2024年学生会纳新方案及流程

2024年学生会纳新方案及流程（精选4篇）

2024年学生会纳新方案及流程 第1篇

西安建筑科技大学

草堂校区 书 院 学 生 会 纳 新 方 案

一、活动宗旨：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍。为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。推进“书院-学院-学科制”建设，我校草堂校区于今年开始以南山与子午书院两书院为基石，筹建两书院学生会。

二、活动时间：2014年xx月

三、活动地点：西安建筑科技大学草堂校区

四、活动对象：以2013、2014级学生为主

五、活动形式与要求

凡是西安建筑科技大学草堂校区在校2013、2014级学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上，学习成绩优良；德育测评优秀。学生党员予以优先考虑，同时担任团支部、班级干部者优先。(按照体制来说，学生组织目前分为校—院—班三级，班长或团支书不应在校级组织双重任职，会造成管理冲突)

六、活动宣传：

传单宣传：印刷宣传单，报名表。到食堂、景观大道、活动现场、宿舍等处分发，内容包括草堂校区学生会整体的宣传和此次纳新活动的宣传。

横幅宣传：宣传期间，活动横幅三条挂于排球场、乒乓球场、篮球场等，后转至活动现场。

海报宣传：活动海报（A2）十三张分别张贴在宿舍楼下的宣传栏及超市门前（生动的手绘海报优先）

展板宣传：配合宣传海报摆放在食堂东侧人流密集处，紧密结合纳新进度及时反应纳新情况，为本次纳新宣传造势。

媒体宣传：新闻媒体贯穿整个活动的始终。通过校报、团学网站“阳光下的土地”、校新闻网站“笃实新闻网”以校内新闻形式进行报道，校广播台在每天固定时间播发活动的相关消息；通过网络平台宣传。活动现场宣传：活动现场发放给咨询同学宣传单，安排专人进行细致讲解。

下班级宣传：由校会成员利用课余时间到各教室班级进行动员宣传。向学生简要介绍学生会的相关情况。鼓励同学积极参加纳新。组织宣传：联系团工委发文到各学院，从学院的高度组织纳新活动，提高大家对学生会纳新的重视程度。

七、报名阶段 1.将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。

2.xx月xx日早上7：30，由负责人统一安排值班人员从校学生会办公室搬运一定数量的桌椅到食堂东侧，搬运之前统计好桌椅的数目。

3.设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。

4.xx月xx日上午8：30，招新工作正式开始。

5.工作开始后，值班人员可以向有意向竞选该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于竞选者关心的问题给予耐心细致的解答。

6.竞选者可以在值班人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，要及时通知竞选者前往准确地点进行面试（具体面试安排在下一部分）。

7.晚上19：00，由负责人负责，将桌椅搬回校学生会办公室，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

8.次日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。

9.及时回收报名表，开展下一步的统计工作。

八、竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）

学院团委、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。根据人数情况，公布初试人员名单、时间及地点安排。

1.初试阶段

初试形式为笔试。所有候选人按照部门在相应教室进行统一笔试考试进行筛选。笔试由主席团成员与2012级部长、副部长监考。

考试时间为xx月xx日xx时xx分

2.复试阶段

根据第一轮的笔试结果，将进入下一轮的候选人按部门划分，进行相关面试。以面试者回答问题及举止行为为选择标准。复试阶段统一由各部部长副部长与分管副主席进行面试

复试时间为xx月xx日

九、综合评定

（一）审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。

2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。

3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。

（二）召开新一届学生会成立大会

1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本学生会的工作。

2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

十、注意事项及其他

1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

2.每一轮比赛前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公示

3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

4.物品申请的详单需活动实施前具体列出

5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。

6.报名前公示各部门纳新人数及具体要求

7.在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性

8.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。

9.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。

10.关于纳新活动的进一步情况，提醒同学们密切关注相关通知。

11.联系校媒校报记者团等及时做好信息公示工作，提醒各部门做好纳新工作总结。

12.做好工作预算及活动经费申报工作。红色为存在问题：删除或修改

绿色为比较好的想法，再具体丰富完善下

2024年学生会纳新方案及流程 第2篇

签到：抽取面试顺序。

第二步：

笔试：

内容：一份活动策划方案（活动自己设想）

要求：活动目的、宗旨、形式、内容、所需设备、所需资金、所需人员及活动流程必须明确、清晰。

（时间20分钟）

第三步：面试 面试者按抽签顺序入场，抽取个人考试题目

面试的时候；1按抽取的顺序四个人一起进去，进门之后分别抽取题目编号。依次自我介绍（30秒）回答问题模拟试验（具体方式是：四人分为两组，一组扮演国内某公司的负责人，另一组扮演外联部人员，两组进行交涉。外联部人员一组要努力说服对方提供赞助，另一组却要挖空心思百般“刁难”。）（赞助商要切合我们的实际，和我们学生有相关联的，例如：附近饭店，摄影公司，大学生休闲会所，游乐场，电影院等等）或是模拟推销员推销产品和自己。

ps：纳新评定标准

学生会纳新主持人流程 第3篇

地点：医学校区（待定）

尊敬的老师各位同学：

大家下午好，春风送暖、杨柳依依，在这明媚的春光里我们迎来了第二临床医学院团委学生会纳新大会，下面我宣读本次会议流程。

会议具体流程如下：

1、全体起立，奏团歌

2、主持人介绍本次大会

3、学生会主席陈宝余介绍学生会基本情况，并介绍纳新情况

4、同学们进行个人演讲

5、赵老师、陈宝余主席及其他10级同学进行投票，选出常委会及部长人选

6、赵老师总结讲话

7、纳新结束，合影留念。

学生会下面进行大会第一项：请全体起立，奏团歌；

大会第二项：主持人介绍本次大会；

学生会一直是我们学生实现自治自理的最好平台，是锻炼提高我们能力的最好组织，是以“自我教育，自我管理，自我服务”的方针为指导，团结全校同学，发挥桥梁与纽带的作用，促进校园精神文明建设，为全院同学成长成才服务。本次学生会纳新旨在以竞选的方式选出一批思想道德水平高，文化素质硬的同学加入到我们的团委学生会中，将他们过人的本领以及为同学老师服务赤诚之心投入到学生会工作中，献出他们的力量，显现他们的才华，为我第二临床医学院的蓬勃发张以及全院学生的共同发展贡献他们的光和热。

参加本次会议的有：学生团委书记、学生科科长赵淑英老师，第二临床医学院学生会主席陈宝余同学，常委曹晓婷，常委何栋钢，以及学生会的其他成员，11级参加纳新答辩的同学,11级部分学生干部，我是学生团委副书记曹睿。

接下来，各位竞选人将发表自己的竞选演说，希望各位老师同学们认真听取，仔细评选，做到公平、公正、自由、民主。下面，竞选演说开始。

我们的演说环节到此结束，竞选的最后结果会公示出来。我们每个同学都有自己的闪光点，你们的加入将会给我们学生组织带来新的活力。

我们衷心的希望本次竞选产生的学生会成员能够在今后的学习当中不断充实自己，在工作当中不断锻炼自己，努力将我院学生组织建设成为朝气蓬勃、奋发有为、富有活力、广大同学依赖的组织；希望你们始终把服务作为工作的出发点和落脚点，精心设计开展内容丰富、形式多样、同学们所喜闻乐见的各种活动，促进学生的全面发展。我相信，我院学生工作在大家的共同努力下一定会充满生机与活力，一定会谱写出更加辉煌的新篇章。

第二临床医学院团委、学生会

宣传部纳新流程及规则 第4篇

金秋的阳光校园，迎来了你们这一批满怀期待和梦想的新生，你们拥有旺盛的精力、强健的体魄和敏锐的眼光，你们睿智、热情，你们定会给咱们宣传部带来一片灿烂的天空，你们的到来为我系学生会注入了一股新鲜的血液，我们也在积极为你们展现自我风采，充分发挥你们的才能搭建一个理想的平台，在这里，我首先代表我系宣传部对各位的到来表示热烈的欢迎，同时也非常感谢各位对宣传部的支持，希望你们在接下来的时间里你们能充分发挥你们的聪明才智，实现你们眼下的这个想进宣传部这个愿望。

我先说一下我们对新干事的要求：

1、首先是自身素养，干事一定要有团结精神和较高的集体荣誉感，有上进心的不服输的精神，品德高尚思想健康有良好的行为仪态

2、要敢于表达，善于言辞，有较强的组织能力，对突发事件能沉着冷静的处理

3、对工作认真，负责，能踏踏实实的完成每一项任务，服从安排

我和我的三个副部长担任评委，我们会对你们的各种表现打分，然后根据这个分数决定能进入下一轮面试的人员的名单

接下来我说一下咱们这个选拔的流程：

第一轮是演说，即自我推荐，包括两分钟的自我介绍，对宣传部的职责的了解程度和自己的工作意向，其次是自己的才能展示，【写新闻的能力、绘画、版面设计等等】

这主要是考察你们的语言表达能力，心理素质，最主要的是考察你们的处事应变能力，工作态度以及对学生会宣传部方面的认知程度