离退休干部工作计划

离退休干部工作计划（精选6篇）

离退休干部工作计划 第1篇

离退休干部工作计划 三篇

计划一：离退休干部>工作计划

*年离退休干部工作的指导思想是：以邓小平理论和“*”重要思想为指导，按照部党组的要求和中央组织部老干部局的统一部署，深入学习贯彻党的*大和*届六中全会精神，认真贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，按照全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会的要求，扎扎实实地落实好老干部的政治待遇和生活待遇，继续研究新情况、解决新问题，全心全意为老干部服务，使各项工作更上一层楼。

(一)进一步加强和改进党建工作，组织好政治理论学习

一是坚持学习制度，认真组织学习贯彻党的*届六中全会精神，贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，巩固和扩展先进性教育的成果。通过学习文件、听辅导报告和形势报告、参观考察等形式，组织好老同志和在职人员的学习讨论。党的*召开后，及时组织学习、讨论。建党86周年前夕，组织一次知识竞赛。不定期编印《学习参考资料》，并适时购买有关书籍，为老同志和在职人员的学习创造条件。

二是切实加强党支部和党员队伍的建设。认真抓好《建设部离退休干部局党委贯彻落实中组部﹤关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见﹥的措施》的工作。一季度召开局党委第七次党代表大会，完成换届选举工作。二季度举办支委培训班，进一步发挥离退休干部党支部委员的骨干作用。按保持共产党员先进性的要求，开好组织生活会和领导班子民主生活会。

(二)针对老同志“两高期”的特点，突出重点，把各项服务工作做细、做实

一是进一步探索支部干事在加强和改进离退休党支部建设中的作用。干事要及时了解老同志的情况，为全局工作提供信息;加强与支部书记、支委的沟通联系，主动协助支部开展工作，定期向局党委反映支部建设的情况;针对老同志居住分散，部分离休老同志高龄多病和行动不便等特点，有针对性地开展工作。

二是要加强“两高期”医疗保健工作。在继续做好门诊、巡诊、出诊、医院探视等各项日常保健工作的基础上，加强保健知识的宣传。每季度讲1次保健知识课;每半年召开1次常见病座谈会，介绍常见病防治经验;编印《离退休人员保健手册》，为老同志介绍各种常见疾病的先兆和防治、常用药的作用和副作用、常见化检单临床的意义;为老同志购买保健书籍;举办保健知识有奖答题活动;为住在院外80岁以上、身边无子女、报销医药费有困难的老同志上门代为报销医药费。

是组织好各项文体活动和京郊参观活动。继续搞好文体活动、健身活动的组织管理工作，做好健身设备的维修保养工作，保证老同志文体健身活动的正常开展。进一步规范老年大学的管理工作，丰富活动和学习的内容，使老同志能够“老有所学、老有所乐”。老年大学在现有课程的基础上，根据老同志的需要，适时开办电脑、手工布艺班等短期学习班，开设文史知识讲座。坚持每2周为老同志放电影1次;充实音像资料库，供老同志借阅。组织好老同志京郊健康休养、参观工农业生产项目及春游、秋游工作。

四是发挥老同志在精神文明建设方面的作用。支持和鼓励老同志在身体条件允许、力所能及的情况下,积极发挥作用;进一步贯彻*届六中全会精神，继续开展创建和谐家庭活动;在老干部中开展征文活动，将一生中难忘的事记录下来，编辑《金色记忆》，给后代留下宝贵的精神财富。

*年拟为老同志办理12件实事：

1、为离休干部每人订《健康时报》1份;元旦、春节为每位离退休人员购买慰问品;

2、为住在院外80岁以上、身边无子女、报销医药费有困难的老同志上门代为报销医药费;

3、为住在院外85岁以上的老同志，统一安排车辆来局参加政治活动;

4、建立老同志生活、医疗困难补助资金;

5、对70岁以上老同志普遍进行走访，了解老同志的需求;

6、改善门诊就医环境;

7、改善台球、门球活动的设施;

8、编印《离退休人员保健手册》，为老同志介绍各种常见疾病的先兆和防治、常用药的作用和副作用、常见化检单临床的意义;

9、编印《金色记忆》一书，记录离退休老同志难忘的往事;

10、开放音像资料室，充实、完善音像资料，供老同志借阅;

11、开放电脑室，供老同志上网浏览、写文章等;恢复乒乓球室。

12、老年大学开设文史知识讲座。

(三)建设学习型组织，不断提高工作人员思想政治素质和业务工作能力

按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、老干部信得过”及全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会的要求，围绕落实好老干部的政治待遇、生活待遇这一中心任务，提出目标要求，有针对性地组织在职人员集体学习，不断提高工作人员思想政治素质和业务工作能力。

一是学习政治理论、老干部工作政策法规，有计划地组织工作人员参加老年心理学、医疗、财会等培训，每季度安排1次集体业务学习，为不断提高工作人员的政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力奠定基础。

二是贯彻新修订的局各项工作制度，夯实工作基础。按照曾庆红同志提出的“对广大老同志的历史功绩和巨大贡献永远不能忘;对老同志的优良传统和崇高精神永远不能丢;尊重、学习、关心和爱护老同志的政策永远不能变”的要求，认真学习全国老干部工作先进集体和先进工作者的事迹，严格遵守规章制度，全心全意地为老同志服务，进一步提高工作质量。

三是完善离退休干部信息系统，确保信息库信息维护及时、完整、准确、规范。充分发挥统计数据的作用，提高服务管理的科学化、精细化水平。

四是加强对直属单位老干部工作的指导。拟于第二季度举办直属单位老干部工作人员培训班，集中组织学习党中央、国务院有关老干部工作的方针、政策，促进直属单位老干部工作水平的提高。

计划二：离退休干部工作计划

20xx年老干局离退休干部党委要在县委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻学习十八大精神，不断改进和提高离退休干部党委的服务管理工作水平，在保持社会和谐稳定和经济社会发展中充分发挥老干部党员的积极作用，努力开创我县老干部工作的新局面。

一、增强老干部工作的服务意识，加强自身建设

要牢固树立老干部工作是党的组织工作和干部工作的重要组成部分的理念，坚持围绕中心、服务大局，组织和引导离退休干部党员发挥政治优势、经验优势、智慧优势和威望优势，为老干部、老同志老有所养、老有所学、老有所享做好服务协调工作，把服务工作落到实处，努力营造和谐社会氛围。

在增强服务意识的同时，还要不断加强自身建设，要建立一个政治素质高、工作能力强、作风过得硬，离退休干部党员信得过的工作队伍，一是对个别支部书记进行调换，二是对工作人员进行调整充实，必须加强自身政治学习，认真学习党在新时期的路线、方针和政策，认真学习党的十八大会议精神，努力把离退休干部党支部建设工作抓好，抓实，抓出成效。达到组织健全、制度完善、管理有序、活动经常、灵活多样，使离退休干部党支部成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。

二、坚持求真务实，开展好离退休干部党支部各项工作

离退休干部党支部工作要适应新形势的发展，自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度的一致，坚持在县委的正确领导下开展各项工作。

1、坚持支部政治学习制度

要定期组织离退休干部党员进行政治学习、阅读文件、听报告和参加相关政治学习活动，我们将继续为离退休支部书记制定学习培训计划，一是组织离退休党支部书记深入学习贯彻十八大精神，二是每月对离退休支部书记培训学习2次，三是各支部每月组织离退休干部党员学习2次，为全县十七个支部各征订一份《延安日报》、《离退休干部参考》，为每位离退休干部党员征订一份《金秋》杂志，不断为老干部“充电”和更新知识。

2、支持和鼓励老干部参加各种老年活动

以“老年大学”和“老干部活动中心”为主阵地，安排好老年活动中心、阅览室的卫生清扫和热水供应等服务工作，支持和鼓励离退休老干部根据本人实际情况，自主选择和参加老年大学开设的教学班以及活动中心每逢重大节日举办的文体娱乐竞赛活动，丰富老干部生活、学习、锻炼的内容，让他们过一个幸福、安宁的晚年。

3、开展检查离退休党支部工作

定期对各离退休支部工作开展情况进行检查，一是组织学习情况，二是开展活动情况，三是党费收缴情况，四是各大党委对所属退休干部党员的关心服务情况，检查结束后将对优秀党支部进行表彰奖励，对开展活动不积极的进行通报批评。

4、开展送温暖活动

把开展走访慰问离退休老干部活动与走访慰问特困党员结合起来，对在生活上存在困难的老干部、老党员及时筹措资金，进行看望、走访慰问，给他们一定的帮扶，为他们雪中送炭，帮他们解燃眉之急，使他们感受到党组织的关怀和温暖。

5、组织召开座谈会、讲座

开好两个座谈会即“七一”党的生日，召开老干部党员座谈会议及支部民生生活会议，与离退休干部党员欢聚一起，畅谈党的光荣传统和社会主义建设事业的伟大，引导离退休老干部为我县经济建设积极进言，关心和支持我县的经济建设事业。办好两个知识讲座即中医保健知识讲座、国际国内形势讲座，使老干部身体健康、知识常新，进一步激发老干部党员热爱党的情怀和为建设富裕文明幸福新志丹做贡献的激情。组织好支部书记外出参观、考察、学习。根据局工作的总体布局，争取在今年九、十月间组织支部书记外出参观学习。

在开展离退休干部党支部工作的实践中，我们将继续贯彻落实党的十八大精神，求真务实，勤奋工作，锐意进取，开拓创新，使志丹老干部事业更上新台阶。

计划三：离退休干部工作计划

20xx年老干部工作的基本思路是：在市委老干部局和农场党委的领导下，结合农场老干部工作的特点和实际，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻科学发展观，紧紧围绕农场的中心工作，认真落实党的十七大“关于全面做好离退休干部工作”的要求和省委、省政府、市委、市政府对老干部工作的指示精神，求真务实，改革创新，开创新形势下老干部工作的新局面。切实加强老干部“两个队伍”的建设，将老干部日常服务保障标准有机的结合起来，努力实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”，为老干部多办实事、多做好事、多解难事。把党的温暖送到老干部心中，真正做到让党委放心，老干部满意。

(一)抓好“两个队伍”建设，增强做好老干部工作的政治责任感

随着退休干部的逐年增加，老干部工作任务也越来越重，要求也越来越高，为此，一是要加强老干部党支部的建设，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用。要按照党的十七大对党的基层组织建设提出的新要求，以改革创新精神推进离退休干部党支部建设。针对老干部党员队伍人员结构、居住状况等实际，坚持有利于教育管理、有利于参加活动和发挥作用的原则，创新组织方式;坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效的原则，创新活动方式;从充分调动老干部党员自我教育、自我管理的积极性出发，创新离退休干部党支部班子和制度建设。要努力建设党支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的“五好”离退休干部党支部，使之成为组织老同志、凝聚老同志、教育老同志的坚强堡垒。二是要加强老干部工作人员自身的学习，抓好思想作风建设，增强政治意识、责任意识、大局意识，以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，自觉讲党性、重品行、作表率，不断提高思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力。

(二)进一步丰富老干部的精神文化生活

进一步丰富老干部的精神文化生活，培养他们积极向上的健康心态。组织开展好各项文体活动和老年大学的学习，让老干部们充分发挥好余热，真正做到老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。

1、组织好老干部新春团拜会和敬老日活动;

2、开展好以有线数字电视新媒体等多种形式的老干部健康心理学知识宣传、讲座、学习;

3、配合好老干部局开展的争创“五好离退休干部党支部”和“四好优秀党员”活动组织好老干部“牵手助学献爱心”活动;

4、积极参加市老干局组织的各项活动。

5、五一劳动节举办纪念活动，进行书画展、象棋赛、乒乓球、卡拉OK赛等。

6、组织部分老干部进行一次参观考察活动。7、8月8日全民健身日，纪念月举办各类健身舞蹈(连湘、腰鼓、健身球、健身棒和舞扇)等活动。

8、敬老节在职工休闲广场举行文体表演，召开茶话会。

9、元旦、春节组织老干部进行纪念庆祝活动。

做好老干部工作，责任重大，使命光荣。新的一年我们要带着责任、带着感情、带着对农场事业美好明天的向往做好老干部工作，通过优质的管理服务保障工作，进一步推动老干部工作又好又快地健康发展，使老干部切实感受到组织上的关心和爱护，感受到党委对老干部的尊重和重视，感受到自己晚年生活的幸福，从而确保农场的安全稳定，社会和谐健康发展，真正让党委放心，让老干部满意。

离退休干部工作计划 第2篇

20xx年是贯彻落实党的十八大会议精神的第三年，做好新一年的老干部工作，对全面加强党的执政能力建设具有一定的现实意义。20xx年我镇老干部工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕省、州、县委的统一部署，解放思想、与时俱进，务实创新、转变作风，进一步加强老干部支部建设，落实老干部的政治生活待遇，发挥老干部在“五个文明”建设中的作用，及时研究解决老干部工作中出现的新情况、新问题，把落实老干部“两个待遇”作为工作切入点，发挥“六个老有”所为，增强服务意识，加强基础，健全管理，使老干部工作上新台阶。努力开创我镇老干部工作新局面。

一、与时俱进，不断加强和改正老干部思想政治工作

1、认真抓好以学习十八大精神为重点的政治理论学习。根据县委和省、州委、县委老干部局的部署，结合实际，分层次组织老干部学习党的十八大会精神，开展党员先进性教育。重点抓好离休干部的政治理论学习和老干部学习日的学习工作。

2、继续加强离休干部党支部建设。全面贯彻《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，与县老干部局共同研究着重抓好离退休干部党支部的建设和党员的管理工作，充分发挥离退休干部党支部在开展思想政治工作、组织老同志学习政治理论、过好组织生活等方面的作用。拟在适当时候举办一期全镇老干部比赛活动。

3、继续探索老干部思想政治工作新方法。坚持和完善向老干部通报工作情况制度，组织老同志开展主题健康、“寓教寓乐”的文化活动，把思想政治工作与为老干部排忧解难、搞好服务结合起来。

4、继续抓好节庆日与平时走访相结合制度。以重大节庆日为主、平时个别走访相结合方式，积极开展走访慰问活动；坚持组织好老干部就近就地参观和外出参观活动。

5、继续抓好和完善在职领导联系老干部制度，重新明确领导联系老干部的任务，开展一次在职领导联系老干部专项活动。元旦春节期间，各单位要普遍走访慰问老干部，对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神，解决他们的实际问题。老干部生病住院等重大情况，镇党委领导要到医院或登门看望慰问。

6、继续抓好落实老干部的生活待遇。近年来，我们在落实老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了广大老同志的好评，但是，随着老干部“双高期”的到来，老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面，还有很多事要做。我们要以老同志的需求为导向，以老同志的满意为原则，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。

二、把握难点，不断加强、信息、宣传和信访工作

1、抓好信息工作。一方面是及时地向县委老干局报送工作信息；一方面是建立离休干部信息工作和抓好我镇老干部工作信息公开工作。

2、做好信访工作。认真按照中组部《老干部信访工作暂行规定》的要求，积极稳妥地处理好老干部来信来访中反映的热点问题，力争把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层，维护改革发展稳定大局。

三、全面兼顾，切实加强和改善关心下一代、老干部活动中心、老年大学工作

1、继续做好关心下一代工作。积极发挥老干部在关心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。

2、继续加强对老干部活动中心的管理。合理配置有效资源、完善活动功能和管理制度，管好、用好老干部活动中心。

3、采取多种形式组织老干部学习党的有关方针政策；为离退休支部订阅一本《老人春秋》，以充实老干部晚年生活。

四、以人为本，加强老干部队伍建设

1、加强组织建设，进一步健全老干部工作网络。一方面是按照“统一指导的管理原则，建立健全老干部工作。一方面是加强业务能力。

2、加强制度建设，进一步提高老干部工作管理规范化程度。不断加强老干部活动中心，健全完善各项制度，3、加强队伍建设，进一步提高老干部服务人员的整体水平。一方面是加强教育，不断提高老干部服人员的思想理论素养和政策业务能力，牢固树立为老干部服务的思想，增强从事老干部工作的荣誉感、责任感和成就感。20xx年，全县老干部工作的总体思路是：在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，切实加强离退休干部思想政治建设和党支部建设、坚持落实和完善离退休干部各项政治制度、认真落实老干部各项生活待遇、推进文化养老、加强老干部学习活动和老年大学阵地建设、组织引导离退休干部在新建经济社会发展中发挥积极作用，围绕中心，服务大局，为我县“对接红谷滩、融入中心城、建设大昌北、打造XX区”的主战略贡献力量。

一、全面学习贯彻党的十八大精神，切实加强思想政治建设和离退休干部党支部建设

1、认真组织老干部学习党的十八届三中全会精神。通过举办专题辅导班、报告会、座谈会、研讨会，有计划有步骤地组织好老干部的学习活动。每月10日、20日组织好老干部集中学习例会，让老干部在学习中准确把握党的十八届三中全会精神，解放思想，坚定信念，增强信心。

2、着力推进离退休干部思想政治建设。加强对全县各单位落实老干部政治待遇工作的检查指导力度，坚持落实和完善离退休干部理论学习、参观考察、走访慰问、通报情况、参加重要会议和重大活动等制度，切实从政治上尊重老干部。开展一次离休干部、副县以上退休干部及全县离退休干部党支部书记参观考察活动。重阳节期间，组织一次老干部秋季考察活动。举办一期全县离休干部形势报告会。

3、切实加强离退休干部党支部建设。举办一期离退休干部党支部书记培训班；半年召开一次全县离退休干部党支部书记联系例会，交流支部工作经验；开展一次先进支部和优秀离退休干部党员评选活动，树立一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在广大离退休干部中形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

二、加强监督检查，认真落实老干部各项生活待遇。

1、继续确保离休干部“三个机制”的平稳运行。加强对离休干部“三个机制”运行情况的监督检查，密切与财政、人力资源和社会保障、卫生等部门的协调配合，确保“三个机制”平稳运行。研究制定离休干部医疗费统筹标准与经济社会发展水平相适应的增长机制。

2、加大对困难离退休干部及遗孀的帮扶力度。继续高度关注困难单位和有特殊生活困难的离休干部，进一步完善离休干部的困难帮扶救助机制。争取财政支持，提高解困资金标准（10万元），按照“解困救急、实事求是、公平合理”的原则，管好用好专项解困资金。

3、加强对离退休干部生活待遇政策落实情况的监督检查。对全县各单位落实离退休干部干部生活待遇政策情况进行一次普遍筛查。

三、创新工作思路、进一步深化离退休干部服务管理工作。

1、积极推进离退休干部社区“四就近”服务工作。认真贯彻中组部《关于利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的意见》，依托原单位服务，充分发挥社区的作用，逐步完善单位、社区（村居）、涉老部门、家庭相结合的离退休干部医疗保健、生活服务体系，努力实现离退休干部“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾，就近发挥作用”。继续协助“四就近”试点社区开展好各项老干部活动；协助社区老干部志愿者队伍开展志愿服务。

2、深入开展为老干部服务工作。继续开展“结对联系”的亲情化服务活动，通过定期登门走访、电话沟通等形式，进一步加强与离休干部的沟通联系。继续开展为老干部“做好事、办实事、解难事”活动，分别为离休干部和副县以上退休干部进行一次健康体检，完善老干部个人健康档案。继续开展春节、七一走访慰问和暑期“送清凉”、冬季“送温暖”活动。关心易地居住的离休干部，继续每两年走访慰问一次。

3、认真做好老干部信访工作。认真落实老干部信访工作首问负责制，对老干部来信来访反映的问题，做到事事有回音，件件有落实。落实好老干部信访工作长效机制、及时处理和解决老干部信访工作中的重点、难点问题、确保老干部队伍的和谐稳定。

四、坚持自愿量力原则，积极发挥离退休干部作用。

1、扎实做好关心下一代工作。积极引导离退休干部在关心下一代健康成长方面发挥积极作用，组织离退休干部积极参与对青少年的各类宣讲教育活动；认真开展关爱帮扶、帮困助学活动，继续开展“双百工程”。

2、关心支持老年群团组织工作。继续关心支持老科技工作者协会、老年书画协会、老年人体育协会等群团组织工作，帮助解决工作中遇到的问题和困难；落实好新办字2010]37号《老干部工作联系沟通制度》，充分利用县关工委、县老体协、县老科协、县老年大学等涉老工作平台，收集老同志的意见建议，并及时报县委、县政府。

3、切实抓好老干部志愿服务队伍建设。要继续巩固老干部报告团对青少年爱国主义教育的成效，继续壮大老干部治安义务巡逻队、“五老”网吧监督员队伍，结合关爱帮扶、爱心基金、综合治理、社区文体活动等公益性活动，开展老干部志愿服务活动。

五、大力推进文化养老，进一步丰富离退休干部的精神文化生活。

1、围绕宣传贯彻党的十八届三中全会精神开展系列活动。组织开展学习活动、走访慰问活动；组织离退休干部开展学习党的十八届三中全会知识竞赛活动；开展以“庆祝党的十八届三中全会胜利召开”为主题的文艺演出、书画展览、专题座谈活动；组织开展1次学习宣传党的十八大届三中全会精神“送戏下乡”、“送戏进社区”活动。

2、提高老干部活动中心管理水平，丰富老干部精神生活。每月开展三次集体活动，活动项目包括门球、麻将、象棋、钓鱼、歌舞、参观、知识讲座等。重要节日开展好相应的纪念庆祝活动，组织好重阳节、春节等节日的文艺汇演和体育比赛等活动，丰富离退休干部精神文化生活。

3、提高老年大学的教学质量，提升老年教育工作水平。坚持正确的办学方向，进一步规范教育管理，加强教学研究，提高教学质量，努力改善办学条件，优化教学环境，使老年大学真正成为学习理论、更新知识、提高素养、陶冶情操的课堂和了解形势，开展思想政治教育的阵地。根据形势需要，计划在县城社区及部分乡镇开办老年学校。同时开展送学进社区、进乡村活动，不断丰富社区、乡村老年人的精神文化生活。

六、加强自身建设，进一步提高老干部工作部门的工作水平。

1、强化业务能力及职业操守。一是开展老干部工作政策业务知识的学习培训。二是大力推进学习型机关建设。坚持局机关每周一学习例会制度，把学习党的十八大及十八届三中全会精神作为老干部工作部门的首要政治任务，认真学习领会中央、省、市委一系列关于老干部工作的指示精神，正确理解和准确把握党的十八大“关于全面做好离退休干部工作”的要求，以更高的认识，更好的服务，更强的组织保障做好老干部工作。

2、积极做好信息、宣传工作。通过报刊、电视、网络等媒介，加大对老干部工作的宣传力度，扩大老干部和老干部工作的影响，积极组织全县老干部工作人员及时向省委老干局《老友》、《南昌老干部工作》简报、《南昌老干部工作网站》和《XX县老干部工作简报》等宣传平台投稿，及时报道我县老干部工作动态，宣传老干部工作先进典型。

离退休干部工作计划 第3篇

1 离退休干部工作应做到三个结合

1.1 与落实老干部两项待遇相结合

切实把离退休干部的各项生活待遇和政治待遇落到实处, 是老干部晚年的生活保障。本着“老干部生活待遇略为从优”、“老干部离退休后基本政治待遇不变 ”的原则。我院做到按时、足额发放老干部的各项费用, 每年做好我院老干部的健康体检和保健咨询等活动, 维护老干部的身心健康。并在春节、高温季节、敬老日等重大节日, 定期走访慰问, 从多方面关心老干部的生活。有特殊困难离退休干部, 满怀真情地为他们解难事。全年每月按时召开离休及退休人员例会, 及时传达上级文件和会议精神, 定期通报医院情况;每年向离退休干部传达全国“两会”精神;定期或不定期组织他们集中进行政治学习, 为老干部订阅报刊杂志, 使他们了解党的方针、政策和国家大事。努力做好离退休干部的理论学习、组织参观、参加重要会议等各项工作, 充分体现医院党组织对离退休老同志在政治上的尊重和思想上的关心。

1.2 与党支部建设相结合

老干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分, 是新时期加强老干部党员队伍建设的必然要求, 也是做好老干部思想政治工作的重要组织保证。因此, 老干部思想政治工作必然要与加强老干部党支部建设紧密结合, 同步进行。目前, 我院离退休党总支共有党员230名, 设三个党支部、八个党小组。长期以来, 我们不断加强和改进医院老干部思想政治工作, 为开创老干部工作新局面提供了政治、思想和组织保证。老干部退下来以后, 所处环境发生了变化, 由集中到分散, 由工作到休息, 使老干部产生了失落感。因此, 在老干部队伍中建立党支部, 为确保老干部思想政治工作与党组织建设紧密结合起来, 就要抓好 “三个到位 ”:即思想认识到位, 组织领导到位, 措施制度到位。要结合离退休党员的实际, 采取灵活多样的方式开展活动, 突出活动的思想性、教育性, 提高党支部的凝聚力和吸引力。我们总支和支部成员经常沟通, 充分发挥支部书记和委员的作用。特别是对那些党的组织关系在老干部党支部, 但确已高龄、多病、行动不便的党员, 要采取支部指派专人上门传达文件, 定期家访、电话联系等方式与他们保持联系, 真正使老干部党支部在团结老干部、凝聚老干部、组织老干部做好老干部思想政治工作方面发挥战斗堡垒作用。

1.3 与宣传典型相结合

要注意树立榜样, 宣传典型, 表彰先进。把总结典型经验与指导面上工作结合起来, 以点带面, 整体推进。每年我们通过评选先进党支部、优秀党员, 弘扬正气, 比学赶帮。我们邀请了南京市离休干部李跃斌同志为我院离退休党员作先进事迹报告, 今年初参加了学习杨善洲先进事迹座谈会, 畅谈学习感受, 表达向先进典型学习的决心。今年3月份, 为贯彻落实省委老干部局文件精神, 在我院离退休党员中积极开展了争做“学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好”网上自愿签名承诺活动, 共有230名党员离退休人员签名登记。以模范人物的事迹来教育影响党员群众, 效果很好。

2 离退休干部工作需做到四个注重

2.1 注重解决实际问题

在老干部工作中, 把为老干部办实事、帮助他们解决思想和生活中的实际问题, 实际中工作人员与老干部建立“爱心”联系卡, 遇有困难及时与我们取得联系。关心照顾老干部的晚年生活是老干部工作的重要任务, 提供多样性, 个性化亲情服务。我们要求接待老同志要文明礼貌, 态度和蔼, 耐心细致, 对提出的问题要件件有记录和落实。我们坚持经常性的走访慰问, 了解、关心老干部的身体和生活状况, 特别对生活困难和患重病的给予重点帮助;对需就诊的老同志 (主要是离休干部) 要协助安排门诊;及时看望慰问住院的离退休人员和重病家属;及时送医、送药、送钱、送物到离休干部和孤寡老人家中;特别是老同志生病需住院, 在床位十分紧张的情况下, 我们与门诊、病房、医务处沟通协调, 想方设法及时住院治疗。遇到需手术的老同志时, 当日早晨把他们送进手术室, 安慰稳定他们的情绪。子女不在身边, 给予陪护。在赡养老人的问题出现家庭纠纷、邻里纠纷给予解决, 实实在在地为老干部排忧解难, 解除后顾之忧。

2.2 注重老有所学

深入学习实践科学发展观, 认真贯彻中组部文件精神, 以“三个代表”为指导, 贯彻执行党对离退休干部的各项方针政策, 紧紧围绕医院的中心工作, 结合我院实际, 组织好离退休老同志的学习。我们利用每月离退休同志例会、党支部活动日, 组织大家学习讨论, 根据不同时期关注的热点问题, 通过座谈会、集体学习讨论、辩论, 甚至争论, 不但可以提高认识, 增进共识, 还可达到在精神上宣泄情绪, 解除思想疙瘩, 增进团结的目的。要使老干部的思想适应新形势, 新时代的要求, 就必须要组织老干部不断学习, 更新知识, 用新科学、新理论、新思想、新技术充实自己。要坚持从长期教育入手, 鼓励有条件的老干部参加老年大学等各种形式的学习, 把思想认识进一步统一到自觉维护改革、发展、稳定的大局上来, 真正做到政治坚定, 思想常新, 理想永存。

2.3 注重老有所为

老干部是党的宝贵资源, 他们有工作了几十年的宝贵经验。虽然离退休, 他们仍有然有完善自我、展示才干、全面发展的迫切愿望和满足更高层次的需要和追求。我们组建了以离退休党员为骨干的门诊导医志愿者服务队, 在每周一至周五上午门诊高峰期间, 他们不仅提供高效便捷的导医服务, 还充当着患者情绪的疏导员、发现问题的反馈员、健康教育的宣传员、控烟戒烟的监督员, 践行“奉献、互助”的志愿者精神, 他们在帮助病人的同时, 体现了自身价值。他们辛勤的付出得到患者及家属的肯定。

2.4 注重老有所乐

我们常年开展合唱、越剧、京剧、舞蹈、棋牌、书画、时装表演、老年保健等十几个兴趣小组, 为庆祝党的生日举办演讲比赛、唱革命歌曲, 还举办“趣味健身”活动、集体祝健寿会、健身走等活动。通过这些丰富多彩、健康向上的文化、体育活动, 不仅可以增强老干部的参与兴趣、陶冶情操, 还密切了人与人之间的关系, 调整了老干部思想情绪和感情。我们成立的老年保健小组, 传授老年病的防治科普知识, 学会简单易行的穴位按摩, 健身保健操, 同时包括了心理保健, 比如开展聊天、朗诵、说故事等, 关心需要帮助的同志, 最大限度地满足不同人群的需求, 促进沟通, 达到和谐。

3 离退休干部工作必须加强队伍建设

加强老干部工作部门自身建设, 是全面做好新时期离退休干部工作的重要保障。作为一名老干部工作者, 要强化“五种意识”。

3.1 强化敬老意识

尊重老干部就是尊重党的历史。为老干部服务, 心中必须有老干部。只有“心中有老”才能认真听取老干部的意见和要求, 才能正确把握老干部的思想。增强尊老敬老意识, 对来访的老干部要像对待父母一样热情接待, 对老干部反映的问题要满腔热情地帮助解决, 一时解决不了的要做好解释工作。要健全和完善信访责任制, 领导干部要安排一定时间亲自接待和处理老干部来信来访, 真正使老干部感受到老干部工作者是自己的亲人, 老干部部门是老干部之家。

3.2 强化政治意识

离退休干部管理工作是一项政治性和政策性很强的工作, 这就需要我们有坚定正确的政治方向, 能够正确理解和执行党和国家的政策、规定, 正确分析处理工作中的实际问题。

3.3 强化服务意识

老干部工作的中心任务就是服务, 老干部工作人员就是为老干部服务的“勤务员”。要不断拓宽服务渠道, 建立和提供全方位、多层次的服务体系。要从生活上关心照顾, 由于许多老干部已进入高龄期和高发病期, 需要我们对他们多加关心、爱护和帮助。除了生活照料外, 还应切实开展精神慰藉和公益服务。要积极组织老干部开展健康的文娱活动, 帮助老干部增进身心健康, 增添生活情趣。

3.4 强化全局意识

老干部工作虽然不是中心, 但却影响中心, 虽不是大局, 却牵动大局, 做好这项工作必须有全局观念, 从改革、开放、稳定的大局出发, 以对党和人民高度负责的精神开展工作。爱岗敬业, 淡泊名利, 无私奉献。

3.5 强化工作考核意识

坚持定期组织政治和业务学习, 提高政策水平。坚持岗位责任制, 工作任务分解细化, 责任到人, 定期检查督促。坚持每周例会制度, 发扬民主, 传达医院文件、会议精神, 每人汇报工作, 布置和讨论研究下一步工作。要搞好团结协作, 运用多种激励方法, 充分发挥办公室同志的主观能动性, 履行工作职责, 完成领导交给的各项工作任务。

我们在工作实践中, 要不断探索新思路、新方法, 做好离退休干部工作。让老干部们过一个幸福与安宁的晚年。

离退休干部工作重在用心 第4篇

离退休干部工作总结 第5篇

2011年，区残联老干部工作在区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求，紧紧围绕构建和谐社会，认真贯彻落实老干部工作方针政策，坚持与时俱进、真抓实干，较好完成了全年工作，确保了离退休干部队伍的稳定。现将2011年工作目标考核自评报告汇报如下：

一、强化责任意识，领导力度进一步加大

一年来，区残联领导先后多次主持召开老干部工作会议，向老干部通报全区残疾人事业发展形势，赠送生产生活用品，并积极参加走访慰问活动，批阅老干部来信，听取老干部工作情况汇报, 及时研究解决重点难点问题，为做好新形势下的老干部工作起到了表率作用。建立领导干部联系老干部制度和老干部工作目标管理责任制，各科室通力合作、协调配合，形成了齐抓共管的工作格局，为做好老干部工作提供了有力的组织保障。

二、政治上尊重老干部，认真落实政治待遇

一是组织离退休干部认真学习七一讲话精神，深入开展中国特色社会主义理论体系教育，引导离退休干部自觉运用邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观。

把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。围绕改革开放和现代化建设中的重大问题及离退休干部共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。把思想政治工作与解决实际问题相结合，增强针对性和实效性。二是通过坚持老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、向老干部通报情况、组织老干部就近就地参观学习等制度，较好地把落实老干部政治待遇与思想政治工作相结合，让广大老干部了解形势、学习政策、支持发展、以身作则。我单位老干部在年初参加了区委组织的迎新春老干部茶话会并多次参加区委组织的老干部培训工作。一年来，共组织老干部学习文件5次、听报告2次、参加重要会议3次、参加重大活动3次。

三、生活上照顾老干部，认真落实生活待遇

一是落实离休费和医疗费。离休干部“三个机制”运行正常，离休费全部按时发放到位，医疗费报销及时，没有拖欠。二是落实走访慰问。坚持把走访慰问作为构建和谐社会、关心老同志、加强与老同志联络和沟通的一项重要工作来抓，通过走访慰问把组织的关怀和温暖送达老同志，及时发现和解决存在的问题。今年，我单位采取重大节日定期慰问、平常随机慰问的方式。三是落实福利待遇。四是落实健康体检。7月初，组织离退休老干部到区医院进行体检。

四、丰富老干部精神文化生活

一是把老干部活动场所建设纳入本单位社会文化事业和精神文明建设发展规划。加强基础设施建设，加大投入力度，建成规模合理、使用性强的老干部学习活动室。

二是举办消防讲座。5月，邀请市消防协会教官为老干部举办了一期消防安全知识讲座，有效增强了老干部的安全防火意识。

五、发挥老干部在发展残疾人事业中的作用

一是注意引导老干部在发展残疾人事业中发挥组织、协调和表率作用，为残疾人事业的发展继续做贡献。

二是注意掌握老干部的专业、技术、特长和发挥作用的领域，探索建立离退休干部人力资源信息库，科学有序地组织他们更好地发挥作用。先后多次组织我单位老领导对我单位重点工作进行考察调研，为残疾人事业发展建言献策，发挥余热。

六、社区离退休干部服务管理工作

一是我单位党组把社区离退休干部服务管理工作作为党的基层组织建设、和谐社会建设的重要内容，加强领导、建立制度、深化服务。我单位加强与老干部居住地有关部门的联系，相互配合，认真履行各自职责，充分考虑离退休干部的特点和需要，整合社会资源，强化服务管理，形成工作合力。

二是加强对退休干部在集中学习、开展活动、愉悦生活、发挥作用等方面的组织工作。做好离退休干部社区服务先进单位创建工作。

离退休干部工作处工作总结 第6篇

我局机关现有离退休人员114名，其中离休、5.12、厅级退休干部22名，党员94名。我局老干部工作按照省委老干部局工作部署，围绕省局中心工作，结合党的群众路线教育实践活动和老干部工作实际，以落实老干部的各项政策为宗旨，不断提升为老干部服务的水平。在全面落实政策、提高保障水平和加强队伍建设、提高服务水平等方面取得了一定的成绩，较好地完成了一年的工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、2013老干部工作的主要情况(一)全面落实政策，提高保障水平

1.认真组织重大节日的各项活动。一是做好春节慰问走访工作，春节期间陪同局领导和老干部工作领导小组成员走访慰问挂钩联系的离退休干部23人次，组织全处同志分头慰问生病住院的退休干部和离退休干部遗属，为全体老干部、老干部遗属及代管干部送去慰问金108人次;二是组织厅级以上的老干部参加内贸片区的迎春茶话会;三是组织离休、5.12及厅级退休干部参加省委老干局举办的新春游园活动;四是中秋节期间配合局机关做好送温暖活动，及时把礼饼送到每个老同志手上;五是组织举办重阳节系列活动，走访慰问全体老干部、老干部遗属、代管离休干部、退休职工，开展猜谜语、激光射击、幸运转盘、飞镖等丰富多彩的文体活动。同时，以春节、重阳节为契机，采取上门送学习材料、传达有关政策、会议精神等方式，保证“双高期”老干部政治待遇的落实。

2.不断提高老干部的思想政治觉悟。一是年初按照政策规定为全体老干部征订了《老年报》并为离休、厅级和5.12退休干部加订了《福建日报》;二是组织处级以上老干部参加全省工商行政管理工作会议;三是坚持每月15日为老干部集中学习日，学习日期间及时向老干部传达各种文件精神;四是结合形势组织举办读书班。读书班期间聘请省委党校教授对党的十八大精神进行深入分析解读并对国际形势作专题辅导讲座，使老干部适时了解党和国家的方针、政策及国际形势的发展变化，充分调动老干部的学习积极性;五是组织老干部参加局机关各个阶段党的群众路线教育实践活动。

3.积极协助离退休干部党支部做好各项工作。一是协助通知并组织支委会会议，帮助支部做好年终总结并及时与各支委沟通，组织全体老党员参加支部总结大会及时讨论研究支部工作中存在的问题及改进的方法;二是春节、“七一”期间协助支部组织支委看望慰问生病住院和在家养病的老党员;三是协助支部组织厅级离退休干部、支委、老年大学学员参加省委老干部局、省公务员局举办的各类通报会、报告会;四是根据省委老干部局不同时期的部署要求，充分发挥离退休党支部的组织凝聚作用，协助离退休干部党支部调动支委和三个党小组长的积极性，以小组为单位组织老干部收看十八大开幕与闭幕盛况，并组织讨论，畅谈感想和体会，切实把老同志的思想和行动统一到中央的决策部署上来;同时，结合党的群众路线教育实践活动，在离退休干部中开展“八闽夕阳红，共筑中国梦”活动，再次协助支部调动党小组长的作用，组织全体党员学习交流，撰写心得，增强了支部与党员感情上的凝聚力和党员的向心力;五是协助小组长收取党费。

4.积极协助关工委开展活动。积极开展以教育关心下一代为主题的活动，寒假期间组织局机关干部职工子女到福建省启能研究指导中心看望慰问智力及精神残疾学员，孩子们积极融入学员的手工和体育活动中，增强了扶弱助残的意识，受到了家长和孩子们的欢迎。暑假期间组织机关干部职工子女观看《大明猩》，丰富了干部职工子女的假期生活。5.组织有益于老干部身心健康的活动。组织老干部参加丰富多彩的文体活动，引导老干部走出来、动起来、乐起来。一是组织两次省内参观考察经济建设亮点工程和工商建设成果，上半年组织离休、5.12及厅级退休干部到三明参观考察、下半年组织处级以下退休干部赴泉州参观考察。二是“三八节”期间，为丰富老干部女同志的精神文化生活，组织老干部女同志到福清宏路工商所参观考察;三是组织老干部参观有“全国最美档案馆”之称的福建省档案馆新馆，使老同志系统地了解了明清以来福建政治、经济、社会、文化等各方面的发展情况;四是组织老体协委员参加省直老体协举办的培训班;五是组织老干部参加省直老体协举办的“老年人运动会”、省老干部活动中心举办的“古田杯”运动会;六是依托读书班开展丰富多彩的文体活动。这些活动对于丰富离退休干部的精神文化生活，促进身心健康发挥了一定的作用，受到了老干部的好评。6.做好日常服务保障工作。坚持日常走访、生日祝贺、住院探视、去世送葬等项制度。一是平时及时走访慰问生病住院的老同志，及时解决老干部工作中出现的新情况、新问题;二是及时为生日的老同志送上鲜花与蛋糕;三是老干部去世，积极配合家属做好善后事宜。5月28日傍晚老领导赵洪岗同志逝世，我处同志及时赶到医院配合家属处理善后事宜，并积极介入主动做好各方面的组织协调和后勤保障工作;8月31日退休干部董邦武病逝，全处大部分同志牺牲休息日的时间及时介入，使其家属深切感受到组织的温暖和关怀。四是及时为省局机关8名离休干部申请高龄护理费、为系统离休干部无工作遗属申请办理医药费补助15100元。五是做好系统离休干部医药费的核报工作，为系统离休干部报销医疗费83人/次，共计32.76万元;为系统的二乙伤残军人报销医费21人/次，共计9.3万元;六是为11名机关离休、5.12退休干部申报健康修养费6200元;七是及时保障老干部用车，一年来为老干部安全行车7.13万多公里。(二)加强队伍建设、提高服务水平

一是在坚持每周一上午的交班会制度和学习制度同时，及时组织全处同志学习中共中央政治局专门会议精神及总书记的重要讲话精神、学习省委九届九次全会精神;二是根据机关党的群众路线教育实践活动的安排，按阶段及时组织全处党员参加党的群众路线教育实践系列活动，并结合群众路线教育实践活动，在老干部中开展对全体工作人员的服务思想、服务态度、服务质量、工作能力、工作作风等进行测评，摸清工作人员在“四风”方面存在的问题，集中整治“庸、懒、散、奢”等作风方面存在的突出问题，进一步增强做好老干部工作的政治责任感和使命感;不断转变工作作风、努力提高工作效率和服务水平，推动老干部工作上新台阶。

一、积极稳妥推进全省市县区工商局机构改革工作。按照局党组的工作部署，及时召开机构改革工作座谈会，建立工作进展周报制度，加强全过程的跟踪指导，保证机构改革各项任务的到位。目前，全省市、县(区)工商局机构改革工作已基本完成。

二、认真做好干部选拔任用及管理工作。一是按照局党组的部署，结合机构改革，进一步加强领导班子和领导干部队伍建设，调整充实设部分区市局班子成员、县(市区)局局长及综合部门负责人。二是根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，承办各设区市局上报的干部选拔任用事项审核及批复，以及干部选拔任用工作汇总;三是认真组织做好领导干部个人有关事项报告工作。

三、完成行政执法类公务员试点有关工作。根据国家公务员局、国家工商总局的部署，对福州、XX市工商系统行政执法类公务员试点工作开展情况进行总结，并上报工商总局。

四、开展干部教育培训。一是草拟全省工商系统2013年干部教育培训工作要点，明确干部教育培训工作任务和要求;二是组织筹备全省工商系统处级干部学习贯彻党的十八大精神轮训班;三是制定下发福建省工商系统百名执法办案骨干人才培训工作方案，筹备集中培训阶段的各项工作。四是加强网络教育培训工作，明确2013年网络教育培训要求，组织196名市、县(区)局干部参加了总局直销班网络培训;五是认真落实上级调训任务，选送21名厅、处、科级干部参加各级党校、行政学院及工商总局组织的进修培训。

五、加强基层建设工作。一是在认真考核验收基础上，对2012全省工商系统规范达标示范的工商所进行通报表彰，部署开展2013规范达标示范工商所创建工作;二是评选表彰全省工商系统100名优秀段(片)长，推动基层进一步开展创先争优活动;三是配合业务处室组织开展评先评优工作。

六、加强精神文明创建工作。草拟了全省工商系统推动学雷锋活动常态化的实施意见;指导武夷山景区工商所、漳州12315消费者申诉举报指挥中心成功创建全国青年文明号和全国巾帼文明岗。