环保回头看工作方案（精选8篇）
环保回头看工作方案 第1篇
中央环保督查“回头看”工作信息
6月4日，中央环境督察“回头看”向我局移交了（编号D***6030048问题线索）“衡水市桃城区中华大街与大庆路交口北行300米路西原冀衡化学化工厂在未对原厂进行评估和治理修复的情况下建造住宅区。”收到该移交问题，我局高度重视，并召开专题调度会，由污控股协调此次督查“回头看”，并确定了本次工作重点。
经现场调查，2017年3月至2017年5月，衡水礼仁房地产开发有限公司委托河北煜环环保科技有限公司对河北冀衡集团有限公司（氮肥）、河北冀衡化学股份有限公司原厂址污染场地进行环境修复。
在河北煜环环保科技有限公司完成修复工程后，衡水礼仁房地产开发有限公司又委托石家庄常丰环境工程有限公司对污染场地环境修复工程治理与修复效果评估，编制《施工总结报告》和《治理与修复效果评估报告》。2017年12月9日《治理与修复效果评估报告》通过了专家评审，结论为：“该修复工程按照《技术调整方案》中确定的目标污染物、修复范围、修复工艺和技术路线完成了污染土壤和地下水修复工作；监测表明，修复后场地土壤和地下水中的氨氮浓度已低于相应的修复目标值，修复效果满足国家相关要求；具备验收条件，建议通过工程验收”，修复工程所涉及的资料以及《治理与修复效果评估报告》并公示，并已提交市局污防科(土科)备份入档。我局立即将调查结果形成汇报对上级进行了反馈，今后将继续加强对此类问题的监督管理和群众信访，确保我区人民群众的生活环境安全。
2018年6月5日
环保回头看工作方案 第2篇
“回头看”工作方案
为贯彻落实开展“四风”问题整治情况“回头看”工作会议精神，按照《关于开展“四风”问题整治情况“回头看”工作的通知》的要求（以下简称“回头看”工作），做好 “四风”问题整治情况的自查和内部抽查工作，做好迎接检查的准备，结合公司实际，制定本方案。
一、工作重点
1.针对“四风”问题的规章制度是否符合实际、健全完善； 2.有关规章制度是否得到了严格执行，有无变通走样的情况；
3.“四风”问题线索能否规范受理、及时纠正、严肃查处；
4.集团党组纪检组和集团内部巡视移交的“四风”问题是否已整改到位；
5.整治“四风”问题的长效机制是否已经建立； 6.牢固树立“四个意识”，严格遵守“六大纪律”情况。
二、工作要求(一)加强领导
开展此次“回头看”工作，是集团公司落实中央纪委六次全会精神的重要举措，是推动作风建设深入开展的有力抓手，也是防止“四风”问题反弹回潮的有效手段。
公司党委、纪委及全体党员干部要充分认识此次“回头看”工作的重要意义和必要性，把思想和行动统一到集团公司党组决策部署上来，公司党委、纪委是“回头看”工作的责任主体，公司党委书记、总经理是第一责任人，班子其他成员在分管工作范围内负“一岗双责”责任。
公司党委要认真履行主体责任，切实加强对“回头看”工作的组织领导，公司纪委要认真组织落实“回头看”工作的各项措施，公司领导干部要强化责任意识，自觉把自己摆进去，抓好贯彻落实，真正发挥以上率下作用，确保“回头看”工作顺利开展和取得实效。
公司党群工作部、纪检监察部负责与各主责部门、各支部做好对接工作，把“回头看”工作任务分解到各部门、各支部。党群工作部组织做好“回头看”工作的协调指导工作。纪检监察部组织做好“回头看”工作监督检查工作，并负责对各项统计数据进行分析确认、汇总上报，起草形成《公司开展“四风”问题整治情况“回头看”工作专题报告》。
公司各部门、各支部要严格按照公司“回头看”的工作部署和要求，认真落实方案中的各项工作任务分解，做好自查及检查的具体工作，各主责部门按照自查及检查任务分解，坚持问题导向，结合实际，按规定时间上报 300-500字的自查报告。
（二）立行立改
“四风”问题整治情况“回头看”工作是当前一项非常重要的工作，该项工作时间紧、任务重、要求高。各部门、各支部要高度重视，要聚焦“四风”反弹问题，切实担当责任，认真执行各项要求，严格落实工作任务。
公司各部门、各支部要深入细致开展全面自查，认真抓好整改落实。坚持不等不靠、立行立改，在“回头看”过程中能改的马上就改，能补的立刻就补，能做的赶紧做，不得避重就轻、敷衍应付，坚决防止走过场。
（三）严肃执纪
要把“惩前毖后、治病救人”方针和监督执纪“四种形态”贯穿于“回头看”工作的全过程，既要一如既往地严肃查处顶风违纪者，强化警示和震慑，又要团结教育大多数党员干部，挽救有错愿改并付诸行动的同志。
（四）强化管理
对“回头看”工作中发现的问题，要深入剖析原因，加强教育，完善制度，提高监督管理水平，强化源头治理。要以此次“回头看”工作为契机，进一步健全完善各项规章制度，制定规范高效的工作流程，真正形成整治“四风”问题的长效机制。
三、自查及检查任务分解
（一）关于办公用房、公车配备及公车私用等问题 1.主责部门：综合办公室
2.工作任务：中层以上管理人员办公用房面积、装修和家具配备是否符合有关规定；是否存在用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用的情况；是否有一整套规范公车使用的制度和流程;领导干部是否严格按照中央、国资委和集团公司及煤制油公司有关要求配备和使用车辆；是否存在违反有关规定配备、购买、更换、装饰、变相借用甚至公车私用情况；对十八大以来发生的公车运行和维护费用（公务用车费）、办公费、通信费、发生费用的会议（次数和费用）、文件简报数据进行统计分析，是否超预算；是否存在违规举办各种不必要的会议、庆典活动等等。
3．时间节点：综合办公室于3月23日前将“自查报告”报公司纪检监察部。
（二）关于违规公务接待和公款吃喝送礼问题 1.主责部门：财务资产部
2.工作任务：公务接待中是否严格按照接待标准提供食宿和交通服务，是否存在铺张浪费等问题；是否存在违规职务消费、公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请问题；公务活动中是否存在赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证情况;是否存在公司内部部门相互宴请情况等等；对十八大以来发生的招待费、差旅费数据进行统计分析。
3.时间节点：财务资产部于3月23日前将“自查报告”报公司纪检监察部。
（三）关于公款出国（境）旅游和变相旅游问题 1.主责部门：综合办公室
2.工作任务：是否存在以各种名义进行的公款出国旅游活动；出国（境）是否按照规定程序进行审核审批；是否存在无实质性内容的出国考察、访问、交流和培训等活动；是否存在以福利形式安排领导人员出国考察学习，变相进行公款旅游；是否存在用公款支付个人因私出国的费用；是否存在以考察、学习、培训、参展为名变相公费旅游问题等等；对十八大以来发生的国（境）外考察费数据进行统计分析。
3.时间节点：综合办公室于3月23日前将“自查报告”报公司纪检监察部。
（四）关于滥发奖金薪酬、福利问题 1.主责部门：人力资源部
2.工作任务：是否存在自行出台奖励性补贴政策，滥发奖金薪酬问题；是否存在违规超标准超范围发放津贴补贴问题；是否存在借机中饱私囊等违纪违规问题；是否存在违规兼职取酬问题等等；对十八大以来发生的培训费数据进行统计分析。
3.时间节点：人力资源部于3月23日前将“自查报告”报公司纪检监察部。
（五）关于出入私人会所、豪华场所及违规打高尔夫球等问题
1.主责部门：纪检监察部
2.工作任务：党员领导干部是否作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺；是否存在出入只对少数人开放的餐饮服务、休闲娱乐、美容健身等豪华高档场所，违规打高尔夫球问题等等。
（六）关于利用婚丧喜庆等事宜借机敛财问题。1.主责部门：纪检监察部
2.工作任务：各级管理人员是否存在借结婚、生日、乔迁、生病、职级晋升、学习培训、出国考察、子女升学、亲属去世等婚丧喜庆的机会收受红包、礼金，甚至借机大肆敛财等违纪违规问题。
四、时间步骤
（一）动员部署（3月9日-3月11日）
公司各部门、各支部要认真传达学习上级文件精神，大力营造浓厚的舆论氛围，提高党员干部对“回头看”工作的思想认识，自觉遵守党纪党规，把践行《准则》、执行《条例》作为党员干部的核心要求，执行中央“八项规定”不走样、纠正“四风”不停歇。
（二）全面自查（3月12日-3月19日）
公司各支部、各部门要结合公司“回头看”工作方案要求，细化具体措施，责任分解到人，对号入座开展自查，自查面必须达到100%，确保不走过场、不留死角。
公司各主责部门按规定要求按时上报自查报告，公司纪检监察部认真填报各项统计报表，于3月28日前向煤制油公司上报“回头看”工作专题报告。
（三）整改落实（3月20日-3月25日）
公司各部门、各支部针对自查中发现的问题，立即制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限，达到整改要求。
公司主责部门及相关部门要进一步健全相关制度，堵塞漏洞，加强管理，强化监督，不断总结遏制“四风”反弹的经验和做法，巩固和深化“四风”问题治理成果，形成常态化的机制。
（四）重点抽查（3月21日-3月23日）
为保证自查自纠和整改落实效果，公司纪委将组织对主责部门进行重点抽查和督促指导，对于查出存在违规违纪问题的部门，将依纪依规追究主要领导及相关人员责任。
（五）专题报告（3月24日-3月28日）
公司纪检监察部会同主责部门对“回头看”工作情况进行梳理汇总，对存在的问题进行深入分析，提出相关对策建议，将开展“四风”问题整治情况“回头看”工作专题报告向公司党委汇报。
附件：1.“四风”问题整治情况“回头看”填报表 2.十八大以来落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题处理情况统计表
环保回头看工作方案 第3篇
永吉县农发行党支部根据总行党委《关于转发〈关于进一步做好第一批学习实践活动单位整改落实‘回头看工作的通知〉的通知》精神，高度重视‘回头看工作，把这项工作纳入党支部的重要议程，作为一件大事来抓，加强领导，落实责任，按市分行党委提出的重点自查内容组织“回头看”，确保“回头看”取得实效。
一、提高认识，加强领导
该行党支部为使“回头看”工作取得良好成效，按照总行党委文件精神和省、市分行党委的具体要求，为使“回头看”工作取得良好效果做到了加强领导，纳入日程，认真组织实施。一是搞好学习发动。按照上级行党委文件精神，先后召开了支委会和全体党员大会，认真学习总行、省行、市行党委关于学习实践活动进行“回头看”的文件精神，使全体党员进一步提高了以实际行动积极参加“回头看”的自觉性。二是提高思想认识。在搞好学习发动基础上，各党小组分别召开了座谈会，每个党员在会上谈了自己的学习体会和积极参与学习实践活动“回头看”工作的重要意义，全体党员一致表示：“要像2005年参加共产党员先进性教育活动那样，认真做好‘回头看工作，加强学习，提高认识，找准差距，立即整改，以实际行动巩固和扩大整改成果，确保‘回头看工作取得实效。”
二、落实责任，开展自查
巩固和扩大整改成果并进行“回头看”，关键是搞好自查。该行根据上级行党委文件精神，认真组织全体党员紧紧围绕党员干部特别是领导班子和领导干部的理想信念是否更加坚定，推进科学发展观的决心是否更加明确；看领导班子分析检查报告和整改落实方案中确定的具体措施是否已经或正在得到落实；看影响和制约本单位科学发展的突出问题是否得到解决等。按照总行党委提出的自查内容进行“回头看”。以党小组为单位，落实责任人，认真开展自查工作，取得了以下成效：
（一）进一步坚定了共产主义理想信念
理念信念是一名共产党员安身立命的根本。该行党员领导干部通过“回头看”活动，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作力自己的立身之本、动力之源。“知人者智，自知者明，胜人者力，自胜者强”，他们深刻认识到：作为一名党员领导干部，要以比普通党员更高的标准来要求自己，要经得住改革发展新时期、新阶段的各种考验和诱惑。吃苦在前、享受在后、个人利益服从集体利益、心中时刻装有人民群众、立党为公，甘于奉献。要始终按照江泽民同志提出的“自重、自省、自警、自励”的要求，养成自省自查的良好习惯，不断增强免疫力，提高自控力，树立刻苦学习精神，把深入学习实践科学发展观作为自己的第一需要。紧密结合我国改革开放和农发行改革与发展的实际问题、以着眼于科学发展观的作用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。一是4月6日在全行召开的2009年度职工（代表）大会上行长、副行长、中层干部、一般党员干部都层层签定了《党风廉政建设责任书》。二是5月21日又聘请了29名开户企业的法人代表为县农发行的党风行风廉政建设义务监督员。三是广泛征求开户企业对县农发行在学习实践科学发展观、加强党风行风建设、加强对重点岗位及关键环节权力运行的监督制约、进一步提高金融服务水平等方面的意见和建议。经汇总满意率达100%。
（二）牢固树立了现代银行经营理念
在当前国际经济金融形势发生深刻变化，我国改革发展进入关键阶段的新形势下，通过自查该行党支部一班人进一步提高了以下认识：一是认真抓好党的十七届三中、四中全会精神的贯彻落实，针对农发行实际，确定今后贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施。二是牢固树立现代银行经营理念，认真履行农业政策性银行的支农职责，坚持与时俱进，广泛深入地开展调查研究工作，不断研究解决改革发展中的新情况、新问题，积极探索社会主义市场经济条件下的办行规律，在打造经营强行的过程中有效地支持新农村建设。三是广泛深入的开展“四无”创建活动，4月16日在全市农发行监察保卫工作会议上交流了《认真开展“四无”创建活动，加快向经营强行转变步伐》的典型经验；四是2009年5月重新修改完善了永吉县支行《各项规章制度汇编》要求全行员工认真贯彻执行。五是以实际行动积极支持县城经济发展，全行在搞好信贷风险防控前提下积极主动地发放粮食收购贷款，截止5月末，全行各项贷款余额达313792万元，比2008年同期133459万元增加180333万元，增长135%，有力的支持了新农村建设。
（三）完善整改措施和整改方案，群众满意度高
该行党支部在“回头看”活动中，对在学习实践活动中制定的整改措施和整改方案进行了认真审查和完善，积极采纳职工提出的合理化建议，得到全行职工的一致拥护，满意率达到了100%，促进了各项工作不断向前发展。一是进一步加强了党的建设，提高了全体党员干部的政治业务素质。使县行党支部的工作思路更加清晰，按照现代银行制度要求，建立和完善经营机制，加大支农力度，适时调整完善信贷政策，有效防范和化解信贷风险，努力改进金融服务。二是以经济效益为中心，转变经营观念，深挖潜力，积极寻找利润增长点，积极审慎拓展新业务，认真做好客户营销工作，加强粮食库存监管，积极支持粮改，切实做好粮改中的风险防范工作。三是积极参加省委、省政府组织开展的争创属地精神文明建设先进单位活动，认真撰写了2007年-2009年创建全省文明建设先进单位的典型作法，准备了近5000多页的档案资料，通过省、市、县文明委多次检查，使永吉县农发行再次被省委、省政府授予2007-2009年度全省精神文明建设先进单位称号。
（四）加强自身建设，提高班子成员贯彻落实科学发展观的能力
该行党支部领导班子成员通过开展“回头看”活动不断加强了自身建设，坚决破除一切阻碍科学发展观贯彻落实的旧观念，把思想统一到贯彻落实科学发展观上来，牢固树立以人为本的理念，着力解决影响和制约本行科学发展观的突出问题，统筹兼顾抓好各方面工作，用科学发展观教育广大党员干部，切实解决领导班子成员和党员干部在党性党风党纪方面存在的具体问题。通过学习实践活动，切实把推进学习科学发展观活动落实到实际工作中，积极探索推进学习科学发展观的新途径、新举措，把科学发展观转化为谋划发展的正确思路，促进科学发展的政策措施，领导发展的工作能力，以实际行动推动农发行的科学发展。
（五）坚持开拓创新，实现业务全面协调可持续发展
通过开展“回头看”活动，该行党支部深刻认识到：我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在农发行深化改革的道路上，面临的任务十分复杂艰巨，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。因此，该行党支部一班人通过“回头看”活动敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，而是大胆地投身到农发行改革的活动实践中去，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。一是进一步更新发展理念，认真做好政策性业务，努力开创商业性业务，进一步扩大中间业务，截止2009年5月末，开户的民营企业由2007年的12户增加到17户。二是积极防控信贷风险，今年以来，客户业务部按上级行关于防控信贷风险的要求，组织全体信贷员对开户的全部贷款企业进行了两次大检查。同时，积极配合有关部门做好了国家组织的国有粮食收购企业粮食清仓查库工作，受到了地方党政和上级行的多次好评。三是进一步优化发展路径，注重产业和品牌效应，着力优化信贷资源布局和客户结构，强化信贷管理制度，大力发展新业务，实现业务全面协调可持续发展。2008年末，经上级行批准，贷款1.5亿元支持吉林省永吉县岔路河经济开发区开拓农业基础设施贷款项目，现已发放贷款一亿元。
（六）以身作则争当表率，时刻体现共产党员的先进性
该行党支部一班人从树立科学的世界观、人生观、价值观入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持人民的利益第一，坚持党的事业第一，坚持个人利益无条件地服从国家利益、集体利益，为党和人员的事业奉献毕生精力；在生活上，做到艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上，做到自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人；在工作上，做到勤奋敬业，务实创新，艰苦奋斗，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，百折不挠，勇往直前；在对待权力上，做到克已奉公，廉洁勤政，遵纪守法，不以权谋私，不贪污受贿，坚决同腐败现象作斗争；在工作作风上，做到深入实际，联系群众，倾听群众呼声，同群众建立起水乳交融的关系，决不高高在上，脱离群众。
三、巩固成果，深化整改
回头看工作方案 第4篇
开展 “回头看”工作实施方案
为进一步巩固全局机关环境建设成果，提高行政和服务水平，按照威宁县环境建设年领导小组的要求，我局认真开展“回头看”工作。为确保机关环境建设“回头看”工作顺利开展，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以“环境--干部--项目为主线，坚持标本兼治，纠建并举的方针，进一步加强机关环境建设，形成务实、团结、廉洁、高效的机关作风，为实现移民事业发展目标提供思想保证和纪律保证。
二、组织领导
为加强领导，我局成立环境建设“回头看”工作领导小组，由局长李红友同志任组长，党组书记沈桂斌、副局长吴浩泉、张功方、纪检组长夏敏任副组长，领导小组成员有：许如芳、林森、申红春、禄梅、管彦娟、唐渊。领导小组指导、督促局机关环境建工作，切实加强领导。领导小组下设办公室，具体负责机关环境建“回头看”的日常工作，由夏敏兼任办公室主任。
三、工作目标和任务
（一）加强机关环境建设“回头看”工作，要紧紧围绕《关于认真开展“回头看”工作通知》威环境办发[2011]20号文件精神，结合实际，采取有力措施，确保实效。具体要在如下几个方面抓出成效。
1、针对查找出来的问题归纳整理，认真分析研究，制定整改方案，整改方案要突出重点，明确责任和整改时限，既要有长远规划，又要有阶段性要求和解决问题的具体措施和办法。整改中，要将环境建设工作与移民队伍建设结合起来，围绕库区和移民安置区发展的各项工作，认真落实各项改革措施。
2、整改工作结束后，认真开展“回头看”，一是看广大干部职工是否普遍受到了教育、发展意识、服务意识和依法移民是否有所增强；二看是损害发展环境行为和问题是否得到了及时纠正和处理；三看是否找准了工作中的薄弱环节和漏洞，有没有采取有效措施加强和改进工作；四是看对发现的违纪行为有没有受到恰当处理；五是看整改是否取得实效，是否取信于移民。
3、落实整改措施。认真梳理“回头看”的情况，对尚未整改的问题，制定有效的整改措施，明确整改期限，确保按时按标准完成整改工作。整改工作结束后，要认真总结工作中积累的好经验、好办法，并把一些成功做法和经验固定下来，建立健全约束、惩治、监督等长效机制。
（二）认真开展“回头看”，自查自纠
本着有什么问题解决什么问题，缺什么补什么的原则，逐项进行自查自纠。各股室、单位负责人要带好头，树好榜样。
1、查思想认识，看思想认识是否到位；
2、查岗位责任，看岗位责任是否落实到位；
3、查制度建设，看制度是否健全、执行是否有力、存在哪些管理上的漏洞等；
4、查问题整改，看整改措施是否到位、群众是否满意；
5、查办事效能，看办事程序是否合法、办事效率是否真正提高、服务是否真正合法、办事效率是否真正提高、服务是否真正优化；
6、查廉洁自律，看是否有“吃、拿、卡、要”等行为。同时，根据08年加强机关作风建设工作中制定出来的整改方案，检查各项整改措施是否落实到位。通过深入开展自查自纠，针对单位及个人在作风建设中发现的存在问题和薄弱环节，要认真排查，进行疏理分析，制定出具体的整改措施和方法。
（三）着力解决深层次问题，务求实效
本着边查边改，边改边提高的原则，落实各项整改内容，强化“回头看”工作的效果。同时，对照本科室、单位存在的突出问题，制定整改方案，明确整改内容，措施和责任人，并以一定的方式公布于众，对群众反映强烈的问题，能够解决的，马上解决，需要逐步解决的，要积极创造条件尽快解
决，以实际行动取信于民，要针对存在问题和薄弱环节进一步建立健全并完善制度，以制度规范机关作风建设，从制度上巩固整改成果。制度建立后，必须认真执行。
四、工作要求
（一）各科室和单位要立即组织开展思想教育活动，要求本科室、单位工作人员在思想和行动上走出节日氛围，进入正常工作状态，恢复正常工作秩序。严格贯彻落实盟委《十项制度（规定）》和《禁止党政机关工作工作日饮酒有关规定》，坚决杜绝赌博和工作日饮酒等现象发生。各科室和单位要对本科室、单位的实际情况，制定加强机关作风建设“回头看”的具体措施，精心组织部署，保证“回头看”工作有组织、有计划、有步骤地进行。要以开展“回头看”活动为契机，深入查找作风建设中存在问题，不断改进机关作风，建立长效监督和约束机制，推动财政工作上新水平。
（二）统筹兼顾，全面推动。要把“回头看”工作与财政中心工作有机结合起来，一起部署，一起推进，互相促进。要做到加强机关作风建设“回头看”工作与业务工作两手抓、两不误，确保财政队伍素质有新的提高，依法行政能力有新的提升、解决群众关心的难点热点问题有新的突破。
（三）重在整改，注重实效。要在“回头看”工作中，坚持做到“重在联系实际，重在讲求质量，重在取得实效”的要求，切实解决好加强机关作风建设工作中难点问题，确保“回头看”工作取得实效。
（四）加大宣传，形成氛围。各科室、单位要主动报送信息，并利用张贴宣传标语形式加强宣传。要充分发挥群众组织的作用，积极参加各项活动，形成上下狠抓作风建设，努力改进作风的良好舆论氛围。
“回头看”工作方案 第5篇
工 作 方 案
为落实中央党的群众路线教育实践活动视频会议要求，根据省委活动办提出的“十个方面的内容”和“十个方面的问题”，结合临清实际，通过七查七看，做到七个不放过，大力开展学习教育、听取意见环节“回头看”活动，现制定如下工作方案。
一、主要内容
对第一环节的工作要逐项进行“回头看”，审视和检查工作是否抓得紧、抓得实，是否存在虚、空、偏的问题。
一查认识程度，看责任落实是否到位。主要查看活动准备是否充分，“一把手”第一责任落实情况，是否把活动当成压倒一切的政治任务，是否做到“十个带头”，是否真正把教育实践活动抓在了手上，落实到行动中；领导班子成员是否密切配合、带头参加活动；是否对学习教育、听取意见环节进行了周密安排和分类指导；是否确定足够的专人负责教育实践活动工作；是否结合实际在学习教育形式上积极创新、创造性地开展活动；查统筹兼顾情况，看是否存在活动与工作“两张皮”现象。
二查学习效果，看学习要求落实是否到位。主要查看“四学一检验”落实是否到位，学习计划是否切实可行，方式方法是否灵活实用，集中学习时间是否保证，是否达到5天以上，学习内容是否突出重点、符合上级要求，学习纪律执行是否到 1
位，对请假人员是否进行了“补课”；主要领导是否亲自辅导、交流讨论是否联系实际，心得体会是否深刻；学习效果是否明显，是否入脑入心，领导干部是否把自己摆进去，从思想上解决真学真信真懂真用的问题；党员培训是否抓实，“一把手”是否按要求上党课，学习教育长效机制是否坚持；看基层底数是否清楚，教育实践活动是否做到了党员全覆盖。
三查征求意见，看听取意见是否深入。主要查看“立体式”征求意见方案制定情况，是否做到灵活多样，看征求意见是否真正敞开大门，看如何听取群众意见，看征求意见的态度诚不诚、范围大不大、办法多不多，看征求意见聚焦“四风”准不准，看是否存在只唱赞歌、只讲好话、听不到真实意见建议的情况；看“下基层、听民声、解民忧、结亲情”蹲点调研是否真正吃住在村，活动开展是否扎实有效。
四查问题查摆，看是否透过问题表象查找“四风”根源。主要查看是否通过征集到的具体问题，透过问题表象，深入查摆了党员干部“四风”方面存在的突出表现和问题，是不是深刻到位。
五查边学边改，看是否做到即知即改。主要查看是否做到了不等待观望，立说立行，能改的马上改，领导干部带头改，其他问题是否列出了整改计划，是否切实可行，是否在着力解决服务群众“最后一公里”和“最后一步路”的问题上下了功夫，帮助解决实际问题，让群众看到教育实践活动带来的新气象、新变化；是否抓紧梳理修订相关制度，针对薄弱环节研究
出台加强作风建设的具体制度和规定。
六查工作纪律，看督促指导是否到位。主要查看各级督导、指导组是否与原单位工作脱钩，市委督导（指导）组是否吃住镇（街道），镇（街道）驻村指导组是否吃住在村，全身心投入教育实践活动；查镇（街道）为民服务中心、村便民服务公开栏、便民服务明白纸联系卡落实规范情况，驻村指导员担任为民服务代办员为民办实事情况，市直部门便民服务“五公开”执行落实情况，看是否做到履职尽责。
七查舆论宣传，看活动氛围是否浓厚。主要查看是否确定了符合本部门单位实际、体现实践特色的活动载体；是否及时传达上级教育实践活动有关会议和领导讲话精神；是否采取宣传栏、标语等适当方式对教育实践活动进行了广泛宣传，活动氛围是否浓厚；是否培养选树了典型，用身边人身边事教育党员干部。
二、工作方式
通过各单位自查、市委督导组普查和市委活动办抽查的方式，对各部门、各单位党的群众路线教育实践活动工作进行“七查七看”，对所抽查和督导单位学习教育、听取意见工作认真查缺补漏，严格做到“七个不放过”，该纠正的纠正，该返工的返工。即：学习不认真不放过，防止简单应付；找不出问题不放过，防止草草收兵；问题切不住要害不放过，防止隔靴搔痒；问题不解决不放过，防止虎头蛇尾；措施不具体不放过，防止大而化之；整改不长效不放过，防止一阵风；领导不重视不放
过，防止流于形式。确保学习教育、听取意见环节高质量完成。
1、各单位自查。各部门各单位要严格对照七查七看，七个不放过的要求，认真开展 “回头看”，迅速进行对照自查。在此基础上，认真撰写自查整改报告，内容包括活动进展情况、工作中的亮点、查找出的问题和不足、整改措施及成效。经单位主要负责同志签字后，于5月12日前报市委教育实践活动领导小组办公室。
2、市委督导（指导）组普查。市委督导（指导）组要对所督导单位进行地毯式排查，对发现的问题和薄弱环节，拉出问题清单，列出具体表现，深入分析，在此基础上，明确整改措施，集中抓好问题整改。对上级明确要求的规定动作落实不到位的，要抓紧落实，及时“补课”，确保5月15日前整改到位。
医院回头看工作方案 第6篇
按照市委立足问题导向从严回头看、立足专项整治从严抓整改、立足建章立制从严立规矩的要求，根据3月12日上海中医药大学党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于认真开展党的群众路线教育实践活动回头看的工作提示》要求，结合医院实际，制定以下实施方案：
一、指导思想
进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，确保整改项目和专项整治工作落实到位，确保教育实践活动不断取得实效、取信于民，以作风建设的新成效推动医院各项事业取得新发展。
二、工作要求
1、提高思想认识。加强学习教育，牢固树立收尾不是收场、整改工作只有进行时，没有完成时、教育实践活动有期限，贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上的理念，提高开展回头看、进一步做好整改工作和作风建设的思想认识。
2、落实领导责任。医院党委负总责，统一部署回头看工作。发扬钉钉子精神，对回头看的各项内容一项一项查、一件一件做，促进四风突出问题一风一风改，不折不扣地抓好落实。班子负责人要认真研究实施方案，院级班子成员要发挥示范作用，带头检查工作，带头主持回头看总结报告的起草工作，带头做好个人整改措施的回头看。
3、加强统筹协调。医院要结合自身特点和实际，对于活动中一些需要多部门联手解决的难题，相关部门之间要联动整改，推动解决。回头看工作还要与认真贯彻落实党的十八届三中全会和十届市委五次全
会精神结合起来，推动做好今年各项工作。
4、党组织督促保证。医院党委在回头看过程中充分发挥督促保证作用，组织全体党员参加一次专题组织生活会，对医院整改措施落实情况和回头看情况报告进行审议，通过组织生活会推动党员深入临床、服务群众，充分发挥党员的主体作用。
5、开门搞好回头看。回头看方案向群众公开，接受群众监督。在回头看过程中，以多种方式直接听取群众意见建议，按照群众呼声进一步细化优化和落实整改方案。回头看的成效请群众评判，回头看的总结情况以适当方式向群众公开，确保整改成效让群众看得见、感受得到、大多数人满意。同时，做好宣传工作，营造良好舆论氛围。
三、工作内容
1、整改项目的落实和成效：逐项对照班子整改方案，看已经完成的项目是否取得预期成效；正在推进的是否能如期完成；还有哪些工作需要进一步调整完善，是否明确了时间表、责任人和路线图。
2、专项整治的落实和成效：逐项对照中央和市委以及医院确定的专项整治项目，看整治措施是否扎实；整治效果是否落实；有没有反弹，如何纠正和防止反弹。
3、建章立制工作的落实和成效：逐项对照制度建设计划，检查已经完成的内容、执行的力度；并结合当前工作，进一步完善、新建相关制度。
4、班子成员个人整改措施的落实情况：班子成员结合医院的回头看，逐项对照检查个人整改措施的落实情况。
5、主动研究整改发展过程中遇到的新问题：党委高度重视发展过程中遇到的新问题、群众对领导班子和党员领导干部作风建设及医院发展提出的新要求，在做好原有整改项目落实的基础上，要关注新产生的、需要列入整改的项目（含即知即改、专项整治项目），研究整改方案，做好新整改项目的落实。
四、具体时间安排1、3月25日上午：召开专题学习与专题会议。组织医院领导班子成员与党委委员认真学xxx市委教育实践活动第一批总结暨第二批活动部署会议精神，学习习近平总书记重要讲话、韩正同志讲话等精神。专项检查班子成员个人回头看的成效。
2、3月18～3月28日：领导班子成员逐项对照班子整改方案进行落实情况梳理；并对照制度建设计划，抓好建章立制落实工作。
3、3月31日前：完成医院回头看情况报告初稿。
4、4月1日～4月4日：各党支部开展一次专题组织生活会，对医院整改措施落实情况和回头看情况报告进行审议，听取党员的意见建议，督促和保证各项整改措施落实到位。
5、3月中旬～4月中旬：加强信息公开和宣传。充分运用oa系统、公告栏、院报、教育实践活动专题网站、党务公开网等各类途径公开回头看工作情况，宣传工作成效，接受群众监督并总结推广好经验、好做法，发挥示范引导作用。
五、组织保证
1、医院领导班子高度重视，率先垂范
医院领导班子要高度重视回头看工作。党委主要领导切实承担起第一责任人的责任，坚持做到一级带着一级干，一级做给一级看，用优良作风保证各项任务的落实。
2、建立督办制度，切实提高执行力
医院对重要工作建有督办制度，此次教育实践活动回头看工作，由党委办公室进行全过程的督办，一旦发现问题及时向党委反馈，做到即知即改，切实提高执行力，使回头看工作真正落到实处。
篇二
20xx年区一院、区中医院、区妇保院成功创建成为三级乙等医院，区三院创建为二级甲等综合性医院，区二院、区五院也将在今年申报等级医院评审。通过等级医院创建，医院医疗质量、医院管理水平得到全面提升，但也发现存在不少薄弱环节，为巩固创建成果，有效整改薄弱环节，特制定本方案，开展等级医院创建回头看工作。
一、指导思想
以三个代表、科学发展观为指导，结合三好一满意争先创优素质提升工程活动，在巩固20xx年等级医院创建成果的基础上，创新思路，坚持以人为本，以病人为中心，进一步加强医疗单位内部管理，提升医务人员的素质，改进薄弱环节，全面提高医疗服务质量和水平，树立医院良好形象，保障人民群众健康权益，促进社会和谐。
二、活动范围
20xx年已通过等级医院评审的区一院、区中医院、区妇幼保健院、区三院。
三、工作目标
（一）对照标准查找差距落实整改，真正达到等级医院规范要求
对照浙江省医院等级评审标准，查找差距与不足，同时结合现场评审时专家提出的问题，认真分析前阶段整改效果，逐一落实尚未整改的内容，形成详细的书面整改报告，并有效落实整改措施，使医院的服务能力、管理水平真正达到等级医院的标准。
（二）做好迎接卫生部对三级医院复核工作的准备
各三级医院在日常管理和医疗服务中要继续按照卫生部和浙江省医院评审标准要求做好各项工作，特别是认真研究并掌握卫生部的标准，做好迎接卫生部对三级医院的复核工作。
四、工作要求
（一）加强领导，高度重视。
区卫生局成立由局领导、局相关科室人员组成的活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局医政业务科。负责对全区等级医院创建回头看工作的领导和组织工作。有关单位要高度重视此项工作，切实加强领导，制定相应计划，精心组织落实。（二）加强宣传，营造氛围。
要重视宣传工作，调动医务人员的工作积极性、学习热情，大力宣传此项工作的重要内容、目的、意义，营造比、赶、超的学习氛围，促进医院的发展。（三）加强督导，注重实效。
有关单位要以此为抓手，全面排查落实整改提高。区卫生局将于20xx年6月（具体时间另行通知）邀请市医疗专家共同参与回头看，督促各医院通过回头看工作，取得明显成效。篇三
按照党的xx大和xx届x中全会的部署，以实践三个代表重要思想为主要内容的保持先进性教育活动，正在全党陆续展开。为确保前一阶段的党员先进性教育成果达到预期目的，取得实效，我院按照安发《关于在全镇党组织和共产党员中开展先进性教育回头看活动的实施方案》精神的要求，进一步巩固扩大先进性教育活动成果，推动全镇经济和社会事业既快又好地发展，我院党支部决定在全体党员中开展先进行教育回头看活动。现提出如下实施方案。
一、指导思想和目标任务
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以《党章》为准则，认真贯彻党的xx大x中、x中全会精神，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和医院改革发展稳定的大局，紧密联系我院的实际和医护人员的思想状况，着眼于保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实解决党员队伍中存在的突出问题，使全体党员进一步增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，达到提高素质、服务群众、促进工作、加快发展的根本目的，为开创我院改革发展的新局面，提供坚强的组织保证。
二、时间安排和方法步骤
这次先进行教育回头看活动，分为三个阶段进行。
第一阶段，深化理论学习，提高思想认识(3月-4月)
1、学习内容。组织广大党员深入学习三个代表重要思想，学习《党章》、十六届四中全会《决定》、胡锦涛同志重要讲话和《江泽民论加强和改进执政党建设(专题摘编)》，学习上级关于开展先进性教育活动的指
示精神和规定的必读篇目等，也可以学习一些其他有关内容。
2、学习形式。坚持因人施教，分类施学。采取个人自学、集中学习交流、听辅导报告、观看录像等灵活多样的形式。针对每个党员的实际情况，开展专题教育，增强学习效果。特别是抓好03年、04年两年新发展党员的学习教育。
3、学习纪律。建立健全学习考勤、监督检查、补课等制度，确保党员参学率。集中学习一般以党支部为单位进行，认真记学习笔记、撰写学习心得体会，集中学习时间不少于2xxxx学时，学习笔记不少于xxxx字，心得体会至少一篇。
第二阶段，深入查摆整改，解决实际问题(5月-6月)
1、认真查摆存在的问题。主要围绕以下四个方面进行深入查摆和整改。一是党员自身存在的问题;二是党支部存在的问题;三是影响改革发展稳定的突出问题;四是群众迫切需要解决的实际问题。
2、开展民主评议。结合上半年工作总结和民主评议党员工作，认真借鉴先进性教育活动中评议党员的经验做法，对所有党员进行一次民主评议，并严格按照《关于进一步做好处置不合格党员工作的试行意见》规定的程序和步骤，积极稳妥地做好评议、认定和处置不合格党员工作。对评议认定的不合格党员，党支部负责人进行谈心，指明努力方向，让其尽快整改提高，发挥好先锋模范作用;对被处置出党的，要继续关心、教育，引导他们做一个好公民;对有缺点错误的党员，进行严肃批评和耐心教育。
3、召开组织生活会，开展批评和自我批评。七一前后召开一次深
入学习实践三个代表重要思想、永保党员先进性，树立和落实科学发展观，构建和谐社会为主题的专题组织生活会，开展我距党员先进性标准差什么，我为医院发展做贡献的讨论活动。
4、制定落实整改措施。针对存在的问题，认真研究制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实整改提高。采取自己找、群众促、上级点、相互帮的做法，在回头看的同时，边学、边查、边议、边改，切实解决单位和个人的实际问题。
第三阶段，继续探索创新，健全完善长效机制(7月-8月)
1、建立健全工作制度。健全党内生活制度，严肃党的纪律。进一步建立和完善党组织的学习制度、组织生活制度、工作制度;认真过好领导班子和党支部的组织生活会，开展批评与自我批评;进一步强化措施，抓好督促落实。立足新形势新任务要求，抓住当前影响党组织、党员作用的有效发挥的问题和薄弱环节，积极进行探索创新本。
2、深化完善长效机制。严格执行党章规定的党的纪律，严肃查处违犯党纪党规的人和事，努力形成具有时代特点的长效机制，不断推进党建工作规范化、制度化。
3、认真总结。按照党支部自查情况，对回头看活动进行全面总结。
三、组织领导
1、加强组织领导，明确工作责任。院里成立由支部书记任组长的领导小组，各党小组长是这项工作的第一责任人。
2、充分认识回头看活动的重要性，增强搞好回头看工作的自觉性，及时发现问题，认真加以解决，确保这一阶段的工作真正取得实效。
3、医院领导班子和党员领导干部在回头看的工作中要以身作则，率先垂范。
4、回头看工作要吸收群众参与评价。
不敢回头看发廊 第7篇
“先生,进来洗个头吧,包你满意的……”伴随着一阵嗲声嗲气的招呼,一个打扮妖艳、浑身脂粉气的女郎从路旁的“好再来”发廊里扭出来,抓住前面一位男人的手就将他往屋里拉。尽管灯光不够明亮,但透过溶溶的月色,依然看到女郎那性感十足的身段,在薄如蝉翼的外衣下若隐若现,圆圆的苹果脸上堆积起一种职业性的笑容。看到那张似曾相识的脸,我心里一沉:是她,小红?我还没反应过来,那个陌生的男人已搂着她迅速闪进了发廊……
半年前的一天傍晚,因为急着要理发,匆忙中我闯进了街边的“好再来”发廊。刚坐定,一位脸蛋圆圆的女孩便来到我身边,帮我系上围巾。我打量一下,她大约十七八岁,上身穿一件浅蓝色太空褛,下身穿一条黑色长裤,脚穿一双布鞋,朴素清新,脸如清汤挂面,跟旁边那些涂脂抹粉、妖里妖气的女郎形成鲜明对比。听里面的人都叫她小红,为了缓和气氛,我便试着和她聊起来。她告诉我,她来自湖北,刚来这里没几天。谈不了几句,她忽然轻声对我说:“先生,求你帮我找一份厂工好吗?”我很奇怪,问她:“你不是有工作了么?在这里干不好吗?”她望了周围一眼,轻声说:“我不喜欢这里的环境……”接着她告诉我,她家里很穷,兄弟姐妹又多,只读完了小学,父母便再也没有钱供她读下去。听人说广东找工作容易,她便跟人来了。后来经人介绍进了这间发廊。但没想到发廊的环境是这样,老板只包吃包住,没有工资发,想赚钱只能靠客人给小费……
这时候,一对陌生的男女半推半就互相搂抱着进了里面一间小房,接着里面传来一阵放荡的笑声……小红清理好我头上的泡沫,诚恳地说:“先生,我真的不想像他们那样,我很害怕!我看你是好人,求你帮我找一份别的工作吧……”她说话时声音有点发抖,看样子不像是说谎,但我还是一口回绝了她:“我哪里有本事帮你呢?”其实,凭我的社会关系,要在民营或者外资工厂里给她找一份普通的工作,也不是完全办不到的事情。只是我跟她非亲非故,萍水相逢,有什么理由帮她呢?如今人的想象力特别丰富,倘若让人知道我替一位发廊妹介绍工作,他们会怎么想呢?我可不想惹麻烦上身,人言可畏啊!
小红见我不肯帮她,显得很失望。帮我洗完头后,她默默地坐在门口,看着客人进进出出,一言不发。待我理好发要离开时,她站起来送行。我看她嘴巴微张着,好像要说什么。其实,透过她那恳求的目光,我猜到她想说什么了。我实在不想招惹麻烦,便急急脚地快步离开。
也许是心存顾忌吧,此后,我再也没有踏足过“好再来”,理发也只是到纯粹正当的理发店去。然而,我不愿意见到的结局还是出现了,小红终于没能摆脱与其他姐妹一样的命运。当看到她与一位陌生的男人互相搂抱着走进“好再来”时,我心里有一种深深的自责和内疚。我想,我实在是太自私了,当一位孤单弱小的女孩向我伸出求援之手时,我却不愿意拉她一把。那一刻,我发觉自己是那样的渺小。
高校学院回头看工作方案 第8篇
“回头看”工作方案
以“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我院以来自去年9月份开展党的群众路线教育实践活动整改落实阶段以来，取得了阶段性的成效，达到了整改预期目标。根据1月14日学院教育实践活动“回头看”的工作要求，以“立足问题导向从严回头看、立足专项整治从严抓整改、立足建章立制从严立规矩”为目标，结合学院实际情况，制定以下工作方案：
一、指导思想
为进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，确保整改项目和专项整治工作落实到位，确保教育实践活动不断取得实效、取信于民，以作风建设的新成效推动学院教育教学、科研等各项事业取得新发展。
二、工作要求
1、提高思想认识。加强学习教育，牢固树立“收尾不是收场”、“整改工作只有进行时，没有完成时”、“教育实践活动有期限，贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上”的理念，提高开展“回头看”、进一步做好整改工作和作风建设的思想认识。
2、落实领导责任。学院党总支书记担任第一责任人，认真研究实施方案，统一部署“回头看”工作。发扬钉钉子精神，对“回头看”的各项内容一项一项查、一件一件做，促进“四风”突出问题一风一风改，不折不扣地抓好落实。学院领导以分工为界，带头检查所分管的工作落实情况，带头主持“回头看”各支部工作总结的起草工作，带头做好个人整改措施的“回头看”。
3、加强上下联动。需要学院层面解决的问题，应积极主动与学院相关工作部门、单位进行联动，推动整改措施的落实。如我院教学实验场地问题，入驻新科研大楼等问题。
4、开门搞好“回头看”。“回头看”方案向群众公开，接受学院师生的监督。在“回头看”过程中，以多种方式直接听取学院师生尤其是一线教师的意见建议，按照群众的呼声进一步细化优化和落实整改方案。“回头看”的成效请学院师生评判，“回头看”的总结情况以适当方式向学院师生公开，确保整改成效让群众看得见、感受得到、大多数人满意。同时，做好宣传工作，营造良好舆论氛围。
三、工作内容
1、整改项目的落实和成效：逐项对照整改方案，我院整改项目完成一项销号一项，已基本初步完成了整改工作。现需看已经完成的项目是否取得预期成效；还有哪些工作需要进一步调整完善，是否真正做到了整改内容、时限、标准、措施、责任部门和责任人的“六个明确”。
2、专项整治的落实和成效：逐项对照学院和学院确定的专项整治项目，看整治措施是否扎实；整治效果是否落实；有没有反弹，如何纠正和防止反弹。重点关注规范科研行为、加强科研经费管理，坚决纠正发展教育事业中损害群众利益行为，整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，整治“三公”经费开支过大，整治利用婚丧喜庆等事宜借机敛财等问题。
3、建章立制工作的落实和成效：逐项对照制度建设计划，一是确定制度是否整改完毕，二是看制度的执行力度，三是结合当前工作，进一步完善制度建设计划。
4、班子成员个人整改措施的落实情况：班子成员应结合学院的“回头看”要求和学院情况，逐项对照检查个人整改措施的落实情况。
5、主动研究整改发展过程中遇到的新问题：应高度重视发展过程中遇到的新问题、群众对领导班子和党员领导干部作风建设及学院发展提出的新要求，在做好原有整改项目落实的基础上，要关注新产生的、需要列入整改的项目（含即知即改、专项整治项目），研究整改方案，做好新整改项目的落实。如学院现行的院内绩效考核评价方案，在提升教师工作积极性上有较强的导向作用，应列入整改项目中。
6、基层党组织建设情况。看学院广大的党员教师是否认真学习贯彻了总书记的有关教育实践活动讲话精神，是否将学习后达成的共识、取得的成效、积累的经验用于基层党组织建设。今年我院的基层党组织建设取得了一定的成绩，还需再次厘定建设思路，应再次加强学习型、服务型的组织功能。
四、具体举措
1、开展专题学习：于1月23日组织学院总支扩大会议，囊括院领导班子成员、总支委员、支部书记、职工支委，学习总书记重要讲话、韩正同志讲话等精神。
2、召开专题会议：于1月23日中午1:30在学院会议室召开专题会议，听取学院总支和个人的“回头看”工作总结报告。
3、开展专题组织生活会：于1月23日组织全体党员参加一次专题组织生活会，提高思想认识，并结合加强基层党组织建设，督促和保证各项整改措施落实到位。
4、深入基层调研：于3月中旬前，领导班子成员继续深入基层，尤其是到学生中调研，指导好各自教育实践活动联系点的“回头看”工作。
5、加强信息公开和宣传：寒假至开学3月中旬期间，充分运用设专栏、网站、QQ群、微信群等媒体公开“回头看”工作情况，宣传工作成效，接受全院师生的监督，并发挥示范引导作用。
各部门应按照学院“回头看”工作方案，结合部门实际，积极参与到学院整改方案、专项整治方案、建章立制工作中去。在回头看过程中，继续做好“即知即改”相关工作。
**大学**学院