会展活动公司简介

会展活动公司简介（精选14篇）

会展活动公司简介 第1篇

附表2

会展经济与管理协会活动简介

一、前言

本着传播会展信息、培养会展人才、服务武汉会展业的宗旨，将校园内爱好会展的广大师生团结起来。我们以努力成为高校与广州会展业沟通的桥梁为第一要务，为同学更加深入了解和接触会展产业提供一个更加广阔的平台，成为会展人才培养和输出的基地，预设开展以下活动。

二、活动内容

常规活动

（一）会展专题学习：

1、开展周期：每周一次

2、开展对象：本协会会员

3、开展形式：学生自主选择，指导老师推荐指导一些专题，在全协会范围内以小组为单位，进行专题的学习和展示。

4、活动目的：帮助协会成员更深入的学习专业知识，培养对本专业的浓厚兴趣。

（二）论文写作学习：

1、开展周期：每月一次

2、开展对象：本协会会员，对全校学生开放

3、开展形式：将论文从不同的部分进行学习，如文献综述、研究背景、正文、参考文献、摘要等。由指导老师对协会成员进行专业论文写作的指导。再由会员具体写作论文，由指导老师批阅、指导。

4、活动目的：帮助协会成员学习如何进行论文写作，培养协会成员的学术研究能力。

（三）平面设计学习

1、开展周期：每两周一次

2、开展对象：本协会会员，对全校学生开放

3、开展形式：请老师或者有平面设计软件操作熟练的同学指导我们进行与专业求职相关软件的学习，如PS、CAD、Coredraw4、活动目的：帮助协会成员学习基本平面软件的操作技能，提高协会成员的专业技能，便于求职。

精品活动

（一）会议展览节事策划大赛

1、开展对象：全校学生

2、开展形式：面向全校师生，分专业组和非专业组，进行会展展览和节事活动的策划大赛。邀请专业老师指导点评，3、开展目的：给予有相关兴趣的同学更多的锻炼和展示平台，提高专业技能，普及会展相关专业知识。

（二）武汉高校会展专业交流会

1、开展对象：会展经济与管理专业学生、协会全体成员

2、开展形式：与武汉其他开始会展相关专业的高校联系，举办会展专业交流会，邀请专业老师相互交流。

3、开展目的：了解不同学校会展专业学习侧重的不同，补充平时学习中的不足，使专业知识和技能更加全面。

特色活动

（一）展会实地考擦

1、开展对象：会展经济与管理专业学生、协会全体成员

2、开展形式：在指导老师的帮助下，与武汉国际会展中心，武汉新城国际博览中心等会展展馆，武汉尚格会展有限公司等知名会展公司联系，作为联系会展企业与会展人才的沟通渠道，组织一部分人参加展会的工作。

3、开展目的：创造条件，让学生最深入的接触会展，了解会展，能够在实践中运用并学习更多的专业知识。

（二）自办校园展

1、开展对象：会展经济与管理专业学生、协会全体成员

2、开展形式：通过专业指导老师和学校院系的帮助，以协会为主体，举办

较大型的校园展，如书展，图片摄影展等，力争在全校打造影响力。

3、开展目的：通过具体的实践操作，深刻的了解举办一次展会所需要的知识和技能，将专业知识运用到社会实践中去。

（三）主题论坛

1、开展对象：全校学生和老师

2、开展形式：就某一个和全校息息相关的问题，邀请一些代表共同讨论协商，开展一次主题论坛。如“专业学科性社团的发展模式”、“校园媒体的发展方向”等。

3、开展目的：通过主题论坛，帮助学习相关群体解决一些实际问题，并形成一些有建设性的结论和建议，为校团委等学习相关单位提供一些借鉴。同时，锻炼自己的会议策划，组织能力。

会展活动公司简介 第2篇

我公司拥有一支具备丰富的展览筹划经验及展览组织经验的海内外专业队伍.为参展企业提供展前﹑展中﹑展后一条龙服务，切实从客户的角度出发，理解﹑满足客户对参展的期望.是业内业务素质和知名度甚高的专业展览公司之一。

公司团队迄今为止已经成功组织了多场国际知名展览会,公司负责人在国外专业的展览公司工作多年坚持以人为本，注意培养队伍，在工作中加强业务培训，提高员工的业务素质，在展览行业中致力于多渠道发展。

北京一览会展有限公司携手各界人士搭建国内外贸易合作平台，将国外建材，电工、食品、工业、制造业等各个行业优秀品牌展会推荐给中国企业，为中国进出口贸易做出贡献.

会展活动公司简介 第3篇

一、受训人员整体英语水平不高

本次培训的人数为30, 其中本科毕业1人, 专科毕业29人 (占受训人数的96.7%) ;英语专业毕业3人, 非英语专业毕业27人 (占受训人数的90%) ;持有CET4级证书的2人 (占受训人数的6.7%) 。从以上的数据可以看出: (1) 接受培训人员的英语水平并不高, 基础英语掌握得不好———不能使用英语流利地进行日常对话; (2) 100%的受训者在大学毕业后三四年时间里没有使用英语工作的经历, 不能流利地朗读英文句子; (3) 90%的受训者在此次培训前从未接触过会展英语, 大量的会展词汇、会展常用句型对他们来说是一个很大的挑战。

二、受训者学习的难点主要集中在英语的语音、语调和重音上

1. 单词的记忆。

培训前, 笔者认为受训者学习的难点可能在会展常用句型的记忆和背诵上, 而会展词汇的记忆 (意义和读音的记忆) 应该是次难点———根据笔者在大学教英语的经验, 记忆单词的读音和意义对英语专业的大学生来说是一项较简单的任务 (相对于背句型而言) 。笔者为受训者整理出550个会展英语的核心词汇, 按照新东方名师杨鹏著作《17天搞定GRE单词》介绍的方法, 根据受训者的实际情况为其制订了一份详细的“单词记忆”计划。结果发现, 93%的受训者无法按计划完成单词记忆的任务。原因在于, 他们不会正确地拼读单词———即使为其提供单词音标, 受训者依然无法完全读对随机给定的10个会展词汇。这些有困难的受训者又可分为两种类型:72.3%的受训者可以基本正确地识读单个的音标;其他27.7%的受训者无法正确识读某些单个音标。而那些能够基本识读单个音标的受训者, 无法正确地拼读由这些音标组成的音符串, 这成了影响受训者单词意义记忆的重要因素———无法正确读出单词, 使其学习的信心极大受挫, 背单词对他们来说真正成了一项“无法完成的任务”。

2. 单词重音的掌握。

一般来说, 英语单词都有自己的重音 (单音节词除外) 。“所谓的重音是指说话时, 念得比较重的音节。单音节词的重音就是单词重音。英语单词重音非常重要, 它不仅关系到一个词的正确读音。有时单词重音的变化还会导致词性乃至词义的改变。”英语单词的重音是英语语言的一个重要特点。但是, 对于受训者来说, 由于受到母语的巨大影响, 加上90%的受训者 (非英语专业毕业) 在大学里没有受过专业的训练, 他们几乎没有意识到读对英语单词重音的重要性。可以分为两种情况: (1) 当单词重音在第一个音节上时, 他们一般不会把重音读错; (2) 当单词重音出现在第二个或第三个音节时, 受训者常常习惯于把重音读在第一个音节。

3. 同样, 由于母语的影响, 语调的升降的掌握也是受训者

学习中一个很大的问题, 甚至那些英语专业毕业的受训者表现也不能令人满意。98.4%的受训者在读句子时没有注意到升调的使用:即使最常用的一般疑问句也不习惯使用升调。句子中特定单词语调的升降对他们来说更是没有概念的———即使是让其收听录音, 他们也很难分辨所听到的句子中哪些单词使用了升调, 哪些使用了降调, 而正确地模仿这些单词的升降调则更为困难。

4. 句中单词重读。

受训者在句中单词的重读上常常出现的错误:重读虚词, 却弱读实词。如:“the rain”中重读“the”, 却弱读“rain”;“give me”中重读“me”, 却弱读“give”。

根据出现的问题, 笔者在音标和重音教学方面下了较大的功夫, 采取了发音舌位讲解、联想相近、熟悉的词的发音等方法, 较快地解决了上述问题。结果发现, 在解决了单词读音问题之后, 受训者可以较轻松地完成单词、词组意义的记忆任务。

三、语法和句型的学习不是难点

笔者在进行语法讲解时发现, 受训者理解英语语法没有太大问题。背诵会展句型虽然要花较多时间, 但调查结果发现, 100%受训者最终能完成这些任务, 并出现较少的抵触情绪 (和记忆会展词汇相比) 。

四、会展英语对话话题的选择主要集中在“展会现场服务”上

在选择会展英语的话题时, 笔者依据“受训者学习到的会展英语能应有于实际的会展工作中”的原则, 制作了一份会展英语对话的调查问卷, 要求受训者选出自己工作中可能要用到英语的20个话题/场景。30名受训者主要来自在四个部门:销售部、市场部、客服部、买家部。调查的结果如下:62.5%的受训者认为“电话回访与新展会营销”、“提交申请表和报名费”、“选择产品发布会场地”、“场馆是否有停车场”、“嘉宾要求临时更改座位”这些话题/场景对他们的工作最有用;50%的受训者认为:“报名时询问空闲展位”、“了解会展现场医疗服务”、“询问参展商展台方位”、“展会指定酒店配备了免费巴士”这些话题/场景对他们的工作重要;37.5%的受训者认为:“预订机票”、“一般机场接送”、“送客”、“提供证明”、“提案主题”、“考虑展览场馆细节”、“应对冷漠的接听者”、“参展手册的传真与下载”、“旅游娱乐”、“展会需要改进的地方”这些话题/场景对他们的工作较重要。以上的热点话题/场景主要集中在“展会现场服务”环节, 可见现场服务的英语对话技能是他们工作中必备的, 在这一方面应给予更多的关注。

五、结论

通过以上的调查我们发现, 国际化会展公司员工有学习会展英语的需要, 但是他们在学习过程中会遇到一些集中性的问题 (由于英语基础薄弱, 缺乏英语使用的环境造成的) :英语语音、语调、重音是其学习的难点;语法和句型学习不是难点;展会现场服务英语的对话技能是其工作中必备的。以上的调查反映了会展行业“行业英语培训”受训者的学习的一些特点, 学习者和培训者可以从这些方面切入, 更好地进行会展英语的学习和教学。

参考文献

[1]王莹, 王岚.英语单词重音的辨义功能[J].继续教育研究, 2000, (1) .

会议邦：解放会展公司 第4篇

周宇煜创业之前，每年经手组织30多场会，小到二三十人，大到两三千人，他总结会务活动的两大痛点是：办会效率低，办活动的人虽工作靠谱、踏实勤勉，却做着最基础、最累的工作；办会效果差，参会者往往互不认识，会上交流不充分，会后人脉并没有得到有效留存。

2014年，周宇煜和他的合伙人联合创立了“会议邦”项目，直接面向企业端。

“在商业模式的选择上，我们认为一定要to B，B端才是会务管理信息化的核心需求方。”周宇煜说。从需求角度来看，2C的活动涉及不到繁杂的会务，一般都是简单的聚会和活动，微信群沟通即可解决；另外，从业态上讲，会务活动本身不会单独存在，一定是依托行业和企业而存在的。

C端通常不会逛会务平台，而大量主办方则急需互联网化来解放生产力。同时，会务平台不是媒体，主办方、活动方均有自己的媒体渠道，会务平台的角色就是帮助主办方把原有的会务活动移动信息化。会议邦在基础平台免费的同时，通过会员服务实现盈利。

“全国政府、协会、企事业单位有上千万家，企业级市场需求巨大。我们要做的不是针对传统的互联网行业用户群，而是针对之外更大的市场。”周宇煜说，“只要是50人以上的企业，年会、春游，都可以用会议邦来组织活动。”

企业通过会议邦的APP，在三分钟内就能创建、发布一场会议活动信息，并可通过各类社会化媒体进行分享。参会者在手机端通过微信、QQ、Web、APP等多种在线渠道完成报名，主办方在手机端即可查看用户资料完成审核，双方还可以互动。

同时，主办方还可以对参会人员进行行程跟踪和一键通知，参会人员可进行机票、车票方面的信息反馈。对未反馈人员，主办方可进行“一键通知”，通过系统消息、短消息、邮件群发等方式进行通知，不必与参会人员电话“确认确认再确认”。

此外，会议邦还可以叠加各种应用插件，在会议活动页会接入议程、公告、资讯、地图交通信息、行程信息、会议资料、参会嘉宾、项目对接等应用模块，提供全站式服务。

线上社交也会作为会议的辅助功能。参会人员报名后会自动加入到会议邦APP的会议群并进行在线沟通交流，组织者与参会者之间也可以进行常态化的在线沟通。

周宇煜说，通过这套流程，活动方的效率可以翻两倍——同样的资源、精力投入，以前一个月办一场会，移动互联网化后可以办三场。

会议邦想做什么？

帮活动组织者更高效地办会，解放重复劳动却低效的工作人员。

谁是会议邦的对手？

目前会议类移动互联网产品主要包括Eventbrite、活动行、互动吧、会鸽、活动树、31会议等等，大多以互联网行业用户群为用户主体，通过卖票实现商业模式。

互动吧在轻量级活动发布上有一定优势；活动行在票务领域有一定优势，主办方数量也在数千个。

会展公司简介 第5篇

公司在正式成为全球国际展览业协会(Ufi)会员，这标志着金诺会展已经跻身国际知名展览公司行列。

公司以“成为全国最具有影响力的会展公司”为目标，以“让客户、合作伙伴、员工、股东合作共赢;让企业与社会和谐发展”为企业使命，通过“为客户创造价值而存在”，用“专注、专业、创新、诚信”的经营理念，不断满足展商的需求，成就客户，成就自己!

会展公司简介 第6篇

★ 会展实习报告范文

★ 会展论坛策划书

★ 会展专业自荐信

★ 会展策划书例案

★ 电脑会展策划书模板

★ 会展工作计划书

★ 会务会展个人工作计划

★ 会展活动策划书案例

★ 会展实习报告总结

会展公司简介 第7篇

北京搏鸣会展公司，即搏鸣会展服务有限公司，成立于2005年，是一家专业提供活动策划与会务组织、场布置与展台设计、工厂制作与搭建、会议展览设备租赁、笔译及同声传译、会议签到系统等各项服务于一体的综合性会展公司。公司自成立年以来，先后与众多国内外大中型企业达成合作关系，为其在会议、展览展示领域提供服务及技术支持。

会展活动风险管理综述 第8篇

1. 会展活动的内涵

会展活动是会议、展览、大型活动、会奖旅游等活动的统称。从世界范围来看, 会展活动起源于欧洲, 亚洲相对较晚发展, 但是发展规模和速度增加较为明显。目前国内的会展活动发展的一线会展城市主要有以上海、北京、广州、香港等。

2. 会展活动发展概况

会展业的蓬勃发展与国家及地区经济实力的增强有着密切的联系, 随着我国深化改革不断发展, 中国会展业发展增长迅速, 但是与会展活动发展体制不能很好匹配的高速发展, 带来的问题也是很突出的, 因此会展活动的风险管理显得日益重要。国务院总理李克强在今年的政府工作报告中首次提到了“工匠精神”, 鼓励企业提品质、创品牌, 培育精益求精的工匠精神, 而中国也迎来了增速下台阶、质量上台阶的经济新常态, 展览经济的飞速增长的时代基本过去。在市场总量不再急剧扩张的背景下, 如何做得更好, 成为了当今会展活动相关企业应该关注的重要问题。随着科学技术突飞猛进的发展, 以人工智能、移动互联网等为代表的新技术, 正在深刻地改变着人们生产生活方式, 对于依托传统产业生存发展的会展行业而言, 信息化的普及正对我们会展活动发起挑战, 新类型的会展风险呈现于眼前急需解决。

二、风险管理的内涵及重要性

1. 风险管理内涵

风险管理是指当企业面临市场开放、法规解禁、产品创新, 均使变化波动程度提高, 连带增加经营的风险性。风险管理的基本程序包括风险识别、风险估测、风险评价、风险控制和风险管理效果评价等环节。

2. 风险管理重要性

目前, 风险管理已经发展成企业管理中一个具有相对独立职能的管理领域, 在围绕企业的经营和发展目标方面, 风险管理和企业的经营管理、战略管理一样具有十分重要的意义。会展活动的全面发展, 也引起了业界对其风险管理重要性的重新认知。

三、会展活动主要风险类型

会展活动涵盖的范围非常广, 其风险种类也较为繁多, 其过程中常见问题突出的风险归结为以下几种类型。

1. 安全风险

(1) 展台倒塌

近几年越来越多展会现场展台倒塌的事件出现, 有损展会形象, 给参展商带来参展损失, 搭建方声誉受影响, 甚至发生安全事故。经济形势的不容乐观和展览市场的日渐饱和, 会展各领域从业人员在预算方面都抓的比较紧, 追求预算的同时却忽视展台质量。

(2) 物品被盗

物品安全。展览现场不时会发展盗窃事件, 包括现场参展商随身财物及现场展品。老百姓热情高涨的消费展因为进入门槛低, 是随身财物被盗的多发区;而珠宝展览由于展物贵重, 因而则是展品被盗的多发区, 而且盗窃事件通常为有预谋的惯偷事件, 手法多样, 须受重视。

(3) 公共安全

我国《大型群众性活动安全管理条例》规定, 面向社会公众举办的每场次预计参加人数在1000人以上的体育比赛活动, 演唱会、音乐会等文艺演出活动, 展览、展销等活动, 游园、灯会、庙会、花会、焰火晚会等活动, 人才招聘会、现场开奖的彩票销售等活动即为大型活动。伴随着大型活动的增加, 大型活动的公共安全也越来越引起社会的关注, 其中风险评估是大型活动公共安全的核心和关键。由于活动规模较大, 场地容量较多, 人流量大, 在发生骚动时很容易出现踩踏伤人事件, 不容忽视。

2. 诚信风险

(1) 设计盗图

在会展活动过程中涉及特装展台搭建的参展商和展台设计方之间, 时而会发生展台设计图被盗用的事件。设计方与参展商在洽谈合作期间, 参展商收到对方为其量身定做的展台, 但由于报价问题设计方被拒, 之后却在会展活动期间看到设计方的设计图出现在活动现场, 参展商盗用了设计方方案, 交给了报价更低的搭建商去执行展台布置工作。这类问题不乏出现, 而利益被夺取的一方却找不到法律保障, 只能在行业群里公开违约方信息, 提醒同行的注意。

(2) 展会诈骗

会展活动过程中, 对于一些行业入门级或外地的参展客户, 由于当地会展活动情况不熟悉或者相关行业现状不熟悉, 而导致参展被骗。具体欺诈类型例如:展会主题不统一, 参展签订协议时和现场会展活动呈现的参展主题不相同, 展览主题不专一, 缺少行业认可度;夸大展览、会议或其他大型活动的“国际”性, 自抬身价, 弄虚作假, 欺骗参展商和观众参与不合法存在的会展活动, 诱导消费;虚构会展活动, 欺诈目的性极强, 给当地会展活动发展带来不良的声誉。

3. 其他常规性风险

会展活动过程中的风险还包括存在于任何企业中常见的常规性风险, 例如:政治环境风险, 金融环境风险, 企业财务风险, 经营合作风险和其他因不可抗力形成的台风、水灾等等的自然风险。

四、会展活动风险体制建立

会展活动的高速发展来带了各种不确定的风险, 相关风险体制急需建立和完善。针对目前存在的主要风险, 具体提议如下:

1. 政府和行业协会监管力度的增强

会展活动是一个综合性很强的活动, 需当地政府和相关单位全力配合, 行业协会的组织和协调, 加强社会力量的中介服务作用, 建立更广泛利益相关者的风险防控与安全管理网络。除了会展活动相关组织的协调配合, 其他行业媒体和地方媒体也应当发挥监管作用, 合理运用媒体力量, 引起社会的关注和重视。

2. 相关法律体系的完善

在会展活动的展示设计这方面, 全国范围内的相关法律法规还需细化, 减少利益受损方求助无果只能行业内互相提醒的无奈事件出现。在这点上, 广州的会展活动相关法律法规有合理之处。《广州知识产权保护办法》第十一条规定:知识产权权利人或者利害关系人向展会主办单位提出投诉时, 应当提交证明材料;展会主办单位应当及时受理并告知被投诉人。被投诉人告知参展项目涉嫌侵权的, 应当及时出示相关证据, 作出不侵权举证。被投诉人不能作出有效举证的, 展会主办单位应当要求被投诉人按照合同约定立即采取遮盖、撤展等处理措施。被投诉的参展项目已由人民法院作出侵权判决或者由扶着知识产权象征管理部门作出侵权处理决定, 并已发生法律效力的, 展会主办单位应当要求被投诉人立即采取遮盖、撤展等处理措施。尽管如此, 但这个条例属于风险发生后的处理, 风险发生前期的处理预防, 还需加强相关研究。

3. 会展活动险种的完善

保险是会展活动进行风险管理的另一个重要方法, 它也是转移风险的一种手段。西方会展国家保险业较为发达, 分工专业化。与展览活动密切相关的险种保险相对国内较齐全, 例如:会展活动过程中与会展企业的营业延迟损失相关的保险类型;展览过程当中展品及摊位意外损害与灭失相关的保险类型;展览企业展示活动过程中国未及时腾空展位的所产生的额外费用的保险类型;会展活动过程中展览或出售存货的风险保险类型;会展活动过程中参展人员意外伤的保险类型。这些经验都值得国内借鉴学习。

4. 会展活动人员素质的提高

会展活动过程中的各种风险大都属于可抗拒风险, 是可以有效改变的和预防的。会展活动从业人员是事件当中的核心, 增加人才进入门槛, 加大相关奖励和惩罚力度, 提高从业人员素质, 加强学校教育、企业培训、社会道德建设、相关法律法规建设, 从根本上杜绝不符合社会规范的行为产生, 从而降低会展活动人为造成的风险。

五、总结

随着国家经济的飞速发展给会展活动带来的挑战与矛盾呈现出多样化与复杂化特点, 会展活动参与的主体所面临的风险类型也呈变异性, 因此风险管理尤为重要。完善会展活动风险管理体制, 建立相应的法律法规保障体系, 提高从业人员素质是当务之急。在会展活动繁荣发展的浪潮之下, 如何规避展览风险是会展活动主题要面临的问题, 因此构建风险管理体系也是整个行业所要面对的一个新课题, 各方相关人员和机构应把这个问题提上议事日程。

参考文献

[1]佟瑞鹏, 熊艳, 冯志斌.大型会展活动事故风险管理对策研究.中国职业安全健康协会2009年学术年会论文集.

[2]张洪涛.展览业不可回避风险保障话题.经济日报, 2003.

会展公司营销技巧与手段 第9篇

1．加大广告宣传力度，使更多的参展商对展览会产生兴趣，以扩大潜在市场的规模；

2．通过严格控制成本和开展规模经营，降低展览会的报价，以增加有效市场购买者的数量；

3．对展会进行适当调整，以降低对潜在购买者的资格要求；

4．制订更有竞争力的营销组合方案，力图在目标会展市场中占更大的份额。

以上几条措施是符合常规的一般营销手段，能在一段时期内起到作用，但从会展业发展的长期战略来看，似乎有些不妥：

1．广告并不是多多益善的，成本是需要考虑的。因此广告发布的渠道要根据不同行业的特殊情况区别对待，有的可以吸引学术界的关注，有的可以靠强大的行业协会推荐，有的则要靠政府的相关部门支持。把力度放在行业最具权威的机构上，必能起到更好的效果。

2．降低参展商资格的方法在任何时候都断不可取。虽然这种方法可能会吸引到一些原不符合参展资格的客户，但会令绝大多数参展商有上当受骗的感觉，失掉的是更多的客户，展会的信誉甚至是公司的品牌。

3．制订更有竞争力的营销组合方案是最好的方式，而且每个企业各有优势，利用优势横向或纵向强强联合，降低成本，改善服务，提高市场份额，应是解决会展营销的最有效的方式。

相关专家认为，可采用以下方式：

1．会员制

由于会展业的特殊性导致展会结束后，会展公司和参展商很容易就此失去联系，而会员制恰好提供了一个会展企业与参展商继续保持联系的机会，为下一次展会建立客户基础。

会员制营销的重点是返还利益的问题。一般来说，业务往来次数越多，价格越低。但是，想要吸引更多的会员，仅靠和别的公司相差不大的折扣是远远不够的，需要不断地在应对策略上推陈出新。如果企业规模相对较大，便可以利用自身的优势进行立体营销，会员的返还利益可以不仅限于展览，还包括会议、宣传、市场调研技术交流，甚至是媒体监控等。

2．用“会前会”和“会后会”促进展会营销

通常的“会前会”指会前筹备会，即主办方将参展商集合起来，统一安排工作进程并当场解答参展商的各种问题。这里“会前会”是指专门针对即将筹备或已经开始筹备的展览而策划的技术研讨会。这种研讨会技术性强，主题与展会密切相关，为展会服务。

“会后会”是指各种展会的后继服务。目前在国内，这项服务似乎仍被忽略。但是，对那些举办定期展会的主办方，会后服务更显得重要。“会后会”不一定真的要开会，要视情况而定。会后主办方可以通过多种方式追踪参展商对展会各项服务的满意程度，并根据参展商的反馈进行改进。

会展公司简介 第10篇

长沙楚博会展服务有限公司成立于，专业从事于会议、展览、节庆、活动策划与组织，展览、广告设计与制作，企业参展服务。提供演艺礼仪、舞台桁架、音响灯光、舞美特效、拱门气球、植物鲜花、摄影摄像、喷绘写真等配套设备与服务。

公司以客户为中心，以市场为导向，一直致力于以国际化的专业水准和独具创新的理念服务于会展领域。先后为长沙市政府、湖南团省委、长沙市科技局、长沙市创业办、长沙市教育局、天心区政府、华为、中国电信、中国移动、中国人寿、奔驰汽车、蒙牛、德国威能、小肥羊、威胜集团等多家政府组织机构和大型企业提供了优质服务，并建立了良好的合作关系。是省、市政府重点扶持的一家创新型企业。

公司以“专注、创新、务实”的精神，以“不求一时利益，注重品牌塑造;不求一时得失，寄望长期共赢”的经营理念，将竭诚为广大客户提供最优质的服务。

盈拓会展：公司简介 第11篇

西安盈拓会展有限公司是专业从事展览展示工程、展示柜、产品展示厅以及专卖店设计、制作一条龙服务的专业化企业。公司秉承“诚挚服务、协作共赢”的服务理念和高标准的质量要求，客户数量快速增加，服务领域不断拓展，在较短的时间内迅速成长壮大，得到客户及行业领域的充分认可,作为业内高水平的专业展览公司，业务覆盖全国各地，先后承接了国内多个展览会、博览会、洽谈会及展示厅.形象专卖店、展示柜的策划设计及制作工程，以创新的理念.精湛的工艺.务实的精神，赢得了客户广泛的赞誉。随着科技的飞速发展，我们感觉到展览业日新月异的变化，紧紧地把握时代脉博.购置了一批国际最新颖的展览器材，采用新型的展览材料。极具创意地提升了企业的品牌形象。

公司拥有一优秀的年轻团队，立足于本土化的服务市场，立志为您创造美好明天，为会展会事业的发展做出贡献。一诺千金、诚实守信、立足古城西安、服务全国。我们深信，过去的荣誉已成历史，前方的挑战才是目标，明天，我们将一如既往的为广大客户提供最专业、细致、优良、完善的服务。

联系方式：

联系人：王经理

电话、传真：029-85495258

手机：***

E-mail:xayingtuo@163.com

会展公司实习总结 第12篇

毕业实习是一次重要的实践性教学环节，通过毕业实习可以使我们在时间过程中接触与专业相关的实际工作，了解未来就业工作环境。小编特意为大家整理了实习报告范文，希望对您的工作和生活有帮助。

为期半月的寒假实践，我非常重视，也很认真。因为我们平时只能从课本上学习理论知识，能有这样的实践机会，当然就格外珍惜，希望能够通过实践学习一些书本学习不到是知识，积累实践经验，为日后参加工作打下基础。

由于缺乏实践经验，我对民营企业性质的人力资源管理工作了解不多，认识不深。为了能更快适应环境，更好的开展工作，我特别注重加强专业知识的学习，坚持“向同事学、向书本学”的思路，不断提高业务水平，以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限。“三人行，必有我师”，企业中的每一位和同事都是我的老师，他们的丰富经验是一笔宝贵的财富，是我不断学习的源泉。为此，我积极向身边的、同事和前辈们请教，虚心吸取他们的宝贵经验，以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样，规范和纠正自己方法、思路上的缺陷。另一方面，通过系统的学习企业人力资源开发与管理、民营企业党务管理实务等业务知识，努力掌握与企业主桥梁工程有关的工作内容，熟悉工作流程。

这次实践经历让我发现，理论与实际的差距：刚踏上社会的我跃跃欲试，大有气吞山河之势，因为我平时学的知识终于可以派上用场了。但后来实践发现实际上我看的只是基本理论学，尚未具有发展潜力，没有容入企业。学校主要是通过学习，掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策，二要掌握最新的人力资源理论和技术，三要具备战略家的某些素质，最重要的是能够根据外部环境的变化和企业实际把学到的知识具体化。因为知识老化速度以加快企业外部环境变化更快更复杂，到社会上继续学习才是理论与实际的最佳结合办法，大学课堂上学的都是理论知识，很多案例的分析其实也都不够真实，而且还会失去现实意义。工作中的人力资源管理工作，很多方案如果用大学的理论知识来做，最后都实行不通的，甚至会被全盘否定掉。

要认真学习业务知识，在工作上争创佳绩。要成为一名合格的企业管理层员工，首要条件就是成为业务上的骨干。对于我来说，首要任务就是要学习、熟练掌握业务知识，始终一积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时，踏踏实实的做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上作出优异的成绩在。

要扬长避短，不断完善自己。要正确的认识自己，在工作中不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，更进一步注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学进取。

人力资源其职业道德的基本要求以及对我的影响

一要有爱心：爱职业，爱员工，敬重领导。二要有责任心：认真做好工作中的每一件“小事”。人力资源管理工作事无巨细，事事重要，事事都是责任。三要业务精益求精：时时、事事寻求合理化，精通人力资源业务，知人善任，用人有方，追求人与事结合的最佳点。四要有探索、创新、团结、协调、服从、自律、健康等现代意识。五要树立诚信观念。诚信乃做人做事之本。

由于人的工作是最复杂微妙的工作，人力资源主任这个职位是对个人品性要求很高的一个职位，需要以积极的心态去全身心的投入其中。想成为一个合格甚至优秀的人力资源员工具备以下方面的素质：

(1)具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力。相对来说，只有公正才可以做到无私，才能够客观地对人力进行评估、确定，在选拔、推荐、使用人才时坚持“唯才是用”的原则。还要具有坚定勇敢的意志力才能使自己在人力资源构造过程和开展自己的工作中，承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。

(2)具备广博的社会科学知识。一方面可充分利用各种社科学知识或方法。另一方面，一个人力资源的负责人同时要和不同专业、不同领域的人员接触相处，广博的社会科学知识有住与提高对各种人才以及各类人才和不同层次的人才进行验核判别，也有利于人力资源建立广泛的社会关系，为建造单位或组织所需的人力资源库营造条件。

(3)具备实现人力资源有效管理的专业知识和职业能力。这些知识和能力包括：人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力职位分析和绩效考核管理能力;薪酬与福利管理能力;人力资源开发、培训能力;人事制度管理能力。当然，作为人力资源经理还具备组织能力、领导能力、表达能力、自信力(以及对人力资源管理工作的兴趣或爱好)等其它素质能力。

当前针尖内燃部件制造有限公司正在深化改革，以强化科学管理，提高工作质量和办事效率，提高企业经济效益为目的，真正建立起符合市场经济规律的、规范合理的、符合现代企业制度要求的组织管理体系。同时在工作制度方面实行岗位技能工资制，规范工资分配体系，加强岗位技能工资制的管理。

以上几方面可以看出，人力资源部的职责工作及对员工的要求是全面的，在整个单位中发挥着重要的作用。

我国热力资源非常丰富，这是建设社会主义现代化强国的宝贵财富，但是我国的人力资源管理状况，尤其是企业的人力资源管理与西方发达国家还存在着较大的差距。如何改善人力资源管理，充分发挥人力资源的使用效益，从而实现人力资源的可持续性发展，已成为每一个企业所面临的重要课题。

因此我在针尖公司学到的不仅仅是职业技能，更可贵的是学到如何先去做个正直、无私、博学的人。也为我今后的学习指明了方向。

以下是我对人力资源管理提出的几点建议：

1、在激烈竞争的现代企业中，企业如果没有创新，就很难发展，即使生存也会面临危机在管理上也是如此，企业通过不断地自我否定、自我超越，不断杨弃来提高管理水平，提高人力资源的利用效率。

2、首先我们企业应该要树立人力资源管理的观念，将人力资源管理纳入企业的发展战略之中。

3、人力资源管理要与企业的经济挂钩，建立多种形式的系统化的激励机制，重视精神激励。

1)目标设定方面不仅要体现企业目标的要求，还必须要满足职工个人发展的需求

2)物质激励是基础，但不是万能的，精神激励是根本，二者的完美结合才能使企业真正留住人才

4、要充分利用外部资源为企业人力资源发展服务。

会展活动中新媒体的应用研究 第13篇

1 会展活动的特点和局限性

1.1 会展活动的内涵

会展活动是指在特定的区域、空间, 因为特定的主题, 相当多的人定期或不定期地聚集在一起, 进行信息传递和交流的社会性活动。会展活动除了包括信息交流传递, 还包括博览展销会、大中型会议、庆祝会、竞技活动。

1.2 会展活动的特点

(1) 会展活动是经济发展的指向标。某一地区或者国家能否举办会展活动, 往往能从侧面反映出该地区或国家的经济水平。举办会展活动能检验出该地的经济发展程度, 而且通过举办会展活动会发现经济发展中的短板, 为以后经济的发展规划提出纲领性的要求。 (2) 会展活动是产业间的连接符, 能够提高整体的经济效益。会展活动的举办具有很强的产业关联性, 在会展活动当中, 往往充当连接符的作用, 可以将相关产业带动起来, 促进相关产业的发展。对以举办地为中心的就近地区的经济发展也有很大的拉动作用。 (3) 会展活动是信息聚集和传播的媒介。在举办会展活动期间, 不同区域的人们聚集到一起, 其实也是不同文化、不同文化信息的碰撞和交流。通过交流, 互相交换自己以及对方的各种信息, 可以对现有的状况做出分析或改进。

1.3 会展活动的局限性

(1) 区域的局限性。因为举办地点是固定的, 很多企业和个人可能没有办法参与到会展活动中, 而且场馆的容纳量也是有限的, 这就使会展活动的作用大打折扣, 不能实现信息传递的职能。 (2) 信息的收集和传递效率低。虽然会展活动的举办汇聚了大量的信息, 为信息的接收和传递缩短了时间, 但是如果所有的信息收集和传递都能够通过交流获得, 那么对获得信息而言, 也是不小的阻碍。会展活动的参与者没有足够的时间对每一个会展活动的内容都详细了解, 可能就会出现错失信息的情况。

2 新媒体在会展活动中的应用

在举办会展活动时要与时俱进, 将新媒体的应用和会展活动的举办有机结合起来, 实现信息传播的最大化。

2.1 新媒体的概念

对于新媒体, 学术界并没有非常严格和准确的定义。联合国的科教文卫组织将新媒体定义为:以数字技术作为基础, 通过网络进行信息传递的网络媒体。中国人民大学教授匡文波认为新媒体包括了网络媒体、手机媒体、数字电视、IPTV等。无论各行各业专家论述的方式怎样转变, 新媒体就是指以数字信息技术的发展为依托, 通过多种载体实现信息的传播互动。

2.2 新媒体的特点

(1) 受众群体庞大。随着信息化时代的到来, 信息的获取和传播方式出现了很大的转变, 新媒体就是信息数字化发展到一定阶段的产物, 并且新媒体在各个领域造成的影响不可小觑。其用户的数量极其庞大, 并且正在以惊人的速度增长着。人们通过新媒体来获得和传播信息, 这对人们的交流和生活产生了广泛的影响。 (2) 突出个性化服务。由于在技术上存在局限性, 以前的媒体都是面向全体大众的。而现在的新媒体, 可以更加精确地进行分类, 这样大众可以根据自己的喜好和需要, 来定制信息。比起被动地接受信息, 新媒体更注重用户的需求, 更具个性化。 (3) 选择形式多样化。新媒体的形式多种多样、富于变化, 可以单独以文字、图片、音频传播信息, 也可以将这些形式融为一体, 使原有信息不断地扩展, 使原有的信息更加富有活力, 而且由于技术的发展与进步, 大众在信息的选择上也具有很大的自由性和自主性。 (4) 传播迅速及时。与传统的媒体相比, 新媒体的时效性更强, 不受限于时间、地域等要素的阻碍, 可以保证随时进行信息的传递, 他们可以在获得信息的第一时间就将信息发布并传递出去。这样可以使人们在第一时间就可以了解当前的最新动态。 (5) 平台的自由性和开放性。与传统媒体相比, 新媒体更具有自由性和开放性。每个用户, 既是信息的获取者也是信息的传播者, 而且在获取和传播的过程中, 每个人都可以及时、自由地发表自己的意见观点, 不会轻易受到媒体的导向和摆布。

2.3 新媒体在会展活动中的应用

会展活动对我国经济的发展起了很大的作用, 在2010年上海世博会和2011年西安世园会成功举办后, 会展业的发展更加引起了政府和相关部门的重视。积极思考会展业的转型, 将会展大国转变为会展强国, 需要众多企业不断的探索创新、与时俱进, 并将会展活动的举办与信息化时代相联系, 将新媒体积极运用到会展活动中。

在会展活动中运用新媒体, 是实现传统会展活动的转型和创新的技术基础。基于电子信息技术设备, 在网络发展的背景下, 展会的官方网站、电子支付、网上商品交易、电子布展等都要积极参与到会展活动中。在展会的宣传、展会项目的选择、参展者、与会人员方面, 新媒体既是了解的平台, 也是交易的平台。新媒体及时地弥补了会展活动中由于受场地限制, 而导致的实物不能充分展出的遗憾, 因而运用新媒体开展会展活动, 可以将展出场地、展出商品种类数量的范围无限扩大, 而且受众不用再为不能到会展举办场地参加会展而担心, 他们可以在线浏览, 自由选择, 同时也增加了潜在的商机和潜在的交易可能。

我国的会展业, 在新媒体的运用方面, 一般都是用来宣传推广各种产品的, 这对宣传产品的销售而言是十分重要的。在会展活动中运用新媒体, 除了可以将会展活动的营销方式进行改变与创新, 也为会展带来新契机。有些中小型企业可以通过网络平台让更多的消费者认识企业, 并且通过会展活动可以增强企业间竞争, 提高企业的创新力和凝聚力。

会展活动举办需要场地, 建设会展场地费时费力, 对人力物力的消耗是相当大的。在举办会展活动时, 可以将不方便放在场馆, 以及不能及时在场馆展出的展品通过新媒体的形式展出。这样不仅能节省场地, 而且能节省大量的金钱和精力, 使展品不到馆, 仍旧能实现其会展功能。这不仅不会削弱商品的会展价值, 而且还减少了地方在建设会展场馆时造成的不必要的资源浪费。

新媒体的运用, 弥补了传统的会展活动的局限性。在人声鼎沸的会展活动现场, 拥挤穿梭的人们在进行交流时会产生较多的噪音, 可能因为噪音而使得许多的潜在商机被忽略。会展活动规模越来越大, 参展的商品、展商也越来越多, 需要交流传递的信息量也渐渐增多, 运用新媒体在会展活动中, 不仅使信息可以准确地传播, 而且使得受众、展商、展品能够更加方便和自由, 在庞大的信息流中选择自己感兴趣的展品。

会展活动是为了促进人际间的交互、信息的传递, 新媒体通过技术创新, 研制出运用于会展活动的APP。在会展活动中使用的APP能够实现人机互动, 使与会者能更清楚地了解参展展品, 更加方便地对展品的信息进行掌握, 而不用因为在场馆中来回穿梭而引起各种不便。它能够有效地进行信息的选择, 减少了会展活动中的干扰因素, 而且让参展者能够更加方便地进行参展品的体验。

3 结语

在会展活动中运用新媒体, 发挥新媒体的优势, 弥补传统会展活动的局限, 可以实现会展活动发展和新媒体创新的双赢。新媒体在会展活动中的应用, 是会展活动实现转型的需要, 也是电子信息技术高度发展的必然结果。会展活动的宣传与举办越来越离不开新媒体, 新媒体也要不断地创新, 推动会展业的发展, 创造更大的经济价值。

摘要：有研究表明, 会展活动的发展对地区和国家的经济能够起到拉动作用。中国的会展产业经过多年的发展, 在国际上也是最为活跃的会展经济市场之一。随着信息时代的到来和新媒体在会展活动中的应用, 使中国会展业有了新的发展契机。新媒体具有普遍性、广泛性的特点, 因而, 在会展活动中要积极运用新媒体。

关键词：会展活动,新媒体,信息传递

参考文献

[1]徐晶慧.论新媒体在会展产业发展中的作用[C].2013中国会展经济研究会学术年会论文集, 2013.

[2]张博.新媒体的细分发展:会展APP的成长路径研究[J].学术前沿, 2014 (11) .

厦门励诚会展有限公司 第14篇

截止目前，励诚会展有限公司已取得意大利加达鞋展、美国SOURCING AT MAGIC / WSA AT MAGIC等多个行业顶级知名国际展会的一级代理资质。其中，励诚公司每年两次组织中国企业参加意大利加达鞋展，每届组展面积多达2000平米、随团人数在200-300人之间。特别值得一提的是：自2010年6月以来，励诚与意大利加答鞋展组委会联合打造“中国品牌馆”--D馆，励诚会展是厦门唯一一家与国外组委会联合办展的展览公司，该馆是专为中国设计师和品牌而设的展览平台，汇聚全国各地的鞋类最新设计系列。励诚会展负责招募中国高档鞋类的品牌企业，打造中国高端品牌馆形象，进入D馆的企业必须经过组委会的严格审核方可参展，加达D馆的重新打造，是加达展会的一大亮点，引起了参展商竞相争订展会的热潮。

励诚会展团队经过多年努力，依托厦门会展城市的优势，已经有多家国际展览组委会与之洽谈来厦办展的合作意向。

2012年6月的加达鞋展，厦门商务局相关领导随团去意大利，受到意大利加达组委会的热情接待，加达组委会对励诚会展有限公司多年来的合作表示感谢、对公司组展能力表示认可，表示今后如果有可能希望来厦门办展。同年九月，受厦门市副市长张灿民的邀请，意大利组委会一行数十人访问厦门，对厦门进行考察。

意大利加达组委会举办全球最大的鞋类展，是世界上仅有的几个知名度很高的组委会之一，该组委会还在印度办展，指定的展会代理公司也是励诚会展有限公司。

关于来华办展事宜，励诚会展已成立相关部门紧密跟市商务局及厦门会展协会配合，希望得到政府和协会的更多支持，争取在较短时间引进高质量的展会落户厦门。

励诚会展有限公司成立至今，已组织大大小小700多个展览会，年均展位面积达11000平米，具有丰富的组展经验。但外展的成长空间有限，内展蕴含了无限商机。励诚会展在经历了多年的发展与经验的累积，已具备组办内展的条件。同时，开拓内展，也是励诚会展发展的必然趋势。励诚公司也可借鉴国外大型知名展会的办展经验，把国外的办展理念引进国内，与国际标准接轨，使展会更具专业性、国际性，这是励诚最大的优势。