扶贫助困,从拒绝浪费开始

2024-08-12

扶贫助困,从拒绝浪费开始（精选10篇）

扶贫助困,从拒绝浪费开始第1篇

1、名称：《扶贫助困，从拒绝浪费开始》

2、创作时间：2018.8

3、时长：60秒

4、作者：尚剑涛

5、每天具体播出时间: 11:00 12：00 18:00 19:00

6、主题和艺术特点：作品以见诸于生活中的浪费行为开端，加入新闻媒体关于贫困之报道凸显我国治贫工作任重道远，最后以孩子捐献零用钱助贫作结，从拒绝浪费的角度彰显出扶贫助困要从生活点滴做起的主题。

文案：公益广告《扶贫助困，从拒绝浪费开始》

（音效：抖衣服）妈妈：这衣服这么快就不流行了，干脆扔了，妈妈给你买新的

（音效：饭店就餐背景）爸爸：服务员，买单孩子：爸爸，还剩这么多，不打包吗？爸爸：打什么包啊，剩的谁吃啊！

（音效：商场背景）妈妈：哎哎，这可是国际奢华品牌香水，还有那个包包

爸爸：老婆，再买就是第七个了·····

（同期声压混：新闻媒体关于贫困儿童上学生活的采访录音：

1、新闻播报：学校原有建筑的大部分已经成为危楼，学生：下雨的话就比较容易漏水，很容易崩塌之类的；

2、当地老师：很多老师都能调县城的就尽量往县城里调；

3、记者：这个绳子是干嘛用的？学生父亲：我绑娃安全的，因为路太难走了）

孩子：爸爸妈妈，看到你们这样，我······

（音效：上课铃声存钱罐硬币）

孩子：老师，这是我攒的零用钱，山区的小朋友更需要它······

画外音：扶贫助困，从拒绝浪费开始。

扶贫助困,从拒绝浪费开始第2篇

我拒绝空白，我拒绝陶潜。拒绝“守拙归园田”“复得返自然”。

人生与社会，怎能逃避社会?

我有理想，我愿尽我所能为人类社会注入前进的一丝力量。我愿做到“仁者爱人”“仁者无不爱”“泛爱众”的博爱。我愿如长太息以掩泣兮，哀民生之多艰“的屈平;我愿如”凭轩涕细流“，”安得广夏千万间，大庇天下寒土俱欢颜，风雨不动安如山“的杜子美;我愿如“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的.范仲淹;我愿如”苟利国家生死以，岂因祸福避趋之“的林则徐。所以我拒绝空白，拒绝“穷则独善其身”。

我有毅力，有孟子“苦其心志，劳其筋骨”的坚毅，有“任尔东西南北风”的坚强，有“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的坚持，有沙漠中胡杨的坚忍。

拒绝压力从早晨开始第3篇

心理专家建议，对于人际关系复杂的机关干部，拒绝压力要从早晨保持好心情开始。

闹钟换成自然声音铃声大作的闹钟会让你一下子蹦起来，心怦怦乱跳、情绪低落、感觉没睡醒等，思考问题及解决问题的能力将受损，是机关行政工作的一个大敌。

将闹钟的声音设置成大自然的声音，如流水声、鸟儿轻柔的叫声等，心情平和地起床，是保持一天好心情的开始。

心理医生是患者情绪的垃圾桶，每天难免会被一些负面情绪打扰，哈医大四院精神心理科主任张磊晶的经验是，打造好心情，醒了后，可以先赖床几分钟，想点美好情景，五分钟左右，深深呼吸再起身，促进大脑分泌令人愉悦的脑啡肽，有舒畅感。

对镜微笑更自信洗完脸后，不妨对着镜子做微笑的动作，将嘴角翘到90度。

这种微笑的动作产生的一些肌肉运动能及时反馈到大脑情绪调节的中枢，使得大脑调动出愉悦的情绪，释放出自信的信号，坚持几天，早晨出门时一定会感觉信心满满，面对整天繁琐的工作也不觉得烦闷。

上班路上别低头赶路早上抽出5分钟，阅读一段心灵感悟，几句话也可以，或是听一段欢快的音乐，让自己带着心灵的憧憬开始新一天的生活。

上班路上别只顾着低头赶路，看看路边的花花草草吧，赏心悦目自然会让你心情愉悦。

美国《环境心理学杂志》一项科学研究指出，无论多么诗情画意的风景，制成照片或艺术品后，都不能帮助人们舒缓心情，所以即使将电脑屏幕设置为风景画，也难以达到舒缓心情的目的。

上班后先利用几分钟，和同事闲聊几句。说说彼此空闲时的生活，为沉闷紧张的工作氛围添点色彩，缓解随之而来的压力情绪。

早餐吃块巧克力一块甜意浓浓的巧克力不仅可以饱口福，更能为身体提供正能量，为上午动脑子的工作打好基础。

同时，甜品能让大脑分泌更多使人感觉幸福的物质——苯多安，神清气爽地开始享受美好的一天。

据《健康时报》

销售从被拒绝开始第4篇

沉默抗拒型

沉默型抗拒这类客户在跟你接触的整个过程当中他是表现得比较冷漠的，也不太说话的，他只是很冷静地坐在那里。这时候你所需要做的事情是，你要想办法让你的客户多说话，要多问你的客户一些问题。因为当他越沉默的时候，常常就表示你越不能提起他的购买兴趣和意愿，所以要让他多说话。你要问他一些开放式的问题。什么叫开放式的问题，你要引导他多谈谈他们自己对你的产品，对你的服务的看法，对他们需求感兴趣的看法。只要你能够多引起他们来多说话，那么他就会更容易的把注意力和兴趣放在你身上以及你的产品身上。所以鼓励这种沉默型客户多说话，多问一问他们的看法，多问问他们的意见，从他们的回答过程当中，你就比较容易的找出他们的那一棵樱桃树。所以接下来，你就可以集中注意力能够去创造和提升他的兴趣。

借口抗拒型

借口型的抗拒常常有客户一提出来就抗拒，有经验的业务员一听就知道是借口。他知道这不是顾客真的不买的原因。借口只是敷衍你，比如说，“你这个东西太贵了，我没有兴趣。”“我今天没有时间，我需要再考虑考虑。”一听就知道是借口。所以常常碰到这种借口型抗拒的时候，首先你可能需要做的是针对于借口型抗拒的第一步，先不要理他。先不要理会他这种借口型的抗拒.因为这些借口型的抗拒根本不是他不买产品的主要原因。所以你何必要去理会呢?那当然你也不能完全的不当一回事，你还是要去处理，只是用忽略的方式去处理。怎么去处理呢?“张先生，我想你所提到的这些问题是非常重要的，我想价钱是每一个人都会考虑到因素，所以我们待会儿可以专门地来讨论你认为价钱上面的问题。在我们在讨论到价钱问题之前，我想先花个几分钟来告诉你我们的产品的优点，为什么我们过去有这么多的客户会向我们购买我们的产品，而为什么你也应该可能考虑向我们购买而不是向别人购买。”顺势再去介绍你的产品、服务及优点。

批评型

批评型的抗拒有时候客户会对你的产品和服务、公司甚至你这个人会提出一些负面的一些批评。他会批评你的产品的质量.可能会批评你们产品的价钱。碰到这种批评型抗拒的时候.你所需要做的第一件事情就是，切记不要去跟你的客户产生争执，不要去批评他，一定要跟他站在战线上，你要去理解他、尊重他

问题型

问题型的抗拒客户常常会提出一些问题来考验你，他会问很多你想到的或是你想不到的问题。所以每当客户提出问题来考验你的时候，事实上等于客户在跟你要求更多的信息。如果客户对你的产品不提任何的问题，表示他对你的产品有可能根本不感兴趣，他不想了解你产品的有关内容。当然，首先你必须对你销售的产品要有充分的知识和认识，否则顾客问你的问题，你一问三不知，那么这种抗拒你是完全没有办法解除的

表现型

表现型的抗拒有很多的客户，他喜欢在你的面前显示他的专业知识，他很喜欢让你知道今天他非常了解你的产品，甚至他比你还要专业，显示他自己是行家。我想很多朋友都会碰到这样子的客户。碰到这种客户你的处理方式一定要记得称赞他的专业.即使他所讲的事情是错误的

主观型

主观型抗拒客户对于你这个人有所不太满意。你可以感觉你跟顾客间相处的那个氛围都不太对劲，感觉自己没有亲和力，客户可能会对自己不满意，所以这时候表示什么呢?表示你的亲和力跟客户建立得太差了，可能你谈得太多关于你自己的产品、公司、服务以及关于你所关心的事情，你可能把注意力放在客户身上的时间太少了，所以这时候你应该做的事情是，赶快地去重新建立你跟客户之间的亲和力，赢取他的好感以及信赖度。这时候你应该要少说话了，要多发问、多请教，让客户多谈一谈他的看法，我想这是很重要的一件事情

怀疑型

扶贫助困,从拒绝浪费开始第5篇

“志锋，去逛超市吧。”妈妈便穿鞋边说。什么，超市!那可是零食的发源地，万一我去了那儿，经不起诱惑，吃了零食，肚子又要和我闹别扭了。不行不行，坚决不能去!我意已决，向老妈申请了拒绝，妈妈听后，带着有些惋惜又有些兴奋的语气说：“这样啊，那你就呆在家里别乱跑吧。”说完，便走出了门。唉，我的零食，呜呜呜，好像有一点后悔了。

“志锋，我们今晚要加班，你自己下楼买东西吃吧!”二老交代完“遗言”，连头也不回地走了，只留下一张十元大钞，呜呜呜，不下去是不行的了，我又不会做饭，但是，我如果下去买东西，就会看见零食，看见零食就会忍不住，忍不住就会买，买了就会吃，吃了就会拉肚子、上火，拉肚子上火就得治疗，治疗就得……简简单单地下去买东西，被我搞得这么复杂。于是，脑海中逐渐形成了“下去”和“不下去”两大派，最后的结局是两败俱伤，我仍饿着肚子。

“明天，我们要去春游。”老师亲切地说，“耶，太好了!”同学们欢呼着，只有我愁眉苦脸，这是为什么呢?原因很简单，因为要去春游，就要买很多零食，况且是春游，你总不能不去吧。可是，如果去的话，岂不是又得让我“破戒”，脑海里“战斗”了许久，零食主义占了上风，所以就——

扶贫助困,从拒绝浪费开始第6篇

——读《王怀忠从拒绝监督开始滑向罪恶深渊》有感

读了《王怀忠从拒绝监督开始滑向罪恶深渊》一文，我感到十分震惊，也受益匪浅，读《王怀忠从拒绝监督开始滑向罪恶深渊》有感。王怀忠从1994年9月至2001年3月，在任阜阳市主要领导和安徽省副省长期间，索娶收受贿赂共计人民币517万余元，并有价值480余万元的巨额财产来源不明。2003年12月29日，山东省济南市中级人民法院依法判处其死刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产，2004年2月12日，经最高人民法院核准，王怀忠被执行死刑。王怀忠是新中国成立以来，继胡长清、成克杰之后的第三个被处以极刑的省部级领导干部。从王怀忠违纪违法的事实不难看出，他是一个被监督者逃避监督、拒绝监督的极端典型。他正是从拒绝监督开始，迈上了走向灭亡的不归路。王怀忠案从反面警示我们，领导干部加强自律，增强自觉接受监督意识，是加强党内监督、防止腐败的重要前提。要做到这一点，我认为应从以下几个方面来入手；

一、干部要树立正确的世界观、人生观和价值观

王怀忠从一名生产队的记工员一步步走上重要领导岗位，作为党的高级领导干部，他理应为官清廉，奋发敬业，然而他却反其道而行，把“宁愿我负天下人，不让天下人负我”的极端个人主义名言作为自己的座右铭，造就了他野心勃勃、唯我独尊的狂妄心态，进而导致他人格的严重扭曲，这是造成他滑向罪恶深渊的重要思想原因。作为一名党的干部，应时刻牢记为人民服务的宗旨，做人民的公仆，做人民的好儿子。能成为一名领导干部，是党和人民的信任，每一名领导干部都应摆正自己的位置，淡泊名利，克己奉公，想着回报人民，回报党，努力按“三个有利于”办事，为党的事业和人民的利益鞠躬尽瘁，死而后已，这才是一名领导干部应该持有的正确的世界观、人生观、价值观。

二、干部要树立正确的权力观

王怀忠经常违反法律和规定，采取多种违规手段把个人意见上升为市委市政府的意见，直接违反有关规定插手经济建设领域，大肆进行低价出让国有土地、擅自减免土地出让金和城市建设配套费等违法活动，为不法商谋取巨额利润，自己从中收受贿赂。扭曲的权力观、极度的贪欲是王怀忠走向犯罪的重要原因。领导干部手中的权力是人民赋予的，应当正确运用自己的权力，权为民所用，为人民谋幸福，谋利益，这才是领导干部应当持有的正确的权力观，读后感《读《王怀忠从拒绝监督开始滑向罪恶深渊》有感》。而运用自己手中的权力，为自己谋取不法利益，贪图个人享乐，必然要走向人民和法律的反面。

三、干部要严格自律

王怀忠的腐化行为有几个特点：狂妄自大，封建长官意识浓厚，以权代法，在政绩上弄虚作假，无视法纪。而这一切，都是由于他没有严格的自律精神。做为领导干部，要从方方面面严格自律。要真正淡泊名利。名和利，伴随着每一个人，淡泊名利，才能廉洁奉公；追名逐利，必然心浮气燥，心术不正，久而久之，就会蜕化、腐化。要永不脱离群众，不摆领导架子，对待百姓和蔼可亲，这样才能成为造福一方的好干部。要靠真本事工作，不拉帮结派。要遵纪守法，做遵守法律的带头人，在法律的范围内履行自己的职责，为建设法制社会、依法治国做出自己的贡献。只有严格的自律，才能拒腐败于身外。

四、干部要自觉接受党的监督

王怀忠公然对抗党的监督和检查，在上级机关对其进行调查时，他转移赃款赃物，与涉案人员订立攻守同盟，给涉案人员通风报信，安排人搜集调查组材料告黑状，威胁向其行贿的人员，使他一次次错过了党组织帮wenmi.net助、教育和挽救的机会。做为党的领导干部，应时刻接受党的监督，主动配合，对问题有则改之，无则加勉，这是推动自身防止腐化的有效途径。

五、加强党风廉政建设

党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高拒腐防变的能力。从党的反腐败历史历程来看，党的各个发展阶段都曾出现过腐败问题，有时甚至很严重，所以反腐败是一项长期的、艰巨的任务，加强党风廉政建设是完成这一任务的根本途径。我认为，各级党委要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。要坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防，抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。要认真落实党风廉政建设责任制。以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风；以查处发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取私利的违法违纪案件为重点，严厉惩处腐败分子。加强廉政法制建设，真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证领导干部廉洁从政。加强思想道德和纪律教育，表彰勤政廉政典型，督促各级党员干部加强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下长期执政的考验。

拒绝从30岁开始衰老第7篇

普华永道、华为、奥美，这些各自行业内的领军企业，因为同一件事情而被串联起来，那就是员工由于加班过度劳累而猝死。这些企业因为高收入而备受关注，但与此同时，由于所服务的客户对服务品质要求非常高，公司一贯满足并兑现客户承诺的传统，因而高品质的服务、严格的任务期限最终转化为内部员工的高压力。高收入和高压力在大多数情况下总是一对孪生子，可以让员工快速成长，也有可能把员工压垮。

以IT服务行业为代表的员工形象，总是外在形象比实际年龄老10岁，而心理年龄比实际年龄又何止老10岁呢？其实，这些员工大多数30左右，还是所谓的“80后”，但他们却快速变老了。他们唱着“老男孩”，感叹消逝在记忆里穿着海魂衫皮凉鞋的夏天，怀念看过的连环画，还有那些年一起追过的女孩。他们在比自己更小的“85后”、“90后”面前大叹“心好累”。是什么原因让这样一群本该正处于精力充沛阶段的员工衰老，甚至猝死呢？在大环境无法改变的情况下，员工如何更好地保护自己？企业又如何多做一些，显得自己不是那么冷酷无情？北京外企方胜商务调查有限公司针对员工身心年龄话题开展调查，调查时间为2013年4月，共收集有效数据299份，如图一所示，以30岁左右的员工为主，同时对比其他年龄段的员工，探寻不同的工作心态。

30岁以后员工心理年龄快速增加

对比不同年龄段员工的心理年龄可以看出，24岁及以下的员工大多数认为自己的心理年龄低于实际年龄，仍然有38%的25-29岁的员工认为自己心理年龄低的虽然减少。但是，步入30岁以后，认为心理年龄高于实际年龄的人数一下子增加到46.9%。30岁是一个门槛，到30岁的员工不仅仅是实际年龄增长，而且心理一下子感觉更成熟了。

用“成熟”这样的字眼似乎不太恰当，随着实际年龄继续增加，认为自己心理年龄更低，或者更高的人数比例都有显著减少，这也意味着认为“实际年龄与心理年龄同步”的人数比例在增加。我们认为“身心合一”才是更正常和健康的表现，这基本上要到40岁以后才能实现，30岁的员工感到更多的是心理压力。

媒体曝光的几例员工猝死案中，都是刚硕士毕业不久的职场新人，年龄在25-29岁区间。对比大多数员工的数据反馈，我们可以认为这几名员工在该年龄段员工群体中承受了更大的压力。对于大多数25-29岁员工来说，他们的想法还停留在不久之前的大学校园中，不想像年轻上级那样超负荷工作，因此更多的是被动接受工作压力，这也是30-34岁员工心理压力大的原因之一，自己需要担当，而下面的人又无法分担。

员工平均每天加班接近2小时

员工身心压力大具体体现在加班上，由于社会氛围、公司氛围，别的同事都在加班，你不加班都不好意思。在这样半强迫半自愿的情况下，加班已经成为都市白领常态化的现象，平均每人每天要加班1.84小时。

如图三所示，所有员工中，只有7.7%的能够幸免加班，每天享受8小时以内的工作。其余的员工中，34.1%的员工每天加班1-2小时，27.8%的员工每天加班2-3小时，甚至每天加班5小时以上的员工人数还要高于每天加班3-5小时的员工人数。经常看到写字楼里到深夜还在灯火通明，那仅仅是在公司加班的员工，还有大量在家里奋战的员工，以及目前更多，未来会更多的是随时随地拿着移动设备工作的，看似新潮的员工。

该如何解决员工过劳问题

员工身心压力大是中国社会目前普遍性的问题，除了整个社会向前的脚步过快，也有结构不均衡的问题，一部分员工可以不工作，必然会导致另一部分员工要加倍工作。即使不考虑普遍的身体亚健康问题，“30岁的员工就已经步入心理衰退期”这一事实也足以让我们警醒。在目前社会环境无法快速改变的现实情况下，如何更好地保护自己？

作为一名普通员工，除了量力承担工作量外，寻找更好的工作方法，提高自己的工作效率是首要的。我们经常看到员工由于工作方式不合理而感觉工作量大，不得不加班，影响了正常工作时间的工作效率，由此陷入效率低、时间长的恶性循环中，对工作产生厌倦。如果是自己感兴趣的、愿意投入的工作，那就应该不断寻找更好的工作方法，所谓磨刀不误砍柴工。如果是不合适的工作，那就应该主动寻找更合适的工作，而不是在不合适的工作中恶性循环。

作为企业的决策者，有时确实是无奈的选择，面对客户的要求，不得不把压力传递给员工。但是，这并不能成为压榨和盘剥员工的借口，毕竟企业决策者掌握着更多的资源和选择的权利，他们有责任给员工创造更适宜的工作环境。能不能在一段密集的加班期后强制安排休息？能不能把办公场所布置得更温馨一些？能不能给员工采购一些按摩服务？能不能专门聘请一些心理咨询师为员工减压？这些行动不只是对员工的投入，而且是让员工能够更持久地为企业发挥价值的必要措施，机器都需要停机保养，何况是有复杂身体机能和心理活动的人呢？

作为政府部门，有必要制定更为细致的劳动者保护法律，至少在面对大企业时有勇气拿出并严格执行现有的劳动者保护法律，切实唤醒企业的意识，保护劳动者权益。目前我国的法律中还没有关于“过劳死”的法律赔偿依据，尤其员工不是在企业办公场所发生事故时，举证成为难题。

工作只是人生活的一部分。大多数工作都是为了更好的生活，除了极其少量愿意为工作献身的人之外，我们不能强制，或者半强制地要求普通员工为工作而损害自己的生活。自上而下的，只有政府部门不以GDP增长多少为目标，企业决策者不以利润增长多少为目标，才能够给员工创造更宽松的工作环境；自下而上的，只有员工更多地改变自己，在适合的岗位上高效工作，才能适应、影响并推动环境改变。

扶贫助困,从拒绝浪费开始第8篇

尊敬的海大领导、老师、各位师弟师妹：

大家好！本人是海大06级学生林宗耀，电话：***(68),离校后留湛江做广告传媒工作。最近一段时间，我部接触了湛江市“创建卫生城市，建设幸福湛江”系列活动的宣传工作，对于创卫保洁等方面有了最深入的了解。

这段时间接纳团队人员建议，同时结合母校海大的基本调研情况，本人拟定一套湛江高校校园保洁计划：“美丽港城幸福湛江和谐校园主题活动——整洁校园从拒绝牛皮藓开始”。

因本人对母校海大比较熟悉，故此计划将在海大做首次试点活动，若得到相关部门支持，试点成功后将推广及各高校。在谈计划之前，大家先看看我们团队调查员的一份调查报告：

相信每个海大人都对海大商圈非常了解，做生意的同学或者商家超多，而做生意的商家比较高效的宣传方式就是贴“校园牛皮藓”（小广告），说来惭愧，本人团队曾经也是其忠实粉丝。

大家试想一下，在整洁美观的海大校园内，打着各种旗号的小广告层层叠叠地“生长”在电话亭、电线杆、路灯杆、墙、垃圾桶、路标牌以及宿舍楼教学楼等建筑的外墙上，这些与校园氛围极不和谐的“校园牛皮癣”不仅在一定程度上影响了学校环境，也使我们的校园形象大打折扣。小广告：无孔不入

据观察，校园中人群密集的地方是校园“牛皮癣”的主要“发病处”。调查员在人员流动比较频繁的商业中心看到，街道两旁的广告墙，路灯杆俨然成为了各种广告的“必争之地”，五花八门的小广告将几面墙包裹得严严实实：考研培训、出售各种货物、招聘兼职、老乡会推广„„连墙上很明显标注的“此墙禁贴广告”都不当一回事，照贴不误！泛滥的小广告充斥在我们的日常生活中。

而学生宿舍楼以及饭堂课室等地也惨遭校园“牛皮癣”的传染。调查员在学生公寓的楼梯转角看到，许多寝室门上都张贴着销售班服、西服的广告。调查员询问后得知，这并不是大家主动要为商家做宣传，“没办法，我们自己都不知道什么时候寝室的门上被粘贴了广告。”文学院一位同学无奈的说。广告员：种种因由

其实我们不难发现，海大校园中有许多专门设立的广告栏、海报栏，张贴广告的各商家、组织又为何要在校园各处乱贴广告呢？湛江市商讯通广告（传媒）对外公益策划文件ZJ006 注意：本文件点子及相关调查资料由本部首创，非经本部同意不得私用，本部保留相关解释权！

经过调查发现，大多数商家都是社会公开招募临时工来张贴广告的，同时也有很多是海大学生自己做点小生意的，这些广告员中有相当一部分就是海大的学生。这些临时工很多是听从商家的要求，在人群密集处张贴广告以增加其被浏览的机遇；另外一些则纯粹是因为偷懒，只在自己临近的区域寻找“可乘之机”贴上广告，便拿钱走人一了百了。尤其是后种情况在学生兼职广告员中十分常见，“我对自己的宿舍楼比较熟悉，离的也近，也就懒于绕远把广告贴到展览板上了。”一位曾经做过兼职广告员的大二同学说道。

而采访中有些广告员表示，自己是担心展览板上的广告太多，经常会有海报覆盖，才不去广告栏处张贴广告的。来自外国语学院的一位同学反映说，自己在做兼职时也曾帮商家贴过广告，“有时广告太小，贴在广告栏上根本不起眼；而且广告栏处竞争太激烈，同类商家会有撕毁、覆盖他人广告的行为。” 同学：亦爱亦恨

在采访的同学中，绝大多数对随处张贴的小广告还是表示了自己的厌恶。“无论走到哪里都有各种广告，食堂门口、寝室门上、宿舍楼里的小广告最令人反感，它们已经破坏了我们的校园环境。”来自外国语学院的刘同学说。而接受采访的同学中也不乏另一种声音：“小广告随处都有，也为我们了解信息带来了方便，我自己就是从电线杆上的广告得知老乡会的情况的。”文学院的冯同学说，“有时我们走在路上随便看看，就能了解到许多自己需要的信息。”个别同学表示，自己对那些随手张贴的广告关注度甚至已经超过了对广告栏处广告海报的关注度。编者结语：

归根结底，校园“牛皮癣”问题的解决，还校园一个整洁美丽的面貌，仍然需要学校有关部门加强管理力度：定期排出专人来对破坏公共环境的广告做出处理，加强对广告栏一带的监督，开辟更多更广的渠道来方便同学们对所需信息的获得与交流。而校园“牛皮癣”作为影响学校形象的一大难题，不仅需要学校有关部门进行大力整治，也需要全体同学积极配合、共同行动，以更大的决心来抵制小广告的胡乱张贴，还海大整洁大方的外在仪容，而不是让我们的校园被胡乱张贴的小广告涂鸦成一张张苦涩的“大花脸”。

湛江市商讯通广告（传媒）对外公益策划文件ZJ006 注意：本文件点子及相关调查资料由本部首创，非经本部同意不得私用，本部保留相关解释权！

湛江高校保洁计划——海大篇

结合实际情况，相信目前市里文件已经下达到母校相关部门，前些天也在母校也看到相关横幅标语等，但是单单靠一两条标语，还是不足以达到预想效果，更别说提高同学的自觉能力，自主杜绝不良行为啦！

本部拟出在海大这边的一个大概想法是：

由相关部门联合举办一次大型的校园保洁活动，全面清洁校园牛皮藓，同时规范校园广告粘贴处，我司-湛江市商讯通广告传媒，可以以赞助商的名义参与相关广告赞助（本次活动本意在于还母校一个整洁环境，我司参与赞助活动仅表校友一点心意）。

然后贴出海报/横幅等，同时以班为单位下发相关文件，告知海大学生与商家：贴小广告必须在规定的地方贴，在非指定地方贴，首次以口头教育为主，屡犯不改者每次罚款10-50元（罚款方式是根据湛江市目前出台的强制性创卫条例，最高罚款50元。海大部门可以根据自己实际来定夺罚款标准，罚款不是为了创收，而是为了加强自觉性，强制监督，所罚款项可交给青协基金会或者爱心社基金会等志愿机构用作清洁牛皮藓所用，为免所罚款项被误用，可以以公告方式明示罚款使用细则）。

暂拟主办单位：党委宣传部校保卫处校团委学生会社联

暂拟执行单位：青协爱心社各院团委学生会各社团宣传部学生志愿者暂拟宣传平台：海浪BBS 海浪TV 海浪传媒各级报刊横幅、海报、文件暂拟赞助单位：湛江市商讯通广告传媒其他相关赞助商暂拟监督单位：组建监督志愿者校保卫处巡逻队暂拟执行计划：

定稿阶段—— 通过相关部门征集意见，拟出一套响应市政府创卫的校园保洁活动计划，征集合作单位，建议各单位可自愿式加盟到校园保洁队伍中。

前期筹备阶段—— 拟定相关文件（校级），下达到各单位，倡议各单位响应本次校园保洁活动。安排公关人员找商家赞助本次活动所需用品（可以实物赞助，也可以赞助现金），同时征集保洁志愿者（可以考虑加分制度），预订某时间进行全校性清除牛皮藓活动，同时将原先制定好的相关标语横幅以及海报文件等贴出，给海大所有在职员工/商家/学生等对这次的保洁活动有初步了解，并自觉遵守。湛江市商讯通广告（传媒）对外公益策划文件ZJ006 注意：本文件点子及相关调查资料由本部首创，非经本部同意不得私用，本部保留相关解释权！

此阶段还需准备的资料包括：保洁计划、监督计划、罚款计划等管理条例。

活动开展阶段—— 在原制定时间内，通过简短的保洁动员大会之后，开始全校性的清除牛皮藓活动，在清洁过程中可以通过相关的宣传资料（可以安排专员派发传单、在横幅签名、或者使用扩音器宣传等），对过往同学进行宣传教育，让保洁理念更加深入每位学生脑中。

活动开展是，安排相关人员照相留证（清洁前与清洁后的对比），同时也方便以后罚款监督制度的制定。相片可以放到海浪BBS制定板块公布宣传。

后期监督阶段（长久性）—— 杜绝校园牛皮藓可以作为海大校园保洁一个持久性的官方行为，不能像评估期间那样出现“昙花一现”式的整洁校园。

监督计划一定要落实到位，建议模仿市政府监督行为：授权执法方式——成立相关执法监督团队，专门用于管理校园保洁行为，对相应的违规行为进行拍照取证、开具罚单、同时执行以及公布罚款计划等。

建议模仿湛江师范学院杜绝牛皮癣行为：保卫处巡逻队在巡逻过程中，发现贴小广告的同学，立即没收相关工具（此处需注意一点是：若发现同学贴广告，执法人员不能大声强制恐吓，以免吓到学生，同时若学生逃走，不能追赶，将贴出的电话号码记下，告知当事人过来处理即可），并对同学处以口头教育处理。屡犯不改者可以考虑以罚款的形式进行强制教育。

不能贴广告的地方，一经发现广告，执法单位可以记下电话，并拍下照片，通知当事人来清洁，首次以口头教育为主，同时发放教育传单，对屡犯不改者可以以罚款的形式来强制执行，并移交相关学院辅导员做教育。

结语：

学生做生意，大多都是为了能在出社会前锻炼自我，获取相关社会实践的同时又可以帮忙解决家里经济负担。贴小广告是学生做生意最直接也是最有效的宣传方式，但是在校园内，必须得规范才能保持一个整洁美丽的校园环境。

杜绝牛皮藓并不代表反对学生做生意，学生做生意宣传一样要做，但是不能滥用小广告的形式，校方可以考虑开发多几个广告栏给学生作宣传之用。例如饭堂前某些部门宣传栏其实是可以开放给学生商家做宣传之用的，以其常年放一些官方宣传，而周边却是不堪入目乱七八糟的小广告，倒不如规范一下其真正的使湛江市商讯通广告（传媒）对外公益策划文件ZJ006 注意：本文件点子及相关调查资料由本部首创，非经本部同意不得私用，本部保留相关解释权！

用价值。比如：

饭堂前某宣传栏，在官方使用期间不得贴广告，若官方不用了，可以开放给商家贴广告，但是要规范广告尺寸（可以画出底框）：必须是A4，必须贴整齐，每个宣传框不能出现重复广告，这样，一方面避免刷街滥用广告，同时也能给观众一个整洁的视觉，对于宣传效果更佳。

海大师资力量强大了，教学设施先进了，学生资源充足了，学习环境以及周边环境也在逐渐改善中，作为校友的我们，对此深感骄傲。但是，这样一个美丽整洁充满书香气味的校园环境，不能因为那一点小瑕疵所影响！作为海大的一份子，我们都应行动起来：美丽港城幸福湛江和谐校园主题活动——整洁校园从拒绝牛皮藓开始”。

本方案由商讯通传媒创始人林宗耀整理撰写，里面提及所有方案均属其个人见解与建议，其言论评价等均与本部无关。若相关部门领导对本方案感兴趣，或者有更详尽的想法，可以与其本人预约面谈。本司将全力支持本次校园保洁活动。

文案撰写整理：林宗耀

咨询电话：*** *** 关键词：湛江创卫幸福湛江校园保洁牛皮藓联合执法

改变世界从拒绝火疗开始第9篇

她在我的手上包了好几层棉花，棉花上喷洒了白酒，让我用嘴咬住一双筷子，然后打火点燃了棉花。热量逐渐透过棉花，开始炙烤我的右手。灼烧的疼痛让我忍不住想喊叫，可嘴里的筷子却让我发不出声来。我只能看着我的手被火烧着，一分钟，两分钟……直到妈妈熄灭了火苗。

我在中国的农村长大，它是一个类似前工业时代的传统村落，没有汽车、没有电话、没有电，甚至没有自来水。可想而知，那个时候，没有一位合适的医生可以帮我处理蜘蛛咬伤的伤口。

在座的如果有生物学知识背景的人，或许已经理解了我妈妈使用的这个简单治疗方法的基本原理：高热可以让蛋白质变性，而蜘蛛的毒液也是一种蛋白质。这样一种传统的方法实际上是有它的理论依据。但是，作为哈佛大学生物化学的博士，我现在知道在我初中那个时候，世界上就已经有更好的、没有那么痛苦的，也没有那么有风险的治疗方法了。于是，我忍不住问自己，为什么我在当时没有享用到这些更先进的治疗方法呢？

蜘蛛咬伤的事故已经过去大概十五年了，我非常高兴地向在座的各位报告一下，我的手还是完好的。但是，我刚刚提到的问题一直存在于我的脑海中，而我也时不时会因为先进的科技知识在世界不同地区的不平等分布而困扰。

现如今，人类已经学会怎么编辑人类基因，也研究清楚了很多个癌症发生、发展的原因。我们甚至可以利用一束光来控制我们大脑内神经元的活动。然而，尽管人类已经在科研上有了无数的建树，但在怎样把这些最前沿的科学研究带到世界最需要该技术的地区这件事情上，有时做得不够。世界银行的数据显示：世界上大约有12%的人口每天的生活水平仍然低于2美元；营养不良导致每年三百万儿童死亡；将近3亿人口仍然受到疟疾的干扰。在世界各地，我们经常看到由贫穷、疾病和自然条件匮乏导致科学知识传播受阻的事件。现代社会里习以为常的那些救生常识，经常在这些欠发达或不发达地区未能普及。于是，在世界上仍有很多地区，人们只能依赖于用火疗这一简单粗暴的方式来治理蜘蛛咬伤事故。

在哈佛大学读书期间，我切身体会到先进的科技知识能够既简单又深远地帮助到社会上很多的人。21世纪初，禽流感在亚洲多个国家肆虐。那个时候，村庄里的农民听到禽流感就像听到恶魔施咒一样，对其特别恐惧，而且大部分人对于流感病毒能够跨越不同物种传播这一事实并不清楚。于是，我决定将这些知识传递到我的村庄，我心里第一次有了一种作为未来科学家的使命感。这种使命感不只停留在知识层面，也是我个人道德发展的重要转折点。

哈佛教会我们敢于拥有自己的梦想，勇于立志改变世界。在座的毕业生都会畅想我们未来的伟大征程和冒险，对我而言，我不可避免地会想到我的家乡。我成长的经历教会了我作为一个科学家，积极地将我们所会的知识传递给那些急需这些知识的人是多么的重要。因为利用那些我们已经拥有的科技知识，我们能够轻而易举地帮助我的家乡，还有千千万万类似的村庄，让他们生活的世界变成一个我们现代社会看起来习以为常的场所。而这样一件事，是我们每一个毕业生力所能及的。

问题是，我们愿意来做这样的努力吗？

我们的社会强调科学和创新，但我们需要注意的一个重心是分配知识到那些真正需要的地方。改变世界并不意味着每个人都要做一个大突破，改变世界可以非常简单，譬如，将知识传递给像我母亲这样的群体。同时，改变世界也意味着我们的社会作为一个整体，能够更清醒地认识到科技知识更加均衡地分布，是人类社会发展的一个关键环节，而我们能够一起奋斗，将此目标变成现实。

如果我们能够做到这些，或许，将来有一天，一个在农村被毒蜘蛛咬伤的少年或许不需要用火疗这样粗暴的方法来治疗伤口，而是去看医生，得到更先进的医疗护理。

链接：何江，在湖南农村长大，上大学后才第一次进城的中国小伙儿，于美国东部时间2016年5月26日上午10点，在哈佛大学毕业典礼上，作为研究生优秀毕业生代表发言。这相当于哈佛大学给予毕业生的最高荣誉，他是第一位享此殊荣的中国内地学生，与他同台演讲的特邀嘉宾是著名导演史蒂芬·斯皮尔伯格。