SK公司笔试经验

2024-05-28

SK公司笔试经验（精选14篇）

SK公司笔试经验第1篇

SK公司笔试经验

好怀疑自己的能力，做前面的北大男生说要是再年轻一点就能做更多的题了，不知道是不是真的因为老了智商退化了。

职业性格测试很奇怪的题，还有重复的部分，估计是怕大家违心填问题。接下来的数理能力测试真是让我痛苦万分。空间能力的那些题就做了三分之一，计算做了15道，语言做了十道左右，一大堆的韩文翻译成中文的名字，看着都头疼，最后一部分是数列，变态啊，公务员的题我也做了一些，练了一些，可是发现SK的题怎么这么变态，都后来都是在乱选答案了，

一共80多道题，只有大概40分钟的.答题时间，要是再给我半个小时的时间，肯定能做得很好，但是现实却是那么残酷。下午的英语发现听力也不行了，现在和外国人交谈是一点问题都没有了，连印度人的英语我都能听懂90%，但是这种应试能力好长时间没有练习已经退化了。

自从在ARARIO工作一段时间后，不知道为什么越来越喜欢韩国，以前对日韩可是相当抵触的。现在这么想去SK了，可是考试考了这么糟，真是好丢人...临出门还问了一下hr mm怎么选参加笔试的人。据说是根据成绩和前面的性格测试来选。

SK公司笔试经验第2篇

K笔试职业性格测试很奇怪的题，还有重复的部分，估计是怕大家违心填问题，接下来的数理能力测试真是让我痛苦万分。SK笔试空间能力的那些题就做了三分之一，SK笔试计算做了15道，语言做了十道左右，一大堆的韩文翻译成中文的名字，看着都头疼，最后一部分是数列，变态啊，公务员的题我也做了一些，练了一些，可是发现SK的题怎么这么变态，都后来都是在乱选答案了。

SK笔试一共80多道题，只有大概40分钟的答题时间，要是再给我半个小时的时间，肯定能做得很好，但是现实却是那么残酷，

下午的英语发现听力也不行了，现在和外国人交谈是一点问题都没有了，连印度人的英语我都能听懂90%，但是这种应试能力好长时间没有练习已经退化了。

SK公司笔试经验第3篇

关键词：铅锌矿斜坡道,凿岩台车,锚杆台车,铲运机,胶轮卡车,竖井吊桶提升

1 工程概况

SK铅锌矿是一个大型地下矿山, 隶属于印度斯坦锌业公司 (HZL) 。该矿位于印度拉贾斯坦邦境内, 交通较为便利。

该矿由中国恩菲工程技术有限公司设计, 生产能力从原露天采矿65万t/a扩大到350万t/a的能力。新建1条竖井及溜破系统混合提升, 竖井净直径7.5 m, 井深1 051.5 m, 井口绝对标高+511.5 m, 在井底-540 m水平设粉矿回收马头门, 粉矿回收斜坡道第1段从井底-540 m水平到-490 m水平, 总长433.331 m, 第2段从-490 m水平到-465 m水平进入废石仓, 总长168 m, 坡度均为8°;每20 m设一个躲避硐, 断面1 200 mm×1 800 mm。

斜坡道采用直墙拱形断面, 净断面4 500×3 500 mm, 采用锚网喷支护, 螺纹钢筋树脂锚杆规格覬22×2 250 mm, 间排距1 000 mm×1 000 mm, 树脂锚固剂规格为覬30 mm@2 400 mm;金属网规格覬6 mm×2 000 mm×1 000 mm, 网格尺寸为100 mm×100mm。喷射混凝土厚度80 mm, 强度C20。

该井筒及巷道工程主要揭露地层以黑云母片岩及白云岩为主。黑云母片岩 (CBS) :岩石硬度12, 由于片岩和片麻岩属于变质岩, 其构造属于片理结构, 岩石沿片理延伸方向结合力较低, 岩石较为破碎, 稳定性不是很好。

业主无水文地质资料, 实际揭露时水量很小。

该地区年平均气温28℃, 最高气温47℃, 最低气温2℃。地下996 m处的最高温度为44.16℃, 采取降温措施后, 工作面温度为33℃左右。

2 施工方案

根据业主提供设备情况, 斜坡道采用斜巷机械化作业线工艺组织施工。采用凿岩台车凿岩爆破, 并采用台车打装锚杆, 转子型喷浆机喷射混凝土;铲运机或胶轮卡车转运矸石至井筒内, 再通过地面提升机挂吊桶提升至地面排矸。

3 机械化配套及施工工艺

施工工艺流程:工作面安全检查→尺寸检查→锚网支护→排矸→全断面打炮眼→装药连线→撤人及警戒→爆破→通风→下一循环。

3.1 机械化配套设备

根据印度矿山安全规程要求, 结合业主提供的施工装备和本公司的施工经验及技术力量, 该工程采用斜巷机械化配套作业线施工。

采用Sandvik DD311-40型液压凿岩台车打眼, 装药台车装药;长距离巷道采用激光指向。

采用Sandvik LH307型铲运机或Sandvik TH320型胶轮卡车转运矸石至井筒内, 再利用凿井提升机提至地面排矸。

采用Boltec EC型锚杆钻机打装锚杆, 速度快、效率高, 实现减人增效的施工效果。

喷射混凝土支护采用成熟的远距离喷射技术, 地面配制好的喷浆料通过底卸式吊桶下井后, 采用铲运机转运至工作地点, 利用PZ-7B型喷浆机完成作业, 采用螺旋卸料机自动上料。

3.2 施工工艺

3.2.1 掘进

采用全断面钻爆法施工[1], 凿岩台车打眼, 装药台车装药, 全断面炮眼65个, 炮眼深度3.7 m, 炮眼直径45 mm;采用菱形直眼掏槽, 实现深孔爆破, 布置掏槽眼9个, 其中空眼4个, 直径90 mm, 选用乳化炸药和导爆管雷管, 采用反向装药结构, 全断面一次装药量144 kg, 爆破进尺3.5 m, 单位原岩炸药消耗量2.62 kg/m3。

3.2.1. 1 准备工作

(1) 由专业人员提前做好施工设备的保养维护工作。

(2) 工作面安全检查, 清除浮矸活石, 锚杆支护紧跟迎头, 工作面清到底板, 尽量保持工作面平整, 便于支钻。

(3) 中腰线延至工作面附近, 并按设计尺寸标定巷道轮廓线、方格线和周边眼导向线。

3.2.1. 2 钻眼

采用凿岩台车配覬38 mm钻头, 长4 300 mm钻杆和覬45 mm柱齿钻头, 按照预先设计的爆破图表进行湿式凿岩, 空心眼先用覬45 mm钻头打好后, 再用覬90 mm钻头成孔。

3.2.1. 3 装药

放炮员提前在安全地点制作引爆药卷;装药前, 先用吹眼器吹净炮眼中的岩粉和积水, 并用炮棍测量炮孔角度和深度是否满足要求, 确认无误后, 采用装药台车按照爆破图表中的设计装药量进行装药, 免除了封堵炮泥的环节。

3.2.1. 4 连线

采用并联的连线方式, 连线时须将电雷管脚线的接头刮净并扭结牢固;与放炮母线连接前, 2根放炮母线要触碰一下, 检查母线是否有电, 若发现有电, 一定要查明原因, 将其电流排除后才能与雷管脚线相联;连线前, 远离工作面一端的母线应扭结起来, 以防止井下杂散电流经母线而形成通路;连线过程中, 无关人员应撤离工作面并设置安全警示牌。

3.2.1. 5 放炮

(1) 放炮前, 工作面附近的工作机具及设备应撤至安全地点或做好防护工作, 防止爆破矸石崩坏设施;必须设专人在所有可能进入放炮地点的通道口上设置警戒;所有人员必须撤至井口或安全距离以外, 并做好人员的清点工作。

(2) 起爆器的钥匙必须由放炮员随身携带, 不得转交他人。

(3) 放炮后去掉放炮母线电源, 将放炮母线扭接在一起, 炮烟吹净后, 方可进入工作面进行验炮和敲帮问顶工作。

(4) 验炮及安全检查工作由安全员、班队长和放炮员同时进行, 在确认安全后, 方可通知施工人员进入工作面。

(5) 放炮时, 如通电不爆, 至少要等15 min, 方可沿线检查, 找出不爆的原因并进行处理。

(6) 发现瞎炮应及时处理, 若是炸药或雷管的质量问题所致, 需在距拒爆炮眼300 mm处另打与拒爆炮眼平行的新炮眼, 重新装药放炮处理。

3.2.1. 6 排矸

采用铲运机装岩, 挖掘机清理工作面, 提高装岩速度;距离井下口较近的工程采用铲运机直接转运矸石至井筒内;距离井下口较远的工程则采用铲运机装岩至胶轮卡车内转运至井筒内, 再采用2台中心回转抓岩机交替装入2个吊桶, 利用凿井提升机提至地面, 地面采用大挖机装入排矸卡车排至业主指定地点。

3.2.2 支护

3.2.2. 1 锚网支护

树脂锚杆施工工艺:检查巷道尺寸→标明锚杆钻孔位置→成孔→清孔→插入药包→插入锚杆→搅拌就位→安装网片→安装托盘及螺帽。

首先排除作业范围内的不安全因素, 然后检查巷道尺寸符合要求, 再用红油漆标明钻孔的位置;采用锚杆台车打装锚杆和网片, 孔径为38 mm;钻孔结束后用高压水清除孔内岩碴及孔壁岩粉;钻孔角度不小于75°, 尽量与岩面垂直;锚孔深度不小于杆体有效长度;搅拌树脂药卷时, 应缓慢推进锚杆杆体, 锚杆杆体外露长度不大于50 mm;安装托盘应在锚杆安装15 min后进行。

施工材料通过凿井提升系统挂吊桶下井后, 通过铲运机转运至工作面使用。

3.2.2. 2 喷射混凝土

(1) 准备工作。

首先排除作业范围内的不安全因素;检查设备与管路的完好情况;用压力水冲洗岩帮。

(2) 喷射混凝土。

喷浆顺序:风→水→电→料;

停机顺序:料→电→水→风。

分区喷射作业;每个区内正常围岩段的喷射顺序应先墙后拱, 自下而上呈螺旋状轨迹线, 轨迹直径以100~150 mm为宜, 喷头距受喷面以0.8~1.2 m为宜, 墙基脚要喷严喷实;若围岩破碎, 应按照先拱后墙喷射作业顺序。喷射混凝土时, 喷射压力控制在0.12~0.15 MPa;喷头与受喷面一般是垂直, 在喷边墙时, 将喷头略向下俯10°左右。

堵管问题处理:喷射作业时, 发现喷头不出料, 要立即停料、停机, 再停水、风, 自喷头至机体用大锤敲击, 特别是接头处;敲击后, 用压风吹出, 喷枪口严禁对人。喷浆作业时, 注意出料管不可有死弯, 以防堵管。

喷浆人员按规定佩戴防护用品、穿带防护用具, 做好个体防护。

喷浆料通过凿井提升系统挂底卸式吊桶下井后, 通过铲运机转运至工作面使用。

4 施工辅助系统

4.1 提升系统

利用凿井提升系统, 采用Ⅴ型凿井井架, 1台2JKZ-4.0×2.65型提升机和1台JKZ-3.5×2.5型提升机挂吊桶, 形成2套提升系统。底卸式吊桶下混凝土或喷浆料, 稳车悬吊凿井吊盘作为井内保护盘, 井口设封口盘, 井内各水平设固定盘作为进出各水平的平台[2]。

4.2 供电系统

施工期间, 自业主变电所敷设2路电缆至移动式开闭所作为主电源进线 (2路分列运行) , 自地面移动式开闭所敷设1路电缆至井下临时变电所高压进线柜作为进线, 配1台变压器和1台低压配电柜, 供井下打钻、排水、支护及照明等施工设备用电, 井口安装照明综合装置供井下照明用电;地面提升机采用双回路供电。

4.3 通风系统

采用地面大功率局扇, 配覬900 mm的强力胶质风筒向井下各工作面供风;因当地夏季气温高, 在地面局扇后方设水幕降低入井风流温度, 达到井下工作面降温的目的[3]。

4.4 安全监控系统

在井下各工作面和特殊场所安装摄像头, 在地面调度室可以实时监控井下工作状态;提升司机可以通过监控看到提升系统在天轮平台、翻矸台、井口、吊盘及工作面等处的运行状况。

4.5 供、排水

(1) 供水方式。巷道施工用水由-395 m水平水仓引致-490 m水平临时水仓内, 再引到工作面供施工用水。

(2) 排水方式。-490 m水平以上的斜坡道工作面污水通过水沟进入该水平临时水仓, -490 m水平以下的斜坡道工作面积水通过潜水泵排入-490 m水平临时水仓, 之后通过该水平的临时排水系统排至-395 m水平水仓, 再通过DC50-80/7型卧泵排水至地面;排水管沿井壁固定。

4.6 通讯、信号系统

沿用竖井信号和通信系统, 延至井下各施工地点使用;井下各工作地点均可以直接与井上调度室联系。

5 劳动组织

工程施工采用项目法管理, 现场建立项目管理部, 项目部下设质量、安全、经济、供应、后勤等各职能部门以及掘进队、机电运输等辅助队。项目部全员138人 (其中:中方人员118人, 当地人员20人) , 有效地加快了施工进度, 同时保证了工程质量和施工安全。

6 实施效果

该工程采用机械化作业线, 配合竖井提升系统, 达到了安全、快速施工的目的, 最高月进尺达到206 m, 得到了业主 (HZL) 、中国有色金属公司 (NFC) 和中国恩菲设计研究院 (ENFI) 的认可, 提高了公司在国内、外基建市场的信誉, 也为类似项目实施提供了宝贵经验。

7 结论

(1) 国外项目施工应根据中国和当地的强制性标准, 制定科学合理的技术方案, 作为工程安全施工的技术保障。

(2) 机械化配套设备是工程组织安全快速施工的前提条件。

(3) 针对竖井以外的巷道开拓工程量不是很大的情况, 宜利用凿井系统提升, 减少改绞环节。

(4) 运用科学合理的劳动组织, 用专业工种固定工序作业, 减少辅助及循环时间, 可有效提高施工效率。

参考文献

[1]中国煤炭建设协会.煤矿井巷工程施工规范:GB50511-2010[S].北京:人民出版社, 2011.

[2]中国钢铁工业协会.重要用途钢丝绳:GB8918-2006[S].北京:中国标准出版社, 2006.

SK公司目标定位调整的探讨第4篇

关键词：目标定位；调整；战略规划

一、企业背景介绍

SK公司始创于1988年，主要研发、生产、销售各种电机换向器和轴承等电机配件，其中换向器为公司主营业务和支柱产品。公司经过多年的努力与发展，已成为全球最具规模与实力的换向器生产厂家之一。2008年实现销售额4.46亿元人民币。

公司拥有年产1.3亿只换向器的生产能力和规模，生产厂房面积5万平方米，拥有三个生产厂区8个独立制造部，按照不同的产品类别、客户类别组建生产车间，形成专业化的生产模块，提升了生产效率。

二、公司原来的目标定位

换向器是电机的心脏部件，伴随着电动工具、家用电器市场增长，尤其是汽车电机的迅猛发展，大大提升了换向器的需求量。从国内市场迅速走向国际市场，并在换向器行业扮演重要角色，一跃成为国内最大的换向器生产厂商，成为行业龙头。如此好的市场形势和前景，迫使SK公司不断扩大生产规模，满足市场增长的需要。近10年内，先后两次置地建新厂，资产不断增值，2008年初对企业目标定位进行了详细的三年规划(摘录如下)：

(1)销售额达10亿元，建立10家0EM供应商网络；(2)三年内完成股份制改造，并成功上市；(3)兼并或收购1－2家换向器企业；(4)拓展汽车电机、家用电器市场，产品权重比例从54％提升至70％；

三、内外部环境的变化

正当SK公司迈着大步向前冲的时候，突如其来的金融危机席卷全球，尤其是國外市场集中地

欧美等发达国家的经济受到沉重打击，2008年10月开始，SK公司也没有幸免，企业受到严峻挑战：国外市场需求缩减40％，国内市场需求缩减20％，换向器订单急速减少近30％；原材料铜的市场需求锐减，铜价大跌，下降约30％；生产设备和厂房大量闲置；员工因工作不饱和而纷纷离开；管理成本急剧上升。

很显然，之前SK公司的目标定位已经不适应了。

1.订单减少30％，铜价的下跌促使换向器单价直接下跌30％，按此推算，2009年的销售势头如果能和2008年持平，那么2009年的销售额也只能是2008年的49％，即2.18亿元，然后用3年的时间增长到10亿元，那是何等的难啊?而且在自己企业都开工不足的情况下，也无心再去扩大生产规模，甚至建立OEM供应商了。

2.进行股份制改造是企业发展的重要阶段，上市无疑给企业注入资本活力，但是三年的准备期要求每年盈利，此时又给企业带来了无比的压力。2008年是企业上市准备期的第一年，在辅导机构和企业的努力下，创造了必需的利润值，但2009年仅仅2.18亿的销售额又如何带来利润呢?三年的上市计划无疑将破产，不得不从头开始。上市固然有障碍，股份制改造但毕竟能够激发员工的工作热情，仍可坚持推行。

3.在全球经济一体化的背景下，金融危机迅速蔓延至工业产业，换向器行业虽然位于产业的末端，同样都面临危机。如果SK公司业务发展还正常的话，这无疑是扩张自己，形成垄断竞争，走出去参与市场国际化的大好机遇，可是此时的SK也“饥寒交迫、软弱无力”了，只能是先保存自己，再“蛇吞象”可能就噎死了自己。

4.汽车市场无疑是此次金融危机受害最大的产业之一，美国的三大汽车巨头岌岌可危，濒临破产的边缘，寄希望于汽车工业的发展来夺取新的销售增长点的梦想在三年内又化为泡影。

四、重新目标定位

1.立足于国内市场，顺应国内经济刺激计划和“家电下乡”方案的实施，巩固和提升电动工具和家用电器市场份额，从以前的高端产品市场同时涉足中低端产品市场。

2.继续推行股份制改造，2009年保本经营不亏损，从2010年开始重新准备，争取三年成功上市。

3.联姻欧美行业巨头，进行合作和交流，形成联盟，不恶性竞争，合作决策。

4.巩固高端产品市场地位，进入中低端产品市场，利用规模经济，抢占一切市场份额。经济回暖后，逐步放开中低端产品市场，调整市场结构和产品结构。

5.加强和大专院校以及科研院所的合作，加大自动化设备的改造力度和工艺改善项目的投入，提升产出效率。

五、结束语

高口公司笔试经验第5篇

高口到底要复习多久?恩，我用了大概两个月的时间背单词，就是新东方那一本，每天两页，不过到后面就根据单元内容跟笔试的搭边程度大概看一看，。。然后把翻译书做了一遍，实在不会的短语，例如构建和谐社会，加快工业化什么的，我就把地方空出来，反正最后得抄一遍。不过这好像是我四五月份做的`事情，后来学校有考试复习课程论文什么的，然后暑假两个月基本都是瘫在床上看电视，那两个月复习的东西基本等于白搭。暑假兴冲冲把单词书、翻译教程、真题册带回家，只做了两套真题。开学后还有十几天的时间，把剩下的十套真题每天一份做完，然后看翻译书。

高口要看什么东西?恩，如果非要说的话就是真题，中华儿女都是做题机器，题海战术对付中国的考试最有效，

听力教程我到考试前五天左右才发现网上说里面会出听力题目，看了一下以前的真题，居然是真的。所以把听力放在耳机里一直循环播放，走路睡觉看小说的时候听听。其实我过高口最大功臣是英美剧，我上大学以来基本没有断过，也不是每天都看，但是作为一个很懒的宅女，这个方法最适合我。高口复习阶段我看的是老友记，这词高口翻译NATO这词出现了，我不会瞎写了一个，结果考完回来看的老友记某一集里出现了这个词，我知道我写错了，我怀疑上帝在玩我，早知道就早点看完了。一直听一直看与英语相关的任何东西是很重要的，不管是电视剧、电影还是音乐。新闻我倒是没有怎么听，我讨厌没有字幕的东西。

360公司笔试经验第6篇

选择分为3部分：逻辑，推理，各10道，产品类30道。逻辑类比较大众，图形，数字推理都有。难度不算太大。推论文字信息量比较大。

产品类范围很广。

1、互联网7层协议不包括哪个?

2、哪一个不是无线网络的专有名词?

3、以下四类网络产品哪一个与其他三类不是同一类型?

4、专有名词解释，如ARM代表什么

5、Google不提供哪个网络服务?

药总的来说题都不难，主要考察基础，但是题目很杂。

主观题4道，共50分

1：阐述一个你已知的360产品设计方面的优缺点。

2：如果你为360设计一款产品，具体谈谈该产品的细节。

3：如果你为360设计一款手机浏览器，具体谈谈它。

4：评论下你最喜欢的团购网站，以及该行业的发展

(逻辑题+主观题)

主观题：

1、一句话描述微信和短信的区别。

2、产品经理最重要的能力(3个)。

3、列出你知道的支付手段。

4 、为自己的父母定制一款视频播放软件，设定最重要的3各功能和界面。

5、一句话向别人推荐360手机卫士。

SK公司笔试经验第7篇

下面由unjs说说他去参加ThoughtWorks公司的笔试经验

开始笔试，先看example，了解一下题型，第一题很简单，很快就明白了，第二题在一个关键单词上卡壳了，也不知道是我犯晕还是一段时间不经常用英文忘掉了，想了半天才想起来，但是后来才知道当时想错了，但是当时根据我对这个关键单词的错误理解而导出的结论居然是正确的，可能这也是出题人没想到的吧，就像我上面说的.，接下来痛苦的经历开始了，

正式笔试，第一题很简单，第二题出现了那个关键单词，我根据自己错误的记忆开始了推导，咦，不对啊，当时意识到自己记错单词了，那么是别的意思?我试着回忆这个单词的意思，试了几个推导，还是不对，继续推，最后根据自己觉得是对的(结果后来发现还是错的)推出来一个结论，

第三题开始，还是一个题型，还是那个关键词，根据自己以为对的理解推，又卡壳了，那么自己之前的推导也是错的?god 最后琢磨了半天终于找到了一个可以用的以为是这个单次的意思，勉强推出了一个结果，再返回头改第二题，改好了，这时候监考mm说时间到了，BA一个小时，算出4个答案，看着监考mm有点惊讶的表情，尴尬死了，一定以为我智商有问题，下面还有一个测试，说实在的当时就知道自己没戏了，也没什么心思做题。

广东移动公司的笔试经验第8篇

大概记得这些：

加班的认识?

值的夜班呢?(这个问题小吓了偶一下)，签约没?回答签了，哪里?

待遇?偶说是别的公司的机密，只说了大概年薪，对广东移动的待遇期望?，我就吹他们的好处，balabala，对广东移动降薪的认识，还愿意加入吗?

有女朋友吗?如实回答，然后问我女朋友的情况，是否到广东发展，还有忘了，呵呵～他们好像对偶挺满意。

然后回到910等。

十几分钟后二面，922(好像所有人都有二面)，两个人，面前摆着本本，忘记看看什么牌子了。交简历，坐，我说投了网络的职位，他问我对什么课最感兴趣?计算机网络。他问我七层网络，开始没听清楚，他又说了一遍，这个简单，几秒钟就答出来了，结果他不问网络了。

然后问我项目经历，偶小本哪来的项目啊，他又问实验情况，简单说说。

然后问毕设，这个好办，毕竟正在做，他们也听不懂，我就多吹了一会。

然后竟然也问到能否值夜班，肯定回答能，然后把他们捧了几句。

还问我经常上什么网站，关心些什么忘了然后又问我什么课最感兴趣，我晕，答计算机网络，他们又不问我网络了，可能他们不会吧，呵呵。

然后问我移动通信和光纤通信，措手不及，只能和他们瞎掰，

然后我提问，顺便捧捧他们。

左边那个人说差不多了，心想，估计挂了，然后准备闪人，结果准备转身的时候，右边那个HR让我再提个问啊，心里一个激动，问了个3G的。

结果他们答不出来，汗。

30号上午10点多，接到电话通知，下午1点30在武汉理工笔试，教室好破，听说会考专业知识，还特地准备了一下。考试时只有三个学生模样的人，根本没见移动的工作人员，好像是63个人进入笔试，PS：好像全国招60人，北京，西安，广州武汉四个城市44页的试卷，好厚!先是一些个人信息，就是差不多把简历抄一遍。

三大块

1,类似gre的bt英文题目.句子几乎不能完全读懂，听网上人说考过gre的人可以先做第一部分,没做过的人就不要在第一部分浪费过多的时间了。

2.类似公务员考试的`能力测试题，不难，不过题目出得不好，最后竟然来了个高数，一个线代，一个概率，线代忘了，不会写，高数是极限，概率太简单。

3.案例分析

第一篇是：GPRS大战CDMN 注意他们写的的确是CDMN不是CDMA，内容里改了过来。具体题目是，移动联通的成功或失败之处，对以后移动发展的认识?大概是这样。还有一个题目忘了。

奥浦诺公司笔试经验第9篇

应届毕业生网为大家介绍一份公司笔试经验，

Currently I am working on a project with one of the largest financial company in Wall Street to help them better recommend investment ideas and products to their clients. This is a typical project that demonstrates Opera’s analytics offering – discover insightful profiling from ample data, organize the priority by business logic, and provide solutions of actionable steps.

Opera provides me ample opportunities to explore, to learn and to grow by various types of projects and diverse clients. So far I have experienced in credit card industry, entertainment marketing practice, online recommendation analytics, and global market research. Each project and each area presents a new challenge. I have to learn the new things, combine what I have learned and worked previously, and investigate the best solutions within limited time frames.

中国电力财务公司笔试经验第10篇

首先，说下基本情况，中国电力财务公司分为总部和东北、华北、华中、东南等业务部，我报的是总部的考试，考试地点是英大国际大厦，东单附近。网申人数有8000多人，今天来参加考试的大约只有40多人左右。3月8日上午9点开始笔试，笔试时间两个半小时。

笔试内容主要是专业课和行测。试卷分为金融类和财务会计类，我考的是财务会计类。专业课大约有100分左右，行测有30分左右。专业课考的是CPA的财务成本管理和中级会计师职称考试的财务管理那本书里的内容，没有会计的内容，试题总体上有一定难度的。专业课题型为单选、多选、判断和三道计算题，

选择题难度适中，但是我还是有几道期权的题拿不准，大题第一道是关于财务预算和标准成本差异分析的计算，大题第二道是项目投资的内容，大题第三道是CPA财务分析的内容，难度中上。然后是行测题，难度较为简单，主要是数学运算、数字推理方面的.题。

总体上而言，中国电力财务公司的笔试水平较高，可以考察一个人的专业技术水平。

几家媒体公司的笔试经验第11篇

寰球工程公司

中石油下属的一个大的国企，报的是该企业党委宣传部，主要搞企业宣传，企业文化理念的忽悠工作(这一点，大概很多报考国企的人或者有志于国企的人要注意自己将来的工作就干这)，笔试和面试都一天，但是没想到结果却迟迟没出，最后发现被人家鄙视了。笔试分三部分，一是英语，二是心理调查问卷(据说是XX牛B心理咨询公司作的)，三是专业试卷(设计到企业文化推广、摄影摄像等问题，题量不大，比较开放)。

接着下午就是面试，包括英语口试，HR面试和部门面试三部分。HR面试主要是考察人员的综合素质，比如够不够自信、口语表达，性格和与人交往能力等等，而部门面试比较具体主要涉及一些马克思主义新闻观的问题，还有主任会问你会不会做网页，会不会照相之类的，呵呵呵

国企一般都很有钱，都签三方，所有参加此次考试的考生都吃到了免费的自助，得到一个免费的水杯，还不错。后来听说，该单位试用期3K，转正8K。

人民日报

报名时间在新华之后,是年前，具体哪天我忘记了。网上发布招聘消息，个人报名，与学校关系不大。自己把报名表寄到报社，然后人事部门会在网上公布全部的笔试人员名单——人民的特点就是，如果你够牛，有副部级以上推荐你，可以免笔试，呵呵。

笔试只有一次，时间是二个半小时，一模一样的行政能力测试和申论，唯一不同的是报考人民日报管理岗位的人必须作纯粹的申论，而报采编部门的人则写一篇新闻评论，字数好像是800。今年的题目是些关于“灰色收入”的，我写了一篇新闻评论，题目是“抛开灰白之争”。。。。

接下来就是一面(今年与往年不同，有些部门是两次面试，有些是一次，我也是后来听说)

一面没有按照部门组织，而是打乱顺序，分两天，大约5、6拨人在不同时段参加的。如果按照人民hr所说的面试比例1：4计算的话，这两天参加一面的人超过160人。

我是第一天下午两点那伙人，一共20几个，接受5名面试官的蹂躏。每人面试5分钟左右，问得问题都很常规，开始是一分钟自我介绍，后来5个考官每人问一个问题，有的问题是专业问题，有的是打断的你自我介绍，依据简历来问他们感兴趣的问题。事后，总的来讲，心理素质要好，第一感觉很重要，性别很重要(男生优势)，其他，就不是你我能左右的了，

ps：人民是我个人觉得最深不可测的新闻单位，该定的人都已经定了。最后知道，今年要得女生比较多。

P。S。：经济日报报业集团的考试偶也参加了，跟人民大同小异，在没有关系的情况下，党报都比较看重三个因素：第一学历和专业，党员，性别---纯属个人感觉。

新华社新闻信息中心

首先说说新华社，目前的新华社分为三大平台：采编平台(最核心待遇也最好)、后勤保障平台(就是那些办公厅、老干部活动什么的)、营销平台(负责新闻信息产品的营销，防止有偿新闻发生)。

再说说新华社的人事，共分五类人：总社事业编制、总社聘任制、分社事业编制、分社聘任制----所谓的事业编制，就是带户口+公费劳保+公费医保，而聘任制大多没有户口，自费三保。另外，据说还有临时工。。。

一般11月份左右开始报名，各个学校的报名表统一交学校，然后到学校去领准考证。笔试分部门考，所以试题各不相同。

我报的部门比较差，是所谓的营销平台，至今还郁闷被那个信息中心的名字障眼了。。。。

考试内容：分为1、填空，2、选择，3、新华社的作家作品问答题，4、通讯改消息，5、写短评，6、翻译。

应该说，客观题比较偏时事政治，都是高考或者考研可以复习到的.。

主观题，问答题部分比较偏重新华社自身的历史，新华名记，代表作等等;至于新闻写作和翻译部分，我想，不用多说废话了，都是基本功!

新华的面试：一个30平米大的会议室，一侧坐满了10几个各部门的老师，对面只留下一个位子——所有参加面试的人在候考区等着，进入该会议室之后就坐在那个专座上，等待10几个老师严刑烤打。我被问了20几分钟，问题涉及报纸的类型，世界上最大的免费报纸、世界五大通讯社、列举国内省级卫星电视及其特点、中国哪些报纸占世界发行量前十、新闻产品的双重属性等等。问题还好。。。。

人民教育出版社

为了考这个孙子单位，我放弃了国际台“海笔”的机会。结果还是被出版社鄙视了。。。

出版社是新闻传播类就业者的中间选择，对于中文系毕业生，我们不占优势，更不要说一些专业图书出版社的编辑或者策划岗位。

出版社往往待遇不是很差，包括外文局等等。考试时间也是一个上午，分为笔试和面试，笔试又是行政能力测试和申论，面试则是很随和地问你一些新闻出版方面的问题，有无相关经验之类。感觉就是，改定的都已经定了，自己是来当分母的，呵呵。还有，行测很重要!

本人漫长的找工作历程持续了将近九个月，真是身心俱疲啊——最后拿下两个国家媒体的offer，嘻嘻，还好功不唐捐，苍天有眼。

国家开发投资公司笔试经验第12篇

早晨9点笔试，人很多，出乎我的意料，我以为年后找工作的同学应该没有多少了，看来不是十分了解情况。同时也可以看出今年的就业形势确实不是很好。楼主报名的.是国投总部企业年金管理岗。笔试一是专业笔试，共两个小时，分为两大部分，第一部分专业知识，共分为三小部分，分别为名词解释，计算和论述。

名词解释是经济学的东西，流动性陷阱，QE，WACC，蒙代尔三角。接下来是计算，知识点都不难，都是公司金融学习的东西，期望收益率，标准差，夏普比等计算，基础扎实的都没问题，无奈楼主虽然学习过，但是复习时都是按照人力资源的东西复习的，经济金融学的东西都没看，完全是凭借以往上课的印象进行回答，正确率有待考证，希望可以过关。

接下来是论述，两道题第一题是问企业年金管理计划开启，公司一亿元现金如何进行资产配置(大概意思)。第二题是问企业年金的风险以及应对措施，流动性风险和信用违约风险等，文字倒是写了不少，不知道回答的是否有得分点，BLESS。最后一部分综合写作，给了三段资料，自拟题目论加强社会道德建设的重要性，申论的节奏，完全不在计划之内。

微软公司笔试面试题经验第13篇

【面试】微软笔试题1、

正确标注水果篮

有三个水果篮，其中一个里面只有苹果，一个里面只有橘子，另外一个既有苹果又有橘子。每个水果篮上都有标签，但标签都是错的。如何检查某个水果篮中的一个水果，然后正确标注每个水果篮?

从标注成既有苹果也有橘子的水果篮中选取一个进行检查。

如果是橘子，则此篮中只有橘子;标有橘子的水果篮中只有苹果;标有苹果的水果篮中既有苹果也有橘子。

如果是苹果，则此篮中只有苹果;标有苹果的水果篮中只有橘子;标有橘子的水果篮中既有苹果也有橘子。

微软笔试题2、

不利用浮点运算，画一个圆

考虑到圆的对称性，我们只需考虑第一象限即可。

等价于找到一条连接点(0，r)到点(r，0)的`一条曲线，曲线上的点距圆心(0，0)的距离最接近r。

微软笔试题3、

将一个句子按单词反序

将一个句子按单词反序。比如 “hi baidu com mianshiti”，反序后变为 “mianshiti com baidu hi”。

可以分两步走：

第一步按找字母反序，“hi baidu com mianshiti” 变为 “itihsnaim moc udiab ih”。

第二部将每个单词中的字母反序，“itihsnaim moc udiab ih” 变成 “mianshiti com baidu hi”。

这个方法可以在原字符串上进行，只需要几个整数变量来保持指针即可，空间复杂度低。

微软笔试题4、

兰亭集序有361个中文字符(含标点)，请问存储在文本文件中的时候，文件大小可能是多大?

(A) 722字节 UTF-16 (这个不对，因为UTF-16有Big Endian和Little Endian两种，必须要加BOM)

(B) 724字节 UTF-16 (这个是对的，UTF-16两字节表示一个汉字，外加一个BOM两字节)

(D) 1086字节 UTF-8 (这个是对的，UTF-8通常三字节一个汉字，选用加BOM的方式)

(E) None of the above

微软笔试题5、

一个3阶的B树有2047个元素，树的最大高度是多少，

(A) 11 (B) 12 (C) 13 (D) 14

微软笔试题6、

列举你所知道的测试方法以及它们所适用的测试场景?

黑盒测试：已知产品的功能设计规格，可以进行测试证明每个实现了的功能是否符合要求。

白盒测试：已知产品的内部工作过程，可以通过测试证明每种内部操作是否符合设计规格要求，所有内部成分是否以经过检查。

微软笔试题7、

用英文写一篇自我介绍

Hello, this is really my pleasure to attend the interview. Now, I will make a brief self-introduction.

My name is cheng, my English is adjunct senior commissioner heri. I was born in 1991, I am from xuzhou city, jiangsu province. My major is application software development.

Most of my time on study, I mastered the basic knowledge of my major during my school time. In March , intern at a software company, the company staff is help, learned a lot of practice. In addition, I like playing basketball, chess, reading, classical music and travel. I hope I can become a member of the Microsoft development engineer.

你好,这是我的荣幸参加面试。现在，我将做一个简短的自我介绍。

我的名字是程，我的英语是heri。我出生在1991年，我来自江苏省徐州市。我的专业是应用软件开发。