2023英语教研组计划

2024-07-13

2023英语教研组计划(精选11篇)

2023英语教研组计划 第1篇

2022-2023学年新学期英语教研组工作计划

英语教研组活动的开展要坚持以科学进展观促进教学,立足本校实际,坚持做好常规教学,坚持教研教改,坚持以教学质量为本,乐观推动英语教学质量的提高。下面是带来关于20xx-20xx学年新学期英语教研组工作方案的内容,盼望能让大家有所收获!

20xx-20xx学年新学期英语教研组工作方案(一)一、指导思想:

本学期我校英语组将以学校和教育处工作方案为依据;以“搞好常态化教学,提高课堂教学效率”为中心,以提高课堂教学效率为重点,进一步深化课程改革,通过教学讨论,提高老师驾驭课堂力量,使老师尽心尽职,全身心地投入到教学、训练工作中,让学生在“以人为本”的教学氛围中,共性得到充分的进展,使“后进生”能够顺当摘帽。同时老师在不断地学习和钻研中,使专业化水平得到不断提高,为进一步提高我校英语教学质量而扎实开展工作。

二、工作目标:

1、连续以课改为中心,抓实英语学科教学常规,提高课堂教学质量,向课堂四非常要效益。

2、利用网络资源,围绕各班级教学重点组织听、评课,探讨常态化教学的实施和操作。

3、本学期围绕英语教学中的“语音教学”分低、中、高三个阶段不同年龄和基础之上如何实施训练教学绽开研讨,并探究英语教学与日常生活、家庭生活、社会生活的结合点和切入点。

三、工作措施:

(一)加强理论学习,转变训练观念

连续学习《英语课程标准》,乐观开展教学改革实践活动,努力提高英语老师的整体素养,特殊是英语语言专业素养,为提高英语教学质量奠定基础。同时要求老师学习并娴熟把握电脑技术、多媒体教学和网络教学手段,并适当地运用到英语教学中来,丰富和改进教学内容和方法,提高教学质量和效果。

(二)规范英语教学常规管理。

1、规范和加强教学“五仔细”管理。钻研教材,细心备课,要做到:了解本单元的教学内容及其与前后内容的联系;确立单元教学目标;合理划分课时,初步确定每课时的教学内容;分课时备课。分课时备课,要留意做到教学目标详细化;重点和难点精确     定位;进行学情分析和教学策略分析;教学过程的设计中要包括教学方法的选择、媒体的使用和活动形式的设计,以形成共性化的设计方案。

2、坚决杜绝随便加快教学进度、拔高教学要求的现象,力求轻负优质,练习设计要留意科学性、针对性和有效性,作业杜绝过重,无效。提倡针对不同学力层次学生弹性作业,有做必批,有错必究。

3、关爱“学困生”,制订切实有效的帮困措施并落到实处,避开两极分化的过早消失,做好后进生的转化工作,面对全体学生,以学生的进展为宗旨,始终把激发学生的学习爱好放在首位,留意分层教学,引导学生端正学习态度,把握良好的学习方法,培育学生良好的学习习惯,尽最大努力提高教学质量。

(三)加强讨论,以科研促教学。

开展听,评课活动,通过相互听课,准时发觉和反思教学过程中存在的薄弱环节和实际问题,讨论对策,共同解决,并写好课文反思,小结,做到让上课者有进步,听课者有启发,形成“集体备课,资源共享,教后反思”的教研风气。

四、各阶段活动支配:

九月份

1、教研组集体学习,争论关于老师专业学问考试;制定本学期教研组工作方案和个人工作方案

2、贯彻落实本学期教研组工作方案

3、研讨如何较好利用好校内网和英特网,为教学服务

4、研讨利用网络资源与实际教学服务的方式、方法

十月份

5、围绕本学期教学主题,开展听评课活动

6、开展师徒结对活动

十一月份

7、期中考试

8、总结,分析期中考试

9、预备、参与教学能手讲座讲课

10、研讨低班级英语口语教学的措施、方法

11、研讨中、高班级英语口语教学的措施、方法

十二月份

12、讨论复习方法,制定复习方案

13、做好复习工作,努力提高统考成果

14、教研组工作总结和老师个人工作总结

20xx-20xx学年新学期英语教研组工作方案(二)一、指导思想

以英语新课程理念为指导,在学校及市教研室的领导下,加大教研、科研力度,扎实有效地开展各项教研活动,努力营造英语训练教学的良好氛围,乐观进行校本教研,促进老师专业成长,进一步提升我组老师的英语教学理念、教学水平和教学质量。

二、新背景下本学期教研思路

在当前全面实行减负增效的新背景下,我们应乐观转变旧思维,认清形势,确定新的教研思路,那就是:始终坚持有效教学,不断追求高效教学,通过不断地进展老师自身来促进学生不断进展。

三、几点新要求:

1、备课上要更加投入,既要备教材,又要备学生,还应对教材内容进行优化。

2、在课上应做到精讲精练,加强针对性,形式多样化。

3、在课外也要想方设法让学生动起来,更有效地指导学生自主学习。

4、在作业布置上加强预习作业的讨论,将预习作为常态,将原来的软任务变成硬任务。

5、每位老师务必做到把握学科重点,吃透教材要点,了解学生特点。

四、中心工作

1、深化学习新课标,把握驾驭教材,抓好课堂教学的讨论

把课改标准进行内化,讨论整合教材,结合实际大胆进行教学尝试。要切实注意课堂教学的有效性、高效性;切实加高校生的受益面,促进学生思维的培育,关注学生良好学习的主动性、习惯性的养成;同时还要留意现代教学手段有效使用。

平常要充分发挥备课组内老师的自身优势开展教学教研活动。

2、进一步加强师资队伍建设

A)新课程背景下把握课程标准的关键是老师,因此老师观念的更新,乐观的参加反思意识以及老师间的和谐协作精神更显重要。

B)加强老师责任心培育,树立必要的危机感;提倡努力学习专业学问和现代化教学技能技术。

C)连续鼓舞老师乐观撰写训练教学论文,为老师个人评职称、评优、评学科带头人作预备,同时乐观参加学校的课题讨论。

3、加深、加强各备课组集体备课,坚持做到定时间、定地点、定主题,不走形式,不敷衍了事,以解决教学中的一些实际问题。

4、仔细组织“一人一课”活动,坚持做到课前集体备课,活动时全员参加,课后集体评课,并就一些焦点问题进行专题研讨,以促进全组老师教学水平的提高。

5、乐观开展各项英语竞赛,组织好学校英语相关活动,创设英语学习的良好氛围,以激发学生的英语学习热忱和爱好。

6、起始班级仍需以“夯实基础,注意力量”为指导思想,来组织各项教学活动,要坚持做到“重基础、重过程、重全体”,初二班级要在基础学问到位的同时,抓好听、说、读、写综合力量的培育,特殊要重视学生阅读力量及写作力量的提高。

7、将“教学六仔细”落实到每一天、每一节课,同时切实抓好提优补差工作及培育学生良好的英语学习习惯。

8、为组内每一位老师搭建平台,促进老师的专业进展。同时,骨干老师应发挥“帮扶”作用,促进新老师的快速成长,要求新老师每个月上一节组内汇报课。

20xx-20xx学年新学期英语教研组工作方案(三)一、指导思想:

以《中学英语课程标准》为标准,全面提高学生的英语综合力量素养与交际力量,以贯彻“以学生为主体”的原则为首任,抓住基本理念和核心,为学生的终身可持续进展打下坚实的基础。

以校本研修为主线,以课堂教学为载体。结合教学实践中遇到的问题,进行争论研修,促进以改进实践,提高成果、促进老师专业成长为目的的校本研修制度。

二、工作重点:

本学期英语学科教研工作,要以课程改革为中心,围绕课改完善和深化学科教学常规,组织老师参与课改理论学习和培训,组织课改讨论课和专题研讨等系列活动,以促进老师转变教学观念,促进老师整体素养和学科教学质量的提高。把老师的自评和互评相结合,争取让每次的教研组活动都能达到讨论的目的。使每一位教研组成员都有收获。

三、详细措施:

(一)加强训练理论学习,提高老师理论素养

1、英语组的活动转变单一的听课和评课形式,增加教研组学习的新内容。本学期连续重点学习《中学校英语课程标准》。领悟《新课标》中的教学理念,建立全新的教学观念,敏捷的课程体系,多元、开放的课程评价标准,重视基础,适应共性需求,关注学生情感,提高学生自主学习力量,为学生构建进展的平台。努力将新观念、新思路渗透到英语课堂教学之中,真正做到理论与实践相结合。明确英语课程在基础训练阶段的基本要求,用这些理念来指导平常的课堂教学,以提高课堂教学效率。真正开展好活动,让教研组的活动发挥其实际的作用。

2、乐观开展教研组的听课和评课活动,紧紧围绕教研组的活动专题,重视对学生学习习惯培育的讨论,重视对学生合作学习意识培育的讨论,在评课和说课中,要以学生的主体作用为重点,以合作学习的实效性为重点。

(二)抓好教学常规落实,深化训练教学改革。

1、进一步抓好”教学常规”的学习和实施工作,组织本教研组老师学习常规,使实施常规成为全体老师的自觉行动。

2、加强教学讨论。发挥群体优势,提高备课质量的重要途径,是落实教学常规,提高课堂教学效率的必要措施。为此,教研组要乐观组织开展学科争论,做到有方案、有目标、有实效。每次争论要定中心发言人,定活动主题,不走形式,不敷衍了事,切实解决教学中的一些问题,努力提高课堂教学质量,完善教学。

3、抓好新课程与新教材培训,使教研组成员对课堂教学重点及难点的确立更加明确。

4、抓好教研组建设。教研组要在落实常规方面发挥重要作用,做好常规落实的检查、督促工作;定期组织教学讨论活动,围绕相应的讨论专题,组织相应的讨论课,通过研讨、观摩、评议等形式,使本教研组老师共同提高,人人受益。

四、月份活动支配:

九月份:

1、布置本学期英语教研组活动方案

2、网上在线观看全国中学校生老师国家级培训(园丁方案)、网上在线观看20XX年中西部农村义务训练学校老师国家级远程培训学校英语部分。

3、学习《新课程标准》

4、制定教学进度方案

5、加强初一班级的学习爱好的培育,以及学习方法的指导,养成训练,培育学生正确的英语学习习惯。

十月份:

1、组织学生参与英语书法竞赛,迎接国庆60周年

2、开展学科整合讨论活动,参加学校的课题研讨和讲课活动

3、学习新课程,进行新教材培训。

4、观看教学录像,观摩学习,取长补短。

5、听何有义老师八班级英语公开课。要求写出公开课教案、说课稿设计,进行评课。

十一月份:

1、组织学生开展各类英语活动(七班级英语手抄报竞赛

八班级英语语音过关九班级英语写作大赛)

2、开展学生学习习惯培育的研讨活动

3、组织学生参与全国中学生英语力量竞赛初赛

4、听邓华芳老师七班级英语公开课。要求写出公开课教案、说课稿设计,进行评课。

十二月份:

1、组织学生参与全国中学生英语力量竞赛决赛

2、开展复习课沟通研讨

3、制定期末复习方案

一月份:

1、组织期末考试

2、撰写教研组工作总结

注:

1、每周一次教研,做到有主题,有内容,有实效。对月考、期中和期末考试状况进行质量分析,提出整改措施。

2、组织本组老师按规定上公开课,课前说课,课后进行仔细评议。

3、组织本组老师多听课,确保每位老师每学期听课在15节以上。

4、参与市、县培训,连续加强与外校的联系和沟通,借鉴本县兄弟学校的阅历。

2023英语教研组计划 第2篇

本学期我校英语教研工作连续以学校英语教学指导纲要为指导,进一步深化学校英语课程改革,围绕课程实施中的问题而开展教学讨论,提高学校英语的教学质量,为学生的终身进展打下良好的基础。

一、指导思想

以新课标精神为指导,依据学校英语的特点和学校实际状况,努力提升我校英语老师的专业水平和教学水平,为进一步提高我校学校英语教学质量而努力工作。

二、教研工作的基本思路

1.把握课堂教学这个中心环节,探究新课程理念下的学校英语教学。依据学校生学习的特点,构建以活动为主的教学模式,培育学生的学习爱好,重点放在培育学生自主学习和用语言进行沟通的力量上,采纳听、做、说、唱、玩、演等方式,鼓舞学生大胆表演,同时进展初步的读写力量。

2.进一步转变观念,适应新的教学评价机制。英语学科的课堂教学评价坚持确立教学中学生的主体地位,培育学生运用语言进行交际的力量;坚持发挥老师的主导作用,充分调动学生的学习主动性和乐观性,让学生成为真正的仆人。坚持以学生形成性评价为主,评价形式具有多样性和可选择性,以学生参加各种教学活动的表现和使用力量为主要依据。

三、主要工作

1.加强理论学习。采纳集中学习为辅和自我学习为主相结合,依据课程改革提出的目标、提倡的理念和英语学科新课标实施两年多来的状况进行仔细地总结和反思,在进一步学习新课标,钻研新教材时,应搞清晰英语学科“改什么,如何体现”等问题。

2.抓好常规,提高质量

。重点抓好课堂教学常规的落实,定期抽查常规落实状况。贯彻、落实新时期的质量观、学生观和老师观。以单元质量检测为手段,作好英语学科质量导向与把关工作,确保课堂教学质量的稳步提升。

3.加强队伍建设。尽可能地组织老师参与观摩课、研讨课、优质课,强化说课活动,充分发挥公开课的研讨示范作用,营造良好的教学讨论氛围,为实现校训练的跨越式进展做好奠基工作。

4.扎实开展课题讨论工作。活动实行自我表现反思、专业引领、同伴互助的方式进行,根据“教学问题—教学设计—教学行为—教学反思”的流程开展工作。成立课题小组,对教改过程中消失的问题准时研讨,边实践,边讨论,切实解决实际问题。

5.抓好毕业班级的复习备考工作。六班级的学生在学校毕业时要达到二级目标。由于各种缘由,绝大多数的学生难以优异的成果毕业。怎样进行高效的复习,圆满完成教学任务是一个值得探讨的课题。

四、工作内容。

3月1日

关于本学期英语教学的研讨

研讨

马玉冰

4月11日

关于颜色单词及询问颜色的教学与讨论

研讨课

4月20日

关于选择物品与争论物品价格凹凸的教学与讨论

研讨课

马玉冰

5月15日

关于问路与指路的教学与讨论

研讨课

6月19日

关于期末复习方案与研讨

研讨

2023英语教研组计划 第3篇

关键词:职业学校,系部管理,英语教学,英语教研组,建设

近年来, 随着教育体制的改革, 职业学校扩大了建校规模及招生数量, 学校一级管理模式已无法适应发展的需要。为了更好地开展专业和学科建设, 提高人才培养质量, 多数学校开始实行校系二级管理, 即在学校内部组织结构中, 学校属决策管理层, 系部属执行层, 系部上联校领导和各职能部门, 下联师生员工, 内联校内兄弟系部, 外联校企合作单位等。二级管理制度扩大了系部执行层的自主管理权, 由原有的以校级职能部门为主体的管理模式变革为以二级系部为主体的管理模式, 是学校围绕人才培养模式的改革。二级管理制度有效地缩小了校系管理者的管理跨度, 将系部作为办学主体, 降低了管理重心, 简化了管理环节, 对加强学校的专业建设起到了重要作用。

一、校系管理制度对英语教师的影响

我校于2005年开始实施系部管理, 将专业课教师划分到相应的系部, 2010年, 系部管理模式继续推行, 学校将文化课教师也分到各个系部, 英语组教师也不例外。英语教学是职业教育的重要内容, 是提高学生文化素养的重要手段, 是学生成为合格职业人的基础。因此, 搞好英语学科教研组的建设, 对提高英语课的教学质量, 培养合格的技术人才有着十分重要的意义。系部管理对专业课教师的教学未产生太大的影响, 但对英语教师的冲击很大。英语组一些教师对系部的二级管理制度很不适应, 所以教研组建设在此背景下也面临新的挑战。

二、系部管理制度对英语教研组建设带来的影响

1.系部管理制度下英语教研组的师资现状。

我校有电子、文经、机电三个系部, 每个系部均有30多个班级, 2010年, 学校教务处根据授课工作的需要, 将原英语教研组的教师划分到各个系部, 当时这种划分未有任何依据, 也未征求教师的意向, 比较单向、单一, 因此部分教师对划分结果并不满意。由于英语学科的特点, 整体来说女生英语基础要好于男生, 因此分到文经部的英语教师的教学压力要小些, 而机电部很多班级的男生人数占80%以上, 使得任教这些班级的英语教师的上课难度较大, 他们难免会有怨言。在实际工作中, 我们还发现, 各个系部的英语教师在性别、学历、教龄、学术水平等方面存在较大差异, 系部间师资力量分布不平衡, 系部管理造成了教师工作量的增加。据笔者所参与的课题组调查, 划归系部后, 英语教研组有78%的教师需跨头教学, 有些教师一学期甚至要跨三四个头, 这大大加大了他们的备课难度, 折射出划归系部后的弊端。这些问题的存在, 要求教研组在师资建设过程中克服困难, 根据各系部专业建设的要求, 制订新的教师培训计划, 不断提高各系部英语教师的专业素养, 使组内的教师更快地成长为“双师型”教师。

2.系部管理制度对英语教学提出了新的要求。

传统的管理模式下, 各教师所教的学生群体不固定, 教材也时常更换, 久而久之, 不少教师产生了惰性, 在教学过程中, 忽视不同专业对英语学科教学的影响, 只侧重于语言知识的教学。系部管理制度的实施, 强化了英语教学与专业课教学相结合的要求。将英语教师划分到各个系部, 也就固定了每个教师所教的学生群体, 这就要求教师重视“职业英语能力”的培养, 在教学过程中, 结合专业特点有针对性地开展教学, 有目的地渗透专业课教学的内容。

3.系部管理制度对英语教研组的教研工作提出了新的挑 战。

传统的管理模式下, 英语教研组的工作往往流于形式, 不少教师在教研活动中只是随便聊聊, 到学期末写一篇教研心得, 连同备课听课笔记一起上交, 一学期的教研活动就此画上句号。系部管理制度对英语组的教研工作提出了明确要求:关注所属专业部的培养目标、专业发展方向、专业课程设置、专业技能要求、增加与未来岗位需求相适应的问候知识和能力 要求等, 从而实现“培养文化素养”和“服务专业学习”的双重功能。

三、系部管理制度下英语教研组建设的应对策略

1.抓好培训与管理, 强化英语教研组师资建设。

新背景下, 英语教研组应当建立新的教师培训机制, 在组织教师学习教育学、心理学、教学法等知识的基础之上, 以专业能力培养为目标, 组织英语教师到企业参观, 开展相应的技能培训, 强化教师专业化思想。此外, 英语教研组还应与教务处做好沟通工作, 合理安排课程体系, 注意课程内容上的协调与衔接, 统筹好课程资源与师资之间的关系。

2.加强英语教学与专业课教学的联系。

英语教研组应根据不同专业制定相应的英语教学目标, 选择适当的英语教学内容, 针对专业课需求, 对教学内容和体系进行合理重组, 以满足专业课教学的需要。同时, 应加强英语教师与专业课教师的合作, 共同探索开发校本教材, 促进学生英语语言运用能力的提高, 培养学生的跨文化意识和交际能力, 做好课程整合。在英语教学过程中, 教师要改变英语课程过分重视语法和词汇知识的讲解与传授、忽视对学生实际运用能力培养的倾向, 有意识地、系统地培养学生用英语交际的能力, 结合专业课内容进行英语教学, 帮助学生形成自主学习能力, 从而真正服务于学生的专业学习和终身发展。

3.完善科研管理制度, 增强英语教研工作的针对性。

在英语教研组建设中, 必须完善各项制度, 如:校本研究制度、评课制度等, 力求制度科学、管理到位、执行公正, 使教师的行为得到约束, 并自觉地参与教研组开展的各项教学研讨活动。此外, 新背景下, 英语教研组的教研工作应该更加注重专业导向性, 着重进行英语课的课堂转型, 从教学内容、教学形式、教与学的方法、教学评价等方面着手, 转变教学方式, 提高学生的人文素养。教研组应对组内教师的教科研工作做出相应规定, 鼓励教师开设研究课, 在听课、磨课、研课中强化团队教研氛围, 探讨英语教学与专业课教学有效衔接的方法和途径, 增强研究工作的针对性。

参考文献

[1]许琴.系部管理背景下文化课教研组建设的现状及对策[J].江苏教育, 2013.5.

2023英语教研组计划 第4篇

土耳其主管经济的副总理希姆谢克称,尽管过去一年土耳其先后经历两次议会选举,并不得不面对日趋紧张的地缘政治局势及不断波动的全球经济格局,但经济增速仍符合政府中期目标。目前,土耳其政府正加大对外开放力度,加速私有化进程,为中国企业在土耳其投资提供了难得机遇。

中企大力进军土耳其

自1971年两国正式建交以来,中国与土耳其的双边关系稳步发展。两国经贸往来日益密切,交通、电力、冶金、电信是双方合作的重点领域。目前,双边贸易额超过280亿美元,中国已成为土耳其第三大贸易伙伴,而中国企业进军土耳其的力度也在逐年增强。

2014年,中国工商银行发布公告称,公司签署了一份股份购买协议,同意斥资3.16亿美元向GSD控股公司收购一家土耳其银行——Tekstilbank已发行股份的75.5%。

中国工商银行在公告中表示,随着两国经济合作的快速增长,本次交易的完成将提升本行为中土两国客户提供金融服务的能力,进一步满足两国客户对全球化银行服务的需求,为本行带来有可观增长潜力的业务机遇。

对于此次收购,泰国Kim Eng证券分析师Steven Chan称:“他们必须走出国门,扩展其国际影响力。也许这并不一定马上反应在营收增长上,但这有助于提升工行在国际上的协同合作效应。”

中国驻土耳其大使馆商务参赞朱光耀表示,土耳其金融业相对发达,地理位置优越,工行收购土方银行,一方面有利于为“一带一路”具体项目落实提供融资支持,另一方面则为伊斯坦布尔成为新的境外人民币结算中心提供了重要条件。

2015年,中国远洋发布公告称,下属中远太平洋有限公司与招商局国际和中投海外直接投资有限责任公司,通过各自持股公司共同设立的卢森堡公司(SPV)收购土耳其伊斯坦布尔Kumport集装箱码头约 65%股份,初步定价逾9亿美元。

Kumport码头是土耳其第三大集装箱码头,位于黑海门户和欧洲与亚洲的战略枢纽。过去5年间,Kumport码头集装箱数量的复合年增长率保持在约30%。

“Kumport码头腹地土耳其经济发展前景良好,由于土耳其是‘丝绸之路经济带和‘21世纪海上丝绸之路的重要节点,中国政府正在积极推进一带一路倡议的实施,未来港口集装箱物流服务需求具有较强增长潜力。”招商局国际董事会主席李建红称。

“此次合作,中方所组成的三方联合体强强联手,必将进一步加强各方之间的战略合作,也将为各方探讨更多互利共赢的合作机会奠定良好的基础。”李建红坦言。

根据土耳其商务部数据显示,截至目前,中国对土耳其的主要投资额超过10亿美元。总体上,拥有中国资本的土耳其公司超过600家。

“蓝海”之下风险依然需要警惕

随着中国“一带一路”战略的推进,中国企业赴土耳其投资也在不断收获新成果,土耳其成为中资企业海外投资的“新蓝海”,但“蓝海”上也潜伏着暗流和漩涡。

与在土中国通信技术企业交流密切的安卡拉消防局局长杰里尔·斯帕西称:“我们希望从中国引进先进的通信系统,升级安卡拉消防部门的机动能力。”

中国驻伊斯坦布尔总领馆商务领事黄松峰介绍,土耳其人口接近8000万,国内市场广阔。虽然土耳其目前还不是欧盟正式成员国,但与欧盟之间有关税同盟协定,即在土耳其与欧盟之间,工业品(包括加工农产品,不包括基本农产品和欧洲煤钢共同体产品)可以自由流动,没有关税和非关税壁垒的限制,这些都为中资企业赴土投资提供了有利条件。

“土耳其目前投资环境总体不错,经济指标总体良好,为中方企业在土投资创造了良好机遇,但中企在土耳其投资依然存在一定的风险。”黄松峰认为。

首先是劳务问题,中企在土耳其并购合作的企业大多经营不善,企业冗员较多;其次,有个别企业曾遭遇土方诈骗和敲诈勒索,值得警惕;另外,投资前没有仔细研究相关法律和实际情况,投资成本估计不足,例如土耳其执行与欧盟看齐的环保标准,并要求企业在当地创造就业,即派出1个中国人,要连带解决5个土耳其人就业的“一带五”政策,而土耳其劳工缴纳社会保险额度高,导致不少中企在劳务和社会保险方面投资准备不足。

针对中企赴土投资,黄松峰提出三点建议:

第一,企业赴土投资前应了解土耳其法律体系,对市场和国情民意进行充分调研,确保投资严格遵守当地法律法规,同时要有独立的第三方法律机构进行咨询和配合。

第二,企业避免一拥而上一些热门的项目,不要盲目追求过热领域,比如目前中企在土耳其火电市场上竞争较为激烈,但在制造业等方面则存在商机。特别是随着中国劳动力成本上升,在土耳其生产产品出口欧盟,可以减少关税壁垒,降低企业生产成本。

第三,由于中国与土耳其已经签署避免双重征税协定,可以减少企业在税收方面的压力。但在实际操作中,税务部门往往多征税,企业要利用好两国之间的互惠协定,通过法律程序加强前期沟通,控制企业员工在个人所得税、社保和保险方面的成本,减轻企业负担。

中国南车驻土耳其分公司总经理单静波表示,土耳其是一个法律体制比较健全的国家,建议来土投资企业在项目洽谈、合同签署、包括项目实际执行过程中咨询相关律师,注重契约精神,同时在与土耳其人交互过程中,尊重彼此的文化多做沟通。

“土耳其-2023”计划加大对外开放力度

2023年是土耳其建国100周年,土耳其总理府投资支持与促进局局长ILker Ayci表示,土耳其已经制定了在2023年要达到的具体目标,领域涉及医疗保健、经济、国防和教育。这些目标包括成为世界前十的经济体之一,国内生产总值达到2万亿美元;每年出口增加5千亿美元;提升国家的能源、交通、医疗保健和基础设施。

土耳其电力供需缺口较大,且电网老化严重。“土耳其-2023”计划将全国总装机容量提高至12.5万兆瓦,可再生能源占比提高至30%。随着土耳其人口增长和经济发展,能源是最具投资潜力的领域之一。

在基础设施方面,“土耳其-2023”计划建成7500公里的高速公路;1万公里高速铁路;机场运力达到4亿人次;港口集装箱吞吐量达到3200万标准箱;宽带用户达到3000万人。对独具优势的中国企业而言,基础设施仍是投资合作首选领域之一。

相比能源和基础设施,土耳其的金融业较为发达,银行、保险、资本市场均具有投资价值。“土耳其-2023”计划使伊斯坦布尔成为全球10大金融中心之一,伊斯坦布尔证券交易所上市本国企业至少1000家。

土耳其具有丰富的旅游资源,“土耳其-2023”计划使旅客流量达到每年5000万人次,旅游收入500亿美元。随着游客数量和消费的增长,酒店、餐饮和特色旅游项目均将带来投资机会。

2023英语教研组计划 第5篇

信息教研组要充分发挥和挖掘综合信息学科的潜在训练资源,深化训练综合改革,加强教学讨论,改进教学方法,仔细完成各项工作任务。下面是带来关于20xx-20xx学年信息教研组工作方案范文的内容,盼望能让大家有所收获!

20xx-20xx学年信息教研组工作方案范文(一)一、指导思想:

以学校工作方案为指导,仔细贯彻课改精神,立足以学生为中心,以培育学生的创新力量、合作力量、进取力量为重点,更新老师训练理念,结合信息技术学科教学的特点,从实际的教学改革和教学的需要入手,与各教研组乐观合作,大胆开展信息技术与其他课程的整合的教学讨论,并落实到平常的训练教学中去,切实提高教学质量,使每一位老师的教学水平都有相应的提高。

二、工作要点:

1、加强集体备课,提高老师业务水平。

仔细组织每周的校本培训工作和每周的集体备课活动,大力开展教学研讨活动,发挥教研组的力气,努力制造学习氛围,乐观发挥学科骨干老师的带头作用,有方案、有目的、常常性地开展听课、评课等教研活动。在备课中依据信息技术课的特点,既要备内容,更要备学生,做好教学课件。老师必需常常学习各种新的训练理念,同行之间常常沟通各种软硬件学问,以促进老师在教学理念、业务上的提高。

2、加强课堂教学,注意培育学生信息素养。

乐观有效地参加课程改革,乐观开展好教研活动,在教学过程中要努力做到“五仔细”。充分利用40分钟时间,仔细组织好学生上机操作,让学生有比较多的动手时间,注意学生操作力量的培育。力求能通过信息技术教学培育学生的思维品质,培育学生发觉问题、思索问题和解决问题的力量,培育学生的制造性思维,进展学生的抽象思维,培育学生的信息素养。

3、仔细开展爱好活动小组,加强竞赛辅导。

利用课外活动时间,仔细组织开展爱好活动小组,从中培育一批对信息技术学科有爱好并有进展前途的学生,组成竞赛小组,仔细组织竞赛辅导,确保竞赛成果。

4、仔细组织学业考试复习,提高考试成果。

教研组要争论讨论,总结以往阅历,分析目前学生现状,制定好复习方案。复习方案要科学,复习目的要明确,并仔细落实,以确保学业考试能取得好成果。

20xx-20xx学年信息教研组工作方案范文(二)一、指导思想

充分发挥我校计算机组的技术指导作用,强化服务意识、责任意识、进展意识,巩固历年来的训练信息化成果,以加强信息技术管理和应用为重点,进一步推动我校训练信息化进程,以信息化带动训练现代化,实现我校训练事业均衡跨更加展。

二、工作重点及实施措施

1、乐观开展信息化课题讨论,提升信息化科研理论

在校领导的指导下,乐观开展训练信息化课题讨论。加强理论学习,不断提高信息化课题成员的自身素养,同时加强课题组老师的科研意识。

学好训练信息化理论书籍,阅读信息科训练教学期刊;支配理论学习课;撰写各科教学学案和札记,在学期中形成校本教材,并作为课题组考核项目;进行学习沙龙活动,推举信息化理论文章,沟通上课教学心得,沟通软件操作技能。

2、做好网络常规管理与维护,供应良好稳定的基础

检查各机房计算机设备,确保新学期能正常使用。仔细组织老师填写上机实习报告。

3、培训老师,提高技能素养

为不断提高我校计算机专职老师的专业技能和综合素养,组织组内成员乐观探究、团结协作,带动校内广阔老师提高应用现代训练技术手段的力量,使现代训练技术服务于训练教学,发挥优势,确保学校信息技术训练快速、健康地进展。

同时抓好各任课老师的信息技术培训,特殊是新上任老师的信息技术培训和资源使用培训。乐观参与教委等上级部门组织的种类相关竞赛活动。

4、初步建立信息化资源,提高信息化资源利用率

为了将学校现有的各类信息化资源进行分类,更好地服务于训练教学,本学期做好对老师的电子教案的收集、整理,同时指导老师充分利用信息化资源开展电子教案的制作和使用。

5、做好学生的培训工作,促进学生素养进展

连续做好学生的电脑培训工作,提高学生的电脑操作力量;结合各级各类竞赛,做好学生的赛前辅导工作。

20xx-20xx学年信息教研组工作方案范文(三)一、指导思想:

以学校工作思路和上级指示扎实开展训练教学工作,尽可能的为学校、为学生、为老师的进展供应平台,扎扎实实地开展信息技术教科研活动,在训练教学的实际活动中呈现本学科的价值,努力提高我校的教学质量,为我校农村现代远程训练和信息技术教学供应技术保障。

二、工作重点:

1、结合学习洋思教学活动,采纳“先学后教,当堂训练”的教学模式,从最终一名学生抓起,运用“兵教兵”的教学方法,乐观开展各种教研活动,通过多种渠道的学习、研讨,进一步明确课程改革的目标任务,更新训练观念,提高教学技能,优化信息技术课堂教学。

2、科研兴组,提升教研水平。教研组活动要与科研结合起来,以推动课程改革。以“更新教学观念、转化老师角色、转变学生学习方式”的学科课堂教学要求,营造务实的教科研氛围。

3、加强教学讨论,丰富学科活动,进展综合组的学科特色,乐观协作学校实施的各项工程,促进学生的全面进展。加强对青年老师的指导与关心,促进老师的专业成长。

4、依据学校工作方案组织教研课,充分发挥综合组的集体才智,每周组织一次集体备课的教研活动,取长补短,共同探究适合本学科的教学规律,达到共同提高、共同进步的目的。每学期组织一次讨论课的教研活动,教研组内老师相互听课、说课、评课,做到有听课有

课,每节课有主讲主评,有理有据,其他老师补充点评,努力提高综合组老师的课堂教学效果,确保教学质量。青年老师准时总结阅历,乐观投稿,组织参加校、市各级竞赛活动。

5、整合现代教学手段,提高教学效率。好的教学方法要通过适当的教学手段才能充分发挥它的作用,而现代化的教学手段又可促进教学方法的改进。本学期要充分利用电脑的优势,在教研活动中要尽可能多地相互学习,以提高老师课件制作水平,适应现代化教学的需要。

6、充分利用远程训练资源,准时下载接收编辑远教内容,组织全校老师利用好远教资源,提高我校的教学质量。

7、老师之间进行相互学习,相互沟通,从而提高本校每个计算机老师的技术水平,形成帮助教学,并融入到其他学科的良性循环。

三、详细支配:

附:20xx年主要工作日程支配

三月:

计算机室电脑修理

制定各项工作方案

学洋思教研

四月:

组内听课、学习教研活动

五月:

期中考试

六月:

远程训练教研

七月:

期末考试

微机室电脑检修

九月份:

制定各项工作方案

集体备课。

十月份:

组内听课、学习教研活动。

十一月:

远程训练教研

十二月:

学期信息技术相关资料收集整理。

学期信息技术工作小结

元月份:

期末考试

2023英语教研组计划 第6篇

本学期是学校进展中最特别关键的阶段,10月份我们即将迎来“市级高中示范校”的验收,而在之前的这一全部人都在为主努力的过程中,高中数学组也以此为契机,在教学、训练、教改等各方面都做了扎实的工作,这学期我们组将连续努力,团结协作,使我们老师在训练、教学,等各方面都走向成熟。以下是这学期的工作要点:1.9月14日区里验收的工作,进而为10月底市验收做预备。以备课组为单位,于9月7日前确定9月14日的课题,并集体备课。9月7日上交教案(教案的结构要完整,教学目标的确定要恰当,教学过程要能体现老师的主导及学生如何参加课堂教学)。三个班级的备课组长共同检查教案,商定修改意见,反馈给各位老师,于9月10日上交修改后的教案。这项工作从思想上要重视,每位老师都要仔细预备。对于教学的验收,高中数学组不能消失任何问题。9月14日验收后,以备课组为单位组织老师准时总结阅历,为10月底市里验收做更充分的预备。2.日常教学工作要做好以下几个方面。(1)

各备课组确定集体备课的时间,要保证落实每周一次备课。高一班级备课时间:每周一上午第一、二节高二班级备课时间:每周一上午第一、二节高三班级备课时间:每周五上午第三、四节(2)

各备课组内加强组内的教研,讲课要重视基本功,尤其是老师的板书。(3)

2023英语教研组计划 第7篇

一,指导思想

仔细学习和努力实践十七大精神,连续深化课堂教学改革,实施“教学案式”教学模式,以学校的工作方案及科研处,教务处的工作方案为指导开展教研活动,以促进本组老师素养及教学质量的全面提高。

二,工作要点

1.抓好理论学习,提高老师的理论水平

在老师自学的基础上,利用教研活动时间集中组织学习党的十七大文件,学习07---11年党和国家的会议精神,提高政治觉悟和理论水平为政治教学服务。

2.按时定点定主题开展教研活动

利用学校支配的每周三上午三,四节的时间在党员活动室开展教研活动,每次活动都要有一个主题,主题中心发言人挨次支配如下:高三,李进中。高二,薛成梅。高一,刘家身。要求每次活动每位老师都要参与。

3.大力实践“教学案式”教学模式

除了要仔细备课,按时上课,做好测试等常规教学工作外,必需严格根据“教学案式”教学模式开展课堂教学活动,做到精讲多练,提高课堂效率。特殊要做好“练”方面的工作,要充分利用好现有资料,做到课中练,课后练,特殊要加强课中练。此外,做好月考,周周练,期末考外还要依据政治科的特点,要做到全批全改和讲评。通过“练”和“考”检查学生把握学问的程度,训练学生的答题技巧,提高学生规范答题的水平,同时,对教学中存在的问题准时补正。

4.组织开放课活动

每位老师本学期至少上一节全校性的开放课,挨次支配如下:李进忠、王龙、薛成梅、孙建军、刘家身、吴军,要求一人上课,其他老师均参与听课评课,上课的老师要在上课前一天将教案交备课组并由教务处出通知,课后交教学后记到备课组。

5.开展课题讨论活动

要求每一个备课组依据本组的实际状况至少申请一个课题并开展讨论工作。

6.发扬团队精神,资源共享

(1)

利用教研组主页建立本学科的资源库,让资源共享,削减重复劳动。教研组主页由朱安龙老师负责,其他老师收集的相关有效资料也上传到主页。另外,不管是那位老师,只要得到有效的关于高考会考或市统考的信息也应准时转告组内相关的老师,以便组织复习。提高教学成果。

(2)

相互学习,取长补短,提倡多听课,课后多提建议,共同提高教学水平。

8.论文方面

2023英语教研组计划 第8篇

计算机教研组要做到转变训练观念,转变教学方式,并进一步加强课题讨论,全面提高老师素养,努力提高计算机学科的教学质量。制定好方案,以助教研各项工作的顺当有序地开展,下面是带来关于20xx-20xx学年新学期计算机教研组工作方案的内容,盼望能让大家有所收获!

20xx-20xx学年新学期计算机教研组工作方案(一)一、指导思想:

以教务处为中心,立足课堂,乐观开展教研活动。本着求真务实的工作作风,充分调动各老师的教学乐观性,不断提高课堂教学效率,以培育学生的创新意识和实际力量为重点,提高我校计算机课程训练教学质量,提高学生技能水平,现制定出本学期计算机教研组工作方案。

二、工作思路:

1、教研组建设

明确教研组内各老师的本学期的努力方向和需要担当的教学任务,明确每月一次的教研活动,活动有主题、有内容、有记录、有主持人,强调组内老师的合作意识、奉

献意识、责任意识、大局意识,形成一个和谐、团结、协作的团队。协作教务处做好老师业务考核,狠抓教学常规,加大教学检查力度;通过与组内外老师相互听

课、沟通、探讨、学习,乐观撰写论文、课题等,学习新的计算机学问和技能,在教研组内形成良好的学习氛围,围绕中职计算机专业进展的状况,做好教学方法的讨论和创新。

2、加强常规管理,规范各项教学活动

织老师学习教学常规,重点抓好备课、上课两个环节,并开展检查督促工作,使实施常规成为全部老师的自觉行为。优化课堂教学结构,课堂教学要求目标明确,思

路清楚。以学生为主体,合理而科学地发挥老师的主导作用,在教学过程中要擅长准时发觉学生思维的亮点,敬重学生共性特长,鼓舞学生,促使其操作技能有所提

高。做好备、教、辅、改、考等各项常规工作。结合新教材,乐观开展各类活动,调动学生的自主性和乐观性。

3、提高老师专业水平,促进老师专业成长

树立正确的学习观,不断更新自身的计算机学问,乐观引导老师参与市级以上的各种竞赛活动,乐观组织老师参与优质课、论文、课件等评比活动,鼓舞老师发表专业

论文,为以后的职称评比做好预备;通过老带新,新促老,自评自查,组内相互关心,有目的有方案的培育我组青年老师和学科带头人,从而进一步提高老师的教研

水平;以压力化动力,理论联系实践,提高专业老师的业务力量水平。开展有针对性的听课活动,做好说课、讲课、听课、评课等教学细节,促进年轻老师专业成长。

4、开展校本讨论,做好计算机教学成果积累

讨论开发本专业新的校本教材,做好平常教学资料的整理工作,注意素材资料的收集;引导专业老师在加强专业教学的同时,做好专业教学学问的收集整理工作,半月

一次小的整理,一月进行一次大的整理,修改编辑,力争做到学问材料整理规范有序,在学期末力争能整理出一套适合我校学生实际的教学手册或者是学问汇编。提

高老师教研水平,要求老师就教学、教研过程中消失的问题进行思索,撰写论文,关心老师进一步提高教研水平,力争形成一个计算机教学资源库。

5、课内比教学,抓好优质课

照训练局及学校的要求,连续做好校内比武,多种形式组织校内讲课说课,通过推门听课,同课异构,组织老师多讲,多听,多说示范课,不断激发老师教学热忱,提高课堂教学实效;仔细组织老师进行观课、议课,围绕课堂观看所收集的信息进行争论,发表意见,针对教学中所消失的优点和不足进行争论,共同促进相互学习

和提高;根据教务处支配组内老师进行组内比武,推选出讲课优秀的老师进行校内比武,乐观预备参与市级教学比武活动,提升比武层次,力争取得好的名次。

三、详细活动支配

2月份:

(1)制定新学期计算机教研组工作方案,部署新学期的教研教学工作。

(2)根据教务处要求进行集体备课和公开课,高三复习支配指导的相关教研活动。布置各班级的月考命题工作。

3月份:

(1)根据学校支配,组织老师听公开课。

(2)做好各班级的期中考试复习工作并支配月考命题工作。

4月份:

(1)在本教研组内组织各班级老师利用集体备课时间进行听、评、说课活动,主要围绕新教材进行,呈现优秀教案。

(2)期中考试后,各班级进行期中考试质量分析,准时进行总结与反馈,老师有针对性地调整教学策略。

5月份:

(1)鼓舞老师乐观撰写论文。

(2)高三老师进行有序的复习,各班级月考出卷支配。

6月份:

(1)组织各班级的老师指导学生有效地进行复习。

(2)期末考试支配及质量分析,期末常规检查,汇总各班级教学资源、活动课记录以及老师在本学期的获奖状况。

20xx-20xx学年新学期计算机教研组工作方案(二)一、指导思想

本学期我组本着内涵为实,质量为上,以务实、创新为宗旨、努力工作,在学校统一支配下,立足课堂教学,乐观开展教学讨论活动,不断提高课堂教学效率,以培育学生的创新意识和实践力量为重点,乐观完成学校及教务处下达的各项任务。

二、工作要点

1、仔细做好开学预备工作,布置落实本学期的工作重点,要求每位老师熟识教学大纲和考试内容,仔细制订教学方案,明确教学的重点,要有目的、有方案、有针对性的支配学生进行专业学习。对于教学同课程的老师要求集体备课,统一教学内容、教学要求和教学进程,共同探讨教学技巧,用心预备教学课件以及上机操作内容支配。

2、做好五仔细工作。一是仔细备课,突出共性化教学风格,防止只备不用的现象发生。二是严把课堂教学关,强化以学生为主体的自主、合作、探究,坚持面对全体,真正落实课堂综合评价机制。三是严把作业批改关,作业批改要仔细,抓实学生的错题订正。四是严把辅导关,坚持“抓两头促中间”的辅导策略,加强对学困生的辅导和特长生的指导工作。

3、提高老师的课堂教学效果和教学质量,要以卓有成效的听课、评课来促进教风、学风建设。

4、加强对学生专业思想成长的讨论,做好学生的专业思想训练和树立正确的就业观,在开学之初就要使他们明确自己在今后的学习中要学习什么、能学到什么、在今后工作中需要什么;通过向学生介绍本行业的进展现状、热点问题、行业名人的成长历程等,促进学生对本专业及今后所从事职业的方向有一个比较清楚的了解,培育学生树立正确的择业观,端正学习态度,从而促进他们努力学习。

5、对目前学校教材使用的现状与市场专业应用状况进行调查,为开发校本课程、编写校本教材供应第一手资料。依据设置的校本课程编写教材。

6、乐观提高老师的教学科研水平,乐观组织老师参预学校的课题讨论工作。乐观参加我校课程改革,依据就业导向,修正计算机应用班的教学课程、教学方案和教材,依据我校实际状况改进北大青鸟特色班的教学内容与教学进程。

7、进一步完善题库,做好本学期计算机各科期末考试工作。

8、加强教研组建设,规范教研组活动。检查自身存在的不足,加强教研组建设,规范教研组活动,组织活动应规范有序,活动做到三定,定时间、定地点、定内容,每一次教研组活动有主题,努力营造教研活动中的学术氛围。仔细做好教研组活动记录。

20xx-20xx学年新学期计算机教研组工作方案(三)一、工作目标

1、提升课堂讨论的氛围。通过各种课型的讨论来指导和提高本组老师的课堂教学力量,对影响课堂教学的因素进行讨论,最大程度提高课堂教学效率,组织本组老师学习如何评课,如何说课,如何鉴别一堂有效的课,并包括如何评价检测课堂教学效率。

2、进行相关培训工作,更快地提升本组老师的教科研力量。定期对本组老师进行新教学理念的学习与培训,突出案例培训及如何进行课题讨论的相关培训。

3、本学期如何进行有效练习与讲评是目前我们计算机教研组重点探究的一个问题,盼望通过教研活动的开展能探究出适合教学的一些模式和总结出一些切实可行的阅历。

4、组织指导好集体备课活动,结合活动初步建立起相关计算机教学资源,重点是备课和实做资源的建设。

二、工作重点

(一)进行相关培训工作,更快地提升本组老师的教科研力量

1、利用教研活动时间,找有阅历的老老师对本组老师进行教学理念的培训,并用这些理论来指导平常的课堂教学。

2、突出案例培训,例如如何撰写教学反思、教学案例、教学论文等,如何进行课题讨论的相关培训。

3、乐观组织教研组成员加强理论学习,参加计算机教学方面的材料撰写。

(二)提升课堂讨论的氛围

通过对多种课程的讨论来指导和提高本组老师的课堂教学力量,对影响课堂教学的因素进行讨论,最大程度提高课堂教学效率,并组织本组老师学习如何评课,如何说课,如何鉴别一堂有效的课,包括如何评价检测课堂教学效率。

(三)教学资源建设

组织指导好备课组活动,结合教研课题初步建立相关的计算机教学资源,一方面收集计算机学科教学的理论与实践的资料,另一方面整理出计算机学科的教学资料(包括有主题性的公开课、示范课,结合本校实际的校本化的课程,富有学科特点的课堂设计方案等)。

(四)乐观做好青年老师的培育工作

我们计算机教研组青年老师也有好几位,为了营造一种乐观向上的氛围,让青年老师感受计算机教研组团队的精神,我们将连续除开展传、帮、带教学模式外,还将乐观为青年老师成长创设进展平台,例如参加讲课竞赛、设计竞赛、计算机教学论文撰写等活动,从而促使青年老师快速成长。

三、实施过程

1、学年初制定好教研组工作方案,做到目标明确,职责分明,措施有效。

2、仔细贯彻好教学常规,对备课、听课、评课作如下要求:备课详细要求:(1)钻研教材,年轻老师备详案,老老师备简案,但内容要做到重点突出,难点有化解方法。重点突出老师如何指导学生学习学问,学生学习学问的方法,而不是具体的介绍老师怎样把学问教给学生。(2)加强集体备课,做到“三定”:定时、定内容、定中心发言人,听课:随机听课。评课:先提意见,再提优点,并要求每位老师归纳发表新的见解。

3、备课时仔细组织好教材分析。要对教材进行深化解读,分析,从单元结构分析到详细课时的分析,并找出有效的教学方法。

4、定期开展教学状况分析,沟通研讨活动,依据我校各班的学生特点,找出薄弱环节,并依据实际状况选派相应的老师有针对性地进行教学。

5、加强对外沟通。一个教研组不是封闭的讨论组织,而是开放型的讨论组织,一方面定期邀请相关领导或有阅历的老师来组指导、沟通,扩大视野,增加教学信息,另一方面要乐观外出沟通学习。

6、教研组老师进行分工合作,共同做好各项工作的书面记录及专题材料。

2023英语教研组计划 第9篇

一、指导思想。

本学期我们六班级语文组教研工作以《北城学校教研工作方案》为指导,全部工作均围绕“提升质量”为中心,连续以《语文课程标准》理念为准绳,更新教学观念;以老师成长进展为本,提高老师水平;以课堂教学为突破口,提高教学效率;以全面服务学生为宗旨,提高教学质量。

二、工作目标:

1、以学校教学工作方案为指导,力求提高我组老师的业务力量,提高教学质量。

2、将本组语文教研活动进一步深化,逐步形成富有内涵的老师教学特色。

3、重视平常语文教学质量,实现学生的语文素养全面提升。

三、工作内容:

1、结合学校本学期语文教学工作方案的详细要求,全面提高六班级教学质量。本学期我组将根据学校教学常规工作的管理与考核制度,把日常教学工作搞扎实,严格遵守学校常规管理要求,提升教研时效性。

2,、加强备课,向课堂教学要质量。在备课方面,老师要注意对教材的钻研,切实加强课堂讨论。课后,每位老师要注意教后反思,准时捕获教学中的胜利与失败。尝试建立“高效、共享、反思”的新型备课方式。充分利用班内多媒体教学设备,力争资源共享。每位老师要重视课堂教学,削减课堂教学的随便性,向四非常钟要质量。学习活动组织有效,作业设计合理,准时复习巩固。

3、加强作业设计的研讨力度。坚决实行学校规定的语文作业不超过时的原则,提高作业设计的质量,力争把作业和课堂训练点有机结合起来,真正让作业达到巩固课堂教学的效果。语文作业的设计要多动脑筋,做到精、活、实。即作业少而精,避开机械无效劳动;作业设计敏捷多变,做到基础与力量都得到训练。通过检查作业,发觉作业中存在的严峻问题,并实行适当的方法加以改正并准时巩固。

4、坚持开展“上课、听课、评课”活动。听课每学期不少于20节。

5.连续重视学生良好的学习习惯的培育。特殊要重视上课用心听讲,按时完成作业,审题、阅读、写字、写作等习惯的培育,为学生的持续进展打下坚实的基础。

6.连续加强课外阅读训练,充分调动学生多看有益的课外书籍的乐观性。通过阅读,通过理解,通过积累,来汲取阅读材料中的语言因素和文化因素,提高熟悉效率和语言表达力量。在进行课外阅读的同时,要发挥老师的指导作用和调控作用。

7、后进生是毕业班工作的重点。我们预备班中后三分之一学生,分层布置作业,特殊指导,常常鼓舞。保证充分的辅导时间。并准时与家长取得联系,争取家长的支持与协作。

2023英语教研组计划 第10篇

2021-2021学第二学期通用技术教研方案

常州市武进区礼嘉中学备课组

一、指导思想

《一般高中通用技术课程标准(试验)》(下简称《课程标准》)的颁布标志着我国课程改革步入了实质性阶段,基础训练改革进入了新的时期。课程标准无论是课程性质、课程理念、设计思路,还是课程目标均为建国以来的首创。通用技术课程标准的内容以提高学生技术素养、促进学生全面而富有共性的进展为基本目标,坚持基础性、通用性、选择性与时代性的高度统一,注意国际阅历与我国国情相结合,训练理念与训练实践相结合、训练传统与将来进展需要相结合,努力建设立足我国国情、体现将来走向、具有中国特色、富于开拓创新的一般高中技术课程的新构架。

在《基础训练课程改革纲要〈试行〉》中对教学过程提出了这样的要求:“老师在教学过程中应与学生乐观互动、共同进展,要处理好传授学问与培育力量的关系,注意培育学生的独立性和自主性,引导学生质疑、调查、探究,在实践中学习,促进学生在老师指导下主动富有共性地学习。老师应敬重学生的人格,关注个体差异,满意不同学生的学习需要,创设能引导学生主动参加的训练环境,激发学生的学习乐观性,培育学生把握和运用学问的态度和力量,使每个学生都能得到充分的进展。”技术课程应结合自身的特征,把它落实在教学实施的过程中。

二、教学理念

1、关注全体学生的进展,着力提高学生的技术素养。

2、注意学生制造潜能的开发,加强学生实践力量的培育。

3、立足科学、技术、社会的视野,加强人文素养的训练。

4、紧密联系学生的生活实际,努力反映先进技术和先进文化。

5、丰富学生的学习过程,提倡学习方式的多样化。

三、实施过程

本学期开设《技术与设计1》,高一班级9个班同时开课,每周1课时,总课时数20节,其中课堂教学16节,机动2节,教学评价2节。实施过程预备如下:

1、设计图样的绘制(1-5周)

2、模型或原型的制作(6-9周)

3、技术产品的使用和保养(10-12周)

4、复习(13-16周)

5、备课组争论总结(17-18周)

6、学分认定(19-20周)

2023英语教研组计划 第11篇

一、指导思想

依据上级要求,结合xx中学进展实际,围绕“精细管理、有效教学、优质进展”总体目标开展工作,以课题讨论为抓手,进一步强化广阔老师的科研意识,提高老师科研素养和科研质量,充分发挥教科研的先导、服务功能,着力提高教科研的实效性,为进一步提升我校训练教学质量,推动我校持续快速进展发挥应有作用。

二、工作目标

1、进一步完善学校教科研制度,增加老师科研意识,拓展老师训练视野,深厚学校科研氛围,落实科研激励机制,提高老师科研水平。

2、充分调动老师参加各级各类课题讨论乐观性,指导并规范老师课题讨论工作。重视过程性管理,重视强化课题讨论与课堂教学的有机结合,让课题讨论真正为教学服务。

3、仔细落实教科研常规管理,正常有序地开展各类科研活动乐观组织老师参与各类论文征集评比活动。

4、紧密结合我校实际,目标明确、步骤清楚、措施详细、乐观稳妥地开展有效教学试验。

三、工作要点

本学将围绕“熟悉再提高,制度更完善,队伍再培育,讨论更实际,课改见实效”总体思路,切实抓好常规训练科研及有效教学两大方面工作。

(一)常规训练科研工作方面

1、进一步加强教科研制度建设。以制度建设促进教科研进展。本学年要以现有的学校教科研规章为依据,加大执行力度,并在详细实施过程中作进一步修改和完善。努力通过制度建设削减工作失误,提高工作效率和服务质量。

2、加强科研培训,提高师资素养。一是组织老师乐观参与各项校外培训,开阔视野,提高学识,更新理念。组织骨干老师参与市、区两级的教科培训、学术研讨等活动,学习先进阅历,提高科研熟悉。通过制造条件,不断加速老师的成长。二是不断加

大校本科研培训的力度,营造良好学术氛围,全面关注老师教科研力量的提升。一是对五年内新上岗的青年老师,开展“师徒结对”活动,充分落实传、帮、带,鼓舞青年老师乐于学习、勤于研讨,尽快胜任训练教学工作。三是对五年以上的中青年老师,通过建梯队、抓重点、压担子的方法,不断为骨干成长老师供应条件、搭建舞台,加快成长脚步,争取让更多青年老师脱颖而出。

3、规范课题讨论过程管理。做好各级教科研课题的开题和讨论工作,主动召集各课题组成员适时开展工作研讨,加强课题的过程管理和资料汇总工作,定期收集课题中期讨论报告,征集课题讨论论文,仔细做好到期课题的结题工作。推行“四个一行动”,即老师每学年必需参与一项课题讨论、撰写一篇训练教学论文、完成一次教学课例(案例)分析、上好一堂公开研讨课,并将其作为考核评优和专业技术职务评聘的重要依据。乐观探究和逐步形成在课题引领下的“学习、设计、实践、反思、提高”反复实践而又螺旋上升的校本教研运行方式和内在机制。

4、乐观组织老师参与各级训练教学讨论论文、教学案例等竞赛活动。开展校内训练教学论文、教学方案、训练随笔等评比活动,进一步提高老师的写作水平和反思力量,不断提高老师专业水平。同时,实行有效措施乐观组织老师参加区级、市级、国家级的各类训练教学讨论论文、教学案例等竞赛活动。

5、做好校内优秀教学法的讨论及推广工

作。充分发挥教研组、备课组作用,加强对校内优秀教学法的讨论总结和推广工作,仔细开展学校优秀教学法(教学模式)的评比活动,并采纳公开课、讲座等形式首先在校内推广,提高学校整体训练水平,条件成熟时向外推介,增加学校影响力。

6、乐观开展学生学科竞赛活动及科技创新活动。本着提升学科教学水平的原则,进一步完善相关嘉奖方案,乐观鼓舞老师组织学生参与各级各类学科竞赛活动,力求以竞赛为载体,为学生搭建拓宽学问、激发爱好、培育力量和展现自我的平台,提升学生的自信念和内在素养。同时,进一步推动学生综合实践活动和创造制造活动的开展,乐观组织学生参与各级各类科技学问竞赛及科技创造竞赛等活动,引导学生探究身边的科学,强化学生科学意识,提高学生创新力量。

7、强化我校教科研工作宣扬。一是通过学校网站宣扬推介我校科研动态;二是创办校级科研刊物,将我校训练教学成果进行汇编成册,定期出刊,以反映学校最新训练教学动态,提炼并推广学校训练教学思想,反映学校的新进展、新变化。

(二)推动新课程改革工作方面

在推动新课程改革过程中,要切实抓好以下四方面工作:强化课程领导,重视制度建设;重视课程讨论,开发课程资源;加强课堂讨论,转变教学方式;实施进展评价,开展学分认定。力争通过新课程改革,进一步建立富有我校特色的新课程体系和评价模式,进一步提升老师整体形象和学校办学品位,进一步

提高训练教学质量,促进学生素养全面进展。

1、课改思路

坚持以培育学生的思想道德素养为核心,以培育学生创新精神和实践力量为重点,构建具有七十八中学特色的、适应时代要求的、布满活力的课程改革实施体系;探究适合我校进展特点的课程改革新路子;提倡并实践新训练理念,因地制宜,实事求是,进一步深化训练教学改革,扎实推动素养训练;构建有利于学生全面进展和老师队伍专业成长,有利于加快训练教学质量优化和有利于形成七十八中学特色的学校管理新机制,促进学校全面、协调、可持续进展。

2、课改原则

①解放思想,实事求是。课程改革是一项简单的系统工程,在推动的过程中我们必需本着实事求是的原则,既不能畏手缩脚,又不能不切实际,要正确处理好二者关系。对我们所遇到的各种问题,都要正确对待,本着解放思想、实事求是的原则,大胆创新、量力而行,积累阅历,为我校持续进展打下坚实的基础。

②加强学习,思想先行。实施一般高中新课程方案,事关中华民族的宏大复兴,事关每位学生的健康进展。要通过广泛的思想训练,使广阔干部、师生和家长充分熟悉课程改革的必要性和紧迫性,切实树立现代训练教学理念,把新课程试验变成每个人的自觉行动,把新课程试验变成学校的自觉行动,将提高学生的素养作为训练教学的首要目标。因此,加强学习、思想先行是新课程试验的首要任务。

③专家指导,科研引领。新课程试验是一项理论性和实践性较强的工作,需要坚实的训练科研支撑。学校要在充分借鉴全国、全市训练讨论

部门新课程理论讨论成果的基础上,激发和调动广阔教职工试验新课程、讨论新课程的乐观性,形成以校为本的讨论机制,乐观探究我校实施新课程的有效途径和形式。

④以校为本,知行结合。“知”就是理论,“行”就是实践,知行结合就是理论与实践相结合。课程改革试验是一项开创性的工程,需要多方人员全方位参加,因此,必需以科学理论为指导,运用科学理论来统一人们的思想,统筹协调各部门的工作。课

程改革也是一项实践性很强的制造性工作,只有不断实践,才能总结阅历,突破原有课程体系的羁绊,闯出一条课改新路。课改人员观念与行为到位是保证课改顺当运行的两个不行或缺的因素。在试验过程中,既要摒弃那种先观念、后操作即理论学习与行为跟进脱节的做法,又要反对缺乏先进理念引导、用旧阅历老做法来进行新试验的蛮干,把观念转变和行为转变有机结合起来,共同促进课改试验顺当进行。

⑤全员互动,协同推动。新课改离不开各方面的紧密协作,协同作战。要乐观提倡老师之间、师生之间、老师与专家学者之间的互动、合作与对话;加大开放办学力度,加强学校与社区、家庭的联系与合作,实现资源共享互补,为新课程试验工作拓展新的进展空间。

⑥开拓创新,以人为本。要注意营造敬重人才、鼓舞创新、民主开放的训练教学氛围,充分发挥老师和学生在试验工作中的主体地位,激发其乐观性和制造性。

2、主要任务

①全面落实新课程试验工作。实施各学科“课程标准”,通过实践、反思,进一步积累我校新课程实践阅历,完善我校新课程实施体系,促进我校新课程的稳步实施。

②建立和不断完善校本管理制度。制定我校高中新课程的管理制度,构建与高中新课程相适应的训练教学管理体系,重建新课程条件下的班级管理,建设独具特色的校本课程,创建学校重基础、多样化、有层次、综合性的课程文化,进一步促进学校管理方式的转变。

③探究服务新课程目标、适应新课程结构和内容的教学模式,构建训练教学的新格局。大力开展以校为本的训练教学讨论,推动基于模块的课堂教学改革和教学方式转变。创设学生主动学习的课程环境,提高学生自主学习、合作沟通以及分析问题和解决

问题的力量,促进老师教学方式和学生学习方式的转变。加强教学管理的讨论,敬重学生的共性进展,合理而有序地支配课程,建立选课指导制度,引导学生形成有共性的课程修习方案,构建与新课程实施相适应的学生选课指导制度和学分制教学管理制度。

④探究有效的实施阅历。立足我校实际,探究新课程实施的有效方式和途径,为新课程方案的推广供应有益的、可借鉴的阅历。

⑤建立进展性评价体系。探究对老师和学生的评价制度改革。建立符合新课程要求的进展性评价制度和训练教学水平检测体系;推动学生学

业成果与成长记录相结合的综合评价方式,充分发挥评价导向功能,促进学生健康进展和老师业务水平的不断提高。探究建立与高中新课程相配套的学分认定制度和考试制度,促进学生评价方式的转变。连续探究因材施教,分层教学,分层测试,分层评价的新机制。

⑥建立以校为本的教学讨论制度。鼓舞老师对教学实践中的问题开展教学讨论,充分挖掘和不断完善校本课程,创设有利于老师制造性实施课程的环境,使课程的实施过程成为老师专业成长的过程,以促进老师专业素养的提高。

⑦全面提高训练教学质量。通过新课程改革的实施,加快把七十八中学建设成为内涵丰富、活力充足,学生素养全面,老师专业优秀的名校的步伐。

四、详细工作支配

(详细时间由上级主管部门和学校各部门协调打算)

1、拟定新一年工作方案

2、与训练科研职能部门紧密联系,保质保量完成各种教科研活动。

3、常常开展训练科研学术研讨活动。

4、组织参与市训练技术力量培训活动。

5、定期开展或参与各级训练科研学问培训。

6、开展课题讨论追踪检查,规范课题管理,做到有方案、有过程、有记载、有结论,7、收集讨论资料,迎接课题中期检查,作好评估验收,争取年底申报结题。

8、做好立项(结题)课题及科研室主任网上平台信息整理工作部

9、乐观组织学校老师参与各级各类课案设计、优质课竞赛。

10、依据市教科规文件精神,乐观组织并开展“小课题”讨论。

11、乐观参加“区有效教学的校本讨论”课题协作工作。

12、加强反思讨论,乐观撰写论文。本学期,学校将进一步要求老师统一思想,明确讨论方向,理清讨论思路,辛苦笔耕。鼓舞老师在实践中反思,在反思后提高,要求老师主动撰写教学随笔、教学案例、教研论文。鼓舞老师向各类训练报刊、杂志投稿,组织参与各级、各类论文评比,使老师在讨论中学习,在讨论中提高,在讨论中进展。

13、仔细做好学校校本教研及培训工作

14、抓好连续训练的宣扬、登记及组织参与各科连续训练活动,提高老师的素养水平。

15、抓好现代信息技术和训练资源的开发和利用,促进现代信息技术与学科课程教学的整合,依据市训练局文件精神,连续选派老师参与

英特尔将来训练等培训。

16、仔细组织开展老师多媒体训练教学技术培训。

17、仔细贯彻各级各类学会的精神,做好布置的统计、上报、造册等工作。有效组织开展科研月活动。

18、做好教科研考核迎检工作。

19、收集汇总本期各级各类教科研成果。

20、迎接上级主管部门工作的各种检查及调研。

21、仔细完成上级相关部门支配的其它工作。

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