市公路工作会议主持词

市公路工作会议主持词（精选13篇）

市公路工作会议主持词 第1篇

同志们：

这次全市文联工作会议是经市委领导同意召开的，任务是总结去年工作，部署今年工作。参加会议的有各县(市)区文联主席、市直各协会主席和秘书长、市文联中层以上干部。

今天的会议共有三项议程：一是部署2工作;二是公布《××市文学艺术界联合会“十一五”工作规划》;三是市委领导讲话。

进行会议第一项：请××同志做200年工作部署。

进行会议第二项：请××同志公布《××市文学艺术界联合会“十一五”工作规划》。

进行会议第三项：请市委领导××*同志讲话。

刚才，××*做了重要讲话，对文联如何在构建社会主义和谐社会中发挥作用、如何促进“三个文明”建设协调快速发展等重大问题进行了深刻阐述，对于如何加强组织、队伍建设和提高各级文联和协会的工作水平，推动精品创作，发展文化产业，活跃群众文化生活提出了切实可行的办法和措施，为做好今年乃至今后一个时期的工作指明了奋斗的目标和途径。

下面，我就贯彻落实这次会议精神提四点要求：

一是要抓好会议精神的学习和贯彻。各县(市)区文联会后要向当地主管领导汇报会议情况，然后召开工作会议，传达这次会议精神，部署本地工作。市直各协会要召开主席团会议或理事会议，传达贯彻会议精神，研究部署本协会今年的工作。

二是要抓好工作任务的落实。各县(市)区文联和市直各协会要按照会议确定的200年工作要点和“十一五”工作规划，结合本地、本协会实际，制定好今年的.工作计划和“十一五”规划，并加强组织领导，采取有力措施，保证任务落实。

三是要下大力气抓好大型活动。大型活动是提高文艺工作水平、扩大文艺活动社会影响的一个重要载体，也是检验和锻炼文联队伍能力的重要途径，因此，我们各县(市)区文联和各协会必须突出重点，下大力气组织开展好一至几项大型文艺活动。市里今年要开展的××*、××*等活动，社会影响面广，工作难度大，质量要求高，各协会要给予高度重视，组织力量，精心创作和排练，保证达到预期效果和目的。

四是要高度重视发展文化产业。发展文化产业是繁荣文艺事业的重要途径和手段，各县(市)区文联和各协会必须高度重视，充分利用发展文化产业的政策，吸取先进地区兴办文化产业的经验，大胆探索符合我们实际的文化产业发展的路子，争取在今年内我市的文化产业能有突破性进展。

今天的会议到此结束，散会。

市公路工作会议主持词 第2篇

一年之计在于春。春节刚过，市委、市政府就召开全市计划生育工作会议，主要是结好2013年账，安排部署今年的计划生育工作。出席今天会议的领导有******；参加会议的人员有：******，以及2013年度计划生育被一票否决和被通报批评的村居党组织书记。今天会议主要有五个议程，下面依次进行：

首先请***同志宣读《市委、市政府关于2013年度全市人口和计划生育目标管理责任制执行情况及一票否决情况的通报》。

这个通报是2013年全市计划生育工作结账情况。先进单位和先进个人将在全市三级干部会议上表彰，希望受到表彰的单位和个人不骄不躁，在新的一年做出新的成绩；希望受到一票否决和通报批评的单位不要气馁，正视问题，扎实整改，迎头赶上。

下面进行会议的第二项议程,请有关单位作典型发言。首先请***同志上台发言，请***同志作好发言准备； 下面请***同志上台发言。

以上两家单位分别作了典型发言，讲得很到位。各乡镇和市直单位要认真学习和借鉴，对做好今年的计划生育工作很有必要。

下面进行会议第三项议程：请***市长为大会作主题报告。***市长在报告中总结了2013年计划生育工作的五大亮点

村居换届选举中确保一名政治、业务过硬的女计生专干当选，确保组级信息员配备到位。

二、要强化部门配合。要建立起党政领导、部门配合、群众参与、齐抓共管的计划生育综合治理工作体系。充分发挥市、乡人口计生领导小组的作用，分工合作，综合治理。对流动人口的管理需要公安、工商、人社、卫计、民政、住建、房管等有关部门协调配合；在打击“两非”工作中，需要纪检监察、公安、卫计、药监、工商、妇联等部门的积极参与；在落实计划生育政策法规、行政执法中需要公、检、法等部门的参与配合。在落实利益导向上，各职能部门要将社会资源最大限度的向计划生育家庭倾斜。总之，各职能部门都要认真履行本单位在人口计生工作中应尽的职责，给计生工作提供大力支持，为人口计生工作保驾护航。各市直单位要认真落实属地管理，接受辖区卫生计生部门的指导，扎实做好计划生育各项工作。

市公路工作会议主持词 第3篇

1、做好公路养护与管理工作是交通运输良性发展的保障

近几年, 我国的公路建设规模不断扩大, 而且公路设施也在不断的完善和增多, 公路的可持续性发展是对社会发展的重要保证。只有做好公路的养护与管理, 才能保证公路的使用年限和使用效率。如果公路的养护和管理工作不能得到保证, 就会降低公路的使用年限, 不但会造成直接的经济损失, 还会影响交通运输的正常运行。当前物流产业的发展对经济发展起着重要的推动作用, 尤其是区域物流体系当中, 公路运输起着至关重要的作用。从这个角度来讲, 做好公路养护工作能保证交通运输的通畅, 促进经济发展, 反过来又能进一步提高公路养护的水平, 促进交通运输的良性发展。

2、做好公路养护与管理在一定程度上节约了开支

公路是一项耗费成本比较高的项目, 而做好有效的公路养护和管理就会在很大程度上降低公路建设的成本。只有加强公路养护和管理的工作, 才能最大限度的降低公路建设的成本, 减少能源消耗, 延长公路的使用寿命。同时, 做好公路养护工作能很好的提高公路的利用效率, 为区域经济发展提高强有力的支持, 给当地带来了巨大的潜在发展动力。尤其是当前内蒙经济正处于较快发展时期, 做好公路养护工作, 提高公路的利用效率不但保证了交通运输的顺畅, 而且还减少了公路的重复建设, 在一定程度上节约了开支。

二、内蒙古巴彦淖尔市公路养护与管理工作存在的弊端

经过近几年对内蒙古巴彦淖尔市的公路养护和管理工作的开展, 发现了一些问题和弊端, 主要体现在以下几个方面:

1、公路养护的机械设施不够先进

在公路后期的管理工作中, 针对公路养护经费的预算并没有随着经济水平的增加而增长, 这是导致公路大、小修保养费用紧张的根本原因。资金的紧张直接导致公路的养护机械设施的配备落后, 而且使用状况较差, 已经影响到了公路养护的质量与效率。从本市公路养护工作的具体实践来看, 先进的、大型自动化道路养护机械设备比较缺乏, 同时, 机械设备的成套系列化程度较低, 养护队伍的机械化水平处于一个较低的层次。

2、公路的养护与维修工程缺乏科学的规划、决策

公路养护与管理部门通常是在公路已经出现相应的病害, 或者是公路的某些使用功能已经不能够满足使用需求时才开始考虑制定养护和维修计划, 导致公路的养护与维修滞后于其使用需求。在制定规划和决策的过程中, 要认识到科学合理的养护管理工作是需要长时间的跟踪检测与评价的, 在这个基础上再对维修工程的规划和决策进行科学的评价。虽然管理部门已经开始定期或者不定期的开始公路的检测和评价工作, 但是由于数据量过小、数据可靠性较低、评价系统不够健全的原因, 使得养护与维修工程的规划与决策不够科学。

3、养路工人的综合素质亟待提高

从本市公路养护的从业人员的综合素质来看, 养路工人的素质偏低呈普遍现象。由于习惯观念的影响, 公路养护工作一直是与苦、脏、累划等号的, 这是导致公路养护工作从业人员素质较低的主要原因。随着公路养护机械化水平的不断提高, 对公路养护人员的要求也越来越高, 而养路员工的素质却在一定程度上制约了当前养路工作机械化水平提高。

4、公路养护管理工作需要进一步深化

公路养护管理改革工作近年来不断深入, 建立并逐步形成了“人员能进能出, 职务能上能下, 待遇能升能降, 充满生机和活力”的用人分配机制, 在“公开、平等、竞争、择优”的原则上, 对各单位的管理人员实行竞聘上岗, 取得了一些有益的经验, 营造了积极向上的工作氛围。

但是, 在管理的过程中没有考虑到公路养护管理人员的实际综合素质情况, “竞争、择优”的机制确实能提高工作积极性, 但是“竞争”需要能力, 管理单位虽然有针对职工的能力培训, 但是成效并不明显, 这就导致管理工作方针与政策虽好, 但可操作性不太强的结果。

三、改善内蒙古巴彦淖尔市公路养护与管理工作的措施

1、增加对公路养护与管理的机械设施投入

在公路养护队伍的建设过程中, 要加强公路养护和管理的投入工作, 不断对管理方式进行改革。彻底打破之前的地域限制, 通过设立“大道班”的方式, 对公路管理机构当中的技术人员和机械设备等进行分组配置。同时, 加大对管理工作和机械设备的投入, 尤其应该采用先进的养护工艺和技术。在资金的使用方面, 管理部门应该在财政上给予完全支持, 提高养路机械设备的自动化、智能化和成套系列化水平, 提高养护工作的作业效率与作业水平。

2、对公路的维修与养护工程进行合理的规划

科学合理的规划是建立在高效的人员利用效率之上的, 应首先建立一个高效的养护施工建设队伍。首先要对管理机构进行简编, 在挖掘社会咨询顾问的作用的基础上, 建立其科学合理的公路养护管理施工队伍。同时, 合理的规划还需要对公路实施信息化的实时管理, 对公路的养护工程进行合理设计, 提高养护资金的利用效率及养护质量。

再者, 要努力健全养护技术的管理制度, 尽量提高公路养护与管理工作的技术含量。通过信息化建设来逐步实现公路信息的信息化动态管理, 将公路养护管理系统和地理信息系统﹙GIS﹚相结合, 对养护工作进行统一规划及预警。

3、注重培养和提高养路员工的综合素质

培养和提高养路员工的综合素质, 不但是行业发展和社会发展的客观需要, 同时也是为了维护职工的基本利益, 实现“以人为本”的管理体制改革需要。尤其是当前公路养护机械的自动化水平越来越高的情况下, 工人较低的素质与养护队伍的现代化建设相冲突。这些因素都从客观上要求管理部门应该全方位、多渠道的来打造一批高素质职工队伍。在培养和提高养路工人综合素质的过程中, 可以通过对职工进行专业知识的培训、新技术和新工艺的宣传与采用等, 使得养护员工能通过专业性的学习提高专业技术水平, 使得他们满足当前养路队伍建设对职工的素质要求。

4、完善管理部门内部体制的规范化建设

应该积极组织精干力量, 在对公路养护管理技术的经验进行认真调研的基础之上, 积极引进国外成熟的养护技术与经验, 对管理部门内部体制的规范化建设进行完善, 形成一套符合自身具体情况的公路养护管理标准体系。同时, 应该允许各个地方在相关指导性文件的框架之内, 根据当地的具体实际情况来建立一套更加符合本区域情况的标准体系, 提高标准化的可执行度。

再次, 要稳步推进养护运行机制改革, 继续推行和完善“定额管理、计量支付”的管理办法, 对于公路养护质量的监督与评定, 相关规程的制定和建设等还要进一步规范和提高。

5、进一步加大公路养护资金投入

资金是保证公路养护工作顺利的根本保证。尤其是在公路养护机械的更新、养护职工的培训等工作中, 都需要有大量的资金作为根本保证。在资金投入中, 要通过多渠道、多手段的方式来融资, 保证公路养护工作高水平、高效率的开展。

四、结论

综上所述, 内蒙古巴彦淖尔市在上一个“五年规划”中, 在公路的养护管理工作中取得了巨大的成就, 但在具体的工作中仍然存在一些弊端。这些弊端是很多省、地区共同存在的问题, 要想克服这些问题, 就需要根据内蒙古巴彦淖尔市的自身实际, 制定相应的公路养护管理机制, 不断的提高养路员工的综合素质, 增加对机械设备的购置, 并且在国家对自治区特别的政策中进一步加大公路养护资金投入, 在此基础上, 还应该全面推行预防性养护。全面加强路况检测评定等基础性工作, 定期开展公路技术状况调查, 不断完善、更新路况数据库, 及时掌握使用状况, 科学制定预防性养护计划。只有不断的推陈出新, 克服在公路养护和管理工作中的种种问题, 才能保障公路的使用效率, 为国家节省不必要的开支, 为社会主义的发展提供保障。

参考文献

[1]周晓龙, 柏丽敏, 杨柏利.高速公路养护管理体制、机制发展趋势[J].吉林交通科技, 2001, (03)

[2]张波, 李鸿儒, 孔令鹏.吉林省高速公路养护管理过渡时期的策略[J].吉林交通科技, 2009, (02)

市公路工作会议主持词 第4篇

在过去的一年里，巩义市农委以中央、省委、郑州市委农村工作会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕责任目标，以加快推进“4个10万亩”基地建设为主线，以农业重点项目建设为抓手，认真贯彻落实强农惠农富农政策，不断加大资金投入力度，强力推进农技推广服务、农产品质量安全监管、农业综合执法和农业综合信息4个体系建设，尤其是在粮食高产创建、设施农业建设、区域中心站建设、基层农技推广补助项目建设、136工程建设、镇级农产品质量安全监管站建设等方面取得了较明显的成效。2013年完成农业总产值17.53亿元，全市完成粮食产量1.5453亿千克，蔬菜产量8.4万吨，水果产量4.5万吨，肉类产量2.8万吨，蛋类产量1.1万吨，奶类产量0.6万吨。2013年度，农委先后获得全国农洽会“展示展销奖”、全省党委农办系统三农宣传工作先进单位、河南省植保系统先进单位、郑州市农技推广工作先进单位和郑州市种子管理先进单位等荣誉。

会议表彰了11个目标完成先进单位和11个目标完成优秀单位，以及40名先进个人。

农委主任赵现才分别与各科站负责人签订了2014年度目标责任书，并要求各科站重点抓好以下九方面工作：一是实施高标准粮田“百千万”建设工程，示范带动全市粮食综合生产能力稳步提升，实现粮食生产的可持续发展。二是加快推进现代畜牧业发展，积极培育我市畜牧龙头企业，确保全年无区域性重大动物疫情发生，确保全年无重大畜产品质量安全事故。三是积极实施现代农业产业集聚区建设，努力建成集生产、生态、休闲、文化为一体的“巩义市高效农业产业集聚区”。 四是大力推进都市生态农业建设，继续扶持设施农业建设，重点培育休闲观光农业，拓展农业生态、景观、休闲等多种功能。五是强力推进基层农技推广体系建设，加快鲁庄、小关、涉村3个基层农技推广服务区域中心站进度，继续推进基层农技推广体系补助项目建设。六是启动建设农村产权交易中心，力争年底前在市镇村建立三级农村产权交易体系，开展农村产权交易工作，实现交易“零”突破。七是严格农产品质量安全监管，确保人民群众“舌尖上的安全”。 八是扶持发展新型农业经营主体，争创省级农业产业化经营龙头企业3家，确定巩义市级重点农业产业化经营龙头企业20家。九是全力支持美丽乡村建设，努力打造“生态宜居、生产高效、生活美好、人文和谐”的示范典型。（调研科）

（作者单位：巩义市农委）

市机关党的工作会议主持词 第5篇

同志们：

现在开会。经市委同意，今天召开全市机关党的工作会议。这次会议的主要任务是：认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、总书记系列重要讲话精神，传达贯彻全省机关党的工作会议精神，落实市委常委会专题听取机关党的工作情况汇报时的要求，回顾总结2013年机关党建工作，研究部署2014年工作任务。

参加今天会议的有市直机关、各企事业单位党委、总支、支部书记或副书记，机关党委专职副书记；各县（市、区）党工委书记、常务副书记；获得表彰的“三服务，三十佳”单位代表和个人，市直党工委全体人员100多人。市委常委、组织部长、市直机关党工委书记**同志亲自参加了今天的会议，等一下他还要作重要讲话。

今天的会议有四项议程：一是市直机关党工委常务副书记**同志作工作报告。二是表彰“三服务、三十佳”评选活动。三是颁发2014年度市直单位党建工作责任书。四是市委常委、组织部长、市直工委书记**同志作重要讲话。

现在进行第一项议程，请市直机关党工委常务副书记**同志作工作报告。

现在进行第二项议程，表彰“三服务、三十佳”评选活动。请市直机关党工委**副书记宣读表彰决定。

现在进行颁奖。请获得“十佳服务发展举措”、“十佳服务群众窗口”、“十佳服务基层先进个人”的的代表依次上台领奖

让我们以热烈的掌声对获奖的单位和个人表示祝贺！现在请获奖单位代表上台作交流发言，首先有请市外经局党组书记、局长**上台发言

现在请市农业局党组书记、局长罗**同志上台发言

刚才市外经局和市农业局两个单位领导的发言各有特点，他们主动服务中心，创新工作思路和举措，提升机关党建工作活力，增强机关党建工作实效的做法值得各党组织学习借鉴。

现在进行第三项议程，请市委常委、组织部长、市直机关党工委书记**以及工委其他领志共同为机关党组织颁发2014年度党建工作责任书。

现在进行第四项议程，请市委常委、市委组织部长、市直机关党工委书记**同志作重要讲话，大家欢迎！

同志们，今天会议的各项议程全部结束。刚才市委常委、市委组织部长、市直机关党工委书记**同志对做好2014年机关党的工作强调了三点意见，一是对去年的工作给予了充分肯定，认为去年的工作扎实有效。二是强调了今年的工作要突出重点，要在深入学习贯彻党的十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神上走前头，要在开展党的群众路线教育实践活动中作表率，要在服务全面深化改革大局中彰显作为，要在推动作风上务求实效。三是要加强领导，提供保障。刘书记的讲话站位高、立意深，紧紧围绕党的十八大和十八届三中全会精神和市委中心工作提要求、定任务，充分体现了改革创新的精神，充分体现了全省机关党的工作会议和市委常委会议精神，对于进一步做好机关党的工作，不断提高机关党建工作水平具有很强的针对性、指导性和可操作性，我们一定要认认真真、扎扎实实抓好贯彻落实。

市直机关党工委常务副书记**同志作了题为《实干创新主动作为，为推动全面深化改革提供有力保障》的工作报告，从七个方面对2013年机关党的工作进行了全面的回顾总结。对2014年机关党的工作的主要任务作出了具体的部署，提出今年要重点抓好六个方面工作。他的报告，很实在，重点突出，符合中央和省、市委的精神，符合**机关党建工作实际。同时，会上还表彰了“三服务，三十佳”单位和个人，向各有关单位颁发了《党建工作责任书》。

下面，我就如何传达贯彻好这次全市机关党的工作会议精神提三点要求：

一是要传达贯彻好这次会议精神。与会同志要认真学习领会好这次会议精神，及时汇报。市直各单位的同志要向党组（党委）汇报会议精神，迅速召开专题会议，对照《党建工作责任书》的具体内容研究部署今年党建工作，切实建立“一岗双责、互促互动”机制，促进党建工作责任制的落实。县（市、区）的同志要专题向常委会汇报会议精神，提出贯彻落实意见，要根据这次会议的精神，提出工作思路，制定工作计划。要认真组织好会议精神的学习，特别是要学习好市委常委、组织部长、市直党工委书记**同志今天在大会上的重要讲话精神，扎扎实实把这次会议精神宣传好、贯彻好。

二是抓好会议精神的落实。当前，全市上下正在开展党的群众路线教育实践活动，党建工作要服务于中心工作。机关各党组织要联系实际、突出重点、扎实工作、讲究实效。要认真组织学习党的十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，抓好党员学习培训，切实把广大党员干部的思想和行动统一到中央和省、市委的部署上来，统一到服务全面深化改革上来。要扎实搞好党的群众路线教育实践活动，针对“四风”方面存在的问题，坚持边查边改，推动机关作风转变。要认真组织开展“服务群众零距离”活动，切实把开展“服务群众零距离”活动作为今年机关党建工作的一项重要内容，抓好落实。要根据工委下发的《“服务群众零距离”活动实施方案》的精神，研究制定本单位、本部门开展“服务群众零距离”活动的工作方案，体现出本单位、本部门的特色。市直各单位都要从实际出发，进一步主动下放管理权限、改进技术手段、简化工作程序、优化工作流程、科学配置服务资源，不断提高办事效率，做到为民服务信息化、自动化、便民化，努力在服务意识“零距离”、办事流程“零距离”、全程代办“零距离”、倾听民声“零距离”、政策落实“零距离”、服务机制“零距离”等六个方面有新举措、新突破。市直各单位开展“服务群众零距离”活动的工作方案要在4月底前向市直党工委上报。

三是要及时做好反馈。各县（市、区）党工委、各单位要在4月15日前把会议贯彻的情况向工委办公室反馈。

市公路工作会议主持词 第6篇

xx（2011年4月20日上午9点

xx大酒店三楼xx会议室）

同志们：

根据中央、省、黄冈市委有关精神，经市委研究，今天上午召开全市xx工作会议。按照会议安排，参加会议的有：全市副县级以上领导；各镇处党政正职，纪委书记、组织委员；市直各单位主要负责人、纪委书记（纪检组长）、政工人事科长；市纪委、市委组织部全体干部。

会议的议程主要有五项，一是宣读文件；二是签订责任状；三是市委书记张社教同志作重要讲话；四是表态发言。

下面，依次进行：

首先，请市委常委、市委办主任xxx同志宣读《中共xx市委关于进一步做好xx工作的实施意见》。

下面，分层次签订《责任状》。一是市委书记xx同志分别与各镇处党委书记签订责任状；二是市委常委、纪委书记xx同志与各镇处纪委书记签订责任状；请各位依次上台签订责任状。

下面，进行第三项议程：请市委书记xx同志作重要讲话，大家欢迎！。

下面，进行第四项议程：3位同志表态发言。首先，请xx同志发言。请xx同志发言。请xx同志发言。

今天会议时间虽短，但安排紧凑，内容丰富，重点突出，开得很成功。会上，xx同志宣读了《中共xx市委关于进一步做好xx工作的实施意见》。xx同志、xx同志分别与各镇处党委书记、纪委书记签订了责任状，xx书记紧扣实际，就做好xx工作讲了非常重要的意见。xx书记的讲话，要求明确，指导性、针对性和操作性都很强，大家要认真学习领会，切实按照xx书记的讲话要求，把xx工作始终，确保xx。会上，3位同志还作了表态发言，讲得都很好。最后，我再强调三点：

（一）要迅速贯彻会议精神。各地各部门要认真贯彻落实这次会议精神，特别是要把xx书记的讲话精神，向本地各级领导班子和广大党员干部进行传达，进一步统一思想，准确把握各项要求，提高做好xx工作的责任感和紧迫感。

（二）要制定具体的工作措施。会议结束后，各地各单位要按照xx要求，制定具体的方案和措施，把xx的要求落到实处。

在市禁赌工作会议上的主持词 第7篇

同志们：

今天，我们在市政府中会议室召开禁赌工作电视电话会议，参加此次会议的领导有市委常委、常务副市长XX、***、***等领导，还邀请了市委、市人大、市政协分管领导到会指导。主会场参会的单位及人员有市委办公室、组织部、宣传部、政法委，市政府各部门，XX、XX街道办事处、XX镇和城区派出所的负责同志，其余各镇（街）机关干部、公安派出所所长在分会场参会。

今天会议的主要内容是认真贯彻落实XX市人民政府禁赌工作电视电话会议精神和公安部等13部门《关于进一步加强禁赌工作的意见》要求，分析总结近年来我市禁赌工作经验和不足，全面部署今年禁赌工作。

下面，大会进行第一项议程，由市公安局副局长XX同志就公安机关禁赌方面的工作作发言；

第二项议程由组织部部长XX同志作发言；

最后请市委常委、常务副市长XX同志代表市委、市府对禁赌工作提要求。

刚才，市公安局XX副局长同志就公安机关如何贯彻落实好XX市人民政府禁赌工作电视电话会议精神和公安部等13部门《关于进一步加强禁赌工作的意见》要求，作了全面细致地安排。市委组织部部长XX同志作了很好的发言。XX市长代表市委、市府就全市进一步加强禁赌斗争讲了五个方面的意见。

为了认真贯彻落实好此次禁赌工作电视电话会议精神，我着重从四个方面进行强调。

一、统一思想，提高认识，深入开展禁赌工作

近几年来，市委、市政府对赌博问题的态度十分明确，措施坚决有力。政法机关和其他各部门为此做出了很大的努力，有效地震慑了参与赌博的违法犯罪分子，教育了广大干部群众，取得了一定成效。但从目前情况看，我市各类赌博违法犯罪活动呈蔓延上升的势头，赌博花样不断翻新，部分地方出现反弹，公开聚赌活动有所抬头，严重地影响了我市社会稳定和经济发展，成为全市的一大公害，人民群众和社会各界反响强烈。面对当前禁赌工作的严峻考验，市委、市政府的领导都十分重视，明确指示要继续深入开展“禁赌人民战争”，落实责任，综合治理。各级党委政府以及各部门要把思想统一到打击赌博违法犯罪活动的行动上来，按照市委、市政府的要求，从践行“三个代表”重要思想，立党为公、执政为民的高度，从树立和落实科学发展观和正确政绩观，构建社会主义和谐社会的高度，从反腐倡廉，保持共产党员先进性的高度，充分认识开展这次专项行动的重要意义，统一思想，提高认识，真抓实干，艰苦奋战，下决心把这场声势浩大的禁赌人民战争打出声威，打出成效，坚决完成禁赌工作的预期目标，让市委、市政府放心，让全市人民满意。

二、加强领导，落实责任，确保禁赌工作取得实效

首先，要加强领导，明确责任。全市各镇、各部门要在市委、市政府的统一领导下，相应成立协调小组并制定工作方案，把禁赌工作摆上重要的议事日程，上下联动，齐抓共管，切实做到“三个一”：第一，各级党委一把手要对禁赌工作切实负起（本篇文章来源于←好范文 wenmi114.com-百度直接输入“好范文”第一个网站便是）第一责任，亲自检查督促，认真抓好禁赌措施的落实。第二，要形成一个快速有力的禁赌指挥协调机制，对禁赌工作做到快速联动，坚持一露头就打，一有窝就端，不让其在我市形成气候。第三，要建立一个严格的分级负责制。禁赌工作的重点放在赌博突出的娱乐场所、乡场镇所在地具体组织实施，落到实处。其次，要落实责任，严明奖惩。一是要落实好禁赌工作责任制。政法委、法院、检察院、公安、组织、纪检、文化、工商等部门对禁赌工作负有重要责任，要严格按职能权限，加大对相关行业、场所和人员的管理，强化指导和监督。二是要落实奖惩措施。市里将按照制订的工作方案，全面组织检查验收。对管理严格、打击有力、防范有效、成绩显著的地区和部门要通报表扬、奖励；对因工作失职，管理松懈，措施不力，导致赌博问题突出的，要给予通报批评；对整改不力的党政领导和派出所所长一律撤职、降职或调离处理，造成严重后果的要追究刑事责任。

三、抓住重点，重拳出击，坚决遏制赌风反弹

要严格按照XX市人民政府禁赌电视电话会议的要求，把赌博问题严重的地区和群众反映强烈的地方作为重点地区，把参与赌博的党员领导干部、国家公职人员、国有企事业单位负责人作为重点对象，把网络赌博和“私彩”等赌博活动作为重点活动，抓住关键，重拳出击。因此，市委、市政府重点协调政法、组织人事、纪检监察等部门，严肃查处党员领导干部、国家公职人员、国有企业事业单位负责人参赌问题，严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中共江津市纪律检查委员会、中共XX市委组织部关于转发中央纪委、中央组织部的通知》的规定。凡是参与赌博活动的领导干部，一律予以免职，再依据规定处理；构成犯罪的，坚决移交

司法机关追究其刑事责任。政法干警在办案过程中，要顶住说情风，冲破关系网，克服以情代法，[找文章到☆好范文 wenmi114.com-一站在手，写作无忧！好范文 wenmi114.com=站注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]重拳出击，坚决遏制赌风反弹。市委政法委要切实加强对禁赌工作的个案执法监督，对查处赌博大要案实行倒查

和错案追究制度，凡是公安派出所对涉赌人员的做出处理后又擅自改变处理决定的，凡被市委政法委执法监督中发现或市公安局督察队查获的，对所长、指导员将视其情况，立即停职检查或就地免职或降职使用。

四、发动群众，广泛宣传，共建禁赌工作长效机制

各乡镇党政机关在禁赌工作中要坚持走群众路线，要按照《XX市组织开展集中打击赌博违法犯罪活动专项行动工作方案》的要求，各司其职，密切配合，共建禁赌工作长效机制。宣传部门和新闻媒体要深入宣传市委、市政府禁赌的决心、成效和有关法律法规。新闻单位要加强舆论监督，对赌博等社会丑恶现象要大胆曝光。凡被市新闻单位曝光的，所在地党政主要领导、分管政法领导、派出所长要向上级领导机关作书面检讨。各单位要积极支持和配合有关职能部门的工作，并教育好本系统、本单位的干部职工自觉抵制赌博，确保本单位不出问题。各乡镇机关、各部门要采取多种形式，把有关宣传教育深入到机关团体、企事业、学校、农村和家庭。要实行举报制度，开通举报渠道，奖励举报人员，调动人民群众的积极性。工会、妇联和共青团等群团组织，要充分发挥广泛联系群众的桥梁纽带作用，在同赌博活动作斗争中尽职尽责做好工作。

同志们，禁赌工作已经全面展开，事关全市经济社会发展和社会稳定，事关最广大人民群众的根本利益。全市各乡镇、各部门要把深入开展禁赌斗争作为践行“三个代表”重要思想的实际行动，认真贯彻落实中央、XX市领导的重要指示精神，按照这次会议的要求，精心组织，扎实工作，切实把禁赌工作行动抓紧、抓好，抓实，抓出成效。

今天的会议到此结束！

市公路工作会议主持词 第8篇

本次会商, 双方围绕“推进全面创新改革试验, 努力建设国家高端装备产业创新发展示范基地, 支撑引领德阳实现五个走在前列”主题, 共商创新发展。会上, 赵辉市长对第一次厅市会商确定的议题落实情况进行了总结, 并对本次工作会商的议题作了说明, 四川省科技厅发展计划处廖祥处长通报了省科技厅对此次会商议题的回复意见。

刘东厅长指出, 省委、省政府高度重视创新驱动发展战略, 将创新驱动战略确定为全省“三大战略”之一, 要求全省大力推进以科技创新为核心的全面创新。建立健全厅市会商机制是落实省委安排部署, 适应新常态、引领新常态, 推动实施创新驱动战略、多点多极战略落实到促进区域发展的好机制。

刘东厅长充分肯定了德阳市近年来实施创新驱动发展战略的明显实效, 强调要引导和集成优势科技资源与会商市州的科技需求对接, 支持市州发挥科技在区域发展中的支撑和引领作用。科技厅将与德阳市通力合作, 加强协调, 强化保障, 以更加务实的作风、更加能见到实效的工作方法, 将议题任务精细化、台账化, 共同推动各项任务顺利实施。

市公路工作会议主持词 第9篇

郭猛主任讲话指出：2003年，全省老龄工作在省委、省政府的领导下，各级老龄工作部门深入学习贯彻党的十六大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的工作方针，解放思想、实事求是、与时俱进，积极开展各方面的工作，在各成员单位和各级老龄委的共同努力下，全省老龄工作深入发展。

郭猛主任讲话强调：2004年全省老龄工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，认真贯彻落实全国老龄委第六次全体会议和全国省级老龄办主任会议精神，围绕党和政府的中心工作，立足“六个老有”的工作目标，坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的工作方针，积极协调成员单位，调动各方面的积极性，为老年人排忧解难办实事。要转变工作作风，求真务实，以昂扬的精神状况，整体推进老龄事业的健康发展，为富民兴黔做贡献。一是进一步加大力度贯彻落实《中共中央国务院关于加强老龄工作的决定》和《贵州省老龄事业发展“十五”计划纲要》；二是建立激励机制，继续抓紧抓好创建老龄工作先进县(市、区)的工作；三是建立健全老龄工作机构，加强基层老龄工作；四是加强老龄宣传和老龄调研工作；五是进一步加强维护老年人合法权益工作；六是加强老年人思想政治工作，丰富老年人精神文化生活；七是加强老龄工作干部队伍建设，改善工作条件。

会议还对全省贫困老年人状况调研工作、“全省老龄新闻奖”等先进单位和先进个人进行了表彰。

市教育局机关党建工作会议主持词 第10篇

根据市委构建“大党建”格局要求，***机关党委顺利成立，党建组织领导明显加强。今天，是机关党委成立后召开的第一次工作会议，主要目的是学习贯彻全市机关党建观摩座谈会精神，安排部署市直教育单位党建工作。出席今天活动的是***机关党委、纪委全体委员和教育局直属单位党组织负责人。今天会议共有四项议程，下面进行第一项议程：

请宣读市直机关工委关于成立***直属机关党委的批复和教育局机关党委委员分工文件。

下面，进行第二项议程：

请同志学习传达全市机关党建观摩座谈会主要精神。

第三项议程：

请***同志安排近期党建工作。

最后一项议程：

以热烈掌声欢迎***书记讲话。

同志们，刚才，×××同志学习传达了全市机关党建观摩座谈会精神，**同志结合贯彻落实，安排部署了近期党建工作，***书记所作的重要讲话思想深刻，主题鲜明，重点突出，要求明确，对于我们进一步统一思想、提高认识，推动市直教育系统党建工作创新发展具有重要的指导意义。大家一定要认真学习，深刻领会，抓好落实。下面，我就如何贯彻会议精神，提几点具体要求：

第一，要在学习、宣传、贯彻上下功夫。这次会议明确了当前和今后一个时期市直教育机关党建工作的总体布局和主要任务。今年已进入第四季度，要完成会议提出的各项工作任务，时间很紧迫。参加今天会议的同志都是党组织的领导，是党建工作的直接负责人，大家回去后，要尽快召开领导班子会、机关干部会以及全体党员干部会议，迅速将这次会议和***书记的重要讲话精神，传达贯彻到全体党员，特别是党务工作者和具体负责落实的同志，切实把思想统一到会议的精神上来，统一到机关党委的安排部署上来。要广泛开展宣传，创新形式贯彻落实，形成良好的氛围。

第二，要在抓重点、破难点、突出关键点上下功夫。各单位党组织要注重结合、狠抓当前，在谋求重点工作突破上下功夫，要紧紧围绕整改提高、晋位升级目标来展开工作，把解决问题特别是解决突出问题作为工作重点，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，努力实现基层党组织全面覆盖、科学管理、有效组织、充满活力、切实保障，把基层党建各项任务落到实处。

第三，要在出经验、出典型、出特色上下功夫。前期，教育系统党建工作做了大量细致有效的工作，出台了一系列文件，党建工作在全市排名靠前。“一抓两促”党建工作经验得到省市领导肯定，市直部门中***党建经验很典型，但仍需要继续深化，要对经验做法进行提炼，广泛进行宣传。其他各单位要继续发扬敢闯敢试的精神，立足教育工作实际，坚持整体推进和重点突破相结合，大胆探索总结，努力打造特色明显呈现显著的党建典型，引领和带动全市教育党建工作上台阶、上水平，以优异的成绩向党的十八大胜利召开献礼！

市公路工作会议主持词 第11篇

张永刚主要讲了三个方面：一是凝心聚力、真抓实干，党建工作取得新成效。从严治党凝聚“新动力”;党风廉政树立“行业新风”;文明创建激发“精气神”。二是巩固成果、提升水平，建设全面过硬基层党组织。建立长效机制，持续抓好“两学一做”学习教育;深化从严治党，加强和规范党内政治生活;推进工作创新，以创建党建品牌激发组织活力。三是标本兼治、强化监督，深入推进党风廉政建设和反腐朽工作。严明政治纪律，强化党内监督;坚持常抓不懈，加强作风建设。坚持抓早抓小，保持高压态势;树立宗旨意识，严格责任追究。

褚庆宪从注重项目拉动，公路建设再掀新高潮;注重建养并重，养护管理呈现新亮点;注重民生优先，保通促畅取得新成效;注重精准发力，管理改革有了新进展;注重改进作风，行业文明和队伍建设倡树新形象五个方面，回顾总结了20公路工作。科学分析了当前形势，并提出了“五个加快推进”：一是加快推进公路转型升级。二是加快推进管理增效。三是加快推进创新驱动。四是加快推进队伍建设。五是加快推进文化品牌提升。围绕今年目标任务，重点抓好六个方面的.工作：一是围绕内畅外联，突出抓好普通路网整体结构优化。二是围绕“五化”标准，突出抓好公路通行条件的改善。三是围绕服务导向，突出抓好公路服务品质的提升。四是围绕提质增效，突出抓好公路科学管理。五是围绕改革创新，突出抓好公路事业发展。六是围绕自身建设，突出抓好文明和谐创建。

全市公路工作会议主持词 第12篇

现在开会。

参加今天会议的有：县长**、县交通局局长***同志，县公路局领导班子全体成员，局机关全体人员，各科室、单位副科级以上中层干部，各公路站站长、统计员，路政大队、收费站中队长，一线职工代表和受表彰的先进个人共计160余人。

首先，让我们以热烈的掌声欢迎谢局长前来指导工作。今天会议的议程共四项：第一项，由副局长***同志宣读《关于表彰***等机械操作能手的通报》、《关于表彰XX年先进集体和先进个人的决定》、《关于对在XX创建文明行业竞赛活动中做出贡献的个人给予经济奖励的决定》、《关于表彰XX年安全生产管理先进单位、先进集体和先进个人的决定》。第二项，颁奖；第三项，由局党总委书记、局长***同志作《站在新起点，实现新突破，为全面完成“xxx”规划开好局、起好步》的工作报告；第四项，由县长****作重要讲话。

下面进行第一项，请***宣读《关于表彰XX年先进集体和先进个人的决定》、《关于表彰XX年安全生产管理先进集体和先进个人的决定》。

会议进行第二项，颁奖。

请第一组上台领奖。

请第二组上台领奖。

请第三组上台领奖。

请第四组上台领奖。

会议进行第三项，请***作《站在新起点，实现新突破，为全面完成“xxx”规划开好局、起好步》的工作报告。

会议进行第四项，请县长***同志讲话。

同志们，今天这次会议开的很好，非常成功，会议时间虽短，但主题突出、内容丰富、任务明确、措施得力，是一次振奋精神、催人奋进的大会，是一次站在新起点、瞄准新目标、实现新发展的大会。会上对XX公路工作作出突出贡献的先进集体和先进个人进行了表彰，***代表县委、县政府作了重要讲话，对我们XX公路工作给予了充分肯定和高度评价，同时对我们今年的工作提出了很高的要求。*县长的讲话，对全面做好今年的公路工作有很强的指导作用，希望在座同志们认真领会，深刻理解。*局长代表公路局作的工作报告，全面具体，思路清晰，目标明确，措施有力，完全符合我县公路工作实际。对XX公路工作总结的“十大亮点”，是对在座的同志们及全县公路工作者一年来工作成绩的充分肯定；对存在的问题和薄弱环节不护短、不避丑，问题找的准，说的到位，对促进今年的各项工作再上新水平，有着十分重要的意义；对今年和今后一个时期的工作安排和打算，提出了九个方面的任务目标和“六个加强”、“六个不放松”的工作措施，突出了以科学发展观统领公路工作的指导思想和坚持“以人为本”的服务理念，为高标准、高质量、全面完成今年各项工作任务，理清了思路，明确了奋斗目标，指出了努力方向。希望与会的同志们认真学习和领会会议精神，结合各自承担的工作任务，认真抓好贯彻落实。

为认真贯彻落实好这次会议精神，下面，我再强调几点：

一、加强领导，提高认识。为全面完成会议确定的各项任务目标，再创一流的工作业绩，保证各项工作上新水平，必须从思想上提高认识，要从深度和广度上全面理解会议精神，以这次大会为动力，创新工作思路，正确分析形势，找准奋斗方向，创造性的开展工作。成绩只能代表过去，不能说明将来，如果思想认识不到位，思想就没压力，工作就没目标，保持荣誉就很困难。

二、强化责任，狠抓落实。工作干好干不好，关键是看我们的责任心强不强，抓落实够不够，有了责任心，困难就能克服，问题就能解决，工作就会有起色。要狠抓工作的落实，上面千条线，下面一根针，在座的同志们都长年工作在公路建设第一线，是贯彻落实各项政策的具体实施者，尤其是中层以上管理人员，更要明确自己的职责，进一步落实责任，强化措施，做到各项工作有布置、有检查、有监督、有落实，样样工作有人抓，件件事情有落实，确保工作干一项成一项。

三、不断创新工作思路。创新是一个行业保持可持续发展的不竭动力。我们在积极推进科技创新的同时，也要不断创新工作思路，增强工作的主动性和问题的预见性。在工程建设、公路养护、规费征收、路政管理等工作中，要主动加强与有关部门的沟通，积极争取各级党委、政府和社会各界的理解、配合和支持，把部门工作提升为政府工作，把行业行为转化为社会行为，充分调动一切可以调动的力量，凝聚共识，形成合力，为公路发展展营造和谐的外部环境。

市公路工作会议主持词 第13篇

【关键词】市公路局；人才资源开发；对策

公路是我国重要的基础设施，在保障社会生产，缓解交通压力方面起到关键作用。市公路局是开展实施公路管理的主体，在路政体制深化改革的背景之下，我国交通部着眼于公路事业人才开发及培养，制定实施了一系列旨在强化公路交通人才资源培训及充实的政策措施，在取得较大成效的同时，也暴露出一定的问题及不足。如何打造素质优，水平高的公路局人才队伍，就需要公路局管理人员着力探究。

一、新时期市公路局人才资源开发基本现状分析

1.人才资源开发与整合意识不强

早期公路事业单位在人才开发及管理上带有较强的计划经济属性，在进行人才资源的调配及整合时，往往呈现出机械被动的特点，而进入新时期后，市公路局面临着机构改革及业务拓展等新局面，作为公路局管理者而言，其普遍缺乏人才资源开发与整合意识，存在较多的盲目挑选及填补空缺职位人才的现象，一方面容易导致人才价值无法充实发挥，引发人才浪费，另一方面受制于人才资源开发与整合力度不强等因素，现有人才工作积极性也会受到抑制。

2.人才資源结构有待优化，人才素质能力不高

市公路局人才资源队伍主要以前期的录用职工为主，在此基础上再予以补充，前期职工学历水平普遍较低，多为中专及大专学历，其自身的素质能力有限，难以全面满足新时期市公路局业务发展需求。而从市公路局人才资源结构上看，技术类人才过剩，管理类人才不足等现象较为普遍，基层人才数量与高层管理人才数量不相匹配，给各类人才资源交流沟通增添了阻碍及屏障，复合型人才过少，人才专业结构、职称结构及学历结构建设较为滞后，不利于市公路局人才资源结构的优化升级。

3.人才资源管理手段单一僵化

市公路局人才资源涉及到管理人才及技术人才等多个范畴，一方面其是开展实施公路局各项服务及经营业务的主要力量，另一方面又需要科学有效的人才管理手段加以保障，以此形成公路局人才资源开发—管理—使用的良性循环。而从实际情况看，市公路局过度强调人才资源的利用价值，在管理手段上更多地倾向于业绩管理及岗位等级管理，没有及时全面地进行人才资源的后续培训，由此既导致人才资源管理效率不佳，又增大了人才资源摩擦及不良竞争的几率。

二、新时期市公路局人才资源开发政策及对策

1.顺应时代发展趋势，秉持以人为本的人才资源开发政策

市公路局人才资源开发要立足于人才资源价值的最大化发挥，要做到这一点，就需要市公路局认识到人才资源基于本单位业务经营及服务的重要性，树立人才资源开发管理全局观念，在此基础上，秉持以人为本的管理理念，致力于人才资源的全盘统筹及利用。一是要学习贯彻《交通运输标准化“十三五”发展规划》政策精神，构建公路系统标准化专业技术组织，打造从事标准化工作的公路事业人才队伍；二是要在人才资源的调配上，要着眼于人才的价值发挥，采用因地制宜的人才分配及流转方式，形成市公路局各项事业与人才资源价值的无缝衔接。

2.引入人才资源管理激励制度，优化市公路局人才资源队伍结构

在市公路局人才资源队伍结构的组建及优化上，市公路局管理者应转变原有的单一固化的用人理念，提高公路事业人才资源招聘、分配、流转的公开性和透明度，并采用人才资源管理激励制度，如相应的人才考核及培训等，最大限度地调动及激发各岗位人才资源的工作积极性。在市公路局人才资源队伍知识结构的优化升级上，可以推行实施以下几点政策：1.引导鼓励公路专业人才参与公路行业科研及学术研究，做好经费保障。2.岗位职务调整与人才资历及工龄脱钩，并与人才资源的业绩及工作成果相结合，适当给予一定的经济及政治待遇奖励，使人才资源队伍能够有序流动。

3.创新市公路局人才资源开发与管理机制

首先，市公路局应结合自身的实际情况及业务发展规划，采用相应的新型管理方法，围绕人才资源开发管理制定明确的工作规划及制度，提高市公路局人才资源管理的科学化水平。其次，重点研究并出台市公路局人才资源培训及考核管理政策制度，使市公路局人才资源队伍考核能够走出单一的以职称、业绩及学历为主的考核方式，成立专门的人才资源考核培训管理机构，实行不定期的公路人才资源考核及培训。第三，紧密结合“十三五”人才规划政策，调动公路事业人才资源工作积极性，在结合公路事业改革及市场经济发展等背景的基础上，探索实施更加灵活的人才资源开发管理机制，如公路人才资源激励机制、公路人才资源监督机制等，真正发挥出公路局各部位人才资源的价值。

三、结语

新时期背景下，市公路局人才资源更加彰显出其地位和作用，在人才战略得到广泛重视的当代社会，市公路局应顺应单位发展及路政改革要求，针对人才资源开发中暴露的问题及不足，注重从人才资源开发管理的理念转变、人才资源队伍结构的优化、人才资源管理机制的完善等方面入手，使市公路局人才资源能够有效助推公路事业的持续稳定发展。

参考文献：

[1] 高继良.以人为本的公路行业人才资源开发与应用研究[J].东方企业文化，2013，（18）：113+114.

[2] 薛菲.新形势下公路行业人才资源开发与应用思考[J].劳动保障世界，2014，（3）：37.