经营成果汇报范文（精选9篇）
经营成果汇报 第1篇
X公司2013年度经营成果分析报告
X有限公司
2013年
年度经营成果分析报告
(2013年4月至2014年3月)
报 告 人: 财务部
报告日期: X年X月X日
X公司2013年度经营成果分析报告
2013年经营成果分析报告
2013年年度业务帐周期、财务帐周期均为2013年4月1日至2014年3月31日，与上年2012年4月1日至2013年3月31日同期进行比较分析，共12个月的数据进行分解、归集后得出的。
一、收入与利润分析
1、主营业利润分析
主营业利润是主营业务收入减主营业务成本扣除主营业税金及附加的差额。根据利润表各项分析可知：本年度实现主营业利润0万元，比去年0万元减少了0万，降低率为0%。从分析上来看，主营业利润减少主要因素是公司本期销售主营产成品收入4177万元，比去年0万元减少了0万元，降低率为9%；但同时主营产品成本3250万元，比去年3329万元只减少了79万元，降低率为2%；主营业税金及附加为26万元，比去年41万元减少了15万元，降低率为35%，税金这点上控制得较好。但主营成本的下滑幅度低于主营收入的下滑幅度，从而加大了主营业务利润的下滑，在此，成本须在后面作专项分析。小结：本年度主营业利润因主营收入下滑397万元,主营成本降低79万元,主营税金及附加降低15万从而影响主营利润额减少303万元。
2、营业利润分析
营业利润是指公司主营业利润与其他业务利润之和扣除销售费用、管理费用和财务费用之间的差额，它反映了公司本期自身生产经营所取得的财务成果。本年度的营业利润为亏损0万元，比去年盈利0万元减少了0万元，降低率为160%。影响营业利润减少的主要因素有：
（1）本年度销售费用634万元，比去年566万元增加了68万元，增长幅度为12%；（2）本年度管理费用264万元，比去年257万元增加了7万元，增长幅度为3%；（3）本年度财务费用146万元，比去年127万元增加了19万元，增长幅度为15%；
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小结：本年度因主营利润减少303万元,销售费用增加68万元,管理费用增加7万元，财务费用增加19万元,同时因处置建材和糖纸，销售原材料、辅料，低于成本价出售导致其他业务利润减少2万元,使本期营业利润减少399万元。
3、利润总额分析
利润总额是反映公司全部经营成果的财务指标，不仅反映公司的营业利润，而且反映公司的营业外收支状况。本期的利润总额为-147万元，比去年245万元减少了392万元，增长幅度为-160%。其原因为本年度营业外收入为29万元，比上年41万元减少了12万元，减少了27%；其次本年度营业外支出为28万元，比上年46万元减少了18万元，减少了39%。小结：本年度比去年因营业利润减少399万元,营业收入与营业外支出抵消后利润总额增加6万,使利润总额减少至393万元。
4、净利润分析
净利润是指公司所有者最终取得的经营成果，或可供所有者分配或使用的成果。2013年度实现净利润为-162万元，比上年236万元降低了398万元，增长幅度为-168%。因2013年支付了应由上年承担的费用15万元,比2012年10万元增加了5万元所至。
5、利润项目的垂直分析
本年度主营业务利润占营业收入的比重为21%，比上年度的26%下降了5%，利润总额占营业收入的比重为-4%，比上年度的5%下降了9%，由此可见，从利润构成上来看，公司2013年盈利能力有大幅度的下降，主要是由主营利润及营业利润均呈下滑状态所至。
2013年度因收入下滑了397万元,生产成本降幅不大,三项期间费用均呈不同幅度的增长，多方面因素综合作用下，使本期经营成果不容乐观，利润总额亏损147万元。对于这样的情况，咱们难以给出好的评价，在此结合影响经营成果的各成本、费用数据进一步分析。
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二、生产经营成本与费用分析
1、生产成本分析
本年度生产经营总成本投入为3600万元，比上年3335万元增加265万元，增幅为8%；本年生产量为2651吨，比上年2819吨减少了168吨，减少6%；本年度单位成本为6.79元/斤、比上年5.92元/斤，每斤增加了0.88元，增幅为15%。影响生产经营总成本投入主要因素如下：
（1）2013年度生产领用原材料、纸箱、成品、零糖、糖渣等及其他直接费用为2760万元，比上年2636万元增加124万元，增幅为5%；
（2）2013年度生产直接工资为00万元，比上年0万元增加0万元，增幅为6%；（3）2013年产生制造费用为436万元，比上年372万元增加64万元，增幅为17%；（4）2013年度炒房费用为43万元，比上年18万元增加25万元，增幅为1.4倍；（5）2013年度领用工具、配件为12万元，比上年6万元增加6万元，增幅为1倍；（6）2013年产生设备折旧费用为95万元，比上年63万元增加32万元，增幅为51%；
小结：因2013年度生产领用原材料、纸箱、成品、零糖、糖渣等及其他直接费用为增加124万元，工资增加15万元,折旧增加32万元,炒房费用增加25万元,配件增加5.5万元，制造费用增加64万元，维修费用和建材今年4000元，比去年3万元减少2.6万元，增减相抵后导致生产成本增加265万元。
2、销售费用分析
2013年度产生销售费用为634万元，比上年566万元增加了68万元，增幅为12%。其关键原因是后勤支持费用及销售人员费用增长所至，具体分析如下：（1）本年销售后勤支持费用为91.9万元，比上年45.7万元增加了46万元，增幅为1倍。其主要是以下项目所致：较上年比后勤人员薪资增加8万元、车辆油费及保险费用增加4万元，招待费用增加1万元，领用样品增加2万元，销售顾问增加12万元，电费增加1.5万元，广告宣传费用增加18万元；
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（2）本年度销售人员费用为128万元，比上年92万元增加了36万元，增幅为39%。主要是因为今年销售人差旅费用48比去年22增加26万元，销售人员薪资比去年增加了10万元所致；
（3）销售运费的增加：本年度产生销售费用110万元，比上年104万元增加了6万元。因省外到岸长途运费增加14万元，短途运费节约3万元，运费返还节约6万元，增减冲抵后导致销售运费增加6万元。
（4）市场费用的节约：本年度市场费用为263万元，比上年284万元节约21万元，降幅为11%。较上年比主要因为促销品节约35万元，年度合同反利节约47万元，商超费用节约38万元，年货会费用节约4万元，而订货会返利增加51万元，正品搭赠费用增加36万元，淘宝费用增加16万元。增减相抵后节约21万元。小结：本年度因后勤支持费用增加46万元，销售人员费用增长35万元，销售运费增加6万元，糖酒会费用增加2万元，市场费用节约21万元，增减相抵后，2013年销售费用较上年增加了68万元。
3、管理费用分析
2013年度管理费用264万元，比去年257万元增加了7万元，增长幅度为3%；主要是因为员工培训费用增加27万元，但人员薪资减少冲抵后管理费用增加6.7万元，由此可看出公司是改变激励策略，对整体经营管理费用影响不大，在此不作详细分析。
4、财务费用分析
本公司2013年度财务费用为146万元，比去年127万元增加了19万元，增长幅度为15%。关键原因在于本年借入款利息支出173万元，比上年157万元，增加了16万元，增幅为10%；而借出款利息收入为26万元，比上年29万元，增加了3万元，公司生产经营财务费用均有节约，增减抵消后较上年增加了19万元。
三、其他分析
X公司2013年度经营成果分析报告
本年度固定资产金额为万元，比去年万元增加了92.4万元，增幅为66%；年度折旧金额增加了125万元，增幅为77%；
结论：本年度与上年同期相比，因收入减少397万元, 其他业务利润减少2万元，营业外利润增加X万元，成本减少X万元,税金减少X万元，销售费用增加X万,管理费和增加X万财务费用增加X万,支付上年费用增加X万,导致净利润比上年度减少X万元。
X
财 务 部：XX
年X月X日
经营成果汇报 第2篇
一、有机农产品生产的背景。
有机食品产业是近年来发展起来的新兴特色产业，有机食品越来越得到消费者的青睐和赞誉。有机农产品是根据有机农业原则，按照有机农产品生产方式及标准生产、加工，整个生产过程不使用化肥、农药、激素等人工合成物质，不使用转基因工程技术，是无污染，纯绿色，安全营养的“生态食品”。
（一）发展有机农产品是我国农业产业发展的趋势与方向，根据油田领导提出的“生产有机食品、保证土地安全”的要求，为加快推进现代化农场建设，实现可持续发展，我们经过调研和论证，初步形成了生产有机农产品经营思路，深入贯彻落实科学发展观，以《大庆油田可持续发展纲要》为指导，以打造油田有机农产品生产基地为主线，以经济效
益、社会效益、生态效益协调发展为目标，发挥资源优势，抢抓发展机遇，“建基地，上规模，育品牌，强服务，树形象”，加快推进现代化农场建设，为油田实现原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区三大战略任务贡献力量。
（二）随着油田员工幸福指数的提高，对农产品的需求已由单纯的吃饱吃好转向安全、营养和健康，油田员工对绿色、有机食品的需求更加迫切，为油田员工提供绿色、放心、健康的有机农产品，已经成为农场今后农业生产的必然选择。农场为了肩负起油田领导对职工食用安全放心农产品的期待与重托，也是油田广大职工的愿望和需求，油田农场义无反顾的要做好有机农产品的生产与经营工作。
一、有机农产品生产的做法和效果。
一是按照现代农业发展要求认真谋划农业未来，大幅度提高资源产出率和劳动生产率，最大限度地满足油田职工对优质、绿色农产品的需求，建成国内一流、接近国际先进水平的现代化农业企业。从思路和根本出发点上来保障有机农产品的生产。二是调整耕地经营模式，将以往土地外租、集体耕种转变为目标经营、统一耕种，采取统一种植计划、统一耕地轮作、统一机械作业、统一生产资料采购、统一农产品销售、统一农田基本建设的“六统一”管理方式，为发展有机农业奠定基础。推行目标经营管理责任制，建立责、权、利相统一的管理机制和激励机制。推广应用先进的农科技
经营成果汇报 第3篇
一、当前企业经营绩效考核体系存在的问题及分析
企业在业绩考核中仅仅关注到了收入、利润、净资产收益率、成本费用利润率等财务指标, 有关生产率、客户满意度、企业学习和成长能力甚至社会责任等广泛的非财务指标未被关注。当然, 影响业绩的各种财务或非财务因素最终都将反映在财务业绩中, 只是从会计角度看, 某些因素反映到财务业绩会有一定的延迟, 导致这些重要的非财务因素没有立即被财务业绩信息反映出来。
现行指标体系通常情况下被理解为利润总额越大, 所做的贡献就越大。利润总额、收入指标等没有考虑相应的权益资本的机会成本, 该类指标存在以下不足:
1、会引起企业的过度投资。企业会将大量投资用于低回报的项目, 而使会计利润得以增长。只要新项目的投资回报超过负债的税后成本, 它就能提高利润。管理者忽略甚至并不关心投资收益是否能够弥补权益资本成本, 是否能够增加股东价值。为了使会计利润尽快增长, 他们会投资收益低而风险高的项目。
2、会影响企业的可持续发展。例如:企业增加员工培训会提高劳动生产率, 从长远来说会提高企业的绩效。但通常不会立即在财务指标中体现出来, 需要一个缓慢的释放过程, 相应的会导致到当期利润的下降, 从而使部分企业管理人员不愿意增加培训支出, 或是前景良好的研究项目等扩大投资。这种做法不利于企业长远的健康发展。
3、会使企业盲目的扩大生产。用利润指标评价管理者的业绩, 可能使管理者盲目的追求产量, 而不考虑其销售能力, 造成过度生产。企业也会使用降低赊销信用条件来带动销售, 收入的增长同时也带来了坏账损失的风险, 相应的减少企业投资者的收益。
4、在现行会计制度下, 由于会计方法的可选择性以及财务报表的编制具有相当的弹性, 会使会计利润存在某种程度上的失真, 往往不能反映企业真实的经营业绩。
净资产收益率指标, 又称股东权益收益率, 是净利润与平均股东权益的百分比, 是公司税后利润除以净资产得到的百分比率, 该指标反映股东权益的收益水平, 用以衡量公司运用自有资本的效率。指标值越高, 说明投资带来的收益越高。该指标反映企业运用资产并使资产增值的能力。但它也存在自身的缺陷:一是时效性差, 反映单一时期的状况, 无法反映长期决策带来的收益;二是净资产收益率的计算受会计政策影响, 选用不同的会计政策资产和收益的计量结果就会不一样。
二、解决企业业绩考核的手段和方法
随着经济体制改革的进一步深化, EVA概念将被我国企业界和学术界普遍认同, EVA面对后危机时代的发展机遇和新挑战, 国资委决定从第三任期开始在中央企业全面推行经济增加值考核, 2010年起, 国资委要求对其管辖内的100多家国有企业实行EVA的考核。
经济增加值=税后净营业利润-资本成本=税后净营业利润-调整后资本×平均资本成本率
税后净营业利润=净利润+ (利息支出+研究开发费用调整项-非经常收益调整项×50%) × (1-25%)
调整后资本=平均所有者权益+平均负债合计-平均无息流动负债-平均在建工程
加权平均资本成本=债务比重×负债的税后成本+权益比重×权益资本成本
上述公式会计调整项目的说明:
1. 利息支出是指企业财务报表中“财务费用”项下的“利息支出”。
2. 研究开发费用调整项是指企业财务报表中“管理费用”项下的“研究与开发费”和当期确认为无形资产的研究开发支出。研发费用调整的意义在于鼓励加大研发投入, 对研究开发费用视同利润来计算考核得分。通过考核时将研发投入资本化, 鼓励企业通过研发换代升级。
3. 非经常性收益调整项包括: (1) 变卖主业优质资产收益:减持具有实质控制权的所属上市公司股权取得的收益 (不包括在二级市场增持后又减持取得的收益) ;企业集团 (不含投资类企业集团) 转让所属主业范围内且资产、收入或者利润占集团总体10%以上的非上市公司资产取得的收益。 (2) 主业优质资产以外的非流动资产转让收益:企业集团 (不含投资类企业集团) 转让股权 (产权) 收益, 资产 (含土地) 转让收益。 (3) 其他非经常性收益:与主业发展无关的资产置换收益、与经常活动无关的补贴收入等。
因为非经常收益调整事项是非日常发生的, 对非经常收益调整事项与主业收益不同等对待, 在一定程度上遏制了企业利用“非经常性收益”操纵EVA的行为。
4. 无息流动负债。无息流动负债是指企业财务报表中“应付票据”、“应付账款”、“预收款项”、“应交税费”、“应付利息”、“其他应付款”和“其他流动负债”;对于因承担国家任务等原因造成“专项应付款”、“特种储备基金”余额较大的, 可视同无息流动负债扣除。
5. 在建工程是指企业财务报表中的符合主业规定的“在建工程”。体现鼓励企业的可持续发展。
三、EVA业绩评价指标的优势分析
1. 真实反映企业经营业绩。
考虑资本成本是EVA指标最重要的方面和最大的特点。只有考虑了权益资本成本的经营业绩指标才能反映企业的真实盈利能力。只有企业的收益超过企业的所有资本的成本, 才能说明经营者为企业增加了价值, 为股东创造了财富。如果企业收益低于企业所有资本的成本, 则说明企业实质发生亏损, 企业股东的财富减少。企业有利润不一定创造了经济增加值 (EVA) , 而企业产生了经济增加值 (EVA) 一定是赢利的。
2. 注重企业的可持续发展。
EVA不鼓励以牺牲长期业绩的代价来夸大短期效果, 也就是不鼓励诸如削减研究和开发费用的行为;而是着眼于企业的长远发展, 鼓励企业的经营者进行能给企业带来长远利益的投资决策, 如新产品的研究和开发、人力资源的培养等等。这样就能够杜绝企业经营者短视行为的发生。
3. 尽量剔除会计失真的影响。
对于EVA来说, 尽管传统的财务报表依然是进行计算的主要信息来源, 但是它要求在计算之前对会计信息来源进行必要的调整, 以尽量消除公认会计准则所造成的扭曲性影响, 从而能够更加真实、更加完整地评价企业的经营业绩。
4. 它显示了一种新型的企业价值观。
EVA指标认为业绩的改善是同企业价值的提高相联系的, 现代企业财务管理正逐步转向价值创造和以价值最大化为基本目标。因此, 在现代经济环境下, 财务战略目标的选择应当以价值为基础, 综合考虑各方面因素, 来设计企业业绩的衡量指标体系和具体的发展目标。
当然, EVA并不是所有问题的答案, 其本身也存在着一些局限性:如经济增加值对长期现金流量缺乏考虑, 主要用于企业一定时期的经营绩效评价;计算该指标时要对资本成本作出预测并取得相关参数, 具有一定难度。只要合理有效地利用该指标的优势, 完善企业业绩考核体系, 指导企业可持续的发展, 还是能起到非常重要的作用。
经营成果汇报 第4篇
据悉，新建立的企业考核指标体系主要包括五项内容：一是企业利润总额及其增长率；二是企业资产总报酬率，即（企业利润总额+利息支出净额）/资产平均余额；三是销售利润率，即利润总额/销售收入；四是资本金收益率，即净利润/所有者权益；五是利息支付倍数，即息前税前利润利息支出净额。这五方面指标，是从不同层次分别反映了企业的资产盈利能力、产品盈利能力、净资产的盈利能力和对利息的偿还保证能力。因此，用该指标体系评价与考核企业的经营状况和经营业绩，既有利于促进企业增收节支，强化内部管理，提高企业经营效率和经济效益，又有利于企业管理者、投资者和债权人正确认识企业的经营状况和业绩，从而更好地进行各种经营决策。此外，将利税分开，也有利于强化企业税源和税收管理，堵塞企业税收漏洞。
但是，企业利润指标是按照一定的财务规则计算的，若仅用以利润为中心的指标体系来考核与评价企业经营状况和经营业绩，还必然存在一些难以克服的重大缺陷。具体表现为：
第一，企业利润指标是按照收入与费用配比原则分期确认的。在一定的营业收入下，企业通过改变存货计价方法，如在材料价格持续下降时期，采用后进先出法；在材料价格持续上升时期，则改用先进先出法，就可以达到按照较低的材料价格计算当期产品成本，按照较高的材料价格计算材料库存账面价值，进而达到既增加当期财务利润，又增加企业资产贴面价值的目的。同样，通过减少待摊费用和待处理损失的摊销以及固定资产折旧等方法，也可以增加企业的当期财务利润和资产的账面价值。但是，这些做法虽然能增加企业的当期财务利润，但却降低了企业资产质量和继续盈利的能力，违背了在市场经济条件下，企业必须为其长期发展而要随时消化资产变现或回收风险的内在要求，因此对企业的长期发展是非常不利的。
第二，企业的某些短期行为，也可以增加企业的当期财务利润。如减少企业当期科技开发、技术改造和人力资源开发等技术投入，就可以减少企业的当期财务成本费用，增加企业的当期财务利润。但是，这种利润的增加只能是暂时的。企业不增加科技开发、技术改造和人力资源开发等技术投入，不提高技术投入产出水平，就不可能保持或提高企业的技术水平和产品竞争能力，进而就必将影响企业的长期发展。
第三，权责发生制是计算企业财务利润的另一个重要原则。按照这一原则，企业的当期财务利润，不一定都能形成企业当期的现金流量，其中一部分将以应收账款的形式存在。如果应收账款过多，势必影响到企业资金的周转与现金支付能力，并增加企业的坏账风险。因此，利润增长，并不等于企业财务状况一定好转，当应收账款平均余额增长速度高于财务利润增长速度时，一旦企业无法从外部融通必要的资金，其财务状况和经济效益就会向不好的方向转化。
由于企业利润指标存在以上重大缺陷，在考核与评价企业经营状况和经营成果时，就不能只用各种利润和利润率指标。也就是：为了能够促使我国企业行为长期化、企业经营风险最小化、企业长期发展能力最大化，在考核与评价企业经营状况和经营成果时，除了使用上述各种利润与利润率指标以外，还必须同时考核与评价以下三方面的财务指标：
第一；反映企业资产质量的财务指标
所谓资产质量，是指企业资产的变现能力和增值能力。只有始终保持企业资产具有足够的变现能力和增值能力，企业经营和发展才有良好的物质基础。一般地，考核和评价企业资产质量是否优良主要看：
1.企业资产的账面价值是否低于其市场价值。只有企业资产账面价值低于市场价值，才说明企业资产具有足够的变现能力和增值能力，即在资产变现时，企业能够获得高于其账面价值的资产变现收益；在持续经营时，企业则能够获得成本上的竞争优势，使企业预期利润不断实现。否则，若企业资产的账面价值高于其市场价值，则说明企业资产的变现能力和获利能力较差，即在资产变现时，企业不能按照资产的账面价值收回其全部价值，企业资产的潜在损失将会全部显现出来；在持续经营时，企业则会失去成本上的竞争优势，使企业预期利润难以实现。
2.企业存货、应收账款、待摊费用和待处理财产损失等各项资产占流动资产的比例是否减少到合理的水平；新增固定资产净值占全部固定资产净值比例是否不断增长；固定资产和流动资产的比例关系是否适度。只有这些比例不断优化，才说明企业资产配置适度合理，有利于增强企业整体资产的抗风险能力和增值能力。否则，将说明企业可能存在存货过大、残次存货太多、固定资产陈旧或更新太慢等问题，同时也说明企业存在着较大的不能全部回收其应收账款和已耗掉的费用及其已发生的损失的风险。这就降低了企业资产未来的抗风险能力和增值能力。
第二，反映企业资产负债结构的财务指标
企业资产负债结构是决定企业能否安全运行、能否提高经济效益的重要问题。评价企业的资产负债结构是否合理，主要看：
1.企业流动比率（流动资产/流动负债）和速动比率（流动资产-存货等/流动负债）是否合理。一般地，企业流动比率和速动比率应分别保持在2：1和1：1左右。若这两个比率过低，则说明企业在短期内存在不能按期偿还债务的财务风险；而这两个比率过高，又说明企业存在大量长期资金短期使用的问题，这是很不经济的。
2.企业资产负债率或企业净资产（全部资产减去负债，即所有者权益）与负债之比是否合理。一般地，企业资产负债率为50%左右或净资产与负债之比为1：1左右较为合适。若资产负债率太高或净资产与负债之比太低，说明企业缺乏足够的债务偿还能力和扩大融资的能力，并在较长时期内，企业都将面临着较大的财务风险；反之，则说明企业虽然财务风险较小，但没有充分发挥负债经营的作用，不利于企业获取必要的财务杠杆效益（即在负债成本率低于企业息前税前资产利润率时，通过增加负债来提高企业净资产利润率）。
第三，反映企业技术进步水平的财务指标
评价企业技术进步水平，主要看企业科技开发、技术改造和人力资源开发等技术投入与产出水平的财务指标。具体来说就是，首先要看企业的科技开发、技术改造和人力资源开发等技术投入占企业营业收入的比重是否增加到合理的水平，它反映着企业的技术投入水平是否合理增长，并决定着企业的技术进步速度和技术竞争能力。其次要看新产品销售收入占企业销售收入的比率是否不断上升，它反映着企业的技术投入产出水平和最终产品的市场竞争力是否提高。如果企业“只为增加技术投入而投入”，而不能有效地提高其技术投入产出水平和产品竞争能力，企业就不会具有长期的技术竞争能力和发展能力。
此外，企业财务利润是由营业利润。对外投资收益和营业外收支净额三部分内容构成的。前两项数额的增加，说明企业经营效率和经营成果提高了。而后一项数额的增加，则不能说明企业提高了经营效率和经营成果，因为它一般是由于处理固定资产等原因而获得的非经营性收益。因此，当企业营业外收支净额较多且变化较大时，应剔除这一因素的影响，即只按营业利润和投资净收益之和来计算和考核企业的盈利情况，以使真实反映企业的经营成果。
经营成果汇报 第5篇
“营改增”从表面上看虽然只是税种变化，但却牵涉到一个公司全业务系统的改变，实际也在考量着一个公司精细化综合管理水平，同样面临着不可规避的事实，那就是“营改增”给公司的经营成果及税负带来的直接影响。下面通过一组财务数据来分析“营改增”对公司利润、税负的影响因素。
假定该公司营业收入为R（含税），营业总成本为C（含税），其中可抵扣成本为N（含税）,不可抵扣成本为(C-N)。营业税率为3%，不考虑城建附加的影响因素，销项、进项税率均为11%。
“营改增”前利润总额:M1=R-C-C×3%。“营改增”后利润总额为M2=R÷(1+11%）-N÷（1+11%）-(C-N)。若要“营改增”后的利润与“营改增”前利润相等，即M1=M2，那么，通过计算得出；营改增后N:R=72.73%，由此可以得知，可控成本（N）占营业收入（R）比重的盈亏平衡点为72.73%。因此，只有在可抵扣成本占营业收入比重大于此平衡点时，该公司的税负才会比“营改增”前下降，利润上升，反之则税负增加，利润下降。
由以上测试的财务数据可见，可抵扣成本在中间起到关键的制约因素。因此，要保证公司“营改增”后取得良好的经营成果、降低税负，首先在保证提升营业收入的同时，加强可抵扣成本的管理至关重要。
但随着“营改增”持续推进和深入，从实际执行过程和结果来看，增值税各项管理指标仍然不太理想。因此，建议对存在的问题分析整改，坚持实行科目负责制，每个可抵扣项目均要落实到责任人，并制定切实可行的整改措施。加强综合分析，对重点成本项目抵扣率、进项税占可控成本占比等指标进行解读总结，促进和改善“营改增”工作的进展。
大讨论成果汇报 第6篇
“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展” 大讨论活动成果汇报
根据县委、县政府和卫生局关于开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展” 大讨论活动的工作要求，进一步改善医疗环境，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展” 大讨论活动成果汇报如下：
一、高度重视，认真安排部署。
为深入开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展” 大讨论活动活动，努力提高卫生行业形象。成立以院长为组长，副院长为副组长，各科室主任为成员的活动领导小组，按照县委、县政府和卫生局的统一部署和要求，结合本单位实际，制定切实可行的实施方案，严格贯彻落实活动部署，确保活动取得实效。
一是深入宣传发动，广泛调查研究。
组织全体干部职工认真学习上级文件精神，切实领会活动目标要求，围绕与群众利益密切相关的重点问题展开讨论学习，提高职工参与的积极性。通过义诊、宣传栏、传单、条幅等形式进行广泛宣传，让群众都认识到本次活动开展的目标和意义，彰显卫生行业的良好形象。二是认真排查梳理，深入自查自纠。
深入到社区、偏远农村等进行广泛调查研究，通过聘请社会监督员、召开座谈会、公布监督电话、进行满意度调查和服务回访等各种形式，广泛征求群众意见。对征集到的群众意见进行全面汇总分析，认真排查梳理工作中存在的问题和不足，组织全体职工进行讨论研究，针对发现的问题从个人到科室都制定切实可行的整改方案，逐项落实。组织全体职工进行自查自纠，开展“献良策”活动，集思广益，征求对医院发展和提高服务水平有价值的意见和建议，共征集到合理化建议50余条。
三是制定具体措施，限期整改提高。
根据制定的整改方案和合理化建议认真落实整改措施，细化到科室，责任到人，限期整改。通过整改，使整体服务质量有了明显改善，群众满意度不断提高，社会形象大幅提升。
二、加强医院管理和职业道德教育，提高整体服务水平。
以医院改革和二级甲等医院评审为契机，深入开展“三好一满意”和“献良策”活动，组织干部职工认真学习领会党的十八会精神和《医院管理评价指南》，增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。全面落实各项医疗质量核心制度，严格执行各科室诊疗规范，认真做好各项查对工作。实行住院病历、处方点评制度，规范医疗护理 文书的书写。认真组织实施全员“三基”训练培训，定期进行考核，开展了急救知识比赛和护理操作技能竞赛，通过各种形式督促业务人员加强技能学习，不断提高基本技能和理论水平。实行医务人员医德评价制度，加强对医务人员的职业道德素质和服务水平的监督。成立医德考评委员会，按照《中医院医务人员医德考评实施细则》要求，对全体医务人员进行认真评价，考评结果记入年终考评档案，对考评较差人员降级聘用。
三、大力推行院务公开，树立良好的外部形象。
全面推行院务公开制度：医院的服务流程、收费标准、行风建设等向社会公开；医院的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用、大额设备和药品采购、岗位设置、财务收支情况等向院内职工公开。实行民主行风评议，畅通投诉渠道，加强医患沟通，对群众反映的问题指定专人进行处理，限期解决，自觉接受群众监督。严格落实住院患者费用每日清单制和各项知情同意制度，不超标准收费，规范医生用药，坚决杜绝“开单提成”和“大处方”现象的发生，减轻患者经济负担，打造卫生行业风清气正的良好形象。
四、增强安全防范意识，确保良好医疗秩序。
增强依法执业意识，不超范围执业，全体业务人员持证上岗，两年内未取得执业资格证书者实行待岗。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医 疗事故纠纷的发生。深入开展“隐患治理年”、“安全生产月”和创建“平安医院”活动，定期进行全面安全生产隐患排查，找出不安全因素认真加以整改。先后投资万余元对全院重点科室加装了防盗门窗，布设了防盗电子监控设备，对消防设施定期检查维护，确保不发生安全生产事故，保证医院良好的工作秩序，为建设“幸福曲阳”保障人民群众健康做出应有贡献。
学习成果汇报材料 第7篇
一、什么是“流程”
流程就是多个成员、多个活动有序的组合。它关心的是谁做了什么事，产生了什么结果，传递了什么信息给谁。这些活动一定是体现企业价值的。
无论我们干什么事，无论在生活、休闲还是工作中，都有一个“先做什么、接着做什么、最后做什么”的先后顺序，这就是我们生活中的流程，只是我们没有用“流程”这个词汇来表达而已。
除了“先做什么、接着做什么、最后做什么”的先后顺序外，我们还经常说某某人能办事，某某企业善于做事，能办事、善于做事是说他们做事情有方法，比别人的更有效果，到底有哪些不同呢？可能是先后顺序不同，也可能是做事的内容不同。
因此，流程就是做事方法，它不仅包括先后顺序，还包括做事的内容。
这是网上搜索的定义，按照我的理解，“流程”大约包含以下几个方面：计划、执行、实施、总结、反馈、完善。这几个方面是个统一的整体，缺一不可，相互配合，循序渐进，共同完成。
二、“流程”的意义
1、促进各项活动的有序开展
魏书生曾经讲过：“将所有的工作放在计划上。”也就是在一项工作开始之初，就将可能出现的各种情况考虑周详，制定切实可行的计划，为后续工作的开展打出基础。他曾经举过一个例子，市要举办运动会，让教育局出一万人组成的标语，秘书跟魏书生汇报说，得把队伍拉出来练段时间啊！魏书生说不用，让秘书到现场查看一下，然后制作一万个不同的标签，每个标签对应相应的位置，标签上写着几点几分举什么颜色的牌，非常清晰明了，仅练习几次就行了。
2、保证活动质量
项目在按照流程进行执行的过程中，随时都进行着检查。检查包括下一步对上一步的检查，这个成员对那个成员的检查，通过随时的检查就可保证活动的质量。
3、积累活动的经验
积累点滴成果 经营快乐教学 第8篇
一、谐音记忆法
所谓谐音记忆法是指把需要记忆的历史知识通过谐音组合到一块, 然后联想创造出一种意境的记忆方法。对于难记忆的历史知识利用谐音联想记忆, 便于想象, 能极大地调动学生的学习积极性和学习兴趣, 收到“记中乐, 乐中记”的效果。
在讲世界古代史地跨欧亚非三大洲的大帝国时有如下国家:亚历山大帝国、罗马帝国、东罗马帝国、阿拉伯帝国、奥斯曼土·耳其·帝国。谐·音记忆为·:“大马向东拉·土”。
西欧的封建等级制度, 国王以下各级封建主依次是:公爵、侯爵、伯爵、子爵、男爵、骑士。
谐音记忆为:“公猴脖子难骑”。“公”指的是公爵, “猴”指的是侯爵, “脖”指·的·是·伯·爵·, “·子”指的是子爵, “难”指的是男爵, “骑”指的是骑士。
八国联军侵华史的八国谐音记忆为:“英俄得意, 日没法奥”。“得”指的是德国, “没”指的是美国。
“竹林七贤”谐音记忆为:“二阮王激流向山”。“二阮”指的是阮籍、阮咸;“王”指的是王戎;“激流”指的是嵇康、刘伶;“向”指的是向秀、“山”指的是山涛。
美国独立战争开始的时间, 建国的时间, 结束的时间谐音记忆为:
一齐起舞庆爆发 (1775年莱克星顿的枪声标志着独立战争的爆发) ;
来年宣布建国了 (1776年《独立宣言》发表标志着美国宣布独立了)
和约那天雨绵绵;
一起撑起这把伞 (1783年《巴黎合约》的签订标志着美国真正独立了) 。
“战国七雄”名称和方位谐音记忆为“齐楚秦燕赵魏韩, 东南西北到中间”。
中国古代史历史歌谣:黄尧舜禹夏商周, 春秋战国乱悠悠;秦皇汉武晋统一, 南朝北朝死对头;隋唐五代又十囯, 宋元明清帝王休。
二、图示说明法
所谓图示说明法, 就是以字母、字词、数字或其它符号组成教学辅助工具, 表示历史过程内在联系和本质的一种教学方法。通过教师的细心设计和编绘, 能够把抽象的、复杂的历史现象简约化、条理化和一定程度上的具体化、形象化。它既可以用于某一时间、地点、人物、经过的表述, 亦可用于某一章节内容的回顾与总结;既可以用于新授课当中, 亦可以用于复习课当中。当然, 在一般情况下, 将之用于复习课中效果会更好.
例如:在中国近代现代史下册第一单元的复习课中, 我就引用下面的图表展示1929~1937国共两党由对峙走向合作抗日的情况:
1927年~1931年 (九一八事变) ~1935年 (华北事变) ~1936年 (西安事变)
|____反蒋___||____反蒋抗日____||___逼蒋抗日___||联蒋抗日
通过几个简单的词组和数字符号, 我们至少可以向学生展示3个内容:1.1927~1937年十年间的历史阶段特征;2.1927~1937年中国国内社会矛盾的变化;3.中共斗争水平由幼稚走向成熟的过程。
如果是普通的文字叙述, 恐怕难以达到这样的效果。
又如:对教材中内在联系复杂的内容, 可用图示的办法化繁为简, 便于学·生·理·解·。·第·一次世界大战前, 英、德、法、俄等国展开了争夺世界霸权的斗争。在这一场错综复杂的角逐中, 形成法德矛盾、争夺巴尔干和英德竞争三个中心环节, 最后终于形成同盟国和协约国两个帝国主义军事集团。这个问题可以图示为:
从图示中可以看出:
1. 一战前的两大军事侵略集团是:
同盟国和协约国。 (同盟国的成员国是德国、奥匈帝国、意大利, 协约国的成员国是英国、俄国、法国。并且清晰的看出两大同盟的核心国是德国和英国。)
2. 在课堂上展示一战时的欧洲战场的课件图片, 通过
地理位置更加凸显各成员国的利益关系及其矛盾, 即意大利与法国之间的突尼斯问题, 德国与法国之间的普法战争的后果, 德国与英国之间更是争夺霸权的对手, 奥地利与俄国之间是巴尔干问题。
3. 值得一提的是意大利充当蝙蝠角色, 战争前是同盟国成员, 战争时却参加协约国一方作战。
这一事实恰巧印证了“没有永远的朋友, 也没有永远的敌人, 却有永远的利益”这句话的真谛。
再如:我在讲《戊戌变法》一课时, 运用了这一方法, 构建了该课的知识结构。
维新变法序幕 (公车上书) ——发展 (著书办学) ——高潮 (戊戌变法) ——结果 (戊戌政变) ——影响 (思想启蒙) ——启示 (此路不通) 。
该图示诠释了图示说明法的直观性特点, 也调动了学生的积极性, 并增强了学习的启导力, 使学生的整体素质得到了提高。
三、板书设计法
所谓板书设计法就是在课堂教学思路设计的基本原则下, 以一种独特新颖、耐人寻味的呈现方式, 既能梳理本课的知识结构, 又能达到高效掌握知识的一种教学方法。
例如:我在讲《戊戌变法》一课时, 运用了这一方法, 既构建了知识结构, 又加深了对知识的解读。该课我选择了“变法”二字, 既突出了主题, 又涵盖了知识结构。
详解:“变”字, 以“公车上书”为“点划”, 以“维新变法是一场政治运动”为“横划”, 寓意是公车上书揭开了维新变法这场政治运动的序幕;以“康有为、梁启超、谭嗣同、严复”为“中间的四划”, 是这场运动中涉及的重要的历史人物;以“这场运动的实质是资产阶级维新派和封建势力顽固派的较量”为下面的“又划”寓意这场运动的两派刀戈剑戟在争斗。
详解:“法”字, 众所周知, 任何国家, 任何时期, 要想进行一场政治运动, 必须具备三个条件:有政治地位, 有经济基础, 有阶级队伍。为此, 我以“变法前的这三个背景层面”为“三点水划;以“变法内容的政治、经济、军事、文化这四个层面”为“十字划”;以“戊戌政变为标志这场运动的结果失败了”为“下面的这一横划”;以“戊戌变法失败的原因和历史意义”为“下面的撇折划”, 寓意是尽管失败了, 但有其历史意义;以“启示”为“最后的点划”, 寓意是在当时历史背境下的变法之路行不通, 只有革命才是一剂良方。总之, 这样设计既新颖独特, 又耐人寻味;既呈现了知识结构, 又加深了对问题的理解。
四、直观吸引法
所谓直观吸引法, 就是历史课堂教学中常运用实物、图表、简笔画、道具及多媒体演示等直观教具来启发学生思维, 通过“示范”效应, 引导学生抢答, 缩短思考和领悟时间, 使抽象复杂的历史概念和结论具体化、浅显化的过程被学生及时表述出来, 从而认识历史现象和规律的一种教学方法。
如在讲述“探索社会主义的道路”时, 我出示了两幅生动形象的简笔画《肥猪赛大象》《一个萝卜千斤重》。当学生看见漫画时, 都哈哈大笑, 随后我严肃地说:“同学们, 这就是我们在探索社会主义道路中出现过的严重失误, 是什么原因造成的呢?党和政府又是怎样克服这些困难的呢?本课将分别叙述这些问题。”通过这样的教学, 学生不仅集中了注意力, 而且也从直观教学中掌握了问题, 激发了求知欲和创造潜能。
经营成果汇报 第9篇
【关键词】长期股权投资；成本法；权益法；粉饰财务报表；识别舞弊
根据《企业会计准则第2号-长期股权投资》的规定，企业对持有的长期股权投资可采用成本法和权益法核算，其中，持有对被投资单位有控制权或不具有重大影响的长期股权投资采用成本法核算，持有对被投资单位有重大影响的长期股权投资采用权益法核算。本文仅从股权比例的设置方面分析如何识别长期股权投资不同的核算方法对企业的经营成果的影响。
成本法与权益法在核算中的重要区别在于：企业对于成本法核算的长期股权投资，不因被投资方的经营盈亏调整长期股权投资的账面价值；而对于权益法核算的长期股权投资，要根据被投资方的经营盈亏调整长期股权投资的账面价值。投资方在投资成本相同、被投资企业的经营成果相同情况下，因长期股权资核算方法不同会对投资方产生截然不同的经营成果。以下通过具体案例予以说明：
A公司对B公司在2013年初进行了长期股权投资，投资成本为1000万元，占B公司的股权比例55%；A公司对C公司在2013年初也进行了长期股权投资，投资成本也为1000万元，占C公司股权比例的25%。B公司和C公司在2013年度均实现净利润300万元。按照《企业会计准则第2号-长期股权权投资》 的规定，长期股权投资占被投资企业股权比例20%～50%的采用权益法核算，占被投资企业股权比例50%（不包括50%）以上的及20%（不包括20%）以下的采用成本法核算。依此规定，A公司对B公司的长期股权投资采用成本法核算，对B公司2013年度的经营成果不确认投资收益；而A公司对C公司的长期股权投资采用权益法核算，对C公司2013年度的经营成果确认75万元投资收益，使A公司在2013年度的资产和所有者权益增加75万元。
相反，如果B公司和C公司在2013年度均亏损300万元，A公司持有B公司的长期股权投资账面价值仍然不变，而对持有中C公司的长期股权投资确认-75万元的投资亏损。
从以上案例可以看出，A公司以相同的投资成本投资两个经营成果相同的企业，对自身的影响却截然不同。当前很多公司为了粉饰经营业绩，根据被投资企业经营状况的不同，调整了长期股权投资的比例，为调节自身利润创造空间，主要方式如下：
1.对盈利能力强、经营状况稳定、经营业绩逐年上升的被投资企业，投资方会通过运作采用权益法核算
由于被投资企业盈利能力强、经营状况稳定，投资方虽有能力取得被投资企业51%及以上的控股权，却更愿意取得49%的股权，因为49%的持股比例对投资方的地位没有影响，在股东众多的情况下，投资方仍是被投资企业的最大股东，但在会计核算上，对长期股权投资却可采用权益法，将被投资企业的净利润确认为自身的投资收益，增加投资方的资产和所有者权益。
2.对经营状况差、连年亏损的被投资企业，投资方会通过运作采用成本法核算
由于采用权益法核算长期股权投资必须确认投资收益，对经营状况差、亏损的被投资企业确认投资收益为负数，会影响投资企业的经营成果，因此很多企业作为投资方，对于已持有并按权益法核算的长期股权投资，往往增加投资比例达到被投资企业股本50%（不包括50%）以上，或减少投资比例达到被投资企业股本20%（不包括20%）以下，将权益法核算的长期股权投资转为以成本法核算，这样即使被投资企业亏损额巨大，投资方也不确认投资亏损，不减少投资方的资产和所有者权益，达到粉饰财务报表的目的，实际上投资方的长期股权投资存在潜亏。
那么，如何才能识别长期股权投资核算方法是否合理呢？
首先，了解并取得被投资企业经营状况资料，确定是否存在近几年连续亏损的情况并了解亏损额近几年增减趋势，对于近几年连续亏損的情况，投资方的长期股权投资已存在减值，在成本法的核算下，因为不确认投资亏损，不减少长期股权投资的账面价值，形成了长期股权投资的潜亏，应计提长期股权投资减值准备，通常情况下，投资方为了虚增资产，往往不计提长期股资的减值准备。而在这种情况下如果投资方采用了权益法，就会确认投资亏损，使资产额得到真实反映。
其次，了解投资方长期股权投资中投资成本的增减变化，并结合被投资企业经营状况的变化，判断投资方是否存在人为调整投资比例的行为。对于被投资企业经营出现亏损而投资方转让或减少投资，降低投资比例并将权益法核算的长期投资转为成本法核算的，长期股权投资存在潜亏的可能性非常大，投资方的资产就会形成虚增，造成财务舞弊，解决这一问题的关键是对长期股权投资进行减值测试，计提长期股权投资减值准备，减少长期股权投资的账面价值。
对于被投资企业盈利能力逐年提高或由亏损转为盈利的情况下，投资方降低投资比例，将长期股权投资的成本法转为权益法，每年即可确认投资收益，对于这种做法，目前的企业会计准则和相关的法规并未禁止，也是企业作为投资方成功运作长期股权投资比例，增加自身经营多成果的成功做法。