销售跟单员作业指导书

2024-06-16

销售跟单员作业指导书(精选7篇)

销售跟单员作业指导书 第1篇

生产部跟单员作业指导书

目的:明确跟单岗位职责,对具体操作进行指导,使一个新进人员能更快的了解工作内容,更快的适应工作。

一、接收订单

1)计划课下发订单给各跟单课,各跟单课长拿到订单后,认真核对订单的内容,对订单的品名、代码、规格、色号、颜色、数量、加

工要求,后整理、交货期、计划调坯数等进行审核,确保订单无误后将订单和色板发给各跟单组长;

2)各跟单组长拿到订单后,核对染厂、交期、调坯缩率,按照组里各跟单员的完成能力进行分配;

3)跟单员收到订单后明确订单要求及交期,与染厂沟通,把订单中的牢度要求、防水要求、门幅、克重、风格样以及做何种后处理告

知染厂,以便染厂采取相应的工艺。

4)了解和预测实施过程中可能出现的困难并准备好应急措施;

5)对定单要求没有完全理解的及时与业务员进行沟通;

6)跟单员对于订单提供的白坯数量进行再次确认,特别是一些小缸的计划调坯数,如有问题与计划课沟通调整。

二、调用白坯

1)跟单员按照订单计划调坯数量准确调坯,有外调坯布的,在两个工作日内将原始码单到采购部办理转仓手续。原始码单上注明订单号,跟单员核对调坯的支数及米数,并签字确认;

2)跟单员调坯在两个工作日内完成调坯,对因部分特殊情况没有调齐的订单,必须上报跟单课长,由课长与生管部进行协调处理;

3)坯布调进染厂,跟单员核对坯布的品种、批号、规格及数量是否与订单一致,并将品种、批号、数量等做好相应登记。

4)坯布进染厂当天,跟单员根据对应的颜色数量按计划缩率进行点色。

三、打样

1、打ABC样

1)跟单员接到ABC样后需在规定时间完成:3色以内三天内完成;3-6色四天内完成;7-10色五天内完成;十色以上酌情考虑,原则上一周内完成。

2)跟单员拿到色样当天,将打样的坯布协同色样送至染厂打样车间,特殊规格的由业务取好坯布后将色样一并交给计划课安排;

3)跟单员送样时将业务对色牢度的要求、对色光源以及色牢度检测标准等告知染厂,另外有后整理要求的也要将加工方式告知染厂,以便打样员打样时给予相应的调整。

4)送样后跟单员明确打样员,并适时进行跟催;

5)打样员打完后跟单员确认颜色的准确度,在原样的基础上有95%以上的准确度才能确认拿回,如达不到与打样员沟通进行重打;部分因有后整理需要刮样的,待刮好小样后再进行颜色确认;

6)跟单员确认色卡后立即拿回公司,先经课长确认通过后再拿给业务员。

2、打生产样

1)跟单员接单后马上用新调的坯布批号安排染厂打生产样,并将订单要求的色牢度、对色光源以及相关标准告知打样员,并跟催进度;

2)跟单员根据需要可现场确认生产样或给业务员确认后方能进行头缸生产。

四、放头缸

1、头缸配桶

1)跟单员需记下染厂头缸配桶数,以便核对后面成品数计算实际缩率,配桶时跟单员必须在现场,判定坯布是否有短码现象。如发现短码超过3%,跟单员暂停生产报知跟单课长,由跟单课长与生管部协调处理;

2)配桶数量需精确,特别是小缸,有需要开剪的一定要进行开剪(开剪数量不得少于40米,小小缸除外),避免因未开剪而造成与订单数量不符,导致再次补小缸给公司带来额外成本;

2、投染

生产样打好后,跟单员与染厂进行沟通,安排头缸生产;

3、对色

对色在跟单过程中是相当重要的一个环节,需特别引起重视,不同的品种、不同的后整理工艺,都会对颜色有不同的要求。尼龙对色

1)尼龙产品出缸对色时颜色要比大货深半成,因为大货定型后颜色将会有所变浅。

2)尼龙产品在做PA、PU等透明胶时需要经过80度左右的压光,此温度压光后颜色基本跟压光前变化不大,因此,大货对色时颜色对准标样即可;

3)如需进行PA、PU、透气透湿等白胶整理时,大货对色时需加深一成左右,像透气透湿的或白度要求较高者还要适当再加深半成左右。塔丝隆类

1)塔丝隆类产品在单染色以及进行PA、防绒涂层的产品,对色时按照原样生产即可;

2)塔丝隆产品需要进行PU、PA白、PU白、PVC等后整理加工的,在对色时需在原样的基础上加深半成;

3)塔丝隆在后整理水压要求在800-1500mm,对色时应在原样的基础上加深一成左右;水压在1500mm以上、透气透湿、皮膜白,对色进需将小样进行90度压光一道后对准原样;

涤纶类产品对色

1)单染色:①低密(190T、210T)涤塔夫对色时机缸样比确认色样深一成,高密(290T、300T)机缸样比确认样深半成。

②190T、210T春亚纺机缸样比确认样深1.5-2成,240T深一成,300T以上深半成。

③桃皮绒类机缸样比确认样深一成。

④几皮绒类机缸样对准确认样即可。

2)有后整理要求:①低密涤塔夫PA、PU、防绒定型样对准确认样即可,压光类深半成。

②春亚纺、桃皮绒防绒、PA、PU、PVC类深半成,涂白类深一成,皮膜、透气透湿类深二成左右。

③油压和一些非常规后整理须打样试看后再做调整。

④各品种米黄、米白类涂白都会变黄,对色时需比确认样稍浅一点。

跟单员参照上述对色方法并结合实际情况,自已首先判定头缸颜色的准确性,不确认的与染厂沟通对颜色进行改善,确认的取20公分给业务员确认颜色及品质。有后整理要求的打好后整理样后,自己再次对照标样,合格交给业务员,不合格根据涂层后的颜色变化与染厂协调再次调整理颜色。业务员对于确认的颜色品质样进行签字并盖章,业务员及跟单员各留一份存档。

4、面料送检

1)所有面料头缸放样后取样送交计划课安排测试,测试按照订单要求的测试项目及标准;

2)测试结果出来后,跟单课长根据计划课反馈的信息作相应处理,测试通过的跟单员大货可正常生产,测试未通过的立即与染厂及业务

进行沟通协调,采取补救措施。

5、头缸定型

1)定型温度:①尼龙定型温度一般在160度,车速60码/分钟,尼龙牛津根据纱线的粗细,温度有所不同,一般在170度左右,车速

40码/分钟。尼龙皱染温度较低,一般在145度左右,但是温度低了,门幅容易回缩,所以定型时门幅比订单要求的要宽1-2cm。②塔丝隆定型温度一般在170度,车速60码/分种,皱染为了使布面不致于定平,温度保持在150度左右,车速视具体皱感而定。③涤塔夫的定型温度160度,车速在70码,此类产品在定型时特别注意的是拉幅破边。

④春亚纺、桃皮绒的定型温度在170-175度,车速在50-60码,在没有克重要求的情况下要加涨力定型避免皱印的产生,提高布面平整度。⑤几皮绒的定型温度160-165度,车速在30码左右,因为几皮绒布面比较厚,车速不能快;定型时布面不可开幅,需手工开幅,且磨毛

面要朝上,避免尖杂物对毛感产生伤害,特别是经向几皮绒易纬斜,定型时特别要注意。

2)防水效果:水倒在布面上滚珠落下为合格,如有水点沾在布面跟单员要求定型人员补加防水剂。定型过程中,要对防水效果进行不定

时的检测,确保整理防水效果。

3)有克重要求:需要增加克重的品种在定型时打正超畏,超畏的多少具体视所需克重而定,但同时必须考虑布面风格。

4)定型时手感的控制:根据业务的手感样,可调整定型的温度、车速以及借助相关助剂进行控制。

5)定型时异常处理:①现布面有色皱、色花、色条、颜色偏差较大等原因,要求染厂马上中止定型,重新进缸回修。

②发现布面有经向不良、纬档、断经、断纬等胚布问题的,整缸定型完后停止后续胚布的投染,并取样1米向跟单课长汇报情况,由

课长与生管部协调解决。

6)计算头缸缩率:头缸缩率=白坯数-色坯数/白坯数*100%

计算出头缸缩率后,与计划缩率进行核对,如实际缩率大于计划缩率,马上向组长汇报并调整配桶数量,跟单课根据实际情况与生管部协商增减调坯数量。

五、大货生产

1)头缸品质确认后,跟单员开始安排大货生产,首先对于配桶数要进行监督,每缸配桶数量必需准确,特别是小缸,有需要开剪的一

定要进行开剪,避免因未开剪而造成与订单数量不符,导致再次补小缸给公司带来额外成本;每色的配桶数量都要保证其准确性,避免一个颜色多一个颜色少。跟单员配桶完后,对于每个缸号相对应的配桶米数都要记录在案,待成品米数出来以后计算出每缸的缩率。

2)大货生产过程中,跟单员在对色、定型、初检等环节必须严把质量关,如发现有色差、色花、边中差、片差、脏迹等问题时即时与染厂进行沟通复修。如遇到染厂协商不通不予配合的马上汇报课长,由课长出面解决,课长解决不了的再由经理出面进行沟通。总之一点,决不能将有染厂异常的产品发回仓库。

3)依各订单的交期与实际进度相比,预计无法如期完成的,跟单员提前3-5天向跟单课长及生管课如实反映情况,因特殊原因(如染厂环保、停电、停水等)而导致交期延误的可填写延期申请单,需业务签字确认。

4)每色2缸或2缸以上的,跟单员向业务提供缸差表,经业务确认缸差后方可发回仓库。

六、发货回仓

1)染厂发货时跟单员要给仓库提供染厂面单、明细码单、并在码单上注明订单号,做到一张码单只有一个订单号;

2)跟单员货发到仓库的同时,需将正确的颜色样及品质样交至仓库;

3)码单要随货同行,如晚间借货,面单次日送到仓库并向仓库说明情况;

4)一份订单全部发回仓库以后,核对发货数与实际下单量,如果数量不足,查明原因并与业务进行沟通,并采取相应的措施。

七、品检、后整理质量跟踪

1)品检

①仓库检验,有异常跟单员到场确认,如特殊原因无法到场的通知组长或课长,确认异常原因。

②根据次品的具体情况,将次品分为可复修及不可复修。能复修的及时送修,无法复修的,跟单员至生管课填写借坯单进行补单,同时应

将异常情况反馈业务员。在进行补单的同时,针对异常的不同,如是坯布问题拟定客诉单客诉采购,如染厂问题拟定客诉单客诉染厂。客诉及时处理,避免拖延导致无法处理,跟单员凭处理好的客诉单到生管课取回借坯单。

③仓库检验完成后,跟单员统计检验正品数,并核对订单数量,对数量不足的与业务进行沟通,需要补单的及时进行补单,将订单完成。

2)后整理

①跟单员掌握发后整理的数字,并比较订单数量,以防多发、不发或漏发,条件允许的情况下,后整理一次性完成,避免分批做后整理导

致手感品质不一致。

②大货在做后整理加工时,跟单员提供正确的品质样,现场确认头缸品质,并对大货的生产品质进行监督。

③后整理生产过程中,跟单员对品质进行检查,包括手感、水压、克重等的要求。

3)成检

①跟单员对检验情况要了解,如发生异常跟单员现场确认,并结合订单实际数量,有数量不足的与业务员沟通,是否可将次品放行或是重

新补单。

②对于后整理发生的异常,填写客诉单对后整理厂进行客诉。

③对于最后阶段发生异常而造成的补单,跟单员争取在四个工作内完成,避免造成交期严重延误。

八、跟踪单的填写

1)货发完后,一周内上交跟踪单及档案卡,包括(调坯数、配桶数、染厂回仓数、发后整理数、发货数及次品库存数)

2)跟踪单后要附:白坯码单、定单、销售码单、有退货的要附退货码单、有客诉的要附客诉单。

3)跟踪单填写完毕后交课长审核,再交业务确认后交财务部核定订单利润。

九、跟单过程中的相关要点

1)跟单员必须根据公司要求每天准时准确的填写订单进度表,内容包括调坯时间、调坯数、配桶数、每日完成数、发货数等;

2)坯布进厂后三天内需将染费、后整理价格确认单签回交至计划课,以此作为财务对帐依据;

3)订单结束有剩余坯布的在订单完成后两天内退回仓库,不能长时间滞留在染厂;

4)订单操作过程中有借坯的,跟单员在一个月内凭相关客诉单至计划课取回借条;

成品事业部生产部

2007.12.18

销售跟单员作业指导书 第2篇

与客户及时的联系,通过邮件、电话或者传真的方式向客户提供有效的信息(装船通知、dhl号码、货物运输状况等),根据贸易方式及时的催款;与销售经理及时沟通,每天更新工作序列表格和电子表格,向销售经理提供有效的信息(生产进度、客户提货和付款、客户要求),按照销售经理的思路制作合同和指令;与同事及时的协调,和单证方面确认植检证和产地证,和海运方面确认船期,和货代方面确认提单。

如何更好的做好跟单工作

在做跟单的工作中对每一个环节都必须保持仔细,仔细,再仔细的的工作态度,因为如果我们在工作中出现的每一个失误都会带来非常多的麻烦和损失,例如我们在确认产地证,质检证,提单的时候出现失误,就会给公司带来一些不必要的损失,如果我们在做发票时出现数字上的错误,那么带来的损失将是不可估量的。

1)熟悉客户。熟悉我们客户的要货情况及其规律,如某个客户喜欢要什么样的货,什么规格的,有什么特殊的要求等等,这都是我们跟单必须了解并熟悉的。

2)深入了解产品知识。只有我们更好的了解我们的产品才能更有效的工作,减少一些低级的失误,如多少公斤的苹果装什么规格的,在一个集装箱里可以装多少箱,以及这个集装箱内的温度和通风,这也是我们必须要了解的基本常识。

3)合同与指令。当我们在做合同的时候一定要与销售经理多沟通,如客户所要货物的规格,重量,金额和船期。确保无误后再给客户发过去。在做指令的时牛牛文库 海量资料分享

候也是尤为重要的,指令上的每一项都要认真仔细的填写,因为公司的全体员工都是围绕我们所做的指令来工作的所以更不能有丝毫的失误。

4)在确认单证方面。我们一定要了解到单证对客户的重要性,可能在我们看来一个不起眼的错误到了我们客户那里将是一个非常的麻烦,甚至直接影响到客户的正常提货,所以也必须做到准确无误。

电话销售跟单员简历 第3篇

个人基本简历  
简历编号:   更新日期:   无照片
姓 名: 大学生个人简历 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 158 cm?45 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 27 岁
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 外贸跟单:跟单员、服装/纺织/皮革跟单:跟单员、客服代表/专员/助理:电话销售
工作年限: 3 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州 广州 广州
个人工作经历:
公司名称: 香港进兴国际集团有限公司广州分公司起止年月:-09 ~ -06
公司性质: 外商独资所属行业:商业服务
担任职务: 电话销售专员
工作描述: 客户对象是香港客户,所销售的产品是价格一千五以上的香港酒店会籍。通过电话和客户交谈、谈判沟通,直接在电话里要求客户做决定购买一千多的产品,促成交易。
离职原因: 因个人私人原因无法继续完成公司的工作安排
 
公司名称: 广州奥腾教育咨询有限公司(香港易通书院)起止年月:-11 ~ 2007-04
公司性质: 私营企业所属行业:商业服务
担任职务: 电话邀请员
工作描述: 至电香港市民,告诉他们香港有一个福利--持续进修基金.约客户上学校了解.
离职原因: 因个人私人原因无法继续完成公司的工作安排
 
公司名称: 广州尼尔森市场研究公司起止年月:2006-02 ~ 2006-11
公司性质: 其它所属行业:邮政,电信
担任职务: 电话访问员
工作描述: 按公司要求,做不同的访问项目.
离职原因: 因个人私人原因无法继续完成公司的工作安排
 
公司名称: 香港进兴国际集团有限公司广州分公司起止年月:-09 ~ -06
公司性质: 外商独资所属行业:商业服务
担任职务: 电话销售专员
工作描述: 客户对象是香港客户,所销售的产品是价格一千五以上的香港酒店会籍。通过电话和客户交谈、谈判沟通,直接在电话里要求客户做决定购买一千多的产品,促成交易。
离职原因: 因个人私人原因无法继续完成公司的工作安排
 
公司名称: 广州奥腾教育咨询有限公司(香港易通书院)起止年月:-11 ~ 2007-04
公司性质: 私营企业所属行业:商业服务
担任职务: 电话邀请员
工作描述: 至电香港市民,告诉他们香港有一个福利--持续进修基金.约客户上学校了解.
离职原因: 因个人私人原因无法继续完成公司的工作安排
 
公司名称: 广州尼尔森市场研究公司起止年月:2006-02 ~ 2006-11
公司性质: 其它所属行业:邮政,电信
担任职务: 电话访问员
工作描述: 按公司要求,做不同的访问项目.
离职原因: 因个人私人原因无法继续完成公司的工作安排
教育背景
毕业院校: 广东技术师范学院
最高学历: 大专获得学位: 大专毕业 毕业日期: 2006-07-01
所学专业一: 市场营销 所学专业二:  
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2006-07 广东技术师范学院 市场营销 毕业证书  
 
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2006-07 广东技术师范学院 市场营销 毕业证书  
语言能力
外语: 英语 良好    
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
 
工作能力及其他专长
  本人思维敏捷,学习能力强,且有强烈的上进心,具有一定的口才表达能力。熟悉市场营销理论知识,对客户的需求有耐心而且有敏锐的感觉,具备基本的营销策划能力和市场分析能力;有敏锐的洞察力,拥有很好的沟通能力;熟练使用WORD 、EXCEL、PowerPoint办公室软件. 掌握我国市场营销的.方针、政策与法规及国际市场营销的规则,了解本学科的理论前沿及发展动态;掌握管理学、经济学、现代市场营销学的基本理论、基本知识;掌握市场营销的定性定量的分析方法;具有较强的语言文字表达能力、人际协调和解决营销实际问题的能力。
 
详细个人自传
  您好!我是毕业于广州广东技术师范学院市场营销专业的学生,拥有3年的工作经验。我喜欢读书读报,因为它能丰富我的知识;我喜欢篮球、游泳,因为它们可以磨砺我的意志,锻炼我的团队合作精神;我喜欢摄影、旅游、电影,因为它们可以令我如何去开拓视野,喜欢生活,对生活充满希望,充满梦想。我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。既然我专业是市场营销,我想谈谈自己对营销的理解。营销不等同于推销,但推销是营销的重要组成部分。要想做好营销工作,首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的,但只要相信自己,相信自己的产品,才能说服对方相信产品。才能更好的将产品推入市场。我想“做人,做事,做好事”大概就是这个意思。

 

根据我3年的工作经历,我觉得作为一名员工,除了应该具备一定的营销知识外,还应具有良好的心理素质,具备良好的沟通、协调能力,能够吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,讲究职业道德,接受新领域,接受新挑战。

通过工作经验,我相信本人比常人能更快的融入工作环境中,承受工作压力。不断的提高自己的组织协调能力,加强团队合作意识。同时也让我充分认识到,不要抱怨现在的状况,要勇于尝试新的事物,不断的提升自己的个人的能力!竞争很大,但只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作任务,也能更好的把自己的优势显示出来。

我想打造一个平台,让同事和我都在一种轻松却不失严谨的氛围中工作,大家相互合作,具有良好的团队精神。

销售跟单员岗位职责 第4篇

1.负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复;确定所下订单数量、颜色、型号系列、规格、尺寸、货款等;

2.负责对每日销售清单的汇总和录入;

3.负责对每天的客户投诉进行汇总和记录交客服部门,以便及时解决售后问题;

4.做好接单工作和销售技能的提升,熟练掌握产品的系列、型号、尺寸、颜色、包数、卖点等专业知识;

5.负责协调好各业务经理,做好各个客户的沟通和顾客订单信息和回复工作;

6.跟客户沟通下达订单必须用传真等书面形式;

7.收到客户传真后,应先与所属业务人员沟通相关事宜,然后必须再给客户打个电话,确认传真上面的订货内容,确定订货内容准确无误后,再打单核定打款总金额;

8.打单完毕后,回复客户打款总金额,通知客户打订货订金;

9.去财务确定客户货款订金到账后,下达生产订单到生产计划处;

10.跟踪订单生产整个过程,对订单处于哪个环节做到心中有数,并参照合同日期规划

出货日期。

11.订单生产完毕后,需提前通知客户打余款,财务确认全款到账后,安排出货;

12.与业务人员沟通协调货运相关事宜;

13.接洽财务、出纳、仓库备货、验货、装车、出厂事宜;

14.负责客户投诉的信息接口传递工作;

15.必须和客户、客服、财务、业务人员等部门做好沟通协调工作;

16.对每天的销售情况进行汇总,做好日报表,交于业务经理;

17.负责销售台帐的建立以及应收帐款的回收跟进;

18.严格执行公司的各项规章制度,积极完成销售部下达的各项工作要求和目标;

19.根据客户要求,按公司的有关流程,进行及时准确的发货;

销售跟单员年终工作总结 第5篇

1、跟单员的定义(documentary handler)跟单员是指在国际贸易过程中,根据已签署的商务合约中有关出口商品的相关要求,代表公司选择生产加工企业,指导、监督其完成生产进度以确保合同如期完成的专职人员。(不能兼职,替代)所有围绕着订单去工作,对出货交期负责的人,都是跟单员。

2、跟单员的工作内容

跟单员的主要工作是在企业业务流程运作过程中,以客户定单为依据,跟踪产品(服务)运作流向并督促定单落实的专业人员,是各企业开展各项业务,特别是外贸业务的基础性人才之一。

3、跟单员工作的重要性

面对客户、面对订单开展工作的跟单员,在当今社会竞争日益激烈的市场经济环境下,重要性不断突显出来,在很多公司,跟单员成了老板们的特别助理。跟单员是企业与市场、业务员与客户之间联系的纽带。

销售跟单员的工作职责(参考) 第6篇

一、跟单员基本工作及要求

(1)销售订单处理

 客户到厂下单有:电传下单、邮寄下单、电话口头下单等,每张订单的下法不同,跟单

员都应将它们转成书面订单并录入订单跟踪表,以便进行跟踪。并在确认交期后回复订单,订单处理与回复不得超过24小时。

下单时,我们要注意在各方面存在的问题。举例如:颜色、数量、交期的沟通等。客户的订单原件按照订单完成状态分类整理成:待处理订单、已完成订单以便分类检索。书面或口头回复每张订单并记录,跟踪每张单订单的生产并将货品顺利的交给客户,收回应收回的款项。  

(2)销售送货安排

  料等情况安排销售发货。为提高发货效率,销售跟单员务必在当天上午下班前做好下午的发货订单并打印出来,当天下午下班前与仓库及生产和外协跟单沟通安排好次日的发货计划并做好初步的发货单以及至少一张可以确定的发货单(即确保次日一上班就可以装车的发货单)。如因销售发货安排有误,造成发货推迟或延误的,跟单人员承担相应责任。

涉及回款或其它不确定事项的,必要时跟单员安排发货需要与销售主管和财务做相应的沟通。产品短缺时先分配给主要客户。

(3)生产库存跟踪

 将客户订单结合库存情况转化成定额发料单交付生产或外协: 一定要把客户要求在生产

单上写清楚。交生产部门生产之前,应向仓库了解生产原材料是否足够本单的生产。并且,不同客户下达的相同的产品订单在前部生产订单未完成时要尽快合并生产,以便提高生产效率。

交付生产之后务必跟踪生产进度,并得到生产明确的排场回复,据此回复客户的交货期,原则上交货期误差控制在1-2天。

生产过程中,如有意外情况不能满足客户的要求时,一定要及时将情况反映到公司最高层,最终找到解决的办法。

小样:打小样的目地是看本公司的做货能否达到和满足客户的要求,同样也是大货和产的依据。一般情况是按正常的手续,小样全部是由客户自己批板后再下单做货的。修改定单 一般情况是要求跟客户重新下单,跟单员重新开单交生产部生产或者取消生产订单。   

(4)销售回款跟踪

 填写销售对账单并与财务对账确认后汇总,给销售人员提供准确及时的收款信息。客户未及时回款的要向销售主管提醒并报知财务注意。到期应收款的,提前一天与财务核对好并整理好收款单据交付业务员去收款。

 每月度结束后,销售跟单必须与3天内将销售汇总表做好并提交财务审核归档。

(5)客户档案的管理

 新客户及时登记客户登记表:务必将客户的准确的名称,地址、联系人、电话、传真、结算方式等数据完整无误输入登记表,以便销售开单时自动查询相关数据; 客户产品价格信息及时填写或者更新进客户登记表,以便保持数据的准确性,减少对账送货工作的复杂性。客户资料有变更的必须及时变更。

(6)计算报价单

 客户产品有变动或特殊要求而致使价格有变动或者是新客户,需要填写报价单报财务和总

经理审核之后给客户确认,并按双方确认报价执行。

 客户产品是使用新材料的,接到客户订单时必须请示总经理客户报价是否需要做变更,如

需变更则填写报价单获批,否则按原报价执行。

(7)客户服务

 客户来访接待:客户来访应该做到热情周到,如果因故不能接待的,务必请其它员工代为

接待,并跟踪记录客户来访情况。

 样品的寄送与登记:客户需要样品时与客户沟通清楚后送样给客户,并跟踪回访样品情况。 客户投诉或是退货时:对客户的投诉,我们要了解问题出现的原因,并要采取措施,找到

对策,避免下次出现。

 客户要求退货,首先是尽量的使客户接受我们所出现的问题。若能返修,则再对成品进行

返修好后再出货。很严重的就重新生产,补单生产再送货。还有采用相互让步的折扣法。有时只能按客户的要求来处理。最重要的是如何想法让公司同客户达到双赢。

(8)与各部门的沟通及完成主管交办事项的处理

跟单最重要的个人素质是什么?沟通!跟单的本质是就是一个内外沟通的过程! 同本厂内的各部门沟通:

面对生产部门我们就是客户,所做的一切在对老板负责的同时也要对客户负责。多同各生产部门沟通协调,让他们能更明确的了解到在生产各单时,客户的意图,使生产更顺利,能更好的满足客户的要求。

 同客户的沟通:

先要了解客户的心态,他们是希望你在最快的时间里,给他最好的货,价钱也希望是最低的。如果你能体会到这点的话,同客户的沟通也就不难了。同时,我们若能将手上的每张单子当作是自己的事至始至终的做好,客户那当然也就不难交差的。其实,只要我们能对客户真诚的付出,他们也会在有些问题上会理解你的,不会令你难做。

 配合销售主管并完成其交付的其它工作。

二、销售跟单的特点

1. 责任大

跟单员的工作是建立在订单与客户上的,因为订单是企业的生命,客户是企业的上

帝,失去订单与客户将危及到企业的生存。做好订单与客户的工作责任重大。

2. 沟通,协调:

跟单员工作涉及各部门。跟单员与客户,与计划部门,生产部门等许多部门的工作是一种沟通与协调。都是在完成订单的前提下而进行的与人沟通的工作。沟通,协调能力特别重要。

3. 做好客户的参谋:

跟单员掌握着大量的客户资料,对他们的需求比较熟悉。同时也了解工厂的生产情况,因此对客户的订单可以提出意见,以利于客户的订货。

4. 工作节奏多变,快速:

面对的客户来自五湖四海,他们的工作方式,作息时间,工作节奏各不相同,因此,跟单员的工作节奏应是多变的。另外,客户的需求是多样的。有时客户的订单是小批量的,但却要及时出货。这就要求外面跟单员的工作效率是快速的。

5. 工作是综合性的:

跟单员工作涉及企业所有部门,由此决定了其工作的综合性。对外执行的是销售人员的职责。对内执行的是生产管理协调。所以跟单员必须熟悉生产运作流程。

三、跟单员的素质要求:

跟单员的工作性质与特点决定了其从业的素质要求:

1.分析能力。分析出客户的特点及产品的价格构成,以利于报价。

2.预测能力。能预测出客户的需求,企业的生产能力及物料的供应情况,便于接单,生

产及交货的安排。

3.表达能力。善于用文字和语言与客户沟通。

4.专业知识。对所跟单的产品要熟悉。了解产品的原材料特点,来源及成分。知道产品的特点,款式,质量。便于和客户及生产人员的沟通。

5.与人共事的能力。与各部门的人员打成一片,使其自觉完成客户订单。

6.人际关系处理的能力。处理好与客户,与上级,与同事,与外单位人员的关系。通过

他们来完成自己想要做的事。

7.法律知识。了解合同法,票据法,经济法等与跟单工作有关的法律知识。做到知法,守法,懂法,用法。

8.谈判能力。有口才,有技巧。

销售跟单员作业指导书 第7篇

当十一月的考试结束后,我们就迫不及待的离开了学校,憧憬着,开始工作的日子。简单的收拾了一下行李,就来到了这个陌生的城市——深圳。刚刚出校门的学生,选择的余地不会那么多,只要能学到东西,接触到很多的知识,那么这份工作就是值得的。经过半个月的寻找,最终进入了现在的实习的厂当跟单助理。

实习的这家厂是一家制衣厂,它的主要业务是滑雪服、羽绒服和登山服,有时候也做一下其他类型的服装!我进入的是业务部,业务部一共有四个组,每个组也只有组长和助理两个人,虽然业务部的人很少,但是却是十分重要的部门,整个工厂的运行都与业务部的工作密切相关!我们组是做FOB业务的,简单点说就是直接面对外国客户的,这样对我来说就十分有压力了,因为这对英语的要求也相对比较高,而英语能力一向平平的我就有点担忧了!

刚进入厂的时候,很多东西都很陌生,不论是对人还是对事。都不了解,首先我接触的就是对衣服物料的了解,虽然很多东西我们在日常生活中都经常看到,甚至自己穿的衣服上面就有,但是对于有些东西的传统认识,一时很难让我接受这些东西的专业名称,组长给了一本物料本我,让我对照上面的物料样本熟悉她的名称,没有人会很认真的教你,很多东西只有靠自己去摸索。渐渐熟悉了之后,就开始接触英文制单,当初此看到那些密密麻麻的英语的时候,头都大了,组长不会一个词一个词的教你那是什么意思,只是给了一堆带有翻译的英语制单,让我自己去熟悉了解!

我只有硬着头皮看下去,刚开始的感觉就是即使是英语六级以上的人只要是非服装专业的人也未必能够看懂,但是一段时间之后突然发现这些其实并不是很难,很多东西都是相通的,变来变去也就只有那几个名称,那几个语句!一些前期的准备工作完成后,我就开始正式接触跟单这个工作的流程。

其实跟单总的来说就是对产品出生到最后大批量生产这一整个过程的跟进。我们的工作没有分得那么的细致,所有的东西都必须我们亲自跟进,从接单开始,做制单,做初办、PP办、再到产前办、产量。这是整个跟单的大致流程,不过对于整个流程来说,大体上都是一样的!

跟单的第一步是接单,客人会把他所需要做的衣服制单发给我们,而我们会根据客户提供的粗略信息,通过自己的整理提取,做出一个规范的格式,这一步是至关重要的,因为各个部门的作业并没有现成的成品能够拿来参照,因此许多的工作只能依靠这个制单来完成。因此我们必须很好的去了解这些产品的知识。因为制单仅仅是一种书面的东西,而且有些时候书面与实际还是有一定距离的,在理论上不在理论上不可能发生的事情,而在实际操作当中却会出现各种意想不到的问题,在作为一个跟单,是处理所有问题的最关键者,所以必须得很好地去把握,尽量避免出现错误,这就需要在进行下一步工作前认真地检查之前的工作,因为所有的工作都是相当于是一个流水线,前面的工作有问题,没有处理好,必然会影响到后续的工作,如果没有及时发现前面工作当中出现的错误,那么在等到在后续的工作当中才意识到这些问题时,就会有亡羊补牢之嫌,且所有的工作都是白费,必须得重新返工。这其中不仅仅需要经验,还需要对工作的认真负责熟悉。第一轮过程的开发主要是主料的开发,这其中我们需要去寻找客人要求的那种主身布,如果公司没有,就得去寻找供货商帮忙开发。

在做好制单后就要把这些制单那到纸样房,纸样房会根据制单上的信息进行后续的工作,而在这个过程中我们要不断地跟进其开发进度。同时纸样师傅在开发的过程中也有可能会遇到有疑问的地方,我们就必须帮助他们解决问题,跟他们解释清楚,如果连我们也不懂得问题,就要直接跟客户进行沟通,通常在做初办的过程中遇到的问题比较少,因为初办只是一个雏形,只是大略地护板去做一个模子出来。在纸样打出来以后,会有专门的裁床去裁,我必须得跟进他们工作的进度,裁好后我必须得把这些裁片给到针车,如果有转印或其它特殊工艺的话还要送到其它部门去进行加工生产。在这整个过程当中,我必须得熟悉每一个工序要求是怎么样的,清楚地明白应该怎么做,要达到什么效果,什么是合格,什么是不合格,哪些地方没做好,要重新做,我都必须得要清楚,虽然不是要我亲自去做,但我必须得知道。因为所有的原始数据和信息都是从我这里出去的,所以我必须得很清楚。这个阶段是一个不断积累不断获取的过程,有的时候会因为不确定性,没有经验,可能要做好几次才能做到正确的。

初办做完后,我们就要开始第二轮的跟进,首先把初办寄给客人看,客人会给出评语,我们要根据客人的评语重新做制单,这时候相对于第一轮的制单就简单多了,因为这时候有初办可以加以对照,哪些地方需要修改,哪些地方需要添加新的东西等等,这些都随着客人的要求进行更改,很多东西我么没有做过,我么就要试着去开发,去联系一些辅料厂就行生产,这样以求更好的达到客人的要求!当准备工作就绪后,就重新交给纸样师傅进行改样,然后样板房的进行制作!而这一轮做出来的就是PP办,PP办的要求基本上就要比初办的要求高多了,它直接决定着你是否要做下一次PP办,而重做不仅浪费时间,而且直接影响客户对我们的印象,但是有时候是让客人要求有所更改,这样我们就必须再做一次PP办,直到客人满意为止!

第三轮的开发也就开始了大批量的生产,在这个过程中,我们要不断地跟进其进度和质量,保证产品按时按质的完成!以求让客人满意!当批量生产完成后就等着出货,这也就接近了整个跟单流程的尾声,当活走完时,一次完整的跟单就结束了!

在实习期间经历了好多事,也处理过好多问题,想过、看过、做过、高兴过、也沮丧过,百感交加,使我学会了好多东西,具体有以下几点

(一)学会如何更好地与人沟通.跟单的工作比较繁杂,琐碎,它需要接触的部门最多,基本它跟每个部门都会有接触,从业务,物控,仓库,二次加工,针车生产车间这整个一系列的部门都有联系。跟单它既不属于最高层也不属于最低层,就像一个夹心饼一样,它处在最中间,所以这其中需要很好地学会与人沟通。这是我实习当中体会得最深的一点。很好地与人交往,学会做人,在工作当中还是在生活当中,它都起到了至关重要的作用。在学校里的时候,在家里的时候,可能我们从来都是姣姣者,可工作了,就不一样,每个人都一样,做错了事,做不好事情,那么你就得接受批评。

(二)其次,我觉得方法很重要,最开始做事的时候,没有计划性,也没有正确的方法,对整个流程和细节不熟悉,做事总是会事倍功半,后来慢慢碰了几次壁,摔了几次跤,缍于体会到要先学会怎样去把一件事情用最简单的方法最快的效率去把它做好,用心去做,用心去想,如果我要把它做好,我应该还要做些什么?积极地思考这些让我懂得了很多。

(三)再次,学会学习,专业知识与实际结合,提高素质能力。

在工作当中总是会有很多的问题出现,很多东西都是自己从严没有接触过的,这就需要向同事们多学习,多问,共同探讨,共同学习,有时候祂们的一句话,一些指引,会让你少走很多的弯路。

在学校学习的时候,也学过外贸跟单的知识,可那时仅仅只是一个理论的了解,在现实当中会比书上讲的更复杂很多。有了实际操作的经验,对于以前的知识有了更好的理解,也对外贸跟单有了更深的认识,对跟单这份工作也有了一个更深层次的了解。(跟单员招聘)

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