广昌县供电公司特色窗口为民服务创先争优活动专题汇报（精选4篇）
广昌县供电公司特色窗口为民服务创先争优活动专题汇报 第1篇
窗口服务铸品牌 创先争优促发展
——广昌县供电公司窗口单位为民服务创先争优活动汇报
今天，各位领导亲临广昌县供电公司检查指导窗口单位为民服务创先争优工作，既是检查指导工作，也是对我们进一步开展好为民服务创先争优活动的鞭策和鼓舞，更是为我们提供了一次难得的学习提高机会。在此，我谨代表广昌供电公司全体干部员工，向各位领导的莅临表示热烈的欢迎和诚挚的敬意！
广昌县供电有限责任公司于1999年7月经股份制改造，由江西省电力公司和广昌县人民政府共同出资成立。目前公司在册员工301名。公司担负着广昌县所辖5镇6乡1场129个行政村共6万余户的供电服务任务，供电面积1612平方公里，肩负6座变电站、1140公里高压线路、1262公里低压线路的安全运行及维护管理职责。是联系群众最紧密、服务群众最直接的窗口行业之一。
开展创先争优活动以来，我们按照上级的统一部署和要求，紧密联系本单位实际，围绕中心，服务大局，着力突出“为民服务创先争优”这个重点，以“塑造服务品牌”活动为载体，以窗口单位为重点，扎实开展窗口为民服务创先争优活动，实现了窗口管理有序，服务优质规范，职责落实良好的建设目标，受到了社会各界的一致好评。县城营业窗口先后荣获“抚州市工人先锋号”、“抚州市青年文明号”、“抚州市文明示范窗口”和广昌县“创先争优群众满意窗口”、“巾帼文明岗”等多项荣誉。现将我公司特色窗口为民服务创先争优活动主要做法向各位领导进行简要汇报：
一、建设队伍
提高为民服务创先争优水平
我公司成立了为民服务创先争优活动领导小组，印发了《特色窗口为民服务创先争优活动方案》。一是每年定期开展党员公开承诺活动，承诺内容力求具体实在，通过亮身份、作承诺、践承诺，激发创先争优活动的内在动力；二是进行领导点评活动。每季度进行一次领导点评，确保领导点评全覆盖，注重领导点评质量，要求点评实事求是，既要肯定成绩，又要指出存在不足和努力方向。三是进行群众评议。确定窗口服务人员为比评人员，精心设计群众评议内容，严格规范群众评议程序，抓好群众评议的组织准备、组织实施、结果反馈、整改落实四个环节，确保了群众评议扎实有序。
二、明确措施
落实为民服务创先争优要求
我公司组织开展好 “三亮三创三比三评”（亮身份、亮承诺、亮形象；创岗位先锋、创满意窗口、创服务品牌；比技能、比服务、比业绩；党员自评、领导点评、群众测评）主题实践活动，引导公司干部员工在服务公司发展、服务用电客户、提高素质、提高效能中创先争优，努力改善服务环境，提高服务水平。
1、开展“三亮”活动，主动接受监督。一是亮身份。工作时间内，窗口服务人员通过穿戴工装、佩挂工作牌、发放服务卡等方式，亮明国家电网员工的身份；党员通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等多种形式，亮出党员身份。二是亮标准。在工作场所的醒目位置，亮明工作人员岗位职责、工作标准和流程；在营业窗口的醒目位置，亮明服务规定、收费标准、完成时限。三是亮承诺。通过展板、墙报、网络、桌牌等，公开党员、干部员工承诺。
2、突出“三创”特色，提升服务品质。一是创一流服务。主动服务重点业扩报装项目，完善重点项目对口联系服务机制，严格服务时限要求，主动服务用电客户。二是创一流队伍。不断深化职业道德建设，强化业务技能培训，加强班组建设，开展岗位大练兵活动，改善人员结构，提高人才当量密度。三是创一流形象。着力塑造严格高效的管理形象、真诚规范的服务形象、认真负责的国企形象，争创群众满意窗口单位，提升“95598光明服务”工程形象。
3、强化“三比”工作，提高服务技能。一是比能力，比保障电力安全可靠供应的能力，比不拉闸限电的能力；基层班组比完成关键业绩指标的能力，比服务的效率和质量。二是比作风，重点比为客户服务的主动性强不强、速度快不快、有效办法多不多、实际效果好不好。三是比业绩，比在当地行风评议中公众的口碑和名次，比同业对标的进位赶超。
4、组织“三评”工作，赢取群众满意。
一是党员互评。按照党组织“五个好”、党员“五带头”的要求，结合本行业和窗口岗位的特点和实际，对照公开承诺，每季度进行党员自评、互评，查找问题和不足，相互鼓励、比学赶帮，明确自身努力方向和争创目标；二是领导点评。领导班子深入窗口一线班组，广泛征求意见，全面掌握了解情况，肯定成就，提出意见；三是群众测评。立足行风评议要求，自觉接受社会监督和群众评议，实现行风投诉查处率和客户回访率100%。通过媒体互动、聘请行风监督员、客户座谈等形式，收集客户意见，强化整改落实，以实际工作赢取信誉和客户满意。
通过深化三亮三创三比三评活动，在供电窗口服务中充分发挥好党员“五带头”作用，精心铸造“你用电，我用心”、“95598光明服务”、“塑造服务品牌”工程，赢得了社会各界的信任、尊重与支持，公司连续5年获地方公共服务类行风测评第一名。
三、创新载体 拓展为民服务创先争优渠道
以深入开展社会服务为重点，丰富“95598光明服务”工程内涵，我公司组建了共产党员服务队，重点开展三方面的社会服务工作：一是延伸供电服务。定期深入社区、企业、农村，开展便民售电和普及智能电表知识、安全用电知识、家庭科学用电知识等服务活动；二是开展社会帮扶。深入了解社区、乡村困难居民情况，建立孤寡老人、残疾人家庭、困难学生等特殊客户档案，定期上门提供慰问和爱心帮扶；三是参与社会公益活动。根据社会救助信息，组织开展爱心捐助、爱心救助等公益服务。自今年3月15日正式成立以来，供电共产党员服务队共组织开展了红色苏区中央各部委联合调研组活动保电、广昌县第七届国际莲花节保电、高中考保电、支援南丰抗洪抢险保供电、进社区进园区供电服务、县福利院看望慰问、帮扶关爱新安乡凤凰希望小学留守学生、为“五保户”“纯女户”等困难群体免费户表维修等党员服务活动20余次，并组织全体党员合计捐款3000元成立困难党员帮扶基金，开展的一系列活动赢得了广昌县党委政府及社会各界的高度评价。
四、突出重点 强化创先争优活动内部管理
一是布点加大活动宣传。利用局域网站、简报、宣传栏等载体，加强为民服务、群众满意为导向的宣传报道，营造全局上下良好的活动氛围，推进创先争优活动开展的良好氛围。
二是进一步健全完善窗口服务考评奖惩等制度建设。重点把服务态度、服务效率、服务质量、窗口形象以及帮助群众办实事解难题等情况作为窗口单位创先争优的具体要点。认真落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制,不断提升服务水平和服务质量。
各位领导，我们的窗口服务工作对照为民服务创先争优总体要求，依然存在许多差距和不足，我们将在今后的工作中不断改进、加以提高，在此，期望能一如既往地得到各位领导的关心和支持。
最后祝各位领导身体健康、工作顺利、万事如意！
广昌县供电公司特色窗口为民服务创先争优活动专题汇报 第2篇
窗口单位和服务行业创先争优活动情况汇报
根据《关于对全县窗口单位和服务行业创先争优活动进行督查的通知》和农工部党委的通知要求，我局结合自身实际情况，将活动情况汇报如下：
一、存在的问题和不足
我局以公开承诺为中心，以推行“三亮、三比活动”为载体，以多种反馈平台为方式，积极查找存在的问题和不足。“亮身份”，通过佩戴工作牌、服务卡、设立党员公示栏等形式，使广大党员多渠道亮身份、多方位树形象，增强党员意识，强化自我约束，接受群众监督。“亮标准”，通过展板、宣传册、网站等方式，将服务标准、进行公开。“亮承诺”，将单位和个人服务承诺，通过公示栏、网络平台、承诺卡等形式进行公开，每季度对承诺落实情况进行督查反馈，督促党员对照整改。并积极开展比技能、比作风、比业绩活动，以提升水务服务质量。在反馈平台方面，设立意见箱、热线电话、发放问卷调查等形式收集意见和建议。我局在创先争优工作取得成绩的同时，结合“三亮、三比活动”中反映出的问题及群众反馈的意见和建议，积极自查，总结了一些问题和不足。一创先争优活动特色还不够鲜明，形象不够突出；二是活动典型选树还不够到位，与以典型带动群众、以典型推动工作的要求还有较大差距。
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二、整改措施
一是活动载体上再明确。我们要把“定主题”当作“明目标”，“定载体”当作“理思路”来抓，用载体来推动整体工作，用载体来宣传自己、展示自己。
二是理论学习上再强化。把学习贯穿的于活动的始终，坚持不懈地抓好理论学习，一方面要加强辅导，集中学习，让党的基本理论知识入脑入心，另一方面要把学习与本单位具体工作有机结合，学以致用。
三是典型选树上再深入。注重典型引路，广泛宣传窗口单位和服务行业创先争优活动中涌现出来的先进典型，努力在窗口单位和服务行业中营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。
四是服务形象上再落实。将单位办理事项、办理程序、办理时间、收费依据和收费标准公开，实行阳光操作。以“办人民满意水务”为服务宗旨，推广业务程序零障碍、业务质量零差错、业务服务零距离、服务对象零投诉。以办事群众满意为根本标准，畅通反馈渠道，自觉接受群众监督和评议。说好每一句话、接好每一个电话、办好每一件事情、接待好每一位服务对象、做好每一天的工作。
五是推行“三评”机制促进服务质量。一是自己评，定期对自己履职情况进行评议，查找存在的问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。二是党员互评，定期组织召开评议会，相互点评，查找不足，制定相应的整改措施。三是领导点评，建立领导
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点评机制，按照当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行点评，肯定成绩，指出问题，明确努力方向。
三、加强领导，强化措施，抓好工作
我局按县委的统一要求，成立了创先争优活动工作领导小组，制定了活动实施方案，建立健全了组织机构，并注重措施成效、丰富活动载体、坚持统筹推进，把创先争优活动与窗口单位紧密结合起来，充分发挥党组织和党员在服务群众、密切党群联系中的战斗堡垒和先锋模范作用。以提升公共服务水平为着眼点，以提高群众满意度为切入点，努力在改进作风树形象、提升素质强服务、规范管理提效率、优化环境促发展上创先争优，力争为推动全县经济社会发展提供优质、规范、便捷、高效的服务。
2011年8月31日
广昌县供电公司特色窗口为民服务创先争优活动专题汇报 第3篇
——赣州市质监局、二〇一一年八月三十一日
赣州市质量技术监督局是统一管理和组织协调全市标准化、计量、质量、食品安全、特种设备安全监察工作的行政职能部门，是联系群众最紧密、服务群众最直接的窗口行业之一。去年来，我局按照中央、省、市开展创先争优活动的统一部署和要求，紧密联系本单位实际，围绕中心，服务大局，着力突出“为民服务创先争优”这个重点，以“建设满意质监”活动为载体，以窗口单位为重点，扎实开展窗口为民服务创先争优活动，实现了窗口管理有序，服务优质规范，职责落实良好的建设目标。今年以来，窗口5次被赣州市行政服务中心管理办公室评为“红旗窗口”，3月份还被市妇联授予全市“巾帼文明岗”荣誉称号。我们的主要做法是：
一、坚持以群众满意为标准，培养优良服务形象。去年以来，我局在机关大院和服务窗口开展了以“环境好、服务好、质量好、形象好，群众满意”为主要内容的“四好一满意”为民服务创先争优活动，努力为企业和群众提供方便、快捷、有效质监服务，建设群众满意窗口。一是实行公开承诺。去年以来，我局以“五个带头”为标准，在党员和窗口岗位中开展了创先争优承诺活动。在工作岗位公开了姓名、工作岗位、承诺内容、投诉方式等信息，亮明了身份，向社会公示并公开了承诺，市局和服务窗口112名党员（窗口职工）向社会开岗位承诺、实事承诺526条。市局综合办证大厅窗口和在市行政服务中心质监察院窗口工作人员作出了相关的服务承诺，在窗口显著位置设立了意见薄（箱），欢迎群众监督和评议承诺的兑现情况，以提升服务质量和水平。今年，我们以学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为契机，进一步深化窗口单位为民服务创先争优，局长李安 运代表市局窗口单位向全市服务对象和群众公开承诺。市局领导带头进行点评2次，各基层党组织和干部开展点评3次，评议党员300余人次，通过点评鼓励了先进，鞭策了后进。二是开展“人人是窗口，个个是形象”主题活动。统一配发了窗口岗位工作人员制服、工作牌，推行窗口人员统一着装、统一挂牌服务。结合创“五型”机关活动，在市局大院和服务窗口开展“比素质、比干劲、比奉献、比作风、比形象”的“五比”主题活动，通过主题活动，引导质监干职工牢固树立“质监就是服务，企业利益至上”的服务理念，切实做好承诺事项的落实。去年以来，市局在质监服务人员中相继开展了行政执法、计量检定、食品业务、公文写作、计算机操作、创业服务等服务技能比赛10场次，涌现身边各类先进人物123名，促进了质监窗口工作人员综合素质和服务能力的提高，为树立良好质监服务形象奠定了扎实基础。三是开展质监形象建设评比活动。为促进“满意质监”的创建，我局以创先争优活动为契机，开展了赣州质监形象评比活动，制定了《赣州市质监系统“质监形象建设”实施意见》，完善了评比实施细则，组织了以“六个良好”（即单位整体精神风貌良好、政风行风良好、管理秩序良好、文化建设氛围良好、和谐环境良好、办公环境与办公设施良好）为主要内容“质监形象建设”评比活动，将优化服务环境作为质监形象评比的重要内容，所占分值予以倾斜（占分值的25%），并重点把8个方面的创先争优作为形象建设加分项，加分项不设上限，以累计得分排序前5名的单位（窗口）为形象建设先进。
二、坚持规范化服务，提高窗口服务质量。我局努力把市局综合办证大厅服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务企业（群众）的便民窗口。一是建立健全窗口服务制度。制定了较为规范的服务内 2 容、标准、办事程序、收费依据和项目、监督办法，并通过有关形式向群众和社会公开，促进了政务公开、阳光服务，保证了办事人员的知情权，便于办事人员和社会公众监督。大厅综合办证窗口、行政服务中心质监窗口、12365投诉中心积极推进科学规范化管理，窗口工作人员自觉按照接待、服务规范要求自己，为构建和谐质监，争创一流服务而积极行动。二是公示服务内容，简化办事程序。在质监窗口对服务内容实行“五公开”，即公开办事依据、公开办事程序、公开办事所需提供的材料、公开办事时限、公开收费项目和标准。在服务企业发展方面，出台了“市质监局服务发展提升年十条措施”，从缩短办事流程、提升办事效率、优质服务等方面，作出了新规定。如：办理组织机构代码，手续完备的一次性办结；申报特种设备、食品、计量等行政许可事项的，材料齐全的当场受理，随到随办，材料不全的一次性告知；投诉举报，涉及重大产品质量投诉处理城区半小时、农村2小时内赶到现场，所有申诉举报办结后1个工作日内向申诉举报人通报结果。三是转变服务作风。我们以全市开展的干部队伍“治庸治懒治散”活动为有力抓手，积极开展“三治”作表率、“三提”当先锋主题活动。先后开展了作风纪律整顿月、转变工作作风大讨论、行政效能监测情况通报、基层评机关（直属单位）、“服务对象评窗口”等活动，实行了效能大督查，进行了定期不定期对窗口工作人员服务态度、执行上下班纪律，履行首问责任制等情况的明查暗访，对检查发现的服务态度、服务效率、遵守规定方面存在问题的人和事，予以通报和处理，较好地防止了“庸、懒、散”方面存在的问题的发生，有力地促进了窗口服务质量、服务效率的全面提升。
三、坚持优质服务，提升窗口服务效果。我局紧密结合窗口岗位 3 实际，创新服务形式，不断完善为民、利民、便民服务措施，积极为民提供优质服务，努力创建服务窗口、满意窗口、形象窗口。一是加强优质服务教育培训。我局窗口岗位外聘职工占多数，为提高岗位职工主人翁意识、服务意识、形象意识，加强了对岗位职工的教育培训，去年以来相继对岗位人员进行了职业道德、文明礼仪、业务常识、工作要求等培训。每次新调整进入窗口的工作人员，负责窗口管理的干部要对其进行上岗前谈话，并安排1个月以上的见习期跟班学习，由原岗位人员负责传帮带，见习期考核合格方可在窗口岗位服务。二是建立完善行为规范。制定了操作性强的《赣州市质监局综合办证大厅管理规定》、《赣州市质监局综合办证大厅窗口工作人员责任追究制度》，制定和完善了窗口工作人员日常管理制度、行为规范、服务承诺等各项制度，构建了用制度管人，用制度管事的管理机制，规范窗口人员工作、行为规范。三是开展评比竞赛和考核。近年来，在窗口人员中组织进行文明用语、行为规范、微笑服务为主要内容的优质服务评比。积极参与市行政服务中心开展的“红旗窗口”、先进个人评比竞赛，争做为民服务的先进，争当群众称赞的模范。对评为先进的个人予以表彰奖励，营造学先进、争先进的良好氛围，塑造好窗口人员形象。四是创新服务形式。在质监服务中，做到想企业所想，急企业所急，想方设法创新服务形式，积极提供及时便捷的服务，为企业分忧解难。如，市局标准化科在组织机构代码年审方面实行提示服务，防止有关组织机构忘记年审时间。市质检中心业务窗口、特检中心业务窗口、国检中心业务窗口根据服务对象需要，实行了即时服务、预约服务、提示服务、上门服务等主动服务举措，大大方便了服务对象，提高了服务效果。五是完善便民设施。在市局综合办证大厅窗口，添 4 置了休息座椅、饮水机，完善便民服务设施；优化了窗口工作环境，每人配备了一台电脑；在窗口公布了咨询、监督、举报电话，张挂了意见薄，开通“局长网站信箱”和“12365”服务电话，倾听百姓呼声，及时解决群众关心的热点、难点问题。六是开展惠民服务活动。在全市19个县（市、区）建立技术标准数据分库。方便了全市企业和个人在质监标准查询服务平台，可随时查阅4万余个产品标准。加大加油站、定量包装商品和民用“三表”等检查力度，对中心城区集贸市场公平秤实行一年两次免费检定，对返乡农民工、大学生、下岗职工创办企业生产的产品实行全部免费计量检定，近二年累计减免各类检测费用200多万元。
我们将以这次会议为契机、为动力，认真贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话和李源潮在全国视频会上的重要讲话精神，按照中央、省、市的要求，进一步创新实践载体，加大推进力度，健全长效机制，努力争创群众满意窗口、争创优质服务品牌，努力为人民群众提供优质高效、方便满意的质监服务，为经济发展贡献力量。
市质监局学习贯彻视频会议情况
1、领导重视，学习贯彻会议精神。通过召开党组会、干职工大会、支部会等形式传达了会议精神。全国、全省视频会议结束后，我局高度重视，于8月26日召开了党组专题会，对全市窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议精神进行了传达，对下阶段创先争优工作进行了研究部署，并于8月29日召开了全局干部职工会议，传达了全市窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议精神。
2、围绕窗口单位开展创先争优活动的意义、重点组织了学习讨论。各直属单位、窗口结合局实际开展了热烈讨论，大家认为在窗口单位开展创先争优活动意义重大，在此次为民服务创先争优活动中，关键要立足于本单位职责，围绕与人民群众最直接、最关心、最迫切、最需要解决的问题，找准切入点，开展好这项活动。
3、汇编了学习资料。将全国视频会精神、中央创先争优活动领导小组《关于在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的指导意见》、8月18日李源潮在全国窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议上的讲话、7月21日李源潮窗口单位和服务行业创先争优座谈会上的讲话等内容收集汇总，打包下发至各党支部，要求印发给全体党员和窗口工作人员。
市质监局窗口为民服务创先争优下一步打算
对下一步活动，我局窗口单位和服务行业创先争优要着力做好以下工作：
一是要高度重视，加大活动的宣传。要认真贯彻将全国、全省窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议精神，利用局域网站、简报、宣传栏等载体，加强为民服务、群众满意为导向的宣传报道，营造全局上下良好的活动氛围，推进创先争优活动开展。
二是进一步健全完善窗口（单位）服务规范、考评奖惩等制度建设，重点把服务态度、服务效率、服务质量、窗口形象以及帮助企业办实事解难题等情况作为窗口单位创先争优的点评要点。认真落实首 问责任制、服务承诺制、限时办结制,不断提升服务水平和服务质量。三是扎实开展“三亮三比三评”（亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评）活动。重点要抓好亮承诺，结合开展“爱岗敬业作表率，富民兴赣我先行”党员承诺活动，进一步抓好窗口承诺工作。结合工作任务、岗位特点和本人实际，提出好记、好评、好做的承诺事项，做出具体的、有操作性的、可量化的承诺。“三评”的落实，抓好活动的有效推进措施，激发本单位的创先争优活力，争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵。
四是大力开展红旗窗口、先进个人评比以及窗口达标建设等活动，使窗口建设与创先争优活动载体更好地有机结合起来。
广昌县供电公司特色窗口为民服务创先争优活动专题汇报 第4篇
情况汇报
在创先争优活动中，***乡始终坚持以“办实事解民忧惠民生”为目标，深入开展“为民服务创先争优活动”，创新便民利民惠民举措，打造优质高效服务、群众满意窗口。现将我乡窗口单位和服务行业深入开展创先争优活动情况汇报如下：
一、突出一条主题。即：全乡各窗口单位和服务行业在活动中始终突出“为民服务创先争优”这一条主题。
一是乡党委高度重视，要求各有关部门及个人自觉把思想统一到县委有关部署要求上来，把创先争优活动与向杨善洲同志学习活动结合起来，努力争做人民满意的好党员、好干部；二是各单位各部门坚持围绕中心、服务大局，努力本单位业务工作水平，扎实完成年度各项任务；三是全乡上下把让群众得到实际利益作为“为民服务创先争优”的出发点和落脚点，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事；四是乡各窗口单位以及服务行业根据自身行业特色、岗位特点认真安排好春节期间值班和各项工作，保证春节期间创先争优活动不降温，乡供电所正常上班保障了群众生活用电、乡派出所加强警力上街巡逻保障了群众生命财产安全、卫生院实行“无假日”门诊和检查方便了群众就医、安监办多次组织安全检查消除了春节期间安全隐患。
二、把握两个重点。即：全乡各窗口单位和服务行业在活动中牢牢把握改善干部作风和强化为人民服务意识这两个重点。
1、着力改善干部作风。把党委中心组学习和周一晚上干部学习列入常态化管理和干部年度考评中，强化和完善学习内容和方式，进一步加强管理知识、责任意识方面的学习；针对窗口单位和服务行业在工作作风和经济环境方面存在的“庸、懒、散、慢”和“生、冷、硬、横”等问题，进一步加强干部纪律，严格执行上下班签到签退、严禁上班时间炒股玩游戏、上班时间QQ使用等制度，乡纪委不定期对窗口单位和服务行业进行重点督查和明查暗访；扎实开展“增激情、鼓干劲、正风气”活动，树立勇于担当、善于应战、坚持不懈、大胆突破的亮剑精神，形成了干部就要干事、干事就要干好的好风尚。
2、不断强化为人民服务意识。认真组织全乡干部职工学习《人民的好儿女》专题片，并将这一学习活动拓展到全乡各党支部，通过学习典型强化为人民服务意识；积极强化干部“下找”意识，各窗口单位和服务行业特别是民政、劳保、派出所等部门根据自身提点针对不同的服务对象，逐步改变了“坐等上门”的意识，积极主动的下到群众中，主动帮助群众尤其是行动不便的群众解决业务上的难题；设立并完善大厅式三农服务中心和农村土地流转中心，设置集中服务窗口8个，将民政办、村建站、劳保所等乡机关窗口单位纳入其中，并公示在服务大厅，努力做到群众办事“一站式、一条龙”；积极开展春节期间为民送温暖慰问活动，乡党委政府对51名生活困难党员、计生二女户、低保户、优抚对象、残疾人、特困户、受灾户进行了一次走访慰问；2月乡劳保所组织了70余民群众到县里参加春季人才现场招聘会，10人现场达成了就业意向。
三、开展三项活动。即：全乡各窗口单位和服务行业在活动中认真开展“三创”、“三比”、“三评”活动。
1、开展“三创”活动，持续激发服务动力。深入开展“创群众满意岗位、创服务先进单位、创优质服务品牌”活动，总结推广以往成功经验和典型做法。全乡开展打造一批具有影响力的“文明窗口”示范点、“行业标兵”模范岗，推动窗口服务单位围绕改善窗口形象，提高服务质量创先争优。乡卫生院开展了“党员先锋岗”、“护理示范岗”等，着力方便群众看病就医，提高医疗健康水平；民政办设有“绿色通道”，对老弱病残或者因特殊原因需立即办理的人，特事特办，简化工作流程；乡机关干部结合年度工作任务、岗位职责和自身实际，承诺了符合为民办实事要求、适合党员岗位职责、党员有能力完成的服务内容。
2、开展“三比”活动，广泛参与服务竞赛。经常开展“比技能、比作风、比业绩”活动，引导窗口单位和服务行业参与“争创优质服务、争当行业先锋”竞赛，形成比学追赶的良好氛围。坚持以群众满意为导向，继续开展了以比学习，看谁业务素质高；比干事，看谁工作作风好；比服务，看谁服务形象佳；比项目，看谁实施进度快；比业绩，看谁发展变化的主题实践活动，激发广大干部职工立足岗位、服务群众的工作激情，培育和推出一批素质过硬、作风扎实、群众认可的岗位明星、业务标兵和技术能手。
3、开展“三评”活动，切实加强服务监督。广泛开展“领导点评、党员互评、群众评议”，实事求是地肯定成绩、指出存在问题，提出改进意见，指明努力方向。各窗口单位和服务行业党组织和党员按照“五个好”、“五带头”的目标要求，根据本单位本行业特点和岗位要求，对照身边的先进典型，认真开展对标定位，查找问题和不足。在自评和领导点评的基础上，各窗口单位党组织采取聘请形象监督员、行风评议员、设置意见箱、开展社会满意度调查等方式，以实际效果取信于民。
四、打造四类窗口。即：全乡各窗口单位和服务行业通过活动的开展打造出一批“学习窗口、亲民窗口、阳光窗口、高效窗口”。
1、提高工作能力，打造学习窗口。以“知群众心理，了群众困难，化群众矛盾，解群众纠纷”为目标，进一步加强学习，增强为民服务的本领。乡计生办在加强乡里组织的各类政策、理论、业务知识的学习培训外，还每周组织全体人员学习计生业务知识，并对不熟悉计算机操作的人员进行手把手的教悉，不断提升自身素质和业务工作能力。
2、牢记为民理念，打造亲民窗口。牢固树立以人为本的职责意识，每位窗口和服务行业工作人员带着感情工作，做到“服务贴心、服务融心”。乡党政办工作人员推行亲情服务、微笑服务、文明服务，接待客人和前来办事的同志，做到热情、礼貌、大方，做到给群众一个微笑、一杯热茶、一句贴心话、一个满意回答。
3、主动接受监督，打造阳光窗口。规范服务窗口，制定工作流程，落实亮岗履职，做到制度上墙，确保窗口业务办理有章可循、有制可依、规范有序；组织全乡干部、村主干、群众代表，对各所站工作人员的工作态度、服务质量、办事效率等进行公开行风评议，全力打造群众满意的阳光窗口。
4、提高工作效率，打造高效窗口。各窗口单位和服务行业完善管理制度，细化服务标准，通过比效能，争创效率高的窗口。村建站、土地所在建房审批上坚持认真审批项目、压缩审批时限，对一般审批事项实行“五日办结制”，同时开展“特事特办、急事急办、重大项目跟踪督办”活动，逐步解决了拖拉现象，受到了群众好评；在部分窗口繁忙时段，允许抽调其他办公室的工作人员到该窗口工作有效缓解了群众“等办”。
同时，我们也看到，还存在一些薄弱环节，主要表现在：有些单位对创先争优活动重视不够，积极性不够；开展活动与行业工作结合不够紧密，缺乏行业特色；热心服务群众方面还有一些差距，群众的满意度还不够高。下一步，我们将继续按照县委创先争优活动领导小组的要求，进一步加强组织领导，加大宣传力度，营造良好环境，全力推进窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”活动，努力把创先争优活动打造成民心工程、凝聚力工程和群众满意工程。