对现场材料如何检查

2024-06-18

对现场材料如何检查(精选12篇)

对现场材料如何检查 第1篇

换发《药品经营许可证、GSP证书》

现场检查汇报材料

尊敬的检查组各位专家!首先,我代表******公司全体员工热烈欢迎各位光临我公司检查指导工作!下面就我公司实施GSP管理的一些情况简要汇报如下。

一、企业简介:

公司成立于****年*月*日,原注册地址、仓库地址为*********。当时租用的房屋为****厂房,因年久失修,很难跟上企业发展的需要。为改善办公环境及药品储存条件,于****年**月公司在******自购房屋,****年****月装修完工,****年***月许可证注册地址、仓库地址变更为******号。****年**月通过换发药品经营许可证****年*月通过GSP认证。

二、办公用房、仓库

公司办公用房和仓库总面积为***㎡。设有常温库、阴凉库、冷藏库,仓库面积***㎡,办公用房面积为***㎡。按要求配置设施、设备;全面实行计算机系统信息管理;温湿度自动监测报警功能,能有效实施质量安全风险管控。

三、组织机构

公司设立有质量管理部、综合部、行政部、财务部,组织机构健全。质量管理领导小组,组织开展质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。

四、人员情况

现有员工***人,其中执业药师**名,主管中药师*名,主管药师*名,中药师一名,药学相关专业人员*名,在职人员资质均符合GSP规定要求。

五、内审、检查及整改情况:

1、经过对软件、硬件的改造,从****年*月*日起,按《药品经营质量管理规范》(卫生部令第90号)规定正式运行,各部门认真开展质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。

2、****年**月**日,公司质量管理体系内部评审小组按照内部审核方案,对照**省药品批发企业换发《药品经营许可证》《药品经营质量管理规范》现场检查项目评定细则,现场检查时,对所列项目及其涵盖内容进行全面检查,从质量管理体系、机构与质量管理责任、人员与培训、质量管理体系文件、设施与设备、校准与验证、计算机系统、采购、收货与验收、储存与养护、销售与出库、运输与售后管理方面,并逐项作出肯定、或者否定的评定,不涉及经营范围有疫苗、特殊管理药品,其合理缺项10项,其中严重项目(* *)0项,主要项目(*)9项,一般项目1项。

3、实际审核检查涉及项目***项,其中严重项目(* *)*项,主要项目(*)**项,一般项目***项。(1)、检查判定:  严重缺陷0项。 主要缺陷0项。 一般缺陷:*项:

4、检查结果:符合规定要求。

六、我公司自成立以来,在药品经营过程中一直坚持GSP管理,严格遵守《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》和省、市食品药品监督管理局制定的各项行业法规,合法从事药品经营活动。公司自成立以来从未经销过假劣药品;无违法违规经营行为;无药品质量事故和安全事故发生。我们将在GSP认证检查工作中扬长避短,将药品质量管理工作更上一个台阶。随着国家对药品安全的严格管理,新的药品经营质量管理规范对药品经营企业质量管理要求更高。我们的工作中也有很多不足之处,但我们有决心在GSP认证过程中,使企业质量管理工作更加完善,更加规范,请各位专家检查验收,并提出宝贵意见,我们一定虚心接受并努力改正。

谢谢大家!

****年**月

对现场材料如何检查 第2篇

市金融办:

根据市政府金融办《关于对小额贷款公司融资性担保公司开展现场检查的通知》(宜府金检通〔〕1号)和省政府金融办《关于开展全省融资性担保公司全面现场检查的通知》(川府金发〔〕271号)文件的要求,现将我公司1月-9月的自查情况报告如下:

一、内部控制情况

1、公司治理机制。为响应监管部门及银行对担保公司的要求,进一步拓宽业务经营范围,我公司按金融办、银监局有关文件要求,健全了公司组织架构及内部治理机制:一是,将原筠连县聚能担保有限责任公司更名为宜宾聚能融资担保有限责任公司并迁址宜宾,该项工作已完成;二是,完善公司组织架构,内设:业务部、风控部、法律顾问部、财务部、综合部及担保业务审查委员会;三是,增资扩股,引进2位有实力的新股东,将注册资本金由1000万元扩大到3000万元,目前正在向监管部门申请报批过程中;四是,按融资性担保公司高管人员的任职资格,引进有3年以上银行、担保公司工作经验的管理人员4名、银行从业人员3名、中级会计师1名,以提高员工整体素质,目前共有担保从业人员12名。

2、内部控制制度。在公司治理机制完善的基础上,强化内部风险控制,制定了担保业务议事规则、担保决策流程、担保调查评估、担保风险审查、贷后担保管理及担保追偿和处置等管理制度。

3、财务制度执行。公司严格按照金融企业财务规则和企业会计准则等要求,建立健全财务会计制度,每会计报告经会计师事务所审计。按照市、区二级金融办要求,提供真实、准确的月报、季报、年报及年终总结分析报告。

二、合规经营情况

1、主体资格及重大变更事项报批情况。我公司注册及更名、迁址均按规定报经省市政府金融办批准备案,系独立的企业法人机构,营业执照注册号为:51***.2、资本金来源、托管及运用情况。原注册资本金1000万元及增资扩股的万元均已足额到位,不存在以借贷资金或以他人委托资金入股等违规情况;不存在吸收存款和集资等违规组织资金情况;不存在抽逃注册资本的行为。资本金托管协议内容符合监管政策要求,因历史原因,以前的注册资本金没有全额托管,现托管资金692.03万元、保证金77.82万元,共计769.85万元,注册资本金差额列入应收账款。

3、保证金的收取、托管和运用情况。客户保证金按12.5%的比例收取,并全额入账、全额托管,不存在被挪用等情况。

4、业务经营情况。公司目前只与筠连县农村信用合作联社签订了合作协议,截至9月末,公司融资在保客户10户,在保余额497万元,其中今年办理担保客户4户、担保金额为200万元。我公司严格按照省金融办审批的业务范围从事经营活动;严格按照监管要求,按期足额提取未到期责任准备金和担保赔偿准备金;未发生突破担保放大倍数、单一客户限制比例办理业务的情况;未向母公司、子公司提供担保或互保;不存在从事不正当竞争、发放贷款、对外融资、受托投资、受托发放贷款等违规情况;也不存在除固定收益类金融产品外的对外投资超过净资产20%的情况。

三、风险状况

1、担保业务的五级分类情况。公司融资在保客户10户,按五级分类均为正常,与筠连县农村信用合作社五级分类一致。

2、累计代偿、累计损失情况。公司托管资金暂担保代偿一笔:,担保代偿本金49万元,我公司已对提起诉讼,法院裁定公司胜诉,目前正在执行过程中,损失尚不确定,因此暂未列入担保损失。

3、重大风险事件报告制度执行情况。我公司暂未出现“现场检查文件”所例的8种重大风险事件。

综上,从1——9月公司运行情况看,主要是受注册地变更迁址及增资扩股的影响,业务发展较为缓慢,待公司增资扩股工作完成后,业务发展区域会得到进一步扩展,经营规模将进一步放大,亏损的现状将得到根本性扭转。目前公司已与市商业银行、市翠屏区农商行、宜宾兴宜村镇银行等金融机构达成初步合作意向,我公司将为破解中小企业融资难题和促进地方经济平稳发展起到积极的作用。

对现场材料如何检查 第3篇

1.1 产品认证的发展

产品认证活动起源于商品经济初期。当一个工匠谋求客户相信其产品符合某种或几种规格时就产生了原始的认证活动, 早期这些产品认证相互之间没有联系, 其检验和试验的方法也不规范。到了19世纪中叶, 蒸汽机的普遍使用和电的商业化, 与蒸汽机配套的锅炉的爆炸引起的毁房、沉船、伤人事故接连不断;分配电能的控制器、传输电能的电线电缆、用电器具所引起的电气火灾、触电伤亡事故频频发生。所有这一切迫使人们在购买、使用这些产品时关注自身的安全利益, 同时也引起一些国家政府、议会等机构的重视。为保护人身和财产安全, 这些国家的相关机构开始制定法律或技术法规, 规定电器、电线电缆、锅炉等工业产品必须符合行业或政府规定的要求, 并按程序批准才能为市场所接受, 从而出现了现代意义上的强制性产品认证制度。

1.2 产品认证的作用

(1) 政府可将产品认证作为贯彻标准和有关安全法规的有效措施, 对产品质量进行有效的管理;通过产品认证, 使制造商从获证之前自发执行标准, 转变为获证之后自觉地接受认证标准, 并承担自身的质量责任。 (2) 通过产品认证, 规范了制造商的生产活动, 提高了制造商的制造水平, 从而大大减少了由于产品质量问题而造成消费者或社会相关方的人身伤害及财产损失, 从源头上保证了顾客和社会的利益。 (3) 由于认证的产品都加贴认证标志, 对顾客予以明示, 这样顾客可以放心购买, 利益得到保障。 (4) 产品认证作为国际贸易中普遍被接受和使用的证明手段, 通过产品认证, 制造商可得到包括国际市场的认可, 进一步提高国际市场地位, 增强产品的国际竞争力。

2 检查目的

(1) 确保工厂建立并保持文件化的程序, 对产品的例行检验和确认检验进行控制, 以保证产品满足规定的要求。

(2) 规范工厂例行检验和确认检验的实施和记录的具体要求, 以保证产品检验过程的规范性和产品的可追溯性。

(3) 通过现场见证/目证试验, 确认企业检验人员、检验设备以及认证产品等是否能够符合检验要求, 同时可确认产品的一致性。

3 检查项目、内容及检查方法 (含样本策划)

按检查内容涉及的要素为5.1、5.2、5.3、5.4, 检查过程以要素为检查线路, 检查抽取的样品、样本为目前量产的认证产品。

(1) 与检验部门负责人交谈, 了解相关产品、人员、检验过程的相关信息, 并做适当记录。

(2) (涉及5.1, 5.2, 5.3条款) :a.检查例行检验和确认检验文件的有无, 并记录例行检验和确认检验文件的名称/编号;b.查阅目前量产型号的液晶彩色电视机的相关例行检验和确认检验文件以及使用说明书各1份, 查阅文件的相关内容 (重点关注安全与电磁兼容检验项目、抽样方案、检测技术要求、频次、放行准则, 同时关注检验文件中对各检验项目及其要求均不得低于认证实施规则的相关要求) ;c.观察产品例行检验过程的实施情况, 同时对相关检验人员进行询问, 并记录;d.询问、查阅确认检验的实施情况, 并做记录。

(3) (涉及5.2条款) a.查阅近1年内的入库台账, 抽查上述台账中涉及到的整机检验记录8-12份, 并做记录;b.重点检查记录中关于安全检验项目, 如可触及件的危险带电情况、电源线和插头的破损情况、电源电压选择、接地电阻、绝缘电阻、抗电强度等项目的检验记录。

(4) (涉及5.3条款) a.查阅近1年内的认证产品确认检验报告 (企业检测报告、国抽、地抽、委托实验室、CCC型式试验等) ;b.并询问负责人了解相关情况, 重点检查确认检验报告的时间、确认检验频次、确认产品的类别、检验项目、检测结果和检测简论等;c.同时还要注意检查委托检验机构的资质、检验能力的相关信息;d.针对企业确认检验的项目, 可通过询问检验人员、查看检验设备等方面确认企业的确认检验能力是否符合认证规定的要求。

(5) (涉及5.4条款) 在检测线的末端待入库的合格整机中随机抽取1台整机, 根据现场实际情况指定接地电阻、绝缘电阻、抗电强度3个试验项目, 现场见证/目证由工厂检验员进行的实施过程, 并做相关记录。

4 发现问题与判定原则

(1) 检查发现:“该工厂提供了1份最近的认证产品确认检验报告, 报告出具时间是2013间3月12日, 而该次工厂检查的日期是2014年4月10日。”

(2) 不符合:条款5.3中“工厂应组织实施认证产品确认检验, 其检验频次、项目、要求应不低于强制性认证实施规则的规定。”实施规则中要求确认检验频次为“一次/年或一次/批”, 其中一次/批不应少于一次/年。

(3) 判定:一般不符合。

摘要:以某一型号液晶彩色电视机为例, 围绕新版《家用和类似用途设备、音视频设备、信息技术设备产品强制性认证工厂检查要求》中第5条“例行检验、确认检验和现场见证/目证试验”的检查目的、涉及的检查内容、工厂检查中的样本策划和审核方法, 以及针对审核中出现的问题说明该问题的判定原则进行了论述。

关键词:产品认证,信息技术,确认检验,工厂检查,样本

参考文献

[1]中华人民共和国质量法[S].修订版, 2000-07-07.

[2]中华人民共和国认证认可条例[S].2003-09-03.

[3]家用和类似用途设备、音视频设备、信息技术设备产品强制性认证工厂检查要求[S].新版.

对现场材料如何检查 第4篇

[关键词]建筑施工;现场管理;临时用电;用电安全

一、建筑施工现场临时用电安全控制概况

1. 建筑施工现场临时用电的特点。建筑施工现场临时用电不同于一般用电需求,其有以下几方面的特点:其一,临时性,很多情况下都是由于环境限制,工程需求,需要临时性的供电,以便完成相应程序的工作;其二,移动性,由于供电临时性需求,其供电设备和线路往往处于移动状态,以保证其最大化的被利用;其三,复杂性,由于临时性用电需要处理好与现场设备,材料之间的关系,往往显得比较复杂多变;其四,易损性,由于长期裸露在施工现场环境下,会受到人为因素,自然因素的影响,很容易出现损害的情况。

2. 建筑施工现场临时用电安全控制的必要性。建筑施工现场临时用电安全控制工作的开展,会对很多方面产生不同程度的影响。具体来讲,其主要涉及到以下几个环节:其一,有利于促进建筑施工安全管理工作的开展,是保证建筑施工进程的关键环节;其二,有利于保证建筑施工人员的人身安全,是创造良好施工环境的重要途径;其三,有利于实现企业经济效益的提高,是最大限度规避安全事件的有效方式。

二、现阶段建筑施工现场临时用电安全控制工作的缺陷

人的不安全的行为,有不佩戴防护用品、不按规章操作等等。物的不安全状态,像作业工具有缺陷、设备带故障运行等。环境的不安全因素,像照度不足、作业场所狭窄、恶劣天气等。管理缺陷像无安全规章制度、无安全技术措施等等。

在建筑施工项目数量不断增加,规模不断扩展的背景下,建筑施工现场临时用电安全控制工作的难度也不断提升。现阶段我国很多建筑施工企业在临时用电安全管理方面存在很多缺陷和不足:

1. 施工现场临时用电安全管理工作不到位。首先,项目部安全责任制未落实到位,各级管理人员对临电管理多抱侥幸心理,对临电施工违章睁一只眼闭一只眼,以至于现场临时用电管理难以到位。其次,施工现场临时用电安全管理缺乏健全的管理制度,难以将更科学的用电安全管理技术运用到现场临电管理中去。还有笔者在安全检查中就检查到现场临时用电拉设施工人员未持有建设部门颁发的建筑电工证的现象,无证上岗使得施工现场临时用电施工以及设备安装,维修,运行处于失控状态,凸显了现场临时用电管理的一大隐患。

2. 现场临时用电施工组织设计方案执行不到位。虽然是临时用电,但是其系统采用,配电结构选择,基本保护系统,接地设计,负荷计算,配电设备的选择以及保护装置的装备,都应该遵循相关的规范和标准,否则将难以保证临时用电的安全性和合理性。实际上,建设施工企业没有树立正确的临时用电管理意识,忽视了临时用电安全防护问题,在临时用电配电设计方面难以做到实事求是,从而使临时用电施工安全管理水平难以提高,这已经成为很普遍的问题了。笔者在平时安全检查中发现项目部最主要存在以下两种安全隐患:其一,施工现场临时用电施工组织设计编制不规范,有的工地干脆连编制这一环节都省了;其二,管理人员人员临时用电管理意识淡薄,责任心差,多凭自己的经验施工,未依据施工现场实际情况,按照施工组织设计方案进行施工,使得现场施工处于不安全的运转状态。

3.施工现场进场设备验收制度不完善或无法执行。由于施工企业很多项目是属于承包性质的,一些承包者临时用电安全投入资金不足,为降低成本,使用一些过时、淘汰的不合格设备,临电设施和器材也未经国家专业检测机构检测。由于项目部进场设备验收制度不完善或者无法执行,导致由不合格设备引起的临时用电安全隐患严重,给临时用电安全管理带来极大的困难。

三、施工建筑现场临时用电安全控制的策略

上述存在临时用电安全控制工作缺陷,我们应该逐一进行改善:

1.强化临时用电安全管理工作。首先,建立健全组织体系,明确各部门在临时用电安全管理方面的权责,严格执行安全管理制度,签订各级安全生产责任状,制定详细的安全用电操作流程。其次,建立健全临时用电安全检查制度,临时用电审批制度,安全技术交底制度等,保证临时用电处于全面管理和控制之中;再者,积极做好安全教育培训工作,定期对专业电工和各类人员用电安全教育和培训,培训合格后方可上岗,还有项目部严格把关,要求现场专业电工持证上岗,将以上各项工作纳入到临时用电安全管理中去;

2.认真编制和执行用电施工组织设计方案。其一,做好现场勘查工作,明确电源进线,配电设备和线路走向之后,明确数值,绘制相应的平面图和布置图,根据现场实际情况认真编制临时用电施工设计方案;其二,严格按照施工组织设计方案内容进行施工。其三,如果涉及到临时用电组织设计的变更,应该严格按照临时用电审批制作来执行,明确各自权责,做好图纸资料的变更,及时将变更的资料交付到施工队伍手中;其四,把好临电验收关,经编制、审批、批准部门和使用单位共同验收,确保其各项参数合格之后,将其纳入到使用环节,并且交付专人去负责。

3.完善和执行施工设备进场验收制度。第一,严格执行JGJ33-2012《建筑机械使用安全技术规程》,完善和执行项目部进场设备验收制度,加强项目部进场设备安全管理,把好进场设备验收关,进场施工机具无厂家生产许可证,合格证或当地建筑安全监督部门颁发的准用证的,严禁进入施工现场。第二,做好设备进场验收记录,进场设备必须经过项目部验收合格、填写好进场设备验收表、相关验收人员履行签字手续后方可入场使用。第三,加强进场设备日常检查工作,防止由设备带病运转而出现临时用电安全隐患。第四,加强电工巡视检查、维修工维修管理,每次的检查与维修情况要求做好记录,检查或维修工签字存档。

四、结语

事实上,建筑施工现场临时用电安全控制体系的构建不是一朝一夕就能够完成的,这不仅仅需要建筑施工企业建立健全管理制度,明确安全管理权责,还需要其他各方面的因素来打造施工现场临电安全的良好环境。我相信,在各方面努力之下,建筑施工现场临时安全管理工作会逐渐得到提高,并且成为促进建筑施工企业竞争能力提高的关键环节。

参考文献:

[1]成国华.试析当前建筑施工现场临时用电中存在的问题与对策[J].江苏建筑,2002.

[2]孔庆彪.施工现场用电管理现状及应对措施[J].科技情报开发与经济,2005.

申请现场检查墙改材料流程 第5篇

现场检查工作指引

从2007年6月18日起,我市建设工程核退新型墙体材料专项基金的现场核查工作由市质监站负责。2008年8月1日起,我市开始实施新的建设

工程质量监督管理模式,为规范新监督模式下建筑工程使用新型墙体材料现场检查工作,特制定本工作指引。

一、工作原则

新型墙体材料使用情况现场检查结果是办理新型墙体材料专项基金核退的依据。项目质量监督员应在日常监督工作过程中对受监工程使用新型墙体材料情况进行检查记录及拍照存档。建设单位在申请核退新型墙体材料专项基金时应将有关记录汇总,确认工程现场使用新型墙体材料情况,再由市质监站进行现场专项核查。

二、工作程序

(一)建设单位和监理单位对申报检查的工程进行自检,将工程现场新型墙体材料使用情况与设计图纸要求进行对照,确定现场使用新型墙体材料的情况。

(二)建设单位填写《东莞市使用新型墙体材料现场核查工作申报表》,凭原件到市质监站办公室办理申报手续。

(三)市质监站办公室收到申报表后,做好工作台帐记录,并通知相应监督室主任在3个工作日内安排人员进行现场专项核查。

(四)市质监站检查人员到现场核查时应填写《东莞市建设工程使用墙体材料情况检查记录表》,并对有代表性的部位进行拍照,检查完成后将记录和相应照片上传至监督管理系统。

(五)监督室主任对检查人员填写的《东莞市建设工程使用墙体材料情况检查记录表》及相应图片进行审查,确认后将《东莞市建设工程使用墙体材料情况检查记录表》及相应图片在2个工作日内交办公室。

(六)市质监站办公室对《东莞市建设工程使用墙体材料情况检查记录表》加盖公章并登记、汇总及归档。

(七)市质监站办公室收到资料后3个工作日内将《东莞市

建设工程使用墙体材料情况检查记录表》、照片及月度统计表等资料送市墙材革新与建筑节能办公室。

三、检查方式

(一)监督过程检查

1、市镇二级监督工程新型墙体材料日常检查由镇(街)责任监督员负责,市站一级监督工程新型墙体材料日常检查由市站监督员负责,每一单位工程应至少完成两次检查。

对于2008年8月1日前已经封顶、未实施新监督模式的镇街一级监督工程,新型墙体材料日常检查应由原镇(街)监督员负责。

2、监督员在工程现场对已施工砌体进行检查时应做好记录,记录表格使用《砌体工程监督检查记录》(东莞市建设工程质量监督管理系统表格ZJ020407),要求在表格中“新墙材使用检查情况”一栏填写清楚该工程到检查时已完成砌体部位、已批荡部位、使用墙材种类、使用面积等内容。监督员多次检查时,各次检查记录所涉及的砌体施工部位应连续,同时应由建设或监理单位人员、施工企业人员签名确认。

3、监督员在工程现场对已施工砌体进行检查时还要对工程的整体立面及有代表性的施工部位的墙材使用情况进行拍照留底,图片部位应与记录内容相对应。

4、现场检查完成后,监督员应及时将检查记录和相应照片上传至质量监督管理系统。

(二)现场专项核查

当单位工程砌体施工已完成砌体工程总量的1/2以上且未完全批荡(抹灰)时,建设单位应向市质监站提交《东莞市使用新型墙体材料现场核查工作申报表》,由市站安排人员连同镇街监督员一起进行现场专项核查。

市站检查人员到现场核查时应填写《东莞市建设工程使用墙体材料情况检查记录表》,并对工程的整体立面及有代表性的部位进行拍照,检查完成后将记录和相应照片上传至监督管理系统。

如果市站检查人员到现场核查时发现整个墙体已完成批荡(抹灰)施工,则除先前监督过程检查中已确认的使用新型墙体材料部位外,其余均按使用烧结粘土砖(红砖)论处。

四、检查分工

(一)市站一级监督工程

1、市站监督员应将日常监督检查时填写的《砌体工程监督检查记录》和相应照片上传至监督管理系统。

2、市站现场专项核查人员应将《东莞市建设工程使用墙体材料情况检查记录表》和相应照片上传至监督管理系统。

3、监督室主任对该工程的《砌体工程监督检查记录》及相关图片进行审查,并对《东莞市建设工程使用墙体材料情况检查记录表》进行签认。

4、市站办公室对《东莞市建设工程使用墙体材料情况检查记录表》加盖公章并登记、汇总及归档。

(二)市镇二级监督工程

1、镇街监督员应将日常监督检查时填写的《砌体工程监督检查记录》和相应照片上传至监督管理系统。

2、市站现场专项核查人员应将《东莞市建设工程使用墙体材料情况检查记录表》和相应照片上传至监督管理系统。

3、监督室主任对该工程的《砌体工程监督检查记录》及相关图片进行审查,并对《东莞市建设工程使用墙体材料情况检查记录表》进行签认。

4、市站办公室对《东莞市建设工程使用墙体材料情况检查记录表》加盖公章并登记、汇总及归档。

五、其他事项

(一)建设单位应在砌体施工已完成砌体工程总量的1/2以上且未完全批荡(抹灰)时申报。

(二)新型墙体材料使用量不超过50%的,不予退款。

(三)内外墙体已批荡(抹灰)而难以查验其使用新型墙体材料情况的,按使用普通烧结粘土砖(红砖)计算。

(四)使用的新型墙体材料必须经认定并在认定有效期内使用。

(五)幕墙、混凝土墙按新型墙体材料计。

(六)对于在砌体底部或顶部少量使用普通烧结粘土砖的,使用普通烧结粘土砖的比例按5%计算。

(七)《东莞市建设工程使用墙体材料情况检查记录表》一式三份,一份由市质监站留底,一份由市质监站加盖公章后交市墙材革新与建筑节能办公室,一份交建设单位,作为建设单位到市

墙材革新与建筑节能办公室办理返退墙体材料专项基金的依据。

(八)《东莞市建设工程使用墙体材料情况检查记录表》中“检查意见”一栏应填写清楚新型墙体材料的使用部位及使用比例。统一检查意见表达方式为“经检查,该工程(工程部位)使用(新型墙材名称),(工程部位)使用(新型墙材名称),使用新型墙材的比例为**%,所用新型墙材已(未)经认定”。

附件:

对现场材料如何检查 第6篇

一、基础材料

1.最新《重大危险源辨识报告》

2.最新《现状安全评价报告》(或《验收评价报告》)3.与实际状况一致的总平面布置图复印件 4.班组长以上管理人员名单(注明岗位和职务)5.一线操作人员和后勤人员花名册

6.近十个月内各级安监部门检查发现的问题清单 7.填写完整的《企业基本情况表》

二、详细材料

第一类

1、安全管理制度和操作规程汇编(检查人员人手一册)

2、企业负责人和部门负责人任命文件

3、安全管理机构设置及专职安全管理人员任命文件

4、企业负责人和安全管理人员的安全培训合格证

5、安全生产责任考核档案

第二类

6、安全培训档案(培训计划、记录、教材、考核试卷)

7、特种作业人员管理台账和特种作业人员证书

第三类

8、危险化学品安全许可证档案

9、危险化学品登记档案

10、化工建设项目安全管理档案

11、承租承包管理档案

12、安全评价报告

第四类

13、厂区布置图

14、装置设计档案(重点是安全设施设计部分)

15、新技术新工艺实验档案和安全可靠性论证资料

16、工艺技术规程

17、超温、超压、超液位、成分超标准报警管理台账

18、泄压排放、防雷、防爆装置的管理档案

19、自动化控制和紧急停车系统改造资料和管理台账 20、有毒和可燃气体泄漏检测报警装置设计和管理台账

21、安全联锁设计文件和管理台账

22、监控和应急系统 相关设计资料和管理台账

23、危化品输送管道 管道使用和维护等记录

24、充装设施的设计资料和管理台账;

25、油气储罐的设计资料和工艺数据记录等

第五类

26、特殊作业票证及相关分析报告单

27、氧气、可燃气体和有毒气体检测仪器的管理台账

28、脱水、装卸、倒灌作业相关操作记录

29、新建装置试生产 试生产方案 30、新建装置工艺仪表、安全仪表、自动控制系统调试记录

31、检维修方案和相应风险管控文件

32、变更管理档案

第六类

33、产品及中间产品的安全技术说明书(MSDS)及安全标签

34、重大危险源管理档案

第七类

35、防护用品和应急救援器材管理台

如何做好施工现场安全检查 第7篇

建筑施工过程的复杂性、人员的流动性、工作环境的多变性都决定了工地现场存在了种种安全隐患,如果不加强管理,这些安全隐患极有可能就会酿成大祸。而合理、有效的安全检查是发现和消除事故隐患、预防事故发生的最直接、最有效的措施。

安全检查就是要对施工过程中出现的各种违反安全法律、法规、安全管理规章制度,或者其他的不安全行为和管理上的缺陷,进行深入细致地调查和研究,发现不安全因素,以求消除,也就是把可能发生的各种事故消灭在萌芽状态,做到防患于未然。

实践经验表明,安全检查能同时收到以下三点效果:

(1)宣传贯彻了公司和项目部的安全管理和劳动保护措施,提高了施工员和广大一线工人的安全生产意识,端正了态度,有利于安全管理和劳动保护工作的开展;

(2)安全检查能及时发现和清除事故隐患,有利于及时制订和修改管理方案和措施,消除危害,保护施工工人的安全和健康;

(3)在安全检查中能及时发现先进典型,总结和推广他们的先进经验,带动全局。

然而在现实施工中,一些检查往往收不到良好效果,要真正做好安全检查,还需要做到以下“五忌”:

一忌敷衍了事,外行凑数。安全检查就是为了发现事故隐患,这就需要内行参与,如果随便拉几个外行人凑数,肯定达不到安全检查的根本目的。

二忌走马观花,马马虎虎。安全检查要深入细致、严肃认真。如果粗枝大叶,蜻蜓点水似的做表面文章,只摆花架子,那就很难达到检查的目的。

三忌有始无终,查而不纠。查隐患是为了促整改,如果对查出的事故隐患不能及时整改,讳疾忌医,不采取防范措施,那么安全检查就没有开展的必要。

对现场材料如何检查 第8篇

1 项目概况

某市为加快城市建设步伐,开山取石用于工程建设,由于当时对地质环境保护认识不足,忽视了开发建设和采矿活动对地质环境造成的破坏和影响,造成了地质公园及公路沿线可视范围内和城市周边地质环境破坏,破坏单元存在的地质灾害隐患还对过往人员和车辆的安全造成威胁。2014年1月29日,国土资源部已将其列入2016年度中国向联合国教科文组织申报世界地质公园候选名单。随着2016年申报世界地质公园的工作的临近,该市地质环境破坏问题成为一个亟待解决的问题。在此背景下,该市积极推进对破坏单元的治理工作,消除地质灾害隐患,恢复地质环境并确保申报世界地质公园工作正常进行。

某公司在2015年8月经过参加投标活动,成功中标该项目的一个标段,该标段合同工期为377日历天,主要工作量有:清除危岩体及岩壁清理、平整回填、打孔绿化、安装锚杆及铁丝网、削坡、挡墙修筑、覆土、绿化工程和警示牌等。

2 施工现场存在问题

项目部在项目进场前,对项目实际情况进行全面细致的考察并搜集相关资料,发现该项目现场的情况和其他地区有很大不同,存在着较大差异,给施工带来了很大的困难,主要有以下几个问题和难点。

气候独特,造成工期严重缩水:据当地气象局资料,治理区属寒温带大陆性季风气候,又处于大陆型高山气候区。该地区地方小气候特别明显,全年气温较低,年变化、日变化较大,年平均气温-3.1℃,最冷月平均气温-25.6℃,极端最低气温-45.7℃,极端最高气温35℃,本区最大冻土深度3.12m。年平均降水量445.3mm,湿度0.6~0.7,全年无霜期90d左右。多年平均风速为2.7m/s,最大风速为25.7m/s,大风日数约为29.9d。其中7,8两月为雨季,降水量大且频繁,加大了施工难度;真正适宜施工的天数为120d左右,而合同工期约定为377d,工期缩水近2/3,同时业主单位为了保证申报世界地质公园工作的进行,要求2016年8月31日之前必须完工,还要求在按时完工的前提下,要达到一定的绿化效果,根本不存在延长工期的可能。

施工所需设备、材料稀缺,物价偏高,大大增加了施工成本:该市属于典型的旅游城市,2014年共接待游客197.86万人次,实现旅游收入25.9亿元,旅游业是第一支柱产业,因此造成物价偏高,比外地高出30%~50%以上;施工所需的材料,在当地采购困难,而且品种不全,供货周期长;设备难租赁,挖掘机等设备少,没有山区作业的经验,难以满足施工需要,故要求设备、材料全部外购和外调,运输和仓储成本大。项目地处林区,防火手续复杂且责任重大:项目作业区域地处国家重点林区,2015年完成营造林3366hm2,其中,封山育林2000 hm2,完成“三北”造林1333hm2。完成天然林保护726667 hm2,公益林管护14200 hm2,植被恢复造林33 hm2,植被恢复补植补造104 hm2。新增水保治理面积2733 hm2。森林面积638255 hm2,森林覆盖率达86.11%;每年有两个防火期,在防火期内施工,需要办理烦琐的防火手续,而且防火责任重大,一旦发生火灾,后果不堪设想。

3 解决思路和方法

3.1 合理安排施工周期

合同要求2016年8月31日之前完工,工期为377日历天,根据当地的气候限制,实际施工工期只有120d左右,工期相当紧张,业主单位还要求在按时完工的前提下,要达到一定的绿化效果,保证申报世界地质公园工作的正常进行;项目部根据这一情况就加大组织力度,多上施工力量,多点开花,全线铺开;合理有效的安排各工序的施工时间和周期,做到各工序紧密衔接,减少和避免工序衔接的无效等待时间,必须先施工的工序,多组织人员和设备作业,缩短施工周期,对互不影响的工序,同时开展施工;对温度要求不高的工序,在不影响施工进度的前提下,安排在10月中旬,甚至11月。

3.2 高效配置施工力量

由于各工序需要的作业设备、人员不同,再加上当地找不到满足施工所需的设备力量,像空压机、挖掘机等;需要外调;这就要求项目部做到早安排、早调度,作业设备和人员按时进场,及时退场,在不影响施工进度的前提下,合理配置;同时项目部还要有效地控制施工成本;做到不闲置施工力量,不增加额外成本;使施工设备和人员高效利用,不怠工。

3.3 适当调整材料采购时间

由于施工材料大部分需要从外地采购,需要量大且频繁,同时因为资金压力,不能一次性购买运到工地仓库,这就要求项目部统筹安排,根据施工进度的安排和需要,合理的购买和存储,根据经济学中最优订货批量公式,计算出材料的合理采购量,在不影响施工进度的前提下,减少资金压力和降低施工成本。

3.4 做好后勤保障工作

提前办好林区野外施工作业的各种防火手续和日常性的施工手续,保证施工现场正常施工;一些设备的配件当地无法采购,项目部将设备常用的配件一次性配齐,并在现场增加维修人员,做到第一时间赶到设备故障点,及时排除故障,保证设备的正常使用。

3.5 高度重视雨季、防火期安全工作

当地雨季,降水量大且频繁,要求工人做好防雨准备,配备雨具,同时雨后山体湿滑,考虑安全因素,尽量减少高空作业。

防火期工作是重中之重,要服从林区防火办的管理,提前办好作业区域的防火手续,做好自身防火工作,加强防火教育,确保施工场地的防火安全。

4 结束语

通过项目部的有效合理部署,使得这个项目有效地启动起来,同时对以后现场管理有了一些思考和启发。

(1)施工现场的管理要结合项目实际情况,不能一味照搬其他区域的经验,要根据项目不同的特点,做到合理、合情的安排部署,达到项目自身需要。

(2)要根据各施工工序的先后顺序、轻重缓急,制订符合项目需要最佳的进度安排,抓住每一阶段的重点工序,分清主次,随着实际情况的变化随时调整进度安排,做到保障重点工序,兼顾非重点工序,让二者平衡,资源得到合理配置,不冒进,不窝工。

(3)做好搜集项目相关信息的功课,利用有利因素,避开不利因素,做到“取其长,避其短”,最大限度地为现场生产服务,降低施工难度,减少非生产因素对施工的影响,降低施工成本。

(4)根据施工场地的不同,制订符合项目实际情况的安全制度和措施,不能流于形式,让安全扎根心里,真正做到“安全第一”。

(5)重视现场后勤保障工作,树立后勤也是生产力的管理意识,发挥服务作用,让其高效运作,真正做到后勤为施工服务,发挥保障功能。

(6)利用好资金杠杆,充分发挥资金时间价值的作用,好钢用在刀刃上,合理利用项目周转金,让其发挥最大功效,节约施工成本,为企业创收。

总而言之,施工现场管理,是一个动态的过程,要根据施工现场的实际情况,合理调整,保证施工安全,保证施工质量,保证施工工期,控制施工成本,做到让业主满意,让公司盈利的“双赢”。

参考文献

[1]蔡国庆.建筑施工现场管理问题及对策研究[J].工程管理,2014,(20).

对心脏骤停患者如何进行现场救治 第9篇

对现场材料如何检查 第10篇

尊敬的X市水利局、X市水利局各位领导:

大家上午好,欢迎各位领导莅临XXXXXX有限公司现场检查指导《施工企业安全生产许可证申报表》工作,在此我们感到非常的荣幸,并向各位领导的到来表示热烈的欢迎。

XXXXXX有限公司安全生产许可证申报工作的得到两级市水利局领导的关心和帮助,在上级业务主管部门的正确领导和大力支持下,我公司安全生产许可证申报工作已基本完成,现就安全生产许可证申报工作及安全生产管理情况汇报如下:

一、公司概况

XXXXXX有限公司于2011年5月27日注册,注册资本2000万元,水利水电施工总承包三级企业。公司员工51人,其中:中级以上工程师10人,助理工程师20人,工程技术和经济该管理人员20人,初级会计师1人;具有水利水电专业二级建造师6人,安全员A证3人,安全员B证6人,安全员C证6人;具备特种作业证12人。

二、安全生产许可证申报工作

公司领导对《建筑施工企业安全生产许可证申报表》工作高度重视,成立安全生产许可证申报工作小组,组长:总经理朱秀英XXX;副组长:副总经理XXX、总工程XXX;成员由办公室、财务科、工程技术科、安全检验科的主要人员组成,明确分工,总工程师组织成员对申报材料编制并负责技术性修改,修改完成后报副总经理审查,由总经理审批。按照有关要求,公司制定《企业各级人员安全生产责任制》、《企业各级职能部门安全生产责任制》、《安全生产规章制度》、《安全生产操作规程》。成立安全生产管理机构,明确职责和分工,专职安全管理人员6人,制定企业管理人员和作业人员年度安全培训计划,制定《水利水电企业的职业危害防治措施》和《生产安全事故应急救援预案》。

三、目前安全生产的主要任务

牢固树立“安全第一、预防为主”的安全生产方针,始终把安全生产放在“第一”的位置,积极引导公司全体职工积极参安全生产管理,形成安全生产、常备不懈的良好工作局面。按照“水利施工企业安全生产标准化创建工作”精神和要求,严格落实安全生产责任制,确保安全生产工作顺利进行,从公司总经理,副经理、科长、员工,层层签定安全责任状,将安全生产责任明确到各部门,形成工作有人管、责任有人负、任务有人抓,一级抓一级,责任层层落实。强化安全检查,抓好隐患排查和治理,制定应急预案,严防安全事故发生。公司把安全防护工作做为一切工作的根本出发点,最大限度的减少和消除人的不安全行为和物的不安全状态,组织定期和不定期安全检查,发现安全隐患即刻制定整改措施,并下发《安全隐患整改通知书》,限期整改。

公司结合2015年6月1日东方之星沉船事件,组织员工学习安全生产突发事件的应急措施和应急预案,编制了《某水闸工程施工安全生产事故应急救援预案》,假想某水闸工程施工现场发生安全事故,对公司员工进行安全生产教育,坚持安全事故四不放过原则:事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过,对公司员工进行了安全生产培训。

四、综上所述,在上级领导的支持和帮助下,我公司《建筑施工企业安全生产许可证申报表》编制工作已基本完成,由于时间仓促、技术水平有限,编制的《建筑施工企业安全生产许可证申报表》存在不足,欢迎领导和专家给予指导,我们及时修订《建筑施工企业安全生产许可证申报表》,使之符合《建筑施工企业安全生产许可证申报表》填报要求,尽快完成上报审批工作。谢谢各位领导!

汇报结束。

浅谈如何做好现场检查心得体会 第11篇

查浅谈如下几点,以供交流。

一、现场检查应符合法律法规的规定。《行政处罚法》第36条规定:“除本法第三十三条规定的可以当场作出的行政处罚外,行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的,必须全面、客观、公正地调查,收集有关证据;必要时,依照法律、法规的规定,可以进行检查。”这说明,现场检查不可滥用,“必要时”才可实施,必须按照法律法规规定的程序进行,必须有一定的事实和相关授权的法定依据,经办案单位负责人批准,不是法定权限范围内的不得实施现场检查。

二、现场检查应遵守相应的法定程序。实施现场检查应当由两个以上的有执法资格的执法人员进行,进入检查地点时,应当出示执法证件,表明身份,说明来意并告知当事人的权利义务,制作的笔录,依法提取的证据须经当事人确认签名,扣留财物应出具通知书及清单等等,只有遵循相关程序规定,才能确保检查工作及提取的证据合法、有效。

三、现场检查应严格区分检查和搜查的界限,防止越权。搜查只有公、检、法机关可以依法行使,药监执法并无搜查权,若需要对当事人的人身及住所进行检查(即搜查)时,应当依法提请公安机关执行,药监机关予以配合,否则,不仅越权提得的证据无效,甚至有可能遭致诉讼。

四、现场检查应提前做好谋划工作。在实际中,因出勤缓慢、延误时机、检查拖拉使执法受阻的现象时有发生,要提高检查效率,实施现场检查之前,办案人员应分析情况,设定工作方案,明确人员分工,确保现场检查过程中检查人员相互间达到一定的默契,只有事前搞好谋划,才能临阵不乱,使整个检查工作有条不紊地进行.。

五、现场检查应沉着、细致,保持客观平静的心态,不能放过任何有关情况。现场检查中,要沉着、细致,要围绕整个案情,极力地去发现现场证据,保持客观平静的心态,有时可以不经意地发现一些对定案十分关键的证据,若不注意策略,它又会马上消失,不可复得,由此,办案人员必须开动脑筋,采用一定技巧尽力在笔录中予以固定,使这些客观存在的事实,真正成为办案定性的证据。

六、现场检查应制作现场检查笔录。

现场检查合法与否,往往通过现场检查笔录来体现,因此,对现场检查笔录应充分重视。现场检查笔录的制作,应注意以下几点:

1、现场检查笔录应坚持合法性,客观真实性、准确规范性的原则。切忌模棱两可、含混不清或捏造事实,切不可有“大约”、“上下”或“左右”等语言,笔录中反映的现场所见,均应保持客观真实,不应作评论或判断性结论,否则,不仅会影响笔录的客观真实性,降低其证明效力,还易致当事人情绪对立或破罐破摔的不配合情绪,给检查工作带来阻力。

2、现场检查笔录要贴近案情,条理清晰,详略得当。可以采取“由大到小、由粗到细”的方法,首先简要描述大环境,方位地点,再收缩到具体需要重点检查的位置;从与违法行为有关的物品、工具、设施的名称、规格、数量、状况、摆放位置、使用情况及相关的书证、物证,到与违法行为有关人员的活动情况都应详记。要紧紧围绕案情,思路清晰,详略适当,才能使笔录在证明案件事实中发挥应有的作用。

3、现场检查笔录应在现场检查时当场制作,笔录写好后要交给当事人阅读或向其宣读,并由当事人逐页签名。当事人拒绝签名或不能签名的应当注明原因,并且由两名以上执法人员在笔录上签字。有其他人在场时,可由其他人签名。

对现场材料如何检查 第12篇

安全环保部 杨笙

常听一些现场监督人员说:监督是最难做的工作,“管人说了不算,管事得罪一片”,干的尽是些出力不讨好的事情。也听一些队伍负责人说:“检查这么多,应付不过来,来的全是找麻烦的。”

新两法的颁布与实施对企业的安全生产工作提出了新观念、新思考。生产和作业现场是一个动态、复杂、多变的环境,是物质、人员、信息动态交汇的场所,是企业安全管理的聚焦点。据资料显示,全国各类安全事故的90%以上发生在生产和作业现场,强化生产现场的安全管理是做好安全工作的重中之重,是减少和杜绝事故发生的重要措施,是实现安全生产目标的重要途径。如何加强现场安全管理,提高监督人员履职能力和监督检查质量,应该从以下几个方面加以解决:

一、加强全员培训教育,全面提高安全意识。要让员工从思想上高度重视安全生产管理,解决对监督人员在监督检查时的抵触情绪。无论是一个单位或个人,即使具备了完成安全作业的能力,如果思想麻痹,缺乏正确的安全态度,安全生产就无法保障,因此,必须从提高全员安全意识和统一思想认识入手,强化生产和作业现场安全管理。当前,正值生产的平稳期,各项施工作业还没有全面展开,要充分利用有利时期,重点抓好员工安全培训教育工作。一是思想认识和安全意识教育。以思想教育为基础,以制度和标准为依据,以生产单元和作业班组为重点,采用宣贯管理制度和标准操作程序、树立安全思想文化氛围、强化职业道德操守等形式,针对员工队伍文化程度的差异和入职前从事职业的不同,用培训教育手段统一员工的思想认识,提高安全意识,形成安全文化气氛。要针对不同时期员工队伍产生的松动情绪和麻痹思想,及时敲警钟,防止思想麻痹行为。二是工艺纪律和事故案例警示教育。以违规违章的典型事例,动之以情,晓之以理,教育引导员工真正认识到事故给个人和家庭带来的痛苦、给企业带来的经济损失、给社会造成的不良影响,激发员工抓好安全生产的自觉性和责任感,主动识别安全风险、治理安全隐患,使员工充分认识到监督检查是一种安全管理的手段,而不是为难和找麻烦,使生产和作业现场的监督检查合理化、规范化,加大监督检查的执法力度。

二、监督人员要不断地学习,强化履职能力。一是按照现场的设备设施的布局、操作和作业过程的相应的标准、规范、程序和细则等要求,储备足够的基础理论知识。作为监督人员不但要对相关的国家标准、行业标准、操作程序、实施细则掌握清楚,并随着这些规程的变化不断进行更新,而且要涉猎多种学科门类的相关知识。如果监督人员对标准不清楚、不具有HSE管理理论及相关知识,就不能辨识生产运行中的风险,及时纠正不安全行为,防止“三违”现象,也达不到监督的有效作用。二是坚持企业标准要高于行业标准的原则,譬如:修井作业现场消防器材的配置问题,在各级检查中执行的标准不一样,导致作业现场配备有差别。检查中开出不符合项时,现场作业方解释:执行的是上次某某检查的要求。所以监督人员必须清楚企业的相关细则,按要求进行统一。三是定期组织召开督查会,谈讨并汇总

现场管理中存在的问题,制定解决办法,对重点、难点问题统计上报主管部门协调处理,找准对问题的看法和理解程度,提升自身业务素质。同时,针对问题提出现场管理的目标和要求,为搞好现场管理提供保障。四是有效处理四种矛盾。其一是标准与差距的矛盾,作业现场严格按标准要求抓落实;其二是感情与原则的的矛盾,现场管理以安全为基础,按原则办事;其三是生产与安全的的矛盾,不安全不生产、生产再忙安全不忘,不能因生产进度而忽视安全;其四是现场实际与作业标准要求的矛盾,作业现场安全环保设施投入不足或环境不具备要强制整改,不能因节约成本而影响清洁生产制度。

三、监督人员树立崇高的职业道德观念,秉公执法。

现场监督人员不但要有过硬的业务素质,解决和处理各种矛盾的能力,而且要有良好的职业道德素养。

一是恪尽监管职责,履行本质工作。延安某井在钻井过程中,发生井喷着火事故,事故调查组调查发现,现场作业监督是炊事员出身,根本就不懂井控技术。从这个案例说明,作业监督人员缺少道德修养,不懂装懂,害人害已。监督人员要有奉献精神和服务意识,做到“早来晚走”,要早于作业队伍前到现场,进行现场风险识别,拟定风险削减和控制措施。当现场情况变化时,及时组织现场作业人员进行安全确认。作业结束后,再次检查没有遗留安全隐患后才能走。

二是执行作业设计,严格作业规范。在油气生产的现场作业中,要进行动火、动土、高空、有限空间等13种作业。大部分属于特种作业,容易引发火灾、爆炸、人员中毒、高处坠落等安全事故。施工

前,要对承包商进行安全技术交底。施工中,要规范现场安全记录,严格规范施工作业安全日志。完工后,要做好验收,不留隐患。从源头、过程和结果验收控制三个方面,落实现场监督管理。

三是注重抓好关键环节,力求全过程监督。承包商队伍向来是事故多发群体,强化现场监督可以有效督促他们遵守规章制度和操作规程,及时落实安全措施。在交叉作业多、施工人员多的现场,领导干部要带头深入现场监督各项措施的落实。针对承包商流动性大,安全监督难度大等特点,杜绝以包代管现象,从岗位接班到交班,监督人员要对现场设置,尤其是岗位操作行为进行跟踪观察,结合属地管理与岗位责任制要求,对现场布局和员工行为进行评定,根据不同情况,找准切入点,提出整改措施。分公司对重点井实施双监督并派驻监督人员现场监管的举措,对及时发现和纠正违规行为、确保作业安全起了积极作用。

四是加强监督检查,依规秉公执法。监督人员要对现场监督检查中发现的违章行为该处罚的处罚、该教育的教育,决不姑息迁就、避重就轻,做出的决定必须是依法合规的。通过检查,及时发现问题、纠正违规行为,对确保施工安全起积极作用。但这只是治标,往往是同样的问题还会发生。因此,要增加施工单位的违章违纪成本,注重在治本上下工夫,由从前单纯地查出问题、整改问题,必须向追本溯源彻底解决问题转变。发现问题后,以停工整治等手段组织现场负责人和相关员工剖析深层次原因,找出问题的症结,并提出针对性的对策和措施,以引起岗位人员的足够重视和警觉,避免相同问题重复发

生。通过监督检查和隐患治理,形成人人要安全、人人保安全的良好氛围。

四、实施监督人员的考核、考评机制。

一是要对现场监督人员的综合素质、业务能力、持证上岗情况进行全面考核。某公司在一次对现场监督人员的考核中,有人基础理论考试仅得20分。因此,要尤其加强对外聘单位作业监督人员进行量化考核,考核不达标者不予录用。目前,承包商队伍的素质仍然是短板问题,因用工形式局限,承包商队伍的员工素质参差不齐,如果监督人员达不到要求,就为现场安全埋下了极大隐患。

二是定期对现场监督人员进行考评,落实奖罚制度。建立 “能者上、平者让、庸者下”的选用人机制。对生产和作业监督中重视安全生产、对安全生产有突出贡献的该表扬奖励的就表扬奖励,对工作成绩平庸,考评结果较差的,给予调岗转岗处理,以激发监督管理人员奋发向上的工作热情和活力。

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