丰都县第三中学校安全稳定工作计划

丰都县第三中学校安全稳定工作计划（精选8篇）

丰都县第三中学校安全稳定工作计划 第1篇

丰都县第三中学校安全稳定工作计划

(12年春)

为了进一步加强安全管理，保障学校师生生命财产安全，维护正常的教育教学秩序，创造一个优美的育人环境，努力办好人民满意的教育，特制定本责任书。

一、工作控制目标

职责范围内，不发生师生死亡责任事故，食品和卫生安全责任事故以及其他安全责任事故；非责任安全事故明显降低；有效预防在校学生违法犯罪。

二、安全工作领导小组

组长：周建国

副组长：刘辉龙徐承东易小明代寿普

成员：隆成银温洪成舒静谭光华谭明 陈玉泽 冉崇德张东亚舒荣陈永洁龚小明何碧李成 余官平

三、工作责任目标分工

1、无设备设施、消防、交通、食品、卫生、集体活动等安全责任事故——责任人刘辉龙温洪成舒静

2、无学校实验室、危化物品安全责任事故——责任人易小明李光俊

3、无体罚或变相体罚，羞辱学生人格事件发生，校园内部及周边治安秩序稳定，无师生伤亡事故和师生刑事治安案件发生，预防、控制在校师生违法犯罪——责任人周建国14、有效开展矛盾纠纷排查调处工作，无进京、赴市等超级上访或静坐、集会等群众性事故——责任人隆成银 徐承东冉从德刘杰

5、学校无黄、赌、毒和法轮功练功人员及邪教组织，无政治责任事故发生——责任人徐承东

6、学校医务室负责全校的卫生防疫、疾病预防工作，卫生知识宣传等，负责食品卫生等安检工作，确保学校无一例食物中毒和疾病事件发生——责任人余清英7、8、饮水卫生安全——责任人蔡永明 学校安全宣传教育和培训。开展消防、交通、房屋建筑、食品、溺水、地震等安全知识教育，制定应急预案，加强逃生演练。加强学校安全管理人员及相关从业人员的培训——责任人隆成银徐承东

四、加大安稳工作宣传教育和管理力度

1、制度；

2、3、监督检查，建立学校安全管理和隐患整改报告制度。加大事故报告和调查处理，及时向上级主管部门报领导小组要抓好基础管理建立安稳规章制度和例会告。每双月28日前向县教委报告一次安全工作情况。

4、要以多种形式宣传安稳工作的方针、政策、法律、法规和中小学安全法规深入人心，形成“人人重视安全，个个遵守安全法规”的好局面。本开展四次安全宣传教育大会。

2五、责任追究

安稳工作明确，责任到人，分兵把守。坚持谁主管谁负责的原则，做到各负其责，各司其职，实行目标管理，纳入目标考核，坚持一票否决制，谁主管的工作出了问题直接影响其本人当年的职评和进级晋职，评优选先。

丰都县第三中学校2012年2月12日 3

丰都县第三中学校安全稳定工作计划 第2篇

2011年丰三中教育工会工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会以及全总十五届五次执委会精神，紧紧围绕上级工会年度工作目标和全县教育2011年“1343”发展思路，以积极参与教育事业发展与改革建功立业、大力推进学校教育“两个普遍”的落实、建立健全维权机制，构建和谐劳动人事关系为重点，团结动员全校广大教职工为实现“十二五”规划良好开局贡献力量。

1、在教职工中广泛开展以“当好主力军，建功“十二五”、“五个校园”创建为主题的劳动竞赛活动。一是紧密结合教育系统创先争优和“一讲二评三公示”活动，动员广大教职工立足岗位建功立业，年终评选40人为三中带头人；二是开展“我为丰都教育建一言”、“金点子”征集活动，评选20人为好金点子报送；三是践行“创新理念提质增效”主题，以“五个校园”建设为载体创建“工人先锋号”，在教职工中开展教学基本功竞赛，优胜者15人，教学科研成果评比，优胜者5人，自主创新岗位竞赛，创新能手评选等多工种、多形式、多层次的职业技能竞赛，优胜者10人；四是联系教科室开展教师新课改下教学模式研究与实践的课堂教学实录通讯赛或“创新杯”中小学高效课堂教学展播评选活动，优胜者5人。

2、充分发挥工会“大学校”作用，深入实施教职工素质提升工程。一是结合本校“创先争优”活动，优秀教师和优秀教育工作者先进事迹经验交流会，教育引导教职工以先进为榜样，大力学习、实践、弘 扬劳模，争做优秀劳动者；二是结合全县“三风”整顿巩固深化活动，深入开展教职工“共铸理想信念、共促科学发展”和师德教育活动；三是推进我校“职工书屋”建设，并利用“职工书屋”阵地深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，培养更多的知识型、专家型、创新型教职工；四是认真实施课堂教学结队帮扶的“青蓝工程”和学校对永兴小学老师针对永兴完小教师“点对点、一对一”的支教、扶薄。

3、建立健全源头参与、工作督促机制，增强学校民主管理的实效。一是进一步完善学校民主管理的领导机构和办事机构，力促教代会规范运作；二是坚持执行召开教代会的报批和指导制度；三是促进学校真正落实教代会的审议建议、审议通过、审议决定、评议监督等职权，保证教职工权益保护内容纳入事业单位改革方案，坚持将学校管理制度修订、绩效工资实施办法等涉及教职工权益的方案交由教代会审议通过，严肃认真开展教职工民主评议学校中层以上领导干部；四是关注事业单位改革、绩效工资分配以及涉及教职工最关心最直接最现实的切身得益等问题并作为维权重点，积极参与、加强调研、提出建议、主动维权。

4、拓宽学校民主管理渠道，推动民主管理制度创新。一是推行党政工定期联席会议、专项工作民主对话等制度； 二是积极推广教代会票决制，代表巡视、听证及代表列席校长办公会议等制度;三是广泛向教职工征集统筹城乡教育均衡发展的“金点子”。

5、.进一步做好校务公开监督工作。结合学校中心工作，从社会和师生关注的重大问题、热点问题入手，以教师职称评聘、经费开支、基建维修及物资采购等问题为重点，拓展校务公开的范围，丰富校务公开的内容，创新校务公开的形式，健全校务公开的机制。

6、维护教职工合法权益，主动配合积极融入教育行政开展的“三风”整顿活动。一是自觉践行“用爱心和责任育人”的职业理念； 二是规范从教行为，自觉抵制有损人民群众利益和教育形象的消极腐败行为；三是大力弘扬新时代劳模精神，选树并学习本土优秀教职工，树立社会主义核心价值观和主人翁意识，引领教职工为三中教育又好又快均衡发展作贡献。积极参与教育改革，维护教职工合法权益，切实做到重大问题有建议，源头参与有主张，决策过程有声音，关键时刻有作为，促进教育事业科学发展。

7、做好依法维权工作，尤其是绩效工资改革给教职工切身利益的影响。一是积极宣传好政策，正确对待改革中利益关系的调整；二是尽早介入，正确研判，提出工会的主张和建议，依法维护教职工的权利；三是积极主动配合党政做好教职工思想政治工作，正确引导教职工理性表达利益诉求，化解矛盾在校内。四是建立健全信息报送、信访接待、沟通协调、群体性事件应急处理机制，工会工作要及时反映教职工在学校从事聘任、晋职晋级、工资改革和教育资源调整中的思想动态，主动配合学校领导妥善处理教职工劳动人事争议矛盾，协调解决涉及教职工切身利益的具体问题，化解矛盾，做好稳定教职工队伍的工作。

8、帮扶困难教职工。加强困难教职工帮扶工作，进一步健全完善以困难补助、生活救济、医疗咨询和法律援助为主要内容的工会帮扶工作机制，持续深入开展送温暖活动，积极帮助困难教职工解决实际问 题。

9、开展教职工“五好家庭”评比活动。

10、开展面对全体教职工的群众性文体活动。一是参加丰都县教职工第六届“园丁杯”男女篮球运动会；二是举行庆祝建党90周年“党在我心中”征文比赛；三是举行教职工书画、摄影作品评比，并拟对教职工书画获奖作品装裱展示在教工活动室；四是进一步深化“唱读讲传”活动，扩大参与面并提高普及率，形成人人参与的氛围，全面提升教职工队伍的精气神；五是切实开展好经常性群众性的教职工篮球、游泳、乒乓球、羽毛球、登山、趣味体育、拔河、棋牌比赛和书画、才艺展示等文娱体育活动。

11、结合“平安校园”建设，深入开展“安康杯”竞赛，增强教职工安全防范意识，遏制校园重特大安全事故的发生，切实维护好教职工安全卫生权益。

12、把持续扎实开展“创先争优”和“一讲二评三公示”活动作为工会自身改革创新的动力。一是工会主动配合学校并带领教职工认真参与“创先争优”和“一讲二评三公示”活动，确保覆盖并全面参与；二是在工会干部中大兴学习之风，增强依法维权、教育教学的理论武装；三是切实转变工作作风，坚持维权和维稳的统一，坚持事事带头扎实工作，坚持情系群众服务教职工，坚持说真话办好事实事，做到思想上尊重、感情上贴近、行动上深入、教学上带领、工作上依靠教职工；四是在各工会小组开展综合工作竞赛并实行目标管理。

13、充分发挥学校工会女教职工委员会作用，开展“女职工特别 关爱行动”，深入实施“女教职工素质提升建功立业工程”，切实维护女教职工的特殊权益和合法权益。

14、加强工会财务和经审工作。

15、加强信息沟通以及与上下级工会、友邻区县教育工会和县内非教育系统工会的交流、协作；围绕教育中心，服务工作大局，积极参加并切实做好上级工会部署的活动及其他中心工作，努力开创我校工会工作的新局面。

丰三中教育工会

二0一一年二月三十日 附：2011年学校工会工作行事历 二月：

1、制定本年度工会工作计划。

2、“双节”送温暖，慰问老教师。三月：

1、庆祝“三八”妇女节。

2、组织学习党的十七届五中全会和工会十五大精神。

3以学校党政工团围绕“创新理念提质增效”主题，开展“工人先锋号”竞赛活动。四月：

1、申报县级校务公开先进单位。

2、召开第五届第四次教代会大会。

3、组织学习贯彻《劳动合同法》，掀起“六五”普法学习活动。

4、启动“三课”基本功训练与竞赛活动。

5、教职工书画、摄影作品评比。五月：

1、开展教职工文体活动，参加县教职工“园丁杯”男女篮球运动赛（在保合）。

2、教职工写师德师风论文。

3、学习贯彻《中国工会章程》、《劳动合同法》、《重庆市厂务公开条例》等。

4、新课改下教学模式研究与实践的课堂教学“创新杯”评比活动。六月：

1、开展民主评议学校中层以上干部工作。

2、组织针对困难教职工子女上大学“金秋助学”活动。

3、开展庆祝建党90周年“党在我心中”。

4、组建更新困难教职工动态档案。

5、庆祝“六一”儿童节。七月：

1、利用教职工暑假学习开展“共铸理想信念、共促科学发展”主题教育。

2、依托教务处、教科室、德育处开展班主任、教育技术能力竞赛，进一步实施新课改。

3、开展“我为丰都教育建一言”、“金点子”征集活动。

4、组织针对困难教职工子女上大学的“金秋助学“活动。

5、召开退伍军人痤谈会，庆祝“八一“建军节。九月：

1、庆祝2011年教师节既“三风”整顿成果展示。

2、迎接上级工会对我工会常规工作督导。

3、迎接民主管理示范学校的督导工作。

4、参加县第六届“园丁杯”篮球运动会（决赛）。十月：

1、召开“九九”重阳节老人座谈会，开展“尊老爱老”活动。

2、开展教职工对校务公开民主管理工作的满意度测评。

3、开展教职工“五好家庭”评比活动。

4、参加县教育工作者先进事迹或“三风”整顿及创先争优活动演讲。十一月：

1、教代会、校务公开资料收集建档。

2、教代会、校务公开自查上报。

3、筹备冬季教职工运动会。十二月：

丰都县第三中学校安全稳定工作计划 第3篇

春夏之交，雨水突增，汛期来临，加之我校教学楼背后高悬着一座危库——建设水库，防洪抗汛工作显得尤为重要。为了使学校教育教学工作能够顺利进行，本着“预防为主，防救结合”的原则，确保师生的生命财产安全，在洪灾事故发生时能有条不紊的进行紧急疏散和救援，避免人员的伤亡，把事故损失减少到最小程度，特制定本应急救援工作预案。

一、建立领导机构

学校建立防洪抗汛应急救援工作领导小组，具体负责防洪抗汛应急救援工作的领导和协调事宜。

组长：周建国

副组长：刘辉龙 隆成银

徐承东

成员：易小明 谭光华 何碧 余官平李成 温洪成 舒静 秦光勇 秦志华

冉从德

蔡永明 刘杰

二、具体分工及职责

在领导小组下设五个工作小组，其具体分工和职责如下：

１、通讯联络组 组长：秦光勇 秦志华

成员：何碧

职责：在洪灾事故发生的第一时间向学校防洪抗汛应急救援领导小组报告，并将应急救援领导小组的意见及处置办法通知其他各工作小组；同时，要随时了解各组的情况，及时通报给相关人员，以便采

取适当的措施进行救援。如有必要，应及时向上级有关部门报告，并传达上级有关指示。

２、组织抢救组 组长：周建国

成员：冉丛德 张仕福 张东亚 蔡永明 熊发波

职责：在洪灾事故发生时，本着“先救人后救物的原则”，对可能被伤害的师生员工及进行转移和抢救，以避免或减少人员的伤亡和财物的损失。

３、紧急疏散组 组长：隆成银 徐承东

成员：余官平舒静 各班班主任

职责：在洪灾事故发生时，根据实际情况，指挥在场人员或学校师生安全而有序的撤离现场，以避免人员的伤亡或尽量减少伤害的范围。

４、善后处理组 组长：刘辉龙

成员：温洪成 秦光勇 代云华

职责：在洪灾事故发生后，对现场进行认真的清理，统计人员的伤亡和财产的损失情况，并做好安抚、赔偿等有关善后工作。

４、责任追究组 组长：周建国

成员：刘辉龙 易小明 隆成银

徐承东

职责：查找引发事故的原因，落实责任，并按有关规定对事故的相关责任人进行处理，触犯法律的要移交司法机关，依法追究其法律责任。

三、后勤保障

学校每年要根据其实际情况预算一定的经费，专门用于添置防洪抗汛设施设备（如围席、木桩、沙包、木梯等），加强对洪灾隐患的治理整改，应对紧急事故的经费需要等，以确保在事故发生时，人财物的及时调配。

丰都县第三中学校安全稳定工作计划 第4篇

姓名：周建国

职务：校长兼党支部书记

职责分工：负责学校支部全面工作

姓名：刘辉龙

职务：副校长兼党支部组织委员

职责分工：负责党支部组织工作

姓名：易小明

职务：副校长兼党支部纪检委员

职责分工：负责支部纪检工作

姓名：何世文

职务：党支部宣传委员

职责分工：负责支部宣传工作

姓名：陈永洁

职务：党支部文体委员

丰都县第三中学校安全稳定工作计划 第5篇

2009年9月10日是我国的第二十五个教师节。为搞好今年教师节的庆祝活动，对于进一步贯彻落实《教师法》，深入开展学习实践科学发展观活动，弘扬社会尊师重教良好风尚，促进教育事业又好又快发展，学校特制定以下方案。

一、指导思想

以科学发展为指导，以“展示教育发展成就，推进社会尊师重教”为主题，通过表彰优秀教师、宣传优秀教师先进事迹，展示人民教师的良好形象，引导广大教师学习先进、振奋精神、扎实工作，提高社会对教育的满意度；通过奖励优秀教师，为教师办实事，努力营造尊重教师、重视教育的良好环境；通过开展系列庆祝活动，展现建国60年来我校教育事业的伟大成就，进一步促进我校教育事业的发展。

二、活动内容

各有关处室要以求真务实的作风，结合我校实际，开展多种形式的活动庆祝，坚持办实事、求实效，充分体现党和政府对教师的关怀，鼓励广大教师为我校教育事业发展作出更大贡献。

（一）举办庆祝活动。9月8日（星期二），学校举行第二十五个教师节优秀教师表彰大会暨文艺慰问演出；在教师节前后，举办“庆祝建国60周年三中教育发展成就展”。

（二）宣传先进典型。9月10日，出版“热烈庆祝建国60周年，喜迎第25个教师节”特刊，开设专栏，集中宣传教育教学成果和广大优秀教师、教育工作者的先进事迹以及社会尊师重教的先进典型，集中展现建国60年来我县教育事业改革、发展、创新成果。

（三）走访慰问教师。教师节前后，学校工会领导分别到学校走访慰问教师。

（四）为教师办实事

1、认真实施义务教育学校绩效工资工作。根据县政府的部署，认真制定实施方案，精心组织实施工作，将我县义务教育学校绩效工资落实到位。

2、强化经费等保障措施，完善教师体检制度。

3、实施农村义务教育段学校教师子女免费读书。

（五）开展师德教育活动。组建师德报告团，在我校开展师德报告或师德演讲活动。

三、活动要求

今年是建国60周年，教师节的庆祝活动与开展庆祝建国60周年系列活动结合起来，精心策划，精心组织，保证庆祝教师节主题活动取得实效。

学校在当地党委、政府的领导下，认真贯彻落实《教师法》，切实关心教师的工作、生活、学习与专业发展，结合实际，采取有效措施为教师办实事、办好事，切实帮助教师解决实际困难。

丰都县第三中学校安全稳定工作计划 第6篇

闭幕词

（代寿普）

各位代表、同志们：

我校教代会第五届一次代表大会，在学校党支部的领导下、上级工会的关怀下，在各位代表的共同努力下，在全体教职员工的关怀下，圆满完成了大会的各项议程，达到了预期的目的，收到了很好的效果。这次会议是以邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力贯彻落实党的“十七大”精神的会议；是全面总结我校教代会一年来的工作和研究部署安排我校教代会今后工作的大会；是团结动员全校教职员工开拓创新，与时俱进，努力把我校教育事业推上新台阶的大会。

各位代表、同志们，未来五年是我国全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的五年，也是我县经济腾飞、质量强校、建成名校的五年。五年的任务相当艰巨而复杂。下面，我就加强工会、教代会自身改革和建设，发挥好工会、教代会作用，充分动员教职员工的积极性，谈三点意见。

一、学习贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，特别是学习胡锦涛总书记重要讲话，是当前和今后一个时期工会组织的重要政治任务。

希望广大教职员工明确自己肩负的历史责任，加强政治思想学习，深入领会“三个代表”重要思想，爱岗敬业，甘为清贫，乐于奉献，积极投身教育改革，更新教育观、人才观、质量观和价值观，努

力掌握现代教育技术、方法，培养师生的创新意识的实践能力。

二、切实代表和依法维护广大教职员工的合法权益

工会、教代会在党支部领导下，要切实代表和维护广大教职员工的合法权益，积极参与协调与教职员工利益相关的方方面面的工作，依法保障维护教职员工的评价翁地位与合法权益，对于教职员工合法权益的行为，要与学校和上级领导以及有关部门通力合作，共同维护好教职员工的合法权益，为教职员工排忧解难。

三、大力加强工会、教代会队伍建设

在新的形势和任务面前，工会、教代会的使命越来越大，要完成好各项工作，就必须大力加强这支队伍的建设。

第二，要加强团结，顾大局、识大体，以党和人民的事业为重，以学校教职员工的利益为重，增强班子的凝聚力和战斗力。

第二，要勇于创新，把握重点、难点、热点，结合学校实际，增强前瞻性，富于创造性，积极探索新形势下工会、教代会工作的新路子。

第三，要求真务实，要深入实际，联系群众，要有高度的责任感，倾注真情来做好教职员工工作，倾听群众呼声，反映群众意见和要求，多为职工办实事、办好事。多为学校建设和发展出谋献策。

第四，要清正廉洁，带头讲政治、讲正气，艰苦奋斗，乐于奉献，严于律己，作出表率。

各位代表、同志们，我校第五届二次教代会的召开，必将推动我校各项工作迈上新台阶，我们相信在学校党支部、行政以及上级领

丰都县第三中学校安全稳定工作计划 第7篇

校园文化建设实施方案

一、校园文化建设的内涵界定

校园文化是校园内的校园面貌和人文素养的总体表现形态，分为显现形态和隐性形态。

显现形态包括校园结构布臵、校园环境、各种标识警语和专栏。校园内部设施及校园内各类人员的行为习惯和精神面貌。隐性形态包括学校教育思想、教育管理、教育方法、和谐程度等人文精神层面上的各种意识形态，是校园文化的精髓。

二、指导思想

以“科学发展观、构建和谐校园”和“中国梦”为引领，全面贯彻党的教育方针，不断深化课程改革，以优秀的传统文化为导向，以优化、美化、净化校园环境为突破口，以尊重人、发展人、塑造人的灵魂为核心，以各处室为平台，各种活动为载体，体现我校“先把人做好，后把书读好”的教育理念，促进学生健康成长和老师的专业成长，彰显办学特色。

三、组织机构

组长：周建国

副组长：刘辉龙、易小明

成员：各处室负责人，年级组长、教研组长、班主任。

四、实施原则

1、育人性原则：学校是塑造人的灵魂，发展人的素质的重要场地，校园文化要充分发挥其育人功能。

2、循序渐进原则：校园文化是一个庞大的工程，校园文化建设是一个系统工程，不同的学校有不同的特色，所以它又是个特色性工程。要把校园文化建设好，它背后需要大量的物力、财力和人力，它不是一蹴而就或者模仿他人特色就能办好的。

3、科学性原则：校园内的一土一物，一草一木，一房一舍等各种外部形态的布臵都要体现科学性，有益于人的身心，课程设臵、教育理念、教育方法等隐性形态也必须符合人的身心发展和不同年龄的个性特征，要让学生乐于学习和接受，要让教师幸福从教、乐于奉献。

4、特色性原则：不同的学校，其文化底蕴、地

理位臵、学生来源和背景、教师素质等各方面是不相同的，我们要根据自己学校的特点，办出自己的校园文化特色，杜绝盲目模仿和超高实施。

五、实施步骤

第一步：2013年4月至2013年8月。

1、提出总体规划，制定实施方案，成立领导小

组。

2、就校园内的绿化、房屋改造、各种标识、警

示标语、教室寝室的布臵，由领导小组成员作出详尽、细致的、科学合理的统筹和布臵，让人进校就有一种赏心悦目、书香四溢的愉悦感受。

3、各处室在原有三化管理的基础上，再次修订

补充各类考核制度，使其更具科学性、合理性。让每位三中人自觉地在制度的约束下，形成自律意识，尽量减少工作中的盲目性、随意性和人情亲疏性等。

4、摸准学生的成长背景和现有素质，制订一套

符合本校实际的课改、教改方案，做到教师教有所发，学生学有所获。

第二步：2013年9月至2013年12月

1、针对第一步工作中提出的具体计划全面落

实，责任到位、做到事事有人管，出事能追责。

2、完善学校硬件设施，教室、寝室的美化，微

机室更新，校园网络的畅通。这需要一笔庞大的资金，我们将采取融资、集资、援资等办法，来使学校硬件更优化。

第三步：2014年

1、在第一、二步的基础上，使学校初具特色化，制度完备化、科学化、管理精细化，人人自律化、教学设施现代化，学校环境优雅化。

2、全面落实课程改革，保证每个学生个性特长

得到充分发挥，每在校一天必有所获，并形成长效机制，逐步打造成为县市名校。

六、实施策略

由各处室落实各块相应的工作。

德育处：

1、寝室、教室的文化布臵，责任人：隆成银

2、班主任工作的考核评比、责任人：隆成银

3、校园净化的管理制，责任人：徐承东

4、学生常规管理的考评，责任人：隆成银

5、班团活动的开展与落实，形成常规，责任人：

谭光华

6、传统文化对学生的影响，每期至少一个专题，并落到实处。责任人：隆成银、谭光华

7、学生法制、安全教育形成常态化，责任人：

徐承东

8、学生会、团委会的建立，并开展好相应的活

动，每期至少一个全校性的专题项目，发展特长，彰显学生个性。责任人：谭光华

后勤处：负责人温洪成校园的墙壁文化、走廊文化、学校绿化。

办公室：负责人秦光勇

校歌、校训、校徽、办学理念、办学方针、各办公室的文化布臵。

教科室：负责人余官平

教学改革、课堂改革、教学案例、校本教材。

教导处：负责人李成师生作息的科学安排与调整，老师教学动态和静态的管理与考评，学生运动会的开展。

工会：负责人：黄厚德

教职工的课余生活及职工间的和谐调节，工会活动室、教职工意见箱、舞蹈队、球队等各类有益于教职工身心健康的活动大力开展起来，提高全体教职工的精气神。

艺体组：

丰都县第三中学校安全稳定工作计划 第8篇

和静县第二中学是我县较大的民汉合校的全日制初级中学，学校始建于1978年，位于和静县城文化西路3号院，现有教职工243人，教学班46个，在校学生1980名，其中寄宿生1390人。学校下设党政办公室、教务处、德育处、总务处、安保处、工会、妇委会、团委、学生会等机构。

由于学校处在和静县主要街道上，人员来往较多、社会环境较复杂。为此，我们深刻认识到安全工作责任重于泰山，把学校安全工作放在头等重要的位臵，切实增强责任感和紧迫感，将其作为一项严肃的政治任务来抓，并以此保障学校正常工作的开展。

根据近期综治维稳工作要求和精神，我校在上级部门的正确领导下，以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，对学校安全防范工作的落实常抓常管，狠抓狠管，通过健全制度，明确责任，强化措施，狠抓落实，扎实开展了安全稳定工作。现汇报如下：

一、建立健全安全及维稳队伍，落实校园日常防控工作

1、建立了全员参与的安全工作网络。为加强对学校安全稳定工作的组织领导，学校成立了校长任组长，支部书记、副校长任副组长，各科室负责人和班主任为成员的安全工作领导小组。下设安全办公室，主管副校长任主任，定期召集安全工作会议，组织安全检查，具体负责对学校安全稳定工作的组织、指导和督查。学校上下形成了校长全盘抓，主管副校长专门抓，安保处具体抓，其他科室责任人、班主任直接抓，全体教职工人人参与的安全工作网络。

2、落实责任，细化分工，明确责任，杜绝安全工作盲点。我们以巩固“平安优秀校园”为目标，以落实“一岗双责”为遵循，层层落实安全工作目标责任制。明确校长对学校安全工作全面负责，是学校安全工作的第一责任人；分管安全的副校长对学校安全工作负主管责任；其他中层干部按照工作分工，对所分管业务范围内的安全工作负领导责任；班主任对本班级的安全工作负直接管理责任；任课教师对所任教的课堂内或所组织的教育教学活动中的学生安全工作负直接责任；值班人员对值日内的安全工作负直接责任。

二、完善制度，强化管理，狠抓常规工作

我们在健全安全工作预警、应急救援、责任追究三大机制的基础上，进一步健全完善了各项安全常规工作制度。如《安全教育制度》、《安全工作例会制度》、《安全检查制度》、《安全值班制度》、《安全信息报告制度》、《安全上报制度》、《安全工作奖惩办法》、1

《食品卫生安全管理制度》、《消防安全管理制度》以及校园、门卫、教室、学生活动等场所各项安全规定，从而使安全工作制度化、常规化，使各项安全要求得以不折不扣地落实。同时为了使各项制度得以贯彻落实，学校把各层人员履行安全工作职责情况纳入目标考核，考核结果与绩效工资、评优评先相结合。对因工作失职造成不良后果的坚决落实责任追究，并在全校教职工大会上通报批评。

三、广泛宣传，加强教育，提高安全意识

针对近期维稳工作要求，我校分别召开了校委会、全体教职工安全工作紧急会议，指明了加强校园治安防范的重要性和必要性，要求全体教职工务必在思想上高度重视安全工作，切实加强校园安全防范工作，通过务实、扎实，有力、有效的具体工作，提高学校安全防范和师生安全防范能力。研究、部署有关安全工作和采取安全防范的应对措施。同时学校利用校园广播、校园橱窗、国旗下讲话、班会、黑板报、专题讲座等各种形式及时组织学生认真学习有关法律法规和有关安全工作的精神，提高学生的法制意识和安全防范意识，使安全工作人人关心，处处把关，形成良好的安全防范氛围和环境，极大地提高了师生的安全意识。

四、落实防范措施，实施有效管理

一、加强门卫工作，落实领导带班制度和值班制度，把好进出关。学校值班实行领导带班、干部值班的AB双岗制度，保证每天24小时都有两名领导值班。制定并实行严格的进出登记制度、开包检查制度、查看身份证制度，登记时按规定严格全面地进行询问、查看，不放过任何一个可疑之人；大门常关，来人来访，由门卫电话联系学校相关人员亲自到校门接待到访者，如需进校，必须逐人开包检查。保安、门卫坚守在校门口值班，二十四小时不脱岗、不离岗、不怠岗，及时、随时把握校门周边的安全情况，以便学校迅速应对。在学生上学、放学时段，AB岗领导、门卫、保安在校门口维护交通秩序，确保学生出入安全。

二、加强校园内外巡查，及时处臵安全隐患。学校建立了教职工护校队及班级学生安全员队伍，护校队配备棍棒、袖标等防身工具和防范工具，适时对校园内外进行巡查，对重点时段(上学、放学、午休、晚自习等)、重点部位(教学楼、宿舍、餐厅、微机室、校园外100米范围等)进行重点巡查和监管，实行严格的学生外出请销假制度和住宿生晚间点名、查铺制度，不留校园安全隐患的盲区、漏洞和死角。学校还落实“红袖标”工程，值周校长、各部门负责人、安保人员、学生会干部、各班级安全员佩戴“红袖标”，形成从教师到学生，从校园到班级，横到边，纵到底的安全工作网络。

三、做好校园基础设施和学校周边的安全排查，进行全面整治。开学以来学校已经数次组织安全隐患排查小组对学校的基础设施进行了拉网式的排查，同时对校园和周边的安全隐患情况再次进行排查整治，及时汇总情况，查漏补缺。

四、加强对学生宿舍的管理。一是学校从教职工中抽出责任心强、高素质人员管理宿舍，严格按照宿舍管理制度、宿舍管理人员工作职责，实行24小时无缝隙值班，宿舍生活指导老师每隔1个小时对自己负责的宿舍楼层进行安全隐患排查，发现情况随时处臵和上报；二是对宿舍长、住校的班干部、安全员进行安全教育，让他（她）们参与到安全工作中去，检查本班、本宿舍、本楼层的门窗、玻璃、床、柜子等，发现问题立即上报；三是搞好宿舍、楼层团结教育，教育住校学生要遵守《宿舍管理制度》、《宿舍文明公约》、《中学生行为规范》等各项规章制度，团结同学、友爱同学、互敬互爱、不吵嘴、不打架、不闹腾。

五、加强对课堂的管理。学校要求每位科任教师在上课时，先清查本班学生到课情况，对缺课学生，本班学生不能够提供去向的，科任教师及时向班主任和当日值周校长汇报，以及时了解学生的动态；对学生能够提供去向的，科任教师在班级日志上登记清楚学生的姓名、未上课的原因、有无请假条等事宜。

六、注意排查学生当中的矛盾。一是各班均设安全员，对本班学生的人际关系、本班学生近日的思想状况进行观察，对本班不良人际关系等倾向及时向班主任汇报，由班主任积极主动的帮助学生解决人际关系、思想状况方面的不良现象；二是落实教学楼层值班教师课间巡查制度。各个年级组负责一个楼层，上课之前及课间休息时段，值班教师带上红袖标在楼道来回巡查，对学生聚集、吵闹、奔跑等问题进行及时劝阻，防止安全事故发生。

七、实行学生到家报告制度。学生在双休日回家后，家长要及时给班主任打电话或发短信告知已经安全到家；对未及时通知班主任的家长，班主任在估计时间内主动联系学生家长，掌握学生的情况。

八、注意实验课、体育课及校内外活动的安全。学校在常规教学活动中，要求教师在上实验课时，如果有一定的危险性，一定要在事先做好预防措施。老师要认真讲解注意事项，学生更要认真听老师的讲解步骤，做实验时，老师和学生都要按照要求去做；上体育课时，体育老师严格按照规范去给学生上课，做到“三个坚决不做”，即：学生体力达不到的体育项目坚决不做，学生体力能够达到但是安全系数不高的坚决不做，学

生要求做但是存在安全隐患的体育项目坚决不做；课外活动时，班主任和体育老师跟班指导，防止学生出现意外事故。

九、注重师生员工的交通、食品卫生等安全，落实疾控防疫工作。本学期从开学以来，学校利用国旗下讲话、主题班会、校园广播、图片展览、下发宣传资料等多种多样的形式向学生宣传交通、食品药品、防灾减灾、消防、溺水、疾控防疫、流行性传染病和地区性常见病、人身意外伤害等安全防范知识和相关法律法规，教育学生形成安全意识、增强防范意识。继续落实“平安畅通县”工作，发放“平安连着你我他，生命维系千万家—和静县第二中学致学生及学生家长的一封信”，做到“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”，充分利用“4.30交通安全反思日”开展系列宣传教育活动，教育学生注意出行安全；夏季即将到来，气候多变，瓜果上市，很容易发生感冒等流行性疾病和肠胃疾病，学校继续加强对宿舍、食堂、餐厅、教学楼等人员密集场所的检查、消毒、通风工作，做到每天早晚都进行一次消毒通风处理；继续加强晨检、午检工作，校医每天两次进班询问教师和学生有没有“发热”、“头痛”、“肚子痛”等不适情况，发现不适及时检查，至今我校没有发生流感（特别是H7N9）、腮腺炎等春夏季传染病。食堂继续加强对食品卫生和食材的采购管理，保证采购的物品质量安全，妥善保管食品原料，杜绝污染；做到每一位工作人员都持证（健康证）上岗，对使用的厨具消毒后才可使用，没有用完的肉类、蔬菜一定放冰箱保存；落实米面粮油、副食品、蔬菜的采购制度、索证制度、饭菜留样制度，对饭菜采取不少于100克，48小时留样备查，坚决杜绝饮食卫生事故发生。

安全工作，任重道远，我们将在以后的工作中，认真贯彻落实校园安全等一系列工作，确保学生能够在一个安全、稳定、和谐的环境里学习、成长、发展。

和静县第二中学