售后服务部财务人员的转正申请书

售后服务部财务人员的转正申请书（精选14篇）

售后服务部财务人员的转正申请书 第1篇

尊敬的领导：

您好!

我于20xx年1月18日进入公司试用财务部会计一职，至今已两月余。期间在财务财务总监的悉心指导和主管会计一个多月的帮助下，我对公司的发展概况、行业情况和业务范围都逐渐熟悉了起来。 而在与集团、公司内部各部门人员工作配合和与外部税务、财政、统计、施工队等各单位的工作接触中，我也学到了很多不同以往的工作经验。

集团公司每周的学习例会和每月一次的学习分享会，对我来说也是一种全新的体验，从入职至今每次我都做到积极参加，并向讲课老师和分享心得的同事学习自己所欠缺和未能领悟到的知识和道理，这样的学习氛围对我来说很是难得，我一定会始终融入其间。公司现在处于投产前的基建尾声阶段，大部分土建工程面临竣工结算，主要设备已陆续进场安装或调试，接下来就是生产线的试生产。此时正是公司发展的关键关键时刻，我定会严格遵守集团和公司的规章制度，作为财务人员，严于律己，时刻站在公司的立场考虑和处理问题，并第一时间向直属和公司领导汇报工作中遇到的特殊情况，以便公司能够及时酌情处理，绝不在财务工作方面拖公司发展的后腿。根据我的工作态度、能力和表现，现特向公司申请转为正式员工，请领导审批。谢谢!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

售后服务部财务人员的转正申请书 第2篇

财务人员转正申请书时间一晃而过，转眼间到xx工作将近一个月。在这短短的二十几天里，我对公司，对部门结算工作有了一定的了解，与正确的认识。

我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——xx。感谢xx给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。

在这二十多天里，我主要是熟悉日常工作流程。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身坚持不懈的努力，逐步适应了周围的生活和工作环境，对工作也逐渐进入了状态。

我深知财务工作在公司整个运作中的重要性，容不得半点儿的马虎。但在工作的开始我还是有点“马大哈”，也犯些小错误，需要督导的提醒与纠正。后来遵效公司企业文化标语“好记性不如烂笔头”，把督导指出正确的做法记下来，并不断地总结错误，检讨自己，完善自己。

短短的二十多天所接触的一切，让我体会到，工作时，要用心，专心，细心，耐心。而作为一个新人，更应该主动积极地工作，学习，进步。在日常的工作中，若遇上突发的或者紧迫的问题，更需要认真负责，保持头脑清晰地应对，及时向领导反映，做出更好的处理方案。平时还要多去虚心请教，不懂就问，不断地进步。

在以后的工作中，缺点不足要加以注意和改正，通过学习充实自己。为公司作出自己最大的努力。

在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢领导对我信任，给予我提高自我的机会，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

敬爱的党组织：

2008年6月19日，是我终身难忘的日子，经党组织的批准，我实现了梦寐以求的愿望，成为一名光荣的中国共-产-党预备党员。一年来，我受到党组织的关怀教育，受到了实际的锻炼。现在我郑重地向党组织提出转正申请，请党组织批准我按期转为正式党员，并向党组织作如下汇报。

在这一年的预备期中，我严格按照党员的标准要求自己，使自己在各方面不断地茁壮成长。在政治上，我认真学习了《中国共-产-党党章》、《树立和落实科学发展观》、“三个代表”重要思想和“党十七大精神”等重要文件，以加强理论学习，提高思想认识，因为我深知只有理论上的成熟，才有政治上的清醒与坚定。特别在当今国际、国内形势发生了巨大的变化，新问题新情况层出不穷的情况下，坚持把握“三个代表”的重要思想实质，并用以指导自己的思想和行动，使自己在思想上始终与党保持一致，坚定信念和政治立场，树立正确的人生观，世界观和价值观，全心全意为人民服务，做到无论在何种情况下都忠于党和人民。一年来，我认真参加党组织各项活动，以正式党员的标准严格要求自己，进一步端正了入党动机，特别是我国发生8.0级“汶川”大地震后，国人在党的领导下显示出的一种让全世界都惊讶的团结精神，进一步加深了我对党的宗旨，党的集体路线与党的基本知识的认识。

一年来，我认真做好本职工作，随着公司不断的向外扩张，公司财务人手捉襟见肘，在此情况下，我认真的带好徒弟，把自己所撑握的知识认真的毫无保留传授给他们，使他们在各自的岗们上能及时上手;同时在工作上我严格要求自己，努力做到在工作上不出现错误，如果有同样的错误只能让其出现一次;在工作中如果有不懂的事情及时请教同行或其它更专业人士，在工作之余认真学习更新的专业知识，使我能在自己的岗位上为公司做最大的贡献，做到个人利益服从集体利益，局部利益服从全局利益。

售后服务部财务人员的转正申请书 第3篇

分析经营收入及经营成本的构成, 按经营形式分为两个核算大类, 一个是小家电经营收入, 另一个是净水设备经营收入。两个核算大类下还应根据售后服务收费情况分为保内收入及保外收入。针对有代理实力的售后服务企业而言, 需要与上游经销商进行售后服务结算制度相匹配。所有的分类不是一成不变的, 而是根据企业的售后服务体系的变化而变化。

二、建立行之有效的财务体系, 为售后经营运行服务

1.建立售后财务预算体系

“军马未动粮草先行”, 作为售后企业有一个较为合理的财务预算, 是为企业进行全年的合理布局, 提高效益拓展业务搭建一个坚实的基础。

我们要有一些参考的财务数据, 例如, 以前年度的财务报表和同行业的横向对比数据。当然, 我们也可以用近半年的财务数据, 推演出以半年为周期的预算, 反复做几次我们就得到了一组较为合理接近现实的数据, 在不断地修改与实际的差距过程中, 就得到了符合企业自己的财务预算。

2.利用基础数据编制售后企业的预算体系

基于全面性、真实性、可行性、可控性的原则, 根据售后企业的实际业务发生情况需要编制收入预算、成本预算、费用预算、利润预算。

收入预算的编制, 根据以前年度的实际发生额与预算的对比, 可以确立企业实现目标的方向, 提前做好工作安排, 做好财务的核算工作。

成本预算的编制, 根据成本预算合理安排库存, 提高存货周转率, 减少滞压库存的管理费用, 随时根据市场要求调配库存, 争取最大的效益。

费用预算的编制, 是管理控制企业的内部运行情况, 厉行节约、量力而行控制可控费用, 减少不必要的浪费, 挖潜企业的管理能力。预算费用的精细化是管控费用的有效方法之一, 做到心中有数适时调控。

利润预算的编制, 应根据收入、成本、费用预算综合考虑后制定自己既定实现的目标利润。

3.建立行之有效的财务分析指标, 为企业决策提供有力的财务数据资料

(1) 利润指标的分析:

(1) ROS售后毛利率= (售后毛利/售后收入) ×100%

分析售后业务的盈利能力及业务的成熟程度, 为产品开发服务。

(2) 资产报酬率= (利润/总资产) ×100%

该指标反映企业资产综合利用效果, 衡量企业利用债权人和所有者权益总额所取得盈利的能力。

(3) 净资产收益率= (净利/平均投资额) ×100%

分析ROE指标反映股东权益的收益水平, 针对售后的部门如小家电和净水设备可以根据存货比例分配投资额, 能保持合理库存, 提高投资收益。

(2) 应收账款分析:对于售后企业应收账款是不超过销售收入的5%, 因为售后企业针对的是分散客户群体, 以现金收款业务为主, 所以应收账款的周转率较高。

(3) 库存指标分析:是企业的重要指标, 库存的高低直接影响企业的资金周转速度, 也同时考察企业对售后服务的预测能力。

持有库存。企业的生产和销售需要物资保障, 保质保量地满足客户需求, 巩固市场占有率, 持有库存在企业经营中占有重要地位。库存管理的目的是保持合适的库存量, 既不能过度积压也不能短缺。

(1) 库存周转率:

公式:库存周转率=出货量/平均库存量或库存周转率=营业额/平均库存金额

结果:表明周转率愈高, 资金的使用率高, 利润也会因货品的周转率提高而增加。第一, 库存周转率低, 对于售后企业周转率低的产品一般是价值高的核心配件, 其的利用率较低, 所以建议售后企业按需安排, 避免更新换代落后和淘汰, 增加保管成本, 加大资金占用。因此, 根据市场产品销售的情况和返修比例合理保持库存。第二, 库存周转率大, 显示公司多数货品的周转速度快, 应注意存货不足导致缺货的情况产生机会成本。

(2) 库存管理率:

目的:衡量公司每单位存货的库存管理费用。

公式:库存管理费率= 库存管理费用/平均库存量

结果:指标数值高, 表示公司对于库存管理费用无良好控制, 减少频繁订货的次数有助于库存管理费用的降低, 需要仔细衡量两者之间的对等关系。

4.建立售后内部会计控制规范体系

内部控制目标能合理保证企业经营管理合理合法、资产安全、财务报告及相关信息真实完整, 提高经营效率, 促进企业实现发展战略。

第一, 不相容职务分离控制。为了节约成本, 一人多职往往会出现不相容职务的兼容现象, 这是一种潜在的内部控制风险。不相容职务分离的核心是内部牵制, 例如:售后企业配件核销与领用配件工作分离, 确保账实相符同时保证安装配件及时收账、入账。

第二, 授权审批控制。常规授权企业在日常经营管理活动中按照既定的职责和程序进行授权, 用以规范经济业务的权力、条件和有关责任者。减少一般的授权审批提高工作效率, 但需要定期检查放权后的执行情况, 便于不断调整修正。企业在遇到行业性重大变化, 需要调整战略、产品结构, 需要特别授权进行企业特殊情况的处理。

第三, 会计系统控制。会计作为一个信息系统, 对内提供经营管理的诸多信息, 对外向投资者、债权人提供用于投资等决策的信息。建立会计岗位责任制, 以岗定人合理分工, 使之相互监督制约, 编制、报送、保管会计报表。

根据公司的要求编制相关的会计核算报表, 如:售后配件的核销率=已核销配件/领用配件, 可以看到员工工作完成程度, 配件的核销分为保内核销与保外核销, 保内核销可以收回相同的配件, 保外核销就是企业的现金收入。指标的合理性决定企业经营成果的分析, 及时反映生产、销售、管理的状况, 为企业改进生产和管理提供可靠而准确的依据。

第四, 财产保护控制。首先, 财产记录与实物保管, 关键是要妥善保管涉及资产的各种文件资料, 避免记录受损、被盗、被毁, 在计算机处理条件下尤为重要;其次, 定期盘点做到账实相符;此外, 限制接近。对重要、重大、变现能力强、价值高的商品应严格限制未经授权的人员对资产的直接接触。

第五, 绩效考评控制。对于售后服务性行业, 人员产出高可以提升企业的经济效益, 合理利用资源, 合理安排用人。通过人均收入、人均费用比、人均贡献毛利等进行考核, 评价结果是部门的业绩和个人的薪酬以及职务晋升、降级、调岗等的依据。

三、如何在财务体系中建立行之有效的监控机制

1.建立良好的配件核销制度, 管控库房领用的真实性

企业现代化管理, 利用管理软件建立配件管理, 可以细化到每一个配件和每一个责任人, 通过管控配件额度和配件核销, 对人员管理提升到制度管理, 加快配件的周转率, 提高工人的收入, 杜绝人为事件的发生, 增强库存记录准确性, 确保企业财产的安全, 提高财务的监管力度。

2.建立ERP系统, 进行全面的、系统的、及时的售前购销存管理, 将物流、资金流、信息流紧密结合在一起, 真实地反映企业的经营状况, 并为售后部门预期的经济效益提供数据。

3.建立完善的盘点制度, ERP系统的建立为实时监测管理提供了有效的途径。

4.代为保管商品的管理, 商品所有权已经转移, 但企业为了扩大销售, 争取更大的效益, 建立健全代为保管商品管理十分必要。

(1) 代为保管商品库的建立, 分开管理, 分别考核。

(2) 代为保管商品的明细账目设立, 其中包括商品的信息、购买人信息、住址、销售人员。

(3) 代为保管商品的定期核查工作。

(4) 敦促客户提货工作。

代为保管商品从表面上看是增加了企业管理成本, 降低了企业经营效益。但从集团企业来看是增加了企业的销售, 给客户带来了方便, 增加了企业的良好信誉。

5.建立预警系统, 对于超出预算的波动及时调整经营策略, 有较强的应变能力。

事前控制:登记客户维修信息, 选择配件, 安排库存量。

事中控制:工人领用配件, 库房按提货要求发放配件。

事后控制:客户回访记录, 事后复核维修情况。

根据计划编制预算, 对经营活动进行事前、事中、事后控制, 使企业能够在既定的目标下, 随经济条件的变化, 及早做出经营战术上的调整, 使企业获得最大利润。

四、结语

总之, 随着社会的进步, 小家电已深入到千家万户, 人们对自身健康更为关注, 净水设备的发展给售后维修企业提出了要求, 建立适合的管理措施及行之有效的财务体系, 确保企业长久发展是需要相关工作人员一直努力的方向和目标, 也只有这样才能使企业获得更多的经济效益和社会效益。

参考文献

[1]王秋颖.加强企业内部控制, 提高企业经营效率[J].中国西部科技, 2009, (16) :15.

[2]许波建.企业内部会计控制体系的构建[J].现代企业, 2009, (1) :15.

[3]许波建.企业内部会计控制体系的构建[J].会计师, 2009, (1) :1.

财务人员如何应对财务转型的要求 第4篇

摘要：本文通过分析财务转型对财务人员工作要求的改变，以及财务人员转型面临的瓶颈，提出财务人员应对财务转型的对策建议。

关键词：财务转型 财务人员 职能转变

随着经济全球化的深入，市场不确定性的加大，越来越多的企业为了满足自身发展需要，积极推动财务转型以支撑企业的管理和战略转型。对财务管理的价值管理能力、业务支撑能力和精细化管理能力提出了更高要求，要求财务管理从核算型向管理型、战略型转变。

一、财务转型对财务人员工作要求的改变

财务管理的核心是在有效控制企业经营风险的同时，不断在经营活动中创造出新的价值。财务转型就是让财务成为企业的价值管理者，成为业务的合作伙伴。对比传统的核算型财务，对财务人员的工作要求发生很大的改变。

一是财务工作向价值创造环节转移。在夯实财务核算基础工作的同时，把重点转移到决策支持、预算预测、资金统筹、财务筹划、税务筹划、控制评价等方面来。财务人员的工作更多的是为企业战略、经营决策提供重要的信息和分析，有效支持公司的价值创造活动。

二是财务工作对业务实施管控的同时，向业务部门提供服务。利用现代信息网络技术平台，积极成为业务部门的合作者，将财务职能视角放在业务的前端，通过流程再造和精细化管理等，提供增值的财务服务。财务人员的工作不再是业务的事后核算和监督，而是从价值角度对前台业务事前预测，评估业务活动的绩效，并把这些重要的信息反馈到业务层面，提供参考，扮演策略咨询专家的角色。

可见，财务转型要求财务人员的角色从传统的“核算型”、“守财型”、“执行型”，转换为“管控型”、“理财型”、“决策支持型”，要求财务人员成为实现战略的咨询师、财务分析的高手、了解业务的财务专家。

二、财务人员转型面临的瓶颈

在传统财务管理职能定位的影响下，长期形成的财务工作方式和财务人员培养模式，局限财务人员的思维、视野和知识结构，成为财务人员应对财务转型的瓶颈。

一是财务人员的惯性思维。长期的会计工作形成了财务人员做事谨慎、注重细节、稳健保守的思维习惯。这些思维习惯一定程度上束缚了财务人员的创新意识和开拓能力。导致财务人员普遍缺乏思考和分析问题的深度、广度和解决问题的能力。

二是财务人员的视野局限。长期封闭地从事专业的财务会计工作，对企业战略规划、业务模式和业务流程的理解片面和肤浅。由于财务人员大量的时间精力局限于传统的会计事务和财务报告，难以关注企业内部和外部的成本效率和价值创造，对企业内部和外部环境的变化不敏感，大大抑制了财务人员的价值创造与业务服务活动。

三是财务人员的知识老化。知识结构以会计实务与基础的财务管理知识为主，缺乏先进的与经营、管理结合的管理会计知识，缺乏与企业生产经营相关的业务、市场、法律、信息管理等非财务知识。财务人员如果不主动完善知识结构，提高与业务的融合，就没有能力提供更高財务价值的支持决策、风险控制，更谈不上创造价值。

因此，财务人员适应财务职能转型，必须立足于打破思维惯性，开拓视野，更新知识结构，以全新的视角和理念，重新审视和定位财务职能的主要活动，增强工作的前瞻性，由单一型人才向复合型人才转变。

三、财务人员应对财务转型的途径

财务转型对财务人员来说是机会又是挑战，必须从各方面更新自己的观念、知识结构和技能才能够胜任新的角色。

一是转变思维，树立先进的财务管理理念。财务管理理念和思维是财务管理的重要基础，对财务管理的内容、方法和质量有重要的影响。财务人员树立正确的财务管理理念是适应财务转型，做好财务工作的前提。首先，加强全局意识，培养战略思维和系统思维习惯，增强对企业外部环境的敏感度。主动了解企业的发展战略、发展目标和发展模式，了解财务管理涉及的各项业务活动的发展规划、具体目标和措施，关注影响企业经营发展的国际国内政治经济形势、宏观经济政策以及行业趋势发展变化。以企业的全局和未来发展需要为出发点，开展各项财务管理工作。其次，树立价值管理理念，以实现企业价值最大化为财务目标。在财务管理中，不仅要重视短期利益，更要追求企业长期持续的健康发展。不仅追求企业自身发展，还要为股东、客户、供应商、员工和社会等利益相关者创造价值。同时强化市场判断、竞争对手分析、风险防范和控制意识。

二是完善知识结构，丰富经营管理的知识与技能。财务转型拓宽财务人员的财务管理领域，强化财务人员参与企业经营管理的广度和深度，对财务人员的知识结构提出更高的要求。财务人员不仅要加强业务学习，掌握新的财务理念和方法，逐渐完善财务知识体系和技能。还必须深入了解如价值管理、战略管理、公司治理、信息技术、营销管理、投融资、企业法律等相关知识。通过构建综合型的管理知识架构，以适应财务转型要求。这样才能在错综复杂的经济关系中作出准确的判断和会计处理，及时提供可靠的财务信息，为企业经营管理发挥良好的决策支撑作用。

三是加强与业务的融合，成为业务的合作伙伴。财务转型就是通过对企业生产经营的各个环节进行价值分析和管理控制来实现企业价值最大化。如果财务管理与业务联系不密切，生产经营各个环节的生产要素、成本费用、经营风险、和市场变化等信息就不能及时、准确反映，企业资源就不能进行高效配置和利用，财务人员的价值分析和监督控制职能就很难充分发挥。所以财务人员要积极适应与业务融合的趋势，成为业务的合作伙伴。主动了解掌握企业生产经营业务流程、技术、装备、产品和市场情况，以及经营管理的组织形式、工作程序、制度规定等。积极地融入业务成本管理、定价管理、ERP管理、合同管理、绩效管理、合规管理等更广泛的领域。主动从业务前端介入，在各个业务流程点加大与业务的沟通合作，参与到业务价值创造与监督控制的全过程。同时还要加强沟通协调能力的培养，注重工作方式方法，加强与业务活动相互合作，相互支撑的工作关系，与业务形成合力，共同服务于企业价值目标。

当然，财务人员的转型需要企业提供良好的成长空间和工作平台。首先，企业要完善财务管理体制机制。实施财务组织再造、财务流程再造和财务人员再造，突出财务管理在企业战略中的地位。进一步创新人才选拔、培养、使用机制，加大对财务管理人员的培训力度。其次，企业要重视信息化建设。从企业价值和风险管控双重导向出发，整合财务、业务信息资源，打造以决策支撑为核心的管理透明、系统集成的统一财务决策支持平台。

参考文献：

[1] 俞雅红； 方芳.财务人员职能转型升级的路径探究.上海国资.2012（5）

[2] 陈蓉. 加快国有企业财务管理人员升级转型.上海国资.2012（4）

[3] 魏哲. 论财务转型的必要性和基本方向.中国石化财会.2013（2）

财务人员转正申请书 第5篇

大家好!

我自今年2月份到公司上班，现在已有xx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的乐观协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽搁公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项(规章制度)，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特殊是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的(财经)制度。

2、正确核算，按时结算，准时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末准时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人缘由耽搁报送时间。

3、准时将财务状况汇报于公司，乐观为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务状况给公司经理进行汇报，使经理能准时了解、把握公司的经营状况，对经营中消失的问题我能准时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、选购中有关不符合要求的做法，我也能准时提示和指出。

4、仔细负责，乐观协作税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能乐观协作，并加强和稽查人员的协作，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，争取他们的`宽容，使公司的利益得到最大爱护。

三、存在的问题

一年来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清晰，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况把握不够精确。对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以解决。

最终，还想说三点：一是我的(述职(报告))还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今日我所谈的，盼望大家多提珍贵看法。二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能乐观赐予协作和支持，任劳任怨，特殊是在有身体不便的状况下，坚持上下班，帮我做了很多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作成果，你们是公司金字塔的基础。特殊是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，乐观为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是盼望大家在明年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

此致

敬礼!

申请人：xxx

财务人员转正申请书个人 第6篇

尊敬的领导：

我于__年_月_日成为公司的试用员工，到今天三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这3个月，(我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。)当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

我认为我各方面都已经符合转正的条件，请领导给予转正!

此致

敬礼

申请人：_ue_ila

7月27日

试用期转正工作总结

转眼间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月的工作情况作以下总结：

一、人管方面：

1、通过打电话及参加招聘会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者安排面试。

2、对于通过面试的新员工，根据hr的要求为其准备相关入司资料，并系统中为新员工上工号。

3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作。

二、业管方面：

1、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。

2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，若出现照会等问题单，做好跟踪并及时处理。

3、根据总监的要求，制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。

4、负责制定银行与brc人员激励方案，并进行实施与跟踪，并在月末做好费用报销工作。

5、与财务和银行方面做好沟通，在每月月初核对做单情况，计算并及时支付银行手续费。

6、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报销工作。

7、处理分公司下发的邮件，并完成其安排的任务。

8、做好银保单证的征订，并及时对库存资料做好清点和整理。

9、做好施总安排的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。

作为一个新人，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清工作的主次关系，由于自己的粗心，也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作计划，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够更好地去用胜任这份工作。

当然在工作中，也存在着一些不足之处，比如处理问题方面，还需要多动动脑子，全面地看待问题，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不过我相信通过以后的工作，我会慢慢熟悉，了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做到尽善尽美，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

试用期转正工作总结

经历近两个月的试用期，现在即将面临转正.在这两月里我很荣幸能和大家一起经历__开业前期的培训和准备，有幸见证公司开业当天庄严激动的那一刻，和搬入新办公区，我们一起用心布置和爱护家一般的喜悦心情，还有每一次跑客户谈业务的经历仍很清晰，我很认真的扮演着自己的角色，努力提高，和同事相互协作和学习，互相鼓励，一次次使我变得更有底气。

到现在近两月的工作和学习，点点滴滴心里充实了许多。从每一天的晨会要事记录开始，到每一天工作日志记录结束，看到自己一天天做的，和提醒自己要做的，以及偶尔心里有过的想法和思考仍很清晰。

作为客户经理，在思想上，在我内心深处，我有意识的培养自身的素质和修养，不断提升自己，做好细节。在此还要特别感谢王总在那次晨会上的教导，对任何人都应该尊重，以礼相待。偶然疏忽带给我内心深深的触动以后，我更注重细节和习惯，非常感谢王总一直以来对我们思想和行为上的帮助和教育，我看到了自己的成长，内心充盈，很开心!也感谢李总在培训时的那一句鼓励：“我们是职业的经理人”，那是我不懈努力的方向，我会做的更好!

在工作业务上，到现在，对于公司的产品，理念，流程，制度我基本都了解。记得调查客户从最开始心里很空白只能在旁边旁听，对要了解和核实的问题和要收集的资料都不熟悉，到现在能基本把握要点和客户有底气的交谈和沟通，很清晰的完成资料的收集，以及到厂房车间对客户经营实力的实地考察，和库存清单的核实，每一步都有了认识和经验总结。非常认同公司“不喝客户一杯茶”的理念并时常将其放心中，不增加客户额外成本，对客户每次再三的热情邀请都婉言拒绝，希望能帮助公司在起步时就能将好的方式一直坚持和延续。也尽自己的努力在所有小细节中做到“风险控制、速度、亲和力、创新”的差异化竞争，争取给所有接触的客户留下好印象，培育自己的优质客户。

财务人员入党转正申请书 第7篇

2011年是我政治生活中极其重要的一年。在党组织、领导和同事们的帮助、关心下，经过自己不懈的努力，我于年初光荣地加入了中国共产党预备党员，实现了多年的心愿。作为一名预备党员，一年来，我始终以优秀共产党员的标准规范自己的言行，认真学习，严格要求，踏实工作，不断进取，较好地完成了各项学习和工作任务。现在，一年预备期已到，在总结了一年来的学习工作情况后，特此向党组织申请转正，请予考查批准。

2011-2012年，我在政治素养、思想觉悟方面有了新的提高。在这一年里，我能注意结合实际认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断充实和提高自己，端正入党动机，真正做到在思想上入党。一是有计划地学习马列主义、毛泽东思想基本原理，了解理论的形成过程，逐步提高理论水平。二是深刻领会邓小平关于建设有中国特色社会主义理论的实质内涵。“特色理论”是马克思列宁主义基本理论与当代中国实际和时代特征相结合的产物，是毛泽东思想的继承和发展。学习邓小平建设有中国特色社会主义的理论具有重要的历史意义和伟大的现实意义。三是全面、深入地学习党的十五大精神，理解集中财力，振兴国家财政，调整财政收支结构，逐步提高两个比重，实施适度从紧财政政策的内在含义。通过学习，我对中国共产党及其为之奋斗的事业有了更为深刻的认识，从中国共产党成立、发展、壮大，到改革开放、贯彻党的“十五大”精神，把社会主义现代化建设全面推向二十一世纪的今天，事实证明，要实现共产主义的崇高伟业，必须坚持共产党的领导，马克思主义根本不存在“过时”的问题，中国兴旺发达的关键在党，民族全面振兴的关键在党。通过一年来的学习，我进一步认识到，共产党人的世界观、人生观、价值观最本质的核心是全心全意为人民服务。我加入共产党是为了实现共产主义，是为了全心全意地为人民服务。在新的历史条件下，我要积极响应党中央的号召，加强两个文明建设，在反腐倡廉中不断增强自己的党性，自觉抵制各种腐蚀思想的侵入，从自身做起，切实维护党的形象。服从党和人民的利益，尽到人生责任，实现人生价值。与违法乱纪的行为作坚决的斗争。

一年来，我在加强思想建设，坚定共产主义信念的同时，能较好地将实际工作与远大目标结合起来，根据具体的工作情况，解放思想,实事求是，从坚持“三个有利于”、深化财政体制改革、加强财政管理、探索社会主义市场经济条件下振兴财政新思路等方面勤奋工作，在平凡的岗位上争做贡献，以实际行动接受党组织的考验，做一名合格的共产党员。

在工作中，一方面我认真做好2011年财政决算和2012年预算管理等职责范围内的工作：

一是经过充分调查研究和测算，协助处长较好地完成了2011年市与省财政、市与区县财政的体制结算工作，努力做到省市区县财政间合理的利益分配。如：通过努力，在中央取消分税制减免税补助后，争取到了省财政的体制补助;对2012年区划过程中的遗留问题进行了清算，保证了市与区县的利益，有关区划结算工作全部结束;针对审计署驻武汉特派员办事处来×核查非银行金融机构所得税入库情况，我们积极组织材料，反映问题，努力争取市级利益。

二是在2012年预算收入组织、管理工作中，除做好全市财力测算、起草人代会报告等工作外，针对上半年全市财政收入起伏变化较大，组织征收困难的问题，会同国税和地税部门进行了重点调查和分析，并专题向市政府汇报，保证了收入增长和全年任务的完成。

另一方面，尽心尽职，协助处长做好分管工作。2011年6月份工作调整以后，我更加严格要求自己，勤奋工作，当好助手，协助处长主要做了以下工作：

1、做好年终收入预算调整和收入组织工作，圆满完成全年财政收入任务。四季度，针对我市今年税收大户税源短缺，完成税收任务难度大的情况，提前会同国税和地税部门调查研究，排查税源，预测全年收入水平，并相应调整全年收入预算。年底，贯彻全国和全省财政工作会议有关财政体制调整的文件精神，与税务部门及局内有关处室密切配合，努力压缩欠税，保证企业所得税及时足额入库。经过努力，全年财政收入实现了较高幅度的增长。

2、及时、准确地测算2012年市本级财力，并根据市委、市政府意见，统筹兼顾，尽财力可能支持全市的经济建设，努力保证市本级财政收支平衡。并在充分考虑2011年经济发展水平的基础上，编制2012年收支预算。

3、充分征求各有关处室意见，做好2012年人代会报告的组织起草工作。同时，组织市对区县财政体制结算工作，明确了2011年财政有关结算事项，保证财政决算工作顺利进行。做好月度、财政预算执行情况分析的组织工作。

4、逐步做好罚没收支管理工作。下半年，对全市重点罚没收入单位的收入和支出进行了排查，对部分单位实行了收入预算考核，保证全年收入严格按照预算完成。五是注意与税务、国库、统计、计委、经委等综合部门的工作联系和衔接，加强配合，提高工作质量。

望党组织批准我转正，成为一名正式的中国共产党员。

申请人：xxx

财务人员转正申请 第8篇

尊敬的领导：

我自今年7月20日到公司上班，现在已有2个月的时间，这期间在部门领导及同事的大力支持下，我已经基本能够胜任公司的会计工作。

下面我将两个月来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

一、严格遵守公司的各项规章制度。

上班伊始，我积极了解了公司的企业文化精神，认真学习了公司的各项规章制度，详细解读了部门职能和本岗位职责，并牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事XXX财务工作，目前自己负责的日常工作主要有：

(1)、日常的报账工作，主要是通过审核材料、费用等原始凭证，对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证进行账务处理。这就要求编制会计凭证时要针对公司的具体情况来正确使用，让各个事项能够按照项目、或人员、或其他类别准确归入，从而准确核算公司的经济事项。

(2)、每月的纳税申报工作，目前我公司的主要税种有增值税和其他相关附加税，刚开始由于自己刚刚从XX回到XX对我们当地纳税申报相对比较陌生，经过两个月的实践及经理的指导下，现在基本上在每个月的十号以前按时准确的编制纳税申报表并及时申报，同时不断学习在税法规定的范围内合理避税，完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担。(3)、正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(4)、月底在经理的指导下进行制造费用的分配和相关成本收入的结转。新的公司新的岗位对制造费用结转方法有一定的差异，通过前期会计凭证的学习及经理的指导，现在基本能够正确的分配制造费用，结转收入、费用。(7)、保管财务档案，对各档案进行归档保管。

(8)、积极学习政府补贴项目中相关的财务知识，在项目争取中把各种账目做到条理清晰。

总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队的重要性。公司给我提供一个发挥的舞台，我就要珍惜机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工并申请公司缴纳五险，恳请领导予以批准。

财务人员转正申请 第9篇

尊敬的领导：

您好！我叫XX，于2012年05月28日成为公司的试用员工，结合本公司实际工作需要，在财务部担任会计一职。我为融入“永恩”这个大家庭并能够成为其中的一员感到非常的荣幸！目前为止，6个月的试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好本职工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快融入到其中。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正。但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

工作这半年来我学到了很多，现在已经基本能够独立处理自已的本职工作。同时也感悟了很多，了解自己还有一些不足，需要不断提高处理临时问题的经验，增强团队协作能力，同时还要不断继续学习以提高自己业务水平。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的提醒和指正。

看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

xxx

财务人员转正申请 第10篇

尊敬的领导：

我是计划财务部的XX, 于xxxx年xx月xx日进入公司成为公司的一员，现在试用期已满，现根据公司的规章制度，申请转为正式员工。在这段时间里，我认为自己能够胜任自己的工作并且能够处理好基本的日常事务。

在来公司的这一年里，我学习了财务知识在实际工作中的运用，使我对自己的工作有了清晰完整的认识，能够将书本上的知识与实际相结合。在公司时我积极参加各种培训，努力的充实自己。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为同事们分忧，不管是哪方面的问题只要我不懂的就都会虚心向同事们学习请教，不断充实自己，提高自己，希望自己能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，在刚刚进入咱们设计院时，难免会出现一些工作上的失误，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更加全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正，并给予我极大的包容和理解。公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这一年多来的学习与实践，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自身能力。

经过这一年的工作，我觉得自己对工作有了更好的认识和把握，并能积极配合同事完成领导所安排的各项工作。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步加强，要不断继续学习以提高自己业务

能力。

在此，我提出转正申请，恳请公司领导给予我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会更加努力工作，为公司贡献自己的一份力量，并且实现自我的人生目标，与公司共同进步，为更好的明天而奋斗！

此致

敬礼

财务人员转正申请书3篇 第11篇

财务人员转正申请书一

尊敬的领导：

我于XX年5月9日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之

师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和导师对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

下面我将这几个月的工作、学习等方面的情况总结如下：

一、自到公司上班以来，我能严格要求自己，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、非常留心的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

三、这四个多月我先后在银行出纳、现金出纳、仓管、成本组、费用会

计这些岗位学习，导师的悉心指导使我的专业技能有了很大的提升，使我能够独自完成这些财务工作。

总之，在这四个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。黎明给了我这样一个学习的平台和发挥舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：

XX年x月x日

财务人员转正申请书二

敬爱的党组织：

XX年6月19日，是我终身难忘的日子，经党组织的批准，我实现了梦寐以求的愿望，成为一名光荣的中国共-产-党预备党员。一年来，我受到党组织的关怀教育，受到了实际的锻炼。现在

我郑重地向党组织提出转正申请，请党组织批准我按期转为正式党员，并向党组织作如下汇报。

在这一年的预备期中，我严格按照党员的标准要求自己，使自己在各方面不断地茁壮成长。在政治上，我认真学习了《中国共-产-党党章》、《树立和落实科学发展观》、“三个代表”重要思想和“党xx大精神”等重要文件，以加强理论学习，提高思想认识，因为我深知只有理论上的成熟，才有政治上的清醒与坚定。特别在当今国际、国内形势发生了巨大的变化，新问题新情况层出不穷的情况下，坚持把握“三个代表”的重要思想实质，并用以指导自己的思想和行动，使自己在思想上始终与党保持一致，坚定信念和政治立场，树立正确的人生观，世界观和价值观，全心全意为人民服务，做到无论在何种情况下都忠于党和人民。一年来，我认真参加党组织各项活动，以正式党员的标准严格要求自己，进一步端正了入党动机，特别是我国发

生级“汶川”大地震后，国人在党的领导下显示出的一种让全世界都惊讶的团结精神，进一步加深了我对党的宗旨，党的集体路线与党的基本知识的认识。

一年来，我认真做好本职工作，随着公司不断的向外扩张，公司财务人手捉襟见肘，在此情况下，我认真的带好徒弟，把自己所撑握的知识认真的毫无保留传授给他们，使他们在各自的岗们上能及时上手;同时在工作上我严格要求自己，努力做到在工作上不出现错误，如果有同样的错误只能让其出现一次;在工作中如果有不懂的事情及时请教同行或其它更专业人士，在工作之余认真学习更新的专业知识，使我能在自己的岗位上为公司做最大的贡献，做到个人利益服从集体利益，局部利益服从全局利益。

当然，在这一年中我也发现自身存在许多缺点。作为一名年轻人，努力拼搏精神和开拓创新意识还不够强，在工作上没有赶超一切的信念。再次就是在

讲政治方面，感到自己还稍显单薄，今后将努力加以改进。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，彻底破除急躁情绪，要迎难而上，积极工作，对遇到的问题要进行理性思考，深挖其中的规律性，并根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。牢固树立全心全意为人民服务的思想;进一步坚定理想信念，进一步改进工作作风，进一步提高办事效率。

申请人：

XX年x月x日

财务人员转正申请书财务人员转正申请书（2）| 返回目录

尊敬的领导：

我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同公务员之家，全国公务员共同天地事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

1．2．

3．4．

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮

毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要

珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。财务人员转正申请书财务人员转正申请书（3）| 返回目录

尊敬的领导：

我于XX年1月9日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和导师对我的入职指引和帮助，感

谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

下面我将这几个月的工作、学习等方面的情况总结如下：

一、自到公司上班以来，我能严格要求自己，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、非常留心的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

三、这四个多月我先后在银行出纳、现金出纳、仓管、成本组、费用会计这些岗位学习，导师的悉心指导使我的专业技能有了很大的提升，使我能够独自完成这些财务工作。

总之，在这四个月的工作中，我深

深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。黎明给了我这样一个学习的平台和发挥舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：xx

财务人员预备党员转正申请书 第12篇

我于______年____月____日成为了中国共产党预备党员中的一员，预备期为一年，到______年____月____日预备期满。身为中国共产党的一名预备党员，我现将我考察期的工作汇报如下：

在近一年来，我再一次认真系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论;认真全面的学习了“三个代表”重要思想、新党章;深刻领会“十八大”会议精神，并充分认识到它们是改造客观世界，夺取社会主义现代化建设事业胜利果实的行动指南。为了更快提高自己的理论水平，在日常生活中，我积极从电视新闻以及报刊杂志上了解党和国家的各项政策，积极宣传党的各项方针，并且按照一名共产党员的保准严格要求自己。一年来，我收获很大，归纳起来有以下几点：

在未来的征途上继续不断努力，争取做一个优秀的共产党员。

第二，明确了共产党员必须积极拥护党的政策。

党的政策既是对以往经验的科学总结，同时又是未来社会实践的重要依据。当前，随着经济全球化的发展，国与国之间的竞争日趋激烈，谁能在未来的国际竞争中站稳脚跟，关键取决科技实力，而科技的发展取决于人才，而人才的培养取决于教育。目前我国正在实施科教兴国战略，重点是抓好教育，我国正处于教育全面改革时期，作为一名硕士研究生，就要积极投身到教育改革当中去，为我国教育改革做贡献。

第三，明确了当一名合格的共产党员，必须不断提高自己为人民服务的本领。

作为一名财会人员，要提高为人民服务的本领，首先要提高自己的政治思想理论水平，树立马克思主义的科学世界观，牢固树立宗旨观念。其次要学好专业知识，打牢知识功底，同时要扩展自己的知识面，做到博与专的统一，以适应二十一世纪高度发展的需要。最后，要不断经受实践的磨炼，增强党性，把实践活动融入到同学们的实际学习生活中去，能为同学们学好各门专业知识做出贡献。在这一年的预备期里，自己按着上述要求做了一些工作，发挥了一个党员的作用。

在以后的工作中，我将以共产党员的标准来要求自己，牢记入党誓词，克服并纠正自身存在的问题，工作中大胆负责，脏活、累活干在前面，遇到困难挺身而出。牢记党对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后。我要学习雷锋的“钉子精神”，要不断进取，知难而进，“三百六十行，行行出状元，”做为一名即将毕业的硕士研究生，我会努力锻炼自己，使自身素质不断提高。

财务人员试用转正申请 第13篇

尊敬的领导：

我叫XX，于2016年XX月XX日进入公司，根据公司领导的安排，目前在计划财务部门实习。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，性格开朗、热情，具有良好的沟通能力，有较好的团队协作精神，能按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽。积极学习新知识、新技能，注重自身发展和进步。

三个月以来，我虚心向各位前辈学习，对公司及公司的业务也有进一步的了解。整理凭证，去银行存支票、拿回单，整理收据发票等，只要我能够做的我尽力去做。三个月里深感计划财务部工作的重要，每月会计业务的及时核算，资金的管理，管理费、资金使用费的清理及收取等工作让计划财务部人员时时处在战斗的状态。财务会计报表及时编制报送，财务分析具体全面，财务数据的及时、准确是公司领导做出正确决策的重要依据。公司下属有众多子公司、孙公司，子孙公司的经营情况直接关系到母公司的经营好坏及国有资产的安全，所以计划财务部还要时刻关注下属公司的财务会计状况，以便了解掌握下属公司的经营状况。

在这三个月的工作中，我得到了公司领导和各位前辈的大力支持和帮助，深深爱上了这个温暖而充满朝气的团队，希望自己也能成为这个团队的一名正式成员，努力工作，为

公司的健康快速发展贡献自己的绵薄之力。特此申请转正，恳请公司领导予以批准。

日

行政财务人员转正申请书.doc 第14篇

行政财务人员转正申请书是从事行政方面主要工作是财务方面的人员需要的，因为工作以财务方面为主，所以转正申请中必不可少的就是实习期间所进行的财务方面的工作。以下小编准备了两篇文章，可供有需要的朋友参考。下面行政财务人员转正申请书由资料站提供。

行政财务人员转正申请书一 各位同仁： 大家好！

我自今年x月份到公司上班，现在已有xx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。本篇文章来自资料管理下载。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。

2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。xx月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。

三、存在的问题

一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。最后希望领导能够批准我的转正申请！

申请人：ｘｘ 201x年x月x日 行政财务人员转正申请书二 尊敬的领导：

我于201x年x月x日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。本篇文章来自资料管理下载。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和导师对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

下面我将这几个月的工作、学习等方面的情况总结如下：

一、自到公司上班以来，我能严格要求自己，从不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、非常留心的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

三、这四个多月我先后在银行出纳、现金出纳、仓管、成本组、费用会计这些岗位学习，导师的悉心指导使我的专业技能有了很大的提升，使我能够独自完成这些财务工作。

总之，在这四个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。黎明给了我这样一个学习的平台和发挥舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：ｘｘ 201x年x月x日