部队思想作风整顿对照检查(精选13篇)
部队思想作风整顿对照检查 第1篇
思想作风教育整顿对照检查
党的十七大报告指出:“贯彻‘三个代表’重要思想,关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性。”跟上时代要求,始终保持自身先进性,是每位党员干部所必须做到的。自开展党员干部思想作风教育整顿活动以来,通过深入学习各项建设法律、规章、制度以及模范人物的先进事迹,我深刻认识到开展思想作风教育整顿活动的重要意义,能够在工作生活中严格要求自己,各方面素质都有了很大提高。
一、具体表现
1.在思想上纪律意识得到进一步提高。在参加教育活动中,能够自觉学习规定篇目及相关规定。在自己的工作岗位中能将自己定位于“服务”上,牢固树立“一切为病人服务”的理念,全面提高了立足本职工作的积极性、主动性。
2.长期坚持理论知识的学习,坚持理论联系实际的学风。紧紧围绕创建“学习型团队”与我科室优质护理服务战略,采用多种形式的学习方法,坚持每周全科护理人员集中学习。深入系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民文选,把握灵魂,围绕主题,突出重点,打实理论功底,提高思想素养,着眼实际,进一步增强分析解决实际问题的能力,钻研业务知识和服务技巧,全面提高全科护士的综合素质。
3.在作风方面,思想和行动上能与院党委保持高度一致,尊重领导、服从安排、善待同事,具有大局意识、全局意识,和谐理念和强烈的责任意识,时刻能以高度的政治责任感和对医疗护理事业高度负责的精神投入到工作之中,能够把医院当作团结民主的大家庭,服务社会的大舞台,以做好护理服务工作为已任,爱岗敬业、埋头苦干、积极进取、事争一流、基本做到了不让领导交办的工作在自己手中延误,不让工作职能在自己的岗位上削弱,不让工作差错在自己身上发生,不让来看病的患者在自己的接待中受到委屈。本人比较注重党性修养和党性锻炼,能够做到努力成为合作共事的模范,发扬民主的模范,廉洁奉公的模范,能够经常用崇高的理想激励自己,用昂扬的斗志鼓励自己,用坚定的信念鞭策自己,用严格的标准要求自己。.二、需改进的地方
1.政治理论学习还要进一步加强,不能只满足于科室每周一次的集中学习。由于科室的护理人员较多,很多新进护士学习不够深入,不能对科学体系和精神实质做到真正的领会和把握,今后还要加强护理人员的实践能力,带动她们的政治觉悟度。
2.创新方面有待提高。特别是思想创新,观念创新,工作创新方面力度不大,存在有保守思想。
3.由于近期开始全面展开优质护理服务,需要改进和加强的地方还有很多,许多事做得还不够不深入、不具体,针对性不强。今后要加强深入患者调研,了解病人所需,切实做到为病人服务。
三、今后的努力方向
1.以十七大精神为指导,进一步加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观的学习。当前,我们面对新世纪的新形势、新情况、新任务,要认识新事物、适应新形势、完成新任务,就必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导,积极进行理论创新,不断研究新情况,解决新问题,形成新认识,开辟新境界,树立共产主义远大理想,自觉坚持党的基本路线不动摇,坚定不移的跟党走,在思想上和行动上与局党委保持高度一致。
2.发扬深入细致、谦虚谨慎、戒骄戒躁的学风。自己要静下心,利用一切可以利用的时间,系统、深入地学习各项业务知识,努力提高自身的业务水平。用自身的先进带动全科护理人员的先进,在实践中提高她们的思想觉悟水平。
3.加强纪律作风的养成。要继续增强全心全意为人民服务的宗旨观念,加强“一切为了病人,为了病人的一切”的意识。同时,积极开展自我批评,向周围的同志征求意见并虚心接受,认真改进自身不足。
4.严格要求自己,树立求真务实的工作作风。时刻牢记自己是一名护理工作者,对自己的标准要高,要求要严,爱岗敬业,勤勤恳恳,严格遵守国家的法律、法规,对待工作一丝不苟,兢兢业业,对本职业务做到底数清、情况明,积极主动地开展工作,使工作有新的作为。今后,我们要以这次整顿为契机,作为一项党员干部思想教育管
理机制长期坚持下去。把这次活动引申到我们各项工作中,继续查找工作中存在的问题和不足,不断完善各项规章制度,进一步推进我们科室的医疗护理工作。还要进一步突出重点,明确目标,增强全科医疗护理人员的教育管理,将思想进一步统一到全面落实科学发展观上来,增强全科人员的理想信念,提高他们的思想政治素质,增强他们的组织纪律观念,为我们科室的各项事业健康有序发展提供政治保证。
部队思想作风整顿对照检查 第2篇
杨科荣
在教师作风集中教育整顿中,本人经过认真学习,深刻反思,深入剖析自己存在的问题,并将积极整改,努力提高,现将结果汇报于下:
一、存在的问题及表现
1、学习的要求和动力不够
对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。
2、教学工作创新不够
因为思想解放程度不够,教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,不能放开思维,开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
二、产生问题的原因分析
1、平时疏于学习
在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把自己的本质工作干好就行,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。
2、为学生服务的观念弱化
我们的一切出发点应着眼于学生,想学生之所想,急学生之所急,真正做到一切为了学生。由于自己性情较急,学生稍有不听话就缺乏耐心,缺少笑脸和热情,有些时候对他们比较放任,与同学们的交流不够,没有经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。
三、努力方向及改进措施
1、加强学习,提高自身的素质和能力
认真学习书本知识,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“加油”和“充电”,经常和同事们相互交流、相互竞赛,努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度,树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习,努力提高自己的思想素质。
2、严于律已,增强为学生服务的意识
我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中,自己始终要围绕为学生服务这先决条件,严于律已,一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流,增强为学生服务的责任意识。
3、开拓创新,树立大局意识
部队思想作风整顿对照检查 第3篇
同志们,今天会议的主题是“统一思想,振奋精神,整顿作风,加快发展”,这也是我们局领导班子首先想要向大家表达的心声。下面,我代表局领导班子讲三个方面的问题,与同志们共勉。
一、对我省体育工作的反思和评价
2006年2月至今的五年多时间里,我省的体育工作既取得了不小的成绩,也存在着不少问题,省委卢展工书记曾多次讲,作为领导干部,要少谈些成绩,多找差距、问题和原因,成绩要让群众去说。因此,对于过去这五年,我们就多谈问题、多找差距和原因。
(一)工作成绩
从“十一五”结束时我省体育发展的一些数据和主要工作完成情况来看,所取得成绩是不可否认的。
群众体育工作已全面展开。全省经常参加体育锻炼人数逐年增加,占全省总人口的38%,各级各类体育健身站点已达13000多个,全省各类社会体育指导员人数有5万多人。体育场地设施和活动面积不断增加,五年来利用体彩公益金和其他资金建成了16个雪炭工程,126个乡镇农民体育健身工程,1500多条全民健身路径工程,16000多个农民体育健身工程,新增体育场地活动面积1500多万平方米,省和各市县兴建了一大批综合性体育场馆、体育活动中心和健身场所。全省各地涌现出农民篮球赛、健身秧歌健美操大赛、户外登山长跑活动以及自行车、地掷球、汽车摩托车拉力赛等健身活动“精品”,并成功举办了全国首届老年人体育大会。群众体育工作的进一步展开,丰富和活跃了全省人民的精神文化生活。
竞技体育如火如荼。我省运动员参加了北京奥运会、广州亚运会、全国第十一届运动会和第三、第四届全国体育大会等国内外大型赛事;我们成功举办了第18届亚洲跆拳道锦标赛和省第十、第十一届运动会。五年来我省运动员在国内外大赛上共获得27个世界冠军、67个亚洲冠军、428个全国冠军,为国为省争得了荣誉。
体育产业蓬勃兴起。全省各地体育产业逐渐兴起,如济源篮球城、漯河排球城、安阳的航空运动之都,信阳的自行车赛与茶叶节相结合,南阳的全国农运会赛事筹备等等。全省体育产业从业人员不断增加,产业规模和产业链条逐步扩大。省体育中心二期工程游泳跳水馆建设顺利完工。五年来,全省共销售体育彩票111?郾7亿元,为国家和省发展体育事业提供了有力支持。
另外,我省体育赛事承办和举办能力进一步增强,郑州国际少林武术节、焦作国际太极拳交流大赛、郑开国际马拉松赛、安阳国际滑翔伞赛等品牌体育赛事影响力进一步扩大。体育政策法规不断完善,出台了《河南省体育发展条例》、《中共河南省委、省人民政府关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》、《河南省人民政府办公厅关于加快发展体育产业的意见》等重要法规和政策,体育科技、教育、宣传等工作也都在不断向前发展。
以上这些成绩说明,我们的事业是在不断发展的。成绩来之不易,成绩弥足珍贵,成绩不能否认,成绩的取得和全省体育工作者的辛苦努力是分不开的,必须给予肯定。
(二)存在的差距
与中西部省份中的诸多省市比,我们的体育场地活动面积、社会体育指导员数量、农民体育健身工程等各项数据,人均指标偏低。我省在国内外体育大赛上取得的成绩,全省各级政府对全民健身的“三纳入”情况,体育产业增加值等诸多指标,与黑龙江、湖北、湖南、四川、河北、江西、陕西、安徽、重庆等省市比较,有的不占优势,有的排名靠后。这五年,兄弟省市党委政府采取了一些列推动体育工作的重大举措,四川、湖北、陕西等省提出了建设体育强省的目标,重庆提出了“健康重庆”的口号,河北将体育纳入“京津冀”都市经济圈,湖南将体育纳入全省富民强省战略,湖北将体育纳入到武汉经济圈和鄂西经济圈“两圈建设”等等。综合比较一下反映体育工作成效的一些主要指标,我们的整体发展水平,与省委、省政府提出的“各项事业走在中西部前列”的目标相去甚远。
(三)对过去五年的评价
总结回顾过去的五年,若用发展的眼光来看,无论是与自身提出的发展目标比,还是与中西部省份比,无论是与全省其他社会事业发展状态比,还是与省委、省政府提出的各项工作走在中西部前列的要求比,我们的发展观念相对比较落后,发展思路十分狭窄,发展速度较为缓慢,发展质量和效益不高,跟不上全省经济社会发展的节奏,落后于中西部一些省份乃至全国体育的整体发展速度。时不我待,迫切需要我们统一思想,站位全局,稳定大局,迫切需要我们整顿作风,振奋精神,鼓舞士气,迫切需要我们加快领导方式转变,提升执政能力,增强各级领导班子的公信力、凝聚力、执行力和战斗力,推动各项工作向前发展。
二、未来体育工作的指导思想
(一)认清形势,找准定位
从全国体育发展走势来看,北京奥运会后,党中央发出了由体育大国向体育强国迈进的号召。总局围绕体育强国战略,积极谋划,确保竞技总体水平处于亚洲领先、世界第一集团位次,并调整群众体育发展思路,着力解决强国战略的“短板”问题;加强体育产业组织领导,努力将产业发展纳入经济发展的大盘子;建立健全体育政策法规制度,积极推进体育体制机制改革,提升体育在政府履行社会公共服务职能中的水平。随着国家改革开放的不断深入,体育强国战略的逐步实施,党和政府只会更加关注和重视体育,体育事业只会面临更多发展机遇,接受更大挑战,体育工作只会进一步得到加强和改进。
从我省经济社会大局来看,当前中原经济区建设已上升为国家的区域发展战略,写入国家国民经济和社会发展“十二五”规划,是我省推动经济社会发展的重大战略部署。中原经济区建设不仅是一个区域经济概念,也是一个系统工程。我省体育作为全省经济社会的重要组成部分,在中原经济区建设的进程中,必将在保障和改善民生,满足全省人民体育健身和精神文化娱乐需求,提高全省人民健康素质和生活质量等方面发挥重要的作用。全民健身,强身健体,可以提高全省人民建设中原经济区的效率;竞技体育,为国为省争光,可以为中原经济区建设提供精神动力支持;体育产业,能拉动内需,促进居民消费,转移农村劳动力,有利中原经济区建设所需的产业结构调整和升级,推动我省经济的增长。
省委、省政府在《中原经济区建设纲要(试行)》中明确提出要“加强体育设施建设,大力开展全民健身运动,增强人民体质,提高竞技运动水平”,这既是省委省政府交给我们的工作任务,也是我们应尽的工作职责。前不久,省委、省政府决定,河南省网球中心将由省发改委牵头,计划今年下半年在郑东新区开工,明年建成。这对我们来说是一大喜讯,充分体现了省委、省政府对我省体育工作的关心和重视。
因此,我们的工作定位是:着眼大局,站位全局,围绕中原经济区建设和国家体育强国战略,主动服务,积极融入,提升河南体育在全国的位次,重塑河南体育对外形象,努力完成《中原经济区建设纲要》提出的工作任务,为我省中原经济区建设和国家向体育强国迈进做出积极贡献。
(二)理清思路,明确目标
我们的近期目标,就是今年要打好城运会,明后两年要“干好两运”,2012年伦敦奥运会上必须有金,在2013年全国十二运动会上金牌、奖牌和总分位次必须明显前移。抓出一批能够参加下届奥运会和全运会的优秀后备人才。各项工作要有新气象,总体工作要呈现新局面。
我们的中期目标,就是要按照省委、省政府的要求,与中原经济区建设的实施步骤相协调,力争通过5到10年的努力,5年彰显优势,10年实现崛起,体育工作走在中西部前列,促进文化强省建设,服务于中原经济区大局。
我们的长远目标,就是要与国家体育强国战略目标相一致,切实提高全省人民健康素质和竞技水平,把“健康河南,幸福中原“的口号叫响起来,努力实现体育人口资源大省向体育强省迈进,为体育强国做出积极贡献。
我们工作的总体原则是:坚持体育工作为党委和政府中心工作服务,为国家和全省大局服务,坚持以人为本,服务民生,坚持解放思想,改革创新,坚持统筹兼顾,协调发展,坚持科教兴体、人才强体、依法治体。统揽全局,站位大局,统筹事业和产业,协调群体和竞体,突出重点,突破难点,解决热点和焦点问题。
当前和今后一个时期我们的工作指导思想是:以科学发展观为统领,按照省委提出的重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民“四个重在”的要求,继续深入贯彻落实“改革、调整、创新、提高”八字工作方针,加快体育发展方式转变,以增强全省人民体质、提高人民群众身体素质和生活质量为出发点,积极构建全民健身服务体系,着力提升竞技体育水平,优化体育产业发展环境,深化体育体制机制改革,全面提高体育综合实力和核心竞争力,建设体育强省,为我国向体育强国迈进、我省中原经济区建设和全省建设小康社会做出积极贡献。
今后一个时期体育工作的思路是:抓两业,强两基,调结构,突重点,促发展。“抓两业”就是抓好体育事业和体育产业。“强两基”就是强基础,强基层。“突重点”就是整体工作突出竞技体育工作重点,各项工作要突出每一阶段的工作重点。“调结构”就是调整竞技体育项目结构,调整群众体育场地组织活动三个环节主次,调整体育产业发展思路;“促发展”是我们要达到的目的和效果,就是要推动事业和产业的全面发展、全面提高。
竞技体育要实施“竞技争光,振兴河南”战略,以奥运会为最高目标,积极构建竞技备战体系、训练管理体系、后备人才培养体系,优化项目布局和项目结构,坚持和完善举省体制,加强省专业队训练管理。在今后工作中要紧紧围绕国家《2011—2020年奥运争光计划纲要》,实施竞技人才5个“2”工程,就是全省业余训练要达到2万人的在训规模,2000人的优秀后备苗子,达到专业队集训标准人员200人,竞技体育要确保有20个全运会冠军、2个奥运会冠军的实力。
群众体育要实施“全民健身、幸福中原”战略,以构建具有河南特色的全民健身服务体系为目标,以五个千万人群为重点,抓好活动、组织、场地三个重要环节,积极推动政府履行公共体育服务职能,努力创建以政府为主导、体育主管部门协调、社会力量共同参与的群众体育发展新机制。
体育产业要实施“产业品牌,助推发展”战略,抓住我省经济结构调整和产业升级机遇,加强体育产业组织指导,积极构建以健身休闲、竞赛表演、体育培训和体育彩票为重点,以体育产业基地和产业园区为抓手,省市县大型体育场馆建设和运营开发为基础,体育与文化、旅游、电子信息等相关产业互动发展,规模、结构、布局合理的河南体育产业体系。
队伍建设要实施人才强体战略,制定人才培养发展规划。以高层次体育人才和紧缺人才为重点,加强体教结合力度,抓住培养、吸引和使用三个重要环节,提高体育人才培养的质量和数量,满足群众体育、竞技体育、体育产业,以及体育科技、教育、管理等方面人才需求。加强队伍工作作风、思想作风、组织作风和党风廉政建设。
通过集思广益,广泛调研,对照提出的近、中、长三个阶段的目标和任务,制定切实可行的对策措施,分阶段、分步骤扎实推进,稳步实施,力争通过努力,使我们的近期工作实现“六新”,即竞技体育有新突破,群众体育有新发展,体育产业有新进步,干部作风有新转变,精神面貌有新变化,整体工作有新提升。
三、体育工作安排的具体要求
做好当前体育工作的总体要求是:统一思想,振奋精神,理清思路,整顿作风,抓紧工作,务求高效。
要实现我们的各项目标,关键在干,关键在做,关键在把我们的各项工作部署落到实处。我们要按照省委卢展工书记提出的“四个重在”实践要领和“三具两基一抓手”的工作要求,开展我们的具体工作。
(一)统一思想,振奋精神
这次会后大家在思想和工作上一定要有一个新的认识,新的定位。要把思想统一起来,统一到我们的中心工作上来,统一到我们的工作目标上来,统一到党组的工作部署和要求上来。不争论,不埋怨,加快发展,以良好的精神状态推动工作上台阶。干好工作,没有好的精神状态不行,精神必须振奋起来。我们河南人不缺乏精神,有愚公移山精神、红旗渠精神、焦裕禄精神,还有河南人的“三平”精神。我们体育人也不缺乏精神,体育本身就是一种精神,科学求实、顽强拼搏,无私奉献、勇攀高峰,艰苦奋斗、团结协作,好的优良传统要继续发扬,新的时代精神要学习。我们要敢于面对,勇挑重担,共克时艰。
(二)加强班子建设
当前各级领导班子建设的目标就是:“团结、干事、求进、律己”,提高班子的公信力、凝聚力、执行力和战斗力,带领大家努力完成我们的近中期奋斗目标。
(三)加强党风廉政建设,整顿队伍作风
我们要继续深入持久地加强干部的党风廉政建设,坚持两手抓,两手都要硬,在抓好业务工作的同时,抓好干部的廉洁自律,深入开展创先争优活动,弘扬中华体育精神,树立一批体育先进典型和模范人物,以先进来激励后进,以榜样的力量来激发和带动全局干部职工干事创业的积极性。要把作风建设贯穿于我们事业发展的始终,以作风促工作,以领导方式转变带动工作方式转变,使我们的干部切实树立起勇于对事业负责、对人民负责的形象,树立起以实干赢得人心、以正气凝聚人心的形象,树立起推动工作、大家愿意跟着你一起推动工作的形象,树立起自重自省、自警自律、以身作则的形象。
(四)加强制度建设,制定工作评价考核体系
今后一个时期,我们要结合近中期目标和工作思路,建立健全各项工作的规章制度,完善奖惩机制,制定评价考核体系。评价体系由工作的各个方面评价考核标准组成。各项主要工作都要制定评价标准。全局整体工作要有个评价标准,对各领导班子的评价要有标准,对各项业务工作也要有评价标准,群体、竞体、业余训练、产业,以及班子队伍建设、依法行政、财务管理,党务、纪检监察、宣传、后勤保障等方面都要有评价标准。结合工作考评体系,进行工作责任目标考核,以此作为选拔任用干部、教练员职称评定和实施奖励的重要参考。同时要完善奖励机制,提高物质奖励额度,增加精神奖励,加大对违反党政纪律规定的惩治力度。通过加强制度建设,实行工作评价考核,增强工作执行力,提高工作质量和效率,使我们的各项工作能够得到真正落实,我们的工作目标和思路能够逐步实现。
(五)抓紧推进各项具体工作
当前,竞技体育工作一方面要加紧备战节奏,提升集团化的作战本领,另一方面要着手开展项目结构的调整工作。项目结构调整工作,要有专人负责,拿出具体方案,征求大家意见,要用事实说话,用成绩说话。群众体育工作要贯彻落实好《全民健身计划》,加快我省实施计划的落实,提升推动政府履行公共服务职责的能力,推动各地“三纳入”甚至“多纳入”,加强场地设施建设和社会体育指导员队伍建设。体育产业要贯彻落实好省政府加快发展产业的《意见》,加强产业基地建设,加快产业改革步伐,增强引导社会力量发展产业的能力。队伍建设要提升体育管理和执政能力,整顿队伍作风,增强工作执行力。体育科技、教育、宣传、法制、党务、纪检监察、外事等其他各项工作也要围绕全局的中心工作,突出重点,突破难点,提升水平。
关于赛风赛纪、反兴奋剂和食品安全这三项工作,各单位务必高度重视,省局的态度就是“零容忍”。
我们要学会抓重点,破难点,突出重点,解决热点、焦点问题。在突出竞技体育工作的同时,各项工作要统筹协调,步调一致,共同推进。要加快工作节奏,急事急办,事事快办,大事重点办。
同志们,机遇稍纵即逝,责任重于泰山。让我们在省委、省政府的领导下,在国家体育总局的政策指导下,携起手来,团结一心,振奋精神,攻坚破难,励精图治,奋勇向前,切实担当起历史使命和社会责任,勇于续写我们河南体育人的光荣与梦想,为中原经济区建设增添活力,为河南振兴增光添彩,为建设体育强国做出河南的贡献。
部队思想作风整顿对照检查 第4篇
活动对照检查材料
按照县委局党委的部署安排,XXXX深入贯彻党的十九大精神,全面落实关于加强作风建设的战略部署,在单位开展思想整顿、纪律整顿、作风整顿“三大整顿”活动,按照“三查三反思”要求,通过召开动员大会,组织学习,征求意见,以党章党纪为镜,认真查摆问题,分析原因,落实整改。现汇报如下:
一、按照“三大整顿”要求,对照市委书记张铁民重要讲话,还存在以下问题:
1、XXXX能够坚决贯彻中央的重大决策,落实县委局党委的安排部署,认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但是学习重过程,监督检查不足,督促广大党员职工提高学习效果,加强理论联系实际不到位。对党员的学习是否真的有所提高,“四个意识”是否还有认识不强的地方,党员尤其是优秀党员是否发挥先锋模范作用等方面的问题的措施不足。
2、XXXX始终把党和人民的事业放在首位,把发展提高县城绿化工作放在首位,但工作上对单位的中层领导安排布置和提要求多,对各项工作的落实情况主要以听汇报为主,对工作的落实过程和结果关心不够。个别部门的中层领
导,责任意识不强,不能把单位的意图正确的传达下去,传导落实方面还需提高。单位各部门的分管领导对职工工作管理和日常管理还需提高要求,没有做到夙夜为公、殚精竭虑。
3、XXXXX始终以合格党员的要求约束党员干部和职工,但底线、红线、高压线意识教育灌输不到位,没有把什么事情该做什么事情不该做区分细致明确,让党员记在心、扎下根。
4、考虑部分职工的年龄和身体的原因,对组织纪律和工作纪律等方面要求不是很严格,少数职工有时会有懒、散、慢的现象出现。
5、用规矩管权管人管事不严,存在用关爱代替严管、用信任代替监督的情况,有做“老好人”的现象,对出现问题的职工用唠一唠谈一谈的方式去处理,正面指正错误提出批评,督促其整改方面做的不足。
6、班子成员深入一线调查研究不足,主动向群众征求意见、建议做的不足。工作重安排重过程,监督检查做的不足,抓工作落实不到位。个别领导干部工作思路不够清晰,抓不住重点,工作方式方法不得当。
7、有些干部工作中存在不够细致不够较真的问题,缺乏精细化工作态度,对一些工作要求不够严格,存在过得去就行的心理。有些干部职工工作拖拉,工作作风浮漂,缺乏创先争优的工作态度。
8、对职工的生活作风方面关心不够,用单位的各项制度去管理约束职工,对职工的监督教育不足,提升职工自律意识、自我约束方面做的不好。
9、存在坚持原则能力不强,对于一些不良现象的斗争方法不多。
10、大气治理方面的问题:目前县城的绿化面积跟发达地区相比还有差距,还需进一步提高,在树种选择上以后会逐步增加常绿树种的使用,通过不断增加绿化面积来调节县城及周边地区的生态环境,提高空气质量。
二、产生问题的原因分析
1、理想信念不够坚定。
一是不够重视政治理论学习。以日常工作忙为借口,对政治理论学习不够注重,“两学一做”学习教育重过程,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不够深透,没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。二是用习近平新思想武装头脑不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造,安于现状不思进取,革命意志消退。三是理论与实践有所隔离。学风不实,忽视了理论与实践的辩证关系,始终如一地运用科学理论解决实际问题的能力还不够强,导致运用科学理论指导园林绿化工作实践不够。
2、责任心有所缺失,缺乏勇于担当的精神。
对存在的工作效率不高,根源于领导班子缺乏直面矛盾的勇气,开展群众工作的方法不多,没有真正去了解群众的所思所盼,想问题、办事情往往从本位出发,服务和保障大局的能力不过硬。
3、组织纪律松散。
不注重制度实效,执行力度不够强。执行力不够强,存在重形式、轻实效的问题,不注重从严治党,教育、监管、惩处不到位。对党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题,缺乏有效的教育和监管。不抓经常性政治纪律教育,致使党员干部纪律意识淡化。
4、对新形势新任务认识不到位。
工作体制机制不能适应新形势、新要求,工作按部就班、过于求稳,有时习惯于用老办法和传统的思维方法、行为方式处理问题,思路不够开阔,办法不够多。深入研究园林绿化工作实际不够,不能很好地从全局的高度观察、思考和处理问题,如何把中央、省、市、县的要求、人民群众的关切更好地落到实处,勇于破解当前园林绿化事业的重点、难点问题方面还需要进一步努力。
三、整改措施
1、一是加强“两学一做”学习教育常态化制度化建设,严格执行党支部学习制度;二是加大对党员学习监督检查力度,用制度端正党员的态度,用学习提升党员的思想认识。
2、一是加强单位工作的部署力度;二是完善单位工作机制,强化责任传导;三是加强工作的督导检查力度,狠抓落实。
3、一是进一步强化党章党规的学习,以党章党规为镜,始终坚守基准和底线;二是增强红线意识、责任意识教育。
4、一是严格将单位的各项制度落到实处,政治懒、散、慢现象;二是领导班子带头执行单位制度,不搞特殊化。
5、一是加强单位制度的建设,用制度去管权管人;二是提升单位各层领导干部的认识,明确管理责任,强化管理;三是强化班子成员对分管部门的监督检查机制。
6、一是加强干部的教育,增强服务群众、服务一线的主动性;二是强化各项工作的责任监督机制,谁分管谁负责;三是加强对各层领导的培训和指导,提升管理能力。
7、一是加强对党员干部的教育和指导,提升党员干部的责任意识和担当意识,严格落实工作;二是加强各项工作的监督检查,严抓工作落实。
8、一是提升领导干部服务群众的意识;二是积极开展谈心谈话,及时了解职工的工作生活情况。
9、一是增强原则意识、责任意识教育,认真落实工作制度;二是严格执行《准则》《条例》等各项党规制度,提高履职尽责能力;三是增强干部职工的责任意识和担当意识。
10、一是主动向发达地区学习先进的园林绿化经验和科学技术;二是因地制宜不断提高县城园林绿化的建设和管理水平;三是注重提升县城园林绿化品味,为县城居民提供高品质宜居环境;四是通过不断提升县城的园林绿化水平、增加绿地面积来改善县城及周边地区的生态环境,改善空气质量。
XXXX党支部
部队思想作风整顿对照检查 第5篇
“爱国主义教育读书活动计划”教育工作计划
爱国主义教育读书活动计划
根据市青少年爱国主义教育读书活动组委会的通知精神,我校本学年在全校中开展“祖国明天更美好”为主题的教育读书活动,现将本次活动的有关内容做如下安排:一、活动宗旨
1、读十本书
《雷锋日记》、《赖宁的故事》、《雷锋的故事》、《赖宁的日记和作文》、《高玉宝》、《中国魂》、《党在我心中》、《董存瑞》、《英雄少年赖宁》、《祖国明天更美好》。
2、举办五次活动
“国旗在我心中”主题队会:各个班级利用周五下午召开主题班队会;
3、评出读书活动先进集体及个人,进行总结表彰。三、主要措施
1、各班建立图书角,保证读本齐全。
2、各班制定实施访案及落实措施。确保读书活动的顺利进行。
3、教导处与政教处携手,加强对活动的组织领导,精心组织,狠抓落实。
作风纪律整顿对照检查 第6篇
王明伟
此次市委市纪检组织开展的作风纪律整顿活动,对于我局的队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机,彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题,不断提高局内各科室的队伍建设水平和全体人员的执法能力。
回顾一段时间以来的个人工作和学习情况,发现了一定的问题,剖析如下:
一、存在的主要问题
(1)思想作风方面:忽视了日常的政治理论学习,放松了对人生观和价值观的改造,政治理论水平停滞不前,作为一名党员,未能以党员的标准严格要求自己;领导方式上,过多的采用过去的一套老办法,创新意识不强,没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决;科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好,更多的是采取大队长的意见和办法,没有完全发挥自己在领导班子中的作用;在日常工作中过不了人情关,有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯,没有做好廉洁自律;作为大队监察工作的负责人,工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦,对于小问题视而不见,未能严格按照考核标准办理,实际上阻碍了大队建设的不断提高。
(2)工作纪律方面:存在中午喝酒问题,虽然多是陪同市局领导和招待客人,但在客观上违反了工作期间饮酒规定,在这里做出检讨;上班的时间因为办个人的私事发生过迟到早退。
(3)执法能力方面:过多的以领导身份自居,忽视了对条例法规的学习和掌握,导致自身的执法能力和执法水平停滞不前,对具体执法工作的开展和落实不够重视,解决棘手问题过多的采取老办法、依靠一线队员。
二、产生问题的原因及整改措施
产生上述问题的主要原因,一是缺乏系统的学习,直接导致理论水平和业务能力停滞不前;二是创新意识不够,工作方法因循守旧;三是对自身要求不严,不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。为了实事求是地改正缺点,下一步从以下措施之手:
(1)学习政治理论知识,切实增强责任感和使命感,以高标准严格要求自己,工作中率先垂范,起好带头作用。
(2)顺应时代和社会发展增强创新意识,提高领导决策水平,加强与班子其他成员的沟通和协作,对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决。
(3)更好地掌握工作涉及的法律法规,做到既有领导能力又有执法水平,更加全面地做好各方面的工作。
通过此次活动,我局的队伍建设水平和执法水平必将大有提高,人员的素质进一步增强,真正树立起文明、严格的队伍形象,为永城市安监工作作出贡献。
作风教育整顿对照检查 第7篇
剖析材料
武警123团后勤处财务股
张磊
根据总部政治部、纪委要求及师党委的统一部署,我团从9月6日起,集中7天时间,团党委机关进行一次风气教育整顿。通过参加团党委机关开展的“风气整顿”学习教育活动,使我深刻认识到风气建设的重要性和必要性,触及了思想,深受教育。根据此次学习的指导思想和目的要求,结合团调研摸底提出的重点解决的是个问题,联系自身工作和生活实际,认真查找了自已存在的问题和不足,剖析了原因,明确了努力方向。现将自我剖析情况汇报如下:
一、存在问题
患得患失情绪较重,工作安心不尽心。本人自入伍以来工作都是积极进取,安心本职工作。可随着兵龄的增长加之业务能力的提高进取心渐渐减弱,虽然还能安心本职工作但是为工作尽心尽力的工作热情却逐年减弱。加之家庭和婚姻都不稳定,不同程度分散了工作的注意力。
精力外移,事业感责任不强。对于工作只求过得去不求过得硬。只满足于处理好日常的工作,工作标准不高,不能全身心扑在工作上,纪律观念淡薄,存在不假外出现象。
个人自由主义,纪律观念淡薄。在生活中一日生活制度坚持不好,作风松散,思想松懈,纪律观念淡薄。对部队管理存在厌烦情绪,总觉得过得去就好了,对严格管理认识存在偏差。个人要求不严,做事干工作凭心情,随意性大。
积极进取精神不够强。一方面,不善于学习研究,总结经验,能参善谋的基本素质不过硬。另一方面,满足于完成日常的事务性工作,缺乏谋求改进和完善经费供应保障、财务管理策略和办法的主动性。花在应付机关事务性工作和业务处理上的时间和精力多,在调查研究、分析和思考总问题上所下的功夫不深。
二、主要原因
理论学习不刻苦,能力素质不过硬。一是学习主动性不强,缺乏深钻细研理论的自觉性。存在重业务学习轻理论学习的偏向,总认为业务工作是硬指标,理论学习是软项目,把“工作勤恳,学习松懈”当优点,只要业务学好了,工作干好了,政治学习可以放松一些。二是满足于完成规定的学习内容,记完学习笔记,在思考、辩析、运用环节所下功夫不多。三是工学矛盾处理不当,自学抓得不紧,功夫下得不多,缺乏挤和钻的精神。四是学习成效不明显,尤其是缺乏运用理论指导工作的能力。
自我要求不严格,开拓进取精神弱化。由于自已在机关工作时间较长,专业对口,业务比较熟悉,缺乏居安思危的忧患意识,滋生了自我满足、不思进取的懒散思想,缺乏积极向上的内在压力和动力,导致学习劲头不足,工作有所懈怠。满足于业务不出差错,事务性工作任务能完成的低水平,缺乏精益求精,开拓创新的进取精神。工作预见性,计划性不强,标准要求不高,身陷事务性工作之中,挤不出时间和精力想问题、抓大事。学习怕苦怕累,得过且过,素质和能力未得到进一步提高,难以充分发挥参谋助手作用。
三、整改措施
一是加强理论学习,切实提高自身理论水平。
学习教育结束后,自己将努力把学习教育的成果转化为工作成果,增强理论学习的自觉性。在政治理论学习上,积极参加集中组织的理论学习的同时,抓好个人自学。坚持学用一致,以十七大精神为指导,从理论高度把握新形势下财务工作的特点和规律,不断提高认识分析情况、解决新问题的能力。在业务学习上,把在职教育、岗位练兵和个人自学结合起来,依照财务业务规范化的标准,加强岗位培训,适应财务改革的需要,学习新制度、熟悉新业务、借鉴新经验,全面提高胜任本职工作的能力。二是提高服务意识,把为基层服务作为自身工作的中心。
强化全心全意为部队服务的观念,提高服务质量。坚持基层至上,士兵第一,深入基层排忧解难,特别是帮扶司务长提升业务水平,帮扶基层提高理财能力。强化机关就是服务的观念。对财务干部来说,时刻把基层官兵的冷暖放在心上,千方百计为基层排忧解难,时时处处为部队建设尽心尽力。强化保障就是服务的观念。财务部门主管经费供应、分配和财务管理,都是实实在在的服务工作,由其工作性质所决定,自已将进一步强化服务观念、端正服务态度、提高服务质量,重点在宣传标准制度、审核报销经费和财务业务指导上改进方法,提高质量。其次,强化创新意识。弘扬艰苦奋斗,奋发进取,勇争一流的精神,在学习上,刻苦钻研,精神求精;在工作上,创新进取,出色完成任务。部队思想作风整顿对照检查 第8篇
根据各级首长的安排.我们部队干部士官进行了《树正风气严格规章》教育整顿,为进一步加强干部士官自律意识,也围绕教育内容进行了理论授课,可以说,首长对这次教育是非常重视的,听了之后,我深受教育和启发,在采取边学习边思考的方法中,受益匪浅。针对这次教育整顿,我认真总结了前一阶段工作中存在的问题及不足,从正面剖析看问题,挖根源,从侧面虚心看成绩,认真查找自身存在的薄弱环节,进一步解决自己思想工作能力,本职业务技术能力和做遵规守纪模范等方面存在的问题,尤其是在自查中,重点解决奉献军营的思想根基不牢固,高标准履行职责能力不强,严守纪律不好等问题,以怎样当好一名合格士官为起点,以部队各项规章制度为依据,用实际行动纠正存在的问题为目的,全面分析,层层深入,具体查找自身问题,以下就是我对照自身,查找的几点不足:
一
使命意识,责任意识淡化,敏感性不强。对各项工作不能有半点马虎,其次是艰苦奋斗,勤俭节约的意识下降。反映在生活上就是生活用品高档化,花钱不注意节制。其主要原因是平时不注重学习,没有扎实的理论基础,思想政治觉悟提高不快,对神圣使命认识不够,使命意识得不到提高,因而导致工作标准不高,艰苦奋斗意识下降。
二
工作方面:对自身要求不严,不能正确对待批评和自我批评。问题主要表现在自身素质不高,领导对自己提出的要求,自己没能彻底反思,查找不足,制定措施。而是为自己找理由,思想上停留在原地,得不到升华。问题的主要原因是自己没摆正位置,思想上没有按照连队实际要求出发,工作中,缺少一股狠劲,一股钻劲,不能以十分积极的心态对待困难,以至完成任务标准不高存在着爱玩的思想。
三.按条令条例办事的意识不强,纪律观念有所淡化,不能够将规定内容贯彻落实到实际行动中去,在遵守纪律、执行条令条例中还存在侥幸心理,问题的主要原因是思想不够重视,学习不够深入,不能把遵规守纪和个人成长进步结合起来。对四纠正也没有严格落实导致了酗酒。
以上就是我在《树正风气严格规章》中查找的不足,有不足之处恳请处领导和战友们批评指正。我一定虚心接受,认真改正。为进一步提高标准,争取更大的进步,特制定以下措施:
一、加强自身学习,提高思想认识。
下一步工作中我将认真学习领会,从而提高使命感,加强理论学习,不断提高政治思想觉悟,学会用科学的世界观、人生观来分析问题,解决问题,认真做好课堂笔记,写好心得体会,自觉抵制各种西方腐朽思想和“灯红酒绿”影响的侵蚀。增强自身的理论水平和综合素质,为更好的履行好防务职责打下良好坚实的思想基础。
二、提高工作标准,增强模范意识。
保持一流标准和威武文明之师良好形象,进一步提高工作管理能力,从提高工作标准,狠抓队列形象,加强礼节礼貌等一日生活制度上入手,以部队的规章制度和条令条例规范自己的言行,抓小节及养成,培养提高更好的道德素质,在提高自己工作能力的同时,加强自身素质的全面提高。工作中向党员同志看齐,模范带头,扎扎实实干好工作,力争把工作标准提高到新的台阶。
三、增强纪律观念,争当遵纪守法的模范。
严格落实封闭式管理规定以及部队的各项规章制度,时刻以士官标准要求自己,工作向党员同志看齐,用条令条例规范自己言行,事事严格自律,耐得住寂寞,守得住清贫,管得住自己。提高对事物的鉴别能力,对有损单位荣誉的人和事,敢于站出来,指出来。
四、积极发挥士官骨干作用。
端正思想,从严要求,从小事做起,从点滴做起,积极发挥士官表率模范作用,认真遵守连队的各项规定,发扬先锋模范作用。
作风纪律整顿安全对照检查 第9篇
通过作风纪律教育整顿,认真反思以往事故案例教训,按照上级明确的重点方面逐项进行个人对照检查,查找出自身在安全稳定方面主要存在以下几个方面的问题:
一、思想认识还不够高,安全意识还不够强
以前总认为自己经常接受安全教育,在对安全知识的了解掌握,安全制度的执行落实方面不存在什么问题。通过教育整顿,才发现自己对安全工作重要性的认识还远远不够,对安全知识的系统了解掌握还远远不够,对安全制度的全面执行落实还远远不够。没有把安全工作当作单位全面建设的前提工程和保底工程来认识,没有把安全知识的学习掌握当作提高自身能力素质的重要途径来认识,没有把安全制度的严格执行落实当作检验工作好坏和军人素养高低的重要标准来认识。
二、学习不够系统全面,认识不够深入具体
纪律作风整顿对照检查材料 第10篇
张立
自我乡开展“双整”集中活动以来,我严格按照乡党委的安排,加强学习,认真领会党的理论知识和有关党员领导干部纪律条例,并积极与其他领导同志谈心交流、走访了解,查找自身存在的问题和不足。通过对照“党员领导干部四个方面的突出问题”,深入分析检查,对自己纪律作风方面存在的问题和不足有了更加清晰的认识,现将分析检查结果自我剖析如下:
一、存在问题和不足
一是深入基层不够,群众工作做的不够扎实。虽说平时也经常到所包驻的村里去,但大部分去都是抱着完成乡党委、政府交给的任务去的,也大多是与村两委一班人谈谈话,深入与群众交流谈心、了解群众所思所想不够,对群众关于经济发展和平安和谐方面的意见和建议了解不多。
二是工作不够扎实,没能开拓性的开展工作。在工作上一般都是出现什么问题就解决什么问题,工作中不能举一反三,开展工作大部分都是按照以往的老经验和老做法去做,没有主动的去发现问题,没能探索改进工作的方法,造成了在处理一些问题上不能很好的满足群众的要求。
三是工作力度不够强烈,工作主动性有待加强。虽然在工作中都能按照乡党委、政府和上级职能部门的安排,保质
保量的完成各项目标任务,但总抱着完成任务就行的态度,在思想上重视程度不够,工作缺乏激情。在一些党建活动上,没能开拓性的把活动引向深入,没能严格按照步骤要求实施,造成了活动结束了,但效果不明显。
四是有中途脱岗现象,遵守纪律方面需要继续加强。有时认为乡里工作任务少了,在单位没有什么事干的,就随意离开乡里去办自己的事了,没有严格遵守请销假制度,造成了领导或同志们找我时不能及时在岗,耽误了工作及时完成。
二、下步打算
为了达到自我提高、更好的服务工作的目的,我将严格按照纪律作风整顿的要求对待自己,也请同志们多给予监督批评,在今后的工作中,我决心从以下几个方面进行努力和改进:
一是加强学习,进一步增强宗旨意识。加强对理论知识和业务知识的学习,严格以党政领导干部管理条例要求自己,做自己该做的事,尽自己该尽的义务,把工作和人民群众的要求作为自己一切工作的出发点和落脚点,不断充实提高,做为人民群众办实事、办好事的合格领导干部。
二是务实求效,进一步提高改进工作方法。加强与基层群众的交流联系,把群众的所需所急所想作为工作的目的,办实事,求实效。进一步改进工作方法,杜绝工作中态度蛮
横,敷衍了事的现象,争取不仅把当前的工作做好,还要把以后的工作基础打实。
三是尽职尽责,严格履行职责。在今后的工作中,我将按照乡党委、政府的分工和党政领导干部准则,严格履行自己的职责,做好自己分管的工作,严格按照原则办事,按照上级要求办事,令行禁止,敢作为,做好为。
四是严于律己,争做执行廉洁守纪的表率。作为一名党员干部,我要以身作则,严格遵守党员领导干部廉洁自律条例,杜绝以权谋私、奢侈浪费、堕落腐化、与民争利、侵害群众利益的行为。同时严格按照机关管理制度,按时在职在岗,遵守好纪律。
纪律作风整顿对照检查材料 第11篇
对照检查是纪律作风整顿的一个十分重要的环节,也是我们检查自身在纪律作风方面存在的突出问题,深刻剖析其思想根源,切实提出整改措施,不断加强思想信念教育的重要方面。下面,我主要从个人存在的问题不足,原因分析,今后努力方向几个方面作以自我剖析,不妥之处,请批评指正。
一、个人存在的问题和不足
1、理论基础知识薄弱。表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解简单应付工作。
2、是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面。
3、在工作中自我要求不严格,有时会违背了爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨。在工作中进取心也不强,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不注重思考工作中的问题。
4、工作作风还不够扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。
二、存在以上问题的原因
1、工作标准不高,认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。
2、总觉的自己不是领导干部,只要完成本职工作,不出问题,就满足了,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想。
3、业务用的着就学一点,用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透,钻的不深,不愿过多过深地去研究业务,有满足于一般的思想。
三、下步整改措施
1、加强对科学发展观的学习,不断提高自身素质。要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识,提高学习的自觉性,不
断拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面
前甘当小学生,在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。
2、提高标准严以律己。高标准、严要求,严格遵守党的各项规章
制度,积极参加机关组织的各项活动,克服自满思想,扎实工作,要
有强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够
做的事情做起。
3、不断学习业务知识,把学习当成自己的终身事业,从理论上充
实自己,武装自己,使之更好的用于实践中去。在学习中提高,在提
高中学习。
4、转变作风,积极工作。努力当好先进生产力发展要求的代表。,要脚踏实地地做好本职工作,在工作中,考虑问题三思而后行。
5、严格要求自己,不论是学习上还是工作上,这样才能保证自己
不断的在工作中进步,才能看到问题发现问题,然后解决问题,充分
发挥自己的主观能动性和创造性,积极贡献自己的力量。
段江荣
乡镇作风整顿对照检查报告 第12篇
此次干部作风整顿活动中,我认真学习了省、市、县有关文件精神,学习了党的十七大精神、县委十七届二次全会精神及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、、《公务员法》等法规和文件。在学习中一边做笔记,一边接受群众监督,并为此专门撰写了学习心得体会,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次学习,对我们开展干部作风整顿工作有了进一步的认识,变被动教育为主动接受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的批语意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的不足,现就这些问题进行自我剖析如下:
一、存在的问题
1、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识,加上西方一些国家的形势及市场经济的消极影响,自己对党的最高理想和最终目标产生过怀疑,没有认识到只有在社会主义充分发展和高度发达的基础上才能实现,社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情,产生了消极的想法,致使自己在思想上出现了不应该出现的问题。
2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民公仆的高标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想时常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化,有个人名利思想。
4、对工作责任心不强。在工作中,对自己要求不严格,组织观念落后,集体思想不强,对原则性、政治性的东西,思想不敏感。
5、联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够,没有真正同群众打成一片,没有完全尽到自己力所能及的责任,没有完全做到时刻为群众之所想,急群众之所急。
二、存在问题的原因
1、理论学习不够。对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
2、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。在牢固树立群众观点,把群众利益放在第一位,坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众之所想,对待集体利益考虑得不周全,很多时候未完全把保护集体利益当作是自己的首要任务,总是认为个人在集体中的重要作用,因此对认识上存在一些的差距,行动上表现出没有做尽全力保护集体利益的事。
3、原则意识不强。总是错误的认为,只要是自己做了好事,就应该对得起别人,往往在做好事的同时,也是做着着有损原则的坏事。在对待什么是好事,什么是坏事上,自己没有作深入地原则性的思考,想当然,存在老好人主义思想。
4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更高更广的立场想问题。总是认为自己的工作能完成,不拖教育的后腿就行,不会积极主动的去为大局着想,不会主动地为别人着想,或者就是得过且过,不思进取,不精益求精。
三、初步整改措施
1、进一步坚定政治信念。要通过干部作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想及构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓,系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强共产党员的先锋模范意识,明确思想要求,践行“三个代表”重要思想,树立先进形象。
2、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。
3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种意识:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,首先把自己培养成为人民的好公仆,其次把自己培养成廉洁自律,诚心为公的好干部。
4、振奋精神,务实创新。彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项规章制度,一切以集体利益为出发点,坚持原则,公正办事,服务和服从于大局。
纪律作风整顿个人对照检查材料 第13篇
根据县纪委《关于在全县县乡机关开展纪律作风教育整顿活动的通知》和建设局党委安排从2009年2月2日开始,用十天时间,在全系统深入开展机关纪律作风整顿学习教育活动。通过前一阶段认真学习机关纪律作风整顿学习教育活动的一系列材料,使我从政治思想上充分认识到开展“三个代表”重要思想学习教育活动的重要性、必要性和紧迫性。对照“三个代表”要求,认真反思过去,根据自己的实际,查找自己所存在的突出问题,找出问题存在的原因,提出今后努力的方向。
一、存在的突出问题
1、学习不够深入。由于多方面的原因,自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些的理论学习未能做到深刻领会,没有掌握其精髓、灵魂,没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面,对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面,运用不熟悉,导致自己开展工作不能得心应手。第三,没有充分把所学理论知识运用于实践,没有做到活学活用。
2、放松了主观世界的改造,党性锻炼不够。总认为,自己在本单位工作时间较长,对工作比较了解,并能正确处
视了党性修养,没有努力在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界,所以就出现了一些认识上的偏差和工作中的种种问题。
3、全心全意为人民服务的宗旨观念树立不牢,群众观念不强,存在个人主义思想。工作缺乏较强的内动力,存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实,自己思想上存在做多做少一个样的不良思想,工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力,缺乏主动性,缺乏较强的内动力。
二、问题存在的原因
1、学习理论、业务知识的重要性认识不够,缺乏紧迫感。一是自以为有一定的文化基础,对理论的学习满足于浅尝辄止,不求甚解;二是没有把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论同中国改革开放和现代化建设事业有机地结合起来;三是不清楚邓小平理论的形成体系和没有深入体会其精髓及对其全部理论的立场、观点、方法思考不够;四是没有把对理论、业务知识的学习提高到适应新形势新任务的要求来认识;五是没有从讲政治的高度和从自身素质的提高去认识和加强理论、业务学习的重要性。
2、放松了主观世界的改造,党性锻炼不够。总认为,自己在本单位工作时间较长,对工作比较了解,并能正确处
视了党性修养,没有努力在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界,所以就出现了一些认识上的偏差和工作中的种种问题。
3、全心全意为人民服务的宗旨观念树立不牢,群众观念不强,存在个人主义思想。
4、在为人民服务的问题上,想的不够,做得不好,没能做到全心全意。
三、今后努力的方向
1、要加强理论学习,加强世界观的改造。按照“学习,学习,再学习”的学习要求,进一步增强学习的自觉性,树立良好的学风,以提高学习效果。在学习内容上,首先加强对基础理论知识的学习,充分认识理论成熟是政治成熟的前提;其次认真学习各项专业知识,以适应新形势对我们的挑战,力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上,做到变不自觉为自觉学,把不坚持学习制度的习惯彻底改掉。在学习方法上,做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践,要运用马克思主义的立场、观点、方法,紧密结合本单位本地工作实际,深入分析新的实际情况,创造性地贯彻执行党委的要求,开展好我局的各项工作。再就是要把学习知识的提高作为竞争意识、自立意识增强的基础,积极面对和参与竞争社会的强烈竞争,以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。
2、在改造客观世界的同时,要努力改造自己的主观世界。更新观念,开拓创新,消除不思进取,内动力不强的不良思维。
3、加强理论和业务知识学习,不断提高自己的理论水平和业务素质。
4、牢记守旨,勤政为民,加强纪律,切实改变作风不实的面貌。继承和发扬中华民族的优秀文化传统,努力学习,不断加强自身修养,增强做好四种意识,政治意识,大局意识,责任意识,服务意识,成为政治强、思想硬,作风正的优秀人民公仆。
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