街道办事处文化社区建设情况汇报

2024-05-31

街道办事处文化社区建设情况汇报（精选8篇）

街道办事处文化社区建设情况汇报第1篇

2011年街道办事处标准化社区建设情况汇报

一、社区基本情况

1、中心社区位于中心街地段，成立于2002年8月，辖区面积15.9平方公里。现有4个居民小区，居民住宅楼33栋，住户1902户。常住人口3423人。流动人口1281人。辖区单位128个，其中机关单位21个，非公有制经济组织4个，新社会组织6个，个体商业网点97个。志愿者84人。

2、和兴社区位于区政府东南，成立于2002年7月，辖区面积12平方公里，与201国道相临。现有5个居民小区，居民住宅楼1栋，住户1242户，常住人口2929人，流动人口182人，辖区单位12个，其中机关单位2个，非公有制经济组织2个，个体商业网点8个，志愿者16人。

3、建国社区位于建国中心地段，成立于2002年8月，辖区面积13.9平方公里，现有5个居民小区，居民住宅房1329座，住户1329户，常住人口3374人，流动人口15人，辖区单位23个，其中机关单位9个，非公有制经济组织3个，个体商业网点11个，志愿者68人。

4、前进社区位于东麻山的北部，成立于2002年3月，辖区面积4.1平方公里，现有2个居民委（前进委和兴华委），住户602户，常住人口1679人，流动人口32人，辖区单位25个，其中机关单位3个，非公有制经济组织3个和新社会组织2个，个体商业网点17个，志愿者24人。

二、2011年上半年社区建设情况

维修中心社区、建国社区、前进社区总计投入资金18.9万元。和兴社区已列入棚改三期计划，目前正在建设中。

1、中心社区投入资金元。其中房屋维修5000元。书屋建设50000元。暖气照明设备投入2.4万元。中心社区已完成了软件、硬件首项要求。

2、建国社区投入资金 10.4万元。对办公室进行了改造，彩钢瓦、塑料门窗、广场铺建980平方米。

3、前进社区对办公室的窗户、护栏进行了改造，共计6000元。

10月前以完成改造，目前已全面投入使用。

麻山区龙山街道办事处

2011年10月12日

街道办事处文化社区建设情况汇报第2篇

农民自办文化的主要形式是自娱自乐，本村或邻村有共同爱好的农民通过自筹资金，购买部分娱乐设施，比如说鼓乐、二胡、笛子等，共同组建一支小乐队或小小剧团，有的即便组建起来，也苦于没有宽敞的娱乐地点，只能轮换着到自家大院里演练，春夏秋天还可以忍受，到了冬天受天气影响就没有办法了。其实冬天正是农闲季节，正是很多戏友、歌友大显身手的时候，可是却没有一个可供他们施展的舞台。

农村的文化建设面临的最根本的问题还是资金问题，有了资金，他们相应的设备购置与维修、服装、器材等等也就得到解决；第二个问题就是场地的问题；第三个问题就是缺乏一个组织机构和管理机构。

街道办事处文化社区建设情况汇报第3篇

为提升档案管理水平, 2012年年初, 按照区档案局的部署, 我们率先在全区开展了社会主义新农村建设档案工作示范乡镇、村创建活动, 取得了初步成效。8月, 长春市乡镇、村档案管理现场观摩暨新农村建设档案工作示范创建活动推进会在我们办事处召开。与会领导对街道档案工作取得的成绩给予了充分的肯定。为真正达到吉林省社会主义新农村建设档案工作示范乡镇、村的创建标准, 年初, 根据吉林省档案局、吉林省民政厅、吉林省农业委员会《关于印发吉林省社会主义新农村建设档案工作示范乡镇、村创建活动验收方案的通知》 (吉档联发〔2013〕1号) 精神, 通过找差距, 补不足, 上层次, 使街道档案工作得到了进一步的完善和提升。下面按照创建吉林省社会主义新农村建设档案工作示范乡镇、村的验收标准, 就创建“示范乡镇”的工作开展情况汇报如下:

1为开展档案工作营造良好氛围

多年来, 街道领导一直重视和支持档案工作, 将其纳入了新农村建设的总体规划。成立了档案工作领导小组, 将档案工作纳入街道工作目标考核体系, 与其他各项工作同部署、同检查, 为档案工作提供了组织保障, 确保了街道档案工作的顺利开展。街道办事处在办公用房紧张的情况下, 设置独立的档案库房, 为综合档案室和分室配备了专兼职档案员, 配备了档案工作软件, 增添档案柜、微机、扫描仪、打印机、复印机等必备的档案装具、设备。

在这次创建工作中, 街道主要领导亲自过问, 成立了创建工作领导小组, 分管领导多次调度, 现场办公, 解决档案工作发展和创建中遇到的问题。不仅多次在行政村相关人员参加的会议上部署档案工作, 还亲自深入各行政村现场督促村级档案建档及创建工作的相关事宜, 积极协调相关部门配合档案创建工作, 保证了乡镇创建活动的顺利开展。

2巩固和加强基础业务建设

我们街道办事处的档案工作基础较好, 档案门类齐全, 档案数量较多, 到目前为止形成的档案涉及文书档案、荣誉档案、建设项目档案、土地承包档案、林权改革档案、五保供养档案、因灾倒塌房重建档案、因灾损毁房屋补助档案、优抚对象临时救助档案、会计档案、污水处理工程档案、司法见证、司法调解档案、农村部分计划生育家庭奖励扶助档案、计划生育家庭特别扶助档案、征收社会抚养费案件卷宗等16个门类, 共计8546件 (卷) 。大部分档案实现实体集中统一管理, 其他档案在街道站、所分室保管。建立健全了档案管理制度和业务规范, 及时修订和完善了各类档案归档范围和保管期限表, 确保归档材料的齐全完整。

村级档案管理有了新的突破。针对村级档案意识薄弱, 档案保管条件较差, 档案资料不多的实际, 我们因地制宜, 创新村级档案管理模式, 尝试开展村级档案街道代保管, 即“村档街管村用”。目前, 在23个行政村中, 除了2个行政村具备独立保管条件自行保管外, 其他21个行政村都实行了“村档街管村用”, 同时制定了《行政村文件材料归档范围和保管期限表》, 建立健全了“村档街管村用”的相关制度。“村档街管村用”为村级档案提供了一个较好的保管条件, 保证了村级档案安全, 实现了村级档案管理工作的正常运行, 同时, 要求自行保管档案的行政村, 改善保管条件, 提升管理水平。目前街道所属的幸福村和前城村档案室都参加了新农村建设档案工作示范村的创建活动, 取得了明显成效。

3积极开发档案信息资源

为保证街道档案资源的有效利用, 我们配置了档案专用软件, 使档案现代化管理上升了一个新的层次。目前, 全街道各门类档案全部实现了档案案卷级目录计算机检索, 部分档案实现全文检索。建立了涉及人民群众切身利益的土地承包、林权改革、五保供养等26个门类民生档案数据库, 库存数据共计7596条。

开展农业农村档案工作“一网三站”建设, 充分发挥乡镇 (街) 建档用档服务站和农业科技信息传递站的功效, 积极面向农村、农民开展农业科技信息、档案信息、涉农政务信息的查询服务, 开展了对行政、医院、养老、托幼、学校、养殖大户、农村经济合作组织的指导服务工作。充分发挥了街道档案工作在农村各项事业中的作用。

通过社会主义新农村建设档案工作示范乡镇创建活动, 提升了全街档案工作整体水平。但还存在一些问题:档案信息化水平不高, 信息传播不畅;村级建档的基础还比较薄弱, 档案资材收集不够全;街道档案综合服务水平有限, 档案服务经济建设、服务民生的作用有待进一步提高。我们要以这次检查验收为契机, 按照省、市有关部门的要求, 全面做好街道档案工作, 使其更好地为新农村建设服务。

摘要：随着社会主义新农村建设工作的不断深入与推进, 社会主义新农村建设档案工作也正面临着非常严峻的考验, 本文以奢岭街道办事处的档案建设工作为例, 详细地阐述了社会主义新农村建设档案工作示范乡镇创建活动的意义及作用。

街道办事处文化社区建设情况汇报第4篇

【关键词】托幼机构；传染病；发病率

doi：10.3969/j.issn.1004—7484（x）.2012.08.002 文章编号：1004—7484（2012）—08—2396—02

Analysis on infectious disease of the children in nurseries of Daliang Street of Shunde in 2011

WANG Hai—wen，TAN Qin，GONG Fei，GONG Qi—xia，LU Shu—ying

1.Daliang Hospital of Shunde District of Foshan City，Guangdong，Foshan 528300；

2.CDC of Shunde District of Foshan City，Guangdong，Foshan 528300，China

【Abstract】Objective To master the incidence status of the children in nurseries of Daliang Street of Shunde in 2011，and analysis the epidemiological characteristics，so as to provide the basis for making preventive care.Methods The infectious disease incidence data were analyzed by SPSS13.0 software，and the retrospective analysis was conducted by using descriptive epidemiology methods.Results Totally 6 cases，533 kinds of infectious diseases of the children in nurseries were reported in 2011，with the incidence was 13.32%.The top 5 infectious diseases were Hand foot and mouth disease，Mumps，Chicken pox，Flu and Rubella，and the proportion was 57.22%，18.20%，16.51%，7.32%，0.56%，respectively.The high incidence of infectious diseases was in April，May，June，November，December.Conclusion It is should to strengthen the construction of basic health facilities in nurseries and the management system of infectious diseases report，and take positive and effective measures to reduce the incidence.

【Key words】 Nurseries；Infectious diseases；Incidence

托幼機构是儿童聚集的场所，因其空间相对封闭，人群相互之间接触密切频繁，为某些传染病如手足口病、流行性腮腺炎、水痘等的传播提供了有利条件。加之儿童免疫力相对低下，因此，托幼机构已成为某些传染病的高发场所，容易导致其暴发流行，也是预防控制传染病工作的重中之重。为掌握顺德区大良街道托幼机构儿童传染病的发病情况，分析其流行特征，以提高托幼机构对儿童传染病疫情控制的意识，做好传染病的预防控制工作，现将其2011年的传染病发病情况分析如下。

1 资料与方法

1.1 资料来源资料来源于2011年大良街道所托幼机构上报的传染病报表，疾病的诊断由区内二级以上正规医院确诊，经托幼机构保健医生核实后上报。

1.2 统计方法运用描述性流行病学方法进行回顾性分析，将数据录入SPSS13.0，并利用该软件进行统计分析，统计学描述采用百分率、构成比等方法。

2 结果

2.1 传染病发病情况 2011年，大良街道共报告托幼机构儿童传染病6种、533例，年均报告传染病发病率为133.25/万。发生前5位的传染病病种为手足口病、流行性腮腺炎、水痘、流感和风疹，分别占57.22%、18.20%、16.51%、7.32%、0.56%，未见有脊髓灰质炎、百日咳、白喉等报告，详细结果，见表1。

2.2 各种传染病不同月份发病情况资料显示，我区托幼机构儿童传染病高发期主要集中在4月、5月、6月、11月、12月，占了发病数的53.8%，详细结果，见表2。

3 讨论

托幼机构是一个特殊的场所，为儿童集居之地，相互接触密切，且儿童来源复杂，加之此年龄段的儿童免疫力相对低下，一旦发生传染病入侵，就很容易发生扩散、蔓延而引起疾病的爆发。

本调查研究显示，大良街道托幼机构儿童传染病发病率为133.25/万，发生的前5位传染病种为手足口病、流行性腮腺炎、水痘、流感和风疹，与相关研究结果基本一致[1—4]。从传染病的发病时间看，传染病的高发期为4月、5月、6月、11月、12月，这与曹一鸥[5]、陈慧萍[6]等人的研究基本一致。

本区托幼机构儿童所患的传染病中，手足口病最为常见，占了57.22%，考虑到其主要通过消化道、呼吸道以及密切接触等途径传播，传染源常为患者和隐性感染者[7]，因此应加大预防手足口病的宣传，培养儿童养成良好的卫生习惯，一旦发现可疑病例应及时隔离就诊，同时做好园内有效的消毒。流行性腮腺炎和水痘的发病率紧随其后，且主要集中在冬春季发病，可能是因为冬春季较为寒冷，门窗经常紧闭，造成空气不流通，而流行性腮腺炎、水痘是多通过空气飞沫传播的呼吸道传染病，在空气流通不畅的情况下就容易在班级中传播病毒而造成疾病的暴发。所以，冬春季尤其要保持室内空气的流通，严格执行紫外线灯的消毒，并鼓励儿童参加户外活动。还有，可能与流行性腮腺炎疫苗和水痘疫苗的接种率不高有关。另外，本地区儿童的流感和风疹发病率也对儿童的健康有重大影响，除了可能未及时隔离患者而造成人群间的交叉感染、传播外，也说明本地区的流感和风疹疫苗接种工作还有待进一步完善。

为此，今后我区的疾病预防控制相关部门应加强对流动儿童的管理，重视免疫规划内的疫苗接种工作，适时、规范、有针对性地开展幼托儿童疫苗的接种工作，确保所有儿童完成计划免疫接种，争取一类疫苗的接种率达到98%以上，同时提高二类疫苗的接种率。托幼机构一方面应根据不同的季节，采取正确的传染病防控措施，积极培训保健医生，特别是在传染病高峰期间应加强儿童的晨检工作，及时掌握本机构最新的传染病发病情况，并核实上报；另一方面也应继续完善传染病的预防和管理制度，加强对传染病的疫情监测与报告，一旦发现传染病疫情应立即隔离患者、治疗，达到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的效果，防止传染病在人群中传播而造成疾病的暴发流行，切不可心存任何侥幸心理，把好入园第一关，降低发病率，保障儿童在健康的环境中成长。

参考文献

[1] 韩俊峰，王子军.我国2006—2008年学校传染病突发公共卫生事件分析[J].中国学校卫生，2010，31（4）：463—465.

[2] 成洪旗，常彩云，李战.济南市2006—2010年幼托儿童传染病发病情况[J].中国学校卫生，2012，33（4）：499—500.

[3] 柯华，柴玲，崔小波.2010年郧县学校及托幼机构传染病疫情分析[J].职业与健康，2011，27（24）：2910—2911.

[4] 李冬梅，劉海博，甘亚弟北京市大兴区学校托幼机构5年传染病发病情况[J].职业与健康，2010，26（24）：3013—3015.

[5] 曹一鸥，向妮娟.2007年全国水痘流行病学分析[J].疾病监测，2009，24（3）：172—174.

[6] 陈慧萍，徐旭卿，王臻，等.浙江省2008 年学校及托幼机构传染病流行特征[J].浙江预防医学，2009，21（10）：28—29.

街道办事处文化社区建设情况汇报第5篇

情况汇报

2011年是我国“十二五”规划开局之年，也是全市加速新型城市化进程，推进“四化两型”建设的关键之年。今年以来，**街道党工委和办事处在区委、区政府的正确领导下，根据《**区2011年城市建设管理工作责任状》的具体要求，积极适应新形势与新任务的变化，振奋精神，抢抓机遇，乘势而上，新型城市化建设工作不断迈上新台阶，街道呈现出“发展加快、民生改善、环境优美、社会和谐”的良好态势。现将我街一年来的新型城市化建设工作情况汇报如下：

一、街道全年新型城市化建设工作开展情况及成效

1、加快经济发展，助推新型城市化建设进程。

我街以“商贸旺区”为工作重点和首要任务，在工作中不断增强服务意识，强化协调功能，狠抓各项措施，落实各类经济指标任务，全年街道实现社会消费品零售总额200833千元，招商引资5家，实际到位资金 66300万元，新开工兴建固定资产投资5000万元以上的现代服务业项目7个，新竣工投产的固定资产投资5000万元以上的现代服务业项目5个。街道经济发展明显加快，助推了街道的新型成市化建设进程。

2、创新城市管理办法，建立健全城市管理长效机制。

今年，我街的城市管理工作紧紧围绕年初制定的“三创”各项创建指标，年底达到验收标准的工作目标，狠抓落实，有力地促进了“三创”各项任务目标的完成落实。在雁峰区城管体制改革推行后，街道以实现“新先锋、新城管”为主要内容，不断创新城市管理的新方式、新机制，提高城市管理水平，通过联合区相关职能部门开展定期专项整治，突出整治“脏、乱、差”等市容市貌突出问题，加大对街容街貌的综合整治力度。在定期专项整治过程中，街道城管大队不断加强学习，认真学习总结城市管理综合执法的有效经验和办法，推行城市管理由社会公众共同参与管理的新理念，倡导文明执法，引导城市管理转向服务型管理转变，进一步完善城市管理组织体系，逐步建立健全城市管理长效机制。通过创新城市管理办法，加强城管队伍建设，不断提高城市管理水平，建立健全城市管理长效机制，街道城市管理各项工作不断迈上新台阶，为推进我区新型城市化建设进程做出了应有的贡献。

3、抓好环境建设，构建“美丽新**”。

为抓好环境建设，今年我街加大了对环境卫生的投入力度，并充分利用各种资源合理解决影响居民生活环境质量的热点难点问题，彻底整治背街小巷卫生差、居民楼栋各卫生死角和道路垃圾杂物乱堆、乱放、占道经营、车辆乱停乱放、下水道不通、城市“牛皮癣”等居民反映强烈的“脏、乱、差”现象，全面抓好环境卫生管理，构建“美丽新先锋”。据统计，全年我街共与有关职能部门衔接解决清理疏通下水管道、化粪池33处，清运各种垃圾400余车，清扫卫生死角、屋顶垃圾200多处，拆除不符合规定的牌匾、条幅和灯箱等180多个，清理各类“牛皮癣”1050平方米，拆除临建棚55处310平方米，对2000多米下水道进行了清淤。我街创新环境卫生管理办法，努力搞好环境建设，在全区试点采取承包的方式，以门前三包和环卫下社区为切入点，由专业保洁公司负责打扫，街道环卫站两名同志每天清早到各社区进行督查，确保主次干道和背街小巷环境清洁卫生。坚持抓好社区环境卫生管理工作，每月组织一次对社区城市管理及环境卫生责任落实情况考评，促进社区环境卫生管理到位。我们还利用“千名干部下基层大走访”等机会，将路灯和花坛等基础设施进行了完善，安装路灯17盏，维修下水道95米，社区绿化面积270平方米。通过努力抓好环境建设，不仅净化了城市环境，提升了城市形象，也使居民群众的幸福感指数得到较大的提升，环境建设工作不断取得新成效。

4、做好公共服务进社区工作，推动社区规范化建设。今年，街道带动各社区积极响应市委、市政府在全市开展的“六进社区”活动，各社区新装修的300余平方米的办公用房正式进入使用，办公室、警务室、图书阅览室、文体活动室等分别挂牌定位，很好的完善了社区的各项服务功

能。通过整合各方资源，充分利用各方力量，极大的改善了社区各项基础设施，社区服务功能得到不断加强，提高了社区办事效率，提升了社区形象。努力构建社区至街道一体化的便民社会服务体系，健全社区服务功能，引导社区组织牢固树立群众观点，增强服务协调意识，建立“责任明确、分工细致、共同协作”的管理框架，使社区最大程度的发挥好三个方面的服务功能：一是认真做好面向特殊群体的社会救助、社会福利和优抚保障服务，面向群众的便民利民服务，面向下岗失业人员的再就业服务和社会保障服务，切实发挥好社区居委会服务群众、凝聚人心的作用；二是建立“社区未调解上级政府部门就不受理”的信访机制，督促社区加大矛盾纠纷化解力度，充分发挥好社区居委会反映群众诉求、协调居民利益、化解矛盾纠纷、维护社区稳定的作用；三是大力开展文明小区、文明楼栋、文明户的创建工作，组织开展积极向上的文化体育娱乐活动，发挥好社区居委会培育良好社会风尚、形成融洽人际关系的作用。这些举措都进一步强化了社区的服务功能，使我街的便民服务能力和为民办实事能力不断增强，社区规范化建设取得了新进展。

二、存在的问题

一年来，我街的新型城市建设化工作虽然取得了一定的成效，但与区委、区政府的要求和人民群众的殷切期望还有一定的差距，在推进新型城市化建设的过程中仍存在一些影

响发展的困难和问题，主要有以下几点：

1、我街道处于衡阳市中心老城区，人口密集，流动量大，城市管理工作任务担子重、压力大，因此提升城市管理水平，推动新型城市化建设工作需要开支项目较多，而街道财政收入单一，工作经费十分紧张，制约了我街新型城市化建设工作的进展。

2、经济高速发展与城市管理水平的矛盾较为突出，城市管理水平迫切需要进一步提高，城市管理队伍素质需要全面提升，亟待建立健全城市管理长效机制。

3、街道所辖8个社区发展不平衡，部分社区各项建设相对滞后，亟需加大对社区各项建设的投入。

4、思想有待进一步解放，街道、社区部分干部参与新型城市化建设的主动性不够强。

三、下一步工作计划

在新的一年里，街道各项工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，紧紧围绕区委、区政府工作部署，以经济发展为主线，以加快推进我街升级提速促发展为目标，重点做好以下几个方面工作，为全区加速新型城市化进程和“四化两型”建设做出贡献。

1、搞好干部队伍建设。发扬团结协作，攻坚克难，争创一流的“先锋精神”，坚持工作高标准，扎实做细工作，认真落实责任，努力打造一支一流的先锋城管、环卫队伍。

2、进一步提升城市管理水平。不断创新城市管理办法，提高城市管理水平，努力完善城市管理组织体系，逐步建立健全城市管理长效机制。

3、促进经济发展，保证经济运行态势良好。继续抓好招商引资及重点工程项目工作，结合我街道实际，以加快现代服务业发展做为扩大消费，转变方式，调整结构，增强财力的重心，做好企业服务，引导企业健康发展，促进街道经济又好又快发展。

街道办事处年综治工作情况汇报第6篇

尊敬的各位领导：

办事处位于城区北部，东至市城管局、南到、西至、北至，辖区面积10平方公里，居民15256户，常住人口48184人，流动人口约4856人。花期有内部单位81个、社区居委会6个、居民小组54个、学校6所、医院2家、车站1个；人、车、物流量大，是xxx社会治安秩序较复杂的街道之一，也是怀化市的重要窗口之一。

一年来，我处综治工作在区委、区政府和区综治委的正确领导下，在区综治办具体指导下，认真贯彻落实中央、省、市、区政法综治工作会议精神，按照区综治委的部署和安排，对照目标责任书和年综治工作要点，全面抓好落实，紧紧围绕稳定大局，服务经济建设中心，做到打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众、更新观念、夯实基础；创新思路、狠抓各项措施的落实，目前辖区政治安定、社会稳定，为构建和谐社会、创建“平安城北”奠定了良好的基础。

一、领导重视基础实

年初以来，处工委针对我处综治现状，多次召开专题会议，研究部署我街道综治工作。

1、狠抓综治工作责任制的落实。一是领导重视、明确了工作任务。办事处始终把维护稳定，综合治理工作摆在重要议事日程，由工委书记XXX同志任综治委主任，办事处主任XXX同志、1

政协办主任XX同志担任综治委副主行，同旱情兼任综治办主任，综治办设一名专职副主任和2名专干。坚持每季度领导班子成员研究分析社会治安状况的制度，每周召开一次综治例会制度，总结前一阶段综治工作的任务。二是层层签订了综治工作目标责任书，将上级下达的各项工作任务，层层分解到各社区居委会和机关单位。年初与辖区34个综治责任单位、6个社区居委会分别签订责任状，各社区与小区、小区与楼栋、楼栋与户主、单位与科室、科室与个人均已落实了责任制。

2、建立健全责任机制。办事处已建立“一中心六网络”体系，各社区居委会均已建立相应综治领导小组，一中心六网络、调解委员会、治保委员会、治安巡逻队等组织机构健全，工作扎实。辖区共有综治领导小组40个、综治专干69人、人民调解员150人、治安人员149人。年初与34个内部单位、6个社区居委会签订了维稳、综合治理、禁毒、禁赌等各项责任书，把综治工作的落实情况与工作实绩相挂钩，一级抓一级，一级对一级负责，同时将责权利有机结合，充分利用“机构”力量在综治体系中的作用，从而使各组织机构的责任更加具体，更加明确。

3、完善综治各项制度。抓好综合治理工作，就要有一套完整的管理制度和管理机制。一年来，我们在原有的基础上不断完善了《治保、调解委员职责》、《预防群体性事件五项制度》、《巡逻队工作职责》、《综治办工作制度》、《平安城北标准》、《平安家庭标准》等，落实了综合治理领导责任制、目标管理责任制、综治工作检查督促等工作机制。

4、加大经费投入、社会治安综合治理工作搞得好，要有一定的经费作保障。办事处一年来共投入资金5万余元，加强综治办建设，改善了办公条件，保障了综治工作的正常开展。

二、宣传发动声势高

一是按照省、市、区关于开展平安创建活动的要求，经处工委研究，决定在辖区内深入开展平安社区、平安小区、平安单位、平安校园、平安家庭活动。办事处成立了创建领导小组，制定了“平安城北”创建方案，明确了“平安城北”的指导思想、工作目标、工作措施和具体要求，全面加强创建活动。

二是加大了对专项整治活动的宣传力度，今年相继开展的打击非法传销和禁赌、禁毒、禁摩等专项整治活动，我们充分发挥社区和铁路单位的宣传优势，大张旗鼓地进行宣传教育活动，共悬挂各类宣传横幅1000余幅，发放各种宣传资料2万余份。办事处还挤出资金制作宣传走廊，形成宣传一条街。因此使综治工作深入人心，得到社区居民和辖区单位的理解和支持。三是对刑满释放人员及吸毒参赌人员的教育加大了力度，建立了四位一体的帮教体系，落实了帮教人员，定期和不定期找该人员进行谈话，了解和掌握其生活状况。

三、严打整治威力大

1、充分发挥公安干警综治主力军的作用，坚决维护区政法委综治的决策，保证经济发展的顺利进行，定期开展专项打击斗争，重点整治欺诈、严重侵财、暴力犯罪和影响正常生产生活秩序的犯罪以及黄赌毒等社会丑严现象，坚持做到露头就打，逢乱

必治。从2006年11月到现在，辖区刑事案件共347起，破187起，分别比去年同期下降和上升了20%、18%，抓获违法犯罪嫌疑人97人；受理治安案件421起，查处治安案件407起，处罚328人。

2、有效整治治安混乱地区和突出治安问题，对存在的车辆乱停乱放、治安隐患大、脏、乱、差现象严重的区域开展了集中整治，实行挂牌督办制度，明确责任，成立组织机构在5月份和9月份进行了重点整治，取得了明显的效果，得到了市区领导的一致好评，在重点整治区加强管理，建立长效机制，使整个城北的面貌焕然一新，群众表示满意。

3、严打整治辖区存在的治安乱源。一是在辖区开展了两次学校及周边环境集中整治行动，取得了一定成效。对各学校普遍存在的校门口摊点多、占道经营、网吧、电子游戏室多、学生被敲诈钱财等问题进行了分析，成立了专项整治领导小组，并制定了相应行动方案。通过集中整治行动共清查电子游戏室9家；清查网吧11家；规范校门口占道经营反战36处，拆除摊位14处；危害校园治安的各类犯罪活动从重从快惩处。

四、维护稳定突重点

1、做好防范工作。社会治安综合治理方针是打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众，因此，社会治安整治的重点在于抓好治安防范。一是努力在居民区实现“五无一杜绝”的目标，即无刑事案件、无治安案件、无居民犯罪、无治安灾害事故、无非法宗教活动，杜绝黄、赌、毒等社会丑恶现象。二是加强居民的法制教育活动，充分发动群众，调动群众的积极性，增强居民法制观念，提高群防群治意识。三是加大硬件设施的建设投入，分别在等小区安装电子监控设备，在口等危险路段安装电子眼，加强技防力度，全天24小时值班，其他小区也分别修建了保卫室增设了门卫等安全设施，使整个城北辖区安全度明显加强。四是强化外来人口管理。五是及时调处民事纠纷，做到三级联调，将各种矛盾处理在萌芽状态。六是加强对刑释解放重点人口的管理，建立重点人口档案，深入调查摸底，及时掌握社情动态，做到快速反映。七是建立信息反馈制度，要求社区民警，信息员对工作有记录，做到一般信息及时上报，重大信息限时上报。八是加大对巡逻队员的监督管理力度，各社区的巡逻队员归综治办管理，派出所进行业务指导。

2、做好矛盾纠纷排查工作，全力维护社会稳定。年初以来。经处工委研究，信访办与综治办合署办公，健全以综治、信访、司法为主体的联合接访、联合排查、联合调处的工作机制，建立健全矛盾纠纷排查调处的组织网络，制定矛盾纠纷排查调处工作的整体方案，充分发挥街道调委会、社区调委会等群众组织的积极性，坚持每月一排查的定期排查制度，发现不稳定因素和苗头及时报告分管负责人，截止目前辖区共排查调处各类矛盾纠纷11起，调解成功11起，有力保障了全街道的稳定。

一年来，虽然我们在社会治安综合治理工作中做了一定的工作，取得了一定成绩，但仍存在一些问题，离广大居民群众的要求还有一定的差距，具体表现在：

1、法制宣传深度和广度还不够，一些群众的法制意识不强，利用法律武器保护自己的合法权益的意识不高。

2、铁路部门配合不力，齐抓共管意识有待提高。

在今后的工作中，我们将严格按照的计划和签订的责任状，针对存在的问题查漏补缺，制定措施抓落实。加大力度，抓好社会治安防范和“平安创建”工作；做好矛盾纠纷排查调处工作，并在工作中不断创新；加强治安巡逻队的指导、监督和考核，有针对性的开展法制宣传，全力维护社会稳定，为构建平安和谐城北做出更大的贡献。

办事处综治办

街道办事处文化社区建设情况汇报第7篇

XXX街道党工委，在区委、区政府的正确领导下，在区组织部的具体指导下，认真贯彻落实《意见》暨包头市第十一次党代会精神，进一步学习践行创先争优活动，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务居民群众、加强基层组织”为主线，以深入实施“科学发展，转型升级，富民强区”发展战略全力构建自治区科学发展先行区为目标，精心组织，周密安排，扎实推进各项工作的开展，使区域党建的宏观调控、运行和发展工作机制更加科学化、制度化和规范化。现将2011年1-10月份党建工作开展情况做如下汇报：

XXX街道所辖7个社区，居民10136户，24092人。社区基层党组织7个（其中非建制性党组织1个特色党支部14个），民办非公企业党组织1个，党员总数196人，在职党员23人，组织关系在社区的党员170人，非公企业党员3人。

一、创先争优活动开展情况

在创先争优活动中，街道党工委明确思路，找准主题，突出重点，用好载体，确保各项工作有序推进。

（一）精心组织，强化宣传，确保创先争优活动深入民心全区创先争优活动动员会后，街道党工委高度重视，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层宣传动员的良好格局。在学习上级文件精神的同时，充分整合宣传资源，树立争创典型，激发争创热情的基础上，通过搭建“四个平台”，结合社区文化建设、创建全国卫生城市、学习型党组织建设等活动，加大宣传力度，调动了党员干部、社区群众参与争创活动的积极性和热情，确保了创先争优活动开局见效。

（二）拓宽思路、创新平台、夯实街道社区践诺台帐自活动部署以来，XXX街道党工委坚持把活动定位在践行承诺上，以建立健全区域大党工委为方向，以构建街道党工委、社区党组织、驻区企业党组织共同参与的区域化党建工作新格局为目标，在行动上论先进，在岗位上创优秀，把社区居民和驻区企业的满意度作为活动评判依据。

一是与各社区党支部、机关社区党员干部签订了创先争优承诺书，根据不同科室、岗位，制定并公示了相应岗位的创先争优具体标准，做到了争有标杆，创有目标；街道党工委要求以科室为单位，以包片社区为重点，以党员带动干部为抓手，深入社区实地走访，召开座谈会11次，针对社区存在的问题，结合本职工作，提出承诺，并严格按照承诺事项限时认真落实。目前街道全体党员干部公开承诺124项，其中长期承诺21项，已完成101项。在此基础上，进一步明确了街道“党政副职和党员干部分组包社区”的工作模式，坚持推行“情况在一线掌握，措施在一线落实，问题在一线解决，感情在一线融合，能力在一线提升”的“一线工作法”，在全体党员干部特别是社区干部之中形成了遇事想实招、做实事、求实效的实干氛围，执行力和服务水平得到进一步

提高。二是为确保社区党员参与有渠道、争创有平台，根据街道、社区、企业的不同实际情况和党员岗位特点，本着有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的原则，加强对活动的分类指导，着力使所辖每个基层党总支（支部）都见到实效的活动局面。街道党政领导合理协调安排办事处日常事务与创卫、创城工作，要求各包片社区党政领导、干部要切实加强督促工作，深入社区指导创卫、创城工作，手机24小时开机，保持信息畅通，全力冲刺.同时街道领导干部和工作人员加强社区对口工作的业务指导，指导社区在为民服务上创先争优，在中秋、国庆等节日，街道党工委开展了以“创先争优做贡献，服务群众谱新篇”为主题的慰问活动，与社区党员、共建单位为辖区内的困难党员、低保户、孤寡老人和优扰对象送上了节日的祝福，并动员社区在职党员参与社区建设，形成党员带头，人人参与的良好风尚，使党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到了充分体现，从而以点带面，带动整个创先争优活动富有生机地开展。

（三）认真分析，深刻点评，着力解决创先争优活动中存在的问题

街道将领导点评作为创先争优活动的助推剂，作为推进工作、解决问题的重要契机，明确了点评职责，规范了点评内容，确定了点评形式。一是强化领导点评责任，明确各基层党总支开展活动情况，由党总支书记汇报，街道班子成员点评；党员参加活动

情况，由党员汇报，所在社区党总支书记点评，形成了“书记抓、抓书记、领导点评全覆盖”的工作格局。二是规范领导点评内容，将履行职责、兑现承诺、存在的不足等作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩，指出不足，并提出了合理的意见和建议，为创先争优活动的进一步开展指明方向。三是街道领导参照先进典型进行点评，引导党组织和党员对照先进找差距、想对策，激发了街道、社区党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀的热情。四是领导点评在公开承诺的基础上，以正面激励为主，以当前正在干的事情为中心，以开展创建国家卫生城市、文明城市活动、推选身边的优秀共产党员等工作结合起来进行。上级党组织对下级党组织、党工委对社区党总支点评采用集中点评和上门点评的方式进行，基层党总支对党员点评采取召开支部党员大会的方式进行、结合党员学习培训、“三会一课”、谈心谈话、支部书记联系党员等多种方式进行。

（四）以为民服务争先创优为契机，全面提高窗口单位服务水平

街道党工委结合窗口工作实际，继续在创新工作上想点子，在创优服务上下功夫，进一步升华服务理念，让窗口品牌内涵更丰富，让窗口形象更文明。一是深入开展以“比学习、比服务，争做服务标兵；比创新、比技能，争做岗位能手”为主题的“四比两争”活动，努力打造“政治理论素质强，工作高效作风硬，本职岗位工作精，其它岗位工作通”的工作队伍，实现窗口工作

人员的一岗多责，一专多能；进一步畅通审批“绿色通道”，建立“窗口主导、窗口主办、窗口协调的新机制，加快办事审批进程。二是在窗口全面推行量化管理，严格落实岗位责任制、首问负责制、同岗替代制、追究问责制等，在窗口设立“卫生监督岗”、“纪律监督岗”、“宣传督查岗”等，进一步理顺办事程序，做到热情接待、耐心讲解、严谨处事、高效办理。三是开展真情便民服务活动，推行“四情工作法”（即：为民用真情，接待要热情，解难融深情，办件有温情）和“五个一温馨服务”（即：一张笑脸相迎，一声您好问候，一个凳子请坐，一次温情告知，一句再见送行），建立服务人员外出告知登记制度，让服务对象在窗口随时了解项目审批进程，便于服务对象监督。

二、党的基层组织建设工作开展情况

XXX街道党工委坚持以创建“五个好”领导班子为目标，以打造“五带头”党员为重点，不断创新思路，为街道各项工作的开展提供强有力的组织保障。

（一）以班子建设为基点，落实党建责任制，着力实施领导核心工程

街道班子领导高度重视基层党组织建设工作，结合街道实际，健全各项规章制度，把党建工作责任制落到实处，一是明确了党工委书记为党建工作第一责任人，分管领导负具体责任的“领导核心工程”，引导各级领导干部牢固树立“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的工作理念，不断深化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，在安排部署、听取汇报、督促指导、挂钩联点、开展调研等五个方面做到亲力亲为，努力营造抓党建促发展、抓党建促和谐的浓厚氛围。二是充分发挥“四级联动互助共建”（街道-社区-驻区企业-居民）机制作用，配强配齐区域党工委、社区党支部领导班子，优化班子结构，增强区域党工委的组织领导能力和宏观协调能力。三是建立工作例会制度和党组织书记党内述职制度。街道党工委每季度召开一次党建工作例会，每半年开展一次党组织书记述职活动，研究和探讨各地在组织建设、制度建设、队伍建设和载体建设等方面的好做法、好经验，听取相关意见和建议，促进基层党建工作健康开展。四是普遍推行区域非建制性“大党工委”制度，在充分认识到建立非建制性“大党工委”意义的基础上，加大工作力度，创新工作载体，通过精心组织，以构建街道党工委、社区党组织、驻区企业党组织共同参与的区域化党建工作新格局为目标，充分发挥区域党工委的沟通协调作用，推动地区党建资源共享，实现地区党员队伍共管，促进地区各项事业共建，为我区城市区域化党建工作做出积极的贡献。五是强化督促检查，确保党建工作责任制落实。以召开基层党建现场互评会的形式，对各基层党支部的党建工作进行督促检查，通过组织支部书记现场观摩、会议点评等方式，及时总结宣传和推广基层党建工作好的经验和做法，认真分析研究工作中存在的问题和不足，适时通报并提出整改要求。

（二）真抓实干、务求实效，进一步优化区域化大党建新格局

一是充分发挥非建制性党组织的作用，实现“党建工作联做、社区资源联享、卫生城市联建、创先争优联创”。非建制性党组织成立以来开展了一系列丰富多彩的活动，如在社区举办低碳环保手工作品展、关爱空巢老人献爱心活动等。在“我参与、我奉献、我分享”为主题的“小手拉大手创建国家卫生城市”系列活动中，创新思路，聘请非建制性党组织的党员、社区离退休老党员、中小学生和社区居民共50人担任创卫义务监督员，对街道的环境卫生、居民行为规范等方面进行动态监督检查；组织开展楼道清扫活动，召开创卫知晓家长座谈会，发放创卫问卷1300余份等。通过活动的开展使小学生、社区居民成为政策法规的宣传员、思想教育的辅导员和创卫行动的监督员，主动走进社区清扫街道，清除乱贴乱画、清理垃圾死角，通过他们小手拉大手，以自己的经历和感受向家庭、社会进行更为广泛的卫生宣传和监督，形成学校、家庭、社区、街道齐抓共管的局面，为创先争优提供了一个实践平台。二是积极引导14个特色党支部在发挥创新支部活动形式、拓宽支部服务职能和服务对象范围等方面的不同特长，提高服务质量。在服务社区居民方面，特色支部自发组成调解小组，调解邻里纠纷 60余起；院落联合支部举行了庆祝建党90周年书法摄影展，共展出书法作品72幅，摄影作品35幅，素描画25幅，水彩画18幅；各社区红歌支部联合举办了“社区是我家，迎检靠

大家”大型文艺演出，在“创卫、创城”期间，各特色支部通过向居民印发宣传资料（12000份）、悬挂宣传横幅（10条），设置健康教育橱窗（15块），关爱居民知情报亭（8块）等形式，努力营造一个人人理解、支持和参与的良好创建氛围；社区内逐步形成“难有所帮、残有所助、弱有所扶、老有所养”的社区服务新格局；三是围绕辖区群众关注的热点问题，开展了形式多样的主题活动。如组织辖区党员参加的“创先争优、社区党员在行动”活动；组织机关党员和党员志愿者开展爱国卫生清扫活动21次，机关干部在社区结成70余户帮扶对子，进行定期帮扶走访，通过与帮扶户的零距离接触、面对面交流，进一步帮助居民群众解决有关学习、工作、生活方面的困难。通过以党员承诺践诺为载体，激发了区域大党建活力，丰富了居民精神文化生活、提高了社区文化品位、增强了社区软实力。

（三）深化党员教育管理，全力实施党员素质培养工程街道通过不断强化党员教育，实施动态管理，严格培育制度，努力造就高素质的党员干部队伍。

1、深化对在册党员的常态化管理。以创先争优活动为抓手，充分发挥基层党校、市民学校、社区文化大讲堂的作用，开展形式多样的党建载体活动，一是探索建立党员经常受教育学习机制、廉洁自律监督机制、党要管党领导机制、社会服务承诺机制、学习奖励机制等，健全完善各项规章制度，进一步规范党员干部的实践活动。二是组织社区五老人员成立“社区治安”巡防队，针

对街道、各门店、各摊点在创建工作中不到位的情况进行督导检查，使党员教育与管理取得明显成效。

2、深化对流动党员的动态化管理。流动党员有“来去掌握难，管理落实难，教育适应难，活动开展难，作用发挥难”五难。2011年，街道党工委对流动党员坚持“利于党员合理流动，利于加强党员教育管理”的服务宗旨，结合计划生育流动人口管理，企业退休人员社会化服务管理多渠道开展工作，先后成立了流动党员服务站和服务室，安排专人负责受理咨询；建立完善流动党员联系卡，积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动；通过与派出所信息对接，做好《流动党员活动证》的审核、发放，实行档案登记、跟踪反馈、服务走访等制度。

3、深化党员培育发展工作规范化。认真做好入党积极份子的培养和预备党员的转正工作，在考察入党积极分子是否具备发展对象条件环节中，我们严格把握“三高三强”的标准，（即政治素质高、群众威信高、文化水平高；工作能力强、服务能力强、带动能力强），同时在发展中，重点向基层倾斜；调整上报党员信息库和党员统计表，做到对照标准、严格程序、跟踪联系、逐个落实。截止目前，有1名预备党员按期转正为中共正式党员，党员转入18人，转出3人，接待19人党员外调，缴纳党费8106.9元。

（四）以民主关爱为抓手，积极开展党员凝心工程街道不断拓展民主渠道、构建服务体系、推出关爱举措，增强党组织的凝聚力。

1、以特色创新为突破，拓宽党内民主渠道。街道认真执行民主集中制原则，凡是涉及街道的重大事项、重大项目、重大开支、干部人事任免等都由街道党工委集体研究决定，广泛征求党员群众意见和建议，以民主促民生。积极推进党务公开，组织党员广泛参与党内事务。

2、以深入社区为着力点，扎实构建服务体系。推出“党员包片负责制”（党员包楼、包单元）“党员民情责任区”、“党员民情信息员”，为居民提供政策支持和决策参考，拓宽了党组织服务党员，党员服务群众的渠道。特别是在“文明指数测评”攻坚阶段，采用“错时工作制”，利用周六、日，协调联动，与社区志愿者一起，在一线清扫，让广大居民群众感受到实实在在的变化，努力打造“心系居民、满意基层”的“迎检”特色。

3、以服务居民群众为出发点，增强街道社区的亲和力和吸引力。一是坚持党建同为民办实事相结合，将社区党建的重点定位于为民服务。在不同层面培养服务队伍，强化服务意识和服务队伍自身建设，以“群众的期盼就是工作动力、群众的要求就是工作目标”的口号和“社区党建、服务先行”的理念以及“构建和谐社区、服务居民群众”的宗旨，要求街道社区广大党员干部时刻把群众的呼声和要求作为第一信号，把群众满意作为第一目标，把提高群众生活水平作为第一追求。今年办理低保户 160户，328人，发放低保金243160 元；救助大学生19人，高中生9人，发放救济金23500元；给社区困难低保户发放26袋“爱心”土豆；

为270人办理了失业就业登记证。二是在促进互动意识上下工夫。我们努力为居民群众扎扎实实办一批看得见、摸得着的实事。不断培育良好的文化载体，在充分利用现有“两室”用房的场地优势和社区特色党支部的文化导向功能，组织开展了形式多样的社区文化活动，如在消夏文化节期间放映群众喜闻乐见的电影30场，文艺演出2场。与此同时，我们也在社区文化产业方面积极进行研究探索，努力在构建公共文化体系、形成文化产业方面为昆区建设文化大区做出贡献。

（五）切实完善区域一体的党员管理教育服务体系

以“创先争优”为目标、以创建“学习型党组织”为落脚点，XXX党工委通过“党员热线”（信息）、信息平台把党的政策理论、党课知识传递给街居每一位党员，建立健全党员责任联管机制，根据党员从事行业、工作岗位、工作性质、实际能力和活动范围建立党员责任区，把需要党员承担和完成的各种指标、社会工作以及基层党组织分配的各项任务有机地结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员身上，构建以党员为主体，以群众为对象，以区域为活动范围的党员责任区，切实发挥党员在“创先争优”中的先锋模范作用。

（六）加强党的组织建设，探索创新街道社区党组织设置模式

一是坚持把落实党建工作目标管理和2011年组工要点作为重要内容来抓。责任目标坚持了“能量化的量化、不能量化的细化、不能细化的流程化、不能流程化的绩效化”等原则。目前已基本完成了年初制定的党建工作目标。二是创新组织设置模式。随着市场经济体制改革的不断深入，“两新”组织越来越多，实行灵活的组建方式和多元化的管理模式已成为扩大党组织覆盖面的重要手段，XXX辖区内虽无大规模非公企业和社会团体，但仍要在摸清各企业情况的基础上主动与企业联系，指导他们尽量在建立党组织，并对不具备建立党组织条件的“两新”组织，选派党建联络员。

三、取得的成效

2011年上半年，XXX街道党工委扎实推进学习型、服务型基层党组织建设，积极探索创新街道社区基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了街道社区基层党组织的整体水平。一是加强学风建设，积极争创学习型党组织。通过学习进一步转变工作作风，形成崇尚先进，学习先进，争做先进的良好氛围。二是加强作风建设。以深入开展“干部作风改进年”活动为契机。领导方式上，注重强化民主；工作方法上，注重强化实践；廉政建设上，注重强化责任。始终做到为民、务实、高效、清廉，注重调查研究，真心实意为群众排忧解难。三是扎实开展“创先争优”活动。以深化公开承诺、全面实行领导点评、积极开展授旗评星、组织群众评议为抓手，继续把“创先争优”活动与基层党建工作紧密结合，努力把创先争优活动办成群众满意工程。五是抓基层班子建设。扎实推进“一定三有”和“三有一化”工作，实行社区干

部绩效管理考核制度，落实激励保障机制，构建党建工作激励机制，实施“关爱工程”，积极争取政策，认真落实社区干部人员工资、待遇补助，调动社区干部工作积极性，全面提升社区干部队伍特别是党务工作者的综合素质。六是注重抓阵地建设。重点抓好社区标准化活动室建设，7各社区中，已有6个远程教育终端接收站点建设完毕（包括2个共用的远程教育终端接收站）并投入使用；友谊31#社区服务中心（700平米）选址已经确定，现在进行后续工作。七是精心筹划各类重要节日的庆祝活动。如在建党90周年之际，街道党工委精心组织，在全街道组织开展党务工作督察、“心连心、肩并肩”谈心、“加强党性修养，提高服务水平”主题教育、走访慰问、集中表彰、党组织书记集中点评等活动，更好回顾党的光辉历史，讴歌党的丰功伟绩，进一步激励基层党组织和党员干部在构建“科学发展，转型升级，富民强区”的目标中奋发进取。今年XXX街道劳动社会保障所获市级“人力资源和社会保障工作先进单位”称号，友谊25#社区获得了“市级先进和谐社区”称号、东友谊22#社区被评为市级先进基层党组织、社区党建活动在包头《七月风》栏目播出8期。

四、下一阶段主要工作思路

认真贯彻落实十七届六中全会精神，全面抓好学习贯彻《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。

面对当今各种思想文化发展的要求，面对社会文化生活发挥活跃的态势，如何进一步繁荣发展社会主义文化，提高我们建设、发展文化软实力——这是在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，摆在我们面前的，在党的建设，特别是基层党的建设工作中的新的课题。因此我们一定要紧紧围绕十七届六中全会精神，按照区委十次党代会提出的具体要求，深化社区党建工作的具体内容，把向社会主义文化强国阔步前进的主题纳入我们基层党建的具体实践中。

（一）在创先争优的基础上继续打造 “五个好”领导班子建设，促进领导班子建设的长效机制

结合深入开展“创先争优”活动，在街道党工委和社区支部中进一步建立和完善学习型领导班子的建设机制。加强基层党的建设，进一步提高班子成员落实科学发展观的能力；加强班子团结，进一步提高决策力和执行力，建设一支作风过硬的领导集体；加强干部队伍建设，敢抓敢管，敢于负责，切实提高干部干事创业的能力,带动各项工作再上台阶。

（二）把握重点，切实加强基层组织建设

街道党工委将不断扩大党的工作的覆盖面，增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断创新党组织的设置形式，进一步建立健全基层党组织，尤其是重视在新的经济组织和新的社会组织中组建党的组织，完善社区基层党组织活动的阵地建设，切实加强社区党建工作和对流动党员的教育管理，进一步落实好

“三会一课”、民主生活会、党员干部自学等制度；建立党员学习档案管理制度，对每位党员建立学习档案，大力推进作风建设，进一步密切同人民群众的联系，充分调动和发挥基层党员的积极性，帮助他们解决活动场所、经费、设施等方面存在的问题。

（三）加强思想政治建设，充分发挥党员先锋模范带头作用，在党员队伍建设中继续开展争做“五带头”优秀共产党员的活动

围绕打造学习型党组织的各项任务，把落脚点放在提高调查研究能力上，狠抓落实。突出抓好社区“两委”班子建设。以搞好传帮带、民主生活会和检查考核为具体方法，着力提高社区“两委班子”为民办事的本领。进一步开展好街道党政副职和党员干部分组包社区的工作模式，广泛推行 “一线工作法”和“三到服务”制度。

(四)统筹安排，促进群团工作争先进位

我们将进一步完善“党建带群团、群团促党建”的工作制度，大胆探索共青团、工会、人武、统战、关工委等工作的新办法、新思路，进一步实行“三纳入”、“四同时”，（即纳入党工委议事日程、纳入党工委工作计划、纳入党工委年终考核，与党建工作同时布置、同时汇报、同时检查、同时评比）保证各项工作的顺利开展。

（五）扎实推进党务公开工作。

积极探索党务公开的有效工作机制和长效管理机制，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，提高党的工作和

党内事务的开放度和透明度。坚持“居民群众关注什么就公开什么”的原则，认真确定公开内容，凡属党内有关条例和法规要求公开的内容，凡是本辖区、本单位党员、居民群众关注的重大事项和热点问题，包括思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面的情况，只要不涉及党内秘密，均实行公开。公开的形式采取多样化，适宜在党内公开的，通过党内有关会议、下发文件、定期通报等形式进行公开；适宜对全社会公开的，采取了设立党务公开栏、黑板报、党务公开网站等形式进行公开。同时，坚持党内公开与党外公开相结合、党务公开与政务、社务公开相结合、党务公开与构建惩防体系相结合，力求取得实实在在的效果。

街道办事处文化社区建设情况汇报第8篇

近年以来，滨海街道办事处的应急避难场所规划工作在上级部门的正确领导和防震减灾局的精心指导下，始终坚持“统一规划、平灾结合、因地制宜、综合利用、就近疏散、安全与通达”的原则，社会动员、共同参与，多方面地开展预防自然灾害、应急避难场所建设工作，提高了区域内防御自然灾害的能力，取得了一定的成效。现将我们开展应急避难场所建设工作的情况汇报如下：

一、街道基本情况

我们滨海街道位于青岛市黄岛区南郊，总面积90平方公里，海岸线长30公里，下辖30个行政村，7个居委会，3.3万人口，大学科研区和国家重点工程都在辖区内，204国道、海滨大道从辖区穿越。

二、工作开展情况

一是加强领导，认真组织落实应急避难场所建设工作。滨海办事处地处黄岛区新区腹地，人员密集，人多地少，这给我们抓好急避难场所建设工作增加了困难。但是防震减灾工作事关人民群众生命财产安全和经济社会可持续发展。为使办事处防震减灾工作能够协调、有序、高效地进行，最大程度地减少人员伤亡、减轻经济损失和社会影响，办事处成立了街道抗震救灾工作领导小组，下设一个办公室和6个应急工作组，即指挥部办

公室、抢险救灾组、医疗救护组、灾民安置组、社会治安组、物资供应保障组、宣传教育组。从组织上保证了防震减灾职能的有效履行，保证了上级防震减灾工作方针、政策在街道的贯彻落实，并制定了《青岛市黄岛区滨海街道办事处地震应急预案》，一旦发生地震等重大公共突发事件，立即启动应急预案，有秩序的组织避难群众进入避难场地，妥善安置避难群众。

在应急避难场所建设方面：明确了滨海中心小学和滨海中心中学为办事处和驻地社区应急避难场所；东山张社区广场为东山张社区应急避难场所；凤凰社区广场为凤凰社区应急避难场所；海军希望小学操场为六和社区应急避难场所；黄石坎社区广场为黄石坎社区应急避难场所；杻杭村委大院和大新庄村委大院为杻杭大新庄社区应急避难场所；高峪村委大院为高峪社区应急避难场所。

二是加强宣传，提高社区居民的防震减灾意识。

防震减灾工作是社会性很强的系统工程，涉及到方方面面，需要发动人民群众和社会力量投入到防震救灾的活动中去。为了进一步搞好防震减灾知识的宣传普及工作，近年以来我们结合平安社区创建活动，以每年举办的唐山、汶川大地震周年纪念活动为契机进行宣传。其间，各社区认真筹备和积极组织宣传日活动，向每户居民发放了应急包和公众安全手册。为机关干部职工和社区居民、相关单位播放地震知识读本，使大家对地震相关知识有了进一步了解，增强了人们对突发性地震灾难的心理素质和应对

能力，大家的安全防范意识、遇险自救能力有了明显提高。

三、存在的问题

应急避难场所的区位和位置无明显标志牌，无应急设施位置图。宣传力度不够，社区居民没有应急避难场所的概念，部分社区对抗震防灾应急避难场所建设意识淡薄，抗震防灾的制度不健全，措施不得力，对抗震防灾工作认识不到位。

四、工作建议

一是建议制定出台《应急避难场所规划建设管理办法》，明确各级应急避难场所的建设标准、数量和规模，以及投入建设管理的经费来源等相关内容，便于各社区更好地开展应急避难场所建设和管理工作。

二是建议明确要求将应急避难场所的建设纳入城市整体建设规划之中，并与各公共场所的建设实行“三同时”，从而切实达到应急避难场所建设基本满足城市居民的需求。

三是建议投入应急避难场所维护和管理经费，制定相关的场所管理规定，明确指定相关的维护管理单位，及时更换场所标牌等。

五、下一步工作落实

1、我们将按照上级只能部门的要求，认真抓好落实工作，加大推进滨海街道办事处地震应急避难场所的建设。

2、根据抗震防灾规划确定的应急避难场所位置，充分利用现有公园、绿地、市民广场、学校、操场、体育场、人防工程和

大型露天停车场设施，通过规划增设必要的应急设施，规范统一标牌、标识和平面图设置，使其达到地震应急避难场所标准，满足居民避难疏散需要。

3、加强各部门之间的协调配合，制定相关的联席制度，明确抗震防灾工作要点内容，定期开展避难场所的检查和维护工作。