教育质量提升范文(精选8篇)
教育质量提升 第1篇
坡渡镇中心学校提升教育质量
方 案
根据教科局2011年工作报告以及坡渡镇中心学校办公室工作计划精神,紧紧围绕“抓均衡、抓管理、抓质量、抓特色”的工作思路,以“作风建设、项目建设、深化课改、提升内涵”为重点。牢固树立质量兴校思想,旗帜鲜明抓质量,切实推进学校教育科学发展。现结合我校实际,特拟定本提升教育质量方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,以办好人民满意教育为宗旨,以教育教学为中心,将质量提升放在学校工作的首位,进一步转变教育观念,创新教育理念,优化教育过程,实现我校教育又好又快发展。
二、教育质量提升工作目标
1、创新学校德育工作,争创县级德育示范学校。
2、坚持面向全体,促进学生全面发展。
3、深化教育教学改革,创造全镇第一教育质量
4、强化学校安全教育
5、强化教研工作
6、加大对教师的作风建设
7、建立健全奖惩制度
8、注重学校发展形象
三、具体工作任务
(一)创新学校德育工作,提升学生道德素养
1、加强德育工作的领导。认真学习贯彻执行中共中央、国务院关于进一步加强和改进中小学德育工作通知精神,把德育摆在素质教育的首要位置,并制定出切合学校实际的德育工作方案和计划。充分 1
发挥家长委员会在德育中的作用。
2、加强德育队伍建设,提高德育队伍素质。认真开展多种形式的教师职业道德教育,塑造广大教师以生为本、依法治教、以德施教,廉洁从教的师表形象。积极开展德育工作培训活动,树立人人都是德育工作者的理念。建立和完善队伍管理激励机制和考核制度。
3、以教研为先导,进一步加强德育教研工作。抓好德育工作研究,开展学生思想道德心理状况调查,制定德育工作计划,认真总结经验,提高学校德育工作的针对性和实效性。
4、大力开展政治思想教育,把爱国主义教育贯穿于德育工作的全过程,利用重大节日,结合学习、宣传典型事迹和典型人物,通过升旗仪式、班(队)会等形式开展主题鲜明的爱国主义教育,激发学生爱国、爱党的健康情感,以此陶冶学生情操,培养优良品质。
5、大力开展养成教育活动。认真贯彻中小学生日常行为规范,深入开展良好行为习惯,良好生活习惯,良好学习习惯的教育活动。
(二)坚持面向全体,促进学生全面发展
1、认真落实上级教育主管部门和学校的各项法规和制度,以全面推进素质教育为目标,以课堂教学和课外活动相互配合、学校教育和社会教育相互融通的体育、艺术、健康课程体系;在学校和全社会形成良好的育人环境,使青少年身心得到全面和谐发展。
2、开展面向全体学生丰富多彩的课外活动。为每一个学生的健康、和谐发展搭建平台。确保每位学生每天不少于1小时的课外活动。
3、加强对学生的心理健康教育,保障学生心理健康发展。
4、努力创造健康向上的校园文化。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和中华民族精神教育,加强公民道德教育、诚信教育、文明行为习惯养成教育,不断提高中小学生的综合素质。
(三)深化教育教学改革,创造全镇第一教育质量
1、全面贯彻教育方针,实施素质教育,深入践行学习科学发展观,以提高教育教学质量为目标,以改革学校管理体制、提高课堂效益为突破口,办人民满意的教育。
2、以提高课堂教学质量为中心,以深化教育教学改革为关键,以减轻学生过重课业负担为根本。
3、加强教学管理,规范办学行为。学校领导必须深入课堂教学第一线,把主要精力放在提高课堂教学质量上,放在减轻学生过重课业负担上,切实抓好教育教学改革工作。学校领导采取“推门听课”的方式,加强对教师教学过程和课堂教学进行现场检查。
4、教师备、教、辅、改等各个环节的检查力度,检查工作日常化。进一步规范教师日常工作的行为。对敷衍塞责应付的老师,予以谈话和与教师绩效工资挂钩。规范教学常规管理,完善和落实教学质量评价体系。
5、严格执课程计划,加强体育、卫生、艺术教育工作 大力开展“阳光体育”活动,认真组织学生参加体育锻炼。坚持课间三操活动(三操:眼保健操、七彩阳光、韵律绳操)。开齐开足音乐、体育、美术、信息技术课程,并加大对学生音、体、美、信息技术技能的考核考评力度。
(四)强化学校安全教育,营造良好学习环境
1、加强组织领导,明确工作职责。制定和完善校园安全文明建设管理的规章制度,制定切实可行的安全工作计划和应急处理预案。
2、切实落实责任,校长为第一责任人,班主任为具体责任人,学校与班主任签订责任状,班主任与学生家长签订安全目标责任书,3、加大教育宣传力度。加强对师生的安全教育培训,增强法制意识和防范意识。加强思想政治工作和道德法制教育,利用国旗下的讲话、班会、晨会、黑板报、发告学生家长书等进行法制安全教育,3
营造氛围,陶冶情操。安全意识深入校园,深入家庭。建立学校──家庭──社会相结合的安全防范体系。
4、定期排查学校校舍和附属设施等方面的安全隐患,发现问题,立即整改,将隐患消除在萌芽阶段,确保校园绝对安全。
5、完善突发事件应急处理机制,维护校园稳定和安全。
(五)强化教研工作,争创丰硕成果
以科学发展为指导,用创新的思维方式,先进的教研理念来规划、推进教研工作。构建体系完善、运转灵活、内涵发展的教研管理体系,有效开展教研工作。
(六)加大对教师的作风建设
教师的工作作风是教师工作责任感的外在表现,对学校良好学风的形成起着关键作用,对提高学校教育教学质量起着直接作用。必须以“三个建设年”活动为契机,把师德师风与“三个建设年”和“四帮四促”活动、党风廉政建设活动、创先争优活动有机结合起来,切实解决教师躲、推、拖、混、玩等疾症,切实解决领导软、散、懒、庸、讧等行为,切实解决教师中政治意识淡薄、责任感不强,玩风过盛、混天过日、不学无术、心浮气躁、安于现状的不良习惯。
1、制定学校作风建设建设实施方案。
2、开展以爱国守法、敬业奉献、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习为重点的师德教育活动,不断提高教师的宗旨意识。
3、令行禁止,切实规范教师行为,树立良好的师表形象。认真落实教师“十不准”。
4、把师德师风建设作为学校一项常规性工作来抓好,与教师绩效工资、评优评先挂钩,师德师风不良的教师采取“一票否决”制。
(七)建立健全奖惩制度
制定好学校教育教学奖惩制度。真正奖优罚劣,奖勤罚懒。充分 4
利用好六年级毕业测试、质量监测和期未的考核结果,把综合考核结果与奖励性绩效工资有机结合起来。加大奖励性绩效工资发放的幅度,充分用活绩效工资,发挥激励作用。进而充分调动教师的工作积极性,切实杜绝“干好干坏一个样,干与不干一个样”的问题。
(八)注重学校发展形象
良好的办学形象是学校生存和发展的必备条件,是学生健康成长的重要基础。按照“内强素质、外树形象”的要求,不断提升学校办学条件内涵,树立良好的学校形象。因此切实打造“特色鲜明的文化形象、勤政廉政的领导形象、德高业精的教师形象、文明活泼的学生形象、整洁优雅的环境形象”的学校形象,进一步抓好校园“四化建设”。
坡渡镇中心学校
2011年3月1日
坡渡镇中心学校提升教育质量
方
案
坡渡镇中心学校 2011年3月
教育质量提升 第2篇
今天,韩教授系统地向我们讲授了学前教育诊断的含义、幼儿园教育活动诊断的内容与维度、步骤、原则等,特别结合实例,与我们一同分析了当前幼儿教师教育活动诊断能力现状总体水平偏低。4个方面教育问题诊断能力由低到高排列分别是:教育目标教育问题诊断能力、教育方法教育问题诊断能力、师幼互动教育问题诊断能力、教育内容教育问题诊断能力。如何提高教师对教育活动的诊断能力,我认为应从以下几方面入手:
一是加强教师对现代幼教专业理论的.学习和应用。
二是灵活掌握幼儿年龄特点和身心发展规律。
三是培养教师的观察意识,学会有效观察幼儿,提升教师观察能力。
提升农村教育质量方法浅析 第3篇
随着国家对三农问题的重视、解决力度的增加, 随着环境改善计划的实施, 经济政策效果的显现, 农村、农业、农民的问题从整体上得到了很大改善。但是, 农村教育与城市教育不均等的情况始终无法得到改善和缓解。农村教育既是农村发展的基础性条件, 也是农村发展状况的重要表征。
农村教育的现状为:
1. 定位不准
现行农村教育的最大问题, 是教育目标的错位。长期以来, 农村教育“克隆”城市普通教育的模式, 这与农村的实际情况相距甚远, 在国家实行高校全国统一招生考试制度下, 由于在学校硬件、师资水平和资讯等方面的天然劣势, 农村大学入学率, 只有城市学生的十几分之一乃至几十分之一。农村教育其实是一个综合性的教育体系, 在很大程度上影响着未来新型农民的综合素质。由于学科结构失衡, 学生除了每天的文化课之外, 德、智、体、美、劳得不到全面发展。一些学校和家长往往只关注优秀学生, 忽视了大多数学生, 导致大多数农村学生陷入“升学无望、就业无门、致富无术”的尴尬境地。绝大多数的农村学生, 苦读之后只能回乡务农。因为缺乏生活技能, 进城打工没门, 搞二三产业无路, 造成农村结构性失业。
2. 教师结构性短缺
中国有800万乡村教师, 承担着6600万农村中小学生的教育, 可是农村教师数量正在减少。农村中小学教师队伍问题是关键, 也是难点。目前, 我国农村中小学教师队伍的整体状况存在着区域数量短缺、学科结构失衡、年龄分布不均、学历层次偏低和职称比例失当等诸多结构性问题。
城乡经济和收入水平的差距拉大, 造成农村教师、主要是骨干教师的大量流失, 城乡之间的教育差距随之进一步扩大。大城市、中心城市、县城、乡镇之间以及不同地区之间的收入差距和工作、生活条件悬殊, 一般县城的教师比乡镇教师的收入高出三分之一或一半, 造成教师逐级向上流动, 中西部城市的教师向东部北京、上海、深圳等大城市流动, 县城的向中心城市、乡镇的向县城流动, 而流出的都是骨干教师, 例如四川省德阳市, 早在2001年已流出高中高级教师61人, 有的骨干教师在参加国家级培训时, 就被沿海大城市挖走。
3. 极端贫穷人数高居不下
虽然我国宣布在2005年全面普及九年义务教育。但实际上到2005年, 在我们贫困的少数民族地区难以实现。学生失学常有发生, 特别是在初一、初二两个年级失学较多。学生辍学的主要原因是家庭贫困, 少部分是家长不重视教育, 特别在打工浪潮涌动的今天, 学生辍学打工的现象较多。另一方面, 受市场经济的影响, 在大学生就业整体不乐观的大背景下, 那些背负着很大债务学习的农村孩子, 一旦毕业无法就业, 相对而言对于他们较高的教育风险投资就得不到回报, 而农村义务教育的出口又被堵死或者不畅, 即升入高一级学校的出口有限和职业教育极不发达, 导致学了知识在农村基本没有什么用处, 使得农村“读书无用论”重新回潮, 尤其是那些家庭比较困难而成绩又不好的孩子, 受家庭财力的制约, 对教育的需求也很微弱, 很多小学都没有毕业。
二、对策措施
1. 改善教师待遇增加师资力量
制定可行的措施吸引师范院校毕业生到农村任教。由于农村学校条件差, 工资待遇低, 大部分大学毕业生不愿到农村去。他们一是害怕无机会再进城市的学校, 二是担心自己到农村会被同化。因为农村教师教育观念落后, 教师专业化水平不高, 再加上农村学校硬件设施严重不足, 新教师难以进行教学改革。为吸引师范院校毕业生到农村任教, 政府就要给予到农村任教的师范毕业生一定的优惠政策。如解决住房, 增加福利待遇等优惠政策, 吸引优秀教师前来任教。
2. 多渠道加强教育经费投入
加大对农村教育的投资力度, 同时建立农村教育财政保障机制。缓解基础教育投入问题的关键是解决财政乏力的问题。教育是一种公共产品, 应当由政府承担责任。建议政府增加对教育的投入, 并严格规定农村教育投入的恰当比例。切实发挥国家公共财政资金在配置农村基础教育资源中的绝对主体作用, 最终实现农村基础教育和保障农民子女平等享受教育机会的长效机制。同时, 拓宽筹资渠道, 多渠道筹措教育经费。从长远发展来看, 农村教育经费完全靠政府长久支付的可能性并不大。要想使农村义务教育得到更好的发展, 除了政府对农村基础教育经费的保证外, 还应该通过其他渠道尽可能多地筹措经费。比如可以建立“农村基础教育基金会”接受来自社会各界的捐助;发行教育彩票, 让全社会都来关注和支持义务教育。所得的资金由政府根据有关政策统一进行调配, 切实定向用于农村教育。
3. 解决极端贫困家庭方面
首先, 建立稳定的教育救助机制。政府要成立贫困家庭学生救助工作领导小组, 建立贫困学生救助联席会议制度, 将助学工作列人政府年度工作目标管理, 明确各部门职责, 整合各方面力量, 统筹协调和指导本地区的经常性助学活动, 推进救助贫困学生工作。其次, 加大教育救助力度。对贫困学生的救助要以政府资金为主, 继续执行“两免一补”政策并要落到实处。同时要以经常性捐赠活动为载体, 组织和发动各界人士捐款助学, 对口帮扶。目前, 无论是政府的救助、社会的捐助, 还是学校的奖励与减免, 总体来看教育救助覆盖面不大, 平均到人的额度较低, 救助力度偏小。因此, 财政要每年安排贫困学生专项救助金, 加大救助力度。再次, 努力扩大教育救助范围。随着我国经济的发展, 国民收入不断提高, 我国逐步实行免费的义务教育已成为可能。
总之, 逐步建立起以政府为主导、多管齐下的教育救助体系, 制定合理的教育救助政策, 是农村教育救助及时性、长效性的重要保证, 是构建和谐教育的基本条件, 是和谐社会构建的重要基础。
参考文献
[1].徐春霞.高等教育自学考试向农村拓展问题研究[J].湖北大学成人教育学院院报, 2009, 27 (5) :32-34.
[2].鲁芳, 武毅英.论面向农村发展中的高等教育自学考试专业设置[J].教育与考试, 2008, 1:11-13.
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如何提升教育质量 第4篇
何为教育质量?当前的具体解读是三种能力,即学习能力、实践能力、创新能力;四个学会,即学会知识技能、学会动脑动手、学会生存生活、学会做人做事。总之,它们都依赖于学校管理。基于上述观点,笔者把学校在管理方面的探索与大家共勉。
完善工作机制,改善领导作风
为使校委会成员全面、系统、整体地把握学校情况,校长将学校一日常规工作表格化,周一到周五校委会成员轮流值日,每周一校长对各项工作进行检查、督促、评判、记录,对未完成的工作提醒周二值班领导继续督查,对特别棘手的问题协助督查。一是保证了领导层面对各项工作的全面了解和落实;二是了解了学校各项工作进展情况和存在问题;三是加强了校委会成员对各项工作的沟通和交流;四是增强了校委会成员的责任心,锻炼了处理问题的能力。
搭建操练平台,教师各领风骚
在教研的实践与创新中,教师在实践中思考、在思考中实践、在坚持中完善、在完善中发展。
第一,形成了“四个一”的教研模式,即一周一反思、一月一草根、一学期一足迹、一学年一子集。
第二,设立了教师粉笔字练兵场—书法周周练。在办公区设置了十块大黑板,给每位教师划分一块“责任田”,在下面标注了教师姓名,并设有展示台与进步台,由专人负责、专人指导。书写进步较大的教师上进步台,并在绩效工资中体现。
第三,学校设计了“教师书法周周练钢笔字专用纸”,每周五上交一张与粉笔字同步的钢笔字,并收集整理存档。这项工作已坚持了两年多,教师们的硬笔字书写水平有了明显的提高,多次受到上级领导和同行们的高度赞誉,已成为学校一道亮丽的风景。
高效课堂引领,提升专业化成长
“四个一”校本教研模式,为高效课堂的建设夯实了基础。根据区教研室 “人人有特色,校校有模式” 的精神,结合实际情况,学校成立了高效课堂流程研讨领导小组,在课前、课中、课后三大环节中,针对需要做的工作进行了分工。学校多次召开专项会议进行交流,并邀请中心校业务骨干及其他兄弟学校骨干教师参与探究,最终形成了高效课堂“四五四环节”流程,同时聘请区教研室领导到学校指导,使流程进一步得到了提升与完善。
所谓“四五四环节”就是:
“四”——课前四备。一是备课标(学年备);二是备足迹(学期备),即学校“四个一”教研模式足迹;三是备教参(超周备);四是备亮点(课时备),这是教学反思中的主张。
“五”——课中五个体现。一亮:课堂中教师的亮点(教学反思中的个人主张)。二抓:抓技能(语文10分钟以内的写字指导,数学课堂不少于20道口算题)、抓养成。三精:精讲、精问、精练(指教师)。四敢:敢想、敢说、敢问、敢做(指学生)。五语:课堂中教师的五种语言,即导入语、过渡语、评价语、指导语、总结语。
“四”——课后四变。一变:自变(反思变),授课教师围绕本节课的重难点是如何展开教学的。二辩:他辩(交流辩),听课教师根据自己的评课导向,进行提优、谈缺、补漏。三变:二次备课(提升变),授课教师根据首次作课视频及辩课结果进行二次修改教案。四变:二次授课(创新变),授课教师更换班级学生进行二次讲课。
建立奖惩机制,激发教师才能
为了充分地调动教师的主动性、积极性、创造性,营造和谐、民主、向上的氛围,关注教师的个体差异和工作特点,学校启动了一项“教师争章机制”。此机制根据动物的性情及其具备的精神命名了十多个奖项。
如,“金鸡奖”颁发给考勤满分的教师;“金猴奖”属于善于动脑、勤于思考,为学校出谋划策的教师;“雄狮奖”是给考试成绩较突出的教师等。另外,学校每月进行一次评比,学期末进行一次整体评价。对一学期获得3个奖章的,说明该教师执行力强,颁发“骆驼奖”;获得5个奖章的教师获“喜洋洋奖”,学校给予一定的物质奖励。争章机制帮助教师树立了自信心,实现了自我发展。
多彩大课间,快乐农村娃
学校少年宫有室内、室外共23个活动项目,室内有面塑、贴画、十字绣、剪纸、绘画等11个项目。室外有QQ炫舞、竹竿舞、抖空竹、花样沙包等12个项目。这些项目都是根据学生年龄特点及特长设立的,学生可以自由选择活动项目。学校对活动场地进行了区域划分,标注了相应的活动范围,使室内外项目整齐、有序而富有创意地进行。少年宫活动的开展,彰显了学生的个性,让学生阳光、快乐地成长,使农村孩子也能和城市孩子一样享受到了丰富多彩、形式多样、寓教于乐的教育资源,真可谓多彩大课间、快乐农村娃。
教育质量提升汇报材料 第5篇
龙源小学
县教育局《教育质量提升》会议如缕缕春风,使素质教育在新课程的改革中得到提升。今年8月27日,县教育质量会议后,我校及时召开了领导班子会,研究制定了详细的《龙源小学新学期质量提升规划》和质量提升具体措施。并在开学前第一时间召开全体教师会,明确我校各年级在上学期历次统考中的名次,通报各班教学质量的具体情况,明确提升教学质量的重要性、紧迫感,要求全体教师在新学期找准目标,不断改进教学方法,打造高效课堂,使各班教学质量都能有提升、有进步。会议上,认真学习了武教发【2012】107号文件,以及县督导室印发的关于2012年秋季开学情况检查的通知,要求全体教师认清当前教育形式,分析现状,查找问题,找出不足,写出质量分析报告,确实把会议精神落到实处。
按照县教育局和中心校的要求,根据我校实际情况,切实提升教学质量,我校制定了一系列措施:
一、骨干教师引领,进一步提高教师素质
1、邀请外校市、县级骨干教师作课。教育质量的提升,核心力量是教师队伍综合素质的提升。为了使我们龙小的教师队伍整体素质的提升,我校坚持“请进来、走出去”,邀请外校有名的教师亲临我校进行讲课,并认真进行研讨。利用业务会,围绕“如何提高课堂效率、怎样打造高效课堂,提升教学质量”这一中心展开教研。
2、坚持周周讲示范课。我校有市县级骨干教师十余人,教导处根据学校业务工作计划,安排每周两人作课,要求所有教师参与听课学习,并进行评课活动,人人参与发言,写出评课发言稿,写出对本节课的建议,提出合理化的意见。
二、深化课堂改革,打造高效课堂
1、优化有效备课。要求教师认真研读新课标和教材,精心备课,教案的设计要突出重点、难点,有自学指导,有课堂检测,真正体现我校“先学后教,当堂训练”的课堂结构,更要重视课后教学反思的书写。
2、突破有效训练这个难点。各任课教师以突出课堂检测为重点,切实把握本课重点、难点、知识点,做到有效训练、当堂检测,最大限度确保学生训练时
间,提高有效课堂的效率。
三、抓好周考、月考,以测促学
1、强调时间:每周五下午进行,时间为80分钟,任何教师不准随意提前或推后,听从教导处安排。
2、强调试卷内容:以课本、学习巩固为主,正面语文,反面数学。题量适中,难易结合,以基础知识和本周学习为主要内容。
3、月考由教导处负责出卷,由教导处统一安排监考、改卷。
4、周考、月考试卷教师要认真批改,算出总分、合格率、平均分,填好成绩册(一式两份)一份交与教导处,一份自己保留,便于前后对比。
四、向时间要质量,保证学生学习时间
1、时间:早上、下午学生提前20分钟进班,下午加第四节,晚自习有条件走读生可以到校上课。
2、教师辅导:教师要进班辅导,周一、周三全天为语文,周二、周四全天为数学,英语教师结合语数教师自行安排辅导时间。
3、辅导重点:以学困生为主,抓好合格率,做好学困生转化工作。教师要确定本学科学困生名单,重点辅导,学生实行“一帮一”,“结对子”,互帮互助,共同进步。
五、抓好校本教研,提高教师教研能力
1、加强课题研究,问题即课题,督促校内课题有针对性的开展。我校利用业务会时间展开话题交流,针对课堂教学中存在的问题,从小处着眼,从小问题入手展开研讨。如“如何进行课堂有效检测、如何做好教师的课堂点拨、如何指导学生预习”等。
2、坚持“人人过讲课关”。学期初,教导处根据教师抽签情况,安排每周讲课教师名单。要求教师要精心备课,上好公开课,并上交教学设计。听课教师要写出评价意见,在教研组活动上作出评价,相互交流,指出不足和建议,共同提高进步。
3、建立教师成长档案。每位教师要做到“三个一”即一堂公开课,一本读书笔记,一份案例反思,并在学期末交一份高质量的课堂反思。
六、设立学校教育质量奖
1、教育质量奖以一学年为单位。奖项为:一等奖、二等奖、三等奖。凡在期中、期末县、镇统考或周考中前三名的科目,分别奖300元、200元、100元。
2、进步奖。以本学年期中考试成绩为标准,凡在期中、期末县、镇统考或抽考中,与上次考试排名比较,进步一个名次的科目,奖励30元,不封顶,后三名除外。
3、凡在期中、期末县、镇统考或抽考中取得较好名次的教师,可参与学校各项评优评先活动。成绩后三名的教师不能参与学校各项评优评先活动。
龙源小学
教师如何提升教育质量 第6篇
1、在教育教学活动中,教师和学生是教育教学活动的组织者和参与者。教师是课堂教学的主导,学生是学习的主体。要提高教育教学质量,就必须正确引导学生学习及提高教师自身素质和业务水平。
2、教育教学质量的提高,我认为首先是对学生世界观和人生观的培养,从小树立共产主义信念和热爱伟大祖国和人民,对党忠诚的思想感情。也就是教育是“灵魂的培养”。第二是激发兴趣,学习科学文化知识和能力的培养。第三是培养学生健康体魄和健全人格,促进学生全面发展和健康成长。
3、注重对学生的素质教育,主要通过养成教育使学生在文明礼貌、行为习惯、学习习惯和安全防范等方面的教育,才能促进学生的全面发展。
4、注重学生自尊心、自信心的培养,使学生在青少年时期有着强烈的责任感和勇气,不断探索新知识,勇攀科技高峰。
5、注重学生学习兴趣和学习方法的培养。最好的老师是兴趣,让学生对学习新知识有着浓厚的兴趣和求知的欲望,在学习的道路上不畏挫折和艰难,在快乐中学习。培养学生正确的学习方法,让学生在今后的人生道路上能够自主学习,事半功倍。
二、教育教学质量的提高,教师是关键
1、没有爱,就没有教育。爱是教育成功的先决条件,是教师应有的职业道德。用爱心育人,激励学生前进,与学生交朋友,向更高的思想境界挺近,构建良好和谐的师生关系。使学生能体会到爱,感受到温暖,成为探究新知,勇攀科技高峰的动力。
2、上好课是整个教学工作的中心环节,对教学质量的提高具有决定性作用。教师必须精心上好每一节课,向45分钟要质量。备好课是上好课的前提条件,只有教师备好课,才能上好课。备好课就要求教师深入细致钻研教材,传授准确无误的知识。这样学生才能亲其师,信其道。
3、多表扬,少批评,正确引导。学生的自尊心和自信心大多来自老师。发现闪光点就及时肯定表扬。例:到校早、字写得好、作业认真并能按时完成、作文有特点的、助人为乐的、拾金不昧的、热心班级工作的、文明礼貌的……
4、因材施教,关注、关心每一个学生。无论是聪明的、不太聪明的,听话的、顽皮的都是可爱的。当学生从内心真正感受到教师的关爱时,学生自身会产生一种积极向上的内驱力,就会以优异的成绩回报老师的爱,这时就架起了师生间彼此沟通的桥梁。学生就会敞开心扉,把心中的秘密倾诉给老师。乐于接受大量的教育信息,对于优生应让他们“吃饱”,中等生让他们“吃好”,学困生应让他们多接受指导。只有抓好差生的转化工作,才能达到全面提高教育教学质量的目的。
5、教会学生使用工具书(字典)和现代化“工具”(手机,电脑)查询知识。教师只是学生人生阶段的指导者,而学生的终身学习都是靠自己的,只有学生掌握了一定的方法才能在今后的学习中立于不败之地。
6、搞好复习是提高教育教学质量的螺旋梯,扎实有效的复习,是提高教育教学质量的最后一关。
7、努力提高教师自身素质和业务水平是教育教学质量提高的保障。教师要适应不断发展的新形势、新变化,就必须不断加强学习,提高自身素质和业务水平才能发挥“梯子”的作用。
总而言之,只有运用正确的方法引导学生,不断提高教师业务水平,才能提高教育教学质量。提升教育教学质量是教育工作者永恒的主题,致力于提高教育教学质量是教育工作者的神圣使命。办人民满意的教育,是全社会对教育工作者的期望,提高教育质量是时代赋予教育工作者的使命。教育工作者在自己平凡的岗位上,应坚持不懈,刻苦努力,遵循教学规律,教育教学质量定会大幅提高。
教育质量提升发言稿 第7篇
刚才,大会对抓教育教学质量取得突出成效的县(市)进行了表彰,对市政府教育督导团新聘任的首届督学顾问和市级督学代表颁发了聘书,一会儿,司部长还要作重要讲话。下面,我先就进一步狠抓教育质量、全面落实教育投入等各项政策以及加强教育督导、强化学校安全等工作讲两点意见。
一、进一步统一思想,明确目标,紧紧抓住提高教育质量工作不放松。
今年,在全市广大教育工作者的共同努力下,我市提高普通高中教育教学质量工作再创佳绩。全市参加普通高考学生8.05万人,本科一批上线6762人,较去年增加785人;本科二批以上上线16294人,较去年增加1577人,本科二批以上上线总人数再创历史新高,继续保持了高考本科二批以上上线总人数全省第一的位次,实现了“四连冠”。在成绩面前,希望同志们要认真总结经验,再接再厉,继续做好工作,同时,务必要保持清醒的头脑,充分认识到,巩固高考成绩如同逆水行舟,不进则退,慢进即退。目前,其他市正在迎头赶上,我们面临的形势十分严峻,工作中存在的一些问题急待解决。主要表现在今年高考本二以上上线人数尽管总量有所上升,但总的看,我市本一以上上线人数相对增幅不大,而且已经失去了全省第一的位次,后移到全省第三位,落在了衡水、石家庄之后。此外,全市的高考上线人数万分人口比仍然偏低。分析造成这种局面的原因,一是我市普通高中教育整体规模偏小。二是全市县域之间、校际之间教育质量存在不均衡现象。三是高中教师特别是优秀骨干教师严重短缺,部分学校依然存在优秀教师外流现象。针对这些问题及其原因,各县(市、区)政府、教育行政部门及各有关学校,必须要引起高度重视并采取强有力的措施,加快高中学校建设,强化学校管理,努力实现继续保持我市高考成绩在全省领先位次的奋斗目标,使全市的高中教育教学质量再上新台阶。今年6月9日,市政府召开了全市职业教育工作会议,提出今后一个时期,全市教育工作要把大力发展职业教育、争创职业教育名市作为工作重点来抓,但这不是说今后抓教育质量工作就不再是工作重点了。今天下午把大家留下来继续开会,目的就一个,就是要让同志们进一步统一思想,明确目标,始终坚持“职业学校狠抓就业率、普通高中狠抓升学率”这一工作指导思想,在大力发展职业教育的同时,继续进一步抓好基础教育,突出抓好教育教学质量,下大力继续狠抓普通高中升学率不动摇。重点要抓好以下两个方面的工作。
(一)全面提高认识,正确处理好三个关系。推进素质教育,促进质量提高,正确处理好素质教育与提高教育教学质量的关系。关于这一点,过去曾讲过多次,我想在这里再重申一下。实施素质教育是基础教育的重要内容,提高教育教学质量是让广大人民群众享受教育事业发展成果的迫切要求。提高教育教学质量和实施素质教育不是对立的,而是相辅相成、相互促进的。要全面、科学地理解素质教育的内涵,充分认识到普通高中的主要任务就是为高一级学府培养输送优质生源。各相关学校要始终把教育教学质量视为学校的生命线,在具体工作中,就是要实实在在的实施素质教育,旗帜鲜明的强调“质量第一”和“质量兴校”,大胆抓质量,鲜明抓升学。我们反对片面追求升学率,在教学过程中,不能因为为提高升学率而忽视对学生的思想品德教育和体育、美育的培养,而是要培养全面发展的学生,并使之成为素质全面的优秀人才。如果学校的教育教学质量很低,没有较好的升学率,这样的学校起码不是真正的实施素质教育,更不是人民满意的教育。办人民满意的教育,实施素质教育就是要抓升学率,抓普通高中的升学率就是抓素质教育,抓素质教育必须抓教育教学质量。全市各相关学校要正确处理好实施素质教育与提高教学质量的关系,立足于办好人民满意的教育,面向全体学生,进一步振奋精神,做到大张旗鼓的抓教育教学质量,理直气壮的抓升学率。
狠抓基础,统筹发展,正确处理好提高义务教育质量与高中阶段教育质量的关系。刚才说了,在工作中,我们要始终坚持“职业高中教育抓就业率、普通高中教育抓升学率”的指导思想。升学率也好,就业率也好,关键还是学生素质的提高。高中阶段学生的素质与义务教育阶段的培养是分不开的。义务教育阶段是为整个教育事业乃至经济社会发展打基础的一个关键环节。据世界经济组织统计,一个国家或地区的人均受教育年限每提高1个百分点,它的GDP可以增加3个百分点。目前我国人均受教育年限是7到8年左右,保质保量的普及和发展义务阶段教育,对提高国民文化水平和人口素质至关重要。同时,抓教育教学质量是一项系统工程,没有一流的小学教育,就没有一流的初中教育质量;没有一流的初中教育,就办不好一流教育质量的高中。因此,要抓高中阶段教育的教育教学质量,必须要从基础抓起,从义务教育阶段抓起,大面积提高义务教育阶段学校的教育教学质量。义务教育阶段搞得不好,高中阶段教育也就失去了基础,提高普通高中升学率和职业高中就业率也就成了一句空话。因此,要下大力抓好义务教育阶段教育教学质量的提高,努力为高中阶段教育输送优秀生源。只有这样,我们也才能逐步改观现在每年参加中考的学生分高的上普高、分低的上职高的局面,努力通过提高义务教育阶段教育质量,全面提高普通高中和职业学校的教育质量和办学水平。
既要增加总量,又要提高质量,正确处理好高考上线人数总量与质量的关系。今年,我市本科二批以上上线人数增长幅度是历年来增长最多的一年。但大家同时也要看到,本科一批上线总人数和去年比,虽也有增加,但增幅相对较少。据统计,今年我市全市范围内升入北大、清华的考生总共才有24名,而衡水市仅衡水中学一所学校就有37名考生升入北大、清华。对此,希望大家要深刻反思和查找我们的工作中到底存在哪些薄弱环节,清醒认识成绩背后到底存在哪些问题和隐患。大家在这个问题上,一定要有忧患意识,要通过进行深入的研究和分析,正确处理好高考上线人数总量和质量的关系,采取措施,对症下药,普通高中抓质量、抓升学,工作目标既要瞄准高考上线人数总量,更要注重上线人数的质量。要通过努力,不仅能让更多的孩子上大学,还要让更多的.孩子上好大学,上名牌大学。因此,在具体工作中,学校既要面向全体学生的整体发展,又要根据学生的不同特点,有针对性的进行指导,因材施教,使全市的高考成绩不仅获得总量的扩张,还要实现质量的提升;既要追求本二以上上线总人数的增加,更要追求本一上线人数,特别是上名牌大学总人数的增加。
(二)进一步强化措施,坚定树立起三种意识。要牢牢抓住夯实基础不放松,树立均衡发展的意识。普通高中的教育质量和高考升学率是基础教育各学段所有学校和所有教育工作者共同铸就的,不单是高中学校工作的结果。最终提高教育教学质量,必须坚持基础教育各阶段质量的均衡发展。同时,抓义务教育各阶段教育质量的唯一出路,也是要坚持各学校的均衡发展。要想大幅度提高基础教育质量,特别是普通高中的教育教学质量,就要坚决反对只抓几个重点学校、几个重点班的做法,真正做到面向全体学生,重视每一个学生的发展,全面提高教育教学质量。提高教育教学质量,不是一时一日就可以立竿见影的,也不是某一学段、某一学科能够独立完成的。因此,全市各相关学校要牢固树立科学的质量观与全面的质量观,切实把提高教育教学质量作为各项工作的中心环节,作为推进素质教育的目标,千方百计的办好每一所学校,千方百计的提高整体的教育教学质量。当前,我市义务教育实现均衡化发展的最大障碍,是学校布局分散,规模偏小,教育资源配置难以实现最优化。因此,要进一步加大中小学布局调整的力度,加快标准化学校建设,积极改善农村学校和城市薄弱学校的办学条件。要通过合理布局、优化师资、加大投入、改善条件,努力使全市义务教育阶段实现学校规模的标准化、教师配置的标准化、学校设施的标准化、学校文化建设的标准化,促进教育的均衡发展,力争把每一所学校都办成群众满意的学校。
要牢牢抓住扩大规模不放松,树立科学发展的意识。质量是高中教育的生命,规模是高中教育的基础。高中教育如果没有规模作支撑,就谈不上教育质量的大发展,还会直接影响义务教育的巩固和提高。这里面体现了一种教育规律的存在,也是一个必须坚持科学发展的问题。去年,我市参加高考的学生人数比石家庄少13000人,今年参加高考学生人数与石家庄相比,差距不仅没有缩小,反而增加到了少14000多人。目前,高中教育规模偏小,已经成为制约我市高中教育发展的瓶颈。要想实现我市万人均高考上线人数位次前移,就必须要进一步加快高中建设步伐,扩大高中办学规模。总得看,我市现有普通高中在校生22.6万人,万人均在校生为207,位居全省第五位。石家庄、唐山分别达到267、227,均远远高于我市。就各县(市)情况看,也存在发展不平衡的问题,高于全市平均水平的县(市)有易县(324)、徐水(312)、安国(290)、涿州(255)、涞水(254)、定州(241)、望都(226)和高阳(212),低于全市平均水平的县(市)有清苑(193)、顺平(186)、定兴(185)、蠡县(184)、高碑店(183)、博野(171)、曲阳(154)、雄县(151)、涞源(150)、满城(146)、唐县(145)、阜平(138)、安新(130)、容城县(119)。由此不难看出,全市加强高中建设、增加学生规模的任务依然很重。
回顾近五年来,我市仅新建了4所国办高中。今后如果再不加大加快高中学校建设的力度和速度,这些吃老本的学校已经没有什么潜力可挖了。长此下去,全市进一步提高教育教学质量的目标将会很难达到,全市的高考成绩也将会因为没有规模的支撑而下降,甚至落后于其他市。去年10月,市政府在易县召开了全市高中建设调度会,会后,大部分县(市)认真落实会议精神,积极采取措施,加快了高中建设的步伐。如顺平、阜平两个山区贫困县,由政府统一组织新征土地,统一规划建设,整体将县一中搬迁,现在顺平中学新校区已经投入使用。安新县结合县域中小学布局结构调整,新建一所占地80亩的民办公助普通高中,工程主体将于今年10月份完工。定州市也做出规划,计划新征土地360亩将定州二中整体搬迁。唐县计划采用引资的办法,征地300亩建设一所新高中。但是,有的县(市)高中建设至今没有任何进展,而且由于学校容量有限和优质教育资源不足,出现了初中毕业生“上学难”和学生外流到其他县(市)的现象。希望这些县的同志认真反思一下自身的工作,充分认识到加快高中建设的重要性和紧迫性,同时还要充分认识到,象阜平、顺平这样经济条件相对较差的县能够做到的事情,其他条件较好县没有理由不把高中建设工作做好。因此,各县(市、区)要按照市政府普及高中阶段教育的统一规划要求,尽快行动起来,加大工作力度,加快工作进度,已经启动的要保质保量的尽快完成,没有启动的要立即动手尽快启动,力争按要求全面完成高中建设任务。
要牢牢抓住强化管理不放松,树立无私奉献的意识。学校硬件规模上去了,但如果没有一流水平的管理,提高教育教学质量,仍将是无从谈起。对此,要重点抓好三个方面的工作。一是要加强校长队伍的管理。校长在一定程度上对学校的管理和办学水平有着根本性、方向性的影响,在某种程度上甚至超过学校硬件设施对学校发展的影响。各级政府和教育行政部门一方面要为校长的成长和学校的发展创造一个良好的社会环境,让校长队伍保持相对的稳定;另一方面也要进一步加大对校长的培训和管理力度,提高校长的工作水平,建立一种“能者上、平者让、庸者下”的管理机制,对那些确实不能胜任、误人子弟的校长,要坚决果断地从校长的位置上拿下来。在工作中,各位校长要树立正确的价值观和政绩观,真正做到以教书育人为荣,全面准确地把握科学发展观的内涵,做到爱岗敬业、无私奉献,坚定不移地狠抓提高学校教育教学质量,用务实的工作作风带动和促进学校的改革与发展。二是要加强教师队伍的管理。
不断提高学校教育教学质量的关键在教师。各县(市、区)政府在这一点上要舍得多花一点钱,从教育事业发展的需要和大局出发,采取措施,留住优秀教师,引进一流人才。要积极谋划制定必要的人才引进政策,支持和鼓励各高中学校引进优秀教师和大学毕业生,按需合理确定学校的编制和经费,确保优秀师资的及时补充。要培养一支相对稳定的骨干教师队伍,努力提高教师待遇,想方设法为教师提供一个安居乐业的环境,让教师安心教学。要进一步搞好各个层次的教师调研考试工作,建立和完善教师定期继续教育的培训提高制度,注重培训的质量和实际效果,使教师的师德修养、教学能力、敬业精神得到全面提升。广大教师也要树立无私奉献和勤奋敬业的意识,做到“学为人师,行为世范”,以高尚情操、丰富学识和人格力量引导和影响学生全面发展,努力为全面提高教育教学质量做出应有的贡献。三是加强教育科研队伍管理。教育科研是提高教育教学质量的第一生产力。要充分发挥广大教研人员的作用,深入开展教科研工作。要认真指导各高中学校教师创新教育理念,坚持以教育科研为先导,以教育理论指导教育实践,优化课堂教学,提高教学效率。要促进信息技术与学科教学的有机结合,不断提高教学与科研水平。要通过教科研活动,凝聚广大优秀教师的集体智慧,增强工作竞争力,实现轻负担,高质量。当前,各级教育科研机构与人员,要特别针对如何全面提高我市的教育教学质量进行深入的研究,力争提出一套切实可行并行之有效的科学办法,真正做到指导学校开展工作。
二、进一步强化政府行为,加大财政投入,努力为教育事业发展营造良好的社会环境
“再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子”,这一口号我们已经喊了多年,但时至今日,教育投入不足、政策落实不到位的问题,依然是制约全市教育事业发展的突出问题。希望各县(市、区)政府要认真学习贯彻落实新的《义务教育法》和省委、省政府《关于加强教育工作的决定》,大兴“务实、求实、落实”之风,切实担负起发展本地教育的职责,真正把各项教育投入政策落到实处。
(一)要全面落实财政预算内生均公用经费。新的《义务教育法》规定:义务教育实行国务院领导,省、自治区、直辖市人民政府统筹规划实施,县级人民政府为主管理的体制,并将义务教育全面纳入财政保障范围。财政预算内生均公用经费是保证学校正常运转的基本费用,省规定农村小学每生每年15--60元,初中每生每年25--90元,县城所在地中小学生均公用经费标准参照本县应执行档次的高标准执行。对此,各县(市、区)政府要责成财政部门明确中小学生均公用经费的执行标准和年增加幅度,真正做到中小学生均公用经费在预算内单列,不得用学校预算外收入或其他教育经费抵顶。同时,各县(市、区)在安排财政预算时,要将中小学教师每人每年30元培训费纳进去。没安排的,回去后要协调有关部门马上调整预算,按中小学在校生人数拨到教育部门。教育部门不准把财政预算内生均公用经费挪作他用,一定要按月如数拨到各个学校。
(二)要尽快落实省委、省政府《关于加强教育工作的决定》中规定的各项税费政策,确保投入到位。就资金投入问题,在今年8月24日收听收看全国农村义务教育阶段经费保障机制改革工作电视电话会议时,我对全市截至7月底以前财政投入落实情况进行了通报。大部分县(市、区)采取了有效措施,落实教育资金投入情况进一步取得成效,但个别地方还是行动迟缓、没有完全落实到位,甚至有的县上次通报情况后仍然没有行动。希望大家会后把今天通报的情况尽快向一把手汇报,进一步提高认识,统一思想,切实增加教育投入,务必按照于群市长在6月9日会议上提出的要求,年底前全部落实到位,而且决不能再形成新的拖欠。
(三)进一步加强督导检查,切实加大对各项工作的推动力度。按照国家和省的统一部署,从今年起,每三年一轮的“普九”复查不搞了,代之以四年一轮的对县域教育的综合督导评估。对此,面对教育改革与发展的新形势和新任务,今后一个时期,我市教育督导工作要主动适应新形势和新任务的要求,努力实现四个转变:一是从数量督导向质量督导转变。从过去以监督检查教育数量的增长和规模的扩张为主,逐渐转移到检查评估教育质量和效益的提高方面上来。二是从督导基本普及向督导发展提高转变。在我市已实现“普九”。且绝大部分县(市、区)已接受了两轮以上“普九”复查的情况下,教育督导工作要在继续关注普及的同时,重点放在督促各级政府切实采取措施,依法保证教育投入,合理配置教育资源,推动城乡之间、区域之间缩小差距,促进义务教育均衡发展上。三是从督政为主向督政、督学并重转变。在强化对政府履行教育职责督导的同时,教育督导要更多地转移到关注学校管理、关注弱势群体、关注教育公平上来。要努力监督和指导学校依法办学,规范管理,全面贯彻教育方针,全面推进素质教育。四是从义务教育单项督导向多种教育全面督导转变。督导内容由义务教育扩大到学前教育、特殊教育、高中段教育、教师继续教育等,并增加了对义务教育阶段教学的评估。
市政府教育督导团及其办公室是代表市政府行使教育督导工作职责的专门机构。在今后工作中,要充分发挥其工作职能,切实搞好县域教育综合督导评估。同时,也希望各位督学顾问、各位督学在做好本职工作的基础上,针对教育工作中存在的热点、难点问题多做深入细致的调查研究,提出自己的真知灼见,为教育决策提供参考依据。
当前,要突出加强对学校安全工作的督导检查。重点是督导检查各级各类学校安全管理制度建立和落实情况,指导解决学校安全管理工作中存在的问题,对存在食品卫生、校舍、交通、消防、安全保卫、周边环境等安全隐患问题的学校,要及时调度并限期改正。要建立和重大事件报告制度。一旦学校发生重大安全事件,学校及其主管部门要尽快处置并及时按程序上报。对故意迟报、瞒报造成严重后果的,要对相关责任人依法严肃查处。
此外,刚才讲的有关落实各项教育投入政策的要求,是根据新的《义务教育法》和省委、省政府《关于加强教育工作的决定》提出的,各县(市、区)有责任必须落实,没有理由不落实。尤其是今年要通过省政府综合性督导评估的南市区、清苑、满城、安国、望都、涞水、易县,更要引起高度重视,确保各项教育投入政策落实到位,顺利通过省政府综合性督导评估。省督查组已经明确表态,财政投入是今后评估县级政府的核心指标,教育投入政策有一项不落实,今年的综合评估就一票否决。对此,有关县(市、区)要尽快整改,并加强督导,定期检查,及时通报情况,确保各项教育投入政策落实到位。
理论联系实际提升大学教育质量 第8篇
中国的大学随着中国经济的腾飞也呈现不断扩张的趋势, 大学学校的增多和扩招带来的就是学生数量的逐年攀升。据统计, 2014年全国高校毕业生总数将达到727万人, 这一庞大的数字似乎预示着大学教育的飞度发展, 但实际情况却不尽如人意。当前的大学教育很大程度上还是以往传统的延续, 如何转变教学思路, 提升大学教育质量成了重中之重。
二、当前大学教育中存在的弊病
(一) 教师讲解多, 学生缺乏创新精神
著名科学家钱学森院士晚年曾发问:“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才?”当今的大学教育首先表现为创造精神的缺乏, 学生适应了循规蹈矩、按部就班的上课听讲, 课后完成作业, 期末进行考试等, 上课时学生总是处于听讲或做笔记之间, 还没有从长期以来养成的学习模式中转变过来。老师与学生之间也缺少必要的沟通和互动, 课堂间或的提出几个问题, 大多数学生也不积极主动, 或低头回避老师, 或被点名提问到也简单回答几句, 没有形成勇敢表达自己观点和意见的习惯。中国的大学教育无论从灵活性还是操作性上都远远落后于西方, 对于标准答案的过分强调限制了学生思维的发展, 创新性和独立性被抹杀。
(二) 授课任务重, 课时相对较少
现在大学课程的设置中也有某些不尽合理的地方, 比如教师授课任务较重, 而课时则相对较少。这样的结果是导致部分教师在上课课程中为了赶进度, 忽略了教学的深度和广度, 仅仅将一些表面的知识讲解完毕, 学生不能从课堂上收获太多知识或者一时半会儿很难接受如此多知识灌输, 导致学生在学习上的脱节;课时少的另一个负面影响就是教师很难抽出课堂时间与学生进行有益的互动, 有些知识内容较为晦涩, 学生可能理解不了, 需要教师及时给与解惑, 而教师若时间少不能进行详尽解答的话, 可能导致学生疑惑点越积越多, 从而丧失学习这门课程的兴趣。
三、创新教育思维, 提升教学效果
(一) 增加授课灵活性, 强调学生个性发展
学校进行职业规划设计的指导培训和效果不尽人意, 有针对性学习, 多数学生学习的专业知识与未来就业之间严重脱节, 这也是困扰当今大学教育的一个难题, 因此在课程设置上, 一定要紧跟时代潮流, 理论性课程应该少而精, 在保证学生基础理论知识扎实的前提下, 适当多增加一些实践性和应用性的课程。其次, 给予学生更多的自主权选择自己喜欢的课程学习, 学校课程设置中必修课多、选修课内容少也是当前教育的弊病, 大多数学生无法自主安排学习内容, 而必须按照学校的课程安排学习相应科目, 这种统一化的学习模式不利于学生主动性的发挥。
大学教育应适度放宽对学生课程的安排和专业限制, 进入大学之前, 大多数学生对所报考的专业没有确切的了解, 大多是按照家长老师的意见和自己模糊的认识随便报考, 进入大学后, 在学习的过程中逐渐清晰了自己的兴趣点和爱好的专业, 而当前专业却限制了学生的发展, 因此, 大学应更加注重学生个性的发展, 鼓励其发展自己的兴趣点, 并给予一定的便利和帮助。
(二) 理论联系实际, 增强学生动手能力
由于大多数大学教师缺乏一定的实践经验, 使得他们在讲课的过程中缺乏与实践的紧密联系, 仅仅局限于课本知识, 从而影响了教学质量和学生学习的兴趣。理论联系实际, 一来是强调教师的授课应该紧跟时代潮流, 保持授课内容的新鲜性, 随着社会的不断发展, 许多传统的知识内容已经失去了其应有的价值, 必须及时进行更新, 让学生了解最前沿学科知识;另一方面, 理论联系实际则表明学校教育过程中应尽可能组织学生进行实践, 或安排一些操作性课程, 比赛等, 我国的大学教育仍然强调以教师讲授为主, 以书本知识为主, 造成我国学生基础知识扎实, 而动手能力不强的窘况, 以至于广泛流传着“毕业即等于失业”的悲观论调, 这与学生学习内容与实际工作脱节, 动手能力不强等有密切关系。因此, 为了提高大
(三) 育人为本, 注重大学精神的培养
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