展板内容及格式要求(研究性学习展板)（精选12篇）
展板内容及格式要求(研究性学习展板) 第1篇
研究性学习展板内容及格式要求
内容:
一.标题
二.年级/班级 + 课题成员姓名 + 指导老师
三.展板主要内容及顺序
1.课题研究目的或意义
2.课题研究计划安排或小组分工
3.课题研究主要内容
4.课题研究成果
5.研究性学习实验后的收获或心得体会.(备注:展板内容顺序,可以根据具体课题作出细微的调动)
格式及要求:
1.使用5号字,字体为宋体.为了避免展板喷绘出来字体过小或过密,文档内容尽量控制在3页.2.建议多插入探究过程中的图片或图表, 并在图片中配以相应的解说文字.此外, 为了使图片更美观和节省空间 , 可对图片进行编辑处理(参考案例展板)
3.要求展板内容精练, 层次清晰, 无错别字.
展板内容及格式要求(研究性学习展板) 第2篇
关于活动展板、横幅、海报的申请格式
（1）（2）（3）展板2.4mX1.2m 横幅8／8.5mX70cm 海报76cmX52cm（1.9mX0.9m）
宣传展板内容 第3篇
“十一五”以来，兴隆镇按照县委县政府提出的五大发展战略，从兴隆的实际出发，深入实施“工业强镇、农业富民”战略，积极抓稳抓实计生、综治、安全生产等人本民生工作，努力提高执政能力，全保增长、保民生、保稳定，实现了经济实力稳定增长，“三农”工作稳步推进，社会事业全面发展，全镇呈现出政治稳定、经济发展、社会文明、人民安居乐业的良好局面。
新农村建设成效显著。为树立新农村风格风貌，突显新农村示范点的特色，我镇努力美化亮化村容村貌，弘扬文明村风，努力提高新农村品位。以田园清洁、家园清洁、水源清洁为重点，以秸秆转化、农村沼气、测土配方、生态种养殖等技术为手段，构建了资源循环利用体系和污染“零”排放的生态新村模式。在长乐坪实施农村清洁工程，安装6盏频振式杀虫灯，建成了10座农田废弃物收集池、15座生活污水净化池，设置公共垃圾箱6个，建立生活垃圾收集池3个，每户配置垃圾桶2个、洗菜桶1个，新建沼气池10余口。全面实施“绿化、硬化、净化、亮化”的四化工程，集中整治村容村貌，改善了人居环境。目前，该镇320国道沿线各村，道路硬化，铺设人行道，栽种行道树，修葺沟渠，绿化空地，安装景观路灯，修筑河堤，新农村建设呈现出一片欣欣向荣的景象。该镇长乐坪村获得了“省级新农村建设示范点”、“省级生态村”、“怀化市农村经济发展百强村”等称号，并作为全县新农村建设的示范窗口进行推介。目前，兴隆镇的新农村建设水
平全面提高，城市基础设施向农村延伸，城市公共服务向农村覆盖，城市现代文明向农村辐射，农村的生态环境和人居环境全面改善，农业和农村的可持续发展能力全面提升。
产业转型促进农民增收。近年来，该镇在紧紧围绕县委五大发展战略的基础上，继续深入实施“工业强镇、农业富民”战略，依托资源和区位优势，按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，合理、规范、有序推进土地流转，逐步壮大特色产业，促进农村土地规模经营，逐渐形成了以瓜、果、蔬为巨头的农业产业规模生产带动区域农业经济全面发展的生产模式，走出了一条以科技推动产业发展、以产业保民增收的独特富民之路。目前，该镇已形成国道沿线和舞水河沿岸村组以发展大棚蔬菜、反季节蔬菜、名优特水果，山区村组以发展优质牧草、草食动物养殖、中药材开发为主的新型农业产业。强化民生保障，促进社会和谐。及时开展灾害救助工作，做好抗冰救灾、抗旱保收、抗洪保收工作，发放救灾资金，积极组织群众开展自救。按照“扶贫帮困，分类施救”的指导思想，将城乡低保户、五保户、重点优抚对象作为救助的重点，在救助资金和救助力量上尽量倾斜。为让五保老人老有所养，兴隆于2010年10月份建成高标准的敬老院，集生活、健身、娱乐于一体。兴隆敬老院的投入使用是我镇社会福利和社会保障事业发展史上的又一里程碑，标志着我镇农村五保供养事业又翻开了崭新的一页。
社会大局持续稳定。以大局维稳、环境优化为中心，以平安创建为载体，强化镇、村、组三级综治维稳网络建设，加强对重点敏感区域和学校的监控，形成横向到边、纵向到底的治安防范格局，社会治安明显好转。以安全创建为契机，切实加强安全生产源头监管和隐患的排查整治，五年来无重特大安全事故和交通安全事故，2010年获“省级安全生产示范乡镇”称号。
人口和计划生育工作稳步发展。按照“控制人口数量，提高人口素质，改善人口结构”的总体要求，切实推进计划生育村（居）民自治，加强计生协会组织建设，以“两为两争”活动、“5〃29”会员活动为载体，强化服务，依法管理，计划生育工作实现保类保位。五年来，该镇多次被评为全县优质服务乡镇，计生工作年终综合评比排位每年都进入县一类乡镇行列。2009年荣获怀化市“人口计生工作先进单位”称号。
文化广电事业蓬勃发展。发放直播卫星村村通接收器340个，建立了长乐坪、胜利等10个村级农家书屋，胜利、长乐坪村级文艺队发展壮大。
创先争优活动深入推进，政府形象全面提升。一是通过开展“创先争优”活动以及“建立学习型政府”活动的学习和实践，转变了机关作风，基本上遏止了办事拖拉、推诿、扯皮等不良的风气，消除了“人难找、脸难看、事难办”的现象，服务意识得到进一步提高；二是积极推行政务公开，建立了较为完善的政务公开制度和公开方式，促进政府依法行政能力和执政水平的提高，确保了各项工作任务的完成。
廉洁文化展板内容 第4篇
前言
今年来，公司纪检监察工作坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”基本方针，坚持围绕中心、服务大局，把握重点、整体推进，公司反腐倡廉工作水平得到了显著提升。《甘肃省电力公司惩治和预防腐败体系建设立体构建法》的编制形成，以“三化三有”为核心，坚持目标、任务、机制、制度“四位一体”的构建格局，统揽党风廉政建设和反腐败各项工作，推进工作思想和方法创新，实现“三化三有”在公司的有效落地，指导公司系统不断深入推进惩防体系建设和反腐败建设，为推动公司又好又快发展提供坚强的保证。
《立体构建法》作为公司深化和创新惩防体系建设的重要举措，是公司今后一段时期推进惩防体系建设和反腐败建设工作的基本指引，《立体构建法》包括总体框架、工作目标、工作任务、机制保障和制度保障五个部分。它将“三化三有”总体目标分解为十八个二级任务模块、五十四个三级任务模块和一百六十二个四级任务模块，做到层层细化、层层支撑，统揽党风廉政建设
和反腐败各项工作，实现了工作思路和方法创新。
《立体构建法》工作目标
建成特色惩防体系
以规范和制约权力为核心要素，以“三严一常”（严密规章、严细作风、严格管理、常抓不懈）为根本措施，围绕企业思想、人员、资金、物资、信息五个管理重点，建立“干事干净”的价值观、制度体系和问责机制。
全面实现三化三有
建立以企业化、责任化、业务化主要特征，充分体现预防有方、监督有效、惩处有力的反腐败管理体系和工作系统，确保中央和国家电网公司惩防体系建设要求在公司“落地生根”。
源头防治成效显著
要以“干事、干净”廉洁理念深入人心，依法治企、按章办事形成习惯，权力运行廉洁高效，干群关系、企业环境和谐融洽，从源头防治腐败工作取得显著成效。
《立体构建法》工作任务
企业化把惩防体系作为企业发展的内在要求和重要保障，融入企业战略、企业管理、企业文化。与发展目标同向、工作同步。
责任化按照“一岗双责”的要求，分解落实惩防体系建设组织责任、工作责任、人员责任。做到责任清晰、任务明确、执行有力，形成齐抓共管的整体合力。
业务化把惩防体系任务与要求融入管理标准、业务流程、岗位规范、行为准则，实现惩防体系建设与业务工作有机结合。
预防有方树立全员、全过程、全方位预防的观念，提高教育的有效性、制度的科学性、方法的先进性，使廉洁从业成为干部员工的自觉行为。
监督有效做到全面覆盖、全员参与、全程管控、形成“协同配合、信息互通、形成合力、监督到位”的协同监督机制，使权力制约和监督机制更加完善、对权力运行实现有效监督。
惩治有力坚持有案备案、有腐必惩、有责必究，始终保持惩防腐败的高压态势，增强信访案件和违纪惩处的综合治理效应。
《甘肃省电力公司廉洁文化建设五年规划》
目标任务
坚持“围绕中心、以人为本、创新发展”的原则，通过教育倡廉、活动促廉、载体传廉、制度保廉等方式，将廉洁理念和廉洁要求融入公司生产和经营管理等核心业务，将廉洁文化建设纳入企业发展整体规划；注重全员参与、分层施教，突出特色，形成了领导、责任、评价、保障四项机制，使“干事、干净”的廉洁文化核心理念内化于心、外化于行、固化于制。
中共中央反腐倡廉工作方针
标本兼治
综合治理
惩防并举
党务公开展板内容 第5篇
副组长：李艳萍 孙艳凤
成员： 张建平李丽 霍秀杰 荣士红 赵秀娥 党务公开第一负责人;院党总支书记闫文学 负责党务公开日常工作：党务办公室 党务公开电话：
党费的收缴标准、管理、和使用
目前我院收缴党费标准仍按2008年中央组织部颁布的《 》执行。党员的党费每月由党小组组长负责收缴，填写统计表后交到本支部，支部负责统计，填表后交到院党总支，党办负责签字收缴，最后交到局党委组织部。按组织规定我院不能使用党费资金。全部如数上缴
发展党员基本要求
1、思想成熟，积极向党组织靠拢，入党的动机端正，政治上与党中央保持一致。
2、工作成绩优秀，学习勤奋认真。对获奖的同志优先考虑，特别是获市委、市政府、工委和我局奖励的同志优先考虑。
3、待人诚恳，群众基础好，能起带头作用。
4、有集体荣誉感，积极参加集体活动，工作积极主动。
5、遵纪守法，作风正派，生活严谨。有处分未撤销的同志暂不予考虑。
6、市直工委培训结业，有一定数量和质量的思想报告。
7、对于一些表现比较突出的同志，如工作积极主动，责任心和能力比较强的干部，或在各种比赛中频频夺奖、为集体争得荣誉的同志，可以作为入党优先考察的对象。领导班子成员廉洁从政规定
一、任何班子成员都不能凌驾于组织之上，必须以普通党员的身份参加党组织活动，自觉接受群众的监督。
二、坚持每半年一次党组班子民主生活会制度，做到会前征求党内外群众意见，会后在一定范围通报。
三、要廉洁奉公，忠于职守，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
四、党员领导干部要遵守公共财物管理和使用的规定。禁止假公济私，化公为私。
五、党员领导干部要遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事，禁止借选拔任用干部之机谋取私利。
六、党员领导干部对涉及与配偶、子女其他亲友身边工作人员有利害关系的事项，应当奉公守法。禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。
七、党员领导干部要艰苦奋斗，勤俭节约。禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
八、班子成员要认真自觉地遵守党的廉洁从政、廉洁自律的有关规定。干部任免事项守则
一、认真执行干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，坚持任人唯贤，反对任人为亲。
二、严格按照规定的程序选拔任用干部，没有经过民主推荐的不提名，没有经过组织考察的不上会。
三、必须有三分之二以上班子成员到会。对拟任免干部人选，应逐一表决，以应到会成员过半数同意形成决定。
四、分管干部工作的领导或组织(人事)部门负责人，要全面、准确、清楚地介绍所讨论干部人选的考察情况。
五、到会人员应该发表明确意见，分歧较大或有重大问 题不清楚时，暂缓做出决定。
六、干部任免通知下发之前需要复议的，须经班子二分之一以上成员同意。
七、讨论的干部人选，凡涉及与会人员本人及家属的，本人必须回避。
八、不得以书记办公会、领导圈阅等形式代替集体讨论决定千部任免。
九、严守纪律，不准临时任意决定干部任免，不准个人决定干部任免，不准泄露酝酿讨论决定。
十、选拔任用科级领导千部，班子讨论决定后、下发任职通知之前，应在机关公开栏内进行公示。公示期为七至十五天。公示结果不影响任职的，方可以办理任职手续。党务公开制度
一、党务公开要以发展党内民主、增强党组织工作的透明度、加强党内监督为重点，不断扩大党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，提高村党支部的执政能力。
二、党务公开的内容主要包括全局工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设五个方面的具体事项以及多数党员群众认为有必要公开的非保密的党内其他事项。
三、党务公开要坚持实事求是，面向基层、面向群众，不回避矛盾、避重就轻，内容真实、全面、具体。
四、党务公开要结合实际，有针对性。只适宜在党内公开的，要通过党内有关会议、文件、通报等形式进行公开；可向全社会公开的，要在党务公开栏、政务公开栏上公开。
五、党务公开要突出时效，常规性工作每季度公开一次，阶段性工作完成后及时公开，临时性工作随时公开，重大事项经镇党委审批后公开。
班级文化展板文字内容 第6篇
班名：行知班 班徽：
班风：求实创新 敢为人先
班训：团结向善 明智笃行
班歌：《做最好的自己》
班级文字简介： 行知班
“行知班”班名缘起于曾国藩先生“博求万物之理，以尊闻而行知。”的文化理念，意在行而知仁、行而知义、行而知礼、行而知智、行而知信……
“求实创新，敢为人先”是我们的班风，他让每一个学生拥有诚信之心、创新之志;“团结向善，明智笃行”是我们的班训，他让每一个学生拥有团结之心，坚毅之志;“孝敬、诚信、勤奋、报国”是我们的校训，他更让每一个52中人拥有孝敬之心、报国之志。行知班的每个人都会努力成为一个成功的人——成功就是做最好的自己，并把最好的自己呈现出来！班主任照片：（根据版面色彩可选择其一）
班主任：略
综合治理展板内容 第7篇
治安保卫重点单位、重要部位必须落实人防、物防、技防措施，以人防为根本、物防为基础、技防为主导，三者有机结合，有效预防各类治安和刑事案件的发生。
（一）人防
1、治安保卫重点单位、重要部位负责人是落实安全防范措施的主要责任人，负责建立健全安全保卫工作制度，检查、督促各项安全防范措施的落实。
2、治安保卫重点单位、重要部位应当建立值班值宿、巡逻、检查制度，并做好每天的工作记录和交接班记录。
3、治安保卫重点单位、重要部位巡逻保卫人员应具备以下条件：
（1）年龄在18周岁以上55周岁以下，身体健康；
（2）无刑事犯罪记录，无精神障碍；
（3）经单位或专业机构培训能按照预案处置突发事件，熟练掌握巡逻保卫勤务要求，熟练操作与安全保卫工作有关的装备器材。
4、单位内部的保安队伍应经过严格培训，保证持证上岗并加强教育管理。
5、治安保卫重点单位、重要部位安全防范工作要根据处置突发事件预案的规范要求，落实相关组织机构、处置力量、装备保障。
（二）物防
1、治安保卫重点单位、重要部位使用的房屋建筑结构必须符合国家建筑质量要求。
2、治安保卫重点单位、重要部位的门窗、柜台、展柜、保险柜必须使用符合国家标准和公安部门认可的专业厂家合格产品。门框预
埋件不少于6点并与墙体结构紧密锚固；财会部位使用的保险柜应当固定，并做到非使用期间锁柜乱码，钥匙由专人妥善保管。
3、银行储蓄、保险、证券的营业场所执行《安全防范工程技术规范》（GB50348-2004）和《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》（GA38-2004）标准。
（三）技防
1、治安保卫重点单位、重要部位应当安装防入侵报警、火灾报警、周界报警、门禁控制、脉冲电网等设备，关系国计民生水、电、油、气、通信、军工、金融等重点单位的重要部位应安装视频监控系统，设立监控室，指定专人值班管理。
2、治安保卫重点单位、重要部位应安装自动或手动紧急报警装置，遇有案件或突发事件时能保证及时向公安机关或单位保卫部门报告。
3、治安保卫重点单位、重要部位还应根据本行业的需要安装必要的技术防护设施，确保安全。
4、治安保卫重点单位、重要部位安装监控、报警等安全技术防范设备，应采用符合国家相关的技术标准和公安部门认可的、有资质的厂家产品。使用单位负责对技防产品进行监督、检查，施工方案应报公安机关备案。
展板底下口号：深入开展“争创”活动，共同建设平安矿区
团委工作展板内容 第8篇
经过三年的工作和探索，我校团委初步形成了四个方向的工作体系：
一、以班主任为首的德育工作主干线；
二、以青年任课教师为主导的德育工作辐射线；
三、以团委、学生会下的班级、集体活动为内容的主题活动线；
四、以家庭教育为主的教育辅助线。
另外，根据学生所处年段的不同，特别设置了不同的工作侧重点： 对新生主要侧重我校礼仪知识以及《中学生日常行为规范》的落实和教育；对二、三年级的学生主要侧重爱国主义教育以及青春期的心理健康教育，使学生拥有高尚的道德情操和健康的心理素质；对高年级同学主要侧重人生观、价值观的引导和职业规划，让他们对自己的人生有准确的审视，做到对自己负责，对佳人负责，对国家负责。当然，这些工作都不能单靠老师在课堂上的解说，还需要借助其他的方法和手段。因此，校团委还精心策划了一系列活动，旨在挖掘和发挥学生的余热并在活动之余对学生进行潜移默化地教育，并在这些年的工作中形成了一整套丰富多彩的特色活动体系-----走访敬老院（关
集中教育整训展板内容 第9篇
——努力以优异成绩迎接和投身消防改革
指导思想（板块一）
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于应急管理重要论述为指导，以中共中央办公厅、国务院办公厅下发的《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》为依据，认真贯彻党中央、国务院决策部署，把集中教育整训作为推动深化消防改革、投身消防救援事业、确保队伍安全稳定的重要抓手，作为促进消防工作和队伍建设的重要内容。
教育引导全体人员（板块二）
增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实熔铸忠诚队魂、激励队伍斗志、提升能力素质、严明纪律作风，忠诚履行职责使命，圆满完成各项任务，以党和人民满意的新业绩新形象积极投身新时代应急管理事业。
整训教育阶段划分（板块三）
第一阶段（10月份）
集中学习中央改革文件、应急管理部党组、消防救援局有关会议和文件精神，把思想统一到中央的决策部署上来，统一到应急管理部、消防救援局的工作要求上来；集中开展队列训练和日常秩序评比，强化队伍纪律意识养成。
第二阶段（11月份）
集中学习中央领导训词，教育引导全体指战员准确理解把握训词核心要义，将其作为队伍建设的根本遵循牢固立起来、高高举起来；集中开展基础体能、装备操作和辖区“六熟悉”训练，磨练意志毅力，提高体能和耐力；部署开展“119”系列活动、执法突出问题专项整治和冬季防火工作；紧随改革进程组织抓好车辆牌照换发、安全管理等具体工作；集中开展查摆整改，查摆剖析和整改突出问题。
第三阶段（12月份）
集中开展学习消防救援队伍“三定”规定，熟悉岗位职责任务，开展落编定岗工作。开展应用体能、熟悉演练和安全训练，提升队伍科学施救水平；科学谋划部署来年工作，推动消防救援工作快速转型升级。
系列活动掠影（板块四）（预留空白贴活动照片）
身边榜样（板块五）（预留空白贴活动照片）
实现“五个新”的总体目标（板块六）
——认识有新提高。
优秀班集体展板要求 第10篇
体，按照学工部要求，要制作展板，并在印制之前把电子版发给
xuegong@ustc.edu.cn这个邮箱审核，有问题也可联系3602564张文真老师。10
月28日（周五）前，送交先进班集体及其标兵风采展示板（网讯53号，联系人：
张文真）网讯53号原文如下：学工网讯（总473号）2011年第53
号关于2010-2011学年度先进班集体及其标兵风采展示要求的通知各学院、有关直
属单位学生工作负责人，各有关班主任、班委：为弘扬先进班集体的优良学风和班
风，进一步鼓励先进，学校要求所有获得表彰的先进班集体在东西区文化长廊分别
进行风采展示，现将布展有关事宜通知如下：
一、所有获得表彰的先进班集体要在10月28日前将制作好的展板送至学工部（办公楼615房间）。
二、每个先进班集
体要制作展板2板，除在文化长廊展示的纸质展板外，还需向学工部报送电子版的展板图片。
三、展板要求：
1、每个展板上要有“先进班集体风采展示”字样，获得
标兵的班级展板上要有“先进班集体标兵风采展示”字样；
2、展板上出现的班级名
称请务必按照学校规范化要求用文字表述；
3、每个先进班集体制作的展板要求为
60cm（宽）*80cm（高）大小，报送学工部的电子版图像要求为21cm（宽）
*28cm（高）大小，分辨率为72像素/英寸。
四、因本次先进班集体评选的最终结
果要在10月20日（周四）晚上才能确定，各班级请提前自行设计展板内容，等先
进班集体最终评审结果出来后再制作。
五、学工部将为每个获得表彰的先进班集体
提供50元的制作展板费用，与奖励的活动经费一起发放。
六、若有疑问，请联系
普法教育宣传展板内容 第11篇
标题：知法明是非 守法铸和谐
引言：2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是实施“六五”普法规划的启动之年。武钢股份设备维修总厂以“强化法律意识观念，共创平安和谐总厂”为主题，本着深入推进依法治厂，教育和引导职工学法、懂法、用法，增强职工遵纪守法意识和观念，切实保障总厂改革发展和谐稳定的良好环境为目地，在总厂范围内开展法制教育宣传月活动。重点深入学习宣传包括《中华人民共和国行政诉讼法》和《武钢职工奖惩条例》等七部国家法律与企业制度、规定。在广大职工中形成遵守法律，崇尚法律，依法维护自身权益，解决各种矛盾和纠纷的良好氛围。
第一板块：普法教育时时刻刻 和谐企业岁岁年年
从“一五普法”到“六五普法”中国企业普法教育已经走过二十余年时间。企业开展普法教育所具有的弘扬法治精神、培养职工遵纪守法以及预防与减少违法犯罪等特有功能，奠定了它在现代企业法制宣传教育中的重要地位。普法教育中要从企业实际出发，就必须从企业最基层做起，全面提升职工队伍整体法制素质，从普法教育理论和实践两个层面都高度重视普法教育。法律来源于生活，所以普法教育的触角必将延伸到生活的方方面面。营造良好的企业法制文化环境实行依法治企，健全企业各项规章制度，并严格按章办事，就能在企业内部形成讲求民主、职工积极参与企业管理、自觉维护厂规厂纪的良好氛围，这是一种强大的隐性约束，它能使置身于其中的全体职工，在潜移默化当中，不知不觉地养成认真学法、自觉守法、善于用法、勇于护法的思想观念和行为习惯，使法制教育事半功倍，实现企业进行普法教育构建和谐企业的最终目标，所以说企业普法教育是一个任重道远的课题。第二板块：违法纪案中求鉴 明是非一字来评
案例一：艾春梁，男，1977年出生，1994年参加工作，1997年加入中国共产党。事发前为炼铁厂煤粉车间五高炉煤库皮带工。依据武汉市青山区人民法院（2011）青刑初字第69号《刑事判决书》认定：2010年5月及6月期间，艾与本车间人员郑某，张某与厂外人员谢某经预谋后，先后两次利用当班之便，在五高炉煤库盗窃原煤共计28余吨。经鉴定，价值人民币28,000余元。2010年10月9月17时许，艾春梁与郑某、张某再次利用当班之便，将原煤13.8吨倒卖给外厂人员黄某，被铁厂保卫科人员及时发现、截获，并移送武汉市公安局钢城分局刑侦大队鉴定，上述物品价值人民币14,000余元。2011年4月6日，武汉市青山区人民法院以职务侵占罪，判处艾春梁有期徒刑七个月，缓刑一年。炼铁厂党委依据《中国共产党纪律处分条例》规定，给予开除其党籍处分。
评：监守自盗触刑律 究其本源一个贪
案例二：魏明汉，男，1972年出生，1990年参加工作，现为炼铁厂一高炉车间职工。据调查和本人交代，其多次吸食毒品，并被公安机关查获和处置，主要事实如下：2007年9月，魏在青山区白玉山“歌中情”歌厅吸食毒品麻果，被查获，青山分局缉毒大队给予了罚款处置；2008年2月，魏在武昌一歌厅吸食毒品麻果，被洪山区分局和平派出所给予罚款和行政拘留处置；2008年12月，魏被青山分局工人村派出所进行“社区康复”处置；2009年10月，魏在家中吸食毒品麻果，被民警查获，洪山分局和平派出所给予送武汉市公安局监管处强制戒毒所进行强制隔离戒毒2年的处置。
评：误入歧途染毒瘾 伤身毁家一个悔
案例三：
校园之星评选活动展板内容 第12篇
为了营造良好的校园文化氛围，丰富同学们的校园文化生活，拓宽同学们的综合素质，展示同学们的青春风采，为校园注入活力，营造团结、和谐、积极向上、自强不息的校园文化氛围；也为了同学们在同学身上找长处、在同学当中树新星，真正感受到学习的榜样就在身边、从而自尊自爱、自强自立。宜宾市三中德育处举办了2012年校园之星评选活动。
磨剑数月，精心准备
经过近3个月的筹备工作，校园之星评选活动于2012年2月拉开了序幕，德育处在校领导的关心与指示下，多次召开会议，对本次评选活动的准备、宣传、评选、颁奖各个环节展开讨论，为评选活动的开展做好相应的准备。
通过教职工大会、各班班会课、校园广播站、板报橱窗、电子显示屏等方式进行广泛宣传，积极动员全校师生踊跃参加，让全校师生去寻找这些闪耀在我们身边的明星，让感动洋溢在三中每个地方。
本次评选活动采用自荐和班级推选相结合的方式，根据“好中择优”、“宁缺毋滥”的原则，在全校范围内展开了评选。评选活动得到了全校师生的积极参与，截至推荐结束日期，评选组委会收到了近百份推荐材料。
评委会对所有推荐材料进行仔细筛选、讨论，共评选出了23位候选人。经过广泛听取意见、全校投票选举最终确定出提名奖12名，校园之星11名。并于颁奖典礼上揭晓。
出类拔萃，脱颖而出
群星璀璨，闪耀夜空
2012年5月31日晚19时，在全场庄严整齐的国歌声中，宜宾市三中首届校园之星颁奖典礼在长江体育馆拉开了帷幕，来自各单位的领导、嘉宾出席了典礼，宜宾市三中党委书记、校长郑鹏宾寄语三中学子，全场学生回以热烈的掌声和响亮的“万里长江第一校，和谐最美宜三中”口号声，展现出了三中学子积极向上的精神风貌。整个颁奖仪式气氛热烈、环节紧凑，领导嘉宾交口称赞。
秉承传统，继往开来
通过评选“宜宾市三中校园之星”活动，弘扬了中华民族至真至善至美的传统美德，培养了学生自强不息锲而不舍的奋斗精神，增强了学生的社会责任感和正义感，从而引导学生树立崇高的人生理想。用先进人物的事迹感动师生，用身边的榜样打动师生，从而培养学生优秀的品质，在校园内掀起了弘扬正气、歌颂真情的热潮，营造了文明和谐向上的校园氛围。