青年创业先锋事迹（精选7篇）
青年创业先锋事迹 第1篇
90后大学生创业者柳威：奔走在路上
可能对于一个学生来讲,创业是一件不可思议的事情,是一种舍本逐末的冒险行为,是一个神经不正常的学生才会做的事情。但是,对于我来讲,“创业”的概念不仅仅是开一家公司或经营一家企业,在我的概念中,所有从无到有的过程都可以称之为“创业”。
我既然选择了,就要义无反顾地走下去。
--创业者柳威
柳威,现就读于河南工业大学工商管理专业,是一名大二学生,同时还是祥文教育的创办人之一。4月正式挂牌营业的祥文教育是一家集教育、咨询、培训、就业为一体的正规教育服务机构,同时还为大学生提供兼职、票务、二手交易、餐饮购物等生活消费的综合服务平台,目前已运营半年之久。
高考结束 开启创业之路
柳威高考结束,在家无事,就想出去闯闯,带着借朋友的200元,来到周口,住着20元一夜的小旅馆,吃着2元一碗的浆面条。考虑到这样下去不行,和几个朋友商讨后,瞄准了贩卖桃子。
第二天,朋友开着自家的农用三轮车,跑到周口市川汇区农艺园,以八毛一斤的进价买来,以3.5元一斤的市场价卖掉。柳威用所学的经济学原理,想着桃子质优价廉会很好销售,可情况却不是这样的。
你要进入市场,就得交“保护费”和“市场管理费”。期间,不仅被交警抓住,说没有驾驶牌照,还差点被送进车管所。经过一番好说,交警才放过,然后就以1.5元一斤的价格把桃子处理掉了。
这就是柳威第一次的创业经历。
接着,又认识了几个做教育的朋友,开始代理周口二十多个学校的招生工作,虽然很累很忙,但大家都乐此不疲。7月底,通过介绍,又代理了一个中学在整个商水县的招生工作,并得到了颍河中学校长(江苏启英教育集团副董事长,新加坡英苗园校长)周善于先生的支持,招生工作顺利进行,这为进入大学开始创业积累了不少人脉和经验。
创办祥文 正式走上创业路
“要想干一番事业,不需要做惊天动地的事情,只需要做自己喜欢、能让生活充实和快乐的事情就行了。”柳威如是阐述创办祥文。
对于启动资金,柳威笑着说,“资金不是问题,前期一定要瞄准投资小、产入大的项目,以短期盈利项目来支撑长期基本业务。”去年年前,柳威做代理赚了将近5万元,再加上学校给予大学生创业园的支持和鼓励,学校不仅免费提供办公场地,同时水电费和办公设备也全免,但是运营期间,没有老师们的指导和扶持,这还要全靠柳威和另一合伙人。
祥文教育主要有两类,一类是学历证书,主要针对社会上的工作人员,为其提供学历晋升服务;一类是职业资格证书,主要针对学校的学生,为就业提供敲门砖。这两类市场化需求比较高。同时,他们还意识到了网络营销的重要性,目前已经购买了两台服务器,筹划准备了11个网站,目前已经上线7个。
目前员工有全职的社会人员的和兼职的在校学生,对于招聘的员工,一定会亲自面试,找那些志同道合,把工作作为事业的人。公司目前有20%的股份是悬空的,柳威坦言会把这部分留给表现优秀的那些人。
对于企业管理,柳威提出“两本”,即诚信为本和以人为本,同时要有铁的纪律,纪律面前,人人平等。在平时,他比较喜欢看能把中国传统管理思想与国际标准完美结合的书籍,比如,近期看的有张晓刚先生的《历史是个商学院》等。
期间,曾有过创办纯净水公司的想法,基于学校电压的限制,饮水机不能安装。客观因素无法克服,放弃了这个想法。由于父母比较开明,只要不干坏事,都会尊重和支持柳威决定,除了后顾之忧。
学习是快乐的 生活是充实的
“对于祥文,前期也是一窍不通,通过后来的学习才慢慢懂得。”柳威说,“中共提出了建立学习型政党,企业更要建立学习型企业”。
学习是自由和快乐的,学习知识是一个快乐的过程,不该是苦作舟,而是乐作舟。同时人要敢于拒绝不想要的东西,自由就是想不干什么就不干什么!关于学习上课,他说,不感兴趣的,挂科也没有关系(当然,这点小编不崇尚)。当然,他绝不是什么任何课程都不上,而是有选择性的学习。
学习期间,他会通过查找资料、翻阅书籍,辅修了本校并没有的《农业作物学》。通过朋友引荐,去河南大学拜访了王立群教授和戴炳中教授,还在网上发表了三万字的《笑看三国说刘备》,点击率颇高,很受网友喜欢,目前正在商讨出版中。
柳威很是喜欢交朋友,他有两个原则,一是态度好的,即思想规整,二是爱学习的。不能接受三类人:一是顽固不化的,二是争强好胜的,三是思想消极的。不断地拓宽人脉,不断结交新的朋友,但前提是心一定要放宽。平时会他还会通过网上留言、微博、微信认识志同道合的朋友,比如上大学前就认识了现在的合作伙伴。
他会试着转换角色,在老师和同学面前,还是普通的一名学生,在员工面前,有老板的样子,在家人眼里,还是父母的孩子。在时间上,他也有自己独特的分配法,60%的经历投入详文教育,40%的用来旅行,20独自一人旅行了13个省。他保持着一颗童心,喜欢充实的生活、喜欢接近大自然,这能够放松自己,释放自己。
鼓励创业 但并非人人皆可创业
“由于社会就业压力日益增大,为解决大学生就业难问题,国家势必会鼓励发展中小企业,因此,创业将成为未来发展的必然趋势。”柳威认真的说。
创业并非是冲动的,一定要有判断力。迟疑不决,说明判断力有问题。创业有三大因素不可缺少,第一是人,即所谓的团队,第二是事,即所谓的项目,第三是资金,三者缺一不可。“团队是骨骼,项目是心脏,是五脏六腑,具有造血功能,资金则是血液。”柳威这样诠释创业。
创业不要畏惧很多风险,打工才是最大的风险。同时告诫大学生,要因人而异,人与人是不一样的,不可能让每个人都成为创业者。人最重要的就是要找准自己的位置,做适合自己的事情。判断一个人是否自私,只要考察一点就行了,那就是看他的出发点和落脚点是否一致。
编后语:
93年出生的柳威,的确是90后又貌似不是,他身上没有社会给予的浮躁、肤浅、虚荣和自大的90后固有标签。相反,小编在他身上看到了沉稳、踏实和担当。人要想出类拔萃,只要把一代人身上的毛病克服掉就行了,相信柳威已经出类拔萃,并且一直在创业的道路上继续前进。
青年创业先锋事迹 第2篇
——##同志先进事迹 女，32岁，共产党员。2007年毕业于首都医科大学，现任主治医师。她立志成为一名优秀的医生，一名患者信赖的医生，一名尽可能为患者解除痛苦的医生。六年来她始终奋斗在临床医疗工作的第一线，不畏辛苦，尽职尽责，成为患者最信赖的呼吸内科主治医师。她苦练医学本领，钻研科学技术，带领建立了支气管哮喘规范化诊治、睡眠呼吸障碍诊治等重要学科点。她立足于服务民航，锐意创新，开展飞行疲劳研究。自2009年连续4年共7次得到国家自然科学基金、民航局科技项目等资助，在国内外核心期刊发表论著10余篇；并受邀在2013年第61届国际航空航天学术年会上做专题报告。如此突出的成绩在我国民航医疗卫生系统首屈一指；在全国医疗卫生系统也名列前茅。2012年刘毅同志获得全国民航青年岗位能手称号。同年被中华医学会聘任为《国际呼吸杂志》通讯编委。立志做一名优秀的医生 2007年 同志在呼吸病学国家重点专科--首度医科大学附属北京朝阳医院呼吸内科完成硕士研究生学习；从师于我国著名呼吸病学专家教授。正是在这所国内最高水平的呼吸专科学习的机会，为她的工作和人生奠定了坚实的基础。从那时起，她的梦想就是做一名优秀的医生，做患者最信赖的医生，为患者解除痛苦。毕业以后，同志来到民航总医院呼吸内科。首先轮转的科室就是呼吸重症监护病房。这里都是危重患者，工作紧张而又劳累。可她总是神采奕奕，精神焕发，用一双会说话的眼睛给患者带来很多安慰。在应对甲型h1n1流感等社会突发公共卫生事件中义无反顾，时刻不忘救死扶伤的使命，无微不至地守护那些生命垂危的病人，鼓励他们对未来要充满信心，顽强地战胜疾病。追求梦想，勤学实干
要想成为一名优秀的医生，仅有一腔热情是远远不够的。要在书籍中不断汲取知识和养料，要在实践中不断增长才干，砥砺品质。六年来刘毅同志阅读了《实用内科学》、《协和呼吸病学》、《戴维森内科学》、《西氏内科学》、《呼吸系统疾病诊治临床思维》等多本书籍。工作之余，最常在图书馆看到她的身影。六年来对待每一位病人，她都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。2007年底，钱效森主任找她谈话，让她去学习睡眠呼吸疾病诊疗技术并逐步建立睡眠医学中心。睡眠呼吸医学是一门新兴的学科，国内还没有系统的教育体系。对于她这样一个刚刚参加工作的年轻医生，这无疑是一个巨大的挑
战。她通过阅读国外文献，向北京多家睡眠医学中心虚心学习，终于在半年左右的时间里熟练掌握了睡眠呼吸障碍疾病的诊治技术，成功地建立了规范化诊治的睡眠医学中心。2010年同志专程赴香港中文大学威尔逊亲王医院学习睡眠呼吸障碍的诊治。记得有位25岁的体重290斤的小伙子来睡眠中心就诊，他常常发现自己突然不会呼吸了，因此非常苦恼。他曾在北京某三甲医院诊断为重度睡眠呼吸暂停综合征，需要长期使用呼吸机治疗。刘毅大夫接诊该患者后，仍然认真地为该病人再次进行多导睡眠呼吸监测。她出人意料地发现病人确实有呼吸暂停情况，但几乎每次出现呼吸暂停病人都能察觉；这不同于一般意义上的睡眠呼吸暂停事件。经过阅读文献，组织呼吸病学及心理学专家会诊，该患者最终被诊断为心因性呼吸调节障碍。经过多次心理疏导治疗，该患者已经成功地摆脱了呼吸机。痊愈后，小伙子激动地流下眼泪，感谢刘毅大夫让他恢复了自由地生活。正是勤学和实干让她积累了更多经验，在解决临床问题时更加得心应手。
服务民航，锐意创新
承担着民航系统干部职工的医疗、保健、健康检查和航空疾病的研究工作。以 同志为骨干的睡眠中心从成立开始，就在思考如何利用现有的医疗卫生资源更好地服务民航，如何发展有民航特色的医疗服务。众所周知，飞行员是保证飞行安全的关键。随着国内外航运业务的迅猛发展，飞行疲劳问题日益突出，容易引起判断失误，甚至导致严重的飞行事故。及时判断飞行人员的能力状态，有效缓解飞行疲劳，对保证飞行安全，预防飞行事故有着十分重要的意义。以此为入手点，以刘毅同志为研究骨干的课题组选用持续认知操作任务构建了飞行认知疲劳模型，从主观评定、eeg和erps等方面对飞行认知疲劳进行了研究，探讨飞行疲劳产生的生理心理机制，并着力开发飞行疲劳实时监控预警系统。该项目获得国家自然科学基金以及民航局科技项目资助,开创了我国民航医疗卫生系统临床医学与基础研究相结合的先河。这也是我国唯一一个能完成飞行认知功能评价的临床医学中心。凭借突出的成绩，同志获得2012年全国民航青年岗位能手称号。2013年刘毅同志受邀在第61届国际航空航天学术年会上做飞行疲劳研究专题报告；其研究成果得到国际同行的广泛关注。
同志作为一名优秀青年医生，立足岗位，服务民航，勇挑重担，苦练技能，实干兴业，激情创新，是我们着力推荐的“最美青工”。篇二：《青年先锋》事迹材料编写格式及范例
《青年先锋》事迹材料编写格式及范例
一.候选人300字事迹材料格式
标题字体为黑体小二号，上下各空一行，正文字体为仿宋_gb2312四号，行间距为固定值28磅，字数严格控制在300字以内。
二.2000字人物故事材料格式 1.标题：主标题为黑体小二号，上下各空一行，中间空格为两字符间距，副标题字体为楷体小三号，居中对齐。
2.正文：字体为仿宋_gb2312四号，首行缩进2字符，行间距为固定值28磅。3.图片和表格
（1）图片：图片说明臵于图片下方并臵中。
图一: xx图
（2）表格：表格说明臵于表格上方并臵中。
表一: xx表
候选人300字事迹材料范例： xxx同志简介 xxx，男，30岁，本科学历，中共党员，五分公司xxx项目部xx。在分公司进入贵州市场伊始，他肩负着迅速打开施工局面的重任，现在他和他的团队已成为二航人实施贵州片区管理的一面大旗。
（注：第一段直接说明姓名、性别、年龄、职务等核心要素）
担任xx以来，面对贵州天无三日晴，人无三两银的环境，他勤恳敬业、率先垂范，带领干部职工攻坚克难、诚信履约，树立了五分公司在贵州市场的良好形象。抓好生产经营工作的同时，他全力配合党支部书记开展思想政治工作和企业文化建设，重视班子团结，关注职工思想动态、生活状况和工作情况，实现了企业和员工的和谐发展。严酷的环境下，项目部创下了单月产值1000万元的好成绩。2010年，项目部实现产值xx亿元，是分公司第一个年产值过亿元大关的在建工程。
（注：第二段扼要地介绍主要业绩和贡献、工作方法和作风、性格禀赋和特点、学习和技术成果等要素，内容须逻辑层次分明，语言须高度浓缩。）2009、2010年，他连续被评为分公司“优秀管理者”，并在2010年荣获 xx “青年岗位能手”称号。
（注：第三段说明所在集体或本人获得的主要荣誉。）
三、2000字人物故事材料范例：
绽放在川西高原上的格桑花 xxx，女，26岁，2006年毕业于xxx大学工程管理专业，现为五分公司xxx项目部经营合同部专责，是迄今为止最年轻的 “优秀管理者”称号获得者。（注：直接说明姓名、性别、年龄、职务、等核心要素）
图一：努力学习的xxx 四年前，大学毕业、正值如花年龄的xxx被分配到五分公司黄河河畔的xxx项目部。在那个陌生又略显寂寞的地方，xxx用孜孜不倦的学习填补着从城市到山区的心里落差，她的笑容依旧纯真灿烂。
平日里总是微笑的xxx，工作中却非常勤奋执着。参与xxx标段投标编制，对刚刚参加工作的她而言是一项极其严肃重要的工作，必须小心谨慎、一丝不苟，全身心投入。使大家惊讶和敬佩的是，这个平日里总是笑呵呵的小姑娘在很短的时间内就完成了初稿。
每到一个项目部，她总是摸爬滚打，熟悉工作环境，熟知工作流程。两年多的时间挥之即过，在这段时间里，她一次次冒着严寒顶酷暑去工地、一次次晚上挑灯夜读翻阅汇总资料、一次次核查计算结算材料、一次次和业主单位协调沟通。现在的xxx，已经非常清楚地掌握了变电站项目从开工到竣工，从资料到现场各项工作的流程，很多时候她都能直接独立与监理、业主沟通解决问题，而且提出一些可行建议。目前，xxx工程项目部承建的7个项目，经营合同和办公室工作都由xxx一人承担，她所负责项目的结算工作，合同结算金额达到95%以上。
图二：认真细致的xxx xxx还承担起了项目部的全部后勤工作。在为项目部购买食品、添臵办公和生活用品、送修洗衣机、更换食堂液化气、交电话费等琐
事奔波时，却吝啬的常常只以一碗牛肉面犒赏自己。2010年底，业主单位看中了这个踏实肯干的小姑娘，想调她过去。征求意见时，她委婉谢绝了，说：“我舍不得离开让我学习成长起来的大家庭！”
（注：用至少2个小故事讲述人物的业绩、品质和个性特点等，语言须有文学性，内容须有可读性。）
同事们说,她就像一朵盛开的花，汲取着二航局这片沃土的营养，贡献着自己的些许芬芳，淡化了自我，奉献着真诚„„（注：用第三方的评价勾勒人物形象气质。）篇三：个人先进事迹材料 ###同志事迹材料 ###，女，##年出生，2006年工作，先后在档案室、机关党委工作，2010年初按照领导要求回到我局信息中心工作，现任信息中心数据制图室主任。主要负责全系统图件的用图日常接待受理、出图入库和基础数据库建设等工作。该同志立足本职岗位，不断加强自身业务能力的学习，努力提高服务水平，认真履行职责，积极探索新形势下做好本职工作的方法和途径，一直高质量、高效率的地完成了所承担的本职工作，连续多年被评为局“优秀青年”、“优秀共产党员”，在平凡的岗位上兢兢业业、表现突出，受到领导的肯定和群众的好评。
一、认真学习，夯实基础
信息中心日常图件的受理、出图入库工作是复杂而枯燥的工作，面对中心专业技术人员少，而工作性质要求专业知识全面、业务精通的状况，为了保证信息中心提供的数据成果精准可靠，该同志主动向老同志学习cad制图等业务工作，遇到问题认真请教老同志，以保证图纸的出图质量。
作为具体负责信息中心窗口服务工作的人员，该同志一直把认真执行管理的法律、法规及各项规章制度放在首位，以创建文明窗口为己任，积极推进成果在日常管理工作中的应用，提高信息化管理与社会化服务水平。
为了推进全市信息管理工作开展和做好数据信息接管工作，该同志带领工作人员先后参加了@@管理信息系统培训活动与，并做好我市国土资源数据中心的前期准备工作。
二、牢记宗旨，周到服务
数据制图室作为窗口部门，职工的言行代表着局的形象，该同志带领数据制图室的工作人员认真创建“青年先锋岗”牢固树立服务意识，始终微笑热情接待每一位用户，耐心解答疑问，为用户营造了一个优质、文明、规范、高效的服务环境，体现了局的良好精神风貌。
同时，为了提高服务质量和效率，进一步规范工作程序，大幅提高依法行政水平，在领导的指导下，该同志完成了规范全市国土资源数据出图入库工作规则、程序工作，完善了《信息中心数据入库登记表》、《受图出图登记表》等业务表格。通过强化制度建设进一步细化工作职责和程序，为数据制图工作规范、高效运转与健康可持续发展奠定基础。
三、胸怀大局，任劳任怨
虽然数据制图室的工作任务重、责任大，但是该同志在自己的工作岗位上任劳任怨，并承担了局里部分重要工作。回到信息中心工作的一年时间，按照领导要求，该同志承担了信息中心大部分文书工作与全局系统的统计与“科技防腐”相关工作，并撰写了我市国土资源系统统计工作分析报告与“科技防腐”调研报告，制定了全系统“科技防腐”工作方案，确保我局统计工作正常开展，党风廉政建设工作落实到位。篇四：争创青年先锋岗汇报材料
争创青年先锋岗汇报材料
现xx班共警员12人，党员2人，业务骨干5人，自去年部要求岗位创文明先锋岗以来，xx班一直积极参加到创建活动中，加强自身建设，努力提高综合素质，展现了新时期由管理转向服务型行业保卫人员的精神风貌风貌，出色地完成了上级交办的任务。在班组内部我们制定了创建工作计划，明确创建活动目标，并采取一系列切实有效的措施，做好工作安排，层层抓落实，使创建活动及 在工作做到环环相扣，有条不紊，保证了在各项工作的顺利开展。在班组内加强业务学习，强化提高素质为使到 尽快熟悉业务，进入角色，在岗位中成才。班组长严格执行，《督查制度》《当班，交接班制度》《文明规范用语制度》严格要求按部八大禁令去约束自己。通过学习和培训，不断提高全体班员的综合素质，牢固树立全心全意为柳钢把好门的思想。xx班先进事迹如下：
一、全体班员认真按照部，队制度的工作标准及工作要求“坚持以原则为中心，以驻守一方平安为核心”的宗旨，全体班员团结奋进，锐意改革，大胆创新，狠抓原则问题和优质服务。开展以“一流工作，一流服务，一流业绩，一流团队”有效促进班员的业务的发展，取得了较好的成绩。
二、近来由于物质车辆有所整改分流，现车流量明显增多，在班员不足的情况下，班组内部克服重重困难，工作中经常遇到一些不理解我们的工作，外来司机及一些无牌无证的人员粗骂和威胁，我们的班员没有因而这发生大争吵和打架。而是坚定执行制度和原则接受委屈服务去工作，在工作中任劳任怨，从不计较个人利益。由于团队团结协作在各项工作突出，得到了队领导的认可和表扬。
三、在全体班员的共同努力下，共查获了18起偷盗案件，查获假出入证28张，纠正不符合出厂手续车辆8起，防止公司物资非法外流6起，阻止无证车辆和无证人员35起，发现问题汇报值班室5起，配合相关部门处理16起。
四、班员被评为优秀警员3人，钢城卫士2人。篇五：某采油厂变电站青年先锋岗申报材料
先进班组事迹材料: 立足岗位 务实创新努力创建一流班组 xx采油厂xx站x岗担负着xx地区水质注入任务，现有8名员工。一年来，该岗员工在岗长xxx的带领下，以油田分公司工会开展的“双十双百”活动为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的作风赢得了厂及全站员工的称赞。
一、兴学习之风、练业务素质，全面提升技术水平。该岗以厂“绿色管理”创优活动为契机加强日常技术培训，通过开展“一日一练、一周一技、一月一考”，建立岗位练兵台，互学互助结“对子”等灵活多样的岗位培训活动，营造一个崇尚学习的良好氛围，全面提升岗位人员的技术水平。注水岗不但资料报表的填写和读书笔记记录有了很大进步，实际操作的技术水平，尤其是维护修理注水泵的技术也有了突飞猛进的发展。涌现出了修泵专家xxx,青工技术能手xxx,电脑行家xx等一批技术尖子.他们还经常利用工作空闲时间，召开班组技术座谈会，大家将自己多年的工作经验、巡检小窍门讲出来供大家学习参考。时间长了，员工们熟能生巧，个个独挡一面。
注水岗大大小小十几台设备，每台设备的运行参数都不是一成不变的，一般情况下都会在基础数据范围内上下波动，岗上员工经过长时间摸索，通过“听、看、摸、闻”就可判断并调节每台设备的最佳运行参数。一次值班员工xx在巡视检查中发现正在运行的3#注水泵运转声音异常,立即停泵,并启用备用泵.贾继岭观摩和听诊,确定是由于内部零件发生磨擦引起的,拆开泵后发现泵轴同心度不好,导致轴承磨损严重,更换主轴及轴承后,该泵运行正常,从而避免了一起设备事故。
二、细心加专心、巧干加实干，做好设备维护工作。
该岗的6台注水泵使用已近20年，老化的设备要维持正常的生产运行，就要付出双倍的劳动。在注水设备日常管理中，注水岗始终坚持“检查及时，保养到位，维修合格，记录准确”十六字管理方针，取得了很好的效果。设备的保养是设备管理的重点，他们严格执行“清洗、润滑、调整、紧固、防腐”十字作业法，做到日常保养与专项保养相结合，不拖不欠，设备承包到个人，实行专人管理和目标考核；在维修上，一方面不等不靠，加大维修力度，另一方面，不断进行技术培训和经验交流，提高维修水平；在反映设备运行状况的数据录取上，更是一丝不苟，真实反映每台设备的实际情况，为维修保养，提高可靠的依据。
四月中旬，xx岗员工主动请战对3#注水泵进行了一次大修。在对3#注水泵全部解体后，他们凭借两条倒链，几把专用或自制的修泵工具，把成吨重的进液阀、排液阀、曲轴、电机、变速箱大轮等大型部件现场拆了下来。进行了清洗效验测试，同时更换了大部分磨损严重的部件，修泵工作量创建站以来的新记录。在这次大修中他们虽然遇到了很多的难题，但通过对难题的解决，员工们也学到了很多的经验，使他们的修泵技术又提高了一个档次，修泵的名气也大增。此后，他们多次帮助兄弟注水站维修注水泵，又攻克了许多修泵难题。
三、集腋成裘，节能降耗从一点一滴做起。xx岗通过全员参与，在工作中提倡“成本管理、人人有责”的思想，鼓励员工多提合理化建议、多搞节约挖潜。为员工创造一个班组节约一度电、一吨油、一把拖布等既抱西瓜又捡芝麻的氛围。为了做好机泵的保养工作，每年注水岗都要消耗一定数量的润滑油。看到往常那些加入注水泵中的润滑油，在完成润滑使命后，经过合理的渗漏，白白地丢掉，员工们十分心痛，他们自动找来一个小水桶，每日都从地漏中的污水中回收漂浮在上面的润滑油，并将回收回来的润滑油过滤后，与新润滑油掺和后再使用，每月节约润滑油540公斤。xx岗是xxx站的耗电首户，又是节电降耗的重点岗位，在节电上下功夫，成了当务之急。要是能在保证正常干压17.5mpa，注水量35m3/h的情况下停开一台泵，这样一年下来可不是笔小数！岗长贾继岭与员工研究、摸索，并请示站领导取得采油井区的大力支持，采取间歇启泵、集中注水的方法，一个月可节电10万度。同时，他们申请电工班的援助，将注水岗注供泵闲置多年且从来没有使用过的变频仪进行了修复使用，该项措施实施后日节电400kw.h。
四、互助互帮、团结向上，争创先进班组。
发挥青年教师的时代先锋作用 第3篇
一、青年教师应做抢占教育制高点的排头兵
科学技术以它巨大的威力, 深刻影响着人类经济和社会的发展。经济、科技、信息等综合国力的竞争, 是这个社会的主旋律。科技的竞争在人才, 人才的竞争在教育。没有通过教育培养出来的高素质人才和高素质民族必定会在新世纪的竞争中一败涂地。所以, 教育已经成为各国在世界上生存、发展以致争雄的制高点。青年教师必须抢占这个制高点, 按照邓小平同志“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的要求, 全面实施素质教育, 多出人才, 出好人才, 提高全民族的整体素质, 以适合我国国民经济与社会发展的需要, 以保证我们在激烈的国际竞争中立于不败之地。
二、青年教师要有锐意改革的创新精神
积极探索教育教学规律, 改革课堂教学模式, 真正体现出以教师为“主导”, 以学生为“主体”的新型教学法。充分调动学生的自觉性和主动性, 设法把课讲得生动活泼, 把教育活动搞得丰富多彩, 使师生的双边活动默契配合, 激发学生兴趣。变“要我学”为“我要学”, 从而开动脑筋, 乐于思考, 大胆提问, 积极讨论, 真正发挥主体作用。青年教师必须具备创造性开展工作的能力, 有扎实的基本功和教育科学知识, 遵循教育规律, 通晓教育教学业务, 抓住基础教学中最基本的内容, 培养学生的认知能力、发现能力、学习能力、发展能力、应变能力和创新能力, 培养出开拓性、创新型的人才。
三、青年教师应具有娴熟的业务能力
身为一名21世纪的教师, 不仅要有高尚的职业道德, 而且应具有娴熟的业务能力:要有透析学生内心世界的洞察力, 有清楚、流畅、生动、简明、富于感染力的语言表达能力, 能创造性地设计各项活动的教育、教学能力, 能驾驭与管理班集体生活的组织能力, 能随机教育的应变能力, 处理偶发事件的能力, 不断完善与提高自身的学习能力, 协调校内外关系的交际能力。
四、青年教师要注重思想品德修养
(1) 严于律己, 为人师表。“言教者讼, 身教者从。”“身教重于言教”是为实践反复证明了的真理。我们必须规范言行, 做学生的表率。 (2) 关心、爱护、体贴学生。情感是素质教育中的一个重要组成部分, 它会对学习者成功与否产生直接影响。要尊重学生, 不挖苦讽刺学生, 鼓励所有学生共同提高。 (3) 友爱团结, 同心协力。教好学生是集体智慧的结晶, 要与其他科任教师搞好关系, 共同关心学生。
争做引领时代潮流的青年先锋 第4篇
中华全国青年联合会第十二届全委会在人民大会堂胜利召开。习近平总书记专门发来贺信，对大会胜利召开表示祝贺。刘云山同志等中央领导出席大会，李源潮同志代表党中央致祝词，这充分体现了党中央对广大青年的高度重视和亲切关心。
作为全国青联委员，我有幸聆听了总书记的贺信以及党中央的祝词，亲身感受到党和国家对我们青联委员的殷切期望，深深认识到我们青年哲学社会科学工作者所肩负的神圣使命。我们青联委员一定要认清自己的时代使命，以高度的责任感完成时代赋予我们的光荣而伟大的使命。
第一、青联委员要做广大青年的服务者
把自己的言行交给广大青年监督，是青联委员“先进性”最明白无误的体现。我们青联委员应当在所在社区中亮明身份，在社区开展青年服务，也可以加入青年社会组织做义工，经常与广大青年交流沟通，以最经济、最简便的方式做调研、“接地气”。可以说，这个门槛很高，因为服务普通青年是世界上最难的事；这个门槛也很低，因为走进普通青年并不需要多高的学历和财力。
我们青联委员，无论自己职位多高，都要牢记自己的青联身份，都要积极为身边的青年提供力所能及的帮助。通过服务，我们广大青年朋友会熟悉和亲近青联委员，青联委员也会了解和记住广大青年的疾苦，并时刻提醒自己：无论从事什么样的工作，最终目的是增进人民福祉、为人民服务。如此，能让广大青年亲眼看到身边的青联委员，看到亲爱的青年榜样，并亲身体会青联委员的“先进性”。
社会科学里充斥抽象的政治概念，但现实生活不是抽象概念，而是充满矛盾的真实世界，靠抽象的“概念”是无法说服青年、组织青年的。青联委员不能只是眼睛向上，要克服重精英轻草根的倾向，更多关注、关心、关爱普通青年。学会不能依靠“唱高调”，而是用“青年的语言”和“青年的方法”来动员青年、组织青年，反映青年诉求，促进青年发展。
第二、青联委员要做心系青年的研究者
在社会科学研究中，每个人都可以追求自己的价值，但价值大小要看你是否将自己的研究和人民的福祉联系在一起。古希腊神话中的大力士泰坦，离开了大地母亲就会丧失掉力量。同样，即便是掌握了先进理论的知识分子，如果丧失了平民之心，无论掌握着多么博大精深的理论，也会丧失其应有的生命力、影响力和感召力。当今社会的发展已经指出这样一个趋势：那就是未来中国哲学社会科学的领军人物，是那些能做到“行为精英，心系平民”的人们。
在开展社会科学研究中，我们需要和广大青年交朋友，听他们把自己的心里话说出来，听他们讲对党政策的看法，对民生问题、宗教问题和社会问题的看法。而只有和他们真心交朋友，他们才会告诉你自己真实的想法。现在很多青年嘴里有两套话语，在不同的场合讲不同的话。在这种情况下，研究者的立足点在哪里，态度是否诚恳，青年们要了解清楚才肯如实回答问题。这就是说我们要调查他，他先得调查你，然后再决定是否让你调查他。我们交朋友的面要宽、特别是要交到一些能说心里话的挚友诤友。尤其是对基层青年，要多接触、多谈心、多帮助、讲尊重、讲平等、讲诚恳，真正成为好朋友，有时即使他不接受你的观点，也会接受你这个人。
老一辈学者如艾思奇著述的《大众哲学》、季羡林主编的《东方文学史》 等一批通俗理论读物之所以受到当时青年的喜爱，除了书中有知识、有逻辑、有思想，一个很重要的原因就是字里行间渗透着对人民的深厚情感。我们青联委员要始终明确，学术理论要面向未来写给青年看的，是要青年接受和引导青年的，要站在青年的立场上、用青年听得懂的语言讲青年听得懂的道理，让基本原理变成生动道理，让根本方法变成管用办法，这才是我们的真本领。
第三，青联委员要做核心价值观的践行者
一个人在年轻时的经历会影响他今后一生的心态和价值观。试想：一个人在年轻时由于自己的身份地位被社会鄙视、被社会冷落、认为社会是不公平的，那么当他成功后，他会怎样来看待社会？他会如何来回报这个社会？又会如何来教育自己的下一代？如果我们的社会一方面没有给青年以公平机会，另一方面是青年自己仅仅把奋斗目标寄托于名利。那么，当最终的结果呈现为个别人获得成功，而大多数人依然平凡的时候，我们又该用什么来保证他们所代表的两个阶层能够和睦相处？
其实，任何国家或社会不论组织得多么合理，运行得多么顺畅；也不论它是多么的富庶，都不可能保证所有成员的成功。常识甚至告诉我们，在任何时代的任何国家中，成功者永远都是少数，财富总量的增加并不意味着分配的平均。因此，作为青年中的先进分子，我们青联委员要多关注社会的弱势群体，让社会中的弱者、失意者得到一定的安慰，而不至于对成功者乃至精英阶层产生怨恨，从而将社会团结起来、粘合起来。
青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，青年一代的人生目标就是国家、民族未来的状态。我们青联委员要树立高远的人生追求，把思想道德修养作为立身之本，淡泊名利，甘于奉献，追求积极的人生价值，培养健康向上的审美情趣，始终保持高尚的精神境界和道德情操，做到修身与创新共进，人品与学品齐升，努力争做弘扬中华美德的参与者、传播者、推动者，用实际行动积极践行社会主义核心价值观，以实际行动向社会传递正能量、好声音，引领社会主义新风尚。
国家需要的是严谨而不保守，活跃而不轻浮，锐意创新而不哗众取宠，追求真理而不追逐名利，贴近广大群众而不庸俗低俗媚俗的青年知识分子。作为一名青联委员和一名社会科学工作者，我们要把报国之志深深地融入学问之道，引领时代潮流，关注青年需求、回应青年关切、紧紧围绕国家在改革开放和社会主义现代化建设中提出的重大理论和实际问题，不断做出新的理论概括，为中华民族伟大复兴的中国梦做出自己应有的贡献。
廉思，第十一届全国青联委员，第十二届全国青联常委兼社会科学界别秘书长，对外经济贸易大学研究生工作部部长，教授。
责任编辑 陈晰
青年文明先锋号事迹 第5篇
青年文明号先进事迹材料
**发电有限责任公司发电部****，是一个充满朝气和活力的青年集体，是一支技术过硬，思想过硬的运行队伍，是工作在一线的一支能吃苦，讲奉献的青年队伍。由于****是以青年为主的群体，在工作中，****注重以：“青年文明号”标准严格要求，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年，团结青年，带领青年建功立业的有效形式，根据本岗位工作特点，以倡导职业道德为核心，以团结协作、立足本职、爱岗敬业的无私奉献精神为原则。在工作中时刻本着“认真巡检、认真监盘、精心调整，精心操作”的要求，发扬吃苦耐劳，开拓进取的精神，不断发掘机组运行新特性。在工作中多次受到上级领导的肯定。
在“青年文明号”工作开展中，**发电有限责任公司发电部****结合工作实际，提出了“筑牢安全防线，创和谐安全运行值”的口号。针对电厂运行工作的特点，****把提高员工技术素质，认真做实做好机组安全运行作为工作重点，要求员工在工作中全面增强自身政治理论和技术水平，提高创新能力。针对全值员工青年员工居多，思想活跃的特点，值里经常组织全值员工对热点问题展开讨论，充分调动青年的工作积极性，疏导青年员工对社会问题的不当看法。电厂运行工作最主要的是保证发电机组的安全、稳定、经济、环保运行，为此，****本着“认真巡检、认真监盘、精心调整，精心操作”工作要求，让员工在工作中认真细致做好每一件事，及时发现缺陷和设备隐患，保证机组的安全稳定运行，为全厂的安全运行献计出力，在发电部开展的发电小指标竞赛中多次获得第一名的好成绩，在**发电有限责任公司开展的生产运营指标对标管理中也多次获得上级领导的表扬。电厂运行工作是技术要求高，操作精细的工作，要做好运行工作，不仅运行工作，没有最好，只有更好，****在工作中取得了一些成绩，但“牢安全防线，创和谐安全运行值”是只有起点，没有终点的工作，令后我们将坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，在上级领导和主管部门的支持下，一如继往，扎实工作，用自己的实际行动，将创建“青年文明号”活动落到实处，以饱满的工作热情投身到工作中去，以良好的工作业绩为公司的发展做出新的更大贡献。
创业先锋事迹材料 第6篇
王强，男，54岁，山东威海市人，大专学历，民建张掖市委委员。张掖康辉国际旅行社有限责任公司总经理，现为甘肃西游自驾户外有限公司董事长，公司成立于2015年7月，主要是以提供旅游服务为主的企业，在原有企业张掖康辉国际旅行社、张掖碧水湾餐饮娱乐有限责任公司的基础上发展而来，填补了张掖市目前自驾旅游市场的空白，始终致力于张掖旅游市场的发展为己任，依托张掖丰富的旅游资源和企业的品牌优势，积极宣传、拓展张掖旅游市场，为张掖旅游发展尽职尽力。
他始终牢记“政协委员既是荣誉，又是责任”，紧紧围绕甘州区旅游经济发展大局建言献策，立足本职岗位，争做创业先锋。积极履行政协委员的工作职责。利用市、区政协组织开展的各种调研、座谈、视察、评议等活动，反应社情民意，行使委员职责，做一名合格的政协委员。
企业发展至今受到市委、市政府和行业的大力支持，2015年、2016年连续两年被张掖市人民政府授予“引客入张”先进旅行社；2015年获得甘肃省自驾旅游协会“副会长单位”；2013年获得全市旅游服务行业“优秀组织奖”；2014年获得张掖“一日游先进组团社”等荣誉称号。
王强同志本人政治立场坚定，在思想上坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，积极参加各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守各项规章制度，作为一名市区政协委员和中国民主建国会张掖市委委员，始终以国家政策法律法规为企业经营准则，以社会道德和诚实守信为处世范本。2009年担任张掖商友会会长，2016年在张掖市第四届工商联换届大会上当选为张掖市工商联副主席，更加严格要求自己，遵纪守法，努力工作，回馈社会，认真完成市、区旅游局交办的各项工作任务，为张掖市旅游发展建设不断建言献策。在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作成果。西游户外自驾有限责任公司主要以线上旅游服务为主，同时提供线下旅游接待服务，实体操作，他创办了张掖市自驾旅游协会，主要业务是为各地自驾旅游爱好者提供自驾车辆及相关设备的租赁、自驾游信息的咨询、自驾游线路的设计和建议、自驾游出游安全保障等。
将与张掖市各大景区以及周边地区的景区精诚合作，形成旅游无间断、无缝隙的服务网络系统，与全国范围内各大自驾旅游协会加强沟通，共同致力于全国自驾旅游事业的发展。
立足企业发展的同时，不忘回馈社会，常怀感恩之心，多次组织献爱心活动，2014年6月1日组织张掖商友会赴张掖市福利院慰问孤寡老人、儿童；2015年全国助残日5月18日张掖康辉国际旅行社组织张掖市残联、妇联、福利院300多名残疾人、两癌妇女、残疾儿童免费游览马蹄寺风景名胜区；2015年10月23日组织张掖驻军某部一千多名官兵免费游览张掖七彩丹霞景区，拥军爱民共筑长城；2016年1月23日张掖商友会赴金昌市福利院慰问孤寡老人、儿童；2016年参加张掖市工商联、甘州区工商联精准扶贫工作。自2013年以来在公益慈善活动中捐款捐物总计56万元。
青年服务先锋队事迹材料 第7篇
——市烟草专卖局xx第三管理服务站争创“青年服务先锋
队”主要事迹
市烟草专卖局xx第三管理服务站，现有工作人员11人，其中青年人员7人，约为全体人员的63%。该服务站负责xx邱家店镇、省庄镇、大津口乡的卷烟销售与市场管理工作。目前辖区卷烟零售户1571户，2017年销售卷烟5088箱烟，销售额达1.12亿元；全年查获案件起，查扣卷烟条，案值达。该服务站现有专卖人员6人，持有行政执法资格证6人，高级专卖管理员资格证书4人、高级卷烟购销员1人，是一支严格规范、富有效率和充满活力的烟草专卖管理团队。
多年以来，xx第三管理服务站在市政府和xx市烟草专卖局的正确领导下，紧紧围绕“国家利益至上，消费者利益至上”的烟草行业价值观，求真务实，锐意创新，严格管理，富有效率，强化纪律，热情服务，全力打造优质服务窗口，为广大群众提供“优质、方便、规范、快捷”的服务，让群众满意，使管理服务站成为规范、务实、高效、便民的服务窗口。XX专管所的具体先进事迹如下：
1、完善监管机制，不断提升市场监管水平
一是积极参与深化“四个体系”建设的课题实践活动，创新零售终端监管机制。深入探索零售户科学分类方法和新
型团队工作模式，不断完善终端监管机制，形成“以信息系统为支撑，以零售户分类为基础，信息分析、团队协作、重点巡查”的工作模式，得到省市局领导的高度肯定。二是强化专销协同机制，共同营造良好的卷烟市场环境。在局领导的带领下，加大了专销结合，规范三线人员的互控和监督管理机制的建设力度，坚持每季度召开一次专销联席会议，共同探讨市场存在的问题以及解决对策。健全三员互动机制，加强信息交流共享，充分利用三线互控反馈表，对市场异常信息及时做好联动应对方案。三是加强对合理供货量调整监管，提高零售户合理供货量调整相符率。2012年至今合理供货量调整XXX户，全区的合理供货平均相符率由原来75%提高到现在的xx%以上。
2、开展集中整治，持续规范卷烟市场秩序。
一是开展集中整治，结合XX地域位置和实际情况，联合公安和工商各部门开展了多次市场专项整治行动，查处违法大户，提高市场净化率和市场控制力。1月份至今共出动检查人员560人次，查处案件35起，涉案卷烟129.98条，罚没款1969.5元，在省局明察暗访市场检查中，XX局市场净化率位居全省第一。二是进一步完善无证户监管措施，充分运用无证户管理台账，建立完善的无证户档案，提高监管效率，积极探索专卖社区化管理新模式，充分发挥社会力量在市场监管中的作用。三是开展卷烟打假“防扩散”排查，坚决遏制卷烟制假扩散转移。按照明烟
„2011‟70号、明城烟„2011‟36号文件要求落实卷烟打假“防扩散”工作，今年以来共签订《2012年卷烟打假防扩散目标落实责任书》19份，层层落实，责任到人。1月份至今已对辖区44个重点关注目标按月全部排查三次，目前未发现异常情况。
3、优化合理布局，不断提高证件管理能力。一是不断完善货源的合理配置，在对市场进行调查摸底后对卷烟零售点合理布局进行整体规划，不断完善《三明XX卷烟零售点合理布局管理规定》，把全区分为XX个区域，根据区域人口、类型、地理位置、所属社区以及零售户的房租、月均销量、盈利情况等信息具体规划该区域的持证户数，合理核定每个区域的许可证户数。二是推行“阳光办证”制度，我所严格按照《行政许可法》、《烟草专卖许可证管理办法》的规定操作，遵循公开、公平、公正、高效、便民的原则，切实提高服务质量和工作效能。并实行“四层”把关制度，即专管员现场勘验、专卖所初审、专卖办复核、许可证审批委员会审批。同时在办证过程中，对军烈家属、残疾人、孤寡老人、特困户等弱势群体在同等条件下，申办许可证给予优先照顾，开展扶贫帮困阳关行动，每个专管员挂钩一个特困户，体现烟草企业对社会的人文关怀。2012年以来，截止5月份市区专管所共受理许可证新办申请XX户,其中XX户准予许可，XX户不予许可；准予变更XX户，停、歇业XX户，注销X户，恢复供货X户，零售户满意度90%以上，群众对
烟草专卖许可证办理的公平公正高效评价较高。
4、加强法规宣传，积极营造良好执法环境
为提高《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》和《行政强制法》等涉烟法律法规的社会知晓率和零售户守法自觉性，我所采取多种途径、多种形式进行广泛宣传。在宣传法律法规工作上，一是创新宣传方法，除了通过专管员走访检查市场宣传、开展“3.15”宣传、送法进社区、到乡镇活动和召开零售户烟农座谈会等几种常规宣传途径外，还凭借高科技手段和以文化宣传等多种渠道为载体，以新颖、有趣、独特的形式开展法律法规宣传，比如专门制作与烟草有关的动漫画册、印制分发“案件启示录”、简报、短信等形式进行快捷宣传，将专卖法律法规知识与日常消费者遇到的平常事例结合，助于零售户对涉烟法规的理解；二是有侧重性的开展宣传工作，宣传中做到分门别类，有的放矢，如对XX和农村有所侧重，对社会公众和青少年有所区分，对零售客户区别其经营情况，有针对性地宣传讲解部分烟草专卖法律；三是构建长效宣传机制，通过在服务大厅设立咨询栏，利用日常管理、例行检查时机，开展咨询解答、上门服务、现场答疑、散发传单等形式的零距离宣传；充分利用和发挥地方政府的作用，保持与地方有关部门的联系，取得支持，实行全社会整体联动，持之以恒把烟草宣传深入下去，不断打造依法诚信经营的卷烟消费环境。
5、履行社会职责，树立责任烟草良好形象
多年来，XX烟草在发展经济的同时，不忘回馈社会，秉承“报效国家、回报社会”的宗旨，积极践行责任烟草，开展了一系列的扶贫帮困、送温暖献爱心等公益活动，并定期进行回访慰问，充分发挥了省级文明单位的示范带动作用。其中我所更是身先士卒，充分发挥基层一线贴近群众的优势，热心社会公益，积极承担社会责任。2011年以来，共组建志愿服务队伍XX人次，积极参与以 “学雷锋志愿服务月”、“文明交通志愿服务行动”、等主题活动，大力弘扬“奉献、有爱、互助、进步”的志愿精神；继续开展由员工个人捐款设立的“烟草爱心基金”募捐活动，募集爱心捐款用于资助特困学生、特困群众和困难职工；组织全所职工为汶川大地震捐款、党支部“特殊党费”捐款、团支部“特殊团费”捐款、卷烟零售户弱势群体捐款、结对子帮扶村捐款等。在今年5月份，专管所组织全体员工深入受灾烟田，帮助烟农抗震救灾，并筹集了1500元的捐款送到沙焦村冯宝贵烟农的手中，树立烟草良好社会形象。
6、提升服务水平，扎实开展文明创建工作
我局专卖行政服务大厅投入大量人力物力，建设标准化行政服务大厅，工作人员统一着装，使用文明用语，工作流程、岗位责任统一上墙公示，同时还配备LED液晶显示器、电子触摸显示屏和设立咨询台，供零售户及群众查阅服务内容和行政许可信
息，公布办证结果。大厅内还细心地为群众提供纯净水、休息桌椅等便民措施，为办事者营造一种舒适的环境，同时通过“三个规范”来有效提升服务水平。一是规范应用行业标识，张贴或悬挂企业文化标语，统一各部门标示、文字用语、办公用品以及服务流程。二是规范员工行为。深入推行文明礼貌用语，塑造良好的工作形象。三是规范业务流程。结合质量管理体系贯标工作，进一步梳理、修订企业业务流程、工作规范，使企业文化渗透到管理制度中去。四是规范工作制度。重点推行了服务承诺制、限时办结制、一次性告知制度等工作制度和规范，力图通过“四个规范”为广大群众提供“优质、方便、规范、快捷”的服务，让群众满意，使专卖管理所成为规范、务实、高效、便民的服务窗口。