欢送老领导的祝酒辞

欢送老领导的祝酒辞（精选8篇）

欢送老领导的祝酒辞 第1篇

各位领导、各位同仁：

今天，我们欢聚一堂，一是欢送离开嘉陵工作的各位领导，二是欢迎到嘉陵工作的新同志。首先，我提议：我们以热烈的掌声向为嘉陵经济、社会事业作出巨大贡献的各位领导表示衷心的感谢！向到嘉陵工作的新同志表示热烈的欢迎！

嘉陵建区伊始，是一个典型的“农业弱区、工业小区、城市白区、财政穷区”，被国家列入重点贫困（县）区。面对贫穷与落后，是你们，坚持“团结、实干、开拓、奉献”的嘉陵精神，求实奉献、忘我工作，一举扔掉贫困帽子，带领全区68万人民实现了整体越温达标！是你们，励精图治，苦干创业，培育出了一大批如春飞、维康、国基等蓬勃发展、实力雄厚的民营企业，使规模企业由4户增加到23户；工业总产值由建区时的4761万元增加到今年的7.3亿元，增幅达15倍之多，使工业成为嘉陵经济发展的主体力量！是你们，白手起家、开拓进取，使城区由建区时的“半边农民街”拓展到现在的近４平方公里，城市设施不断完善，功能不断配套，城市形象不断提升！是你们，开拓创新、实干争先，使全区农业经济稳步提升、农业结构不断优化，农民收入不断增加，在全省树起了“农业产业化的一面旗帜”，开创了土地流转的先河！是你们，解放思想、与时俱进、奋发向上、艰苦拼搏，使嘉陵经济、社会综合实力明显增强、三次产业加快互动共融、城乡面貌发生了翻天覆地的变化！

各位领导，你们的工作，我们不会忘记！你们对嘉陵的贡献，嘉陵人民不会忘记！在此，我再次提议，我们以最热烈的掌声，对你们的成绩表示祝贺！对你们给嘉陵所作出的卓越贡献表示衷心的感谢！

同时，我也真诚的希望：离开嘉陵工作的老领导，请你们把你们的好经验、好作法留给我们，并一如继往地支持、帮助嘉陵的发展！即将退下的老同志要站好最后一班岗，对新来的领导干部要起好传帮带的作用，为嘉陵的发展再作新贡献！这次提拔和交流来的新领导，我和你们一样都要带头虚心地向各位老领导学习，深入基层调查研究，尽快熟悉嘉陵情况，尽快进入工作角色，在上一届班子打下的坚实工作基础上，以十六大精神为指导，以全面建设小康社会为己任，身体力行“三个代表”，认真学习、认真做人、认真工作，继往开来，努力开创嘉陵跨越发展的新局面！

谢谢大家！

欢送老领导的祝酒辞 第2篇

今天，我们怀着依依惜别的心情在这里欢送××校长去××中学任校长、书记!

××同志在××中学工作期间，工作认认真真、勤勤恳恳，分管教育、教学工作，成绩突出，绩效明显，为学校的发展作出了很大贡献，让我们代表三千多名师生以热烈的掌声向““校长表示衷心的感谢!同时，我也衷心地希望““校长今后继续关心××中学的发展，也希望××中学与××中学结为兄弟学校，更希望您在百忙中常回来看看，因为这里有您青春的脚印，这里是您倾注过心血和汗水的第二故乡。

欢送老领导的祝酒辞 第3篇

庭栋同志从70年代到80年代中期, 是中共山西省委分管全省农业和农村工作的书记。我和庭栋同志认识和接触, 是在1974年我调到省农口工作以后开始的。起初, 我在省委农村政治部、省农办办公室工作, 后到省农委、省委农工部政策调查研究室工作。在此期间, 由于工作的关系, 和庭栋同志接触较多。1983年初机构改革, 省农委和省经委合并。省委为了加强对农村经济体制改革的领导, 又新组建了省委农村政策研究室, 并由庭栋同志直接兼任主任, 我也被安排到省委农村政策研究室工作。直到1985年的第四季度, 庭栋同志到省人大常委工作前这一段, 一直是在庭栋同志的直接领导下工作。一起下乡做过调查研究, 一起研究商量过工作, 一起主持召开过会议, 一起听过下面同志的工作汇报, 一起参加过每年一次的中央农村工作会议, 一起到外省、市进行过考察, 并为他多次起草过报告, ……庭栋同志到省人大常委当主任期间, 工作仍不断有联系, 我们之间仍时有接触, 他常常问我一些农村的情况, 征求一些有关农村问题的意见, 并约我对一些农村出现的新问题进行些调查。他从工作岗位退下来离休后, 我继续不断地常去看望他, 大事小事开怀畅谈, 每次谈话都很自然和愉快, 对我都有一定的启发和教益。

多年的实际接触与交往, 庭栋同志留给我的最深刻的印象是:思维敏捷, 思想解放;工作勤奋, 作风朴实;勤于调查, 肯于研究;用人放手, 善听意见;联系群众, 平易近人;讲话实在生动, 工作指导有力, 农口和地、县工作的同志对他无不赞服有加。

从粉碎“四人帮”直至党的十一届三中全会后, 他实实在在地指导和推动着山西农村的改革开放步步向前。他积极贯彻执行党的十一届三中全会路线、方针、政策, 从1979年1月以来, 联系山西实际, 深批了农业学大寨中一系列极“左”的错误观念和错误政策, 对农村积极主张放宽放活, 落实自留地、工副业和发展多种经营等多项政策, 尊重农民意愿和首创精神, 对农村出现的新事物新作法, 只要符合三中全会精神, 都积极予以肯定和支持。他要求我们要经常深入农村进行调查研究, 了解农民的思想要求。1980年春, 我到平遥县沿汾河西岸的香乐、宁固、西王智、净化等几个公社的一些队进行调查, 发现农民都蹲在村边聊天, 不上地劳动, 我问他们为什么不上地劳动, 他们说:“劳动一天, 队里给记一个工, 一个工二分钱, 刚够一盒火柴钱, 哪有心劲劳动呢?”我问他们不上地劳动, 吃什么花什么?他们说:“要挨饿大家都挨饿, 反正国家到时也要供应和救济呢!”我又问他们社员怎样才能有积极性上地劳动, 他们异口同声地说:“除非实行包产到户没有别的办法。”我将调查的情况如实向庭栋同志作了汇报, 他感慨地说:“是啊, 农民真是太苦了, 他们的要求是合理的, 不过分”。他思考了一下, 然后让我立即替省委起草一个在农村实行联产计酬责任制, 允许一部分困难落后队实行包产到户的决定的代拟稿。我很快起草好把稿子交给他, 以后很长时间再不听他说这件事。我虽不好意思问其原因, 但根据当时的情况, 不难看出主要是由于当时省委还未能形成统一的认识。尽管这样, 实际下边不少地方农民已经暗流涌动, 自发地在实行多种形式的联产计酬责任制, 有些地方则根据群众要求, 大胆实行了包产到户和包干到户。

1981年是山西农村改革的一个转折点, 省委在年初明确表态, 积极支持农民群众建立多种形式的联产计酬责任制。当时强调分类指导。要求经济不发达的队建立包产到户、包干到户责任制, 中等队建立联产到劳责任制, 经济发达的富裕队建立三小五定小段包工和专业承包责任制。实践结果, 三小五定是大锅饭, 联产到组是二锅饭, 联产到劳太麻烦, 群众最喜欢大包干。我们3月份在武乡县调查就发现群众迫切要求建立包干到户责任制, 尽管春耕大忙开始, 群众仍要求实行大包干。该县城关公社有个姜村大队, 集体生产搞得不好, 干部特权自私, 经营管理混乱, 群众吃粮很少, 分红很低, 群众强烈要求实行大包干。开始, 县、乡领导怕影响生产, 不敢批准, 群众说只要领导批准我们搞, 保证不会耽误生产。县、社在这种情况下就批准搞大包干, 结果群众和队干部一个晚上就把土地分开包干到户了, 一点也不影响生产。像这样的事例还有好多。可见, 群众愿办的事情, 不太费力就办成了。我们把群众迫切要求搞大包干的情况及时向庭栋同志作了汇报, 庭栋同志很受感动和启发, 打消了一直怕农忙季节搞责任制影响生产的顾虑, 立即建议省委于7月召开了全省县委书记会议, 专门部署全省农村建立责任制的问题。庭栋同志在会上作了备受农民群众欢迎的讲话, 他说:“推行农业生产责任制, 联产计酬是方向。今年的实际情况是包干到户在许多地方继续发展。这种发展不是偶然的, 是反映了生产关系必须适应生产力的状况这一客观经济规律的要求。包干到户是属于社会主义农业生产责任制的一种形式, 只要不搞强迫命令, 群众要求办多少就支持办多少。”在这次会后, 全省家庭联产承包责任制有了突飞猛进的发展。据1983年的统计, 全省实行包干到户的队已达98.7%。为了及时指导建立和完善农业生产责任制, 庭栋同志决定, 每年从财政拿几百万元经费, 大规模培训农村基层干部, 解决思想认识, 提高政策水平, 交流完善责任制经验, 收到了良好效果。同时, 总结实践经验进行指导。在庭栋同志的支持下, 于1981年和1982年我们农工部先后出了两册建立和完善责任制的经验选印发全省, 庭栋同志都亲自写了指导性文章。

庭栋同志抓农村改革和发展, 一环扣一环, 抓得准, 抓得紧, 抓得实, 抓得绝有成效, 使山西农村的改革和发展在不太长的时间, 就出现了非常喜人的局面。他在1982年省委农工部编印的《完善农业生产责任制经验选》的《进一步完善农业生产责任制放手发动农民更快地劳动致富》文章中是这样估价的:“二年来的实践证明, 农民一旦摆脱了吃大锅饭, 有了生产和经营的自主权, 生产力就大大解放。农民并不停留在解决温饱问题上, 他们在这基础上利用剩余劳力和农余时间, 以及自有的资金、技术、走精耕细作、多种经营的路子, 发展商品生产, 劲头十足地向小康目标迈进。”在这种情况下, 庭栋同志领导抓的几项工作是很有影响的。

一是大力开展调查研究, 强调了解和研究农村出现的新情况、新问题。从1983年起连续四、五年, 每年年初, 总要由省委农村政策研究室安排部署省、地、县农村工作的部门和干部, 深入农村进行一次农村新情况新问题的大调查, 到第四季度, 在庭栋同志亲自主持下, 召开全省农村新情况新问题讨论会, 汇报新情况, 总结新经验, 研究新问题, 讨论新对策。汇报材料要求要第一手材料, 有典型事例、得力数据、群众语言、真人真事真实情况。不少地、县和其他部门的领导, 都自觉地参加到每年的农村调查研究中来, 研究新情况, 解决新问题, 使调查研究在全省蔚然成风。当时, 在全省农村干部中流传着这样一句话:谁调查谁思想解放, 谁不调查谁思想僵化。每年的农村新情况新问题大调查, 既为我们指导农村改革和发展做到了情况明、决心大, 同时, 也为结合我省农村实际, 贯彻来年的新的中央一号文件, 进行新一轮的农村干部训练, 做了充分准备。我们每年的农村新情况新问题大调查, 不仅受到省委、省政府和各有关部门的重视, 也得到了中央书记处农村政策研究室领导的肯定。庭栋同志在总结这段工作经验时深有感触地说:“1981年以来, 在建立和完善联产承包责任制工作中, 我们感到最有效的工作方法, 就是调查、训练、解放思想、解决新问题;再调查、再训练、再解放思想、再解决新问题。今后还要坚持这个方法。”

二是总结推广群众的新创造, 扎扎实实地推进农村商品生产的发展。农村实行家庭联产承包责任制后, 生产力大大解放, 以商品生产为特征的各业专业户、重点户和联合体, 如雨后春笋般地在全省农村经济的各个领域蓬蓬勃勃发展起来。据1983年的统计, 全省农村养殖业、种植业、林业、水利、水土保持、加工业、采矿业、交通运输业、商贸业、服务业等各行各业的专业户、重点户和联合体, 已发展到157万户, 占到全省农户总数的31.6%, 而且还在继续发展中。专业户、重点户一般均是农村相信政策、思想解放、有胆量、有见识、有技术、会经营、善管理、学科学、肯钻研、能吃苦、能实干的先富裕起来的户。庭栋同志高兴地给我们说:“农民冲破了‘左’的束缚之后, 一下子‘一百单八将’都出来了, 农村出现了发展商品生产的新势头, 这是大有希望的好势头, 我们要当促进派, 要以促进社会主义商品生产为基本出发点, 去观察和对待农村新出现的各种经济形式。要继续放手让群众创造, 我们因势利导。”根据庭栋同志这一指示, 我们都深入下去总结群众的新创造、新经验, 并汇集起来及时编写了《专业户经营的奥妙》印发全省。同时, 在庭栋同志的指导下, 编写出版了《农村商品生产通俗讲话》, 汇编了《农村商品生产政策选编》, 印发全省农村, 及时指导全省农村的商品生产发展。

在专业户、重点户发展中, 我省农村有两项创造:一个是商品粮专业户, 一个是户包治理小流域。商品粮专业户发展很快。1983年全省商品粮专业户已发展到31万户, 占农户总数的6%。他们承包的耕地占全省耕地的10.8%, 粮食产量占到16.1%, 可交售的征购粮占到37.3%, 粮食商品率显著提高, 一般达到50%以上, 冲破了多年来粮食商品率徘徊在20%以下的状况。庭栋同志深入各地, 对全省不同地区出现的商品粮专业户, 作了细致的调查研究后, 得出结论:扶持和发展商品粮专业户, 是不要国家大量投资, 靠农民自己积累, 就能尽快建设我省商品粮基地的可靠途径, 发展商品粮专业户大有希望, 作为一个战略方向不可动摇。为了鼓励和促进商品粮专业户的继续发展, 对售粮在万斤以上的19户商品粮大户 (包括售粮五万斤和十万斤的户) , 专门开会进行了表彰。并举行了座谈, 在《山西日报》头版头条, 以“新粮王”配个人照进行了突出宣传, 商品粮专业户从此又有了新的发展, 使全省的商品粮年年增长, 商品率显著提高。庭栋同志当时设想是到1985年全省能有65万户商品粮专业户, 通过他们国家能掌握商品粮7.5九公斤。

在若干专业户、重点户中, 户包治理小流域尤其引起庭栋同志的重视, 他说, 户包治理小流域, 这是建设我国山地园艺式现代化农业的途径, 不是小戏是大戏, 不是短戏是长戏。对这件事要热情支持, 加强科学指导。在大量调查研究的基础上, 庭栋同志安排我们农村政策研究室和农村发展研究中心, 邀请省内外有关专家、教授、技术人员以及部分地、县、社党政负责同志参加, 召开了户包治理小流域政策技术经济讨论会, 着重研讨了如何加强对户包治理小流域的科学指导问题。庭栋同志在会上专门讲了加强对户包治理小流域的科学指导。会后, 省委转发了会议纪要。为了树立样板, 庭栋同志决定把户包治理小流域搞得早、搞得好的河曲县, 定为按科学规划全面进行小流域治理的试点县, 每年资助三百万元, 连续资助三年。这项工作为我省按科学规划治理开发山区, 有效地控制水土流失, 打下了一个很好的基础, 开辟了一条新的路子。

与此同时, 1983年初, 由庭栋同志主持召开了史无前例的全省山区工作会议, 把全省山区乡镇以上领导干部都集中到省城讨论和部署山区建设工作。庭栋同志作报告, 动员全省广大山区干部, 全面开发建设山区, 把山区建设得更加欣欣向荣, 省委、省政府还相应制定了若干照顾山区干部的政策规定, 对鼓励和调动山区干部建设山区的积极性起了极大的作用。

庭栋同志领导全省农村工作, 很全面、很有弹钢琴的领导艺术, 对农业和农村的各项工作都有轻有重、有先有后地抓得很好。他在三中全会后的改革开放阶段, 除了重点狠抓推行家庭联产承包责任制, 发展专业户、重点户, 发展多种经营, 训练干部提高思想政策水平, 开展商品生产外, 对农科、农经、农技、林业、水利水保、乡镇企业、农机、气象、供销、信贷等方面的工作, 都非常重视和支持, 经常和有关部门领导交流, 经常亲自听汇报, 亲自调查研究, 召开各种有关会议, 进行具体指导, 使各个方面都能协调配合, 共同出力, 促进农村商品经济的发展。

庭栋同志对下面同志非常宽厚体贴, 从不轻易发脾气, 轻易批评训斥人。我记得是在1966年刚刚粉碎“四人帮”后不久, 中央在北京召开第二次全国农业学大寨会议, 全国省、地 (市) 、县委书记和省直农口各部门领导全参加会议, 庭栋同志是山西团团长, 我作为工作人员参加了会议。会议每天开到11、12点, 晚上还需把当天的情况写成简报, 并由团长亲自审阅签发。我每天晚上把简报写好要到一点多, 最早也要到12点多。不管多晚当我把简报送到庭栋同志住的房间时, 他总是笑嘻嘻地安慰地说:“辛苦了, 快回去休息吧!”尽管当时是冬天, 却使人全身顿时感到热乎乎的, 深受感动。

庭栋同志的学习和工作非常勤奋, 非常细致, 非常认真, 非常有序。他的讲话、报告和文章, 除了大型会议的重要工作报告要由下边同志起草外, 其他都是由他自己亲自动手写的, 从不让别人替他起草。他听下边同志工作汇报, 总是思想集中, 仔细听记, 对提出的问题一一给予回答。他每天早晨起得很早, 散散步, 活动活动身体后, 就抓紧时间或是学习, 或是整理自己的笔记。他把每天调查或是听汇报记上的笔记, 都要在次日早晨重新予以整理, 把可供参用的事例、数据、生动的群众语言、新的问题、好的建议, 要分类整理重新记在另一个笔记本上, 并用米达尺等住用红笔画上道道, 加深印象。而且一直坚持不懈。如果不是亲眼所见, 都很难相信, 一个上年纪的高级领导还下这样的功夫, 能有这样孜孜不倦的勤奋精神。正因为他在平时有这样的资料积累, 所以, 他的每次讲话都讲得非常实在, 非常生动, 非常深刻, 非常有针对性和可操作性, 受到广大农村工作干部的高度赞赏。

老领导的全球“关系图” 第4篇

戈尔退休后，与高盛资产管理公司前首席执行官戴维—布拉德联手，共同成立了世代投资管理公司。世代投资管理公司在2007年与KPCB（凯鹏华盈创业投资基金）达成全球联盟，在全球范围内展开合作。

前苏联总统戈尔巴乔夫

2007年代言LV，此前他还曾是必胜客的广告男主角。

英国前首相布莱尔

英国前首相布菜尔从一开始便看透不能只赚英镑的门道。他兼职无数，不仅从摩根大通银行每年拿走200万美金咨询费，同时兼任瑞士苏黎世金融服务集团和法国LV公司的顾问。他成立的“托尼—布莱尔协会”为科威特政府、韩国石油公司和阿布扎比政府投资基金穆巴达拉等客户提供咨询。

2007年，他接受塞拉利昂各部族头领的“册封”，成为该国的一名酋长。

2011年，布莱尔的公关客户名单中再添因石油而致富的客户——哈萨克斯坦。

2012年7月，非洲国家南苏丹邀请布莱尔担任政府顾问。

德国前总理施罗德

他的经商地图从最初的瑞士荣格出版集团到后来世界最大天然气生产和出口商一俄罗斯天然气工业股份公司，“布了很大一张局”。《苏格兰人报》曾报道，这引发德国反对党的批评和质疑。

日本前外相大来佐武郎

欢送老校长宴会祝酒辞 第5篇

今天，我们怀着依依惜别的心情在这里欢送XX校长去XX中学任校长、书记！

XX同志在XX中学工作十年期间，工作认认真真、勤勤恳恳，分管教育、教学工作成绩突出，实绩优异，为学校的发展作出了很大贡献，让我们代表三千多名师生以热烈的掌声向XX校长表示衷心的感谢！同时，我也衷心地希望XX校长今后继续支持关心XX中学的发展，也希望XX中学与XX中学结为更加友好的兄弟学校，更希望您在百忙中抽空回家看看，因为这里有您青春的倩影，这里是您倾注过心血和汗水的第二故乡。

欢送领导祝酒词 第6篇

酒

词

按照组织的安排，xx 同志、xx同志即将走上新的、更重要的工作岗位。今天我们班子成员在这里欢聚一堂，为 xx、xx 两位同志举办欢送酒会。

我从

调到xx 公司来以后，就开始和两位同志在一起搭班子、共事。两位在工作和生活上给予了我很大的支持和帮助，在此向两位同志表示由衷的感谢！并衷心地祝愿两位同志走上新的岗位后工作愉快，取得更大的成绩。同时，也恳请两位同志继续关心和支持xx 公司的工作。并衷心地祝愿两位同志在新的岗位上取得更大的成绩。

xx 和xx 都是在xx 成长起来的优秀的领导干部，从参加工作一直绥化。二十几年的兢兢业业、无私奉献，两位同志将所有的精力和热情都倾注到了xx 的各项事业发展上，为公司的发展进步付出了许多艰辛的努力，做出了卓有成效的贡献。多年来，无论是作为一般职工，还是作为领导干部，他们都坚持以事业为重，始终兢兢业业、勤勤恳恳，展现了很强的领导能力和工作水平，为xx 的各项工作付出了毕生心血，在xx 公司的发展历程中写下了浓墨重彩的一笔。

我从

调到xx公司来以后，就开始和两位同志在一起搭班子、共事。两位在工作和生活上给予了我很大的支持和帮助，在此向两位同志表示由衷的感谢！二位既是称职的好领导，又是我们优秀的好同事，更是我们亲密的好兄弟，我们会永远铭记二位为xx付出的一切。在此，我们真诚的邀请二位同志常回这片曾经付出心血与汗水的土地走走看看；衷心的祝愿xx、xx在今后的日子里，继续保持敢作敢为的精神和魄力，在新的岗位上再写新篇章、再创新辉煌！

在欢送领导酒会上的祝酒词 第7篇

刘振财

（2007年11月30日）

同志们：

按照组织的安排，张双泉书记、汪晶旗长、郭安岭部长、高崇文旗长、刘郡生主席、姜伟院长、潘庆余局长、郑建军书记、袁国民局长等几位同志，即将离开扎旗，走向新的工作岗位。今天，旗各大班子在这里欢聚一堂，为几位同志举行欢送酒会。

即将离开扎旗的这几位同志，有的一直在扎旗工作，有的是后调入扎旗工作，但共同的一点是，他们在扎旗工作的时间都比较长，都以高度的事业心和责任感为扎旗的经济社会发展尽心竭力，辛勤工作，倾注了大量的心血和汗水，贡献了他们的智慧和力量。

这几年，是我旗综合实力增长最快、社会事业发展最好、干部群众思想观念和精神状态改变最大、人民群众得到实惠最多的又一发展时期，经济社会步入了一个崭新的发展阶段，全旗上下呈现出了人心思进、团结奋进、开拓前进的大好局面！这些成绩的取得包含了这几位同志所作出的不懈努力，这一点，扎旗的干部不会忘记，扎旗的群众不会忘记，扎旗的历史同样不会忘记。今天，这几位同志虽然即将离开扎旗，但扎旗

1永远是各位同志的坚强后盾和感情家园。在这里，我们真诚的欢迎和邀请各位同志常回这片热土，因为这里有见证我们共同奋斗历程的山水，有我们风雨同舟中共同建立的友谊，更有我们共同开创的事业。我们也诚挚的期望各位同志能够一直关心、关注和支持扎旗，多为扎赉特的发展出谋划策，使扎旗建设的更好！

欢送老领导的祝酒辞 第8篇

(一) 关于召开机要秘书会议的报告

1954年7月16日, 中办机要室召开了第一次机要秘书会议。会议共开了两个上午, 出席会议的有41个单位, 共62人参加。会上首先由叶子龙就当时各单位在管理中央会议文件和批办电报等方面的情况, 以及存在的问题作了报告, 并对《中央办公厅机要室关于处理中央会议文件、发报和批办电报的若干规定 (草案) 》的基本内容作了解释。同时, 对中办机要室在处理文件、电报以及平时与各部门联系中存在的缺点, 进行了自我批评。与会同志一致认为, 草案规定的内容基本上是适当的和正确的, 表示赞成。

会上各机要秘书对今后工作业务由中办机要室负责表示拥护。决定今后每三个月召开一次机要秘书会议。各机要秘书或单位, 每三个月向中央办公厅机要室做一次书面报告。同时中央办公厅机要室经常派人到各单位联系, 了解情况, 指导工作。这次会议的召开, 对以后的机要秘书工作起了很好的推动作用。

(二) 颁发了关于机要秘书的管理和任用问题的文件

1956年4月18日, 制定了《中央办公厅关于机要秘书管理和任用问题的规定》。《规定》首先分析了当时的情况:几年来, 在北京的党、政、军机关, 为适应工作需要与确保国家机密, 均先后设立了专职机要秘书, 掌管机关的机密文件、电报的处理工作和保密工作, 基本上保证了机密文电的及时处理和国家机密的安全。中央办公厅、国务院秘书厅和国防部办公厅, 几年来曾分别召开过几次机要秘书会议, 交流情况和制定保密工作制度等。对于加强机关的文书处理工作和保密工作, 起到了一定的指导和推动作用。但由于领导关系没有明确, 会议也没有成为一定的制度。因此, 那时除中央办公厅每年召开一两次机要秘书会议外, 政府和军事各部门已有两三年时间没有召开过机要秘书会议。为此, 要求各部委对该部的机要秘书工作加强领导和工作检查, 并由中央办公厅、国务院秘书厅和军委办公厅, 按照组织系统分别统一加强对所属各部委机要秘书的业务指导和检查工作。

关于各部门机要秘书的领导责任问题, 也做了相应的规定:

1.各部委机要秘书, 直接受该部委首长或办公厅主任或秘书长的领导。

2.各部委对其所属单位的机要秘书工作, 应指定专人经常给予指导、检查和监督。

3.中央办公厅、国务院秘书厅、军委办公厅, 与所属系统各部、委的机要秘书的关系, 主要是管理和检查机要秘书的工作。例如定期召集会议、交流经验, 解决有关文电处理中带有共同性的问题和保密情况的检查, 各领导机关必要时派人到各部委了解机要秘书的工作情况。

4.各部委的机要秘书, 除定期向本机关负责同志报告工作外, 须向所属系统的中央办公厅或国务院秘书厅或军委办公厅, 定期报告工作。

关于机要秘书的任用问题, 由各单位首长负责选调, 同时必须经过人事部门或保卫部门审查, 审查材料可送一份给该上级领导机关备案。

选调机要秘书的条件:

1.历史清白, 政治上绝对可靠的党员;

2.思想作风正派, 社会关系简单;

3.经过一定实际工作的考验;

4.具有初中以上文化程度。

(三) 关于机要秘书工作的暂行规定

1956年12月6日, 在叶子龙主持下, 报经中央批准, 并以中央办公厅的名义, 发布了《中央办公厅关于机要秘书工作的暂行规定》, 这是在总结以往机要秘书工作的基础上, 制定的一部较完整的机要秘书工作条例, 其主要内容如下:

1. 机要秘书的性质及其要求:

(1) 机要秘书是机关领导人员的工作助手, 是机关文书处理工作中的一个组成部分。要求从事这一工作的同志, 必须以高度的责任心和积极性, 来完成领导交给自己的工作任务。

(2) 机要秘书必须具有对党无限忠诚, 保守党和国家机密, 服从组织, 遵守纪律, 埋头苦干, 任劳任怨, 热爱工作的高尚品德。

(3) 机要秘书应当养成谦虚诚朴、细心耐烦、积极主动、准确迅速的优良工作作风。

2. 机要秘书的职责:

文件详细规定了机要秘书的职责, 有13项, 摘其要者, 主要有以下几点:

(1) 准确迅速地处理文件和发文。在需要和可能的情况下, 对较长的文电应先摘要, 然后再送负责同志阅办。

(2) 注意了解负责同志每天主要活动的安排, 如领导忘记时, 应及时提醒。

(3) 主动地为领导准备出席会议、解决问题所需要的文件材料。

(4) 根据领导的意图, 处理人民来信。

(5) 完成领导交办的其他事项。

此外, 还要努力学习, 提高业务、文化和政治思想水平。

3. 机要秘书的守则:

(1) 严格遵守党和国家的机密。

(2) 积极参加所在单位的集体行动和党支部生活, 遵守所在单位的各项制度。

(3) 应定期将自己的工作、思想、学习、生活情况, 向领导和有关单位作口头或书面报告。

4. 其他

参加中央政治局会议的中央各部委和群众团体负责同志的机要秘书, 业务上受中央办公厅机要室指导。这些单位的机要秘书每四个月应向中央办公厅机要室做一次书面汇报。