产量工作总结范文（精选9篇）
产量工作总结 第1篇
篇一：产量报告 产量报告
xxxx公司由于季节原因，xxxx年第xxxx季度未生产，1——3月份产量为零。xxxxxx公司
xxxx年x月x日篇二：产量调查工作及财会工作岗位个人工作总结 产量调查工作及财会工作岗位=个人原创，绝非网络复制，欢迎下载=
二、工作上加强学习，不断提高工作效率
时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××产量调查工作及财会工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高产量调查工作及财会岗位的服务水平和服务效率。特别是学习产量调查工作及财会工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××产量调查工作及财会工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××产量调查工作及财会工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××产量调查工作及财会工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××产量调查工作及财会工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。回顾过去一年来在**（改成产量调查工作及财会岗位所在的
单位）产量调查工作及财会工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××产量调查工作及财会工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××产量调查工作及财会工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××产量调查工作及财会工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×××产量调查工作及财会工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的**（改成产量调查工作及财会岗位
所在的单位）工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好产量调查工作及财会岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的产量调查工作及财会工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与产量调查工作及财会岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成产量调查工作及财会岗位所在的单位）做出更大的成绩。篇三：2014年生产部工作总结 2014年生产部工作总结 2014年已飞箭如蝗般闪过。回顾这一年来的工作，我们生产部在公司领导的大政方针指引下，通过加大改革力度、加强过程管理、优化班组调整的具体措施，使生产管理工作取得了较大进步。下面就简要总结一年来的主要工作。作为生产部的主管，是生产一线的指挥员，负有组织生产、协调经营、带好队伍的重要使命，我的职责包括如下内容：编制并落实生产计划，进行作业策划、生产管理、质量控制、成本控制、设备管理、安全管理、环境管理等等。通过对班组的调整、督导、培训、考核与激励来实现各个目标。
车间是整个公司的生产重心，是公司直接从事作业活动的单位，生产部各个班组在主管的带领下，严格控制产品的五个要素——品种、质量、数量、交货期和成本，落实公司的各项决策。
一、班组管理 1.素质管理
由于班组成员所接受的教育程度各不相同，人员的素质也因此参差不齐，这就需要培训、引导。首先，管理者的综合素质要达到一定的高度，否则无法以身作则。其次，培训、引导要有针对性，对不同的人要采取不同的方式进行培训。再者，人员的素质不是培训两天就能提高的，这是一个日积月累的过程，持之以恒很重要。2.纪律管理
要使班组成员能够自觉地遵守劳动纪律，班组必须有一套比较完善的考核制度。厂有厂规，班有班规，班规是厂规的延续和细化，且更具针对性。考核要公平，透明度要高。考核公平是避免管理者与被管理者矛盾激化的首要条件，考核及时可对应受到教育的人起到良好的警示和促进作用，考核透明就是要让班组的每个成员都知道，从而提高对劳动纪律的认识。3.思想管理
思想管理是利用正确的舆论导向引导班组成员在思想和行为上向良好、健康的方向发展，思想管理是班组管理的基础，加强思想管理可以提高人员的思想素质，提高班组人员的自觉性，使班组成员和睦相处。4.培训、考核与激励
建立以班组、车间、厂部三级评比制度，实行首位高工资、末位淘汰制、违章辞退制的三制精神，弘扬先进，激发全体职工的劳动热情，调动积极性。
部下能按规章制度进行操作，而且取得了成绩，生产主管有权对其进行物质或精神方面的奖励。目的是激励下属做得更好，同时起到示范作用以期有效带动其他员工都能积极主动地做好工作，使全车间的工作做得更好。
二、生产管理
1.保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。2.根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制氧化车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。3.负责氧化车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
4.负责组织氧化车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每天生产作业例会，安排布置车间生产。
5.制订及编写生产用工艺规程、原始记录、及用于记录的各种表式交有关部门审核，经公司负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。6.负责车间各级人员的培训。
7.负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。
三、质量管理
1.生产主管对本车间的产品质量负责。
2.坚持“质量第一”方针，正确处理好进度与质量的关系。3.认真执行各项质量制度和质量控制程序，严肃工艺纪律，对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。
4.组织好车间内部的均衡生产和工序管理，把车间质量管理目标分解到班组和个人，对车间质量指标的完成负责。
5.定期召开质量分析会，及时组织不合格品的质量分析会，对质量事故及不合格品按“三不放过”的原则进行分析，及时向有关部门反馈质量信息。
四、成本控制
1.预算控制人力资源和物质资源的消耗。2.建立资源消耗台帐，实行资源消耗的中间控制。3.应用成本与进度同步跟踪的方法控制部分项目工程成本。4.建立项目月度财务收支计划制度，按计划控制成本费用支出。5.加强质量管理，控制质量成本。
6.坚持现场管理标准化，堵塞浪费漏洞。
五、设备管理
设备技术状况的管理对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备，并分别制订具体考核标准。
各单位的生产设备必须完成上级下达的技术状况指标，即考核设备的综合完好率。专业部门，要分别制订出年、季、月度设备综合完好率指标，并层层分解逐级落实到岗位。1.我们健全设备管理机构，有效开展设备点检定修。
2.积极开展tpm全员设备管理活动，在全公司推行六位一体的tpm管理模式。3.抓好辅助设备管理的基础工作。
4.加大设备系统培训工作力度，促进了全员设备管理整体水平的提高。
5.稳定设备状况，防止恶性事故的发生，设备事故数量与去年同期相比大幅度减少。6.认真做好特种设备年的年检工作。7.认真组织完成大型设备大修改造任务，并取得提前5天竣工的好成绩；顺利完成计划内设备大修、改造、中修、检修任务；按时保质完成了年检。
8.积极推进设备应急维修管理工作。9.认真组织开展清仓查库工作。
六、安全管理
1.认真执行劳动保护和安全生产方针、政策、法令、规章制度以及本公司的指示、通知、决定、对其氧化车间范围的“ 三产”（安全生产、文明生产、有效生产）工作负责。
2.认真做到计划、布置、检查、评比、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、评比、总结、评比安全工作。
3.按时提出车间，班组安全措施项目，经上级批准后，负责对措施项目的实施；在工作中制订作业和工艺规程，做到符合劳动安全卫生要求。
4.积极认真工作．按时完成和超额完成厂部下达的生产任务，并保质保量。
5.制订和修订本车间、班组的安全技术操作细则，经安全科审核，提出意见，公司管理委员会批准后，负责贯彻执行。
6.定时或不定期检查生产现场的建筑物，机器设备、安全设备、原材料、成品、工作地点和生活用房等有关安全卫生发现问题及时分析解决．或向上级反映．请求帮助解决。7.经常向职工进行安全生产知识、安全技术规程和劳动纪律的教
产量工作总结 第2篇
某乡秋收产量调查工作总结 某乡秋收产量调查工作总结
我乡今年秋收农作物产量抽样调查工作，在乡党委、政府的领导和大力支持下，在县统计县的业务指导下和广大调查户的大力支持和密切配合下，经过调查员的共同努力，顺利完成了调查任务。今年秋收作物产量数据，共在全乡4个村委会26个村民小组抽取301个样本户，全面开展了抽样调查取得。调查的方法采取实割实测和上户核实两种方式进行，经推算，全乡粮豆总产量5491吨，比上年增长％；油料作物1056百公斤,比上年增产14%；其他经济作物辣子、生姜、六谷产量分别为482百公斤、31885百公斤、107公斤，分别比上年增产%、%
和67%；蔬菜产量为8507百公斤，比上年减产%。通过抽样调查取得的数据比较客观反映了我乡秋收农作物的生产情况，干部和群众认为，农作物产量实行抽样调查完全是可信的，数据是可靠的。现将我乡秋收农作物产量抽样调查工作的总结如下：
一、政府领导高度重视秋收农作物产量抽样调查工作、建立调查机构。乡成立了以主管统计工作的副乡长谢正文同志为组长的抽样调查领导小组，成员由统计、农技、农经和各村文书组成，负责全乡的抽样调工作任务。、认真抓好学习宣传和发动工作。在林改工作会议上，主管统计工作的副乡长谢正文同志关于抽样调查工作作了作重要讲话，强调全乡农作物产量抽样调查工作的重要性，并对这项工作作了全面部署。与此同时，要求各村要认真做好样本的抽取和调查户的思想教育工作，使农作物产量抽样调查工作家喻户晓，人人皆知。
二、按县统计局的调查方案要求，精心组织，全面开展农作物产量抽样调查、认真做好调查员的培训工作。
⑴充分做好调查员培训前的各项准备工作。在9月下旬参加县培训后,我乡即着手做好调查员培训前的各项准备工作。首先是制定了培训计划及编制今年调查工作流程表。二是认真备课；三是组织学习县调查方案和统计法；四是发放今年秋收农作物产量抽样调查表。、按方案要求抽取样本户
根据县统计局调查方案的要求和农作物生产情况，全乡共抽取26个村民小组为二级样本301户农户为一级样本，采取实割实测和上户核实两种方式进行调查。入户调查工作由各村文书负责，并于10月15日前结束。、认真做好调查户思想工作。由调查员做好调查户思想工作，把调查的目的和意义向群众讲解清楚，消除思想顾虑，争取群众的支持和配合，和群
众共同测评、分析各种作物的实际产量，及时收取调查资料，并综合整理。
4、抓好数据质量评估。调查推算之后，各村对各项数据进行认真分析评估后由村委会主任签名上报，乡综合统计汇总后由分管领导组织召集统计、农经、农技等有关人员进行认真评估后，并亲自把关，主要领导审核，经过乡村两级认真评估，层层审核才上报，确保了农村统计数据的准确性和真实性。
三、存在的主要问题、存在的主要问题：
⑴个别村委会文书没有按县局方案的要求来抽取调查户。
⑵部份农户由于面积大，地块多，产量多，在测产的过程中存在工作不到位情况。
产量工作总结 第3篇
1 试验材料与方法
1.1 试验地基本情况
试验地设在八五四分公司水稻科技园区1区4池。土壤类型为草甸白浆土。基础肥力为:土壤有机质含量4%, pH值5.8, 碱解N14.9mg/kg, 速效P25.4mg/kg, 速效K68mg/kg。秋翻地, 人工春整地筑埂, 17年老稻田。供试水稻品种为垦鉴稻6号、建A-182、龙粳20号, 5月14日人工插秧, 规格为30cm×12cm, 每穴3～5株苗。每公顷施尿素180kg、磷酸二铵90kg、氯化钾75kg。施肥方法:基肥每公顷施尿素75kg、磷酸二铵90kg、氯化钾45kg, 分蘖肥每公顷施尿素75kg, 穗肥每公顷施尿素30kg、氯化钾30kg。病、虫、草害防治, 水层管理同大田生产。
1.2 试验处理
不同量级的接力肥对水稻叶长序的影响, 不同时期的接力肥对水稻产量的影响, 水稻节间长度对undefined产量的影响, 冠层叶长序对穗粒数的影响, 冠层叶片的绿叶数对千粒重的影响, 冠层叶片对产量的影响。
1.3 试验设计
水稻接力肥采用不同量级即尿素7.5、15.0、22.5kg/hm2, 在水稻7叶、8叶、9叶不同生育期进行根外追肥。小区采用对比法设计, 不设重复, 小区行长6.5m, 宽3m, 10行区, 各处理面积均为19.5m2。
1.4 调查内容
水稻不同生育期进行田间调查, 室内考种测产。
2 试验结果与分析
2.1 接力肥对水稻叶长序的影响
水稻施用接力肥, 是调整冠层叶片叶长序, 打好水稻生育后期的高产骨架, 保证水稻穗重、粒重, 供应1粒籽所需1.2cm2叶面积, 使冠层叶片总长度为120cm, 宽度0.8～1.5cm的标准范围的重要技术手段。应根据肥效反应线N+2公式, 在水稻生育转换期, 科学运用叶龄诊断, 施用好调节肥, 调整好冠层叶片标准尺寸, 即倒4叶长度为30cm, 倒3叶长度为35cm, 倒2叶长度为30cm, 剑叶长度为25cm。从调查结果可以看出, 施用接力肥的水稻比空白对照的冠层叶片叶长序长度增加1～4cm, 宽度增加0.03～0.25cm, 在施用尿素量级上, 每公顷喷施尿素15kg效果最佳。
2.2 不同时期的接力肥对水稻产量的影响
从室内考种结果可以看出, 在7、8、9叶期追施接力肥中, 产量最高为8叶期, 在3个区不同量级中均表现一致;其次为7叶期, 产量最低为9叶期。除1区每公顷施尿素7.5kg在9叶期处理产量略低于对照外, 其它不同时期追施接力肥的处理产量均比对照单产9756.0kg/hm2高306.8～2040.0kg/hm2稻谷, 比对照增产3.14%～20.91%, 公顷增效益515.25～3427.20元 (每千克稻谷按1.68元计价) 。接力肥处理产量高的主要原因是穗粒数比对照多10～20粒, 平方米收获穗数比对照多5～23穗。施用接力肥尿素7.5、15.0、22.5kg/hm2的不同量级中, 以尿素7.5～15.0kg/hm2为宜, 产量最高。
2.3 水稻节间长度对产量的影响
调查结果表明, 第4节间长度占总长比40%～50%, 其节间总长数、单穗产量均最高, 分别为72.59cm和2.28g, 比50.5%以上和43.6%以下处理节间总长高3.39cm和3.79cm, 单穗产量分别高0.48g和0.98g。说明第4节间长度在35cm左右, 节间总长比值47.68%时, 产量最高。
2.4 冠层叶长序对穗粒数的影响
冠层叶长序、叶面积的大小与穗粒数多少成正比。冠层叶长总和数越大, 叶宽值越高, 叶面积就越大, 穗粒数就越多。不同年度间的不同品种表现是一致的。2007年调查结果表明, 120粒以上穗株冠层叶片总长为120cm, 其中剑叶长度不能低于22cm, 倒4叶长度不能低于30cm, 叶宽平均值为0.954cm, 其中剑叶宽度不能少于1.5cm, 倒4叶宽度不能少于0.8cm。其中缺少任何一项指标都不能达到冠层叶总长120cm以上, 宽度0.8～1.5cm, 总叶面积86cm2左右, 120粒以上穗株的超高产长期。
2008年与2007年调查结果是一致的, 只是品种不同, 叶长序、叶面积不同而已, 但冠层叶长序、叶面积的大小与穗粒数多少成正比是一致的。穗粒数平均值在128.6粒时, 其叶长总和118cm, 平均叶宽1.2cm, 总叶面积112.4cm2, 比穗粒数151.6粒的叶长总和少6.79cm, 叶宽少0.085cm, 总叶面积少14.727cm2;比穗粒数171.2粒的叶长总和少11.83cm, 叶宽少0.1295cm, 总叶面积少24.567cm2。
2.5 冠层叶片的绿叶数对千粒重的影响
在水稻成熟期, 水稻冠层叶片绿叶起着吸收光合作用, 植物体内的养分积累和产量形成的主导作用。水稻绿叶数的多少直接影响产量的高低, 它与产量构成因子千粒重呈正相关。调查结果表明, 水稻成熟期, 每减少1片绿叶, 千粒重降低0.5g以上。
2.6 冠层叶片对产量的影响
在水稻孕穗期 (剑叶叶枕与倒2叶叶枕平齐时) 分别用手掐去冠层叶片每片叶, 看对其水稻粒重及抽穗的影响。调查结果表明, 去掉剑叶对产量影响最大, 水稻千粒重为20.6g, 比对照降低3.4g, 穗长14cm比对照缩短2cm左右;其次为倒2叶, 千粒重为22.2g, 比对照降低1.8g, 穗长比对照缩短近1cm;对产量影响大小排列顺序为:剑叶>倒2叶>倒3叶>倒4叶, 详见表1。
3 结论与讨论
a.在水稻生育转换期, 通过叶龄诊断, 根据水稻的长势长相, 采用追施接力肥, 打好高产骨架, 调整好冠层叶片的叶长序, 使冠层叶片总长达120cm以上, 宽度在0.8～1.5cm, 即倒4叶宽度应在0.8cm以上, 长度应在30cm以上, 剑叶长度应在25cm左右, 宽度必须在1.5cm以上, 只有达到上述标准, 水稻才能超高产。施接力肥公顷用尿素以7.5～15.0kg为宜。
b.在水稻生育后期, 要加强田间管理, 用浅、湿、干间歇灌溉方法, 增强土壤通透性提高根活力;喷施叶面肥, 防止叶片早衰, 在水稻成熟期保持3片绿叶数, 有效控制病、虫、草害发生, 杜绝水稻过早排水逼熟现象发生。
产量工作总结 第4篇
关键词：乙烯利；秋黄瓜；产量
黄瓜种植是钦州市钦北区大垌镇的主要经济作物，每年全镇黄瓜种植面积均达8000余亩，其中规模化种植7500亩，获自治区无公害蔬菜基地产地认证4500亩。种植模式均是通过建设那蒙镇平福、竹山，大垌镇卜祝以及小董镇那料、大寺镇四联等3200亩蔬菜种植示范片，以点带面，辐射带动蔬菜生产。特别是黄瓜产业在特色农业提升工程发展带动下，建设连片100亩以上春瓜高产示范片2个，亩产2000kg以上；建设连片30亩以上秋黄瓜高产示范片1个，亩产1500kg以上，并形成产业化发展。其中春黄瓜种植面积5000亩，一般春黄瓜在雨水左右入杯播种，春分定植，谷雨后开始收获。春黃瓜亩产在2000公斤左右，是我镇黄瓜盛产的季节；秋黄瓜种植面积3000亩，一般在大暑至立秋之间播种，亩产800～1000公斤左右，产量较低。
秋黄瓜低产的主要原因是受黄瓜生物学特性影响，黄瓜花朵初期都是具有雌雄两性原始体，在发育过程中，才开始性型分化，一方继续发育，而另一方则退化。影响黄瓜花芽性型分化的主要原因是温度和日照，低温短日照有利于雌花分化，而高温长日照有利于雄花分化，我镇秋黄瓜播种在处在高温长日照时期，因此是造成秋黄瓜低产的主要原因。利用低温处理诱导黄瓜花芽性型向雌花分化不适合大面积种植的实际，为切实解决秋黄瓜的产量严重偏低的问题，从2011年起，我们在钦州市钦北区大垌镇平山村委三队周正娟的黄瓜田块进行应用乙烯利处理秋黄瓜幼苗的办法，改变黄瓜花芽性型比例，增加秋黄瓜雌花数，起到明显的增产作用，现将试验结果总结如下：
1 试验材料与方法
1.1 供试药剂
40%乙烯利水剂
80%奈乙酸粉剂
1.2 试验处理
处理A：40%乙烯利水剂200ppm——南京电化厂
处理B：40%乙烯利水剂150ppm——南京电化厂
处理C：40%乙烯利水剂100ppm——南京电化厂
处理D：80%奈乙酸粉剂50ppm——浙江工学院精细化工厂
处理E：清水对照
每个处理设三次重复，共15个小区，每个小区面积100平方米，长10m、宽10m，种植大行距1.25m，小行距60cm，株距40cm。
1.3 试验地基本情况
试验地设在钦北区大垌镇平山村委三队。参试田块前作为水稻，供试黄瓜品种为本地黄瓜种，于2012年8月2日播种。该田块面积为3亩。
1.4 喷药时间及方法
于黄瓜开出1～2片真叶、2～4片真叶和5～6片真叶时，按试验处理浓度各喷雾一次，共喷雾三次，以喷湿黄瓜幼苗为止。
1.5 试验验收和计算方法
药物处理结束后，分别观察记录各小区生长情况，并分别称量出各处理小区鲜黄瓜总重量。
2 结果和分析
各处理对黄瓜的增产效果及其差异显著性分析检验如下：
2.1 从表2中所看出
乙烯利三种浓度（100ppm.150ppm.200ppm）和奈乙酸50ppm与对照E之间差异达极显著水平；乙烯利三种浓度与奈乙酸50ppm间差异达到极显著水平；乙烯利200ppm，150ppm与100ppm间差异极显著，而200ppm的浓度与150ppm浓度间差异不显著。
2.2 提高黄瓜产量的原因分析
根据药物处理后大田观测中发现：经乙烯利200ppm和150ppm浓度处理后，黄瓜第一朵雌花着生节位大部分在5～7节上；而乙烯利100ppm和奈乙酸50ppm浓度处理后，黄瓜第一朵雌花着生节位在7～9节之间；未经处理的对照区，黄瓜第一朵雌花着生节位大部分在9节以后，第二朵雌花着生节位同样存在少量差异。
2.3 对作物的安全性分析
黄瓜是对农药较为敏感的作物，药后观察；乙烯利150ppm、100ppm和奈乙酸50ppm浓度处理后，各小区均无任何药害症状；乙烯利200ppm浓度处理的小区，少量黄瓜幼苗出现叶片畸形情况，6叶以后恢复正常，对芽及果实未造成任何影响。
3 结论
乙烯利是促进作物成熟的植物生长调节剂，能促进果实成熟、改变黄瓜雌雄花性型比例、明显增加黄瓜雌花数、提高秋黄瓜产量。本试验中，乙烯利200ppm、150ppm与乙烯利100ppm，奈乙酸50ppm及对照区产量对比均达到极显著水平，而乙稀利200ppm和150ppm之间差异不显著，考虑到对作物的安全性，大田上应使用浓度为150ppm最为适宜。
参考文献
[1] 曹毅，任吉君，李春梅，王艳；乙烯利对黄瓜生长发育的影响[J]；北方园艺；2002年02期
[2] 汪社英，吴龙生；不同浓度乙烯利在黄瓜上的应用效果[J]；安徽农学通报；2004年06期
产量工作总结 第5篇
五月份产量：78900吨；
六月份产量：67278吨；
六月份与五月份同期相比，产量下降11622吨，主要影响原煤产量原因如下：
1、五2-22080综采工作面上部已回撤至斜风巷，对上部采面进
行缩采回撤，每两天回撤一次，每次回撤支架3架；
2、上部采面过中切眼，老巷没有原煤；
3、采面过地质构造带，上部采面135-119架出现顶板下压，下压高度1.2-1.3m，煤层剩余0.2-0.4m，向前推进42.2m，采面一部65-48架出现全岩，随着推进向两端蔓延，向前推进43m，1-18架出现底板凸起，凸起高度0.8-1.2m，随着推进向上蔓延，向前推进22.6m，全月出矸石9662吨，原煤产量67278吨。
液压支架：ZY4000-10/20型掩护式液压支架
采煤机：MG-200/456型双滚筒电牵引采煤机
运输机：SGZ-764/500型刮板输送机
产量工作总结 第6篇
**煤矿**队位于22采区一号溜煤上山2264工作面，工作面采用两翼开采。矿井的地质构造和水文地质条件相对比较简单，煤层直接顶为灰色含砂泥岩，厚度在 0.15～0.45m 之间，平均 0.36m；老顶为中粗粒砂岩，厚度在 5m 以上；直接底为 1.5～2.7m 厚的灰色岩。煤层赋存状态稳定，厚度为 2.5～3.6m，平均厚度为 3.2m；煤岩层走向 300°，倾向 60°。矿井的核定年产量为26万吨，采用双立井开拓。设计工作面走向长度200m，倾斜长约25m，两翼同时开采。工作面采用“三八”工作制，边采边准备。
影响工作面产量的因素有很多，譬如包括管理、地质条件、溜煤上山、职工素质、机电设备、以及顶板管理等各个方面，因此，为了能够进一步提高采煤工作面产量，必须对影响工作面产量的因素进行详细分析，找出其中的关键因素，并制定相关的应对措施，以充分发挥采煤工作面效能，实现本工作面更进一步的高产高效。
1）各级领导与基层职员之间沟通还不足，没有深入了解职工的所想、所虑和所忧。
2）矿井地质条件，提高工作面的产量必须充分发挥矿井的地质条件以及水文条件，本工作面由于地质条件的变化，工作面两翼均出现了0.5m~7m不等的夹矸，不仅加大了职工的工作强度，而且给正规回采带来了严重的影响。且本工作面位于已采工作面下方，老窑水以及顶板裂隙水较丰富，随着工作面的推采，顶板淋水加大，严重影
响到煤的外运。
3）斗口上山斜长太长，坡度不一致，且上山段有多处转弯。上山局部段顶板淋水，未能及时处理，混在煤中随溜煤上山一起自溜到斗口。工作面夹矸没有完全清净，因上山坡度大且长，一路滚下，使槽子润滑度逐渐下降甚至打坏槽子，加快了更新溜槽的速度，影响了出煤产量。斗口上山断面积小，给人员扒煤带来了困难，需要耗费很大的人力才能使斗口上山畅通。
4）工作人员的综合素质 工作人员的文化水平、业务熟练程度以及工作态度直接影响着工作面的日产量，据调查，工作人员的综合素质较低，主要表现在：
①任务重，条件差，产量低，直接影响到职工的收入，从而打击了职工对工作的热情，不能积极投身于工作中去，导致出勤率低，如此造成恶性循环。
②职工对队里工分不是很明确，连队没有对工分的分配做到合理的解释，致使职工心里没底，胡思乱想，从而产生了心里不平衡。
③整个团体素质都不高，没有强烈的集体感，依赖心理强，无所谓或不关我的事心理占住了主要分量，没有主动找事做，而是安排了就勉强做完，没安排做的就认为不是我的事。
④职工的攀比之心已根入内心深处，不仅跟本班人员比较，也跟别队人员比较，看着别人做着同样的事，工资却比自己高出很多，日复一日，堕落之心已开始滋生。
⑤职工的安全意识低，工作中存在偷工减料现象。
5）井下设备条件：工作面所使用的设备主要有刮板输送机（俗称溜子）以及液压支柱，其中最主要的是刮板输送机。据调查，刮板输送机出问题次数比较多，而且修复时间比较长，长则一个班时间。运输石门的刮板输送机是集两个工作面总出煤量，一旦本刮板输送机出现大故障，严重影响着两个工作面的产量。
6）其他因素 煤矿井下的通风系统、动力供应系统以及地面的提升系统是一个复杂的辅助生产系统，也直接或间接的影响着工作面的日产量。只有确保这些辅助生产系统的设备正常、可靠的运 行，才能在根本上实现工作面的高产高效。
二、提高工作面产量的技术措施，即提高工作面的产量要从管理人员、工作面的布置、采区的接替准备到井下设备的合理选用等各个环节综合入手，只有确保所有的生产系统高效的运行，才能从根本上实现工作面的高产高效。现对提高工作面产量的技术措施提出以下几点建议：
1）强化管理制度，践行管理职责，做到公开、公正、公平的原则，让职工全身心的投入到工作中去。
2）合理布置工作面，工作面布置前，地质人员必须深入现场纪实获得第一手资料，摸清煤层分布、地质构造、围岩性质以及水温情况等等，为开采提供可靠的依据。布置工作面时，要结合该工作面的条件考虑工作面的生产能力和采煤工艺。尽可能的减少工作面的搬家次数，方便工作面管理。斗口上山做到优化设计，合理布置，尽可能少的减少斗口上山的人力和物力消耗，做到人员的最大利用化。
3）加强设备管理 提高工作面日产量的基础是井下设备能够安全、可靠的运行，因此，必须加强对设备的管理，不仅要坚持对设备的定期维修，更要建立完善的管理制度，确保井下设备责任到人。管理人员以及维修人员必须掌握设备的运转情况以及磨损规律，对有状况的设备做到及时维修或更换，确保设备的良好运行状态。
4）提高作业人员素质 高效率、高性能的设备必须有高水平的操作人员才能确保设备安全、可靠的运行，因此，对于井下工作人员，相关管理部门要认真组织作业对新设备的学习，或者招入专业学校毕业的学生作为队内的技术人员，建立高素质的作业队伍。
产量工作总结 第7篇
2012-4-
1采煤二区“大讨论、深反思、严纪律、稳产量、保安
全”活动总结
为认真贯彻落实集团公司、公司2012年工作会议及安全生产一号文等有关文件精神，切实做好一季度的安全工作，确保一季度实现安全生产。采煤二区按规定要求开展“大讨论、深反思、严纪律、稳产量、保安全”活动。通过结合自身工作实际，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，激发了干劲，有效促进了全区各项工作的开展，讨论活动取得了明显成效。现将开展大讨论情况总结如下:
一、加强领导，认真组织，保证讨论活动扎实有效
根据集团公司、公司2012年工作会议及安全生产一号文等有关文件精神，我区领导班子高度重视，将讨论活动作为一项重要的任务来抓：
一是自下发大讨论活动文件之日起，区首先召开了动员大会，对活动进行周密部署，成立了大讨论活动领导小组，结合单位实际及时制定了实施方案，确保了活动有计划、有方案、有总结。
二是主要采取集中学习为主，个人自学为辅的学习方式进行学习，主要学习集团公司安全生产支撑体系；集团公司2011年以来各矿发生的11起死亡12人事故的原因及教训；朔里矿业公司安全一号文、二号文等文件，在全区营造了浓厚的学习氛围。
三是去年朔里矿业公司发生的“10.3”事故，区要结合事故案例，认真剖析各类事故原因，总结经验，吸取教训。在工作中全区党员干部切实转变干部作风，狠抓现场管理，搞好隐患排查整改，促进质量标准化上台阶，巩固“手指口述法”演示成果，推广学习“白国周班组”管理法，努力打造本质安全岗，人人做安全放心人，创造一个良好的外部环境，增强了全区党员干部的紧迫感、责任感和使命感。
二、团结一致，努力拼搏，力求更好
在3月底，我区党支部如期召开了一次高质量的民主生活会，重点查摆思想观念、深刻反思、提高工作能力、提高工作作风、廉洁自
律等方面的问题，主要以批评与自我批评形式，深入剖析根源，提出改进措施。团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提，是发挥整体功能不可缺少的基础。采煤二区要求在开展大讨论的基础上，狠抓落实，务求实效，要在工作中体现出了“团结、高效、求实、创新、拼搏”的敬业精神。在领导干部的表率下，积极组织党员干部要在修旧利废上下功夫，进一步加强成本控制，在全区要形成一种节约氛围。相互加强了沟通，变被动学习为主动研究，提高了个人解决问题的能力，树立了相互配合、相互支持的团队精神和整体意识。促使党员干部努力去学习新的东西和新得知识，自我充实，自我提高，在做好本职工作的同时，努力创新，力求将工作干的更好。
三、明确方向，制定措施，力争工作取得新进展
近期集团公司经营压力很大，我区所采629工作面煤质较好，但是采高普遍偏低，中部积水严重，针对这些情况，根据工作中存在的问题与班队长以上的干部进行研究，与职工进行交流，加强原煤回收，努力解决生产中存在的问题。
首先是将征集到意见和建议在会议室向大家进行公布，并将解答情况进行说明，针对提出的意见建议，认真讨论、积极发言，提出了下一步安全、生产工作的目标和具体措施，理清了工作思路，明确了整改方向。
其次是党支部组织副科级以上党员干部召开了调研会，认真学习集团公司和朔里矿业公司有关规定，勇于接受职工监督，充分发挥民管会作用，工资分配公开透明，敢亮家底，区务公开内容齐全，营造风清气顺干事创业的浓厚氛围。开展批评与自我批评，每位党员干部都认真总结个人在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，并提出了整改意见。
四、扎实认真，稳步推进，务求实效
一是学习意识明显增强。广大干部职工树立了学习观念，在学习理论和业务知识的同时，主动学习好的工作经验，并将自己在学习中总结的宝贵经验于大家分享，通过学习“大讨论、深反思、严纪律、稳产量、保安全”活动，看到了差距，反思了自己，更新了观念，理清了思路，创新观念有了转变，工作能力有了提升。
二是责任意识明显加强。通过讨论活动，全区上下一致认识到，没有安全就没有事业大发展。干部职工机遇意识、忧患意识明显增强。决心站在新起点，超前谋划，瞄准新目标，实现新发展，力争使我区的各项工作取得新进展。
三是工作作风明显提高。通过活动的开展，激发了全区干职的工作热情，在工作量大，人员较少情况下，不计较个人得失，经常加班加点，全区上下拧成一股绳，真抓实干，狠抓落实。
产量工作总结 第8篇
1 材料与方法
1.1 试验地概况
供试品种为大紫红。试验田选在射阳湖镇林上村“四号”圩口。
1.2 试验设计
试验设3个处理, 分别为:全田摘叶法:当第2张立叶全盘展开时摘取第1张立叶, 当第3张立叶全盘展开时摘取第2张立叶, 依次类推, 直至终止叶出现时为止。用“n-1”表示。间叶摘叶法:当第3张立叶全盘展开时摘取第1张立叶, 当第4张立叶全盘展开时摘取第2张立叶, 依次类推, 直至后栋叶出现为止。用“n-2”表示。以全田不摘叶作对照 (CK) 。5次重复, 田间各处理排列方式如图1所示。处理n-2、n-1面积均为1000 m2, CK为2666.68 m2, 保护行666.67 m2。
1.3 试验实施过程
各处理的栽种及管理措施一致。用种量为6750 kg/hm2, 选种3000支/hm2, 每支具有3个生长点。于5月14日栽种, 栽前施45%高效复合肥900 kg/hm2作基肥, 于6月20日施尿素600 kg/hm2作立叶肥;水层、除草及其他生产性管理一致。
1.4 调查内容
比较各处理莲藕的经济产量、生物产量及其效益情况。探讨最佳摘叶时期和适宜摘叶量, 荷叶与莲藕的共生关系及其制约因素。
2 结果与分析
2.1 地上部营养产品器官和地下部产品器官生长情况分析
摘叶处理对植株地上部营养器官生长和地下部产品器官及其产量构成均有一定影响。处理n-1较CK, 株高矮24.2 cm, 叶展小18.6 cm, 立叶数少7.2万张/hm2, 单支藕重轻1.2 kg, 倒2节长宽分别小8.0、1.2 cm, 莲藕和荷叶成品产量分别较CK和处理n-2少11250 kg/hm2、9 000张/hm2 (折干重445.5 kg/hm2) , 而处理n-2营养器官和产品器官影响不明显, 其综合产值不仅远远超过处理n-1, 而且还高于CK3 600元/kg。
2.2 产量、产值、效益分析
根据对莲藕摘叶试验比较, CK莲藕产量最高, 其次是处理n-2, 处理n-1最低, 分别为14850、8100、3600 kg/hm2;单支重分别为2.2、1.8、1.0 kg;荷叶产量总数以CK最高, 其次是处理n-2、n-1, 分别为15.00万、12.45万、7.80万张/hm2;处理n-2实际采收商品荷叶高于处理n-1, 分别为5.85万、4.95万张/hm2。折算总产值以处理n-2最高, 其次是CK, 处理n-1最低, 分别为21420、17820、14220元/hm2。减去摘叶用工 (3000元/hm2) , 处理n-1较CK区产值减少6600元/hm2, 处理n-2较CK区增加产值600元/hm2。处理n-2较处理n-1增加产值7200元/hm2。由此可以看出, 间隔摘叶法既能获取理想的经济产量, 又能获得较高的生物产量, 其综合产值极显著。
3 结论与讨论
根据试验观测, 在莲藕生长过程中自立叶开始至后栋叶出现时采取间隔摘叶, 采收鲜嫩荷叶上市, 科学摘叶方法应采用“n-2”摘叶法;理想的摘叶数量为4.5万张/hm2左右, 占总叶数的25%～30%。在采用科学摘叶方法的同时, 加上及时去除枯黄叶, 有利于田间通风透光, 使产品器官和营养器官平衡生长。由于莲藕气孔相通, 摘叶后会影响当株地下茎的呼吸功能, 常导致腐烂、钝长现象。因此, 建议摘叶时要把握时间, 即选择在晴天露水干后进行, 必须采用“n-2”摘叶法, 且每期摘叶后追施速效氮肥 (尿素) 75～150 kg/hm2, 全田集中摘叶2～3次, 后栋叶出现应停止摘叶, 否则会影响地下茎膨大即藕的形成, 导致产量、品质下降。莲藕摘叶建议选用早熟品种, 或加大密度, 适宜浅水层管理, 促使莲藕提前成熟, 既可及时摘到优质的鲜嫩荷叶, 又能促进莲藕品质的提高, 这是由于莲藕成熟后摘取荷叶可使藕身附着铁斑还原, 从而提高品质, 增加上市率而提高产值。
荷叶生长势的强弱直接影响着莲藕地下茎的形成和生长, 荷叶不仅为莲藕地下产品器官的形成壮大进行光合作用, 输送二氧化碳, 积累大量的有机物质, 而且还支撑着其生产呼吸的功能, 保护其“心脏”的正常活动 (因气孔相连) 。在生产实践中经常遇到大风或机械操作的影响, 致使大量荷叶的折断, 折断后的地下茎常出现腐烂、停长现象, 且下一叶生长速度缓慢、钝化, 表现植株矮、叶展小、叶柄细软, 最终影响莲藕产量。
摘要：进行莲藕经济产量与生物产量平衡生产技术研究, 结果表明:摘叶处理对植株地上部营养器官生长和地下部产品器官及其产量构成均有一定影响, 其中间隔摘叶法既能获取理想的经济产量, 又能获得较高的生物产量, 其综合产值极显著, 可在实际生产中大力推广该技术。
关键词：莲藕,经济产量,生物产量,效益
参考文献
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产量工作总结 第9篇
摘要：二代粘虫属于暴食性害虫，草荒、靠近草甸子或者林带及三类苗多的地块发生较重。近两年来，在梨树县部分地区有不同程度的发生。通过采取政府主导，群防群治等有效措施，取得了较好的防效。并通过大量的调查初步评估出二代粘虫对产量损失的影响。
关键词：二代粘虫；防控做法；损失评估
中图分类号： S433.4 文献标识码： A 文章编号： 1674-0432（2014）-02-87-1
二代粘虫属于暴食性害虫，幼虫以玉米等植物叶片为食，1～2龄幼虫可造成叶片孔洞，3龄以上幼虫可造成叶片呈现不规则的缺刻，暴食时可将玉米等的叶片吃光，只剩叶脉，严重威胁作物产量。幼虫在将一块田植物叶片吃光后，会集体迁到另一块田为害，故又名“行军虫”。在地势较低草荒、靠近草甸子或者林带及三类苗多的地块受害重。
1 二代粘虫发生特点
据调查，梨树县2012和2013年连续两年在7月末～8月上旬发生二代粘虫，其中2012年发生较重，各乡镇上报数据统计，全县二代粘虫发生面积45万亩左右，其中重发生面积10万亩左右；玉米平均百株活虫120头左右，严重地块达到500～600头；水稻每平方米20头左右，严重地块每平方米40头以上。总趋势一是西部的风沙盐碱区重于东部的黑土区、北部的低洼区重于南部的半山区；二是水田重于旱田；三是草荒地块发生较重；四是靠近草甸子或者林带的地块发生重；五是三类苗多的地块发生重。
2 二代粘虫防控的主要做法及措施
2.1 主要做法
总的思路是按县政府要求，全县形成“政府主导、农民主体、部门指导、属地管理”的运行机制，并明确二代粘虫“可防、可控、可治”的工作思路，确定“治早、治小、治了”的工作方针。
2.1.1 及时向县领导汇报情况 接到省、市通知后，农业局立即组织相关人员进行灾情调查，并第一时间向县政府主管领导及时汇报相关情况，争取县领导的重视和支持。县政府于2012年8月8日、9日召开了两次由各乡镇主要领导、主管领导和农业站长参加的二代粘虫防治工作紧急会议，为争取尽早开展好防治工作争取宝贵时间。
2.1.2 各级领导高度重视 县委、县政府主要领导、主管领导非常重视，建立了县五大班子包保机制；各乡镇一把手也把此项工作作为头等大事来抓，及早部署、周密安排。同时，也建立了乡镇领导包村、村干部包社的层层包保机制。为了保证防治药剂的供应，2012年县政府拨专项资金50万元采购防治药剂。
2.1.3 抓紧进行灾情调查 县政府会议后，农业局组织大量技术人员分赴各乡镇，对全县二代粘虫发生情况认真进行调查核实。同时，下发了二代粘虫防治工作方案、技术方案和病虫情报，建立了二代粘虫发生及防治情况日报制，要求各乡镇对二代粘虫发生及防治情况每天于16～18时必须上报到县植保植检站。
2.1.4 抓好宣传发动 县植保植检站于2012年8月 10 日在县电视台对二代粘虫形态特征、发生规律、为害特点以及防治方法进行了详细讲解。同时，在梨树广播电台也进行滚动播报，引导各乡镇及广大农民对二代粘虫的危害引起高度重视，加强防治。
2.1.5 做好防治指导工作 按县政府要求，农业局成立了10个由班子成员带队相关事业站所技术人员组成的二代粘虫防治指导督查小组，于8月10开始每天对全县20个乡镇二代粘虫发生和防治情况进行指导和督查。同时，通过电话答复等多种形式，认真做好二代粘虫的防治措施以及注意事项等指导工作，为正确、迅速开展好防治工作奠定基础。
2.1.6 充分发挥各种植保机械的作用 在二代粘虫防治过程中无论是大型、小型还是手动机械同时上阵，有的地方使用蜜蜂飞机进行防治。有的地方采取统一装备、统一行动、统一防治的办法；有的地方把高架机安装上电灯，几个人一组，倒班联合进行喷药防治，歇人不歇机。
2.1.7 加强农药市场管理 在防治期间，强化农药市场监管，对假劣伪冒农药进行严厉打击，抓住一起严惩一起，坚决遏制坑农害农事件发生。对国家禁止使用的高毒农药坚决禁止流入市场，对农民生命安全负责。
2.1.8 强化公共地带的防治 对于公共过道、林带边等无人管理的地段，由政府拿药，政府统一安排防治。同时对薄弱户也由政府组织，统一进行防治。
2.2 防控措施
2.2.1 化学药剂防治 防治药剂：2.5%高效氯氟氰菊酯乳油1000～3000倍液；20%氰戊菊酯2000～4000倍液；40%辛硫磷+2.5%高效氯氰菊酯乳油；3%阿维菌素+2.5%高效氯氰菊酯乳油；2.5功夫+20%马拉硫磷乳油等药液防治。
2.2.2 农业防治 一是采取在田边挖沟灌水或挖沟灌水撒药，集中消灭，防止转移。二是及早清除田间和过道的杂草。
3 二代粘虫危害对玉米产量损失的初步评估
2012年9月中旬，梨树县植保植检站会同东河、四棵树、梨树、胜利、榆树台、郭家店6个乡（镇）农业站针对棒下叶被吃光、棒三叶被吃光及整株叶片被吃光的情况，组织技术人员进行了理论测产评估。每个乡镇各种为害情况测三点，共计54点，每点测产5米垄长双行，记录行距、株数、穗数、鲜重等，以未受害的地块为对照，计算产量损失率。
根据大量的测产和调查，整株叶片被吃光、棒三叶被吃光、棒下叶被吃光损失率为分别为48.1%、22.9%、13.3%。