党支部换届候选人情况（精选11篇）
党支部换届候选人情况 第1篇
公推直选：
党支委会推荐会议主持词
各位委员：
我受乡（镇）党委的指派，主持本次会议。
今天应到会支部委员名，实到会委员名，因病因事请假名，符合到会人数达到4/5以上的规定，可以开会。
我们村这次党支部换届选举采取“公推直选”方式，按支部书记、副书记、委员岗位定向推荐候选人。候选人初步人选分两个层面推荐，一个是上届支委会推荐，一个是党员、村民代表推荐，两个层面会议个人实得推荐票分别统计。我们现在召开的是上届支委会推荐会议。
现在正式开会。
按照要求，我先宣布一下候选人提名条件：一是有一定的政治、文化和政策水平，身体健康，年富力强，热爱村务工作。二是有一定的市场经济意识和领导经济能力，在发展经济和致富群众上有思路、有方法，能够带领群众实现共同富裕。三是作风正派，办事公道，有较强的民主意识，能够关心群众，为群众办实事、办好事。四是对农村工作比较熟悉，处理农村矛盾有方法，在群众中有较高的威信。（各乡村可根据实际情况补充）
具有下列情形之一的，不得推荐提名为候选人：一是被判处刑罚或处以劳动教养执行期未满的。二是涉嫌违法犯罪正在被采取强制措施的。三是本人违反计划生育政策法规自处理之日起不满3年的。四是受到党内处分，按照《中国共产党纪律处分条例》
规定，未满有关期限的。五是无故拖欠集体债务的。六是以威胁、暴力、欺骗、贿赂等手段，破坏、妨碍村党支部选举的。七是丧失行为能力的。
下面，推荐新一届党支部班子成员候选人初步人选。
请工作人员清点到会人数。
（清点完毕）
今天应到会支部委员名，因病因事请假的名，实到会支部委员名，超过应到会人数的4/5，符合方案规定，可以进行推荐。
请工作人员检查票箱。
请工作人员分发推荐票。
（发票完毕）
拿到推荐票后，大家先不要急于填写。我说明一下填写推荐票的注意事项。本次推荐是按支部委员、支部书记、副书记岗位分三个层次定向推荐，大家要先推荐支部委员候选人初步人选，书记、副书记推荐人选必须从你所推荐的委员人选中推荐，书记、副书记人选没有在你所推荐的委员人选中推荐，则推荐无效。每个岗位都是差额推荐，委员按不低于20%的比例确定差额推荐，也就是说可以推荐人，书记、副书记按不低于应选名额的2倍推荐，也就是说可以推荐2人。每张推荐票等于或少于规定名额的为有效票，多于规定名额的为无效票。大家在推荐票空格内填写你想推荐的人选姓名，字迹要清晰。同时大家在推荐时要注意考虑班子结构，委员推荐人选中必须有1名30岁左右的党员。
现在开始填写推荐票。
请投票。
（开始投票）
请工作人员开箱清点推荐票，进行计票。公布党支委会议推荐人选得票情况。（宣读计票单，按得票多少为序）
本次推荐会议结束，散会。
党支部换届候选人情况 第2篇
×××党支部换届选举候选人预备人选
考 察 报 告（范本）
考察人员: ×××、××× 考察地点：××××××××× 考察时间：2012年×月×日 被考察人：×××同志
一、×××本人近况
×××，男（或女），汉族，生于××××年×月×日，本科（或大专）学历，××××年×月×日入党，××××年×月参加工作。
二、家庭情况及社会背景
丈夫：×××（姓名），×岁，××学历，××××××（工作单位），无政历和经济问题。
儿女：×××（姓名），×岁，××学历，××××××（工作单位），无政历和经济问题。
父母：×××（姓名），×岁，××学历，××××××（工作单位），无政历和经济问题。
三、平时表现：××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
疟疾候选疫苗研究进展情况综述 第3篇
1 红细胞前期疫苗
疟疾的红细胞前期包括疟原虫子孢子入侵宿主并进入宿主的肝细胞, 在肝细胞中进行裂体增殖而成为肝期的裂殖体。针对此阶段的疫苗主要作用就是诱导宿主产生高水平的抗子孢子抗体, 阻止子孢子进入机体:子孢子侵染肝细胞后, 可诱导机体产生细胞免疫, 由细胞毒性T淋巴细胞和其他细胞因子杀死感染的肝细胞内子孢子, 从而达到阻止子孢子侵入并且清除的目的。
1.1 射线照射减毒处理的子孢子[4]
使用经射线照射减毒处理的子孢子对实验动物和志愿者进行接种免疫, 证明有免疫保护效果。照射减毒处理的子孢子可以正常侵染肝细胞, 但不能像未经处理的子孢子一样进行核分裂发育成熟并继续感染红细胞, 减毒子孢子可以存在于肝细胞内数周至数月, 此时感染的肝细胞可以诱导机体产生细胞免疫和抗体介导的保护性免疫, 这些免疫效应物质的靶点就是感染的肝细胞。尽管全虫体减毒疫苗表现出良好的免疫原性, 但是它的安全性、合适的照射剂量、疫苗的规模生产以及储存等问题极难解决, 接种所带来的保护周期最长为1年[5], 这些问题使得射线照射减毒子孢子疫苗难以推广。
1.2 遗传性改变的疟原虫
Mueller等[6]采用打靶剔除疟原虫的UIS基因的方法, 获得减毒的红前期疟原虫。研究中以伯氏疟原虫基因组DNA为PCR模板, 扩增UIS3基因的5'和3'非编码区域, 最终在NMRI小鼠中克隆被剔除了UIS3基因的伯氏疟原虫, 定名为UIS3 (-) 。在肝细胞中, 子孢子向滋养体转型的初期不需要UIS3基因, 但滋养体的进一步发育以及发育到红前期裂殖体需要UIS3基因, 只有很少一部分的UIS3 (-) 子孢子能转型至球形的红前期滋养体, 但个体小且不能发育为成熟的红前期裂殖体。用高达10万个UIS3 (-) 子孢子感染SD大鼠后, 未检出红内期的疟原虫。UIS3 (-) 子孢子以不同接种剂量、不同接种方式 (静脉或皮下) 、不同免疫流程免疫C57BL/6小鼠, 然后用野生型子孢子静脉攻击或感染性蚊虫叮咬, 检测实验小鼠的外周血原虫血症。所有组别的实验结果都显示UIS3 (-) 子孢子具有消除性免疫保护作用, 并有很好的持久性。有的学者也采用了同样的方法打靶踢除UIS4、P36p基因, 获得减毒子孢子, 作为疫苗, 也取得成功[6,7,8]。
1.3 红细胞前期亚单位疫苗
1.3.1 环子孢子蛋白疫苗
Enea等[9]采用DNA重组技术克隆出环子孢子蛋白 (CSP) , 并被确认为是有保护性的靶抗原, 此项成果大大激发了研究人员的热情, 在此后的若干年中至少有20种以上的重组抗原被确认同样具有免疫原性[10], 这些都被作为候选疫苗进行研究并取得进展。CSP蛋白是针对该期原虫的重要靶抗原, 相应的抗体可阻止子孢子的进入。CSP分子中央区域存在重复区, 两侧区域是区域Ⅰ和区域Ⅱ, 含有与肝细胞结合的功能域[11]。以CSP为基础的RTS、S候选疫苗己取得了成功。RTS、S恶性疟3D7株编码环子孢子蛋白207～395氨基酸序列与乙型肝炎表面抗原氨基端基因融合而成, 表达单一链的蛋白, CSP包含19个NANP重复序列及其C末端。与佐剂AS02A混合, 可诱导出高水平的针对环子孢子中央重叠区的抗体, 并能诱导出Thl型细胞反应。美国GSK生物公司 (GSKBio) 和美国陆军医学研究院 (WRAIR) 合作开展了该疫苗的临床前和临床试验。Ⅰ/Ⅱ期临床试验结果显示该疫苗在人体中是安全的, 并能产生强免疫反应。然而, 这种保护性免疫持续时间很短, 当6个月后再次感染时, 绝大多数自愿者已失去原有的保护力[12]。西班牙巴塞罗那大学的热带病专家Pedro Alonso等对94个莫桑比克乡下婴儿在10、14及18周时分别注射了RTS、S, 并与对照组进行比较。结果发现, 注射了RTS、S的婴儿患疟疾的概率比对照组婴儿要低65%, 且不良反应并不比普通接种疫苗多[13]。科研人员采用人工合成长肽方法产生了102个CSP C末端的合成肽, 经与铝佐剂和ISA720佐剂乳化后进行Ⅰ期临床试验。结果显示, 该疫苗具有高免疫原性, 刺激机体产生识别子孢子的体液免疫和细胞免疫反应。
1.3.2 ME-TRAP疫苗
该疫苗由一个多表位片段 (M E) 和血凝素相关黏附蛋白 (TRAP) 融合而成, 含6种来自红前期抗原和两个B细胞表位。TRAP是一种跨膜蛋白, 与子孢子的运动性及感染性有关。先用DNA质粒进行初次免疫, 然后用病毒载体抗原进行加强免疫, 能有效的诱导T细胞免疫。Ⅰ和Ⅱa期临床试验显示:部分自愿者延迟出现原虫血症, 并有部分自愿者获得保护[14]。
1.3.3 肝期抗原1 (LSA-l)
LSA-l是目前已知的惟一的肝侵染期特异性分泌蛋白, 子孢子侵染肝细胞后, 形成纳虫空泡内腔。流行病学调查显示, 接触过疟原虫的个体对LSA-l抗原有免疫反应。重组表达的LSA-l候选疫苗已经进入临床试验的Ⅰ～Ⅱa阶段, 受试对象在接受疟原虫暴露后, 免疫强化组均得到免疫保护, 未出现延迟原虫血症[15]。
1.4 红细胞前期的DNA疫苗
DNA疫苗属于新一代疫苗, 具有亚单位疫苗和全虫疫苗的优点, 生物性质稳定。动物实验中发现, 接种DNA疫苗后, 能诱导动物产生较高水平的特异性体液免疫和细胞免疫反应。Eric等[16]构建了一种可表达6种候选抗原的DNA疫苗, 研究表明, 接种此疫苗后, 能产生针对恶性疟原虫的T细胞免疫。
2 红细胞内期候选疫苗
在此阶段, 由肝细胞释放出的裂殖子侵入红细胞, 进行裂体增殖。由于大部分时间存在于红细胞内, 只有较为短暂的时间游离于血液中与宿主免疫系统接触诱导产生抗体依赖和细胞介导的免疫反应, 因此裂殖子表面蛋白和顶端复合体抗原成为研究的焦点, 多种抗原被作为候选疫苗进行研究。主要有AMA-1 (顶端膜抗原1) 、MSP-1、MSP-2、MSP-3、MSP-4 (裂殖子表面蛋白1/2/3/4) 、GLURP-1 (谷氨酸富含蛋白1) 、RESA (环状体感染红细胞表面抗原) 、SERA5 (丝氨酸富含蛋白5) 、EBA-175 (红细胞结合抗原) 、EBP-2 (红细胞结合蛋白2) 、RAP-2、EMP-1 (恶性疟原虫红细胞膜蛋白) 以及DBL-a (Duff结合样区域a) 。
2.1 MSP-1候选疫苗
MSP-1是一前体蛋白, 相对分子质量为195×103, 可分裂成4个片段, 从N端至C端, 依次裂解为相对分子质量为83×103、 (28～30) ×103、 (36～41) ×103和42×103片段。第二次裂解在裂殖子侵入红细胞前, C末端的相对分子质量为42×103段 (MSP-l42) 再被裂解成相对分子质量为33×103和19×103两个片段, 仅C末端的相对分子质量为19×103片段 (MSP-l42) 随裂殖子进入红细胞。MSP-l42一般认为与裂殖子进入红细胞的过程有关。用恶性疟3D7株的MSP-142与AS02A佐剂结合, 在非疟疾流行区人群中进行的临床试验, 显示其有很好的安全性和较强的免疫原性。在Ⅱa攻击试验中, MSP-l42单独使用或与RTS、S/AS02A联合使用都未能显示出其具有抗感染的保护作用。肯尼亚疟疾流行区成人中Ⅰ期安全性试验已顺利完成, 计划在西肯尼亚疟疾流行区对l～4岁儿童中进行Ⅰ期临床试验。
2.2 AMA-l候选疫苗
美国过敏与传染病研究所将从恶性疟原虫3D7株和FVO株表达的重组蛋白等量混合, 命名为AMAl-Cl, Ⅰa期临床试验采用的的是AMAl-C1/铝胶佐剂, 目前正在马里采用AMA1-Cl/铝胶佐剂+CPG7909针对成人进行Ⅰb期试验, 针对儿童的Ⅰ/Ⅱb期安全性及有效性试验正在进行。
2.3 GLURP候选疫苗
该疫苗是恶性疟原虫表达的蛋白, 在红前期及红内期均可见。GLURP85-213核酸片段常被选择用于合成长链肽, 在其中包含P3抗原决定簇, 可与抗体在体外试验中表达强烈的生物学效应, Ⅰ期临床试验表现出较好的免疫原性和安全性[17]。
2.4 SERA候选疫苗
SERA候选疫苗分子量较大, 可裂解成3个抗原片段, 分别是相对分子质量18×103、47×103和50×103, 日本正在作基于SERA抗原的疫苗Ⅰ期试验。
上述候选疫苗目前全部进入临床试验并取得阶段性成果, 鉴于裂殖子侵入宿主细胞过程中有多种蛋白参与, 因此单一采用疫苗的保护性将很弱, 甚至可能有免疫逃逸现象, 故研究采用多种抗原混合制备疫苗, 但是多种蛋白混合使用, 是否会导致相互间的拮抗?因此采用基因重组表达的方式构建融合蛋白可能是形成最终疫苗的良策。上海第二军医大的疟疾疫苗课题组在国内成功构建了恶性疟原虫红内期融合蛋白PfCP-2.9, 该抗原与ISA720佐剂混合后免疫实验动物取得很好的效果, 目前也正在进行临床试验。
3 有性生殖期候选疫苗 (传播阻断性疫苗)
通过阻止疟原虫在蚊虫体内的有性增殖而达到阻断疟疾传播的目的, 在这个过程中, 虽然不能使个体免于疟疾感染, 也不能减轻症状, 但能阻断蚊虫将疟原虫从一个宿主传播至另一个宿主, 并可用于旅行者的免疫, 以避免将疟原虫从疫区带回, 造成本地区流行的后果。目前针对此过程候选疫苗研究较少。在诸多的文献中仅见有Hisaeda报道了Pvc25可能是间日疟原虫较理想的传播阻断疫苗候选抗原。
4 基于基因组学和蛋白质组学的疟疾疫苗
传统的疫苗研究方法是通过生物化学、免疫学及微生物学的方法对病原体进行分析, 最终获得有效的疫苗, 基因组学的疫苗设计能够从数据库中直接选取相关序列, 预测抗原, 并且这个过程不需要依赖体外培养病原体。1996年恶性疟原虫基因组数据库诞生, 为选择更多有效的疟疾疫苗提供有力的帮助。蛋白质组学的方法则可采用特定位点重组克隆技术消除了核酸内切酶和连接酶的使用限制, 提供了适合高通量过程的一些优势。20世纪80年代成功克隆表达了恶性疟CSP蛋白后, 在很短的时间采用同样的方法发现了众多的候选疫苗。反向疫苗技术就是利用了基因组学、蛋白质组学以及转录组学的信息, 高通量的筛选有效保护性成分。Mu等[18]采用了基因组学技术分析了未知靶抗原蛋白多态性, 并最终成功获得新的候选疫苗。
5 结论
疟原虫生活史复杂, 在不同的时期表达不同的抗原, 没有主导抗原, 导致疟原虫易逃逸宿主免疫攻击。目前研究发现有近50种候选抗原, 但是每一种抗原作为疫苗接种后, 产生不了持久强大的免疫保护;动物实验与临床试验的结果不一, 提示疟原虫感染宿主后, 由于宿主的种属不同可能存在不同的免疫机制, 所以需要加强疟原虫免疫机制的研究;在选择疫苗时需要针对疟原虫的不同生活期, 选用多种复合抗原, 需通过基因重组的方法制备融合抗原;同时需进行免疫佐剂研究, 包括一些可以增强免疫活性的细胞因子。
摘要：流行病学调查发现, 有疟疾感染史个体存在免疫保护现象, 推测采用疟疾相关疫苗对人群进行主动免疫可起有效的保护作用。研究疟原虫侵染人体的过程以及不同生活时期抗原表达的差异, 可以确定疟疾候选疫苗;基因组学及蛋白质组学的研究成果和手段也将为疟疾疫苗的研究提供可能。
党支部换届候选人情况 第4篇
一、伊犁州中支离退休干部党支部建设基本状况
（一）离退休干部党组织机构设置情况
人行伊犁州中支下设有8个县（市）支行，均有不同数量的退休人员。截止2011年8月，伊犁州中支辖区共有退休人员102名，其中离退休党员66名，占全辖党员总数的26%。目前中支全辖设有离退休干部党支部1个（中支机关第九党支部），党小组1个（奎屯市支行退休党员党小组），其他支行因离退休党员人数较少，未设立离退休干部党支部或党小组，离退休党员平时与在职党员一起参加党组织生活。同时，中支党委在人事科设置了离退休干部管理专岗，具体负责离退休干部日常管理服务工作。
（二）离退休干部党支部建设情况
按照党章要求，伊犁中支结合离退休党员队伍实际，设置离退休党支部，成立支委会。选配群众威信高、责任心感、热心为党员服务的离退休党员担任支部书记，为便于开展工作，由老干部管理人员担任支部副书记。坚持“三会一课”制度，加强离退休党员干部的教育管理，形成便于离退休党员参加组织活动、便于党支部开展工作的组织设置方式，使每个离退休党员都能就近就地参加党组织活动。
二、离退休干部党支部活动开展情况
（一）党员教育管理情况
伊犁州中支严格按照《党章》和党建工作有关规定，定期组织召开离退休支部党员大会、支委会议和党小组会议，认真抓好党员教育管理各项工作，不断研究探索和解决党的组织生活、党内监督、党内民主等方面存在的突出问题，有针对性地建立完善了离退休党支部教育管理各项制度。如：党支部工作制度、支委各委员职责、离退休党员学习制度、党支部联系老党员、困难党员等多项制度，形成了加强党支部建设的长效机制。
（二）党员组织生活情况
伊犁中支坚持为退休党员党支部订阅各种党的报刊杂志和电教片，积极带领广大离退休党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神。凡在党的重大政策和决策出台之后，及时组织广大离退休党员学习、召开座谈讨论会，让老同志学有所思、学有所用、学有所讲，不断提高思想觉悟。同时结合每年一次民主党员评议活动，在离退休党员中开展批评与自我批评，确保了各位老党员政治坚定、思想常新、理想永存。
（三）党员活动开展情况
充分发挥老干部之家阵地优势，抓好离退休党员之家建设，做到“一场两用”。加强活动场所的管理和对离退休党员文体活动的引导，开展积极健康向上、适合老年人的文化体育活动，吸引更多的离退休党员和老同志参与。支持和鼓励中支老年门球队、老年合唱团走出去参加地方上组织的正规比赛，为老干部搭建展示风采的互动平台。通过开展科学、文明、健康的文体活动，老干部之家、离退休党员之家成为传播先进文化的阵地、学习科学知识的场所、宣传精神文明的窗口。
三、存在的问题
（一）组织管理难度依然存在。目前，离退休老党员已处于“双高期”，随着年龄逐年偏大，诱发疾病较多，同时由于老党员居住不集中，部分老党员居住在异地，给党员的组织管理工作带来诸多不便。
（二）少数离退休干部退下来以后，家庭、社会关系都出现了很多新的变化，他们的活动空间变小，接触面变窄，获取信息量逐渐减少，在思想观念、思维方式上存在着一定偏差，影响了自身优势的发挥。
四、对策及建议
强化离退休干部党支部的建设，是做好老干部工作的重要环节，是党联系广大老同志的纽带，是加强离退休干部思想、政治工作的有效途径。为此要把离退休干部党支部建设作为本单位党建工作的一项重要内容，常抓不懈。
（一）重点强化基层党支部的组织功能，充分发挥战斗堡垒作用
注意选拔组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢于负责、身体较好、有威望、公道正派的同志担任支部书记或支委委员，为党支部发挥作用奠定较好的组织保障基础。支部领导班子要齐心协力，团结合作，对那些已高龄多病、行动不便的老干部党员，支部要指派专人上门传达文件，通报情况，定期家访，电话联系等，使这部分党员与党组织保持经常联系。
（二）强化政治理论学习，坚持落实好离退休干部各项政治待遇
针对离退休干部的特点和实际，认真制订学习计划，组织引导离退休干部深入学习党的路线、方针、政策。通过定期组织学习的方式，及时向离退休干部通报行内重大事项和中支各项工作开展情况，虚心听取离退休干部对行内工作的意见或建议，不断提高离退休干部参政、议事能力。认真组织离退休干部进行一些参观考察等纪念和庆祝活动，达到学习和实践相结合的良好效果。继续完善老干部之家阵地建设，为离退休干部营造整洁、安全、舒适的学习室、棋牌室、阅览室、健身活动场地。
（三）进一步加强离退休干部党支部建设
团支部换届改选(候选人请示) 第5篇
委员（书记或副书记）候选人预备人选的请示
xxx局团委：
根据《团章》规定和号文件《关于xxx局基层团
支部（团总支）换届改选工作的安排意见》精神，经团支部全
体团员酝酿讨论，团支部委员会研究，同级党支部审核，XXX团支部委员会（团支部）由人组成，（按照差额1人的要求），确定以下同志为下届团支部委员会（团支部）委员（书记或副书记）候选人预备人选：
（写出每位候选人的基本情况，包括：姓名、性别、年
龄、文化程度、职务、职称、所在科室）
在以上名候选人中，新提名人选名，占％；
平均年龄为岁；具有大本以上文化程度名，占％。
当否，请批示。
XXX团支部委员会
二О一年月日
同级党组织意见：
盖章
二О一年月
党支部换届候选人情况 第6篇
会议上的讲话
同志们：
今年是省、市、区、镇、村两级党组织换届之年，年前已经对村党支部换届工作进行了动员和部署。今天召开党员大会，主要是推荐下一届村党支部委员会委员候选人及推荐出席镇党代会党代表候选人初步人选。下面，我讲三点意见。
一、回顾上届镇、村党组织工作情况
2006至2010年是镇经济大跨越的5年，特别是2008年以来,镇在以党委书记肖亮为首的镇党委的带领下，按照“固农、兴工、富民、强镇”的总体要求，以“产业提升、发展提速、服务提质”为目标，不断求实创新促进了镇科学发展。一是致力城镇扩容提质，提升城镇品位。道路交通条件进一步改善，镇党委筹资200余万元，硬化了“华油路”，积极争资立项，对8个村进行了通村公路硬化，实现了村村通水泥路的目标。公共服务设施进一步完善。形成了以镇机关所处地为中心，融合行政管理、医疗卫生、文化教育为一体的多功能镇区。编制了《镇总体规划（2009-2030）》，成立了新城投资开发有限公司，启动新镇区建设。狠抓城镇管理，提升了卫星城镇形象。二是强力推进项目建设，提升增长动力。五年来，镇党委紧抓招商引资不放，致力于优化经济环境，推动项目建设，拉动镇域经济快速发展。实现招商引资项目20个，累计完成固定资产投资20亿元，发展企业50余家，全镇已掀起了项目建设的高潮。今年，大道改
1扩建、X090线提质改造完成后，镇将会迎来新一轮的发展黄金期。三是大力调整农业结构，提升农业效益。新农村建设成效显著，进一步提高了农业产业化程度，打造了一批优势农产品品牌，基本形成了一村一品或一村多品的农产品基地。如**千亩草莓基地、千亩天湖茶种、茶叶示范基地，**黄金梨基地、镇脐橙基地、优质烤烟基地以及优质超级稻基地等，为农民增收、农业增效打下了坚实基础。四是借力完成阵地亮化，提升党建水平。多渠道筹资完成了新一轮的组织活动阵地建设工程，共新建3栋、改建或亮化11栋组织活动场所。**、**、**成功创建郴资桂党建示范带，在全镇起到了示范带动作用。
我村党支部充分发挥战斗堡垒作用，调动广大党员及群众的积极性，抓党建，促发展，取得了一定成效：……
二、深刻领会镇村党组织换届的重要意义
2011年是建党90周年，是“十二五”规划开局之年，在这个特殊的年份,进行镇党委及村党支部换届,对于加强基层党组织领导班子建设，增强基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，推进我镇经济社会各项事业又好又快发展，具有十分重要的意义。
1.做好镇村党组织换届工作,是加快新农村建设,推进我区农业现代化的现实需要。镇党委和村党支部处于改革、发展、稳定的第一线,担负着加快新农村建设、推进农业现代化的重要责任,在推进农业现代化、加快社会主义新农村建设中发挥了重要作用。通过这次换届,要进一步选优配强镇党委和村党支部班子,选出让人民群众满意、让上级党委政府放心的农村基层领导班子,从而为
农村经济社会的又好又快发展提供坚强的组织保证。
2.做好镇村党组织换届工作,是推进基层民主建设,巩固党在农村执政基础的客观要求。中央、省委、市委明确要求,在镇党委换届中,要进一步改进和完善党代会代表产生办法,扩大换届人选提名和考察过程以及党员代表大会选举中的民主;在村党支部换届中,要全面实行“两推一选”,有条件的村还要试行“公推直选”或“无提名候选人直接选举”方式产生村党支部领导班子。这些都将有效激发和调动党员群众的参与热情,有力推进我镇基层民主政治建设,巩固党在农村的执政基础。
3.做好镇村党组织换届工作,是加强基层组织建设,维护农村和谐稳定的重要保证。当前,我镇正处在转方式、调结构的关键时期,各种社会矛盾相对比较集中,尤其是在项目建设、征地拆迁等经济社会建设重点领域显得更加突出。通过换届,调优配强镇党委和村党支部班子,提升领导班子引领发展、构建和谐,服务群众的能力,维护农村和谐稳定,优化发展环境。
4.做好镇村党组织换届工作，是加快我镇”三新型、二走廊、一镇区”建设的需要。加快”三、二、一”建设是当前乃至今后一个时期全镇各级党组织为之不懈奋斗的工作目标。能否顺利实现这一目标，关键在于基层党组织以什么样的精神状态抓发展，以什么样的素质和能力履行自身肩负的历史使命和政治责任，以什么样的工作作风和工作方法去调动和组织广大党员和群众励精图治、攻坚克难，从而形成推动我镇经济社会赶超发展的强大合力。
三、把握重点，切实抓好村党支部换届工作
1.村支委成员的任职条件。
坚持把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的优秀党员推选为村党支部书记。注重从农村致富能手、农村经纪人、农村专业合作组织负责人、复退伍军人、外出务工经商返乡农民和选聘生中选拔村党支部班子成员。鼓励优秀民营企业经营管理人员，镇机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员回原籍担任村党支部书记，对一些情况复杂、矛盾较多、本村暂无村党组织书记合适人选的，可以采取上级委派、由相邻村党支部书记兼任、面向社会公开招聘等方式选任村党支部书记。
对不能与上级党组织保持一致，甚至与上级党委、政府消极对抗的；正在服刑、劳动教养、被羁押和拘留的；选举前三年内受过劳动教养或刑事处罚、受过党纪处分的;1990年以来有违法生育行为的;因经济或其他问题正被纪检、司法机关立案审查或处分期未满的；长期外出不按时参加组织活动的;年龄过大、文化程度低等不能正常履行职责的，不能作为村“两委”候选人。
2.怎样确定党员有无表决权、选举权和被选举权？
正式党员有表决权、选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权；预备党员没有表决权、选举权和被选举权。
受过警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看处分的党员是否可以被提名为委员候选人的问题要具体分析。受留党察看处分的党员，在留党察看期内没有表决权、选举权和被选举权，因此不能被提名为委员候选人。对1990年以来有违法生育行为，近三年内受党内警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员，原则
上不确定为正式候选人。也就是说，不主张也不对。对于三年前受过警告、严重警告、撤销党内职务处分，或曾受过留党察看处分，留党察看期满后已恢复了正式党员权利的党员，如果确已认识并改正了所犯错误，在工作中做出成绩，得到所在党组织和大多数党员的信任，具备委员候选人条件的，可以提名为委员候选人。
3.在什么情况下选举人可以委托他人代写选票？
党支部换届候选人情况 第7篇
截止4月27日，桂花街道新塘坡村、戴家岭村先后采取“无候选人选举模式”顺利选举产生了新一届村委会成员，为我区创新选举模式积累了宝贵经验。现将基本情况汇报如下：
一、基本情况
新塘坡村、戴家岭村系桂花街道办事处所辖行政村。共有村民1959人(其中戴家岭村1370人，新塘坡村589人)，登记参加选举的村民1359人，占全部村民的69.4%，其中参与投票选举的村民1344人，占登记参加选举的村民人数的 98.8%。基于两村群众基础好、村干部威信高的实际，此次换届工作中，街道村委会换届选举领导小组经过深思熟虑，并向区村委会换届选举工作指导组进行了专门请示，同意两村采取“无候选人选举模式”进行村委会选举，在全区进行了选举模式的新探索。此举对于全区的选举工作意义重大，为我区创新选举模式积累了宝贵经验。
二、具体做法
与“有候选人选举模式”相比，“无候选人选举模式”减少了提名候选人、审查候选人，确定正式候选人环节，由村民直接选举产生新一届村委班子。此次“无候选人选举”工作中，我街道的具体做法主要体现在以下几个方面：
（一）领导重视，稳步推进换届工作。
为顺利推进“无候选人选举”换届工作，街道多次召开党工委会议进行专题研究，成立了由街道党工委书记亲自挂帅，办事处主任为第一副组长的换届领导小组，领导小组下设四大办公室：即领导组、指导组、事件处理组和宣传组，并确定了党政领导和机关干部包村工作制度，做到了任务明确、措施到位、责任到人。分片领导肖支前主席、李斌部长等领导和区村委会换届选举工作指导组高度重视，对两村的选举工作进度及具体情况密切关注，并多次亲临各村指导工作。
（二）、注重基础，充分做好选前准备。
一是抓好财务审计。选举前，财政所对两村近三年的财务状况进行审计，审计内容和结果上报到区直相关职能部门，并要求村务公开。二是加强宣传。“无候选人选举模式”是我街道乃至全区的一次新探索，为充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，各村利用墙报、横幅、标语及召开党员会议、村民代表会议及走访群众等形式，广泛宣传此次“无候选人选举模式”的目的、意义、方法与程序。三是推选出村民选举委员会。由上一届村民委员会组织，以公平公正为原则，由村民代表通过无记名投票方式，选举产生本届村民选举委员会，原则上保证了村党组织负责人担任村委会选举委员会主任，使村民选举委员会在党支部的领导下开展工作。四是严格控制职数。按照精简高效原则，新塘坡村设村委成员2人（1名村委会主任，1名委员），戴家岭村设
村委成员3--5人（最终选出1名村委会主任，3名委员）。五是抓好培训。以《湖南省村民委员会选举规程》为教材，通过集中培训、以会代训、个别指导等形式开展换届选举工作业务培训，让所有参与选举工作的人员熟悉政策法规，掌握工作流程，提高处理突发事件、应对复杂情况的能力。
（三）、依法依规，严格把握操作程序。
根据《湖南省村民委员会选举规程》的要求，以“三统一”的原则，推进各村选举。一是统一印制公告样式。二是统一印制选票，注明职数。三是统一选举过程中的关键程序：严把选民登记关。由村村民选举委员会公告选举时间和选民登记日。搞好选民登记，对在龄的选民逐人登记，张榜公布，不错登、不漏登，及时发放选民证。严把投票关：1，严格实行凭《选民证》领取选票，1人只能代投近亲属1票；
2、设立秘密划票间，实行单独秘密划票，确保投票秩序；
3、当场唱票、计票，当场宣布当选结果。
（四）、强化组织，发挥支委核心作用。
在两个村的“无候选人选举”过程中，坚持村党支部在村委会换届选举中的核心作用，充分发挥党员在选举过程中的积极作用，积极引导选民在支委委员中推荐选举委员会成员，推行交叉任职。
三、主要特点与意义
特点一：班子结构进一步优化。两个村的村委会班子成员平均年龄42岁，比上一届的45岁平均年龄降低3岁，下
降幅度较大。交叉任职得到有力推行，戴家岭村两委成员共6名，有3名村干部在支村两委交叉任职；新塘坡村两委成员共3名，有1名村干部交叉任职。“让能人当家”已成为许多群众的共识，戴家岭村村主任叶建兵、新塘坡村村主任翁建国不仅党性高、作风正、能力强，还都是远近闻名的经济能人；戴家岭村新当选的村委会委员汤盛是从部队回来的退伍军人，今年年方23岁，是一名能力较强，踏实创业、很有潜质的年轻村干部，他们的当选得到了干部群众的支持和拥护。
特点二：选民意识进一步增强。本次“无候选人直接选举”更广泛地扩大了群众民主，村民参与民主政治建设的热情空前高涨。选民和党员们都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注、积极参与，表现出了极大的热情。很多村民表示：“这次选举跟过去不同啦，上边没有条条框框，咱看谁行就填谁，这样的干部才是大家称心的干部！”据统计，此次换届选举中，戴家岭村、新塘坡村的登记参加选举的村民总数是1359人，其中参加选举的1344人，全村选民登记率达到100％，参选率达到98%以上。
特点三：选举方式进一步创新。一是在总体思路上，选择“以上带下，以下促上，以党内民主带动人民民主”的路径，具有探索性；二是在实行民主的切入点上，选择从保障最基层的村级选民的民主权利入手，具有普遍性；三是在选举的空间和范畴上，选择了最为宽广的“无候选人直接选
举”，为优秀人才的脱颖而出提供了平台，具有开阔性；四是在选举的具体操作上，选择了中心投票站和分投票站相结合的投票方式，具有便捷性；五是在选举流程上，大大简化了程序，节约了选举成本，具有实用性；六是在选票过程中，有效避免了拉票、贿选现象，更具规范性。
重要意义：两村新探索的“无候选人选举模式”，一方面通过创新选举方式，加强群众对基层换届选举的监督，完善党内权力体系，构建起了一个自下而上的，更为规范、民主的党内权力运行体系；另一方面，通过实行“无候选人直接选举”，保证了选民直接选举权的充分实现；再一方面，大大简化了程序，节约了选举成本，具有很强的实用性。
党支部换届候选人情况 第8篇
根据党委关于我党支部换届选举的批示，我们作了认真研究，并召开了党小组会议，对推荐新的一届支部委员会委员候选人作了具体部署，在各党小组推荐的基础上，根据多数党员的意见，按照候选人数多于应选人数20%的比例，最后确定×××……等×名同志为新的一届支部委员会委员候选人预备名单。
定于×月×日召开支部党员大会，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举产生新的一届支部委员会。
党支部换届 情况报告 第9篇
情况报告
按照教育局委和校党总支的统一部署，我校精心组织，广泛宣传，积极稳妥做好了党支部换届选举工作，自2015年1月25开始至2月5日，全校各党支部换届选举工作圆满结束，现将工作情况汇报如下：
一、基本情况
我校共有党支部5个，有党员54名。其中休假3名，六名预备党员，七名积极分子正在考擦期间。其中本科学历36人，硕士2人，五十岁以下党员49人，可以看出精忠中学党总支是一支有活力、有知识、有理想的队伍。
二、上次换届时间：2013年2月
三、计划换届时间：2015年2月
四、换届工作安排：
（一）抓好三个“主体”，积极稳妥地推进党组织换届工作
一是抓好组织机构，切实加强领导。二是抓好调查摸底，实行分类指导。三是抓好党员群众的引导，搞好宣传发动。
（二）严把四个“关口”，做好候选人的推荐工作。在支部换届选举中，我们以“三推一考一选”为平台，严把“入口”，经过全体党员和群众代表推荐及上级党组织推荐后，对各村推荐出的初步候选人进行了得分排名，同时校党总支对候选人资格进行考察，确保了确定的正式候选人真正受群众欢迎，能为民办事。
（三）认真部署，确保程序，保证了选举大会成功。选举结束后，凤台县教育局党委及时对换届选举结果进行了批复，并督促支部新旧班子及时交接手续。县机关工委对新上任的党支部书记将进行上岗前的培训，使其尽快进入角色，开展工作，确保学校党支部的各项工作平稳推进。
由于换届选举工作安排扎实，调查摸底到位、评议推荐到位、组织考察到位、选举环节到位，保证了党支部换届选举圆满成功。凤台县精忠中学党支部换届没有提前和延期。
党支部换届选举情况报告 第10篇
xx镇辖34个行政村，4.2万人，农村党员1151名。村“两委”换届选举工作启动以来，我们严格按照两级市委、市政府的部署要求，精心组织谋划，依法规范操作，取得了阶段性成效。目前，已完成xx个村的支部换届，全部一次成功，共选举产生村支部委员xx名，其中新当选xx名，新当选支部书记xx名。
一、主要工作开展情况
(一)深入分析研判，摸清“三情”。
一是摸清村情。我们分3次召开专题党委会，一个村一个村听取包党总支领导干部、党总支书记的汇报，在“四色研判”的基础上，针对各村具体情况，深入分析可能影响换届工作的主要因素，科学判断，找出“病因”，逐个分析，对症下药。通过研判，共梳理出3个情况复杂、问题较多、班子较弱的“难点村”，并把4个1500人以上的村作为“重点村”，有针对性地制定选举工作预案。二是把握民情。结合“八访八问八促”活动，以党总支为单位成立5个调研组，采取召开座谈会、进村入户、个别访谈等形式，广泛听取党员、群众对换届工作的意见建议，逐村建立工作台账。成立审计工作组，对各村以来的财务收支情况进行全面审计，审计结果公开公示。三是掌握选情。对现任村“两委”成员进行逐个谈话，全面掌握村“两委”班子现状、思想动态，制定换届方案;对谁能胜任工作、谁有发展潜力、谁换届时可能当选，逐一分析预判，做到心中有数。
(二)把好“五关”，精心组织实施。
一是把好宣传关。坚持把深入、广泛、细致的宣传工作放在前面，通过广播、标语等多种形式，宣传换届选举的重要意义，宣传法律法规，动员广大党员、群众主动支持、积极参与换届选举。在已进行的xx个村的支部换届中，党员到会率均达到了90%以上。二是把好入口关。坚持德才兼备、以德为先的原则，严把政治素质，全面贯彻落实市里明确的人选条件及“14个不得”“13个不宜”的.情形，对候选人初步人员，通过纪委、计生、公安、安监等部门进行严格的资格审查，严把人选标准;对票数相等的预备候选人，采取以村为主的办法进行差额。三是把好程序关。支部选举前5天，全部采用书面通知、回执签名的办法，保证党员、群众代表的知晓率;制定了“现场8条”，对所有工作人员进行周密分工，确保各项工作有条不紊。选举过程中，严格按照“两推一选”的程序，设立秘密写票处，当场公开唱票，计票，选举结果现场公布，确保法定程序不缺不漏。四是把好监督关。公布换届选举工作监督电话和邮箱，选举过程进行全程拍照录像记实;组织全体党员、在职村干部、候选人学习“十严禁”纪律要求，逐一签订换届承诺书，党委委员与候选人集体谈话，正风肃纪促换届。五是把好稳控关。成立维护稳定工作组，建立信访、电话、网络“三位一体”举报平台，坚持“又快又准、日事日毕”的原则，对党员、群众反映的问题，第一时间受理、第一时间办理、第一时间答复，对疑难问题及时分析、统一答复、稳妥处理。
(三)分类指导，攻克重点难点。
一是抓好业务培训。我们于10月29日召开了全镇动员会，当天就邀请滕州市委组织部刘金山部长、滕州市民政局基层政权科等领导举办了骨干培训会议，又在10月30日由组织科长王军伟同志对全体工作人员进行了业务知识培训，使工作人员吃透精神，熟练掌握政策规定、法律法规以及程序要求，为严格依法选举打下坚实基础。二是分批启动实施。按照由易到难、分批实施的办法，由5个党总支对各村进行分类排队，采取领导干部包党总支、机关干部包村的办法，每天上午分别集中进行1个村的支部换届。下午时间，由镇党委组织召开调度会议，总结经验，查缺补漏，牢牢掌握换届的主动权。三是盯紧重点村。对排查出来的3个难点村、4个重点村，由镇领导干部分别进行帮包联系，我和王镇长分别联系轴村和龙庄村，根据各村实际情况，逐村研究制定工作方案和应急预案，提前介入力量，提前整顿化解矛盾问题，确保选举稳定开展。四是妥善处置突发事件。镇里成立了由15名基干民兵组成的应急队伍，派出所和司法所警力全部下沉到党总支，制定突发事件应急处置预案，加强对突发事件的防范、掌控和处置。
二、存在的问题及下步打算
从目前换届工作进展情况看，主要有三个方面的问题。
一是选举组织难。我镇地处郊区，群众多在企业打工，一天能有一二百元的收入，选举时间与群众上班有一定冲突，一些群众不愿意因为选举耽误上班，这需要我们在加强宣传引导，合理确定投票截止时间等方面灵活掌握，以确保党员、群众的参会率。
二是选情复杂。主要表现在信访量上。从目前掌握的情况，个别村还是有相当的不稳定因素，对换届选举工作正常开展造成了一定干扰。
三是人选确定难。由于党员队伍的实际情况，还是存在“无人选”“选不出人”或“合适人选不愿干”的问题，也需要加强引导，或者党委派员的方式解决。
开展好村“两委”换届选举工作，责任重大，意义深远。下一步，我们将按照这次领导调研的要求，进一步提高认识，精心组织，重点抓好四个方面的工作。
一是抓好组织领导。坚持把换届选举工作作为压倒一切的中心工作，确保精力、措施、领导三到位。
二是抓好督导指导。重点是依法依规，严把程序，做到规定的程序一步不简化，规定的时间一刻不拖延，规定的标准一点不降低，确保支部换届和村委换届选举各项工作压茬进行、有条不紊。
三是抓好信访稳定。抓好矛盾纠纷和倾向性、苗头性问题的摸底排查，分析研判，确保每一件信访案件做到“事事有人管，件件有着落”。对于各种故意干扰换届选举的行为，坚决毫不客气地严厉打击，确保换届选举的正常秩序。
村党支部换届工作情况汇报 第11篇
按照县委动员会的安排部署，我们从整章建制、落实方案入手，坚持时间服从质量的原则，始终做到认真指导，精心组织，严密程序，稳步推进，目前全镇村党支部换届选举工作健康有序、进展比较顺利。下面，我从以下几个方面向各位领导作以汇报。
一、基本情况
（一)党组织基本情况
元村镇下辖18个行政村，20个农村党支部，党员 人，农村党员 人。
（二）换届选举工作进展情况
目前为止，全镇20个农村党支部中共有14个党支部换届选举工作顺利完成。在新当选的支部班子成员
另外还有6个党支部换届选举工作明天正在有条不紊的进行着，我镇换届选举工作明天将要结束。
二、主要做法
1、加强领导，充分准备，镇党委政府、政府高度重视，先后多次召开党委会议，研究部署村级组织换届选举工作，制定下发《元村镇关于做好两委换届选举工作实施方案》和《元村镇党组织换届选举工作实施方案》，提前印刷了选举工作的各种表格。
2、宣传到位，注意引导。党委政府注重两委换届宣传工作。通过发放宣传资料、张贴等多种形式大张旗鼓地宣传换届选举的目的、意义、原则、程序和方法，利用村委公开栏公布换届选举的知识，动员广大党员、村民积极参与这项工作，为换届选举工作创造良好的氛围。
3、加大培训，精心指导。为了尽快熟悉选举工作流程，更好的指导换届选举工作，镇党委政府对参与选举工作的人员进行了业务培训，集中学习换届选举实施方案和常见问题的解答，明确了换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务，使参与换届的工作人员做到业务精通，指导有力，依法依规按时完成这次换届工作。
4、严格程序，把好关口。为保证能依法依规进行，我镇主要做好以下几点：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已组做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清，情况明；二是民主评议到位。在换届正式选举前，我镇对上届支部班子进行了民主测评，进行了“两推”工作，掌握了新一届支部班子的候选人。
三、存在的主要问题
一是选人难。村党支部书记从本村党员中选拔，是长期以来通行的做法，但是由于各行政村的情况和党员队伍的状况不同，想要从中选出一批政治素质和思想境界比较高，驾驭能力比较强，具有奉献精神的人，存在一定的困难。大部分人由于学历和文化程度限制，很多人虽然有干好工作的主观愿望，但缺乏带领群众致富的本领和办事能力，有时做事只知道蛮干，方法不多，能力不强，政治素质不是很高，同时遇事时考虑不周全，甚至有时受家族观念影响，工作伴有私心，不具备为工作牺牲自身利益的奉献精神。
二是选举难。目前个别村选举仍然受很多因素制约，除了候选人员的自身能力外，家族关系也是其中很重要的一方面。现阶段由于新形势下农村工作中心任务的变化，对村党支部书记的要求越来越高，不仅要求政治上靠得住，而且要有较强的能力和新的本领，能够带领群众发展经济，并妥善处理各种矛盾，做好农村稳定工作。在这种情况下，会出现部分人任职后不适应复杂工作的情况；另一方面，在部分村干部的选举过程中，一部分村民受宗派、宗族思想和势力影响，民主意识扭曲，投“亲戚票”、“关系票”，致使有的“选举”产生的干部成为宗派、宗族和家族利益的代表，甚至在一小部分村长期选不出健全的村支两委班子或村支部书记，镇党委意图无法顺利实现，一些能力不强、素质不高的人顺利入选，造成党委工作被动，甚至耽误整个村的发展。
三是换届选举工作总体上还不太平衡，在换届选择中，有的村过份强调村民自治，过高地估计了部分村民的素质，未能在选择有效体现党的领导，引导、宣传工作不力，致使换届选举工作在有些村开展不平衡。
四、下一步打算