民政局主任科员党性分析材料

民政局主任科员党性分析材料（精选9篇）

民政局主任科员党性分析材料 第1篇

本人1972年入党，原在市纪委工作，任纪委常委、监察局副局长，2003年7月调民政局任系统党委副书记、纪委书记，2004年改任主任科员至今。

几年来，在系统党委的领导下，我负责系统的纪检监察、分管党务、办公室及有关中心工作。通过努力，取得了一定的成绩，较好地完成了纪检监察、党风廉政建设工作，局行风评议获泰州市局表彰，系统党委创建好班子的工作，也取得了较好的成绩。最近，按照市委、系统党委的统一部署和局机关支部的要求，我积极参加了保持共产党员先进性教育活动。通过第一阶段的学习，提高了思想认识，加深了对开展先进性教育活动重要性的认识，深化了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，加深了对党的十六大、十六届四中全会精神的理解，提高了对加强党的执政能力建设的认识，明确了新时期保持共产党员先进性的基本要求，理想信念进一步坚定，先锋模范作用将进一步发挥。

通过学习，联系自己的思想、工作情况，对照党章党员干部的条件标准，对照胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话的要求，对照自己制定的个人先进性标准，还存在一些问题和不足。根据分析评议的要求，现自查分析如下：

一、存在的主要问题和差距

1、全面系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想还不够自觉。党的十一届三中全会、党的十三届四中全会以来，邓小平理论和“三个代表”重要思想就逐步形成了。其间，自己虽多次学习过，也曾多次参加过组织的集中学习、培训，但回顾过去的学习情况，觉得差距较大，自觉学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想还不够，存在被动应付。

2、艰苦奋斗、开拓创新的意识不强。自己是一个农民的儿子，在农村中长大，在农村工作中成长的基层干部，存在船到码头车到站的思想，工作上缺乏艰苦奋斗、艰苦创业、开拓创新的精神。

3、分管的工作完成得不够理想。去年7月份，根据上级的规定，我从领导岗位上退了下来，改任主任科员。由于机关编制紧，人手少，系统党委仍明确我继续参加分工。说实在的，组织的安排，感到欣慰，感到压力大，由于年龄关系，有点力不从心，对分管的办公室、信访、纪检监察工作虽做了一些工作，但做得还不够。

4、廉洁自律方面还存在不足。过去自己在纪检部门蹲过，从事纪检监察工作时间较长，总体上说自己对党的纪律、廉洁自律的有关规定是比较了解的，执行得也比较好，但严格的来说还存在不足。如参加过一些单位和个人的吃请，年终岁末接受有些基层单位的礼品等。

二、存在问题的主要原因

综上，自己在学习、思想、工作、廉洁自律方面存在的这些问题，有的是思想方面的问题，有的是工作作风方面的问题；有的是主观问题，也有的是客观问题。从主观方面来看，还是自己的世界观、人生观、价值观的问题没有处理好。

一是理想信念不够坚定。《党章》在总纲中明确规定“党的最高理想和最终目标是实现共产主义”。作为自己是一名30多年党龄的老党员，也曾担任过基层的领导，从入党的第一天，就应树立远大理想，为实现共产主义而奋斗。说实话，在平时的工作中，自己并没有真正做到这一点。不仅如此，有时还持怀疑态度，认为共产主义不能实现，我们现在所做的工作，与共产主义没有多少联系，如此等等。长此下去，还能带领群众履行入党时“为共产主义奋斗终身”的誓言，建设有中国特色的社会主义，建设现代化的国家吗？绝对不能。作为一个党员就必须始终坚定自己的理想信念，为共产主义奋斗终身。为什么有这些想法，说到底是自己的理想信念不够坚定，对党的理论，特别是邓小平理论和三个代表重要思想的学习不够所造成的。

二是党的根本宗旨记得不牢。《党章》的总纲中指出，党的建设必须坚决实现四项基本要求，其中，第三点指出：“坚持全心全意为人民服务”。这就是我们党的根本宗旨。“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己的特殊利益，党在任何时候都把群众利益放在第一位，与群众同甘共苦，保持最密切的联系，不允许任何党员脱离群众，凌架于群众之上”。回顾过去的工作，自己没有把党的宗旨牢记在心上，融化在平时的工作中，如在接待群众时，缺乏耐心，缺乏做过细的思想工作，更没有像张云泉同志那样，把群众的困难当作自己的困难，把群众要解决的问题，当成自己要解决的问题，说到底是党的根本宗旨记得不牢，立党为公，执政为民的意识不强。

三是缺乏与时俱进，开拓创新的精神。党的思想路线是坚持解放思想，实事求是，与时俱进。回顾过去的工作，特别是分管的工作，并未与时俱进，开拓创新。究其原因，主要是人老化、思想退化，求稳怕乱，不思进取，只想过得去，不想过得硬。对照党章提出的“积极探索，大胆试验，开拓创新，创造性地开展工作，不断研究新情况，总结新经验，解决新问题，在实践中丰富和发展马克思主义”的要求，差距就更大了。自己是党组织的一个细胞，应该为党的肌体增添生机和活力，必须适应时代潮流，与时俱进，开拓创新。

综上，分析自己存在问题的原因，主要是自己放松了对世界观的改造，理想信念动摇，革命意志开始衰退，不适应改革开放和市场经济的形势。

三、整改措施和今后努力的方向

通过先进性教育的学习，自己排查了存在的问题和不足，又分析了问题产生的原因，并作了自我批评。批评不是目的，改正才是目的。我觉得一个人存在一些问题，并不可怕，可怕的是不能改正。面对全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设，打造强势民政的新形势，面对自己所处的位置，工作任务，只有认真彻底地改正，做到思想更净化，意志更坚定，精神更饱满，工作更努力，积极完成党组织所布置的各项工作，争做一名合格党员，一名称职的公务员。具体提出如下整改意见。

1、坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践三个代表重要思想的本领。人们常说，过到老学不了，的确如此。今后，我决心把学习放在自己工作的首位，一是认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，二是认真学习民政工作业务知识，三是认真学习党风廉政建设的有关规定。不仅积极参加集体的学习，更要坚持自学，认真领会三个代表重要思想的内涵及其精神实质，努力提高自己践行三个代表重要思想的本领和民政工作的水平。

2、牢记党的宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。我觉得做民政工作就更应该牢记党的宗旨，落实三个代表的重要思想。在今后的工作中，我决心按照胡锦涛总书记提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，时时刻刻为群众着想，努力做到为困难群众之所想、为困难群众之所急、为困难群众之所需，尽一切努力为他们办好事，办实事。在“关爱工程”、“百村千户”帮扶中尽其所能，发挥作用，让他们满意。

3、坚持勤奋工作，努力完成任务。目前我虽退出了领导岗位，但还未退休。年老退休是自然规律。我觉得只要身体许可，我决不以老卖老，我将尽自己的一份努力，认真做好局所布置的工作，认认真真地办好每一件事，决不给组织添麻烦，不给领导添乱，尽量让领导、同事、群众满意。

4、坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。过几年自己就要退休了，历史的教训必须认真吸取，前几年查处的案件中，“59”现象特别严重，当前，自己正处于“59”的位置，但自己决不放松警惕，永远牢记毛泽东同志的两个务必，始终做到认认真真办事，清清白白做人，慎微、慎独、慎行，决不拖单位后腿，决不给单位抹黑，做到生为共产党员而奋斗终身，同时也敬请组织、同志们帮助监督。

以上是我通过学习，排找问题的党性分析材料，如有不当，敬请批评指正。

民政局主任科员党性分析材料 第2篇

一年多以来，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，认真贯彻和深刻领悟十六大会议精神，踏实工作，努力钻研，虚心求教，在各方面取得了一些成绩主要有：一是思想觉悟有了明显提高；二是工作能力明显有了提高；三是工作作风有了明显转变；四是廉洁自律意识进一步加强。

另外，自我局开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习保持党员先进性教育读本》、《我是共产党员》、《争创三有一好争当时代先锋》等有关文件及其他必读内容，并展开讨论，围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题

（一）政治思想意识不够强

对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，来提高司法行政的工作能力和创新能力。

（二）宗旨观念不够牢固

主要是有时对待同事和群众不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为群众服务的公仆意识淡化，没切实做到想群众之所想，急群众之所急。

（三）业务知识不够钻研

对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

（四）工作作风不够扎实

工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、问题存在的原因

（一）学习钻研深度不够，导致政治觉悟不够高

虽然平时都在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，但学习不够精，不够专，领悟不深，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，政治意识和觉悟不够高，缺乏一种全面把握和分析问题的大局意识，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习流于形式化、教条化。

（二）理论和实践结合得不够紧，导致学习没有很好地促进工作

理论应该是用来指导实践，而实践的成果来丰富理论，理论再来指导实践，这样一个良性循环才能是理论和实践互相促进和提高，但是，我在加强政治理论学习和提高工作实践能力的同时，没有将二者很好地结合在一起，而是将二者分割和孤立起来，没有很好地将基层的实践经验和丰富的群众经验融入到理论学习过程中。另外，也没有及时总结工作中的经验和不足，没有及时汲取经验中的养分和吸取不足中的教训，长处没有进一步得到提升，不足没有能及时修正。

（三）群众意识不强，导致服务群众不够

基层党员更应做到贴近群众，坚持密切联系群众，坚持以民为本，深怀为民之心，恪守为民之责，力行为民之举，永葆对人民群众的真挚感情。而我没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众”就是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一位群众，每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。

（四）创新意识不够强，导致工作成绩不够亮点不多

工作中因循守旧的思想总是在作怪，缺乏大胆突破，大胆创新的工作意识，因此，工作成绩平淡，亮点寥寥。

三、改进措施及努力方向

（一）进一步加强政治思想观念，增强公仆意识

加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，自觉加强党性修养，保持共产党人的先进性和纯洁性，认清职责，立足本职，刻苦学习，善于学习，永不懈怠，永不自满，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情。

（二）加强自我学习，提高工作能力和综合素质

今后，要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，力争成为司法行政工作的行家高手。同时要加强文化艺术修养，使自己得到更全面地发展。提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力，树立起良好的道德风范和干警形象，真正投身并热爱司法行政工作。

（三）发挥特长，扎实工作，争做“三有一好”青年

我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。今后，应发挥特长，改进不足，多些论文，多出经验，多处亮点。

个人党性分析材料(科员) 第3篇

陈思瑾

我2007年参加工作，2009年加入党组织。党的十七大、十七届四中全会以来，作为一名共产党员，我能够认真学习党的“十七大”精神、邓小平理论和江泽民的“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策，学习保持党的先进性教育读本，同时认真学习专业知识，使自己思想上不断提高，与党中央保持一致；使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升。我们的党是伟大、光荣、正确的党，每当紧要关头都能力挽狂澜。通过这次学习保持共产党员先进性教育，使自己更加热爱中国共产党，坚定党的信念，因而我决不会在任何时候说有损于党形象的话，维护党的形象是我神圣的职责。

本人还存在一些问题，工作标准上有时不够严格；政治学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧；回顾这么多年的学习和工作，从现象上看自己对学习还是比较重视，但学习的深度不够，尤其是对深层次的理论学习，研究不够。

根据存在的问题和不足，仔细分析原因，还是要继续加强政治理论学习不断提高自身的各方面的综合素质，特别是要在政治理论学习的同时，加强专业方面知识的学习。具体地说在以下几个方面：

一、存在问题：

1、日常生活中，在保持和发挥先进性方面，自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫做什么就做什么，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的

1开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

3、在学习方面，对很多新事物、新知识学习掌握得不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。自己放宽了自己,不是力求全面发展，而是满足于应付本职。

4、批评与自我批评做得不够，没有很好的做到自我批评，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点也不乐意其他人正面点出。

二、存在上述问题的根源：

经过分析以上缺点在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。归根到底，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。

具体的学习计划也不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到心灵深处，只是很肤浅地忧郁与后悔。

三、整改措施和今后努力方向：

1、加强学习，提高素质。要持之以恒、坚持不懈地学习三个代表重要思想和科学发展观。积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高

自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。

2、一步解放思想，创造性地开展工作，增强服务意识和发展的危机感、紧迫感。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，与时俱进、开拓创新；加强学习新业务知识，要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题，创新思维，努力工作，使自己在工作上取得新的更大的成绩。

3、积极开展自我批评，正确处理好与同事之间的关系。一方面，注重向同事学习，学习他们好的工作经验和工作方法，不断丰富和自己的工作技能。另一方面加强与同事之间的沟通联系，多向领导汇报，取得同事们的帮助与支持，以帮助自己把本职工作做的更好、更深、更细、更实，让领导们放心，让党组织放心，让广大群众满意。

民政局主任科员党性分析材料 第4篇

个人党性分析材料报告（办公室至尊通用版干事版科员版女性版）2007-02-08 08:04:36

保持共产党员先进性教育活动开展以来，我严格按照办公室支部安排，采取自学和集中学习方式，较为认真系统地学习了必读科目，及时联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，初步查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。

一、主要问题

到区委办上班一年来，在办公室领导和同志们的帮助下，做了一些工作，较为认真地完成了本职工作，但是在党

性修养、思想作风上与党员先进性要求还存在不少差距，思想政治素质、业务理论水平、工作能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：

（一）理论学习上远远不够，与党员先进性要求有差距。

⒈理论学习不主动，自觉性不高。学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是要求学什么就学什么，有交差、应付思想。自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少数，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料，理论素质差。

⒉理论钻研还不深入，系统性不强。学习停留一般化，一般通读多，重点精读少，专题不突出，学习不注重全面系统、浅尝辄止，笔记只是限于抄书

本，心得体会写得很肤浅，对三个代表重要思想的理论著作和相关文献学得不全面，没有能很好地掌握三个代表重要思想的理论体系和精神实质，没有系统地学习一些现代经济理论、法律知识和科技知识，理论功底不够扎实，不能高质量适应文字材料撰写工作。

（二）在党性锻炼上有差距。

人生观、世界观、价值观还需要进一步改进。从学习步入社会已近年，虽然只是最基层干事，也难免为一些物欲所感，片面追求价值对等，干一些工作就要报酬，在一些大事大非前能保持政治立场坚定，但对资本主义社会一些所谓民主、人权认识不清，只看其表面现象，产生过动摇，为人民服务意识淡薄，虚荣心强。

（三）在工作作风上有差距。

⒈业务功底不扎实，文字水平不高。自己以前在企业办公室工作，对办公室工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、写作能力还处在一个低层次

界面上。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知之甚少，导致所写文章华而不实，有时写作片面依靠网上或现成文稿材料，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合素质不高，对领导分管部门不了解，很难站在领导角度去思考问题，讲话稿缺乏全局性把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。另外自己字体潦草，有待改进，虽然自己目前写得只是一些小文稿，也还颇感吃力，业务素质亟待改进。

⒉工作被动落实多，主动超前少。不能很好地胜任秘书工作。大多是承办领导交办事项，工作中大多是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，及时准备。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务只是限于写一些文稿，其他工作远远不够，与领导要求有相当差距。

⒊工作全局观念差，缺乏奉献精神。在工作中态度比较积极，尽力尽快完成领导交办任务，但由于自己既要干秘书科相关工作，又要兼任领导秘书，当双方都有任务时，往往顾此失彼，不能有条不紊地处理各项工作。当任务较重时，抱怨情绪严重，有推、躲、闪的念头，往往对一些办公条件所限等客观因素过分看重，不能很好克服困难，适应环境，解决问题。而且在工作中平均主义思想严重，本职工作能尽心，对自己份外工作不愿干。工作不细心，不认真校稿，文章中常出现错字或标点错误。另外由于自己家远，作为女同志事多，对秘书科加班加点工作还不能很好适应，有时对别人过分苛求，对同事看到缺点多，爱拿自己优势去比别人劣势，对自己要求不高，在待人接物、处理人际关系方面能力差。

二、原因分析

以上问题存在的原因主要是自身问题，关键是党性观念和党性修养上有

差距，自身素质和工作能力、服务观念亟待提高。

（一）理论功底差，科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。

世界观、人生观、价值观是解决人到底为什么活着和怎样活着的问题，决定一个人的人生追求和人生道路。通过先进性教育，我深深地感到，理论上的不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。自己通过各种途径学习，虽然掌握了一些理论知识，但还远远不够，达不到融会贯通。理论功底不足，反映到主观世界上，不能牢固树立科学世界观、人生观、价值观，反映到一系列工作中，产生不正确行为。

（二）党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不高。

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身的党性修养和思想政治素质具有十分重要意义。自己在党性方面存在问题，一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严。没有顽强拼搏精神，没有坚韧不拔毅力，工作上缺乏进取心，有时容易受社会大气候影响，随大流而不以为然，突出反映出自己在加强党性锻炼、改造主观世界自觉性不强。

三、整改措施和努力方向

（一）坚持勤奋学习，更新知识结构。

坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身思想文化素质，进一步认真学习有关保持共产党员先进性教育活动系列篇目。向书本学，向实践学，向同志学，并努力做到学有

民政局副局长党性分析材料 第5篇

一、对先进性教育的收获及近两年来的主要成绩 开展保持共产党员先进性教育活动，就是要使全体共产党员认真学习，全面把握坚持实践“三个代表”重要思想，不断提高自身素质，始终保持先进性，成为新时期合格党员。通过听市委李书记的党课，民政系统党委及中心组、机关支部的集中教育学习和自学先进性教育的文件，使我在思想上又一次受到很深的教育。对“三个代表”重要思想又有了新的认识。“三个代表”重要思想是十六大的灵魂，是贯穿十六大报告的一条主线，学习宣传和贯彻十六大精神，首先要抓住学习、宣传和践行“三个代表”重要思想这个中心环节，全面深入地领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质。“三个代表”这一重要精神是在新世纪伊始，我国进入全国建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新阶段的时候，江泽民同志立足于国内外形势的新变化，根据我国改革开放和现代化建设面临的新情况和新任务，作出了精辟论断。“必须始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”这也是根据我们党肩负的历史使命结合党的自身建设实际所作出的科学总结，它从根本上回答了在新的国内外条件下，在充满挑战的二十一世纪，把我们党建设成什么样的党和怎样建设党的根本问题，反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。“三个代表”重要思想对于我们面向新世纪，打造强势民政，具有极为重要的指导意义。“三个代表”重要思想符合时代的要求，顺应民心，代表先进生产力的发展，就是必须坚持以经济建设为中心不动摇，把抓住机遇，加快发展变为全党的自觉行动；代表先进文化的前进方向，就是要加强社会主义精神文明建设，用科学的理论和现代科学文化知识武装头脑，弘扬社会主义道德风尚；代表最广大人民的根本利益，就是要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，脚踏实地的为实现、维护和发展最广大人民的根本利益而奋斗。牢固确立“三个代表”重要思想的指导地位，始终做到“三个代表”是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。以其作为做好各项民政工作的根本指针和标准，以其研究和解决现实中的重大问题，指导民政工作改革和强势民政建设实践，规范党员干部的世界观、人生观、价值观，使之自觉做“三个代表”的忠诚实践者，只有坚定不移地全面贯彻“三个代表”重要思想，才能表明我们党是政治上坚定的党，理论上成熟的党，思想统一的党，组织上团结的党，我们党也就能够始终站在时代发展的前列，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，我们的国家就能够始终保持稳定和强大生机，顺利实现社会主义现代化建设第三步战略目标。“三个代表”绝不是空中楼阁，而是具体化的存在于我们的学习、工作和生活当中，理会这样一个先进的理论并不难，难的是如何将这一理论应用到实际工作中，指导自己的行动。当然，对于我们普通的民政系统的党员领导干部来讲，实践“三个代表”最为现实的要求就是踏踏实实的做好本工作，为民政事业谋发展，为民政对象服务，努力使自己的素质与先进性相适应，行动与先进性相合拍。通过前一阶段的学习，回顾党的十六大以来自身的工作，我自认为理想信念坚定，宗旨意识强，自觉遵守政治纪律、工作纪律、学习纪律、廉政纪律，世界观、人生观、价值观、权力地位观端正，待人诚恳，有较强的事业心和责任感，堂堂正正做人，踏踏实实做事。一是能认真学习理论，努力提高自身的素质。二是埋头苦干扎实工作，出色地完成了各项工作任务，优抚工作上了新台阶，重点优抚对象的合法权益得到有效保障，巩固了抚恤补助标准自然增长机制，一助一活动得到有效延伸，重点优抚对象生活难的问题基本得到解决，发起的“爱心献功臣”活动，解决了重点优抚对象住房难问题。启动实施五位一起的医疗保障体系，有效地缓解了重点优抚对象治病难的问题，安置改革在探索中前进，以自谋职业为主的安置形式在全市展开，自谋职业率在全省榜上有名，双拥工作扎实有效，在新形势下有效的发扬了老区的双拥传统，基建工作按规章办事，福利院的对外形象焕然一新。三是能摆正位置，廉洁从政。本新闻共3页,当前在第1页123

民政局副局长党性分析材料 第6篇

一、对先进性教育的收获及近两年来的主要成绩

开展保持共产党员先进性教育活动，就是要使全体共产党员认真学习，全面把握坚持实践“三个代表”重要思想，不断提高自身素质，始终保持先进性，成为新时期合格党员。

通过听市委李书记的党课，民政系统党委及中心组、机关支部的集中教育学习和自学先进性教育的文件，使我在思想上又一次受到很深的教育。对“三个代表”重要思想又有了新的认识。

“三个代表”重要思想是十六大的灵魂，是贯穿十六大报告的一条主线，学习宣传和贯彻十六大精神，首先要抓住学习、宣传和践行“三个代表”重要思想这个中心环节，全面深入地领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质。“三个代表”这一重要精神是在新世纪伊始，我国进入全国建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新阶段的时候，江泽民同志立足于国内外形势的新变化，根据我国改革开放和现代化建设面临的新情况和新任务，作出了精辟论断。“必须始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”这也是根据我们党肩负的历史使命结合党的自身建设实际所作出的科学总结，它从根本上回答了在新的国内外条件下，在充满挑战的二十一世纪，把我们党建设成什么样的党和怎样建设党的根本问题，反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。“三个代表”重要思想对于我们面向新世纪，打造强势民政，具有极为重要的指导意义。“三个代表”重要思想符合时代的要求，顺应民心，代表先进生产力的发展，就是必须坚持以经济建设为中心不动摇，把抓住机遇，加快发展变为全党的自觉行动；代表先进文化的前进方向，就是要加强社会主义精神文明建设，用科学的理论和现代科学文化知识武装头脑，弘扬社会主义道德风尚；代表最广大人民的根本利益，就是要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，脚踏实地的为实现、维护和发展最广大人民的根本利益而奋斗。

牢固确立“三个代表”重要思想的指导地位，始终做到“三个代表”是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。以其作为做好各项民政工作的根本指针和标准，以其研究和解决现实中的重大问题，指导民政工作改革和强势民政建设实践，规范党员干部的世界观、人生观、价值观，使之自觉做“三个代表”的忠诚实践者，只有坚定不移地全面贯彻“三个代表”重要思想，才能表明我们党是政治上坚定的党，理论上成熟的党，思想统一的党，组织上团结的党，我们党也就能够始终站在时代发展的前列，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，我们的国家就能够始终保持稳定和强大生机，顺利实现社会主义现代化建设第三步战略目标。

“三个代表”绝不是空中楼阁，而是具体化的存在于我们的学习、工作和生活当中，理会这样一个先进的理论并不难，难的是如何将这一理论应用到实际工作中，指导自己的行动。

当然，对于我们普通的民政系统的党员领导干部来讲，实践“三个代表”最为现实的要求就是踏踏实实的做好本工作，为民政事业谋发展，为民政对象服务，努力使自己的素质与先进性相适应，行动与先进性相合拍。

通过前一阶段的学习，回顾党的十六大以来自身的工作，我自认为理想信念坚定，宗旨意识强，自觉遵守政治纪律、工作纪律、学习纪律、廉政纪律，世界观、人生观、价值观、权力地位观端正，待人诚恳，有较强的事业心和责任感，堂堂正正做人，踏踏实实做事。一是能认真学习理论，努力提高自身的素质。二是埋头苦干扎实工作，出色地完成了各项工作任务，优抚工作上了新台阶，重点优抚对象的合法权益得到有效保障，巩固了抚恤补助标准自然增长机制，一助一活动得到有效延伸，重点优抚对象生活难的问题基本得到解决，发起的“爱心献功臣”活动，解决了重点优抚对象住房难问题。启动实施五位一起的医疗保障体系，有效地缓解了重点优抚对象治病难的问题，安置改革在探索中前进，以自谋职业为主的安置形式在全市展开，自谋职业率在全省榜上有名，双拥工作扎实有效，在新形势下有效的发扬了老区的双拥传统，基建工作按规章办事，福利院的对外形象焕然一新。三是能摆正位置，廉洁从政。

二、存在的主要问题

1、缺乏学习新知识、新理念的自觉性。主要表现在学习新知识、新理论适应学习型机关的要求有差距，特别是电子政务，微机操作差距更大。

2、开拓进取精神不强。主要表现在工作中大胆探索，勇于创新，拓宽思路寻求在新的历史条件下解决新的问题的办法不多。

3、政治思想工作做得不够到位。主要表现在分管的个别科室在工作的配合性、协调性、凝聚性有一定的差别。分管范围内的干部职工在想什么、关心什么、需要解决什么、期盼什么掌握得不深不透，有针对性的做好政治思想工作不够。

三、存在问题的主要原因

从主观上讲，思想上保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，没有高标准，严要求地按照党员的义务、党员领导干部的基本条件、“两个务必”、“八个坚持，八个反对”和“三个代表”重要思想，严格要求自己；淡化了为党的最高纲领和奋斗目标努力奋斗的思想。从客观上讲是存在差不多就行的思想，不求有功，但求无过的思想在作怪，总觉得自己是丢掉五十奔六十的人，事务性的工作又较多，在学习调研工作安排上没有发扬雷锋的钉子精神，行动不是雷厉风行，没有必要搞什么争先创优出头露面。如果不是进行保持共)产党员先进性教育活动。让这种思想任其发展，就会把自己混同于一般普通的群众，久而久之党的作用也就暗淡无光，假如我们每个党员先进性不能够发挥的话，什么党的最高纲领，奋斗目标也就成了纸上谈兵，我们党的执政地位就会动摇，我们的国家就会改变颜色。

三、整改措施和今后努力的方向

以马列主义毛泽东思想、邓小理理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《新时期共产党员先进性标准要求》，按照市委及民政系统党委保持共产党员先进性教育活动分析评议布置，本着修正错误，纠正缺点，学习周国知、张云泉取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，充分发挥表率作用。

1、加强思想改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。全面认真系统地学习党的方针政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。做到一是增强敬业意识，热爱本职，精通业务，默默无声、扎扎实实地为民政对象做好事，办实事，只讲奉献，不讲索龋二是强化开拓意识，勇于打破传统的常规的思维方式，大胆提出新观点，不断探索新路子，树立敢想、敢闯、敢于负责的勇气。三是树立服务意识，对待民政对象要象春天温暖，确立“三个一样”的工作态度，生人和熟人一样热情，小事和大事一样认真，群众和领导干部一样对待。四是巩固务实意识，说老实话，办老实事，不搞花架子，不搞形式主义，不欺上瞒下。五是巩固团队意识，除向领导多请示，勤汇报，积极搞好横向协调和纵向协调，密切配合，大力支持其它同志的工作。六是牢记廉政意识，恪守党的纪律，恪守职责，恪守民政法规，自觉做到自重、自盛自警、自励。

民政部门党性分析材料 第7篇

现就自身存在的问题和不足，作自我剖析。

一、存在的问题

1、理论学习方面的问题：虽然平时较为注意学习，但学习内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统学习。主要表现在：一是对自己学习要求不高，满足于现状，主动性不强。虽然自己深知学习的重要性，但是没有真正沉下去、系统地学习相关业务知识，缺乏“挤”劲和“钻”劲，特别是对理论学习浅尝辄止，理解不透，知识结构、知识层次不能适应全镇经济社会发展形势。二是学习导向存在局限性，学习面不宽。对城市经济、工业经济、农村经济等方面的情况不能全面掌握，对自己分管的工作指导的多，对其他部门关心的较少，但对全镇经济社会发展研究探讨的不够。三是理论联系实际研究的不深不透，不能熟练运用所学的知识指导工作。在抓农村工作上，没有把所学知识和镇情实际结合起来，在农村经济结构调整、产业开发、统筹城乡发展等工作上，还没有完全跳出城镇工业、农村农业的“二元”思维定势。

2、政治思想方面的问题：对实现共产主义理想的过程认识不足，用理想信念激励人心做的不够。从自身来讲，共产主义远大理想信念一直很坚定，对之也非常憧憬，有为之奋斗的强烈愿望。主要表现在：有时接受新鲜事物的能力不强，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。在分管的工作中，由于自己的思想解放程度不够，与市场经济和人民群众的要求还不很适应，特别是在加强基层党建的有效途径和办法等方面研究的还不够深入，有些工作按部就班，创新意识不浓，工作中往往就事论事。对实际问题缺乏理性的思考，不能很好的把赴外考察培训所学到的先进理念和科学管理知识融会应用到工作实践中。

3、思想作风方面的问题：思想意识不够解放，开拓创新能力有待进一步提高，工作中不能充分调动广大党员的积极性，推动镇域经济社会快速发展的力度不够。虽然始终坚持加强思想修养，不断解放思想，但是在具体实践中，想问题、做工作沿袭老方法、老套路较多，创新工作方法较少;安排具体工作较多，规划全镇长远发展思考的较少;面对新时期农村出现的新矛盾、新问题，考虑乡镇难处比较多，还存有畏难情绪，在运用农村政策方面还不够灵活，有时感到办法不多，思路不开阔。工作中，思想顾虑较多，突破思维定势、敢想敢干、大胆创新意识不够强，影响了乡镇干部主观能动性的发挥。

4、工作作风方面的问题：工作作风不够扎实。工作中，完成市、县委交办工作投入精力较大，围绕县委中心工作，深入农村、深入群众主动开展调研较少;深入基层联系群众不够，缺少经常性摸底调查，对工作中遇到新情况和新问题，缺乏深入了解、认真研究，主动提出有效建议较少;工作不够细致，了解民情不深不透，对人民群众的意见建议、呼声

反馈不够及时，没有做好代言人，一些苗头问题没有得到及时解决。

5、廉洁自律方面的问题：平时在工作中和生活中能够坚持按照党员领导干部的标准规范来要求自己，自觉遵守党的纪律和各项规章制度，遵守党的民主集中制原则，坚持按照组织程序办事，工作上勤奋敬业，作风上脚踏实地，自觉改造主观世界，抵御腐朽思想侵蚀，自重、自省、自律、自励、自警，不断增强敬业意识、服务意识、大局意识、责任意识和奉献意识。对自己的亲属和身边的人也能够严格要求。但与党员先进性标准的要求相比，自己在廉洁自律方面或多或少的存在着一些问题和不足，有时会屈从于大众习惯和约定俗成，没有严格遵守廉政《准则》的有关规定，偶尔有上级来人陪吃陪喝、公车私用等现象，在慎独、慎行、慎微方面还有差距。

6、本职工作方面的问题：作为一镇之长，主抓镇政府全盘工作，应该对各项工作统筹兼顾，面面俱到，而自己在这一方面还有一定的不足。工作中，满足于完成日常工作任务，为上级提供服务较多，为基层群众提供服务方面做的较少;自己主动到位开展工作较多，发挥基层干部同志们主观能动性方面做的较少;在镇领导班子中，虽然能按照党员领导干部的标准严格要求自己，自觉维护班子团结，但是协调配合程度还不够，投入的精力还不多;在日常工作中，对干部职工的要求多、任务重，而对他们的培养力度不够，对他们的福利待遇低，这些问题都是有待进一步解决。

二、产生问题的主要原因

上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的，有客观因素造成的，有自己认识不到位造成的，也有党性观念宗旨意识不强、工作缺乏创新意识和力度不够造成的。归纳分析，主要有以几方面的原因：

1、在理论学习方面：放松了理论学习，创新意识不强。在学习上，一般学习多、刻苦钻研少，零碎学习多、系统研究少，个别观点掌握多、实质领会不全面;在贯彻执行党的基本路线、方针、政策上，有薄弱环节，造成自己不能熟练运用科学的发展观指导工作;没有做到勤学、博学、善思，造成知识面窄，视野不开阔，特别是对科学技术和市场经济知识的学习不够，没有足够的知识储备，洞悉事物的本质受到了限制;重视了发展经济，忽视了理论学习，认为只要经济上去了，就等于学以致用了，运用科学理论和先进理念指导工作不够，造成工作中创新意识不强、立意不高。

2、在世界观、人生观和价值观方面：由于缺乏对马列主义世界观理论的系统学习和整体把握，对待现实问题不能很好运用辨证唯物主义和历史唯物主义世界观来认识和分析，对事物往往仅看到表层和较浅的层次，透过现象看到本质的能力还不够强。在人生追求方面，认为乡镇主要是为基层群众提供服务，不可能做出什么惊天动地的大事，仅满足于做好眼前工作，缺乏像英雄人物那样的远大理想和目标，为社会做奉献的欲望不够强烈。在对待现实社会出现的拜金主义、功利主义和腐朽思想等不良风气方面，认为只要自己正确看待就可以了，与这些不良风气做斗争的勇气不足。

3、在正确的政绩观和科学的发展观方面：在正确对待政绩方面，认为乡镇衡量基层领导干部的政绩主要是经济工作水平的高低，有时觉得只要扎实做好本职工作，不断寻求乡镇新发展，得到上级领导认可就是政绩了，对于自己的工作是否能得到群众的认可考虑的不多。在科学发展观方面，虽然能认识到发展是硬道理，是第一要务，也有落实科学发展观的强烈愿望，但是对于科学发展观在乡镇如何很好体现思考的不够，方法经验有所欠缺，在调研时，对违反科学发展观的一些做法有时抵制的力度不够，就如何落实科学发展观、构建和谐社会途径、促进农村经济发展规律方面探索的不够。

4、在权利观、地位观和利益观方面：对中共优良传统和历史缺少深刻了解，严格的党内生活锻炼和艰苦环境的磨炼有所欠缺，加上又处在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，面临的不利影响和诱惑很多，有时候存在急功近利，心浮气躁的思想;有时不能正确处理职务、职权、职责的关系,公仆意识不强,宗旨意识有所淡化,密切联系群众不够,不能经常深入群众，想群众之所想，急群众之所急，解决群众最关注的热点难点问题不够;有时会产生个人利益与人民利益同等重要的不正确想法,在一定程度上影响了工作。

三、今后努力方向

通过党性分析，自己思想认识得到了进一步提高;责任意识进一步增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。今后我要对照自身存在的问题和产生问题的原因，明确今后的努力方向，从以下几方面努力改进做好：

1、加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。树立终身学习理念，将理论学习作为生活的一部分，养成良好的学习习惯，不断地、刻苦认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高自己的理论素养和政治素质，用先进的理论武装头脑，积极践行邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，忠实履行党员义务，正确行使党员权利，牢固树立党员意识、服务意识、发展意识，大局意识，创新意识，加强主观世界的改造，树立正确的世界观、价值观和人生观，切实解决好权力观、地位观、利益观的问题。

2、大胆创新，切实转变工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立“低水平是包袱，高水平是财富”的理念，带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，工作大胆试、大胆干，推动全镇各项工作大发展;坚持经常深入基层，多与群众接触交流，开展调查研究，大胆探寻做好新时期乡镇工作的规律和方法，不断提升西华镇党委整体工作效能。

3、求真务实，创造一流工作业绩。努力适应新形势、新任务的更高要求，牢固树立正确的政绩观，全面落实科学发展观，将对上级负责与为群众服务很好统一起来，坚持实事求是的工作作风，理论联系实际，密切联系群众，带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，积极创造条件，将好事办实，实事办好。同时，不断树立更高的工作标准，把广大干部职工对自己的殷切期望作为干好工作的精神动力，扑下身子、使足劲，脚踏实地、埋头苦干，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，坚持高起点、高标准、严要求，自强不息，用一流的作风、一流业绩回报党和人民。

4、廉洁自律，做遵章守纪的典范。坚持严以律己，自觉带头认真学xxx省、市、县委关于加强党风廉政建设的各项规定，严格对照自己的思想和行为，严肃认真地对待领导、同志和群众的批评与监督，带头执行廉洁自律的规定，加强思想改造，堂堂正正做人，清清白白从政，做到一身正气，两袖清风。模范遵守有关法律法规和镇上各项规章制度，从大处着眼，从小处入手，强化自律意识，注意自己的言行，不做群众看不惯、不满意的事情，积极同各种不良倾向和歪风邪气做斗争。坚持实事求是的原则，经常深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难。时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。

民政局主任科员党性分析材料 第8篇

一、存在的差距与问题

一是加强学习不够，特别是学习新知识，新技术的积极性还不太高，学习的热情还不够，集中组织学习的时间还不是很多。对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十六大、十六届三、四中全会精神的熟读、深学、深钻还不够，理解层次还不是很高，特别是对社会主义市场经济理论的学习还停留在较浅的层面上，还不能充分应用这些理论来科学、有效地指导工作。

二是精神状态不太好。部分党员不思进取，安于现状，工作不求有功，但求无过，工作的主动性、积极性不够，工作缺乏热情和激情，缺乏事业心和责任感。

三是工作作风不够扎实。工作不够深入细致，对工作的调查研究还缺乏深度，开展“勤政为民，做群众贴心人”活动和“满意在民政”活动还不够扎实，对部分不理解民政工作的来访群众，不能以平和心态做耐心细致的解释引导工作，有时态度生硬，不能尽最大努力为群众提供方便。

四是充分发扬党内民主还做得不够好，领导班子在具体问题的决策上主动征求党员干部职工的意见和建议的时间不是很多。在原局领导班子中，尽管大部分领导成员在一些重大问题决策上征求了干部职工意见，但大多都被主要领导所否决，或根本不听群众的意见和建议，个人代替了组织，“一言堂”代替了“群言堂”。党内民主发挥得不好，群众的内动力没有真正调动起来，使党组织的凝聚力、向心力、战斗力受到了一定程度的削弱。

五是班子领导与干部职工的思想交流还不够密切，主动沟通的机会不多。领导班子成员尽管客观上也存在工作事务繁多，应付一些无法预见的突如其来的工作，工作压力大，人累、心累，但主观上也有些不情愿与干部交心谈心，怕得罪人，怕被别的同志误会。由于沟通机会少，沟通的渠道不畅，沟通的机制没有建立起来，在一定程度上同志之间、领导与干部职工之间还未真正做到推心置腹，使一些分歧与误解未得到及时有效的化解，把一些情绪带到了工作中，影响了工作协同配合和顺利开展，使工作质量和工作效率不能得到有效提高。

六是党组织开展活动的形式和内容还不丰富，组织生活过得不够充实。局总支和下属各支部，开展组织活动还不太多，即使开展了大多是在讲工作，就如何加强党员队伍建设、制度建设、如何加强党员党性修养、如何充分发挥党内民主、如何开展好批评与自我批评的议题，讲得不多；过民主生活会在某种程度上也有走过场的成份，评功摆好的多，面对面、实话实说的不太多，坦诚提意见的少，造成了党内民主空气不太浓。正因如此，也使个别领导干部自以为是，高高在上，放松自省、自警、自励，追求享乐，追求腐朽的生活方式，成为了反面教材。

七是在坚持艰苦朴素、厉行节约方面还做得不够好。认为吃点、喝点没关系，只要不往自己兜里揣就行。原班子个别成员在来客接待上没有很好地节制，没有真正按照机关来客接待制度规定的办，造成了一定的浪费，在机关及群众中造成了不好的影响。

八是原班子个别成员理想信念还不坚定，党性修养不强。放松了人生观、世界观、价值观的改造，如原局长刘官林，丧失了共产党人应有的品德，影响了民政局集体的良好形象，给民政局的声誉带来了严重的负面影响。

九是科学管理上还存在一定的问题，对下属单位的监督管理还不太到位。下属单位与民政局机关属于一个整体，但领导班子对下属事业单位还缺乏一个全面有效的管理手段，从管理措施、管理制度的建立上还做得不够，还缺乏科学管理的机制，监督的体系还不健全。

十是为人民群众服务质量还不是很高，工作的执行力度还不够大，对人民群众基本生活权益的保障力度还不够。如对城市低保的执法监督还不十分到位，导致城市低保透明度不很高；对五保供养标准的督导力度还不够大；对殡葬管理的规范执法的监督的深入度和经常化还有差距。尽管客观上也存在局机关人手少，工作事项多，面临的困难与问题也多，一些问题也不能单靠个人、仅靠民政局自身能力就能解决，但主观上也存在争取领导支持，争取政策到位的主动性、积极性、创造性还不够的问题。

二、存在差距与问题的原因

存在上述差距与问题，主要有以下几方面的原因：

一是树立正确的“三观”（世界观、人生观、价值观）上还存在一定的偏差。在社会主义市场经济条件下，随着西方大量产品的流入，西方各种文化思潮也随着涌入，党员队伍中部分人在坚定共产主义理想信念上仍有盲点，对世界观、人生观、价值观的改造不是增强了，而是有所放松，组织观念也显得有些淡薄了。个人主义、享乐主义、无政府主义随时与共产主义道德、艰苦朴素思想、党的民主集中制发生碰闯与冲突，致使世界观、人生观、价值观出现了某些偏差。

二是科学的发展观还未真正全面树立起来。对民政事业的协调、健康发展的度把握得不好，注重了一些方面的发展，但又忽视了另一些方面的发展，把涉及利益方面的硬件建设看得过重，涉及民主政治建设、精神、文化方面的软件建设看得较轻，把短期发展看得重，长期可持续发展看得轻，使科学的发展观出现了一定的片面性。

三是从根本上树立起正确的政绩观上还有部分误区。尽管做了许多服务民生方面的实事、好事，但政绩观上还有部分误区，重执行结果，轻执行过程；重数据，轻实效；重形象工程，轻脚踏实地；重外部宣传，轻自身建设；重领导的奖杯，轻群众的口碑。但在真正维护好、发展好、实现好人民群众的基本生活权益和民主政治权利方面还有许多工作要做。

四是对权力观的认识还不十分全面。权力是组织赋予的，是人民赋予的，但原班子中有个别班子成员认识上还有些模糊，不真正明白“权为民所用”的道理，不明白“水能载舟亦能覆舟”的深刻内涵，未能真正将“立党为公，执政为民”植根于灵魂深处。

五是对利益观的认识还不是很到位。在社会主义市场经济条件下，随着利益分配的调整，特别是看到一部分人富起来了，特别是看到当年不如自己的人富起来了，产生了一些不平衡心理，以致于不能全面正确地处理国家、集体、群众利益与个人利益的关系，极少数党员有时看到国家、集体、群众利益受损也视而不见或不觉得心痛，对个人利益计较的程度大于对国家、集体、群众利益的程度。

三、今后努力的方向和措施

针对上述差距与问题，局总支将从下几个方面作出努力和加强整改。

一是要进一步加强政治理论和政策法规的学习。在加强中心学习组学习的同时，增加集体集中学习时间，在加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三、四中全会精神进行学习的同时，加强业务知识和社会主义市场经济知识的学习。通过学习，通过对刘官林违纪案例的反省，不断改造世界观、人生观、价值观，树立正确的政绩观、权力观、利益观和科学的发展观，树立宗旨意识、大局意识、开拓意识、服务意识、公仆意识。

二是要充分发扬民主，集思广益，增强科学决策水平和驾驭复杂问题的能力。要多听取社会各界、服务对象、单位干部职工的意见和建议，凡是对民政事业发展有利，对党和政府、对人民群众有利，就要采纳，充分发挥干部职工和班子成员的智慧，群策群力，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高科学决策水平以及驾驭复杂问题的能力。

三是进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。以改进工作作风为切入点点，以深入学习全国民政系统为民楷模周国知同志的先进事迹为契机，开展“满意在民政”主题活动，进一步端正党风、政风、行风，加强职业道德建设，深入基层、深入群众，“进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心”，密切和人民群众的血肉联系。重点解决好人民群众生产、生活、住房、就医等方面的具体困难，真正做到“民有所想，我有所为；民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所干”，面对面，心连心，实打实地为人民服务，不断提高工作效率和服务质量，让人民群众满意。

四是进一步加强制度建设，完善工作运行机制和监督体系。对局机关不符合先进性要求和不适应新形势下民政工作要求的规章制度，要逐一修改、完善，要不断完善政务公开制度、社会监督制度、公众参与制度、社会听证制度、考核奖惩制度，不断创新和完善民政工作的运行机制。要用制度来管理人，用制度来监督和规范干部职工的行为。要在着力建立健全以新闻监督、社会监督、审计监督、工作对象监督、党内监督为主的全方位监督体系，不断强化监督的力度，以使领导班子能更好地履行民政工作职能，真正做到权为民用，利为民谋，情为民系。

五是进一步加强组织建设。要开展丰富多彩的组织活动，积极开展好批评与自我批评，加强对党员的教育、管理、监督和培养，着力解决好组织中存在着的“软”和“散”的问题，提高党员素质，加强新生力量，为党员队伍输入新鲜血液，固本培元，增强党组织活力，进一步提高班子的向心力、凝聚力、战斗力。

六是领导班子要在“三树”上下功夫，党员干部要力求做到“五个要求”。班子成员要做到“三树”，即：勤政廉洁树形象。树好密切联系群众的形象，求真务实的形象，清正廉洁的形象，勤政为民的形象，诚实守信的形象；团结和谐树信心。要坚定信心，团结一致，以争创“四好班子”和“三个一流”活动为载体，共建和谐机关。树立民政工作者立党为公、执政为民的信心，能办大事、敢办大事的信心，勇于创新、敢为人先的信心，大显身手、争夺一流的信心；开创局面树大业。要落实好县委实施的“八有”工程的“四有”工程，着力抓好“老有所养”、“困有所济”工程，不断拓宽工作思路，创新工作机制，完善工作体系，扩大民政工作的社会参与度，增强工作的透明度，提高社会的满意度，全力打造诚信民政、知识民政、数字民政、勤政民政、满意民政，开创民政工作的新局面。要求民政工作者，特别是党员干部要做到“三个新”，思想认识要有新高度，指导工作要有新思路，抓落实上要有新举措；弘扬“三种精神”，甘于奉献的精神、艰苦奋斗的精神，开拓创新精神；奉行“四个坚持”，坚持把“为民”作为工作的出发点和落脚点，坚持把“爱民”作为职业道德修养的核心，坚持把“利民”作为工作的根本目的，坚持把“乐民”作为民政工作的发展方向；不断提高“五种能力”，把握政策的能力，调查研究的能力，开拓创新的能力，协调配合的能力，解决实际问题的能力；要切实做到“四慎”，慎所欲，慎所好，慎交友，慎其微。

通过上述努力方向和措施，进一步推动我县民政事业健康、协调、全面发展，充分发挥民政工作在构建和谐社会的基础性作用。

高速公路科员党性分析 第9篇

──个人党性分析报告

中国共产党的党性原则体现着中国工人阶级和各族人民的根本利益，具有稳定性及鲜明的时代性，因此必须在实践中自觉按照党性原则严格要求自己，不断增强党性修养，才能真正成为工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。在创先争优活动中，根据党章和十七大对党员提出的要求，我认真地对自己的党性进行了深刻的剖析，思想受到很大触动、灵魂受到深刻洗礼，提高了认识，明确了努力的方向。

一、在党性方面存在的问题

通过反思日常工作，对照中央和党组织关于先进性教育活动的具体要求，党章规定的党员义务，以及“两个务必”、“八个坚持、八个以对”，特别是胡锦涛同志在保持共产党员先进性专题报告会上提出的“六个坚持”等要求，我感到自己还存在着一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

第一，坚持学习方面。

虽然注重了政治和业务学习，但学习的深度和广度不够，理论与实践的联系不够密切。特别是对原著的研读欠缺，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质的掌握的不够全面；在一年来的工作里，勇于探索、虚心请教，但是在处理业务上缺乏经验，需要经常总结。

第二，党性修养方面。

加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。党性是共产党员的立身之本，没有党性的党员不是一个真正的共产党员；党性不强或党性不纯的人不可能成为一名合格的共产党员。要牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观。在改造客观世界的同时改造自己的主观世界。正确处理好三种关系：党性原则与商品经济原则的关系；集体利益和个人利益的关系；无私奉献与有偿服务的关系。我在这方面需要时刻保持共产党员的警惕性，不可有丝毫懈怠。

第三，工作作风方面。

踏实稳重，但是还需进步。对新业务处于空白期时容易产生焦躁情绪，影响了工作又好又快的开展。在工作中敢于挑战，前瞻性较强，但是方式方法不够科学，经验不足。

第四，廉洁自律方面。

自觉做到廉洁自律，不断增强拒腐防变的能力，仅仅如此是不够的，廉洁自律的党风需要靠大家一起努力，互相监督，正风气，这样才能更好的构建和谐社会的廉政之风。

第五，组织纪律方面。

在政治纪律上，严格要求自己，一切服从组织，保守机密；在生活纪律上，坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；在工作纪律观念较强，团结协作，但是缺乏同志之间关于如何更好提升自己在组织纪律上自觉性的交流。

第六，批评与自我批评方面。

在工作中能够及时开展批评与自我批评，但是反思的广度和深度不够，自我批评后，往往缺乏与前辈和其他优秀党员之间的交流；对同志平时及时批评、提醒少，不够有魄力，不利于工作的顺利开展。

二、产生上述问题的主要原因

通过系统的学习，深刻反省，与同志相互探讨，对照党员的先进性标准，追根溯源，现将产生上述问题的原因总结如下： 对政治理论知识的学习光在在思想上重视还不够，忽略了正确有效地的方式方法。学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。在和谐社会中，对政治，纪律上的警惕性不够，放松了防患未然的警戒心。另外，工作时间短，较前辈相比经验少，思想不够成熟，同志之间的交流沟通还不够广泛深刻。在开展思想工作和生产生活中较为严谨，但是魄力不足。

三、下一步的努力方向

通过总结分析问题，寻找问题根源，针对自身的问题和不足，在以后的工作、学习当中，我要以这次共产党员先进性教育活动为契机，努力在以下几个方面加强整改。

一是加强政治理论学习以及对自身党性的锻炼。深学紧抓平时政治理论学习，把握精神实质。对业务知识常总结，多请教，勤学习，提高知识的广度和深度。

二是提高党性修养方面的警惕性。在读书学习中增强党性修养，如学习模范党员的先进事迹；在社会实践中和党内生活增强党性修养；掌握增强党性修养的方法，严于律己，勇于自我解剖；知行统一，言行一致； “见贤思齐”；从我做起，从现在做起，从每一件事情做起；共产党员要终身进行党性自修。自己要时刻树立良好的个人形象，把塑造良好的个人形象与自觉地维护单位党组织的形象结合起来，保持集体荣誉感，自觉维护高速工作者的整体形象，为营造一个和谐的工作环境和人文环境发挥自己应有的作用

三是工作中谨记全心全意为人民服务的一贯宗旨。戒骄戒躁，查漏补缺，稳步前进。多奉献，累经验，讲方法，提质量。做到又好又快的完成上级交代的任务，继续保持向前看多请教多实践的工作作风。

四是坚定不移地坚持清正廉洁，反对以权谋私，同志间互相监督，互相提醒，时刻绷紧廉洁奉公这根弦，忠实履行党风廉政建设责任制，努力提高在当今复杂多变的社会中防腐拒变的能力，提高无私奉献的共产主义崇高觉悟。

五是党的纪律是全党意志的集中体现，是全体党员必须共同遵守的政治生活准则和行为规范。自己作为一名共产党员，要严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律和法律法规。首要的是要严格遵守党的政治纪律，坚决做到“四个服从”，切实增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，在大是大非问题上保持清醒的头脑，自觉地同党中央在政治上、思想上和组织上保持高度一致，坚决维护中央的权威。

六是批评与自我批评。坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，广泛思索深刻自省，敢于同不良现象和行为作斗争，继承发扬党的光荣传统，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，助人为乐。与同志们交流，多沟通，多关心同志。要严于律已，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心；要宽以待人，常做宽容之事，发挥共产党员的表率作用，促团结增友谊，优质高效工作。