主席团的工作职责

主席团的工作职责（精选14篇）

主席团的工作职责 第1篇

乡人大主席团的工作总结

乡人大主席团工作总结

一年来，乡人大主席团在乡党委的正确领导和县人大常委会的指导下，坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，扎实人大，充分发挥人大代表的作用，认真履行宪法和法律赋予的职责，积极主动、创造性地开展了执法监督和**监督，较好的完成了全年各项**任务。

一、领导重视，为人大各项**开展提供了保障

今年，在乡党委的高度重视下，乡政府的大力支持配合下，我乡人大各项**开展取得了新的成绩。全年，凡遇人

大例会、评议、视察、代表述职等重大活动，乡党委书记均专门抽出时间专题听取乡人大主席团的**汇报；每半年，乡长向乡人大主席团专门报告政府相关**情况。特别重大的活动，还须党政专题会议研究决定后，才予以实施。

（一）依法高标准召开人大例会。今年6月23日，我乡召开了乡十三届人大第五次会议。会上，乡长、乡人大主席、乡财政所所长分别作了政府、人大、财政预决算**报告，三个报告都印发各代表手中，在充分讨论的基础上，会议依法通过了三个报告。通过听取报告，代表纷纷对近年来我乡经济建设和农业农村人大取得的成绩，予以了充分的肯定，同时，对后段的**提出了一些切实可行的建议，并表示要为全乡的经济和社会进一步发展贡献出自己的力量。

（二）认真办理代表意见、建议。在人大例会闭会期间，各位代表认真履行职责，在广泛走访群众和结合各村实际后，提出校我乡县、乡两级人大代表

共向乡人大主席团提出意见、建议18件，其中乡级代表提出6件，乡党委、政府和人大主席团主要负责人高度重视，专门开会研究交办事宜，就一些代表提出的意见、建议，以政府名义书面向代表进行了办理情况反馈。如黄垅村阳冬成、青石村朱运华等代表提出要遏制耕地抛荒的意见，得到乡党委、政府的高度重视，专门召开会议研究策略，所以全乡没有出现耕地抛荒，特别是314线双季稻种植得到了县市的好评。

（三）积极认真开展丰富多彩的代表活动。乡人大根据全乡情况，统一提出活动内容建议，由代表小组采取单独、联合或自由结合的方式，开展学习、视察等活动。每次活动前，乡人大确定交流主题，今年重点组织各代表小组学习县党代会精神，乡中层以上领导干部及驻乡单位负责人参加，听取意见，收集情况，提出指导性措施。

二、认真履行本职**，为乡域经济发展助力

（一）着力促进经济增长。督促政府营造良好投资环境，吸引资金来我乡兴办企业。今年共引进外资500多万元灯山华爽制衣有限公司落户我乡灯山村。

（二）立足农村经济发展。为促进农民增收，主席团从减轻农民负担入手，认真监督乡村二级及时发放粮种补贴、直补资金、综合补贴资金以及生态林、退耕还林资金，从而提高了农民生产的积极性。围绕加快农村基础建设步伐，建议政府多为民办实事。督促政府和县国土部门国土开发仁字牌二期工程建设，今年新修横铺、石坳村级公路，硬化里程达5公里，同时还带动群众自发修建水泥路面2公里多。

三、围绕行风建设和政府**，开展代表评议、视察活动。

乡人大每年组织人大代表开展评议、视察活动，以评议、视察为契机，促进部门行风政风好转。今年乡人大主席团于12月初对望峰乡水管站进行视

察、评议。在视察、评议前，乡人大主席团组织县、乡代表广泛走访群众和被评单位，找准了问题。在视察、评议活动中，通过部门负责人述职和报告**，人大代表发表评议和座谈意见，查摆存在的问题以及现场测评，部门负责人作表态发言，乡人大提出整改方案，部门认真落实等评议程序，水管站转变了**作风，改善了服务质量，提高了服务水平，密切了党群干群关系，以此推动了部门更好地为群众服务。

四、围绕密切代表选民关系，开展代表向选民述职活动

乡人大主席团把密切同代表、同选民的联系作为重要基础**来抓，使代表**有新意，出实效，充分发挥代表作用。一是增加走访代表活动次数。由每年一次改为三次。第一次普通走访，听取代表的意见和建议，主要是乡人大例会前的走访；第二次针对代表所提的建议办理情况进行重点走访。第三次对代表反馈的难点问题特别走访，如针对望峰农

电改造退费问题，一方听取群众呼声，()一面做好群众的稳控**，一方面向县委、县政府汇报争取解决资金；三是开展代表向选民述职活动，加强代表与选民的联系和沟通。今年我乡开展的县乡代表向选民述职活动，其中县人大代表彭君，乡代表胡天祥分别向所在选区的选民作述职报告，虚心接受选民批评意见和建议。

在一年来的**中，我们有以下几点体会：一是得益于县人大的正确指导。在县人大及其常委会的指导和监督下，使乡人大主席团的**思路明确、方向正确，与全县的人大**保持了**上的联动性，整体上的协调性。二是得益于乡党委的重视和乡政府的支持。坚持和保证党委对人大**的领导，是搞好人大**的灵魂和前提，是人大行使职权的根本保证。乡政府对乡人大行使职权所需的各项经费以大力保障，乡财政把人大会、主席团会议、人大代表闭会期间的活动经费全部列入财政预算，为人大**的顺

利开展提供了必要条件。三是加强自身建设，做好代表的培训**，努力打造一支高素质的人大代表队伍，从而树立乡人大的良好形象。

即将过去的一年，我乡人大**虽然取得了一些成绩，但与县人大的**要求、群众的期望还有一定的差距，我们决心在来年的人大**加以努力克服，再创新的成绩。

主席团的工作职责 第2篇

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镇第十六届人民代表大会第一次会议听取并审议了***同

志代表镇人大主席团所作的工作报告。决定批准这个报告。

会议认为，镇十五届人民代表大会一次会议以来，镇人大主席团在县人大常委会的正确指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，积极行使宪法和法律赋予的各项职权，全面执行镇第十五届人大四次会议通过的各项决议，切实维护人民群众的根本利益，以奋发有为的精神状态，围绕大局，与时俱进，开拓创新，各项工作取得了新的成绩，会议对镇人大主席团五年来的工作表示满意。

会议要求，镇人大主席团在新的一年里，要深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，全面落实本次人代会确定的各项目标任务，紧紧围绕发展第一要务，坚持以人为本，把保障和促进全镇改革发展稳定大局作为首要职责，积极行使宪法和法律赋予的各项职权，大力推进以法治镇进程，努力促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展，为我镇构建和谐社会营造良好的民主法制氛围。要进一步健全监督机制，加大监督力度，提高监督实效，保证宪法和法律、法规在本镇的全面实现，推进以法治镇进程。要进一步行使好重大事项决定权，大力推进社会主义民主法制教育，提高全社会的民主法制观念，扎实推进基层民主建设，扩大公民有序的政治参与。要密切代表与广大人民群众的联系，紧紧依靠代表和人民群众做好人大工作，把广大人民群众的根本利益维护好、保护好。要切实加强人大主席团的自身建设，解放思想，开拓创新，团结一致，扎实工作，不断开创人大工作新局面，为保障和促进我镇经济社会的跨越发展，加快建设“社会主义新农村”，实施“十一五”规划，构建社会主义和谐社会作出新的更大的贡献。

主席团的工作职责 第3篇

一、剧团工会主席的角色定位

《中华人民共和国工会法》规定:工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会组织的法律依据和保障在于体力和脑力劳动者都有依法参加和组织工会的权利。因此剧团工会代表广大剧团职工的权益,“受职工之托、忠职工之事、解职工之难、暖职工之心”是对剧团工会主席的明确要求,如何定位好自身的角色,剧团工作主席要从以下四点出发。

1)党和政府联系职工的“联络人”。坚持党的领导是中国工会区别于西方工会的根本特征,工会组织是党和政府联系职工的桥梁和纽带。作为剧团工会主席,要时刻清醒地认识到并坚持好党的领导,要学会把党的政治优势转化剧团工会组织的工作优势,同时积极发挥好剧团工会的组织优势,为工会工作和职工合法权益争取更多的宝贵资源,保证职工队伍的稳定,带领全剧团职工推动工会工作整体进步、全面提高。

2)职工合法权益的“维护人”。保障和维护广大职工的合法权益是工会的职责。作为剧团工会主席,既要全面维护职工的各项权益,又要着力重点解决职工群众的实际困难。例如,要重点维护好剧团内贫困职工的权益,关心爱护职工,职工生病要及时上门慰问,同时积极完善维护职工合法权益的体制;其次要畅通信息渠道,不断拓宽职工诉求渠道,充分利用互联网等新兴媒体,维护职工合法权益。

3)关心职工生产生活的“贴心人”。对于职工来说,工会就是一个温暖的“家”,为职工排忧解难,让职工感受到“家”温暖和关爱是工会的责任所在。因此作为剧团工会主席,一方面要在职工真正需要帮助的时候伸出“援助之手”,认真做好剧团内困难职工的帮扶工作;其次要提升职工服务中心工作水平,创新和加强社会管理、公共服务的平台,并且营造一种和谐的氛围,让每一位职工都能感受到工会带给他们的温暖。

4)发展工会事业的“领路人”。剧团工会主席作为剧团工会的负责人,在带领群众做好各项工作的同时,要积极探索创新,实现观念创新、机制创新和方法创新这三大创新。首先要坚持党的领导,自觉地将工会工作定位于党和政府工作的大局中,其次要本着“有进、有退、有所为、有所不为”的方针,大胆探索出符合时代、适宜群众的灵活自主的运行机制,并且积极带领群众探索出一条适宜群众参与的创新之路,促进工会事业的发展与建设。

二、剧团工会工作创新的现实意义

1)坚持党的领导,进一步巩固党的执政建设。坚持党的领导是工会的政治原则和根本保证,巩固党的执政基础、完成党的执政使命、推进党的各项事业是工会工作的奋斗目标。因此作为党的群众工作的组成部分,剧团工会要发挥好桥梁和纽带的作用,将党政号召的思想深入贯彻落实到职工群众的生产生活中,带领群众完成党的各项事业,使党的执政建设得到进一步巩固。

2)加强剧团工会自身建设发展的需要。随着形势的不断变化,剧团工会工作面临越来越多的机遇和挑战。因此,工会必须迅速转变工作思路及方式,切实关注职工利益,解决实际问题,努力做好党及群众间的联系纽带。

3)促进地方专业剧团的建设与发展。进入新世纪以来,受多元文化发展的影响,各地剧团演出市场逐渐陷入低谷,在这种大形势下,因物价、劳动力成本等因素影响,剧团原有业务不可避免地受到了各类冲击,并且与新兴同行业间的竞争加剧导致专业剧团的道路步履维艰。除外,从剧团内部来说,剧团的建设受到一系列体制、机制的限制和束缚,因此健全管理机制,加强内部管理是目前剧团发展建设的必经之路。

三、关于剧团工会主席创新开展工作的建议

1、明确角色定位,妥善处理好工会与政府、职工之间的关系

剧团工会主席在剧团工会中起着组织协调的作用,从这个角度上来说,剧团工会主席要协调好自己与工作的关系就要首先处理好自身的角色定位问题。要清楚让自己站到什么样的位置上来进行剧团工会工作,在什么样的情况下不断的完善和协调工会与政府、职工之间的关系。首先要学会将党的领导和工会工作并重相统一,处理好工会与党和政府之间的关系;其次要切实维护好广大职工的合法权益,做到“爱工”,这是工会工作的重中之重。与此同时要充分发挥职工群众的智慧和创造力,带领广大职工为剧团建设贡献一份力量。

2、加强自身建设,提高工会干部的素质和能力

是否有好的带领人也决定了工会工作能否高效地开展下去,因此加强自身建设,提高工会干部的素质和能力也是开展创新工作的关键。作为剧团——专业艺术表演团体的一名工会主席,要带领工会在新形势下不断加强自身建设,并且坚定不移地落实自身建设,努力打造一支高素质的工会干部队伍,带领职工群众为工会事业更好的发展建设而奋斗!

3、与时俱进,追求创新,改进工会工作方式

随着社会的发展,各行各业的工作方式都在不断发生改变。同样,剧团——作为一个专业艺术表演团体,它的工会工作也应当与时俱进、追求创新。工作创新是巩固党的执政能力建设,加强工会自身建设以及推动单位建设发展的必然需求和内在动力。因此剧团工会主席要带领工会干部秉承“以人为本”的工作理念做到充分服务职工,以职工的合法权益为出发点和落脚点,同时开拓创新,转变工作方式,整合各类创新资源使工会工作高效运作以推动单位工作建设。

四、结语

现时代背景对剧团工会工作提出了更严格的要求。要想适应社会发展的需求,剧团工会主席首先必须明确自身的角色定位,其次要追求创新,积极探索工作创新的途径。通过明确角色定位,加强自身建设,改进工作方式为职工群众提供更多帮助,进一步推动剧团事业稳定发展。

参考文献

[1]傅翠霞.在改革开放的新形势下如何搞好工会工作[J].承德民族职业技术学院学报.2010(3).

[2]彭新文,李俊.关于工会工作机制创新的几点思考[J].中国劳动关系学院学报,2010(3)

主席团的工作职责 第4篇

5月18日晚，中国摄影著作权协会还召开了工作交流会，就会员发展和业务相关问题答疑释惑。会上对2015年做出突出贡献的机构和个人进行了表彰，福建首席代表处位列10个优秀首席代表处第五位；省摄协主席潘朝阳、副主席朱庆福、杨为春荣获“优秀首席代表”荣誉称号。

“清新福建 畅游海峡”旅游摄影大展颁奖

2016年5月5日，由国家旅游局指导，中国摄影家协会与福建省旅游局主办，台湾台北摄影学会、香港中华摄影学会、澳门摄影学会和中国摄影报城市摄影联盟协办，中国摄影报社与福建省摄影家协会承办的“清新福建 畅游海峡”首届海峡两岸及港澳地区旅游摄影大展在厦门颁奖。中国摄协顾问、福建省摄协顾问张宇、国家旅游局港澳台司司长刘克智、《中国摄影报》总编助理万戈、澳门旅游局推广厅厅长霍慧兰等为来自台湾、香港、澳门、福建等地的10名获奖代表颁奖。本次大展得到了海峡两岸及港澳地区的广大摄影家和摄影爱好者的积极响应，共收到参赛作品40921幅，共评出十个类别100幅佳作。大展获奖作品同时在第十二届海峡旅游博览会期间展出。

海峡摄影艺术学校泉州分校挂牌

2016年5月27日，海峡摄影艺术培训学校泉州分校暨上邦国际摄影俱乐部泉州代表处在泉州挂牌成立。福建省摄影家协会主席、海峡摄影艺术培训学校校长潘朝阳，泉州市摄影家协会主席、海峡摄影艺术培训学校泉州分校校长洪宗洲等出席仪式。泉州分校首期高研班学员及上邦国际摄影俱乐部泉州代表处近百名影友参加活动。

海峡摄影艺术学校首期南安培训班开学

2016年5月28日，海峡摄影艺术学校第一期南安摄影培训班正式开班。福建省摄协主席潘朝阳，泉州市文联副主席兼秘书长肖一鸣，泉州市摄协主席洪宗洲等省市协会领导与培训班36名学员参加了开学仪式。

北函福建分院举行第26期毕业暨第27期开学典礼

2016年5月28日，北京摄影函授学院福建分院第26期（福州班）毕业暨第27期开学典礼在省文联举行。福建省摄协主席潘朝阳，第六届顾问胡国钦，副主席焦红辉，省摄协副主席、北函福建分院常务副院长朱庆福，副院长潘清玉，省摄协常务理事吴国群、魏新萍等参加典礼。会上表彰了北京摄影函授学院和福建分院优秀学员。

新华社著名摄影记者费茂华在海峡摄影艺术学校讲座

2016年5月13日，新华社摄影部体育编辑室副主任、著名摄影记者费茂华摄影讲座在海峡摄影艺术学校举行，150余位摄影爱好者到场聆听。

漳州市摄协赴金门交流采风

应台湾金门摄影艺术联盟邀请，2016年5月17日至19日，漳州市摄影家协会一行18人赴金门进行交流采风活动，收获颇丰。同时，应漳州市摄协和云霄县摄协的邀请，金门摄影艺术联盟也将组团参加今年6月在漳州云霄县举办的“第七届海峽两岸开漳圣王文化节民俗风光摄影邀请展”活动。两会还商议明年联合举办“漳州看金门、金门瞧漳州”摄影联展。

学生会主席团的工作计划 第5篇

（1）在日常管理方面：

学习部已在第一周开始进行晚自习考勤工作，体育部第二周已开始早操督查等一系列工作，各部门都已经稳固进行学生会各项工作。

加强各部门之间相互联系，共同协调进行学生会管理工作。

（2）在新学期活动方面

学习部为培养管理系各专业同学的兴趣爱好，举办辩论赛。

体育部为丰富大学生课余生活，举行篮球比赛。

文艺部举办了歌手大赛，祝愿此次大赛圆满成功！

外联部和办公室也组织策划了PPT大赛。

女生部在三七女生节举办了丰富多彩的活动。

宣传部和女生部共同策划了绘画大赛。新学期我们学生会在值班方面也做了新的改善，为了防止办公室人员进出混乱，扰乱别的班级同学正常晚自习工作，也为了精简人员，避免不必要的人员浪费，所以由学习部和办公室每天安排人值班，其他部门人员轮流值班制度，争取做到办公室四个部门人员按时值班。

主席团工作职责 第6篇

1、传达、落实团委、学工处的有关指示和建议，根据团委、学工处工作精神，围绕中心工作，在广泛听取各部意见的基础上制定学期工作计划，并检查、督促各项计划实施。

2、全面负责主持学生会日常全局工作的决策协调，决定有关重大事项。

3、带领学生会全体学生干部，面向全院学生，组织、开展各种有益于同学身心健康的活动，促进广大同学综合素质的全面发展。

4、主动与学校有关部门取得联系，争取学校各方面对学生会工作的理解和支持，加强团委、学生会之间的联系和沟通。

5、主持召开学生会全体例会，负责学生会决议的实施，及时做好总结工作，研究制定学生会阶段性工作计划。

6、了解掌握各部门工作计划，督促学生会各部门开展工作，听取各部门工作汇报并统筹、调查、指导各部门工作。提出一定的意见和要求，协调各方面工作关系。

7、组织好学生会干部的业余训练，定期举办理论学习班，以提高学生干部素质。

8、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，帮助提高广大学生干部的工作能力，增强学生会的凝聚力和战斗力。

9、深入学生宿舍，了解同学想法，及时反馈同学的学习、生活情况，维护学生合法权益，及时向学院有关部门反映学生的意见和建议。

10、代表学生会出访或接待兄弟学校学生会，决定与兄弟学校的联谊活动。

12、完成领导老师交办的其他工作。

主席团的工作职责 第7篇

关于XX镇2011年财政预算执行情况和2012年财

政预算(草案)报告

(2011年12月13日XX镇第十五届人民代表大会第一次会议通过)

XX镇第十五届人民代表大会第一次会议经过审议，决定批准XX镇人民政府提出的XX镇2011年财政预算，同意余春发同志受XX镇人民政府委托提交的《关于XX镇2011年财政预算执行情况和2012年财政预算(草案)的报告》。

主席团的工作职责 第8篇

一、煤炭企业工会主席的角色定位

《中华人民共和国工会法》规定:工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。我国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者, 不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度, 都有依法参加和组织工会的权利。这是我国工会组织的法律依据和保障。同时, 《工会法》还规定, 工会各级组织按照民主集中制原则建立, 职工人数不足200人的, 设立基层工会委员会, 超过200人的, 则可以设专职工会主席。

因为工会本身的固有属性, 其主席的产生属于工会内部事务, 即是否设立专职的工会主席, 由企业工会的权力机关--会员大会或会员代表大会来决定, 无需其它机关、组织或部门决定。为了保证工会主席更好地履行职责, 工会法对工会主席的产生、罢免和调动都作了相关规定。工会主席的产生, 即可以会员大会或会员代表大会选举产生, 也可以由工会委员会选举产生;而罢免工会主席, 则需要会员大会或代表大会过半数通过方为有效。另外, 为了保证工会主席稳定有效的履行职责, 工会法还规定, 在任期未满时, 工会主席的工作不得随意调动, 因工作需要调动的, 必须征得本级工会委员会和上级工会委员会的同意, 方可调动。

关于工会主席的职级问题, 这里也有必要理清一个误解。有人认为, 工会主席是副职级别的党政干部, 实则不然。因为工会是独立的社团法人, 与其所在企业是并行关系, 而工会主席是工会的法定代表人。这就是说, 工会主席与党委书记、企业负责人并没有级别上的差异。至于说工会主席享受副职的“待遇”, 与其职责并无直接关联, 不能将其理解为职级差异。

二、企业工会主席的职责

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织, 代表着全体职工的利益, 肩负着维护职工合法权益的神圣使命, 显然, 这也是工会主席的核心职责和神圣使命。概而言之, 工会主席负有如下职责:1.负责召集工会委员会会议, 主持工会日常工作;2.参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议, 反映职工的意愿和要求, 提出工会的意见;3.以职工方首席代表的身份, 代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同;4.代表和组织职工参与企业民主管理;5.代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规, 要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为;6.担任劳动争议调解委员会主任, 主持企业劳动争议调解委员会的工作;7.向上级工会报告重要信息;8.负责管理工会资产和经费。

可见, 工会主席的工作是很难办的, 有些是属于思想范畴的, 凡是关乎职工切身利益的事情, 事无具细, 都是职责所在。而且, 工会主席并不是行政干部, 而是属于工人领袖, 就是说, 他履行职责时, 一般是靠人格魅力、以理服人, 而不是靠行政权力和命令。对于每一个会员, 工会主席都应以一种敬畏的心态, 尊重、关心、爱护, 坚决杜绝官僚主义、老爷作风, 认清自己的角色定位, 用“润物细无声”的工作态度来工作, 依照程序行使职权, 按照群众组织的体制特点做好工会工作。对于工会主席来说, 素质要求是比较高的。

三、工会主席的工作态度

要当好一名工会主席, 十分不容易, 必须时刻把职工的合法权益放在心上, 勤于思考, 勇于探索, 精心规划, 贴近实际, 既要依法保障职工的合法权益, 又要兼顾企业的长远发展。笔者认为, 要当好一名工会主席, 除具备高深的政治素养和理论素养以外, 在工作方法上还要做到“四心”, 即爱心、诚心、细心和耐心。

(一) 爱心

爱心就是给人以关爱, 给人以温暖, 对于职工来说, 工会组织就像是一个“家”, 关爱和温暖是维系这个“家”的核心所在, 要让每一位职工都感到关爱与温暖, 是工会义不容辞的责任。当职工遇到各方面的困难, 需要帮助的时候, 工会组织伸出援助之手, 是理所应当的。而工会主席就像是“大哥哥”, 怀着一颗火热的爱心, 为职工排忧解难。工会主席应努力营造和谐氛围, 让职工怀着愉悦的心情工作, 让每一个职工都能感受到工会的温暖和关爱, 使工会成为他们的依靠。

(二) 诚心

诚心就是实实在在, 怀着一颗搞好工会工作的赤诚之心, 与职工坦诚相待。实在说来, 工会工作没有也不应该有刚性的任务和指标, 做多做少, 做紧做慢, 完全由自己掌握, 但工会主席却不能因此放任自流, 而应诚心诚意地为职工工作, 诚心诚意地做好工作。公道自在人心, 工会主席只要肯于付出, 诚心工作, 是一定会得到职工们的赞赏的。

(三) 细心

细心就是细致入微, 认真工作, 不浮光略影, 走过场, 走形式, 粗心大意。工会主席应养成认真思考的习惯, 今天的工作做得好不好, 有什么经验和教训;明天的工作怎么开展, 有哪些方面需要拓展。因为工会工作涉及面广, 连通上下, 不细心是干不好的, 丝毫也马虎不得。任何形式的懈怠和疏忽, 不仅会影响到自身作为工会主席的形象, 同时也会损害工会的声誉, 必须着力避免。工会主席应认真细致地规划和部署工会工作, 认真细致地推进各项工作的开展, 及时总结工作得失, 使工会工作富有实效。

(四) 热心

工会主席应努力为困难职工排忧解难, 当好职工群众的贴心人。在具体工作中, 应充分树立“群众利益无小事”的观念, 切实有效地帮助、关怀, 积极发挥工会组织优势, 协助党政做好扶贫济困工作, 开展调查研究, 关注弱势群体, 在大病医疗、互助保险、困难职工住房、子女上学等具体问题上多做工作, 绝不让因家庭贫困的职工看不起病、子女上不起学, 把党和工会的温暖送到每个困难职工。

(五) 耐心

耐心就是不怕麻烦, 在顺利的时候, 不能做娇嫩的鲜花, 而遇到困难的时候, 同样不能做粗糙的树根, 关键是能不能始终将自己的工作当作是一项事业来做, 坚定自己的信念, 坚持自己的理想。工会工作的性质决定了不可能有立竿见影、掷地有声的效果, 大量的是和风细雨、潜移默化, 这就需要有持之以恒的耐心。这也是工会干部的基本素养。同时工会作为员工之家, 员工中鸡毛蒜皮的事都会来工会倾诉, 作为工会干部就要有耐心倾听, 帮其出谋划策, 认真解决。

四、结论

2013年11月12日, 十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》, 确立了坚定不移地推进全面深化改革的方针。在全面深化改革的过程中, 工会肩负着构建新型社会主义劳动关系、维护职工合法权益等重大使命。在新形势下, 工会的责任越来越重, 职工群众对工会的期望值越来越高。火车跑得快, 全靠车头带, 要做好工会工作, 离开工会主席是不可想象的。而要做好一名工会主席, 就需要有过硬的政治素质、文化素质、品行作风和工作能力, 时刻注意提升自己的综合素质, 尽职尽责, 准确把握角色定位, 做好职工合法权益的维护人、职工参与管理的代言人、与职工心心相印的知心人、企业管理的内行人。我们社会主义国家的工会与企业的整体利益是一致的, 并不存在对抗和冲突, 所以, 工会主席在得心应手地驾驭工会业务之外, 企业管理方面的知识也要掌握, 这样, 才能更好地代表职工参与管理, 实现企业利益与职工利益的完美统一。

要当好一名工会主席, 一定要实事求是, 妥善处理好工会与党组织的关系、工会与企业行政管理的关系, 以及工会与职工群众的关系, 积极主动地接受党的领导, 争取党组织和企业行政组织的理解和支持, 教育职工、宣传职工、动员职工、组织职工, 团结职工, 充分发挥职工群众的凝聚力、创造力和积极性, 发挥工人阶级主力军作用, 为推动社会主义建设事业的发展而贡献力量。

摘要：在现代企业管理体系中, 角色定位是一个重要命题, 甚至可以说是人力资源管理的最高境界。这里所说的角色定位, 是指某企业在具体的组织体系和时间环境下, 某个人或群体在该企业中所具有的不可替代的定位。通常, 我们所说的“各司其职, 各负其责”就是这个意思, 煤炭企业因其关乎国计民生, 其生产过程又比较危险复杂, 更应贯彻这一理念。那么, 企业工会主席的角色如何定位, 其工作态度如何, 很值得深入探讨。本文拟就此谈一些粗浅的认识。

主席团的工作职责 第9篇

王钦敏指出，当前各级工商联组织要深入贯彻中央统战工作会议、《中国共产党统一战线工作条例（试行）》和中央党的群团工作会议精神，牢牢把握两个健康工作主题，充分发挥自身优势，推动统战工作向商会有效覆盖。工商联所属商会不脱钩，但也要进行改革，通过改革进一步激发商会活力，更好地承担起做统战工作的特殊职能。工商联要加强对商会的指导、引导和服务，确保商会正确发展方向。要在商会中深入开展理想信念教育实践活动，引导广大会员不断增强“四信”。现在经济下行压力较大，增强企业家的信心很重要，如何增强企业家信心，怎样与企业家共克时艰，可以请会长结合自身发展的实际，与会员就深化理想信念进行专题交流。

王钦敏强调，工商联所属商会作为工商联基层组织和工作依托，要积极发挥在信息咨询、搭建平台、维护权益、调解纠纷、强化自律等方面的作用，积极参与政府购买服务，特别是要努力开拓在生产性服务业方面的服务功能和“造血”功能，在推广“互联网+”、PPP项目的过程中发挥自身优势，引导加强大众创业中年轻一代与企业家之间的交流、互动、联系，为企业家创新发展，注入新鲜血液。

全国工商联副秘书长、会员部部长王瑗及有关同志参加会议。

主席团的工作职责 第10篇

近年来，镇人大在县人大常委会的精心指导下，在镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕“建设关中明星强镇，构建和谐魅力横水”，认真履行宪法和法律赋予的指责，求真务实，开拓创新，切实发挥人大职能作用，为推进民主法制建设，促进镇域经济率先发展做出了积极贡献。

我们主要做了以下几方面工作：

一、围绕重点抓监督，不断提高履职水平

1、围绕法制建设开展监督。

2、围绕民生建设开展监督。

3、围绕项目加你设开展监督。

二、突出活动抓创新，充分发挥代表作用

1、深入扎实的开展代表联系选民活动。

2、坚持开展代表向选民述职活动。

3、竭力办好“人大代表论坛”和争当“十佳代表”活动。

三、注重素质抓基础，切实加强自身建设

1、抓学习，坚持与时俱进。

2、抓调研，增强工作能力。

乡人大主席团工作职责 第11篇

1、实施法律监督，开展执法检查，确保宪法、法律、法规在本行政区内的贯彻、执行。

2、加强对乡人民政府及其组成部门和县属有关部门驻乡单位的工作监督。

3、根据需要依法对乡内重大事项作出决议、决定。积极宣传上级人大的决议、决定，并确保各项决议决定在本行政区域内的贯彻落实。

4、根据乡人民政府的建议，决定对本行政区域内的国民经济和社会发展计划的部分变更；

5、听取和审议本级人民政府关于经济、教育、科学、文化、卫生、民政、社会保障、民族宗教、社会治安、土地管理、移民安置等工作情况的报告，并提出意见和建议。

6、组织本级人民代表大会代表对乡人民政府及其组成部门和县属有关部门驻乡单位的工作进行调查、视察和评议。

7、抓实代表工作，密切联系代表。认真做好代表议案和建议、批评、意见的交办、督办工作；指导代表小组开展活动；组织代表列席主席团会议；认真组织开展代表述职评议活动。

8、受理人民群众对本级国家机关和工作人员的申诉和

意见；

9、根据乡长的提名，决定副乡长的个别任免，并报本级人民代表大会备案；

10、受理本级人民代表大会代表的辞职；决定受理辞职的，通告该代表的原选区选民，并报乡人民代表大会备案；

11、受理乡人大主席团成员、乡人大主席、乡长、副乡长的辞职；决定接受辞职的，报本级人民代表大会备案；

12、根据本级代表资格审查委员会的报告，确认下届当选代表和本届补选代表的资格，予以公告，分别向下届和本届本级人民代表大会报告；

13、决定召开本级人民代表大会的时间和列席会议的人员名单；

14、指导村民委员会等基层群众性自治组织的民主法治建设；

在乡镇人大主席团工作会上的讲话 第12篇

同志们：

今天，我们在这里召开～年乡镇人大主席团工作会，安排今年乡镇人大主席团的工作，并结合基层人大工作实际进行业务培训。首先，我代表区十五届人大常委会，对大家在过去一年的辛勤工作表示亲切的慰问！对大家长期以来给予常委会工作的支持表示衷心的感谢！刚才，王中强同志通报了区人大常委会～年的工作要点，熊丽同志布置了～年乡镇人大主席团工作，会议还将进行基层人大工作业务培训，由人大常委会副主任袁秀华同志主讲。下面，我先讲四点意见：

第一，要重视和加强乡镇人大工作。乡镇人大是我国最基层的一级国家权力机关，做好乡镇人大工作，是坚持和完善人民代表大会制度的需要，是进一步拓宽民主渠道的需要，是加强基层政权建设的需要，是贯彻落实“三个代表”重要思想，积极促进物质文明、政治文明和精神文明建设的需要。乡镇人大所体现的民主比区（县）级以上人大更具直接性，依法行使的职权更具便捷性，开展的工作更具实效性。因此，担任乡镇人大主席团主席、副主席，一定要克服“二线工作”、“无所作为”、“任其自然”的思想，从加强社会主义民主政治建设的高度，从讲政治、讲大局的高度，从对党对人民负责的高度，充分认识乡镇人大的地位和作用，用务实的态度、踏实的作风、扎实的方法，切实加强乡镇人大工作，把我区乡镇人大工作提高到一个新的水平。

第二，要围绕党委政府工作重点有效开展人大监督工作。人大监督既要围绕人民群众普遍关心的热点和难点问题，又要紧扣乡镇党委和政府的重点工作。如果忽略了后者，就容易出现人大监督工作与党委政府工作“两张皮”情况，或出现被动工作局面。因此，各乡镇人大主席团在按照区人大办《～年乡镇人大主席团工作安排意见》制定工作计划时，首先要清楚了解和全面把握本乡镇党委和政府～年工作重点，在此基础上提出人大监督工作安排，切实增强了人大监督工作的针对性和有效性。工作中，要处理好同党委和政府的关系：一是要坚持主要工作请示报告，主动接受党委领导，并充分发挥同群众有着密切联系的优势，搞好调查研究，掌握第一手材料，给党委当好参谋；二是要处理好监督与支持政府工作的关系，找准监督与支持的结合点，力求做到依法监督，敢于监督、善于监督，热情支持。特别是要在政府工作的难点上进行监督，因为政府工作的难点往往是工作的弱点，容易出这样那样的问题。因此，需要人大在调查研究的基础上，给予支持，协助政府推进工作。

第三，要积极探索并认真开展好代表工作。代表工作是人大工作的基础和依托。乡镇人大要把为代表依法履行职务服务摆在重要位置。一是要为代表学习创造条件，要采取各种形式，组织代表学习党的路线、方针和政策，学习人大工作的基本理论和法律知识。二是要定期向代表通报政情，通过走访代表，召开座谈会，寄送信息资料等形式，把党和国家的方针、政策，新出台的法律、法规、重大决策和举措，及时传达给代表，使代表知情知政。三是要确定好代表活动内容，做好活动准备工作，要善于抓住一个时期党委、政府中心工作和群众反映强烈的热点、难点问题，组织代表开展视察、调查，掌握翔实的第一手材料，为代表依法决定、审议重大问题提供依据。同时要突出重点，讲求活动实效，尤其要深入代表小组进行指导，创新代表活动方式，开展生动活泼、丰富多彩的代表小组活动。

第四，要不断提高乡镇人大干部自身综合素质。我区乡镇人大主席团主席、副主席，大多数从党委或政府部门转过来，有不少同志还是新手，这就要求乡镇人大主席团主席、副主席要加强学习，充实自己，及早适应岗位转换，尽快进入新的角色。特别是对如何开展工作，如何处理日常事务，如何组织代表活动，如何依法行使人大职权，都要做到心中有数，计划在先，布置有序，安排有数。要认真学习党的方针政策，努力提高自己依法办事的水平和掌握政策的能力；同时要学习乡镇人大工作的业务知识，了解人大工作特点，熟悉工作程序，遵守工作原则，掌握工作规律，提高工作效率。只有这样，才能选准自己的位置，把握好行使职权的着力点，真正做到在其位，谋其政，发挥乡镇人大主席团主席、副主席的应有作用。

主席团的工作职责 第13篇

据央行网站消息, 近日, 经东亚及太平洋中央银行行长会议组织 (以下简称“EMEAP”) 副手级会议第38次会议提名, 并经EMEAP行长会议第15次会议批准, 中国人民银行当选EM EA P支付结算体系工作组主席, 香港金融管理局和印度尼西亚央行当选EM EA P支付结算体系工作组副主席, 主席、副主席任期2年。

EMEAP成立于1991年2月, 是东亚地区的中央银行合作组织。其宗旨是通过合作与交流, 推动本地区金融体系建设及深化各中央银行和货币当局间的关系。目前, EMEAP共有11个成员, 分别是:中国人民银行、澳大利亚储备银行、香港金融管理局、印度尼西亚银行、日本银行、韩国银行、马来西亚国民银行、新西兰储备银行、菲律宾中央银行、新加坡金融管理局和泰国银行。

EMEAP会议的治理机构分为3层, 即行长级会议、副手级会议及货币金融稳定委员会会议、工作组。其中, 工作组包括金融市场工作组、银行监管工作组、支付结算体系工作组及科技局长会, 主要研究和落实相关专业领域的合作。工作组平时的工作重点是落实副手级会议的中长期目标, 危机时期将主要关注货币金融稳定委员会的短期监测目标。

目前, 支付结算体系工作组下设风险管理、监管、标准与最佳实践3个战略小组。迄今为止, 支付结算体系工作组已成功举办了22次会议, 第23次会议于2010年9月7日～8日在日本东京召开。

主席团的工作职责 第14篇

关键词：工会主席；基层工作

充分发挥工会的职能，做好职工的思想工作，维护职工合法权益是基层工会面临的一项重要任务，也是广大煤矿工人对工会组织的最大期望和要求。怎样当好基层工会主席，应该是每一位基层工会主席需要认真探索的问题。

一、工会主席需要顺应民意，扮演好自己的角色

工会组织代表着广大人民群众的利益，工会主席的职责就是代表广大人民群众发言，所以要做好自身的工作，工会主席必须顺应民意，扮演好自己的角色。

首先，工会主席要承担起维护职工权益的角色。工会主席要认清自身的职责并严格履行，站在职工的利益上去思考问题，时时刻刻考虑到员工的委托，主动在党支部的会议上反应群众的思想状况，对职工生活和工作中存在的重点问题和难点问题及时予以关注，让党组织及时了解到基层工作的真实情况，听到基层工作者的要求和呼声，让自己在党支部和群众之间构建一座沟通的桥梁。

其次，工会主席应该大力促进党政工领导联席会议的召开。党政工联席会议一般一年召开一次，是解决职工生活困难问题、探亲问题和工地活动室等相关问题的重要契机。在联席会议上党支部可以实现和公司各层面职工的交流和沟通，将广大职工群众的意见和呼声及时考虑到企业的各项改革措施之中去。

再次，工会主席应该在情感上关心员工和爱护员工。工会是职工在企业中生存的依靠，是职工的第二个家，工会干部在工作过程中不仅仅是工作人员，还要扮演起职工家人的角色。职工都不希望和工会干部之间的距离感过大，他们希望工会干部能够深入到他们的生活之中去，和他们亲切交流和谈心，当企业在政策变动的时候能够为他们及时解惑，当企业利益和员工利益出现冲突的时候能够主动为他们出面调节，当他们的工作和生活出现问题的时候能够及时为他们排忧解难。比如说当某些职工的经济状况出现极其困难的情况时，工会主席应该发动全体的员工对其进行帮助。笔者作为工会主席，当有职工来访的时候都会亲自进行接待，将为员工办实事和解决实际问题作为工作的宗旨，这样工会在职工中的形象也会日益提升，在职工心中积累起威信。

最后，工会干部还要对企业管理工作熟悉和了解。企业的不断发展和壮大也对工会干部提出了更高的要求，他们不仅仅要掌握工会工作的要点，还要熟知经济、法律和管理方面的专业知识。在新的时期职工对于过去主观解决问题的方式已经不再接受，他们对工会干部自身工作的科学性和预见性有了更高的要求，所以工会主席除了熟悉自己的工作业务范围，还要不断地扩展自身的经营知识和管理知识，将工作的范圍延伸到生产经营的第一线。工会主席代表了职工的利益，他们只有掌握了企业管理的基本技能，才能更好地发挥职工代表的作用。

二、工会主席需要发挥与时俱进精神

在新的时期工会干部需要具备的不仅仅是能力，更为重要的是创新的精神，这是时代发展对工会主席提出的基本也是必然的要求。工会主席的创新工作要建立在传统工作的基础之上。所以，笔者认为工会主席需要从以下几个方面来发扬时代精神，积极踊跃创新。

首先，工会主席要具备大局意识。任何一个领导缺乏大局意识都难以培养全面的掌控能力和高超的领导能力。工会主席需要服务企业发展大局，其工作方向绝不仅仅局限在自身工作范围之内，其每一个言语、每一步行动、每一项规划都要思考单位发展大局，做好自身基础管理的工作。工会干部应该以企业的任务为重心，充分调动起员工的工作积极性和主动性，使得员工能够为企业的发展发挥自己最大的潜能。工会主席可以在日常工作中组织各种劳动技能大赛，让员工能够从自身的本职工作出发，意识到自己在现有岗位上面临哪些困难和瓶颈，坚定自己工作的信念，做好、做强自己的本职工作；工会主席还可以组织职工进行适当的培训活动，在培训班和学习班学习的过程中不断提升员工的综合素质和职业道德素养，使得员工的工作能力和岗位技能更加适应企业的发展要求，更加适应企业发展环境。唯有从大局出发开展工会工作，工会主席才能得到基层员工的支持，也才能在党政工作中取得良好的成果和绩效。

其次，工会主席应该具备创新意识。社会形势处于高速的发展变化过程中，企业的发展态势和竞争形势也在日益变化，工会主席应该具有时代精神，发挥创新意识，动态提升自身的意识形态，紧跟时代的发展步伐。工会主席进行创新的时候首先需要具备的是换位思考意识，用辩证的方法来看待工作问题，突破传统工作方法、思维和模式的界限，在日常的工作范围中找到创新点，将工会工作通过相关的主题活动变得更加娱乐和大众。工会主席除了组织大型的综合活动之外，还要定期或者不定期地带领职工群众开展具有教育意义的娱乐活动。

再次，工会主席要具备团队意识。工会主席要做好工作，一方面要具备运筹帷幄的精神，另一方面还要依赖整个团队进行工作开展。工会主席即便再高明，也不可能是全才全能，任何一个人离开团队的力量都难以取得独自的成功。笔者认为不管是团队还是个人，都需要有要明确为之奋斗的目标，如果目标不明确的话，那么一个团队或者一个人就会丧失奋斗的意志、迷失努力的方向。工会主席需要每一年都制定一个主要的工作目标，并通过民主管理、劳动竞赛、和企业文化等形式来进行工作目标强化。工会主席要维持军心，坚定力量和决心，集中精力带领团队去实现目标。笔者在自身的工作中秉承以人为本的管理理念，和广大的职工群众不仅要构筑领导和被领导的关系，还要构筑朋友的关系，时常与他们推心置腹，帮助他们找到自己工作的发展方向，解决其在思想上的问题和实际生活中的困境，调动他们的工作积极性并取得他们的爱戴和拥护。

三、工会主席需要转变工作作风

首先，工会主席要注重作风建设，将工作重点放在基层的位置上。工会主席在日常的工作中应该注重调查研究的重要性，在调查和研究的过程中进行工作机制和活动形式的创新，找到在每一个时期增强工会组织活力和影响力的方式和方法，在职工心中提升自己的形象。

其次，工会主席多做好事。工会主席主要要抓住职工痛痒的关键所在，而工会主席要做到这一点就必须提高对自己的要求标准，时刻关注职工的情绪并及时感知，将群众的需求作为工作的第一选择，认真倾听民情、观察民意，关注一线的职工和群众真正关注的是什么，期盼的又是什么，从职工群众最为关心的事情做起，想方设法地帮助他们解决实际生活中的困难，用满腔的热情为职工群众排忧解难。工会是广大职工群众利益的代表者，工会主席是广大职工群众利益的发言人，工会主席应该和其他党政领导有明显的区别，不能带有明显的官腔和官味儿，不能害怕群众之间出现矛盾，更不能庸庸碌碌、无所作为，工会主席要做到的是勤政、廉政，给广大职工群众做出表率的力量，使得基层职工群众的发展具有更为稳定的基础。

总而言之，我国已经进入了经济改革向社会改革转型的关键时期，基层工会要想顺应时代要求，工会主席也要注重自身的建设，关心民生问题，推进和谐、切实维护广大职工群体的根本利益，将员工的工作积极性发挥到最优，使得企业的发展更上一层楼。（作者单位：山西省晋城市城区晋城煤业集团机关物业公司）

参考文献：

[1]谭红梅.关于如何当好煤炭企业基层工会主席的思考[J].社会博览，2013.

[2]贺学军.如何当好工会主席，做好新时期基层工会工作[J].科技创新导报，2014.