国考面试题怎么答——海事局试题

国考面试题怎么答——海事局试题（精选4篇）

国考面试题怎么答——海事局试题 第1篇

国考面试题怎么答——海事局试题

2018国考公务员笔试成绩将于1月上旬公布，河北华图面试培训提供国考国家公务员面试真题和解析、国考公务员外交部面试真题和解析、国考公务员铁路公安面试真题和解析、国考公务员出入境检验检疫局面试真题和解析、国考公务员海关系统海事局面试真题和解析、国考公务员银监会面试真题和解析、国考公务员国税面试真题和解析等内容。

2017年2月23日国家公务员考试海事局面试真题

1.辖区要在海上举办海上音乐会，要求大船绕行，会增加半小时航程。有人说举办音乐会能促进经济文化发展，耽误半小时没什么。对此你怎么看？ 【题目类型】综合分析——现象

【能力考查】综合分析能力、语言表达能力 【解 析 人】尚双双 【参考解析】

举办音乐会促进经济文化发展，出发点值得肯定，但如若为此要求大船绕行，增加半小时航程，此举考虑不够全面，存在不妥当之处，需仔细斟酌利弊、谨慎处理。

看似只是对大船制造了绕行、增加半小时航程的小麻烦，但有可能会延误航期、给来往船只造成负担，且海上航行不比陆地，受时间气候影响，半小时的时间甚至可能会将其陷入险境。

为往来船只服务，本是部门职责，随意因为举办海上音乐会，就对大船提出要求，有以自我为中心，为船只考虑不足，过于随意和服务意识不足之嫌。如若实行，日后其他辖区如果效仿，近日为举行音乐会，他日就可能为其他行为做出甚之的行为，就会为船只航行带来巨大不便。

故此举要还需全面考虑。由于举办音乐会能够促进本辖区经济文化发展，意义重大，与此同时，又会给大船的正常航行带来诸多不便，为此，首先，应就举办海上音乐会的地址重新进行考查，尽量选择一些偏远安全的区域，不影响船只的正常航行，同时，海事部门要派遣一定数量的船只负责参会群众的接送工作；如果没有合适的替换地点，尽量在举办音乐会区域开辟一条绿色通道，供紧急船只正常通行，同时在需要绕行的区域提前宣传告知，以免给大众船只造成不必要的麻烦。

总之，作为海事部门的一名工作人员，遇到船只与当地群众利益相左的情况也在所难免，关键是要沉着冷静，全面考量。2.海事局升级了业务办理自助化服务，投放了一批触摸屏设备，一个老人到海事大厅办理业务，由于不熟悉触摸屏设备，总是点击错误，情绪很烦躁。如果你是现场工作人员，会如何处理，请现场模拟。注意不要和考场考官交流。【题目类型】情景模拟

【能力考查】人际沟通能力、语言表达能力 【解 析 人】尚双双 【参考解析】

大爷，您好！我是咱们海事大厅的服务人员，请问您需要办理什么业务啊，我可以为您提供相应的服务及指导。

奥，这个业务啊，点击这里，然后下一步，大爷，请在这个位置输入您的姓名，当然，您不介意的话，我可以代您输入；点击下一步；大爷请在这里输入您要设置的密码，然后点击这个确认键，设置好后，您叫我，我再帮您往下操作。

OK，就这样就可以了。请问大爷您还有别的业务需要操作吗？

奥奥，好的，那您有什么问题随时可以问我或是其他的同事，我们随时为您提供服务。不用谢，大爷，那您拿好您的东西，慢走啊！大爷再见！

3.春节期间，辖区海上垃圾很多，领导让你对此展开调查，组织打捞，你会怎么做。

【题目类型】组织管理类

【能力考查】计划、组织、协调能力；语言表达能力 【解 析 人】尚双双 【参考解析】

海上垃圾可能会影响航道的正常通行，对船只造成较大的安全隐患，不仅如此，还可能造成环境污染，更有可能对养殖户造成直接利益损失，因此，对它们进行调查无论是为做好海事环保还是保障当地渔民的经济生活来说，可谓意义重大。

此次调查，我会通过实地走访、沿线排查等方式，对辖区海域周边，对以下内容进行调查：

关于垃圾，我会对垃圾的类型、垃圾量、危害、来源、存在的时间段进行调查，并与平日垃圾情况作对比；对海域面积、对航道正常通行及航道基础设施是否造成影响、对海洋环境是否造成影响展开调查；关于春节期间辖区内航运情况及沿线周边的实际情况进行了解；对往年及其他节假日是否有过类似的案例、处理方式、周期、及成本进行调查，并做好详尽记录。

最后，我会将上述调查结果进行统计、总结成报告供领导参阅，以便为后期计划的制定提供科学依据。4.海上发现不明漂浮物，形状是一个方形物体，现位置正处在海面航道中，你是海事局值班人员，接到报警后，你会如何处理？ 【题目类型】应急应变类

【能力考查】应变能力、自我情绪控制能力、语言表达能力 【解 析 人】尚双双 【参考解析】

海上发现不明漂浮物，如果处理不当，可能会对来往船只带来安全隐患；更为甚者，会对海洋环境及海洋生态形成较大冲击，因此，作为海事局值班人员，接到报警后，我会及时妥善处理此事。

首先，我会第一时间积极沟通、聆听对方反馈，充分掌握有效资料，调取监控、进行鉴别。

如果仅是普通物品，及时排除，力争对航道通行带来的不便降到最小；若存在重大安全隐患，一方面，要根据值班记录了解船舶来往情况，与往来航船负责人进行沟通，提示请其提前做好应对做好准备，与此同时，立刻向上级汇报，并根据指示进行应急处理。

在此基础上上，还要加强对航道的寻访工作，排除其他可疑物品存在可能性、确保航道正常通行。

总之，作为海事局的一名工作人员，海面航道的安全顺畅，事关自己的职责与事业，更事关广大民众的生命财产安全，在日后的工作过程中，我更要站好每一班岗，职好每一份责，加强海面航道的安全排查工作, 保障海面航道的安全与顺畅。

国考面试题怎么答——海事局试题 第2篇

1.某海事局用大型船舶运腿骨折的人上岸，有记者进行了报道。对此，有人说好，有人说不好。你怎么看？

2.为了迎接新员工和欢送老员工，你们海事局要举办一个庆祝活动。领导让你组织，你会怎么办？

3.辖区内的小型船舶违规现象严重，海事局开展一个对小型船舶的专项检查活动，但一些小型船只的船主认为海事管理部门是因为登大型船舶困难所以才去检查小船，对你们的检查有抱怨和抵触情绪。你作为工作人员，会如何处理？如何进行劝说？请现场模拟一下。

4.一艘船舶报警称船上有一名危重病人急需救治。你作为接警人员，你安排附近唯一的医院进行救助，但是医院人员以天气恶劣出行危险为由不愿去救援。你该怎么处理？

2017年2月26日国家公务员考试海事局面试真题 1.海上航行的船只上有船员中风，海事局派救援队前往救援，但是由于风浪大无法登船，海事局工作人员就用身体搭人桥将该船员救到救生艇上。有人说这种行为值得称赞，也有人说这种冒险行为影响到了海事局人员的人身安全，不应该宣传。对此你怎么看？

2.端午节期间举行龙舟比赛，海事局对比赛区域进行封锁，有记者想去比赛区域进行采访，然而按活动规定比赛区域记者不能进入。现有一名记者特别想进入赛区采访，你应该如何劝阻？请现场模拟一下。

3.上级主管部门下发规定，要求简化行政审批手续。领导让你负责统计行政事项清单任务，你该怎么做？

国考面试题怎么答——海事局试题 第3篇

2018年国考面试：无领导小组讨论之给定身份类题型怎么答

为了引导考生表现出在某一测评要素上的能力强弱情况，考试组织单位会依据测评要素设定具体的题目来要求考生作答。不同的题型，由于其内在的特质各不相同，导致在测查的能力要素方面会有差异。

如:某小区由于地理环境等多方面因素,有不少外来务工人员租住在此小区,另外还有一些有犯罪前科的人员,造成小区环境卫生和治安状况有不少隐患。

现小区业主委员会向小区物业管理提出以下三个要求:

1.坚决要求清理小区外来租住人员和有犯罪前科的人。

2.为了广大小区业主的治安环境,物业应该建立出入登记制度。

3.如果物业不答应以上两个条件,以后小区发生的所有治安事件,都应该由物业负全责

答题要求:

1.每个人对小区业主委员会提出的要求进行答复,阐述自己的观点,不超过3分钟。

2.对于小区业主委员会提出的第三条,全体进行讨论,提出具体的关于环境卫生、治安隐患的解决方案,不超过40分钟。

3.小组成员讨论,得出统一的答复意见,推选出一个代表进行总结,不超过5分钟。/ 2

内蒙古华图官网：nmg.huatu.com

以教育推动社会进步

从前面几个题目当中想必大家已经有这个意识首先去确定一下题目给定的身份限定,从给定的身份出发去考虑解决方法。同样的,这个题目给出的限制是小区的物业管理人员,在答题时一定要牢牢把握住这一点。物业管理公司的性质是由物业管理的性质决定的。物业管理具有服务性,主要职能是通过对物业的管理和提供的多种服务,为业主和租户创造一个舒适、方便、安全、幽雅的工作和居住环境。同时,物业管理公司的服务是有偿的,是带有经营性的,是属于企业性的经济行为。粗略地说,业主委员会由住宅小区内房地产产权人和使用人选举的代表组成,代表和维护住宅小区内房地产产权人和使用人的合法权益。在法律上,两者在地位上是一种平等关系,是市场双向选择的合同契约关系。业主委员会有委托或不委托某个物业管理公司的自由,物业管理公司也有接受或不接受委托的自由;在组织关系上,不存在领导与被领导、管理与被管理的关系,而是互不干扰内部运作的合作关系。

明确了其中的各种关系之后就很容易做好定位。第一项要求里提出的清理对象———外来租住人员,实质上也属于业主的范围,也是物业管理公司服务的对象。坚决清理是不现实也不合理的,只能采取别的方式来解决其中的矛盾。因此,这个原则一定要把握住,不能无条件地接受业主委员会的要求。出入登记制度是可行的,具体的执行实施过程则需要细化,至于具体的解决方式,可以从多角度去考虑。2018年国家公务员成绩查询|面试名单|面试资料下载(http://nmg.huatu.com/guojia/)，复制链接到浏览器即可查看你想要了解的国考信息。/ 2

国考面试题怎么答——海事局试题 第4篇

近年来，公务员面试中，人际关系类题目出现越来越复杂化的趋势，一道题目中通常融合了几种人际关系，这无疑增加了考生作答的难度

一、与领导之间的关系处理

1、对领导要服从，“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央”，这是我们公职人员必须恪守的一条政治纪律和组织原则。作为公职人员要服从组织的安排、听从领导的调遣。

2、对领导要学习。“勤奋好学，学以致用”，领导的很多知识、经验乃至于如何做人，都值得我们借鉴、学习，只有虚心学习，才能赢得领导对我们的认可，才能胜任本职工作。

3、对领导要多沟通、多汇报。公职人员与领导通过沟通与协调来处理问题、解决矛盾，在沟通时，要本着大事讲原则，小事讲风格，从整体利益出发，或“将心比心，换位思考”，或自我反思，主动检讨。

二、与同事之间关系的处理

1、交流沟通，谦虚真诚。有句话说“交流无线沟通永恒”。矛盾的产生往往是因为沟通不到位，有了矛盾，只有及时交流沟通，才能把误解消除与无形;在交往中，要谦虚谨慎，真诚待人，没有消除不了的误会，没有打动不了的心灵，

2、宽容大度，求同存异。“海纳百川，有容乃大”，社会分工不段细化的今天，待人待机，都要求大同存小异，既能容人之长，又能容人之短，大事讲原则，小事讲风格，才能构筑和谐团结的同事关系。

3、积极主动，寻求帮助。与同事相处，良好的态度与努力固然是前提，但仅有这些是远远不够的。同事之间的关系出现危机时，有时光凭自己的力量不一定能解决，这时候我们就要主动的寻求外力的帮助。

三、与下属之间的关系处理

1、公正真诚。作为上级领导，除具备相应的能力外，还要坚持公平公正的`原则，为人处事要正，不偏心;真诚对待下属，以德服人。

2、民主集中。虚心听取下属意见，用商量的语气向下属布置工作，帮助下属解决一些实际困难，集中才能提高执行力。

3、批评教育。要善于批评，人无完人，对下级的缺点进行批评教育是完全必要的，但批评教育必须讲究方法，注重分寸。

四、与人民群众之间的关系处理

1、摆正关系，明确角色。人民群众是“衣食父母”，我们要树立民本意识，落实民本思想。

2、转变职能，改善服务。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，由管理型向服务型转变。