝能排”。

三是结合省交通厅修路资金，与县交通局积极沟通，在吕庄、大位、朔村修路8150米，其中大位修路3720米，吕庄修路2100米，朔村修路2330米。极大地改善了村民的出行问题。

四是利用水利厅小农水项目，在吕庄修建下水道，改善了村民的积水问题。

五是为解决留守儿童上学问题，与县教育局合作，在朔村新建一所幼儿园。

六是建设金银花烘干厂，大力推广金银花种植产业。大位庄投资精准扶贫专项资金20万元，为金银花种植发挥更大的经济效益，此项目每年为金银花种植增收100余万元;划拨10万元精准扶贫资金用于扩种200亩金银花。

七是大力推广中药材的种植。在南朔村林下种植决明子110亩，实现每亩一季增收3200余元。利用精准扶贫，朔村种植淮山药300亩，目前正在育苗。

八是吕庄村流转土地35.28亩，大力发展瓜菜拱棚产业。利用30万扶贫资金建设拱棚10座，依托致富能手带动贫困户开展致富项目，目前已种植较耐寒冷的大蒜苗。

九是为改善医疗条件，吕庄争取省卫计委村卫生室新扩建项目，目前正在筹划建设方案。

十是积极与文体部门合作，大位庄筹集了5万余元的体育健身器材。

十一是积极与林业部门合作，三个村全部绿化完毕。

三、发挥学校的专业和教育优势，大力做好“第一书记”帮扶工作

一是校党委于4月11日派山东中医药大学附属医院义诊团一行20余人,来到”第一书记”帮包村义诊。现场义诊诊治1000余人次，发放预防保健知识手册2000余册。

二是在学校组织部和学生工作处的积极组织下，校党委副书记姜少华带领学校相关部门的领导来到鄄城董口镇的幇包村，开展了“庆六一献爱心”捐赠活动，学校及三所附属医院共计为“第一书记”帮包村募集图书6000余册。同时积极联系社会爱心人士为学校捐赠2万余元的体育活动用品。

三是大学领导 7月12日派针推学院和理工学院开展暑期三下乡活动，开展大型义诊、电子商务知识讲座、关爱留守儿童“蓝信封”活动、建设“第一书记”工作网站调研等系列社会实践活动。

四是学校领导协调兄弟院校山东工艺美院相关专家调研金银花的盆景及花卉工作。

五是于10月24～25日学校在姜少华书记的带领下，“山东中医药大学统一战线专家义诊服务团”20余人赴董口镇开展大型义诊活动，同时为白内障患者做免费手术和指导“第一书记”帮包村的中草药种植等。

虽然20xx年我们做出了一点成绩，但是还有很多不足和困难。目前帮包村村两委及党员干部年龄偏大，思想落后。当地政府发展党员名额有限，下一步争取上级党组织对“第一书记”帮包村党员名额倾斜。我们争取在省委组织部的领导下，在大学党委的指引下，制定计划如下：

一、“抓党建”方面：

一是配齐配强各帮包村两委班子，并在此基础上推行民主评议党员、严格组织生活等制度，完善“四议两公开”工作法。积极争取党员名额，及时将入党积极分子中表现确实优异者吸收入党。

二是总结推广村集体为产业发展提供管理和服务从而获得报酬、增加收入的经验做法，用制度的形式加以巩固完善。

三是完善村级保洁工作制度，让乡村文明行动真正从突击打扫卫生转变为群众日常生活习惯。

二、“促脱贫”方面：

一是在决明子、淮山药、金银花等中药材种植和蔬菜大棚建设取得一定成效的基础上，将30万资金继续投入到这些致富项目中，确保贫困群众学到技术、增强本领，熟悉现代农业的组织方式和管理方式，完成从“输血”到“造血”的实质性转变。同时对中草药种植开展深加工，开展金银花烘干、包装等加工，并积极与工艺美院合作开展中药工艺及盆景开发。

二是积极争取省扶贫办、省农机局等专项资金100万，同时协助村集体或合作社筹措资金用于购买金银花、决明子等农产品包装、运输等小型设备，提高农产品总体利用率。积极引导各村致富能手投资举办中草药精深加工和仓储保值增值。

三是道路修建。积极争取资金100万，为大卫村修建长约2000米村内道路，吕庄村整修长约2000米道路，朔村整修长约3000米村内道。

四是将现代新技术引入帮包村，开展光伏、微商、电商等项目，让村民享受现代科技带来的红利。

五是争取资金，为帮包村修建桥梁、打井、引水等村民需要的基本农作物种植需求。

高校第一书记驻村年终总结 第2篇

(一)、坚持学习，在学中用，在用中学，加深对东沟村环境的了解，快速融入到工作当中。

驻村开始，我担心没有农村基层工作经验，我原来从事渣土管理工作，对农村工作的认识比较浅薄，认为老百姓难缠、难理解，怕工作搞不好，当得知我的顾虑后，渣土处领导指导我要大胆、耐心、细致，同时给予我鼓励和支持，经过半年的努力工作，我总结了不少工作经验，也学习了不少。我虚心向东沟村“两委”的班子学习，向老同志、老党员学习，积极的融入到他们中间去，多跑田间地头和老百姓同劳动，积极了解基层日常工作的内容、程序，向他们请教开展农村工作的方法，虚心听取他们的意见和建议。同时以“五个一”为工作目标(建强一个好班子;制定一

套好规划;选准一个好项目;建设一个好阵地;完善一套好制度)、以“争先创优”为工作动力，自觉参加茅塔乡党委组织的各种学习活动，利用工作之余的时间，坚持加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论知识的学习，并有针对性的加强了科技知识的了解。这半年的工作，提高了我对东沟村工作重要性的认识，增强搞好东沟村工作的责任感和使命感，树立了信心，为更好地做好东沟村工作奠定了坚实的基础。

(二)充分利用红色旅游资源，强化发展思路，盘活集体经济收入，加快村域发展步伐。

东沟村的旅游资源丰富，旅游面积11平方公里，青山绿水环绕，南接赛武当风景区，东接白浪开发区，现有东沟革命传统教育基地、东沟茶园400亩、念情谷野外拓展基地和观赏猕猴110只，是红色游、生态游、城乡游的知名旅游圣地，同时也突出东沟村的地域文化含蕴“村在园中、水在绿中、房在花中、人在景中”，并且计划在里创省级“3A”旅游景区，着力打造具有文化特色的红色旅游知名村。

为加强东沟旅游环境的可塑性、观赏性，市园林局投资捐建东沟革命烈士陵园，于208月1日开工，陵园面积50亩，造价81万元，我作为园林局下派人员，深深的感觉到我的责任重大，任务艰巨，为了更好的完成局领导赋予的任务，在革命烈士陵园施工期间，我认真做好施工质量、材料、工期的记录，定时向领导汇报烈士陵园施工情况。我对自己立下军令状“主

体不完工，绝不回家门”并且克服个人困难，多次因为在施工现场查看施工情况而无法顾及吃饭，常常就是一碗泡面解决一顿饭。我就是带着一颗责任心、事业心，为东沟村发展尽献绵薄之力。

依托红色旅游发展主题和资源，想方设法维护群众利益，增加群众收入，是我们工作的出发点和落脚点。东沟村工作较为复杂细致，需要极好的耐心和认真的努力，这是我今年最大的感受。群众要求增加收入的呼声迫切，但对新生事物的有些畏惧，缺乏应对商业变动的成本和承受能力。为了能够提高群众的商业意识，我积极的寻找农村致富信息，走村串户向老百姓宣传。我村村民刘自进居住环境依山傍水适合开农家乐，我也多次向他劝说有这么好的资源为何不发展一下农家乐，刘自进说：我们不敢开，万一亏了，我就什么都没了，再者说我也没有那么多钱啊。当我得知他的想法后，我及时的和村周书记沟通，老百姓想发展村里要帮忙，周书记也表态，只要他发展农家乐，村里肯定要给予相应的政策和资金扶持。

二、收获和体会

通过这半年来的工作实践，我有以下几点收获和感受：

(一)加深了对农村基层工作的认识。我虽然一直在从渣土管理工作，但真正了解基层、接触基层不多，特别是对农村工作的经验相对缺乏，对农村工作的现状不熟悉。经过半年的工作，我对农村基层组织的运行现状有了全面的认识，在与农民群众面

对面的交流中，学会了做群众工作的方法，更加深了与群众的感情。

(二)积累了基层工作经验。农村工作政策性强，事务多。经过半年以来的工作实践，我体会到，要做好农村工作，首先要有三颗“心”。一是要虚心。谦和待人，虚心向身边的同志、向群众学习。二是要耐心。群众文化水平、理解能力高低不一，如果没有耐心，往往事与愿违。三是要热心。要热心地加强与领导、同事和群众的沟通，求得他们的理解和支持，尤其是要争取村组干部的支持和群众的理解，才有坚强的后盾。

(三)进一步认识了园林局党委下派意义的认识，增强了工作的责任感和使命感。经过这半年的下派锻炼，我深刻体会到，只有扎根基层，才能了解基层，只有深入群众，才能服务群众，只有勤于实践，认真学习，才能提高自身。

我的工作还存在许多不足之处，我相信通过学习、通过实践，有了园林局领导的支持，渣土处领导的关心，我有信心、有决心搞好农村基层工作，着力发展东沟村旅游，将一片赤诚抛洒东沟。

高校第一书记驻村年终总结 第3篇

在靖安县璪都镇港背村,有这么一个小伙子,被村民津津乐道。他就是江西省社保中心2015年9月下派到靖安县璪都镇港背村任驻村第一书记的付建华同志。

初识付建华,是在夏日的一个傍晚。踏着落日黄昏,我们来到了靖安县璪都镇港背村,见到了正在村里忙碌的付建华同志。港背村属于九岭山脉自然保护区的核心部分,总面积40平方公里(耕地面积780亩、山林面积4.9万亩),森林覆盖率达93.5%,生态环境优美,景色怡人,2011年被评为省级生态村。尤其在上个世纪八十年代是远近闻名的“万元村”,后来为了保护环境、封山育林,港背人作出了巨大牺牲,渐渐地沦为了贫困村。“村里的壮劳力都出去打工了,剩下的都是老弱病残及儿童,现在的港背村,基本上是一个空心村,有的村小组,只有四个人,有劳动能力的村民,都不愿意呆在村里”,付建华向我们苦笑地说。如何带领港背村的村民脱贫致富,是他在村里开展帮扶的工作重点。

制定帮扶方案。常言说没有调查就没有发言权,为了把扶贫工作落到实处,他沉下身子、放下架子,走访村民,真心和村民做朋友。经过走访调研、汇集多方建议、结合港背村的实际,确定了以“兴产业、重基础、强素质、惠民生”和“一次规划、集中投入、三年实施、整体推进”的帮扶工作思路,科学合理制订了《靖安县璪都镇港背村帮村扶贫三年发展规划》。

夯实班子建设。村两委班子,是港背村发展的领头雁,班子综合实力直接关系到港背村未来的发展。他带领村委,建立健全了村级管理制度、促进党员队伍建设、完善“三会一课”制度、吸纳后备干部。结合“三严三实”、“两学一做”主题教育,转变班子干部工作作风,提升整体素质,不忘初心牢记党员责任义务,加强班子的凝聚力与战斗力,以“党建+”为引领,踏实推进扶贫工作。

开展帮扶活动。由于来自省直机关,在帮扶活动中,他利用自己在省直单位的人脉关系,邀请了省、市机关单位,社会爱心人士,在村里开展了爱心助学、敬老爱老、结对帮扶、春节走访、送医送药等各种帮扶服务活动。完成村卫生所建设,解决村民就医难的问题;完成包家组路灯安装,方便村民出行;完成了义坑、港北锻农田水沟工程,排涝抗旱提高农田效益;启动港背村孤寡老人安置房建设,预计9月份投入使用;启动后头岭组自来水项目,解决村民饮水安全问题;启动义坑、港背塅道路硬化新农村建设工程。

做发家致富的引路人。为使村民能早日脱贫致富,他想了不少办法。在他的带领下,完成了港背村生态农庄建设暨农村居家养老服务中心建设。此项目是一个集居家养老、农宿旅游、休闲娱乐功能为一体的综合性服务中心。他的建成推动了生态旅游休闲业发展,创建了居家养老新模式,完善了社会化养老服务体系,而且可以提供对应的就业岗位,吸引外出务工人员回乡创业就业,提高港背村的经济发展水平和村民的生活条件;带领村民代表们赴鹰潭学习养殖石蛙技术,扶持村民进行棘胸蛙养殖,此项目即将正式投产;为村民提供专业技术指导,邀请省林科院、省农科院、省养蜂研究所到港背村指导农业、林业、养蜂业的发展,为农户开展专业技术培训,尤其是到养蜂农户蜂场进行现场指导,成立养蜂专业合作社,并与瑞金养蜂协会结对互助学习,使蜜蜂饲养形成规模,现在整个村每年可产蜂蜜2万余斤。七月底,是收获蜂蜜的季节,也是付建华最忙碌的季节。港背村地处深山,人烟稀少,外面的人对港背村缺少了解,蜂蜜再好,没人宣传,也卖不出好价钱。为使村民的蜂蜜能卖个好价钱,他想尽办法进行宣传,利用周末回南昌的机会,经常在自己车上装满蜂蜜,卖给南昌的亲朋好友和同事。拉回南昌的蜂蜜,由于口碑好,质量优,被大家抢购一空,光蜂蜜这一项收入,就给村民带来效益100多万元。

做贫困群众的贴心人。村民事务无小事,他一直将村民当成自己的家里人,只要来找,就尽力去帮。一年来,村民有什么事也愿意和他说,也愿意征求他的意见,他和村民的心渐渐地也就更近了。村部旁边有一位老人叫包训政,子女在外打工,一年也难得回来一趟,是典型的留守老人。他主动去和老人打招呼,了解老人的需求。开始,老人还有些戒备,次数多了也就渐渐消除了戒备,和他成了无话不谈的朋友,人也开朗了很多。村里有一个包家祠堂,有着三百多年的历史,他无偿的主动承担起包家祠堂的保护与宣传工作,大力发展当地的旅游业,增加村民收入;村民吴学海患病一直在县城治疗可是不见疗效,家里都很茫然不知所措,老实巴交的农民遇到这种情况其实更多的是无奈,后来他儿子找到付建华,说能不能帮着在省里找个医院彻底检查一下,付建华立即联系了省城的医院,马上安排做了检查,检查结果第二天就出来了,病情结果让人不容乐观,几个月后,老人去世了。这件事对付建华触动很大,他非常自责,如果早点知道这件事,如果早点做了检查,老人也许也不会那么快去世。以后,只要村民来找他帮忙办事,他都来者不拒,并且主动了解村民的需求,尽最大可能帮助村民。渐渐地,付建华的“名气”在当地慢慢地大了,隔壁的村子也知道港背村来了个省里挂点的干部,隔壁的村民遇到了什么困难,也来找他帮忙解决。每当村民夸他的时候,他总是说:其实我就是做了点力所能及的事。

第一书记驻村来 第4篇

河南省委把选派第一书记工作作为强根基、补短板、谋脱贫、奔小康的大事，摆上重要日程，科学谋划、精心组织，带动各级各部门抓实施抓推进抓落实。驻村第一书记在农村党建、经济发展和各项社会事业中发挥了举足轻重的重要作用。

如今，在河南农村，第一书记已经作为特有的时代符号深入人心，发生在他们身上的许多故事让人感动，他们不畏艰辛，探索出了许多值得借鉴的成功经验和先进模式。在全面建成小康社会的关键时刻，被委以重任的第一书记们，必将成为承担“十三五”期间河南如期完成扶贫脱贫任务、全面建成小康社会的历史使命的主力军。

惊蛰过后，春意萌动，特别是在城市里，几个暖阳天过后，柳条就开始吐绿了。在农村，春天总要来得晚些，大多植被都尚未复苏，加之春节返乡的农民相继返城，村庄显得有些空寂。

有这么一群人，他们此时已经打点行装从家园出发，贫困、落后的村庄是抵达的地方——他们就是驻村第一书记。

“按照中组部的部署要求，河南省委坚持把选派第一书记作为推动基层建设全面进步、全面过硬的重大举措，作为实现精准扶贫、精准脱贫的有力抓手，从省、市、县党政机关选派12332名优秀干部到村任第一书记，实现了对4626个党组织软弱涣散村、8660个建档立卡贫困村、105个艾滋病防治帮扶重点村全覆盖。”河南省委组织部相关负责人介绍。

“强根基、补短板、谋脱贫、奔小康”

2010年7月以来，河南省委作出了选派机关党员干部到“软、穷、乱”村任第一书记的重大决策。5年来，驻村第一书记在农村党建、经济发展和各项社会事业中发挥了举足轻重的重要作用。

“选派第一书记是推进扶贫开发、确保如期全面建成小康社会的现实需要，是夯实基础、推动基层组织建设不断深化的重要举措，是密切党群关系、凝聚改革发展正能量的有效途径。”河南省委副书记邓凯强调。

河南省委把选派第一书记工作作为强根基、补短板、谋脱贫、奔小康的大事，摆上重要日程，科学谋划、精心组织，带动各级各部门抓实施抓推进抓落实。

去年下半年，河南省委召开常委会专题研究选派第一书记工作，研究批准了《关于全面开展选派机关优秀干部到村任第一书记工作的实施意见》。省委书记郭庚茂明确要求，要把选派第一书记工作与确保“十三五”期间如期完成扶贫脱贫任务、如期全面建成小康社会的历史使命结合起来，坚持标准、严密组织、采取措施、完善政策，真正把第一书记选好管好，充分发挥作用。

河南现在已经形成各地各部门普遍建立健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门共同参与的工作机构和机制。比如河南省纪委就专门明确一位副书记、一位常委分管，把第一书记工作与中心工作同安排同部署同推进；信阳市由市委书记担任第一书记工作领导小组组长；滑县把领导力量向下延伸，从22个乡镇和产业集聚区各挑选一名负责同志任第一书记工作队长，配合县委选派工作领导小组共同做好有关工作。

特别是去年8月，河南对全面开展选派第一书记工作特别进行了动员部署，河南省委常委、组织部部长夏杰在主持会议时说：“各地各部门要以‘严和‘实的精神，抓好选派第一书记工作。”

选优派强，到基层一线去担当重任、接受考验

众所周知，农村群众文化素质普遍偏低，思想观念较为落后，没有更多的发展思路，加之农村民生建设相对滞后，交通不便，缺少资金，缺少发展的龙头产品，这些都对农村发展带来很大的阻碍。

实践证明，第一书记的能力素质、作风形象如何，直接关系到选派工作任务能否顺利完成，要切实加强指导和管理，努力打造一支素质高、作风实、能干事、干成事的第一书记队伍。选派第一书记，必须把好人选的政治关、品行关、廉政关和能力关。

为此，河南严把资格条件，坚持选优派强。省委强调选派第一书记是政治任务，要求各级各部门必须舍得把那些优秀干部、骨干人员拿出来，到基层一线去担当重任、接受考验。

首先是严格把关“选优”。按照单位动员、个人报名、党委组织部审核等六步工作程序，把好政治关、品行关、廉政关和能力关。经过层层从严把关，河南选出的12332名第一书记结构合理、素质良好。其中，处级干部464人，占3.7%；科级干部5464人，占44.3%；45岁以下的8206人，占65.6%。

其次是因村定人“派准”。河南把派驻村的突出矛盾与干部的工作经历、专业特长结合起来，科学调配、用人所长，一批熟悉党务的干部被派往软弱涣散村，一批经济管理部门的干部被派往贫困村，一批医疗卫生系统干部被派往艾滋病村。比如郑州市充分发挥军转干部综合素质全面的优势，市直选派的101名第一书记中军转干部占55%，全部被派往“软、散、乱、穷”最突出的村。

最后还要狠抓培训“育强”。第一书记入村前，省市县三级分级负责，就农村基层党建、涉农政策法规、群众工作方法，对第一书记进行培训。比如省派第一书记示范培训班由省委组织部、省委农办、省财政厅、省扶贫办和省卫生厅领导同志分专题作辅导报告。第一书记入村后，各级党委还要对其持续加强培训，要求派出单位和第一书记所在乡镇，分别明确1名领导班子成员作为联络员，经常深入派驻村，对第一书记进行“传帮带”。

强化战斗堡垒，突出党建引领

选派第一书记是夯实基础、推动基层组织建设不断深化的重要举措。习近平总书记强调，农村工作千头万绪，抓好农村基层组织建设是关键，农村基层党组织的领导地位不能动摇、战斗堡垒作用不能削弱。

“针对我省部分农村‘软、散、乱、穷等问题综合交织的实际，我们把强化党建作为第一书记的首要职责，要求第一书记抓党建促发展。”河南省委组织部相关负责人表示。

第一书记以培养“双强”村党组织书记为重点，通过集体学习、个别谈心、外出考察等方式，提高他们的政策水平，开阔他们的思路视野，提升派驻村党组织的建设水平，建强支部核心。

“六步工作法”是第一书记驻村工作行动指南，他们按照组建工作队伍、绘制村情五图、部门集体会诊、制订整改方案、整建效果评估、落实责任追究的程序，有望使全省4626个村党组织软弱涣散的局面彻底扭转。

落实好基层四项基础制度，对于解决派驻村“软、散、乱、穷”等突出问题，进一步提升基层治理水平，具有根本性意义。河南把基层民主决策、矛盾纠纷调解化解、便民服务和基层党风政风监督检查四项制度，作为提升农村治理水平的根本性措施，指导第一书记认真检查总结四项基础制度落实情况，研究改进措施。

此外，河南把建强基层组织作为第一书记推动各项工作的基础和保障，着力解决村班子中存在的“软、散、庸、懒”等突出问题，真正把农村党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、维护农村稳定的坚强战斗堡垒。

将真情融入农村

带着方便面，徒步行走十几公里，河南省扶贫办派驻驻马店确山县竹沟镇西王楼村第一书记吴树兰在不到一个月时间里，走访了全村300多农户。从唠嗑谈心做起，在不到半年的时间，这位副厅级干部便成为村民信赖的热心大姐。

脱下皮鞋换布鞋、学做农活当村民，面对面听取群众意见、实打实为群众服务，和吴树兰一样，许多驻村干部正是带着这种“润物细无声”的情怀，使自己真正融入到了农民中间，架起了党和人民群众的“连心桥”。

只有为群众多办好事办实事，才能真正赢得群众的信赖支持。要始终坚持把农民群众利益放在首位，从群众最关心的事情做起，把村民愿望迫切、条件许可的事情办好，让农民群众得到实实在在的好处。

艰苦的条件，发展的重任，也让第一书记们在农村广阔天地中接了地气，聚了民气，长了才气，壮了底气，实现了思想认识和工作能力的“双丰收”。许多第一书记深有感触地说：驻村这段宝贵的经历将会影响一生。

在第一书记们为河南农村发展奔波的背后，是省、市、县出台的保障政策，为他们解除后顾之忧，真正让他们融入农村、扎根基层。

紧紧抓住发展这个关键，对涉农资金项目进行有效整合，对派出单位力量进行充分挖掘，对第一书记的工作生活进行充分保障，推动帮扶政策、资金项目、人力物力“三向集聚”，积极构建大帮扶格局。

河南省委组织部实行“干部当代表、单位做后盾、领导负总责”的工作机制，明确派出单位主要负责人为驻村任职工作第一责任人，举单位之力，尽帮扶之责，为派驻村提供人才、资金、项目、信息、技术等方面支持。

在考评上，对表现优秀、实绩突出、群众反映良好的第一书记优先评选先进、提拔使用、晋升职称。一项项创新举措，不仅让选派单位对驻村工作“高看一眼”，更激发了驻村干部干事创业的热情。

当好扶贫攻坚主力军

去年秋季，位于辉县市太行山脚下的白道村迎来了第一个冬桃丰收年，功臣是来自辉县市人民检察院的驻村第一书记韩喜群。为了带领白道村实现脱贫，3年来，他多方筹措资金，先后为村里修了路、打了井、架了电，并深入考察后引进了效益可观的冬桃树。

河南通过选派第一书记，深入落实党的扶贫开发和强农惠农富农政策，紧紧抓住贫困村、贫困户这个薄弱环节，坚持因人因地施策、因贫困原因施策、因贫困类型施策，确保如期实现贫困人口精准脱贫。

目前，推进精准扶贫显然是第一书记的一项主要任务。按照“真扶贫、扶真贫”的要求，河南各贫困县以村为单位，由第一书记牵头，开展了建档立卡贫困户核查工作。

此外，河南立足于拓宽帮扶渠道、充分调动派出单位的整体力量，组织选派单位党员干部或支部与派驻村贫困户开展结对帮扶，确保实现帮扶措施到户、脱贫成效到户。目前，各派出单位正在通过“一帮一”“多帮一”“一帮多”的形式，组织机关党员干部进村入户，开展结对帮扶。

第一书记是扶贫攻坚的重要力量，要充分发挥他们掌握村情、落实政策、引领发展的作用，促进扶贫攻坚任务如期完成。在全面建成小康社会的背景下，选派第一书记要更加强调落实好中央精准扶贫、精准脱贫的部署要求。

高校第一书记驻村年终总结 第5篇

工作总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或是谈存在问题，都不需要面面俱到。另一方面，对主要矛盾进行深入细致的分析，如谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么;谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。________为大家整理的相关的扶贫驻村第一书记级别_驻村第一书记扶贫工作情况总结,供大家参考选择。

扶贫驻村第一书记级别_驻村第一书记扶贫工作情况总结

尊敬的各位领导和同志：

我是派驻镇村精准扶贫第一书记，今年元月份正式驻村扶贫，在及镇党委、政府的正确领导下，在村两委和广大村民密切支持和配合下，紧紧围绕村脱贫规划和方案，认真履行职责，各项工作顺利开展，现将近半年驻村扶贫工作情况汇报如下：

一、我村具体情况

驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清我村自然情况，我通过多次走访以及查阅相关资料，了解到我村总面积亩，其中耕地面积亩，水面面积亩，林地面积 78 亩，属半岗半

湾地形。全村辖个村民组户，总人口人，常年在外务工人左右。

二、贫困人口现状

我村建档立卡贫困户共有户，贫困人口人。年以后建档立卡贫困户户，人。截止目前贫困发生率为。

三、驻村工作开展情况

(一)加强学习，增强农村工作的本领。为了克服对农村工作不够熟悉，农村工作经验欠缺的弱点，尽快熟悉农村工作，进入角色，我注重加强自身学习，边干边学，把学习贯穿驻村工作始终。一是坚持学习党的基本理论，树立正确的世界观、人生观和价值观，强化驻村工作的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。二是结合自身职责任务，广泛地学习党的基层组织建设、社会救助、产业扶贫、新农村建设等业务知识，不断提高农村工作业务能力。三是虚心向基层干部群众请教，学习掌握农村工作的经验方法。四是认真学习党的十九大及_____系列重要讲话，省市县精准扶贫相关法规和政策。

(二)加强走访调研，掌握村情实际。为准确掌握村情民意，按照六步工作法，通过与村干部、群众开座谈会、入户走访等形式，对村组织建设、基层维稳、政策落实等情况进行了调研，详细掌握了村里的发展规划和村民在生产、生活中需要解决的困难和问题，主动了解群众疾苦，虚心听取群

众的意见和建议，认真研究分析，制定了符合村情实际的脱贫规划、工作计划和措施，理清了今后精准扶贫工作思路。

(三)以满意村创建为主线，扎实做好各项工作。全面对照满意村验收标准，排查我村存在的短板和不足，列出任务清单，明确责任人，限期整改。目前，我村满意村验收已经通过，是胡族首批验收通过的六个村之一。

1.加强政策宣传力度。驻村工作队编写四期广播稿，在村广播中持续播放。利用党员大会、村民大会、村民小组会等各种会议宣讲政策。加大对组织帮扶责任人集中学习脱贫攻坚知识及政策，每一次入户走访的过程都是普及政策的过程。投入三万余元重新打造村部宣传氛围。

2.落实各项帮扶措施。落实好金融扶贫、产业扶贫、光伏发电带贫、转移就业及以奖代补、公益岗位、社会保障等惠民政策，签订各项协议，每一项帮扶措施都宣传到户。按照年初计划，和责任组一道精准摸底危房情况，逐户实地制定危房改造方案，实时监督危房改造进度，及时申请危改资金发放。加强慢性病门诊办理、残疾人鉴定、孝善敬老基金等政策宣传力度，帮助群众及时享受政策。

3.解决宗教信仰问题。我村由于有基督教堂，信教群众较多。责任组从三方面入手化解宗教信仰问题。一是在教堂宣传新的《宗教事务条例》，规范教徒信教行为;二是清除村民家中宗教中堂、对联等标志;三是做好贫困户的宣传，引

导贫困户远离宗教，感党恩。

4.完善档卡资料。逐户逐人认真审核档卡资料，保证贫困户信息、档卡资料信息和信息平台信息三者对应一致，帮扶措施及时更新，算账准确，不存在逻辑错误。按照县乡金兰工程建设要求，重新规范整理档卡。

5.持续提升群众满意度。我村贫困户、脱贫户对帮扶工作都较为认可，对帮扶成效较为满意。重点解决的是非贫困户的满意度问题。对有诉求的群众，责任组逐户走访，了解情况，讲解政策，提出解决办法。

6.做好贫困村退出核查工作。在三季度算账同时再次开展走访排查，逐项整改排查出的问题，及时清零，按照规范程序做好贫困户、贫困村退出工作。今年我村退出贫困户户人，保留户人。

7.改善人居环境工作。协助村两委班子做好村容村貌、户容户貌改善工作，通过村广播站播放广播稿，引导群众自觉养成良好的生活习惯。积极组织单位党员志愿者活动走进村，开展人居环境整治集体行动，通过志愿者的行动来带动全体村民积极性、主动性，从家门口做起，整洁庭院内外，清洁卫生，爱护环境，共建美好家园。

四、今后的工作计划

在今后工作中要加强村级组织建设，提高村支两委战斗力，帮助村委落实三会一课制度，建立基层民主决策机制，建立健全村务公开制度，村级管理要实现规范化，制度化、公开化。计划争取今后每年发展一到两名党员，为支部注入新鲜血液。

当然，今后的工作重点依然是精准扶贫工作，加强学习，多向农村经验丰富的领导和同事请教。巩固落实好帮扶成果，拓宽扶贫渠道，充分调动贫困户脱贫致富的积极性，早日脱贫致富。

扶贫驻村第一书记级别_驻村第一书记扶贫工作情况总结

年 6 月，我被选派到福利村任党支部第一书记。自驻村工作以来，该同志紧紧围绕精准扶贫中心工作，第一书记抓党建、促脱贫的责任和使命，坚持用情走访农户，用心服务群众，千方百计谋发展，多措并举做实事。在全面走访掌握村情的基础上，从建强基层组织、推进精准脱贫、发展本村产业入手，带领群众克难奋进，使福利村的产业发展初见成效，民生保障有所提高，逐步形成和谐稳定新局面，树立了第一书记的良好形象，赢得了福利村村民的一致好评。

一、勤走访、深调研、理清发展思路

福利村属我县深度贫困村，户籍户数 112 户、328 人。一直以来，该村群众观念较为落后，受程度低，小农经济意识强，市场意识淡薄，安于现状，等、靠、要思想严重。到任后，陆文强同志并没有着急跟风盲目上项目，而是把家搬到了村里，与村民同吃同住同劳动，增进感情，消除隔阂，真情沟通，了解和掌握群众脱贫致富的真实想法。为做到精准帮扶，他挨家挨户走访，到老党员、退休的支部书记、支部委员、群众代表、致富能手、贫困户家中走访座谈，征询他们对村里发展的意见和建议，经过近一个月的深入走访调研，他掌握了全村的基本情况和第一手资料，为福利村下一步发展什么，怎么发展打下了良好的基础。

二、抓班子、带队伍、筑牢党建基础

俗话说的好，火车跑得快，全靠车头带，建立一个好的村三委班子，对全村的发展是至关重要的，陆文强同志到任后，针对村班子团结不够、作风不实、战斗力不强的实际，坚持以人为本，以党的制度建设为抓手，认真落实三会一课、组织生活会、主题党日、民主评议党员等制度。另一方面根据福利村实际情况制定发展经济规划，责任到人，提高发展经济是第一要务的意识，增强村级经济实力。在他的带动下，村班子成员转变作风，团结一致，一心为民，除了自己致富外，还积极带领全村群众脱贫致富，现在村班子在党员、群众中威信得到了很大的提高，同时，福利村党支部的战斗力也得到了上级党委的认可。

三、解民忧、办实事、狠抓精准扶贫

针对该村一穷二白的村集体状况，他认真研读学习省、市、县扶贫政策及有关文件，熟悉扶贫精神，用足用好优惠政策，全力为福利村办实事、办好事。

1、为破解村民养殖达不到规模，单一销售渠道较窄，贫困户致富无门路的问题，经过多次研究论证，陆文强同志结合福利村贫困户实际，他从县残联争取了 3 万元帮扶资金组建成立了福利村聚鑫家庭农场，并且争取扶贫资金为福利村每户村民发放鸡雏，共计 1200 余只。带动了贫困村民发展庭院养殖业，增加了村民收入。同时，在县科技局帮助下，为村合作社向州科技局争取科技项目资金 10 万元，解决了项目资金短缺问题。此外，为了解决村蜜蜂养殖户的销售问题，他利用单位和个人的各种社会关系，动员了一切可以动员的力量，通过多种方式帮助促销，打开了蜂蜜销量，养殖户露出了满意的笑容。

2、心系贫困户，把贫困户当作自己家人，切实为贫苦户解决实际困难。他先后帮助村里三位无行动能力的残疾贫困户购买了轮椅，让他们的出行不再成为难题。贫困户季佃欣老伴因脑血栓住院，高额的治疗费用使本就困难的家庭更加雪上加霜。他主动协调县卫计局，争取了政策帮扶，减免了大部分医疗费用，另外与县民政局衔接，为其争取办理了居民最低生活保障，确保了季佃欣一家的基本生活。

四、发挥个人效应，完善村内基础建设。

陆文强同志刚到福利村时，村部基础建设较为落后，功能不够完善，不能达到村部标准化建设要求。为此，他多方协调，一方面与开发商协商为村部改建活动室和卫生间，另

一方面村部供暖系统老化，锅炉故障频出，冬季时根本无法正常使用。为改善村部供暖环境，确保村内工作正常有序开展，他多方跑动申请资金为村部更换了节能环保地热板，改善了村部取暖条件。

五、积极作为，改变村容村貌

刚入村时，仍有近半数的村民居住的是泥土房屋，并且在年 7.21 洪水时部分住房北洪水浸泡，存在极大安全隐患。为了改善村民居住环境，消除安全隐患，他积极协调县民政局、住建局、房产局、明月镇政府等部门为全村 33 户危房户争取了沉降房建设指标，目前新房大多数都建造完毕，居民将陆续入住。他还从县城找来钩机在山沟里建立了临时垃圾回收站，并且争取帮扶资金为村内购买了 30 个垃圾桶，为每户村民发放，分布在村内各个角落，对村民生活垃圾进行集中处理，改变了以前村内白色垃圾遍地、生活垃圾乱扔乱放脏乱差的面貌,为全村村民争取院子围栏 3600 多米，价值 8 万多铁艺围栏，改善了全村的村容村貌。

真心为民、民必理解;诚信为民、民必拥护。陆文强同志的真情服务、真情付出，赢得了村民的信任和拥护，福利村的村民们说，陆书记为村里发展经济做的好事、实事我们看在眼里记在心上，他才真正是我们福利村群众心中的第一书记。

扶贫驻村第一书记级别_驻村第一书记扶贫工作情况总

结

本人**，年 6 月 6 日，为深入贯彻落实省、市关于精准扶贫的有关精神，按领导的安排部署，由市社保处派出接替**同志进驻**村任驻村扶贫工作队队长、第一书记。驻村后，抓紧时间了解熟悉**村的情况，查阅我村贫困户的基本资料，并对贫困户进行了走访，现将基本工作情况进行汇报：

截止目前，**村共有建档立卡贫困户 42 户 100 人(其中已脱贫 28 户 68 人，未脱贫 14 户 32 人)，年脱贫 12 户 30人，年预脱贫共 9 户 23 人。针对今年脱贫工作重点的年预脱贫户，工作队和村支两委制定了一户一策，并将他们全部与村里的种养合作社建立联系，让贫困户以计时劳动的方式从合作社领取报酬，达到更好的脱贫效果，目前已经开始实施。

驻村以来，我们主要从以下方面开展工作：

一、严格落实各项规章制度，严守工作纪律，驻村开展工作，严格进行考勤打卡、每天写好工作日志，助力脱贫攻坚。

二、严格履行驻村工作职责，认真深入调查，掌握贫困户情况，摸清村情民意。通过请进来和走出去的方式全方位了解村情民意，工作队通过深入走访贫困户掌握情况，采用谈心谈话方式开展调查研究，找准工作的着力点和突破口，明晰今后的扶贫工作思路。

三、认真学习习_____系列讲话精神，熟悉党和国家的各项扶贫政策。通过学习强化政策落实，抓好政策落实，为贫困户办实事。

四、为确保两不愁，三保障的全面达标，工作队一直以来都在抓好危房改造工作，帮助贫困户实施危房改造，本人驻村以后，也与刘新华主任进行了现场查勘，对贫困户的房屋进行鉴定。

五、争取扶贫资金落实。目前已在向后盾单位申请扶贫资金，用于**村的扶贫帮困。并将在资金落实后做好监管，确保扶贫资金合理使用。

六、端午节对贫困户进行了慰问工作。组织帮扶责任人向贫困户进行了走访，并赠送节日慰问物资。

驻村第一书记总结 第6篇

半年多来，在镇党委、政府的正确领导下，广大同事、全村村民和党员干部的积极支持配合下，我严格要求自己，摆正工作位臵，认真履行自身的工作职责，结合实际，努力完成好各项工作，切实为民办实事，办好事。深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十九大精神，围绕脱贫攻坚工作要求，进一步理清工作思路，全村各项工作取得了明显的成效。

虽然我原来从事农业方面的工作，对基层工作不是很熟悉，但是要做好一名村第一书记，就要学会与村两委干部融洽相处，和村民群众进行深入接触，打成一片，这样才能为村里工作的开展打下良好的基础。一开始入村的时候，我就召集村两委干部召开了两委会，并与村两委成员座谈，认真听取他们对村内情况的介绍;走访贫困户，倾听他们的需求。从熟悉情况入手，找准工作的着力点和突破口，工作及时介入，在较短的时间内完成角色转变。

驻村第一书记总结

驻村第一书记半年总结 第7篇

所驻_社区位于_镇南部，距县城27公里，全社区占地35平方公里，辖14个大组，39个村民小组，总户数1830户，总人口7325人(其中低保户649人、残疾人451人，其中抗美援朝老战士6人)，耕地面积为6500亩，社区党总支下设6个支部，有党员194人，全社区党员服务点2个，经济来源主要靠烤烟、水稻、太子参、养殖等，其中烤烟是全社区的主要支产业，全社区烤烟面积约1300亩，全村拥有茶园面积1100亩。社区有干部11人(其中国家下派干部4人，民选干部3人，大学生村官1人，驻村干部3人。大学文化3人，高中或中专文化6人，初中文化2人)。该社区名特产品有_白酒及熊家土面条，是一个典型的山区农业社区。自“驻村”以来，工作组累计驻村128天，走访党员群众6000余人次，走访特困户400人次、孤寡老人320人次、困难户600人次。记录群众困难128条，归纳整理建议意见29条，撰写民情日记142篇，开展道德讲堂33次，召开群众会48次。开展便民服务384人次，发放便民联系卡1000多张，发放宣传资料600多份，化解矛盾纠16起，协助社区搞协调16件。 协调帮扶资金14000余元，协调项目2个(项目资金5万余元)，解决了11起矛盾纠纷，为该村办实事39起。社区居民人均可支配收入6800元 ，坚持与群众面对面交流沟通，问社情、访民意。 走访工作得到所驻社区党员群众的高度评价。

_社区工作组开展驻村工作来，在广泛征求党员干部、村民代表建议的基础上，紧紧围绕“组织牵引，项目推动，示范引导，服务保障，和谐共建”的总体思路，从解决热点、难点、焦点问题入手，突出重点、强化措施、狠抓落实，扎实推进同步小康各项工作，_社区党员干部队伍的综合素质逐步提高，村容村貌和社会治安环境明显改善，各项工作得到整体推进。

一、工作开展情况及取得成效

1、加强学习，增强农村工作的本领 。_社区驻村工作组成员共5名，成员是机关工作人员和农村知识青年，总体来说对农村工作不够熟悉，农村工作经验欠缺。为了尽快熟悉农村工作，进入角色，驻村工作组注重加强自身学习，边干边学，把学习贯穿驻村工作始终。一是坚持学习党的基本理论，树立正确的世界观、人生观和价值观，强化驻村工作的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识;二是工作组成员结合自身职责任务，广泛地学习党的基层组织建设、社会救助、农村低保、新农合、新农村建设等业务知识，提高农村工作业务能力;三是虚心向基层干部群众请教，学习掌握农村工作的经验方法。

2、摆正位置，正确处理好五个关系，形成驻村工作的整体合力。 一是正确处理好与群众的关系。群众与干部的关系，是鱼和水的关系，是土壤和种子的关系，我们工作的一切出发处都要立足点都要考虑是否有益利于维护群众的根本利益，是否能得到群众的衷心拥护。在工作中，放下架子，不打机关腔，用群众听得懂、乐意听的语言与群众交流沟通。把群众当亲人，把群众的事当成自己的事来办，培养对人民群众的深厚感情，使驻村干部真正融入到农民群众中，成为群众的“贴心人”。二是正确处理好与村干部的关系。我们把村干部当成朋友、战友。饭在一个锅里吃，活在一块儿干。分工负责，协调配合，积极融入农村各项工作，与村组干部经常交流沟通，形成良好互动。我们珍惜这一份难能可贵的朋友情、战友情。三是正确处理工作组成员之间的关系。经常组织工作组成员学习党和政府的重要方针和政策，交流思想，沟通工作，化解分歧，增进共识，真正把驻村工作组成员拧成一股绳，形成一个拳头，做到心往一处想，劲往一处使。四是正确处理好与乡镇领导关系。我们把乡镇领导当成良师。虚心向乡镇领导求教，有什么好的想法或是遇到什么困难和问题，积极向乡镇领导汇报，听取他们的意见建议，争取他们理解和支持。五是正确处理好派驻单位的关系。派驻单位的我们的娘家，是我们的另一个坚强后盾。在驻村工作中，工作组成员按照县党建办的要求，适时向各自派驻单位汇报驻村工作开展情况，积极争取派驻单位的支持，形成县、镇联动共同抓好驻村工作的良好格局。

3、加强党员教育管理，完善各项规章制度 。针对_社区党员老龄化情况，制定发展党员规划、计划，把发展年轻党员、创业带富型党员作为发展党员的重点。严格坚持 “十六字方针” 做好发展党员工作，今年计划发展党员7名。加强党员干部教育管理。完成远程教育站点设备更新工作。坚持 “三会一课”制度，通过以会代训、利用远程教育资源定期组织党员干部集中学习等方式，加强党员干部理论教育、廉政教育、业务培训;加强制度建设，建立和完善村党支部、村民委员会报告工作制度、学习制度、例会制度、社区教育奖励扶助制度、修改完善《_社区村规民约》等，努力推进社区工作的制度化、规范化、透明化。

4、走村入户理清发展思路。深入走访村组、农户、企业、学校，6个月来共走访农户1700余户，其中贫困户156户，低保户98户，军烈属36户，种养大户64户;走访贫困儿童56人，空巢老人72人，孤残人员67人，上访对象7人，掌握社情民意第一手资料，找准工作的切入点。通过走访，摸清_社区的情况，综合分析了发展的有利因素和不足之处。3月9日启动同步小康调查摸底工作，目前己完成小康台帐的登记、录入等工作，下一步我们将对小康台帐的统计结果进行综合分析和运用，按照同步小康的目标任务对社区群众进行分类，制定帮扶、巩固、提高的具体方案和措施，在此同时进一步深化 “通过富民型党组织创建，推动同步小康工作”的思想共识，充实和完善《_社区“富民型”党组织创建方案》、《_社区同步小康建设规划》，明确工作方向。

5、切切实实采取有力措施解决群众关心的问题 。一是通过走访、召开村情民意恳谈会、发放征求意见表等方式广泛征求群众的意见和建议，找准影响_社区发展、稳定的矛看和问题。如5月4日，社区召开了有镇党委政府领导、镇包村工作组、驻村工作组、村组干部、各个村民组村民代表等50多人参加的村情民意恳谈会，共征求意见建议30余条，经梳理为12条，主要涉及水、电、路等基础设施建设、移民搬迁、林权改革遗留问题、规范村级事务等方面。所有的问题都得到镇、社区领导的明确答复，一些如移民搬迁点群众用电等问题得到现场解决。二是积极为_社区安全用水项目做好跟踪服务工作。_社区部分村寨地势较高等原因造成部分群众人畜饮水普遍困难，安全用水问题严重影响了村民生产生活，制约了全村经济社会发展。针对这一情况，驻村工作组与社区两委一道积极与县水务局对接，了解_社区安全用水项目进展。目前_社区两个安全用水项目己修好，解决了部分群众生活用水问题。三是积极争取派驻单位领导帮助，解决群众反映的问题。县离退局为留守儿童唐小露、李路霞等10名小学生提供帮助(每名200元，共计_元);经驻村干部协调汇报，离退局从办公经费中挤出_元解决了燃眉之急为社区购买相机，极大地方便了前来办事的群众;计生帮扶_社区30户及贫困学生帮扶10户 (每户200元)。四是做好稳定工作。在驻村工作，工作组始终把维护稳定、构建和谐作为一项中心工作来抓，走访了大量上访群众，积极站在政府、群众的角度做正面的解释说服工作，消除群众的误解。

6、找路子促发展、千方百计富群众

通过这次开展小康调查，我们发现，_社区65%的群众收入的绝大部份都是务工收入。_社区社区实现、巩固、提高小康目标的途径还是必须两条腿走路：一条腿是劳务输出，不光是输出到就近的企业，还要加强劳动力组织、培训，向发达地区输出劳务，要引进企业消化农村剩余劳动力;一条腿是结合自身优势发展现代特色种养殖业。_社区社区地势平坦，肥沃高产，连片集中，开发利用空间大，发展现代种养殖业具有得天独厚的优势。如街道村民组原来是远近闻名的“蔬菜队”，辣椒种得非常好。但近年来由于果蔬价格受市场影响起伏大，加之传统的耕作管理方式投入高收益低，很多群众把蔬菜地改种了洋芋、包谷等传统农作物，广种薄收，有的土地耕种后不管不问，几近丢荒。驻村工作组与社区党支部从发展辣椒种植入手，采取“公司合作社+基地+农户”方式，为积极引导群众发展特色种养殖业，积极与辣椒厂对接，为我村有意发展辣椒种植的蔬菜协会牵线做媒，促成双方达成协议，打开了辣椒定单种植的好路子。

二、开展驻村工作的几点感受

——做个“理想者”。有理想才会有目标，有目标才会有干劲，有干劲才会有实效。我们的理想就是要从思想上、行动上与县委县政府的决策部署高度统一起来，把到农村工作当成磨炼意志品质，提升自身能力的宝贵机会，努力在农村干出一定成绩。农村是个广大的舞台，也是个大熔炉，如果我们没有充分的思想准备，就会在纷繁的农村工作中失去方向，晕头晕脑，浑浑耗耗，难有成就。所以说，理想也是信仰，理想也是方向，希望大家在思想上做好充分准备。

——当个“小学生”。农村工作涉及面广，事务繁杂。为了尽快熟悉农村工作，进入角色，要甘当“小学生”，加强自身学习，把学习贯穿农村工作始终。坚持学习党的基本理论，树立正确的世界观、人生观和价值观;要通过书本、网络、文件等各种渠道加强党和国家农村工作方针、政策的学习，提高政策理论水平;我还立足自己的岗位实际，学习《新编党支部工作手册》、《社会救助工作手册》、《村民委员会组织法》等书籍和农村最低生活保障、农村合作医疗、新农村建设等业务知识，提高农村业务工作水平。在工作中抓住各种机会，虚心请教，深入思考，进一步丰富农村工作经验和方法。

——做瓶“润滑油”。农村工作，我们主要依靠上级的关心支持，依靠两委干部，依靠人民群众。干好村里工作，如果不能协调好各方面的关系，你将处处碰壁、手足无措。总的来说，当“润滑油”的目的是要整合各个方面的力量，形成合力，化解阻力，推动工作，而不是牺牲党性原则、牺牲群众利益的打哈哈、和稀泥。

——做个“老实人”。老实人就要老老实实做人，老老实实地做事，知行合一，谦虚务实，心怀群众，少说教，多行动，做实事、做好事，这样良心才安!要干实事，一要熟悉情况，二要讲究方法。熟悉情况就要熟悉村情民意，要深入村组、农户，广泛听取各个方面的意见和建议，掌握群众的所想、所需、所急，找准工作的切入点和突破口，做到有的放矢。讲究方法就是要立足本职岗位，实干加巧干干好本职工作，有做好难事的信心，做小事的耐心，不怕繁杂琐碎，才能把好事干实，实事干好，取得事半倍功的效果。

——当支“清新剂”。在的农村社区，工作量很大，很多工作的落脚点都是农村社区，都在社区为数不多的两委成员肩上，我们一个委员，具体负责的工作有的达七、八项之多，工作压力可想而知。在这种工作环境中，农村社区形成了见子打子的工作习惯，工作少沟通、少协调、少配合，效率低、成效差。我们要成为一支改变传统习俗习惯的“清新剂”，要把服务人民的思想意识、先进的管理理念、勤政廉政的工作作风、高尚的人格修养带到农村，身先示卒，率先垂范，如一股清新空气，扫荡积气、怨气、死气，形成和气、朝气、锐气，真正把一班人的心思集中到发展上来。还要结合实际努力探索，在思路上、制度上、在方法上有所创新。

三、下一步的打算

_社区驻村工作组虽然取得一定成绩，但也存在不少困难和问题，如工作方式需转变、两委干部综合素质有待提高、工作亟需进下规范等。

驻村第一书记手记 第8篇

2015年，根据中组部关于给贫困村选派第一书记的要求，我从中核集团团委副书记的岗位上到重庆市石柱县白鹤村担任第一支部书记，石柱土家族自治县地处重庆东部、长江南岸、三峡库区腹心，是集少数民族自治县、三峡库区淹没县、国家扶贫工作重点县于一体的特殊县。白鹤村位于石柱县西南方向，在现有的6个村民小组3189人中，年收入低于2968元的贫困户有143户、贫困人口515人，是一个典型的集中连片特困地区的贫困村。

我于2015年8月份到岗后，带领白鹤村支两委，和村干部们一起扶贫攻坚，现在白鹤村硬化公路从12公里增加到30公里，组与组之间全部通路；新建居民点一处，转移人口260人；人均收入从4860增加到5730元，贫困发生率从16%减低至1.10%……已经摘掉了贫困村的帽子。

在这一年的帮扶中，有一家人让我印象极为深刻。

马清华是白鹤村有名的贫困户。马清华今年43岁，妻子黄燕34岁，女儿马英杰10岁，母亲秦光芳80岁，这个本应幸福和美的四口之家，却遭受各种不幸。妻子黄燕后天受刺激后，患上智力障碍；女儿马英杰出生后，也被诊断为智力障碍，10岁了还没有读过书；马清华10年前被诊断为白内障，后久拖不治，7年前已完全失明。家里曾经唯一的收入来源是80岁的秦光芳在2011年时通过农转非享受的每月1000元社保金，可这钱在今年7月随着秦光芳的故去也没有了。秦光芳故去后，妻子黄燕的娘家将其接回，只剩马清华和马英杰相依为命。

这一家人，几乎所有的致贫原因都有了。如果依靠政府的低保和临时救助，可以暂时生存，可永远只能成为政府的负担。如何帮扶成了摆在村委会面前的一道难题。大家研究发现，马家脱贫只有两条路：一条是帮马清华治眼睛，恢复其劳动能力；另一条是帮马英杰读书，让她以后能自食其力，起码可以种地养活自己。

2016年年初，中国核工业集团公司董事长孙勤看望了马清华一家，送去了慰问金和年货，还为此协调有关部门专门调整中核集团帮扶石柱县的规划：“十三五”期间，对马清华一家每年给予15000元生活费，解决了马清华眼前的生存问题。

对马清华一家的情况，孙勤记挂在心。3月份，专门安排中核集团在成都的四一六医院的专家来给一家人治病。专家表示，马英杰是后天性认知障碍，通过两年培训可以恢复到正常人的70%-80%，他们可以在成都提供免费治疗，可没有人能陪同治疗，针对此情况，专家建议联系石柱县特殊儿童教育学校试试看。马清华眼睛的会诊结果不很乐观，由于疾病久拖不治，错过了最佳治疗时间，以目前的医疗水平很难治愈。

在秦光芳故去后，马清华丧失了活下去的勇气，帮助马清华，首先要激发起他的生存欲望。我多次去马清华家，跟他讲道理，我拿村里另一个五保户的例子鼓励他说，“人家也是盲人，可还经常赶集，家里收拾的比一般人都干净。虽然收入还不如你多，政府对他的帮扶也没有你大，可他对生活的热爱却比你多得多，你再不干家务，我就来帮你干”。不知道是否一席话激励了他，第二天，他竟然委托村民给他买了个语音电饭锅，蒸起了饭。

但如何帮助马英杰变成一个能够独立生活的孩子，却破费一番周折。经过多方联系，石柱特殊儿童教育学校可以接收并免除学费。可一个月要上22天课，不能住宿而且需要人全天陪读，而且学校今年報名学生数量不足，无法开设新班，虽然可以免费送课到家，而一周一次半天的课程，对于马英杰而言是杯水车薪。

怎么办？没人教，我就自己教，我向张校长要了一套特殊儿童教材，每周教两个上午。9月份别的孩子开学，我们也“开学”，为了能让孩子多接触社会，我就换着地方教，今天在邻居家里，明天在村委会教，尽量消除孩子的紧张情绪。随着接触增多，我发现马英杰没有那么“特殊”，她知道自己的名字，能听懂话，只是不会说，经过几次的课程，现在已经会说“老师好”了。

马英杰的进步，使我坚信这是一条可以帮助这家人脱贫的道路，虽然这条路还很远，但只要坚持，就一定有希望。

责任编辑 华南

驻村第一书记个人总结 第9篇

驻村工作以来，在市委市政府的正确领导下，在县、乡的大力支持下，在市****的全力帮助下，我与***村广大干部群众一道，围绕农村工作，通过党建建强组织，精准落实好帮扶政策，抓特色优势产业发展，壮大集体经济，激发群众内生动力，改善人居环境，不但完善基础设施等多项举措有力地推动了***村各项事业的更好发展，***村建档立卡贫困户179户856人已全面高质量脱贫，实现了共同富裕，现将一年来的工作情况汇报一下：

一、认真履行了驻村第一书记的职责。

一年来坚持“五天四夜”吃住在村。牢记中心党委的重托，把驻村工作当做主责主业来完成，定期向单位领导汇报驻村工作，严于自律，以勇于担当的精神和“不破楼兰誓不还”的决心继续履行第一书记的工作职责，努力完成中心党组织交给的光荣任务。

二、加强了村党组织建设。

全村有党员50名。一年来发展党员两名，培养后备干部两名.建立流动党员微信群。积极完善“三会一课”制度、健全民主科学决策制度、便民服务制度、矛盾纠纷调解化解制度、党风政风监督检查制度等，规范“四议两公开”程序，坚持开展“两学一做”常态化制度化学习，扎实开展党员远程教育学习，制定党员发展计划，搞好党务政务公开工作，多途径增强党员荣誉感和使命感，充分调动和发挥党员先锋模范作用，使村两委组织焕发新的生机和活力，为打赢脱贫攻坚战提供了有力的组织保证和充实了领导力量。

三、推动精准扶贫。

制定科学的脱贫计划，学习宣传党的一系列精准扶贫政策，积极扶持产业带动，积极引导和鼓励劳动力转移就业，注重扶贫同扶志、扶智相结合，重点解决贫困户等靠要的思想，激发内生动力，立足实干、沉下去、不做表面文章、耐得住寂寞，千方百计为困难群众排忧解难，增加家庭收入，确保“两不愁三保障”目标的全面实现。

四、为民服务办实事。

一是基础设施进一步完善。

全村共修建20多公里乡村主干道和村组道路，其中修塘堰15个。修路0.5公里。新修渠道两条1952米。实现通车、通电、通水、有标准化卫生室，有合格乡村医师，有文化广场，有简易舞台，有广播设施和体育健身设施，村主干道实施了亮化工程。二是公共服务水平得到进一步提升。文化、信息化、教育、医疗、社会保障等新农村建设指标进一步优化。劳力力转移就业方面：通过劳力转移就业脱贫161户。社会保障方面：通过办理低保157户共计164人，办理特困24户29人，办理残疾74户78人，孤儿1户2人，办理慢性病卡130户130人。教育扶贫方面：我村通过教育扶贫覆盖贫困户126户。医疗健康扶贫方面：179户贫困户全覆盖。危房改造：43户33万元。五改71户28万元。安全饮水方面：179贫困户全部接通自来水，广播电视户户通全覆盖。公益性岗位：县域政策灵活性岗位和公益性岗位共计68人。三是贫困人口自我发展能力进一步增强。通过技能培训、产业带动，贫困户小龙虾养殖产业面积达300余亩，水稻种植1500亩、花木种植200亩、茶叶种植300亩、油茶种植300亩、养鸡养鸭养娥养羊部分农户已初具规模成为贫困户可持续增收的重要项目，达到了稳固增收的目的。做好疫情防控工作做好疫情防控工作是其他工作的基础，面对国际疫情爆发式增长态势，***村的疫情防控工作也进入了常态化，要逐渐调整防疫策略，严格落实防控措施，在做好群众宣传工作，确保把防疫工作落到实处。完善各类信息迎接各类检查为了把贫困户的情况摸清吃透做到心中有数，起早贪黑深入到群众家中，了解贫困户实际情况。随着扶贫工作进入攻坚阶段，日常大量的文字、数据采集、上报及汇总等工作已成常态化，都少个夜晚加班到12点以后，完成了在国办、省办两个系统中***户贫困户各的信息校正、更新、季度收入采集、帮扶措施在系统中的录入、明白档卡中填写等工作，加班加点完成了帮扶村阳光村务软件资料的归档与整理工作。先后完成国家省市县乡反馈的问题等20多个台账，及时加以整改，台账整理标准、规范，整改率达100％。

当前，尽管***村已全面脱贫，但巩固脱贫成果、确保困难群众稳定增收和实施村强、民富、乡美、生态宜居、和谐文明的振兴计划任务仍然很重、很艰巨。我们帮扶工作仍有短板和薄弱环节，与上级党委的要求和困难群众的期盼还有差距，比如个别贫困户内生动力不足、致富能力较弱的问题等

五、下步打算

党的十九大提出实施乡村振兴战略，是进入新时代做好“三农”工作的总抓手。乡村振兴工作是一项复杂的系统工程，涉及到村级各个方面。在推进乡村振兴中，***村要抓住主要矛盾和关键环节，集中力量破解制约本村发展的主要瓶颈，要推动农业全面升级、农村全面进步、农民全部富裕应从以下几个方着手。

1.继续做好疫情防控工作。做好疫情防控工作是其他工作的基础，面对国际疫情爆发式增长态势，***村的疫情防控工作也进入了常态化，要逐渐调整防疫策略，严格落实防控措施，在做好群众宣传工作的同时。尽量减少人员流动以防传播，确保把防疫工作落到实处。

2.持续做好脱贫巩固工作。***村贫困户已全脱贫，在接下来的巩固期内***村两委班将严格按照上级“四不摘”的要求，做到惠民政策措施不刹车，驻村工作不松劲。做好脱贫攻坚和乡村振兴工作的有效衔接，不断巩固脱贫成果。

3.编制好村乡村振兴规划。经过市机关事务管理局协调，河南省城乡规范设计院相关设计人员专程到***村进驻一周时间实地查看全村地形地貌搞好乡村振兴十五年规划，目前已经完成实地勘察工作，后继工作正在稳步进行中。

4.搞好两委换届建强组织保障。俗话说群众富不富，关键看支部。要实现乡村振兴，坚强的组织保障是前提，搞好村委的换届选举选优建强支部。***村最大的优势就是有了一个坚强团结的村党支部，对政治素质好、致富能力强的及时纳入到村后备力量进行培养，积极引导鼓励他们在外积累的人脉和资产，主动作为，来带动乡亲们的脱贫致富。

5.发展优势产业。深化产业发展体制路子，破除产业发展的难题，要以市场为导向，更好的发挥***村党支部的作用。持续推进一二三产业融合发展，进一步提高产业发展抗风险能力和竞争力，初步形成以点带面，点面结合的一二三产业融合发展的新局面，也为下一步实现乡村振兴奠定坚实的基础。

6.改善人居环境发展生态农业。按照习近平总书记“绿水青山就是金山银山”生态理念的重要指示精神，牢固树立生态文明观，在发展面前始终坚守生态文明底线思维。在这方面***村是有优势的，***村不但是一个农业村也是一花木生态村，目前***村共有林地面积1700多亩，各种珍贵花上百种，下一步***村要结合村级振兴规划图，与一村一品文化调子相融合，打造成“生态宜居”示范村，这样完全可以为***乡村振兴可持续发展提供源源不断的动力。