档案管理及应用

档案管理及应用（精选8篇）

档案管理及应用 第1篇

浅析煤矿机电管理技术的应用及管理

摘要：煤炭是我国重要的能源，煤炭企业领导都十分重视机电一体化技术在煤炭生产中的应用与推广。本文对煤矿机电一体化技术的应用进行研究。

关键词：机电管理人员;煤矿机电一体化产品;煤炭生产

我国电气自动化的应用使采煤的过程更加人性化，综采工作面装备远程监控及专家诊断系统的可靠性是国产采煤机研究的主要内容。该系统能够实现综采装备液压支架和采煤机的远程监控，使采煤机根据煤层的变化实现自动割煤、煤层的软硬自动调节采煤速度，检验并完善动态监测综采支架液压系统压力和各受力点的状态，自动调节支架推移输送机的拉移等，使综合机械化水平上一个新的台阶。

煤矿机电一体化技术矿井运输提升产品的应用在煤矿生产中，因为现代化煤矿发展的需要，对煤矿机械化采煤提出更高的要求，因此随之对井下、井上的运输和提升系统的要求也就越来越高。如今，对于国外一些采煤技术比较先进的国家，煤矿井下大巷的运输系统大多是采用带式运输机，他们基本上是采用直流式交流变频装置驱动方式，主要以电力企业信息化建设的重要支撑技术，煤矿机电一体化技术在采、掘、运、装备等方面的应用和推广，大力地推动我国煤矿综合生产力，同时，为实现安全、高效、洁净、结构优化的现代化、高科技煤炭工业生产打下了坚实的基础。

来源：停车场系统

档案管理及应用 第2篇

软件的品种和销量、人们对管理信息系统的认识、企业信息管理机构和队伍等角度来做定性的分析和讨论。某企业购置了一套功能模块较完整的ERP系统商品软件，该软件的处理逻辑是基于先进的管理模式设计的。经过艰难的系统实施，该企业在业务流程上向ERP靠拢，做了较大的改革，一些重复的单证输人和审核业务被取消，现在客户订单一产生，生产和采购部门就能看到，原来经常遇到的业务数据差错也有了明显的减少。尤其是原材料采购精确地根据客户订单和产品结构等因素计算来安排，既确保满足生产所需的原材料，按时向客户交货，又不造成原材料的积压。目前该系统运行正常，企业管理人员也能熟练地使用，并开始提出进一步改进系统的意见。请根据该企业实施和应用ERP系统的情况介绍，就系统的效益和所起的作用做一简要的定性评价。

随着信息化的深入发展，企业中从事信息管理与信息系统工作的员工多了起来。这些员工与其他管理人员相比有其特点。请根据教材有关这方面的叙述，就企业如何吸引、稳定和管理这些信息人才，提出你的建议。某处于快速发展中的企业经营范围有所变化，经营方式和管理方法也在改变，尤其是业务流程变化较大。为配合企业的发展并促进变革，该企业最近开发并运行了一个ERP系统。从开发到实施，再从实施到运行，系统一直处于不断的修改、扩展和完善之中。请你根据该企业的组织发展、管理工作和方法的特点，以及企业信息系统的特性解释这一现象。

参考答案

解：

该国有企业宜采用自行开发信息系统的方式，或者选择自行开发与购置并举的开发方式。因为该企业有有特色的管理制度和方法，有自己的开发力量，且资金也不富裕。再则该企业的传统观念难以全盘适用于新的管理模式，不宜全部采用购置商品软件的开发方式。在经费允许的条件下，考虑长远发展，一些相对稳定的管理业务，如财务管理和库存管理等也可购置商品软件，与其他系统模块集成。

解：

该企业不重视信息系统文档管理工作。可以看出，随着企业规模的扩大，信息系统应用面越来越广，新的需求也相应增加，再加上新进的信息人员要有一个熟悉的过程，必然使系统维护工作艰难和被动。该企业在信息系统维护方面必须及时解决信息系统文档管理薄弱的问题，建议如下：

（1）制定信息系统文档管理规章制度，并严格监督落实。

（2）发布信息系统文档规范和样本，统一文档体系格式。

（3）对现行信息系统现有文档做整理并补充完善。

（4）对现行信息系统的运行和问题做好记录。

（5）如条件允许，开发信息系统维护知识管理系统，供信息人员学习、交流和应用。解：

就目前总体情况看，管理信息系统的成功率还是令人满意的，大部分关于管理信息系统失败率的论述是偏悲观的和过时的。信息技术的发展和普及有目共睹，现代企业在信息技术上的投入不断增加，如果管理信息系统失败率很高的话，是难以理解的。应用信息系统的商品软件市场日益扩大，相应软件行业的地位已很突出，如果管理信息系统成功率低，对此也是不好解释的。随着信息化建设的深入，企业对信息系统的认识有了显著的改观，他们不再像以前那样盲目乐观或感觉深不可测，对管理信息系统项目也能认真对待和加强管理控制。现在几乎每个企业都设立了信息管理部门，有专门的信息管理队伍，企业不仅提出信息人员的需求和进行招聘，人才市场也已有较多的专业人员供给。除此之外，由于环境的发展变化，国家改革开放的深化，企业的规章制度和基础管理水平都已有明显的提高。所有这些，决定了今天的企业管理信息系统成功率不可能还是低下的，相反，其成功率应该是可以令人满意的。

解：

该企业的ERP系统是成功的，对企业的变革起到了应有的推动和促进，而且还取得了较好的经济效益。该系统为企业带来的效益和所产生的作用主要有以下几个方面：

业务流程的成功改造，使管理效率有很大的提高。

先进管理模式的应用，企业的管理水平得到提升。

业务处理速度提高，部门之间信息流转加快，各项业务的衔接和

部门的协作有很大的改善。

客户对订单落实的满意度有了很大的提高。

业务数据的正确性与精确度有明显的提高，减少了返工或因差错造成的损失。

原材料库存积压减少使库存资金占用降低。

管理人员对于管理方法等的改进能积极主动参与，进而素质得到提高，与企业管理水平与效率的提升相互促进，进入良性循环。

解：

信息人员大都较年轻，具有较高学历，各有技术或管理专长，上下级概念较淡薄。一般而言，信息人员的收入相对较高，看重的是成就感。针对企业中信息人员的特点，在人事管理上应该有新的思路和方法。其中最主要的是从长远着想，围绕企业信息化建设工作，关心信息人员的个人发展，引导和发挥信息人员的作用。具体内容是：

招聘兼有信息技术知识和管理知识的复合型人才。

要了解和理解每位信息人员的特长和今后的发展期望。

对信息技术专业毕业的，要加强管理知识和业务技能的培训，对管理类专业毕业的，则要继续信息技术知识和技能的培训。

在企业信息化建设工作中，信息人员的工作内容都要包括需要其解决的技术或管理问题，不能只承担结构化的工作。

可以有计划地开展一些信息化建设相关专题的研究讨论会议和专家讲座等，使信息人员相互交流和及时更新知识。

在激励方面除重视物质奖励外，更应注重精神奖励。解：

药品批号管理及应用 第3篇

《药品生产质量管理规范》 (GMP) 规定了“批号”一词的含义:用于识别“批”的一组数字或字母加数字。用之可以追溯和审查该批药品的生产历史。可以认为, 这是对批号定义所作的具有法定意义的解释。

在生产过程中, 药品批号主要起标识作用。它在药品生产计划阶段产生, 并可随着生产流程的推进而增加相应的内容, 同时形成与之对应的生产记录。根据生产批号和相应的生产记录, 可以追溯该批产品原料来源 (如原料批号、制造者等) 、药品形成过程的历史 (如片剂的制粒、压片、分装等) ;在药品形成成品后, 根据销售记录, 可以追溯药品的市场去向;药品进入市场后的质量状况;在需要的时候可以控制或回收该批药品。对药品监督管理者来说, 可以依据该批药品的抽检情况及使用中出现的情况进行药品质量监督和药品控制。在药品的使用中, 也都涉及到药品批号。

在我国, 药品批号多与药品生产日期相联系, 并把批号作为识别药品新旧程度甚至推算药品有效期的依据。对药品使用者来说并不能从中理解到生产过程的有关信息;对药品生产者来说, 如果既要把涉及到药品生产过程中影响药品质量的关键工艺或设备反映出来, 又要满足批号表示生产时间的要求, 批号往往变得很长, 批号标识可能因此增加难度和成本。可见, 把批号与生产日期和有效期硬性联系起来, 具有不合理性。批号的使用总是与批相联系。我国GMP规定了“批”的含义:在规定限度内具有同一性质和质量, 并在同一生产周期中生产出来的一定数量的药品。可见“批”所要反映的最根本问题是在允许限度内的质量均匀性。GMP对分批原则主要从产品数量和生产周期两个方面作了规定。它涉及到生产中的不同情况如产品品种、剂型、工艺、生产规模等影响产品质量的关键因素, 带有较强的技术性, 是生产者确定批量即分批的基本原则。生产者按照此原则计划和组织生产、编制批号, 并形成生产记录。可见批号的编制与批量的确定是两个不同的概念。

档案管理及应用 第4篇

关键词：地质勘查；文书；档案；管理

随着我国的经济快速发展及西部的大开发，地质勘探档案变的尤为重要，在工程、科研、水文、交通、境界等方面发挥着越来越重要的作用。尤其是一些年代久远的档案，历经多年，对于每个地质勘探地区具有较高的历史价值。目前我国地质档案资料的管理工作需要严格依据地质资料管理条例进行，这有效的确保了我国地质档案资料管理的规范性和法制性。但这也对我国地质档案资料管理工作提高了更高的要求，做为地质档案资料管理部门，需要努力提高地质档案资料的管理水平，从而促进地质档案资料的开发利用。

一、我國地质勘查档案管理的意义

1.地质档案是地质信息的重要载体，是开展地质工作、总结工作经验的主要信息源。地质档案是指对地质工作活动的记录和成果，它是在地质调查研究、矿产勘探等活动中形成的科技档案。因此实现地质档案管理的规范化显得尤为重要，更是加强档案管理的重要方式。

2.地质档案管理工作不仅关系到地质单位每一位员工的切身利益，更是关系到每一位员工工作情绪及积极性的重要工作。在对地质档案进行管理时，应当尽可能地将所有材料及时收集及时整理归档，并注意对档案进行检查整理，保证其完整性，并根据档案中展现的各项信息积极为地质工作的开展进言献策，使其成为地质工作的重要信息来源。

3.地质档案资料是地质勘探开发过程中取得和形成的原始地质资料、成果地质资料及信息载体，是地质工作不可缺少的重要基础资料。它充分反映了矿产的发现过程、勘查规律、取得的成就、经验教训及地质工作的全貌，是现在和今后地质工作的重要参考。

二、影响管理质量的主要因素

1.档案管理系统。在档案管理中由于缺乏系统化的管理方式，良好的地质档案管理，可以促进地质企业工作方式的转变，为地质勘查工作的提供重要的工作参数。长期以来我国多数的地勘档案还处于手工管理阶段，查询系统不方便，地勘档案管理的落后现状与地勘生产的先进技术极不协调。档案查用仍使用原件，速度慢、费人费工、原件易破损，而且频繁进出挡案室，影响整个档案室的存储环境，降低了所有原件的存储寿命。

2.管理人员的素质。由于管理不重视，管理人员工作能力及责任心的原因，造成地质档案批量归档的地勘技术资料不能及时建账、建档，日积月累，造成目前地勘技术档案数量和种类不清，无法满足经济发展和社会建设服务要求，更是无法适应时代发展的要求，所以在档案管理中应该制定适用于本单位的、较为健全的管理制度和各级各类人员工作职责。

3.档案管理中配套设施。力求档案本身不受损坏，尽量延长档案的寿命和保护档案免遭有意破坏，档案机密不被盗窃。是档案管理必备的条件，由于，个别单位没有专用档案室，有的单位档案多、档案室狭窄、潮湿、等设备不配套，引起档案材料霉变、虫蛀，影响档案的美观整洁及完整。有的管档单位必备的切刀、统一的档案夹，都无法购置齐备。

三、优化地质档案资料管理质量的措施

1.工作与文件材料的归档同步进行。在具体实施过程中，在相关规则和标准下，可以在项目实施现场指派地质技术人员作为兼职的项目资料管理员，对项目进行过程中所形成的文件资料进行收集和积累，确保计划任务能够与文件材料的归档同步进行。在野外工作过程中，在项目中需要根据样品的不同来分别填写送样单位，同时还要确保每一个工程记录表要分开，使每个工程都要有一个素描图和工程记录表相对应，这样可能为材料归档提供便利的条件。对于项目实施过程中形成的材料，需要根据立卷分类来将其按一定类别分别装在资料积累袋内，为后期立卷和分类归档奠定良好的基础。通过对地质科技文件材料进行分类、整理和立卷，并进行原本地质档案明细账的填写，进行归档，确保原本地质档案材料的准确性和完整性。

2.建立地质档案数据库。地勘单位可结合原本地质档案的具体构成，尽快对原本地质档案进行著录，以建立相应的目录数据库，开发适合本单位原本地质档案目录检索系统，实现原本地质档案的计算机管理。地质勘查单位应加强对这些数据库资料的收集、整理、归档和管理，尽快建立完善的基础地学资料数据库。同时可根据相关标准要求，对新的地质勘查项目形成的原始地质资料，除收集保管纸介质资料外，还应收集与之相对应的电子文档，并且地勘单位要对原本地质档案进行图文数字化，即将已有的纸质档案采用计算机扫描、编辑等方式，将地质资料信息以数字记录方式存入计算机，并建立相应的电子文档号，这不仅保持了纸质档案的原貌，更易于利用者查阅利用，从而实现新地质项目原本地质档案的双套制管理，为计算机检索奠定基础。

3.实现档案管理制度化、科学化。健全完善档案管理网络，以信息化推动档案管理规范化。档案管理数字化、信息化是信息社会对档案工作的要求，也是档案工作发展的方向。在搞好硬件建设的同时抓好基础数据的录入工作是实现档案工作信息化的重要基础工作。 同时加大投入，改善保管条件，添置现代化的地质档案资料管理设备，推广应用密集架存放资料，使库房整齐，达到三防的目标。

4.提高管理人员能力。地质档案资料管理是一门专业性很强的工作，它不仅要求管理人员既要有良好的职业道德，又要有扎实的档案管理知识，还要掌握一定的计算机应用知识。因此，档案管理人员既要加强管理意识，又要掌握现代化管理技能，还必须了解一定的地质专业知识，如地质勘探、物化探、遥感、英语等，加大知识更新度，做一个既懂地质、档案专业又熟悉信息技术的复合型人才，才能适应档案管理现代化的要求。

四、结语

综上所述，地质档案属于科技档案，地勘单位要做好地质档案的管理工作，从源头上做好控制工作，从而使地质档案资料的准确性、完整性和系统性能够得到有效的保证。

参考文献：

[1]都蕾，姜丽丽.论档案管理在地质调查研究中的应用[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2010（12）.

[2] 张淑红.探究新时期的地质档案管理及利用[J].办公室业务， 2013-06-05.

计算机管理及应用求职简历 第5篇

为何多数求职者在职位的竞争中屡屡因简历而受挫?即便没有任何的工作经验以及个人实力，但求职者也万万不可因为这种原因而在简历书写过程中怯场，熟知能力，经验可以培养，但先天性表现不足，却是很难得到增幅效果的。即便原本有录用心里的招聘方，一旦看到求职者表现出怯场的一面，也会将其摒弃到招聘的范围中。

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个人信息

yjbys

性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 广东-广州 年 龄： 32

现所在地： 广东-深圳 身 高： 170cm

希望地区： 广东-广州

希望岗位： 计算机IT类-管理/技术支持-项目主管

计算机IT类-管理/技术支持-项目经理

寻求职位： 项目经理、项目主管、项目工程师

教育经历

-09 ～ 2001-07 广州市职工大学 应用电子技术专业 大专

培训经历

2001-07 ～ 2001-12 广东工业大学 计算机管理及应用

**公司 (-06 ～ 至今)

公司性质： 集体企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 项目主管 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 一、负责组织车载影音相关产品的原理图和PCB电路板的设计制作以及其它相关评审测试工作;

二、负责组织整个产品项目进度的跟进以及解决项目实施中存在的问题;

三、负责组织新产品试产和量产所需的工装夹具的跟进和指导;

四、负责组织新产品的试产评审以及解决试产过程中存在的问题;负责的项目产品：通用机型(双定机)、专车专用机型、导航模块、TV模块等相关产品;

**公司 (-05 ～ 2011-06)

公司性质： 合资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 项目主管 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 一、负责组织车载影音相关产品的原理图和PCB电路板的设计制作以及其它相关评审测试工作;

二、负责组织整个产品项目进度的跟进以及解决项目实施中存在的问题;

三、负责组织新产品相关适配车型的信息收集和试装车后的问题总结;

四、负责组织新产品试产和量产所需的工装夹具的跟进和指导;

五、负责组织新产品的试产评审以及解决试产过程中存在的问题;

六、负责的项目产品：通用机型(单定机、双定机)、专车专用机型、分体机型、导航模块、TV模块等相关产品;

离职原因： 公司搬迁

**公司 (-11 ～ 2008-04)

公司性质： 民营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 电子工程师 岗位类别： 电子工程师/技术员

工作描述： 一、吸顶式彩色液晶显示器:内置DVD、TV、FM、IR、SD卡、USB等功能;

二、头枕包液晶显示器：内置DVD、TV、FM、IR、SD卡、USB等功能;

三、双定自动下滑影音系统：内置DVD、TV、FM、蓝牙、GPS、SD卡、USB等功能;

四、单定自动内藏伸缩式影音系统：内置DVD、TV、FM、蓝牙、GPS、SD卡、USB等功能;

离职原因： 公司效益不好

**公司 (2001-12 ～ 2004-10)

公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 技术员 岗位类别： 电子工程师/技术员

工作描述： 一、小电机参数测试仪：测试小电机的转速、电流、电压等参数;

二、匝间测试仪：对电机或其它线圈绕组的部件进行电气试验;

三、开关电源：5-50V范围内稳压可调，输出电流0-60A，可以对大功率电机或其它线圈绕组进行老化实验。

离职原因： 公司效益不好

项目经验

汽车音响主机 (2008-05 ～ 至今)

担任职位： 项目主管

项目描述： 一、负责组织车载影音相关产品的原理图和PCB电路板的设计制作以及其它相关评审测试工作;

二、负责组织整个产品项目进度的跟进以及解决项目实施中存在的问题;

三、负责组织新产品试产和量产所需的工装夹具的跟进和指导;

四、负责组织新产品的试产评审以及解决试产过程中存在的问题;负责的项目产品：通用机型(双定机)、单锭机、专车专用机型、导航模块、TV模块等相关产品;

责任描述： 一、负责组织产品的前期可行性评估;

二、负责组织产品的立项工作;

三、负责组织产品的开始实施工作;

四、负责产品实施过程中的监控、更正工作;

五、负责解决产品开发过程中存在的相关问题;

六、负责组织产品质量的验证;

技能专长

专业职称： 计算机管理及应用

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 熟悉PCB排版、绘制原理图(熟练操作PROTEL99、ALTIUM2004(DXP2004)、AD6、AD8、PADS、PADS等相关软件)及WORD， EXCEL文档软件等

技能专长： 熟悉项目管理，熟悉多种单片机的工作原理;在设计电子线路图(模拟、数字电路)、调试、维修线路板方面有较丰富的工作经验;熟悉计算机的工作原理和日常的维护保养工作;熟悉操作一些常用的软件

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： 英语专业 一般 口语一般

其他： 一般 其他： 一般

其 他： 一般

求职意向

发展方向： 在电子、微电子(汽车电子)行业发展;希望通过不断努力工作和坚定的进取心使自己能成为该行业的佼佼者;对工作认真负责!有积极的.进取心、上进心以及非常重视团队合作精神!经过几年的工作经验积累以及日常团队合作中的不断学习和段炼，并通过理论和实践相结合的工作实践使自己不断得到提升，沟通合作能力、团队合作能力也进一步得到了增强;我相信!也有信心在以后的工作当中肯定能为贵公司的发展壮大贡献出自己的一份力量!并能发挥出自己的最大潜能为贵公司服务!

其他要求： 本人对工作认真负责!有积极的进取心、上进心以及非常重视团队合作精神!比较专长项目管理方面的工作，通过这几年工作经验的积累，对项目的立项、可行性评估、评估确认、项目实施等事项较为熟悉;作为项目的负责人，必须要有负责任的精神，敢于承担责任的精神，一个项目开发质量的如何，也反映了整个项目团队每个成员的技术水平、团队合作能力、团队沟通能力、团队协助能力等是否合格，因此，我们在进行项目开发的同时，要注重项目团队每一个成员的特点、特色及各方面的必备能力的提高，更要充分调动每个成员积极性和潜力!

自身情况

自我评价： 本人对工作认真负责!有积极的进取心、上进心以及非常重视团队合作精神!经过几年的工作经验积累以及日常团队合作中的不断学习和段炼，并通过理论和实践相结合的工作实践使自己不断得到提升，沟通合作能力、团队合作能力也进一步得到了增强;我相信!也有信心在以后的工作当中肯定能为贵公司的发展壮大贡献出自己的一份力量!并能发挥出自己的最大潜能为贵公司服务!

档案管理及应用 第6篇

作者运行部焦新忠魏耀兵

近两年煤场综合管理班在岗位人员严重减员的情况下，不断强化设备及煤场管理工作，面对煤场作业工作量逐年增加的实际情况，在生产实践中不断探索总结，不断更新提高管理思路，提高设备维护保养质量，主动配合输煤运行做好掺煤、配煤工作，确保了煤场作业及输煤配煤工作的顺利进行，杜绝了设备质量事故的发生。

在煤场设备管理工作中创新

一、做好设备运行操作管理

对煤场设备的运行操作管理主要围绕五个要决进行，磨合--即是加强新车及三保、大修车的磨合监督管理；合格--即是设备使用合格、合理的油和水；正常--即是推土机在使用中保证推土机正常的油、水温度；正确--即是严格按规程正确的操作，杜绝违章操作；认真---即是严格检查保养制度，按制度要求认真作好每项设备保养运行操作工作，在这项制度的落实上主要抓好以下几个方面。

1、在磨合制度的设备管理执行中，对三保车和大修车制定详细的磨合指导书（新购车由专工及管理班长根据厂家的产品保养说明书及本厂实际环境制定），在操作上确定岗位技术及责任心强的人员为磨合专责人，在磨合工作前组织磨合专责人员学习磨合作业指导书，熟悉磨合步骤和磨合工艺，磨合专责人同时和班组签订新购车及大修、三保车磨合责任书，使用奖励和处罚并用制度强化专责人责任心，并对磨合效果进行追踪评估和考核。班组长对磨合过程实行全方位的跟踪监督和考评分析，如对三保或大修车磨合后运行800小时--900小时后出现的异常进行考评分析，对检修质量和配件质量出现的问题能及时反馈到检修以便在今后的工作中制定相应的防范措施，对由于磨合出现的质量问题进行考评兑现。

2、是对操作工作中经常出现的违章操作针对性的进行分析，通过分析、讨论制定相应培训项目，并对违章人员实行硬考核，驱使大家养成标准化操作的习惯。

3、是在班组定期开展技术经验交流，建立设备事故案例台帐，根据日常运行中出项违章操作和违章保养行为，违规操作当时人要在班会上进行过程说明和经验分析，针对各项操作，经过班员讨论后制定防范措施，同时对班组各成员达到技术培训交流和管理监督作用。同时班组利用黑板报、班前会等举一反三的对工作中出现疑难问题进行讨论和交流，达到培训效果。在奖金利益分配上利用经济考核，奖勤罚懒，激励员工利用业余学技术、学知识的兴趣，这项工作尤其对新转岗人员，新分配人员的业务技术提高很快。

4、班组根据不同季节，分析预测煤场进煤情况及锅炉燃煤负荷的变化，相应制定煤场作业工作计划，组织班组骨干提前进行讨论，制定掺、配煤方案，设备保养计划，安全应急培训事项等工作，确保了各项工作的安全平稳进行。

5、落实对备用车辆的定期检查实验制度，定期做短时间施工作业，检验车况运行情况，始终保持备车况的良好。

二、做好设备的定期维护保养管理

主要是机动车辆的定期保养工作(重点是针对推土机列保、一保的工作)，其项工作班组长无特殊情况始终跟踪保养的全过程，为了确保保修质量，一般情况下班组抽调技术能力强，经验丰富的员工做推土机保修专责人，在这项工作的落实上主要抓好以下几个方面。

1、在设备保养工作中加强监督制度落实，在保养前，制定设备保养指导卡，根据设备保养项目组织学习，重点交代设备保养中技术、安全注意事项，在设备保养过程中

形成双确认，即一是按保养操作卡的项目对设备进行保养，二是由监督人对保养的全过程进行监督、提醒、确认，杜绝漏项，重点是加强对保养质量确认工作，并对保养过程和保养质量汇报班长(班长为监督人除外)做最终确认。

2、在设备保养工作中加强考核制度的落实，跟踪设备专责保养人进行的保养项目，做到对在下一个保养周期前出现的由于保养不到位造成的设备故障进行考核，并对保养监督人进行连带责任考核。

3、在下一周期的保养过程中对上一次保养效果进行效果评估，分析人为保养效果或设备、环境造成保养效果，并根据我厂实际作业环境情况总结、制定设备保养改进措施。如可针对同一车型不同车况规定一些特殊的重点保养要求；针对多粉尘作业环境制定调整保养周期等。

三、做好设备日常维护保养

主要工作是作好设备的润滑和清洁工作，润滑是对设备润滑点进行加注润滑脂，清洁工作主要是清理设备各部位粉尘。这项工作要求各作业人员作到一个勤快，主要是针对煤场粉尘大作业环境，针对实际情况对不同润滑加注点制定不同加注时间周期，对设备使用保养说明书和设备保养制度作到灵活运，最终目的是达到最好保养润滑效果，重点工作是对空滤进行每班清洁交接，确保发动机最好运行工况。

四、做好设备使用中的日常管理

1、是制定严格交接班制度，在交接班中实行三确认制度，一是交班人员检查交底，即对使用设备的运行情况，日常保养情况必须给接班人交代清楚。接班人员要对上个班使用过的车辆进行检查、验收确认，并做好详细的记录。

2、由班组长对交接情况进行抽查监督考核，随时掌握设备运行情况，及时发现设备异常和隐患，提高设备预防性管理的力度，使设备运行过程中出现的缺陷及时得到处

理。如每班对空气滤子进行及时清洁并交接；根据设备运行中电瓶的工作性能制定防止电瓶亏电事故，即做到夏季每周两次，冬季每周一次对电解液质量和电解液比重进行测试检查，每月用充电器对各车辆补充一次电量，在检查过程中若发现同车单个比重出现大的差距，应及时分析处理等项工作。推土机发动机的温度（水、油温度）的变化会直接影响发动机的使用寿命和工作效率，针对这种情况班组制定实施一些特殊的防范措施，在夏季作到时常保持水箱外部及冷却水的清洁，冬季采用水箱、油箱保暖措施，使发动机温度始终保持在80---90度之间。

在煤场管理工作的创新和制度的落实

煤场综合班在煤场管理的工作中重点加强了进厂煤的验收和协调管理，特别是拖拉机班与煤场管理班合并后，厂部同时加强了对输煤运行掺煤质量的考核力度，三个岗位协调配合由被动转化为主动，使得煤场进煤及配、输煤工作协调和配合管理得到了极大的提高，主要加强和落实了以下各项管理工作。

一、加强了对铁路进煤验收管理制度的落实

一是加强对进厂火车皮必须作到每节车检尺量方，认真检查进厂煤质（煤的种类符合标准、原煤中所含煤干石、杂物等是否超标等），若发现有不符合标准及时联系厂监督负责部门协调处理。对进厂火车煤的每种煤每月测一次容重，对长时间不进煤的矿煤在进煤前重新做容重，连续测量一周检验进煤容重变化不大后，以平均容重为计量依据。

二是对进厂煤根据量方标准随时掌握运票中煤量是否与实际符合，对出现有偏差的需做临时容重测量，进一部核对偏差情况,并对进厂火车煤每周做一次水冲提取检验工作，检查进煤中含煤干石及杂物含量情况。

二、加强对物资处转进煤验收管理的落实

针对这两年火车进煤量相对减少,物资处转进煤工作量增加,进煤汽车频次增加,过磅及进煤验收工作量和难度增加,煤场综合班主要加强了以下环节管理工作。

1、加强对转进煤车辆的操作管理,要求对物资处转进煤的汽车必须要求其在规定的时间内达到水电厂过磅（根据不同路线测定时间），防止转煤汽车在运途中做憋,并要求所有物资处转进煤的汽车必须要求有盖好的蓬布，发现无盖蓬布的车辆拒绝进电厂过磅卸车,煤车辆进入厂区后，必须服从工作人员（煤检员、司磅员）的安排和指挥，对不服从指挥管理的，不予卸煤并与有关单位联系取消其运煤资格,同时加强了煤场推煤平场工作的协调工作,提高了转进煤效率.2、加强进煤过磅验收管理,为了保证进煤过磅无差错,管理班加强了过磅及煤质验收的人员配比,实行一岗多职,在无火车进煤的情况下,抽调煤场人员配合过磅人员加强过磅和验收过程的管理,对物资处转进到煤场的煤必须对每趟进车检查煤质，对转进的煤车辆要求每车次称重回扣车皮重量,发现异常及时协调处理,对物资处转进的煤在过磅时根据物资处的磅单核定重量，发现上下误差超过80kg时，要查明原因后核定处理。对地磅人员要求上作到每日对各矿点进煤量情况统计公布，运煤司机可根据进煤情况选择当日是否拉煤，避免无序车辆排长队现象。

三、对小矿进煤的验收和管理

多年来小矿进煤在过程管理中矛盾比较多,在管理中一个环节出现漏洞会影响方方面面,所以在这方面的管理一是突出“细”,二是作到“严格”。

做到对小矿汽车进煤必须在进煤前取样化验，分析掌握其煤质后才可确定是否允许进煤,进煤车在过磅前，由煤质验收人员对表面质量进行初步验收合格后才可允许过磅，重点是作到小矿汽车进煤必须作到每车次在煤场检查验收，确认其卸车后是否与表面质量一致,并由煤场检验管理值班人员检验合格后盖章签字，作为合格结算依据。

四、做好掺配煤及煤场日常管理

一是为了做好掺煤、配煤工作,提高掺煤准确性和降低推土机掺煤作业工作量,作到对进煤统计规划,力求做到不同煤种分开储存,汽车进煤车辆进入厂区后，按照煤场管理人员（煤检员、司磅员）的安排和指挥，指定存放位置,并对每车煤进行跟踪检查,随时掌握存煤情况,对不服从指挥管理的，不予卸煤并与有关单位联系取消其运煤资格。为了配合做好进车煤按照要求存放工作的落实,煤检员随时对煤场煤堆进行巡视，发现煤堆有陡坡、卸煤场地不平整、未压实等，及时联系平场推土机消除，确保存煤工作的顺利进行。在掺煤工作中，管理班和输煤运行加强协调交流,每班次对存煤化验数据进行分析, 制定不同的掺煤比例，管理班在转煤存放中灵活操作，制定调整相应的进煤存放措施。在使用给煤机变频调速配煤管理上，施行推土机司机、煤筛人员、煤场管理人员三方监督考核制度，即皮带不停止运行，小矿推土机不得离开作业煤场；运行中及时清理小矿下煤筛，防止堵煤影响配煤质量；严格交接班制度，交接班中要求对相应小矿煤#3下煤筛进行煤筛清理后交接，防止煤块积累堵塞煤筛影响配煤质量(其项工作是针对小矿煤块多，煤筛工作强度较大的实际制定)；管理班根据不同的天气需做好煤场洒水降尘工作,防止阴雨天由于小矿煤过湿影响小矿煤掺煤工作。

档案管理及应用 第7篇

1 最佳综合管理参数萃取的三原则

最佳综合管理参数的萃取应把握以下三个原则：

1.1萃取最佳综合管理参数所选取的各类参数，应是关系生产运行的关键参数，或对关键参数有重要影响的基础性参数。

1.2各类关键参数间存在着相互影响或便于推论的关系或联系。

1.3根据各类关键参数推论所得到的综合参数应能方便、即时地以模拟量(电流、温度等)的形式表示出来，为生产提供参考，形成综合管理参数。

2 最佳综合管理参数的萃取

2.1结合LQC240沥青混凝土搅拌站，对萃取最佳综合管理参数的三原则作具体分析

近年来，我们在LQC240沥青混凝土搅拌站的生产管理中，较好地运用了综合管理参数进行管理，取得了良好的生产效益。在LQC240沥青混凝土搅拌站综合管理参数的萃取中，我们对各种基础数据的仔细测量、验算以及与各生产厂家通力合作，根据以上三条原则对它做了详细的研究、分析。介绍如下：

①据以上原则1.1，根据沥青混合料拌合机的生产特点，拌合机的生产能力与干燥滚筒系统对骨料的提温能力具有最为密切的关系，由于热骨料的比重占到了沥青混合料总质量的94%以上，所以热骨料的产量几乎决定了一台拌合机沥青混合料的产量。因此干燥滚筒系统的各部参数为关键的首选参数。它包括：1、干燥筒自配鼓风机的各类参数。(如鼓风机提供的工作风量等基础性参数)2、干燥筒自身的各种特征参数及工作参数。(如截面尺寸、干燥筒前后端开口截面积等基础性参数及工作负压等参数)

②据以上原则1.2，与干燥滚筒系统配合工作的引风除尘系统的各部参数，是着重考虑的第二类参数。因干燥筒工作所需的工作负压由引风除尘系统提供，两大系统的参数存在着相互影响和便于推论的联系。若无工作负压，则会出现干燥筒燃烧器燃料燃烧不充分、火力弱、灭火等现象，严重影响干燥滚筒系统对骨料的提温能力，进而影响热骨料的产量和沥青混合料的产量。这类参数包括：1、引风烟道的各部尺寸参数。2、除尘布袋的孔隙通过率参数。3、引风机的各类参数。4、引风电机的参数。5、引风机工作介质的参数。

③据以上原则1.3，引风除尘系统引风机的风量参数与引风电机电流存在正比关系，(引风量的增加使引风电机实际工作功率上升，导致引风电机工作电流上升)而引风机电流是模拟量，并且可以方便地用引风电流表即时表示出来，为生产提供参考服务，进而可以形成为综合管理参数。

2.2确定各参数间存在的主要推论关系

根据以上分析，以及我们长期以来对LQC240沥青混凝土搅拌站最佳运行状态的观测(LQC240沥青混凝土搅拌站最佳运行状态时的产量为150吨/小时)，为确定其最佳综合管理参数，我们对其各参数间存在的主要推论关系确定如下：

①对于LQC240沥青混凝土搅拌站，在干燥滚筒系统燃烧器正常工作时，其对骨料的提温能力取决于干燥筒的工作负压。(干燥筒工作负压由引风除尘系统的引风机提供)。正常情况下各主要参数间存在如下关系：引风机进气口截面参数S(大小由风门开度决定)加大，则引风量参数Q加大，干燥筒工作负压参数P相应增大。当干燥筒负压增大至合适的数值，干燥滚筒系统燃烧器的工作介质――燃油，除燃烧器鼓风机提供的空气外，还将自外界获得足够的空气充分燃烧产生最大热量，系统提温能力达到最高，热骨料产量最大，同时带动拌合机沥青混合料的产量达到最高峰。

②干燥滚筒系统的工作负压P1，除受到引风机产生的总压强P6的影响外，还受到燃烧器燃烧产生的高温高压气体的正压强P2;气体沿程管路阻力损失的压强P3;除尘箱布袋阻力使气体损失的压强P4;个别管路密封不严导致的负压损失P5的影响，如下图所示：

其关系为：P6 =P1-P2 P3 P4 P5

2.3对LQC240沥青混凝土搅拌站，最佳综合管理参数的具体萃取

2.3.1萃取条件

通常情况下，由于引风气流路径的复杂，除干燥筒工作负压P1可以由干燥筒前端的负压传感器直接测量获得外，其它形式的压强损失都是不易被测量或通过理论计算获得的。为此可以在引风机入口处安装一负压传感器，当沥青搅拌站处在最佳运行状态时，直接测量引风机进气端口负压参数P6，以简化研究过程。

P6的测量条件：

①根据LQC240沥青混合料拌合机设计条件P1应为 6―7mm水柱，即P1≈60.3N/m2 。此时燃烧器燃油充分燃烧P2正常。

②进入干燥筒的砂石料已达到合格条件，含水量控制在5%以下，

③引风烟道畅通，除尘布袋孔眼无阻塞现象，气体受沿程阻力损失的压强P3及布袋损失的压强P4处于低限。

④管路密封严密基本杜绝负压损失P5。

⑤引风机及引风电机工作正常。

注：以上条件为拌合机进入最佳工作状态的必要条件。

2.3.2萃取过程

实测P6= 2864Pa ;引风机入口处温度40℃，烟气重度?=11.339 N/m3 ;引风机入口处截面积S=0.37m2 (由风门开度确定)

u:引风机入口处烟气流速    Q: 引风机入口处烟气流量

Q= u*S=49.75*0.37=18.40 m3 /s

Pe= P6*Q/1000=2864*18.40/1000 =52.72KWPe：引风机实际功率

P轴 =Pe/η=56.72/0.585=90.13KW P轴 ：引风机轴功率 ;η：风机效率

Pg = Ks*P轴/ηtw=1.05*90.13/0.95=99.62 KW

Pg:引风电机功率 Ks :电机安全系数 ηtw:机械传动效率

Ip:引风机电流up:线电压

Ip=171.99即为所求得最佳综合管理参数。

2.3.3 萃取结果分析

自以上Ip的萃取过程可以发现，最佳综合管理参数Ip=171.99(仅指LQC240沥青混凝土搅拌站)的获取，几乎涉及到了LQC240沥青混凝土搅拌站干燥滚筒和引风除尘系统的所有关键参数。如干燥筒负压、烟气重度、引风机效率、截面尺寸等一系列重要参数。而这些参数又受到各类众多的基础参数的影响，如燃烧器燃烧产生的正气压P2对干燥筒负压P1的影响，砂石的含水量对烟气重度?的影响等等。这些参数虽然没有直接参与到运算中来，但在实际生产中却对各运算参数带来重要影响。以上各种参数的变化，都会因这些参数各自的性质不同，而对最佳综合管理参数――引风电流Ip=171.99A带来不同形式的影响。根据Ip电流表，对这些不同形式的影响的反映，就可以方便的分析出是那些参数发生了改变，从而发现并找到，沥青搅拌站运行中的问题，提前处理、修正那些改变了的参数，使设备始终运行在最佳状态，这就是Ip在实际生产管理中的重要作用，Ip已不再是一个单纯的技术参数，成为能够为生产生产管理直接提供参考的综合性管理数据。

2.3.4具体应用

最佳综合管理参数在生产管理中主要应用在以下两个大的方面：

1、对设备自身故障隐患的分析与判断。就LQC240沥青混凝土搅拌站来讲：

A、对于除尘烟道阻塞情况的分析与判断。

当除尘烟道内有阻塞时，即相当于烟道截面变小。因此只有加大正常的风门开度，才能保障足够引风量，使干燥筒负压P1正常。在正常的风门未加大之前，Ip通常小于最佳综合管理参数Ip=171.99A，烟道阻塞越严重小得越多。根据这种现象即可以判断烟道是否阻塞及阻塞程度。

B、对于除尘布袋孔眼阻塞情况的分析与判断。

除尘布袋孔眼阻塞，多是由于燃烧器燃烧不充分，油烟糊住布袋孔眼所致，此时，即便将引风机风门开到最大，Ip也不会有多大变化。Ip的数值不能达到最佳管理参数所要求的数值。

C、对引风机自身原因的判断。

当引风机长久工作后，引风机叶片有时会沾上泥土引起负载不平。引风电流Ip出现异常的不规则的摆动。机身也会出现一些震动。根据这种现象即可以判断是否是引风机自身出现了问题。

2、对操作手自身任意行为的判断。

一台设备的最佳综合管理参数未获取之前，各个操作手往往依据自己的喜好来操作设备。对于LQC240沥青混合料拌合机来讲，如果操作手根据自己的意愿加大风门开度，引起Ip超过最佳综合管理参数Ip=171.99A ，则会加大引风机自干燥筒内吸取的热空气量，从而降低燃烧器对骨料的提温能力，使产量下降。当Ip>200A时巨大的引风负压将会吸起直径超过 0.3cm的石料，逐渐将引风烟道堵塞以致产量不足原来的1/3，危害极大!

3 总结

谈献血者档案管理及应用研究 第8篇

1 献血者档案管理概述

1.1 献血者档案管理的基本概念

(1) 献血者档案管理的内容。献血者资料档案管理的内容主要有献血者的姓名、年龄、地点、职业、工作单位、健康咨询表、体检登记、检验初筛记录、采血记录、初复检结果明细登记、复检通知书、检验原始酶标打印单、成分制备登记、出入库登记、无偿献血质量、数量统计、临床用血数量等, 所有这些环节都是质量控制必须掌握的。这些内容贯穿包含采血科、成分科、检验科、贮血室的日常工作中献血的整个流程, 是不可忽视的具体工作。

(2) 献血者档案管理的性质。血站业务档案主要产生于血液的采集、检验、成分分离、储存运输等环节。记录量大面宽、种类繁多, 包括献血者个人资料记录, 献血者健康征询、体检记录, 采血情况记录, 血液初检、复检记录血液入库、发放记录、血液保存记录、采供血工作环境消毒记录, 报废血、医疗废物的处理记录等记录。这些记录随着无偿献血的深入, 临床用血量及成分血品种的增多, 以及对采供血工作要求的提高而越来越多。这就决定了业务档案具有文件材料形成分散量大、利用频繁等特点, 这对档案的定期检查等提出了更高要求。

1.2 献血者档案管理对社会和谐发展的作用

(1) 社会服务作用。根据《献血法》对无偿献血者的奖励制度, 结合我市的实际情况对无偿献血者的奖励制度, 推行无偿献血600毫升以上者, 终身免费用血, 直系亲属享受了优先用血和免费用血的优惠政策, 大大减轻了患者的医疗费用负担, 让广大市民真正了解和认识无偿献血的意义和好处。用血时凭身份证、献血证、医院收费发票及献血信息档案可得到以上保障。比如有突发性事件的发生, 血源紧缺或当出现稀有血型患者时, 可以通过强大的计算机网络从血源档案资料库中找到合适血源, 以最快速度搜索自愿固定和合适的献血者, 采取就近原则在最短时间内采集血源, 为患者和社会服务提供有力保障。

(2) 完善医疗机构管理作用。血站业务工作主要是组织发动公民无偿献血, 经过体检, 初筛, 采血, 检验及成分分离等过程最后供临床医院使用。血站业务档案是血站依法开展业务的凭证, 是血站采供血过程的质量记录, 同时也是体现血站管理水平的一个重要方面。

(3) 构建法制社会作用。随着公民法律知识的普及和自我保护意识的增强, 与输血有关的医疗纠纷诉讼案件呈逐年上升趋势。同时, 随着人们法律知识的不断充实自我保护意识的增强输血安全问题也是一个重点方面。

2 我国献血者档案管理中的问题

2.1 重视程度不够

一是档案管理在采供血工作的地位和重要性认识不到位, 不能将档案管理与整体工作同步决策与启动。因此, 档案管理工作滞后。二是业务人员往往更重视业务工作, 而忽视在工作中形成的各种档案材料的搜集, 整理与归档。三是缺乏责任感, 各种基础数据不能记录与打印, 认为工作完成即可, 记录不及时, 不完整, 归档工作滞后, 档案管理缺乏坚实的基础。

2.2 缺乏统一的规范标准

血站作为采供血专业机构, 其业务工作的特殊性, 决定了血站档案管理的独特性。目前, 国家和有关部门尚没有这方面的规范标准, 现有的机关和医院的档案管理模式也不完全适用于血站的档案管理, 因此, 目前在血站档案管理中, 对归档文件的范围鉴定, 整理和管理利用, 很难实现规范化、标准化, 难以保证文件材料的齐全, 影响档案的完整性。

2.3 档案管理体系不健全

专业人才, 许多血站的档案管理人员多为兼职, 缺乏系统的档案管理专业知识而作为各种业务档案材料“产地”的业务科室, 也没有指定专人兼管档案材料的搜集保管和整理归档工作。

2.4 计算机联网后的数据安全问题

血液数据的正确录入与否, 是保障献血者资料和档案安全的依据, 血站档案信息具有环环相扣, 信息共享的特点。因此, 无论哪一环节出现错误, 最终出现错误结果。

3 新形势下加强献血者档案管理的思考

3.1 及时采集与录入数据

献血者的各种数据和血液数据的正确采集与准确录入, 是保障无偿献血者各项信息资料安全完整入档保存的关键, 依据特点开展工作。

(1) 各部门必须做好各环节标本资料的签名交接, 做到谁操作、谁签字、谁负责, 保证在第一时间采集的第一手资料的完整性、可靠性, 下一环节对上一环节采集的血液实际数据和计算机数据必须加以核对, 二者相符无误方可签字接收, 以确保资料信息来源的准确。

(2) 随着整个社会逐步进入信息化时代, 要求我们熟练掌握计算机应用和管理技术。因此要加强计算机操作技能训练, 娴熟掌握信息数据的录入, 实行“谁操作谁录入谁负责”的原则。

3.2 献血过程实名登记

采取切实有效措施, 规范献血者资料的填写, 保持献血资料的完整性和真实性。虽然目前宣传力度很大, 但仍有宣传不到位的情况, 比如部分献血者献血时没有带身份证。为了确保献血者资料的完整性, 工作人员一定要全程指导, 并耐心回答献血者提出的问题。同时工作人员应按实际情况认真填写, 保证字迹清晰并正确署名。

3.3 完善档案制度和检查标准

血站应实现记录书写规范, 建立记录质量检查标准, 建立自查、互查、质控抽查制度, 保证记录真实、及时、准确、完整。同时, 在进行采供血业务工作监督的同时, 加强记录过程控制。

3.4 加强计算机档案管理

中心血站计算机网络管理系统一般采用客户机服务器结构, 应用程序运行在客户机端, 其基本数据保存在本地机, 并以纸类文档打印与备分, 分类保存, 以月为单位立卷归档。客户机数据须定期存贮到服务器管理机上, 由专职人员及时收集到内部网络档案。为防止计算机病毒侵袭致使系统软件功能重大损坏而引发大量原始数据丢失, 还要对技术光盘进行复制备份。同时, 要完善保密制度, 要特别管理有个人隐私记录或保密信息资料, 纸类档案要专管。

参考文献

[1]罗永芬.对无偿献血者档案管理的安全性探讨[J].中国输血杂志, 2003, 16 (2) .