社会治安综合治理计划

社会治安综合治理计划（精选10篇）

社会治安综合治理计划 第1篇

社会治安综合治理工作计划

为提高全体师生的思想素质，切实加强防范意识，努力实施群防群治。我们要严格按照社会治安综合治理目标管理责任书的要求，严格各项管理制度，严明纪律，进一步加强学校安全管理工作，特制定我校社会治安综合治理工作计划：

一、校根据社会治安综合治理工作、评价制度，定期排查不安全隐患，本学期对学校各项安全工作做专项检查，并对排查项目做详细的记录，对发现问题及时解决，对各班检查情况进行按规章制度奖罚。为使我校的电路规范、取暖设施配套合理，要购置新的炉筒等取暖用具，消除隐患。做好社会治安综合治理和重大问题的及时汇报工作，总结经验，扬长避短，使社会治安综合治理工作稳中有升。

二、制定社会治安综合治理目标管理的具体实施方案。学校组成以校长为组长的社会治安综合治理领导小组，分工要明确，齐抓共管，使学校社会治安综合治理目标管理步入科学、规范、合理的轨道。

开学初，我校要根据学校地理位置靠近平大公路沿线的实际情况，要着重加强学生的道路安全，把道路安全工作纳入学校管理的议事日程上来，天天讲，时时查，周周总结。

三、加强学校防盗工作，值周教师和守校人员相互配合，共同加强防范。本学期针对冬季取暖、防火、防煤气中毒情况，加强管理，加大宣传力度，完善学生安全制度，加强学生放学制度和学生护送制度，安全工作责任到人，学校要形成安全全方位管理的新局面。

四、严格按法律、法规、政策、制度管理学校，定期对全校师生进行两次法制教育，要聘请有关人员讲解交通安全，社会治安处罚条例等内容，1使学生加强法制意识，提高自己的防范能力。使学生能做到守法、懂法、用法。

学生按照《中小学生日常行为规范》和《中小学生道德规范要求》认真评比，并填写思想品德素质量化表。

学校组织教师认真学习干部法律知识、学习青海省中小学教师“十禁”要求和新颁布的《义务教育法》，认真进行师德素质自评、互评活动，并写出心得体会、认真进行“五·五”普法的学习，使教师的法律意识增强、专业思想水平不断提高。

总之，新学期的任务更加艰巨，目标更加远大，我们要齐心协力，团结奋进，为学校的安全工作努力奋斗。为营造一个良好的育人环境努力奋斗。

社会治安综合治理计划 第2篇

一、加强领导，全面落实综合治理领导责任制2004年，我院的综合治理工作要按照与综治委签订的社会治安综合治理领导目标管理责任书的要求，进一步强化领导责任制，尤其中层领导责任制，要在我院“双百分”考核中将综合治理工作考核列入主要考核项目，要一级抓一级，层层签订责任书，要把社会治安综合治理工作同提高精神文明创建水平和层次的工作有机结合起来。健全机构，今年，我院将进一步调解和充实社会治安综合治理工作的机构和人员，成立新一轮安全创建工作组织机构。

二、深入持久地开展“严打”，认真抓好治理整顿，继续坚持“严打”方针，继续严厉惩处黑社会性质的有组织犯罪，严厉惩处严惩危害人民群众人身权利和财产权利的杀人、抢劫、强奸、贩毒以及重大盗窃等犯罪。依法及时审判各类破坏市场经济犯罪的案件，保障经济健康发展；严惩贪污、贿赂犯罪，反贪推动反腐败斗争深入进行。对具有法定从轻、减轻或免除处罚情节的，要按照惩办　大相结合、惩罚与教育相结合的刑事政策，依法从宽处理。要积极配合打击犯罪的专项治理活动，切实保护人民群众的生命安全和生活秩序的稳定，工作计划范文《社会治安综合治理工作计划》。要积极参与社会治安综合治理，贯彻“预防结合，预防为主”的方针，全力维护社会稳定。

三、大力加强同商事审判工作，努力化解矛盾纠纷人民法院要为全面建设小康社会提供司法保障。民商、行政审判工作要在维护社会稳定、促进经济发展方面进一步发挥职能作用，通过审判各类民商事案件，依法维护公平、竞争、统一、有序的社会主义市场经济体系。要认真贯彻中央再就业工作座谈会精神，严格依法及时审理再就业过程中发生的各类案件，要根据最高人民法院《关于审理与企事业改制相关案件若干问题的规定》，依法处理改制企业职工安置中出现的纠纷，保障国家再就业政策的贯彻执行，切实维护下岗再就业人员的的合法权益；要积极提供更好的法律服务和有力的司法保障，依法促进区域经济发展；要按照国家可持续发展战略的要求，加大对资源、环境的司法保护力度，依法保障经济和社会的可持续发展。要高度重视诉讼调解工作，进一步强化诉讼调解作用，在尊重当事人意思自治的基础上坚持调解为主，多调少判，提高调解结案率，减少和降低民事纠纷对抗性。同时要加强法院和人民法庭对人民调解工作的指导，最大限度的使矛盾、纠纷和不安定因素解决在基层，消灭在萌芽状态，防止发生严惩影响社会稳定的涉讼群体性事件。维护社会的安全团结。

四、积极开展新一轮安全创建活动基层安全创建工作是社会治安综合治理工作各项措施得以落实的有效载体。根据路南党委工委新一轮安全创建的总体部署和要求，推动社会治安综合治理工作向纵深发展，在总结我院过去创安经验的基础上，进一步开展创安全小区工作，要进一步完善小区内各项规章制度，加强对小区内干部、家属及子女的宣传教育工作，要把基础防范的“硬件”和小区居民防范意识“软件”相结合，使我院住宅小区真正安全。

浅论企业社会治安综合治理 第3篇

(一) 社会治安必需综合治理

社会治安问题是各种社会消极因素的综合反映。随着改革开放市场经济发展, 工业化、城镇化的进一步加快, 我国的经济结构、产业结构、城乡结构、阶层结构发生了深刻的变化, 社会的动态性明显增强, 人流、物流、资金流、信息流动加快, 经济社会活动更加纷繁复杂。30年的改革开放, 使我国处在社会利益格局和利益关系不断调整的转型时期, 社会矛盾在企业凸显。当前受国际金融危机的冲击, 我国经济发展遇到困难, 突出表现为经济增速放缓, 部分企业生产经营困难、停工破产、规模性破产、下岗失业人员增多。受经济形势变化的影响, 社会矛盾和各种纠纷明显增多, 不稳定因素潜滋暗长、抢劫、盗窃、诈骗等侵财型犯罪有所上升, 社会治安出现一些不好的苗头。经过突出严打整治, 有了一定程度的好转, 但存在一些问题还相当严重。一些矛盾和问题越过了经济领域、影响政治和社会稳定。

1. 企业高层存在一些腐败问题, 大案要案触目惊心

腐败问题是经济起飞和企业治安的重大障碍主要因素之一。例:公费出国旅游;争相购买高级轿车;安徽双轮集团董事长刘俊卿案;国资委下属超级特大国有企业中石化“掌门”陈国海折戟沉沙;“中国烟王”玉溪烟厂厂长禇时健案, 尖锐地呈现了一个市场经济条件下, 国企领导人的貢献与相应激励机制的断裂。

2. 齐抓共管局面尚未形成

一些社会丑恶现象沉沙泛起, 且有扩大趋势。赌博公开化, 一些职工把赌博当作刺激, 把娱乐与赌博等同起来, “六合彩”赌博累禁不止, 并渗透到车间和家庭, 干部、职工、家属视无赌不乐。集体职工宿舍管理不严, 卖淫嫖娼、贩毒吸毒案件时有发生。

3. 生产设备、机动车辆和自行车被盗严重

一些大型企业、重工企业地处相对偏僻, 治安状况较为复杂, 甚至有些是城乡结合部, 环境恶劣, 治安形势严峻。经调查:多数企业都存在摩托车、助力车、自行车被盗现象, 生产设备被盗也是屡见不鲜, 严重困扰着企业的正常生产、生活秩序, 损害职工利益, 使广大职工群众没有安全感。

4. 流动人口多而杂, 管理难度大

工业化、城镇化建设加快, 很多农民工流入企业, 给企业人力资源增加新的元素, 同时增加了流动人口管理的诸多难题。在公安部门侦破的一些案件中, 发现不少伏案在逃的犯罪嫌疑人, 就隐藏在流动人口之中。从而, 加大了企业治安管理难度。

综合上述, 企业治安必需综合治理。要认真贯彻落实中央综治委《关于进一步加强搞好社会治安综合治理基础建设的若干意见》, 增强优患意识、责任意识, 才能取信于民, 确保企业治安平稳和生产经营的发展。

(二) 综合治理中存在的问题

在当前改革开放和经济建设的新形势下, 国有企业要建立现代企业制度, 建立社会保障体系, 出台一系列具体改革措施。但一些企业对“两手抓、两手硬”的思想理解不全面、不深刻, 具体表现为抓经济一手较硬, 抓打击刑事犯罪一手偏软, 综合治理工作讲起来重要, 做起来次要, 综合治理工作发展势头减弱。具体表现为:

1. 综合治理办事机构和管理人员不稳定

一些企业综治办在机构改革中不同程度地受到削弱, 有的甚至被撤消, 直接影响了综合治理措施在企业的落实。有的管理人员兼职多, 有临时思想, 力量薄弱, 人在心不在, 具体工作难以落实, 影响综治工作的正常开展。

2. 制度不健全, 缺乏强有力的制约激励机制

企业虽然制定了综治措施, 但制度不健全, 措施的落实没有制度保证。企业层层签订了治安综治责任书, 但如何执行检查、奖惩, 缺乏具体的制度。一些部门、分厂、分公司不履行职责, 没有有效地约束。有的企业搞经济责任制, 只管经济效益, 把社会治安综合治理问题摆在次要位置。

3. 综合治理的法制不健全, 缺乏强有力的法律手段

企业虽然制定治安保卫责任制暂行规定, 技术防范规定, 尚未制定有法规效力的综合治理工作条例、实行属地管理原则的暂行规定和实行一票否决的规定、也末制定实施细则。特别执行一票否决权困难较多, 不少企业尚未充分运用这一权力, 选拔人材重才轻德, 没有真正树立保一方平安的政治责任感。

4. 治本措施力度不够

有的企业由于管理、教育、改造等措施不落实, 不重视普法教育, 未能从深层次消除一些诱发犯罪因素, 职工监守自盗, 青工犯罪、农民工犯罪、“两劳”释放人员重新犯罪突出。有些企业盗窃犯罪活动打击后又有抬头, 一个重要原因是治本措施力度不够, 对流动人口聚居区、废旧收购点、公共娱乐场所治理工作不到位。

(三) 以科学发展观统领, 切实搞好综合治理

企业必须以科学发展观为统领, 健全综治领导机构, 搞好矛盾纠纷排查, 加强防控体系建设, 构建平安企业, 以稳定促发展, 以发展保稳定, 才能全面实现可持续性发展。

1. 以科学发展观为统领, 端正思想健全机构

综合治理工作要坚持以科学发展观为统领, 紧紧围绕党和国家改革发展稳定的大局, 始终把服务发展作为首要任务, 按照中央关于当前各项工作都要“一心一意保增长, 千方百计保民生, 全力以赴保稳定”的总体要求, 着力转变综治工作不适应、不符合科学发展观的思想观念;着力解决影响和制约综治工作科学发展的突出问题;着力构建有利于综治工作依法保障科学发展的机制, 为经济平稳发展保驾护航。企业党政领导必需重视综合治理工作, 要深刻领会胡锦涛总书记关于“发展是硬道理, 是第一要务;稳定是硬任务, 是第一责任”的重要指示精神, 时刻保持清醒头脑, 增强忧患意识, 政治意识, 自觉把社会治安综合治理工作摆在更加突出的位置, 做到与生产发展同部署、同落实、同考核、同问责, 将社会治安综合治理作为“一把手”工程落实。要组建内部综合治理领导机构, 整合企业维护社会治安的资源和力量, 建立健全各项工作机制, 制定工作方案。选好配强综治干部, 加强单位内保组织、治保会、调委会建设。确保综治工作有组织、有经费、有人员、有实效;充分发挥综合治理管理部门的作用, 对综治工作进行组织协调、沟通交流、检查总结。坚持两手抓, 两手都要硬, 增强防范和打击刑事犯罪的力度, 保持综合治理深入发展的势头。

2. 加强矛盾纠纷排查化解工作

坚持预防为主、调解为先、民生为重的理念, 把矛盾纠纷排查调处工作作为维护稳定的切入点, 作为综合治理的“龙头”紧紧抓住不放。组织动员各方面的力量, 充分运用人民调解、行政调解、司法调解手段, 把存在的矛盾纠纷排查清楚, 把矛盾纠纷消除在萌芽状态, 防止矛盾激化;要加强信访工作, 彻底解决积累的历史问题, 防止产生新的矛盾纠纷;防止矛盾纠纷累积叠加, 防止上访人员上访滋事。多年来, 正反两方面的经验教训充分说明, 尽管矛盾纠纷大量存在, 只要企业领导重视, 主管部门主动工作, 努力化解, 就没有解决不了的矛盾, 没有平息不了纠纷。相反, 如果我们不重视矛盾纠纷的排查化解, 就可能把小事拖大, 甚至酿成极端恶性事件。因此, 对于矛盾纠纷我们一定要经常排查、反复排查、动态管理, 决不能等到酿成刑事案件、形成大规模群体性事件再来解决。对于已经排查出来的矛盾纠纷, 如企业军转干部、复军人的思想工作稳定问题;劳动争议纠纷处理的遗留问题;离退休人员管理中的问题;职工工资收入等敏感问题;职工与企业的矛盾;职工与职工的矛盾;职工家庭、婚姻、邻里等纠纷, 要逐一登记造册, 逐一落实责任, 逐一跟踪督办, 切实有效解决。重视做好理顺情绪、安定人心的工作, 有利于预防、减少“民转刑”案件和群体性事件的发生。

3. 加强治安防控体系建设, 提高治安防控能力

根据企业实际, 构建党委领导, 综治机构组织协调, 以保卫部门为骨干, 以群防群治力量为依托, 以社会面防范为基础, 以特殊人群和目标管理为重点, 专群结合, 点线面结合, 人防、物防、技防结合的治安防控体系。近几年来, 鱼峰集团综治委建立了武装保卫部、社区居委会 (企业型社区) 、流动人口管理站、调委会、物业公司“五位一体”的治安管理联动工作机制。从退休职工、下岗职工和低保对象中选聘人员组建巡逻队伍, 加强和提高治安防范能力。要舍得花钱买平安, 加大科技防范力度, 安装区域报警系统、安装防护栏、安装电子监控设备、建治安岗亭、加强巡逻值班等, 通过落实人防、巩固物防、提高技防工作、深化源头防范, 调动各方面和广大职工的积极性, 增强预防、发现、控制和打击违法犯罪的能力。

4. 加强流动人口服务和管理, 构建平安企业

当前, 我国城乡之间, 地区之间出现了大规模的人口流动, 企业外来务工人员逐年增多, 一方面促进了生产发展, 另一方面加大了企业管理的难度。流动人口服务和管理问题, 也是社会治安综合治理工作迫切需要解决的重要问题。随着改革开放和市场经济的深入发展, 流动人口的结构、就业、居住、素质观念等等都发生了变化。广西鱼峰集团水泥有限公司就有来自湖北、福建、广西全州等全国各地近十支劳务队。企业所在辖区内有流动人口 (包括劳务工家属子女) 近600人之多。由于远离市区, 流动人口的计划生育、居住和上学等诸多问题, 都需要企业相关部门提供服务管理, 并帮助解决。流动人口服务好, 管理好, 可以增强社会发展的动力;否则, 就会引发社会矛盾, 造成社会对立, 影响社会的和谐稳定。2008年12月《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作意见》颁布, 《意见》明确了新时期流动人口服务和管理工作的指导思想、主要目标、政策措施和基本要求。企业是流动人口的主要落脚点, 要更新思想观念, 实现对流动人口由控制管理型向服务管理型转变;要坚持以人为本, 树立公平对待的理念, 坚决纠正一些有损流动人口人格尊严和公民权利的歧视性做法;要树立依法保护的理念, 改革管理办法。靠登记发证进行管理是我国社会管理的传统办法, 这一办法在计划经济和封闭的社会条件下是管用的。当前, 要在重视证件管理的同时, 实现由单纯的“以证管人”向“以房管人”和运用信息化手段管理的转变。加强对流动人口出租房屋的管理工作。流动人口服务和管理内容丰富涉及面广, 例:改善流动人口的居住条件, 使流动人口有房住, 住得起;有必要的生活和卫生条件;提供计划生育、法律咨询、医疗保险等公共服务。要广泛开展共创平安企业活动, 创造平等保护的法律环境, 使流动人口能够更好地安居乐业, 共享企业发展成果, 共创平安企业。

浅议社会治安综合治理 第4篇

【关键词】社会治安 综合治理 安全感 信任感

当前,我国的改革发展正处在关键时期,改革的不断深化必然涉及利益关系的调整,这就不可避免地出现各种矛盾和问题,对社会治安稳定影响很大。针对当前一些矛盾纠纷及社会问题呈现新特点的形势,研究如何在新时期适应新形势和新任务的要求,高度重视社会治安综合治理工作,综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法,依法及时合理地处理群众面临的问题,不断增强人民群众的安全感和信任感,是摆在我们面前的一项重要任务。

一、关于社会治安综合治理的理解

所谓社会治安综合治理,就是在党和政府的领导下,充分发挥社会主义制度特有的政治优势,动员全社会的力量,各部门齐抓共管,各条战线通力合作,依靠广大人民群众,运用政治的、经济的、法律的、文化的、教育的、行政的等多种手段,治理社会治安,减少违法犯罪,保障社会稳定。

二、综合治理的内容

1.从组织领导来看,必须在各级党委、政府的统一领导下进行。各级党政领导要从思想上、组织上加强对综合治理的领导,认真组织、协调各部门的工作,保证各项措施落实到基层。要在各级各部门社会治安综合治理领导机构——各级各部门社会治安综合治理委员会的具体领导下开展工作。研究贯徹党和国家关于社会治安综合治理的方针政策;对本地区本部门社会治安综合治理工作做部署,监督实施;组织指导各部门,各单位落实综合治理措施;总结推广典型经验,表彰先进,推动后进,办理常委和政府交办的有关事务等。

2.从治理的方法、手段、环节和措施来说,公安司法部门要善于利用法律武器,加强专业工作,依法严厉打击严重危害社会治安的刑事犯罪分子,防止境外黑社会势力的侵入,严格各项治安管理,积极提出司法建议,扩大办案效果,加强劳改劳教工作和人民调解工作,努力消除国家和社会生活中各种违法犯罪的消极现象。同时,要运用多种手段,多种措施,抓好各个环节,营造良好的社会秩序和社会风气。

3.从综合治理的工作路线来说,要坚持党的从群众中来,到群众中去,充分依靠群众,相信群众,发动群众的群众路线。正如1991年3月2日全国人大常委会通过的《关于加强社会治安综合治理的决定》所指出的:“加强社会治安综合治理,必须发动和依靠群众。”要坚持专门机关和群众路线相结合,依靠居民委员会、村民委员会以及其治保调解组织,发动和组织亿万群众关心和参加治安工作。

4.从综合治理的目的来说,就是要通过治理,达到社会稳定、重大恶性案件和多发案件得到控制并逐步有所下降,社会丑恶现象大大减少,治安混乱的地区和单位得到明显改观,治安秩序良好,群众有安全感,争取社会风气的好转。

三、加强社会治安综合治理必须强化4个环节

1.打击。所谓打击,是指国家的执法机关依法对一切违法犯罪分子给予应有的惩罚,以维护正常的社会秩序,减少犯罪活动,保障国家政局的稳定和人民群众生命财产的安全。有了良好的社会治安秩序,违法犯罪分子就陷于孤立的境地,就会成为过街老鼠。

2.防范。防范是指治安防范;是指对危害和影响社会治安的各种因素的防范活动;是指国家、集体、单位、群众财体和人民群众采取一定的手段和措施,对危害和影响社会治安的因素和行为进行主动防范的活动。通过这种防范活动,达到减少犯罪,消除丑恶现象,维护好社会治安秩序的目的。

3.管理。加强管理的重点是社会治安管理。即:

(1)加强户口管理。户口管理是户口管理部门依照国家的户口管理规定对住户和人口进行的管理活动。加强户口管理能够有效地维护社会治安秩序,保护公民的合法权益,服务于国家建设。

(2)加强公共场所管理。加强公共场所的管理主要是指:加强对公共交通场所的治安管理;加强对公共交通工具的管理;加强公共娱乐、体育、游览场所的管理;加强对商场、集贸市场的治安管理;加强对集会、游行示威场所的管理。

(3)加强特业管理。特业管理主要指的是旅馆业、刻字印刷业等的管理。加强对特业的管理,有利于预防、发现和制止违法犯罪活动,有利于保护公民的生命财产和人身安全,有利于特业的坚持社会主义方向和正当经营,有利于推进综合治理其他措施的落实。

(4)加强对危险物品管理。对易燃、易爆、易毒害等危险物品的管理是治安管理的一个重要方面。一方面,这些物品往往是犯罪分子作案的凶器、工具和手段;另一方面,这些危险物品本身也有危害社会的能量。

社会治安综合治理工作计划 第5篇

我院将在卫生局党委的直接领导和辖区办事处的指导下，以维护社会稳定，促进社会平安，创建人民满意医院为目标。通过加强领导，落实责任，扎实工作，完成2009年社会治安综合治理各项工作。

一、继续加强领导，落实责任

实行党政一把分负责制，把综治工作纳入医院工作的议事日程，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓紧，相关部门配合抓，全院职工共同参与，按照谁主管，谁负责的原则，层层签定责任状，把各项综治指标落实到各职能部门和科室。

二、加大宣传教育力度，不断提高全院职工自我防范的意识

1、继续开展对相关法律法规的宣传教育和理论学习，每季度开展普法教育一次，有针对性的选学普法知识，认真做好学习笔记.2、聘请有关部门开展法律知识讲座,形成学法、懂法、守法的学习氛围，增强干部职工依法守法的自觉性。

3、继续开展全院职工医德医风教育活动，通过各种活动，倡导文明礼仪，弘扬正气，树立典型。每月进行医德医风教育一次，促进医护人员职业道德水平的提高。

三、做好基础工作，落实防范措施

1、继续对全院各科室进行消防设施的培训，必要时开展消防安全的演练，做到长抓不懈，有备无患难与共。

2、做好消防安全的检查，落实相关制度，及时发现事故的苗头、隐患，将事故消灭在萌芽中。

3、进一步落实重点岗位、重点部门值班值宿责任制，落实保卫科更值人员和日勤人员的巡视检查制，落实保卫科安全保卫工作的效接班制，做到安全自查，隐患自除，尽可能排除种种不安全因素。

4、加强对医院内部职工的思想教育，做好信访工作，及时解决职工内部矛盾，妥善处理工资核算，福利待遇等热点问题，保持职工的团结稳定。

5、成立防邪组织，严厉打击“法轮功”、“天主教”等反动组织的活动。教育职工不参与、不宣传反动组织传播的反党、反社会主义的言论。

6、做好平安医院创建，医院管理年和二甲医院复审工作，切实维护医院的和谐稳定，促进卫生事业的健康发展。

社会治安综合治理工作计划 第6篇

一、制订研究2010年社会治安综合治理工作计划和实施方案；制订维稳综治工作考核细则。

二、做好“冬防”和查岗查哨工作。

三、做好综合治理责任书的签订工作。

四、做-好冬季安全生产大检查工作。

二月份：

一、做好烟花爆竹运输、储存、经营、管理工作。

二、做好查岗查哨工作。

三、做好“两劳”回归人员的回访工作。

四、召开综治领导小组会，研究年终表彰工作。三月份：

一、做好“综治宣传月”活动工作安排。

二、贯彻宣传县综治工作会议精神。

三、开展普法工作。

四、做好“春会”的安全保卫工作。

四月份：

一、做好校园周边环境治理工作。

二、做好流动人口的摸底、排查管理工作。

三、做好春季安全生产大检查工作。

四、开展“平安创建”工作。

五月份：

一、认真开展春季安全生产大检查。

二、安排“法制宣传月”活动。

三、召开大会，布置午季防火工作。

六月份：

一、召开会议，做好综治自查和迎查工作。

二、做好夏季安全生产工作。

三、做好矛盾纠纷排查调处工作。

七月份：

一、召开会议，通报上半年工作检查情况，布置下半年综治工作任务。

二、做好矛盾纠纷排查调处工作。

三、做好“两劳”回归人员的帮教工作。

八月份：

一做好矛盾纠纷排查调处工作。

九月份：

一、抓好普法工作。

二、组织机关干部普法考试。

三、开展安 本全生产大检查。

四、开展校园周边环境治理工作。

十月份：

一、做好国庆期间安全保卫工作。

二、做好值班站岗放哨的督查工作。

三、召开“平安创建”工作座谈会。

十一月份：

一、做好文化市场、房屋出租、网吧等特殊行业管理工作。

二、开展烟花爆竹检查。

三、做好自查和迎查工作。

十二月份：

一、做好元旦、春节的安全保卫工作。

二、做好站岗放哨工作。

三、开展维稳综治工作迎检和自查工作。

社会治安综合治理工作计划 第7篇

工 作 计 划

为了认真贯彻上级部门关于社会治安综合治理工作的具体要求，落实好渭源县教育局《关于开展社会治安安全治理宣传月活动》，加强2017年我校社会治安综合治理工作，特对我校综治工作安排如下：

一、指导思想

我校社会治安综合治理工作，要以党的十七大精神为指导，以科学发展观总览工作全局，坚持“看好自己的门，管好自己的人”，深入开展反邪教警示教育活动和禁毒宣传教育活动，采取有效措施，立足长期教育，使广大师生进一步认清邪教和毒品的危害，构建防范和抵制邪教侵害的思想堡垒，为全面建设平安校园、和谐校园营造良好的社会环境。

二、工作要点

1、以“三月份教育系统开展社会治安安全治理宣传月活动”为契机，组织师生认真学习有关法律法规，聘请法制副校长，举办发展讲座。通过学习和宣传，增强教师法律意识，提高依法执教的能力，用法律保护自身和学生的合法权益，杜绝工作中的违法违纪现象。

2、紧紧围绕“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”这个主题，组织学生积极开展“十个一”活动，即：少先队进行一次集中教育，以班为单位组织图片展览，观看一次光盘，召开一次主题班会，刊出一期板报，四年级以上的学生撰写一篇反邪教的文章，开展一次反邪教漫画比赛，给学生家长发一封公开信，安排一次“小手拉 大手”活动，由学生向家长宣传，设立一块警示牌等活动。

3、举办禁毒宣传教育活动。学校聘请法制副校长，进行一次《禁毒法》知识讲座，少先大队进行一次《禁毒法》的知识讲座，以班级为单位组织学生观看禁毒挂图展览，禁毒知识竞赛，作文比赛，观看禁毒主题影片，召开禁毒主题班会。6.26国际禁毒日，学校少先队办一期有关禁毒方面的宣传栏、板报，宣传党和国家的禁毒立场、方针、政策和决心。同时积极配合禁毒部门开展禁毒宣传教育活动，通过教育一个学生，带动一个家庭进而影响整个社会，营造一个人人知法守法的禁毒氛围。

4、以综治宣传月活动为契机，依法开展校园周边环境专项整治活动和安全教育活动，加强校园周边交通秩序管理，进一步加强青少年学生的法制教育，提高他们守法和用法律保护自己利益的意识，继续加强师生处置突发事件的应急演练，努力提高全体师生自救互救和处置突发事件的能力。同时，要严格值班制度，看好自己的门，严禁机动车辆和不明身份的人员进入学校，加强节假日期间值班工作，确保师生人身安全和校产安全。

5、家校形成合力，强化学生的法制安全教育。通过家长会，组织学生家长学习《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》，以案说法，进行警示教育，从而使家长配合学校加强对学生的法制安全教育，使学生从小学法、知法，遵守法律法规，做一个守法的公民。

6、开展技防和物防相结合。安装调试好防盗报警器，有关门窗 设置防盗锁、防盗窗，确保学校财产安全。

7、综治安全责任到人。学校与教师签订《五小车辆管理责任书》，班主任与学生家长签订《安全协议》，将安全责任分解到每个人身上，靠实责任、专人负责，同时实行责任追究制，即“一票否决”制。

三、各月学校综治主要工作及活动安排二、三月份：

1、制订综治工作计划。

2、布置2017年综治工作。

3、安全隐患排查、整改。

4、签订学校安全、小车辆管理责任书。

5、开展社会治安安全治理活动宣传月活动。召开主题班队会、办橱窗板报、举办法制讲座。

6、反邪教禁毒警示教育活动，开展好“十个一”活动，活动结束后由少先大队总结材料，与3月30日前完成。四、五月份

1、法制讲座（少先大队）。

2、学生心理健康讲座。

3、开展突发事件演练活动。

4、安全隐患排查。

5、安全综治工作例会。六、七、八月份 1、6.26国际禁毒日宣传活动，出板报，召开主题班、队会，四 年级以上学生作文竞赛，观看禁毒主题片。

2、学校校舍安全检查，做好灾害天气的安全防范工作。九月份

1、学校开学安全检查。

2、组织教师学习安全、综治工作计划，明确目标要求。

3、交通安全知识讲座。

4、配合有关部门进行周边环境治理。

5、学生心理健康教育。十、十一月份

1、学生法制教育。

2、学校“三防”安全教育、检查。

3、学校安全事故应急演练。十二月份

1、安全、综治工作例会。

2、学校安全，综治工作总结。

3、配合有关部门进行安全、综治考核。

4、综治安全工作总结。

庆坪中心小学

论电力系统社会治安综合治理 第8篇

构建和谐社会, 电力系统社会治安的综合治理十分重要。但由于我国电力方面的法律、法规的不健全等因素, 我国的电力系统管理形势越来越严峻, 概括来讲主要存在以下问题:

(一) 电力设施管理问题突出。电力技术在不断推广和应用中, 电力设施保护工作存在的问题尤为突出, 尽管《电力法》、《电力设施保护条例》对电力设施保护有明确的规定, 但在《森林法》、《土地法》等法规中存在差距, 造成电力线路走廊清理、征占用地、超高林木的砍伐、青苗赔偿难度增大, 特别是涉及农民的土地征占、林木砍伐, 漫天要价, 不能满足其要求就阻绕施工、围攻电力设施场所, 造成不安定因素。

(二) 制度落实不到位。安全责任划分不明显, 相关责任人不能按要求履行安全责任制, 对单位内部安防系统、消防系统的配置、设施使用和运行状况不熟悉。

(三) 电力外来施工队伍管理不到位。随着电网建设的发展, 农网建设的投入, 对外承包的工程项目增多, 外来施工队伍中的农民工流动性大, 不能及时跟踪管理。

(四) 社区管理的分散及问题。随着社会的发展, 商品房增多, 电力职工社区分散, 本身电力企业都设置有物业公司管理家属区, 为节省物业开支往往雇用些老弱退休人员, 充当门卫值班人员, 无法保证对社区的巡视及安防系统的使用。

(五) 电力企业改革中造成职工的不稳定。随着电力企业改革的深化, 一县一公司、三集五大的开展, 内部职工身份的转变、收入的减少、岗位的竞聘, 造成职工的不稳定。

二、社会治安综合治理的重要性

我们当前是以建设和谐社会为目标, 在这一过程中, 实现社会治安的综合治理成为了一项艰巨的历史任务, 社会治安综合治理水平的高低将直接影响到国家的长治久安以及经济的发展, 是解决社会发展和稳定问题的一种有效的途径。从电力系统本身的实际出发, 搞好电力系统社会治安的综合治理有利于实现电力系统自身的稳定以及自身的加快发展。电力系统, 尤其是保卫工作人员, 一定要把治安综合治理作为自己的一项首要的任务, 不断采取积极有效的措施, 营造出安全和谐的工作氛围, 扎实的开展各项工作, 为电力系统实现健康发展做出自己应有的贡献, 争取做到将各种安全事故, 纠纷降低到最低, 争取实现没有各种不良事件的发生, 创造出健康的发展环境。因此, 加强电力系统对社会治安管理工作刻不容缓, 意义重大。

三、加强电力系统管理的有效措施

(一) 树立正确的电力管理思想。思想决定行动, 树立正确的电力系统管理思想。要不断强化电力管理思想, 齐全配套的机械, 组织协调电力人员, 统筹调动电力力量, 科学制定电力管理方法和模式, 组织好各种形式的社会治安安全管理的活动。

(二) 开展电力安全教育培训, 增强电力安全意识。在实际操作的过程中, 重视安全生产, 轻视相关的治安管理是一种非常普遍的现象, 社会治安综合治理队伍建设没有得到相关的加强, 一些治安防范的设备陈旧老化, 软硬件设施都跟不上形式的发展。安全生产是与社会发展同行的永恒话题。任何时候、任何地点都要做到安全至上、自我警示, 变被动的防范为主动控制。安全工作必须层层动员, 人人参加, 不是单靠某一个人就能实现的。由于每个工人素质不同, 再加上技改创新操作, 非常有必要开展安全培训, 思想上对安全生产有高度的认识, 增强责任心和使命感。开展日常安全教育, 树立“安全第一, 预防为主”责任观, 进一步增强作业人员的安全操作技能和事故应急处理能力。

(三) 实行部门领导负责制, 落实绩效管理。在电力管理中, 部门领导是实施的主体, 起着桥梁的作用。分工明确, 人人有责任, 企业成立以法人为组长的标准化工作领导小组和办公室, 各部门负责人为副组长, 实行岗位责任制, 按照监察责任、监管责任、主体责任、基础责任, 组织建立企业建设单位负责人、日常安全单位责任人、使其人人有责, 把安全生产责任落实到企业、落实到部门、落实到每一个员工, 提高企业安全文明生产水平。例如建立专业的保卫队, 组织建设群众防卫队等等。对于企业内部来说, 危险化学品应有专人专管, 专人负责。针对危险特性和专业技术要求, 加强电力监管队伍建设, 配备电力专业知识干部, 提升电力监管水平, 定期排查、自觉排查。

(四) 坚持不懈地推进安全文化建设。坚持“以人为本、以文育人、以文兴企业”的思路, 向着“文化发展型”建设目标迈进。将安全文化渗透到安全管理及安全生产的每一个环节。根据企业管理经营现场实际情况, 制定实施安全管理措施, 目的是为了长吹耳边风, 互敲安全警钟, 保障电力安全, 排除安全隐患。

(五) 培养管理人才团队, 打造一流的电力队伍。企业要发展, 需要一支优秀的管理团队。同理, 做好电力工作也需要一支强有力的战斗队伍。管理团队的意识、观念和能力是进行运作的基础, 所以, 要实现电力安全的质的飞跃, 培训管理团队是—个至关重要的项目。学习培训是工作之基、能力之源。要提高电力管理干部推动科学发展的能力, 就必须建立培训长效机制, 让电力管理干部长期受教育, 保持思想上、能力上的与时俱进。一是加大培训频率。分层次、分批次对电力管理干部定期轮训, 确保电力管理干部每年都能接受一到两次集中培训, 以满足工作需要。二是创新培训形式。定期不定期地就某项工作、某个理论问题, 有目的、有针对地组织电力干部开阔视野、增长才干。三是丰富培训内容。针对不同岗位电力管理人员的履职要求, 立足工作需要设置培训课程, 实行专项或专题培训, 提高其能力。

(六) 加大电力安全资金投入, 实现科技现代化水平。加大资金投入, 用高新科技产品装备队伍, 加大对装备的投入, 提高队伍作战能力。加大基础建设投入, 对机电、运输、排水及供风等各项系统进行重点完善及改造, 通过抓重点项目, 实现电力安全标准化水平。依靠科技手段提高电力工作的质量、监督控制高难度、高危险的电力工作, 实现安全与发展的有机统一。

(七) 提高装备标准, 走“科技强军”之路。科技是第一生产力。用高新科技产品装备队伍, 加大对装备的投入, 提高队伍作战能力。为电力管理部门机构、技术人员发挥作用的必要物质条件。现代科学技术逐步实现信息处理的网络化、信息存贮缩化、情报传递科技化。当前科学技术工作的一个重要特征就是以情报手段日趋现代化来推动技术工作的发展, 利用现代通讯技术的结合, 加强提高监督和管理的能力, 保障电力工作质量, 高效实现电力安全。

四、结语

电力管理是公共安全管理工作中的重要组成部分, 而且电力系统社会治安综合治理建设是一项系统长期的工程, 受到了整个社会的普遍关注。因此, 必须加以改进, 电力系统各相关的部门, 应该积极应对社会治安综合治理中出现的各种问题, 为电力系统创造一个良好稳定、和谐的工作环境, 确保电力系统实现可持续发展。否则, 必将制约社会的发展。而电力能力的强弱取决于电力队伍的电力能力、各类电力设施装备水平及电力管理状况等多方面因素, 电力负责人的电力安全决策也在综合考虑的因素之中。因此, 加强电力思想建设, 加强电力队伍建设、加强全员培训, 对我国电力工作的改进有实用价值和一定指导意义。

摘要：电力系统涉及与人们休戚相关的公共安全, 因此, 备受公众关注。而社会主义和谐社会的构建也需要一个良好的社会公共环境。文章首先对电力系统管理进行了简单介绍, 分析了当下电力系统管理存在的不足, 并提出了相应的改进措施。

关键词：电力系统,社会治安,综合治理,有效措施

参考文献

[1].戴劲, 宋宇.电力系统安全稳定性研究及防护方案[J].科技创业, 2011

[2].于尔铿, 王功涛.美国电力市场的安全问题与区域输电组织[J].电力系统自动化, 2000

[3].张峰.电力系统安全自动控制与继电保护[J].科技资讯, 2011

社会治安综合治理模式谋变 第9篇

然而，《瞭望东方周刊》获悉，如今，一些新的“综治”方法和模式正在国内部分城市尝试性地推开。

河北模式：联防队没有处罚权

8月21日，正处北戴河最繁忙的消暑季节，北戴河所在地河北省秦皇岛市委政法委副书记刘志刚和往常一样，投入到紧张的工作之中。

这一天，从北京开往北戴河的国家领导人专列就有三辆，作为北戴河区警卫工作的负责人之一，刘志刚的压力可想而知。

作为全国知名的旅游城市和全国接待任务最重的地方之一，秦皇岛市在维护社会治安方面过去一直面临着双重压力。一方面是每天最多高达百万的流动人口，一方面是频繁来访的国家领导人，这都要求治安环境更加理想。

一位在秦皇岛市工作了10年的警察告诉记者，保安任务的繁重，逼着秦皇岛市改革传统的治安管理模式。大约从5年前开始，秦皇岛从巡查、监控人手，把社区作为治安管理的单元，并将治安工作延伸到全市农村。

和很多地方不一样的是，即便是采用传统的治安联防制度，秦皇岛市的做法也非常规范：统一服装和标志、统一规范和指挥，联防队员的任务就是巡查，没有处罚权力和任务。

秦皇岛市海港区一位50来岁的居民告诉记者，过去他一直认为治安联防队员就是“黑吃黑”的队伍，很多地方的联防队员不仅不能维护治安，反倒成了治安的一大隐患：不过现在，他对秦皇岛联防队的印象改变了。

河北的保定、承德、张家口、邯郸和衡水等城市，也尝试突破传统的“综治”模式。其中一个变化是，将工作重点从过去的抓小偷、罚违章转变到预防和教育。

上海市的治安管理新方法，与河北模式有异曲同工之妙。据该市闸北区政法委副书记张建国介绍，闸北区抓治安的一个创新，就是“社工”制度。全区招聘的95名社工，主要负责社区闲散青年的教育和矫正工作，每名社工还发展10名社会志愿者，一同对重点帮教人群展开长期、细致的工作。

社会治安是一种“契约”

8月20日至21日，全国“创建安全城市研词‘会”在秦皇岛市召开，来自全国30多个城市的政法委负责人或“综治办”主任交流了他们的工作经验。

华东政法学院刑事司法学院院长杨正鸣教授在会议—上发表了《转型社会与社会治安综合治理》的演讲。在杨教授看来，当代社会已经实现了从身份到契约制度的转变，政府过去抓治安是将自己视作高人一等，以管理者的姿态出现，而现在应当体现政府的责任意识，从与民众的契约视角来做好治安工作。

由此决定，“综治”工作必须“以人为本”，政府应当意识到，治安工作是一项社会公共管理事务，其目的就是为全体民众提供人性化关怀和安全的环境。

杨教授举了两个国外的例子来说明中外治安防控工作理念的差别。

在日本，每到重要节日，警察要送给居民一只红苹果，在这只苹果上印有亲切的警醒语言，而在中国，通常是由派出所和居委会发给人们一张冷冰冰的白纸，上面的话是命令人们应该如何如何。

杨正鸣曾经在伦敦目睹了一场中国警察在英国学习治安防范的演习。一位中国警察看到一个形迹可疑的人，马上命令其蹲下，检查包裹。这一行为被英国同行立即叫停，该同行解释说，如果没有足够的合理怀疑理由，禁止随意对行人包裹和身体进行检查。

杨正鸣解释说，虽然，在实践中，西方国家也做得不够，但从理念上看，法治国家警察必须尊重人权。

杨教授批评了传统“综治”模式中的保安制度。他认为，现在的保安公司都是由公安部门直接经营，这就不能排除公安机关在“综治”活动中借保安谋私利的可能。

社会治安综合治理工作计划 第10篇

一、深入开展各领域、各层面的平安创建活动

1、深入学习贯彻党的xx大精神。各级综治组织要认真学习、深刻领会党的xx大精神，切实用以武装头脑，指导实践，推动社会治安综合治理和平安建设工作健康发展。

2、深入开展基层平安创建。以开展“争创平安建设模范基层单位(村居)、争做优秀基层综治办主任”活动为载体，推动平安乡镇、平安村居、平安学校、平安企业、平安家庭等创建活动深入开展，努力促进综合治理和平安建设各项措施在城乡基层单位的落实。

3、深入开展农村平安建设。紧紧抓住强化基层组织建设、落实综治机构规范化建设、解决农村突出的治安问题、健全完善农村治安防控机制、预防和化解农村社会矛盾、妥善处置XX件、集中抓好治安后进村集中整治、丰富和发展农村平安创建内容等重点，推动农村平安建设深入开展。

4、深入开展平安行业建设。重点抓好烟草、电力、油区、卫生、学校、交通、建设等重点行业的平安建设，认真总结成功经验，适时召开现场会和经验交流会，不断把平安行业建设引向深入。

5、深入开展平安企业建设。各有关部门和行业主管机关，要坚持服务与管理并重，指导与协调并行，切实抓好企业特别是非公有制企业的.平安创建活动，努力把综治工作和平安建设的各项措施落实到企业。

6、深入开展平安小区建设。以开展“星级平安社区”创建为载体，以属地管理为依托，理顺各类小区的管理权限和责任部门，牵头抓好小区平安建设，推动社区创安工作不断升级。

二、依法严厉打击各类犯罪活动

1、做好安全保卫工作。切实做好各级重要会议、重大活动，严格落实各项打击、防控措施，确保我县不出现影响稳定的任何问题。

2、加强“严打”整治工作机制建设。健全完善社会治安形势分析评估机制，及时准确地分析评估社会治安稳定形势，动员全县各级各部门和广大人民群众积极参与，形成齐抓共管、综合治理的良好局面。

3、依法打击各类犯罪活动。紧抓“扫黑除恶”不放松，严厉打击严重影响社会稳定和人民群众安全感的严重暴力犯罪、街头犯罪、“两抢一盗”等多发性侵财犯罪和各类“痞霸”。加大打击经济领域违法犯罪和整顿经济秩序工作的力度，依法严厉打击非法集资、经济诈骗、传销等破坏经济秩序违法犯罪行为。