教学部团总支宣传部工作计划

教学部团总支宣传部工作计划（精选9篇）

教学部团总支宣传部工作计划 第1篇

教学部团总支宣传部工作计划

宣传部作为团总支的重要部门，是对外宣传的平台与窗口，也是老师与广大同学沟通联系的重要桥梁。作为预科宣传部的新一届部长，我一定会尽自己最大的力量作好预科部的宣传工作。我部对这一学期的工作计划如下。

一、工作目标

(一)做好宣传部的本职工作，积极配合其他部门的工作，发挥好宣传部门的桥梁作用。

(二)积极主动地向上一届宣传部成员请教，尽快了解宣传部的相关工作，是我系的`宣传工作早日步入正轨。

(三)利用好各种宣传途径，做好我系各种活动的宣传工作，达到最好的宣传效果，以此推动预科部的发展。

二、部门自身建设

(一)不断完善部门的规章制度，分配好各部员的工作，提高部员工作积极性，充分发挥部员们的才能。

(二)及时做好各类活动的宣传工作，做好系内各班宣传工作的指导。

(三)尽力做好各类活动的海报、板报宣传。

(四)加强对系部博客、微博、微信平台的建设与管理。

三、总结

宣传部的工作任务相对比较繁忙，但我能在规定的期限里完成各项工作，且接受其他各部门的委托的任务。我们也会在接下来的日子里不断学习，不断完善自己，提高自己的工作能力，将宣传部的工作越做越好。

教学部团总支宣传部工作计划 第2篇

宣传部是整个团总支对外宣传的窗口，是与团总支各个部门联系最紧密的部门，在团总支各部门的活动中起着举足轻重的作用。主要负责传递院党委、团委的各种精神，为管理学院团总支的各个活动做好宣传工作，具体包括写宣传稿、拍照、制作海报等，另外也负责对学院的重大事件和优秀人物事迹进行系列或专题报道。

新学年伊始之际，崭新的宣传部正满怀着无比高涨的热情翘首期待着投入到新学期的学生工作中。在上学期，我们团总支宣传部全体干部、干事相互协作，积极配合，最终使我部门各项工作及活动顺利开展并取得相应效果，完成了计划任务，但宣传部的工作也存在着一定缺陷，例如缺乏对部员的培训、部门内部交流不够等，为了吸取在以往工作中经验教训，展现一个优秀部门的实干精神，为更好地开展2010-2011年团总支宣传部的各项工作，真正做到有计划、有步骤的进行每一项活动，同时使我们的工作做出特色和成效，特拟定如下工作计划：

一、明确工作定位和宣传理念

工作定位：宣传部是管理学院团总支的喉舌，也是团总支的一个门面。它负责以下任务：传递院党委、团委的各种精神以及团总支的工作信息；整个团总支各种活动的宣传，通过各种宣传渠道对团总支的活动进行宣传报道，以扩大活动的知名度和影响力；并根据形式需要，对学生进行有效的思想教育。其主要工作就是及时有效地通过通讯稿、广播、板报、网站等各种渠道把团总支的各种工作、活动信息传达出去，让广大同学尽快知晓，反映全院师生的精神面貌和学生学习生活情况。同时作为团总支的一个部门，它还负有增进校园文化交流，丰富校园文化生活的职责。

宣传理念：作为团总支这个组织的喉舌部门，我们所做的不仅是宣传好每场活动，让同学们知道在何时、何地有一个活动，而是要宣传我们的管理学院。宣传活动的同时，我们要不忘宣传团总支、宣传管院，提高管院在厦大同学中的曝光率和品牌活动的知名度。因此，好的宣传不仅是为了宣传某个活动，也是在宣传某个组织，更是在宣传一种精神。

二、严格工作要求

以管理学院网站为平台，积积关注各部门活动近况，及时上传最新动态、重

要通知、经典活动等，做到把握动态、及时报道、有效宣传。严格坚持“当日的活动当日宣传报道”的原则，保证宣传的时效性。

工作重点：活动宣传报道、专题系列宣传与交流、内部建设

三、加强内部建设

1、成立精干团队。积极利用研究生团总支的招新，做好部门宣传，力争将一批有文字、摄影、图片处理、海报制作经验特长的，以及组织协调能力强的新鲜的血液注入进来，形成一支有实力、有活力的宣传队伍。建立学习型组织，不断完善宣传部自身的建设，把宣传部建设成一个团结积极向上的整体，使宣传部各个成员在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式，推陈出新，不断提高自己。

2、组织部门干事培训。宣传部新进的成员可能对宣传工作还不太熟悉，不具备这方面的专业素质，因此，培训是我们工作的起点，显得尤为重要。我们将于10月上旬邀请新闻写作、摄影、图片处理、海报制作等方面的技能和经验的专家或前任干部给大家讲解些专业知识。同时我们也将坚持以老带新，手把手教的原则，注意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。同时，我将让部门的各成员平时注意搜集一些网络上的宣传知识和技能等方面的资料，如优秀的宣传报道、图片处理技能、摄影教学视频等，供大家分享学习。

3、定期召开部门会议。每个月都定期召开两次部门会议，月初的工作会议和月底的总结会议。另外，根据活动情况和工作任务，不定期召开会议，以保证工作任务的圆满完成。

4、加强情感交流。在学习工作之余，我们将适当组织部门聚会，谈谈各自的喜怒哀乐，培养大家感情，让大家不仅是很好的工作伙伴也能成为生活中很好的朋友。部长、副部平时要热心关心干事，在学习和生活上予以帮助。

5、建立分工合作机制。大家做好分工，根据自己的特长和兴趣爱好选择海报制作组或宣传报道组。

6、及时进行工作总结。每个月月底召开部门总结会议，大家总结各自一个月以来的工作经历，从中获得的收获体验以及工作中不足与经验教训，以求不断地改进工作。部门干部和干事每月须写一份工作总结，对自己该月的工作成果进行整

合，总结经验，确立工作目标。这样才能以饱满的热情迎接新的工作。

四、创新宣传

１、创新宣传手段

校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，例如通过改良海报的版面、加强与厦门大学电台、广播站的合作来，扩大宣传渠道以吸引更多的同学对我院活动的关注。

２、创新宣传内容

往常，宣传部一直是站在幕后，辅助其他部门做好每次的宣传工作。如今，宣传部希望能打破我们一贯的沉默，自主地策划开展一些诸如摄影大赛、海报制作大赛、宣传稿写作大赛等活动，一改往日配角的立场。

五、加强与其他部门的交流合作

宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合，我们应加强与团总支其他部门的合作交流，确保主办部门提前与宣传部做好相关的沟通，包括横幅、海报的时间期限，制作要求，活动现场的摄影摄像需求。明确主办部门提前两天将活动的相关资料发至宣传部，以利于我们后期的宣传报道。

此外，我们也要加强与其他宣传组织的交流，通过各种途径寻找机会和宣传工作做的比较好的经济学院、艺术学院等兄弟学院的宣传部门建立交流平台，借鉴其经验，取长补短，来提升我们的宣传质量。

具体工作安排如下：

9月份工作安排：

1、在9月开学之初，积极服从学院安排，配合研究生团总支和研究生会做好迎新宣传工作，以及处理其他的一些事务。

2、配合研究生团总支做好招新工作，负责制作研究生团总支及各部门的的简介、纳新情况说明等文件。

3、完成宣传部招新工作，为我部发展储备新的人才，注入新的活力。

4、负责庆祝教师节的各项工作以及宣传报道。

5、负责IMA案例大赛宣讲会的宣传报道。

6、做好“以老带新工作”，由老部员带领新部员做宣传工作，让新部员尽快上手。

10月份工作安排：

1、于10月初期，召开部门见面会，让部员之间相互熟悉，以促进工作的开展。

2、举办宣传培训会。于10月上旬邀请新闻写作、摄影、图片处理、海报制作等方面的技能和经验的专家或前任干部给大家讲解些专业知识，提高部员的工作技能，为这一年的宣传工作打好基础。

3、协助团总支办好素质拓展活动，并负责对该活动进行宣传报道。

4、协助其他部门做好宣传工作。

5、举办部门内部聚会交流活动。

6、逐步实施将工作主力转向研一干事，逐渐锻炼干事们独立工作的能力

7、月底召开部门总结会议，大家总结各自一个月以来的工作经历，从中获得的收获体验以及工作中不足与经验教训，以求不断地改进工作。11月份工作安排： 11月工作安排

1、于11月初期召开部门例会，部署这个月的工作，交流情感。

2、根据学院的活动情况与自身的工作任务，可与研究生宣传部一起在全院研究生范围内开展海报制作大赛，以增加管理学院的文化建设与交流。

3、邀请经济学院宣传部门的人员与我部成员开展交流会。

4、与研究生会宣传部一起通力合作，尽心尽力做好运动会的宣传报道工作，并制作运动会简报。

5、协助其他部门做好各个活动的宣传工作。

6、月底召开部门总结会议，大家总结各自一个月以来的工作经历，从中获得的收获体验以及工作中不足与经验教训，以求不断地改进工作。

12月份工作安排：

1、于月初召开部门例会，部署这个月的工作，交流情感。

2、协助其他部门做好各个活动的宣传工作。

3、举办部门内部圣诞聚会交流活动。

4、协助研究生团总支及研究生会举办好圣诞、元旦晚上，并做好宣传工作。

5、月底召开部门总结会议，大家总结各自一个月以来的工作经历，从中获得的收获体验以及工作中不足与经验教训，以求不断地改进工作。

2月份工作安排：

1、于月初召开部门例会，展望和部署新学期的工作。

2、协助其他部门做好各个活动的宣传工作。

3、举办部门内部聚会交流活动。

4、月底召开部门总结会议，大家总结各自一个月以来的工作经历，从中获得的收获体验以及工作中不足与经验教训，以求不断地改进工作。

3月份工作安排：

1、做好开例会、工作安排等部门内部的常规工作。

2、三月草长莺飞是一个摄影的好时节，我们可以适时联合本科生在全院范围内开展摄影大赛，以丰富同学们的生活。

3、协助其他部门做好各个活动的宣传工作。

4、月底召开部门总结会议，大家总结各自一个月以来的工作经历，从中获得的收获体验以及工作中不足与经验教训，以求不断地改进工作。

4月份工作安排：

1、做好开例会、工作安排等部门内部的常规工作。

2、协助其他部门做好各个活动的宣传工作。

3、月底召开部门总结会议，大家总结各自一个月以来的工作经历，从中获得的收获体验以及工作中不足与经验教训，以求不断地改进工作。

5月份工作安排：

1、做好开例会、工作安排等部门内部的常规工作。

2、协助其他部门做好各个活动的宣传工作。

3、传达院党委、团委关于五四青年节的各种活动精神。

4、协助团总支做好五四评优的各项工作。

5、月底召开部门总结会议，大家总结各自一个月以来的工作经历，从中获得的收获体验以及工作中不足与经验教训，以求不断地改进工作。

6月份工作安排：

1、做好开例会、工作安排等部门内部的常规工作。

2、协助其他部门做好各个活动的宣传工作。

3、召开部门总结会议，大家总结宣传部一年以来取得的成绩和存在的不足，形成工作报告，以供审阅。同时也给下一年的工作提供文本材料和借鉴，以利

于工作的开展和不断改进。

4、协助团总支做好换届工作。

教学部团总支宣传部工作计划 第3篇

1 高校院系党总支工作的现状及存在的不足

1.1 党政制度不健全, 职责不明确

从以往高校对院系党总支的态度来看, 大都没有重视, 对党总支的作用及地位含糊不清, 认为只是一个从属性政治组织, 仅仅是发挥参谋助手作用。

将其工作服从于行政班子, 从而导致重要事项缺乏充分讨论和民主决策, 加上以往的人员编制不合理, 经费不足, 配备不完善, 在党政工作繁忙时, 党总支就会出现“讲起来重要、忙起来次要”的局面。

1.2 政治导向作用不突出、创造力欠缺

在实际工作中, 党总支负责的是执行党委的决定, 宣传党委的任务, 化解矛盾、解决疑惑, 维护高校安稳等政治作用。使高校在政治方向上明确, 但在具体执行过程中, 由于对党政工作的不重视, 导致业务素质、思想认识、执行能力都大打折扣。在进行宣传和决策时, 没有良好的群众基础, 错误传达或领会党委意志, 或者不听取群众的建议, 只简单发挥传达文件内容的作用, 没有创造性地将出现的问题解决在萌芽阶段或及时向党委汇报, 组织的政治核心作用得不到体现, 影响了高校党委的整个决策的执行过程。

1.3 工作态度不够积极, 凝聚力不强

现实工作中, 院系党总支工作处于缺乏创新, 方式单调, 平时更多是在开会宣读文件, “三会一课”活动往往局限于表面的学习讨论, 与师生党员思想实际差距较大, 院系党总支缺乏创造性与吸引力, 导致党内外群众缺乏对院系党总支的凝聚力和归属感。

2 高校院系党总支发挥政治核心作用的新思路

当前, 高校院系应实行党政共同负责制。在这一领导体制下, 党总支书记是党总支委员会的班长, 主持党总支的全面工作;院长 (系主任) 是院 (系) 行政领导班子的班长, 主持本单位的行政工作。党总支书记和院长 (系主任) 共同承担着院系改革、发展和稳定的重要责任及培养人才的根本任务。

实行这一领导体制, 院系党总支的领导因为要参与本单位各项方针政策的制定, 因此, 必须融入到院系工作当中, 认真审阅各项决议, 对决议具有发言权和讨论权。这样有利于院系党总支及时掌握院系的各项工作, 及时跟进和反馈各方面的意见, 有利于把思想政治工作渗透到教学、科研和各项管理之中, 从而真正发挥党总支的政治核心作用。

3 院系党总支发挥政治核心作用推动教学、科研工作的有效途径

3.1 抓好党的组织建设是推动教学、科研工作的有力保障

我院现有党员236人。其中, 教职工党员46人, 占党员总数的19.49%, 占全院教职工的68.66%, 学生党员190人, 占党员总数的80.51%, 占全1647名学生的11.54%。因此, 抓好党的组织建设, 对学院各项事业的发展具有重要意义。一是要建立团结务实、作风正派、群众威信高的领导班子;二是要建立工作过硬、密切联系群众的党支部;三是要加强制度建设, 使我院各项工作走向科学化、规范化、制度化;四是要加强入党积极分子的培养、教育, 严把入口关。

3.2 抓好党的思想建设是推动教学、科研工作的重要前提

思想是行动的先导, 我院党总支一直把思想教育作为工作重点之一。应发挥高校党员的先进性作用, 在各个领域发挥其骨干力量, 教职工党员不仅要在工作室兢兢业业, 为群众服务, 更要处理好个人利益与集体利益、他人利益的关系, 把人民群众的利益放在第一位;在公平公正的基础上谋求自身发展机会, 在利益和诱惑面前不动摇, 维护好教职工的利益, 成为教职工学习的典范。学生党员应做好带头作用, 认真学习, 努力做好学生工作, 明确个人发展规划, 成为广大学生学习的榜样;与此同时, 学生党员要关心同学, 帮助同学解决困难, 协助学校做好学生管理工作, 成为非党员同学的贴心人。

3.3 动各方面的积极因素, 是推动教学、科研工作的力量源泉

学院党总支, 要把群众利益作为工作的出发点和落脚点, 要以群众满不满意作为评判标准, 必须努力协调好各方面、各层次、各个群体之间的利益关系, 要把协调利益的工作作为一项重要的工作来抓。努力提供公平的机制、公平的规则、公平的环境、公平的条件和公平发展的机会, 为学院教学、科研的发展实现提供完善、良好的体制和机制保障;要利用多种途径调动各方面的积极性、主动性和创造性, 放手让一切促进教学、科研的活动竟相进发, 为学院各项事业的发展提供力量源泉。

4 结语

总之, 发挥高校院系党总支的政治核心作用以推动教学、科研工作就是要做好一个“带头”和五个“结合”。

一个“带头”即学院党总支要发挥好带头作用。党员队伍建设关键在领导, 所以我们党总支成员一定要严格要求自已, 力争做到德才兼备。在全体职工中真正起到模范带头作用。

五个“结合”则分别是指:第一, 院党总支与院行政领导班子密切结合, 特别是在思想上。要围绕中心, 构筑核心, 结成同心, 凝聚人心;第二, 支部建设与教学、科研密切结合。教学、科研工作是院系中心工作的龙头, 党支部的战斗堡垒作用, 应主要体现在教学、科研上;第三, 党员队伍建设与教师队伍建设密切结合。人才是党组织发展的基础, 高校应努力培养政治骨干和学科带头人, 以党员队伍建设带动师资队伍建设, 促进师资队伍的发展;第四, 党员活动与学院、学科中心工作密切结合。要围绕中心工作开展党员活动, 让党员积极参与学院活动, 及时了解学院、学科的动向;第五, 党建工作考核与业务中心工作考核密切结合。将二者相结合, 可以激发党员的工作热情, 更好地为群众服务。

摘要：高校院系党总支是党在科研、教学工作的一线部门, 加强党政思想建设, 结合高校党建工作的实践经验, 在贯彻落实十八大党的建设新思想、新观点、新举措中, 创新工作理念, 充分发挥高校院系党总支的政治核心作用, 对推动高校教育事业发展具有重要的现实意义。

关键词：高校,党总支,政治核心作用

参考文献

[1]王建军.高职院校系科党总支发挥政治核心作用的探讨[J].无锡商业职业技术学院学报, 2010 (2) .

[2]郭晓城.新形势下的高职院校党建工作思考[J].林区教学, 2011 (8) .

[3]刘志萍.高职院校学生党员发展工作的思考——以青海省建筑职业技术学院为例[J].高校辅导员学刊, 2011 (4) .

教学部团总支宣传部工作计划 第4篇

1 高校团总支、学生会建设工作的必要性

团总支、学生会两个学生组织是高校每个院系的重要组成部分。在高校各院系的日常管理、思想政治教育、学业成绩管理等工作中发挥着不可或缺的作用。团总支、学生会的学生干部作为院系干部中的重要组成部分，他们是一批品学兼优、德才兼备的先进分子，也是校园活动的主要执行者，在高校学生中起着风向标般的导向作用。所以，团总支、学生会学生干部的思想动态、能力素质等因素，将直接影响学院专业素质教育以及精神文明建设的质量。我们认为，加强团总支、学生会建设，完善高校团总支、学生会的规章制度，加强培养提高学生干部的综合素质，对学院发展具有重要意义。

2 高校团总支、学生会建设工作中存在的主要问题

2.1 制度建设中存在的问题

2.1.1 制度功能认识不到位

团总支、学生会的学生干部、工作主要负责人对制度功能的认识程度不够深，不理解制度建设工作重要性的状况普遍存在。因此缺乏科学的、有效的制度保障，或者不懂的合理、有效的运用规章制度，导致部分部门工作、学生活动在开展过程中出现种种本可避免的纰漏。

2.1.2 制度执行力度不够

在团总支、学生会的日常管理工作、学生活动开展过程中，部分学生干部存在官僚、腐败现象。对部门制度缺乏有效的执行力，疏于部门管理；对部门工作开展督查不严，工作结果检查不细；利用职务之便，包庇私人关系较好的同学；同时，部门工作的直接执行者缺乏对上级负责人的工作情况反馈，导致工作中出现问题时无法及时纠偏；以上种种情况都是制度执行力不到位的体现，会直接导致部分团总支、学生会建设工作出现质量事故。

2.2 学生干部自身存在的问题

2.2.1 思想觉悟有待提高

大多数高校受当下社会的不正之风影响，例如官僚主义、特权主义等现象，这种情况致使为数不少的大学生价值观取向扭曲，没能够树立远大的理想和抱负，却整日钻营如何为自身谋求私利。这类大学生进入团总支、学生会动机不纯，做工作心态不端正；不讲究责任与奉献，追逐功利与实惠；遇困难就退缩，擅做表面文章。做工作是为自己将来评优、评奖、找工作而“混脸熟”；所有思想仅从自身利益角度出发，不为集体、同学考虑，违背了团总支、学生会服务于学生管理工作、学生活动的初衷，思想觉悟亟待调高。

2.2.2 开展工作缺乏主动性与创新性

大多数学生干部缺乏工作的主动性和创新性。固有的工作模式导致部门形成一种“团总支书记安排做什么就做什么，学长教你怎么做就怎么做”定式状态。虽然这种模式在一方面有利于团总支、学生会按部就班工作的稳妥传承，但是在另一方面也阻碍了新任学生干部对部门工作的创新思路。当新上任的学生干部褪去激情后在模式化的工作环境下，会逐渐失去工作的主动性，故步自封，不思进取。这样既不利于学生干部自身的发展，也阻碍了团总支、学生会的进步。

2.2.3 工作与学业关系梳理不当

在团总支、学生会的学生干部中，有部分学生干部工作能力优秀、实践能力突出，热衷于校园、社会活动，甚至占用上课时间开展工作，耽误了学业成绩，出现挂科、重修等现象。也有部分学生干部，各科成绩优异，获得学院以及国家级别奖学金，但是动手操作能力却十分有限。对于一名合格的学生干部来说，应当德、智、体、美、劳全面发展，只有品学兼优、德艺双馨，才能得以服众，为后辈干事、普通学生起好带头作用，同时为团总支、学生会为院系树立光辉的形象。

3 团总支、学生会建设工作优化的方法和途径

3.1 加强制度建设

3.1.1 开展团总支、学生会学生干部培训教育

提高学生干部对制度建设思想教育的重视程度。通过开展专场培训教育，提高学生干部对制度的功能的认知，约束学生干部的行为规范，让学生干部学会从制度中找到自身弱点以及工作中的缺陷。利用制度消解自身的短处、增强工作能力，学会主动寻找克服客观环境不利因素的方法。坚持通过科学、规范的方式来推进制度建设。

3.1.2 落实制度化管理，强化执行力

国家管理靠法制，企业管理靠制度。高校团总支、学生会的建设对于学院发展具有着重要影响，所以更需严格的管理制度。首先必须根据各部门工作开展的实际情况制定相应的科学、合理的规章制度；并建立与规章制度相匹配的考核机制；同时建立考核机制的制度，严格考核工作，使考核工作标准化、指标化。让各项规章制度落到实处，充分达到制度化管理的目标。

在制度化管理过程中，优先从学生干部的考核工作抓起。不断加强学生干部思想教育，督促学生干部遵规守纪，给团总支、学生会的所有干事以及学院学生起到正确的引导作用，调动每一个制度化管理对象的积极性、创造性，从而有效的推进制度建设。

根据工作实际情况，及时修订不能满足管理工作需求的制度；废止或重新制定不符合形势发展的规定。使制度建设工作不断发展、推进完善。

3.2 培养高素质团总支、学生会团队

3.2.1 严格筛选，建立优秀干部班底

对团总支、学生会的学生干部的选拔应从态度、能力、成绩三方面进行严格考察。选拔一名合格的学生干部，首先看态度，只有思想觉悟高、懂得奉献的学生干部，才能真正愿意服务于学生管理、学生活动，认真致力于团总支、学生会建设工作；其次看能力，需要经过一段时间磨炼，具备了一定的组织协调、统筹规划等能力，才有可能在将来承担起团总支、学生会建设工作中的领导责任；同时看成绩，作为一名学生干部，只有成绩优异，才能为班级、学院树立良好学风起到正面的引导作用。

团总支、学生会在选拔干部的过程中，必须坚持公开、公平、公正的原则。选出真正能力出众、品学兼优的人才，这样的学生干部才能得到所有同学的信任，从而保证开展团总支、学生会建设工作的战斗力。

3.2.2 明确“学习”的重要性，提高干部自身素质

学生干部作为一名大学生，应记住自己的身份先是学生，第二才是干部。“学习”应当是学生的第一要务，是作为一名学生的本职工作。大学的“学习”不仅仅是指针对专业课本的钻研，它还包含了使一名大学生能够顺利融入社会的一切知识。例如，政治觉悟的提高、动手实践能力、社会交际能力、组织协调能力等等。所以，作为一名学生干部，在努力学习、刻苦钻研专业知识的前提下，还应加强社会实践活动的参与度，让学生干部通过一切途径在实践中锻炼自身的各项综合能力，为所有在校大学生的树立模范带头作用，同时使自身面对未来的挑战更具备核心竞争力。

全力打造自主学习型团总支、学生会，教育学生干部爱“学习”；以团总支、学生会成员为骨干成立专业相关学术协会，鼓励普通学生积极参与课堂外学习，组织开展专业技能培训。在培养提高干部自身素质的同时，帮助院系、班级形成良好学习风气、工作氛围，提高集体凝聚力，推动团总支、学生会建设工作。以学生干部自身能力和素质的提高带动团总支、学生会建设工作质量的提高。

3.2.3 严格执行考评激励机制，对学生干部高标准、严要求

学生干部作为团总支、学生会建设工作的主要执行者、负责人，他们充当着院系的“门面”。学生干部的一言一行、工作态度都将对后辈干事和全系学生造成潜移默化的影响。所以，我们对学生干部必须高标准、严要求。

对学生干部严格执行量化评分考评以及奖惩制度，做到“不走过场，不搞形式主义”。量化考评结果与干部评优、评奖、入党等挂钩，起到激励和约束的双重作用。

团总支书记定期召开学生干部例会，监督团总支、学生会工作状态。对表现优秀工作积极的学生干部予以表彰，对工作疏懒、态度萎靡的学生干部及时敲响警钟予以鞭策。

3.2.4 关爱学生干部，充分调动干部工作积极性

团总支书记、学生管理工作老师应当给予学生干部的学习、生活足够的关注，充分贯彻学院对大学生人文关怀的政策。关心关爱学生干部，了解学生干部的思想动态和工作状况，及时对学生干部的思想和工作出现的问题进行纠偏。注重精神上对学生干部辛勤付出的认可和工作成果的鼓励，对于特别优异的学生干部可适当予以物质奖励。充分赋予学生干部工作权力，让学生干部大胆提出工作的新思路、新方法，勇于拓展创新。在理解和关怀的基础上不断鞭策学生干部在成长的道路前行，指导学生干部带领团总支、学生会建设工作迈向更高远的目标迈进。

[1] 朱晓明，赵磊，杜占河.培养高素质共青团学生干部的思考和探索[J].出国与就业，2009，(5)：35-36.

[2] 黄伟新.形势下高校学生十部队伍建设存在的问题及原因分析[J].教育与职业，2008，(17).

团总支宣传部工作计划 第5篇

团总支宣传部担负着全系的各种通讯任务。配合团总支其他部门作好各项工作，新一届的团总支宣传部在新学期里要不断创新、发展，办出特色。充分发挥宣传部作为团总支喉舌的作用，提高我系在校内的知名度，树立我系良好形象，加强我系与各系及学院内部的联系。

以党的思想路线为指导，在院团委和系团总支的领导下。以素质教育为主线，以学校德育工作，教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展挖掘自身的特点和优势。全心全意为广大青年服务，积极配合我系学管工作。

学生的第一要务是学习，大学生也不例外。团总支宣传部全体成员应注意：工作归工作，一定不可以耽误学习。

二、工作重点

1、主要做好我系的宣传工作;还有积极配合学院和我系团总支各个部门举办活动，做好宣传工作;

2、加强组织建设宣传力度，增强团员意识，发挥团员青年的模范带头作用，大力提倡文明风气，树立团员青年的服务意识，共创和谐校园;

3、加强理论学习，坚定理想信念。营造良好的学习氛围提倡鼓动团员青年，特别是党员，团干部开展自学，互学交流，不断提高自身素质，为更好的完成团工作打下坚实基础;

4、定期召开部门会议，初步确定每周三中午十二点半开会，特殊情况另开。总结各阶段的成果、不足，进而加以完善。加强部长与部员之间的工作经验交流，共同进步。以不断完善部门职能;

5、搞好校园文化建设，努力营造良好的文化环境，体现自己的特色，打造品牌。

6、加强与院报、系刊、记者团、广播站等传媒机构的联系，利用报纸、海报、广播、网站等多种宣传渠道对我系的最新消息进行及时的宣传报道;

7、加强和各系学生分会宣传组的联系，促进交流和共同协作

三、工作设想，加强活动宣传力度

1、创新宣传：

校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。

2、后期宣传：

往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。

3、合作宣传：

宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合：主办部门须提前于宣传部做好相关的沟通，包括横幅、海报、传单的时间期限，制作要求，活动现场的摄影需求。

4、网络宣传：

作为创新宣传的一部分，将网络宣传单独列出的原因是因为：此前我们并没有这方面工作的经验：我们可以会建立了自己的博客。这个极好的创意为宣传部工作的展开提供了极大的空间，我们可以将图片、视频和文字资料以轻松、便捷的方式及时地展现给外界;将活动的信息公布给大众。

团总支宣传部工作计划 第6篇

一、学期开始，我部将把迎新工作作为工作主舳。除以展板通讯等形式进行宣传报道外，宣传部所有人员都将直接参与到招新工作中，用我们的宣传和热情给10级新生以榜样。在宣传工作中，首先根据大一招新的情况，招收一部分爱好书法，绘画等有关热热爱宣传工作的同学，并对他们进行一段时间的培训，主要是如何以各种宣传方式进行宣传、如何写好通讯稿、如何记录会议记录、如何照好会议照片等。

二、我部将进行学生干部换届选举，力求让换届选举工作在广大师生的参与监督下公平公正地进行，选出大家满意的学生干部为大家服务。

三、宣传部在学校迎新期间将投入大量精力配合配合校里以及系里举行迎新晚会，让全校师生共聚一堂，载歌载舞共渡美好一刻!主要是学生会、团总支的招新工作以及校级、系级的迎新晚会等的事前海报宣传。鼓励新生积极报名参加学生会、团总支。宣传部所有干事带动大家一起让大一新生尽快适应大学生活。

四、对暑期社会实践进行总结。为实践所得进行宣传、评比做好各项宣传评比工作。

五、对新生进行爱校目标教育。进行西工历史宣传，校史馆兵器馆的餐馆使新生产生主人翁感，为所在的大学感到骄傲。并愿意为学校增光添彩。

六、十一期间，我部将以展板通讯等形式对国庆节进行宣传祝福，与祖**亲共度六十一华诞!举办“我爱我的祖国活动”的目标教育团日活动，增强广大学生的爱国情绪，祖国荣誉感。

七、展出团日活动的照片和宣传，进行优秀团日活动的推选和评比。

八、做好“一二九”八十周年纪念活动的宣传工作。突出‘‘爱国先烈纪念’’等主题。

九、作为学期工作终结标志的十二月。我们也丝毫不放松工作，不遗余力的配合好校里和外语系里的工作安排，争取到学期末交出一份满意的成绩!

除上述的一些具体明确的工作计划安排外，在整个学期里，宣传部会做好合作宣传，积极配合其它部门需要的宣传工作，争取使宣传部的工作取得更好的效果，在新的一学年内要有更大的进步，争做优秀，为创建优秀的化生系学生会做出我们自己应有的努力。例如加强活动宣传力度：

1、创新宣传：校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将用改良海报的版面等方式来吸引同学们对于活动信息的关注。

2、后期宣传：往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。让大家看到活动的效果和意义.

3、合作宣传：宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合：主办部门须提前于宣传部做好相关的沟通，包括横幅、海报的时间期限，制作要求，活动现场的需求等。

创新计划要求宣传部各成员在做海报的时候讨论如何加强宣传力度，做好宣传工作进行交流.鼓励各成员提出宝贵意见并希望予以支持。

宣传部工作中，每个成员要本着节约的原则，爱惜纸张和颜料，每次结束工作，要将工具清洗干净，将颜料盖好，摆放整齐，并将工作教室打扫干净。海报完成后要及时贴出来.做每一次宣传都要精心设计，要计划的工作，不得敷衍塞责。

同时，在部里内部结构的组织安排上，待换届后人员熟悉磨合，09级人员熟悉了工作程序后，明确分工划分职责，减少不必要的相互推脱

造成的效率低下问题.这样也有利于充分发挥全体成员的工作积极性创造性。在做好各项工作的前提下积极协调部里成员的关系，创造一个轻松团结和谐高效的工作环境。

带着对新学期的工作热情和希望，带着校级和外语系老师们的支持，学长学姐们的信任，我们宣传部将在未来一学年的工作中尽全力组织完成好宣传部的应作的各项本职工作.不辜负所有人对宣传部的期望和信任.凭着努力和踏实，按着计划走出更好的，让人更满意的成绩。

团总支宣传部工作计划 第7篇

二〇一二年工作计划

随着本学期即将结束，我们也将迎来下学期。为了法学系中心工作和系团委的工作，并以服务广大的青年团员，展现当代大学青年精神风貌，切实完成宣传工作，丰富大学生的生活。现将宣传部在下学期的工作制定计划如下：

一、常规活动

活动一：团日活动

活动目的：日常活动

活动主题：未定

活动时间：2012年3月份

活动对象：法学系团总支全体干事

活动二：演讲，主持人，文书培训

活动目的：培养团员素质，提高文化素养

活动主题：未定

活动时间：2012年4月份

活动对象：宣传部全体团员

活动三：爱党演讲

活动目的:培养团员素质，提高文化素养

活动主题：未定

活动时间：2012年5月份

活动对象：宣传部全体团员

活动四：团总支联谊

活动目的:培养团员友谊，增进感情

活动主题：未定

活动时间：2012年6月份

活动对象：法学系团总支全体干事

活动五：毕业典礼

活动目的:告别大三学长学姐

活动主题：未定

活动时间：2012年7月份

活动对象：法学系团总支全体干事

二、内部建设

（一）、进一步夯实已有的工作基础，并提高办事效率

1、加强部门的合作交流，提高部门成员的工作积极性。积极开展一些有益的活动，为部门成员提供交流平台，增进各成员的感情。

2、继续开展每周一次例会，分配各项工作以及对每周工作报告的总结。每周例会是部门的传统，我部应当继承部门的优良传统，并将其发扬光大，为部门更好的服务。

（二）、对这一年度的工作进行报告和总结

2011年即将结束，对于这一年度的工作，我们必须慎重对待，工作经验，同时也需要找出工作中的不足，加以改进，争取永不再犯，更好的为同学服务，同时也为部门的发展奠定基础。

法学系团委宣传部

教学部团总支宣传部工作计划 第8篇

一、新时期青年教师在高校团总支学生会工作中的现状描述

当前, 国内各大高校中均设立了校、院二级管理机构。因此, 在共青团工作中大学里同样设立了校团委和各院团总支的二级管理结构, 并由学校教师担任院团总支书记领导团总支学生会干部开展学生会的全部工作。团总支书记的工作任务是在党支部和团委的领导下, 充分发挥党的助手作用, 做好团员青年的思想工作、组织建设工作和宣传教育工作;负责指导院系学生会及学生社团工作;负责院系学生文体活动;与辅导员协同做好学生的思想教育和管理工作。

近年来, 随着高校学生工作队伍的年轻化, 团总支书记也逐步年轻化。我们以吉首大学为例进行调查, 在统计的10个院系中, 从年龄上看, 由30岁以下青年教师担任团总支书记的有7个;从学历上看, 本科学历以上的8人, 2人研究生学历;从工作经验来看, 5年工作经验以下的7人, 5年工作经验以上的3人, 职称方面也就自然以助教居多, 讲师偏少了。

二、当前高校青年教师开展团总支学生会工作存在的主要问题

1. 队伍年轻化, 缺少工作实践经验。

团总支书记的工作是带领学生干部开展学生会的各项工作, 因此, 任用青年教师担任团总支书有助于同广大年轻学生进行沟通, 便于开展工作。但是, 队伍年轻化的同时也存在着相关工作实践经验的不足。而学生方面, 学生干部队伍建设是一个动态的过程, 每年都有学生干部离任, 新的成员加入进来。年轻的教师、新进学生会的成员对学生会工作的正常开展带来了一定程度的影响。

2. 学生会理论建设不够, 缺少理论指导。

学生会不仅要加强社会实践工作, 而且要加强理论研究, 例如科学发展观, 以及学生会工作的理论与方法。青年教师缺少经验, 在理论建设方面还存在着不足。许多的大学生进入大学前虽然对高校学生会有一定的了解, 但对学生会有哪些机构, 各个部门的具体职责是什么等问题都还不是很清楚, 加上大学的自我管理模式和中、小学有着很大的区别, 因此, 很多的大学生中对学生会的了解也是很不到位的。个别学生为实现自己的“官梦”而申请加入学生会。有的学生干部进入学生会后由于缺少理论指导, 在日常工作中常常是以自己个人的想法来处理事情, 给学生会的团队协作带来了不少麻烦。

3. 学生干部的选拔机制滞后。

俗话说:“一个篱笆三个桩, 一个好汉三个帮。”一个青年教师担任团总支书记管理学生会工作更离不开优秀的学生干部。如何选拔优秀学生进入学生会工作是摆在青年团总支书记面前的一大难题。许多的青年教师会很自然地照搬传统的学生干部选拔机制, 让有意向加入学生会的学生写申请书, 然后进行几分钟的个人竞选演讲, 由多位教师打分或给参考意见来定学生干部名单。这样的机制面临的一个重大问题就是如果申请学生太多, 竞选演讲时间将拖得太长, 评委老师受时间太长的影响导致打分也有失准, 对学生而言, 仅仅以短短几分钟的竞选演讲并不能完全展现学生个人的能力。以这样的选拔机制选出来的学生干部也并不全是青年团总支书记的优秀帮手。

4. 对学生干部重使用, 轻教导。

“重使用, 轻教导”是当前高校学生会干部队伍建设中存在的突出问题, 也是许多学生会干部经常抱怨的问题之一。通常来讲, 一个青年教师任命团总支书记后, 带领几十位学生会干部管理一个院系一千名左右的学生, 开展较为繁琐而又重要的团总支工作, 都会觉得分身乏术。因此, 多半青年教师会将许多工作下放到学生干部手上, 而教导方面, 由于青年教师自身工作经验的缺乏, 大多数情况下都被忽略了。随着下放的事务逐渐增加, 教导方面不足, 久而久之, 就出现了“重使用, 轻教导”的局面。

5. 忽略了学生干部的创新意识培养。

强烈的创新意识和较强的创造能力, 是高素质创造性人才的基本条件, 也是新时期新形势对高校学生干部的基本要求。实践调查中发现, 不少青年教师忽略学生会干部的创新意识培养。有相当部分学生会干部缺乏创新意识, 一是面对新情况或是特殊情况, 处理事情的方法简单, 不能以理服人、以情动人, 更是缺少创造性地去做好广大同学的思想工作;二是在教师布置的工作中, 只会按部就班, 老师怎么说, 自己就怎么做;老师说到哪, 自己就跑到哪, 不会或不敢发挥主观能动性, 不能创造性地开展工作, 主观能动性发挥不够;三是探索精神不足, 小心谨慎, 求稳怕错, 缺乏冒险精神, 不敢涉足未知领域。

三、新时期高校青年团总支书记解决存在问题的主要对策

1. 青年教师加强自身学习, 积累工作经验。

青年教师面对众多的问题, 首要解决的是自身的问题。针对自身在实践工作过程中的工作经验缺乏的问题, 青年教师理当加强自身的理论学习, 并虚心向领导和资历较老的、工作经验丰富的教师请教。密切联系学生, 关注学生的最新动态, 多与新老学生干部交流, 对团总支学生会在日常工作中出现的新问题或特殊情况可向经验丰富的老师以及老学生干部交流在决定, 同时, 在自身学习和工作过程中迅速积累相关的工作经验。

2. 加强学生会理论建设, 理论指导实践。

加强学生会干部的理论建设关系到大学生的政治方向、政治态度、政治行为等根本问题, 也就是学生会干部的政治观问题。学生会干部作为学生群体的骨干, 是自我教育、自我管理、自我服务的实践者, 必须具有正确的政治方向, 坚定的政治信念, 较高的政治觉悟, 较强的政治意识和敏感的政治鉴别能力。因此, 青年团总支书记要加强学生会理论建设, 实现理论指导实践, 就必须指导学生会干部对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观有正确系统的认识, 认真贯彻执行党的路线、方针、政策, 并通过自身的努力学习, 不断创新和发展学生会工作思路, 树立全心全意为同学服务的思想和舍己为人的奉献精神, 提高学生会干部自身的政治素质、业务能力等, 进而为开展团总支学生会工作打下良好的基础。

3. 创新学生干部选拔机制, 加强学生会干部队伍建设。

随着申请加入学生会的人数增多, 传统的学生会干部选拔机制的弊端逐步体现出来, 创新学生会干部选拔机制也是青年团总支书记最急需解决的问题。创新选拔机制要以科学合理为前提, 广泛全面考察, 既考虑学生的能力, 又要考虑学生的学生成绩、群众基础等方面, 综合各种表现, 均衡考虑。以吉首大学物理科学与信息工程学院为例, 该院创立了“笔试+面试+辅导员推荐意见”的学生干部选拔机制。笔试以学生会干部应具备政治素质、思想道德素质、业务素质、心理素质等方面为基础出题, 效仿国家公务员考试, 较为全面地考察学生的能力, 同时, 笔试对学生会工作起了一定的宣传作用。另外, 通过笔试, 可以将面试演讲人数降低, 极大地缩短了面试过程中的时间, 评委老师将更合理、细致、准确地打分, 给青年团总支书记更为有力的建议。最后, 通过辅导员推荐意见, 选拔上来的学生会干部就有了不怕火炼的“真金”色彩了。

此外, 加强学生会干部队伍建设还需要积极培养后备力量。高年级学生干部离任, 需要不断地补充新鲜血液。青年教师在学生干部的流动中, 要充分注重和发挥老干部的“传、帮、带”作用。让老干部通过现场观摩, 经验交流, 方法培训等方法, 为下一届学生会干部的正常运作打下良好的基础。

4. 加强学生会干部的培训及教导工作。

举办学生干部培训班, 尤其是新生进入学生会后, 要组织学生干部进行系统的理论学习, 提高理论素养, 使学生干部具备开阔的政治视野, 善于把握大局, 从政治上判断形势, 并用马克思主义的基本观点分析问题、解决问题, 做到理论联系实践, 将学到的理论知识用于指导个人实践, 提高工作的准确性和时效性。同时, 通过学生干部培训班, 树立学生干部正确的世界观、人生观、价值观, 进一步了解整个学生会的机构和职能, 以及自己所在位置的职责;培养学生干部之间的沟通能力和团队协作能力;对每一届的学生会中的优秀学生干部和先进事迹, 青年团总支书记应当树立典型, 给其他学生干部树立榜样, 引导学生干部树立信心, 不断完善自己, 激励进步。

5. 设立目标激励制度, 营造竞争氛围。

当前, 学生干部队伍中存在的缺乏进取意识的现象, 究其原因主要是部分学生当选学生会干部以后就没有了竞争压力, 积极进取的意识淡化了。因此, 青年团总支书记应当对学生会干部设立目标激励制度, 营造竞争氛围。

建立学生干部的考核制度。对学生干部的工作、学习成绩进行严格的考核管理, 并将其与学生的各种考核、考评工作结合起来, 作为评定依据之一, 以此调动学生干部的工作积极性, 增强其自信心和自豪感。同时, 建立奖励制度, 以实现目标激励的功能, 及时表彰优秀学生干部, 给予一定的物质和精神奖励, 肯定其工作成绩, 使这些奖励转化为干部工作上的动力, 在工作中不断追求上进, 促进个人素质的提高。

6. 培养学生会干部的创新意识。

创新是新时期新形势对高校团总支学生会干部的基本要求。高校负责学生会工作的团总支书记应当通过平时工作中遇到的问题, 引导学生会干部自己探索解决问题的新途径, 培养学生干部的求异思维能力和敢于质疑精神, 提高学生干部的独立思、独立工作的能力, 营造崇尚真知、追求完美的氛围, 为学生干部禀赋和潜能的充分发挥创造一个宽松的环境。此外, 在日常工作中, 青年团总支书记给学生干部下达任务的同时, 应当下放一定的权力, 让学生会干部充分发挥主观能动性开展工作, 进而提高创新意识。

总之, 青年教师任团总支书记开展学生会工作有其积极地一面, 年轻可以减小教师与学生的年龄差距, 更近地走进学生, 也更容易被新时期的“90后”大学生所接受, 进而更好地开展相关工作;同时, 青年教师开展团总支学生会工作将面临不少的问题。只有在实践工作中, 不断加强自身学习, 积累经验, 认真分析学生会工作中出现的问题并思考其对策, 才能使高校共青团事业得到更好的发展。

参考文献

[1]甘泉, 代贝.新时期高校学生会发展的主要压力及其对策探究[J].广西青年干部学院学报, 2005.9, (5) .

[2]秦娜.当前高校学生干部素质的问题及对策[J].文教资料, 2007.9.

[3]赖辉亮, 郝瑞庭主编.中国共青团工作全书[M].红旗出版社, 2005.

[4]张国玉, 王自芳.新形势下高校学生干部存在的问题与对策[J].消费导刊, 2009.1:248-249.

团总支宣传部工作计划 第9篇

时光在流逝，从不停歇，我们的工作又迈入新的阶段，让我们一起来学习写工作计划吧。写工作计划需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的团总支宣传部工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。

团总支宣传部工作计划1

一、委员管理方面

1、在经过部门提供的学员培训之后，每一个委员的绘画技能都有很大的提升，让每一个委员受益良多。培训能使委员在最短的时间内熟悉工作任务与流程，并能够通过会议的形式使委员提出工作中的问题能够及时反馈与解决。

2、委员的责任心得到提升，并且与其他部门委员间的交流能力也有显著的增加，委员积极参与各项活动，积极融入到团学干部这一个大家庭中。

3、根据每个人的特长，合理安排委员的工作范围和职责，例如网页编辑和海报方面。并加强委员对工作的思考和理解，不断吸取工作中的经验教训。在思考中进行不断完善、改进。使得后面更好地开展工作，大大提高了委员的工作效率。

二、工作开展方面

1、宣传部要以宣传校、院文化活动为中心，在规定的时间内，我就查一点点就可以了积极配合各部门完成各项日常工作。院内宣传部需定期更新宣传栏，日常红白榜的公示与粘贴，院部黑板专栏的班会更新与管理。

2、加大记者站对外的宣传力度，充分利用和管理好院部官方微信和微博，对于大型活动的举办需安排专门人员进行全程微博直播。其中官方微博、微信需坚持负责人责任制，由宣传部委员负责，所发表内容严格按《怀化院部微博、微信发布注意事项》发布内容。

三、个人提高方面

身为一名委员需要多思考，办好事，办成事，敬业奉献，要求委员要以积极饱满的热情对待工作，认真负责的做好每件事，并且积极完成安排的日常工作和活动安排。

四、近期完成活动

本学期即将结束，在这本学期内委员们已经充分融入到干部队伍当中。在大大小小的活动和比赛中，大家都积极并及时完成校、院部安排下来的各种任务，并能够主动将工作中遇到的问题反馈给部长，大家能够发现工作中的漏洞并及时改正，这是值得赞扬的。在此希望委员能够总结与反思这学期无论是工作中还是日常生活上遇到的各种问题以及思考自己当时是如何处理与解决的，这对于坚定下学期的目标是非常关键的。希望大家能在下学期能够继续保持刚进学生会的那股热情，做好自己的本职工作，也希望大家在宣传部、记者站能够有所收获。

团总支宣传部工作计划2

学期伊始，学生会，团委的工作即将全新展开。我们宣传部的工作也将全面拉开帷幕。整个上学期，我们的工作完成得很顺利，但还是存在着一些不足，我想在本学期进行重新规划，积累过去经验的同时也吸取一些教训，不断把我们的工作进行完善。

1.在院团委宣传部的指导帮助下，按照系部博客评价表的标准，对系部博客与班级博客进行大力改革和完善。让博客成为学院和其他系部了解预科的窗口，将预科的风采和精神面貌展现给大家。

2.系部博客与班级博客做到每日更新，要求博文内容积极向上。做好博客统计表，并将结果发送至各班委员，以此相互鼓励。

3.按时上交月计划总结与学年计划总结，在新闻稿方面，要求提高稿件质量，对院系大小活动进行动态更新。

4.密切配合系部其他部门的工作，力求做到工作的协调性与统一性，认真完成上级与老师交办的任务。

5.认真完成常规工作，如海报设计方面，要求提高委员的书法，绘画能力，更进一步发挥海报宣传的作用，给人耳目一新的感觉。并在系部中积极主动开展活动。

6.不断提高自身工作能力，端正工作态度，认真反思工作中的不足，各成员之间常进行工作交流，做到整体与部分相统一。

古人有云“士别三日，当刮目相看”，我们已不是初入茅庐毫无工作经验的菜鸟，而且一支努力向上的团队。当然这一切的进步都少不了老师和同学对预科宣传部的关爱与帮助，我们会继续努力。还请继续支持我们，我们也将秉承工作计划不断努力工作。

预科部团总支宣传部

XX年3月6日

团总支宣传部工作计划3

在总结上学期工作情况的基础上，根据学校及系部的最新形势及客观要求，政法系团总支宣传部议定了本学期9月份的工作计划。以期使我们的工作更加有条不紊的开展，更好地配合学校及系部进行宣传，并更有力度地履行宣传部“引领学生思想”的职能。诚然，我们将秉承着“大胆创新、注重细节、认真负责、积极主动”的原则，不断奋斗，不断进步，使我们宣传部的工作更上一个台阶。如此，现将本月的具体工作计划如下：

1．积极响应学校及系部的要求，配合好其他各部门，认真完成好本学期开学工作以及20xx年迎新工作。

2．为教师节和中秋节的到来做好充分的宣传工作准备。

3．妥善做好政法系的日常工作宣传，与其他各部门保持良好的联系和沟通，进一步加大宣传力度，拓宽宣传渠道，创新宣传平台，充分展现政法系的特色与风采。

4．进一步完善政法系团总支的“三级博客”建设。根据院团委对博客评比的要求，我们将保证至少3天一次更新，并添加“怀院风采展”、“红、白榜展示”等九大模块丰富其内容，展现系部和班级特色，给同学们提供一个交流互动的平台。

5.重抓博客建设，稳打海报质量，严守红、白榜书写之规范。每周2次查看团总支博客并及时督促未更新到位的班级更新；多于网络上、书刊上借鉴和练习海报的版面设计；与各兄弟系部进行书法交流并自己勤加练习。

6.本月继续进行每周一次宣传部内部成员会议。积极总结过去日常工作中的基本情况。及时汲取经验，不断改进，不断提升，以便于今后的工作更好地开展。

管理学里有名言道：世界上唯一不变的是变—我们应该立足变化发展着的实际，推陈出新，为宣传部源源不断地充入新鲜血液。虽然以上的工作计划还有所欠缺，但我们会在日常的具体工作中随时注意，及时改进，灵活安排。相信在我们的精心计划与准备下，一定会将本月的工作顺利地开展下去，让本月的工作有声有色，保证效率与质量的双赢。

“九万里风鹏正举”，相信我们宣传部会在以后的日子里走得更潇洒，开展得更出色！

团总支宣传部工作计划4

一、指导思想

团总支宣传部担负着全系的各种通讯任务。配合团总支其他部门作好各项工作，新一届的团总支宣传部在新学期里要不断创新、发展，办出特色。充分发挥宣传部作为团总支喉舌的作用，提高我系在校内的知名度，树立我系良好形象，加强我系与各系及学院内部的联系。

以党的思想路线为指导，在院团委和系团总支的领导下。以素质教育为主线，以学校德育工作，教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展挖掘自身的特点和优势。全心全意为广大青年服务，积极配合我系学管工作。

学生的第一要务是学习，大学生也不例外。团总支宣传部全体成员应注意：工作归工作，一定不可以耽误学习。

二、工作重点

1、主要做好我系的宣传工作；还有积极配合学院和我系团总支各个部门举办活动，做好宣传工作；

2、加强组织建设宣传力度，增强团员意识，发挥团员青年的模范带头作用，大力提倡文明风气，树立团员青年的服务意识，共创和谐校园；

3、加强理论学习，坚定理想信念。营造良好的学习氛围提倡鼓动团员青年，特别是党员，团干部开展自学，互学交流，不断提高自身素质，为更好的完成团工作打下坚实基础；

4、定期召开部门会议，初步确定每周三中午十二点半开会，特殊情况另开。总结各阶段的成果、不足，进而加以完善。加强部长与部员之间的工作经验交流，共同进步。以不断完善部门职能；

5、搞好校园文化建设，努力营造良好的文化环境，体现自己的特色，打造品牌。

6、加强与院报、系刊、记者团、广播站等传媒机构的联系，利用报纸、海报、广播、网站等多种宣传渠道对我系的最新消息进行及时的宣传报道；

7、加强和各系学生分会宣传组的联系，促进交流和共同协作

三、工作设想，加强活动宣传力度

1、创新宣传：

校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。

2、后期宣传：

往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。

3、合作宣传：

宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合：主办部门须提前于宣传部做好相关的沟通，包括横幅、海报、传单的时间期限，制作要求，活动现场的摄影需求。

4、网络宣传：

作为创新宣传的一部分，将网络宣传单独列出的原因是因为：此前我们并没有这方面工作的经验：我们可以会建立了自己的博客。这个极好的创意为宣传部工作的展开提供了极大的空间，我们可以将图片、视频和文字资料以轻松、便捷的方式及时地展现给外界；将活动的信息公布给大众。

宣传部的工作任务在各部中是相对比较繁琐的。我们将会在指定时间内完成常规任务及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设，把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。我们相信我们会尽心去努力，配合其他各部门做好团总支的各项工作，同时加大宣传力度，保证时效性，确保工作顺利、有效地进行。

团总支宣传部工作计划5

经过一个学期的磨合，我部门各项工作都步入正轨。通过全体成员的通力合作，我们在取得长足进步的同时也发现了自己的不足。为此，我部门针对上个学期工作情况及问题做以下工作计划：

一、二月份的常规工作是先恢复微信公众平台、两大微博以及二级博客的运作；积极配合各部门完成开学宣传工作，加强宣传部的纽带作用；充分利用网络平台，展板等宣传媒介，创造性地开展宣传活动，调整、改善部门内部运行机制。并且展开微信投票等活动吸引学院更多学生关注微信平台，更好的利用微信留言功能；与宣传委员齐力加强博客，微博相关工作；了解20xx-20xx年“五四”评优细则，对宣传工作进行查漏补缺。

二、三月微信公众平台、两大微博以及二级博客的正常运作；完成团学黑板报的每月一次的更新；与监察部共同加强二楼（经济学院考勤表）的格式美化；完成新学期《手机禁令》通报并在学院内予以公示；做好微信公众平台管理轮值顺序表。除此之外我部门还需要针对“五四”评优细则预先准备我部门材料；下班宣传学院的官方微信、微博，与宣传委员齐力号召班级成员关注微信、微博；规划“红旗团支部评比”的有关宣传委员方面的评比细则；启动《寻找“经院”的能力作家》（暂定）的征文企划活动，征集学院里优秀的文章稿件。

三、四月微信公众平台、两大微博以及二级博客的正常运行；与各部门衔接活动安排，为活动做海报、红白榜、新闻宣传；全面展开“科技·读书节”相关活动的线上线下宣传工作；向各班征集原创博文，为“五溪青年”三级博客加分冲刺。做好常规工作以外仍需要顾及非常规工作：根据20xx-20xx年五四评优细则充分准备我部门相关材料；为学院“五四”评优进行“事前、事中、事后”的全方位宣传；审核各团支部上交的宣传方面的电子材料并做好记录；与校团委宣传部展开微信公众平台后台操作经验交流会。

四、五月通过留言、邮件等方式为同学们构建的交流互动平台，提高宣传有效性；将各项工作的.重要活动、实践科研各项学术成果等重要信息及时上传；协助各部门及有关人员完成社团的外界媒体宣传工作。五月的到来宣传工作进入繁忙阶段，对“五一”劳动节和“五四”青年节两个大节日展开宣传工作。根据节日特色文化在官方微博、微信举办对外宣传活动；加强微信留言功能，在“五四”青年节期间在微信展开与同学们的沟通互动――“五四你想说什么”，同时计划开展“速拍速写竞赛”，要求在规定时间内完成拍照和写作并及时把作品上交，意在增强学院同学发现。

五、六月我部门要充分了解各活动所需，及时定制宣传方案；积极配合展开学院毕业晚会的前期造势、中期录制影像、后期各大网站投稿的宣传工作。为了给毕业生们留下美好的记忆我部门面向学院学生进行自由征文和摄影主题活动――毕业季·经院再会，并在微信公众平台进行专题宣传展示；对本学期的各项特色宣传工作进行备案，详细、完整地保存宣传工作记录，以便于不断总结，更好的开展工作。

我部门会积极配合校宣传部做好宣传工作，发挥宣传部的纽带作用；同时配合院内各部门开展活动，加大院部内的宣传让同学们更好更及时的了解各活动的开展动态。

在新的一年里，我们要在上述几个方面继续努力，争取更大的进步和提高。

我们坚信，成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一个时间起，持续积累而成，所有的付出都将取得回报，努力定会成功。

团总支宣传部工作计划6

创新宣传：

校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。后期宣传：

往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。合作宣传：

宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合：

主办部门须提前于宣传部做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影需求。部门自组的活动：

往常，宣传部一直是站在幕后，辅助其他部门做好每次的宣传工作。如今，宣传部希望能打破我们一贯的沉默，自主地策划开展一些活动，一改往日配角的立场。积极开展活动对促进部门的团结起到了极大的推动作用。活动方式：通过照片展出纪实的形式。

加强海报和黑板报的管理

出海报这一块，通过交流，我们也采用了分配制，对部门人员分成五组，每次活动的海报由一个组负责包下来，由他们完成任务。由来我们把工作表现与评优联系在一起，这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性；既给了干事表现锻炼的机会，同时部门内又形成了一种竞争意识。另一方面就是加强了干事间的联系，促进了干事间的了解，使整个部门更加团结有力！其次，黑板报工作我们也派一人负责，由她该负责人分配任务，大家工作积极热情，黑板报美观，有主题，有意义。体现了宣传部干事的负责认真的工作态度。

宣传部的工作任务在自管会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成常规任务及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设，把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。我们相信我们会尽心去努力，配合其他各部门做好学生会的各项工作，同时加大宣传力度，保证时效性，确保工作顺利、有效地进行。

宣传部由于其工作的性质，本身就决定了这是一项重要但完成起来特别是出色地完成确实不是轻而易举的事；当然，这也不只是宣传部，也是整个文学社所面临的事情。经过一年的坚持与工作，宣传部由原来的十几人缩减到现在的三人。面对新的形式，我们要在招新之前就做好所有的准备。因此就积极与兄弟部门配合，做好一切准备工作。

应对措施

首先，耐力的重要性是无与伦比的。面对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。如果这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也相信，留下来的同志都是非常有耐力的，能够将文学社维系下去。

团总支宣传部工作计划7

外语学院团总支宣传部（以下简称宣传部）作为学院学生工作的窗口，起着对内宣传院内动态和对外展示学院风貌的职责。在新学期来临之际，宣传部整装待发，以饱满、热情的全新风貌迎接新学期工作的到来。

以下是宣传部本学期的工作计划：

一、纳新工作

随着20xx级新生的到来，外语学院团总支、学生会各部都即将展开新一轮的纳新工作。新生的到来为我们注入了新鲜血液，为我们新学期工作的展开注入了新的活力。宣传部在此次纳新工作中计划招收8-10名干事，为以后的工作进行提供保障。

二、做好学院的工作（板报、海报）宣传

对学院工作的宣传，是宣传部工作的一个重要环节。在这些工作中，宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用，这样的节目有很多，像国庆节、迎新晚会等等，都需要宣传部部内成员的协同策划。我们的主要宣传手段有板报宣传与海报宣传两种，在学院各项活动开始前5--7天，宣传部会对该工作进行板报或是海报宣传，以保证学院工作的顺利进行。但是在这个过程中，我们需要注意的不仅仅是板报发布的时效性，更要注意校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。

三、学院活动的影像及时采集

自20xx新学年，宣传部与团（原外语学院团总支团）完美结合，只为合力搞好学院的宣传工作。作为宣传部中新增的工作，做好影像的采集也是不容忽视的。在学院的各项工作进行得的过程中，宣传部会在第一时间到现场进行影像采集。做好影像记录工作是十分重要的，它为以后外语学院的总结工作提供了足够的图像资料。

四、通讯稿的收集

通讯稿的收集同样是宣传部工作中的一个重要环节。在学院各项工作完成之后，宣传部会负责收取各班的通讯稿。通讯稿也是记录学院工作的一个重要部分，如果说宣传部采集的活动影像给学院的工作总结提供图像资料，那么通讯稿则是给学院的工作总结提供文字资料。

五、教室装扮

由于宣传部的成员大多比较擅长书画，所以宣传部还需要完成各项活动举办地的装饰工作。宣传部今年会在板报绘制的基础上，加强对活动主题的表达，以保证每次活动能在一个积极、健康、切题的环境中进行。

六、特别计划：“‘外语风采’展”暨外语学院活动图片及书画展

本次活动展计划在学期末进行，在宣传部对学院的各项工作完成影像采集工作的基础上，从中选择一部分比较有代表性，能够表现外语学院特色的照片，同时从学院各班收取一些积极、健康、优秀的书画作品，组织一次活动展。

在新的学期里，宣传部的全体成员会全力做好学院各项活动的宣传工作，同时努力提高自身素质，积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。我们相信我们会尽心去努力，配合其他各部门做好外语学院的各项工作，同时加大宣传力度，保证时效性，确保工作顺利、有效地进行。我们会在新学期，完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。

团总支宣传部工作计划8

上个学期，我部门在老师以及主席、团副的精心指导和部员的共同努力下总体进展良好，取得了不错的成绩，这个学期我们将继续努力，大力为院部各活动进行宣传，在组织好宣传部的活动的基础上，进一步加大宣传阵地。

一、健全部门管理体制，加强工作力度

1.在新的学期中，我们将总结自己的不足之处，不断地督促自己，好的方面继续发扬，不足的地方不断改进，从而不断提高部门的办事效率，这对于部门的自我管理和自我约束具有重要意义。

2.强化海报宣传等本职工作，安排好本学期各项活动的宣传工作，提倡创新宣传，争取扩大电气院的影响力，给学院带来更多的关注。

3.做好与其他部门的工作衔接，加大宣传力度，提高学生参加各项活动的积极性，为更好的开展本学期的工作真正做到有计划、有步骤地进行。

二、工作安排与工作目标

1.与各个部门保持联系，快速、准确的把握各部门的活动动向，保证在得到活动的信息后及时作出宣传。

2.对于海报展板和学院微博博客部分，海报的主要功能是为各个部门的活动起到宣传的作用，数量将由开展活动的部门决定；展板部分主要是展示院里的院系成果以及红白板的展出。对于微博和博客等方面，做到按时按质按量完成，让同学们及时了解我院的实事。

在以后的日子里，宣传部将全力配合好院部其他部门做好宣传工作，相信新的学期，我们会做得更好。

团总支宣传部工作计划9

回首上学年的工作，我们改进了很多地方，学到了很多东西。但也还有一些工作不太完善，在有些方面需要加强并提高，需要继续努力。随着新学年的开始，配合学生会做好各项工作，为我部门培养新的人才，等待新的血液来灌输我们的血脉。

对照上学年的工作，我们切实仔细地部署了新一学期的工作任务和计划：

一、日常工作安排

1.部门会议：每周一次，对一些新的工作任务进行布置，另外对我部门存在的问题进行商讨解决，采纳一些好的看法和意见，同时也加强了各成员之间的交流，并培养之间的默契。

2.分工协作：对各委员进行合理分工安排任务，委员与委员之间协助工作。在工作中增进委员之间的感情。同时协助其他部门活动的宣传工作，建设好部门。

3.生活与学习上的交流：在生活中，委员们相互帮助，学习上，交流经验，相互鼓励，加强学习上的积极性。调整好自己的心态。

4.工作总结：每月对自己的工作成果进行整合并对下一月的工作提出计划，总结经验，确立工作目标。对一些工作上的细节，提出问题，进行完善。

二、对外宣传工作

1.坚持主动策划，做好宣传工作，进一步扩大学校的影响。并增进校园文化交流，丰富校园文化生活。通过各种宣传渠道，传递校团委、学生会工作信息，并根据形式需要，对学生进行有效的思想教育。

2.加强与校里五大媒体以及校外媒体的联系和合作，通过媒体这一渠道，做好重点事项的报道和有关的宣传工作。记者站会把每次活动以及重大活动及时的向外发布，并对我院的一些优秀教师和党员的事迹进行报道。

3.对其他院部的宣传工作，我们要积极配合，安排好委员工作，更好地宣传其他院部的活动。

4.宣传部不仅是一个部门的工作，我们还应努力协调配合我院其他部门的工作。其他部门的活动，我们要主动去帮助宣传，配合各部门的活动成功举办。

三、创新宣传

1.对于我们宣传部所需做好的相关工作，包括横幅、海报、传单和制作等要求，我们希望在此过程中，增加新的元素，改变一些宣传模式，院里的活动和我们院里的活动宣传，我们会改变海报、喷绘以及宣传栏上的一些设计元素，视觉上让别人感觉很新颖。把工作阵地转移到班上，让各班宣传委员积极配合我们的工作，落实到每一处，这样能够适当减轻宣传部委员们在工作上的压力，同时还能够更加丰富宣传作品。

2.对各个活动的拍照摄影方面，我们还改进了一些设备，而且积极加强拍摄效果，并不时讲解一些专业拍照知识，培养新委员各项能力，完善到每一处。

四、后期宣传

我们不仅把工作重点放在前期宣传上，也注重活动举办的后续报道，后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是对活动完善的点睛之处。因此，我们在前期积极准备并且了解各方面安排，力求做到滴水不漏，从各个角度来宣传并且报道事态进程，在活动完结后积极准备稿件，上传到厚德网、新闻网、学工在线和校刊，并通过与校级各种媒体间的沟通来达到此目的。

团总支宣传部工作计划10

光阴似箭,日月如梭。漫长的寒假过去了，迎来了崭新的学期，也迎来了一个温暖的春天。在这个新学期，我们将继续秉承宣传部努力、认真、踏实的优良传统，积极配合我院即将开展的各类活动，做好相应的宣传工作，继续开拓创新，使海报、板报、舞台设计等内容更加丰富，更多地吸引同学们积极参与到我们的活动中来。本学期，我们将从以下几方面开展我们的部门工作。

一、常规宣传工作

（一）做好各类活动的宣传工作。

本学期我院即将举办“全国大学生英语辩论赛”、“专四动员大会”、“赴泰经验交流大会”等一系列大型活动，在各活动举办期间，我们一定会积极配合其他部门工作，制作活动的相关海报，积极联系各大媒体，借助媒体的力量宣传院部活动，并对这一系列活动进行摄像，并及时更新到我院的微博、博客以及我院特色微信showBox平台，以便让活动达到更好的宣传效果。

（二）及时更新我院宣传栏的信息，并向各班宣传委员传递各项活动信息，以确保信息宣传的及时有效性。

二、内部建设

（一）夯实基础，完善部门相关规章制度。

如《橱窗管理制度》、《宣传委员管理制度》、《网络小组管理制度》和《记者站管理制度》，使我们的管理能够健康有序地进行。

（二）加强宣传部与记者站的合作，提高工作效率。

（三）加强对网络小组的管理与监督，制定《班级团支部博客管理制度》，并对团支部干部进行博客培训，积极完善我院的博客平台。

（四）大力发展特色的showBox微信平台，开拓了多元化的宣传方式，实行可交互式的宣传模式。

三、民主决策

在新学期里，我们一定会听取各方面同学的意见，认识活动中的不足，并对在活动中表现突出的班级予以表扬，激励同学们积极参与，调动大家的积极性。